IHK-Magazin Mai 2021

magazin RHEIN-NECKAR Mai 2021

Neckar- Odenwald- Kreis Auf Augenhöhe mit urbanen Zentren S.4

Landespolitische Positionen Was die Stuttgarter Koalitionäre anpacken müssen S.24

IT-Sicherheit im Betrieb Langer Atem nötig Mario Hermes (r.), im Kampf gegen geschäftsführender Computerviren Gesellschafter, und Uwe S. 26 Belzner, Gesellschafter der HDAO GmbH & Co. KG in Adelsheim

STANDPUNKT R A K C E N - N I E H R Einheitliche Regeln müssen sein, K H I

O aber ein Bundesgesetz, das einzelne Un - T O F ternehmen und Branchen ohne nachvoll - ziehbare Begründung diskriminiert, ist nicht vertretbar. Wir werden daher auch weiterhin für Coronamaßnahmen eintreten, die sachgerecht, zielführend, fair und ver - hältnismäßig sind. Die „Bundesnotbemse“ in der verabschiedeten Form ist es nicht.

Willkür, die erschüttert Wir blicken in diesen Tagen nicht nur nach Berlin, sondern auch nach Stutt - m 21. April hat der Bundestag gart, wo die zukünftigen Koalitionäre ihren das Bevölkerungsschutzgesetz gemeinsamen Kurs verhandeln. Unsere A geändert und damit die „Bun - Region zählt zu den wirtschaftlichen Kraft - desnotbremse“ eingeführt. Es ist zentren Baden-Württembergs – dank einer verständlich, dass die Bundesregierung im breiten und wettbewerbsfähigen Industrie, Kampf gegen die Pandemie die Schlagzahl einem innovativen Mittelstand, weltweit erhöhen will: Noch immer verläuft die führenden Unternehmen und einem sta- Impfkampagne schleppend und es fehlen bilen Fundament gut aufgestellter Betriebe nach wie vor Möglichkeiten zur digitalen im Handel und im Dienstleistungsbereich. Nachverfolgung von Infektionen. Damit dies so bleibt, muss die neue Lan - desregierung handeln und die Wettbewerbs - Doch das Ergebnis befremdet zu - fähigkeit von Industrie, Handel und tiefst. Die von Schließung betroffenen Un - Dienstleistungssektor stärken. ternehmen verstehen die Willkür der Maß - nahmen nicht. Diese Willkür zeigt sich Wir haben 29 konkrete Vorschläge beispielsweise in der unterschiedlichen Be - formuliert, wie dies gelingen kann – und handlung verschiedener Teilbranchen der aus unserer Sicht auch muss. Denn zu viel personennahen Dienstleister oder des Ein - steht auf dem Spiel: Damit die Wirtschaft zelhandels. Der Hotellerie und dem Ein - nach der Pandemie möglichst kraftvoll zelhandel attestiert das RKI nur ein gerin - durchstarten kann, brauchen unsere Mit - ges, Kinos ein niedriges bis moderates gliedsunternehmen verlässliche, planbare und der Gastronomie ein moderates In- und vor allem wettbewerbsfähige Rah- fektionsrisiko. menbedingungen. Das sollte im Pflich - tenheft der zukünftigen Landesregierung Mit ihrem empirisch nicht begründ - ganz oben stehen. Lesen Sie mehr dazu baren und widersprüchlichen Vorgehen ver - auf Seite 24. spielt die Politik die dringend benötigte Akzeptanz für die Pandemiebekämpfung. Erschwerend kommt hinzu, dass nach ei - Besuchen Sie nem monatelangen Lockdown ganzen die IHK Rhein-Neckar Branchen jegliche Perspektive fehlt und im Internet: viele Unternehmen von Hilfsmaßnahmen Manfred Schnabel www.rhein-neckar.ihk24.de nach wie vor ausgeschlossen sind. Präsident der IHK Rhein-Neckar

IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 1

L L A B

E I N A F E T S

: O T O F Inhalt Magazin der IHK Rhein-Neckar 05/2021

Wenn die Tochter vom Brand die Chefin wird Nastassja Brand wächst 18mit dem elterlichen Betrieb auf. Irgendwann entscheidet sie: „Ich übernehme die Firma und mache mein eigenes Ding.“

N N A M L E T T

I STANDPUNKT R

S A

M Willkür, die erschüttert ...... 1 O H T

: O T O F TITELTHEMA Neckar-Odenwald-Kreis Auf Augenhöhe mit urbanen Zentren ...... 4

THEMEN UND TRENDS Unternehmensnachfolge „Alt“ heißt jetzt „Richter“ ...... 18 Landespolitische Positionen Was die Stuttgarter Koalitionäre anpacken müssen ...... 24 IT-Sicherheit im Betrieb 26 Eine Box mit viel Inhalt Seit dem vergangenen Jahr ist die VirtuBox Langer Atem nötig im Kampf gegen Computerviren ...... 36GmbH in Walldorf mit Dr. Anchal Sharma (l.) und Christine Rutsch am Markt. Die beiden widmen sich der Digitalisierung, ein neuer Schwerpunkt auf 2020 dem Gesundheitswesen ist in Vorbereitung. Rückblick auf ein besonderes Jahr ...... 29

H B M G FIRMENNACHRICHTEN R E T T I B

R New Business: VirtuBox U T N E 36 G „Neues zu lernen ist meine Leidenschaft“ ...... A

, L E S S I K

Neustart in Corona-Zeiten R E N

R 38

E „Wir wurden von der IHK intensiv betreut“ ...... W

: O T O F New Business: Hölzel & Friends „Das Gegenteil von konventionellen Maklerbüros“ ...... 40

New Business: Tintenklexx Firmenübernahme in Corona-Zeiten ...... 41 It’s a match Die Technologietransfer-Geschichte Christian Rückert (l.) 68und Georg Armbrüster beginnt mit IHK-Unterstützung und endet mit einer Mosca Demenz-Therapiekatze. Luft in Schulen und Kitas überwachen ...... 42

2 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de ANZEIGE

Tiropatrans „Wir geben in Brühl kräftig Gas“ ...... 4 Freiraum Raumgestaltung und Kommunikation kombiniert ...... 44 Westernacher Consulting „Das Internet of Things unterstützt moderne Lieferketten“ ...... 45 Wenninger Handwerker und Ingenieure in einer Marke vereint ...... 46 FKM Buster Softwarekonzept für Entsorgungswirtschaft ...... 48 ML-Sicherheitszentrale „Wir überwachen 365 Tage rund um die Uhr“ ...... 49 Skindoc24 Hausarztdiagnose für Waisenkinder ...... 51

IHK-RATGEBER IHK-SERVICE Innovation ...... 5 2 Auslandsanfragen ...... 61 International ...... 54 Existenzgründungsbörse ...61 Recht und Steuern...... 56 Jubiläen ...... 62 Unternehmensentwicklung ...... 57 Termine ...... 62 Weiterbildung ...... 58 Öffentliche Bekannt- machungen ...... 63 Wirtschaft im TV ...... 67 Namen und Nachrichten ....68 Impressum ...... 69 ZU GAST BEI … „FantasTisch“ in Hirschberg-Leutershausen ...... 72 Titelfoto: Christian Buck

VERLAGS SONDERVERÖFFENTLICHUNG Wirtschaftsstandort Neckar-Odenwald-Kreis ...... nach Seite 14 Beratung, Recht Steuern ...... nach Seite 29 www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 3 NECKAR-ODENWALD-KREIS N E K R U B R E T S O

O I R

: O T O F Auf Augenhöhe mit urbanen Zen tren Der Neckar-Odenwald-Kreis ist ländlich geprägt und dennoch überaus dynamisch. Was tun Kommunen und Wirtschaft, um im Wettbewerb mit den Ballungsräumen zu bestehen?

VON KIRA HINDERFELD Diesen Herausforderungen müssen sich Raum gleichwertige Wettbewerbsbedin - Verantwortliche an vielen Orten stellen: gungen zu den urbanen Zentren zu schaffen, auschende Wälder, sattgrüne Mehr als die Hälfte der nationalen Wirt - nennt IHK-Geschäftsführer Dr. Andreas Wiesen, sanfte Hügel – der schaftsleistung entsteht in den ländlichen Hildenbrand daher fünf zentrale Hand - Neckar-Odenwald-Kreis (NOK) Räumen, wo ein bedeutender Teil des Mit - lungsfelder: Gewerbeflächen, Mobilität, Rwartet mit einer beeindrucken - telstandes zu Hause ist. Die Wege zu Wis - IT-Infrastruktur, Lebensqualität, duale Aus - den Landschaft auf. Doch der senschaft und Forschung sind oft weit, auch bildung und duales Studium. Kreis ist nicht nur ein Naturidyll, er ist fehlt es anders als in den Metropolen an Ein Blick von oben auf den gesamten auch ein wichtiger Wirtschaftsstandort, eng getakteten Verbindungen im öffentli - Bezirk der IHK Rhein-Neckar zeigt: Von insbesondere für viele Industrieunterneh - chen Nahverkehr. Dafür bieten die ländli - der Fläche her nimmt der im östlichen Teil men. Politik und Wirtschaft erwachsen aus chen Räume andere Standortvorteile: Le - gelegene NOK die Hälfte ein. Er ist damit der Lage einige besondere Herausforde - bensqualität und Flächenverfügbarkeit immerhin dreimal so groß wie EU-Mit - rungen. beispielsweise. Um für den ländlichen glied Malta. Auf diesen 50 Prozent der

4 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de Im Regionalen Industriepark Osterburken (RIO) haben sich 35 Unternehmen angesiedelt – Tendenz steigend. Auf Augenhöhe mit urbanen Zen tren Fläche leben aber nur rund zehn Prozent umliegenden urbanen Zentren dagegen Marlies Ebel-Walz, Wirtschaftsförderin der Einwohner. Etwa zehn Prozent beträgt deutlich schwieriger. für den Zweckverband Regionaler Indu - auch der NOK-Anteil unter den IHK-Mit - Trotzdem zieht es insbesondere die jun - striepark Osterburken (RIO) – ein inter - gliedern; in gleicher Größenordnung liegt gen Menschen in die Städte – mit dem Er - kommunaler Zusammenschluss mehrerer die Wirtschaftsleistung. Die Struktur ist gebnis, dass der Fachkräftemangel auf dem Städte und Gemeinden, der unter anderem stark von kleinen und mittelständischen Land noch stärker zu spüren ist und sich für den Industriepark RIO mit derzeit Unternehmen geprägt. Spitzentechnolo- auch die Kommunen damit befassen müs - 35 Unternehmen verantwortlich ist. Wich - gie ist in den meist familiengeführten sen, wie sie ihre Einwohner halten. Zwar tig findet sie beispielsweise das Angebot Firmen dabei kein Fremdwort: Die Unter - hat die Corona-Pandemie hier einiges zu - an bezahlbaren Bauplätzen für junge Fa - nehmen sind überdurchschnittlich innova - mindest vorübergehend relativiert. Doch milien, die guten Konzepte der Betriebe tiv und häufig Marktführer in ihren Bran - ob dieser Trend von Dauer ist, ist derzeit zur dualen Ausbildung, aber auch die tollen chen. nicht absehbar. Freizeitmöglichkeiten – von Outdoor- Die dünne Besiedelung im ländlichen Fachkräfte gewinnen und halten Sportarten bis zu den alla hopp!-Anlagen Raum kann zum Vorteil gereichen, wenn für Bewegung und Begegnung. es etwa darum geht, Industrie zu entwickeln „Unsere Region ist wunderschön, idyl - Auch ihr Kollege Rainer Schöll, Käm - und anzusiedeln. Bei guter Planung ist ge - lisch und mit viel Natur gesegnet, und na - merer und Wirtschaftsförderer der 5.000- nug Platz vorhanden, um Nutzungskon - türlich sind wir auch sehr ländlich struk - Seelen-Stadt Adelsheim, bestätigt die wei - flikte zwischen Bevölkerung und Gewerbe turiert. Da müssen wir schon einiges dafür chen Faktoren als wichtige Kriterien bei gar nicht erst entstehen zu lassen. Das Mit - tun, damit die jungen Menschen nicht in der Wahl des künftigen Wohnorts. Einer einander von Wohnen und Wirtschaft ge - die Großstadt auswandern, damit gute davon: die Bildungsmöglichkeiten auf dem staltet sich im dichtbesiedelten Raum der Leute herkommen und auch bleiben“, sagt Land. „Wir genießen glücklicherweise

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 5 NECKAR-ODENWALD-KREIS M I

E nommen, von denen zehn noch im Unter - H S L

E nehmen sind – am längsten dabei eine ehe - D A

D malige Auszubildende mit Ausbildungs- A T S

: beginn 1994“, erzählt Heike Stang. Aus - O T O F zubildende verschiedener Nationalitäten bekamen bei A.B.S. im Laufe der Jahre eine Chance – „übrigens auch Jugendliche, die es bei der Suche schwer hatten“. Die Osterburkener Firma ist Bildungs - partner der Gesamtschule „Schule am Li - mes“ und hat sich immer sehr gern bei den Aktionen – zum Beispiel beim Training ei - nes Bewerbungsgesprächs – beteiligt, die die Schule vor Corona angeboten hat. „Ich halte sehr viel davon, dass die Jugendlichen uns bei solchen Gelegenheiten beschnup - pern können und umgekehrt“, meint die Geschäftsführerin und freut sich, dass sich Die Martin-von-Adelsheim-Schule ist eine leistungsorientierte Gemeinschaftsschule in auch in der aktuellen Situation genug junge Adelsheim, die Kinder mit unterschiedlichen Begabungen besuchen können. Leute auf die drei jedes Jahr angebotenen Ausbildungsplätze bewerben – Industrie - eine be sondere Rückendeckung seitens Kreis richtet Wirtschaftsförderin Ebel-Walz. kaufmann, technischer Systemplaner und und Land bei der Förderung unserer ländli - Doch sie kennt auch Unternehmen, die ihre Kaufmann für E-Commerce. Das sei teil - chen Bildungskapazitäten. So können wir in eigenen Wege entwickeln, wie sie die be - weise wohl auf Mund-zu-Mund-Propa - Osterburken und Adelsheim alle Bildungs - nötigten guten Azubis bekommen. ganda, zunehmend aber auch auf die Nut - abschlüsse gewährleisten: Hauptschule, Re - So etwa die A.B.S. Silo- und Förderan - zung der sozialen Medien zurückzuführen. alschule, Gymnasium bis zum Abitur – und lagen, die als Komplettanbieter rund um Einen innovativen Ansatz zur Fachkräf - auch für die Jüngeren ist zum Beispiel mit das Lagern und Fördern von Schüttgütern tegewinnung verfolgt HDAO in Adelsheim der Kita ab elf Monaten und mit dem Hort seit über 35 Jahren international erfolgreich und im RIO. Der Anbieter individueller für Schulkinder gesorgt“, berichtet Schöll. ist. Mit flexiblen Silos aus hochfesten tech - Automatisierungslösungen begleitet Ma - Solche Angebote seien eine Voraussetzung nischen Textilien entwickelt A.B.S. maß - schinenbauunternehmen bei der Lösung dafür, dass junge Familien aus der Stadt wie - geschneiderte Lagerlösungen für die Be - von digitalen Herausforderungen in deren der zurück aufs Land ziehen – wobei Corona reiche Landwirtschaft, Holzpellets und Kerngeschäft. 2018 von Geschäftsführer möglicherweise für ein Umdenken sorge: Industrie. Stolz ist Geschäftsführerin Heike Mario Hermes und seinem Partner Uwe „Für so manche wird der Garten im ländlichen Stang darauf, dass ihr Unternehmen bislang Belzner gegründet, befindet sich HDAO Wohnort vielleicht wieder wichtiger als das jede Krise ohne Kurzarbeit gemeistert hat. auf einem steilen Wachstumskurs und kulturelle Angebot oder die abendlichen Aus - Kernthema Ausbildung musste es schaffen, innerhalb kürzester Zeit gehmöglichkeiten in der Stadt.“ für die drei Standorte in Deutschland, Polen „Im Moment stellen viele Firmen ihre Das Thema Ausbildung wird bei A.B.S. und China 120 Mitarbeiter zu finden – da - Investitionen in Fachkräftegewinnung et - großgeschrieben: „Rund 30 Ausbildungen von 80 in Osterburken. was zurück, weil sie nicht wissen, wie es wurden bei uns erfolgreich beendet. Zwei „Mit unserer HDAO-Talentschmiede während und nach Corona weitergeht“, be - Drittel der jungen Leute haben wir über - wollen wir junge Menschen begeistern

O T O F N E M R I F

Die A.B.S. Silo- und Förderanlagen, Osterburken, unterstützt unter anderem mehrere regionale Sportvereine und den benachbarten Ju - gendtreff „Bienenstand Merchingen“, wie hier mit einer Spende.

6 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de TITELTHEMA

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 7 NECKAR-ODENWALD-KREIS K

C Mario Hermes (r.), geschäfts- U B

N führender Gesellschafter, A I T S I und Uwe Belzner, Gesellschafter R H C

: der HDAO GmbH & Co. KG O T O

F in Adelsheim

werkstätte Buchen (ÜAB) und der DHBW Mosbach. Mit einem eigenen Förderpro - gramm unterstützt HDAO auch besonders Begabte: Derzeit gewährt die Firma einem Elektrotechnikstudenten an der FH in Karlsruhe ein Stipendium – der junge Mann wird im Gegenzug nach beendetem Stu - dium für fünf Jahre bei HDAO arbeiten. Gewerbeflächen im NOK sind begehrt

Nicht zuletzt um Arbeitsplätze geht es auch in Walldürn. Seit dem 14. Jahrhundert als Wallfahrtsort bekannt, ist die Stadt im für das, was wir tun. Noten werden nicht genießt – mit individuellem Freiraum, fein produzierenden Gewerbe stark – ein tradi - erstrangig bewertet, vielmehr die zu uns dosierter Kontrolle je nach Zielsetzung und tionsreiches Beispiel dafür ist das zu Procter passende Persönlichkeit und das Potenzial, sehr flexiblen Arbeitszeiten. DHBW-Stu - & Gamble gehörende Braun Werk Wall - und besonders gern geben wir talentierten dierende bekommen bei HDAO nicht nur dürn, das von hier aus den Weltmarkt mit Jugendlichen aus sozial schwachen Fami - eine Bezahlung, sondern auch Zusatz- seinen Folienrasierern und Epilierern be - lien eine Chance“, sagt Hermes, dessen leistungen wie gegebenenfalls einen Fir - liefert. Belegschaft im Durchschnitt relativ jung menwagen oder ein Handy. Promotet wird Mit den Nachbargemeinden Höpfingen ist. Ein besonderes Anliegen ist es ihm, die Talentschmiede über Social Media, aber und Hardheim bildet Walldürn einen Ge - dass alle Azubis während der Ausbildung auch Mund-zu-Mund-Propaganda. „Das meindeverwaltungsverband, der Aufgaben - speziell gefördert werden, alle Firmenbe - funktioniert sehr gut und spricht sich rum bereiche abdeckt, die sonst nur in einem reiche inklusive der Ausbildungswerkstatt – im Januar hatten wir fast 120 Bewerbun - Landratsamt zu finden sind. Primäres Ziel: durchlaufen und in regelmäßigen Mitar - gen“, erzählt Hermes. ein möglichst breites Angebot an Service- beitergesprächen intensiv betreut werden. HDAO sponsert außerdem regionale und Verwaltungsleistungen vor Ort zu Für junge Mitarbeiter attraktiv ist sicher Fußball- und Sportvereine, hier vor allem schaffen, um so die Wege für die Firmen auch die Firmenphilosophie, in der ein gu - die Jugendaktivitäten, und kooperiert eng und die Bevölkerung möglichst kurz zu tes Betriebsklima einen hohen Stellenwert mit der Überbetrieblichen Ausbildungs - halten. So befindet sich unter anderem die für die Genehmigungen zuständige Bau - rechtsbehörde direkt am Standort. VIRTUELLE AUSBILDUNGSMESSE Auch freiwillige Aufgaben wurden an diese Behörde abgegeben, wie etwa die Fachkräfte finden mit der IHK Entwicklung eines gemeinsamen interkom - er für den Herbst einen Ausbildungsplatz sucht, hat auch in diesem Jahr sehr munalen Industriegebietes: des „Verbands. Wgute Chancen, besonders in den gewerblich-technischen Berufen“, sagt Industrie.Parks Walldürn“ – kurz VIP. „Bei Dr. Andreas Hildenbrand Richtung Jugendliche im Neckar-Odenwald-Kreis. Der IHK- uns kann man wundervoll im Grünen ar - Geschäftsführer am Standort Mosbach macht sich Sorgen, dass in der Corona- beiten“, sagt Meikel Dörr und schmunzelt. Pandemie Ausbildungsbetriebe und Jugendliche nur schwer zueinanderfinden. Dabei Der zertifizierte Wirtschaftsförderer der komme es gerade jetzt darauf an, dass jungen Menschen eine berufliche Perspektive Stadt Walldürn betreut die Unternehmen geboten werde. Derzeit bestehe vor allem die Herausforderung, die Jugendlichen im VIP. zu erreichen. Die Idee: Durch eine Förderung der Unterstützung bietet dabei die virtuelle Ausbildungsmesse der IHK. Unternehmen Wirtschaft werden Arbeitsplätze vor Ort stellen in derzeit drei virtuellen Messehallen an ihren Ständen sich und ihre Ausbil - geschaffen und gehalten. Die dadurch ge - dungsangebote vor: modern, zielgruppengerecht, orts- und zeitungebunden, flexibel und kostengünstig. Aktuell sind es 24 Firmen aus dem Neckar-Odenwald-Kreis, die nerierten Steuereinnahmen fließen in die die „Halle 2“ belegen. Aufrechterhaltung der Infrastruktur vor Weitere Informationen unter: Ort, bis hin zu Hallen- und Freibädern, die https: //rhein-neckar.ihk-ausbildungsmesse.de wiederum zur Lebensqualität beitragen. So ist es gelungen, die Einwohnerzahlen nicht

8 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de TNECKAR-ODENWALD-KREIS N

Der Verbands.Industrie.Park R Ü D L

Walldürn – kurz VIP: Der ein- L A W gebundene Bebauungsplan veran- - M I E H

schaulicht die ca. 21 Hektar große D R A H

Erweiterungsfläche des dritten V V G Abschnitts. E G A T N O M

M I

nur konstant zu halten – sie steigen sogar. E H D R

„Im Endeffekt heißt dies für die ansässigen A H

, D

Unternehmen, dass sie die dringend benö - R A H ti gten Fachkräfte direkt vor Ort rekrutieren N R E B

können, da sich immer mehr Menschen für R E I L E den ländlichen Raum entscheiden. Ein echter T A O T O

Wirtschaftskreislauf also, mit einer Win-win- F

: O T

Situation für alle Beteiligten“, sagt Dörr. O F Der große Vorteil solcher interkommuna - len Industriegebiete: „Wir wurden in der Re - gionalplanung als Vorranggebiet für Industrie, Gewerbe, Dienstleistung und Logistik aus - gewiesen und genießen dadurch den Stellen - wert eines echten Industriegebietes, nicht nur zügigere Regelungen hinsichtlich Emissi - Nord-Süd- und Ost-West-Anbindung er - eines Gewerbegebietes , das etwa mit Bau - onsrichtwerten oder Arbeitszeiten.“ Attrak - möglicht kurze Wege zu zahlreichen Ober - märkten auch Endkunden dient. Das heißt, tiv ist auch die verkehrsgünstige Lage der zentren – in weniger als einer Stunde sind für uns gelten ansiedlungsfreundliche, frei - Gegend: Ein Bundesstraßenkreuz mit Würzburg, Heidelberg, Heilbronn er -

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 9 NECKAR-ODENWALD-KREIS O T O F N E M R I reichbar, nach Mannheim, Stuttgart, Nürn - F Zuzugskandidaten schauen in der Regel, berg und Frankfurt dauert die Fahrt etwa ob es auf dem Land auch gutes Internet gibt anderthalb Stunden. – eines der entscheidenden Kriterien bei der Immer wieder landen bei Dörr Anfragen Wahl des Wohn- oder neuen Firmenstand - von Flächenscouts, die für ihre Kunden orts. Nun zahlt sich aus, dass der Breitband - Grundstücke suchen. Im ländlichen Raum ausbau im NOK schon sehr früh in Angriff lässt sich diese Nachfrage besser bedienen genommen wurde. Bereits in den Jahren als in Ballungsräumen. „Auch wenn Flächen 2016 und 2017 konnte in einem landkreis - bei uns ebenso eine begrenzte Ressource weiten Projekt mit der Telekom eine ein - sind, die jemand anderem weggenommen heitliche Versorgung aller Städte, Gemein - werden muss, in unserem Fall der Landwirt - den und Ortsteile erreicht werden. Über 95 schaft, haben wir die Möglichkeit, Grund - Prozent aller privaten Haushalte und Ge - stücksschnitte nicht starr vorzugeben, son - werbebetriebe verfügen über 80 bis 100 Me - dern sie nach dem individuellen Bedarf des gabit pro Sekunden (Mbit/s) im Download. Unternehmens zu gestalten und dabei heute Zwischenzeitlich wurde die Bandbreite von schon an künftige Erweiterungsmöglichkei - Nach einem dank der Wirtschaftsförderung der Telekom mittels Super-Vectoring an vie - ten zu denken“, erläutert der Wirtschafts - reibungslosen Umzug fühlt sich Schmidt len Verteilerkästen auf 100 bis 250 Mbit/s förderer. Technoplast im VIP in Walldürn sehr wohl, im Download erhöht. Er überlegt sich sehr genau, wem Flächen berichtet Geschäftsführer Holger Farrenkopf. Den entscheidenden Schritt aus Sicht von angeboten werden können, ob das Unterneh - Johannes Biste, Breitbandkoordinator des men überhaupt in den Gebietscharakter passt. Technoplast. Er ist mit seinem Unternehmen, NOK, gehen der Kreis und seine Gemeinden „Wir lehnen aber nichts von vornherein ab einem Spezialisten für Werkzeugbau und jedoch seit Mitte 2020 mit dem privaten Un - und hören uns erst einmal alles an. Wichtig Spritzguss, 2016 in den VIP umgezogen, ternehmen Breitbandversorgung Deutsch - ist uns, dass der Flächenbedarf der Firma in nachdem er am alten Standort in Buchen land GmbH (BBV): Der NOK wird der erste einem annehmbaren Verhältnis zur Anzahl keine passende Erweiterungsmöglichkeit ge - Landkreis in Deutschland sein, der von einem der Arbeitsplätze steht. Und wir legen großen funden hatte. Unternehmen eigenwirtschaftlich, also ohne Wert auf einen breiten Branchenmix. Das hat Für Walldürn sprach vor allem das Zeit einen Cent an Steuer- oder Fördergeldern, sich besonders in der jetzigen Krisenzeit be - und Mühe sparende One-Stop-Agency-Prin - komplett mit Glasfaser ausgebaut wird. Jedes währt: Wenn es einer Branche gerade nicht zip der Wirtschaftsförderung, berichtet Far - Gebäude wird Zugang zur Gigabit-Versor - so gut geht, macht eine andere bessere Ge - renkopf: „Sehr wichtig war mir, dass im VIP gung ha ben. schäfte.“ ein einziger Ansprechpartner alles für uns Gutes Internet von zentraler Bedeutung Einmal jährlich organisiert die Wirt - geregelt hat: von der Flächenbesichtigung, schaftsförderung ein Treffen der 40 wich- den Fördermöglichkeiten über die Bauge - „Ich freue mich, dass unsere Bürgerin - tigsten Unternehmen aus den drei Gemein - nehmigung bis zur Stromversorgung. Das nen und Bürger die historische Dimension den. Wie in einem Wirtschaftsclub sollen sich gilt bis heute, wenn ich Fragen zu Ausbau - des einmaligen Angebots nicht nur erkannt, die Geschäftsleitungen hier kennenlernen möglichkeiten oder einfach zum Winterdienst sondern auch derart beherzt genutzt ha - und idealerweise Synergien identifizieren. habe.“ So sei nach relativ kurzer Bauzeit ein ben“, erklärte Landrat Dr. Achim Brötel, Nützlich findet diese Kontakte auch Holger reibungsloser Umzug des kompletten Unter - der sich stark für das Zukunftsprojekt en - Farrenkopf, Geschäftsführer von Schmidt nehmens gelungen. gagiert hatte. Denn das Vorvermarktungs - ) V B B (

D N A L H C S T U E D

G N U G R O S R E V D N A B

T Alle Akteure des I E R B

Glasfaserausbau - : O T

O projektes waren F bei der Abschluss - pressekonferenz der Vorvermark - tungsphase mit BBV am 12. April 2021 an der Stadt - halle in Buchen vertreten.

10 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de NECKAR-ODENWALD-KREIS

N E H C U B

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ziel von 20 Prozent aller Anschlüsse, das A die Politik ihre Spielräume bisher nicht zu - T S

: entspricht 13.500 Verträgen, wurde mit O gunsten der Kunden genutzt. Hier besteht T O über 31 Prozent (über 21.000 Verträge) F weiterhin dringender Handlungsbedarf“, weit übertroffen. Die Planungsphase ist be - unterstreicht der Breitbandkoordinator. reits voll im Gang. Der Ausbau soll im Juni Gewerbeflächen im NOK sind begehrt im ersten Ausbaugebiet mit den Gemeinden Aglasterhausen, Obrigheim, Neunkirchen, Etwa 18.000 Einwohner zählt das Schwarzach, Neckargerach und Zwingen - malerische Fachwerkstädtchen Buchen berg beginnen. Kurz danach beginnt der zwischen Neckar und Main am Übergang Ausbau in Buchen. BBV setzt mit aus - vom Odenwald zum Bauland – so der his- schließlich symmetrischen Glasfaser- torische Name der Feld- und Ackerland - diensten und einmonatigen Vertragslauf - schaft mit hellem Muschelkalkboden, auf zeiten einen neuen Maßstab für den deut - dem beispielsweise Grünkern besonders schen Glasfasermarkt. Das Gesamtprojekt gut gedeiht. Zu Buchen gehören 13 ver - wird von BBV auf über 120 Millionen Euro streute Ortsteile mit viel Platz und noch veranschlagt und soll bereits Ende 2024 Blick auf die Baustelle am Buchener Mark - mehr Natur. Gern kommen die im Mittel - vollständig realisiert sein. „Die ersten Aus - platz: In der Innenstadt ist derzeit viel im bereich Buchen lebenden rund 70.000 baugebiete werden voraussichtlich bereits Umbruch. Menschen in Buchens historische Altstadt Ende 2021 mit ihrer neuen Glasfaseran - zum Shoppen, ihr Auto können sie kos- bindung online gehen“, so Biste. bilfunkturmbauer wie American Tower und tenlos parken. Auch in Sachen Mobilfunk ist im Deutsche Funkturm bauen Funktürme an Entscheidender Wirtschaftsfaktor für die Neckar-Odenwald-Kreis Bewegung in den neuen Standorten. Dennoch ist die Versor - Region Buchen ist die Industrie. Hier gibt es Markt gekommen. Die Netzbetreiber Te - gung in allen Netzen längst nicht lückenlos. viele ausbildungsstarke Betriebe, und hier lekom, Vodafone und Telefonica errichten Funklöcher passen nicht zu einer hochent - sitzt auch die ÜAB, die die Unternehmen der aktuell neue Funktürme und rüsten die be - wickelten Industrienation wie Deutschland. Region bei der Ausbildung in den Metall- stehenden Funkstandorte auf. Auch Mo - „Über die Vergabe der Funkfrequenzen hat und Elektroberufen unterstützt. ANZEIGE NECKAR-ODENWALD-KREIS

Marko Eich - rere Läden auf einmal leer standen – größ - horn, Inhaber tenteils wegen Problemen mit der Altersnach - des gleichna - folge, aber auch Filialschließungen. Einfach migen Mode - zusehen war keine Option, und so gibt es in hauses, profi - tiert von Buchen seither ein Konzept zur Bekämpfung Anti-Corona- von Leerständen. Aktivitäten in „Die meisten Immobilien sind ja nicht Buchen. städtisch, sondern in Privatbesitz, es gibt also oft kein professionelles Immobilien - management. Wir haben zunächst ganz viele relevante Daten über verfügbare Ob - jekte gesammelt und gut aufbereitet, was sich übers Internet und vor allem die so - zialen Medien schnell herumgesprochen hat. Somit haben sich Interessenten direkt an mich gewandt, bevor sie selbst auf die langwierige Suche nach der passenden Im - mobilie gingen“, erzählt Dittrich. So gelang während des Lockdowns im Frühjahr 2020 die Ansiedlung eines neuen Juweliers und fünf weiterer Geschäfte, in diesem Jahr ge - O T O F folgt von einem Bekleidungsgeschäft, wei - N E M R

I tere Betriebe wollen eröffnen, sobald es F die Corona-Situation zulässt. Dass die Bevölkerung in der Region nicht alle geplanten Aktionen stattfinden Auch das plötzlich sehr relevant gewor - bleibt und nicht etwa in die Städte abwan - konnten, gab es einen Kinder-Malwettbe - dene Thema Digitalisierung griff das Stadt - dert, ist den Buchener Stadtentwicklern werb für ein Baustellenlogo. Dies ziert nun marketing gemeinsam mit der Aktivge - ein großes Anliegen, schildert Sarah Wörz, alle Marketingunterlagen, vom Flyer mit meinschaft Buchen auf, um den teilweise stellvertretende Fachbereichsleiterin „Kul - ausführlichen Infos zu den Baumaßnahmen damit überforderten Einzelhandel zu un - tur und Stadtentwicklung“. Ihr Fokus liegt und zu den ansässigen Geschäften bis zu terstützen: „Innerhalb einer Woche stellten daher vor allem auf dem Handel und der den Bonusheften. Dass das Baustellen- wir im April 2020 allen Einzelhändlern Aufenthaltsqualität in der Stadt, zum Be - Maskottchen „Buchi“ nicht nur bei den Bu - und der Gastronomie in der Innenstadt ei - spiel in den Cafés, aber auch in der alla chener Kids sehr begehrt ist, berichtet nen gemeinsamen Online-Shop kostenlos hopp! Bewegungs- und Begegnungsanlage, Marko Eichhorn, Inhaber des gleichnami - zur Verfügung. Das Angebot unter www.i- „wichtige Aspekte, die die Lebensqualität gen Modehauses. love-buchen.de wurde sehr gut angenom - steigern und dazu beitragen, unsere Ein - Und er nennt weitere erfolgreiche Ak - men und soll auch in Zukunft aufrechter - wohner hier zu halten und Touristen anzu - tivitäten, mit denen in Buchen der Corona- halten werden“, sagt Teresa Dittrich. ziehen“, sagt Wörz. Krise getrotzt wurde: „Bei den Händler - „Wegen Corona“: Zurzeit saniert die Stadt die Fußgänger - kollegen gut angekommen sind die Stadt- statt Markterlebnis zone. Im Corona-Jahr 2020 wurde begon - Aktionen der Reihe ‚Genieß dei Buche‘ – nen, das Pflaster zu restaurieren und gleich - mit den Freitagabend-Events wurden in 30 Kilometer von Buchen entfernt, lockt zeitig alle darunter verlaufenden Leitungen den Sommerferien mit Musik und kulina - im Neckartal an den südlichen Ausläufern für Wasser, Abwasser und Telefon auszu - rischen Leckerbissen die Kunden in die In - des Odenwaldes auch Mosbach zum Bum - tauschen. Im selben Zug arbeitet man daran, nenstadt gelockt. Und im Winter gab es mel durch die einladenden Straßen und die Attraktivität der schmalen Gassen zu den digitalen Adventskalender, und nicht Gassen seiner fast mediterran anmutenden steigern, die bislang kaum zum Aufenthalt zu vergessen unsere ‚Buchener Kischde‘, Fußgängerzone inmitten einer quirligen, einluden. Auf der Agenda stehen eine Sa - die den Buchenern ein Stückchen Weih - historischen Altstadt. nierung des Brunnens, neue Trinkwasser - nachtsmarkt nach Hause brachte.“ In Vor-Corona-Zeiten waren es die mo - spender und bequeme Sitzgelegenheiten, Leerstandsbekämpfung in Gange natlich stattfindenden Erlebnismärkte, die die Stadt bezuschusst außerdem die An - viele Menschen – aus der näheren und wei - schaffung einheitlicher, hochwertiger „Aus Donuts müssen wieder Krapfen wer - teren Umgebung, aber auch Touristen – in Marktschirme. Auch neue Mini-Spielsta - den“ – so visualisiert Teresa Dittrich vom die Fachwerkstadt zogen, um hier auf Ein - tionen sollen entstehen. Buchener Stadtmarketing das Problem sich kaufs- und Entdeckungsreise zu gehen. Auf die Sorge der Einzelhändler, dass leerender Innenstädte: „Wir müssen es schaf - 2020 machte das Virus alle Vorhaben zu - während der Bauarbeiten die Kunden weg - fen, das Leben in der Innenstadt zu halten, nichte, sodass das Mosbacher Stadtmarke - bleiben, reagierte man mit einem Baustel - sie nicht auszuhöhlen.“ Seit etwa zwei Jahren ting-Team die Erlebnisaktionen neu erfin - len-Marketingkonzept. Weil wegen Corona beobachtet sie mit Sorge, dass plötzlich meh - den musste. Aus Markterlebnis wurde

12 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de NECKAR-ODENWALD-KREIS Z L

Stadterlebnis – und das lockte Corona-kon - U H C S form mit drei Aktionen vom Sommerferien - A I L E start bis Weihnachten Kunden und Besucher N R O C in die Innenstadt – mit neuen farbenfrohen : O T O Erlebnisräumen und Aktionen in Schau- F fenstern und an Fassaden, die ohne Einschrän - kungen zugänglich waren. Bei der Sommeraktion wurde der Urlaub zu Hause bunt und abwechslungsreich: Far - benfrohe Bistrotische vor den Geschäften lu - den zum Verweilen und Innehalten ein. Eine Schaufensterausstellung zeigte in einzigar - tigen Aufnahmen von Thomas Kottal Ur - laubsziele aus der Region als Inspiration für den nächsten Ausflug. Bunte Blumen in de - tailreichen Nahaufnahmen brachten zusam - men mit echten Blumen die Farben des Som - mers in die Stadt. Im Herbst nahm das „Altstadtflimmern“ Stadterlebnisaktion in Mosbach mit Künstler Andreas Rathgeber die Besucher mit auf eine Zeitreise: Histo - rische Aufnahmen und Bilder schmückten den Aufenthalt in Mosbach“, berichtet Fa - In Kürze geht in Mosbach „Handyparken“ die Schaufenster, in vielen Geschäften und bian Weiß, Leiter der Mosbacher Wirt - an den Start, das Ergebnis einer Kooperation Gastronomiebetrieben der Altstadt flimmer - schaftsförderung. Bis zum 14. Juni werden zwischen Stadtverwaltung, Stadtwerken, City ten Filme aus dem Stadtleben von anno da - die „Alltagsmenschen“ der Künstlerin Chri - Parkhaus Mosbach GmbH und weiteren Be - zumal. Beim „Adventszauber“ erhellten stel Lechner, die schon zweimal sehr erfolg - teiligten. Die verfügbaren Parkflächen werden prächtig illuminierte und sternenge - reich in Mosbach zu Gast waren, in der Fuß - in einer App auf dem Smartphone angezeigt. schmückte Häuserfassaden und eine außer - gängerzone für Magie sorgen. Nicht aus Parkvorgänge lassen sich jederzeit starten, gewöhnliche Weihnachtsbeleuchtung die Fleisch und Blut, sondern aus Beton gefer - stoppen und verlängern – bequem im Auto Straßen und Gassen der Altstadt, in der zahl - tigt, sollen die großen, freundlichen Figuren oder von unterwegs. Bezahlt wird digital – reiche Aktionen zum Mit- oder Nachmachen die Hoffnung auf bessere Zeiten bei den Be - die Suche nach passendem Kleingeld und der animierten. trachtern am Leben halten. „Wenn möglich, Ärger, zu viel bezahlt zu haben, gehören der „Wie es in diesem Jahr weitergeht, kön - starten wir danach unsere Live-Erlebnis - Vergangenheit an. Die beliebte „Brötchen- nen wir noch nicht abschätzen. Die Termine märkte. Andernfalls werden wir mit einem taste“ bleibt aber: Die erste halbe Stunde für die Erlebnismärkte 2021 stehen und war - ‚Plan B‘ unsere Innenstadt in ein attraktives Parken auf dem Parkdeck Altstadt ist umsonst. ten darauf, mit Leben gefüllt zu werden. Bis Licht setzen“, kündigt Cornelia Schulz vom „So unterstützt uns die Digitalisierung bei dahin verschönert ein weiteres Stadterlebnis Stadtmarketing an. der Wirtschafts förderung“, erklärt Weiß. „Wo man auch hinsieht, ob Mosbach, Bu - L A T T

O chen, Walldürn oder Osterburken und Adels - K

A heim – im gesamten NOK wird an den so M O H T

wichtigen Handlungsfeldern Gewerbeflä - : O T O

F chen, Mobilität, IT-Infrastruktur, Lebensqua - lität, duale Ausbildung und duales Studium intensiv gearbeitet“, sagt IHK-Geschäftsfüh - rer Dr. Hildenbrand mit Verweis auf die lang - fristig angelegte Initiative Fachkräftesiche - rung unter der Schirmherrschaft von Landrat Dr. Achim Brötel. „Mit im Boot sind die Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauber - bischofsheim, die uns von Anfang an in der Initiative Fachkräftesicherung unterstützt, und unsere regionalen Partner – Kreis, Kom - munen, ÜAB, DHBW und Unternehmen. Die Unternehmen im ländlichen Raum zu fördern und die Menschen, auch die Fach - kräfte, hier zu halten – das brauchen wir, um Ausstellung in Mosbachs Fußgängerzone: Die „Alltagsmenschen“ sollen die Hoffnung auf im Wettbewerb mit den benachbarten urbanen bessere Zeiten bei den Betrachtern am Leben halten. Zentren gut mithalten zu können.“ æ www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 13 NECKAR-ODENWALD-KREIS

Der Schienen - nahverkehr ist ein wichtiger Standortfaktor im ländlichen Raum. Im Bild: die S1 auf ihrem Weg von Osterburken nach Mannheim E H T E I M

E W U / G A

N H A B

E H C S T U E D

: O T O F

STANDORTFAKTOR MOBILITÄT bietskörperschaften mit dem Land sprechen, um die dringend nötigen Verbesserungen zu erzielen. Wohin steuert der NOK? Hinsichtlich des Bundes- und Landes- straßennetzes fordert die IHK den weiteren Ausbau der B27 inklusive der Ortsumgehun - obilität ist ein entscheidender Faktor im ländlichen Raum ein. Einige Verkehrs - gen Neckarburken und Hardheim sowie eine Mdafür, dass Menschen im NOK gern projekte im NOK bewertet Dr. Dagmar rasche Fertigstellung der Ortsumgehung leben und arbeiten. In dieser Hinsicht Bross-Geis, Verkehrsexpertin bei der IHK B292 Adelsheim. Ganz konkret sei beim Aus - können bessere Verbindungen – nicht nur Rhein-Neckar, als besonders vordringlich bau des Landesstraßennetzes ein Ausbau der im Straßenverkehr, sondern ganz besonders und wichtig. Fahrbahnbreite, Kurvenbegradigungen, die auch im ÖPNV wie beispielsweise mit der Kürzere Fahrzeiten, bessere Vertaktung Beseitigung von Unfallschwerpunkten und Madonnenlandbahn – einen wichtigen Bei - mehrere Sanierungsmaßnahmen vonnöten, trag zur Fachkräftesicherung leisten“, betont So brauche es infrastrukturelle Verbes - zum Beispiel bei der L520 Großeicholzheim– Dr. Andreas Hildenbrand, Standortleiter der serungen und eine Beschleunigung auf der Waldhausen–B 27, bei der L527 Neckar- IHK Rhein-Neckar in Mosbach. Frankenbahn (Stuttgart–)Heilbronn–Oster - gerach–Reichenbuch oder bei der L582 Der Schienennahverkehr ist solch ein burken–Würzburg sowie auf der Madon - Osterburken–Bofsheim. wichtiger Faktor zur Lösung des Fachkräf - nenlandbahn Seckach–Walldürn–Milten - Standortsicherung als Kriterium temangels im ländlichen Raum. Gute, ver - berg. Die Madonnenlandbahn Seckach– taktete Verbindungen zu den Arbeitsplätzen, Miltenberg verbindet die Maintalbahn Mehrere Projekte wurden bei der kürzlich den Schulen, den medizinischen Einrich - Aschaffenburg–Wertheim mit der S-Bahn erfolgten Evaluation neu in den Maßnah - tungen und Einkaufsmöglichkeiten in den Rhein-Neckar Richtung Osterburken und menplan Landesstraßen aufgenommen, wo - benachbarten Mittel- und Oberzentren wie Mosbach/Heidelberg sowie mit der Fran - von die IHK sich eine deutliche Verbesserung Miltenberg und Aschaffenburg ermöglichen kenbahn nach Würzburg. der Standorterschließung im Neckar-Oden - Familien und Arbeitnehmern günstiges, at - Mit der Einrichtung eines Halbstunden - wald-Kreis erwartet. „Gerade in ländlichen traktives Wohnen außerhalb der Ballungs - taktes mit der S-Bahn Mannheim–Mos - Räumen kann nicht ausschließlich die Ver - zentren. Und das, ohne lange Strecken mit bach–Osterburken durchgehend bis Oster - kehrsbelastung als Entscheidungskriterium dem eigenen Auto fahren zu müssen. Au - burken (also der Verlängerung der S2 bis für den Ausbau dienen, sondern es müssen ßerdem: Ein leistungsfähiger Schienenper - Osterburken) würden in Seckach vom Start - die Anbindungsqualität und die Standortsi - sonennahverkehr im ländlichen Raum ent - punkt der Madonnenlandbahn gute An - cherung der Unternehmen als Kriterien her - lastet das Straßensystem auch in den schlüsse in beide Richtungen entstehen. angezogen werden. Wir setzen uns daher angrenzenden Ballungsräumen. Alternativ könnte die Madonnenlandbahn dafür ein, dass das Land die erforderlichen Die IHK Rhein-Neckar setzt sich seit bis Neckarelz durchgebunden werden. Über Finanzmittel für den Ausbau bald bereitstellen vielen Jahren für eine bessere Erreichbarkeit diese und weitere Varianten wollen die Ge - wird“, so Dr. Bross-Geis . æ

14 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de

FACHKRÄFTE

16 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 17

THEMEN & TRENDS

O F

Oliver Richter (2. v. l.) hat 2015 die Rainer Alt GmbH übernommen – heute firmiert die Firma unter dem neuen Namen Nova Office.

UNTERNEHMENSNACHFOLGE Punkt, eine neue Marke zu kreieren, die sich auch in der Außendarstellung wider - spiegelt.“ Der Name sollte außerdem für sich „Alt“ heißt jetzt „Richter“ selbst sprechen: Richter und seine Mitar - beiter unterstützen Kunden verschiedener Branchen bei der Transformation zur di - Jedes Jahr steht für 1.000 familiengeführte Betriebe gitalen Bürokommunikation. „Wir helfen im Bezirk der IHK Rhein-Neckar ein Wechsel an der Firmen bei der Digitalisierung ihrer Ar - beitswelt. Das betrifft sowohl die Doku - Spitze an. Die Unternehmensnachfolge zu regeln, er - mentenausgabe mit papierbasierenden Druckprozessen als auch die digitale Do - fordert vor allem eines: Zeit. Hier erzählen vier Un - kumentenarchivierung, die in vielen klei - ternehmerinnen und Unternehmer, wie der Übergang nen und mittelständischen Betrieben im - mer noch klassisch in Papierakten zur nächsten Generation gelungen ist. organisiert ist, sowie interaktive Medien - technik, die die digitale Zusammenarbeit VON STEFANIE BALL alten Namen hatte Richter zunächst be - über Standortgrenzen hinweg ermöglicht halten. „Die Firma war stark mit der Person und zudem Beamer, Whiteboard oder Flip - ass er mit dem Namen Rainer Alt verbunden.“ Und wenn der Chef vorbei - chart ersetzt.“ Dangesprochen wird, passierte Oliver kommt, muss es wohl der Rainer Alt sein. Als Richter 2006 bei der Rainer Alt Richter anfangs häufiger. 2015 hat Doch der Chef heißt nun Oliver Richter, GmbH einsteigt, besteht bereits die Per - der heute 51-Jährige die Rainer Alt GmbH, und auch die Firma erhält nach einer Über - spektive, dass er den Betrieb eines Tages einen Beratungsspezialisten in Fragen der gangszeit einen neuen Namen: Nova Of - übernehmen kann. Richter, der zuvor viele Bürokommunikation, übernommen. Den fice. „Das war für mich ein wichtiger Jahre bei einem internationalen IT-Konzern

18 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rheinneckar.ihk24.de UNTERNEHMENSNACHFOLGE

tätig war, wird Teil der Geschäftsführung, L

A B

begleitet Alt zu wichtigen Kunden, be -

N A

stimmt strategische Entscheidungen mit. F

„2011 habe ich dann die Ankündigung der :

T O IHK für eine Veranstaltung für potenzielle F Unternehmensübergeber und -übernehmer gelesen und vorgeschlagen, dass wir ge - meinsam daran teilnehmen.“ Damit ist der Übergabeprozess eingeläutet. Mit der IHK und deren Netzwerkpartner RKW haben Alt und Richter kompetente Berater an der Seite, die sie in den kommenden Jahren begleiten . Als einer der größten Knackpunkte er - weist sich der finanzielle Aspekt. „Das hat uns beide überrascht. Die Bank hat die Übernahme wie eine Neugründung bewertet, mit allen Risiken, und eine aus - führliche Darstellung gefordert, dass die Firma auch nach der Übernahme funktio - nieren wird.“ Am Ende ist auch die Bank vom Geschäftsmodell überzeugt, und im Mai 2015 übernimmt Oliver Richter im Walldorfer Büro den Chefsessel. Für eine Übergangsphase steht Rainer Alt dem Un - ternehmen aber weiterhin zur Verfügung. „Wenn Kunden dies gewünscht haben, ist er zu den Gesprächen mit dazu gekom - men.“ 22 Jahre lang hatte die Firma Rainer Für viele war Nastassja Brand einfach die „Tochter vom Brand“. Mittlerweile ist sie ihre Alt gehört, viele Kunden kennen ihn seit - eigene Chefin. Dazwischen lag ein berufliches Ausprobieren fern der Familie. dem, das prägt Beziehungen. „Doch nach und nach wurde das weniger, und heute Geschäft, das super läuft?“ Doch sie weiß Brand. Das Geschäft hat einen guten Ruf, heißt es dann: ,Bestellen Sie schöne Grüße auch, was es bedeutet, selbstständig zu sein, ihr Vater ist selbst Profi-Radfahrer gewe - an Herrn Alt, wenn Sie ihn sehen‘.“ Sechs-Tage-Woche, Urlaub vielleicht im sen, Höhepunkt seiner Karriere war der Zurück zum Familienbetrieb Herbst, wenn niemand ein Fahrrad braucht. Sieg bei der deutschen Straßenmeister - „Das ist eine Lebensentscheidung, die ich schaft 1967. „Die Erwartungshaltung war Dass sie das Fahrradgeschäft ihres Va - mit 29 Jahren treffen musste.“ An einem hoch“, sagt Nastassja Brand. Vor allem ters übernehmen würde, wäre Nastassja Wochenende fährt sie von Frankfurt nach sie selbst erwartet viel von sich – als Ma - Brand lange nicht in den Sinn gekommen. Wiesloch, sagt ihren Eltern: „Ich muss euch nagerin und Chefin. Ihr erster Besuch bei Und ihrer Schwester auch nicht. Die Eltern etwas sagen…“ Alle seien völlig aus dem einer Radmesse gerät fast zum Debakel, drängen sie nicht, ihre Kinder sollen das Häuschen gewesen, denn eigentlich war zu das Fahrradgeschäft ist komplex gewor - machen, was sie möchten. Also zieht Nas - dem Zeitpunkt längst klar: Noch drei, vier den, viele Marken und Modelle stehen tassja Brand weg aus Wiesloch, wo sie je - Jahre, dann wird Peter Brand in Wiesloch zur Auswahl und teils muss zwei Jahre der kennt, „die Tochter vom Brand“. Das Geschichte sein. im Voraus bestellt werden. Eine Freundin, Geschäft liegt mitten in einer Wohngegend, Eigene Entscheidungen treffen die auch in einem Radladen arbeitet, hatte die Familie wohnt nebenan. Nastassja sie zuvor gewarnt. „Nach zwei Stunden Brand macht in Frankfurt Karriere, steigt Doch nun geht es weiter, ein Glücksfall auf der Messe bist du vollkommen er - schnell auf, hat Personalverantwortung. für die Mitarbeiter, von denen alle schon schlagen und weißt gar nicht mehr, was „Ich musste die Entscheidungen, die oben seit zehn, 20 oder noch mehr Jahren dabei du ordern sollst.“ Doch Nastassja Brand getroffen wurden, nach unten weitergeben, sind, für Hersteller und Lieferanten, denn trifft die richtigen Entscheidungen, der hatte aber oft das Gefühl, dass das gar das Fahrradgeschäft boomt, da wird jeder Laden wächst und wächst, sie stellt sieben nicht meine Entscheidungen sind.“ Erst - Händler gebraucht. Am 1. Juli 2018 ist neue Mitarbeiter ein. mals kommt ihr da der Gedanke, sich es so weit: Peter Brand übergibt nach 42 Die Corona-Krise stellt die Unterneh - selbstständig zu machen. Zeitgleich erhält Jahren den Radladen an seine Tochter. merin vor eine große Herausforderung, sie ein attraktives Angebot für einen Job „Eigentlich war zwischen dem 30. Juni viele Wochen muss das Geschäft schlie - in der Fahrradbranche. „Da dachte ich, und 1. Juli nur ein Tag vergangen, aber ßen, irgendwann im neuen Jahr sei sie warum übernehme ich nicht gleich ein es fühlte sich anders an“, sagt Nastassja dann nervös geworden. Da schenken www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 19

THEMEN & TRENDS

R E

R wäre die Alternative gewesen, das Ge -

F P

A schäft zu schließen, seine Eltern waren

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D Mitte 70 und wollten nicht mehr. „Da hat

S O

T meine Krämerseele gestreikt, und ich habe

O gesagt: ,Dann mach‘ ich das‘“, sagt der

T O F 52-Jährige. Die Übernahme läuft pro - blemlos. „Ich habe die Firma finanziell ganz normal ausgelöst.“ Am Tisch hätten sich nicht Eltern und Sohn gegenüberge - sessen, sondern zwei Geschäftspartner. „Es ist wichtig, die Liste professionell abzuarbeiten, man darf hier nicht blau - äugig sein, sondern sollte alles regeln und vor allem schriftlich fixieren. So gibt es später keine Streitigkeiten und böse Über - raschungen“, lautet sein Rat. Was Ulitzka damals allerdings nicht ahnen kann, ist, dass die Corona-Pande - mie alles verkomplizieren würde, wenn Unternehmen zuallererst ihren Zeitar - beitskräften kündigen und Firmen wie seine, die solche Kräfte vermitteln, damit in die Bredouille kommen. Doch Ulitzka hat Glück im Unglück. Euroteam vermit - Familienbetrieb par excellence: Die Geschäftsführer und Geschwister Armin (l.) und Ellen Roth zusammen mit Vater Bernd, der seine Kinder bei Firmenfragen gerne berät. telt Arbeitskräfte im Handwerk, da gibt es immer Bedarf, auch in der Krise. So kann Ulitzka nach wie vor zwischen fünf ihr die Mitarbeiter einen Urlaubstag ßen, mehr verrät die 34-Jährige aber noch und zehn Mitarbeiter weitervermitteln, „Das hat mich zu Tränen gerührt. Das ist nicht. Ihre Eltern beobachten das Gesche - während Kollegen kaum noch Aufträge ein tolles Team, ohne das ginge es gar hen aus der Distanz. „Nach so vielen Jahr - haben. „Ich könnte zur Not davon leben, nicht.“ Eine Zäsur wird es im nächsten zehnten lässt einen der Laden nicht los, habe aber den Luxus, dass ich noch eine März geben – dann nämlich wird Nas - aber sie sind erleichtert, dass der Druck zweite Firma habe.“ Vor 16 Jahren hat tassja Brand den alten Standort neben der weg ist.“ Ulitzka, der Ba nkkaufmann gelernt hat, elterlichen Wohnung verlassen. „Der Platz Streit in der Familie vermeiden dann viele Jahre Berufssoldat war und hier reicht einfach nicht mehr.“ Der Spa - später Betriebswirtschaft studiert hat, eine tenstich für den Neubau, ebenfalls in Die Zeitarbeitsbranche sei eine schwie - Sicherheitsfirma gegründet. Die hat heute Wiesloch, soll bald gesetzt werden, die rige Branche, warnen ihn seine Eltern. 40 feste Mitarbeiter und läuft gut, seine Verkaufsfläche wird mit 1.000 Quadrat - Trotzdem übernimmt Axel Ulitzka im Jahr „Ricon Sicherheit und Service“ bietet eine metern dann fünf Mal so groß wie im 2017 die Firma Euroteam. Nach mehreren breite Palette von Pfortendiensten über alten Geschäft. Brand wird es weiter hei - gescheiterten Übernahmen durch Externe Einlasskontrollen bis hin zu Sicherheits -

Steckt Ihr Unternehmen in Schwierigkeiten? IHK-Magazin – Abo ändern? Hilfe in Krisensituationen ie können jederzeit das IHK-Magazin digital auf unserer Webseite ei wesentlichen Schwierigkeiten Ihres Unternehmens Sabrufen. Nutzen Sie gerne auch unseren E-Mail-Service. Wir sen - Bbietet Ihnen das Beratungsprogramm „Förderung den Ihnen monatlich eine E-Mail mit der Neuerscheinung der aktuellen unternehmerischen Know-hows“ der IHK Rhein-Neckar digitalen Ausgaben unseres IHK-Magazins. Melden Sie sich zu unserem sachgerechte und praktikable Lösungen zur Rettung und E-Mail-Service an und verpassen Sie keine Ausgabe. Als Mitglieds - Sicherung Ihres Unternehmens. unternehmen oder Partner können Sie Ihr persönliches Print-Exemplar Ansprechpartner: unseres IHK-Magazins anfordern bzw. abbestellen sowie uns Ihre Christian Schwöbel, Tel.: 06221 9017-679 Adressänderungen mitteilen. E-Mail: [email protected] www.rhein-neckar.ihk24.de/magazin-abonnieren

20 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de UNTERNEHMENSNACHFOLGE konzepten. Trotzdem: Euroteam will er gründete Partnerfirma Roth & Schoder ist tig, gute Nachwuchstalente hier am Stand - nicht aufgeben, im Gegenteil: Ulitzka sieht für Schaltschrankbauten sowie die elektri - ort zu bekommen.“ Auch Mitarbeiter, weiter einen Bedarf in der Arbeitnehmer - sche Installation und Vernetzung von Ma - neue wie alte, werden in der unterneh - überlassung und will den Betrieb stärker schinen und Anlagen zuständig. 2013 menseigenen Roth Akademie regelmäßig professionalisieren. „Ich arbeite gerade kommt dann Roth Sondermaschinen dazu, weiter fortgebildet. Seit der Übernahme an einem neuen Konzept.“ sie bietet als System- Integrator individuell ist die Zahl der Mitarbeiter gestiegen, von Ideen einbringen – und daran wachsen auf den Kunden zugeschnittene Automa - damals rund 90 auf jetzt eben 120. tisie rungslösungen an. Und was macht der Senior, wenn Bernd Roth hatte sich immer ge - Schon die Entscheidung damals, eine er mal nicht mit berät? „Der hat sich pri- wünscht, dass eines seiner Kinder den weitere Firma zu gründen, geschieht in vat viele Unternehmungen vorgenom- Betrieb, einen Full-Service-Provider der dem Wissen, dass das Unternehmen in men, er hat sich Bienen, Hühner und Hasen Automatisierungstechnik, übernimmt. Familienhand bleiben wird. Das wird auch geholt und baut den Enkeln ein Baum - 1984 hatte er sich selbstständig gemacht, bald den Stammkunden kommuniziert. haus.“ æ im Jahr 1985 zusammen mit Karl-Otto Armin Roth ist ohnehin bei allen bekannt, Schoder ein weiteres Unternehmen, die er steckt seit vielen Jahren tief drin in der INFO: „Senioren der Wirtschaft“ sind Roth & Schoder GmbH, als Zwei-Mann- Materie. Er hat eine Ausbildung in Me - ehemalige Führungskräfte und Unterneh - Betrieb gegründet, heute beschäftigt die chatronik absolviert, dann Steuerungs - mer aus Industrie, Handel, Handwerk, Roth-Gruppe in Billigheim-Sulzbach technik studiert. In den Semesterferien Dienstleistung und freien Berufen im ak - rund 120 Mitarbeiter. Geschäftsführer von arbeitet er in der Firma und begleitet sei - tiven Ruhestand und haben Spaß daran, zwei Unternehmen, Roth Steuerungstech - nen Vater zu Terminen. „Die Kunden Unternehmer zum Beispiel bei der Nach - nik und Roth Sondermaschinen, sind seit wussten, es wird sich mit dem Ausschei - folgeplanung zu unterstützen. Die IHK bie - 2016 Ellen Roth und Armin Roth, das den unseres Vaters nichts verändern, sie tet regelmäßig kostenfreie und unverbind - dritte Unternehmen, Roth & Schoder, können sich weiter auf uns verlassen.“ liche Informationsgespräche mit den wird seit diesem Jahr von Armin Roth Auch einige Mitarbeiter sind schon seit Senioren der Wirtschaft an. und Dirk Schoder, Sohn des inzwischen einem Vierteljahrhundert dabei, manche verstorbenen ehemaligen Geschäftspart - von ihnen haben den Roth-Kindern bei ners von Bernd Roth, geführt. „Mein Bru - den Hausaufgaben geholfen. Nun sind sie ANZEIGE der als Erstgeborener war immer gesetzt, die Chefs. „Alle sind froh, dass wir ein - und er wollte auch nie etwas anderes ma - gestiegen sind, die Akzeptanz ist sehr chen, meine Schwester und ich waren in hoch“, sagt Ellen Roth. unserer Wahl freier“, erzählt Ellen Roth. Unterstützung aus dem „Hintergrund“ Also arbeitet sie ein paar Jahre bei einer großen Firma, geht ein halbes Jahr auf Die Eltern wirken – noch – weiter mit Weltreise, kehrt zurück und stellt fest, im Betrieb. „Das kleinste meiner zwei dass keiner so richtig gemerkt habe, dass Kinder ist noch nicht einmal eins, da hat sie weg war. „Das hat mich persönlich mir meine Mutter noch nicht alle Aufga - bedrückt, und da dachte ich, ich mache ben übertragen können.“ Bernd Roth steht lieber etwas, von dem ich weiß, dass es seinen Kindern im Vertrieb beratend zur Auswirkungen hat.“ Seite, was diese sehr begrüßen. „Die Er - Das ist der familieneigene Betrieb. Ihr fahrung unseres Vaters haben wir einfach Bruder ist heilfroh, dass seine Schwester nicht, das ist Gold wert“, sagt Ellen Roth. mit einsteigen will. Der 36-Jährige ist – Auch wüssten die Kunden, dass es „da wie der Vater – für den technischen noch jemanden im Hintergrund gibt“. Bereich zuständig, Ellen Roth (33) über - Auf die Ausbildung legt der Automa - nimmt den kaufmännischen Part, den tisierungsspezialist seit jeher großen Wert. früher ihre Mutter innehatte. Die jüngere Neben der klassischen IHK-Ausbildung Schwester Jutta Roth (31) ist nicht Teil der ist die Firma seit mehr als 20 Jahren Ko - Geschäftsführung, arbeitet derzeit jedoch operationspartner für angehende Elektro - im Betrieb mit und hat zuletzt Bau und techniker und Mechatroniker, die an der Umzug in eine neue Produktionshalle in Dualen Hochschule Baden-Württemberg Billigheim begleitet; aus Platzgründen wer - (DHBW) studieren und im Wechsel Pra - den Teile des Unternehmens dorthin bald xiserfahrung in einem Unternehmen sam - übersiedeln. Roth Steuerungstechnik un - meln. Neuerdings können auch Studenten terstützt Unternehmen in der Automatisie - der Hochschule Heilbronn im Rahmen rungsbranche und entwickelt Lösungen für des „Studiums mit vertiefter Praxis“ ihren alle Bereiche, in denen gesteuert wird. Die Praxisteil beim Automatisierungsspezia - ursprünglich von Karl-Otto Schoder ge - listen Roth erlernen. „Es ist uns sehr wich -

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 21 THEMEN & TRENDS

Christian Schwöbel, IHK-Bereichsleiter Unter - nehmensförderung und Unternehmensrecht, und seine Kollegin Constanze Dräger-Maier beraten Firmen gezielt bei der Unter-

nehmensnachfolge.

O F UNTERNEHMENSNACHFOLGE Rechtzeitig Richtung Ruhestand Nach Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung steht in Baden-Würt - temberg in den nächsten vier Jahren bei etwa 19.000 mittelständischen Unterneh - men die Übergabe an. Das verläuft nicht immer reibungslos, wie Christian Schwöbel und Constanze Dräger-Maier von der IHK bemerken. Die beiden haben schon viele Firmenübergaben begleitet.

Herr Schwöbel, mit Blick auf den demogra - zunächst über das Thema ausreichend zu ren. Eine Einschätzung neutraler Dritter, fischen Wandel – was raten Sie inhaberge - informieren, zum Beispiel bei der IHK, und etwa durch Steuerberater und Unterneh - führten mittelständischen Unternehmen? anschließend eine Bestandsaufnahme der mensberater, kann hilfreich sein, um zu ei - Christian Schwöbel: Dass sie sich rechtzeitig aktuellen Situation vorzunehmen. Der In - nem ehrlichen Ergebnis zu kommen. Und um die Nachfolge ihres Betriebes Gedanken haber sollte sich fragen, wie sein Unterneh - dann weiß der Unternehmer auch, an wel - machen, im besten Fall, wenn sie Anfang, men aufgestellt ist: Ist das Geschäftsmodell chen Stellschrauben er drehen muss, um das Mitte 50 sind. zukunftsfähig? Wo liegen die Stärken und Unternehmen für einen Käufer attraktiv zu Schwächen? Wie sieht die Mitarbeiterstruk - machen. So früh? tur aus? Ein Unternehmen, in dem beispiels - Schwöbel: So ein Übergabeprozess dauert in weise in absehbarer Zeit altersbedingt Mit - Und der Kaufpreis? der Regel mehrere Jahre. Es kann alles glatt arbeiter in Rente gehen und dadurch neue Constanze Dräger-Maier: Das ist natürlich über die Bühne gehen, es kann aber auch Mitarbeiter benötigt werden, kann angesichts ein ganz wichtiges Thema – sowohl für den mehrere Jahre dauern, weil beispielsweise des Fachkräftemangels ein Problem bekom - Verkäufer als auch den Käufer. Wichtig ist, Interessenten plötzlich abspringen oder – men, diese Stellen zu besetzen. Dies kann einen realistischen Wert zu ermitteln, um wie gerade im Moment – eine unvorherseh - einen Nachfolgeprozess erschweren und nicht mit überzogenen Vorstellungen nach bare Krise dazwischenkommt. muss rechtzeitig organisiert werden. Auch einem Nachfolger zu suchen und dann kei - die Digitalisierung ist ein wichtiger Punkt, nen zu finden, weil der Preis zu hoch ist. Was ist der erste Schritt? hier hinken eine Reihe von Unternehmen Auch andere Fälle kenne ich: Der Preis ist Schwöbel: Ich empfehle Unternehmern, sich hinterher. Das kann den Kaufpreis reduzie - zunächst zu niedrig angesetzt und dann ist

22 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de UNTERNEHMENSNACHFOLGE

es schwer, diesen in laufenden Verhand - Wie wahrscheinlich ist eine familieninterne Wie werden Mitarbeiter, Kunden und lungen nachträglich zu erhöhen. Preis und Nachfolge? Lieferanten auf den Ausstieg des Seniors Wert eines Unternehmens sind außerdem Dräger-Maier: Das ist derzeit stark rück - vorbereitet? nicht das Gleiche. Den Wert kann man mit läufig. Nach Umfragen des Deutschen In - Dräger-Maier: Wichtige Geschäftspartner bewährten Methoden mathematisch be - dustrie- und Handelskammertages ver - sollten persönlich über den Wechsel in - rechnen. Ob dieser Wert am Markt erzielt bleiben nur ein Drittel der Firmen in formiert werden. Für den Nachfolger kann werden kann, steht auf einem anderen Familienbesitz. Die übrigen gehen in es dabei nützlich sein, die Gepflogenheiten Blatt. Das ist dann nämlich der Preis, und fremde Hände. Das kann ein Mitarbeiter des Seniors im Umgang mit Stammkunden der hängt von vielen Faktoren ab, unter sein (Management-Buy-out) oder jemand zu kennen. Überhaupt ist eine Einarbeitung anderem von der Nachfrage. Während der Externes (Management-Buy-in). Oder enorm wichtig. Die Belegschaft sollte Inhaber auch die Arbeit und das Herzblut aber – auch das passiert – das Unterneh - ebenfalls frühzeitig informiert und einbe - sieht, die er über viele Jahre in seinen Be - men wird geschlossen. zogen werden, denn für sie kann eine Än - trieb gesteckt hat – und bezahlt haben derung an der Geschäftsspitze die Aufgabe möchte –, sind für den potenziellen Über - Warum sind die eigenen Kinder nicht eingespielter Routinen und Entschei - nehmer andere Kennzahlen wie Liquidität so interessiert? dungsprozesse bedeuten. Auch die Bank und Rentabilität von Bedeutung. Er muss Dräger-Maier: Heute wird eher akzeptiert, muss natürlich eingebunden werden, ge - ja in der Regel die Finanzierung des Kauf - wenn die eigenen Kinder den Betrieb nicht rade wenn Finanzierungen vorhanden sind. preises stemmen und vom Ertrag des Un - übernehmen wollen und andere Berufs- ternehmens leben können. und Lebensziele haben. Das hat auch Wenn Übergaben nicht funktionieren, Vorteile, so macht das niemand, wenn er woran liegt das? Dürfte nicht beides in der Corona-Pan- keine Freude daran hat. Übrigens: Je grö - Schwöbel: Eine Übergabe wird scheitern, demie gelitten haben? ßer das Unternehmen ist, desto höher ist wenn der Inhaber noch nicht wirklich dazu Dräger-Maier: Das ist richtig! Deshalb sollte nach unseren Erfahrungen auch die bereit ist. Das erlebe ich immer wieder. man sich auch fragen, ob man gegebenenfalls Chance, einen familieninternen Nach- Dann ist es besser, man wartet noch. Aber: bereit ist – oder es sich leisten kann –, sein folger zu finden. nicht zu lange! Ein anderer Punkt ist, dass Unternehmen für einen geringeren Preis ei - die Übergabefähigkeit des Unternehmens nem Nachfolger zu überlassen oder ob man Und wo sucht man einen externen Nach - nicht gegeben ist, also die wirtschaftlichen an Preisen festhält, die zumindest zurzeit folger? Rahmenbedingungen nicht stimmen. Und nicht zu erzielen sind und lieber abwartet. Schwöbel: Zum Beispiel über die Unter - da sind wir wieder ganz am Anfang: recht - Das muss jeder für sich selbst entscheiden. nehmensnachfolgebörse nexxt-change. zeitig mit der Planung beginnen und die Auf der anderen Seite ist eine Krise, wie org. In dieser bundesweit größten Unter - Firma zukunftsfähig aufstellen – dann ha - wir sie jetzt erleben, die Auswirkungen auch nehmensbörse werden alle regionalen An - ben Sie auch Erfolg! æ auf den Arbeitsmarkt hat, immer auch mit gebote und Nachfragen zusammengeführt Das Interview führte Stefanie Ball. einem erhöhten Interesse an Unternehmens - und veröffentlicht. Der Service ist kos - gründungen verbunden. Das heißt, gerade tenlos. Der erste Kontakt kann über die jetzt könnte der Zeitpunkt günstig sein, um IHK laufen. Wir beraten und unterstützen INFO: Das „Moderatorenprogramm Un - einen Nachfolger zu finden. Die Unterneh - unsere Mitglieder hierbei. Ebenso beim ternehmensnachfolge“ der IHK wird unter - mensnachfolge ist ja eine Form der Exis - Folgeprozess, wie der Kontaktaufnahme stützt durch das Ministerium für Wirtschaft, tenzgründung – und die Chancen stehen gut, oder der Moderation von Gesprächen zwi - Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württem - ein passendes Unternehmen zu finden. schen Verkäufer und Kaufinteressent. berg aus Mitteln des Europäischen Sozial - fonds (ESF) und richtet sich sowohl an Wie lässt sich ein realistischer Wert eines Was macht der Seniorinhaber nach der Firmenübergeber als auch an potenzielle Unternehmens ermitteln? Übergabe – steht er beratend zur Seite Übernehmer. Schwöbel: oder zieht er sich komplett zurück? Weitere Informationen unter: Hierfür gibt es mehrere Verfah - www.rhein-neckar.ihk24.de/nachfolge ren. In der Regel wird heute ein Ertrags - Schwöbel: Oftmals ist es am besten, einen wertverfahren genommen. Vereinfacht ge - klaren Schlussstrich zu ziehen. In anderen Was passiert, wenn der Unternehmenslenker sagt heißt das, dass die nachhaltigen Fällen werden die Erfahrung und das Wis - von heute auf morgen plötzlich ausfällt? Sind Gewinne kapitalisiert werden und so ein sen des Seniorinhabers noch benötigt. Das das Unternehmen und die Familie darauf vor - Unternehmenswert festgesetzt wird. Wei - kommt ganz auf den individuellen Fall an. bereitet? Nichts ist schlimmer als eine unge - tere Möglichkeiten sind das Substanzwert- Wichtig ist für den Seniorinhaber selbst, plante Unternehmensnachfolge. Genau für und das Multiplikatorenverfahren. Zusam - dass er – nach der oft schweren Trennung diesen Fall bietet die IHK das „Notfallhand - men mit unserem Netzwerkpartner RKW vom Unternehmen – neue Aufgaben hat, buch“ an. Es ist eine Checkliste mit allen Baden-Württemberg bieten wir Unterneh - die ihn ausfüllen. Das ist nicht einfach, wichtigen Fragen, die geklärt sein sollten. Weitere Informationen zum Selbst- men im Zusammenhang mit der Nachfol - einen Lebensabschnitt hinter sich zu las - check und Notfall-Handbuch unter: sen. Das kann die Familie sein, der Garten, geregelung eine geförderte Unterneh - www.rhein-neckar.ihk24.de/ mensbewertung an, um hier Klarheit zu eine Weltreise oder die Gründung einer notfallhandbuch bekommen. neuen Firma. www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 23 THEMEN & TRENDS

LANDESPOLITISCHE POSITIONEN Was die Stuttgarter Koalitionäre anpacken müssen

Die Wettbewerbsfähigkeit von Industrie, Handel und Dienstleistungssektor in der Rhein-Neckar-Region stärken: Damit dies gelingt, wendet sich die IHK mit ihrem landespolitischen Positionspapier an die zukünftige Landesregierung in Baden- Württemberg. Die einzelnen Positionen im Überblick:

1. Produzierendes Gewerbe stärker unter - Standorte ist insbesondere der innerstädtische lung bestehender und im Aufbau neuer wis - stützen Handel auf eine gute Erreichbarkeit für Kun - senschaftlicher Einrichtungen widerspiegeln. Die Landespolitik sollte sich unter industrie - den- und Lieferverkehre angewiesen. Hier geht es zum Beispiel um organische politischen Aspekten dafür einsetzen, die Ak - Elektronik in Verbindung mit einem Fraun - zeptanz für Industrie und technologische Ent - 5. Zukunftsfähige Gewerbeflächen schaffen hofer-Institut, künstliche Intelligenz, Mikro - wicklungen zu fördern. Produzierende Betriebe Für zukunftsfähige Gewerbeflächen sind eine skopie, 3D-Druck und neue astronomische spielen eine besondere Rolle. Sie prägen mit optimale und ressourcenschonende Flächen - Forschungsschwerpunkte. rund 95.000 Beschäftigten und einem Jahres - nutzung sowie zukunftsorientierte Mobilitäts- umsatz von mehr als 29 Milliarden Euro maß - Energie- und Logistikkonzepte notwendig. 9. Fraunhofer-Institut für Medizintechnik in geblich die regionale Wirtschaftsstruktur. Fast Die Grundlagen hierfür müssen bereits in der Mannheim aufbauen ein Viertel der Bruttowertschöpfung im Bezirk Bauleitplanung gelegt werden. Die wissen - Der Standort Mannheim entwickelt sich immer der IHK Rhein-Neckar werden im Verarbeiten - schaftlichen Erkenntnisse zur nachhaltigen Ge - mehr zu einem Schwerpunkt für Medizintech - den Gewerbe erwirtschaftet. werbeflächennutzung sind frühzeitig und flä - nik. Die bisher in Mannheim tätige Projekt - chendeckend im Planungsrecht und bei der gruppe sollte zu einem Fraunhofer-Institut für 2. Dem Handel faire Wettbewerbschancen Ausweisung von Gewerbegebieten zu beachten. Medizintechnik ausgebaut werden. zur Entfaltung geben Der Handel steht bereits seit vielen Jahren 6. Grundsteuer und Gewerbesteuer wirt - 10. Dem Technologiepark Heidelberg eine unter starkem Wettbewerbsdruck. Durch die schaftsschonend gestalten Ausbauperspektive geben Corona-Pandemie sind zusätzlich viele Be - Die baden-württembergische Wirtschaft be - Der Technologiepark Heidelberg bietet seit über triebe in ihrer Existenz gefährdet. Die Politik nötigt investitions- und wachstumsfreundliche drei Jahrzehnten eine wichtige Basis und Platt - muss gerade jetzt faire Rahmenbedingungen Standortbedingungen, um im internationalen form für die Gründung innovativer Hightech- schaffen, die wettbewerbspolitisch für ein Wettbewerb bestehen zu können. Aufgrund der Start-ups im Umfeld der Universität, des Deut - Level-Playing-Field von stationärem und einseitigen Belastungswirkung der Gewerbe - schen Krebsforschungszentrums und anderer Online-Handel sorgen. steuer sollte das Ziel sein, diese durch einen wissenschaftlicher Institute und Forschungsbe - von den Kommunen in Eigenverantwortung reiche. Der Technologiepark Heidelberg ist sehr 3. Die Kommunen bei strukturellen Verän- festzusetzenden Zuschlag auf die Einkom - gut ausgelastet und braucht am Standort im Neu - derungen ihrer Innenstädte fordern und mens- und Körperschaftssteuer nebst einem enheimer Feld Entwicklungsperspektiven. fördern verstetigenden Teil an einer Gemeinschafts - Einzelhandelsbetriebe – inklusive Anbieter des steuer, zum Beispiel der Lohnsteuer oder der 11. Innovationskraft sichern täglichen Bedarfs – haben sich in den vergan - Umsatzsteuer, zu ersetzen. Baden-Württemberg steht bei Forschung und genen Jahren vor allem aus Städten mit weniger Entwicklung (FuE) gut da. Die Forschungsin - als 30.000 Einwohnern zurückgezogen. Die 7. Bürokratie abbauen und Verwaltung digi - tensität (Anteil FuE-Investitionen am BIP) er - Corona-Krise hat diesen Prozess erheblich ver - talisieren reichte 2017 den neuen Rekordwert von 5,6 stärkt. In der Folge wird sich die Anzahl leer - Seit vielen Jahren sehen die Unternehmen den Prozent (27,9 Milliarden Euro), ein Spitzenwert stehender Geschäftslokale erhöhen. In vielen Bürokratieabbau als dringliche Aufgabe der in Europa und weltweit. Mit 84 Prozent-Anteil Innenstädten werden adäquate Nachvermietun - Politik auf Landes- wie Bundesebene an. Pro - an den FuE-Investitionen ist die Wirtschaft der gen nicht mehr immer gelingen; die Gesichter blematisch sind vor allem umfangreiche Auf - maßgebliche Treiber. Die Herausforderungen der Innenstädte werden sich wandeln und die zeichnungs- und Dokumentationspflichten so - dürfen jedoch nicht übersehen werden, unter Kommunen werden vielerorts neue Nutzungs - wie aufwändige Behördengänge. Dies belastet anderem muss die Innovationsförderung aus - konzepte entwickeln müssen. insbesondere kleinere und mittelgroße Unter - gebaut werden. nehmen. Es besteht daher erheblicher Hand - 4. Zugang zu Innenstädten weiter attraktiv lungsbedarf für die Landesregierung. 12. Digitalisierung des Mittelstands be - halten schleunigen Eine gute verkehrliche Erreichbarkeit der In - 8. Neue wissenschaftliche Einrichtungen Die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit vieler nenstädte und Ortskerne ist nach wie vor sehr ansiedeln kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) wichtig für die Attraktivität des stationären Han - Neue innovative Technologien, die für das hängt davon ab, wie gut es ihnen gelingt, die dels und damit auch für die Wirtschaftskraft zukünftige Standortprofil der Region wichtig Digitalisierung für sich zu nutzen und beste - der Städte und Gemeinden. Im Wettbewerb der sind, müssen sich auch in der Weiterentwick - hende Geschäftsmodelle, Produkte und Service

24 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de INTERESSENVERTRETUNG zu transformieren bzw. neue zu entwickeln. Die lagen wie das Großkraftwerk Mannheim erfor - 25. Berufsschulen modernisieren IHK fordert daher unter anderem den Kompe - derlich, um eine sichere Energieversorgung zu Die Ausbildungsberufe werden in Hinblick auf tenzaufbau in KMU zu fördern. wettbewerbsfähigen Preisen zu gewährleisten. die Arbeitswelt der Zukunft reformiert; neue Ausbildungsberufe entstehen. Der Umgang mit 13. Strukturwandel im Handel unterstützen 19. N eues Bewusstsein für ländliche Räume digitalen Geschäftsprozessen, deren Auswir - Die Landesregierung sollte den stationären initiieren kung auf die Kommunikation mit Kunden und Handel bei der Implementierung neuer Tech - Soll die Fläche Baden-Württembergs auch in Kollegen sowie die Datensicherheit und der nologien durch Fördermittel unterstützen und Zukunft konkurrenzfähig sein, muss das Land Datenschutz werden zu zentralen Ausbildungs - sollte diese besonders wegen den Auswir - – begleitet von Wirtschaft und Spitzenver- inhalten. Die Berufsschule als dualer Partner kungen der Corona-Pandemie für einen be - bänden – ein neues Bewusstsein für die länd - der Betriebe muss mit dieser Entwicklung stimmten Zeitraum verstetigen. lichen Räume initiieren. Vor allem im ländli - Schritt halten: Es gilt sowohl die Qualifikation chen Raum muss dabei eine moderne Infra - der Lehrkräfte als auch die Ausstattung der 14. Rheinquerenden Verkehr angemessen strukturanbindung gewährleistet sein, um Schulen stets an den Erfordernissen der Ar - berücksichtigen mögliche Standortnachteile zu Ballungs- beitswelt auszurichten. Aus Sicht der Unternehmer ist die Verkehrsin - räumen auszugleichen. frastruktur in der Metropolregion Rhein-Neckar 26. Technisch moderne und flächende - den zukünftigen Anforderungen nicht mehr ge - 20. Wohnraum und attraktive Standortbe - ckende berufliche Bildung forcieren wachsen. Daher sieht die Wirtschaft alle Akteure dingungen fördern Die Landesregierung muss sicherstellen, in der Region gefordert, im Rahmen des Mo - Knapper Wohnraum insbesondere in den Bal - dass die Berufsschulen personell und sachlich bilitätspakts Rhein-Neckar geeignete Maßnah - lungsgebieten erschwert den Zuzug von Fach - so ausgestattet sind, dass sie die duale men zu finden und zu ergreifen. Dabei sollte kräften. Deshalb ist die Schaffung oder Förde - Ausbildung in den Betrieben jederzeit pro - insbesondere die Frage der Kapazitäten im rung von zusätzlichem Wohnraum sowie ein fessionell unterstützen und bedarfsgerecht rheinquerenden Verkehr im Fokus stehen. attraktiver ÖPNV unverzichtbar. ergänzen können. Dem chronischen Lehrer - mangel muss abgeholfen werden und orts- 15. Fünfte Neckarquerung angehen 21. S chieneninfrastruktur im Neckar-Oden - nahe Berufsschulangebote müssen erhalten Die täglichen Staus in Heidelberg schaden dem wald-Kreis ausbauen bleiben. Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort. Neue Die S2 ist bis Osterburken zu verlängern, um Lösungen für den Berufs- und Wirtschaftsverkehr die Attraktivität der S-Bahn-Anbindung durch 27. Modernisierung der ÜAB unterstützen sind unumgänglich. Insbesondere das Neuen - einen Halbstundentakt zu steigern und die Der Überbetriebliche Ausbildungsstätte Bu - heimer Feld mit der Universität und anderen wis - Umsteigemöglichkeiten zur Madonnenland - chen e.V. (ÜAB), eine Gemeinschaftsinitia - senschaftlichen Einrichtungen sowie dem Tech - bahn und zur Frankenbahn zu verbessern. tive von IHK und derzeit 37 Mitgliedsunter - nologiepark muss besser angebunden werden. Die Madonnenlandbahn soll S-Bahn-ähnlich nehmen, gewährleistet den Betrieben im ausgebaut werden. Neckar-Odenwald-Kreis ein ortsnahes Aus- 16. Straßen und Brücken sanieren und aus - und Weiterbildungsangebot mit modernen bauen 22. Hochschulstandort Mosbach sichern Maschinen und aktueller technischer Aus - Auf Landesebene sieht es die Wirtschaft als Die Duale Hochschule Baden-Württemberg rüstung. Um die Ausrüstung der ÜAB auf ak - geboten, die Ausgaben für Neu- und Ausbau (DHBW) Mosbach ist ein zentraler Baustein tuellem Stand zu halten, muss stetig investiert sowie Erhaltung landeseigener Straßen und der Fachkräftesicherung und ein wichtiger Part - werden. Bauwerke mindestens auf dem Niveau von ner bei Forschung und Entwicklung in der Re - 220 Millionen Euro zu verstetigen. Darüber gion Neckar-Odenwald. Sie muss gesichert und 28. Image der beruflichen Bildung stärken hinaus müssen die Planungskapazitäten in entwickelt werden, der Campus Mosbach an Die Landesregierung sollte sich zur Stär- den Bauverwaltungen weiter erhöht werden. die Innenstadt herangerückt werden. Attraktive kung der dualen Ausbildung bekennen und Angebote für Unternehmen und Studierende entsprechend handeln. Die berufliche Bil- 17. Breitband- und Mobilfunknetz flächen - sollen weiter unterstützt werden, zum Beispiel dung muss als echte Alternative zu Abitur deckend ausbauen das Baukompetenzzentrum. und Studium in der Gesellschaft verankert Breitbandausbau und flächendeckende Mobil - werden. funkversorgung müssen sowohl im ländlichen 23. Berufsschulstandorte und Fachklassen Raum als auch in den städtischen Ballungszen - im ländlichen Raum erhalten 29. Fachkräftepotentiale erschließen tren weiter vorangetrieben werden. Eine Glas - Berufsschulen und Fachklassen im ländlichen Eine gute Ganztagsbetreuung auch nach faser-basierte Infrastruktur wird flächende - Raum müssen weiter erhalten und in technischer dem Übergang der Kinder von der Kita ckend benötigt, um Digitalisierung und Industrie Ausstattung kontinuierlich auf dem neusten in die Schule ist Voraussetzung dafür, dass 4.0 voranzubringen. Sie bildet das Rückgrat für Stand gehalten werden. sich Eltern weiter voll im Beruf engagieren eine flächendeckende Mobilfunkversorgung, können. Wichtig sind hierbei eine gute die die entscheidende Voraussetzung für Zu - 24. Schulische Infrastruktur modernisieren Abdeckung der Rand- und Ferienzeiten so- kunftstechnologien ist, wie beispielsweise das Schulen machen junge Menschen fit für das wie gesetzliche und finanzielle Rahmen- autonome Fahren. Gewerbe- und Industrie - Leben und insbesondere für deren selbstbe - bedingungen, damit Eltern den passenden standorte sollten beim Ausbau mit Priorität be - stimmte berufliche Zukunft. Die Vermittlung Betreuungsplatz finden und auch bezahlen handelt werden. von Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten können. ist am erfolgreichsten, wenn Lernen Freude 18. Energieversorgung sichern macht. Eine zeitgemäße schulische Infrastruktur Ansprechpartnerin: Netzausbau ist derzeit die günstigste Option – vom Zustand der Gebäude bis hin zur zeit - Hanna Schmidt, Tel.: 0621 1709-205 für Versorgungssicherheit. In der Region sind gemäßen Ausstattung der Klassenzimmer – ist E-Mail: hanna.schmidt@rhein- auch weiterhin konventionelle Erzeugungsan - hierfür ein wesentlicher Beitrag. neckar.ihk24.de www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 25

THEMEN & TRENDS

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Internet of Things stieg die Gefahr eines umfassenden Blackouts nach einem Hacker-Angriff. Doch nicht nur voll di - gitalisierte Großbetriebe, auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind vor der Bedrohung aus dem Netz nicht gefeit. Die jüngsten Cyberangriffe gegen Micro - soft Exchange Server zeigen dies in aller Deutlichkeit. Zum Glück gibt es in vielen Betrieben aber ein Bewusstsein für die Gefahrenlage. Laut einer aktuellen Studie des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) sieht mehr als die Hälfte der befragten Un - ternehmen eine dringende Notwendigkeit, IT-SICHERHEIT IM BETRIEB die Kompetenzen ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Themenfeldern Da - tenschutz und Datensicherheit weiterzuent - Langer Atem nötig im Kampf wickeln. Hier setzen die Informations- und Schulungsangebote der IHK Rhein-Neckar und des Kompetenzzentrums für Informa - gegen Computerviren tionssicherheit der Hochschule Mannheim an: Die kompakten Webinare, die zusammen mit dem Verein „Deutschland sicher im Netz“ (DsiN) initiiert werden, bieten inte - IT- und Informationssicherheit sind heute wichtiger als ressierten Unternehmen umfassende Bera - tungsleistungen und einfach umsetzbare jemals zuvor. Denn mittlerweile sind Unternehmen Maßnahmen zu allen Fragen der IT- und aller Größenklassen und Branchen einer Vielzahl von Informationssicherheit. Darüber hinaus findet vom 21. bis 25. gezielten oder automatisierten Angriffen ausgesetzt. Juni 2021 die Woche der IT-Sicherheit statt. Geschäftsführer, IT-Verantwortliche sowie Die IHK hilft dabei, Betriebe „hackerfest“ zu machen. alle Personen, die mit der Digitalisierung von Unternehmen beauftragt sind, können VON STEFAN BURKHARDT forderte Geld und wartet auf die erlösende sich hier zu den Themen Internetrecht, Live- Nachricht der Erpresser. Hacking, Schutz vor Cyberangriffen und er Mitarbeiter hatte den E-Mail-An - Häufig warten die Betroffenen aber Wirtschaftsspionage informieren und mit Dhang mit einer vermeintlichen Be - vergebens. Besser ist es, vorzusorgen. den Referierenden und Teilnehmenden aus - werbung geöffnet. Doch statt viel - Denn IT- und Informationssicherheit bil - tauschen. versprechender Unterlagen kam das Virus. den das Fundament des digitalen Wandels. Mit dem Bohren eines einzigen dicken Bis der Mitarbeiter versteht, was passiert, Diese Basis muss stabil sein, wenn die Brettes ist es in der IT-Sicherheit jedoch verschlüsselt eine schädliche Software die Unternehmensstruktur nicht ins Rutschen nicht getan. IT-Sicherheit ist ein stetiger gesamte IT des Unternehmens. Produktion geraten soll. Das kann – wie im einleiten - Prozess, der einen langen Atem erfordert. und Buchhaltung stehen still. Es gibt keine den fiktiven Beispiel – schnell passieren: Verfügt ein Betrieb nicht über die notwen - aktuellen Backups, niemand weiß, was zu Mit der zunehmenden Vernetzung von digen Kompetenzen und Ressourcen, soll - tun ist. In seiner Verzweiflung überweist Buchhaltung und Produktion, mit dem ten professionelle Dienstleister mit der der Geschäftsführer schließlich das ge - Siegeszug von Cloud-Computing und Absicherung der eigenen IT-Systeme be -

26 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de IT-SICHERHEIT

auftragt werden. KMU, Selbstständige und Martin Preil An der Freiberufler stehen aber oft vor der He - berät bei der Hochschule rausforderung, aus dem reichen Angebot IHK Firmen Mannheim zu Fragen lehrt Profes - den passenden Dienstleister zu wählen. der Digitali - sor Sachar Um diese Betriebe zu unterstützen, hat sierung und Paulus zu das Bundeswirtschaftsministerium zu - zum Techno - Informatik, sammen mit dem DIHK, zwei Fraunho - logietransfer. sein Fach-

fer-Instituten sowie der Hochschule Mann - gebiet ist

heim die Transferstelle IT-Sicherheit im A die IT-

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Mittelstand (TISiM) eingerichtet. Die IHK - Sicherheit.

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Rhein-Neckar bringt sich als Erstan - A

sprechpartner für die regionalen Betriebe

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in dieses bundesweite Netzwerk ein. F F Ein besonderes TISiM-Highlight ist der von allen Projektpartnern unter Federfüh - rung der Hochschule Mannheim entwi - INTERVIEW ckelte Sec-O-Mat. Analog zur bekannten Wahl-App „Wahl-O-Mat“ informiert die - ses Online-Programm die Nutzer über pas - „Kein Backup – sende Angebote, Dienstleister und Pro - dukte aus dem Bereich IT-Sicherheit und hilft bei der Erstellung eines individuellen kein Mitleid“ Aktionsplans. Cybersicherheitsrouten führen ab Ende Mai 2021 durch die ver - schiedenen Bereiche der IT-Sicherheit und Martin Preil und Professor Sachar Paulus arbeiten seit unterstützen die Betriebe dabei, wichtige Maßnahmen zu ergreifen. Jahren eng zusammen, um die Betriebe in der Region Und auch wenn das Kind in den Brunnen für IT-Gefahren zu sensibilisieren. Im Interview geben gefallen ist, sind die Betroffenen nicht auf sich allein gestellt: In vielen Bundesländern sie Einblicke in ihre Arbeit. steht eine Zentrale Ansprechstelle Cyber - crime (ZAC) der Polizei bereit, um geschä - Weshalb sollte die IT-Sicherheit Chefsache alle Unternehmen nach der Datenschutz - digten Wirtschaftsunternehmen effektiv zu sein? grundverordnung verpflichtet, die IT- und helfen und die Hintermänner einer Cyber- Martin Preil: Unternehmen aller Größen - Informationssicherheit ihrer Netzwerke, attacke zu ermitteln. Und das ist doch er - klassen und Branchen sind heute einer Betriebssysteme, Anwendungen und Da - heblich besser, als vergeblich Lösegeld für Vielzahl von gezielten oder automatisier - tenbestände zu gewährleisten. verschlüsselte Daten zu zahlen. æ ten Angriffen ausgesetzt, die Zerstörung, Manipulation und feindliche Übernahme Wo greifen Hacker an? der IT-Systeme sowie Spionage, Sabotage, Professor Sachar Paulus: Die Gefahrenlage INFO: Weitere Informationen und An - Verschlüsselung oder den Diebstahl ge - hat sich in den vergangenen Jahren deut - meldung zur Woche der IT-Sicherheit unter: speicherter Daten zum Ziel haben. Das lich verändert. Die Hackerangriffe wurden www.rhein-neckar.ihk24.de/itsicherheit kann zu immensen wirtschaftlichen Schä - immer besser und viele Unternehmen lie - den führen. Und rechtlich gesehen sind ßen ihre IT-Systeme durch professio -

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 27 THEMEN & TRENDS

Auf einen Blick – die IHK-Tipps für Ihre IT-Sicherheit Updates und Backups: oder einen IT-Dienstleister. Der Sec-O- von Angriffen festlegt und wichtige Kon - Halten Sie Ihre IT-Systeme aktuell. Spie - Mat der Transferstelle IT-Sicherheit im takte verzeichnet. Lohnt sich für Sie zum len Sie alle verfügbaren Patches und Mittelstand (TISiM) hilft bei der Auswahl Beispiel der Abschluss einer Cyberver - Updates umgehend ein. Schalten Sie geeigneter IT-Unternehmen. sicherung? Geräte ab, die keine Updates mehr er - halten. Legen Sie regelmäßige Sicher - Safety first: Chefsache IT-Sicherheit: heitskopien Ihrer Datenbestände an und Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter für Führungskräfte müssen sich regelmäßig prüfen Sie auch die Funktionsfähigkeit das Thema IT-Sicherheit, etwa auf den selbst darüber informieren, wie es um der Wiederherstellungsprozesse. Webinaren der IHK Rhein-Neckar. Dazu die IT-Sicherheit des Unternehmens und gehört auch eine positive Fehlerkultur. die globale Bedrohungslage bestellt ist. Professionelle Hilfe: Nur so kann man aus Fehlern lernen. Der IT-Betrieb und insbesondere die IT- Sicherheit sollte nie „nebenbei“ von Gerüstet für den Ernstfall: Weitere Informationen unter: Amateuren erledigt werden. Engagieren Legen Sie einen Notfallplan an, der das www.rhein-neckar.ihk24.de/ Sie eher einen großen Cloud-Provider Vorgehen bei unterschiedlichen Arten tipps-it-sicherheit nelle Dienstleister sichern. Für Angreifer und Schutzprogramme von Computern, taktieren: IT-Dienstleister, Versicherung, wird dadurch die Schwachstelle Mensch Handys und allen netzwerkfähigen Peri - Polizei oder ZAC? immer wichtiger. Entsprechend können pheriegeräten sollten immer auf dem wir eine starke Zunahme von Phishing- aktuellsten Stand sein und richtig konfi - Wie helfen die Veranstaltungen der IHK Rhein- Angriffen feststellen, über die Mitarbei - guriert werden. Vernetzte Geräte, die keine Neckar und der Hochschule Mannheim, die tende verleitet werden sollen, auf Links Updates mehr erhalten, haben im Betrieb IT-Sicherheit in den Betrieben zu verbessern? mit Schadsoftware zu klicken oder ge - nichts zu suchen. Unternehmen sollten Preil: Wir richten uns mit unseren Webinaren heime Daten preiszugeben. Deshalb müs - darüber hinaus eine Backup-Strategie und der Woche der IT-Sicherheit an Füh - sen alle Betriebsangehörigen für das haben, die nicht nur die Sicherung, son- rungskräfte und KMU. Wir erklären, wie Thema IT-Sicherheit sensibilisiert werden. dern auch die Wiederherstellung der Unternehmen die IT- und Informationssi - Die Menschen sind heute die wichtigste Sicherung umfasst. Es gilt: Kein Backup cherheit ganzheitlich angehen können, wie Verteidigungslinie der IT-Sicherheit. – kein Mitleid. man mit einfachen Mitteln für ein gutes Si - Die beste Vorbereitung bietet aber keine cherheitsbewusstsein bei Mitarbeitern sorgt, Welche konkreten Schutzmaßnahmen einhundertprozentige Sicherheit. Deshalb wie man Risiken korrekt einschätzt, Ver - schlagen Sie vor? sollte ein Unternehmen auch ein Risiko - antwortlichkeiten in der IT-Sicherheit zu - Paulus: Zunächst eine klare Empfehlung: management und einen Notfallplan haben, weist, Cyberangriffe erkennt und abwehrt Unternehmen sollten ihre IT-Systeme der ganz pragmatisch wie eine Ersthelfer - und in allen Lagen den Überblick und die durch einen professionellen Dienstleister anleitung gestaltet sein kann: Um welche Handlungsfähigkeit behält. Darüber gibt es betreiben und sichern lassen, wenn IT nicht Form eines IT-Notfalls handelt es sich? auch viele Aus- und Weiterbildungsange - zu ihrem Kerngeschäft zählt. Ansonsten Was ist in welchen Fällen von wem sofort bote der IHK, in deren Rahmen Mitarbeiter gilt: Betriebssysteme, Software, Treiber und mittelfristig zu tun? Wer ist zu kon - geschult werden können. æ

DIGITALISIERUNGSPRÄMIE PLUS Zuschüsse warten auf Betriebe it der Digitalisierungsprämie Plus werden Unternehmen Die Prämie ist für Projekte mit einem Kostenvolumen von Mbis 500 Mitarbeiter bei der digitalen Transformation 10.000 bis 120.000 Euro entweder als reiner Zuschuss oder unterstützt. Gefördert wird vor allem die Einführung neuer di - als Tilgungszuschuss in Kombination mit einem Förderdarlehen gitaler Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik der L-Bank verfügbar. (IKT) für Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, Verbesserung Weitere Informationen unter: der IKT-Sicherheit sowie Künstliche-Intelligenz-Anwendungen. www.rhein-neckar.ihk24.de/digitalisierungspraemie

28 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de

THEMEN & TRENDS

E Mannheims Oberbürger-

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R meister Dr. Peter Kurz (l.)

A und IHK-Präsident Man -

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T fred Schnabel werben

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T im Mai 2020 für mehr O F Achtsamkeit im Umgang mit der Corona-Pandemie. Nur ein Beispiel dafür, wie eng die IHK im vergange - nen Jahr mit der kommu - nalen Politik zusammenar - beitete, um die Heraus- forderungen der Corona- Pandemie gemeinsam zu bewältigen.

JAHRESBERICHT Rückblick auf ein besonderes Jahr Die IHK Rhein-Neckar hat 2020 an vielen Stellen und auf vielen Ebenen die Inter - essen ihrer Mitgliedsunternehmen vertreten, um die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Wirtschaft abzumildern. Sie hat mehr Eigenverantwortung eingefordert und bei allen staatlichen Maßnahmen dafür geworben, dass sie geeignet, verhältnismäßig, fair und alternativlos sein müssen.

ie Öffentlichkeitsarbeit und Interes - Standort Heidelberg. „Wenn Maßnahmen gen zu bekommen sowie Überbrückungs - Dsenvertretung der IHK wurde 2020 aus der Politik Branchen oder Unterneh - hilfen und dem Soforthilfe-Programm eine stark ausgebaut“, stellt Thomas Riem mensformen benachteiligten oder an deren bessere Richtung zu geben“, sagt Kempff. fest. Er arbeitet in der Stabstelle Politik - Bedürfnissen vorbeigingen, haben wir Po - Auch bei der Kreditprogrammgestaltung kontakte der IHK. In zahlreichen politi - litik und Verwaltung konkrete Verbesse - der öffentlichen Banken wie dem KfW So - schen Gesprächen, Pressemitteilungen, rungsvorschläge gemacht, sowohl für die fortkredit oder den L-Bank-Programmen Pressekonferenzen und bislang fünf Po - Konzeption der Programme als auch für brachte sich die IHK über ihren Dachver - sitionspapieren allein zu Corona hat die deren Umsetzung“, so Kempff. band, den Deutschen Industrie- und Han - IHK im vergangenen Jahr den Interessen IHK fordert „Smart Reopening“ delskammertag, in die Gestaltung ein. æ der Wirtschaft in der Region Gehör ver - schafft. Die Unternehmen sind Teil der Seit dem ersten Lockdown setzte sich die Lösung und keine Problemverursacher – IHK dafür ein, dass Unternehmen mit Hy - INFO: Mehr dazu, wie das IHK-Jahr 2020 das betonte die IHK 2020 immer wieder gienekonzepten wieder öffnen dürfen und im Bereich der In te r es sen ver tre tung aus - gegenüber Politik und Verwaltung. „Durch warnte vor pauschalen Schließungen ganzer sah, lesen Sie im Jahresbericht, der unter die Hunderte Anrufe täglich in unserer Branchen. Beispielsweise bündelte sie unter www.rhein-neckar.ihk24.de/jahresbericht Corona-Hotline waren wir ab Mitte März „Smart Reopening“ Vorschläge, wie Unter - abrufbar ist. sehr nah dran am Geschehen. Jeden Abend nehmen unter Einhaltung der Infektions - Sie benötigen jetzt Unterstützung rund haben wir die dort gesammelten Informa - schutz-Auflagen wieder öffnen können. Die um die Corona-Pandemie? Informieren tionen zu einem Lagebericht verdichtet, Empfehlungen griff die Politik auf, und viele Sie sich tagesaktuell unter www.rhein- um die Nöte politisch einspeisen zu kön - Gewerbetreibende konnten im Frühjahr wie - neckar. ihk24.de/coronavirus oder spre - nen“, erinnert sich Andreas Kempff, Ge - der den Betrieb aufnehmen. „Wir konnten chen Sie das IHK-Sofortberatungsteam schäftsführer des Bereichs „Industrie, In - auch dabei helfen, Förderlücken zu schlie - an unter 0621 1709-600 . novation, Unternehmensförderung“ am ßen, Entschädigung für Betriebsschließun - www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 29 FACHKRÄFTE

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: O T O F

Dr. Anchal Sharma (l.) und Christine Rutsch bilden das Team der VirtuBox GmbH

in Walldorf.

O F VIRTUBOX „Neues zu lernen ist meine Leidenschaft“ Dr. Anchal Sharma hat nicht nur als Ärztin in Indien gearbeitet, sondern an der Universität Heidelberg zusätzlich den Masterabschluss in Versorgungsforschung im Gesundheitswesen erworben. Das hier gewonnene Wissen setzt sie seit vergan - genem Jahr in ihrer Firma VirtuBox ein.

Sie sind seit 2020 Geschäfts - war einige Zeit in Australien, be - an der Universitätsklinik Heidel - schon seit Langem. Ich wollte führerin der VirtuBox GmbH. vor ich vor elf Jahren nach berg als wissenschaftliche Mit - etwas Neues wagen, meine Was haben Sie vorher ge - Deutschland kam. In das Land arbeiterin gearbeitet. Komfortzone verlassen, ein - macht? habe ich mich verliebt und die fach etwas Eigenes auf die Dr. Anchal Sharma: Ich bin 37 Jahre Mentalität der Deutschen schät - Wieso haben Sie sich zur Beine stellen und dabei persön - alt und Mutter von zwei Söhnen. zen gelernt, aber natürlich musste Selbstständigkeit entschlos - lich wachsen und reifen. Und Meine Kinder motivieren und in - ich mich an vieles erst gewöhnen. sen? dann bin ich auf das Konzept spirieren mich in allem, was ich Nach einigen Jahren habe ich Sharma: Neues zu lernen ist der VirtuBox-Plattform auf - tue. Ich bin im Himalaya aufge - mich entschieden, an der Uni - meine Leidenschaft. Ich denke, merksam geworden. wachsen und war schon in meiner versität Heidelberg noch einmal man sollte nie aufhören zu ler - Jugend interessiert daran, ins zu studieren. Danach habe ich nen. Die Idee, mich irgendwann Was verbirgt sich dahinter? Ausland zu gehen und andere bei SAP in der Abteilung Global mit einer eigenen Firma selbst - Sharma: In Indien gibt es diese Kulturen kennenzulernen. Ich Health Management und zuletzt ständig zu machen, hatte ich Plattform bereits seit 2016. Mitt -

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: O Wohin geht die Reise der T lerweile wird sie auch in den O F USA genutzt. Ich habe VirtuBox IHK-Magazin VirtuBox? nach Deutschland geholt. Da - Teilen Sie Ihre Geschichte Sharma: Um ehrlich zu sein – hinter steckt eine Software, die ich komme selbst nicht aus dem Sie vermissen in unseren Firmennachrichten Ihr Unternehmen? bei der Vermarktung von Pro - IT-Bereich. Aber ich weiß, dass dukten unterstützt – mit Lösun - Sie haben vor weniger als drei Jahren Ihre Firma gegründet und Technologien sich heutzutage gen für Smartphone-App, Kiosk fallen daher noch in unsere „New Business“-Rubrik? Dann melden so rasant wie nie entwickeln und Web. Diese drei Kompo - Sie sich bei uns – und teilen Sie Ihre (Firmen-)Geschichte mit und dass sie nicht nur im Ge - nenten sind auf einer Plattform den Lesern des IHK-Magazins. schäftsleben eine große Rolle und können je nach Kunde und spielen werden, sondern uns Branche angepasst werden. Mit Mehr dazu, wie Ihr Unternehmen ins IHK-Magazin kommt, unter: auch das Alltagsleben einfacher unserem Unternehmen vermit - www.rhein-neckar.ihk24.de/firmennachrichten machen können. teln wir die Software und unter - Wenn Firmen die Zufrieden - stützen auf Wunsch auch bei der heit ihrer Kunden verbessern Erstellung und Gestaltung von Können Sie hier Beispiele system oder Online-Shop. Zur - wollen, geht aus meiner Sicht Inhalten sowie beispielsweise nennen? zeit entwickeln wir in enger Zu - kein Weg an digitalen Elemen - auch beim Social-Media-Mar- Sharma: Im Moment zählen zu sammenarbeit mit Versiche- ten vorbei. Ich sehe mich und keting. Durch unsere VirtuBox unseren Kunden einige Sport - rungsdienstleistern zusätzliche mein Team hier als starke ex - rückt der Mehrwert des jewei - einrichtungen. Auch Dienst - Features auf unserer Plattform, terne Berater und ich bin sehr ligen Produkts in den Vor der - leistungsunternehmen und Ein - die sie im Krankenversiche - gespannt, was uns die Zukunft grund. Wir öffnen sozusagen zelhändler profitieren bereits rungsbereich einsetzen wollen, bringt. Aber erstmal machen die Box der Firma und der in - von unseren digitalen Marke - zum Beispiel Google Search wir einen Schritt nach dem dividuelle Value, der Wert, wird ting-Tools wie Smartphone- Filter und Augmented Rea - anderen … sichtbar. App, Online-Terminbuchungs - lity/Virtual Reality. www.virtubox.gmbh

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O NEUSTART IN CORONA-ZEITEN fangreich zu allen Unterstüt - F zungsmöglichkeiten beraten. „Wir wurden von der IHK intensiv betreut“ Auch als kleines Unternehmen

wurden wir intensiv betreut

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as tun, wenn plötzlich alle M und hatten daher schnell einen

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Vertriebskanäle wegbre - U sehr guten Überblick über

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chen? Silvia Schubert-Hänel G die verschiedenen Förderpro -

R und Dr. Christina Hänel von der E

T gramme. Ein besonderer Mehr -

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SIBACARE GmbH & Co. KG /

L wert war, dass wir mit diesem

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wandten sich an das IHK- I Wissen auch unsere Partnerin -

Corona-Beratungsteam und er - E stitute besser unterstützen

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hielten kompetente Hilfe. W konnten. Wir wurden mit sehr

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O persönlichem Engagement be - Wie hat die Corona-Pandemie F treut und wissen dies sehr zu 2020 Ihr Geschäftsleben be - schätzen. In dieser schwieri- einflusst? gen Zeit hatte unser IHK-An - Silvia Schubert Hänel: Eigentlich sprechpartner stets ein offenes verkaufen wir unsere beratungs - Ohr für uns und hat uns ge - intensiven Hautgesundheits-Pro - coacht, unter anderem auch mit dukte ausschließlich über Kos - hilfreichen Tipps rund um metikinstitute, Ärzte und Heil- Digitalisierung. praktiker. Die Corona-Pandemie www.sibacare.de traf unsere Partnerinstitute – und somit auch uns – hart. Die deutschlandweite Schließung der INFO: Die SIBACARE GmbH Kosmetikinstitute hat unseren & Co. KG ist kein Start-up- wichtigsten Vertriebskanal von Unternehmen, sondern bereits heute auf morgen zum Einsturz seit längerem am Markt aktiv. gebracht. Wir standen vor der He - Doch irgendwie fühlte sich die rausforderung, kurzfristig neue Corona-Zeit für das Mannhei - Vertriebskanäle zu erschließen, mer Unternehmen wie ein Neu - Endverbraucher direkt anzuspre - start an – wie für viele eben - chen und gleichzeitig unsere Part - falls betroffene Betriebe auch. nerinstitute einzubinden und zu Wie die IHK-Mitarbeiter das unterstützen. Ende April sind wir Jahr 2020 erlebt haben, lesen mit unserem Online-Shop live Sie im Jahresbericht unter gegangen und der Austausch vor www.rhein-neckar.ihk24.de/ Ort wurde zum Online-Round jahresbericht. Sie brauchen Table. Auch Schulungen finden ebenfalls Unterstützung bei jetzt digital statt. den Herausforderungen der Corona-Pandemie? Wie hat die IHK Sie in dieser 2020 war ein bewegendes Jahr für Silvia Schubert-Hänel (l.) und Das IHK-Corona-Beratungs - Situation unterstützt? Dr. Christina Hänel, Geschäftsführerinnen SIBACARE GmbH & Co. KG team ist erreichbar unter: Dr. Christina Hänel: Die IHK hat in Mannheim. Auch dank der IHK-Beratung konnten sie auf die geän - 0621 1709-600 uns sehr individuell und um - derten Rahmenbedingungen flexibel reagieren.

IHK-NETZWERKE Machen Sie mit! ie IHK-Netzwerke bieten Unternehmerinnen und Unter - Angeboten zielgerichtete Informationen von der IHK. Dnehmern einen Austausch in lockerer Atmosphäre. Die Alle IHK-Netzwerke warten auf Ihre Anmeldung unter: Teilnehmer erhalten in diesen für IHK-Mitglieder kostenlosen www.rhein-neckar.ihk24.de/netzwerke

38 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 39

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I F Immobilienvermittlung mit Eventcharakter und Pop-up-Store in Schriesheim: das Team von hölzel & friends mit (v. l.) Anke Hasselbrink, zuständig für den Bereich der Immobilienfinanzierung, Gründerin und Geschäftsführerin Anja Hölzel, Geschäftspartner Tom Geist und Marketingexpertin Lisa Hölzel

HÖLZEL & FRIENDS „Der Fokus liegt auf der pro - einen Teil ihrer Geschäfts - fessionellen Vermarktung von räume als Pop-up-Store zur Kauf- und Mietobjekten an Verfügung. „So können Händ - „Das Gegenteil von der Bergstraße und im Rhein- ler ohne größeren Aufwand in Neckar-Kreis“, erklärt Anja unseren Geschäftsräumen tes - konventionellen Maklerbüros“ Hölzel. Gleichzeitig sind die ten, ob ihre Produkte und Ideen Räume der Agentur in der Haupt - ankommen und ob es sinnvoll nsere anfänglichen Beden - ting und führt die Eventagen- geschäftsstraße in Schriesheim ist, ein eigenes Geschäft zu er - Uken, zu Corona-Zeiten ein tur 44events. Gleichzeitig ist so gestaltet, dass neben dem klas - öffnen“, erklärt die Schries - komplett neues Geschäftsmo - sie zertifizierte Immobilien - sischen Büro ein „Immobilien - heimerin. Aktuell laufe der dell zu entwickeln, haben sich maklerin. wohnzimmer“ eingerichtet ist. Pop-up-Store mit „angezoge - in Luft aufgelöst“, sagt Anja Die aktuelle Krise inspi - Hier sollen Info-Veranstaltungen ner Handbremse“, einige Ar - Hölzel. „Man hat den Eindruck, rierte sie zum Umdenken: Mit für Käufer, Verkäufer, Mieter und tikel seien jedoch im Schau - dass es sogar eine gute Zeit hölzel & friends möchte Anja Vermieter stattfinden. Ziel dabei fenster zu sehen und könnten für neue Ideen ist. Die Leute Hölzel ihre zwei Stärken Event- soll es unter anderem sein, die online bestellt werden. Der freuen sich, wenn etwas pas - und Immobilienvermarktung Schriesheimer Einkaufsstraße zu Start sei in jedem Fall gelun - siert, das nichts mit Corona zu verbinden und die Immobilien - beleben. „Daher ist unser Kon - gen, so Hölzel: „Das Feedback tun hat.“ Im Februar hat sie branche im Rhein-Neckar- zept das Gegenteil von kon- war extrem gut. Wir konnten die hölzel & friends GmbH an Kreis innovativ beleben. Das ventionellen Maklerbüros“, so auch schon einige Kunden aus den Start gebracht. Die Grün - Unternehmen ist daher Immo - Hölzel. dem Immobilienbereich ge - derin hat über 25 Jahre Erfah - bilienagentur, Eventlocation Zusätzlich stellt hölzel & winnen.“ rung im Bereich Eventmarke - und Pop-up-Store zugleich. friends ausgewählten Partnern www.hoelzelandfriends.de

KFW AWARD GRÜNDEN Innovative Start-ups gesucht ie Bewerbungsphase für den diesjähri - der Wettbewerb unter dem Einfluss der Co - Unternehmensergebnis werden von der Jury Dgen mit insgesamt 35.000 Euro dotier - rona-Pandemie und soll die enormen Leis - entsprechend berücksichtigt. Die Teilnahme ten KfW Award Gründen ist gestartet. Teil - tungen junger Unternehmen in dieser he - ist ebenfalls für Gründer möglich, die eine nahmeberechtigt sind bis zum 1. Juli 2021 rausfordernden Zeit besonders anerkennen: Firma im Zuge der Nachfolge übernommen junge Unternehmen sowie Start-ups aller Wie konnte die Krise gemeistert werden? haben. Die Unternehmen müssen ihren Sitz Branchen ab dem Gründungsjahr 2016. Sind dadurch neue Ideen entstanden? Aus - in Deutschland haben. Wie im vergangenen Jahr steht auch 2021 wirkungen der Pandemie auf Umsätze und www.kfw-awards.de

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sie einen Kugelschreiber nicht hielt. Das Ordnungsamt habe O TINTENKLEXX F bei mir im Laden, aber im über - falsch gelegen. Ich solle mich füllten Discounter nebenan in Zukunft an die Vorgaben vom Firmenübernahme in kaufen durften. Zumal ich viele Land halten und brauche nicht ältere Kunden habe, die zur Ri - auf eine Reaktion des Ord - Corona-Zeiten sikogruppe gehören“, erzählt nungsamtes zu warten.“ die Geschäftsleiterin. Viele IHK-Unterstützung hat Erfolg ch wusste, dass ich in einer Selbstständigkeit geträumt, Kunden kamen trotzdem nicht Ischwierigen Zeit einen Laden fand die Lage des Ladens gut mehr, der Umsatz sank. Diese kam auch erst zwei Wo - übernehme“, erinnert sich Ni - und wollte dessen Grundkon - Anfang des neuen Jahres chen nach Zimmermanns Wi - cole Zimmermann an den Sep - zept weiterführen – das hatte kam eine weitere Hürde hinzu: derspruch. „Wenn es um meine tember 2020. „Aber es war den vorherigen Besitzer über - „Ab dem 11. Januar hätte ich Existenz gegangen wäre, wären schon immer mein Traum, ei - zeugt. „Ein Stück von Plank - laut Landesverordnung meinen zwei Wochen zu lange gewesen. nen kleinen Laden selbst zu stadt sollte erhalten bleiben“, Laden auf Grund des Misch - Deshalb war ich froh, dass die führen. Das Arbeiten und den sagt sie. sortiments wieder öffnen dür - IHK und der Bürgermeister mir Kontakt zu Menschen zu ha - Kunden blieben weg fen.“ Doch das Ordnungsamt schnell geholfen haben.“ ben, macht mir Spaß. Anfangs verbot es ihr, da weiterhin kein Der Umsatzrückgang setzt war eigentlich alles normal, bis Einfach war der Anfang Schul- und Bürobedarf verkauft sich fort. Gleichzeitig sind auf die Plexiglasscheibe, Mas - dann doch nicht. Mit der neuen werden durfte. Somit wäre sie Miete, Personal- und Strom - kenpflicht und Einlassbe - Verordnung zum 16. Dezember nicht über die 60 Prozent er - kosten in voller Höhe zu zahlen. schränkungen. Ich durfte mein 2020 änderte sich einiges: „Ich laubter Ware gekommen, mit „Zudem musste ich Bestellun - gesamtes Sortiment verkau - durfte nur noch Zigaretten, dem eine Öffnung möglich war. gen aufgeben, um die Ware für fen.“ Das umfasst Zigaretten, Zeitschriften und Lotto anbie - „Ich verstand gar nichts mehr: meine Kunden bereitzustellen. Zeitschriften, Büro- und Schul - ten. Mit meinen Mitarbeitern Warum dürfen die kleinen Lä - Durch gleiche Ausgaben, aber bedarf sowie Grußkarten und entschied ich, dass ein Verkauf den in den Nachbarorten auf - weniger Einkommen wird es eine kleine Auswahl an Deko - über das Fenster die einfachste machen und ich weiterhin nur jetzt eng“, sagt Nicole Zimmer - artikeln. Übernommen hatte Lösung ist. Viele Eltern mit am Fenster verkaufen? Ich mann und hofft, dass ihr Traum die Einzelhandelskauffrau und Schulkindern waren froh, dass wandte mich an die IHK, die vom eigenen Laden bald eine geprüfte Wirtschaftsfachwirtin sie zu mir kommen konnten, mir Dokumente ausstellte, mit positive Wendung erhält. „Tintenklexx“ in Plankstadt. um ein Schulheft zu kaufen. Ei - denen ich vom Bürgermeister www.facebook.com/

Sie hatte schon lange von der nige Kunden ärgerten sich, dass die Erlaubnis zur Öffnung er - tintenklexx.pla

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Lebt ihren Traum: Nicole Zimmermann hat nach ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel, vier Jahren Berufserfahrung und mehreren Weiterbildungen im Herbst 2020 das Zeitschriften- und Büroartikelgeschäft „Tintenklexx“ in Plankstadt übernommen. www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 41

FIRMENNACHRICHTEN

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Roman Henn (l.), Geschäftsführer der Mosca Elektronik und Antriebstechnik GmbH aus Buchen, stellt das neue CO 2-Messgerät im Beisein des Buchener Bürgermeisters Roland Burger (3. v. l.) und seines Amtskollegen Thorsten Weber (r.) aus Limbach vor. Sie hatten die Prototypen des nun im Handel verfügbaren Messgeräts mit dem Namen Schnuffi in ihren Rathäusern und Schulen getestet. MOSCA Luft in Schulen und Kitas überwachen Wie ein Unter- zur Buchener Firma Mosca zu unterstützen. „Vorrang bei der Komponenten überwiegend für Elektronik und Antriebstech- Belieferung haben aber Schulen industrielle Anwendungen, Ge - nehmen aus nik GmbH, einer Tochter der und Kitas im Neckar-Odenwald- bäudeautomation und Elektro - Waldbrunn in der Mosca GmbH aus Waldbrunn. Kreis“, sagt Roman Henn, Ge - mobilität. Die Firma wurde 1998 Hier entwickelten Ingenieure schäftsführer der Mosca Elektro - unter dem Namen „S+P Elek - Corona-Krise mit aus dem Prototypen von Sabine nik und Antriebstechnik GmbH. tronik“ in Buchen gegründet und vielen Partnern Ehrler-Janny „Schnuffi“: Er „Uns ist wichtig, dass wir vor Ort hat heute 31 Mitarbeiter. Durch misst die CO 2-Konzentration dabei helfen können, Einrichtun - die Corona-Krise erfuhr das den Nachwuchs im Raum, die sich ähnlich der gen für Kinder und Jugendliche inhabergeführte Unternehmen unterstützt von Aerosolen verhält, und sicherer zu machen“, so Henn. Umsatzeinbrüche bei gleichzei - warnt, sobald sich die Luftqua - Deshalb müssen diese auch nur tig höherem Verwaltungs- und indergärten oder Schulen lität verschlechtert. die Material- und Baukosten des Organisationsaufwand sowie zu - K können sich selten im Han - Weil Schulen zwischenzeit - rundum „regionalen Produkts“ nehmend steigenden Kosten für del erhältliche Geräte leisten, lich geschlossen waren, testeten zahlen. Das hochwertige Ge - Bauteile. „Aktuell haben wir die in Pandemie-Zeiten den die Rathäuser in Buchen und häuse stammt nämlich von der sehr große Probleme bei der Be - Kohlenstoffdioxidgehalt in Limbach Schnuffi – und das mit ebenfalls in Buchen beheimate - schaffung von elektronischen Räumen messen und ans Lüften großer Zufriedenheit, so Buchens ten Firma OKW, und beim Bauteilen und Kunststoffteilen. erinnern. Bürgermeister Roland Burger. Online-Auftritt unterstützt die Wir tun aber alles dafür, um Also programmierte Sabi- Auch Firmen, Vereine oder Buchener Werbeagentur Schrei - möglichst viele CO 2-Geräte zu ne Ehrler-Janny, Lehrerin an Praxen können die Geräte mitt - berGrimm. produzieren und in die Region der Theodor-Frey-Schule in lerweile für ihre Büros, Bespre - Normalerweise entwickelt zu geben“, so Henn. Eberbach, selbst ein solches chungs- oder Wartezimmer be - und fertigt Mosca Elektronik und www.raumluftueber- Gerät. Ihre Idee fand den Weg stellen, um das effektive Lüften Antriebstechnik elektronische wa chung.de

42 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de FIRMENNACHRICHTEN

TIROPATRANS in der Werkstatt bestens aus – Möglichkeit haben, freut uns und ich beschäftige mich vor wirklich sehr. Es macht einfach allem mit kaufmännischen The - Sinn, dass Verkauf und Service „Wir geben in Brühl kräftig Gas“ men und mit dem Vertrieb“, be - in einer Hand sind“, weiß Ste - schreibt Sascha Ziehl die Auf - fan Ziehl. „Das kommt unseren ls die Speyerer Firma So blieb der 32-jährige Ste - gabenteilung. Kunden entgegen und ergänzt ATiropatrans 2017 in Brühl fan nach seiner Mechatroniker- Zusätzlich zum Tochterun - unser Portfolio perfekt.“ Sechs eine Fremdwerkstatt übernahm, Lehre dann gleich im Betrieb, ternehmen BEWE Truck Ren - neue Mitarbeiter wurden für konnte das Unternehmen bereits und auch sein jetzt 38-jähriger tal, über das Zugmaschinen diese Aufgabe eingestellt – und auf eine lange Geschichte zu - Bruder Sascha kehrte nach dem und Auflieger gemietet werden eine Verdoppelung des Umsat - rückblicken. Gegründet im Jahr „Umweg“ über ein BWL-Stu - können, steht beim Vertrieb nun zes für dieses Jahr ist fest ein - 1977 von Josef Wengert, ist Ti - dium wieder zu seinen Wurzeln seit Anfang des Jahres eine geplant. ropatrans schon seit vielen Jahren zurück. Schnell erfolgte die ganz neue Herausforderung auf Dabei setzen die Brüder vor als offizieller Vertragspartner Übernahme von Führungsauf - der Agenda: der Neuwagenver - allem auf ihren Standort in Spezialist für Wartung, Repara - gaben. „Das hat auch inhaltlich kauf der Trucks von Volvo und Brühl, wo allein vier Mitglieder

tur und Service von Trucks der gut gepasst. Stefan kennt sich Renault. „Dass wir nun diese des Vertriebsteams angesiedelt

Marken Volvo und Renault. 2006 sind. „Im Rhein-Neckar-Raum

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übernahm der langjährige Pro - F rund um Mannheim waren die

N E kurist und Geschäftsführer Klaus M

R Trucks von Volvo und Renault I Ziehl die Firma – und derzeit ist F bisher kaum vertreten. Das hat mit seinen Söhnen Sascha und sich jetzt geändert, und wir sind Stefan bereits die zweite Gene - dort definitiv auf Expansions - ration der Familie am Start. kurs, auch wenn unser Standort Dass der Generationen - in Speyer derzeit natürlich noch wechsel sich so problemlos ge - erheblich größer ist und mehr stalten würde, war nicht unbe - Mitarbeiter zählt. Allein 2020 dingt vorhersehbar, berichtet hatten wir in Brühl ein Umsatz - das zukünftige Geschäftsfüh - plus von 17 Prozent und haben rertandem, das den Betrieb seit der Übernahme unsere schon seit anderthalb Jahren Mannschaft von zehn auf 16 selbstständig managt. „Unser Beschäftigte aufgestockt.“ Vater hat uns nie gedrängt, in Investiert wird auch in die die Firma einzusteigen. Aber Ausstattung der Büros und der als wir beide nach unserem Werkstatt. „Seit diesem Jahr Abitur wegen unserer eher bieten Volvo und Renault mittelprächtigen Leistungen bei den kleineren Modellen auf Studienplätze warten muss - Elektroversionen an. Darauf ten, fand er es doch angebracht, müssen wir uns durch Schulun - dass wir diese Zeit für eine gen, den Kauf neuer Geräte Lehre nutzten. So absolvierten und durch Umbauten in unserer wir im Familienunternehmen Werkstatt vorbereiten“, be - Ausbildungen zum Mecha- schreiben Sascha und Stefan troniker bzw. zum Speditions - Ziehl die nächsten Schritte für kaufmann, und das machte Ziehen an einem Strang: (v. l.) Sascha, Klaus und Stefan Ziehl. ihr Unternehmen. richtig Spaß.“

IHK-MAGAZIN Abo ändern? ie können jederzeit das IHK-Magazin di - gitalen Ausgaben unseres IHK-Magazins. IHK-Magazins anfordern bzw. abbestellen Sgital auf unserer Webseite abrufen. Nut - Melden Sie sich zu unserem E-Mail-Service sowie uns Ihre Adressänderungen mittei - zen Sie gerne auch unseren E-Mail-Service. an und verpassen Sie keine Ausgabe. Als len. Wir senden Ihnen monatlich eine E-Mail Mitgliedsunternehmen oder Partner können www.rhein-neckar.ihk24.de/ mit der Neuerscheinung der aktuellen di - Sie Ihr persönliches Print-Exemplar unseres magazin-abonnieren www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 43

FIRMENNACHRICHTEN

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Lisa O'Connor-The (l.) gründete 2004 die freiraum GmbH. Gemeinsam mit ihrem Team (im Bild Mitarbeiterin Chiara Wesch) hilft sie Unternehmen verschiedener Branchen dabei, ihre Räume repräsentativ, die Raumakustik verbessernd und passend zum Unternehmen zu gestalten.

FREIRAUM Wir bieten alles von der Akus - tikmessung, Akustikplanung, über die individuelle Fertigung Raumgestaltung und Kommunikation kombiniert von schallabsorbierenden Akus - tikprodukten bis zur Lieferung ir helfen Firmen dabei, dass Leerständen oder Aktionen wie läum des Grünen Punkts. Der und Montage“, sagt sie. Wihre Teams gut zusammen - zur Langen Nacht der Museen Markt veränderte sich, so auch Zu ihrem Team gehören der - arbeiten und innovativ sind. An - mit. „In dieser Zeit merkte ich, Geschäftsführerin Lisa O'Con - zeit drei festangestellte Mitar - dererseits gestalten wir Firmen - dass Künstler sich mit der Ei - nor-The: Sie ließ sich zur aka - beiterinnen sowie freischaf - räume so, dass sie die Werte des genvermarktung oft schwertun. demischen PR-Beraterin und fende Kreative. „Wir leben den Unternehmens widerspiegeln. Gleichzeitig kannte ich einige zertifizierten Trainerin mit New Work-Gedanken und ko - Diese Kombination gibt es in Unternehmen, die Bedarf an Schwerpunkt Innovationen aus - operieren projektweise. Auf der Region nicht“, erklärt Lisa schöneren Räumen hatten. So bilden. Zum Agenturportfolio diese Weise arbeiten wir sehr O'Connor-The das Konzept ih - entstand damals die Idee, Ori - kamen Kommunikationsbera - agil mit schlanken Strukturen rer 2004 gegründeten Agentur ginalkunstwerke zu vermieten tung, Team- und Innovations - und wenig Overheadkosten“, so freiraum in Heidelberg. Zuvor oder speziell für Kunden anzu - workshops hinzu. „Zunehmend Lisa O'Connor-The. Das wurde war sie als Key Account Mana - fertigen.“ verkauften wir Reprografien auf in der Corona-Krise zum Vorteil: gerin für ein Technologieunter - Kunst und Design verschiedenen Produkten wie „An unserer Arbeitsweise hat nehmen beruflich viel unter - spielen wichtige Rolle Leinwänden, Aluminium und sich wenig geändert. Nur unsere wegs und fand die Räume der auf Akustikbildern. Gerade den Team-Workshops möchten wir Geschäftspartner meist „trist, In der Folgezeit organisierte Bereich Akustikprodukte mit nicht digital durchführen, da sie unordentlich oder einfach nicht sie Ausstellungen, Vernissagen Kunst und Design haben wir ähnlich wie Design Thinking- passend zu deren Corporate oder Auftragskunstwerke wie über die vergangenen zehn Jahre Workshops direkt stattfinden Identity“. Parallel organisierte den „Circle of Life“ von Stefa - entwickelt und uns hier eine ein - müssen.“ sie Kunstausstellungen in nie Welk zum 20-jährigen Jubi - zigartige Expertise aufgebaut. www.freiraumakustik.de

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WESTERNACHER CONSULTING

„Das Internet of Things unterstützt moderne Lieferketten“

O m Jahr 1969 gegründet, ist die T

O ging dabei von Silo zu Silo, no - Schweiz auf den Weg gebracht

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IHeidelberger Westernacher E tierte die Füllstände und trug die haben. Dort werden bei der

R I Consulting heute mit rund 650 F Daten später in eine Excel-Ta - Produktion durchaus gefährliche Beratern in 18 Ländern unter - belle ein. Wir implementierten Gase eingesetzt, und es ging wegs und unterstützt bei der unsere Software „Connected darum, die Belegschaft zu Implementierung neuer SAP- Silo“ auf der Basis der Plattform schützen. Um dies zu gewährleis - Technologien. Welche wichtige SAP IoT und statteten die Be - ten, haben wir bei den Mitarbei - Rolle dabei auch das Internet hälter mit Sensoren aus. Nun tern unter anderem Gasdetektoren of Things (IoT) zunehmend werden die Tonnagen von Zucker an den Gürteln angebracht. Sen - spielt, erklärt Matthias Hollen - und Kakao in den Silos, aber soren in „smarten Shirts“ kon - ders, Global Lead IoT & In- auch Temperatur und Feuchtig - trollieren über die Volumenände - dustry 4.0. keit, in einem zentralen Dash- rung im Brustkorb, ob die Atmung board in Echtzeit visualisiert und noch funktioniert, und explosi - Welchen Mehrwert hat der Ein - durch die Übermittlung an das onssichere Smart- phones über - satz des IoT im Bereich Liefer - ERP-System neue Bestellungen wachen die Bewegungen und re - ketten? automatisch veranlasst. Denn na - gistrieren so eventuelle Unfälle. Matthias Hollenders: Das Thema Ist bei Westernacher Consulting für türlich reicht es nicht, überall Für diese von uns entwickelte IoT- Supply Chain hat in den ver den Einsatz von IoT in Supply Chains Sensoren anzubringen. Es geht Lösung „Connected Worker“ gangenen Jahren in den Firmen verantwortlich: Matthias Hollenders. auch darum, die auf diese Weise standen wir in der Kategorie IoT stark an Bedeutung gewonnen, generierten Informationen in das sogar im Finale der SAP Innova - denn was helfen die besten Pro - Können Sie uns das näher er - Gesamtsystem zu integrieren – tion Awards 2021. Die Palette der dukte, wenn sie den Nutzer nicht klären? und so die Datenbasis für unter - Einsatzmöglichkeiten von IoT ist zuverlässig und pünktlich errei - Hollenders: Ich beschreibe Ihnen nehmerische Entscheidungen zu in der Tat sehr umfangreich und chen. Inzwischen ist die Prozess - ein Beispiel. Bei der Aachener verbessern. umfasst beispielsweise auch das automatisierung über ERP-Sys- Firma Zentis, die vor allem Obst Lager und den Bereich Transport. teme in diesem Bereich sehr weit verarbeitet, lagern die Rohstoffe Gib es noch weitere Einsatzmög - Das Ziel ist dabei grundsätzlich fortgeschritten. Doch das IoT er - in riesigen Silos, deren Füll - lichkeiten? eine erhöhte Prozessautomatisie - öffnet hier ganz neue Perspekti - stände in der Vergangenheit ma - Hollenders: Spannend ist auch ein rung und eine damit verbundene ven, zum Beispiel mit Blick auf nuell überwacht wurden. Ein Projekt, das wir gemeinsam mit Kostenreduktion. eine stärkere Transparenz. Mitarbeiter des Unternehmens einem Duftstoffhersteller in der www.westernacher.com

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FIRMENNACHRICHTEN

T Die Installation von

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N Solaranlagen liegt

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I Markus Wenninger F besonders am Herzen.

Kreis ist Fachkräftemangel für den Elektrospezialisten kein Thema. „Vor fünf Jahren war das noch ganz anders“, blickt der Unternehmer zurück. „2019 haben wir uns als Marke neu aufgestellt – mit neuem Logo, neuem professionellen Web- Auftritt und neuem Corporate Design nach innen und außen, beispielweise durch einen fri - schen Look unserer Firmen - flotte. Das hat uns bei der Kom - munikation mit unseren meist mittelständischen Kunden ge - holfen und uns als Arbeitgeber WENNINGER Solarenergie inzwischen fast deutlich attraktiver gemacht.“ Standard. Diese Technologie ist Wichtig ist Wenninger außer - Handwerker und Ingenieure inzwischen bewährt, ausgereift dem das Thema Ausbildung. und stellt keinerlei Risiko mehr Sieben Azubis hat das Unter - in einer Marke vereint dar“, weiß der Unternehmer. nehmen eingestellt. Ab diesem „Vor allem für produzierende Herbst wird erstmals ein Aus - Betriebe mit einem hohen bildungsplatz in dem neuen Be - Nach seinem Firmeneintritt chitekten und Planern erwor - Stromverbrauch rechnet sich ruf Fachinformatiker für Sys - 1996 stellte Markus Wen - ben.“ die Installation meist schon temintegration angebo ten. ninger die Weichen neu. Den Der große Vorteil: Die Ex - nach wenigen Jahren. Wichtig Auch für die Zukunft stellt 1947 von seinem Großvater perten des Unternehmens sit - ist, dass das Solarprojekt durch sich das Unternehmen gut auf. gegründeten Handwerksbe - zen bereits am Anfang der Pro - ein professionelles Engineering „Digitalisierung steht bei uns trieb ergänzte der Geschäfts - jektentwicklung mit den geplant und begleitet wird, um ganz oben auf der Tagesord - führer der Wenninger GmbH & mittelständischen Bauherren die bestmöglichen Erträge für nung“, berichtet Markus Wen - Co. KG in Fahrenbach um ein und Architekten zusammen und den Betrieb zu generieren.“ ninger. „Wir nutzen Unterstüt - Fachingenieurbüro für Elektro- können so frühzeitig auf die Firmenberatung essenziell zungsprogramme wie GO- technik. „Das ist unser Allein - Optimierung der Energiever - Digital und die Digitalisie - stellungsmerkmal. Denn so sorgung und -systeme Einfluss Potenzial gibt es jedoch rungsprämie und führen aktuell können wir Engineering und nehmen. Schnittstellenverluste auch bei bestehenden Firmen - ein Prozessmanagementsystem Ausführung als Komplettpaket werden vermieden. Über 900 gebäuden. „Viele Unternehmen unter dem Motto ‚Digitales aus einer Hand anbieten – ver - Großprojekte hat Wenninger haben die Möglichkeit, die Dä - Führen‘ ein.“ Mit neuester Soft - bunden mit unserem Projekt - bereits entwickelt und umge - cher ihrer Produktionshallen ware werden zudem Licht- management“, bringt er den setzt, unter anderem die Ver - für Solaranlagen zu nutzen, installationen in 3D-Modellen Mehrwert dieses Geschäfts- waltung der MPDV Mikrolab noch gar nicht auf der Agenda. modelliert – und das Arbeiten modells auf den Punkt. „Da in Mosbach und den Neubau Da leisten wir gerne Überzeu - mit BIM (Building Information normalerweise das Ingenieur - der Produktionshalle der Geb - gungsarbeit und helfen bei der Modeling) ermöglicht eine büro eine Kontrollfunktion hardt Fördertechnik GmbH in Umsetzung“, so der Firmen - transparente, digitale Zusam - bei den Arbeiten zur Elektroin - Sinsheim. chef. menarbeit mit allen Projektbe - stallation ausübt, setzt dieses Einen besonderen Schwer - Rund 40 Mitarbeiter zählt teiligten. „Die Corona-Pande - Konzept natürlich ein großes punkt setzt Markus Wenninger Wenninger, sechs davon sind im mie bestätigt uns darin, unseren Vertrauen in unser Unterneh - auf das Thema Solaranlagen. Engineering beschäftigt. Trotz Kunden die neuesten Techno - men voraus. Doch das haben „Bei Neubauten sowohl im pri - des eher ländlichen Standorts in logien zugänglich zu machen wir uns über die Jahre bei vaten Bereich als auch im Ge - Fahrenbach in der Nähe von und sie auch selbst zu nutzen.“ den Generalunternehmern, Ar- werbebau ist der Einsatz von Mosbach im Neckar-Odenwald- www.wenninger.cc

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FIRMENNACHRICHTEN

ANZEIGE O

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WEBINAR Gemeinsam aus der Krise Die IHK informiert in einem Webinar am 19. Mai 2021 zur Liquiditätsplanung, zum Kosten- und Risikomanagement und zur finanziellen Absicherung der laufenden Geschäftstätigkeit. Außerdem erhalten die Teilneh - mer Praxisbeispiele und Hand - lungsempfehlungen, wie sie ihr finanzielles Krisenmanagement in Zeiten von Corona gestalten können. Weitere Informationen und Anmeldung unter: www.rhein-neckar.ihk24.de/ Preisgekrönte Entsorgungswirtschaft made in Mannheim: FKM Buster wird seit Februar 2020 mit dem Innovati - event/153147683 onsgutschein des Ministeriums für Wirtschaft Baden-Württemberg gefördert.

GASTGEWERBE FKM BUSTER Stabilisierungshilfe II kommt Das Land Baden-Württemberg Softwarekonzept für die Entsorgungswirtschaft hat die Antragsfrist der Stabili - sierungshilfe II für das Hotel- ltöle und Emulsionen sam - Dabei ging es um eine neu - Tankfüllstände der Kunden und Gaststättengewerbe bis A meln und entsorgen – mit artige Messmethode zur Be - möglich sein. Zusammen mit 30. Juni 2021 verlängert. Damit dieser Geschäftsidee gründete stimmung von Tankfüllstän - der Firma Inno-tec GmbH aus erhalten die Betriebe des Gast - Dietmar Glass zusammen mit den: „Unsere Logistik bestand Stutensee bei Karlsruhe hat gewerbes mehr Zeit, individuell Fritz Kurt Martin Buster 1977 aus Abholungen nach einem FKM Buster deshalb ein Soft - und bedarfsgerecht die richtige Förderung zu wählen. Die Stabi - die Firma FKM Buster GmbH starren Turnus oder bei Bedarf warekonzept entwickelt, das lisierungshilfe kann für einen bis in Mannheim. Zusammen mit des Kunden. Dieses unflexible mit Hilfe eines Sensors die zu einem dreimonatigen Zeit - dem Markt veränderte sich im System wollten wir in ein agiles Tankfüllstände misst und die raum zwischen dem 1. Januar Laufe der Jahrzehnte auch das und digitales Logistiksystem Daten einmal pro Tag an den und dem 31. März 2021 bean - Angebot des Entsorgungsun - überführen“, sagt Mathias Firmenserver übermittelt. Sie tragt werden. Die Antragsfrist ternehmens. Das Geschäfts - Glass. Er leitet das Familien - liegen dann visualisiert der Lo - endet am 30. Juni 2021. konzept aber blieb: Bis heute unternehmen nach Jurastu - gistikabteilung vor, um Fahrten Tagesaktuelle Corona-Informa - sammelt und verwertet die dium, Promotion und Wirt - effizienter mit passenden Fahr - tionen erhalten Sie unter: Firma Altöle und Öl-Wasser- schaftsingenieurstudium. Für zeugen und einer optimalen www.rhein-neckar.ihk24.de/ Emulsionen vorwiegend im das neue Konzept mussten ei - Routenführung mit möglichst coronavirus süddeutschen Raum. genständige Messungen der geringem Schadstoffausstoß zu

48 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de ANZEIGE FIRMENNACHRICHTEN planen. Weiterer Vorteil des Schritt soll eine automatische Systems ist, dass es als zusätz - Auftragsauslösung möglich liche Sicherheitseinrichtung sein, die bei der Logistik von gegen die Überfüllung eines FKM Buster sowie auf den mo - Tanks wirkt. bilen Endgeräten der Fahrer Entlastung für Betriebe eingehen wird. Heute arbeiten rund 100 Men - Die in die Pilotphase einge - schen für das Familienunterneh - bundenen Kunden sind bislang men FKM Buster, 60 davon in zufrieden: „Seitdem wir das der Zentrale in Mannheim. Zum System Altöl 4.0 nutzen, ging Firmenverbund gehören die Fir - die Alarmhupe an unserem Alt - men UFO Rohrreinigungsdienst öltank nicht mehr an und ich GmbH, die Zache AG und Fuchs habe einen Stressfaktor weni - Entsorgungsfachbetrieb GmbH. ger“, so Matthias Northe, Ser - Tochterunternehmen sind die viceleiter beim Autohaus Ernst Petrol Plus GmbH und die RV M in Mannheim. Im nächsten GmbH. www.fkm-buster.de

ML-SICHERHEITSZENTRALE „Wir überwachen 365 Tage rund um die Uhr“

as Team der ML-Sicher - die Notruf- und Servicezentrale Dheitszentrale GmbH muss in der Metropolregion Rhein- permanent erreichbar sein. Ge - Neckar. Was bieten Sie an? schäftsführer Ralf Macke er - Ralf Macke: In unserer Notruf- klärt, worauf es bei Notruf- und Service-Leitstelle in Mann - Serviceleitstellen zusätzlich heim überwachen wir die auf - ankommt. geschalteten Gefahrenmelde- systeme und deren Kommuni - Herr Macke, seit mehr als 25 kationswege und nehmen an

Jahren stellt Ihr Unternehmen 365 Tagen rund um die Uhr

O F

Ralf Macke leitet die ML-Sicher - heitszentrale GmbH mit Sitz in Mannheim.

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 49 FIRMENNACHRICHTEN

Meldungen jeglicher Art ent - den Aufzugsfirmen ermög - che, dass unsere prosperie - der Digitalisierung und in den gegen. Notrufe, Einbruch - licht. rende Region auch in die Höhe „neuen Arbeitswelten“. alarme und technische Störun - wächst, führt zu einem konti - gen werden von unseren Mit- Was für eine Funktion haben nuierlichen Wachstum an Auf - Sie sind seit dieser Wahlperi - arbeitern gemäß der vertragli - Notrufservice-Leitstellen für zügen und damit auch unseres ode Mitglied der IHK-Vollver - chen Vereinbarung bearbeitet. Aufzüge? Dienstleistungsvolumens in sammlung. Was ist Ihnen bei Zusätzlich zur Aktivierung der Macke: Stellen Sie sich vor: Sie diesem Bereich. Wir sind in - dieser ehrenamtlichen Tätig - Sicherheitsinterventionskräfte steigen in einen Fahrstuhl und zwischen der Servicepartner keit wichtig? bei Einbruchalarmen werden dieser hält plötzlich unerwartet für rund 1.800 Aufzugskabinen Macke: Ich habe mich sehr über die Störmeldungen umgehend an, bevor das entsprechende in der Metropolregion. Das meine Wahl in die Vollversamm - an die technischen Bereit - Stockwerk erreicht wurde. sind Aufzüge in großen Wohn- lung gefreut und möchte über schaftsdienste und Instandset - Oder aber die Aufzugstüren und Bürogebäuden, aber auch dieses Gremium einen aktiven zungsfirmen zur Bearbeitung öffnen sich nicht. Was tun Sie? in Bahnhöfen und Privathäu - Beitrag für unsere Region leisten. weitergeleitet beziehungs - Sie drücken den Notrufknopf. sern. Mit dem Fokus auf Regionalität weise automatisch verteilt. Aus Die helfende Stimme am an - sorgen wir für ein nachhaltiges dem Bereich der Sicherheits - deren Ende der Verbindung ge - Wie sieht es aktuell bei Ihnen Wirtschaften. Als engagiertes themen kommend, sind wir hört dann einem unserer Mit - aus? Mitglied, das seine Wirtschafts - über die Jahre außerdem in arbeiter, der sich umgehend um Macke: Wir sehen optimistisch kompetenz aus der täglichen un - die Gebäudeüberwachung und die Lösung der Situation – den in die Zukunft und haben ternehmerischen und mittelstän - Aufzugsnotrufverarbeitung sogenannten Personenein - gerade alle Hände voll zu tun. disch geprägten Praxis speist, hineingewachsen. Hier sind schluss – kümmert. Er schickt Zum Beispiel mit der Erneue - unterstütze ich die Arbeit der wir die einzige herstellerunab - die Interventionskraft sofort rung unseres kommunikativen IHK. Ich bin überzeugt, dass wir hängige Notrufzentrale in der zum Aufzug und wird die ein - Auftritts. Diese Neupositionie - unsere Netzwerke in der Region Metropolregion Rhein-Neckar. geschlossene Person in der rung soll uns Türen zu neuen stärken müssen, um die weiteren Wir sind offen für alle Not- Zwischenzeit beruhigen. In der Kooperationspartnern öffnen. Herausforderungen unserer Welt rufkommunikationssysteme, Regel sind Personenbefreiun - Unsere Vertriebsaktivitäten sinnvoll für Mensch und Erde was Aufzugsbetreibern eine gen innerhalb von 30 Minuten werde ich deutlich verstärken. meistern zu können. gewisse Unabhängigkeit von erfolgreich gelöst. Die Tatsa - Weitere Aufgaben liegen in www.ml-sicherheitszentrale.de

50 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de

FIRMENNACHRICHTEN

T weit auch als Bezahlvariante an - Video der betroffenen Hautstellen

F N

E geboten und vermarktet. Die Be - an den Mediziner. All das ist ano -

R I F treuung mittels App bringe für Pa - nym, denn Bezahlfunktionen und tienten viele Vorteile, so Evers: die medizinische Beratung laufen „Insbesondere bei Geschlechts - in zwei getrennten Prozessen ab. krankheiten haben viele Hem - „Die Ferndiagnose ersetzt aber in mungen, zum Arzt zu gehen. Auch einigen Fällen nicht den Besuch während der Corona-Pandemie beim Hautarzt“, betont Martina scheuen Menschen den Gang zum Evers. Trotz der Bezahlvariante Arzt.“ Die Nutzer können online soll das Sozialengagement wei - auswählen, ob sie ihre Diagnose terhin im Fokus stehen. Interes - innerhalb von zwei, sechs oder sierte Vereine und Non-Profit-Or - zwölf Stunden haben möchten. ganisationen können sich bei ihr Davon hängt auch der Preis ab. dafür melden. Danach schicken sie ein Foto oder www.skindoc24.de

Martina Evers ist Gründerin und Geschäftsführerin des Start-ups Skin - Doc24. Die Heidelberger Firma hat eine App für die Kommunikation zwi - schen Hautärzten und Patienten entwickelt.

SKINDOC24 Hautarztdiagnose für Waisenkinder

it dieser App bekommen lebt und dort den Verein ‚Nila‘ MWaisenkinder aus Myan - kennengelernt. Gegründet ha - mar aus Heidelberg eine Diag - ben ihn andere deutsche Ex - nose bei Hautkrankheiten: aus pats“, erklärt App-Erfinder Heidelberg: Sie fotografieren Horatio Evers. Mittlerweile un - die erkrankte Körperstelle ab terstütze der Verein durch Spen - und laden sie über die Skin - den über 500 Kinder in fünf Doc24-App an den Dermato - Waisenhäusern in Myanmar logen Dr. Benjamin Durani. Er und viele weitere in Südost - stellt aus der Ferne eine Diag - asien. Dazu haben Horatio nose, mit der Verantwortliche Evers und seine Ehefrau Mar - vor Ort dem Kind helfen kön - tina einen Beitrag leisten wollen nen. „Anders hätten die Kinder und die App entwickelt, die seit kaum Zugang zu einem Fach - Oktober 2020 verfügbar ist. arzt“, so Dr. Durani. Die kos - Das Start-up SkinDoc24 tenfreie Betreuung ermöglicht leiten Martina Evers und ein das Start-up SkinDoc24 aus weiterer Geschäftsführer in der Heidelberg. „Ich habe mehrere Schweiz. Mittlerweile wird der Jahre als Expat in Singapur ge - Service von SkinDoc24 welt - www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 51 RATGEBER

INNOVATION

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ den. Verschiedene Innovation - lab-Ansätze helfen dabei: Ent - weder man gründet selbst eine „Niemand muss Angst haben“ Einheit oder man schaut sich bereits bestehende Innovation - labs an. Die gibt es für verschie - Von Deep Learning und Science Fiction: Dr. Thomas Keil von der SAS dene Branchen und in vielen Städten. Wenn man ein Gefühl Institute GmbH im Interview zu Künstlicher Intelligenz und Big Data dafür gewonnen hat, lohnt sich die Investition in Aus- und Wei -

O Was ist Künstliche Intelligenz T terbildung der eigenen Beleg - O Fahren – das im Wesentlichen F N

überhaupt? E schaft und der Aufbau eines

M auf KI, also etwa dem automa - R I Dr. Thomas Keil: Unter „Künstli - F tisierten Erkennen von Objek - dezidierten Teams. cher Intelligenz“ versteht man ten in Echtzeit, beruht – wird Anwendungen aus dem Bereich in Kürze serienreif, dann könn - Wie groß wird der Einfluss von des Machine Learnings und ten Taxifahrer und die gesamte Künstlicher Intelligenz auf un - Deep Learnings. Das sind Ver - Logistikbranche betroffen sein. ser Leben sein? fahren, mit deren Hilfe „Maschi - Die Angestellten dieser Bran - Keil: Wir werden in zehn Jahren nen“ respektive Algorithmen be - che hätten dann mit Jobverlust eine Dienstleistung oder ein stimmte Sachverhalte lernen und bzw. verändertem Berufsprofil Produkt ganz anders wahrneh - anwenden. Ein plakatives Bei - zu kämpfen, die Kunden hin - men und nutzen als heute. Das spiel: Wenn ich einem Bilder - gegen würden von besserem wird uns aber selbstverständ - kennungsalgorithmus tausend und günstigerem Service pro - lich vorkommen, und wir wer - Mal ein Bild von einem Tisch fitieren. In vielen informations - den erst bei genauem Hinsehen zeige und jeweils dazu sage „das verarbeitenden Berufen wird merken, dass das etwas mit ist ein Tisch“, dann wird dieser man den technologischen Wan - „Künstlicher Intelligenz“ zu Algorithmus mit einer gewissen del nicht so disruptiv wahrneh - tun hat. Pakete werden beque - Wahrscheinlichkeit auf einem men, das ist eher ein schlei - mer ausgeliefert werden, Ver - weiteren Bild einen Tisch erken - chender Prozess. In Kunden- sicherungsfälle werden schnel - nen, wenn dort einer zu sehen hotlines, jeglicher Sachbear - ler und genauer bearbeitet, ist. Es handelt sich also um hoch - beitung, in der Buchhaltung – Arzttermine vereinbaren Ma - spezialisierte Anwendungsfälle. überall dort, wo routinemäßig schinen miteinander – und nicht Davon zu unterscheiden ist die mit Daten gearbeitet wird – Menschen in Warteschleifen. eher aus Science-Fiction-Filmen werden automatisierte Ent - Mit ein bisschen Glück können stammende Vorstellung einer Dr. Thomas Keil ist Regional scheidungssysteme, die auf KI wir diese Effizienzgewinne in „allgemeinen Künstlichen Intel - Marketing Director bei der SAS basieren, immer mehr Aufga - umweltschonende Nachhaltig - ligenz“, einer Art von Überwesen Institute GmbH in Heidelberg. ben übernehmen. Ich glaube keit ummünzen und nicht in mit Bewusstsein, das eigenstän - auch, dass im Bereich Medizin noch mehr ressourcenfressen - dig denkt und handelt. große Veränderungen möglich den Konsum. technische Revolution ermög - sind: bessere Diagnosen, wirk - Oftmals schrillen die Alarmglo - lichen, lästige Routineaufgaben samere Therapien, weniger Ne - TIPP: Was ist Künstliche In - cken, sobald von Künstlicher an „Maschinen“ abzugeben benwirkungen. telligenz und was bedeutet Intelligenz die Rede ist. Eine und uns den Dingen zu widmen, Deep Learning? Was benötigt begründete Angst? die uns als Menschen besonders Viele Unternehmen sitzen auf Keil: man dafür? Wie können klei - Nein, niemand muss Angst wichtig sind. Ich bin hier Op - Unmengen an Daten. Was sind nere und mittlere Unterneh- haben. Es ist zwar richtig, dass timist. die ersten Schritte, um diesen men davon profitieren? Warum es einen großen Wandel geben Datenschatz zu heben? macht es gerade jetzt Sinn, sich wird. Es werden Arbeitsplätze Künstliche Intelligenz ermög - Keil: Der erste Schritt ist immer mit Künstlicher Intelligenz zu verloren gehen – aber es werden licht viele technische Lösungen das unvoreingenommene Sich - beschäftigen? auch neue entstehen. Eine und wird heute schon einge - ten im eigenen Unternehmen. Mehr dazu bei der „Woche der Machtübernahme einer „allge - setzt. In welchen Branchen wer - Wer ohne Betriebsblindheit und KI“ vom 17. bis 20. Mai 2021. den die Auswirkungen am meinen Künstlichen Intelli - mit ein wenig Kreativität auf Weitere Informationen und genz“ steht nicht zu befürchten, stärksten sein? vorhandene oder leicht zu er - Anmeldung unter: davon sind wir weit entfernt. Keil: Das ist schwer zu sagen. schließende Datentöpfe blickt, www.rhein-neckar.ihk24.de/ki Im Gegenteil wird uns diese Angenommen, das autonome wird schnell Möglichkeiten fin -

52 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de RATGEBER

INNOVATIONSPREIS bis zu 100 Beschäftigten einen beutelten Wirtschaft einen kräf - bekommen. Der Umsetzungs - Umsatz von maximal zehn Mil - tigen Schub geben und Investi - zeitraum der Förderprojekte Bewerbungsfrist lionen Euro erzielen. Die dies - tionen in Zukunftstechnologien beträgt maximal 24 Monate. jährige Bewerbungsphase endet vorantrei- ben. Antragsberechtigt Weitere Informationen unter: läuft aus am 31. Mai 2021. sind Unternehmen der gewerb - www.invest-bw.de er Innovationspreis des Weitere Informationen unter: lichen Wirtschaft und der freien DLandes Baden-Württemberg www.innovationspreis-bw.de Berufe, die ihren Sitz, eine Nie - TECH NOLOGIETRANSFER zeichnet kleine und mittlere derlassung oder eine Betriebs - Unternehmen der Industrie für stätte in Baden-Württemberg ha - Gestärkt für beispielhafte Leistungen bei der INVEST ben oder errichten wollen, bei Entwicklung oder Anwendung Verbundvorhaben auch gemein - den Wettbewerb neuer Produkte und technischer Innovation und sam mit Forschungseinrich- on der Produktentwicklung Verfahren moderner Technolo - tungen und Hochschulen aus Vbis hin zur Vermarktung von gien aus. An dem Wettbewerb Investitionen Baden-Württemberg. Für Inves- Produkten und Dienstleistun - können Unternehmen mit bis zu fördern lassen titionsvorhaben werden Zu - gen – die Technologietransfer- 500 Beschäftigten, einem maxi - schüsse bis maximal eine Million Coaches der IHK unterstützen malen Jahresumsatz von bis zu as Ministerium für Wirt - Euro, bei Innovationsvorhaben neutral und kostenfrei bei der 100 Millionen Euro und Sitz in Dschaft, Arbeit und Wohnungs - bis zu fünf Millionen Euro ge - Suche nach passenden Koope - Baden-Württemberg teilneh - bau hat „Invest BW“ als das währt. Die Fördersätze sind ab - rationspartnern und bei der Su - men. Der Sonderpreis der MBG größte branchenoffene Investi - hängig von der Unternehmens - che nach den richtigen Förder - Mittelständische Beteiligungs - tions- und Innovationsförderpro - größe. KMU erhalten demnach möglichkeiten für Ideen und gesellschaft Baden-Württem - gramm in der Geschichte Ba - besonders attraktive Förderkon - Vorhaben. berg GmbH richtet sich gezielt den-Württembergs gestartet. Mit ditionen und können in Verbund - Weitere Informationen unter: an junge Unternehmen, die nicht dem Programm will das Land vorhaben bis zu 80 Prozent der www.rhein-neckar.ihk24.de/ älter als zehn Jahre sind und mit der von der Pandemie stark ge - förderfähigen Kosten erstattet technologietransfer

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05 /2021 53 RATGEBER

INTERNATIONAL

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C auf der Autobahn A2 zwischen . S E

G Warschau und Łód sowie eine A M I

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T neue Umgehungsstraße im T E G Ballungsgebiet der Hauptstadt –

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A sind geplant. Außerdem ist der L O K I

M Bau von Einrichtungen und An - ©

O lagen vorgesehen, die dem ord - T O F nungsgemäßen Ablauf des Flug - verkehrs dienen sollen. Bereits seit 2020 laufen Geländeunter - suchungen und Umweltanaly - sen, auch entlang der geplanten Bahnstrecken. Ein Programm zum Ankauf von Grundstücken wurde dieses Jahr gestartet. Im Februar hat die polnische Re - gierung einen Vertrag mit dem strategischen Berater, dem süd - koreanischen Flughafen In - cheon in Seoul, unterzeichnet. Für das laufende Jahr ist darüber hinaus die Auswahl des genauen Standortes des zukünftigen Flughafens sowie eines Master Blick auf die traditionsreiche russische Vergangenheit mit dem Roten Platz in Moskau. Währenddessen hält Planners vorgesehen. in der Hauptstadt die Zukunft Einzug – mit dem ersten 5G-Netz des Landes. gtai/IHK Rhein-Neckar www.rhein-neckar.ihk24.de/ RUSSLAND polen von 4,4 bis 5 GHz empfangen können, der bisher in Russland Erstes 5G-Netz am Start für 5G vorgesehen ist. Interna - GROSSBRITANNIEN tional üblich ist der Bereich von In Moskau ist das erste öffent - netverbindung nach dem neu - 3,4 bis 3,8 GHz. Dieses wird Arbeitserlaubnis liche 5G-Netz Russlands in esten Mobilfunkstandard mit allerdings bereits vom russi - Betrieb genommen worden. Geschwindigkeiten von bis 1,5 schen Militär verwendet. Mit für Grenzgänger MTS, größter Mobilfunkanbie - Gbit/s ist kostenfrei. Voraus - ersten kommerziellen 5G-Net - ter des Landes, startete das Pi - setzung ist aber eine Einladung, zen in Russland wird erst 2024 Wer bis Ende 2020 als Grenz - lotprojekt an 14 belebten Orten die MTS aufgrund des Nut - gerechnet. AHK Russland/ gänger im Vereinigten Kö - in der Stadt, zu denen auch zungsverhaltens an ausge - IHK Rhein-Neckar nigreich gearbeitet hat, kann die beliebten Freizeitparks wählte Abonnenten verschickt. dies auch weiterhin tun. Voraus - WDNCh und Gorki-Park ge - Außerdem müssen die Smart- www.rhein-neckar.ihk24.de/ setzung ist ein „Frontier Worker hören. Die Nutzung der Inter - phones im Frequenzbereich russland Permit“ (Grenzgänger-Erlaub - nis), ausgestellt für fünf Jahre. Die Genehmigung kann online bis zum 30. Juni 2021 beantragt POLEN werden und ist kostenlos. Die geschützten Rechte der Grenz - Auftragsvergabe beim Zentralflughafen gänger sind in den Artikeln 24 (Arbeitnehmer) und 25 ie Vorbereitungen zum Bau halb von 15 (Warschau) bezie - jeder polnischen Großstadt zum (Selbständige) des Austrittsab - Ddes polnischen Zentralflug - hungsweise 30 Minuten (Łód ) Zentralflughafen maximal 2,5 kommens aufgeführt. Das hafens CPK schreiten trotz Co - Fahrtzeit verbinden soll. Weiteźre Stunden beträgt. Darüber hinaus EU-Austrittsabkommen vom rona-Pandemie voran. Eines der Investitionen sind in den Schie - sind Investitionen in das Lan - 12. November 2019 regelt, dass Schwerpunkt-Projekte ist eine nenausbau zwischen den Bal - desstraßennetz vorgesehen. Vor gewisse Aktivitäten, die vor Schnellbahnlinie, die den CPK lungszentren und dem CPK ge - allem der Bau einer zusätzlichen dem 1. Januar 2021 im Ein - mit Warschau und Łód inner - plant, damit die Fahrzeit aus Fahrspur in beide Richtungen klang mit dem Recht der EU ź 54 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de RATGEBER

ausgeübt wurden, auch über hin in Großbritannien wohnen RUMÄNIEN diesen Stichtag hinaus weiter und arbeiten. Allerdings müs - ausgeübt werden dürfen. Diese sen sie sich hierfür, anders als Mehr Zahlungsausfälle Regel gilt beispielsweise auch zu EU-Zeiten, beim dortigen für EU-Bürger, die vor dem Innenministerium registrieren. ie Corona-Pandemie hat das fristen im Schnitt um 21 Tage Ende der Übergangsphase im gtai/IHK Rhein-Neckar DRisiko für Zahlungsausfälle verzögert. In der Regel werden Vereinigten Königreich einen bei rumänischen Unternehmen in Rumänien Zahlungen in ei - Arbeitsplatz und Wohnsitz hat - www.rhein-neckar.ihk24.de/ deutlich erhöht. Die Zahlungs - nem Zeitraum von 40 bis 50 ten. Diese dürfen auch weiter - brexit eingänge nach erbrachter Leis - Tagen abgewickelt. Das Risiko tung sind unsicherer geworden, nicht bedienter Forderungen besonders bei kleinen und mit - dürfte auch im Jahr 2021 noch telständischen Unternehmen. hoch bleiben. FRANKREICH So haben sich die Zahlungs - gtai/IHK Rhein-Neckar Für nachhaltige Elektrogeräte VON A BIS Z eit diesem Jahr ist beim Ver - Gerät per Fernabsatz zum Ver - S kauf von Waschmaschinen, kauf angeboten, muss der Index International unterwegs mit der IHK Smartphones, Laptops, Fern - in unmittelbarer Nähe des Prei - Welche zollrechtlichen Bedingungen müssen Betriebe in Afrika sehern und elektrischen Rasen - ses sichtbar sein. Nach einer oder Asien erfüllen? Welche neuen Projekte gibt es in Polen oder mähern in Frankreich ein Re - Testphase soll der Reparatur - Russland? Wie gelingt der Export in das Vereinigte Königreich? paraturfähigkeitsindex (Indice fähigkeitsindex auf weitere Ge - Und wer ist IHK-Ansprechpartner für welches Auslandsthema? de réparabilité) auszuweisen. räte ausgeweitet werden. Laut Schauen Sie rein unter: Ziel ist es, das Bewusstsein der französischem Kreislaufwirt - www.rhein-neckar.ihk24.de/international Verbraucher für die Reparatur - schaftsgesetz soll dieser Index fähigkeit von Elektro- und bis 2024 zu einem Nachhaltig - Elektronikgeräten beim Kauf keitsindex werden, indem neue CORONAVIRUS eines Produkts zu stärken. Der Kriterien wie die Robustheit, Wie ist die Lage in Europa? Reparaturfähigkeitsindex ist in Beständigkeit oder Zuverläs - Tagesaktuelle Informationen zu den Auswirkungen des Coronavirus den Geschäften gut sichtbar auf sigkeit von Produkten hinzu - auf die Wirtschaft in ausgewählten europäischen Ländern und dem betroffenen Gerät oder in gefügt werden. mögliche Folgen für Ihr Auslandsgeschäft finden Sie unter: dessen unmittelbarer Nähe an - AHK Frankreich/ www.rhein-neckar.ihk24.de/corona-ausland zubringen. Wird das betroffene IHK Rhein-Neckar

ANZEIGE RATGEBER

RECHT & STEUERN

O Die Bereiche Forschung

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E und Entwicklung sind in vielen

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M Betrieben feste Bestandteile.

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E Der Bund fördert diese durch

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1 das Forschungszulagengesetz.

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schungsgegenstand zu be -

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O schreiben. Der Antrag kann vor F Beginn gestellt werden oder auch, wenn das F&E-Vorha - ben bereits gestartet wurde. Ist das Forschungsprojekt nach FZulG förderungsfähig, stellt die Zertifizierungsstelle dem Unternehmen eine entspre - chende Bescheinigung aus. 2. Im Lauf des F&E-Projekts sind die daran beteiligten Mitarbei - ter und ihre jeweils dafür ein - gesetzten Arbeitszeitanteile in FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG geeigneter Form festzuhalten. Die Dokumentation der Auf - Steuerlicher Rückenwind für Unternehmen tragsforschung ergibt sich aus den gestellten Rechnungen und den jeweiligen Verträgen. F orschung und Entwicklung Arbeitszeitanteil, den sie für higen Aufwendungen 60 Prozent Allerdings muss das Unterneh - (F&E) stellen wichtige Inves - das Projekt erbringen. des vom Auftraggeber an den men laufend kontrollieren, titionen von Unternehmen dar, Forschung und Entwicklung Auftragnehmer gezahlten Ent - dass die tatsächlichen For - um Produktivität und damit Wett - mit eigenen Mitarbeitern gelts. schungstätigkeiten das Ziel des bewerbsfähigkeit zu steigern. Mit Das FZulG deckelt die Be - beantragten Forschungspro - dem Forschungszulagengesetz Eine steuerfreie Forschungs - messungsgrundlage je Wirt - jekts verfolgen. Nach Ab - (FZulG) holt Deutschland nach, zulage wird dann in Höhe von 25 schaftsjahr auf vier Millionen schluss eines Geschäftsjahres was andere Länder teils schon Prozent dieser Bemessungs - Euro und damit die Forschungs - beantragt das Unternehmen seit vielen Jahren praktizieren: grundlage gezahlt, indem entwe - zulage auf eine Million Euro. Bei dann die Forschungszulage eine steuerliche Forschungsför - der die Zulage bei der nächsten der Auftragsforschung sind dem - beim Finanzamt. Vorzulegen derung. Der Personalaufwand für Veranlagung auf die Steuerfest - nach Rechnungen mit einem Be - sind dabei die beschriebene Forschung und Entwicklung setzung (Körperschaftsteuer oder trag von bis zu 6,6 Millionen Bescheinigung sowie die Do - kann auf dieser Gesetzesgrund - Einkommensteuer) angerechnet Euro (60 Prozent von 6,6 Mil - kumentation, welcher Perso - lage anteilig bis zu einer Million wird oder im Verlustfall die Aus - lionen Euro = vier Millionen nalaufwand und welche Rech - Euro pro Jahr als steuerfreie Zu - zahlung erfolgt. Euro) förderfähig. Bei verbun - nungen auf das begünstigte lage gewährt werden – und dies Ein Beispiel: Verbringt zu - denen Unternehmen im Sinne F&E-Projekt entfallen. fünf Jahre lang. künftig ein Mitarbeiter mit einem von §15 AktG wird dieser Ziel des Gesetzes ist es, F&E Jahresgehalt von 100.000 Euro Höchstbetrag nur insgesamt ein - unabhängig von der jeweiligen (inklusive Arbeitgeberbeiträgen) malig je Wirtschaftsjahr gewährt. TIPP: Die IHK informiert per Gewinnsituation des Unterneh - insgesamt 40 Prozent seiner Ar - Webinar zum Forschungszula - Dokumentation wichtig gengesetz am 16. Juni 2021. mens zu fördern. Daher wird beitszeit mit einem begünstigten Expertin Denise Wollmann von als Bemessungsgrundlage für F&E-Projekt, dann beträgt die Wie erhält man die Forschungs - der KPMG AG stellt Interessier - die Forschungszulage nicht die Bemessungsgrundlage 40.000 zulage? Dafür wurde ein zwei - ten die Anforderungen des For - Einkünfteermittlung oder der Euro, die zu einer Forschungs - stufiges Verfahren entwickelt: schungszulagengesetzes vor Steuersatz herangezogen, son - zulage in Höhe von 10.000 Euro 1. Zunächst hat das Unterneh - und erläutert, wie die For - dern auf den Personalaufwand führt. men bei der Bescheinigungs - schungszulage beantragt wer - abgestellt: Förderfähig sind die stelle Forschungszulagen ei - den kann. Vergabe an Dritte abrechnen Weitere Informationen und in Deutschland steuerpflichti - nen Antrag für ein For- Anmeldung unter: gen Arbeitslöhne für die am je - Wird ein begünstigter For - schungsprojekt (oder für meh - www.rhein-neckar.ihk24.de/ weiligen F&E-Projekt beteilig - schungsauftrag an einen Dritten rere Projekte) zu stellen und event/ 153148669 ten Arbeitnehmer mit dem vergeben, betragen die förderfä - darin den jeweiligen For -

56 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de RATGEBER

ABMAHNMISSBRAUCH in folgenden Fällen nicht er - Der Verstoß betrifft die Da - stattet verlangen: tenschutzgrundverordnung Vertragsstrafen teilweise verboten Es handelt sich um einen (im Internet dürfte hier am Verstoß gegen eine Pflicht häufigsten die Datenschutz - zur Kennzeichnung und In - erklärung betroffen sein), Die genannten Voraussetzun - it den Änderungen durch formation auf Webseiten, sofern das Unternehmen M gen müssen alle zusammen vor - das Gesetz zur Stärkung Social-Media-Profilen oder nicht mehr als 250 Mitarbei - liegen, damit die Vertragsstrafe des fairen Wettbewerbs (auch Webshops (etwa das Im- ter beschäftigt. nicht wirksam wird. Verbände als „Gesetz gegen Abmahn - pressum, die Widerrufsbe - Achtung: Nur Mitbewerber sind hiervon ausgenommen missbrauch“ oder „Anti-Ab - lehrung oder Informationen sind nicht zur Kostenerstattung und dürfen eine Vertragsstrafe mahngesetz“ bekannt) bleiben in Fernabsatzverträgen). berechtigt. Abmahnberechtigte fordern. Abmahnungen gegen Wett- Dies gilt allerdings nicht Verbände können nach wie vor Die mit der Abmahnung ver - bewerbsverstöße wie bisher für Warnhinweise. Auch eine Kostenerstattung geltend bundenen Anwaltskosten darf möglich. Die Anforderungen Werbung muss weiterhin machen. ein Mitbewerber (zum Beispiel an Abmahnungen werden aller - als solche gekennzeichnet Wichtig: Wenn Sie eine Abmah - ein konkurrierender Händler) dings strenger. sein. nung erhalten, sollten Sie diese So dürfen Mitbewerber künf- nicht ignorieren. Auch eine als tig keine Vertragsstrafe verein - ungerechtfertigt angesehene baren, wenn erstmalig eine Ab - ACHTUNG Abmahnung kann vor Gericht mahnung ausgesprochen wird, Falsche Mails vom Bundesamt für Steuern gehen und Kosten verursachen. gegen Informations- und Kenn - Es gilt für die wettbewerbsrecht - Auch das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) ist vor Social-Engi - zeichnungspflichten im elek - liche Abmahnung wie bisher neering-Angriffen nicht sicher. Derzeit befinden sich E-Mails im tronischen Geschäftsverkehr auch, dass Sie diese nicht ohne Umlauf, die einen Link enthalten, durch den Bürger angeblich Infor - oder in Telemedien (Webshop rechtliche Beratung unterschrei - mationen über ihre Steuer bzw. Steuerrückerstattung erhalten können. oder Unternehmenswebseite) ben und auch keine Zahlungen Die Betrüger versuchen so im Namen des BZSt über die E-Mail- oder gegen Bestimmungen des vornehmen sollten. Datenschutzrechts verstoßen Adresse [email protected] an Informationen von Steuerzahlern wurde und wenn der Abge - zu gelangen. Das BZSt warnt davor, auf diese Betrugs-E-Mail zu rea - Weitere Informationen unter: mahnte in der Regel weniger gieren. Der Link in der E-Mail darf nicht geöffnet werden. www.rhein-neckar.ihk24.de/ als 100 Mitarbeiter beschäftigt. abmahnungen

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG DIGITALE IMPULSE

Webinarreihe für Soloselbstständige und Kleinstunternehmen

O iele Soloselbstständige und

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E VKleinstunternehmen haben

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I aufgrund der Beschränkungen

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G der Corona-Pandemie ein Jahr

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D der Extreme erlebt. Das betrifft

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V in Baden-Württemberg bis zu

: 400.000 Unternehmen. Ihre In -

T O F haberinnen und Inhaber führen ihren Betrieb meistens allein, zum Teil werden sie von Famili - enangehörigen oder nur we -

Gerade in der Corona-Pandemie sind die Herausforderungen für Soloselbstständige und Kleinstunter - nehmen gestiegen. Wie organisiere ich zum Beispiel den Verkauf, wenn mein Laden geschlossen ist?

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 57

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RATGEBER A

T O nigen Mitarbeitern unterstützt. 29. Juni: „Der rechtlich kor - F So oder so: Sie sind Einzelkämp - rekte Internetauftritt“ fer. 27. Juli: „Social-Media-Mar - Um Soloselbstständige und keting mit kleinem Budget“ Kleinstunternehmen in der ak - 31. August: „Das strategische tuellen Situation zu unterstützen, 1x1 für Kleinstunternehmen“ haben die baden-württembergi - 28. September: „Basics der schen Industrie- und Handels - Buchführung“ kammern eine Webinarreihe mit praxisnahem Know-how zu fol - Weitere Informationen und genden unternehmerischen The - Anmeldung zu den einzelnen men gestartet: Terminen unter: 18. Mai: „Die Schlüssel einer www.rhein-neckar.ihk24.de/ erfolgreichen Preisstrategie“ webinare-kleinunternehmen

BETRUGSMASCHE Falsche Rechnungen im Umlauf Das Amtsgericht – Registergericht – Mannheim warnt davor, dass verstärkt Rechnungen verschiedener Absender für angebliche Eintragungen im Handelsregister auftauchen und Unternehmen so zu rechtsgrundlosen Zahlungen veranlasst werden. Als Absender sind beispielsweise „Amtsgericht Mannheim“ oder „UDG Handels - registerzentrale“ genannt. Julia Ullrich war im vergangenen Jahr Weiterbildungsbeste bei den Fachwirten für Gesundheits- und Sozialwesen. TIPP: Prüfen Sie Rechnungen sehr genau und beachten Sie bei Eintragungen im Handelsregister Folgendes: Das Amtsgericht – Registergericht – Mannheim verschickt keine sondern auf die kaufmännische gefällt.“ Am Ende bleibt sie Rechnungen für Eintragungen in den öffentlichen Registern. Seite. „Nach der zehnten in der Abrechnung hängen. Warten Sie den Erhalt der Eintragungsnachricht ab. Klasse bin ich auf eine berufs - „Viele können das überhaupt Sie erhalten eine Rechnung ausschließlich von der Landesober - bildende Schule für Gesundheit nicht verstehen, weil man so kasse Baden-Württemberg. und Soziales gewechselt und viel mit Zahlen zu tun hat.“ Die IBAN beginnt immer mit „DE“. hatte dann Pädagogik und Ge - Doch Ullrich liebt die Zahlen, sundheit als Leistungskurse“, es ist genau ihr Ding. In der erzählt die 26-jährige gebürtige Abteilung wird eine Stelle frei, WEITERBILDUNG Rheinland-Pfälzerin. und so kann Ullrich direkt nach

Nach dem Abitur will sie den drei Jahren Ausbildung )

M zu qualifizieren, und nimmt je - eine Ausbildung machen. „Ich dort anfangen. Ihr Job ist es

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S des Jahr in mehr als 25 Ab - dachte, das ist der beste Weg, fortan, alle Abrechnungen über

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A schlüssen Prüfungen ab. An um mich weiter an das Thema ambulant erbrachte Leistungen

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T dieser Stelle sollen Absolven - heranzutasten und Kontakt zu im Klinikum zu prüfen. Ur -

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I tinnen und Absolventen vorge - einem Unternehmen zu haben.“ sprünglich hatte sie noch über -

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T Sie bewirbt sich beim Uni- legt zu studieren. Doch das Kli -

R stellt werden, die ihre Fortbil -

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: O T „Dort ist das Leistungsspek - nicht.

O nissen abgeschlossen haben. F Diesmal ist Julia Ullrich an der trum größer, es gibt viele Ab - Also schaut Julia Ullrich, UNSERE BESTEN Reihe, die im Uniklinikum teilungen, die man durchlaufen was sie neben ihrem Beruf als Mannheim arbeitet und sich kann.“ Sie erhält den Ausbil - Weiterbildung draufsatteln Ein Fuß in der Tür nach Abitur und Ausbildung dungsplatz und zieht nach kann, und das ist der Fachwirt mit dem Fachwirt im Gesund - Mannheim. im Gesundheitswesen. Sie fin - achkräfte sichern, das Wis - heitswesen weitergebildet hat. Früh Einblicke in Berufswelt det einen Anbieter, der die Wei - F sen „up-to-date“ halten, sich Julia Ullrich hat ihr Berufs - terbildung in einem sechsmo - beruflich neu- oder umorien - ziel schon vor Augen, da geht Während der Ausbildung natigen Wochenend-Kursus tieren – für eine Weiterbildung sie noch zur Schule. Sie will lernt Ullrich alle Verwaltungs - anbietet. „Das war anstrengend, gibt es viele gute Gründe. Die ins Gesundheitswesen, aller - bereiche kennen, Personal, Ein - ich wollte es aber möglichst IHK bietet eine breite Palette dings nicht in den ärztlichen kauf, Finanzen. „So konnte ich schnell durchziehen.“ Viele der an Möglichkeiten, sich (weiter) oder pflegerischen Bereich, schauen, wo es mir am besten kaufmännischen Fragen kennt

58 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de RATGEBER

Ullrich. „Ansonsten ging es durchgemacht, ich wollte hun - „Der Vorteil von Ausbildung und schon immer arbeiten wollte. viel um Führungskompetenzen dert Prozent sicher sein.“ Weiterbildung ist, dass man über Künftig will sie sich von hier aus und das Vertiefen von The - IHK-Abschluss praktische Erfahrungen verfügt, weiterentwickeln, innerhalb der men.“ Bevor sie sich zur Prü - wie Bachelor-Studium die Uniabsolventen in der Regel Abteilung die Stelle wechseln, fung anmeldet, lernt sie noch nicht haben, und dass man schon „noch viel sehen“, wie sie sagt. ein halbes Jahr. „Ich bin leider Der Perfektionismus mündet einen Fuß in der Tür eines Un - Dass die Unikliniken Mannheim perfektionistisch, also habe ich in der besten Abschlussnote ihres ternehmens hat.“ Ullrich ist sich und Heidelberg Anfang 2022 mir alles, was es an Prüfungen Jahrgangs. Die Weiterbildung ist jedenfalls sicher, dass sie den fusionieren sollen, dürfte dafür von der IHK gab, bestellt und einem Bachelor gleichgestellt. Beruf gefunden hat, in dem sie die beste Voraussetzung sein.

Die Weiterbildung für Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen in Fachwirt im Gesundheits- und Sozial - Sozialwesen arbeiten genau dort, wo Men - sicherung erhalten die Chance, Positionen E wesen bekleidet oft leitende Positionen schen einander helfen, und erfahren das Le - im mittleren Management einzunehmen. und übernimmt Führungsaufgaben innerhalb ben hautnah und mit all seinen Stationen. Typische Aufgaben auf mittlerer Führungs - einer sich stark wandelnden Branche. Zu Im Unterschied zu rein pflegerischen und ebene sind Personalverantwortung, Mitar - diesem Wirtschaftszweig gehören in erster betreuenden Tätigkeiten sind Fachwirte je - beiterschulung und Weiterbildung, Qualitäts- Linie Kliniken, Reha- und Kureinrichtungen, doch auf der Führungsebene tätig und ko - und Projektmanagement, Koordination von Pflegeheime oder Rettungsdienste. ordinieren Arbeitsabläufe vom Büro aus für Arbeitsabläufen, Erarbeitung von Finanzie - Der Fachwirt im Gesundheits- und Sozial - das gesamte Team. rungsplänen, Kalkulation und Kostenrech - wesen hat beste Chancen auf beruflichen Auf - Die Weiterbildung zum Fachwirt im Ge - nung. Darüber hinaus gehören aber auch stieg, denn dort, wo öffentliche Gelder immer sundheits- und Sozialwesen eignet sich als Aufgaben aus dem Bereich Marketing dazu knapper werden, steigt der Bedarf an wirt - Fortbildung für Arbeitnehmer aller kaufmän - – wie die Beobachtung sozial- und gesund - schaftlich gut geführten Dienstleistungsunter - nischen, verwaltenden, helfenden, pädago - heitspolitischer Entwicklungen, Markt- und nehmen. Besonders im Sozial- und Gesund - gischen und pflegenden Berufe im Sozial- Zielgruppenanalyse, das Erstellen und Um - heitswesen ist diese Tendenz deutlich spürbar und Gesundheitswesen. Deshalb ist die Wei - setzen von Marketingkonzepten sowie die – und der Fachwirt gefragter denn je. terbildung für so viele interessant: Sowohl Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Gerade im Gesundheitswesen wird der der Krankenpfleger oder Rettungsfahrer als Weitere Informationen persönliche Kontakt zum Menschen großge - auch der Angestellte im Gesundheitsamt zur IHK-Weiterbildung unter: schrieben. Fachwirte im Gesundheits- und oder der Sachbearbeiter einer Krankenver - www.rhein-neckar.ihk24.de/weiterbildung

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52 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de SERVICE DIE IHK-BÖRSEN Angebote fer mit Stuhl – auch das Patent wurde Alle Die IHK Rhein-Neckar unterstützt mit der erteilt. Das Mannheimer Unternehmen Börsen Nachfolgebörse nexxt-change Unternehmen HD-A-09/21 wurde 2020 gegründet. Mehrere Proto - n bei der Suche nach einem geeigneten Nach- Viktualia ist ein frisch gegründeter Lie - typen wurden hergestellt, Meetings mit auf eine folger oder tätigen Teilhaber, ebenso diejeni- ferdienst mit Online-Shop. Wir bringen Herstellern und Ingenieuren deutsch - gen, die sich eine selbstständige Existenz Lebensmittel von ausgewählten regiona - landweit wurden abgehalten. Aktuell Blick len Bauernhöfen nach Heidelberg und stehen die letzten Schliffe für das finale schaffen wollen. Umgebung und suchen dich für die Ge - Produkt an. Hierbei handelt es sich nur Über die R ecyclingbörse verbindet sie Unterneh- schäftsführung mit Option zur Über - noch um einzelne Komponenten, die nahme. Unsere Kundschaft weiß, wo ihr das Gesamtbild des Koffers ergänzen. men, die für ihre Produktionsrückstände Wiederverwer- Essen herkommt. Weitere Informationen Die Werkzeuge für das Tiefziehen wur - tungsmöglichkeiten suchen. unter www.viktualia-hofeinkauf.de. Grün - den ebenfalls schon angefertigt. Was Für die Nutzung der Börsen fallen keine Kosten an. derin Pelin Yildiz betreibt den Liefer - noch fehlt – Investoren. Menschen, die dienst neben ihrer Teilzeitbeschäftigung. sich an diesem Projekt beteiligen. Ziel Die IHK übermittelt lediglich Angaben, die die um Vermittlung Sie wird dabei von ihrer Mutter unter - ist es, das fertige Produkt 2021 auf den nachsuchenden Unternehmen und Personen über sich selbst mit- stützt. Um das Start-up weiterzuentwi - Markt zu bringen. Ich freue mich über ckeln und es fit für große Ziele zu ma - Ihren Kontakt. geteilt haben. Die IHK übernimmt keine Haftung für Richtigkeit chen, sucht sie eine Gründungspersön- und Vollständigkeit der übermittelten Angaben. lichkeit. Die Gründerin will so bald wie möglich übergeben. Sie freut sich da - Interessenten wenden sich bitte schriftlich unter Nennung der rauf, dich einzuarbeiten. Chiffre-Nummer oder zur Aufnahme eines Veröffentlichungswun- Gesuche sches an die zuständigen Ansprechpartner bei der IHK Rhein- HD-A-11/21 Neckar: Geschäftspartner/Nachfolger für ein in - HD-G-03/21 novatives Fahrradparksystem gesucht. Produzierendes Gewerbe bis 5 Millionen Ansprechpartner und weitere Informationen Wir haben ein innovatives Fahrrad-Park - Euro gesucht. Sie haben ein produzie - (Angebote und AGB): system entwickelt. Nun suchen wir ei - rendes Gewerbe und möchten verkau - nen Partner oder Nachfolger, der das fen oder suchen einen Nachfolger? Ich Nachfolgebörse nexxt-change: Produkt vermarktet und das Unterneh - bin auf der Suche nach einem Unter - Angelika Scholz men leitet. Der Seniorpartner begleitet nehmen zum Weiterführen. Ich selbst Tel.: 06221 9017-656, Fax: 06221 9017-5656 noch in der Anfangsphase. bin ausgebildeter Feinwerkmechaniker, E-Mail: n [email protected] Industriemeister und technischer Be - HD-A-12/21 triebswirt. Ich bin auf der Suche nach www.nexxt-change.org Wir suchen einen Nachfolger für unser produzierenden Gewerbebetrieben, da - Recyclingbörse: seit vielen Jahren am Markt etabliertes bei bin ich offen für alle Angebote aus Klaus Peter Engel, Tel.: 06221 9017-693, Fax: 06221 9017-5693 Möbelfachgeschäft. Das Angebot um - den Bereichen Metall- und Kunststoff - fasst viele bekannte Markenhersteller – verarbeitung. Ein Finanzierungskonzept E-Mail: r [email protected] dadurch sind wir regional, aber auch besteht bereits. www.ihk-recyclingboerse.de überregional bekannt. Das Geschäft Gerne übernehmen wir die Anzeigenschaltung verfügt über einen großen, ansprechen - HD-G-04/21 den Showroom mit großer Fensterfront Dipl.-Physiker (35) mit Promotion im (Angebot/Gesuch) für Sie. und guten Parkmöglichkeiten. Attrak- Maschinenbau und BWL-Ausbildung tiver Internetauftritt. Trotz Corona- sucht Mittelständler mit technischer AUSLANDSANFRAGEN Einschränkungen verzeichnen wir eine Ausrichtung (Unternehmensnachfolge): positive Geschäftsentwicklung. Die Produktions-/Handwerksunterneh - Außenwirtschaftsportal iXPOS Online-Börse Einarbeitung eines Nachfolgers wird men/Dienstleister/Service-/Reparatur - gerne angeboten. betrieb im Bereich (Spezial-)Maschinen - für internationale Geschäftskontakte bau, Elektrotechnik, Elektronik, Ge- HD-A-13/21 Sie suchen Abnehmer, Lieferan - Ihrem Unternehmensprofil und konkre- bäudetechnik, Medizintechnik etc. Einen Reisekoffer mit einem Stuhl ver - 20-60 Mitarbeiter, ca. 3-8 Millionen ten oder Geschäftspartner im Aus - ten Geschäftskontaktwünschen sind binden: Nach langen Recherchen und Euro Umsatz, nachhaltig profitabel. land? Dann nutzen Sie die Vorteile Sie weltweit für potenzielle Abnehmer Versuchen entstand der erste Reisekof - Führungserfahrung vorhanden. des kostenfreien „Business Finders“ und Partner sichtbar. auf dem Außenwirtschaftsportal Die Nutzung ist kostenlos. Zur Re- iXPOS. 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Sie sich bei uns – und teilen Sie Ihre (Firmen-)Geschichte mit zeigt und Sie können die Unternehmen Ansprechpartner: den Lesern des IHK-Magazins. sofort kontaktieren. Georg Müller Oder veröffentlichen Sie eigene Ge- Tel.: 0621 1709-228 Mehr dazu, wie Ihr Unternehmen ins IHK-Magazin kommt, unter: schäftswünsche und lassen Sie sich E-Mail: georg.mueller@rhein- www.rhein-neckar.ihk24.de/firmennachrichten von anderen Unternehmen finden. Mit neckar.ihk24.de www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 61 SERVICE

19. Mai 2021 18. Juni 2021 Sprechtag „Fördermittel“ Sprechtag „Digitalisierung“ JUBILÄEN Virtuell oder Wunschort nach Virtuell oder Wunschort nach Vereinbarung Vereinbarung ie IHK Rhein-Neckar hat auf Antrag Esther Frank „Beauty Corner Dder Unternehmen an folgende Ar- Parfümerie Frank“, Mannheim 20. Mai 2021 25.06.2021 beitsjubilare Ehrenurkunden verliehen, 20 Dienstjahre: Ute Schreieder CE-Sprechtag (Medizintechnik) Sprechtag „Produktentwicklung“ in denen ihre Treue und bewährte Pflicht- Virtuell oder Wunschort nach erfüllung anerkannt worden sind. FaBö GmbH, Walldürn 21. Mai 2021 Vereinbarung Wenn Sie an dieser Dienstleistung 25 Dienstjahre: Kornelia Weber Sprechtag „Digitalisierung“ der IHK interessiert sind, so fordern Sie Virtuell oder Wunschort nach 21. Mai 2021 bitte Auftragsunterlagen an. Diese Ur- LMF Maschinenteile GmbH, Vereinbarung Sprechtag „Digitalisierung“ kunde stellt eine bleibende Erinnerung Helmstadt-Bargen Virtuell oder Wunschort nach dar. Mit einer repräsentativen Mappe 25 Dienstjahre: Michael Pitz Vereinbarung ist sie gegen einen Kostenbeitrag von 2. Juni 2021 29 Euro ( Sprechtag „Fördermittel“ zzgl. MwSt) bei der IHK Rhein- Ludwig Leiner KG, Mannheim Mehr zu den einzelnen Neckar zu erhalten. Wir bieten die Virtuell oder Wunschort nach 46 Dienstjahre: Monika Große Vereinbarung Veranstaltungen finden Sie unter: Urkunden auch in einem silbernen Alu- (Ruhestand) www.rhein-neckar.ihk24.de/ miniumrahme n zum Komplettpreis von 40 Dienstjahre: Harald Lamb veranstaltungskalender 37 Euro (zzgl. MwSt) an. 16. Juni 2021 Sprechtag „Fördermittel“ Ansprechpartner: Team Innovation, Nähere Informationen gibt Ihnen Odenwälder Baby Nest L. + H. Virtuell oder Wunschort nach Umwelt, Energie gerne unser ServiceCenter: Bangert GmbH & Co. KG, Limbach Vereinbarung Tel.: 06221 9017-656 Tel.: 0621 1709-0 25 Dienstjahre: Claudia Zimmermann Fax: 0621 1709-5511 Weitere Informationen zum 17. Juni 2021 IHK-Angebot „Innovation, Umwelt Spitzer Beteiligungs GmbH & Co. CE-Sprechtag (Maschinen und Energie“ finden Sie unter: Wir gratulieren: KG, Mosbach und Anlagen) www.rhein-neckar.ihk24.de/innovation 10 Dienstjahre: Anita Roos BÄKO Süd-West Bäcker- und Kondi - torengenossenschaft eG, Edingen- Volksbank Sandhofen eG, Neckarhausen Mannheim Bitte beachten: 20 Dienstjahre: Manuel Groß 25 Dienstjahre: Clemens Teichmann Liebe Leserin, lieber Leser, aufgrund der aktuellen Situation finden IHK-Veranstaltungen nur vir - tuell statt. Ausgenommen davon sind Prüfungen in Aus- und Weiter - bildung sowie in anderen Bereichen. Wir werden Sie zeitnah darüber informieren, falls eine Veranstal - TERMINE tung, zu der Sie sich angemeldet haben, nicht stattfinden kann. International 16. Juli 2021 Änderungen teilen wir außerdem über unseren Newsletter mit. Sie Zolldatenbanken erhalten unseren Newsletter noch nicht? Sie können sich dazu an - 11. Mai 2021 Ansprechpartnerin: Andrea Förster melden unter: www.rhein-neckar.ihk24.de/newsletter Carnet ATA/CPD Tel.: 0621 1709-164 Ansprechpartnerin: Andrea Förster Tel.: 0621 1709-164 14. September 2021 Meldepflichten und Beschränkungen 18. Mai 2021 im Kapital- und Zahlungsverkehr mit Kostenersparnis durch Zolllager und dem Ausland vorübergehende Verwahrung Ansprechpartnerin: Andrea Förster Ansprechpartnerin: Andrea Förster Tel.: 0621 1709-164 SOCIAL-MEDIA-ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN Tel.: 0621 1709-164 16. September 2021 18. Mai 2021 Organisation eines effizienten Zoll - Online präsent sein Zollwert: Mehr als nur Einkaufspreis managements im Unternehmen und Fracht Ansprechpartnerin: Andrea Förster it einem Unternehmenssteckbrief Werbung für die ei - Ansprechpartnerin: Andrea Förster Tel.: 0621 1709-164 Mgene Firma machen, spezielle Informationsveranstal - Tel.: 0621 1709-164 28. September 2021 tungen zur Ausbildung für Absolventen und Schüler posten 20. Mai 2021 Praxisworkshop Exportkontrolle oder mit einer Last-Minute-Anzeige noch für das laufende Incoterms® Ansprechpartnerin: Andrea Förster Ansprechpartnerin: Andrea Förster Tel.: 0621 1709-164 Ausbildungsjahr einen Azubi suchen? Die IHK Rhein-Neckar Tel.: 0621 1709-164 bietet Unternehmen verschiedene Möglichkeiten, ihre Aus - Weitere Informationen zu den 17. Juni 2021 IHK-Veranstaltungen für das Aus- bildungsangebote auf den Social-Media-Kanälen der IHK zu Wie vermeide ich häufige Fehler landsgeschäft finden Sie unter: bei der Ausstellung von Lieferanten - www.rhein-neckar.ihk24.de/ präsentieren. Diese brauchen dafür keine eigene Präsenz und erklärungen? international profitieren von einer Online-Reichweite von rund 4.000 Fans Ansprechpartnerin: Kim Büttner Tel.: 0621 1709-221 im Alter von 14 bis 28 Jahren. Innovation, Umwelt, 7. Juli 2021 Basiswissen Zoll Energie Weitere Informationen finden Sie unter: Ansprechpartnerin: Andrea Förster 17. bis 20. Mai 2021 www.rhein-neckar.ihk24.de/azubionlinefinden Tel.: 0621 1709-164 Woche der KI

62 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de SERVICE ÖFFENTLICHE BEKANNTMACHUNGEN Prüfungsordnung für die Durchführung von Fortbildungsprüfungen

Auf Grund des Beschlusses des Berufsbildungsausschusses vom 22. Juli 2020 gemäß den Richtlinien des Die Mitglieder müssen für die Prüfungsgebiete sachkundig und für die Mitwirkung im Prüfungswesen Hauptausschusses für Berufsbildung vom 14. April 2020 (BAnz AT 25.05.2020 S1) erlässt die Industrie- und geeignet sein (§ 40 Absatz 1 BBiG). Handelskammer Rhein-Neckar als zuständige Stelle nach § 47 Absatz 1 Satz 1 i. V. m. § 56 Absatz 1 Satz 2 und § 79 Absatz 4 Satz 1 des Berufsbildungsgesetzes vom 23. März 2005 (BGBl. I Satz 931, zuletzt geändert (2) Dem Prüfungsausschuss müssen als Mitglieder Beauftragte der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer in durch das Gesetz vom 12.12.2019 (BGBl. I Satz 2522)), in Kraft getreten am 01. Januar 2020, in der Fassung gleicher Zahl sowie mindestens eine Person, die als Lehrkraft im beruflichen Schul- oder Fortbildungs - der Bekanntmachung vom 4. Mai 2020 (BGBl. I Satz 920), die folgende Prüfungsordnung für die Durchführung wesen tätig ist, angehören. Mindestens zwei Drittel der Gesamtzahl der Mitglieder müssen Beauftragte von Fortbildungsprüfungen. der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer sein (§ 40 Absatz 2 Satz 1 und 2 BBiG).

Diese Prüfungsordnung gilt für die Durchführung von Prüfungen gemäß § 56 Absatz 1 in Verbindung mit § 47 (3) Die Mitglieder werden von der IHK Rhein-Neckar für eine einheitliche Periode, längstens für fünf Jahre Berufsbildungsgesetz (BBiG) und ist für die Durchführung von Prüfungen nach den aufgrund des § 30 Ab- berufen (§ 40 Absatz 3 Satz 1 BBiG). satz 5 Berufsbildungsgesetz erlassenen Rechtsverordnungen über den Nachweis über den Erwerb berufs- und arbeitspädagogischer Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten entsprechend anzuwenden. (4) Die Beauftragten der Arbeitnehmer werden auf Vorschlag der im Bezirk der IHK Rhein-Neckar bestehenden Gewerkschaften und selbstständigen Vereinigungen von Arbeitnehmern mit sozial- oder berufspolitischer Zwecksetzung berufen (§ 40 Absatz 3 Satz 2 BBiG). Inhaltsverzeichnis (5) Lehrkräfte im beruflichen Schul- oder Fortbildungswesen werden im Einvernehmen mit der Schulaufsichts - Erster Abschnitt: Prüfungsausschüsse behörde oder der von ihr bestimmten Stelle berufen (§ 40 Absatz 3 Satz 3 BBiG entsprechend). Soweit § 1 Errichtung es sich um Lehrkräfte von Fortbildungseinrichtungen handelt, werden sie von den Fortbildungseinrich - § 2 Zusammensetzung und Berufung von Prüfungsausschüssen tungen benannt. § 2a Prüferdelegationen § 3 Ausschluss von der Mitwirkung (6) Werden Mitglieder nicht oder nicht in ausreichender Zahl innerhalb einer von der IHK Rhein-Neckar § 4 Vorsitz, Beschlussfähigkeit, Abstimmung gesetzten angemessenen Frist vorgeschlagen, so beruft die IHK Rhein-Neckar insoweit nach pflichtge- § 5 Geschäftsführung mäßem Ermessen (§ 40 Absatz 3 Satz 4 BBiG). § 6 Verschwiegenheit (7) Die Mitglieder der Prüfungsausschüsse können nach Anhörung der an ihrer Berufung Beteiligten aus wich - Zweiter Abschnitt: Vorbereitung der Fortbildungsprüfung tigem Grunde abberufen werden (§ 40 Absatz 3 Satz 5 BBiG). § 7 Prüfungstermine § 8 Zulassung zur Fortbildungsprüfung (8) Die Mitglieder der Prüfungsausschüsse haben Stellvertreter oder Stellvertreterinnen (§ 40 Absatz 2 § 9 Befreiung von vergleichbaren Prüfungsbestandteilen Satz 3 BBiG). Die Absätze 3 bis 7 gelten für sie entsprechend. § 10 Entscheidung über die Zulassung und über Befreiungsanträge § 11 Prüfungsgebühr (9) Die für die Berufung von Prüfungsausschussmitgliedern Vorschlagsberechtigten sind über die Anzahl und die Größe der einzurichtenden Prüfungsausschüsse sowie über die Zahl der von ihnen vorzuschlagenden Dritter Abschnitt: Durchführung der Fortbildungsprüfung weiteren Prüfenden zu unterrichten. Die Vorschlagsberechtigten werden von der IHK Rhein-Neckar darüber § 12 Prüfungsgegenstand, Prüfungssprache unterrichtet, welche der von ihnen vorgeschlagenen Mitglieder, Stellvertreter und Stellvertreterinnen sowie § 13 Gliederung der Prüfung weiteren Prüfenden berufen wurden (§ 40 Absatz 5 BBiG). § 14 Prüfungsaufgaben § 15 Nachteilsausgleich für behinderte Menschen (10) Die Tätigkeit im Prüfungsausschuss ist ehrenamtlich. Für bare Auslagen und für Zeitversäumnis ist, soweit § 16 Nichtöffentlichkeit eine Entschädigung nicht von anderer Seite gewährt wird, eine angemessene Entschädigung zu zahlen, § 17 Leitung, Aufsicht und Niederschrift deren Höhe von der IHK Rhein-Neckar mit Genehmigung der obersten Landesbehörde festgesetzt wird. § 18 Ausweispflicht und Belehrung Die Entschädigung für Zeitversäumnis hat mindestens im Umfang von § 16 des Justizvergütungs- und § 19 Täuschungshandlungen und Ordnungsverstöße -entschädigungsgesetzes in der jeweils geltenden Fassung zu erfolgen (§ 40 Absatz 6 BBiG). § 20 Rücktritt, Nichtteilnahme (11) Von den Absätzen 2 und 8 darf nur abgewichen werden, wenn andernfalls die erforderliche Zahl von Vierter Abschnitt: Bewertung, Feststellung und Beurkundung des Prüfungsergebnisses Mitgliedern des Prüfungsausschusses nicht berufen werden kann (§ 40 Absatz 7 BBiG). § 21 Bewertungsschlüssel § 22 Bewertungsverfahren, Feststellung der Prüfungsergebnisse § 23 Ergebnisniederschrift, Mitteilung über Bestehen oder Nichtbestehen § 24 Prüfungszeugnis § 2a § 25 Bescheid über nicht bestandene Prüfung Prüferdelegationen Fünfter Abschnitt: Wiederholungsprüfung § 26 Wiederholungsprüfung (1) Die IHK Rhein-Neckar kann im Einvernehmen mit den Mitgliedern des Prüfungsausschusses die Abnahme und die abschließende Bewertung von Prüfungsleistungen auf Prüferdelegationen übertragen. Sechster Abschnitt: Schlussbestimmungen § 27 Rechtsbehelfsbelehrung (2) Für die Zusammensetzung von Prüferdelegationen ist § 2 Absätze 1 und 2 entsprechend anzuwenden § 28 Prüfungsunterlagen (§ 42 Absatz 2 Satz 2 BBiG). Die Mitglieder der Prüferdelegationen haben Stellvertreter/Stellvertreterinnen § 29 Inkrafttreten (§ 42 Absatz 2 Satz 2 BBiG). (3) Mitglieder von Prüferdelegationen können die Mitglieder der Prüfungsausschüsse, deren Stellvertreter und Stellvertreterinnen sowie weitere Prüfende sein, die durch die IHK Rhein-Neckar nach § 40 Absatz 4 BBiG Erster Abschnitt: berufen worden sind. Für die Berufungen gilt § 2 Absätze 3 bis 8 entsprechend. Die Berufung weiterer Prüfungsausschüsse Prüfender kann auf bestimmte Prüf- oder Fachgebiete beschränkt werden.

§ 1 (4) Die Mitwirkung in einer Prüferdelegation ist ehrenamtlich. § 2 Absatz 10 gilt entsprechend. Errichtung (5) Die IHK Rhein-Neckar hat vor Beginn der Prüfung über die Bildung von Prüferdelegationen, über deren Mit - (1) Für die Durchführung von Prüfungen im Bereich der beruflichen Fortbildung errichtet die IHK Rhein-Neckar glieder sowie über deren Stellvertreter und Stellvertreterinnen zu entscheiden. Prüfende können Mitglieder Prüfungsausschüsse (§ 56 Absatz 1 Satz 1 BBiG). Mehrere zuständige Stellen können bei einer von ihnen mehrerer Prüferdelegationen sein. Sind verschiedene Prüfungsleistungen derart aufeinander bezogen, dass gemeinsame Prüfungsausschüsse errichten (§ 39 Absatz 1 Satz 2 BBiG). deren Beurteilung nur einheitlich erfolgen kann, so müssen diese Prüfungsleistungen von denselben Prüfenden abgenommen werden. (2) Prüfungsausschüsse oder Prüferdelegationen nach § 42 Absatz 2 BBiG nehmen die Prüfungsleistungen ab. (3) Soweit die Fortbildungsordnungen (§ 53 Absatz 1 BBiG), die Anpassungsfortbildungsordnungen (§ 53e § 3 Absatz 1 BBiG) oder die Fortbildungsprüfungsregelungen nach § 54 BBiG selbstständige Prüfungsteile bein - halten, können zur Durchführung der Teilprüfungen eigene Prüfungsausschüsse oder Prüferdelegationen ge - Ausschluss von der Mitwirkung bildet werden. (1) Bei der Zulassung und Prüfung dürfen Angehörige der Prüfungsbewerberinnen/Prüfungsbewerber nicht mit - wirken. Angehörige im Sinne des Satzes 1 sind: 1. Verlobte, § 2 2. Ehegatten, Zusammensetzung und Berufung von Prüfungsausschüssen 3. eingetragene Lebenspartner, 4. Verwandte und Verschwägerte gerader Linie, (1) Der Prüfungsausschuss besteht aus mindestens drei Mitgliedern. Die Mitglieder von Prüfungsausschüssen 5. Geschwister, sind hinsichtlich der Beurteilung der Prüfungsleistungen unabhängig und nicht an Weisungen gebunden. 6. Kinder der Geschwister, www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 63 SERVICE

7. Ehegatten der Geschwister und Geschwister der Ehegatten, (2) Die IHK Rhein-Neckar gibt die Prüfungstermine einschließlich der Anmeldefristen in geeigneter Weise öf - 8. Geschwister der Eltern, fentlich mindestens einen Monat vor Ablauf der Anmeldefrist bekannt. Wird die Anmeldefrist überschritten, 9. Personen, die durch ein auf längere Dauer angelegtes Pflegeverhältnis mit häuslicher Gemeinschaft kann die IHK Rhein-Neckar die Annahme des Antrags verweigern. wie Eltern und Kind miteinander verbunden sind (Pflegeeltern und Pflegekinder). (3) Werden für schriftlich durchzuführende Prüfungsbereiche einheitliche überregionale Aufgaben verwendet, Angehörige sind die im Satz 2 aufgeführten Personen auch dann, wenn sind dafür entsprechende überregional abgestimmte Prüfungstage anzusetzen. 1. in den Fällen der Nummern 2, 3, 4 und 7 die die Beziehung begründende Ehe oder die Lebenspartner - schaft nicht mehr besteht; 2. in den Fällen der Nummern 4 bis 8 die Verwandtschaft oder Schwägerschaft durch Annahme als Kind erloschen ist; § 8 3. im Falle der Nummer 9 die häusliche Gemeinschaft nicht mehr besteht, sofern die Personen weiterhin Zulassung zur Fortbildungsprüfung wie Eltern und Kind miteinander verbunden sind. (1) Der Antrag auf Zulassung zur Prüfung ist schriftlich nach den von der IHK Rhein-Neckar bestimmten Fristen (2) Hält sich ein Prüfungsausschussmitglied oder ein Mitglied einer Prüferdelegation nach Absatz 1 für ausge - und Formularen zu stellen. Dem Antrag auf Zulassung sind beizufügen: schlossen oder bestehen Zweifel, ob die Voraussetzungen des Absatzes 1 gegeben sind, ist dies der 1. Angaben zur Person und IHK Rhein-Neckar mitzuteilen, während der Prüfung dem Prüfungsausschuss oder den anderen Mitgliedern 2. Angaben über die in den Absätzen 2 bis 4 genannten Voraussetzungen. der Prüferdelegation. Die Entscheidung über den Ausschluss von der Mitwirkung trifft die IHK Rhein-Neckar, während der Prüfung der Prüfungsausschuss oder die Prüferdelegation. Im letzteren Fall darf das betroffene (2) Örtlich zuständig für die Zulassung zur Fortbildungsprüfung ist die IHK Rhein-Neckar als zuständige Stelle, Mitglied nicht mitwirken. Ausgeschlossene Personen dürfen bei der Beratung und Beschlussfassung nicht falls in deren Bezirk die Prüfungsbewerberin/der Prüfungsbewerber zugegen sein. a) an einer Maßnahme der Fortbildung teilgenommen hat oder b) in einem Arbeitsverhältnis steht oder selbstständig tätig ist oder (3) Liegt ein Grund vor, der geeignet ist, Misstrauen gegen eine unparteiische Ausübung des Prüfungsamtes c) seinen/ihren Wohnsitz hat. zu rechtfertigen, oder wird von einer zu prüfenden Person das Vorliegen eines solchen Grundes behauptet, so hat die betroffene Person dies der IHK Rhein-Neckar mitzuteilen, während der Prüfung dem Prüfungs - (3) Zur Fortbildungsprüfung ist zuzulassen, wer die Zulassungsvoraussetzungen einer Fortbildungsordnung ausschuss oder der Prüferdelegation. Absatz 2 Sätze 2 bis 4 gelten entsprechend. (§ 53 Absatz 1 BBiG), einer Anpassungsfortbildungsordnung (§ 53e Absatz 1 BBiG) oder einer Fort- bildungsprüfungsregelung nach § 54 BBiG erfüllt. (4) Personen, die gegenüber der zu prüfenden Person Arbeitgeberfunktionen innehaben, sollen, soweit nicht besondere Umstände eine Mitwirkung zulassen oder erfordern, nicht mitwirken. (4) Sofern die Fortbildungsordnung (§ 53 Absatz 1 BBiG), die Anpassungsfortbildungsordnung (§ 53e Ab- satz 1 BBiG) oder eine Fortbildungsprüfungsregelung nach § 54 BBiG Zulassungsvoraussetzungen vorsieht, (5) Wenn in den Fällen der Absätze 1 bis 3 eine ordnungsgemäße Besetzung des Prüfungsausschusses nicht sind ausländische Bildungsabschlüsse und Zeiten der Berufstätigkeit im Ausland zu berücksichtigen möglich ist, kann die IHK Rhein-Neckar die Durchführung der Prüfung einem anderen oder einem gemein - (§ 55 BBiG). samen Prüfungsausschuss übertragen. Erforderlichenfalls kann eine andere zuständige Stelle ersucht wer - den, die Prüfung durchzuführen. Das Gleiche gilt, wenn eine objektive Durchführung der Prüfung aus anderen Gründen nicht gewährleistet erscheint. Wenn in den Fällen der Absätze 1 bis 3 eine ordnungs- § 9 gemäße Besetzung der Prüferdelegation nicht möglich ist, kann der Prüfungsausschuss die Durchführung der Prüfung auf eine andere Prüferdelegation übertragen oder die Prüfung selbst abnehmen. Befreiung von vergleichbaren Prüfungsbestandteilen (1) Die zu prüfende Person ist auf Antrag von der Ablegung einzelner Prüfungsbestandteile durch die IHK Rhein-Neckar zu befreien, wenn sie eine andere vergleichbare Prüfung vor einer öffentlichen oder staatlich § 4 anerkannten Bildungseinrichtung oder vor einem staatlichen Prüfungsausschuss erfolgreich abgelegt hat Vorsitz, Beschlussfähigkeit, Abstimmung und die Anmeldung zur Fortbildungsprüfung innerhalb von zehn Jahren nach Bekanntgabe des Bestehens der anderen Prüfung erfolgt (§ 56 Absatz 2 BBiG). (1) Der Prüfungsausschuss wählt ein Mitglied, das den Vorsitz führt, und ein weiteres Mitglied, das den Vorsitz stellvertretend übernimmt. Der Vorsitz und das ihn stellvertretende Mitglied sollen nicht derselben Mitglie - (2) Anträge auf Befreiung von Prüfungsbestandteilen sind zusammen mit dem Zulassungsantrag schriftlich dergruppe angehören (§ 41 Absatz 1 BBiG). bei der IHK Rhein-Neckar zu stellen. Die Nachweise über Befreiungsgründe im Sinne von Absatz 1 sind beizufügen. (2) Der Prüfungsausschuss ist beschlussfähig, wenn zwei Drittel der Mitglieder, mindestens drei, mitwirken. Er beschließt mit der Mehrheit der abgegebenen Stimmen. Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme des vor - sitzenden Mitgliedes den Ausschlag (§ 41 Absatz 2 BBiG). § 10 (3) Für Prüferdelegationen gelten Absatz 2 Sätze 1 und 2 entsprechend. Entscheidung über die Zulassung und über Befreiungsanträge (1) Über die Zulassung sowie über die Befreiung von Prüfungsbestandteilen entscheidet die IHK Rhein-Neckar. Hält sie die Zulassungsvoraussetzungen oder die Befreiungsgründe nicht für gegeben, so entscheidet der § 5 Prüfungsausschuss (§ 46 Absatz 1 BBiG). Geschäftsführung (2) Die Entscheidungen über die Zulassung und die Befreiung von Prüfungsbestandteilen sind der Prüfungs - (1) Die Geschäftsführung des Prüfungsausschusses liegt in Abstimmung mit dem Prüfungsausschuss bei der bewerberin/dem Prüfungsbewerber rechtzeitig unter Angabe des Prüfungstages und -ortes einschließlich IHK Rhein-Neckar. Einladungen (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung), Protokollführung und Durch - der erlaubten Arbeits- und Hilfsmittel mitzuteilen. Die Entscheidungen über die Nichtzulassung und über führung der Beschlüsse werden im Einvernehmen mit dem Vorsitz des Prüfungsausschusses geregelt. die Ablehnung der Befreiung sind der Prüfungsbewerberin/dem Prüfungsbewerber schriftlich mit Begrün - dung bekannt zu geben. (2) Zu den Sitzungen des Prüfungsausschusses sind die ordentlichen Mitglieder rechtzeitig einzuladen. Stell - vertretende Mitglieder werden in geeigneter Weise unterrichtet. Kann ein Mitglied an einer Sitzung nicht (3) Die Zulassung und die Befreiung von Prüfungsbestandteilen können von der IHK Rhein-Neckar bis zur Be - teilnehmen, so soll es dies unverzüglich der IHK Rhein-Neckar mitteilen. Für ein verhindertes Mitglied ist kanntgabe des Prüfungsergebnisses widerrufen werden, wenn sie aufgrund gefälschter Unterlagen oder ein stellvertretendes Mitglied einzuladen, welches derselben Gruppe angehören soll. falscher Angaben ausgesprochen wurde.

(3) Die Sitzungsprotokolle sind von der protokollführenden Person und dem Vorsitz zu unterzeichnen. § 23 Absatz 1 bleibt unberührt. § 11 Prüfungsgebühr (4) Absatz 2 gilt für Prüferdelegationen entsprechend. Die Sitzungsprotokolle sind von allen Mitgliedern der Prüferdelegation zu unterzeichnen. § 23 Absatz 1 bleibt unberührt. Die zu prüfende Person hat die Prüfungsgebühr nach Aufforderung an die IHK Rhein-Neckar zu entrichten. Die Höhe der Prüfungsgebühr bestimmt sich nach der Gebührenordnung der IHK Rhein-Neckar. § 6 Verschwiegenheit Unbeschadet bestehender Informationspflichten, insbesondere gegenüber dem Berufsbildungsausschuss, Dritter Abschnitt: haben die Mitglieder des Prüfungsausschusses, der Prüferdelegation und sonstige mit der Prüfung befasste Personen über alle Prüfungsvorgänge Verschwiegenheit gegenüber Dritten zu wahren. Durchführung der Fortbildungsprüfung § 12 Prüfungsgegenstand, Prüfungssprache Zweiter Abschnitt: Vorbereitung der Fortbildungsprüfung (1) Sofern für einen Fortbildungsabschluss weder eine Fortbildungsordnung (§ 53 Absatz 1 BBiG) noch eine Anpassungsfortbildungsordnung (§ 53e Absatz 1 BBiG) erlassen worden ist, regelt die IHK Rhein-Neckar die Bezeichnung des Fortbildungsabschlusses, Ziel, Inhalt und Anforderungen der Prüfungen, die Zuassungs- § 7 voraussetzungen sowie das Prüfungsverfahren durch Fortbildungsprüfungsregelungen nach § 54 BBiG. Prüfungstermine (2) Die Prüfungssprache ist Deutsch, soweit nicht die Fortbildungsordnung (§ 53 Absatz 1 BBiG), die An- (1) Die IHK Rhein-Neckar legt die Prüfungstermine je nach Bedarf fest. Die Termine sollen nach Möglichkeit passungsfortbildungsordnung (§ 53e Absatz 1 BBiG) oder die Fortbildungsprüfungsregelung nach mit den betroffenen Fortbildungseinrichtungen abgestimmt werden. § 54 BBiG etwas anderes vorsieht.

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§ 13 (4) Behindert eine zu prüfende Person durch ihr Verhalten die Prüfung so, dass die Prüfung nicht ordnungsge - Gliederung der Prüfung mäß durchgeführt werden kann, ist sie von der Teilnahme auszuschließen. Die Entscheidung hierüber kann von der Aufsichtsführung oder den mit der Prüfungsabnahme beauftragten Prüfenden getroffen werden. Die Gliederung der Prüfung ergibt sich aus den Fortbildungsordnungen (§ 53 Absatz 1 BBiG), den Anpas - Die endgültige Entscheidung über die Folgen für die zu prüfende Person hat der Prüfungsausschuss unver - sungsfortbildungsordnungen (§ 53e Absatz 1 BBiG) oder den Fortbildungsprüfungsregelungen nach § 54 BBiG züglich zu treffen. Gleiches gilt bei Nichtbeachtung der Sicherheitsvorschriften. (Prüfungsanforderungen). (5) Vor einer endgültigen Entscheidung des Prüfungsausschusses oder der Prüferdelegation nach den Absätzen § 14 3 und 4 ist die zu prüfende Person zu hören. Prüfungsaufgaben (1) Der Prüfungsausschuss beschließt auf der Grundlage der Prüfungsanforderungen die Prüfungsaufgaben. § 20 (2) Überregional oder von einem Aufgabenerstellungsausschuss bei der IHK Rhein-Neckar erstellte oder aus - Rücktritt, Nichtteilnahme gewählte Aufgaben sind vom Prüfungsausschuss zu übernehmen, sofern diese Aufgaben von Gremien er - stellt oder ausgewählt und beschlossen wurden, die entsprechend § 2 Absatz 2 zusammengesetzt sind (1) Die zu prüfende Person kann nach erfolgter Anmeldung vor Beginn der Prüfung (bei schriftlichen Prüfungen und die IHK Rhein-Neckar über die Übernahme entschieden hat. vor Bekanntgabe der Prüfungsaufgaben) durch schriftliche Erklärung zurücktreten. In diesem Fall gilt die Prüfung als nicht abgelegt.

(2) Versäumt die zu prüfende Person einen Prüfungstermin, so werden bereits erbrachte selbstständige Prü - § 15 fungsleistungen anerkannt, wenn ein wichtiger Grund für die Nichtteilnahme vorliegt. Selbstständige Prü - fungsleistungen sind solche, die thematisch klar abgrenzbar und nicht auf eine andere Prüfungsleistung Nachteilsausgleich für behinderte Menschen bezogen sind sowie eigenständig bewertet werden.

Bei der Durchführung der Prüfung sollen die besonderen Verhältnisse behinderter Menschen berücksichtigt (3) Erfolgt der Rücktritt nach Beginn der Prüfung oder nimmt die zu prüfende Person an der Prüfung nicht teil, werden. Dies gilt insbesondere für die Dauer der Prüfung, die Zulassung von Hilfsmitteln und die Inanspruch - ohne dass ein wichtiger Grund vorliegt, so wird die Prüfung mit „ungenügend“ (= 0 Punkte) bewertet. nahme von Hilfeleistungen Dritter wie Gebärdensprachdolmetscher für hörbehinderte Menschen (§ 65 Absatz 1 BBiG). Die Art der Behinderung ist mit dem Antrag auf Zulassung zur Prüfung (§ 8 Absatz 1) nachzuweisen. (4) Der wichtige Grund ist unverzüglich mitzuteilen und nachzuweisen. Im Krankheitsfall ist die Vorlage eines ärztlichen Attestes erforderlich. § 16 Nichtöffentlichkeit Vierter Abschnitt: Bewertung, Feststellung und Beurkundung des Prüfungsergebnisses Die Prüfungen sind nicht öffentlich. Vertreter und Vertreterinnen der obersten Bundes- und Landesbehörden, der IHK Rhein-Neckar sowie die Mitglieder des Berufsbildungsausschusses der IHK Rhein-Neckar können an - § 21 wesend sein. Der Prüfungsausschuss oder die Prüferdelegation kann im Einvernehmen mit der IHK Rhein- Neckar andere Personen als Gäste zulassen. An der Beratung über das Prüfungsergebnis im Sinne des § 22 Bewertungsschlüssel Absatz 1 Satz 2 dürfen nur die Mitglieder des Prüfungsausschusses oder der Prüferdelegation beteiligt sein. Die Prüfungsleistungen sind wie folgt zu bewerten: Punkte Note als Note in Worten Definition § 17 Dezimalzahl Leitung, Aufsicht und Niederschrift 100 1,0 sehr gut eine Leistung, die den 98 und 99 1,1 Anforderungen in besonderem Maß entspricht (1) Die Prüfung wird unter Leitung des Vorsitzes vom gesamten Prüfungsausschuss durchgeführt. 96 und 97 1,2 94 und 95 1,3 (2) Die IHK Rhein-Neckar regelt im Einvernehmen mit dem Prüfungsausschuss die Aufsichtsführung, die sicherstellen soll, dass die Prüfungsleistungen selbstständig und nur mit erlaubten Arbeits- und Hilfsmitteln 92 und 93 1,4 durchgeführt werden. 91 1,5 gut eine Leistung, die den 90 1,6 Anforderungen voll entspricht (3) Störungen durch äußere Einflüsse müssen von der zu prüfenden Person ausdrücklich gegenüber der Auf - sicht, dem Vorsitz oder den mit der Prüfungsabnahme beauftragten Prüfenden gerügt werden. Entstehen 89 1,7 durch die Störungen erhebliche Beeinträchtigungen, entscheidet der Prüfungsausschuss, die Prüferdele - 88 1,8 gation oder die mit der Prüfungsabnahme beauftragten Prüfenden über Art und Umfang von geeigneten 87 1,9 Ausgleichsmaßnahmen. Bei der Durchführung von schriftlichen Prüfungen kann die Aufsicht über die Gewährung einer Zeitverlängerung entscheiden. 85 und 86 2,0 84 2,1 (4) Über den Ablauf der Prüfung ist eine Niederschrift zu fertigen. 83 2,2 82 2,3 § 18 81 2,4 Ausweispflicht und Belehrung 79 und 80 2,5 befriedigend eine Leistung, die den 78 2,6 Anforderungen im Allgemeinen entspricht Die zu prüfenden Personen haben sich über ihre Person auszuweisen. Sie sind vor Beginn der Prüfung über 77 2,7 den Prüfungsablauf, die zur Verfügung stehende Zeit, die erlaubten Arbeits- und Hilfsmittel, die Folgen von Täuschungshandlungen, Ordnungsverstößen, Rücktritt und Nichtteilnahme zu belehren. 75 und 76 2,8 74 2,9 72 und 73 3,0 § 19 71 3,1 Täuschungshandlungen und Ordnungsverstöße 70 3,2 68 und 69 3,3 (1) Unternimmt es eine zu prüfende Person, das Prüfungsergebnis durch Täuschung oder Benutzung nicht zu - 67 3,4 gelassener Hilfsmittel zu beeinflussen oder leistet sie/er Beihilfe zu einer Täuschung oder einem Täu - 63 und 64 3,6 schungsversuch, liegt eine Täuschungshandlung vor. 65 und 66 3,5 ausreichend eine Leistung, die zwar Mängel (2) Wird während der Prüfung festgestellt, dass eine zu prüfende Person eine Täuschungshandlung begeht 62 3,7 aufweist, aber im Ganzen den Anforderungen noch entspricht oder einen entsprechenden Verdacht hervorruft, ist der Sachverhalt von der Aufsichtsführung festzustellen 60 und 61 3,8 und zu protokollieren. Die zu prüfende Person setzt die Prüfung vorbehaltlich der Entscheidung des Prü - fungsausschusses über die Täuschungshandlung fort. 58 und 59 3,9 56 und 57 4,0 (3) Liegt eine Täuschungshandlung vor, wird die von der Täuschungshandlung betroffene Prüfungsleistung mit 55 4,1 „ungenügend“ (= 0 Punkte) bewertet. In schweren Fällen, insbesondere bei vorbereiteten Täuschungs - handlungen, kann der Prüfungsausschuss oder die Prüferdelegation den Prüfungsteil oder die gesamte 53 und 54 4,2 Prüfung mit „ungenügend“ (= 0 Punkte) bewerten. Soweit Prüfungsleistungen einer Prüferdelegation zur 51 und 52 4,3 Abnahme und abschließenden Bewertung übertragen worden sind, kann die Prüferdelegation die Prüfungs - 50 4,4 leistung mit „ungenügend“ (= 0 Punkte) bewerten.

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henen Angaben. Die Zeugnisse können zusätzliche nicht amtliche Bemerkungen zur Information (Bemer - Punkte Note als Note in Worten Definition kungen) enthalten, insbesondere über die Zuordnung des erworbenen Abschlusses in den Deutschen Qua - Dezimalzahl lifikationsrahmen oder auf Antrag der geprüften Person über während oder anlässlich der Ausbildung erworbene besondere oder zusätzliche Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten. 48 und 49 4,5 mangelhaft eine Leistung, die den Anforde - 46 und 47 4,6 rungen nicht entspricht, jedoch (3) Dem Zeugnis ist auf Antrag der Prüfungsteilnehmerin/des Prüfungsteilnehmers eine englischsprachige und erkennen lässt, dass gewisse eine französischsprachige Übersetzung beizufügen (§ 37 Absatz 3 Satz 1 BBiG). 44 und 45 4,7 Grundkenntnisse noch vorhan - 42 und 43 4,8 den sind 40 und 41 4,9 § 25 38 und 39 5,0 Bescheid über nicht bestandene Prüfung 36 und 37 5,1 (1) Bei nicht bestandener Prüfung erhält die zu prüfende Person von der IHK Rhein-Neckar einen schriftlichen 34 und 35 5,2 Bescheid. Darin ist anzugeben, welche Prüfungsleistungen in einer Wiederholungsprüfung nicht mehr wiederholt werden müssen (§ 26 Absatz 2 bis 3). Die von der IHK Rhein-Neckar vorgeschriebenen Formulare 32 und 33 5,3 sind zu verwenden. 30 und 31 5,4 (2) Auf die besonderen Bedingungen der Wiederholungsprüfung gemäß § 26 ist hinzuweisen. 25 bis 29 5,5 ungenügend eine Leistung, die den An- 20 bis 24 5,6 forderungen nicht entspricht und bei der selbst Grundkennt- 15 bis 19 5,7 nisse fehlen Fünfter Abschnitt: 10 bis 14 5,8 Wiederholungsprüfung 5 bis 9 5,9 § 26 0 bis 4 6,0 Wiederholungsprüfung Der Hundert-Punkte-Schlüssel ist der Bewertung aller Prüfungsleistungen sowie der Ermittlung (1) Eine Fortbildungsprüfung, die nicht bestanden ist, kann zweimal wiederholt werden. Ebenso können Prü - von Zwischen- und Gesamtergebnissen zugrunde zu legen. fungsteile, die nicht bestanden sind, zweimal wiederholt werden, wenn ihr Bestehen Voraussetzung für die Zulassung zu einem weiteren Prüfungsteil ist. Es gelten die in der Wiederholungsprüfung erzielten Ergeb - nisse. § 22 (2) Hat die zu prüfende Person bei nicht bestandener Prüfung in einer selbstständigen Prüfungsleistung (§ 20 Bewertungsverfahren, Feststellung der Prüfungsergebnisse Absatz 2 Satz 2) mindestens ausreichende Leistungen erbracht, so ist diese auf Antrag der zu prüfenden (1) Der Prüfungsausschuss fasst die Beschlüsse über Person nicht zu wiederholen, sofern die zu prüfende Person sich innerhalb von zwei Jahren – gerechnet om Tage der Feststellung des Ergebnisses der nicht bestandenen Prüfung an – zur Wiederholungsprüfung 1. die Noten zur Bewertung einzelner Prüfungsleistungen, die er selbst abgenommen hat, v nmeldet. Die Bewertung einer selbstständigen Prüfungsleistung (§ 20 Absatz 2 Satz 2) ist im Rahmen 2. die Noten zur Bewertung der Prüfung insgesamt sowie a 3. das Bestehen oder Nichtbestehen der Abschlussprüfung der Wiederholungsprüfung zu übernehmen. (3) Die Prüfung kann frühestens zum nächsten Prüfungstermin (§ 7) wiederholt werden. Für die Beschlussfassung erhält der Ausschuss die Ergebnisniederschriften nach § 23. (2) Bei der Feststellung von Prüfungsergebnissen bleiben Prüfungsleistungen, von denen befreit worden ist (§ 9), außer Betracht. Sechster Abschnitt: Schlussbestimmungen (3) Nach § 47 Absatz 2 Satz 2 BBiG erstellte oder ausgewählte Antwort-Wahl-Aufgaben können automatisiert ausgewertet werden, wenn das Aufgabenerstellungs- oder Aufgabenauswahlgremium festgelegt hat, welche § 27 Antworten als zutreffend anerkannt werden. Die Ergebnisse sind vom Prüfungsausschuss zu übernehmen. Rechtsbehelfsbelehrung (4) Der Prüfungsausschuss oder die Prüferdelegation kann einvernehmlich die Abnahme und Bewertung ein - Maßnahmen und Entscheidungen der Prüfungsausschüsse sowie der IHK Rhein-Neckar sind bei ihrer schriftli - zelner schriftlicher oder sonstiger Prüfungsleistungen, deren Bewertung unabhängig von der Anwesenheit chen Bekanntgabe an die Prüfungsbewerberin/den Prüfungsbewerber bzw. die zu prüfende Person mit einer bei der Erbringung erfolgen kann, so vornehmen, dass zwei seiner oder ihrer Mitglieder die Prüfungsleis - Rechtsbehelfsbelehrung gemäß § 70 VwGO zu versehen. tungen selbstständig und unabhängig bewerten. Weichen die auf der Grundlage des in der Prüfungsordnung vorgesehenen Bewertungsschlüssels erfolgten Bewertungen der beiden Prüfenden um nicht mehr als 10 Prozent der erreichbaren Punkte voneinander ab, so errechnet sich die endgültige Bewertung aus dem § 28 Durchschnitt der beiden Bewertungen. Bei einer größeren Abweichung erfolgt die endgültige Bewertung durch ein vorab bestimmtes weiteres Mitglied des Prüfungsausschusses oder der Prüferdelegation. Prüfungsunterlagen (5) Prüfungsausschüsse oder Prüferdelegationen nach § 42 Absatz 2 BBiG können zur Bewertung einzelner, (1) Auf Antrag ist der zu prüfenden Person binnen der gesetzlich vorgegebenen Frist zur Einlegung eines Rechts - nicht mündlich zu erbringender Prüfungsleistungen gutachterliche Stellungnahmen Dritter einholen. behelfs Einsicht in ihre Prüfungsunterlagen zu gewähren. Die schriftlichen Prüfungsarbeiten sind ein Jahr, die Niederschriften gemäß § 23 Absatz 1 15 Jahre aufzubewahren. Die Aufbewahrungsfrist beginnt mit (6) I m Rahmen der Begutachtung sind die wesentlichen Abläufe zu dokumentieren und die für die Bewertung dem Zugang des Prüfungsbescheides nach § 24 Absatz 1 bzw. § 25 Absatz 1. Der Ablauf der vorgenannten erheblichen Tatsachen festzuhalten. Die Beauftragung erfolgt nach den Verwaltungsgrundsätzen der IHK Fristen wird durch das Einlegen eines Rechtsmittels gehemmt. Rhein-Neckar. Personen, die nach § 3 von der Mitwirkung im Prüfungsausschuss auszuschließen sind, (2) Die Aufbewahrung kann auch elektronisch erfolgen. Landesrechtliche Vorschriften zur Archivierung bleiben sollen nicht als Gutachter tätig werden. unberührt.

§ 23 § 29 Ergebnisniederschrift, Mitteilung über Bestehen oder Nichtbestehen Inkrafttreten (1) Über die Feststellung der einzelnen Prüfungsergebnisse ist eine Niederschrift auf den Formularen der IHK Diese Prüfungsordnung tritt am Tag der Veröffentlichung im Mitteilungsblatt der IHK Rhein-Neckar in Kraft. Rhein-Neckar zu fertigen. Sie ist von den Mitgliedern des Prüfungsausschusses bzw. der Prüferdelegation Gleichzeitig tritt die bisherige Fortbildungsprüfungsordnung außer Kraft. zu unterzeichnen und der IHK Rhein-Neckar unverzüglich vorzulegen. Mannheim, den 3. März 2021 (2) Die Prüfung ist vorbehaltlich der Fortbildungsregelungen nach §§ 53, 53e, 54 BBiG insgesamt bestanden, wenn in jedem der einzelnen Prüfungsbestandteile mindestens ausreichende Leistungen erbracht worden Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar sind. Manfred Schnabel Dr. Axel Nitschke (3) Der zu prüfenden Person soll unmittelbar nach Feststellung des Gesamtergebnisses der Prüfung mitgeteilt Präsident Hauptgeschäftsführer werden, ob sie die Prüfung „bestanden“ oder „nicht bestanden“ hat. Kann die Feststellung des Prüfungs - Die Prüfungsordnung wurde am 14. Januar 2021 gemäß § 56 Abs. 1 i. V. m. § 47 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes ergebnisses nicht am Tag der letzten Prüfungsleistung getroffen werden, so hat der Prüfungsausschuss (BBiG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 4. Mai 2020 (BGBl. I S. 920) in Verbindung mit § 2 Abs. 1 diese ohne schuldhaftes Zögern (unverzüglich) zu treffen und der zu prüfenden Person mitzuteilen. Nr. 1 der Berufsbildungsgesetz-Zuständigkeitsverordnung Baden-Württemberg vom 3. Juli 2007 (GBl. S. 342), zuletzt geändert durch Art. 20 des Gesetzes vom 21. Mai 2019 (GBl. S. 161, 187), vom Ministerium (4) Über das Bestehen eines Prüfungsteils erhält die zu prüfende Person Bescheid, wenn für den Prüfungsteil für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg unter dem Aktenzeichen 22-6014.2-09/76 ein eigener Prüfungsausschuss gemäß § 1 Absatz 3 gebildet werden kann. genehmigt. Die vorstehende Prüfungsordnung wird hiermit ausgefertigt und im Mitteilungsblatt „Wirtschaftsmagazin § 24 Rhein-Neckar“ veröffentlicht. Prüfungszeugnis Mannheim, den 3. März 2021 (1) Über die Prüfung erhält die zu prüfende Person von der IHK Rhein-Neckar ein Zeugnis (§ 37 Absatz 2 BBiG). Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar (2) Das Prüfungszeugnis enthält die in der jeweiligen Fortbildungsordnung (§ 53 Absatz 1 BBiG), Anpassungs - Manfred Schnabel Dr. Axel Nitschke fortbildungsordnung (§ 53e Absatz 1 BBiG) oder Fortbildungsprüfungsregelung nach § 54 BBiG vorgese - Präsident Hauptgeschäftsführer

66 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de SERVICE WIRTSCHAFT IM TV TV-Tipps vom 10. Mai bis 10. Juni

A Das TV-Highlight im Mai

L I Freitag, 14. Mai

Amerikas Plastik-Lüge

O F Plastikmüll sorgt für eine globale Krise. Seit Jahrzehnten wird Recycling als Lösung propagiert – in Wirklichkeit wer - den bis heute nicht mehr als 14 Prozent des Mülls wieder - aufbereitet. In Interviews mit Führungskräften der Branche in den USA wird deutlich, mit welcher Strategie die Kunst - stoffindustrie das Recycling in den 1980er- und 1990er- Jahren beworben hat. Wie sich herausstellt, hat das Konzept dazu beigetragen, dass die Produktion von Plastik sogar noch gesteigert wurde. Das „Recycling-Logo“ auf der Verpackung soll Verbraucher im Glauben lassen, das Material würde wie - deraufbereitet. Tatsächlich sagt es jedoch nur aus, dass der Kunststoff theoretisch recycelt werden könnte. Wohin also Zielort Indonesien: sortiertes Plastik in einer Müllverwertungsanlage in mit all dem Plastikmüll, den niemand haben will? Mojokerto auf Java ZDFinfo, 9:15 Uhr

Montag, 10. Mai Weiterbildung gelingen können, und gibt dauerhaft das Stadtbild Eppingens prägen: So Behindert – und doch ein Tipps für den Karriereweg. Ob Wiederein - haben die Gartenbauer zwischen Bahnhof und Recht auf Arbeit stieg in den Beruf, duales Studium, E-Lear - historischer Altstadt einen künstlichen See an - ning, Umschulung oder Softskills, die jeder gelegt. Die Reportage begleitet drei Garten - Sait Ates sieht man es nicht an: Er ist schwer - brauchen kann – ohne Weiterbildung tritt schau-Macher, die trotz Corona nicht aufgeben, behindert. Ein Ärztefehler bei einer Operation man schnell auf der Stelle. bei ihrer Arbeit. zwang ihn, sein Berufsleben neu auszurichten. hr-fernsehen, 7:45 Uhr SWR Fernsehen BW+RP, 18:15 Uhr Er tauschte seinen Blaumann mit Anzug und Krawatte. Vom Fahrer auf dem Vorfeld des Dienstag, 11. Mai Frankfurter Flughafens schulte er um zum Bü - Donnerstag, 20. Mai rokaufmann. Dieser Wechsel war nicht einfach, Quarks: Solarenergie Der 3satThema Talk er löste bange Fragen und Ängste aus: Wie Experten sehen noch ein riesiges Potenzial, Gert Scobel diskutiert mit dem Ökonomen soll es weitergehen? Eine Situation, vor der deutlich mehr Energie aus Sonnenenergie zu und Psychiater Stefan Brunnhuber über glo - immer mehr Menschen stehen. Denn Sait Ates gewinnen, als das bisher der Fall ist. Die balen Kapitalismus und völlig neue Denkan - ist einer von 530.000 Menschen mit schwerer Sonne strahlt immerhin jedes Jahr mit einer sätze für einen tiefgreifenden Wandel unseres Behinderung allein in Hessen. In Frankfurt ist Energie von über 1.000 Kilowattstunden auf Wirtschaftssystems. Die Menschheit steht un - jeder Elfte schwerbehindert, und wie in neunzig jeden Quadratmeter Deutschlands. Davon ter dem Schock der Pandemie an einem his - Prozent aller Fälle infolge schwerer Erkran - kann aber nur ein Teil genutzt werden. Deshalb torischen Scheideweg: Sollen wir weiterma - kungen im Laufe des Erwerbslebens. Treffen testet Quarks, unter welchen Voraussetzungen chen wie bisher – oder Weichen stellen für kann es also jeden. sich die Solaranlage auf dem Dach lohnt. einen nachhaltigen Umbau der realen und vor hr-fernsehen, 7:30 Uhr Oder auf dem Balkon: Denn es gibt mittler - allem auch der Finanzwirtschaft? Und wie weile sogar Solarpanels, die auch Mieter in - könnte das aussehen? Mo ntag, 10. Mai stallieren können. ARTE, 16:55 Uhr Wissen und mehr WDR Fernsehen, 21:00 Uhr Samstag, 29. Mai Lebenslang lernen, immer auf dem Lau - Mittwoch, 19. Mai fenden bleiben: Auf einem Berufs- und Stu - WerktagsHELDEN Global 3000 dienabschluss kann sich dagegen heute nie - Unsere Welt ist immer stärker miteinander mand mehr ausruhen. Das richtige Fach- Zehn Jahre Planung, zwei Jahre Bauzeit. verbunden und voneinander abhängig. Aber wissen bringt oft den entscheidenden Vor - Jetzt, für Anfang Mai, war die Eröffnung der wie beeinflusst das tatsächlich unser Leben? sprung und sorgt oft für mehr Spaß am Job. Gartenschau in Eppingen geplant. Doch wegen Global 3000 gibt der Globalisierung ein Ge - Weiterbildung für Erwachsene ist in jedem der Pandemie müssen die Eppinger die Eröff - sicht. Wir zeigen die Geschichten der Men - Beruf gefragt und wird immer wichtiger. nung um ein Jahr verschieben. Das heißt aber schen, die jeden Tag die Folgen erleben. Angebote gibt es mehr als genug – doch wie nicht, dass die Bauarbeiten unterbrochen wer - ARD-alpha, 19:30 Uhr findet man das richtige? „Ich mach' weiter“ den. Sie gehen weiter, denn die ausführenden gibt Orientierung im Weiterbildungsdschun - Gartenbaufirmen haben danach andere Auf - Kurzfristige Programmänderungen gel. Die Sendung zeigt Wege, wie Fort- und träge. Ein Teil der Anlagen wird schon jetzt sind möglich. www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 67 NAMEN & NACHRICHTEN

IHK-Präsident Manfred Schnabel feiert in diesen Tagen seinen 60. Geburtstag.

Mit Herzblut für die Region tionalen und internationalen Vergleich zu chenende oder im Urlaub gute Lösungen für stärken, engagiert sich Manfred Schnabel im drängende wirtschaftsrelevante Fragen zu errei - Manfred Schnabel feiert am 11. Mai seinen Vorstand des „Zukunft Metropolregion Rhein- chen. „Manfred Schnabel ist ein IHK-Präsident 60. Geburtstag. Seit Januar 2018 ist er Prä - Neckar (ZMRN) e. V.“ mit Herzblut für die Region, immer im Einsatz sident der IHK Rhein-Neckar, im vergangenen Manfred Schnabel baut stets auf einen di - für unsere Unternehmerinnen und Unterneh - Sommer wurde der geschäftsführende Gesell - rekten sowie konstruktiv-kritischen Dialog. Das mer“, würdigt IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Axel schafter der ESCH Unternehmensgruppe für gilt mit Gesprächspartnern in Wirtschaft wie Nitschke das hohe persönliche Engagement fünf weitere Jahre in diesem Amt bestätigt. auch in Politik und Gesellschaft. Wie belastbar von Manfred Schnabel. Seit Beginn seiner ehrenamtlichen IHK- die geknüpften Netzwerke sind, zeigte sich nicht Aktuelle Krisen zu meistern ist das eine, Tätigkeit, die 2010 als Mitglied der Vollver - zuletzt in der Corona-Pandemie: Auch dem gro - das andere ist der Blick nach vorne. Manfred sammlung und des Präsidiums begann, setzt ßen persönlichen Einsatz von Manfred Schna - Schnabel schaut gern über den aktuellen Tel - sich Manfred Schnabel für die Wirtschaft der bel ist es zu verdanken, dass die Politik an lerrand: Wie erholen sich die Betriebe vom gesamten Region ein. Ein besonderer Erfolg vielen Stellen begann, sich mit den wirtschaft - Lockdown? Wie sichert die Politik langfristig war die im Jahr 2019 verabredete Zusammen - lichen Folgen der Corona-Politik zu beschäfti - die Stabilität der öffentlichen Finanzen und arbeit der vier Industrie- und Handelskam - gen. Der IHK-Präsident verfolgt dabei drei Ziele: unserer Währung? Wie lässt sich der Fach - mern in der Metropolregion Rhein-Neckar Evidenzbasierte Maßnahmen für einen besse - kräftemangel auffangen? Wie wird die ökolo - (MRN), die seitdem unter der Marke „IHK Me - ren Ge- sundheitsschutz, Öffnungsperspektiven gische Transformation auch ein ökonomischer tropolregion Rhein-Neckar“ kooperieren. Ein für geschlossene Betriebe sowie Hilfsmaßnah - Erfolg? Manfred Schnabel war bereits vor der zentrales Ziel ist es, gemeinsam mit den men für direkt, indirekt und mittelbar von Corona-Pandemie ein starker Verfechter von MRN-Partnern den Belangen der Region mehr Schließungen betroffene Unternehmen. „Die Digitalisierung in der Bildung. Unter anderem Aufmerksamkeit in den Ländern und im Bund Gesundheit schützen und gleichzeitig die wirt - forderte er frühzeitigen Informatikunterricht in zu verschaffen. Ein konkretes Ergebnis dieser schaftliche Grundlage bewahren“, lautet der den Schulen. Der Jubilar wünscht sich zu sei - Arbeit ist der Mobilitätspakt Rhein-Neckar. Mit Kernsatz der unter Manfred Schnabel von der nem Geburtstag nichts sehnlicher, als das wir ihm sollen die großen Infrastruktur-Heraus- IHK Rhein- Neckar verfolgten Interessenvertre - Corona bald hinter uns lassen und wir uns forderungen im Kernraum der Metropolregion tung in der Corona-Pandemie. wieder verstärkt diesen zentralen Zukunftsfra - gemeistert werden. Der Mobilitätspakt wird Würde man Manfred Schnabel auf sein Ar - gen widmen können. So sehr Manfred Schna - von den Partnern derzeit unterzeichnet und beitspensum im Ehrenamt ansprechen, würde bel mit der digitalen Welt engstens vertraut startet nun mit der Umsetzung. Für das Anlie - er abwinken. Tatsächlich nutzt Manfred Schna - ist, so sehr freut er sich wieder auf den per - gen, die Position der Metropolregion im na - bel fast jede freie Minute, um selbst am Wo - sönlichen Dialog.

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Herausgeber: „Die IHK-Vollversammlung den in den nächsten Jahrzehn - haben mich immer mehr davon Industrie- und Handelskammer (IHK) ist als ‚Parlament der ten Schwerpunkte sein. Ich überzeugt, dass es der Wirt - Rhein-Neckar denke, dass gerade der Mittel - schaft hilft, Aufgaben selbst zu Redaktion: Wirtschaft‘ unverzichtbar“ Annegret Rupp (verantw.), stand eine zentrale Rolle spie - organisieren, die sonst von Be - Matthias Schmitt len kann, die Energiewende hörden ausgeführt werden müss - L1,2, 68161 Mannheim Für Beate Bruckner, Geschäfts - Tel.: 0621 1709-213 führerin der UBP-contracting innovativ und wirtschaftlich um - ten. Da auch eine IHK-Verwal- Fax: 0621 1709-5213 GmbH & Co. KG, und ihren Vater zusetzen. Diese Themen würde tung ein Regulativ braucht, ist E-Mail: [email protected] Franz Bruckner, geschäftsführen - ich gerne wie mein Vater zusam - die Vollversammlung als ‚Parla - Weitere Autoren: men mit der IHK-Vollversamm - ment der Wirtschaft‘ und nach Stefanie Ball, Stefan Burkhardt, der Gesellschafter der ProKlima Ulla Cramer, Kira Hinderfeld, Irina Peter GmbH, ist die Arbeit in der IHK- lung vo rantreiben. außen als ‚Stimme der Wirt - schaft‘ unverzichtbar. Als ältester Neuigkeiten über Ihr Vollversammlung „Ehrensache“. Unternehmen? Es geht beiden darum, Verantwor - Und wieso sind Sie erneut zur Sohn einer großen Familie bin www.rhein-neckar.ihk24.de Nummer 3091 tung zu übernehmen. Wahl angetreten? ich praktisch damit groß gewor - Franz Bruckner: Ich bin Wieder- den, Verantwortung zu überneh - informiert Sie. Gesamtherstellung, Verlag, Wieso haben Sie 2020 für die IHK- holungstäter. Die vergangenen men und mitanzupacken, wenn Anzeigenverwaltung, Satz, Layout, 19 Jahre in der Vollversammlung es notwendig ist. Druck und Abonnements: Vollversammlung kandidiert? Prüfer Medienmarketing Beate Bruckner: Über meine Ar - Endriß & Rosenberger GmbH 76532 Baden-Baden beit bei den Wirtschaftsjunioren Niederlassung Rhein-Neckar: Heidelberg kenne ich die IHK-Ar - INFO: 2020 haben die im IHK-Bezirk ehrenamtlich enga - Gabelsbergerstraße 5 beit sehr gut. Die IHK ist für mich 68165 Mannheim gierten Unternehmerinnen und Unternehmer wie Manfred Tel.: 0621 43700204 eins der wichtigsten Sprachrohre Fax: 0621 43700208 des regionalen Mittelstandes und Schnabel, Beate und Franz Bruckner zusammen 87.185 E-Mail: [email protected] ich konnte in den vergangenen Stunden für die gemeinsame Sache eingebracht. Dieses En - Verlags-/Anzeigenleitung: Jahren sehen, wie branchenüber - gagement entspricht einem Gegenwert von 7,7 Millionen Achim Hartkopf greifend erfolgreich Wirtschafts - Euro. Mehr Informationen zum IHK-Ehrenamt sind abrufbar 11 Ausgaben/Jahr z. Z. gilt Anzeigenpreisliste Nr. 43 themen umgesetzt werden konn- unter www.rhein-neckar.ihk24/mitmachorganisation. vom Januar 2021 ten. Ich habe mich daher sehr Weitere IHK-Zahlen aus dem Jahr 2020 sind nachles- Abonnementpreis jährlich gefreut, dass erstmals die neue Euro 30,00 inkl. MwSt. Wahlgruppe „Energie“ geschaffen bar im Jahresbericht unter www.rhein-neckar.ihk24.de/ IHK Rhein-Neckar jahresbericht . Standort Mannheim wurde. Die Themen Nachhaltig - L 1, 2 keit und Energieversorgung wer - 68161 Mannheim Tel.: 0621 1709-0

Fax: 0621 1709-5511

H B E-Mail: [email protected]

G Standort Heidelberg

T Hans-Böckler-Straße 4

E 69115 Heidelberg

A Tel.: 06221 9017-0

T Standort Mosbach

Oberer Mühlenweg 1/1

E 74821 Mosbach

I Tel.: 06261 9249-0

R Haus der Berufsbildung

N Walter-Krause-Straße 11

R E 68163 Mannheim W

O Datenschutzrechtliche Informationen: F www.rhein-neckar.ihk24.de/daten - schutz Mitgliederservice: Bei nicht gewünschter Zeitschriften- Belieferung, Mehrfachzustellungen oder Adressänderungen wenden Sie sich bitte an: E-Mail: adressupdate@rhein- neckar.ihk24.de Die Zeitschrift ist das offizielle Organ der IHK Rhein-Neckar. Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im Rahmen der grundsätzlichen Beitragspflicht als Mit - glied der IHK. ISSN 1868-7008 Druckauflage: 30.000 Exemplare Erscheinungsdatum: 7. Mai 2021

Beate Bruckner, Geschäftsführerin der UBP-contracting GmbH & Co. KG, und Franz Bruckner, geschäfts - führender Gesellschafter der ProKlima GmbH, sind Mitglieder der IHK-Vollversammlung 2020 – 2025. Für Beate Bruckner ist es das erste Mal, ihr Vater Franz ist seit 2001 Mitglied des IHK-Gremiums.

www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 69 NAMEN & NACHRICHTEN

„Ohne die IHK hätte B

R unser Projekt nicht so rasch U

an Fahrt gewonnen“ A

It’s a match: Georg Armbrüster, /

Geschäftsführer der Altera Vita S

GmbH & Co. KG, und Christian Rü - R

R ckert, Geschäftsführer von Binder E

Elektronik Fertigung, wurden durch O

O die IHK zusammengebracht. Das F Ergebnis: eine Therapiekatze für Demenzkranke.

Warum haben Sie sich an die IHK gewandt? Georg Armbrüster: Es gibt bereits Therapiekatzen für Demenzkranke aus Schweden. Mir war es jedoch wichtig, in meinem Unternehmen zur Vermittlung von Pflegekräften ein innovatives Produkt ‚made in Ger - many‘ einzusetzen, in das eigene Er - kenntnisse in der Demenz-Versor- gung einfließen können, und das so den betreuten Patienten noch bes - ser hilft. Ich war auf der Suche nach einem Unternehmen, das genau diese Ideen umsetzen kann. Der entscheidende Wegbereiter für die Zusammenarbeit mit Binder Elektro - nik war tatsächlich die IHK, deren Mitarbeitern ich für die ebenso en - gagierte wie kompetente Unterstüt - zung sehr dankbar bin. Ohne diese Weichenstellungen hätte das Projekt sicherlich nicht so rasch an Fahrt aufgenommen.

Wie ging es nach der Kontaktauf - nahme durch die IHK weiter? Christian Rückert: Nach den ers ten Gesprächen zeigte sich schnell, dass es eine spannende Koopera - tion werden könnte. Wir stecken derzeit noch in der Entwicklung, ein Prototyp läuft bereits. Ich denke, dass wir bald eine voll funktionierende Version haben. Danach werden wir mit Herrn Arm - brüster daran arbeiten, das Ganze in die Serienfertigung zu überfüh - ren. Ich kann es kaum erwarten, das finale Produkt zu sehen. Profitierten vom Technologietransfer: Christian Rückert, Geschäftsführer von Binder Elektronik Fertigung (l.), Schon die bisherige Katze ohne und Georg Armbrüster, Geschäftsführer der Altera Vita GmbH & Co. KG. Elektronik ist ein fantastisches Pro - dukt. Bisher hat quasi jede Person, die sie gesehen hat, die Katze auf den Arm genommen. Alle waren INFO: Die Geschichte von Georg Arnbrüster und Unternehmen untereinander oder auch mit Hoch - begeistert und hatten ein Lächeln Christian Rückert aus dem IHK-Jahresbericht schulen für den Technologietransfer zusammen - im Gesicht. Mit unserer Elektronik 2020 steht stellvertretend für 23 Kooperations - brachte. Mehr dazu unter: www.rhein-neckar. können wir das hoffentlich noch projekte, bei denen die IHK im vergangenen Jahr ihk24.de/technologietransfer steigern.

70 IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 www.rhein-neckar.ihk24.de NAMEN & NACHRICHTEN

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Dr. Tilman Krauch ist neuer Vorstandsvorsit - glied des Vorstands BASF SE. Heinz stand seit nalentwicklung die Plattform für den strategi - zender des Vereins Zukunft Metropolregion März 2018 an der Spitze des gemeinnützigen schen Dialog zwischen Wirtschaft, Wissen - Rhein-Neckar (ZMRN e. V.). Der 59-Jährige, Vereins zur Förderung der Metropolregion schaft, Politik und Verwaltung. Neues Mitglied Mitglied des Vorstands Freudenberg SE, folgt Rhein-Neckar. Der 16-köpfige Vereinsvorstand in diesem Gremium ist Dr. Melanie Maas- in diesem Ehrenamt auf Michael Heinz, Mit - bildet im Zuge der gemeinschaftlichen Regio - Brunner von der BASF SE.

Peter Adrian ist neuer Präsi - Nobutaka E Beziehungen der Region zu Japan

E dent des Deutschen Indus - Maekawa N aus. Besonderes Interesse hatte der

S ist neuer Generalkonsul an den Auswirkun -

trie- und Handelskammer-

S tages (DIHK). Der 64-Jähri- N japanischer gen des Brexits und der Corona-

W ge Vorstandsvorsitzende der General- L Pandemie auf die regionalen

I TRIWO AG und Präsident der konsul in E Unternehmen. Auch die Strategie

: München. der hiesigen Unternehmen ange -

IHK Trier folgt auf Dr. Eric S

C Schweizer. Die DIHK-Vollver - F sichts der Herausforderungen durch

N sammlung wählte turnusge - A die von den USA und China ausge -

mäß auch die vier Vize-Prä- : henden Störungen der Weltwirt -

O sidien: Neu im Amt sind Mar - F schaft war ein wichtiges Thema. joke Breuning (IHK Stuttgart) 2021 ist ein besonderes Jahr für die als Vizepräsidentin und Ralf IHK-Präsident Manfred Schnabel deutsch-japanischen Beziehungen Stoffels (SIHK zu Hagen) als und Jürgen Lindenberg, Erster IHK- – es markiert das 160-jährige Jubi - Vizepräsident. Die beiden an - Vizepräsident, haben dem neuen läum der Aufnahme der diplomati - deren Vizepräsidenten Klaus- japanischen Generalkonsul in Mün- schen Beziehungen zwischen Japan Hinrich Vater (IHK Kiel) und chen, Nobutaka Maekawa, und und Deutschland. Anlässlich des Ju - Klaus Olbricht (IHK Magde - Wirtschaftskonsul Hidehiko Kaneko biläums sind zahlreiche Veranstal - burg) wurden in ihren Ämtern die Wirtschaft in der Metropolregion tungen geplant. bestätigt. Die Amtszeit des Rhein-Neckar vorgestellt. Beim vir - Weitere Informationen auf der neuen Präsidiums beträgt tuellen Termin tauschten sie sich Webseite der japanischen Botschaft vier Jahre. über die vielfältigen wirtschaftlichen unter: www.de.emb-japan.go.jp www.rhein-neckar.ihk24.de IHK-MAGAZIN RHEIN-NECKAR 05/2021 71

ZU GAST BEI... R

F „FantasTisch“ in Hirschberg- Leutershausen Was machen Unternehmerinnen und Unternehmer eigentlich, wenn sie sich einmal nicht um Zahlen und Kunden kümmern? Wo laden sie ihren Akku auf? Heute ist es Wolfgang Orians, Verleger des Weinheimer Achter Verlags, der uns sein Lieblings- Wolfgang Orians (l.) genießt die kulinarischen Highlights von Achim Sagstetter auch in restaurant vorstellt. Corona-Zeiten, beispielsweise eine Variante des Mannheimer Maimarktbechers.

as Restaurant selbst ist eher raschung“, weiß Wolfgang Orians. „Das klein und überschaubar, aber letzte Mal gab es als Vorspeise eine Spar - umso größer sind Qualität und gelsuppe mit Bärlauchschaum, gefolgt von DService“, bringt Wolfgang Ori - Frankfurter Kräutergraupen mit Forelle. ans, Chef des Weinheimer Achter Verlags, Als Hauptgericht hatte Achim ein Kalbsfilet seine Wertschätzung für das Restaurant im Blätterteig mit Estragon, Spargel und „FantasTisch“ in Hirschberg-Leutershausen Morcheln zubereitet und das Ganze mit ei - auf den Punkt. „Das Konzept von Achim ner kreativen Variation des Mannheimer Sagstetter und seiner Frau Brunella, ihr An - Maimarktbechers mit Erdbeeren, aber auch gebot auf ein hochklassiges viergängiges mit Rhabarber gekrönt: eine kleine Ent - Menü pro Tag zu konzentrieren, hat uns von schädigung für den ja auch dieses Jahr Anfang begeistert. Und die offene Küche wieder ausfallenden Besuch der Messe.“ verstärkt noch die gemütliche, familiäre At - Die moderne, ideenreiche Küche im mosphäre.“ „FantasTisch“ gefällt dem Verleger, in des - 25 Sitzplätze zählt das „FantasTisch“. sen Buchprogramm das Thema Kochen ei - Bei Veranstaltungen und Festen finden bis nen festen Platz hat – beispielsweise in sei - zu 30 Gäste in dem ehemaligen Leuters - nen Reiseführern, die in so ausgefallene hausener „Milchhäusel“ einen Platz. Schon Destinationen wie die Färöer Inseln, Grön - als er noch in die Realschule ging, war es land oder Kalmückien einladen. Eine kleine das große Ziel von Achim Sagstetter, ein Reihe in seinem Geschenkbuch-Sortiment Spitzenkoch zu werden. Bereits mit 14 Jah - Im ehemaligen Leutershausener „Milchhäu - befasst sich mit verschiedenen Gemüse- sel“ hat das „FantasTisch“ seine Adresse. ren stand er während der Schulferien in der und Obstsorten –inklusive passenden Re - Küche von Sternekoch Jürgen Schneider zepten, und zum Ende dieses Jahres steht im Strahlenberger Hof in Schriesheim und gemeldet, wir bekamen den Zuschlag – sogar ein Buch mit dem Titel „ Kulinarische kaufte sich von dem so verdienten Geld sein und bei einem gemeinsamen fantastischen Gipfel“ auf der Agenda. „Hier beschreibt erstes Messerset, das er dann bei seiner Aus - Abend mit einem guten Essen und einem der niederländische Radfahrer und Koch - bildung in dem Gourmetrestaurant einset - leckeren Wein wurde dann auch die Idee buchautor Michiel Postma nicht nur, wie zen konnte. Nach vielen Stationen unter an - zu unserem Namen ‚FantasTisch“ gebo - seine großen Vorbilder die anstrengenden derem in der Schweiz kehrte er in die ren.“ Bergetappen bei der Tour de France oder Rhein-Neckar-Region zurück und wagte In Corona-Zeiten halten die Sagstetters dem Giro d’Italia bewältigen, sondern stellt 2016 als 30-Jähriger den Sprung in die an ihrem Konzept fest und bieten am Wo - auch die Küchen dieser Regionen vor. Viel - Selbstständigkeit. „Als ich vor fünf Jahren chenende ein Menü in bewährter Top-Qua - leicht sollte ich das eine oder andere Rezept hörte, dass mein Vorgänger Max Stoll und lität zum Mitnehmen an. „Das ist gerade an Achim weiterreichen. Ich bin sicher, er seine Bistronauten nach Weinheim umzie - in diesen schwierigen Zeiten ein echtes würde aus allen Vorlagen ein Top-Gericht hen wollten, habe ich mich gleich bei ihm Highlight und immer eine gelungene Über - zaubern.“ Ulla Cramer

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