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L'abrégé 2007

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L'abrégé 2007 L’abrégé Février 2008 2007 Organigramme simplifié au 26 février 2008 ÉNERGIE-TRANSPORT 30 % PÔLE CONSTRUCTION PÔLE TÉLÉCOMS ET MÉDIAS 100 % 100 % 96,7 % 43 % 89,5 % BTP IMMOBILIER ROUTES MÉDIAS TÉLÉCOMS DIRECTION GÉNÉRALE DU GROUPE CONSEIL D’ADMINISTRATION au 26 février 2008 au 26 février 2008 Martin Bouygues Alain Dupont Olivier Poupart-Lafarge Ancien P-dg de Colas Bouygues société mère Olivier Bouygues Yves Gabriel Martin BOUYGUES Pierre Barberis P-dg de Bouygues Construction Président-directeur général Ancien directeur général Jean-Michel Gras Olivier POUPART-LAFARGE délégué d’Oberthur Représentant des salariés Directeur général délégué Patricia Barbizet actionnaires Directeur général d’Artémis Olivier BOUYGUES Thierry Jourdaine Directeur général délégué François Bertière Représentant des salariés P-dg de Bouygues Immobilier actionnaires Alain POUYAT Madame Francis Bouygues Patrick Kron Directeur général Informatique P-dg d’Alstom et Technologies nouvelles Georges Chodron de Courcel Directeur général délégué Patrick Le Lay Jean-François GUILLEMIN de BNP Paribas Président de TF1 Secrétaire général Charles de Croisset Jean Peyrelevade Philippe MARIEN International advisor Vice-président Directeur financier du Groupe Goldman Sachs International de Leonardo France Jean-Claude TOSTIVIN Michel Derbesse François-Henri Pinault Directeur général adjoint Ancien directeur général P-dg de PPR délégué de Bouygues RH et Administration Michel Rouger Lucien Douroux Ancien président du tribunal Lionel VERDOUCK Ancien président du conseil de commerce de Paris Directeur général adjoint de surveillance de Crédit Trésorerie et Finances Agricole Indosuez Dirigeants des cinq métiers PRINCIPAUX ACTIONNAIRES au 31 décembre 2007 Yves GABRIEL P-dg de Bouygues Construction SCDM : 18,2 % (droits de vote : 27,2 %) François BERTIÈRE Salariés : 14,2 % (droits de vote : 18,3 %) P-dg de Bouygues Immobilier Autres actionnaires français : 27,8 % (droits de vote : 24 %) Actionnaires étrangers : 39,8 % (droits de vote : 30,5 %) Hervé LE BOUC P-dg de Colas SCDM est une société contrôlée par Martin et Olivier Bouygues. Patrick LE LAY Président de TF1 NOS ATOUTS Nonce PAOLINI Directeur général de TF1 • Une culture d’entreprise forte et originale • Une stratégie privilégiant le long terme • Des positions fortes sur des mar- Philippe MONTAGNER chés porteurs, avec une bonne visibilité • Une génération Président de Bouygues Telecom importante de cash-flow disponible • Un profil financier solide Olivier ROUSSAT • Des salariés associés durablement au capital Directeur général de Bouygues Telecom En couverture, Challenger. Photos-illustrations : Alstom Transport / P. Sautelet (p.24), T. Bel (p.9), Y. Chanoit (4e de couv., p.9), Graphix / A. Da Silva (p.9, 14), Graphix / V. Paul (p.2), Getty Images (p.2), N. Guérin (p.2), P. Guignard (couv.), Interlinks-image / M. Roussel (p.24), E. Lebon (p.16), E. Legouhy / CB News (p.1), J. Murch (p.22), C. Pedrotti (p.18), J.-M. Sureau (p.20), photothèque Alstom (p.24). Agence : Redline (p.9). Architectes : Atelier 2M (p.16), K. Roche J. Dinkeloo & Associates / SRA-Architectes (4e de couverture). Une année + 12 % Chiffre d’affaires superbe 29 613 M€ En 2007, Bouygues a connu une nouvelle année record. Le dynamisme + 15 % commercial s’est amplifié. L’exercice a aussi été marqué par l’accélération de la Résultat opérationnel progression des résultats et la poursuite de 2 181 M€ l’augmentation de l’activité. Ainsi, le chiffre d’affaires et le résultat net récurrent se sont accrus de 12 % et de 32 %. + 10 % Dans les métiers de la construction, l’activité commerciale a Résultat net été supérieure à celle de l'an passé, déjà très intense. Le chiffre part du Groupe d’affaires de Bouygues Construction a augmenté de 20 %, tandis que son carnet de commandes, en très forte hausse, lui confère une 1 376 M€ excellente visibilité pour 2008. Bouygues Immobilier a plus que triplé ses réservations de bureaux et ses réservations de logements sont à un niveau très élevé. Colas, dont la croissance est inin- + 32 % terrompue depuis 21 ans, a enregistré des résultats en forte hausse. Résultat net récurrent part du Groupe TF1, confrontée à un marché publicitaire atone, a su rester leader 1 376 M€ en réalisant, pour la première fois, 100 % des meilleures audiences. Bouygues Telecom a franchi le cap des 9 millions de clients. Son investissement dans son offre innovante Neo a porté ses fruits. + 31 % Le Groupe a intensifié ses relations avec Alstom, dont Résultat net récurrent l’amélioration des performances est particulièrement remarquable. par action 4,06 € Dans le domaine du développement durable, nous avons approfondi et déployé notre démarche dans tous nos métiers. Nous sommes passés du stade de la réflexion à celui de l’action et nous 52 % accélérerons nos efforts en 2008. Ratio d’endettement Le dividende s’accroît de 25 %. Le conseil d’administration proposera à l’assemblée générale du 24 avril 2008 un dividende + 12 % de 1,50 euro par action. Capacité d’autofinancement Je suis confiant pour 2008 car nos prises de commandes atteignent 3 519 M€ un niveau historique. Pour accompagner cette croissance et assurer à nos clients la qualité qu’ils exigent, nous recruterons à nouveau massivement. De 2006 à 2008, en trois ans, 55 000 nouveaux + 25 % collaborateurs auront rejoint le Groupe, dont plus de 33 000 en Dividende net France. par action Je remercie nos actionnaires pour leur soutien indispensable et les 1,50 € collaborateurs pour leur travail et leur état d’esprit. + 9 % Le 26 février 2008 Objectif 2008 Martin Bouygues Chiffre d’affaires Président-directeur général 32 300 M€ Les faits marquants de 2007 Dynamisme commercial dans la Construction En 2007, l’activité commerciale du pôle Construction de Bouygues a encore été forte, confirmant ainsi la bonne conjoncture des marchés du BTP, de la route et de l’immobilier : • Prises de commandes de Bouygues Construction : + 19 %* • Réservations de Bouygues Immobilier : + 60 %* • Carnet de commandes de Colas : + 19 %* Ces performances donnent une excellente visibilité A41 : Annecy-Genève en trente minutes sur l'activité en 2008. (*) par rapport à 2006 Bouygues Telecom : Succès de deux opérations Chiffres & Faits accord pour un d’actionnariat salarié réseau DSL Deux augmentations de capital 30 % En vue du lancement d’offres fixes réservées aux salariés ont été orga- du capital d’Alstom étaient DSL en 2008, Bouygues Telecom a nisées. Bouygues confirme ainsi détenus par Bouygues fin signé avec Neuf Cegetel un accord sa volonté d’associer durablement 2007, après l’acquisition de lui permettant d’acquérir une partie les collaborateurs aux succès du titres Alstom en Bourse au de son réseau fixe. Groupe, et reste la première société cours de l’été 2007. du CAC 40 par l’importance de l’actionnariat salarié (14,2 % du capital détenus au 31 décembre 76 % 2007). des collaborateurs éligibles ont souscrit au plan d’actionnariat salarié Bouygues Partage. 9 millions de clients : c’est le cap sym- bolique franchi par Bouygues Telecom, qui bénéficie Évolutions managériales notamment du succès de Trois filiales du Groupe ont connu son offre innovante Neo une transition managériale : Hervé lancée en 2006. Le Bouc a été nommé président- directeur général de Colas, suite au départ d’Alain Dupont. Nonce 21 700 Paolini est devenu directeur général collaborateurs recrutés de TF1, Patrick Le Lay demeurant par le Groupe en 2007, président du conseil d’adminis- dont 12 000 en France. tration. Chez Bouygues Telecom, Olivier Roussat a été nommé direc- teur général, Philippe Montagner 100 demeurant président du conseil des 100 meilleures audien- d’administration. ces télévisées de 2007 ont Ces nouveaux dirigeants ont une été réalisées par TF1, ce qui longue expérience au sein du constitue un record depuis la Groupe, permettant à chaque création de Médiamétrie. métier de bénéficier d’une succes- sion en douceur. 2 Les hommes Nos valeurs 137 500 collaborateurs (+ 12 %) au 31 décembre 2007 Les hommes constituent la première valeur de nos Statuts Collaboratrices entreprises. professionnels par métier en France Le client est la raison d’être de l’entreprise. (en %) 54 %27 %19 % 48 49 49 Le satisfaire est notre seul objectif. Compagnons Etam Cadres La qualité est la clé de la compétitivité. 75 500 collaborateurs 17 La créativité permet en France 14 de proposer aux clients 8 (55 % des effectifs) des offres originales en apportant des solutions 95,8 % utiles au meilleur coût. bénéficient d'un CDI TF1 Colas 4,2 % L’innovation technique, Bouygues GROUPE Bouygues Telecom ont un contrat temporaire Bouygues Immobilier Construction qui améliore les coûts et les performances des produits, est la condition Âge moyen Ancienneté moyenne de nos succès. (France) : 39 ans (France) : 10 ans Le respect de soi, 40 39 11 des autres et de 38 38 38 10 10 l’environnement, inspire 34 9 8 le comportement quotidien de tous. 6 La promotion des hommes est fondée sur la reconnaissance individualisée des mérites. La formation donne TF1 TF1 Colas Colas aux hommes les moyens Bouygues GROUPE Bouygues GROUPE Bouygues Telecom Bouygues Telecom d’accroître leurs Bouygues Immobilier Bouygues Immobilier Construction Construction connaissances et d’enrichir 12 000 recrutements en France en 2007 leur vie professionnelle. Les jeunes, par leur Bouygues potentiel, forgent Telecom l’entreprise de demain. 11 % Bouygues 64 %36 % TF1 Construction Les défis engendrent 5 % 41 % < 30 ans > 30 ans les progrès. Pour rester leaders, nous agissons en challengers. 42 %33 %25 % L’état d’esprit
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