Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi (ORFE)

DREUX

CHARTRES

NOGENT

PITHIVIERS CHATEAUDUN

MONTARGIS ORLEANS VENDOME

GIEN

AMBOISE BLOIS ROMORANTIN TOURS I . R . E . F AUBIGNY CHINON VIERZON BOURGES LOCHES ISSOUDUN CHATEAUROUX

ST-AMAND

ARGENTON LA CHATRE Zone d'emploi de CHÂTEAUDUN

Date de mise en ligne : Octobre 2006

INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Conception, méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l’O.R.F.E.

Réalisation et synthèse: Caroline FRANÇOIS, chargée d’études ORFE

Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission

Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE SOMMAIRE

Synthèse…………………………………………….……..p 1

Emploi…………………………………………….………p 3

Marché du travail…………………………………………p 7

Formation…………………………………………………p 16

Observatoire régional de la Formation et de l'Emploi 5 Communes de la zone d'emploi de Châteaudun

Communes 28005 28133 DOUY 28295 OZOIR LE BREUIL 28012 ARROU 28150 FERTE VILLENEUIL 28296 PERONVILLE 28017 AUTHEUIL 28153 FLACEY 28303 28019 BAIGNEAUX 28157 FONTENAY SUR CONIE 28305 PRE SAINT EVROULT 28028 BAZOCHES EN DUNOIS 28176 GAULT SAINT DENIS 28306 PRE SAINT MARTIN 28029 BAZOCHES LES HAUTES 28182 28318 ROMILLY SUR AIGRE 28044 BOISGASSON 28190 28326 SAINT AVIT LES GUESPIERES 28051 BONNEVAL 28198 28329 SAINT CHRISTOPHE 28057 BOUVILLE 28204 LANGEY 28330 SAINT CLOUD EN DUNOIS 28061 BROU 28205 LANNERAY 28334 SAINT DENIS LES PONTS 28065 28211 28340 SAINT HILAIRE SUR YERRE 28066 BULLOU 28212 LOIGNY LA BATAILLE 28353 SAINT MAUR SUR LE LOIR 28075 CHAPELLE DU NOYER 28221 28356 SAINT PELLERIN 28083 CHARRAY 28224 LUTZ EN DUNOIS 28364 28088 CHATEAUDUN 28233 MARBOUE 28370 28093 CHATILLON EN DUNOIS 28241 MEE 28382 28101 CIVRY 28246 MESLAY LE VIDAME 28389 28103 CLOYES SUR LE LOIR 28250 MEZIERES AU PERCHE 28390 TILLAY LE PENEUX 28106 CONIE MOLITARD 28256 MOLEANS 28396 TRIZAY LES BONNEVAL 28108 28259 28398 28114 28260 28400 VARIZE 28115 COURTALAIN 28262 MONTIGNY LE GANNELON 28409 28121 28270 28410 28123 DAMPIERRE SOUS BROU 28272 28418 VILLIERS SAINT ORIEN 28126 DANCY 28277 NEUVY EN DUNOIS 28419 VITRAY EN BEAUCE 28127 28283 28424 YEVRES 28132 DONNEMAIN SAINT MAMES 28287 ORGERES EN BEAUCE

Zone d’emploi de CHATEAUDUN

L’environnement économique de la zone de Châteaudun se compose à la fois d’un tissu industriel diversifié, d’une agriculture toujours bien présente et d’activités de services en fort développement. La situation de l’emploi au cours de la dernière décennie s’était améliorée comparée à celle de la période 1982 – 1990, et la population active était restée stable. En 1999, le taux de chômage comptait parmi les plus bas de la région Centre. Chiffres-clés : L’évolution de l’emploi est atypique dans la zone comparée à celle de la région. Ainsi, la situation de l’emploi salarié est favorable dans la zone en 2003, alors qu’elle se détériore en région - 25 009 actifs (projections 2005) Centre. Sur l’ensemble de la période 1999 – 2003, 448 emplois ont été créés (+ 2,4 % contre + 3,3 % - 18 822 emplois salariés (estimation en région), en particulier dans le commerce et les activités de services. 2003) Le taux de chômage a fortement progressé entre 1999 et 2005, rattrapant en fin de période - Taux de chômage : 8,2 % (8,4 %) le taux régional (8,2 % contre 8,4 %). L’évolution du marché du travail ne suit pas, comme l’emploi, (fin 2005) l’évolution régionale. Au cours de l’année 2005, le nombre de demandeurs d’emploi augmente - 1 810 demandeurs d’emploi (2005) fortement (+ 6,5 %), alors qu’il diminue dans le Centre (- 4,7 %). La hausse du chômage est o Part femmes : 50,2 % (50,3 %) particulièrement marquée pour les hommes de moins de 25 ans et les femmes de plus de 25 ans. Des o Part jeunes moins 25 ans : difficultés de recrutement apparaissent dans les domaines du travail des métaux - mécanique, les 24,4 % (21,8 %) industries de transformation et le bois et matériaux associés. o Part des métiers tertiaires : L’offre de formation professionnelle et technologique est dominée une forte présence des 65,7 % (72,4 %) formations agricoles et des formations industrielles, en particulier dans le domaine du travail des - 871 jeunes inscrits en formation dans métaux – mécanique. La part de jeunes formés en baccalauréat professionnel est supérieure de dix la zone (2004) points à la moyenne régionale. Parmi les 871 inscrits dans les établissements de la zone, 38 % o Part des CAP/BEP : 52,7 % résident dans une autre zone de la région. Châteaudun attire des jeunes venant de l’ensemble de la (45,1 %) région Centre, à l’exception de quatre zones. En contrepartie, 70 % des 1 665 jeunes résidents en o Part des formations tertiaires : formation professionnelle partent étudier ailleurs. 52,5 % (58,0 %) - 1 665 jeunes résidents en formation

Les chiffres entre parenthèses sont la référence régionale

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 1

Sur le Site www.alfacentre.org,

rubrique FORMATION – EMPLOI ORFE

Les 23 cahiers "zones d'emploi" en région Centre

Caractéristiques et tendances à partir des recensements 1982,1990 et 1999

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 2

EMPLOI SALARIE ET TAUX DE CHOMAGE

Une évolution de l’emploi salarié atypique de 2001 à 2003 Représentant 27,5 % de l’emploi salarié de la zone en 2003 (21,5 % en moyenne régionale), le secteur industriel perd un point par rapport à 1999 (- 45 emplois). La situation de l’emploi salarié dans la zone de Châteaudun diffère de celle observée en région, mise à part la période de reprise économique de l’année 2000 Le commerce connaît un fort développement où l’emploi progresse dans tous les secteurs d’activité économique, y compris l’agriculture et l’industrie. Le commerce est le seul secteur qui voit sa part progresser entre 1999 et 2003, Après la hausse de 2000 (+ 1,3 % contre + 2,9 % en région), l’emploi diminue passant de 12,0 % à 13,3 %. Il est sur-représenté par rapport à la moyenne localement en 2001 (- 1,2 %) et en 2002 (- 0,2 %) pour retrouver son niveau de régionale, dont la part s’élève à 12,6 % en 2003. Il s’agit également du secteur qui 1999, contrairement à la région Centre où l’emploi continue de progresser crée le plus d’emplois salariés sur la période (+ 291). jusqu’en 2002 (+ 0,8 %). En 2003, la situation de l’emploi s’améliore dans la zone avec une croissance de l’emploi de 2,5 %, alors qu’elle se détériore en région Stabilité des services Centre (- 0,4 %). 395 emplois salariés sont ainsi créés dans les services cette année-là, et une centaine dans l’industrie. En 1999, les caractéristiques dans les activités de services sont la santé - action Au global entre 1999 et 2003, 448 emplois ont été créés dans la zone de sociale, l’administration publique (base militaire aérienne) et les services Châteaudun. 18 822 emplois salariés sont estimés en fin de période. opérationnels, en particulier le travail temporaire. Le poids des activités de services évolue peu entre 1999 et 2003 (50,3 % contre 50,6 %), malgré la création Agriculture : une part qui reste élevée de 272 emplois sur la période. La part du secteur reste faible, inférieure de 7 points à la moyenne régionale. Constituée d’une vaste plaine céréalière, la Beauce Dunoise, la zone de Châteaudun possède un secteur agricole bien représenté : 3,2 % des emplois Le recul du secteur du bâtiment – travaux publics salariés en 2003, contre 2,0 % en région Centre. Cette part est en diminution par rapport à celle de 1999 (- 0,2 %, contre – 0,3 % en région). Les emplois du BTP dans la zone sont en diminution entre 1999 et 2003 (- 55). La part du secteur, proche de la moyenne en début de période (5,8 % contre 6,0 %), La part de l’emploi industriel diminue, mais reste nettement diminue alors que celle de la région progresse (- 0,4 point contre + 0,3 point). supérieure à celle de la région Un taux de chômage en forte hausse Le secteur industriel local se caractérise par la sur-représentation d’un certain nombre d’activités économiques : caoutchouc, plastiques (Hutchinson), industries L’un des taux de chômage les plus bas de la région Centre en 1999 (6,3 % contre des équipements mécaniques (NOTEL NETWORKS), industries des équipements 8,3 %) progresse fortement jusqu’en 2005. A la fin de cette année, il rattrape le électriques et électroniques, travail des métaux, agroalimentaire (AGRALYS, taux de chômage régional (8,2 % contre 8,4 % en moyenne). EBLY) ….

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 3 Emploi salarié sur la zone de Châteaudun

Secteurs d'activité 1999 2000 2001 2002 2003 Agriculture 623 638 612 606 608 Bâtiment 1 072 1 110 1 032 1 045 1 017 Industrie 5 229 5 513 5 285 5 088 5 184 Commerce 2 203 2 319 2 551 2 504 2 494 Services 9 247 9 052 8 925 9 124 9 519 Ensemble de la zone 18 374 18 632 18 405 18 367 18 822

Part du secteur "Agriculture" dans l'emploi salarié Part du secteur "Bâtiment" dans l'emploi salarié Part du secteur "Industrie" dans l'emploi salarié 3,5 6,4 29,0 3,0 6,2 27,0 2,5 6,0 25,0 2,0 5,8 23,0 1,5 5,6 21,0 1,0 5,4 19,0 0,5 5,2 17,0 0,0 5,0 15,0 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003

Agriculture - Zone Agriculture - Centre Bâtiment - Zone Bâtiment - Centre Industrie - Zone Industrie - Centre

Part du secteur "Commerce" dans l'emploi salarié Part du secteur "Services" dans l'emploi salarié 14,0 58,0

13,5 56,0 13,0 54,0 12,5 52,0 12,0 50,0 11,5 11,0 48,0 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003

Commerce - Zone Commerce - Centre Services - Zone Services - Centre

Source : Estimation d'emploi (Insee-Assedic)

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 4 Evolution des effectifs salariés sur la zone d'emploi de Châteaudun

Evolution des effectifs salariés Effectifs base 100 en 1999

19000 104,0 103,5 18 822 18800 103,0 18 632 102,5 18600 102,0

18 405 101,5 18400 18 374 18 367 101,0

18200 100,5 100,0 18000 99,5 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003

Source : Estimation d'emploi (Insee-Assedic) Zone Centre

Evolution des taux de chômage (au sens du BIT) 9,00

8,50

8,00

7,50

7,00

6,50 Source : INSEE-DRTEFP 6,00

5,50

5,00 99-T4 00-T4 01-T4 02-T4 03-T4 04-T4 05-T4

Taux de chômage zone Taux de chômage région Centre

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 5

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 6 MARCHÉ DU TRAVAIL

Principales caractéristiques en 2005 2004 – 2005 : une évolution inverse à celle de la région Si les demandes d’emploi connaissent une légère hausse dans la zone comme en Le marché du travail de la zone de Châteaudun se caractérise par une nette sur- région Centre au cours de l’année 2004 (+ 1,2 % contre + 1,6 %), l’évolution représentation des jeunes de moins de 25 ans parmi les demandeurs d’emploi diffère en 2005. Alors que le nombre de chômeurs baisse considérablement en (24,4 % contre 21,8 % en région). La répartition par domaines professionnels région (- 4,7 %), il progresse fortement dans la zone (+ 6,5 %). laisse apparaître une part élevée de demandes d’emploi dans certains métiers La hausse du chômage affecte aussi bien les hommes que les femmes, avec industriels : travail des métaux – mécanique (9,1 % contre 4,9 % en région), cependant des différences selon les âges : pour les hommes, la progression électricité – électronique (4,2 % contre 3,0 %), réparation automobile (1,8 % concerne davantage les jeunes de moins de 25 ans, et pour les femmes, la hausse contre 1,2 %). Au total, les domaines industriels totalisent 22,4 % des demandes est plus marquée entre 25 et 49 ans et au-delà de 50 ans. De ce fait, tous les d’emploi (16,9 % de moyenne régionale). Les chômeurs sont également plus niveaux de formation augmentent, y compris les moins élevés. nombreux à s’inscrire dans les métiers de l’agriculture (5,6 % contre 4,7 %) et Les évolutions sont extrêmement variables pour l’ensemble des domaines dans le bâtiment – travaux publics (6,6 % contre 6,0 %). professionnels : hausse des demandes d’emploi dans le BTP, la réparation automobile, les industries de transformation, le transport – logistique, le Une évolution du marché du travail en quatre temps commerce, la santé, l’aide à domicile … A l’inverse, elles diminuent dans le travail des métaux – mécanique, l’administration, les professions sociales … 1999 - 2000 : amélioration du marché du travail En lien avec la reprise économique et les créations d’emploi, les demandes Une diminution de la probabilité de sortie du chômage d’emploi diminuent au cours de l’année 2000, dans la zone (- 10,8 %) comme en région Centre (- 18,1 %). Contrairement à la tendance régionale, la probabilité de sortir du chômage en 2005 est moins élevée que l’année précédente. Le taux d’écoulement passe de 65,5 % à 2001 – 2002 : une dégradation très marquée 62,9 % sur la période, devenant inférieur à la moyenne régionale (65,9 %). Les En deux ans, les demandes d’emploi progressent très fortement localement motifs de sortie du chômage sont variés : absence au contrôle, reprise d’emploi, (+ 37,3 %, contre 9,8 % en région). Si les hommes et les femmes sont touchés de entrée en stage, … la même manière en 2001, les demandes d’emploi masculines s’accroissent beaucoup plus fortement en 2002. Des difficultés de recrutement plus nombreuses

2003 : une situation qui s’améliore pour les femmes En raison d’une hausse des offres d’emploi en 2005 (+ 16,7 %) conjuguée à une Alors que le marché du travail continue de se dégrader en 2003 en région, la baisse des demandes d’emploi (- 2,2 %), le taux de tension passe de 0,79 à 0,94 situation s’améliore temporairement dans la zone, où les demandes d’emploi entre 2004 et 2005. On observe ainsi l’apparition de difficultés de recrutement diminuent (- 4,7 %). Cette amélioration ne concerne que les femmes, les demandes dans les domaines du travail des métaux – mécanique, des industries de d’emploi des hommes restant stables. Pour la première fois, la part des hommes transformation, du bois et matériaux associés. Les difficultés s’accroissent dans devient majoritaire, atteignant 51,5 %. l’agriculture, et perdurent dans le domaine de la propreté – sécurité – et autres services aux collectivités, mais de façon moins marquée qu’en 2004.

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 7 Evolution des demandes d'emploi de la zone de Châteaudun

Base 100 en 1999 Comparaison Zone - Région 130,0 Femmes Hommes Ensemble

120,0 1999 53,9 % 46,1 % 1 438 2000 53,9 % 46,1 % 1 283 110,0 2001 54,4 % 45,6 % 1 590 100,0 2002 50,9 % 49,1 % 1 761 90,0 2003 48,5 % 51,5 % 1 678

80,0 2004 49,4 % 50,6 % 1 699 2005 50,2 % 49,8 % 1 810 70,0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Zone Région

Defm selon le sexe (Base 100 en 1999) Châteaudun 140,0 1 000 Femmes 900 Hommes 130,0

800 120,0

700 110,0 600 100,0 500 90,0 400 80,0 300 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 200 Femmes Hommes 100

0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 8 Demandes d'emploi de la zone de Châteaudun selon la durée du chômage

Répartition selon la durée de chômage en 2005 Comparaison Zone - Centre : Chômeurs d'un an et plus d'ancienneté 1 400 36 % 1 200 34 % 1 000 32 %

30 % 800

28 % 600

26 % 400 24 % 200 22 % 0 20 % Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Zone chômeurs un an et plus Centre chômeurs un an et plus

Evolution des demandes d'emploi par sexe selon la durée de chômage

800 Hommes 800 Femmes 700 700 600 600 500 500 400 400 300 300 200 200 100 100 0 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans Moins d'un an Un à deux ans Plus de deux ans

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 9 Demandes d'emploi de la zone de Châteaudun selon la tranche d'âge

Evolution des demandes d'emploi selon la tranche d'âge (Base 100) en 1999 150,0

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus Ensemble 140,0 1999 343 898 197 1 438 130,0 2000 288 806 189 1 283 120,0 2001 346 993 251 1 590 110,0 2002 405 1 070 286 1 761 100,0 2003 385 1 035 258 1 678 90,0 2004 417 1 035 247 1 699 80,0 2005 441 1 101 268 1 810 70,0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus

Evolution des demandes d'emploi par sexe selon la tranche d'âge Répartition selon les tranche d'âge en 2005

1 200 700 Hommes 700 Femmes 600 1 000 600 500 800 500 400 600 400 300 400 300 200 200 200 100 0 100 Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 10 Demandes d'emploi selon le niveau de formation à fin 2005 sur la zone de Châteaudun

Evolution des demandeurs d'emploi selon le niveau de formation Répartition par niveaux de formation selon les tranches d'âge et sexe 800 Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage 700 Moins Moinsde 25 ans Moinsde 25 ans de 25 ans25 à 4925 ans à 4925 ans à 49 ans 50 ans 50et plusans 50et plusans et plus Hommes Femmes Hommes Femmes Hommes Femmes 600 niveau VI 6,2 3,9 12,5 17,6 37,9 53,7 500 niveau Vbis 11,9 6,8 8,8 15,1 6,8 9,6 400 niveau V 55,5 50,7 52,6 34,1 34,8 22,8

300 niveau IV 16,7 26,1 11,2 15,1 6,1 7,4 niveau III et plus 9,7 12,6 14,8 18,1 14,4 6,6 200 Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100 Tous niveaux 227 207 534 563 132 136 0 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Motifs d'inscription des demandeurs d'emploi fin 2005 niveau VI niveau Vbis niveau V niveau IV niveau III et plus 33 %

14 % Niveau de formation des demandeurs d'emploi par tranche d'âge 5 % 500 2 % 4 % 450 6 % 400 350 300 22 % 13 % 250 200 150 100 1ère inscription 50 Autres cas 0 Autres licenciement Moins de 25 ans 25 à 49 ans 50 ans et plus Démission niveau VI niveau Vbis niveau V niveau IV Fin de CDD niveau III et plus Fin de mission interim Licenciement économique (ycompris convention de conversion) Reprise d'activité Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail) I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 11 Demandes d'emploi par domaines professionnels sur la zone d'emploi de Châteaudun

2005 Evolution Hommes Femmes Ensemble 2004 / 2005 Demandes d'emploi par domaines professionnels à fin 2005 A Agriculture 71 31 102 20,0 B Bâtiment, travaux publics 116 3 119 33,7 L Administration, gestion, finances C Travail des métaux, mécanique 109 55 164 -9,9 M Commerce, vente D Réparation automobile 33 33 50,0 K Transport logistique E Electricité, électronique 60 16 76 -7,3 Q Propreté, sécurité et autres services aux collectivités U Aide à domicile F Industries graphiques 1 1 -66,7 B Bâtiment, travaux publics G Industries de transformation 31 86 117 19,4 G Industries de transformation H Alimentation 19 4 23 -4,2 C Travail des métaux, mécanique I Cuir, textile et habillement 6 6 50,0 A Agriculture J Bois et matériaux associés 8 1 9 -47,1 X Hors domaine K Transport logistique 190 24 214 3,4 N Hôtellerie, restauration, tourisme L Administration, gestion, finances 45 195 240 -5,1 E Electricité, électronique M Commerce, vente 82 148 230 17,3 V Professions sociales N Hôtellerie, restauration, tourisme 20 36 56 16,7 O Arts et spectacles, communication O Arts et spectacles, communication 10 16 26 -25,7 H Alimentation Q Propreté, sécurité et autres services aux collectivités 42 91 133 8,1 S Santé S Santé 3 17 20 122,2 D Réparation automobile J Bois et matériaux associés T Artisanats, petits commerces 1 11 12 -14,3 T Artisanats, petits commerces U Aide à domicile 3 126 129 24,0 I Cuir, textile et habillement V Professions sociales 13 20 33 -10,8 F Industries graphiques X Hors domaine 45 22 67 1,5 0 50 100 150 200 250 Ensemble 902 908 1 810 6,5

* Note : Le tri du graphique est effectué selon le classement régional

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 12 Demandes d'emploi selon la durée moyenne de chômage* à fin 2005

Durée moyenne Durée moyenne de chômage* selon le sexe Nb de chômeurs Domaines professionnels de chômage* de chômage* Hommes 902 10 A Agriculture 10 Femmes 908 12 B Bâtiment, travaux publics 7 Durée moyenne C Travail des métaux, mécanique 15 Tranche d'âge Nb de chômeurs de chômage D Réparation automobile 5 Moins de 25 ans 441 6 E Electricité, électronique 15 25 à 49 ans 1 101 11 F Industries graphiques 14 50 ans et plus 268 17 G Industries de transformation 14 Durée moyenne H Alimentation 5 Niveau de formationNb regroupé(durée de chômeurs de chômage en mois) de chômage I Cuir, textile et habillement 18 niveau VI 311 15 J Bois et matériaux associés 10 niveau Vbis 195 12 K Transport logistique 11 niveau V 781 10 L Administration, gestion, finances 11 niveau IV 255 9 M Commerce, vente 9 niveau III et plus 257 10 N Hôtellerie, restauration, tourisme 7 O Arts et spectacles, communication 8 Ensemble Zone 1 810 11 Q Propreté, sécurité et autres services aux collectivités 12 Nombre de chômeurs(duree_moy_chomreg)Ancienneté du chômeur en mois(duree_moy_chomreg)S Santé 5 Région Centre 87 761 11 T Artisanats, petits commerces 6 U Aide à domicile 11 * Durée moyenne de chômage en mois V Professions sociales 12 X Hors domaine 10

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 13 Evolution des taux de tension, taux d'écoulement et des demandes enregistrées pour la zone de Châteaudun

140,0 3400

120,0

3200 100,0

80,0 Note de lecture : en 2005, on dénombre 3 181 demandes d'emploi enregistrées. Le taux de tension (rapport entre offres enregistrées et demandes enregistrées) atteint le pourcentage de 94 %. Parmi les demandeurs d'emplois inscrits pendant l'année 2005, 62,9 % sont sortis du chômage (taux d'écoulement). 3000 demandes d'emploi enregistrées. Le taux de tension (rapport entre offres enregistrées et demandes enregistrées) atteint le pourcentage de 94 %. Parmi les demandeurs d'emplois inscrits pendant l'année 2005, 62,9 % sont sortis du chômage (taux d'écoulement). 60,0 tension (rapport entre offres enregistrées et demandes enregistrées) atteint le pourcentage de 94 %. Parmi les demandeurs d'emplois inscrits pendant l'année 2005, 62,9 % sont sortis du chômage (taux d'écoulement). 40,0 inscrits pendant l'année 2005, 62,9 % sont sortis du chômage (taux d'écoulement). 2800 sortis du chômage (taux d'écoulement).

20,0

0,0 2600 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

Taux de tension Taux d'écoulement Demandes enregistrées

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 14 Taux de tension sur le marché du travail, indice de fluidité à fin 2005 sur la zone de Châteaudun

Nombre Nombre de demandes enregistréesNombre de demandes satisfaitesTaux Taux de Indice de Domaines professionnels d'offres demandes demandes d'écoulement (%) tension fluidité enregistrées enregistrées satisfaites (%) A Agriculture 641 180 3,56 47 0,26 61,51 B Bâtiment, travaux publics 163 233 0,70 54 0,23 63,04 C Travail des métaux, mécanique 327 269 1,22 83 0,31 63,64 D Réparation automobile 17 61 0,28 11 0,18 60,24 E Electricité, électronique 112 150 0,75 49 0,33 67,24 F Industries graphiques 1 1 1,00 80,00 G Industries de transformation 188 154 1,22 38 0,25 53,57 Taux de offres d'emploi H Alimentation 145 67 2,16 11 0,16 74,73 tension enregistrées / demandes I Cuir, textile et habillement 2 12 0,17 5 0,42 62,50 d'emploi enregistrées. J Bois et matériaux associés 33 29 1,14 11 0,38 80,43 Indice de demandes d'emploi K Transport logistique 210 347 0,61 86 0,25 61,37 fluidité satisfaites / demandes d'emploi enregistrées. L Administration, gestion, finances 173 388 0,45 127 0,33 62,56 M Commerce, vente 294 427 0,69 88 0,21 63,08 Complément à 100 du ratio qui rapporte les N Hôtellerie, restauration, tourisme 73 118 0,62 31 0,26 66,27 demandes d'emploi de O Arts et spectacles, communication 6 39 0,15 14 0,36 64,86 Taux l'année N aux demandes Q Propreté, sécurité et autres services aux collectivités 328 207 1,58 47 0,23 59,70 d'écoulement d'emploi année N-1 S Santé 52 61 0,85 8 0,13 71,43 additionnées aux T Artisanats, petits commerces 20 40 0,50 5 0,13 77,78 demandes enregistrées de U Aide à domicile 109 217 0,50 35 0,16 59,81 l'année N V Professions sociales 61 71 0,86 17 0,24 69,44 X Hors domaine 24 110 0,22 43 0,39 61,93 Châteaudun 2 979 3 181 0,94 810 0,25 62,9

Source : ANPE - DRTEFP (Marché du travail)

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 15 LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNOLOGIQUE

A la rentrée 2004/2005, 871 jeunes sont inscrits dans les établissements de Une sur-représentation des formations agricoles et industrielles formation professionnelle et technologique de la zone de Châteaudun1, soit 6 % de moins qu’à la rentrée 2003/2004. 44,3 % des inscrits en formation professionnelle Les formations dans le domaine agricole sont fortement sur-représentées dans ou technologique sont des filles. cette zone où l’agriculture est encore très présente : elles totalisent à elles seules 18,1 % des inscrits dans les établissements (contre 6,8 % en région). L’industrie, Une diversité des statuts des jeunes en formation en particulier le domaine du travail des métaux, mécanique, regroupe 29,4 % des jeunes en formation, part identique à celle de la région (29,0 %). A ce sujet notons L’ensemble des statuts des jeunes en formation est représenté dans les l’implantation d’un centre de formation des apprentis de l’industrie (CFAI) à établissements de la zone. Le statut scolaire de l’Education nationale totalise Châteaudun. A l’inverse, les formations dans le bâtiment sont inexistantes. Les 48,9 % des inscrits (60,0 % en région). L’agriculture sous statut scolaire occupe la formations tertiaires, les plus nombreuses, concernent 52,5 % des inscrits (58,0 % seconde place, avec 24,0 % des inscrits (contre 7,8 % en région). Rappelons à ce en région) : elles se concentrent dans l’administration – gestion – finances, la sujet la présence d’un lycée agricole privé dans la zone. L’apprentissage regroupe santé, et la propreté – sécurité et autres services aux collectivités. 20,2 % des jeunes formés, soit une part quasi identique à la moyenne régionale (21,5 %). De nombreux déplacements de jeunes

Sur-représentation des CAP/BEP et des baccalauréats professionnels Parmi les 871 inscrits dans les établissements de la zone, 38 % résident dans une autre zone de la région. Châteaudun attire des jeunes venant de l’ensemble de la Les formations menant au CAP/BEP sont fortement sur-représentées par rapport à région Centre, à l’exception de quatre zones. 5 % des formés viennent d’une autre la moyenne régionale (52,7 % contre 45,1 %). Avec 20,8 % des jeunes, soit 4,7 région, en particulier de l’Ile de . points de plus que la moyenne, la part des baccalauréats professionnels (ou brevets 1 665 jeunes résidents de la zone suivent une formation professionnelle : seuls professionnels) est également élevée. Dans une moindre mesure, les baccalauréats 30 % d’entre eux restent étudier dans leur zone. Sept jeunes sur dix la quittent technologiques (ou brevets de techniciens) sont également bien présents parmi pour étudier dans une autre zone du Centre, ou une autre région. l’offre de formation (20,2 % contre 18,7 % en région). En contrepartie, les BTS/DUT ne regroupent que 6,3 % des inscrits, soit une part trois fois inférieure à Un solde négatif pour la quasi totalité des domaines de formation la moyenne (20,1 %). Châteaudun compte davantage de jeunes résidents en formation (1665) que de Seuls les baccalauréats technologiques progressent jeunes formés dans les établissements de la zone (871), d’où un solde négatif de – 794. Les soldes les plus négatifs concernent les services sociaux et autres A la rentrée 2004/2005, l’ensemble des formations professionnelles est en perte de services aux particuliers (- 120), l’administration, gestion, finances (- 108) et le vitesse par rapport à l’année précédente, à l’exception des baccalauréats commerce, vente (- 109). technologiques en légère hausse (+ 2,3 %). Les formations qui connaissent la plus Seuls trois domaines de formation possèdent un solde positif de jeunes formés : forte baisse des inscrits sont celles menant au BTS/DUT (- 29,5 %), diminution l’agriculture (36), la santé (18) et la propreté, sécurité et autres services aux qui affecte davantage les filles que les garçons. collectivités (7).

1 La zone de Châteaudun compte un lycée professionnel, un lycée agricole privé et un centre de formation des apprentis de l’industrie (CFAI).

Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 16 Evolution des inscrits en formation par niveau et sexe dans la zone de Châteaudun

Evolution par niveau de formation 500 450 400 2004 350 300 CAP/BEP 459 250 Bac Pro/BP 181 200 Bac techno/BT 176 150 BTS/DUT ET ASSIMILES 55 100 50 Ensemble 871 0 2001 2002 2003 2004 CAP/BEP Bac Pro/BP Bac techno/BT BTS/DUT ET ASSIMILES

Evolution des garçons par niveau de formation Evolution des filles par niveau de formation 300 300

250 250

200 200

150 150

100 100

50 50

0 0 2001 2002 2003 2004 2001 2002 2003 2004

CAP/BEP Bac Pro/BP CAP/BEP Bac Pro/BP Bac techno/BT BTS/DUT ET ASSIMILES Bac techno/BT BTS/DUT ET ASSIMILES

Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 17 Les formations professionnelles et technologiques sur la zone d'emploi de Châteaudun

Répartition des niveaux de diplôme : comparaison zone - Région Centre 50,0 45,1 40,0

30,0

20,8 20,2 20,1 20,0 18,7 16,1

10,0 6,3

0,0 cap/bep bac pro/bp bac techno/bt bts/dut et assimiles

Zone par diplôme Région par diplôme

Effectifs par statut et niveau de diplôme

Autres scol./Etudiants 60

Apprentis 59 71 46

Agriculture - scolaire 137 26 46

Educ. Nat. - scolaire 203 84 130 9

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450

BTS/DUT ET ASSIMILES Bac techno/BT Bac Pro/BP CAP/BEP

Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 18 Répartition des effectifs formés dans la zone d'emploi de Châteaudun en 2004

Inscrits en Résidents ds la Comparaison de la répartiton des effectifs formés dans la zone et celle formés dans la région formation ds la zone qqsoit le lieu de formation zone qqsoit le lieu résidence de formation 30,00 résidence A Agriculture 158 122 25,00 B Bâtiment, travaux publics 97 C Travail des métaux, mécanique 174 180 20,00 D Réparation automobile 81 E Electricité, électronique 82 147 15,00 F Industries graphiques 3 G Industries de transformation 28 10,00 H Alimentation 77 I Cuir, textile et habillement 10 J Bois et matériaux associés 35 5,00 K Transport logistique 17 L Administration, gestion, finances 255 373 0,00

M Commerce, vente 30 139 Santé N Hôtellerie, restauration, tourisme 23 82 Agriculture

O Arts et spectacles, communication 30 Alimentation

P Services sociaux, autres services aux particuliers 67 187 Commerce, vente Transport logistique

Q Propreté, sécurité et autres services aux collecti 22 15 Industries graphiques Réparation automobile Electricité, électronique Bâtiment, travaux publics

S Santé 60 42 Bois et matériaux associés Cuir, textile et habillement Ensemble 871 1 665 Industries de transformation Travail des métaux, mécanique Administration, gestion, finances Hôtellerie, restauration, tourisme Arts et spectacles, communication Propreté, sécurité et autres services aux collecti Services sociaux, autres services aux particuliers

Formés dans la zone Formés dans la Région

Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 19 Comparaison de effectifs formés dans un établissement de la zone de Châteaudun quelque soit leur lieu de residence et ceux habitants la zone quelque soit leur lieu de formation

Effectifs formés dans la Effectifs formés habitant dans la zone zone dans la zone Filles 386 761 Garcons 485 904 Ensemble 871 1 665

Solde des effectifs formés dans la zone et des effectifs habitants dans la zone quelque soit leur lieu de formation

BTS/DUT ET ASSIMILES -245

Bac techno/BT -127

Bac Pro/BP -71

ns = effectifs formés dans la zone de Châteaudun et résidants dans une autre zone inférieurs à 5, 103 jeunes habitent à er se forment à Châteaudun. CAP/BEP -351 résidants dans une autre zone inférieurs à 5, 103 jeunes habitent à Chartres er se forment à Châteaudun. 103 jeunes habitent à Chartres et se forment à Châteaudun. -400 -350 -300 -250 -200 -150 -100 -50 0

Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 20 Solde par domaines professionnels des effectifs formés dans un établissement de la zone de Châteaudun quelque soit leur lieu de résidence et des effectifs habitants cette zone quelque soit le lieu de formation

A Agriculture 36

S Santé 18

Q Propreté, sécurité et autres services aux collecti 7

F Industries graphiques -3

C Travail des métaux, mécanique -6

I Cuir, textile et habillement -10

K Transport logistique -17

G Industries de transformation -28

O Arts et spectacles, communication -30

J Bois et matériaux associés -35

N Hôtellerie, restauration, tourisme -59

E Electricité, électronique -65

H Alimentation -77

D Réparation automobile -81

B Bâtiment, travaux publics -97

M Commerce, vente -109

L Administration, gestion, finances -118

P Services sociaux, autres services aux particuliers -120

-140 -120 -100 -80 -60 -40 -20 0 20 40

Source : Rectorat (DEP) - DRAF - Conseil Régional - DRDJS - DRASS

I . R . E . F Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 21

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