Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi (ORFE) DREUX CHARTRES NOGENT PITHIVIERS CHATEAUDUN MONTARGIS ORLEANS VENDOME GIEN AMBOISE BLOIS ROMORANTIN TOURS I . R . E . F AUBIGNY CHINON VIERZON BOURGES LOCHES ISSOUDUN CHATEAUROUX ST-AMAND ARGENTON LA CHATRE Zone d'emploi de CHÂTEAUDUN Date de mise en ligne : Octobre 2006 INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Conception, méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l’O.R.F.E. Réalisation et synthèse: Caroline FRANÇOIS, chargée d’études ORFE Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE SOMMAIRE Synthèse…………………………………………….……..p 1 Emploi…………………………………………….………p 3 Marché du travail…………………………………………p 7 Formation…………………………………………………p 16 Observatoire régional de la Formation et de l'Emploi 5 Communes de la zone d'emploi de Châteaudun Communes 28005 ALLUYES 28133 DOUY 28295 OZOIR LE BREUIL 28012 ARROU 28150 FERTE VILLENEUIL 28296 PERONVILLE 28017 AUTHEUIL 28153 FLACEY 28303 POUPRY 28019 BAIGNEAUX 28157 FONTENAY SUR CONIE 28305 PRE SAINT EVROULT 28028 BAZOCHES EN DUNOIS 28176 GAULT SAINT DENIS 28306 PRE SAINT MARTIN 28029 BAZOCHES LES HAUTES 28182 GOHORY 28318 ROMILLY SUR AIGRE 28044 BOISGASSON 28190 GUILLONVILLE 28326 SAINT AVIT LES GUESPIERES 28051 BONNEVAL 28198 JALLANS 28329 SAINT CHRISTOPHE 28057 BOUVILLE 28204 LANGEY 28330 SAINT CLOUD EN DUNOIS 28061 BROU 28205 LANNERAY 28334 SAINT DENIS LES PONTS 28065 BULLAINVILLE 28211 LOGRON 28340 SAINT HILAIRE SUR YERRE 28066 BULLOU 28212 LOIGNY LA BATAILLE 28353 SAINT MAUR SUR LE LOIR 28075 CHAPELLE DU NOYER 28221 LUMEAU 28356 SAINT PELLERIN 28083 CHARRAY 28224 LUTZ EN DUNOIS 28364 SANCHEVILLE 28088 CHATEAUDUN 28233 MARBOUE 28370 SAUMERAY 28093 CHATILLON EN DUNOIS 28241 MEE 28382 TERMINIERS 28101 CIVRY 28246 MESLAY LE VIDAME 28389 THIVILLE 28103 CLOYES SUR LE LOIR 28250 MEZIERES AU PERCHE 28390 TILLAY LE PENEUX 28106 CONIE MOLITARD 28256 MOLEANS 28396 TRIZAY LES BONNEVAL 28108 CORMAINVILLE 28259 MONTBOISSIER 28398 UNVERRE 28114 COURBEHAYE 28260 MONTHARVILLE 28400 VARIZE 28115 COURTALAIN 28262 MONTIGNY LE GANNELON 28409 VIEUVICQ 28121 DAMBRON 28270 MORIERS 28410 VILLAMPUY 28123 DAMPIERRE SOUS BROU 28272 MOTTEREAU 28418 VILLIERS SAINT ORIEN 28126 DANCY 28277 NEUVY EN DUNOIS 28419 VITRAY EN BEAUCE 28127 DANGEAU 28283 NOTTONVILLE 28424 YEVRES 28132 DONNEMAIN SAINT MAMES 28287 ORGERES EN BEAUCE Zone d’emploi de CHATEAUDUN L’environnement économique de la zone de Châteaudun se compose à la fois d’un tissu industriel diversifié, d’une agriculture toujours bien présente et d’activités de services en fort développement. La situation de l’emploi au cours de la dernière décennie s’était améliorée comparée à celle de la période 1982 – 1990, et la population active était restée stable. En 1999, le taux de chômage comptait parmi les plus bas de la région Centre. Chiffres-clés : L’évolution de l’emploi est atypique dans la zone comparée à celle de la région. Ainsi, la situation de l’emploi salarié est favorable dans la zone en 2003, alors qu’elle se détériore en région - 25 009 actifs (projections 2005) Centre. Sur l’ensemble de la période 1999 – 2003, 448 emplois ont été créés (+ 2,4 % contre + 3,3 % - 18 822 emplois salariés (estimation en région), en particulier dans le commerce et les activités de services. 2003) Le taux de chômage a fortement progressé entre 1999 et 2005, rattrapant en fin de période - Taux de chômage : 8,2 % (8,4 %) le taux régional (8,2 % contre 8,4 %). L’évolution du marché du travail ne suit pas, comme l’emploi, (fin 2005) l’évolution régionale. Au cours de l’année 2005, le nombre de demandeurs d’emploi augmente - 1 810 demandeurs d’emploi (2005) fortement (+ 6,5 %), alors qu’il diminue dans le Centre (- 4,7 %). La hausse du chômage est o Part femmes : 50,2 % (50,3 %) particulièrement marquée pour les hommes de moins de 25 ans et les femmes de plus de 25 ans. Des o Part jeunes moins 25 ans : difficultés de recrutement apparaissent dans les domaines du travail des métaux - mécanique, les 24,4 % (21,8 %) industries de transformation et le bois et matériaux associés. o Part des métiers tertiaires : L’offre de formation professionnelle et technologique est dominée une forte présence des 65,7 % (72,4 %) formations agricoles et des formations industrielles, en particulier dans le domaine du travail des - 871 jeunes inscrits en formation dans métaux – mécanique. La part de jeunes formés en baccalauréat professionnel est supérieure de dix la zone (2004) points à la moyenne régionale. Parmi les 871 inscrits dans les établissements de la zone, 38 % o Part des CAP/BEP : 52,7 % résident dans une autre zone de la région. Châteaudun attire des jeunes venant de l’ensemble de la (45,1 %) région Centre, à l’exception de quatre zones. En contrepartie, 70 % des 1 665 jeunes résidents en o Part des formations tertiaires : formation professionnelle partent étudier ailleurs. 52,5 % (58,0 %) - 1 665 jeunes résidents en formation Les chiffres entre parenthèses sont la référence régionale Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 1 Sur le Site www.alfacentre.org, rubrique FORMATION – EMPLOI ORFE Les 23 cahiers "zones d'emploi" en région Centre Caractéristiques et tendances à partir des recensements 1982,1990 et 1999 Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 2 EMPLOI SALARIE ET TAUX DE CHOMAGE Une évolution de l’emploi salarié atypique de 2001 à 2003 Représentant 27,5 % de l’emploi salarié de la zone en 2003 (21,5 % en moyenne régionale), le secteur industriel perd un point par rapport à 1999 (- 45 emplois). La situation de l’emploi salarié dans la zone de Châteaudun diffère de celle observée en région, mise à part la période de reprise économique de l’année 2000 Le commerce connaît un fort développement où l’emploi progresse dans tous les secteurs d’activité économique, y compris l’agriculture et l’industrie. Le commerce est le seul secteur qui voit sa part progresser entre 1999 et 2003, Après la hausse de 2000 (+ 1,3 % contre + 2,9 % en région), l’emploi diminue passant de 12,0 % à 13,3 %. Il est sur-représenté par rapport à la moyenne localement en 2001 (- 1,2 %) et en 2002 (- 0,2 %) pour retrouver son niveau de régionale, dont la part s’élève à 12,6 % en 2003. Il s’agit également du secteur qui 1999, contrairement à la région Centre où l’emploi continue de progresser crée le plus d’emplois salariés sur la période (+ 291). jusqu’en 2002 (+ 0,8 %). En 2003, la situation de l’emploi s’améliore dans la zone avec une croissance de l’emploi de 2,5 %, alors qu’elle se détériore en région Stabilité des services Centre (- 0,4 %). 395 emplois salariés sont ainsi créés dans les services cette année-là, et une centaine dans l’industrie. En 1999, les caractéristiques dans les activités de services sont la santé - action Au global entre 1999 et 2003, 448 emplois ont été créés dans la zone de sociale, l’administration publique (base militaire aérienne) et les services Châteaudun. 18 822 emplois salariés sont estimés en fin de période. opérationnels, en particulier le travail temporaire. Le poids des activités de services évolue peu entre 1999 et 2003 (50,3 % contre 50,6 %), malgré la création Agriculture : une part qui reste élevée de 272 emplois sur la période. La part du secteur reste faible, inférieure de 7 points à la moyenne régionale. Constituée d’une vaste plaine céréalière, la Beauce Dunoise, la zone de Châteaudun possède un secteur agricole bien représenté : 3,2 % des emplois Le recul du secteur du bâtiment – travaux publics salariés en 2003, contre 2,0 % en région Centre. Cette part est en diminution par rapport à celle de 1999 (- 0,2 %, contre – 0,3 % en région). Les emplois du BTP dans la zone sont en diminution entre 1999 et 2003 (- 55). La part du secteur, proche de la moyenne en début de période (5,8 % contre 6,0 %), La part de l’emploi industriel diminue, mais reste nettement diminue alors que celle de la région progresse (- 0,4 point contre + 0,3 point). supérieure à celle de la région Un taux de chômage en forte hausse Le secteur industriel local se caractérise par la sur-représentation d’un certain nombre d’activités économiques : caoutchouc, plastiques (Hutchinson), industries L’un des taux de chômage les plus bas de la région Centre en 1999 (6,3 % contre des équipements mécaniques (NOTEL NETWORKS), industries des équipements 8,3 %) progresse fortement jusqu’en 2005. A la fin de cette année, il rattrape le électriques et électroniques, travail des métaux, agroalimentaire (AGRALYS, taux de chômage régional (8,2 % contre 8,4 % en moyenne). EBLY) …. Observatoire Régional de la Formation et de l'Emploi 3 Emploi salarié sur la zone de Châteaudun Secteurs d'activité 1999 2000 2001 2002 2003 Agriculture 623 638 612 606 608 Bâtiment 1 072 1 110 1 032 1 045 1 017 Industrie 5 229 5 513 5 285 5 088 5 184 Commerce 2 203 2 319 2 551 2 504 2 494 Services 9 247 9 052 8 925 9 124 9 519 Ensemble de la zone 18 374 18 632 18 405 18 367 18 822 Part du secteur "Agriculture" dans l'emploi salarié Part du secteur "Bâtiment" dans l'emploi salarié Part du secteur "Industrie" dans l'emploi salarié 3,5 6,4 29,0 3,0 6,2 27,0 2,5 6,0 25,0 2,0 5,8 23,0 1,5 5,6 21,0 1,0 5,4 19,0 0,5 5,2 17,0 0,0 5,0 15,0 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003 Agriculture - Zone Agriculture - Centre Bâtiment - Zone Bâtiment - Centre Industrie - Zone Industrie - Centre Part du secteur "Commerce" dans l'emploi salarié Part du secteur "Services" dans l'emploi salarié 14,0 58,0 13,5 56,0 13,0 54,0 12,5 52,0 12,0 50,0 11,5 11,0 48,0 1999 2000 2001 2002 2003 1999 2000 2001 2002 2003 Commerce - Zone Commerce - Centre Services - Zone Services - Centre Source : Estimation d'emploi (Insee-Assedic) I .