Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Akip)
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (AKIP) SKRIPSI Oleh Fajar Bayu Putri Perwirasari 7211411098 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG 2016 i ii iii PERNYATAAN Saya menyatakan bahwa yang tertulis di dalam skripsi ini benar-benar hasil karya saya sendiri, bukan jiplakan dari karya tulis orang lain, baik sebagian atau seluruhnya. Pendapat atau temuan orang lain yang terdapat dalam skripsi ini dikutip atau dirujuk berdasarkan kode etik ilmiah. Apabila di kemudian hari terbukti skripsi ini adalah hasil jiplakan dari karya tulis orang lain, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Semarang, Agustus 2015 Fajar Bayu Putri Perwirasari NIM. 7211411098 iv MOTTO DAN PERSEMBAHAN Motto 1. “Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang lain dan hanya kepada Allahlah hendaknya kamu berharap” (QS.Al Insyiroh:6-8). 2. Optimistislah, jangan pernah berputus asa dan menyerah tanpa usaha. Berbaiksangkalah kepada Rabb. Dan, tunggulah segala kebaikan dan keindahan dari-Nya (Dr. Aidh al-Qarni, 2012:514). 3. Kesuksesan tidak akan datang dengan sendirinya, untuk sukses butuh kerja keras, usaha disertai dengan doa. 4. Tiada orang yang berhasil tanpa pernah gagal, jadi saat kegagalan datang katakanlah anda siap untuk bangkit dan melangkah maju untuk menuju kesuksesan sejati yang sebenaarnya. Persembahan : Karya ini kupersembahkan untuk : 1. Bapak dan ibuku terkasih yang slalu menjadi semangatku. 2. Almamaterku v PRAKATA Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberi rahmat, taufik dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul “Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah”, dapat terselesaikan dengan baik walaupun dalam uraian dan pembahasannya masih sederhana. Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari bimbingan, bantuan dan partisipasi dari semua pihak baik moril maupun materi. Sehubungan dengan hal tersebut penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Prof. Dr. Fathur Rokhman, M.Hum., Rektor Universitas Negeri Semarang yang telah memberikan kesempatan untuk menimba ilmu. 2. Dr. Wahyono, M.M, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang dengan kebijakannya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi. 3. Drs. Fachrurrozie, M.Si., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Program Studi Strata I (S1) Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang. 4. Amir Mahmud, S.Pd., M.Si. selaku dosen wali Jurusan Akuntansi B angkatan tahun 2011 Program Strata I (S1) Universitas Negeri Semarang. 5. Drs, Subowo, M.Si. selaku dosen pembimbing, yang dengan penuh kesabaran telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penulisan skripsi ini. vi 6. Seluruh Bapak/Ibu Dosen Fakultas Ekonomi yang telah memberikan pengarahan, bimbingan selama penulis menimba ilmu di Universitas Negeri Semarang. 7. Seluruh Staf dan Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang yang telah membantu dalam proses perkuliahan. 8. Keluargaku tercinta (ayah, ibu, mas agung, kak dewi dek alam dan febi) atas doa dan dorongannya hingga terselesaikannya skripsi. 9. Teman-teman Akuntansi angkatan 2011 yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini. 10. Sahabat tercinta dan terkasih (Pandawi ) dan Teman-teman seperjuangang yang tak pernah lelah menemani dan membantuku, keluarga besar ku di pondok pesantren khadijah terima kasih atas doa, dukungan dan bantuanya. 11. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan dukungan moral maupun material dalam penyusunan skripsi ini. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang telah membantu. Semarang, Agustus 2015 Penulis vii SARI Fajar Bayu Putri Perwirasari. 2015.” Faktor-faktor yang mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah”. Skripsi. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang. Pembimbing: Drs, Subowo, M.Si. Kata Kunci : Good Governance, Pengendalian Intern, Gaya Kepemimpinan, Ketaatan Pada Peraturan Perundang-Undangan, Serta Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) adalah pengukuran capaian kerja pemerintah yang harus dipertanggungjawabkan kepada masyarakat guna menghasilkan informasi yang bermanfaat untuk merencanakan, mengendalikan, dan mengoperasikan tujuan, visi dan misi pemerintah. Keberhasilan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) dapat dilihat dari lima aspek yaitu: kualitas kerja, produktifitas, pengetahuan, kedisiplinan serta kepuasan pengguna dalam menggunakan layanan dari pemerintah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Faktor-faktor yang mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah 16 SKPD yang terdapat di Kabupaten Kendal. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 6 SKPD. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner, dan diukur dengan menggunakan skala likert. Analisis data menggunakan analisis deskriptif presentase dan analisis regresi linear berganda. Hasil secara parsial menunjukkan bahwa variabel pemahaman prinsip- prinsip good governance, pengendalian intern, gaya kepemimpinan dan ketaatan pada peraturan perundang-undangan berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (AKIP). Atas hasil penelitian maka disarankan: pengembangan dan perbaikan kinerja sistem bersifat lifecycle, sehingga kinerja pemerintah optimal dan lebih baik, dan penelitian selanjutnya dapat menambah tempat penelitian tidak hanya di SKPD Kabupaten Kendal saja. viii ABSTRACT Fajar Bayu Putri Perwirasari. 2015. “Effect of understanding of the principles of good corporate governance, internal control, leadership style and adherence to laws and regulations on performance accountability of local government agencies". Essay. Accounting Faculty of economics, Semarang State University . Advisor: Drs, Subowo, M.Si. Keywords: Good Governance, Internal Control, Leadership Style, Obedience On Laws and Regulations, as well as Accountability of Government Performance. Accountability of Government Performance (LAKIP) is a measurement of the gains of the government must be accountable to the public in order to produce useful information for planning, control, and operate the purpose, vision and mission of the government. The success of Government Performance Accountability (AKIP) can be seen from the five aspects: the quality of work, productivity, knowledge, discipline as well as user satisfaction in using the services of the government. The purpose of this study was to analyze the factors affecting the performance accountability of government agencies partial. The population in this research is 16 SKPD contained in Kendal. Total samples used in the research of 6 SKPD. Data were collected using a questionnaire, and measured using a Likert scale. The data analysis using descriptive analysis of the percentage and multiple linear regression analysis. Partial results show that the variable understanding of the principles of good governance, internal control, leadership style and adherence to laws and regulations positive effect on performance accountability of government agencies (AKIP). On the research results suggested: the development and improvement of system performance are lifecycle, so that optimal performance and better government, and further research may add a place not only in research on education Kendal only. ix DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ............................................................................. i PERSETUJUAN PEMBIMBING ....................................................... ii PENGESAHAN KELULUSAN ........................................................... iii PERNYATAAN ................................................................................... iv MOTTO DAN PERSEMBAHAN ........................................................ v PRAKATA ............................................................................................. vi SARI ....................................................................................................... viii ABSTRACT .......................................................................................... ix DAFTAR ISI ......................................................................................... x DAFTAR TABEL ................................................................................ xii DAFTAR GAMBAR ............................................................................ xiv DAFTAR LAMPIRAN BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang .......................................................................... 1 1.2. Rumusan Masalah .................................................................... 8 1.3. Tujuan Penelitian ...................................................................... 8 1.4. Manfaat Penelitian .................................................................... 9 BAB II LANDASAN TEORI 2.1. Kajian Teoritis .......................................................................... 10 2.1.1. Agency theory (teori keagenan) ........................................ 10 2.2. Kinerja Instansi Pemerintah ...................................................... 12 2.2.1. Instansi Pemerintah ........................................................... 12 2.2.2. Kinerja Instansi Pemerintah .............................................