Programmamanager Gemeente West Betuwe
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
PROGRAMMAMANAGER GEMEENTE WEST BETUWE Geerts & Partners is in opdracht van de gemeente West Betuwe op zoek naar een ervaren programmamanager voor het team Strategie met specifieke kennis op het terrein van kerngericht werken, inwonersparticipatie en nieuwe vormen van democratie. Gemeente West Betuwe West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en De hoofddoelen van het gemeentelijk beleid, de bestuurlijke agenda, de werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een professionalisering van de bedrijfsvoering, de inbedding van het kerngericht vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt dat de gemeenschap tot volle bloei werken, de verbetering van de dienstverlening, de positionering van de komt. Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij. gemeente in de regio en in landelijke netwerken; dit team bundelt alle mogelijke krachten en weet voor West Betuwe in dit soort dossiers belangrijke voortgang West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten te boeken. Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. West Betuwe ligt mooi centraal, per auto en ov nog geen half uur van bijvoorbeeld Den Bosch en Utrecht vandaan. De opgaven zijn gedefinieerd als ‘grove vergezichten voor de toekomst’. Het Functie-eisen bestuur van West Betuwe wil graag een beeld krijgen op welke manieren er De nieuwe West Betuwse organisatie wil een lerende en toekomstbestendige stappen vooruit worden gemaakt in de richting van die vergezichten. De + HBO/WO werk- en denkniveau organisatie worden. Onder de noemer “Samen West Betuws Werken” is een gemeente West Betuwe staat echter nog aan het begin. De systematiek van organisatieontwikkeling gestart, met als doelstelling dat alle medewerkers programmamanagement wordt ingevoerd om beter grip te krijgen op de + Kennis van project- en programmamanagement netwerkgericht en opgavegericht werken; zij weten interne en externe complexe multidisciplinaire opgaven. Gezocht wordt naar de juiste balans tussen projectmatig, experimenterend en regulier werk. Dit vraagt een nauw samenspel netwerken goed te benutten en richten zich op het gewenste eindresultaat. De + Ervaring met kerngericht werken, professionals van West Betuwe krijgen daarin de kans om zich volop te met de directie, bestuurders, teamleiders en medewerkers, leefbaarheids- en ontwikkelen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, samenwerkingspartners, andere overheden en iedereen die een relevante participatievraagstukken mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen. bijdrage kan leveren. Om de strategische sturing te verbeteren is een nieuw Team Strategie gevormd. Wat ga je doen? Het team Strategie Participatief en kerngericht werken: je geeft kader en richting aan het proces van Het team strategie is per 1 november 2020 van start gegaan. Het team adviseert participatief en kerngericht werken in de organisatie en je draagt zorg voor de rechtstreeks aan directie en bestuur en werkt nauw samen met anderen in de uitvoering en de borging ervan. organisatie. Het team bestaat uit vier programmamanagers, een aantal projectleiders, een Uitvinden van een nieuw democratisch akkoord: centraal in dit programma staat strategisch beleidsadviseur, een directiesecretaris, een concerncontroller en een het geven van meer invloed aan inwoners en partners. De verandering in de teamleider. samenleving speelt zich af, ook als we niets doen. Het team is multidisciplinair, creatief, flexibel, denkt en werkt in mogelijkheden. 1 PROGRAMMAMANAGER GEMEENTE WEST BETUWE Doorontwikkeling methode: je zorgt voor de doorontwikkeling van methode en Functie-eisen inhoud van het kerngericht werken in de 26 kernen. - HBO/WO werk- en denkniveau; - Kennis van project- en programmamanagement methodieken Participatie aanpak Omgevingswet: in het kader van de Omgevingswet geef je (bijvoorbeeld programmatisch creëren) en ervaring in deze functie bij vorm aan de nieuwe manieren van werken die daarbij horen. Dit betekent meer een (gemeentelijke) overheidsorganisatie; integraal en minder sectorgericht werken, in een andere interactie met de - Ervaring met kerngericht werken, leefbaarheids- en samenleving, ondernemers, bewoners en andere partijen. participatievraagstukken; - Vernieuwend in methoden en ervaring. Geboden wordt Persoonlijk profiel Een ervaren programmamanager met vernieuwende inbreng van inzichten en Geboden wordt + € 5.872, - bruto per methoden. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter bij een De gemeente West Betuwe is volop in ontwikkeling. Je bent een dragende maand bij een 36- urige werkweek (gemeentelijke) overheidsorganisatie. Je hebt daar kennis en ervaring opgedaan kracht bij de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie en daarmee met leefbaarheidsvraagstukken die relevant zijn voor een gemeente met 26 van waarde voor de West Betuwse samenleving. Nieuwe inbreng wordt + Individueel Keuze plattelandskernen. Je weet hoe je projecten en programma’s op het gebied van omarmd en is mede vormend voor het profiel van de organisatie. West Betuwe Budget (IKB) 17,05% inwonerparticipatie in kernen en wijken op een eigentijdse manier invulling kunt bied je de mogelijkheid om bij te dragen aan de vorming van het unieke DNA van geven. Je hebt ervaring met innovatieve vormen van participatie. Je weet hoe je de gemeente. Een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder op nieuwe manieren de ‘kracht uit de samenleving’ aanboort, hoe je nieuwe of wilt ontplooien! Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden ze je een andere participanten betrekt, en hoe je het tweerichtingsverkeer met inwoners salaris van maximaal € 5.872, - bruto per maand, op basis van een 36-urige of klanten stimuleert. Daarbij heb je oog voor de groeiende groep mensen die werkweek (functieschaal 12). Aanvullend hierop ontvang je een IKB van 17,05% zich niet meer vertegenwoordigd voelt of bereikt wordt door reguliere van het jaarsalaris. organisaties, instituten en overheden. Je weet welke vraagstukken het niveau van een kern overstijgen, die vragen om een lokale of regionale afweging of Geïnteresseerd? verbinding. Je stuurt op effecten, risicobeheersing, inhoud en kwaliteit en je Heeft dit profiel je enthousiast gemaakt solliciteer dan uiterlijk vóór 8 januari bewaakt de samenhang. Je geeft richting, brengt partijen bij elkaar en weet 2021. Upload je sollicitatie via onze website: https://www.geerts- beweging op gang te brengen. Je bent een uitstekend netwerker en partners.nl/vacatures. Wil je meer informatie over de functie bel dan met stakeholdermanager en weet op verbindende wijze samen te werken. Carelien Liebrecht, senior-adviseur, bereikbaar op 06 21 29 76 33 of 013 20 71 00 Daarbij ben je realistisch, hands on, politiek-bestuurlijk sensitief en beschik je 06. De voorselectiegesprekken (online) met Carelien vinden plaats op 11 en 12 over overtuigende adviesvaardigheden. januari 2021. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 3 en 4. Samenvattend: netwerker, innovatief, verbinder en communicatief sterk. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 2 .