La Vienne Passe Sale Gueule Au Vert Photo : Pôle Emploi Photo
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du mercredi 21 au mardi 27 octobre 2015 économie P. 9 à 16 Société P. 3 Recrutement et délit de La Vienne passe sale gueule au vert Photo : Pôle Emploi Photo Pédagogie P. 4 La COP21 expliquée aux juniors caNcer P.18 Des seins à reconstruire Volley-ball P.24-25 Retour vers le futur Photo de Une : DR - Fotolia Photo Photo : Seb Jawo Photo 7apoitiers.fr N°281 L’INFO DE LA SEMAINE société arnault Varanne - [email protected] lic-claque discrimination : c les apparences ne trompent pas Sur le marché du : DR - Pôle Emploi Photo discrimination travail, mieux vaut à l’embûche paraître catholique que musulman ou Vos voisins, vos amis, vos collègues de bureau vous juif aux yeux des diront tous qu’une couleur recruteurs. C’est ce qui de peau, une pratique ressort d’une étude très religieuse ou une orientation détaillée de l’Institut sexuelle différentes des Montaigne. Dans la leurs ne dérangent en rien la Vienne, personne ne tranquillité de leur quotidien. nie cette réalité, même Mais combien d’entre eux si Pôle Emploi fait son travestissent leurs pensées maximum pour casser primaires ? Sous le vernis les stéréotypes. du non-dit, sommeillent des déviances que la raison elle- ’été dernier, Yaye a cherché même ne saurait deviner. à intégrer un BTS en alter- Le musulman comme le Lnance dans un organisme juif, le jaune comme le de formation poitevine. La jeune noir, savent combien il est femme avait presque dégoté malaisé, dans cette France l’employeur susceptible de la supposée d’ouverture, recruter. Ne lui restait plus qu’à de concilier volonté de valider son inscription auprès construction personnelle de « l’école ». Une formalité ? et acceptation par l’autre. « Lors de l’entretien avec la Pour eux comme pour la responsable de la formation, Pôle Emploi combat toute forme de discrimination à l’embauche. femme enceinte, le senior, je l’ai sentie désagréable et Hélas, dans ce domaine, les faits et gestes sont souvent très insidieux. l’unijambiste ou l’obèse (…), pas accueillante du tout. Elle a la discrimination à abrégé notre conversation et m’a la religion, la couleur de peau ou tage sur des non-dits. La majorité ses preuves en Poitou-Charentes, l’embauche est une floraison indiqué qu’on me rappellerait… » l’origine sociale et géographique, des gens savent qu’il s’exposent mais elle ne résout pas tout. d’embûches. La réalité d’un Yaye a bataillé pendant plusieurs l’Institut Montaigne les met à des sanctions sur le champ de L’accompagnement des deman- temps que ni les grands semaines en vain et a fini par se en évidence dans son dernier la discrimination, appuie David deurs d’emploi issus de quartiers discours apaisants, ni le diriger vers une autre voie. « J’ai rapport. Vialat, directeur de Pôle Emploi ciblés par la politique de la Ville, vieux serpent de mer du CV clairement l’impression d’avoir Vienne. Il n’y a plus de phrases avec des entreprises volon- anonyme, ne pourront hélas été discriminée. Peut-être parce « daVaNtage Sur du type : « Je ne veux pas de taires, va dans le même sens. dissocier des élans les plus que, bien que Française, j’ai la deS NoN-ditS… » noirs, d’arabes, de femmes, Là encore, l’initiative -parrai- viles de l’âme humaine. mauvaise couleur ! » Selon l’organisme, un candidat comme j’ai pu l’entendre par le nage, mise en situation profes- Après neuf mois de « Tous La jeune femme s’est ouverte de perçu comme musulman pra- passé… » sionnelle…- est bonne. Mais le Charlie », le pays résonne sa mésaventure auprès du comité tiquant a deux fois moins de Aujourd’hui, lorsqu’un employeur rapport de l’Institut Montaigne toujours, peut-être plus local de SOS Racisme. Son pré- chance d’être convoqué à un passe une annonce, soit Pôle remet en lumière une vieille encore, de cette haine des sident ne peut que constater les entretien qu’un catholique pra- Emploi ne sert que de vitrine, soit idée qui divise : le CV anonyme. différences qui fait tant de faits. « Une autre affaire portant tiquant. Les hommes sont d’ail- le service public pré-sélectionne SOS Racisme y est « favorable ». mal à son peuple. Comme si sur un cas de discrimination dans leurs quatre fois plus concernés les candidats. Dans le premier « Parce qu’au moins, les candi- derrière un nom, une origine l’entreprise par une collègue par ce « fléau ». Idem s’agissant cas de figure, « le recruteur peut dats peuvent avoir leur chance ou un handicap, s’empilaient nous a également été signalée, de candidats de confession juive. objectiver sa décision de ne pas à l’oral », estime Cheikh Diaby. toutes les tares du monde. A abonde Cheikh Diaby, président L’étude porte sur l’envoi de 6231 recruter telle ou telle personne « A la seule condition qu’on ne vous faire gerber !... de l’association. Nous voulions offres d’emploi de comptables, avec ses arguments ». Dans le mette pas plus en difficulté des Nicolas Boursier l’assister sur un plan juridique, assistants et secrétaires comp- second cas, Pôle Emploi s’efforce personnes qui sont déjà en situa- mais la jeune femme, victime tables, entre septembre 2013 et d’exercer une forme de « discri- tion de fragilité », répond en de remarques désobligeantes, septembre 2014. Ses résultats mination positive ». « Notre slo- écho le directeur de Pôle Emploi 7 à poitiers @7apoitiers a finalement trouvé un terrain sont donc irréfutables. A Pôle gan, c’est faire plus pour ceux qui 86. Rappelons que toute forme d’entente avec l’employeur. » Emploi, on ne nie pas certains en ont le plus besoin », abonde de discrimination est passible de www.7apoitiers.fr Ces discriminations quotidiennes, comportements déviants parmi David Vialat. La méthode de trois ans de prison et de 45 000€ très insidieuses, qui portent sur les employeurs. « On est davan- recrutement par simulation a fait d’amende. Éditeur : Net & Presse-i Siège social : Site de Chalembert - 8, rue Évariste-Galois BP 30214 - 86130 Jaunay Clan Rédaction : Site de Chalembert - 8, rue Évariste-Galois BP 30214 - 86130 Jaunay Clan Tél. 05 49 49 47 31 - Fax : 05 49 49 83 95 www.7apoitiers.fr - [email protected] Régie publicitaire : Média Pass > Site de Chalembert - 8, rue Évariste-Galois BP 30214 - 86130 Jaunay Clan - Tél. 05 49 49 83 97 Directeur de la publication : Laurent Brunet Rédacteur en chef : Nicolas Boursier Secrétariat de rédaction/Graphisme : Pauline Chasseline Impression : IPS (Pacy-sur-Eure) N° ISSN : 2105-1518 Dépôt légal à parution Tous droits de reproduction textes et photos réservés pour tous pays sous quelque procédé que ce soit. Ne pas jeter sur la voie publique. 7apoitiers.fr N°281 du mercredi 21 au mardi 27 octobre 2015 Toutes les cinq semaines, la rédaction du « 7 » consacre une page à ses plus jeunes lecteurs, en leur expliquant, de manière simple et concise, un fait d’actualité international, national ou local. Cette semaine, avec les illustrations d’éloïse, 9 ans… Qu’est-ce que c’est ? La COP (« conference of the monde entier pour discuter des Parties », en anglais) est une problématiques liées à l’environ- conférence qui rassemble, nement. La 21e édition se dérou- chaque année, de nombreux lera, à Paris, du 30 novembre au participants, venus des pays du 11 décembre. A quoi ca sert ? L’objectif de la COP21 est simple : il faut que les participants trouvent un accord pour limiter le réchauffement climatique, alors que les experts pensent que la température de la Terre augmentera de près de 5°C d’ici 2100. Autre- ment dit, ils devront fixer des objectifs pour limiter l’impact de l’homme sur l’environnement et éviter que la température n’augmente. Qui y participe ? 195 pays seront représentés pendant la COP21. Ils ont tous signé, en 1992, à Rio, la Convention cadre des Nations Unies sur les changements climatiques. On y retrouvera aussi des ONG (organisations non gouvernementales), des entreprises et des scienti- fiques. Le réchauffement climatique est l’augmentation de la température de la surface de la Terre et de l’at- mosphère. Il est principalement Cette édition est spéciale parce qu’elle doit causé par l’accumulation de gaz à déboucher sur un plan d’action, qui pren- effet de serre dans l’atmosphère. dra effet dès 2020. Beaucoup la qualifient de Il accélère la fonte des glaciers, ce « sommet de la dernière chance ». qui fait augmenter le niveau des Mais les pays développés et ceux en voie de mers et modifie la météo partout développement sont en désaccord, car tous ne dans le monde. peuvent pas s’imposer les mêmes contraintes écologiques. La situation est donc très tendue. EN CHiffREs 40 000 187 2 4 participants sont attendus à la COP21, dont millions d’euros environ sont dépensés kilogrammes de CO2 sont émis, tous les 20 000 délégués et observateurs officiels. par la france pour organiser la COP21. jours, en moyenne, par chaque français, 3 000 journalistes, originaires du monde Une partie de ce montant est prise en en raison des déplacements, du chauf- entier, seront présents sur place. charge par des entreprises, qui seront les fage, de l’électricité… Cela équivaut à sponsors de l’événement. 9 tonnes par an et par habitant. 4 7 ICI société arnault Varanne - [email protected] ite dit les pères prennent la parole V Les 19 novembre et 8 décembre, l’Udaf et l’Ecole des parents et Social des éducateurs initieront un « groupe de parole le directeur de Sipéa que pour les papas ». Habitat révoqué Il y sera question de Directeur de Sipéa Habitat l’éducation de leurs depuis huit ans, Gérard Gor- gette a été révoqué, vendre- enfants, a fortiori di soir, au terme d’un conseil lorsqu’ils se retrouvent bertholino - Fotolia.com Photo: corinne d’administration houleux et seuls à la barre.