Observatorio de las Ocupaciones

2019 Informe del Mercado de Trabajo de Palencia Datos 2018

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2019 Informe del Mercado de Trabajo de Palencia Datos 2018

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Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 858-19-106-X

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2019

Director General del SEPE

2019 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE PALENCIA. DATOS 2018

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ...... 8

OBJETIVOS ...... 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ...... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...... 15

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ...... 15

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ...... 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS ...... 20

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 23

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS ...... 23

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ...... 24

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 25

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ...... 29

3. CONTRATACIÓN ...... 32

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...... 32

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ...... 33

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 36

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...... 39

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...... 41

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ...... 45

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 45

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 46

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 49

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ...... 52

5. OCUPACIONES ...... 55

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...... 55 5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS ...... 61

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ...... 66

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...... 66

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ...... 67

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...... 68

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 71

8. ANEXOS ...... 77

GLOSARIO ...... 102

FUENTES ...... 106

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 15

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...... 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ...... 18

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 19

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...... 20

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ...... 20

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 23

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 24

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 25

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 26

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA...... 27

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 28

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS...... 29

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 29

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS ...... 30

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 32

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 34

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 35

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 36 TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 37

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ...... 38

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ...... 39

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 40

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ...... 41

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS ...... 42

TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 42

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN...... 43

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 45

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 47

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD ...... 48

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 48

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 48

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...... 49

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 50

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ...... 51

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 52

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ...... 53

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL ...... 57

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 58

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 59

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 59

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...... 60

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 62

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS PARADOS EN LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS ...... 63

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ...... 71

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 77

TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ...... 81

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS ...... 85

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ...... 87

TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 89 TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ...... 94

TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ...... 98

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 100

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...... 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...... 16

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...... 18

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ...... 24

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 25

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ...... 32

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ...... 33

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD ...... 34

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 35

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 36

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ...... 38

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ...... 40

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ...... 41

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS ...... 42

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 45

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...... 46

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD ...... 46

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO...... 47

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO...... 49

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...... 51

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ...... 52

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 56

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 61

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ...... 68 Servicio Público de Empleo Estatal

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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Servicio Público de Empleo Estatal

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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NFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Servicio Público de Empleo Estatal

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2018, el número de personas empadronadas en la provincia de Palencia asciende a 162.035. Esta cifra supone un 0,83 % menos que el año anterior. La población de extranjeros también disminuyó un 3,88 % y se sitúa en 6.288 personas. La población de Palencia se ha reducido en los últimos cinco años un 3,33 %; desde 2007 la reducción ha sido del 6,49 %.

Desde 2007, la pérdida de población afectó al 95 % de los municipios de la provincia.

Solamente en diecinueve de los 191 municipios de esta provincia, incluida la capital se superan los mil habitantes. En seis municipios se concentra más del 66 % % de la población, mientras que en 71 no superan los 100 habitantes. Todo ello indica que la población se concentra en torno a la capital (78.892), a dos municipios del norte de la provincia, Aguilar de Campoo y Guardo con 6.916 y 6.279 habitantes respectivamente; y a dos municipios del sur, Venta de Baños con 6.429 habitantes y Villamuriel de Cerrato con 6.483.

En estos municipios lógicamente es donde se concentra la actividad del mercado de trabajo: el 76 % de los afiliados de la provincia; algo más más del 82 % de los contratos y más del 76 % del paro registrado.

En Castilla y León la disminución de población en los últimos cinco años llega al 3,73 %. Desde 2007 la pérdida de población es del 4,72 %.

La pirámide de edad muestra un reparto en el que predomina la población envejecida. El índice de envejecimiento de esta provincia es de los más altos del estado: 205,45 %, lo que la sitúa entre las siete provincias del país con el índice más alto; esto quiere decir que por cada cien menores de 16 años hay más de 205 personas mayores de 64 años. La despoblación y el envejecimiento son dos de los grandes problemas de la región y de la provincia.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa del IV trimestre de 2018, la población activa de Palencia asciende a 71.200 de personas, de las cuales el 54,92 % son hombres y el 45,08 % mujeres. Respecto al mismo trimestre del año anterior ha disminuido un 4,94 %; entre los hombres disminuye un 3,46 % y en las mujeres un 6,69 %.

La población ocupada disminuye en 4.600 personas, lo que supone un 7,07 % menos respecto al mismo trimestre del año anterior. La evolución es negativa en ambos sexos:-9,37% en las mujeres y -5,23 %

Los parados alcanzaron en esta provincia en el cuarto trimestre de 2018 la cifra de 10.700, un 9,18 % más que en el mismo trimestre del año anterior. La subida afecta prácticamente por igual a hombres y mujeres: 9,30 % y 9,09 % respectivamente. El número de inactivos aumenta en 2.700 personas, 4,39%: un 3,73% en el caso de los hombres y un 4,90 % en el de las mujeres.

La economía provincial se apoya en el sector servicios (56,73 %).

El número de centros de cotización en Palencia entre 2014 y 2018 apenas ha variado (-1,39 %). El mayor número de centros de cotización, en los últimos cinco años es el del año 2017, con un aumento del 0,84 % respecto a 2016.

En Palencia el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2018 alcanzan la cifra de 62.830. En los últimos cinco años ha aumentado un 5,69 %. En 2018 respecto al año anterior el número de afiliados creció un 3,18 %.

Durante 2018 se registraron en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 89.241 contratos, cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Palencia. El 50,84 % (45.366) son contratos de hombres y el 49,16 % (43.875) de mujeres.

El número de contratos desde 2007 ha aumentado un 71,87 %.

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Servicio Público de Empleo Estatal

La rotación (cociente entre el número de contratos y el de personas contratadas) en la contratación, indica un valor medio de contratos por persona y año. En Palencia la rotación más alta es la de los últimos cinco años. Ha ido aumentando de forma progresiva desde 2008, cuando la rotación era de 2,06 contratos por persona y año, hasta 3,49 en 2018, la más alta de los últimos doce años.

Los contratos de 2018 en Palencia recogen el perfil de un hombre (50,84 %), con una edad situada entre 25 y 34 años (29,01 %), con un nivel formativo muy elemental, de estudios primarios o estudios sin acreditar (14,18 %) y una antigüedad en la demanda de menos de un mes (51,55 %). Su contrato se inscribe en el sector servicios (46,69 %), en la modalidad de Eventual por circunstancias de la producción (53,22 %).

La tasa de temporalidad en 2018 alcanza el 93,90 % de los contratos registrados en Palencia.

De los 9.602 parados de la provincia, a 31 de diciembre de 2018, el 56,80 % son mujeres y el 43,20 % restante, hombres. El número de demandantes parados en el último año ha descendido un 7,68 %, 799 personas en valores absolutos.

Entre los demandantes no parados la línea de evolución es más plana. Entre 2007 y 2018 se ha producido un aumento del 5,55 %. En el último año los demandantes no parados han subido un 3,22 %.

El descenso del paro en el último año ha sido más favorable para los hombres: -10,47 % frente al -5,44 % de reducción del número de mujeres.

El parado tipo de la provincia de Palencia es una mujer (56,80 %); es mayor de 55 años (24,84 %). El nivel formativo es de estudios primarios o estudios sin acreditar (42,46 %). Además es parada de larga duración y tiene experiencia laboral previa adquirida en alguna empresa del sector servicios.

De los parados de larga duración, el 62,91 % son mujeres: 5,11 puntos porcentuales por encima del paro femenino en general. La edad es un factor determinante en el paro de larga duración. El 38,93 % de este colectivo tiene más de 55 años.

En 2018 el número de beneficiarios de prestaciones es de 4.894, de los cuales el 49,67 % son hombres y el 53,33 % restante mujeres. A partir de 2012 y hasta 2018 el número de beneficiarios va descendiendo de manera continua: -58,86 % entre los beneficiarios hombres y -31,34 % entre las mujeres.

Por tramos de edad la bajada afecta más a los que tienen más de 55 años.

Las ocupaciones más contratadas se concentran en los grupos 9, Ocupaciones elementales, 47.738 contratos (53,49 % de la contratación total de la provincia); y en el 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores con 16.157 contratos registrados, (18,10 %)

Las ocupaciones más contratadas en esta provincia presentan como característica común su bajo nivel de cualificación: Peones de las industrias manufactureras, Camareros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Vendedores en tiendas y almacenes, Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros epígrafes, Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios. El número de contratos en estas seis ocupaciones alcanzan casi el 62 %. Solamente la más contratada, Peones de las industrias manufactureras supera el 41 % de la contratación de la provincia.

No llegan al uno por ciento de la contratación provincial, los grupos 1, Directores y gerentes; y el grupo 6, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, forestal y pesquero.

Las ocupaciones más demandadas se integran en el grupo 9 (Ocupaciones elementales) con el 35,25 % del total provincial; y en el grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, de protección y vendedores) con el 21,89 % de demandas de la provincia.

El grupo con menos solicitudes es el 1, Directores y gerentes, que en los últimos diez años no ha llegado al 0,50 % de las demandas de la provincia.

En cuanto a la prospectiva del mercado de trabajo provincial hay que señalar que las actividades y ocupaciones destacadas en esta provincia son las relacionadas con la industria de la alimentación; las actividades relacionadas con los trabajos sociales y la hostelería.

De acuerdo con la opinión manifestada por los expertos consultados, las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo las siguientes:

12 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

 Industria de la automoción.  Industria de la alimentación.  Comercio por menor.  Servicios de comidas y bebidas.

Los mismos expertos señalan las ocupaciones mejores perspectivas de empleo en Palencia:

 Carretilleros.  Dependientes en general.  Peones de las industrias manufactureras  Panaderos por la propia evolución del perfil profesional.  Operario de línea de galletería y panadería.  Especialistas en calidad y seguridad alimentaria.  Técnicos en prevención de riesgos laborales.  Fisioterapeutas  Personal de hostelería.  Personal de atención a las personas.  Personal de transporte de mercancías. Crecimiento de la actividad y recuperación de la producción.

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NFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Servicio Público de Empleo Estatal

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

La información contenida en el presente capítulo hace referencia a los datos demográficos, de población y migraciones provinciales; a la población activa, ocupada, parada e inactiva; y a los principales indicadores económicos referidos a la economía provincial, con especial referencia al producto interior bruto (PIB) por ámbito geográfico y sectores económicos.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras del Padrón Municipal a 1 de enero de 2018 aprobadas por el Real Decreto 1458/2018, de 14 de diciembre, el número de personas empadronadas en la provincia de Palencia ascendió a 162.035. Esta cifra supone un 0,83 % menos que el año anterior. La población de extranjeros también disminuyó un 3,88 % y se sitúa en 6.288 personas. En los últimos cinco años se ha producido una pérdida de población de la provincia del 3,33 %; desde 2007 la reducción ha sido del 6,49 %.

Desde 2007, la pérdida de población afectó al 95 % de los municipios de la provincia.

En Castilla y León la disminución de población en los últimos cinco años llega al 3,73 %. Desde 2007 la pérdida de población es del 4,72 %.

En el total de la población española se produce desde 2017 un descenso del 0,10 %, aunque en el último año cambia la situación con un aumento de un 0,32 %. La población palentina supone el 6,74 % de la de Castilla y León y el 0,35 % de la población de España.

Por sexo, la distribución está bastante igualada: el 50,43 % son mujeres y el restante 49,57 %, hombres.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Palencia 167.609 166.035 164.644 163.390 162.035 Castila y León 2.494.790 2.472.052 2.447.519 2.425.801 2.409.164 España 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 46.722.980 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

90.000 87.602 87.776 87.356 88.000 86.967 86.550 86.083 85.259 86.000 84.612 83.803 83.035 85.852 84.000 85.950 82.447 85.505 85.543 85.118 81.712 84.630 82.000 83.696 82.997 80.000 82.232 81.609 80.943 80.323 78.000

76.000 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

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GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

años 2.814 más 84 5.944 2.631 80-84 4.039 2.913 75-79 3.429 4.189 70-74 4.349 5.259 65-69 4.880 6.392 60-64 5.870 6.817 55-59 6.675 6.813 50-54 6.509 6.243 45-49 5.709 5.744 40-44 5.628 5.576 35-39 5.254 4.622 30-34 4.324 4.006 25-29 3.670 3.635 20-24 3.460 3.278 15-19 3.128 3.267 10-14 3.177 3.178 5-9 2.946 2.946 0-4 2.721

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2018.

La pirámide de edad muestra un reparto que tiende hacia el envejecimiento. Entre 40 y 60 años, la zona más ancha de la pirámide, se encuentra el 21,32 % de la población provincial; 0,60 puntos porcentuales menos que el año anterior. Los menores de 40 años suponen el 36,53 %, 0,72 puntos menos que en 2017; y los mayores de 60, el 32,53%, que en 2018 suponían el 31,78 %, es decir, la población mayor de 60 años aumentó 0,75 puntos respecto al año anterior.

La igualdad en la distribución por sexos que aparece en el total, varía por tramo de edad: hasta los 70 años son mayoría los hombres (51,46 %). A partir de esta edad, las mujeres alcanzan casi el 60 %.

El índice de envejecimiento, entendido como el “cociente entre personas mayores de 64 años con respecto a las personas de menos de 16 años multiplicado por cien”, según definición del INE, en Palencia se sitúa en 2018 en 205,45 %, entre las siete provincias del país con el índice más alto; esto quiere decir que por cada cien menores de 16 años hay más de 205 personas mayores de 64 años. En España el índice es de 120,46 % y en Castilla y León de 193,47 %, situándose en el tercer puesto, después del Principado de Asturias (214,18%) y Galicia (195,19 %).

El índice de recambio de la población activa, relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado de trabajo (20-24), en Palencia es de 172,83 %, es decir, por cada cien personas próximas a jubilación hay más de 172 jóvenes en edad de incorporarse al mercado laboral. En España este índice se sitúa en 118,17 %.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Sexo De otras Del A otras Al extranjero Interior Exterior Total provincias extranjero provincias Hombres 857 296 1.016 184 -159 112 -47 Mujeres 782 323 1.037 167 -255 156 -99 Total 1.639 619 2.053 351 -414 268 -146 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2017.

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Los relevantes cambios producidos en los últimos años en el mercado de trabajo, están teniendo como consecuencia un incremento del número de cambios de residencia derivados de motivos laborales. Estas variaciones de residencia se producen de España al extranjero, de extranjeros de regreso a sus países u otros, y de cambios de residencia dentro del territorio español (cambios de municipio, provincia o comunidad autónoma) tanto de españoles como de extranjeros.

La Estadística de Variaciones Residenciales que elabora el INE recoge información relativa a las altas y bajas por cambios de residencia registradas en los Padrones Municipales. No hace referencia al número de personas que llevan a cabo una variación residencial, sino al número de variaciones efectuadas, ya que un ciudadano puede cambiar su residencia de un municipio a otro más de una vez al año.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

Según los datos de la Encuesta de Población Activa del IV trimestre de 2018, la población activa de Palencia asciende a 71.200 personas, de las cuales el 54,92 % son hombres y el 45,08 % mujeres. Respecto al mismo trimestre del año anterior ha disminuido un 4,94 %, aunque la situación es distinta para hombres y mujeres: entre los hombres se produce una disminución de 3,46 % y en el caso de las mujeres un 6,69 %.

El descenso de la población activa en Castilla y León es del 0,29 %; en España se produce un ligero aumento del 0,46 %.

Los activos se distribuyen entre ocupados, que alcanzan el 84,97 %, y parados, el 15,03 %. La población ocupada disminuye en 4.600 personas, lo que supone un 7,07 % menos respecto al mismo trimestre del año anterior. La evolución es negativa en ambos sexos: en las mujeres -9,37% y en los hombres -5,23 %.

Los parados alcanzaron en esta provincia en el cuarto trimestre de 2018 la cifra de 10.700, un 9,18 % más que en el mismo trimestre del año anterior. La subida afecta prácticamente por igual a hombres y mujeres: 9,30 % y 9,09 % respectivamente.

El número de inactivos aumenta en 2.700 personas, 4,39 %; un 3,73 % en el caso de los hombres y un 4,89% en el de las mujeres.

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

La tasa de actividad en Palencia en el último trimestre de 2018 se sitúa en el 52,59 %, inferior a la de Castilla y León (54,49 %) y a la estatal (58,61 %). En esta provincia, respecto al mismo trimestre del año anterior bajó 2,30 puntos. La tasa de empleo en Palencia en el mismo periodo es de 44,70%, inferior en 3,58 puntos porcentuales a la de Castilla y León y e inferior también a la de España en 5,44 puntos.

La tasa de paro provincial es la más alta de los territorios que se comparan: 15,00 % en Palencia, frente al 11,21 % de la comunidad autónoma, y 14,45 % del estado.

Los activos, en general disminuyen en 2018 un 4,94 %. Por sectores económicos, agricultura que en 2014 marcó la cifra más alta de activos con 7.900, en 2017 presenta la cifra más baja de los últimos cinco años, y vuelve a recuperarse en 2018 con un veinte por ciento de aumento, pero sin llegar a las cifras de años anteriores.

Industria, recupera en 2015 el 17,24 %, el 11,03 % en 2016, el 17,88 % en 2017, en 2018 pierde activos, en concreto un 18,54 %.

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El sector construcción presentó su cifra más alta de población activa en 2015. En 2016 baja respecto a 2015, un 17,31 %. En 2017 el descenso alcanza el 20,93 %, y finalmente en 2018 se mantiene en la misma cifra.

En el sector servicios la cifra más alta de activos corresponde al año 2017 con 43.900. En 2018 se produce un descenso respecto al año anterior del 3,42 %.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

60,00 53,69 55,96 55,29 54,28 55,09 54,06 55,64 54,00 54,89 51,81 51,47 52,59 50,00 48,91 46,83 46,61 46,51 47,72 40,00 45,54 45,51 44,11 45,02 44,70 43,44 41,50 30,00 23,22 21,16 19,09 16,70 17,69 18,74 20,00 13,86 15,00 11,51 12,77 13,07 10,00 5,58

0,00 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2014 2015 2016 2017 2018 Activos (en miles) 75,5 77,1 74,5 74,9 71,2 Hombres 42,5 43,4 43,9 40,5 39,1 Mujeres 33,1 33,7 30,6 34,4 32,1 Ocupados (en miles) 58,0 62,4 64,2 65,1 60,5 Hombres 34,3 35,7 38,4 36,3 34,4 Mujeres 23,7 26,7 25,8 28,8 26,1 Parados (en miles) 17,5 14,7 10,3 9,8 10,7 Hombres 8,1 7,7 5,5 4,3 4,7 Mujeres 9,4 7,0 4,8 5,5 6,0 Inactivos (en miles) 64,2 61,5 63,5 61,5 64,2 Hombres 26,4 25,0 24,3 26,8 27,8 Mujeres 37,8 36,5 39,2 34,7 36,4 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

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1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

En el año 2018, el 59,55 % de la población activa estuvo vinculada al sector servicios; el 23,37 % a la industria; el 8,57 % a la agricultura y el 4,77 % a la construcción; 6,74 % de los activos no habían accedido a su primer empleo o llevaban más de un año en el paro, por lo que no estaban relacionados con ninguna actividad.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2014 2015 2016 2017 2018 Activos (en miles) 75,5 77,1 74,5 74,9 71,2 Agricultura 7,9 6,6 6,5 5,1 6,1 Industria 11,6 13,6 15,1 17,8 14,5 Construcción 4,7 5,2 4,3 3,4 3,4 Servicios 38,3 42,4 41,9 43,9 42,4 Parados 1 13,0 9,4 6,7 4,7 4,8 Ocupados (en miles) 58,0 62,4 64,2 65,1 60,5 Agricultura 7,7 5,8 6,3 5,1 5,9 Industria 10,9 12,2 13,9 16,1 13,2 Construcción 3,9 4,6 4,2 3,3 3,1 Servicios 35,5 39,7 39,8 40,6 38,3 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

La distribución sectorial de los ocupados en la provincia fue similar a la de la población activa. El 63,31 % de la población ocupada se concentró en el sector servicios.

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1.3. DATOS ECONÓMICOS

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Datos absolutos. Miles de € Porcentaje Sector económico Castilla y Castilla y Palencia España Palencia España León León Agricultura 276.295 2.668.273 30.096.000 7,12 5,33 2,97 Industria 1.207.946 10.950.521 178.470.000 31,11 21,86 17,59 Construcción 195.800 3.146.848 59.563.000 5,04 6,28 5,87 Servicios 2.202.685 33.318.309 746.710.000 56,73 66,52 73,58 Total 3.882.726 50.083.951 1.014.839.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2017

Según la Contabilidad Regional de España – Base 2010, el valor añadido bruto (VAB), es decir, el producto interior bruto a precios de mercado (PIB apm) minorado en los impuestos netos sobre los productos de la provincia, ascendió en el año 2016 a 3.882.726 miles de euros, lo que representó el 7,75 % del VAB de Castilla y León y el 0,38 % del VAB nacional.

Como en años anteriores, la economía provincial se apoyó en el sector servicios que aportó el 56,73 % del VAB. Esta participación fue inferior en casi diez y diecisiete puntos porcentuales a la del sector en Castilla y León y en España.

El otro sector sobre el que descansó la economía palentina fue industria, que supuso una tercera parte del VAB total provincial (31,11 %). La importancia relativa de este sector fue superior a la que se registró a nivel regional y nacional en 9,25 y 3,52 puntos respectivamente.

Construcción y agricultura fueron los sectores menos relevantes de Palencia. En el primero de ellos, su importancia relativa en la provincia fue 1,24 puntos inferior a la que se registró en la comunidad autónoma y 0,27 puntos inferior a la del conjunto del país.

La agricultura palentina fue el sector que menos participó en la economía provincial aunque superó a la participación de este sector a la economía nacional (4,15 puntos) y autonómica (1,79 puntos).

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Castilla y Palencia España León Indicador Unidad Periodo % var. % var. % var. Valor 2018/17 2018/17 2018/17 PIB per cápita 20161 € año 26.166 8,1 4,00 3,40 Consumo de gasolinas, gasóleos y Tm año 2018 222.210 5,30 3,09 2,12 fuelóleos Matriculación de turismos unidades año 2018 1.692 -17,66 1,88 6,03 Viajeros en establecimientos personas año 2018 199.188 3,97 -0,17 1,40 hoteleros Pernoctaciones en establecimientos unidades año 2018 351.126 3,38 -0,07 -0,10 hoteleros Visados de dirección de obra nueva m2 año 2018 66.666 -26,16 5,03 23,86 Licitación Pública miles de € año 2018 50.523 -39,35 15,77 31,81

20 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Castilla y Palencia España León Indicador Unidad Periodo % var. % var. % var. Valor 2018/17 2018/17 2018/17 IPC variaciones anuales Índice dic. 2018 104,359 1,1 1,2 1,2 Hipotecas nº de fincas año 2018 1.020 -5,47 3,26 10,29 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes miles de € dic. 2018 4.700.773 2,50 1,32 2,32 en entidades de depósito Crédito a Administración Pública y miles de € dic. 2018 2.401.885 -6,85 -5,02 -4,51 Otros sectores residentes Exportaciones miles de € año 2018 3.233.412,76 -6,89 -2,14 2,85 Importaciones miles de € año 2018 491.059,48 -1,88 -1,66 5,63 Trabajadores afectados por nº de expedientes de regulación de año 2018 385 -4,94 -29,36 26,78 trabajadores empleo Pensiones en vigor. Seguridad nº de 2 ene. 2019 42.242 0,85 0,56 1,29 Social pensiones nº de Pensiones en vigor. Clases pasivas dic. 2018 3.310 0,18 1,16 1,58 pensiones Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN), Banco de España, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX), Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y Ministerio de Hacienda. 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2016/2015. 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2019/enero 2018.

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FILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

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2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrolla su actividad laboral en una misma provincia y que tiene características homogéneas frente a la cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS

El número de centros de cotización en Palencia entre 2014 y 2018 apenas ha variado (-1,39 %). La evolución ha sido desigual. El mayor número de centros de cotización, en los últimos cinco años es el del año 2017, con un aumento del 0,84 % respecto a 2016.

En Castilla y León, en 2018 han desaparecido respecto a 2017, 961 empresas; en los últimos cinco años han desaparecido casi un uno por ciento de las empresas. En España, en el mismo periodo, se produce un ligero aumento del 0,32 %.

En Palencia el número de trabajadores afiliados en los últimos cinco años ha aumentado un 5,69 %. En 2015 y 2016 aumentó en un 4,37 %, y 2,28 % respectivamente. En 2017 se produce un descenso en la afiliación del 0,74 % que continua en 2018 con una bajada de 0,26 %. En Castilla y León en los últimos cinco años el número de trabajadores se ha incrementado en un 7,70 %. El aumento se produjo de manera continua, año tras año.

En España desde 2014 el aumento de trabajadores ha sido del 13,59 %, en valores absolutos, 2.262.749 trabajadores más. En el último año el número de afiliados creció un 3,18 %.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2014 2015 2016 2017 2018 Palencia 6.822 6.774 6.767 6.824 6.731 Centros de Castilla y León 106.309 106.976 106.968 106.450 105.489 cotización España 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 2.091.488 Palencia 59.449 62.048 63.462 62.993 62.830 Afiliados Castilla y León 841.796 858.610 874.150 892.195 906.635 España 16.651.844 17.180.590 17.741.897 18.331.107 18.914.593 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

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GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO

45.000 39.337 37.846 37.064 36.581 40.000 35.447 36.141 35.753 35.447 34.966 33.940 33.463 33.948 35.000 30.000

25.000 27.546 27.545 27.864 25.779 25.808 25.953 26.133 25.501 26.295 26.881 20.000 24.977 25.081 15.000 10.000 5.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Entre 2007 y 2013 se produce una caída en la afiliación de algo más del siete por ciento. Para las mujeres el descenso ha sido del 8,95 % y para los hombres del 5,31 %. A partir de 2013 y hasta 2018 la situación varía: la afiliación general aumenta un 7,32 % aunque la afiliación de mujeres sube un 11,09 %; mientras que la de los hombres se queda en un 4,49 %.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

El perfil de la persona afiliada a la Seguridad Social es el de un hombre (el 55,65 % de los afiliados es hombre), afiliado al Régimen General (75,80 %), tiene una edad comprendida entre 45 y 54 años (28,73 %) y la actividad de la empresa en la que trabaja se integra en el sector servicios (66,70 %).

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Régimen General Régimen Especial Total Sistema Sist. Espec. Perfil Régimen Minería afiliados Especial Empleados Autónomos Mar General Carbón Agrario Hogar Hombres 34.966 24.896 788 21 9.258 - 3 Sexo Mujeres 27.864 22.732 105 921 4.106 - No consta ------3 16 a 24 2.381 2.134 48 14 185 - - 25 a 34 10.749 9.142 151 77 1.379 - - Tramos 35 a 44 16.674 13.424 218 184 2.847 - - de edad 45 a 54 17.920 13.039 265 324 4.290 - - ≥55 15.105 9.888 211 343 4.663 - - No consta 1 1 - - - - - Total 62.830 47.628 893 942 13.364 - 3 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.

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2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

La gran mayoría de los centros de cotización se inscriben en el sector servicios, 5.287. En segundo lugar se sitúa agricultura con 495 centros. En construcción se registran 475 y en industria, 473.

En cuanto al número de trabajadores, en valores absolutos la cifra más alta corresponde a servicios con 41.907 afiliados. En segunda posición, industria con 12.666 trabajadores. Los puestos tercero y cuarto son para agricultura y construcción con 4.890 y 3.333 afiliados cada uno.

2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO

Centros de cotización Afiliados Servicios Servicios 66,70% 78,55%

Const. 5,30%

No No Industria consta Const. consta 20,16% Agricult. 0,05% 7,06% Industria Agricult. 0,01% 7,78% 7,03% 7,35% Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.

La evolución de los centros de cotización varía según los sectores económicos. La situación más estable en los últimos cinco años es para agricultura y pesca aunque en los dos últimos años los centros de cotización disminuyen sin llegar al uno por ciento. Industria sufre un leve incremento en 2014, y bajadas desde ese año. En construcción sucede algo similar: altibajos con fuertes descensos en 2015 y 2018 y recuperaciones en 2016 y 2017. En servicios predomina también la estabilidad con inapreciables subidas y bajadas.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Centros de cotización % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 Agricultura y 475 489 500 496 495 2,81 2,95 2,25 -0,80 -0,20 pesca Industria 509 486 482 476 473 1,39 -4,52 -0,82 -1,24 -0,63 Construcción 474 458 469 485 475 0,00 -3,38 2,40 3,41 -2,06 Servicios 5.363 5.340 5.315 5.367 5.287 0,37 -0,43 -0,47 0,98 -1,49 No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - - Total 6.822 6.774 6.767 6.825 6.731 0,56 -0,70 -0,10 0,86 -1,38 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

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TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Afiliados % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 Agricultura y 5.105 5.003 5.009 4.922 4.890 0,79 -2,00 0,12 -1,74 -0,65 pesca Industria 11.882 14.086 14.701 13.583 12.666 4,05 18,55 4,37 -7,60 -6,75 Construcción 3.307 3.115 3.200 3.211 3.333 -2,65 -5,81 2,73 0,34 3,80 Servicios 39.112 39.808 40.514 41.239 41.907 1,16 1,78 1,77 1,79 1,62 No consta 1 43 36 38 38 34 - -16,28 5,55 0,00 -10,53 Total 59.449 62.048 63.462 62.993 62.830 1,55 4,37 2,28 -0,74 -0,26 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

En cuanto al número de trabajadores, en la tabla 10 se observa cómo la bajada en el número de afiliados en los últimos cinco años, afecta especialmente a la agricultura; el sector industrial ha perdido en los dos últimos años más de dos mil afiliados. Construcción en 2016 comienza su recuperación en lo que se refiere al número de trabajadores afiliados. Servicios apenas se mueve en los cinco años de estudio.

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Considerando el número de centros por secciones de actividad, el peso más importante en Palencia corresponde a Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas con 1.227 centros de cotización, lo que supone algo más del 18 % del total de la provincia. En segundo lugar Actividades hogares, empleados personal doméstico con 1.123 centros y el 16,68 %. Hostelería ocupa la tercera posición con 669 centros y un 9,94 %.

Aunque el número de centros ha aumentado en el último año ligeramente en algunas secciones en el total la evolución es negativa ya que se ha perdido el 1,36 % de los centros de cotización. La evolución más positiva corresponde a las secciones de Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento con un incremento del 16,83 %; Actividades inmobiliarias con un 14,29 % y Actividades financieras y de seguros, con el 7,41 %.

Las secciones de actividad que más centros de cotización han perdido: Industrias extractivas (-16,67 %); Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-6,67 %) y Transporte y almacenamiento (-5,28 %).

La distribución por número de trabajadores no coincide con la de las empresas: la sección de actividad con más trabajadores es Industria manufacturera con 11.950 trabajadores (19,02 %). En segundo lugar Comercio por mayor y menor con 9.077 afiliados (14,45 %). La siguiente es Actividades sanitarias y de servicios sociales con 7.690 (12,24 %).

Las secciones de actividad en las que más aumenta el número de afiliados respecto a 2017 son: Actividades inmobiliarias (17,86 % de aumento); Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento (6,78 %) y Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (6,74 %).

El 78,73 % de los afiliados son trabajadores por cuenta ajena, el restante 21,27 % lo es por cuenta propia. La variación es distinta en unos y otros. Los trabajadores por cuenta ajena prácticamente se mantienen igual que el año anterior, mientras que el número de trabajadores por cuenta propia baja ligeramente (-0,26 %).

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TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Afiliados Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 Agricultura, ganadería, A 495 7,35 0,00 4.890 7,78 -0,65 silvicultura y pesca

Industrias extractivas 10 0,15 -16,67 70 0,11 -14,63 B C Industria manufacturera 404 6,00 0,00 11.950 19,02 -6,87 Suministro de energía eléctrica, D 28 0,42 -6,67 195 0,31 -8,88 gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades E de saneamiento, gestión de 31 0,46 3,33 451 0,72 -1,10 residuos y descontaminación F Construcción 475 7,06 -2,06 3.333 5,30 3,80 Comercio al por mayor y al por G menor; reparación de vehículos 1.227 18,23 -3,00 9.077 14,45 -0,01 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 287 4,26 -5,28 3.053 4,86 -3,45 I Hostelería 669 9,94 0,15 4.274 6,80 2,81 J Información y comunicaciones 39 0,58 5,41 340 0,54 1,80 Actividades financieras y de K 87 1,29 7,41 889 1,41 0,11 seguros L Actividades inmobiliarias 72 1,07 14,29 165 0,26 17,86 Actividades profesionales, M 280 4,16 -3,78 1.699 2,70 1,07 científicas y técnicas Actividades administrativas y N 258 3,83 5,31 4.389 6,99 4,13 servicios auxiliares Administración Pública y O defensa; Seguridad Social 404 6,00 -1,46 3.882 6,18 6,74 obligatoria P Educación 156 2,32 1,30 2.816 4,48 4,84 Actividades sanitarias y de Q 249 3,70 2,05 7.690 12,24 1,00 servicios sociales Actividades artísticas, R 118 1,75 16,83 646 1,03 6,78 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 318 4,72 -1,85 1.989 3,17 -0,50 Actividades de los hogares T como empleadores de personal 1.123 16,68 -4,91 998 1,59 -4,31 doméstico Actividades de organizaciones y U - 0,00 - - 0,00 - organismos extraterritoriales No consta 1 1 0,01 -97,37 34 0,05 -10,53 Total 6.731 100,00 -1,36 62.830 100,00 -0,26 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

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TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta ajena Cuenta propia Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 Agricultura, ganadería, silvicultura A 1.262 2,55 3,19 3.628 26,61 -1,92 y pesca B Industrias extractivas 60 0,12 -13,04 10 0,07 -23,08 C Industria manufacturera 11.267 22,78 -7,11 683 5,01 -2,57 Suministro de energía eléctrica, D 182 0,37 -9,90 13 0,10 8,33 gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades E de saneamiento, gestión de 437 0,88 -1,13 14 0,10 0,00 residuos y descontaminación F Construcción 1.904 3,85 8,80 1.429 10,48 -2,19 Comercio al por mayor y al por G menor; reparación de vehículos 6.285 12,71 1,98 2.792 20,48 -4,22 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 2.324 4,70 -4,09 729 5,35 -1,35 I Hostelería 2.966 6,00 5,40 1.308 9,59 -2,61 J Información y comunicaciones 243 0,49 -0,41 97 0,71 7,78 Actividades financieras y de K 674 1,36 0,45 215 1,58 -0,92 seguros L Actividades inmobiliarias 114 0,23 25,27 51 0,37 4,08 Actividades profesionales, M 1.085 2,19 -0,09 614 4,50 3,19 científicas y técnicas Actividades administrativas y N 4.113 8,31 4,44 276 2,02 -0,36 servicios auxiliares Administración Pública y defensa; O 3.880 7,84 6,68 2 0,01 0,00 Seguridad Social obligatoria P Educación 2.610 5,28 4,90 206 1,51 4,04 Actividades sanitarias y de Q 7.414 14,99 0,97 276 2,02 1,85 servicios sociales Actividades artísticas, recreativas R 486 0,98 8,48 160 1,17 1,91 y entretenimiento S Otros servicios 1.130 2,28 -0,09 859 6,30 -1,04 Actividades de los hogares como empleadores de personal T doméstico; actividades de los 996 2,01 -90,43 2 0,01 0,00 hogares como productores de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y U ------organismos extraterritoriales No consta 1 34 0,07 -10,53 - 0,00 - Total 49.466 100,00 0,19 13.364 100,00 -1,89 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

En la tabla siguiente me muestran las principales actividades económicas de la provincia en las que hay más trabajadores afiliados mayores de 60 años, es decir, trabajadores próximos a la jubilación.

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Algunas actividades registran un alto porcentaje de empleo autónomo. Conviene considerar esta circunstancia por tener una evolución diferente a la del trabajo por cuenta ajena (traspasos, herencias, abandonos por jubilación…).

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS % var. Total Afiliados % afiliados 2018/17 Actividad económica1 afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados ≥ 60 años Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 4.788 978 20,43 4,04 mismas. Construcción de edificios 1.248 135 10,82 8,13 Actividades de construcción especializada 1.896 212 11,18 3,92 Transporte terrestre y por tubería 2.173 234 10,77 18,18 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.855 253 13,64 -6,64 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 3.882 682 17,57 17,99 obligatoria Actividades sanitarias 4.463 672 15,06 7,69 Asistencia en establecimientos residenciales 2.236 242 10,82 21,61 Actividades asociativas 785 128 16,31 2,40 Actividades de los hogares como empleadores de personal 998 183 18,34 4,57 doméstico Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superando la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (10,77 %), presentan mayor número de afiliados de este colectivo.

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

De los trabajadores afiliados al Régimen General, más del sesenta y dos por ciento tiene un contrato indefinido. Hay que tener en cuenta que hay más de tres mil contratos de los que no consta ni el tipo de contrato ni la jornada (7,21 %).

Los afiliados con contratos a tiempo completo alcanzan el 70,68 % y los de jornada parcial el 21,01 %. En los contratos a tiempo parcial, las diferencias por sexo son notables. Son de mujeres el 71,50 % de los contratos frente al 28,50 % de hombres. En 2018 los contratos a tiempo parcial entre las mujeres han aumentado más de un punto respecto a 2017.

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO % var. Sexo Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total 2018/17 Hombres Mujeres Completa 24.066 50,53 3,32 15.357 8.709 Parcial 5.211 10,94 5,40 1.283 3.928 Indefinido Fijo discontinuo 1 526 1,10 5,41 104 422 Subtotal indefinido 29.803 62,57 3,71 16.744 13.059

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 29

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TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO % var. Sexo Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total 2018/17 Hombres Mujeres Completa 9.596 20,15 -6,88 5.315 4.281 Temporal Parcial 4.797 10,07 -5,18 1.569 3.228 Subtotal temporal 14.393 30,22 -6,32 6.884 7.509 No consta 3.432 7,21 1,75 1.268 2.164 Total 2 47.628 100,00 0,33 24.896 22.732 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se especifica el tipo de jornada. 2No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

Entre los centros de cotización la inmensa mayoría son pequeñas empresas, las que tienen entre uno y cinco trabajadores: estas casi alcanzan el 77 %. Las que tienen más de cien trabajadores apenas superan el uno por ciento (1,06 %). En cuanto a la evolución respecto a 2017 las que presentan una variación más positiva son las medianas, entre 51 y 100 trabajadores, con un 8,33 % de aumento.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS Centros de cotización Afiliados Tamaño de centro % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 1-5 afiliados 4.019 76,71 -1,57 7.998 16,80 -1,19 6-25 afiliados 921 17,58 1,88 10.100 21,22 1,93 26-50 afiliados 152 2,90 2,70 5.403 11,35 0,97 51-100 afiliados 91 1,74 8,33 6.408 13,46 6,73 101-500 afiliados 49 0,94 4,26 10.498 22,06 3,00 > 500 afiliados 7 0,13 0,00 7.190 15,11 -9,46 No consta ------Total 1 5.239 100,00 -0,64 47.597 100,00 0,22 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

30 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

ONTRATACIÓN

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3. CONTRATACIÓN

En este apartado se analizan los contratos registrados en la provincia de Palencia durante el año 2017, atendiendo a distintos parámetros: evolución, sexo, edad, modalidad, así como al perfil de las personas contratadas. La fuente de información de la que se obtienen los datos, es la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal, Data Warehouse, tras la carga incremental de diciembre de 2018.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Durante 2018 se registraron en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 89.241 contratos, cuyo destino de empleo se situaba en la provincia de Palencia. Esta cifra supone el 9,17 % de los contratos registrados en Castilla y León y el 0,40 % de los registrados en España. El 50,84 % (45.366) son contratos de hombres y el 49,16 % (43.875) de mujeres.

El número de contratos desde 2007 ha aumentado un 71,87%, aunque la evolución no ha seguido una línea uniforme: en 2009 se produce un descenso de 9,57 %. En los años 2010 y 2011 aumentó la contratación un 2,92 % y 3,40 % respectivamente, para volver a caer en 2012 (-4,84 %). En los cinco últimos años el número de contratos aumenta de forma notable: un 21,53 % en 2014; 20,31 % en 2015; 2,85 % en 2017 y 4,63 % en 2018.

La rotación (cociente entre el número de contratos y el de personas contratadas) en la contratación, indica un valor medio de contratos por persona y año. En Palencia la rotación más alta es la de los últimos cinco años. Ha ido aumentando de forma progresiva desde 2008, cuando la rotación era de 2,06 contratos por persona y año, hasta 3,49 en 2018, la más alta de los últimos doce años.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Palencia 60.210 72.441 82.927 85.289 89.241 Castilla y León 730.258 817.836 886.842 935.187 972.759 España 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

En cuanto al número de personas contratadas entre 2007 y 2018 el incremento ha sido de un 1,53 %. En 2010, 2013 y 2017 se da la circunstancia de que aunque aumenta el número de contratos (2,92 %, 4,48 % y 2,85 % respectivamente), disminuye el de personas contratadas (-6,13 %, -4,27 %).

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

100.000 89.241 85.289 90.000 82.927 80.000 72.441 70.000 60.210 60.000 51.923 51.781 46.827 48.194 49.832 47.420 49.544 50.000 40.000 25.174 25.179 27.162 25.354 25.560 30.000 21.779 24.643 20.443 20.614 18.803 18.000 20.927 20.000 10.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Contratos Personas contratadas

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

32 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

En la contratación por sexos, como se aprecia en el gráfico, ha habido diferencias a lo largo del tiempo. En 2008, 2009 y 2012 fueron más los contratos suscritos por mujeres. En el resto de años son más los contratos de hombres.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO

50.000 44.238 43.866 45.366 45.000 38.861 40.000 43.875 32.182 41.423 35.000 38.689 27.566 24.402 30.000 27.080 24.456 25.524 23.851 25.473 33.580 25.000 28.028 20.000 24.308 24.843 24.215 22.425 23.738 23.569 24.071 15.000 10.000 5.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

El perfil del trabajador contratado es el de un hombre, de edad comprendida entre los 25 y 34 años, con un nivel formativo muy elemental que ha firmado con un contrato temporal, probablemente en el sector servicios.

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

El 29,01 % de los contratos ha sido suscrito por personas que tienen entre 25 y 34 años. El segundo lugar lo ocupan personas de edad comprendida entre 35 y 44 años (24,86 %). Aunque en el total provincial son más los contratos suscritos por hombres, estos solo son mayoría entre los contratados que tienen entre 16 y 34 años (54,63 %).

Los contratos con personas con estudios universitarios suponen el 9,61 %. En los niveles formativos más elementales, estudios primarios y ESO, son mayoría los hombres, más del 57 %. En cambio entre los universitarios son mayoría las mujeres, el 67,73 %. Ocurre lo mismo en los contratos de personas con titulación en Formación Profesional: el 57,84 % son mujeres.

Entre los trabajadores contratados que estaban inscritos como demandantes de empleo, el 51,55 % llevaba menos de un mes en esta situación en el momento de firmar el contrato. El porcentaje va disminuyendo a medida que aumenta el tiempo de permanencia como demandante. Así, el 3,05 % de los contratados llevaba más de 24 meses. A menor antigüedad en la demanda el número de contratos es mayor. Este dato indica que las estancias prolongadas en situación de paro aumentan las dificultades en la consecución de un empleo y la consiguiente incorporación al mercado laboral.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 33

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GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD

16.000

14.000 13.427 12.466 11.709 12.000 10.577 10.477 10.000 8.952 7.662 8.000 7.468

6.000

4.000 3.223 3.280

2.000

0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Nivel formativo Total % total % var. Sexo contratos 2018/17 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 29.011 32,51 10,72 17.210 11.801 Educación Secundaria Obligatoria 25.482 28,55 3,46 13.878 11.604 Bachillerato y equivalente 7.317 8,20 7,38 3.610 3.707 Grado Medio FP 10.149 11,37 0,19 4.585 5.564 Grado Superior FP 8.579 9,61 0,86 3.311 5.268 Universitario 8.574 9,61 -3,46 2.767 5.807 Indeterminado 129 0,14 2,38 5 124 Total 89.241 100,00 4,63 45.366 43.875 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

34 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

6.000 5.367 5.363

5.000

4.000

3.000 2.510 2.270 2.000 1.197 1.146 900 871 1.000 308 246 389 246 0 ≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Entre los colectivos de interés para el empleo, la evolución de la contratación ha sido de signo positivo para los Jóvenes menores de 30 años y el de Mayores de 45 años con incrementos respecto al año anterior de 9,20 % y 8,12 % respectivamente. El único colectivo que evoluciona negativamente es el de personas con discapacidad (-1,15 %)

Los índices de rotación más altos corresponden a las mujeres (3,68 contratos por persona) y a los jóvenes (3,79); coincidiendo lógicamente con las tasas de temporalidad más altas en estos mismos colectivos: 94,01 % y 95,41 % respectivamente.

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

% var. Índice de Tasa de Tasa de Tasa de Colectivo Total contratos 2018/17 rotación colectivo parcialidad temporalidad

Mujeres 43.875 5,92 3,68 49,16 35,27 94,01 Jóvenes menores de 30 años 33.188 9,20 3,79 37,19 26,39 95,41 Mayores de 45 años 23.117 8,12 3,14 25,90 29,06 93,07 Extranjeros 5.714 6,51 2,33 6,40 23,59 87,36 Personas con discapacidad 2.240 -1,15 2,53 2,51 24,24 92,50 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 35

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3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En este capítulo se van a analizar los contratos desde el punto de vista de la actividad económica a la que pertenece el empleador que los realiza.

3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

Casi el 50 % de los contratos se inscriben en el sector industrial. Muy de cerca le sigue el sector servicios con casi el 47 % de los contratos. Construcción y agricultura se limitan a un 2,01 % y 1,73 % respectivamente.

El incremento del 4,63 % en la contratación que se ha producido en 2018 no ha tenido la misma incidencia en los diferentes sectores, secciones de actividad o actividades económicas. Evolucionan de forma positiva agricultura (19,18 %); industria (7,85 %) y servicios (1,57 %). En construcción el número de contratos baja más de un ocho por ciento.

Dentro de la industria la actividad con los porcentajes más altos de contratación provincial (38,03 %), destaca por su evolución positiva, Industrias de la alimentación con un incremento en el número de contratos de un 14,40 %.

En el sector servicios destacan por aportar un porcentaje superior al dos por ciento al total de la contratación provincial y presentar una evolución positiva respecto al año anterior, Servicios de comidas y bebidas, que aumenta el número de contratos en un 9,05 %; y Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería con un incremento del 2,70 %. (Ver Anexo. Tabla 46).

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO Const. 2,01%

Servicios 46,69%

Industria 49,57%

Agricultura 1,73%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO Sector Número de contratos % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17 Agricultura y 1.436 1.427 1.392 1.293 1.541 17,03 -0,63 -2,45 -7,11 19,18 pesca Industria 24.449 32.546 39.759 41.018 44.239 613,01 33,12 22,16 3,17 7,85 Construcción 2.511 2.251 2.176 1.955 1.793 17,56 -10,35 -3,33 -10,16 -8,29 Servicios 31.814 36.217 39.600 41.023 41.668 -25,58 13,84 9,34 3,59 1,57 Total 60.210 72.441 82.927 85.289 89.241 21,53 20,31 14,48 2,85 4,63 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

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3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

En cuanto a la desagregación por sexo, destacan algunas secciones de actividad en las que la presencia de hombres supera el noventa por ciento: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, Industrias extractivas, Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación y Construcción. En cambio son mayoría mujeres en Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas, Hostelería, Actividades administrativas y servicios auxiliares, Educación, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Otros servicios y especialmente en Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico.

El índice de rotación más alto, que supera los 2,5 contratos por persona corresponde a las secciones Industria manufacturera, Transporte y almacenamiento, Hostelería, Actividades profesionales, científicas y técnicas y Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento.

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Índice de Sexo Sección de actividad económica % total contratos 2018/17 rotación Hombres Mujeres A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 1.541 1,73 19,18 1,37 1.390 151 B Industrias extractivas 24 0,03 9,09 1,26 23 1 C Industria manufacturera 43.784 49,06 7,80 5,80 25.265 18.519 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor D 24 0,03 9,09 1,00 18 6 y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y 407 0,46 13,37 2,25 370 37 descontaminación F Construcción 1.793 2,01 -8,29 1,27 1.692 101 Comercio al por mayor y al por menor; G reparación de vehículos de motor y 5.917 6,63 3,97 1,74 2.311 3.606 motocicletas H Transporte y almacenamiento 5.297 5,94 -3,29 2,88 3.797 1.500 I Hostelería 10.240 11,47 7,33 2,67 3.545 6.695 J Información y comunicaciones 165 0,18 7,14 1,19 91 74 K Actividades financieras y de seguros 264 0,30 13,79 2,42 117 147 L Actividades inmobiliarias 32 0,04 33,33 1,19 15 17 Actividades profesionales, científicas y M 2.862 3,21 7,55 2,51 1.573 1.289 técnicas Actividades administrativas y servicios N 3.717 4,17 -4,77 1,85 1.335 2.382 auxiliares Administración Pública y defensa; O 1.718 1,93 7,71 1,24 906 812 Seguridad Social obligatoria P Educación 1.394 1,56 4,89 1,44 405 989 Actividades sanitarias y de servicios Q 5.989 6,71 -1,55 2,04 774 5.215 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 2.358 2,64 -8,64 2,53 1.441 917 entretenimiento S Otros servicios 1.044 1,17 -4,57 1,48 259 785 Actividades de los hogares como T 650 0,73 -1,22 1,35 26 624 empleadores de personal doméstico. Actividades de organizaciones y U 21 0,02 1,05 13 8 organismos extraterritoriales Total 89.241 100,00 4,63 3,49 45.366 43.875 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 37

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3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

Los meses de 2018 en los que más contratos se inician son mayo, junio, julio, y octubre. En estos cuatro meses comienza algo más del cuarenta y uno por ciento de los contratos del año En 2017, entre mayo y septiembre se inició más del cuarenta y cinco por ciento de los contratos del año. En 2018 el mes en el que se inician menos contratos es diciembre.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS

10.000 9.456 8.746 8.417 9.000 8.090 7.909 7.404 8.000 6.987 7.233 7.000 6.645 8.576 6.652 7.000 5.937 7.720 7.818 7.851 7.324 7.509 6.000 6.802 6.833 6.398 6.378 5.000 5.654 5.462 4.000 3.000 2.000 1.000 0 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2017 2018 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2017 y 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Industrias de la 2.566 2.311 2.630 2.626 3.110 2.495 3.598 3.194 2.921 3.151 2.973 2.352 alimentación Servicios de comidas y 411 438 644 581 748 796 758 975 856 697 595 526 bebidas Comercio al por menor, excepto de vehículos de 260 198 253 296 327 490 404 287 327 407 347 309 motor y motocicletas Fabricación de productos de caucho y 428 338 358 492 404 402 323 213 235 307 217 93 plásticos Almacenamiento y

actividades anexas al 297 248 321 220 273 214 90 239 342 298 205 217 transporte Actividades sanitarias 246 233 210 211 228 423 382 152 150 291 235 88 Servicios técnicos de arquitectura e 258 183 169 251 231 236 244 80 243 224 174 101 ingeniería; ensayos y análisis técnicos Fabricación de vehículos de motor, 280 156 144 304 290 483 188 47 100 169 133 97 remolques y semirremolques Servicios de alojamiento 49 54 176 168 225 313 345 205 234 159 107 147 Servicios a edificios y 139 154 144 120 149 209 266 253 200 167 131 145 actividades de jardinería

Mes con menos contratos Mes con más contratos Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

38 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Las modalidades con más peso son Eventual por circunstancias de la producción, Obra o servicio e Interinidad. Estas tres modalidades superan el 91 % de la contratación total de la provincia en 2018. Los contratos indefinidos suponen el 6,10 %, frente al 93,91 % de los temporales.

La modalidad que presenta una evolución más positiva entre los indefinidos es el Indefinido ordinario, que aumenta más del siete por ciento. Entre los contratos temporales, que aumentaron un 4,50 %, destacan los contratos de Sustitución por jubilación anticipada, aunque durante el año en esta provincia solamente se han firmado dos. Más significativo es el aumento de los contratos por Jubilación parcial (35,05 %), o los de Formación (23,02 %).

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO Total % var. Sexo Modalidad % total contratos 2018/17 Hombres Mujeres Indefinido ordinario 2.955 3,31 7,81 1.423 1.532 (Bonificado / No bonificado) Indefinido personas con 38 0,04 -11,63 13 25 Indefinido discapacidad ordinario Conversión ordinaria 2.452 2,75 5,69 1.382 1.070 Subtotal indefinido 5.445 6,10 6,68 2.818 2.627 Obra o servicio 27.636 30,97 3,75 15.338 12.298 Eventual circunstancias de la 47.496 53,22 9,59 24.829 22.667 producción Interinidad 6.366 7,13 -19,57 1.647 4.719 Temporal personas con 81 0,09 0,00 52 29 discapacidad Sustitución jubilación 2 0,00 100,00 - 2 Temporal anticipada Jubilación parcial 262 0,29 35,05 204 58 Relevo 97 0,11 -10,19 41 56 Prácticas 259 0,29 5,71 120 139 Formación 155 0,17 23,02 86 69 Otros 1.442 1,62 -6,30 231 1.211 Subtotal temporal 83.796 93,90 4,50 42.548 41.248 Total 89.241 100,00 4,63 45.366 43.875 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018

La tasa de temporalidad en 2018 alcanza el 93,90 % de los contratos registrados en Palencia. Las tasas más altas de temporalidad corresponden a los cuatro últimos años, aunque desde 2015 (la más alta) va disminuyendo. Desde 2007, la más baja es la de año 2012: 91,19 %.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 39

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GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD

2018 93,90 6,10 2017 94,02 5,98 2016 94,40 5,60 2015 94,77 5,23 2014 93,73 6,27 2013 93,66 6,34 2012 91,19 8,81 2011 93,40 6,60 2010 93,09 6,91 2009 92,81 7,19 2008 90,43 9,57 2007 89,99 10,01

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Contratación temporal Contratación indefinida

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO Tipo de Total % var. Sexo Jornada laboral % total contrato contratos 2018/17 Hombres Mujeres Completa 3.577 4,01 5,05 2.256 1.321 Parcial 1.685 1,89 10,56 480 1.205 Indefinido Fijo discontinuo 1 183 0,21 4,57 82 101 Subtotal indefinido 5.445 6,10 6,68 2.818 2.627 Completa 62.958 70,55 5,00 35.979 26.979 Temporal Parcial 20.838 23,35 3,03 6.569 14.269 Subtotal temporal 83.796 93,90 4,50 42.548 41.248 Total 89.241 100,00 4,63 45.366 43.875 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 No se especifica el tipo de jornada.

Según la jornada laboral desde 2006 contratos a tiempo parcial han aumentado más que los contratos de jornada competa: 86,78 % de incremento de los contratos a tiempo parcial, frente al 5,16 % de los de tiempo completo. En el último año respecto a 2017 se mantiene esta tendencia: los contratos a tiempo parcial aumentaron un 8,16 % y los de jornada completa el 5,00 %.

Entre las personas contratadas a tiempo parcial en 2018 son mayoría las mujeres. Por cada contrato de hombre hay más de dos contratos a mujeres.

40 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES

15

10

5

0

-5

-10

-15

-20

-25 2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17

Jornada completa Jornada parcial

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS 1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15 contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos Nº personas contratadas 13.677 4.382 2.050 1.178 2.445 785 1.043 Nº contratos 13.677 8.764 6.150 4.712 16.617 10.107 29.214 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

Casi el 54 % de las personas contratadas ha suscrito un único contrato durante 2018. El 17,14 % firmó dos contratos. Más del 12 % firmó entre 3 y 5 contratos. Más de cinco contratos, el 16,72 %. Un cuatro por ciento de personas firmó más de quince contratos.

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por lo tanto tiene que producirse un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

El saldo de un ámbito geográfico, en este caso la provincia de Palencia, refleja la diferencia entre el número de contratos firmados por trabajadores foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos formalizados con trabajadores que viven en Palencia y se desplazan a otras para trabajar. El signo de este saldo en la provincia es positivo: 3.093 en el total, aunque por sexos la situación no es la misma. En ambos casos es positiva pero para las mujeres se limita a 1.151 contratos. El saldo final es el que define a esta provincia como receptora de trabajadores.

La importancia que la llegada de trabajadores forasteros tiene para el mercado de trabajo de una provincia se refleja en la tasa de entrada: cuanto más elevada es esa tasa, mayor es la dependencia del mercado de trabajo provincial de los trabajadores de fuera.

El origen de los trabajadores que vienen de fuera en su mayoría está en provincias limítrofes: Cantabria, Valladolid, León, Burgos. Estas provincias vienen a coincidir con las de destino.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 41

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La variación en el número de trabajadores que vienen de otras provincias no llega al uno por ciento respecto al año anterior: el número de hombres ha descendido casi un cinco por ciento, mientras que el número de mujeres ha aumentado casi un diez por ciento. En cambio aumentaron las salidas, un 5,00 %; en este caso con un incremento del 4,17 % en los hombres y un 6,33 % para las mujeres.

En nueve de las diez actividades con más movilidad (tablas 26 y 27) se producen movimientos en las dos direcciones, de entrada y de salida.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS Total contratos Tasas % var. 2018/17 Sexo Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 36.179 9.161 7.219 10.942 20,21 16,63 18,46 -4,69 4,17 Mujeres 30.108 5.753 4.602 1.151 13,12 10,77 11,96 9,73 6,33 Total 74.287 14.914 11.821 3.093 16,72 13,73 15,25 0,40 5,00 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 40 de entrada y 11 de salida.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS

ENTRAN SALEN 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000

4.718 Cantabria Valladolid 3.518 3.930 Valladolid Madrid 1.431 1.165 León Burgos 1.376 1.007 Burgos Barcelona 781 573 Madrid Cantabria 718 484 Zamora León 672 368 Salamanca Bizkaia 303 295 Asturias Murcia 214 245 Bizkaia Segovia 176 160 Segovia Asturias 175

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 40 de entrada y 11 de salida.

3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

En nueve de las diez actividades con más movilidad (tablas 26 y 27) se producen movimientos en las dos direcciones, de entrada y de salida.

TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Industrias de la alimentación 33.941 38,05 14,40 8,23 51,51 48,49 Servicios de comidas y bebidas 8.074 9,05 9,09 2,48 34,73 65,27 Comercio al por menor, excepto de vehículos 3.928 4,40 -2,92 1,95 27,83 72,17 de motor y motocicletas

42 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Fabricación de productos de caucho y 3.814 4,28 -6,98 7,22 74,49 25,51 plásticos Almacenamiento y actividades anexas al 2.949 3,31 -1,14 4,45 73,75 26,25 transporte Actividades sanitarias 2.844 3,19 -6,29 1,93 17,65 82,35 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; 2.408 2,70 12,10 2,87 58,89 41,11 ensayos y análisis técnicos Fabricación de vehículos de motor, remolques 2.353 2,64 -25,84 1,40 79,09 20,91 y semirremolques Servicios de alojamiento 2.165 2,43 1,31 3,05 34,18 65,82 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.101 2,36 -1,87 2,36 24,56 75,44 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 40 de entrada y 11 de salida.

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Industrias de la alimentación 28.866 33,52 16,10 8,56 50,57 49,43 Servicios de comidas y bebidas 7.992 9,28 8,66 2,58 36,40 63,60 Comercio al por menor, excepto de vehículos 4.093 4,75 -2,08 1,97 28,00 72,00 de motor y motocicletas Fabricación de productos de caucho y 3.674 4,27 -6,85 7,01 73,82 26,18 plásticos Almacenamiento y actividades anexas al 2.691 3,13 4,06 4,52 73,13 26,87 transporte Actividades sanitarias 2.591 3,01 -1,48 2,06 19,34 80,66 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; 2.349 2,73 9,51 2,94 59,22 40,78 ensayos y análisis técnicos Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.299 2,67 2,86 2,40 23,44 76,56 Asistencia en establecimientos residenciales 2.168 2,52 10,56 1,95 9,50 90,50 Servicios de alojamiento 2.127 2,47 -1,71 3,10 34,27 65,73 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 40 de entrada y 11 de salida.

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EMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

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4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

La demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya se desempeña un trabajo, para conseguir otro o cambiar a otro mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que corresponden a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2018, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

De los 9.602 parados de la provincia, a 31 de diciembre de 2018, el 56,80 % son mujeres y el 43,20 % restante, hombres. El número de demandantes parados en el último año ha descendido un 7,68 %, 799 personas menos en valores absolutos. En Castilla y León el descenso ha sido del 9,59 %; y en el estado bajó un 6,18 %.

Aunque desde 2007 el número de parados ha subido un 32,22 %, la evolución no ha sido uniforme. Entre 2007 y 2012 se produce una subida continua y llega al 116,58 % entre ambas fechas. Es especialmente llamativo el incremento del año 2008 respecto a 2007, el 36,57 %. A partir de 2012 comienza la caída del paro: en 2013 un 2,72 %; en 2014 un 7,27 %; en 2015 un 10,42 %, en 2016, un 9,70 % y en 2017 un 9,38 %.

Entre los demandantes no parados la línea de evolución es más plana. Entre 2007 y 2018 se ha producido un aumento del 5,55 %. En el último año los demandantes no parados han subido un 3,22 %.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Palencia 14.188 12.710 11.477 10.401 9.602 Castilla y León 222.851 201.696 178.186 162.988 147.365 España 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 3.202.297 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS 18.000 15.728 15.300 16.000 14.188 13.020 14.000 12.432 12.710 11.813 11.477 12.000 10.401 9.845 9.602 10.000 7.262 8.000 6.000 3.793 3.257 3.352 3.707 3.643 3.287 4.000 2.827 2.951 2.949 2.865 2.891 2.984 2.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 No parados Parados

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

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El paro registrado, como se observa en el gráfico afecta más a las mujeres, aunque la distribución por sexo está prácticamente igualada desde 2008 hasta 2013. A partir de ese año se presentan diferencias notables entre hombres y mujeres en número de parados. La mayor distancia entre ambos es la del año 2007, casi dieciocho puntos porcentuales.

El descenso del paro en el último año ha sido más favorable para los hombres: -10,47 % frente al -5,44 % de reducción en el caso de las mujeres.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

9.000 7.873 7.726 8.000 7.445 6.901 6.505 7.000 6.123 6.338 7.855 7.574 6.321 5.768 5.454 6.000 5.074 6.515 6.743 6.094 5.000 4.272 5.690 5.809 5.156 4.000 4.771 4.633 4.148 3.000 2.000 2.990 1.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

El parado tipo de la provincia de Palencia es una mujer (56,80 %); mayor de 55 años (24,84 %). El nivel formativo es de estudios primarios o estudios sin acreditar (42,46 %). Además es parada de larga duración Tiene experiencia laboral previa adquirida en alguna empresa del sector servicios.

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD

1600 1.355 1400 1.323 1.263 1200 1.048 1.033 979 1000 830 781 800

600 525 465 400

200

0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

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De los parados de larga duración, el 62,91 % son mujeres: 5,11 puntos porcentuales por encima del paro femenino en general. La edad es un factor determinante en el paro de larga duración. El 38,93 % de este colectivo tiene más de 55 años.

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Nivel formativo Total % Total % var. Sexo parados 2018/17 Hombres Mujeres

Estudios primarios / No acreditados 4.581 47,71 -10,04 2.265 2.316 Educación Secundaria Obligatoria 1.972 20,54 -4,41 896 1.076 Bachillerato y equivalente 565 5,88 -6,92 223 342 Grado Medio FP 785 8,18 -9,56 283 502 Grado Superior FP 697 7,26 0,72 218 479 Universitario 1.002 10,44 -7,14 263 739 Indeterminado - - - - - Total 9.602 100,00 -7,68 4.148 5.454 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Ya se ha señalado que el número paradas mujeres es superior al de los hombres. Considerando los niveles formativos en todos son más numerosas las mujeres, sin embargo, en los más altos las diferencias van aumentando, a favor de las mujeres. En Educación Secundaria Obligatoria la diferencia entre hombres y mujeres es de 9,13 puntos; en Grado superior de Formación Profesional llega a 37,45 puntos y entre los universitarios la distancia supera los 47 puntos.

4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

1.800 1.572 1.600 1.400 1.200 1.020 1.067 1.000 928 829 739 800 667 711 587 625 600 397 418 400 200 0 ≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

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TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD Grupos de edad % var. Sexo Total PLD % Total 2018/17 De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de 24 años 34 años 44 años 54 años 54 años Hombres 1.346 37,09 -19,64 70 158 190 352 576 Mujeres 2.283 62,91 -14,11 126 287 453 579 838 Total 3.629 100,00 -16,25 196 445 643 931 1.414 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Nivel formativo Total PLD % Total % var. Sexo 2018/17 Hombres Mujeres

Estudios primarios / No acreditados 2.084 57,43 -16,07 897 1.187 Educación Secundaria Obligatoria 641 17,66 -16,75 212 429 Bachillerato y equivalente 189 5,21 -21,25 57 132 Grado Medio FP 231 6,37 -17,79 63 168 Grado Superior FP 189 5,21 -10,00 54 135 Universitario 295 8,13 -15,47 63 232 Indeterminado - - - - - Total 3.629 100,00 -16,25 1.346 2.283 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN Colectivo Total parados % var. 2018/17 Tasa de colectivo Tasa de PLD Mujeres 5.454 -5,44 56,80 41,86 Jóvenes menores de 30 años 1.899 -5,29 19,78 24,40 Mayores de 45 años 4.690 -9,18 48,84 20,22 Extranjeros 586 -15,32 6,10 50,00 Personas con discapacidad 624 4,52 6,50 49,68 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

El número de demandantes parados clasificados por colectivos de especial interés para las políticas activas de empleo se recogen en la tabla anterior. Es importante señalar la evolución negativa que experimentaron todos ellos, con la única excepción de las personas con discapacidad, donde se incrementaron en 4,52%.

Entre los que más descendieron hay que destacar dos colectivos; por una parte el de Extranjeros, que lo hicieron en un 15,32 % y por otra, el de Mayores de 45 años, que se redujeron en un 9,18 %; ambos disminuyeron más que el conjunto de parados de Palencia (-7,68 %).

En relación con la representatividad de cada colectivo y respecto al año precedente, se observa que en todos los colectivos apenas ha habido variaciones.

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4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

La mayoría de los demandantes parados procede del sector servicios (6.481). El segundo puesto es para industria con 968 parados. De agricultura hay 688 efectivos. Construcción es el sector con menos parados, 580.

El descenso del paro en 2018 (-7,68 %), afecta, aunque de manera desigual a todos los sectores. El sector en el que más ha descendido el paro es construcción (-26,11 %). En segundo lugar, industria (-7,90 %). Agricultura ocupa la tercera posición en cuanto a descenso (-6,65 %). Donde menos disminuye el paro es en el sector servicios, (-5,57 %).

Por secciones de actividad destacan las bajadas del paro en Industrias extractivas (-56,00 %); Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación (-16,67 %); Construcción (-26,11 %); Actividades financieras y de seguros (-36,05 %); Actividades inmobiliarias (-37,50 %). El aumento del paro afecta solamente a cinco secciones de actividad, pero solo dos son reseñables: Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (33,33 %) y Transporte y almacenamiento (21,11 %).

4.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Servicios 67,50%

Const. 6,04% Industria Sin 10,08% empleo anterior Agricultura 9,22% 7,17%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO Sector Nº de parados % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17 Sin empleo 1.471 1.313 1.129 965 885 -1,34 -10,74 -14,01 -14,53 -8,29 anterior Agricultura y 1.018 907 810 737 688 -3,78 -10,90 -10,69 -9,01 -6,65 pesca Industria 1.440 1.239 1.410 1.051 968 -14,74 -13,96 13,80 -25,46 -7,90 Construcción 1.557 1.226 942 785 580 -23,53 -21,26 -23,16 -16,67 -26,11 Servicios 8.702 8.025 7.186 6.863 6.481 -3,59 -7,78 -10,45 -4,49 -5,57 Total 14.188 12.710 11.477 10.401 9.602 -7,27 -10,42 -9,70 -9,38 -7,68 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

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4.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Sexo Sección de actividad económica % total parados 2018/17 Hombres Mujeres Sin empleo anterior 885 9,22 -8,29 270 615 A Agricultura, ganadería, silvicultura y 688 7,17 -6,65 399 289 pesca B Industrias extractivas 11 0,11 -56,00 11 0 C Industria manufacturera 905 9,43 -6,60 502 403 D Suministro de energía eléctrica, gas, 12 0,12 33,33 4 8 vapor y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y 40 0,42 -16,67 28 12 descontaminación F Construcción 580 6,04 -26,11 523 57 G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y 1.084 11,29 -4,91 367 717 motocicletas H Transporte y almacenamiento 218 2,27 21,11 142 76 I Hostelería 929 9,68 -8,74 248 681 J Información y comunicaciones 67 0,70 9,84 23 44 K Actividades financieras y de seguros 55 0,57 -36,05 31 24 L Actividades inmobiliarias 10 0,10 -37,50 2 8 M Actividades profesionales, científicas y 172 1,79 -16,10 61 111 técnicas N Actividades administrativas y servicios 1.557 16,22 4,64 742 815 auxiliares O Administración Pública y defensa; 992 10,33 -12,44 538 454 Seguridad Social obligatoria P Educación 204 2,12 -12,82 53 151 Q Actividades sanitarias y de servicios 693 7,22 -13,27 83 610 sociales R Actividades artísticas, recreativas y 143 1,49 6,72 74 69 entretenimiento S Otros servicios 213 2,22 -4,48 43 170 T Actividades de los hogares como 143 1,49 -2,05 4 139 empleadores de personal doméstico U Actividades de organizaciones y 1 0,01 0 1 organismos extraterritoriales Total 9.602 100,00 -7,68 4.148 5.454 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

En 2018 las cifras de paro en todos los meses son inferiores a las de 2017. En 2017 y 2018 los meses con cifras de paro más altas son enero, febrero y marzo. Las más bajas corresponden a junio, julio, agosto y septiembre. Enero es el mes con más parados en siete de las diez actividades con más paro registrado.

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GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

14.000 11.387 10.941 10.589 10.073 11.631 11.519 9.813 10.491 12.000 9.935 9.925 10.242 10.401 10.000

8.000 10.498 10.291 10.032 9.795 9.386 8.929 9.130 9.313 9.534 9.378 9.602 6.000 8.742

4.000

2.000

0 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2017 2018 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años 2017 y 2018.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Administración Pública y defensa; Seguridad Social 1.134 1.122 1.091 1.063 990 896 813 829 871 903 925 992 obligatoria Actividades relacionadas 817 754 740 743 732 651 692 977 940 846 847 1.032 con el empleo Comercio al por menor, excepto de vehículos de 868 877 871 842 824 792 756 760 790 820 785 761 motor y motocicletas Servicios de comidas y 849 826 769 756 715 691 676 653 732 762 776 746 bebidas Agricultura, ganadería, caza y servicios 648 622 619 598 593 558 530 535 536 626 620 630 relacionados con las mismas Industrias de la 404 389 390 373 346 335 334 328 339 334 324 339 alimentación Servicios a edificios y 349 348 339 336 325 316 299 281 318 349 344 319 actividades de jardinería Construcción de edificios 372 358 360 318 293 257 247 265 268 271 259 297 Actividades sanitarias 358 381 357 338 322 241 175 191 236 345 322 255 Actividades de construcción 358 339 333 335 296 266 255 240 236 227 230 257 especializada

Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.

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4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones contributivas por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia; tendrán derecho a las mismas, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena inscritos en el Régimen general de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España, y los incluidos en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO

6.000 5.044 4.696 5.000 4.478 4.585 4.527

4.000 3.640 3.685 3.128 3.587 2.830 3.000 3.355 2.598 2.463 3.205 3.270 2.246 3.143 2.840 2.602 2.431 2.000 2.372 2.518 2.398 1.807 1.000

0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

En 2018 el número de beneficiarios de prestaciones es de 4.894, de los cuales el 49,67 % son hombres y el 50,33 % restante mujeres. Desde 2007 hasta 2012 los beneficiarios hombres han aumentado un 124,58 %; para las mujeres el aumento en las mismas fechas fue del 98,51 %. A partir de 2012 y hasta 2018 el número de beneficiarios va descendiendo de manera continua: 51,80 % en el caso de los hombres y un 31.33 % entre las mujeres

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tipo de prestación Total % var. Perfil del beneficiario Renta Programa Subsidio beneficiarios 2018/17 Contributiva Subsidio Activa de Activación eventual Inserción de Empleo agrario1 Hombres 2.431 2,49 1.314 960 156 1 - Sexo Mujeres 2.463 -0,81 1.317 948 196 2 - 16 a 24 años 198 4,21 152 40 6 - - 25 a 34 años 927 3,46 710 197 20 - - Tramos 35 a 44 años 1.072 5,93 731 316 23 2 - de edad 45 a 54 años 1.111 0,63 583 316 211 1 - ≥ 55 años 1.586 -4,05 455 1.039 92 - - Total 4.894 0,80 2.631 1.908 352 3 - Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

52 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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El número de beneficiarios de prestación contributiva ha aumentado en el último año un 13,16 %. El incremento ha sido más acusado para los hombres (13,16 % %) que para las mujeres (4,44 %). El descenso del número de beneficiarios de Renta Activa de Inserción (-19,08 %) afecta poco más a los hombres, con un -19,17 % frente al -19,00 % de las mujeres.

El número de personas que cobran el subsidio baja un 5,07 %; sin embargo, la evolución es diferente en hombres y mujeres: entre los hombres lo perciben casi un doce por ciento menos, mientras que en las mujeres lo cobra un tres por ciento más.

En el caso de los beneficiarios del Programa de Activación de Empleo (PAE) ocurre algo diferente: los beneficiarios pasan de 85 en 2017 a 3 en 2018; la razón es que este programa estuvo vigente hasta el 30 de abril de 2018.

Por tramos de edad la bajada afecta más a los que tienen entre 35 y 44 años.

Entre los colectivos de interés para el empleo, se produce un descenso notable en todos ellos. A los que más afecta esta bajada es a los mayores de 45 años (-42,22 %).

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2018/17 Mujeres 2.463 50,30 -0,81 Jóvenes menores de 30 años 604 12,33 1,85 Mayores de 45 años 1.593 32,53 -42,22 Extranjeros 291 5,94 2,46 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

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CUPACIONES

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5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar.

Tal como aparecen en el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

En este capítulo se analiza la información de las ocupaciones más relevantes, tanto en el aspecto de las demandas como de los contratos.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

Las ocupaciones más contratadas se concentran en los grupos 9, Ocupaciones elementales, y en el 5, trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. En el grupo 9 se recogen 47.738 contratos, lo que supone un 53,49 % de la contratación total de la provincia. En el grupo 5, con 16.157 contratos registrados, se agrupa un 18,10 % de la contratación durante 2018.

Las ocupaciones más contratadas en esta provincia presentan como característica común su bajo nivel de cualificación: Peones de las industrias manufactureras, Camareros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Operadores para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco, Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes, Vendedores en tiendas y almacenes. El número de contratos en estas seis ocupaciones casi alcanzan 62 %. Solamente la más contratada, Peones de las industrias manufactureras supera el 41 % de la contratación de la provincia.

No llegan al uno por ciento de la contratación provincial, los grupos 1, Directores y gerentes; y el grupo 6, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, forestal y pesquero.

En lo que se refiere a las tasas de hombre y mujer queda patente que hay ocupaciones netamente diferenciadas por sexo. En este sentido el mercado laboral se muestra muy conservador. Son propias de los hombres ciertas ocupaciones: Jefes y oficiales de máquinas, Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines), Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas, Albañiles, Soldadores y oxicortadores, Montadores de estructuras metálicas, Operadores de carretillas elevadoras, Conductores asalariados de camiones. En todas ellas la tasa de hombres se acerca al 100 %. En cambio, son femeninas las ocupaciones de Enfermeros no especializados, Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes, Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes, Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Ayudantes de cocina.

En todas ellas la tasa de mujeres supera el 80 %. (Ver Anexo. Ocupaciones. Datos más relevantes).

Entre las 50 ocupaciones más contratadas (tabla 49) destacan por su variación positiva, respecto a 2017, Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes, Empleados de control de abastecimientos e inventarios, Otros médicos especialistas, Ajustadores y operadores de máquinas- herramienta, Trabajadores de la industria del pescado, Técnicos en metalurgia y minas y Reponedores.

Los índices de rotación más altos, superiores a la media provincial, situada en 3,49 contratos por persona y año, corresponden a las ocupaciones de Compositores, músicos y cantantes, Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes, Operarios de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco, Operadores de carretillas elevadoras y Peones de las industrias manufactureras.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 55

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5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2018 53,49 9,46 6,95 0,48 18,1 3,393,64 4,39 0,09

2017 54 10,67 4,47 0,39 18,84 3,163,61 4,76 0,1

2016 52,73 12,41 4,58 0,4 18,28 2,643,67 5,16 0,12

2015 51,15 11,71 4,7 0,39 18,33 3,4 4,53 5,68 0,11

2014 48,27 8,28 6,37 0,53 20,22 4,47 5,9 5,84 0,12

2013 48,65 9,1 6,63 0,47 21,59 3,364,03 6,05 0,1

2012 43,36 10,18 6,9 0,53 23,51 3,44 5,98 5,92 0,17

2011 42,35 9,52 7,85 0,98 22,77 4,07 5,9 6,38 0,16

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

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. 5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres 1 Directores y gerentes 78 0,09 -10,34 1,03 66,67 35,90 Directores de políticas y planificación y de 1219 otros departamentos administrativos no 12 0,01 300 1 91,67 25 clasificados bajo otros epígrafes 1221 Directores comerciales y de ventas 9 0,01 -18,18 1 100,00 11,11 Directores de empresas de abastecimiento, 1315 8 0,01 33,33 1,14 62,5 37,5 transporte, distribución y afines 1411 Directores y gerentes de hoteles 8 0,01 100 1 75,00 37,5 Técnicos y profesionales científicos e 2 3.918 4,39 -3,50 1,77 8,81 61,84 intelectuales 2932 Compositores, músicos y cantantes 808 0,91 -4,04 6,26 0,12 28,71 2121 Enfermeros no especializados 503 0,56 -18,08 1,97 3,38 88,47 Profesores y profesionales de la enseñanza 2329 464 0,52 15,42 1,49 3,66 68,53 no clasificados bajo otros epígrafes 2112 Otros médicos especialistas 325 0,36 58,54 2,12 4,00 75,38 3 Técnicos; profesionales de apoyo 3.245 3,64 5,36 1,65 11,22 46,26 Monitores de actividades recreativas y de 3724 894 1,00 14,62 1,76 1,90 67,79 entretenimiento 3715 Animadores comunitarios 250 0,28 6,84 2,94 0,80 37,60 3151 Jefes y oficiales de máquinas 249 0,28 -28,45 3,41 0,00 0,40 3128 Técnicos en metalurgia y minas 234 0,26 85,71 5,71 0,00 2,56 Empleados contables, administrativos y otros 4 3.025 3,39 12,41 1,59 13,16 65,85 empleados de oficina Empleados administrativos con tareas de 4500 atención al público no clasificados bajo otros 623 0,70 4,88 1,30 27,13 81,38 epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto 4221 592 0,66 -10,71 3,50 1,35 62,33 empleados de mostrador) Empleados administrativos sin tareas de 4309 atención al público no clasificados bajo otros 589 0,66 10,71 1,37 16,13 50,42 epígrafes Empleados de control de abastecimientos e 4121 399 0,45 200,00 1,24 2,76 57,89 inventario Trabajadores de los servicios de restauración, 5 16.157 18,10 0,55 2,12 9,06 70,15 personales, protección y vendedores 5120 Camareros asalariados 7.509 8,41 10,25 2,95 6,93 60,94 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 2.117 2,37 -13,87 1,79 11,95 76,85 Empleados administrativos con tareas de 5611 atención al público no clasificados bajo otros 1.322 1,48 -0,30 1,97 5,98 94,02 epígrafes Trabajadores de los cuidados a las personas 5629 en servicios de salud no clasificados bajo 803 0,90 -2,07 1,92 4,73 81,69 otros epígrafes Trabajadores cualificados en el sector 6 430 0,48 29,13 1,17 16,74 8,14 agrícola, ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en actividades 6110 agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 146 0,16 55,32 1,19 7,53 5,48 viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades 6410 87 0,10 55,36 1,28 22,99 8,05 forestales y del medio natural Trabajadores cualificados en huertas, 6120 63 0,07 34,04 1,17 1,59 11,11 invernaderos, viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades 6300 47 0,05 -36,49 1,07 14,89 0,00 agropecuarias mixtas

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TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 7 6.203 6,95 62,60 1,91 9,88 29,71 (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) Oficiales, operarios y artesanos de otros 7899 2.015 2,26 944,04 6,16 1,44 48,29 oficios no clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores de la fabricación de 7322 herramientas, mecánico-ajustadores, 862 0,97 17,76 2,59 2,20 43,85 modelistas, matriceros y afines 7121 Albañiles 662 0,74 -3,78 1,25 10,42 1,36 Ajustadores y operadores de máquinas- 7323 273 0,31 520,45 2,01 11,36 12,82 herramienta Operadores de instalaciones y maquinaria, y 8 8.441 9,46 -7,22 2,02 8,80 23,91 montadores Operadores de máquinas para elaborar 8160 2.431 2,72 25,18 6,20 1,03 50,88 productos alimenticios, bebidas y tabaco Operadores de instalaciones y maquinaria 8199 1.683 1,89 -31,22 1,16 3,57 26,02 fijas no clasificados bajo otros epígrafes 8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.513 1,70 -15,33 4,71 1,06 3,83 8432 Conductores asalariados de camiones 1.116 1,25 -1,06 1,30 33,15 1,08 9 Ocupaciones elementales 47.738 53,49 3,66 4,48 2,91 47,55 9700 Peones de las industrias manufactureras 36.903 41,35 3,78 7,74 0,76 43,34 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 9210 3.623 4,06 2,34 2,52 6,51 89,62 otros establecimientos similares Peones del transporte de mercancías y 9811 1.386 1,55 0,65 3,05 6,20 47,69 descargadores 9310 Ayudantes de cocina 1.312 1,47 3,06 1,98 13,49 86,36 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: Faltan 6 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 3.106 2.622 2.948 3.079 3.448 2.887 3.857 3.117 3.091 3.369 3.051 2.379 manufactureras Camareros asalariados 303 347 558 515 685 868 809 923 834 642 485 506 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 229 215 281 257 319 350 453 363 345 287 253 254 establecimientos similares Operadores de máquinas para elaborar productos 227 230 200 264 236 187 209 178 228 227 144 100 alimenticios, bebidas y tabaco Vendedores en tiendas y 187 131 143 172 176 229 203 149 182 176 189 155 almacenes Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios 139 69 145 186 164 147 147 228 154 206 218 196 no clasificados bajo otros epígrafes Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no 198 88 81 227 243 432 113 23 70 108 94 36 clasificados bajo otros epígrafes

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TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Operadores de carretillas 113 116 148 156 144 150 119 57 107 155 149 99 elevadoras Peones del transporte de mercancías y 150 94 96 126 82 137 107 65 121 185 134 88 descargadores Auxiliares de enfermería 109 84 100 81 112 179 160 76 95 129 124 81 hospitalaria

Mes con menos Mes con más contratos contratos

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

En cuanto a los desplazamientos de los trabajadores, en cuatro de las ocupaciones que se recogen en las tablas 40 y 41, se produce movilidad en ambas direcciones, de entrada y de salida.

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Peones de las industrias manufactureras 4.939 33,12 -3,55 5,49 0,83 38,53 Camareros asalariados 1.013 6,79 12,81 2,23 8,00 56,96 Operadores de máquinas para elaborar 865 5,80 29,49 6,46 0,46 46,94 productos alimenticios, bebidas y tabaco Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo otros 843 5,65 -40,04 1,13 3,68 20,40 epígrafes Conductores asalariados de camiones 507 3,40 1,40 1,22 36,69 1,18 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros 435 2,92 787,76 5,51 1,38 51,26 epígrafes Compositores, músicos y cantantes 378 2,53 28,14 4,78 0,00 31,22 Empleados de control de abastecimientos 273 1,83 217,44 1,33 0,37 65,93 e inventario Operadores de carretillas elevadoras 254 1,70 -45,84 3,48 0,00 3,94 Otros médicos especialistas 225 1,51 43,31 2,01 3,56 78,67 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 40 de entrada y 11 de salida.

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Peones de las industrias manufactureras 32.923 38,23 4,72 7,88 0,82 43,99 Camareros asalariados 7.350 8,54 9,41 3,05 7,06 59,21 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 3.800 4,41 5,09 2,58 6,37 90,61 otros establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 2.206 2,56 -14,26 1,80 12,47 77,11 Oficiales, operarios y artesanos de otros 1.630 1,89 815,73 5,62 1,66 46,38 oficios no clasificados bajo otros epígrafes Operadores de carretillas elevadoras 1.609 1,87 1,13 4,86 1,06 3,92

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TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Operadores de máquinas para elaborar 1.569 1,82 22,67 5,92 1,34 52,96 productos alimenticios, bebidas y tabaco Peones del transporte de mercancías y 1.418 1,65 -2,27 2,82 5,64 43,65 descargadores Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.319 1,53 2,33 1,99 6,97 93,18 Ayudantes de cocina 1.313 1,52 1,86 2,03 12,87 84,16 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 ,40 de entrada y 11 de salida.

5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

Por último, en la tabla 42 están recogidas las diez ocupaciones que, en tasa interanual, presentan una evolución más alta y, a su vez, contaron con un número de contratos cuyo porcentaje sobre el total provincial superó el 0,50 %.

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Demandantes parados Contratos registrados Solicitudes Ocupaciones Total % total % var. Índice de Total de % var. contratos contratos 2018/17 rotación solicitudes 2018/17 Oficiales, operarios y artesanos de otros 2.015 2,26 944,04 6,16 0 -100,00 oficios no clasificados bajo otros epígrafes Operadores de máquinas para elaborar 2.431 2,72 25,18 6,20 54 -1,82 productos alimenticios, bebidas y tabaco Trabajadores de la fabricación de herramientas, mecánico-ajustadores, 862 0,97 17,76 2,59 3 50,00 modelistas, matriceros y afines Monitores de actividades recreativas y de 894 1,00 14,62 1,76 59 -11,94 entretenimiento Camareros asalariados 7.509 8,41 10,25 2,95 631 -11,87 Cocineros asalariados 650 0,73 4,17 1,84 428 -13,71 Peones de las industrias manufactureras 36.903 41,35 3,78 7,74 2.225 -9,07 Ayudantes de cocina 1.312 1,47 3,06 1,98 256 -8,90 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 3.623 4,06 2,34 2,52 1.959 -8,59 otros establecimientos similares Peones del transporte de mercancías y 1.386 1,55 0,65 3,05 274 -11,33 descargadores Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2018 y solicitudes a 31 diciembre de 2018. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

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5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS

Cada demandante de empleo inscrito en los Servicios Públicos de Empleo pudo registrarse hasta en seis ocupaciones. En el análisis de este apartado se tienen en cuenta todas las ocupaciones demandadas, independientemente del orden de preferencia.

En Palencia 31 de diciembre de 2018, se registraron 42.218 solicitudes de empleo. Los demandantes parados solicitaron empleo en una proporción de 4,4 ocupaciones por parado.

El gran grupo ocupacional en el que más solicitudes de recogen es el 9, Ocupaciones elementales; en segundo lugar se sitúa el grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, de protección y vendedores. Como se observa en el gráfico esta situación es la misma año tras año.

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2018 37,95 7,57 8,4 2,83 23,5 6,45 7,13 5,85 0,32

2017 37,59 7,58 9,29 3,05 23,32 6,35 6,71 5,82 0,29

2016 37,12 7,88 9,26 2,77 23,37 6,18 7,13 5,96 0,33

2015 36,96 7,47 9,89 2,59 23,52 6,37 6,76 6,15 0,29

2014 35,72 8,1 10,48 2,47 23,55 6,29 7,02 6,08 0,31

2013 35,07 8,79 11,27 2,45 22,6 6,03 7,3 6,15 0,34

2012 34,61 9,02 11,61 2,41 21,94 6,02 7,42 6,68 0,28

2011 36,66 8,74 11,74 2,67 21,79 5,77 6,69 5,7 0,23

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

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5.2.1. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Las ocupaciones más demandadas se integran en el grupo 9 (Ocupaciones elementales) con 6.018 demandas, lo que supone el 37,95 % del total provincial; y en el grupo 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, de protección y vendedores) con9.921, el 23,50 % de demandas de la provincia.

Las ocupaciones con más solicitudes son: Vendedores en tiendas y almacenes con 2.878 peticiones, y un 6,82 % del total de la provincia; en segundo lugar, Peones de las Industrias manufactureras, 4.283 solicitudes que suponen un 10,15 %. El tercer lugar lo ocupa Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares con 3.260 solicitudes, un 7,72 %. La cuarta posición es para Peones de obras públicas con 2.053 solicitudes, el 4,86 %. Es decir, estas cuatro ocupaciones aglutinan el treinta por ciento de las demandas la provincia. La característica común a estas ocupaciones es la escasa cualificación.

En cuanto a las tasas por sexo, como viene siendo habitual, hay grupos en los que la presencia masculina es superior a la femenina. En el grupo 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción) con ocupaciones como Albañiles, Soldadores y oxicortadores, y pintores y empapeladores, la tasa de hombres supera el 90 %; y el grupo 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores) llega al 80 %, aunque en ocupaciones tales como Conductores asalariados la presencia masculina ronda el 100 %. (Ver Anexo. Ocupaciones. Datos más relevantes).

En cambio en los grupos 4 (Empleados contables administrativos y otros empleados de oficina) y en el 5 (Trabajadores de restauración, personales de protección y vendedores) con ocupaciones como Recepcionistas (excepto de hoteles), o Cajeros y taquilleros (excepto bancos), la tasa de mujeres es superior al 85 %.

Como viene siendo habitual, el mes con menos demandas es agosto.

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación solicitudes1 solicitudes 2018/17 mujeres <30 años 1 Directores y gerentes 133 0,32 0,76 39,85 9,77 1221 21 0,05 0,00 38,10 0,00 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 1315 18 0,04 5,88 33,33 16,67 distribución y afines Directores de sucursales de bancos, de servicios 1327 12 0,03 9,09 0,00 0,00 financieros y de seguros Directores y gerentes de empresas de actividades 1501 12 0,03 71,43 41,67 41,67 recreativas, culturales y deportivas 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 2.470 5,85 -7,42 70,08 21,90 Profesores y profesionales de la enseñanza no 2329 205 0,49 -14,94 70,24 9,27 clasificados bajo otros epígrafes Especialistas en políticas y servicios de personal y 2624 167 0,40 -14,36 82,63 20,96 afines 2824 Profesionales del trabajo y la educación social 146 0,35 4,29 89,04 20,55 2240 Profesores de enseñanza primaria 143 0,34 6,72 79,72 25,87 3 Técnicos; profesionales de apoyo 3.009 7,13 -2,18 57,33 23,63 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo 3139 333 0,79 -3,76 41,14 25,23 otros epígrafes 3613 Asistentes de dirección y administrativos 274 0,65 -2,14 83,94 15,33 3510 Agentes y representantes comerciales 261 0,62 9,21 39,46 6,13 Monitores de actividades recreativas y de 3724 253 0,60 -5,24 79,84 37,55 entretenimiento Empleados contables, administrativos y otros 4 2.724 6,45 -6,36 79,96 13,80 empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 1.257 2,98 -3,46 82,42 12,17 público no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 375 0,89 -10,93 90,67 9,60 4424 Teleoperadores 154 0,36 4,76 74,68 44,16 4422 Recepcionistas de hoteles 105 0,25 -7,89 81,90 13,33

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TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años Trabajadores de los servicios de restauración, 5 9.921 23,50 -7,21 80,20 21,23 personales, protección y vendedores 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 2.878 6,82 -7,04 86,31 21,47 5120 Camareros asalariados 1.117 2,65 -10,14 56,58 39,21 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.042 2,47 -0,57 89,44 26,10 5110 Cocineros asalariados 665 1,58 -13,86 82,86 14,29 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 6 1.194 2,83 -14,53 32,33 16,58 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 803 1,90 -8,44 38,36 16,19 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 149 0,35 -18,13 28,19 18,12 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 142 0,34 -30,05 9,86 16,20 del medio natural Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no 6209 31 0,07 -16,22 22,58 22,58 clasificados bajo otros epígrafes Artesanos y trabajados cualificados de las industrias 7 manufactureras y la construcción (excepto operadores 3.544 8,40 -16,81 10,67 16,51 de instalaciones y maquinaria) 7121 Albañiles 603 1,43 -21,18 2,99 7,13 7312 Soldadores y oxicortadores 294 0,70 -27,94 2,72 22,11 7231 Pintores y empapeladores 217 0,51 -5,65 4,61 20,28 7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 210 0,50 -7,49 2,38 44,76 Operadores de instalaciones y maquinaria, y 8 3.196 7,57 -8,06 21,40 15,58 montadores Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 745 1,77 -10,56 5,10 8,99 furgonetas 8201 Ensambladores de maquinaria mecánica 497 1,18 16,12 38,23 37,83 8333 Operadores de carretillas elevadoras 481 1,14 -3,22 8,52 18,30 8432 Conductores asalariados de camiones 327 0,77 -7,63 2,14 3,06 9 Ocupaciones elementales 16.018 37,95 7,06 51,94 18,15 9700 Peones de las industrias manufactureras 4.283 10,15 -7,09 50,27 18,37 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 3.260 7,72 -7,70 86,90 11,87 establecimientos similares 9601 Peones de obras públicas 2.053 4,86 -4,56 36,43 20,60 9602 Peones de la construcción de edificios 1.279 3,03 -18,90 5,24 14,07 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.2. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 4.640 4.535 4.435 4.296 4.056 3.813 3.646 3.920 3.952 4.020 4.023 4.283 manufactureras

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TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 3.589 3.559 3.445 3.359 3.313 3.216 3.023 3.012 3.086 3.265 3.284 3.260 establecimientos similares Vendedores en tiendas y 3.154 3.151 3.038 2.990 2.908 2.797 2.737 2.832 2.925 2.994 2.892 2.878 almacenes Peones de obras públicas 2.168 2.148 2.137 2.083 1.988 1.796 1.697 1.737 1.787 1.889 1.915 2.053 Peones de la construcción 1.558 1.518 1.458 1.385 1.290 1.175 1.084 1.112 1.124 1.148 1.176 1.279 de edificios Empleados administrativos sin tareas de atención al público no 1.288 1.255 1.234 1.222 1.165 1.121 1.129 1.224 1.270 1.301 1.271 1.257 clasificados bajo otros epígrafes Camareros asalariados 1.283 1.255 1.168 1.132 1.050 975 973 985 1.059 1.116 1.106 1.117 Cajeros y taquilleros 1.071 1.061 1.023 1.003 972 918 908 967 1.040 1.101 1.057 1.042 (excepto bancos) Peones agrícolas en huertas, invernaderos, 894 872 871 822 811 772 731 755 784 814 822 844 viveros y jardines Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 842 821 815 802 823 811 748 731 759 774 772 803 viveros y jardines

Mes con menos Mes con más solicitudes solicitudes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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ROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

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6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA

Las actividades y ocupaciones destacadas en esta provincia son las relacionadas con la industria de la alimentación, tales como Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco; la industria de fabricación de automóviles; las actividades relacionadas con los trabajos sociales y ocupaciones como cuidadores de niños en guarderías, Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes; la hostelería, en la que destacan ocupaciones como Camareros, Ayudantes de cocina, Personal de limpieza…etc.

De acuerdo con la opinión manifestada por los expertos consultados, las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo las siguientes:

 Industria de la alimentación por la mayor valoración de los productos de calidad; recursos tecnológicos; reconocimiento de la marca “Alimentos de Palencia”; aumento de las exportaciones; presencia de mercados emergentes; buenas comunicaciones; importancia de un programa I+D; recuperación del consumo.  Industria de la automoción. Por el aumento de las exportaciones; previsión de inversiones; recursos tecnológicos superiores; apuesta por la formación; inversión en I+D+i.  Comercio por menor por las posibilidades de autoempleo, la alta ocupación y el dinamismo del sector,  Servicios de comidas y bebidas por las posibilidades de autoempleo.

Las principales posibles amenazas:

 Despoblación y envejecimiento.  Bajada de la calidad para mantener el precio  Dificultades en la exportación.  Disminución del consumo.  Falta de financiación a las pequeñas empresas.  Atraso en I+D.  Competencia del comercio on line y crisis del comercio tradicional.  Deficiencias de formación en los trabajadores de la hostelería y el comercio, sobre todo en idiomas y trato al cliente.  Cambios en los gustos del consumidor

ACTIVIDADES FORTALEZAS DEBILIDADES ECONOMICAS  Incremento de las exportaciones  Políticas de apoyo para la ampliación de  Cambios en los gustos de negocios. Nuevas inversiones en los consumidores programas de I+D  Competencia con precios  Innovación. más bajos Industria de la  Nuevas formas de consumo.  Población envejecida. alimentación  Alta formación de los consumidores  Dificultades en la  Alta cualificación de la mano de obra. exportación  Calidad de los productos y el  Pequeño tamaño de las reconocimiento de la misma en los empresas. mercados

 Inversiones  Pequeño tamaño de las Automoción  Incremento de las exportaciones empresas.

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 Ampliación de negocios. Apuesta por la innovación y el desarrollo.  Buenas comunicaciones  Impacto turístico  Alta cualificación de la mano de obra  Calidad de los productos reconocida en los distintos mercados.  Políticas de apoyo a la actividad

 Escasa formación de los  Mayor demanda hotelera. trabajadores  Buenas comunicaciones por carretera y  Competencia excesiva Servicios de comidas ferrocarril de Palencia con el resto de  Escasa remuneración y bebidas provincias.  Asociaciones  Mayor consumo empresariales débiles y  Superación de la crisis poco representativas.  Competencia del comercio on line.  Pequeño tamaño de las  Alta ocupación empresas. Comercio  Dinamismo  Envejecimiento de la población.  Cambios en los gustos del consumidor

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

De acuerdo con la opinión manifestada por los expertos consultados las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo las siguientes:

 Industrias alimentarias:  Industria de la fabricación de automóviles.  Actividad turística y  Comercio.

Por las razones explicadas anteriormente.

Otras actividades que destacan por las perspectivas de empleo son aquellas relacionadas con los cuidados personales y las ocupaciones correspondientes: médicos, enfermeros, auxiliares de clínica y de geriatría, podólogos, fisioterapeutas… y todas aquellas relacionadas con el cuidado de personas mayores y dependientes, debido al envejecimientos de la población y las necesidades que ello conlleva.

Los expertos señalan como aspectos negativos que pueden influir en el desarrollo de estas actividades y por consiguiente de las ocupaciones:

 Despoblación y envejecimiento.  Disminución del consumo.  Pequeño tamaño de las empresas.  Escaso desarrollo del turismo cultural.  Climatología adversa.

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GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0) Industria alimentaria Fabricación de vehículos de motor 30,00 100,00

20,00 50,00 10,00

0,00 0,00 -10,00

-20,00 -50,00 2009201020112012201320142015201620172018 2009201020112012201320142015201620172018 Palencia Castilla y León Palencia Castilla y León España Total provincial* España Total provincial* Servicios de comidas y bebidas Comercio por menor 80,00 100,00

60,00 50,00 40,00

20,00 0,00 0,00

-20,00 -50,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Palencia Castilla y León Palencia Castilla y León España Total provincial* España Total provincial* Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Las ocupaciones con mejores perspectivas de empleo:

 Camareros y cocineros  Técnicos en industrias alimentarias.  Carretilleros.  Dependientes en general.  Panaderos por la propia evolución del perfil profesional.  Operario de línea de galletería y panadería.  Especialista en calidad y seguridad alimentaria.  Técnicos en prevención de riesgos laborales.  Peones de las industrias manufactureras. Crecimiento asociado a los sectores industriales más importantes.  Personal de hostelería. Crecimiento ligado a la recuperación del consumo.  Personal de atención a las personas mayores y personas dependientes. Volumen de empleo por el envejecimiento de la población.

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 Personal de transporte de mercancías. Crecimiento de la actividad y recuperación de la producción y el comercio.

En cuanto a las posibilidades de autoempleo, las ocupaciones que presentan mejores expectativas son las vinculadas al turismo: Camareros y cocineros.

Los expertos consultados centran las necesidades de formación en general en el conocimiento de idiomas; en el caso de los dependientes en tiendas y almacenes y de productos alimenticios, necesitan conocimientos de informática básica, técnicas de marketing, conocimiento del producto; y en competencias trasversales tales como: atención al cliente, habilidades sociales, motivación, conocimiento del entorno.

En el caso de los dependientes en tiendas y almacenes y de productos alimenticios, necesitan conocimientos de informática básica, técnicas de marketing, conocimiento del producto; y en competencias trasversales tales como: atención al cliente, habilidades sociales, motivación, conocimiento del entorno…

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NFORMACIÓN MUNICIPAL

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7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

En este apartado se recogen los datos de afiliación, contratación y demandas de los municipios de la provincia. En Palencia hay 191 municipios. Solamente en diecinueve de ellos, incluida la capital se superan los mil habitantes. En seis municipios se concentra más del 66 % de la población, mientras que en 72 no superan los 101 habitantes. Todo ello indica que la población se concentra en torno a la capital (78.629), a dos municipios del norte de la provincia, Aguilar de Campoo y Guardo con 6.842 y 6.153 habitantes respectivamente; y a dos municipios del sur, Venta de Baños con 6.363 habitantes y Villamuriel de Cerrato con 6.503.

En estos municipios lógicamente es donde se concentra la actividad del mercado de trabajo. El 76 % de los afiliados de la provincia son de estos seis municipios. Lo mismo ocurre con más del 82 % de los contratos y más del 76 % del paro registrado

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Abarca de Campos 14 0,02 -12,50 92 0,1 33,33 2 0,02 0,00 Abia de las Torres 51 0,08 0,00 35 0,04 150 5 0,05 25,00 Aguilar de Campoo 3.089 4,92 1,44 17.562 19,68 4,34 399 4,16 -8,90 Alar del Rey 348 0,55 1,46 200 0,22 -1,96 49 0,51 -5,77 Alba de Cerrato 14 0,02 -6,67 9 0,01 -35,71 4 0,04 33,33 Amayuelas de Arriba 3 0,00 0,00 1 0,00 -50 1 0,01 0,00 Ampudia 143 0,23 -8,33 193 0,22 -9,81 15 0,16 -16,67 Amusco 90 0,14 9,76 54 0,06 -16,92 20 0,21 25,00 Antigüedad 66 0,11 -1,49 31 0,03 19,23 5 0,05 25,00 Arconada 7 0,01 0,00 3 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Astudillo 190 0,30 -6,86 135 0,15 -16,67 33 0,34 -17,50 Autilla del Pino 57 0,09 32,56 27 0,03 12,5 6 0,06 -14,29 Autillo de Campos 30 0,05 0,00 140 0,16 -9,09 6 0,06 -25,00 Ayuela 9 0,01 -10,00 4 0,00 0,00 2 0,02 -33,33 Baltanás 400 0,64 4,44 468 0,52 -29,2 43 0,45 -6,52 Venta de Baños 3.065 4,88 0,39 16.327 18,3 33,71 446 4,64 -3,25 Baquerín de Campos 6 0,01 0,00 8 0,01 -61,9 0 0,00 -100,00 Bárcena de Campos 20 0,03 -9,09 18 0,02 63,64 2 0,02 -33,33 Barruelo de Santullán 172 0,27 -1,15 330 0,37 8,55 72 0,75 -8,86 Báscones de Ojeda 34 0,05 0,00 13 0,01 160 2 0,02 -50,00 Becerril de Campos 201 0,32 -10,67 96 0,11 -14,29 30 0,31 -6,25 Belmonte de Campos 9 0,01 0,00 10 0,01 100 0 0,00 0,00 Berzosilla 7 0,01 0,00 5 0,01 -16,67 6 0,06 20,00 Boada de Campos 4 0,01 0,00 2 0,00 100 1 0,01 0,00 Boadilla del Camino 19 0,03 -5,00 13 0,01 18,18 8 0,08 -27,27 Boadilla de Rioseco 22 0,04 -12,00 5 0,01 66,67 6 0,06 -33,33 Brañosera 43 0,07 -2,27 150 0,17 33,93 14 0,15 16,67 Buenavista de Valdavia 100 0,16 -6,54 50 0,06 -16,67 16 0,17 45,45 Bustillo de la Vega 77 0,12 0,00 16 0,02 -36 11 0,11 -15,38

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 71

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TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Bustillo del Páramo de 13 0,02 0,00 5 0,01 66,67 1 0,01 0,00 Carrión Calahorra de Boedo 16 0,03 -11,11 4 0,00 -33,33 3 0,03 -50,00 Calzada de los Molinos 63 0,10 -10,00 31 0,03 24 17 0,18 -10,53 Capillas 18 0,03 5,88 5 0,01 66,67 3 0,03 -25,00 Cardeñosa de Volpejera 10 0,02 11,11 13 0,01 116,67 1 0,01 -50,00 Carrión de los Condes 688 1,10 4,72 749 0,84 -15,27 115 1,20 -5,74 Castil de Vela 16 0,03 0,00 5 0,01 -16,67 1 0,01 -50,00 Castrejón de la Peña 49 0,08 -7,55 25 0,03 -35,9 7 0,07 -36,36 Castrillo de Don Juan 32 0,05 -11,11 10 0,01 -33,33 8 0,08 33,33 Castrillo de Onielo 21 0,03 0,00 3 0,00 -72,73 3 0,03 200,00 Castrillo de Villavega 60 0,10 -7,69 10 0,01 -9,09 3 0,03 0,00 Castromocho 46 0,07 0,00 16 0,02 -56,76 11 0,11 0,00 Cervatos de la Cueza 51 0,08 10,87 43 0,05 38,71 11 0,11 22,22 Cervera de Pisuerga 633 1,01 -0,47 841 0,94 1,94 110 1,15 -8,33 Cevico de la Torre 146 0,23 -5,19 72 0,08 -11,11 13 0,14 8,33 Cevico Navero 48 0,08 9,09 76 0,09 40,74 2 0,02 -33,33 Cisneros 100 0,16 0,00 81 0,09 37,29 14 0,15 -39,13 Cobos de Cerrato 38 0,06 5,56 26 0,03 4,00 4 0,04 -33,33 Collazos de Boedo 26 0,04 -3,70 6 0,01 50,00 2 0,02 0,00 Congosto de Valdavia 32 0,05 -3,03 7 0,01 -46,15 7 0,07 -30,00 Cordovilla la Real 42 0,07 2,44 35 0,04 288,89 3 0,03 50,00 Cubillas de Cerrato 12 0,02 20,00 7 0,01 40,00 2 0,02 0,00 Dehesa de Montejo 12 0,02 9,09 2 0,00 0,00 5 0,05 -28,57 Dehesa de Romanos 13 0,02 30,00 18 0,02 157,14 0 0,00 -100,00 Dueñas 1.972 3,14 -1,45 2.073 2,32 -6,71 152 1,58 -10,06 Espinosa de Cerrato 39 0,06 -7,14 29 0,03 93,33 1 0,01 -66,67 Espinosa de Villagonzalo 65 0,10 1,56 8 0,01 33,33 3 0,03 0,00 Frechilla 30 0,05 -6,25 24 0,03 26,32 4 0,04 -55,56 Fresno del Río 25 0,04 -7,41 11 0,01 22,22 10 0,10 11,11 Frómista 205 0,33 -0,97 451 0,51 6,87 30 0,31 -3,23 Fuentes de Nava 196 0,31 7,69 100 0,11 8,7 16 0,17 -15,79 Fuentes de Valdepero 354 0,56 1,72 444 0,50 -20,29 18 0,19 -33,33 Grijota 441 0,70 6,52 271 0,30 -19,1 116 1,21 3,57 Guardo 1.743 2,77 2,05 847 0,95 -13,66 480 5,00 -15,64 Guaza de Campos 5 0,01 -16,67 4 0,00 100 1 0,01 -80,00 Hérmedes de Cerrato 10 0,02 0,00 12 0,01 33,33 2 0,02 -50,00 Herrera de Pisuerga 514 0,82 -7,05 354 0,40 -37,68 124 1,29 -8,82 Herrera de Valdecañas 24 0,04 14,29 5 0,01 -76,19 7 0,07 -36,36 Hontoria de Cerrato 19 0,03 -13,64 9 0,01 -40,00 3 0,03 0,00 Hornillos de Cerrato 27 0,04 0,00 14 0,02 -60,00 2 0,02 -50,00 Husillos 42 0,07 7,69 31 0,03 -32,61 10 0,10 0,00 Itero de la Vega 34 0,05 -2,86 33 0,04 -10,81 8 0,08 14,29 Lagartos 28 0,04 0,00 14 0,02 -17,65 3 0,03 -50,00 Lantadilla 45 0,07 -10,00 27 0,03 -18,18 10 0,10 -33,33 Vid de Ojeda (La) 25 0,04 8,70 15 0,02 -6,25 3 0,03 -40,00

72 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Ledigos 16 0,03 6,67 24 0,03 -20 1 0,01 0,00 Lomas 12 0,02 0,00 4 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Magaz de Pisuerga 218 0,35 -6,84 352 0,39 17,73 68 0,71 0,00 Manquillos 12 0,02 -7,69 11 0,01 -35,29 1 0,01 -50,00 Mantinos 13 0,02 -13,33 3 0 -82,35 5 0,05 -28,57 Marcilla de Campos 1 0,00 -50,00 8 0,01 -50 5 0,05 150,00 Mazariegos 44 0,07 2,33 6 0,01 -45,45 9 0,09 -10,00 Mazuecos de Valdeginate 12 0,02 0,00 7 0,01 -41,67 1 0,01 0,00 Melgar de Yuso 47 0,07 -11,32 26 0,03 -42,22 11 0,11 -26,67 Meneses de Campos 28 0,04 0,00 10 0,01 -41,18 0 0,00 0,00 Micieces de Ojeda 19 0,03 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Monzón de Campos 165 0,26 -4,62 79 0,09 -24,76 55 0,57 7,84 Moratinos 15 0,02 0,00 8 0,01 -42,86 2 0,02 0,00 Mudá 4 0,01 0,00 4 0,00 0,00 2 0,02 -33,33 Nogal de las Huertas 5 0,01 -16,67 8 0,01 60 0 0,00 0,00 Olea de Boedo 4 0,01 0,00 8 0,01 33,33 1 0,01 0,00 Olmos de Ojeda 68 0,11 25,93 76 0,09 -20,83 6 0,06 -14,29 Osornillo 4 0,01 -20,00 10 0,01 233,33 3 0,03 0,00 Palencia 33.290 52,98 1,50 30.940 34,67 2,13 5.272 54,91 -6,02 Palenzuela 53 0,08 1,92 47 0,05 -47,78 5 0,05 -44,44 Páramo de Boedo 27 0,04 0,00 2 0,00 -33,33 7 0,07 0,00 Paredes de Nava 384 0,61 -4,00 193 0,22 12,87 117 1,22 0,00 Payo de Ojeda 14 0,02 -12,50 3 0,00 -57,14 0 0,00 0,00 Pedraza de Campos 15 0,02 -6,25 9 0,01 -50 2 0,02 -60,00 Pedrosa de la Vega 65 0,10 -1,52 46 0,05 70,37 6 0,06 -60,00 Perales 27 0,04 28,57 47 0,05 -28,79 1 0,01 -50,00 Pino del Río 26 0,04 -13,33 10 0,01 0 10 0,10 25,00 Piña de Campos 39 0,06 -2,50 326 0,37 48,86 6 0,06 -25,00 Población de Arroyo 7 0,01 -12,50 3 0,00 50,00 2 0,02 100,00 Población de Campos 29 0,05 -3,33 15 0,02 66,67 5 0,05 -37,50 Población de Cerrato 16 0,03 -5,88 7 0,01 -22,22 5 0,05 -37,50 Polentinos 3 0,00 0,00 5 0,01 15,00 2 0,02 0,00 Pomar de Valdivia 113 0,18 -3,42 89 0,1 5,95 16 0,17 -15,79 Poza de la Vega 20 0,03 -13,04 15 0,02 66,67 10 0,10 11,11 Pozo de Urama 5 0,01 25,00 4 0,00 100 1 0,01 0,00 Prádanos de Ojeda 26 0,04 -7,14 10 0,01 0 9 0,09 0,00 Puebla de Valdavia (La) 15 0,02 7,14 7 0,01 -41,67 3 0,03 0,00 Quintana del Puente 88 0,14 -4,35 57 0,06 3,64 8 0,08 -46,67 Quintanilla de Onsoña 30 0,05 -9,09 12 0,01 -40,00 7 0,07 -22,22 Reinoso de Cerrato 12 0,02 9,09 16 0,02 -30,43 2 0,02 -33,33 Renedo de la Vega 63 0,10 8,62 20 0,02 -13,04 7 0,07 -36,36 Requena de Campos 4 0,01 -20,00 3 0,00 50,00 0 0,00 -100,00 Respenda de la Peña 30 0,05 3,45 2 0,00 -77,78 4 0,04 -20,00 Revenga de Campos 32 0,05 0,00 42 0,05 -14,29 9 0,09 0,00 Revilla de Collazos 8 0,01 -11,11 3 0,00 -25,00 3 0,03 50,00

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 73

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Ribas de Campos 24 0,04 -14,29 35 0,04 -14,63 4 0,04 33,33 Riberos de la Cueza 13 0,02 -7,14 2 0,00 100 0 0,00 0,00 Saldaña 1.246 1,98 1,22 618 0,69 3,87 160 1,67 -20,00 Salinas de Pisuerga 75 0,12 2,74 127 0,14 20,95 11 0,11 -31,25 San Cebrián de Campos 74 0,12 -9,76 128 0,14 -22,89 20 0,21 -28,57 San Cebrián de Mudá 21 0,03 31,25 26 0,03 36,84 6 0,06 -53,85 San Cristóbal de Boedo 3 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 San Mamés de Campos 7 0,01 -12,50 12 0,01 300 2 0,02 100,00 San Román de la Cuba 14 0,02 -12,50 5 0,01 150 1 0,01 0,00 Santa Cecilia del Alcor 18 0,03 5,88 31 0,03 244,44 2 0,02 100,00 Santa Cruz de Boedo 4 0,01 -33,33 1 0,00 -50,00 3 0,03 0,00 Santervás de la Vega 92 0,15 -6,12 21 0,02 -30,00 22 0,23 0,00 Santibáñez de Ecla 18 0,03 5,88 4 0,00 -50,00 0 0,00 -100,00 Santibáñez de la Peña 170 0,27 -6,08 204 0,23 -2,39 44 0,46 -25,42 Santoyo 38 0,06 -7,32 14 0,02 27,27 4 0,04 0,00 Serna (La) 18 0,03 0,00 15 0,02 66,67 4 0,04 0,00 Sotobañado y Priorato 36 0,06 -2,70 17 0,02 24,00 9 0,09 -10,00 Soto de Cerrato 31 0,05 6,90 7 0,01 -22,22 12 0,12 33,33 Tabanera de Cerrato 17 0,03 -5,56 2 0,00 -71,43 2 0,02 -50,00 Tabanera de Valdavia 4 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Támara de Campos 9 0,01 -18,18 18 0,02 157,14 3 0,03 50,00 Tariego de Cerrato 63 0,10 -5,97 139 0,16 61,63 38 0,40 5,56 Torquemada 270 0,43 -2,88 1.573 1,76 9,62 78 0,81 5,41 Torremormojón 9 0,01 0,00 39 0,04 -2,50 0 0,00 -100,00 Triollo 17 0,03 13,33 23 0,03 91,67 6 0,06 0,00 Valbuena de Pisuerga 7 0,01 -22,22 9 0,01 125,00 0 0,00 -100,00 Valdeolmillos 20 0,03 0,00 8 0,01 -11,11 0 0,00 0,00 Valderrábano 15 0,02 -6,25 9 0,01 -79,55 1 0,01 -66,67 Valde-Ucieza 23 0,04 4,55 6 0,01 200,00 3 0,03 50,00 Valle de Cerrato 8 0,01 -11,11 19 0,02 0,00 5 0,05 66,67 Velilla del Río Carrión 154 0,25 -0,65 527 0,59 -10,22 87 0,91 -21,62 Vertavillo 25 0,04 -7,41 18 0,02 38,46 2 0,02 -50,00 Villabasta de Valdavia 20 0,03 122,22 6 0,01 0,00 0 0,00 0,00 Villacidaler 3 0,00 0,00 1 0 0,00 1 0,01 -50,00 Villaconancio 12 0,02 9,09 1 0 -80 0 0,00 0,00 Villada 278 0,44 -0,36 148 0,17 -3,27 32 0,33 -20,00 Villaeles de Valdavia 6 0,01 20,00 9 0,01 125 0 0,00 -100,00 Villahán 17 0,03 13,33 17 0,02 41,67 1 0,01 -50,00 Villaherreros 70 0,11 32,08 49 0,05 0,00 6 0,06 100,00 Villalaco 9 0,01 0,00 8 0,01 300,00 2 0,02 0,00 Villalba de Guardo 45 0,07 15,38 13 0,01 85,71 12 0,12 -25,00 Villalcázar de Sirga 42 0,07 0,00 351 0,39 10,73 5 0,05 -44,44 Villalcón 14 0,02 40,00 9 0,01 200,00 3 0,03 50,00 Villalobón 421 0,67 -1,64 245 0,27 24,37 93 0,97 13,41 Villaluenga de la Vega 141 0,22 6,82 103 0,12 19,77 18 0,19 -25,00

74 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Villamartín de Campos 62 0,10 19,23 31 0,03 0,00 3 0,03 -40,00 Villamediana 63 0,10 12,50 36 0,04 38,46 4 0,04 -20,00 Villameriel 24 0,04 -4,00 5 0,01 -61,54 6 0,06 100,00 Villamoronta 75 0,12 0,00 39 0,04 62,5 6 0,06 -45,45 Villamuera de la Cueza 13 0,02 -7,14 15 0,02 114,29 2 0,02 0,00 Villamuriel de Cerrato 5.379 8,56 -10,31 8.092 9,07 -11,47 372 3,87 -4,12 Villanueva del Rebollar 20 0,03 -16,67 3 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Villanuño de Valdavia 20 0,03 11,11 13 0,01 44,44 4 0,04 0,00 Villaprovedo 12 0,02 0,00 4 0,00 300 2 0,02 -33,33 Villarmentero de Campos 3 0,00 0,00 10 0,01 25 1 0,01 0,00 Villarrabé 134 0,21 6,35 141 0,16 12,8 6 0,06 0,00 Villarramiel 186 0,30 6,90 76 0,09 40,74 59 0,61 -16,90 Villasarracino 27 0,04 -6,90 10 0,01 -28,57 6 0,06 -14,29 Villasila de Valdavia 12 0,02 0,00 1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 Villaturde 30 0,05 -6,25 1 0,00 -50,00 3 0,03 -62,50 Villaumbrales 133 0,21 -10,74 63 0,07 -11,27 34 0,35 -26,09 Villaviudas 84 0,13 1,20 69 0,08 -6,76 10 0,10 -28,57 Villerías de Campos 17 0,03 21,43 19 0,02 26,67 3 0,03 -66,67 Villodre 2 0,00 0,00 2 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 Villodrigo 69 0,11 2,99 55 0,06 48,65 2 0,02 0,00 Villoldo 91 0,14 -9,90 83 0,09 59,62 17 0,18 6,25 Villota del Páramo 64 0,10 -3,03 47 0,05 56,67 23 0,24 27,78 Villovieco 12 0,02 0,00 2 0,00 -50 2 0,02 -33,33 Osorno la Mayor 496 0,79 -2,36 282 0,32 7,22 70 0,73 29,63 Valle del Retortillo 53 0,08 6,00 16 0,02 -20,00 3 0,03 0,00 Loma de Ucieza 37 0,06 2,78 29 0,03 52,63 8 0,08 0,00 Pernía (La) 66 0,11 -1,49 37 0,04 54,17 12 0,12 -25,00 Total 62.830 100,00 -0,26 89.241 100 4,63 9.602 100,00 -7,68 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS, afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 75

NEXOS

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8. ANEXOS

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Sin empleo anterior ------885 9,22 -8,29 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 01 4.788 7,62 -1,07 1.277 1,43 13,92 630 6,56 -5,12 mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 76 0,12 35,71 244 0,27 55,41 58 0,60 -19,44 03 Pesca y acuicultura 26 0,04 0,00 20 0,02 33,33 0 0,00 -100,00 Sector agricultura y pesca 4.890 7,78 -6,65 1.541 1,73 19,18 688 7,17 -6,65 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 5 0,01 -66,67 9 0,01 -10,00 6 0,06 -60,00 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 64 0,10 -3,03 15 0,02 25,00 5 0,05 -44,44 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 10 Industria de la alimentación 4.219 6,71 -0,21 33.941 38,03 14,40 339 3,53 -14,61 11 Fabricación de bebidas 17 0,03 -15,00 8 0,01 -20,00 14 0,15 -12,50 12 Industria del tabaco 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 13 Industria textil 146 0,23 -1,35 96 0,11 84,62 33 0,34 10,00 14 Confección de prendas de vestir 88 0,14 -10,20 13 0,01 0,00 10 0,10 -41,18 15 Industria del cuero y del calzado 48 0,08 -5,88 17 0,02 88,89 5 0,05 150,00 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería 16 116 0,18 -3,33 43 0,05 -17,31 8 0,08 -46,67 y espartería 17 Industria del papel 393 0,63 -3,91 618 0,69 -5,94 5 0,05 -28,57 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 52 0,08 -3,70 9 0,01 125,00 16 0,17 23,08 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 20 Industria química 153 0,24 0,00 153 0,17 -16,39 15 0,16 25,00 21 Fabricación de productos farmacéuticos 0 0,00 11,70 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 573 0,91 -12,44 3.814 4,27 -6,98 31 0,32 93,75

77 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 394 0,63 -1,44 252 0,28 101,60 26 0,27 -38,10 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 24 205 0,33 1,02 336 0,38 -17,65 12 0,12 -25,00 ferroaleaciones Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 1.587 2,53 0,00 1.688 1,89 -2,60 83 0,86 -12,63 equipo 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 4 0,01 5,56 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 19 0,03 2,00 7 0,01 75,00 4 0,04 0,00 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 408 0,65 -21,41 295 0,33 9,26 23 0,24 64,29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 3.165 5,04 0,00 2.353 2,64 -25,84 249 2,59 3,32 semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 3 0,00 1,71 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 31 Fabricación de muebles 119 0,19 8,33 23 0,03 15,00 6 0,06 0,00 32 Otras industrias manufactureras 39 0,06 -1,95 9 0,01 50,00 7 0,07 40,00 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 201 0,32 1,99 109 0,12 -11,38 17 0,18 0,00 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 35 195 0,31 -8,88 24 0,03 9,09 12 0,12 33,33 acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de agua 130 0,21 0,78 39 0,04 -26,42 12 0,12 -14,29 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 319 0,51 -1,85 368 0,41 20,26 27 0,28 -20,59 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión 39 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 de residuos Sector industrial 12.666 20,16 0,00 44.239 49,57 7,85 968 10,08 -7,90 41 Construcción de edificios 1.248 1,99 2,04 885 0,99 -2,96 297 3,09 -21,84 42 Ingeniería civil 189 0,30 71,82 51 0,06 -60,16 26 0,27 -38,10 43 Actividades de construcción especializada 1.896 3,02 0,96 857 0,96 -6,34 257 2,68 -29,20 Sector construcción 3.333 5,30 3,80 1.793 2,01 -8,29 580 6,04 -26,11 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.187 1,89 6,36 465 0,52 25,34 60 0,62 -23,08 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto 46 2.390 3,80 2,27 1.521 1,70 19,76 263 2,74 4,37 de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 5.500 8,75 -2,22 3.931 4,40 -2,94 761 7,93 -6,05 motocicletas

78 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 49 Transporte terrestre y por tubería 2.173 3,46 -2,12 1.709 1,92 -4,15 113 1,18 13,00 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,02 0,00 51 Transporte aéreo 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,02 100,00 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 672 1,07 -8,82 2.949 3,30 -1,14 33 0,34 17,86 53 Actividades postales y de correos 206 0,33 1,48 639 0,72 -10,13 68 0,71 38,78 55 Servicios de alojamiento 526 0,84 -2,05 2.165 2,43 1,31 183 1,91 -12,86 56 Servicios de comidas y bebidas 3.748 5,97 3,54 8.075 9,05 9,06 746 7,77 -7,67 58 Edición 57 0,09 -9,52 40 0,04 5,26 17 0,18 6,25 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 59 29 0,05 -23,68 8 0,01 -11,11 4 0,04 -60,00 televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 36 0,06 71,43 6 0,01 0,00 1 0,01 0,00 61 Telecomunicaciones 111 0,18 0,91 60 0,07 -18,92 20 0,21 81,82 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con 62 86 0,14 2,38 42 0,05 61,54 20 0,21 11,11 la informática 63 Servicios de información 21 0,03 16,67 9 0,01 28,57 5 0,05 0,00 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 532 0,85 0,38 222 0,25 18,09 39 0,41 -33,90 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto 65 69 0,11 7,81 15 0,02 66,67 5 0,05 -50,00 Seguridad Social obligatoria Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 66 288 0,46 -2,04 27 0,03 -22,86 11 0,11 -35,29 seguros 68 Actividades inmobiliarias 165 0,26 17,86 32 0,04 33,33 10 0,10 -37,50 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 640 1,02 -1,39 131 0,15 2,34 38 0,40 -22,45 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría 70 144 0,23 5,11 43 0,05 -25,86 12 0,12 -25,00 de gestión empresarial Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y 71 548 0,87 1,67 2.409 2,70 11,73 50 0,52 6,38 análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 50 0,08 -1,96 25 0,03 -19,35 7 0,07 0,00 73 Publicidad y estudios de mercado 72 0,11 -6,49 140 0,16 -18,60 27 0,28 -25,00 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 176 0,28 13,55 107 0,12 15,05 35 0,36 -22,22 75 Actividades veterinarias 69 0,11 -5,48 7 0,01 -69,57 3 0,03 -40,00 77 Actividades de alquiler 197 0,31 1,03 344 0,39 84,95 13 0,14 -7,14

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 79

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.453 2,31 11,68 173 0,19 -61,38 1.032 10,75 10,85 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de 79 120 0,19 27,66 128 0,14 30,61 15 0,16 36,36 reservas y act. relacionadas con los mismos 80 Actividades de seguridad e investigación 225 0,36 9,76 124 0,14 -22,01 22 0,23 -4,35 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.855 2,95 0,87 2.101 2,35 -2,01 319 3,32 -6,45 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 82 539 0,86 -7,23 847 0,95 -2,42 156 1,62 -7,14 auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.882 6,18 6,74 1.718 1,93 7,71 992 10,33 -12,44 85 Educación 2.816 4,48 4,84 1.394 1,56 4,89 204 2,12 -12,82 86 Actividades sanitarias 4.463 7,10 -3,19 2.850 3,19 -6,19 255 2,66 -12,97 87 Asistencia en establecimientos residenciales 2.236 3,56 10,69 2.000 2,24 7,41 275 2,86 -14,86 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 991 1,58 0,71 1.139 1,28 -3,72 163 1,70 -10,93 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 80 0,13 25,00 1.112 1,25 -5,20 33 0,34 -17,50 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 91 11 0,02 22,22 26 0,03 -44,68 4 0,04 100,00 actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 137 0,22 -4,20 67 0,08 -24,72 18 0,19 38,46 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 418 0,67 7,46 1.153 1,29 -9,36 88 0,92 11,39 94 Actividades asociativas 785 1,25 0,38 492 0,55 -3,34 84 0,87 -4,55 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de 95 248 0,39 -5,34 18 0,02 -28,00 4 0,04 100,00 uso doméstico 96 Otros servicios personales 956 1,52 0,10 534 0,60 -4,64 125 1,30 -6,02 Actividades de los hogares como empleadores de personal 97 988 1,57 -4,31 650 0,73 -1,22 143 1,49 -2,05 doméstico Actividades de los hogares como productores de bienes y 98 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 21 0,02 0,00 1 0,01 0,00 Sector servicios 41.897 66,68 0,00 41.668 46,69 1,57 6.481 67,50 -5,57 Indeterminado 34 0,05 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 62.830 100,00 0,00 89.241 100,00 4,63 9.602 100,00 -7,68 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

80 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 01 1.183 2,39 1,28 3.605 26,98 -1,82 20,43 mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 54 0,11 80,00 22 0,16 -15,38 6,58 03 Pesca y acuicultura 25 0,05 0,00 1 0,01 0,00 7,69 Sector agricultura y pesca 1.296 2,62 5,97 3.628 27,15 -1,92 20,14 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 3 0,01 -72,73 2 0,01 -50,00 0,00 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 57 0,12 -1,72 7 0,05 -12,50 3,13 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 0,00 10 Industria de la alimentación 4.062 8,21 0,67 157 1,17 2,61 6,04 11 Fabricación de bebidas 11 0,02 -21,43 6 0,04 0,00 5,88 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 100,00 13 Industria textil 136 0,27 -2,86 10 0,07 25,00 8,90 14 Confección de prendas de vestir 36 0,07 16,13 52 0,39 -22,39 12,50 15 Industria del cuero y del calzado 29 0,06 -6,45 19 0,14 -5,00 12,50 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; 16 69 0,14 0,00 47 0,35 -7,84 9,48 cestería y espartería 17 Industria del papel 392 0,79 -4,16 1 0,01 0,00 8,14 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 25 0,05 -7,41 27 0,20 0,00 11,54 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 20 Industria química 145 0,29 0,69 8 0,06 33,33 5,88 21 Fabricación de productos farmacéuticos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 567 1,15 11,83 6 0,04 0,00 2,27 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 356 0,72 -13,38 38 0,28 -2,56 12,44 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 24 172 0,35 -0,58 33 0,25 -5,71 14,63 ferroaleaciones

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 81

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 1.472 2,98 1,73 115 0,86 -7,26 8,76 equipo 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 0 0,00 0,00 4 0,03 0,00 0,00 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 10 0,02 11,11 9 0,07 0,00 5,26 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 380 0,77 1,88 28 0,21 3,70 4,66 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 3.155 6,38 -21,44 10 0,07 -9,09 9,23 semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 0 0,00 0,00 3 0,02 -90,00 0,00 31 Fabricación de muebles 70 0,14 2,94 49 0,37 0,00 17,65 32 Otras industrias manufactureras 22 0,04 15,79 17 0,13 0,00 7,59 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 158 0,32 -5,39 43 0,32 13,16 5,97 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 35 182 0,37 -9,90 13 0,10 8,33 19,49 acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de agua 130 0,26 0,78 0 0,00 0,00 7,69 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 50,00 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 307 0,62 -1,92 12 0,09 0,00 10,66 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión 39 0 0,00 0,00 720 5,39 0,00 0,00 de residuos Sector industrial 11.946 24,15 -6,98 545 4,08 -26,35 7,97 41 Construcción de edificios 703 1,42 3,53 12 0,09 -97,79 10,66 42 Ingeniería civil 177 0,36 78,79 872 6,52 7827,27 8,47 43 Actividades de construcción especializada 1.024 2,07 5,35 0 0,00 -100,00 11,18 Sector construcción 1.904 3,85 8,80 1.429 10,69 -2,19 10,83 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 849 1,72 10,40 338 2,53 -2,59 9,18 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto 46 1.871 3,78 2,13 519 3,88 2,77 8,45 de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 3.565 7,21 0,08 1.935 14,48 -6,20 8,75 motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 1.476 2,98 -2,64 697 5,22 -0,99 10,77 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 0,00

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 656 1,33 -8,76 16 0,12 -11,11 7,29 53 Actividades postales y de correos 192 26,98 2,13 14 0,10 -6,67 9,71 55 Servicios de alojamiento 437 0,16 -3,53 89 0,67 5,95 10,65 56 Servicios de comidas y bebidas 2.529 0,01 7,12 1.219 9,12 -3,18 8,03 58 Edición 47 27,15 -11,32 10 0,07 0,00 3,51 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 59 15 0,01 -48,28 14 0,10 55,56 13,79 televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 36 0,00 71,43 0 0,00 0,00 2,78 61 Telecomunicaciones 101 0,00 3,06 10 0,07 -16,67 15,32 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas 62 36 0,05 -2,70 50 0,37 6,38 1,16 con la informática 63 Servicios de información 8 0,01 33,33 13 0,10 8,33 0,00 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 525 1,17 0,00 7 0,05 40,00 2,63 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto 65 47 0,04 11,90 22 0,16 0,00 18,84 Seguridad Social obligatoria Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 66 102 0,01 -1,92 186 1,39 -2,11 8,68 seguros 68 Actividades inmobiliarias 114 0,07 25,27 51 0,38 4,08 10,30 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 419 0,39 -0,24 221 1,65 -3,49 12,81 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría 70 93 0,14 1,09 51 0,38 13,33 6,25 de gestión empresarial Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y 71 389 0,35 -0,26 159 1,19 6,71 4,93 análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 36 0,01 0,00 14 0,10 -6,67 2,00 73 Publicidad y estudios de mercado 36 0,20 -10,00 36 0,27 -2,70 11,11 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 82 0,00 12,33 94 0,70 14,63 6,82 75 Actividades veterinarias 30 0,06 -14,29 39 0,29 2,63 4,35 77 Actividades de alquiler 141 0,00 1,44 0 0,00 -100,00 11,17 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.451 0,04 11,70 2 0,01 0,00 0,76 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de 79 79 0,28 43,64 2 0,01 -94,87 6,67 reservas y act. relacionadas con los mismos

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 83

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 80 Actividades de seguridad e investigación 219 0,25 10,05 6 0,04 0,00 7,56 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.725 3,49 1,17 130 0,97 -2,99 13,64 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 82 502 1,01 -7,21 37 0,28 -7,50 3,15 auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.880 7,84 6,68 2 0,01 17,57 85 Educación 2.610 5,28 4,90 206 1,54 4,04 7,28 86 Actividades sanitarias 4.214 8,52 -3,55 249 1,86 3,32 15,06 87 Asistencia en establecimientos residenciales 2.218 4,48 10,90 18 0,13 -10,00 10,82 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 982 1,99 0,82 9 0,07 -10,00 10,93 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 27 0,05 145,45 53 0,40 0,00 7,50 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 91 10 0,02 25,00 1 0,01 0,00 9,09 actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 114 0,23 -7,32 23 0,17 15,00 9,49 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 335 0,68 9,48 83 0,62 0,00 4,31 94 Actividades asociativas 579 1,17 1,94 206 1,54 -3,74 16,31 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de 95 44 0,09 2,33 204 1,53 -6,85 29,03 uso doméstico 96 Otros servicios personales 507 1,02 -2,50 449 3,36 3,22 7,95 Actividades de los hogares como empleadores de personal 97 996 2,01 -4,32 2 0,01 0,00 18,34 doméstico Actividades de los hogares como productores de bienes y 98 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 Sector servicios 34.320 69,38 4,80 7.587 56,77 -1,74 10,55 Indeterminado 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00

Total 49.466 100,00 0,19 13.364 100,00 -1,89 10,70

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018.

84 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS % total gran Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17 grupo rotación 1 Directores y gerentes 78 0,09 100,00 -10,34 1,03 87 Asistencia en establecimientos residenciales 9 0,01 11,54 -25,00 1,90 55 Servicios de alojamiento 8 0,01 10,26 300,00 3,05 49 Transporte terrestre y por tubería 7 0,01 8,97 16,67 1,71 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 6 0,01 7,69 200,00 2,02 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3.918 4,39 100,00 -3,50 1,86 86 Actividades sanitarias 947 1,06 24,17 -4,73 1,93 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 855 0,96 21,82 -1,50 4,36 85 Educación 772 0,87 19,70 7,67 1,44 87 Asistencia en establecimientos residenciales 269 0,30 6,87 1,13 1,90 3 Técnicos; profesionales de apoyo 3.245 3,64 100,00 5,36 1,73 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 693 0,78 21,36 7,94 1,86 10 Industrias de la alimentación 496 0,56 15,29 -16,78 8,23 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 216 0,24 6,66 23,43 1,24 85 Educación 214 0,24 6,59 33,75 1,44 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.025 3,39 100,00 12,41 1,65 53 Actividades postales y de correos 595 0,67 19,67 -10,39 3,06 77 Actividades de alquiler 299 0,34 9,88 464,15 1,27 10 Industrias de la alimentación 289 0,32 9,55 0,35 8,23 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 219 0,25 7,24 22,35 3,13 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 16.157 18,10 100,00 0,55 2,32 56 Servicios de comidas y bebidas 6.463 7,24 40,00 9,01 2,48 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3.175 3,56 19,65 -7,57 1,95 87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.243 1,39 7,69 5,88 1,90 55 Servicios de alojamiento 1.187 1,33 7,35 -2,30 3,05 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 430 0,48 100,00 29,13 1,18 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 242 0,27 56,28 15,79 1,36 02 Silvicultura y explotación forestal 63 0,07 14,65 50,00 1,32

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS % total gran Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17 grupo rotación 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 49 0,05 11,40 40,00 1,24 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 46 24 0,03 5,58 100,00 1,35 motocicletas Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 7 6.203 6,95 100,00 62,60 2,00 (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 10 Industrias de la alimentación 2.312 2,59 37,27 863,33 8,23 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 839 0,94 13,53 16,20 2,87 41 Construcción de edificios 614 0,69 9,90 0,66 1,28 43 Actividades de construcción especializada 555 0,62 8,95 -6,72 1,23 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 8.441 9,46 100,00 -7,22 2,09 10 Industrias de la alimentación 2.769 3,10 32,80 13,72 8,23 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1.696 1,90 20,09 -31,28 1,40 49 Transporte terrestre y por tubería 1.193 1,34 14,13 -4,94 1,71 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 886 0,99 10,50 -14,81 4,45 9 Ocupaciones elementales 47.738 53,49 100,00 3,66 4,95 10 Industrias de la alimentación 27.920 31,29 58,49 7,67 8,23 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 3.151 3,53 6,60 -10,99 7,22 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.011 2,25 4,21 6,01 4,45 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.928 2,16 4,04 -2,77 2,36 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: Faltan 6 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

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TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Nº % total % var. Índice de Tasa Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres orden contratos 2018/17 rotación <30 años 1 Peones de las industrias manufactureras 36.903 41,35 3,78 7,74 43,34 41,80 2 Camareros asalariados 7.509 8,41 10,25 2,95 60,94 48,95 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos 3 3.623 4,06 2,34 2,52 89,62 11,37 similares Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, 4 2.431 2,72 25,18 6,20 50,88 40,11 bebidas y tabaco 5 Vendedores en tiendas y almacenes 2.117 2,37 -13,87 1,79 76,85 45,35 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo 6 2.015 2,26 944,04 6,16 48,29 30,47 otros epígrafes Operadores de instalaciones y maquinaria fijas no clasificados bajo 7 1.683 1,89 -31,22 1,16 26,02 51,22 otros epígrafes 8 Operadores de carretillas elevadoras 1.513 1,70 -15,33 4,71 3,83 16,39 9 Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.386 1,55 0,65 3,05 47,69 35,50 10 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.322 1,48 -0,30 1,97 94,02 21,18 11 Ayudantes de cocina 1.312 1,47 3,06 1,98 86,36 17,53 12 Conductores asalariados de camiones 1.116 1,25 -1,06 1,30 1,08 8,69 13 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 894 1,00 14,62 1,76 67,79 67,34 Trabajadores de la fabricación de herramientas, mecánico- 14 862 0,97 17,76 2,59 43,85 55,92 ajustadores, modelistas, matriceros y afines 15 Compositores, músicos y cantantes 808 0,91 -4,04 6,26 28,71 30,82 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud 16 803 0,90 -2,07 1,92 81,69 35,24 no clasificados bajo otros epígrafes 17 Albañiles 662 0,74 -3,78 1,25 1,36 12,69 18 Empleados domésticos 654 0,73 -0,46 1,36 96,18 7,95 19 Cocineros asalariados 650 0,73 4,17 1,84 64,46 16,31 Empleados administrativos con tareas de atención al público no 20 623 0,70 4,88 1,30 81,38 28,89 clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto empleados de 21 592 0,66 -10,71 3,50 62,33 11,66 mostrador) Empleados administrativos sin tareas de atención al público no 22 589 0,66 10,71 1,37 50,42 36,33 clasificados bajo otros epígrafes 23 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 579 0,65 2,30 1,35 81,17 46,98 24 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 551 0,62 -0,18 2,29 98,91 8,53 25 Peones de obras públicas 530 0,59 16,23 1,16 16,79 22,45 26 Enfermeros no especializados 503 0,56 -18,08 1,97 88,47 52,09

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 87

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TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Nº % total % var. Índice de Tasa Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres orden contratos 2018/17 rotación <30 años 27 Otro personal de limpieza 471 0,53 11,88 1,28 64,97 15,50 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo 28 464 0,52 15,42 1,49 68,53 20,91 otros epígrafes 29 Empleados de control de abastecimientos e inventario 399 0,45 200,00 1,24 57,89 50,13 30 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 394 0,44 -24,08 2,03 97,72 43,65 31 Ordenanzas 359 0,40 -7,47 1,79 37,33 26,18 32 Peones de la construcción de edificios 333 0,37 -6,20 1,33 4,50 21,92 33 Conductores de autobuses y tranvías 328 0,37 4,13 2,58 13,41 5,79 34 Otros médicos especialistas 325 0,36 58,54 2,12 75,38 14,46 35 Peones ganaderos 305 0,34 11,72 1,27 16,07 28,52 36 Operadores de telemarketing 279 0,31 -21,63 1,12 71,68 51,97 37 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 273 0,31 520,45 2,01 12,82 35,90 38 Peones agropecuarios 269 0,30 56,40 1,36 14,13 24,54 39 Soldadores y oxicortadores 263 0,29 12,39 1,34 1,14 20,53 40 Trabajadores de las industrias del pescado 261 0,29 1.435,29 1,13 75,86 30,65 41 Animadores comunitarios 250 0,28 6,84 2,94 37,60 80,00 42 Jefes y oficiales de máquinas 249 0,28 -28,45 3,41 0,40 53,82 43 Otras ocupaciones elementales 249 0,28 -21,94 1,53 37,75 31,73 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 44 249 0,28 -8,12 1,13 17,27 32,53 jardines) 45 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 247 0,28 -20,83 1,35 13,36 27,94 46 Técnicos en metalurgia y minas 234 0,26 85,71 5,71 2,56 59,40 47 Peluqueros 230 0,26 19,79 1,60 93,48 36,96 48 Reponedores 223 0,25 71,54 1,42 57,85 50,22 49 Instructores de actividades deportivas 212 0,24 -0,93 1,44 46,70 53,77 50 Asistentes personales o personas de compañía 209 0,23 1,95 1,69 88,04 17,70 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

88 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Agricultura, ganadería, caza y servicios 01 1.277 1,43 0,00 0,00 0,86 0,16 0,39 0,47 18,95 2,90 14,10 62,18 relacionados con las mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 244 0,27 0,00 1,64 0,00 0,00 0,00 25,82 0,41 5,33 66,80 03 Pesca y acuicultura 20 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5,00 0,00 0,00 95,00 Sector agricultura y pesca 1.541 1,73 0,00 0,00 0,97 0,13 0,32 0,39 19,86 2,47 12,52 63,34 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 9 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11,11 88,89 Extracción de crudo de petróleo y gas 06 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 natural 07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 15 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 6,67 0,00 0,00 0,00 86,67 6,67 Actividades de apoyo a las industrias 09 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 extractivas 10 Industria de la alimentación 33.941 38,03 0,00 0,01 0,16 1,46 0,85 0,26 0,03 6,81 8,16 0,00 11 Fabricación de bebidas 8 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00 12,50 62,50 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 96 0,11 0,00 1,04 1,04 4,17 0,00 36,46 1,04 29,17 12,50 14,58 14 Confección de prendas de vestir 13 0,01 0,00 0,00 0,00 7,69 53,85 0,00 0,00 15,38 15,38 7,69 15 Industria del cuero y del calzado 17 0,02 0,00 0,00 0,00 5,88 5,88 0,00 0,00 64,71 17,65 5,88 Industria de la madera y del corcho, 16 43 0,05 0,00 0,00 11,63 0,00 4,65 2,33 0,00 53,49 23,26 4,65 excepto muebles; cestería y espartería 17 Industria del papel 618 0,69 0,00 0,00 0,32 3,07 1,78 0,00 0,00 0,97 5,50 88,35 Artes gráficas y reproducción de soportes 18 9 0,01 0,00 0,00 11,11 0,00 11,11 0,00 0,00 22,22 11,11 44,44 grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20 Industria química 153 0,17 1,31 0,00 0,65 2,61 6,54 0,00 0,00 22,22 35,29 31,37 21 Fabricación de productos farmacéuticos 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Fabricación de productos de caucho y 22 3.814 4,27 0,00 0,10 0,18 4,98 0,08 0,00 0,00 0,63 11,41 82,62 plásticos Fabricación de otros productos minerales 23 252 0,28 0.00 0,00 1,59 2,78 1,59 0,79 0,00 22,22 9,92 61,11 no metálicos

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Metalurgia; fabricación de productos de 24 336 0,38 0,00 0,00 0,60 0,30 0,00 0,00 0,00 10,71 5,06 83,33 hierro, acero y ferroaleaciones Fabricación de productos metálicos, 25 1.688 1,89 0,00 0,36 1,60 5,81 0,77 0,18 0,00 19,73 9,06 62,50 excepto maquinaria y equipo Fabricación de productos informáticos, 26 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 electrónicos y ópticos 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 7 0,01 0,00 0,00 28,57 28,57 0,00 0,00 0,00 42,86 0,00 0,00 Fabricación de maquinaria y equipo 28 295 0,33 1,31 0,00 0,65 2,61 6,54 0,00 0,00 22,22 35,29 31,37 n.c.o.p. Fabricación de vehículos de motor, 29 2.353 2,64 0,00 0,00 0,08 0,21 4,08 0,00 0,00 0,30 72,08 23,25 remolques y semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31 Fabricación de muebles 23 0,03 0,00 0,00 0,00 0,00 8,70 0,00 0,00 17,39 0,00 73,91 32 Otras industrias manufactureras 9 0,01 0,00 0,00 0,00 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,67 Reparación e instalación de maquinaria y 33 109 0,12 0,00 0,00 2,75 34,86 0,92 0,00 0,00 47,71 2,75 11,01 equipo Suministro de energía eléctrica, gas, vapor 35 24 0,03 0,00 0,00 0,00 8,33 4,17 0,00 0,00 4,17 4,17 79,17 y aire acondicionado Captación, depuración y distribución de 36 39 0,04 0,00 0,00 2,56 20,51 2,56 25,64 0,00 41,03 0,00 7,69 agua Recogida y tratamiento de aguas 37 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 residuales Recogida, tratamiento y eliminación de 38 368 0,41 0,00 0,27 0,27 0,82 1,63 0,00 0,00 0,54 14,95 81,52 residuos; valorización Actividades de descontaminación y otros 39 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 servicios de gestión de residuos Sector industrial 44.239 49,57 0,01 0,04 0,27 2,04 1,03 0,32 0,02 7,04 11,97 77,25 41 Construcción de edificios 885 0,99 0,00 0,11 1,47 2,49 1,47 0,11 0,00 69,38 3,28 21,69 42 Ingeniería civil 51 0,06 0,00 0,00 3,92 0,00 0,00 0,00 0,00 39,22 25,49 31,37 43 Actividades de construcción especializada 857 0,96 0,00 0,12 1,28 2,68 3,62 1,17 0,00 64,76 10,39 15,99 Sector construcción 1.793 2,01 0,00 0,11 1,45 2,51 2,45 0,61 0,00 66,31 7,31 19,24 Venta y reparación de vehículos de motor y 45 465 0,52 0,00 0,65 4,30 18,92 9,25 5,59 0,00 43,66 5,16 12,47 motocicletas

90 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Comercio al por mayor e intermediarios del 46 comercio, excepto de vehículos de motor y 1.521 1,70 0,00 0,39 2,04 10,72 12,49 9,40 1,58 24,39 9,99 28,99 motocicletas Comercio al por menor, excepto de 47 3.931 4,40 0,00 0,03 1,17 0,38 2,82 80,77 0,03 1,32 1,02 12,47 vehículos de motor y motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 1.709 1,92 0,00 0,41 0,00 0,99 2,40 2,63 0,00 0,47 69,81 23,29 Transporte marítimo y por vías navegables 50 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 interiores 51 Transporte aéreo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Almacenamiento y actividades anexas al 52 2.949 3,30 0,00 0,00 0,00 0,27 1,29 0,10 0,00 0,10 30,04 68,19 transporte 53 Actividades postales y de correos 639 0,72 0,00 0,00 0,00 93,11 2,35 0,00 0,00 3,13 1,41 55 Servicios de alojamiento 2.165 2,43 0,00 0,37 0,23 2,12 3,14 54,83 0,00 0,92 0,00 38,38 56 Servicios de comidas y bebidas 8.075 9,05 0,00 0,04 0,16 0,28 0,37 80,04 0,02 0,28 1,66 17,14 58 Edición 40 0,04 0,00 0,00 32,50 5,00 0,00 60,00 0,00 0,00 0,00 2,50 Actividades cinematográficas, de vídeo y 59 de programas de televisión, grabación de 8 0,01 0,00 0,00 0,00 25,00 0,00 50,00 0,00 0,00 0,00 25,00 sonido y edición musical Actividades de programación y emisión de 60 6 0,01 0,00 16,67 16,67 16,67 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 radio y televisión 61 Telecomunicaciones 60 0,07 0,00 1,67 16,67 40,00 5,00 0,00 0,00 35,00 0,00 1,67 Programación, consultoría y otras 62 42 0,05 2,38 0,00 14,29 21,43 50,00 2,38 0,00 0,00 2,38 7,14 actividades relacionadas con la informática 63 Servicios de información 9 0,01 0,00 0,00 0,00 11,11 11,11 55,56 0,00 0,00 0,00 22,22 Servicios financieros, excepto seguros y 64 222 0,25 0,00 0,00 0,90 0,45 98,65 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 fondos de pensiones Seguros, reaseguros y fondos de 65 pensiones, excepto Seguridad Social 15 0,02 0,00 6,67 0,00 20,00 73,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 obligatoria Actividades auxiliares a los servicios 66 27 0,03 0,00 3,70 3,70 22,22 66,67 0,00 0,00 0,00 0,00 3,70 financieros y a los seguros 68 Actividades inmobiliarias 32 0,04 0,00 3,13 0,00 31,25 50,00 6,25 0,00 3,13 0,00 3,13 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 131 0,15 0,00 0,76 3,82 14,50 41,98 16,03 0,00 0,00 1,53 21,37 70 Actividades de las sedes centrales; 43 0,05 0,00 0,00 2,33 11,63 83,72 2,33 0,00 0,00 0,00 0,00

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 actividades de consultoría de gestión empresarial Servicios técnicos de arquitectura e 71 2.409 2,70 0,00 0,00 2,62 3,94 0,87 0,04 0,21 34,83 1,78 55,71 ingeniería; ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 25 0,03 0,00 0,00 48,00 16,00 8,00 4,00 0,00 4,00 0,00 20,00 73 Publicidad y estudios de mercado 140 0,16 0,00 0,00 12,14 2,14 1,43 60,00 0,00 13,57 2,86 7,86 Otras actividades profesionales, científicas 74 107 0,12 0,00 0,00 29,91 33,64 17,76 12,15 0,00 1,87 0,00 4,67 y técnicas 75 Actividades veterinarias 7 0,01 0,00 0,00 57,14 14,29 0,00 28,57 0,00 0,00 0,00 0,00 77 Actividades de alquiler 344 0,39 0,00 0,00 0,58 1,45 86,92 0,00 0,00 1,74 7,27 2,03 78 Actividades relacionadas con el empleo 173 0,19 0,00 0,00 1,73 5,78 17,34 30,64 0,00 0,00 0,58 43,93 Act. agencias de viajes, operadores 79 turísticos, servicios de reservas y act. 128 0,14 0,00 0,00 4,69 30,47 46,09 10,16 0,00 0,00 4,69 3,91 relacionadas con los mismos 80 Actividades de seguridad e investigación 124 0,14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Servicios a edificios y actividades de 81 2.101 2,35 0,00 0,00 0,00 0,10 0,19 4,71 0,76 1,48 1,00 91,77 jardinería Actividades administrativas de oficina y 82 847 0,95 0,00 0,47 2,95 6,02 11,33 40,85 0,00 0,35 0,59 37,43 otras actividades auxiliares a las empresas Administración Pública y defensa; 84 1.718 1,93 0,00 0,06 10,36 12,57 6,29 12,98 2,85 7,51 1,28 46,10 Seguridad Social obligatoria 85 Educación 1.394 1,56 0,00 0,22 55,38 15,35 2,65 19,94 0,22 1,22 0,14 4,88 86 Actividades sanitarias 2.850 3,19 0,00 0,07 33,23 5,79 5,02 35,30 0,28 1,23 1,61 17,47 Asistencia en establecimientos 87 2.000 2,24 0,00 0,45 13,45 1,55 1,45 62,15 0,05 0,90 1,25 18,75 residenciales Actividades de servicios sociales sin 88 1.139 1,28 0,00 0,00 9,04 2,55 2,99 65,41 0,00 0,26 0,26 19,49 alojamiento Actividades de creación, artísticas y 90 1.112 1,25 0,00 0,00 76,89 11,15 1,26 1,89 0,00 0,36 8,36 0,09 espectáculos Actividades de bibliotecas, archivos, 91 26 0,03 0,00 0,00 0,00 65,38 7,69 3,85 0,00 0,00 0,00 23,08 museos y otras actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 67 0,08 0,00 0,00 0,00 1,49 61,19 17,91 0,00 7,46 0,00 11,94 Actividades deportivas, recreativas y de 93 1.153 1,29 0,00 0,26 12,66 60,10 2,60 14,22 0,00 1,56 0,26 8,33 entretenimiento

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 94 Actividades asociativas 492 0,55 0,00 0,61 34,55 19,11 5,89 24,19 0,81 1,83 0,00 13,01 Reparación de ordenadores, efectos 95 18 0,02 0,00 0,00 0,00 22,22 5,56 5,56 0,00 50,00 16,67 0,00 personales y artículos de uso doméstico 96 Otros servicios personales 534 0,60 0,00 0,00 0,00 3,18 0,37 61,80 0,00 2,06 12,36 20,22 Actividades de los hogares como 97 650 0,73 0,00 0,00 0,00 0,00 0,15 0,92 0,00 0,00 0,00 98,92 empleadores de personal doméstico Actividades de los hogares como 98 productores de bienes y servicios para uso 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 propio Actividades de organizaciones y 99 21 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 organismos extraterritoriales Sector servicios 41.668 46,69 0,00 0,14 9,02 5,51 6,05 38,40 0,27 4,47 6,77 29,38 Total 89.241 100,00 6,95 0,09 4,39 3,64 3,39 18,10 0,48 6,95 9,46 53,49 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 Codificación gran grupo ocupacional: 0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Admón. 11 5 2 3 33,33 0,00 0,00 66,67 60,00 7,14 Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos Directores de departamentos administrativos 12 28 26 2 0,00 0,00 50,00 50,00 85,71 14,29 y comerciales 13 Directores de producción y operaciones 28 12 16 0,00 0,00 50,00 50,00 82,14 45,45 Directores y gerentes de empresas de 14 11 9 2 0,00 0,00 100,00 0,00 45,45 100,00 alojamiento, restauración y comercio Directores y gerentes de otras empresas de 15 6 3 3 0,00 0,00 66,67 33,33 66,67 0,15 servicios no clasificados bajo otros epígrafes 21 Profesionales de la salud 1.298 116 1.182 9,14 34,43 17,77 38,66 78,12 87,00 Profesionales de la enseñanza infantil, 22 323 44 279 6,81 9,68 24,37 59,14 26,32 36,73 primaria, secundaria y postsecundaria 23 Otros profesionales de la enseñanza 648 37 611 6,55 13,09 13,42 66,94 16,51 204,31 Profesionales de la ciencias físicas, 24 255 71 184 5,98 11,41 35,33 47,28 87,84 193,75 químicas, matemáticas y de las ingenierías 25 Profesionales en derecho 16 0 16 68,75 12,50 18,75 0,00 93,75 0,68 Especialistas en organización de la 26 Administración Pública y de las empresas y 148 37 111 22,52 18,02 31,53 27,93 75,00 160,87 en la comercialización Profesionales de las tecnologías de la 27 23 13 10 0,00 20,00 50,00 30,00 73,91 3,02 información 28 Profesionales en ciencias sociales 199 22 177 7,91 16,95 14,69 60,45 43,22 10,91 29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 1.008 5 1.003 89,03 3,49 0,20 7,28 90,18 10,87 31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 911 106 805 27,83 12,17 12,42 47,58 95,61 54,93 Supervisores en ingeniería de minas, de 32 industrias manufactureras y de la 71 36 35 0,00 5,71 37,14 57,14 85,92 4,35 construcción

94 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado Técnicos sanitarios y profesionales de las 33 230 46 184 5,98 40,76 16,85 36,41 79,57 2350,00 terapias alternativas Profesionales de apoyo en finanzas y 34 2 2 0 0 0 0 0 100,00 0,00 matemáticas Representantes, agentes comerciales y 35 251 67 184 17,39 38,59 20,11 23,91 51,00 59,13 afines Profesionales de apoyo a la gestión 36 administrativa; técnicos de las fuerzas y 208 48 160 16,25 10,63 21,88 51,25 77,88 3,01 cuerpos de seguridad Profesionales de apoyo de servicios 37 jurídicos, sociales, culturales, deportivos y 1.493 44 1.449 36,51 20,63 7,11 35,75 31,68 1274,68 afines Técnicos de las tecnologías de la 38 79 15 64 31,25 9,38 34,38 25,00 81,01 2,45 información y las comunicaciones (TIC) Empleados en servicios contables, 41 financieros, y de servicios de apoyo a la 612 44 568 33,80 22,36 8,80 35,04 58,33 42,15 producción y al transporte Empleados de bibliotecas, servicios de 42 605 9 596 38,09 52,18 4,70 5,03 78,51 17,64 correos y afines Otros empleados administrativos sin tareas 43 737 97 640 24,38 15,16 15,16 45,31 79,51 33,71 de atención al público Empleados de agencias de viajes, 44 recepcionistas y telefonistas; empleados de 448 79 369 17,34 40,11 16,53 26,02 52,90 33,55 ventanilla y afines (excepto taquilleros) Empleados administrativos con tareas de 45 atención al público no clasificados bajo otros 623 169 454 2,42 31,06 19,82 46,70 62,28 2320,00 epígrafes 50 Camareros y cocineros propietarios 10 3 7 42,86 14,29 14,29 28,57 30,00 0,09 Trabajadores asalariados de los servicios de 51 8.159 609 7.550 64,99 16,41 6,83 11,76 32,77 253,53 restauración 52 Dependientes en tiendas y almacenes 2.154 274 1.880 23,03 36,65 15,96 24,36 40,11 0 53 Comerciantes propietarios de tiendas 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00 Vendedores (excepto en tiendas y 54 680 209 471 16,99 22,08 30,79 30,15 40,15 70,12 almacenes)

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 95

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado 55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 579 49 530 2,08 51,13 19,43 27,36 48,19 13,35 Trabajadores de los cuidados a las personas 56 2.247 133 2.114 10,12 30,79 18,87 40,21 70,76 69,52 en servicios de salud Otros trabajadores de los cuidados a las 57 945 59 886 27,99 13,88 3,72 54,40 3,60 92,85 personas 58 Trabajadores de los servicios personales 965 111 854 20,26 25,41 12,53 41,80 37,10 144,50 Trabajadores de los servicios de protección 59 418 17 401 18,20 28,18 8,23 45,39 51,20 94,26 y seguridad Trabajadores cualificados en actividades 61 209 12 197 0,51 5,08 8,12 86,29 84,69 36,05 agrícolas Trabajadores cualificados en actividades 62 ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y 86 33 53 1,89 22,64 43,40 32,08 90,70 17,02 similares) Trabajadores cualificados en actividades 63 47 7 40 0,00 2,50 0,00 97,50 100,00 0,00 agropecuarias mixtas Trabajadores cualificados en actividades 64 88 20 68 0,00 0,00 11,76 88,24 70,45 0,77 forestales, pesqueras y cinegéticas Trabajadores en obras estructurales de 71 1.035 130 905 2,10 9,83 11,82 76,24 92,46 29,64 construcción y afines Trabajadores de acabado de construcciones 72 e instalaciones (excepto electricistas), 253 41 212 5,19 26,42 13,68 54,72 93,68 0,89 pintores y afines Soldadores, chapistas, montadores de 73 estructuras metálicas, herreros, 1.690 143 1.547 11,89 6,66 4,65 76,79 91,83 55,33 elaboradores de herramientas y afines 74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 244 78 166 4,82 42,77 37,35 15,06 88,52 11,84 Trabajadores especializados en electricidad 75 228 54 174 3,45 21,84 22,41 52,30 92,98 68,18 y electrotecnología Mecánicos de precisión en metales, 76 ceramistas, vidrieros, artesanos y 22 3 19 31,58 21,05 0,00 47,37 86,36 0,47 trabajadores de artes gráficas Trabajadores de la industria de la 77 637 107 530 2,26 46,98 10,57 40,19 91,84 2,48 alimentación, bebidas y tabaco

96 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado Trabajadores de la madera, textil, 78 confección, piel, cuero, calzado y otros 2.094 57 2.037 80,12 14,24 1,82 3,83 98,81 0,55 operarios en oficios Operadores de instalaciones y maquinaria 81 4.576 156 4.420 1,65 22,35 13,94 62,06 97,01 69,19 fijas 82 Montadores y ensambladores en fábricas 198 20 178 49,44 15,17 16,29 19,10 92,93 0,76 Maquinistas de locomotoras, operadores de 83 maquinaria agrícola y de equipos pesados 1.834 70 1.764 46,88 13,78 2,15 37,19 98,15 1,80 móviles, y marineros Conductores de vehículos para el transporte 84 1.833 497 1.336 18,04 31,29 24,55 26,12 81,34 50,61 urbano o por carretera 91 Empleados domésticos 654 303 351 0,00 0,28 1,42 98,29 29,20 11,12 92 Otro personal de limpieza 4.162 298 3.864 28,99 29,68 8,07 33,26 32,75 207,15 93 Ayudantes de preparación de alimentos 1.343 198 1.145 44,02 24,37 9,43 22,18 43,78 69,92 Recogedores de residuos urbanos, 94 vendedores callejeros y otras ocupaciones 1.067 86 981 31,70 29,05 5,50 33,74 62,79 35,78 elementales en servicios 95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 1.104 101 1.003 5,18 16,55 15,75 62,51 93,12 6,70 96 Peones de la construcción y de la minería 896 23 873 2,98 19,47 29,32 48,22 66,52 0,81 97 Peones de las industrias manufactureras 36.903 279 36.624 55,26 7,85 0,67 36,22 91,23 200,87 Peones del transporte, descargadores y 98 1.609 101 1.508 53,98 19,69 6,70 19,63 86,82 0 reponedores 00 Ocupaciones militares 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Total 89.241 5.445 83.796 41,68 15,81 6,58 35,93 74,56 0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 No se incluyen 183 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 97

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TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA % sobre gran Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes1 % total % var. 2018/17 grupo 1 Directores y gerentes 133 0,03 100,00 0,79 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 14 0,02 10,53 55,56 78 Actividades relacionadas con el empleo 10 0,02 7,52 11,11 10 Industrias de la alimentación 8 0,02 6,02 14,29 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 8 5,85 6,02 33,33 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 2.470 0,82 100,00 -7,42 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 347 0,66 14,05 5,47 85 Educación 278 0,46 11,26 -13,66 78 Actividades relacionadas con el empleo 196 0,34 7,94 24,05 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 144 7,13 5,83 -18,18 3 Técnicos, profesionales de apoyo 3.009 1,06 100,00 -2,18 78 Actividades relacionadas con el empleo 446 0,70 14,82 17,06 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 297 0,42 9,87 1,02 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 179 0,35 5,95 -13,11 56 Servicios de comidas y bebidas 146 6,45 4,85 8,96 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 2.724 0,75 100,00 -6,36 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 315 0,70 11,56 -7,35 78 Actividades relacionadas con el empleo 297 0,63 10,90 13,79 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 267 0,38 9,80 -7,61 56 Servicios de comidas y bebidas 162 23,50 5,95 -11,48 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 9.921 3,18 100,00 -7,21 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.342 3,03 13,53 -6,42 56 Servicios de comidas y bebidas 1.280 2,22 12,90 -9,99 78 Actividades relacionadas con el empleo 938 1,59 9,45 13,83 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 672 2,83 6,77 -10,40 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.194 0,58 100,00 -14,53 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 244 0,54 20,44 -10,62

98 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018

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TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA % sobre gran Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes1 % total % var. 2018/17 grupo 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 227 0,24 19,01 -25,08 78 Actividades relacionadas con el empleo 101 0,15 8,46 7,45 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 62 8,39 5,19 6,90 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto 7 3.544 1,43 100,00 -16,81 operadores de instalaciones y maquinaria) 78 Actividades relacionadas con el empleo 604 1,04 17,04 -1,63 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 437 0,79 12,33 -27,89 41 Construcción de edificios 334 0,63 9,42 -19,52 43 Actividades de construcción especializada 266 7,57 7,51 -34,48 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 3.196 1,66 100,00 -8,06 78 Actividades relacionadas con el empleo 699 0,54 21,87 1,30 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 229 0,52 7,17 19,27 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 221 0,45 6,91 -25,84 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 190 37,94 5,94 -11,21 9 Ocupaciones elementales 16.018 5,46 100,00 -7,06 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.307 4,46 14,40 -11,74 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.884 3,68 11,76 17,24 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.553 2,98 9,70 -4,19 56 Servicios de comidas y bebidas 1.259 2,98 7,86 -13,29 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Tasa Ocupaciones Total solicitudes 1 % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres orden < 30 años 1 4.283 10,14 -7,09 50,27 18,37 2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 3.260 7,72 -7,70 86,90 11,87 3 Vendedores en tiendas y almacenes 2.878 6,82 -7,04 86,31 21,47 4 Peones de obras públicas 2.053 4,86 -4,56 36,43 20,60 5 Peones de la construcción de edificios 1.279 3,03 -18,90 5,24 14,07 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo 6 1.257 2,98 -3,46 82,42 12,17 otros epígrafes 7 Camareros asalariados 1.117 2,65 -10,14 56,58 39,21 8 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.042 2,47 -0,57 89,44 26,10 9 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 844 2,00 -3,32 41,47 21,21 10 Ordenanzas 831 1,97 22,57 69,07 7,34 11 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 803 1,90 -8,44 38,36 16,19 12 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 745 1,76 -10,56 5,10 8,99 13 Peones del transporte de mercancías y descargadores 710 1,68 -4,70 11,41 26,34 14 Cocineros asalariados 665 1,58 -13,86 82,86 14,29 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no 15 664 1,57 -20,00 86,60 8,58 clasificados bajo otros epígrafes 16 Reponedores 636 1,51 -8,23 59,91 45,13 17 Albañiles 603 1,43 -21,18 2,99 7,13 18 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 532 1,26 -12,21 96,05 5,45 19 Ensambladores de maquinaria mecánica 497 1,18 16,12 38,23 37,83 20 Auxiliares de enfermería hospitalaria 492 1,17 -16,61 92,07 12,40 21 Operadores de carretillas elevadoras 481 1,14 -3,22 8,52 18,30 22 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 454 1,08 -13,36 32,60 19,16 23 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 436 1,03 -9,73 97,94 17,89 24 Ayudantes de cocina 384 0,91 -14,48 85,94 23,18 25 Recepcionistas (excepto de hoteles) 375 0,89 -10,93 90,67 9,60 26 Empleados domésticos 367 0,87 -5,66 98,09 8,99 27 Peones forestales y de la caza 358 0,85 -13,94 13,97 25,42 28 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 333 0,79 -3,76 41,14 25,23 29 Conductores asalariados de camiones 327 0,77 -7,63 2,14 3,06

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TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Tasa Ocupaciones Total solicitudes 1 % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres orden < 30 años 30 Cuidadores de niños en domicilios 326 0,77 -5,51 99,69 34,05 31 Conserjes de edificios 310 0,73 21,09 51,61 6,77 32 Soldadores y oxicortadores 294 0,70 -27,94 2,72 22,11 33 Asistentes de dirección y administrativos 274 0,65 -2,14 83,94 15,33 34 Agentes y representantes comerciales 261 0,62 9,21 39,46 6,13 35 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 253 0,60 -5,24 79,84 37,55 36 Peluqueros 225 0,53 -4,66 94,22 39,56 37 Pintores y empapeladores 217 0,51 -5,65 4,61 20,28 38 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 210 0,50 -7,49 2,38 44,76 39 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 206 0,49 -28,97 0,00 2,43 40 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 205 0,49 -14,94 70,24 9,27 41 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 204 0,48 -10,13 23,53 5,88 42 Carpinteros (excepto ebanistas) 195 0,46 -2,99 8,72 16,92 43 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 167 0,40 -14,36 82,63 20,96 44 Electricistas de la construcción y afines 166 0,39 -19,81 1,20 19,88 45 Panaderos, pasteleros y confiteros 155 0,37 3,33 61,29 13,55 46 Teleoperadores 154 0,36 4,76 74,68 44,16 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, 47 149 0,35 -18,13 28,19 18,12 invernaderos, viveros y jardines) 48 Profesionales del trabajo y la educación social 146 0,35 4,29 89,04 20,55 49 Profesores de enseñanza primaria 143 0,34 6,72 79,72 25,87 50 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 142 0,34 -30,05 9,86 16,20 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Palencia. Datos 2018 101

Servicio Público de Empleo Estatal

GLOSARIO

Actividad económica Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Afiliados ocupados Personas ocupadas en alta que realizan una actividad laboral propiamente dicha, es decir, que se encuentran en una situación que les genera la obligación de cotizar. Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma persona se computa tantas veces como situaciones de cotización tenga.

Beneficiario de prestaciones Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

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Familias profesionales para intermediación Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).

Índice de rotación Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Índice de envejecimiento Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.

Movilidad geográfica Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Ocupación Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD) Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03- 1985).

Personas con discapacidad Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Personas contratadas Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

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Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE) Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI) Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica) El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

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Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación Tasa de empleo.

Tasa de paro Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

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FUENTES

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN) - Banco de España - Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES) - Dirección General de Tráfico (DGT) - Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) - Instituto Nacional de Estadística (INE) - Ministerio de Industria Comercio y Turismo - Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (MITRAMISS) - Ministerio de Fomento - Ministerio de Hacienda - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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Para más información: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es Cita Previa: 901 01 02 10 Ciudadanos: 901 11 99 99 Empresas: 901 01 01 21 (también disponibles números provinciales)

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