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20 – quintA-FEIRA, 24 DE FEVEREIRO DE 2011 DIÁRIO DO EXECUTIVO E LEGISLATIVO MINAS GERAIS - CADERNO 1 do cargo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva 696 .481-1, Maria Regina Nunes de Moraes, PEB I A, 2º cargo, refe- Fani Maria de Freitas, PEBT I A/1º cargo, por 2 (dois) meses, referente Moderna - Inglês, (Cargo 1), a partir de 03/02/10; Passos- EE Luiz função gratificada de FGD2, a partir de 01/01/11 (vinculada a admissão rente ao 10º biênio, a partir de 13/12/10; E .E . “EGÍDIO MACHADO”, ao 3º quinquênio de exercício a partir de 14/03/11; OURO PRETO - de Melo Viana Sobrinho, MaSP 964 .804-9, Aparecida Maria de Paula 02); MaSP 874976-4, Iara Pio dos Santos Prata, ATEIIA, 1º cargo, pela Masp 699 .474-3, Mary Mirtes Marques, PEB I A, 1º cargo, referente ao E .E . “Desembargador Horácio Andrade” - MaSP 306 .350-0, Graciete Silva, ASB-I-A, (Cargo 1), a partir de 27/01/10; Passos- EE Caetano remuneração do cargo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor 9º biênio, a partir de 05/11/10 . Efren de Abreu Ramos, ASBIH/ 1º cargo, por 01 (um) mês referente ao Machado da Silveira, MaSP 450 .865-1, Aparecida da Penha Silva, da respectiva função gratificada de FGD2, a partir de 01/01/11; MaSP 5º quinquênio de exercício a partir de 01/03/2011 . ASBD-I-A, (Cargo 1), a partir de 10/02/10 . 228721-7, Ivani Herculano Franco, EEBIA, 2º cargo, pela remuneração GRATIFICAÇÃO DE INCENTIVO À DOCÊNCIA - 5% - ATO Nº do cargo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva 06/10 FÉRIAS-PRÊMIO – AFASTAMENTO – ATO Nº 12/11 AFASTAMENTO PRELIMINAR À APOSENTADORIA - Integral - função gratificada de FGD5, a partir de 01/01/11; MaSP 1133157-6, Concede Gratificação de Incentivo à Docência - 5%, nos termos da Lei AUTORIZA AFASTAMENTO PARA GOZO DE FÉRIAS-PRÊMIO, ATO Nº 04/2011 Izabel Cristina Fernandes de Souza, pela remuneração do cargo efe- nº 8 .517, de 09/01/1984, e do art . 58 da Lei nº 11 .050, de 19/01/1993, nos termos do art . 3º da Resolução SEPLAG nº 074, de 01/11/2010, REGISTRA AFASTAMENTO PRELIMINAR À APOSENTADORIA, tivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva função gra- a: COROMANDEL - E .E .”ALÍRIO HERVAL”, Masp 378 .460-0, Vera à servidora: MARIANA – E . E . “Dom Silvério” - MaSP 456 .906-7, nos termos do § 6º do art . 36 da CE/1989, do(s) servidor(es): Capitólio- tificada de FGD5, a partir de 01/01/11; MaSP 1056400-3, Jaqueline Nilse Pereira, PEB II A, exercendo cargo de vice-direção, 1º cargo, Anselmo Rogério Lage Santos, PEBIA/1º cargo, por 02 (dois) meses, EE Lourenço Belo, MaSP 317 .766-4, Marta Vera de Oliveira, a partir Aparecida de Oliveira Amaral, ATEIIA, 1º cargo, pela remuneração referente ao 9º biênio, a partir de 01/05/10 . referente ao 1º quinquênio de exercício, a partir de 01/03/11; MaSP de 17/02/11 referente ao PEBT-II-B, (Cargo 1), à vista de requerimento do cargo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor da respec- 1 .001 .332-4, Marco Antônio Coelho Mendes, PEBI A/1º cargo, por de aposentadoria pelo Art . 6º da EC 41/03, c/c §5º do art . 40 da CF/88, tiva função gratificada de FGD2, a partir de 01/01/11; MaSP 866808-9, ALTERAÇÃO DE NOME - ATO Nº 03/11 02 (dois) meses, referente ao 2º quinquênio de exercício, a partir de com direito à remuneração integral; Passos- SRE, MaSP 333 .412-5, Maria Aparecida da Silva Rocha, ATEID, 1º cargo, pela remuneração Altera o nome, à vista de documento apresentado, das servidoras: 01/03/11; E .E . “Professora Santa Godoy” – MaSP 330 .597-6, Delza de Wilma Lopes Ferreira, a partir de 01/02/11 referente ao ANEI2, cargo 2, do cargo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva MONTE CARMELO – E .E . “DONA SINDÁ”, Masp 1 .208 .425-7, Souza Félix Nunes, PEBIE/1º cargo, por 02 (dois) meses referente ao à vista de requerimento de aposentadoria pelo Art . 3º da EC 47/05, com função gratificada de FGD4, a partir de 01/01/11; MaSP 1056587-7, Letícia Mariano Cardoso para Letícia Mariano Cardoso de Castro; 5º quinquênio de exercício a partir de 14/03/2011; OURO PRETO - direito à remuneração integral; Passos- EE Deus, Universo e Virtude, Maria do Carmo Gomes Bertani, ATEIIA, 1º cargo, pela remuneração ROMARIA – E .E . “SANTA MARIA GORETTI”, Masp 308 .696-4, E .E . “Desembargador Horácio Andrade” - MaSP 282 .246-8, Maria do MaSP 303 .255-4, Tereza Flauzina da Silva Urias, a partir de 14/02/11 do cargo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva Maria Abadia de Pádua para Maria Abadia de Pádua Carneiro . Perpetuo Socorro Gonçalves Mota, PEB I E, apostilada D1A/ 2º cargo, referente ao ASB-I-A, (Cargo 1), à vista de requerimento de aposenta- função gratificada de FGD2, a partir de 01/01/11; MaSP 11059085-9, por 02 (dois) meses referente ao 3º quinquênio de exercício a partir de doria pelo Art . 6º da EC 41/03, com direito à remuneração integral; Pas- Mariane Lima Ferreira, ATEIIA, 1º cargo, pela remuneração do cargo AFASTAMENTO POR MOTIVO DE CASAMENTO - ATO Nº 02/11 01/03/2011; MaSP 842 .135-6, Dora Anchieta de Freitas, PEBTIIA /1º sos- EE Deus, Universo e Virtude, MaSP 278 .939-4, Maria Aparecida efetivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva função Registra Afastamento por motivo de casamento, nos termos da alínea cargo, por 02 (dois) meses referente ao 2º quinquênio de exercício a de Paula, a partir de 14/02/11 referente ao ATB-IV-A, (Cargo 1), à vista gratificada de FGD5, a partir de 01/01/11; MaSP 1064360-9, Maria “a” do art . 201, da Lei nº 869, de 05/07/1952, por oito dias, a servidora: partir de 14/03/2011 . de requerimento de aposentadoria pelo Art . 6º da EC 41/03, com direito Lucia Moreira Bastos, ANEIIA, 1º cargo, pela remuneração do cargo ABADIA DOS DOURADOS – E .E .”PEDRO ÁLVARES CABRAL”, à remuneração integral; Piumhí- EE Prof . Francisco de Paula Rebelo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva função Masp 391 .817-4, Rosilene Vilela de Sousa, PEB I A, 1º cargo, a partir LICENÇA À GESTANTE - ATO Nº 01/11 Horta, MaSP 289 .538-1, Maria de Lourdes Paim, a partir de 14/02/11 gratificada de FGD2, a partir de 01/01/11; MaSP 516661-6, Marizete de 11/02/11 . CONCEDE LICENÇA À GESTANTE, nos termos do inciso XVIII do referente ao PEB-IV-D, (Cargo 1), à vista de requerimento de aposenta- Ramos Magalhães, ATEIVB, 1º cargo, pela remuneração do cargo efe- art . 7º da CR/1988, por 120 dias, com prorrogação por mais 60 dias doria pelo Art . 6º da EC 41/03, c/c §5º do art . 40 da CF/88, com direito tivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva função gra- AFASTAMENTO PRELIMINAR À APOSENTADORIA - ATO Nº conforme Lei nº . 18879 de 27/05/2010, à(s) servidora(s): ITABIRITO à remuneração integral, correspondente à carga horária de 109 h/a, e a tificada de FGD2, a partir de 01/01/11; MaSP 380032-3, Patrícia da 03/11 – Servidor em Adjunção à APAE – MaSP 662 .190-8, Andréia Alves incorporação das gratificações, conforme os dias de direito à percepção, Gama Nacif Vieira, PEBIIIA, 1º cargo, pela remuneração do cargo efe- Determina o Afastamento Preliminar a Aposentadoria Compulsória, nos Teixeira, PEBTIA/1º cargo, a partir de 05/02/11 . de: incentivo à docência – “biênio” (9 .457 dias); Piumhí- EE Prof . José tivo no regime de subsídio acrescida do valor da respectiva função gra- termos do inciso II do §1º do art . 40 da CR/1988 e dispositivos da EC Vicente, MaSP 289 .538-1, Maria de Lourdes Paim, a partir de 14/02/11 tificada de FGD5, a partir de 01/01/11; MaSP 275254-1, Sandra Fran- 41/2003, da servidora: MONTE CARMELO – E .E . “DONA SINDÁ”, GRATIFICAÇÃO DE INCENTIVO À DOCÊNCIA – 5% - ATO Nº referente ao PEB-III-C, (Cargo 2), à vista de requerimento de aposenta- cisca de Assis Oliveira, ANEIIH, 1º cargo, e PEBIIA, 2º cargo, pela Masp 251 .342-2, Marlene Cesário Mundim, PEBTIA, 2º cargo, a partir 01/11 doria pelo Art . 6º da EC 41/03, c/c §5º do art . 40 da CF/88, com direito remuneração do cargo efetivo no regime de subsídio acrescida do valor de 23/01/11, com direito à remuneração proporcional à razão de 18 /30 CONCEDE GRATIFICAÇÃO DE INCENTIVO À DOCÊNCIA – 5%, à remuneração integral, correspondente à carga horária de 111 h/a, e a da respectiva função gratificada de FGD2, a partir de 01/01/11 (vincu- anos (6908 dias), correspondente a carga horária de 108 h/a . nos termos da Lei nº 8517 de 09/01/1984, do art . 4º da Lei nº 9263 incorporação das gratificações, conforme os dias de direito à percepção, lada a admissão 02); MaSP 965243-9, Valéria de Ornellas Franquilino, de 11/09/1986, da Lei nº 9 .831 de 04/07/1989 e da Lei nº 9957 de de: incentivo à docência – “biênio” (6 .610 dias); São José da Barra- EE ATEIIA, 1º cargo, pela remuneração do cargo efetivo no regime de sub- AFASTAMENTO PRELIMINAR À APOSENTADORIA - ATO Nº 18/10/1989, a servidora: ITABIRITO – E .
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    REDE DE SAÚDE NO ESTADO DE MINAS GERAIS Suzana Quinet de Andrade Bastos Professora – PPGEA\UFJF Bruno Silva de Moraes Gomes Doutorando - PPGEA\UFJF Rafaela Santos Bonioli Graduanda Economia - UFJF RESUMO O presente trabalho busca identificar a configuração da rede urbana de saúde no Estado de Minas Gerais, procurando delimitar os polos microrregionais de saúde, através do total de atendimentos de demanda externa em relação aos procedimentos de média complexidade. A estrutura corrente da rede urbana de saúde no Estado de Minas Gerais mostra uma grande disparidade na distribuição dos atendimentos com grande concentração em alguns polos, revelando o não cumprimento do princípio de equidade no acesso à saúde, já que há necessidade de deslocamento da população demandante oriunda de municípios mais distantes. Além disso, a concentração dos atendimentos à pacientes em alguns polos pode prejudicar o atendimento nesses municípios, interferindo na qualidade e na eficiência do atendimento PALAVRAS-CHAVE: Rede de saúde; Municipalização da saúde; Descentralização da saúde. ECONOMIA REDE DE SAÚDE NO ESTADO DE MINAS GERAIS 1. INTRODUÇÃO A partir da Constituição de 1988, o Brasil passou por um processo de descentralização político-administrativo, com consequente aumento da participação dos Estados e Municípios no orçamento nacional. Na área de política social o modelo descentralizador foi mais amplamente aplicado à saúde (FLEURY et al, 1997). A partir de então os serviços de saúde passaram a formar uma rede regionalizada e hierarquizada, constituindo o Sistema Único de Saúde (SUS) (ANDRADE, 2002). A principal mudança mostrada pelo SUS foi a descentralização da gestão dos serviços, ou municipalização da saúde, de forma que o responsável pelo provimento e pela gestão dos serviços de saúde em seu território é o próprio município (SIMÕES et al, 2004).

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    BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO COVID-19: Doença causada pelo coronavírus – 19 15 de outubro de 2020 - 10:00 CENÁRIO EM MINAS GERAIS COVID-19 Coronavírus TOTAL DE CASOS CASOS EM CASOS ÓBITOS CONFIRMADOS ACOMPANHAMENTO RECUPERADOS CONFIRMADOS 328.402 24.904 295.231 8.267 Fonte: Painel COVID-19 MG/Sala de Situação/SubVS/SES/MG. Dados parciais, sujeitos a alterações. Atualizado em 15/10/2020. TOTAL DE CASOS CONFIRMADOS: soma dos casos confirmados que não evoluíram para óbito e dos óbitos confirmados por COVID-19. CASOS RECUPERADOS: casos confirmados de COVID-19 que receberam alta hospitalar e/ou cumpriram isolamento domiciliar de 10 dias E estão há 72h assintomáticos (sem a utilização de medicamentos sintomáticos) E sem intercorrências. CASOS EM ACOMPANHAMENTO: casos confirmados de COVID-19 que não evoluíram para óbito, cuja condição clínica permanece sendo acompanhada ou aguarda atualização pelos municípios. ÓBITOS CONFIRMADOS: óbitos confirmados para COVID-19. Nº DE CASOS CONFIRMADOS Nº DE ÓBITOS CONFIRMADOS NAS ÚLTIMAS 24H NAS ÚLTIMAS 24H 2.430 96 Observação: o “número de casos e óbitos confirmados nas últimas 24h” pode não retratar a ocorrência de novos casos no período, mas o total de casos notificados à SES/MG nas últimas 24h. PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DOS CASOS CONFIRMADOS DE COVID-19 QUE NÃO EVOLUÍRAM PARA ÓBITO, MG, 2020 POR SEXO POR FAIXA ETÁRIA RAÇA/COR Média de idade dos casos confirmados: 42 anos COMORBIDADE * SIM 8% NÃO 9% N.I. 83% *Dados parciais, aguardando atualização dos municípios. N.I: Não informado Fonte: Sala de Situação/SubVS/SES-MG; E-SUS VE; SIVEP-Gripe. Dados parciais, sujeitos a alterações.
  • Territórios De Desenvolvimento E Microterritórios De Minas Gerais

    Territórios De Desenvolvimento E Microterritórios De Minas Gerais

    Territórios de Desenvolvimento e Microterritórios de Minas Gerais Juvenília Montalvânia Manga Cônego Marinho MANGA Miravânia Espinosa São João das Missões Matias Cardoso Gameleiras Bonito de Minas Mamonas Itacarambi Formoso ESPINOSA Montezuma JANUÁRIA Jaíba Monte Azul São João do Paraíso Santo Antônio do Retiro Catuti Mato Verde Pai Pedro Vargem Grande do Rio Pardo Ninheira Chapada Gaúcha Buritis Verdelândia Januária JANAÚBA Indaiabira Varzelândia Berizal Arinos Porteirinha Rio Pardo de Minas Divisa Alegre Pedras de Maria da Cruz Nova Porteirinha Divisópolis Mata Verde Ibiracatu Janaúba SALINAS Lontra Serranópolis de Minas Curral de Dentro Águas Vermelhas Jordânia Taiobeiras Pedra Azul São Francisco São João da Ponte Bandeira Pintópolis Japonvar PEDRA AZUL Urucuia Novorizonte Fruta de Leite Santa Cruz de SalinasCachoeira de Pajeú Uruana de Minas Patis ALMENARA Cabeceira Grande SÃO FRANCISCO Riacho dos Machados Salinas Jacinto Salto da Divisa 2 Almenara UNAÍ Mirabela Luislândia JACINTO Capitão Enéas Comercinho Riachinho Icaraí de Minas Medina Padre Carvalho Santa Maria do Salto Unaí Ubaí Brasília de Minas Francisco Sá Rubelita São Romão Grão Mogol Jequitinhonha Natalândia Josenópolis Rubim Bonfinópolis de Minas 3 Santo Antônio do Jacinto Campo Azul Ponto Chique São João do Pacuí Coração de Jesus MONTES CLAROS Itinga FILISBURGO Rio do Prado Itaobim Dom Bosco Montes Claros Felisburgo Virgem da Lapa Coronel Murta Palmópolis Santa Fé de Minas Cristália Juramento Joaíma Ponto dos Volantes Berilo ARAÇUAÍ Ibiaí Monte Formoso 1 Glaucilândia José

  • Apresentação Do Powerpoint

    BOLETIM EPIDEMIOLÓGICO COVID-19: Doença causada pelo coronavírus – 19 25 de julho de 2020 - 10:00 CENÁRIO EM MINAS GERAIS COVID-19 Coronavírus TOTAL DE CASOS CASOS EM CASOS ÓBITOS CONFIRMADOS ACOMPANHAMENTO RECUPERADOS CONFIRMADOS 110.093 25.242 82.447 2.404 Fonte: Painel COVID-19 MG/Sala de Situação/SubVS/SES/MG. Dados parciais, sujeitos a alterações. Atualizado em 25/07/2020. TOTAL DE CASOS CONFIRMADOS: soma dos casos confirmados que não evoluíram para óbito e dos óbitos confirmados por COVID-19. CASOS RECUPERADOS: casos confirmados de COVID-19 que receberam alta hospitalar e/ou cumpriram isolamento domiciliar de 10 dias E estão a 72h assintomáticos (sem a utilização de medicamentos sintomáticos) E sem intercorrências. CASOS EM ACOMPANHAMENTO: casos confirmados de COVID-19 que não evoluíram para óbito, cuja condição clínica permanece sendo acompanhada ou aguarda atualização pelos municípios. ÓBITOS CONFIRMADOS: óbitos confirmados para COVID-19. Dos óbitos notificados (N=4.083), 123 encontram-se em investigação e 1556 foram descartados para COVID-19. Nº DE CASOS CONFIRMADOS Nº DE ÓBITOS CONFIRMADOS NAS ÚLTIMAS 24H NAS ÚLTIMAS 24H 3.281 89 Observação: o “número de casos e óbitos confirmados nas últimas 24h” pode não retratar a ocorrência de novos casos no período, mas o total de casos notificados à SES/MG nas últimas 24h. PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DOS CASOS CONFIRMADOS DE COVID-19 QUE NÃO EVOLUÍRAM PARA ÓBITO, MG, 2020 POR SEXO POR FAIXA ETÁRIA < 1 ano 0,3% 1 a 9 2,1% 10 a 19 3,8% 20 a 29 15,8% 30 a 39 24,9% 40 a 49 20,4% 50 a 59 14,3% ≥ 60 16,3% Não informado 2,1% RAÇA/COR Média de idade dos casos confirmados: 42 anos Parda COMORBIDADE * 24% Branca 44% Amarela Preta SIM 14% NÃO 21% N.I.
  • Universidade Federal De Juiz De Fora Centro De Políticas

    Universidade Federal De Juiz De Fora Centro De Políticas

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA RAQUEL NOGUEIRA RAFAEL O FLUXO DE PROCESSOS NA DIRETORIA DE PESSOAL DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE ENSINO DE MONTE CARMELO, MINAS GERAIS: UM ESTUDO DE CASO PARA OTIMIZAÇÃO DAS ROTINAS DE TRABALHO JUIZ DE FORA 2018 RAQUEL NOGUEIRA RAFAEL O FLUXO DE PROCESSOS NA DIRETORIA DE PESSOAL DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE ENSINO DE MONTE CARMELO, MINAS GERAIS: UM ESTUDO DE CASO PARA OTIMIZAÇÃO DAS ROTINAS DE TRABALHO Dissertação apresentada como requisito parcial para a conclusão do Mestrado Profissional em Gestão e Avaliação da Educação Pública, da Faculdade de Educação, Universidade Federal de Juiz de Fora, para obtenção do título de Mestre em Gestão e Avaliação da Educação Pública. Orientador: Prof. Dr. Marcos Tanure Sanabio JUIZ DE FORA 2018 RAQUEL NOGUEIRA RAFAEL O FLUXO DE PROCESSOS NA DIRETORIA DE PESSOAL DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE ENSINO DE MONTE CARMELO, MINAS GERAIS: UM ESTUDO DE CASO PARA OTIMIZAÇÃO DAS ROTINAS DE TRABALHO Aprovada em: 26/11/ 2018 BANCA EXAMINADORA: ______________________________________ Prof. Dr. Marcos Tanure Sanabio Orientador-Presidente ________________________________________ Profª. Dra. Carolina Alves Magaldi ______________________________________________ Prof. Dr. Paulo Lourenço Domingues Júnior Dedico este trabalho a todos os servidores que atuam nas atividades administrativas da SEE/MG, que trabalham com dedicação e afinco para que escolas estaduais tenham estrutura e condições cumprir a sua missão de educar, contribuindo com o processo de ensino-aprendizagem. AGRADECIMENTOS Nada se conquista sozinho, a vida é uma troca. Muitas pessoas caminharam comigo nestes dois anos e meio, apoiando-me, ajudando-me e fortalecendo-me.