A P R ÈS BAC • FORMA TION E N 5 ANS L'école de la transformation digitale

Année scolaire 2020 - 2021

Bordeaux • • • • « CELLES ET CEUX QUI SONT ASSEZ FOUS POUR CROIRE QU’ILS PEUVENT CHANGER LE MONDE SONT EN RÉALITÉ CEUX QUI LE FONT » Steve Jobs Et si vous construisiez un futur souhaitable, à la pointe des meilleures technologies ? Les métiers du numérique constituent une grande partie des métiers de demain, de la gestion des données à la personnalisation des services et des interfaces, en passant par l’innovation d’usage et le design d’expérience. Il est important aujourd'hui de savoir appréhender la complexité croissante et maîtriser les mécanismes, développer un esprit critique, des compétences humaines, une conscience technologique, savoir travailler en interdisciplinarité et capitaliser sur toutes les intelligences.

LA MISSION D’ DIGITAL : OFFRIR LE MEILLEUR DE L’APPRENTISSAGE ACTIF POUR VOUS DONNER LES MOYENS DE CONSTRUIRE LE MONDE DU FUTUR. COMPRÉHENSION, CRÉATIVITÉ ET AGILITÉ SERONT COMME TOUJOURS AU CŒUR DE NOTRE PÉDAGOGIE !

1 2 ET SI VOUS DEVENIEZ UN ACTEUR QUI COMPTE DANS LA CONSTRUCTION DE CETTE NOUVELLE ÈRE DIGITALE ?

Le digital est un secteur résolument dynamique, qu’on retrouve à tous les niveaux de la société, des organisations, des métiers et dans toutes les lières. La transformation digitale est enclenchée dans tous les secteurs : medtech, foodtech, civictech, ntech, agtech…

AUJOURD’HUI, une nouvelle catégorie de professionnels apparaît : experts du digital, ils guident notre société vers le futur et sont capables d’agir dans un monde ultra connecté. Les étudiants d’Epitech Digital sont en mesure d’orchestrer l’économie digitale, en y ajoutant la dimension de créativité indispensable pour inventer et mettre sur le marché de nouveaux produits et services capables de dessiner la société de demain…

3 Le digital bouscule tout, y compris les écoles

Et si on imaginait les mondes de demain ?

4 TRANSFORMATION LE DIGITAL DE DEMAIN ET OPTIMISATION A MAINTENANT SON ÉCOLE DU 21E SIÈCLE À son tour, ce monde digital créé par les infor - Toujours plus ergonomique et facilitateur, mais maticiens surdoués qui nous émerveillent, a pris aussi toujours plus complexe : ainsi est le monde une dimension de complexité telle que, pour lui en que le digital façonne. Depuis 20 ans, les diplômés extraire le meilleur, conquérir les foyers comme les d’Epitech ont puissamment contribué, en maîtrisant marchés, il lui faut désormais ses propres experts. l’informatique et ses innovations à un niveau peu C’est tout le propos d’Epitech Digital : apporter au commun, à l’émergence et à la maîtrise de ce monde digital ce qu’Epitech apporte à l’informatique, avec digital ; en concevant et en réalisant de nouveaux le même niveau d’ambition, la même approche outils et en créant de nouveaux usages, contribuant créatrice et innovante, pour former des experts ainsi à transformer le visage de notre société. réalistes et engagés.

CONSTRUISONS LE FUTUR ! Aucun doute. Le digital est source d’op - portunités et sa capacité de transfor - mation doit être maîtrisée. À présent immergée dans l’ère de la puissance de calcul, de la démultiplication de la force cognitive de l’Homme, Epitech Digital répond aux profondes transformations en cours, présentes et à venir.

5 EtEt si si on on pensait pensait lesles métie métierrss de de demain demain ? ?

• Développeurs • CRM Web / App • Marketing • Data Scientist • Communication • Data Miner • Growth • Brand Content • Data Protection Hacking • Intelligence Arti cielle • Community Management • Réalité Virtuelle / Augmentée • Commercial • Cybersécurité • Business MÉTIERS Development TECHNIQUES / MÉTIERS TECHNOLOGIQUES BUSINESS Expert(e) digital MÉTIERS MÉTIERS CORPORATE INDUSTRIES 4.0

• Ressources Humaines • Transport & Logistique

• Comptabilité • Matériaux

• Juridique • Chaînes de production

• Finance • Modélisation

6 EtEt si si on on pensait pensait lesles métie métierrss de de demain demain ? ? Seule certitude sur le futur : les métiers auront changé, tout comme les technologies, mais les enjeux de société perdureront. Nouveaux usages, nouveaux outils, nouveaux liens entre les personnes et les entreprises, nouveaux procédés ; cela implique une myriade de métiers à inventer, certains déjà installés dans les entreprises, d’autres en apparition. L’expert Epitech Digital aura des responsabilités de plus en plus étendues et devra appréhender des métiers s’appuyant de plus en plus sur les technologies numériques et devant répondre aux nouveaux enjeux qu’elles font émerger.

gements dans la consommation et les L’INTERCONNECTIVITÉ parcours utilisateurs, il faut déployer LE CLOUD ROI ET L’UBIQUITÉ des métiers complémentaires comme les product owners, data scientists, L'exploitation des données demande L’ultra-connectivité croissante de la web analysts, trac managers, social des moyens importants de stockage, téléphonie mobile et l’internet des media managers, experts en référen - impliquant le Cloud, et de traitement, objets (IoT) entraînent une augmenta - cement, chefs de projet web, CRM notamment la gestion du Big Data et tion de la génération de données, pour managers, media planners... l’intelligence articielle. Si c’est la res - lesquelles il faut optimiser les ux, ponsabilité des experts en informa - modéliser et améliorer la compréhen - L’EXPÉRIENCE tique de gérer ces données massives sion des environnements. issues de tous secteurs, elles suivent UTILISATEUR une orientation stratégique dénie par des experts du digital. L’IA À TOUS LES ÉTAGES C’est là que se situe le plus grand vivier de talents pour les prochaines années. Pas un pan de la société n’y échappe, Site web responsive, site mobile, appli - IA ET AUTOMATISATION car elle facilite, aiguille, prépare, soulage cation, etc. Un nombre croissant de mais ne remplacera jamais l’homme. points de contact relie désormais les L'Intelligence Articielle et l'automati - marques à leurs consommateurs, et sation réinventent les métiers, notam - DES DATA doivent être adaptés, au-delà de l’ap - ment dans le secteur de la banque / TOUJOURS PLUS BIG parence et de l’esthétique des inter - nance / assurance et dans l’industrie. faces. L’UX améliore l’interface utilisa - Les compétences recherchées dans Le marché du e-commerce en teur. Le marketing digital et l’inbound ces domaines deviendront de plus en atteindra les 100 milliards de CA en marketing, tout comme le growth plus numériques, statistiques, opéra - 2019, chire qui ne fait qu’augmenter hacking, requièrent à la fois des com - tionnelles et collaboratives. au l des années. Pour suivre les chan - pétences de marketing, de commu - nication et de solides compétences techniques (analytics, SEO/SEM, etc.).

7 8 Une gigantesque mutation est en cours, il s’agit à présent de savoir mettre en œuvre e cacement techniques et technologies sur des secteurs aussi variés que vastes : c’est le projet d’Epitech Digital.

LA RÉFÉRENCE DU SECTEUR Si Epitech est une référence dans le domaine de l’informatique et de l’innovation, c’est pour deux raisons : d’une part parce que sa méthode pédagogique crée en permanence la rupture avec les anciens modèles ; d’autre part parce qu’elle développe au maximum les capacités créatives autant que les compétences techniques de ses étudiants.

Epitech Digital répond aux mêmes exigences : former celles et ceux qui seront les experts et les pilotes de la société numérique, celles et ceux qui sauront faire le lien, organiser, communiquer, optimiser les performances, doper les échanges, transformer la société. Ce projet est ambitieux, mais notre plus grande force est, comme toujours, l’énergie des jeunes qui veulent bâtir avec nous.

UN PROJET AMBITIEUX Au-delà d’une maîtrise de la technologie, apprendre à raisonner et à travailler en équipe sur des problèmes de plus en plus complexes devient primordial : c’est cela, la pédagogie Epitech. Créée et mise au point dans le contexte d’une accélération de la collaboration collective grâce à internet, au web et à l’open source, Epitech a inventé la méthode d’apprentissage active par projets, devenue depuis un must.

APPRENDRE À APPRENDRE Chez Epitech Digital comme chez Epitech, l’essentiel reste d’apprendre à apprendre. Dans un contexte où l’évolution technologique s’accélère, cette pédagogie ancrée dans son contexte évolutif reste plus que jamais innovante car elle dépasse les avancées techniques.

RÉSULTAT ? DES EXPERTS QUI INVENTENT, DES EXPERTS QUI AGISSENT

Les Alumni deviennent Enrichie par les autres En n, la dynamique les experts qui inventent, écoles du groupe IONIS, professionnalisante allie de enrichissent, élargissent, Epitech Digital béné cie de nombreux stages, rencontres améliorent les outils, les synergies uniques. La cross- professionnelles et rythmes réseaux, la circulation et le fertilisation des compétences alternés avec le monde stockage des données, tout et des connaissances crée de l’entreprise, tremplin ce qui, de près ou de loin, un terreau formidable pour indispensable aujourd’hui contribue à bâtir notre société bâtir les innovations futures. pour être immédiatement avec les technologies de Le parcours des experts du performant dès la sortie de l’information. digital les amène à prendre l’école. conscience des enjeux et des responsabilités correspondant à leur rôle de change maker et à développer une vision stratégique et globale.

9 Epitech Digital n’est pas une école comme les autres ou une école de plus, c’est l’école du Digital. À ce titre, elle doit défendre des valeurs et faire passer ses convictions à travers son enseignement. Ces 7 points sont nos 7 vérités.

1

L’esprit d’innovation : parce que notre monde est marqué par un progrès technique constant et des besoins en rapide mutation, l’esprit d’innovation est une nécessité.

10 2

L’esprit d’intelligence : parce que le monde est bien trop complexe pour décider sans 3 comprendre, nous devons observer notre environnement L’esprit d’équipe « Ubuntu », social et économique, politique et parce que « je suis ce que nous sommes », géostratégique, savoir analyser nous devons tirer le meilleur parti les données, puis savoir décider. de ceux qui nous entourent et collaborer.

4

L’ouverture d’esprit : Internet et l’open 5 source sont à l’origine de la 4 e révolution industrielle, Open Minded tu es né, L’esprit du digital : parce que Open Minded tu seras. le digital est une culture en constante évolution, l’implication sur toutes les cultures digitales est source de longévité professionnelle.

6

L’esprit de l’agilité : l’agilité est une qualité contemporaine parce qu’un bon plan est fait pour être changé facilement.

7

L’esprit d’entreprise et le sens du service : parce que la société moderne est constituée d’individus de plus en plus responsables, informés et capables de participer à toutes les aventures, l’entreprise est devenue une aaire collective où le sens du bien commun est essentiel.

11 Année 1 Année 2 FONDATION CONSOLIDATION

• Collaboration & Interaction

• Découverte de la digitalisation Découverte et évaluation des fonctions business et corporate des solutions technologiques : de l'entreprise : ressources humaines, IoT, robotisation, 5G, intelligence juridique,contrôle de gestion, nance, articielle, réalité augmentée / marketing, communication, business virtuelle, Cloud, Big data, development cybersécurité • Initiation technologique : LA FIN DU “ OU ” Principes de programmation L’ÈRE DU “ ET ” impérative et orientée objet

Depuis longtemps, nous avons pris en France l’habitude de séparer • Découverte de la digitalisation les univers du business et ceux des fonctions de l'industrie 4.0 : de la technologie, opposition achats, production, maintenance, de mondes pourtant amenés logistique Semestre 2 : à collaborer quotidiennement stage de découverte ensemble lors de projets, dans la • Initiation technologique : principes de l’environnement quête d’innovations... de programmation fonctionnelle professionnel et des -environnements web Voilà pourquoi Epitech, l’école de référence en informatique en • Découverte des secteurs France depuis plus de 20 ans, d'activités celle dont on aime si bien copier les méthodes et les innovations, crée Epitech Digital dont l'objectif est de former à ces métiers tant Compréhension Consolidation des acquis recherchés par les entreprises qui des grands sujets technologiques / gestion de projets allient les expertises business et technologiques et des enjeux futurs par l’expérience celles de la technologie. techniques

Notre ambition : former des Compétences professionnels aptes à maîtriser les transformations digitales parce qu’ils maîtrisent un socle technologique et les Compréhension des enjeux Identication des besoins savoirs business, marketing, du numérique / Concevoir et résolution de problèmes communication, qui font et réaliser des projets en équipe complexes

aujourd’hui, ensemble, la réussite essionnelle s des marques, des start-ups, des Compétence s pro f grands projets des entreprises.

Parce que demain c’est déjà Autonomie / esprit d’équipe / proactivité aujourd’hui, Epitech crée l’école de Coaching par des professionnels la transformation digitale. Psychologie / compétences • Tutoring par l'ensemble transversales et spéciques de l'équipe pédagogique au numérique • Technique d'expression orale Softskills E mmanuel C arli • Découverte de la PNL (programmation neuro-linguistique) Directeur général d'Epitech • Humanités : éthique, philosophie, anthropologie, sociologie, psychologie, droit, épistémologie

A Année 3 Année 4 Année 5 INTERNATIONALISATION PROFESSIONNALISATION SPÉCIALISATION

• Apprendre à trouver des solutions (idéation) : « Moonshot » • Immersion Immersion en entreprise • Apprendre à déployer en entreprise 3 / 5 des solutions (prototypage) : 2 / 5 • Mission de conseil (rythme alterné) professionnalisante Devenez stratège au cœur de modèles économiques

Immersion Immersion Learning expeditions et découverte en entreprise en entreprise des environnements économiques : 2 / 5 3 / 5 Barcelone, , Bruxelles, Genève, New York

Comprendre les sujets Approfondissement, application technologiques d’avenir / et spécialisation par modules complexication des projets à gérer en équipes et à l’international

Passer de l’opérationnel Immersion professionnelle à la stratégie / développer Mission de conseil (R&D) en rythme alterné / une vision systémique et à long pour accompagner des entreprises

mise en pratique des compétences eau 7 (Eu) enregistrée au RNCP par arrêté du 25/02/2016 publié J.O. le 17/03/2016. Certicateur Ionis-STM. terme / idéation / prototypage / esprit dans leur transformation digitale acquises critique eau I (Fr) et de ni v

Expression orale & prise de parole en Ouverture / curiosité / inspiration / Finaliser le cursus et le chemin public « TedX » / Conance multiculturel / voyage / adaptabilité / d’apprentissage et se préparer en soi / Savoir convaincre / culture générale à un nouveau départ professionnel essionnelle de ni v Leadership Certication Pro f * • Méthodes agiles : pratiques et pilotage de projet

Titre d'Expert(e) en Management des Systèmes d'Information *

B Année 1

Comprendre les fondamentaux du digital

La première année vise à acquérir les fondamentaux d’appropriation nécessaires à la mise en œuvre et à l’utilisation d’outils digitaux. Aujourd’hui, con gurer n’est plus susant, il faut savoir comprendre comment les outils fonctionnent, intervenir pour les modi er et donner le meilleur de leur ON ESSAIE DE FAIRE puissance, pour permettre aux entreprises de disposer de solutions adaptées LE MAXIMUM D’EXERCICES à leurs besoins. La maîtrise des outils, principalement en lien avec internet POSSIBLE et le web, n’auront plus de secret pour vous à la n de cette première phase. Les Fondamentaux, c’est 12 mois de découverte des champs d’application du digital et des technologies associées.

• Découverte de la digitalisation • Découverte de la digitalisation SEMESTRE 1 : des fonctions corporate (Finance / des fonctions business DIGITALISATION Comptabilité / Services Généraux / (Communication / Marketing / DES MÉTIERS RH / Réglementaire) Ventes) DE L'ENTREPRISE - Compréhension du contexte, - Compréhension du contexte, enjeux et objectifs des fonctions enjeux et objectifs des fonctions • Piscine Collaboration support business & Interaction - Mise en application des outils - Mise en application des outils • Collaboration : savoir orienter au travers de cas en lien avec au travers de cas, en lien avec l’équipe vers la réalisation les fonctions support les fonctions business d’un objectif commun • Initiation technologique : • Interaction : savoir interagir, Principes de programmation coopérer et communiquer impérative et orientée objet

C • Initiation technologique : SEMESTRE 2 : Principes de programmation DIGITALISATION des environnements web DES SECTEURS • Découverte de la digitalisation • Initiation technologique : des secteurs (Santé / É nergie / Principes de programmation Transport & Mobilité / fonctionnelle (JS / Elixir…) Communication & Media / Finance / Agro-alimentaire / Cosmétique / • Découverte de la digitalisation Divertissement etc.) dans les fonctions des métiers - Compréhension du contexte, de l’industrie 4.0 enjeux et objectifs des secteurs CE QU'ON M'A DIT (logistique / production…) - Mise en application des outils DE L'IMMERSION C'EST - Compréhension du contexte, enjeux au travers de cas, en lien avec QUE C'ETAIT TRÈS DRÔLE et objectifs des fonctions de l’industrie les secteurs ET TRÈS MOTIVANT - Mise en application des outils au travers de cas, en lien avec les fonctions de l’industrie

LES TEMPS FORTS DE L’EXPÉRIENCE AN 1

Alors que dans les écoles classiques, la confrontation aux futurs métiers se fait en n de scolarité, les étudiants d’Epitech Digital rencontrent dès le début des professionnels des diérents secteurs. Notre objectif est de leur permettre une projection rapide dans des environnements qui sont de nature à les inspirer et à leur permettre de mobiliser toute l’énergie nécessaire à la réussite d’un parcours « Made by Epitech ». Au cours de 4 cycles de 3 mois, les étudiants d’Epitech Digital acquièrent une culture forte des enjeux de la digitalisation dans les organisations, métiers et lières tout en apprenant à travailler en équipe. Des étudiants de 1 re année à Epitech

D Année 2

Évaluer l’apport des solutions technologiques

WE TEND TO OVERESTIMATE Parce qu’il n’y a pas de transformation digitale sans technologies digitales, THE EFFECT les étudiants d’Epitech Digital, en tant que futurs « Experts du digital », OF A TECHNOLOGY devront savoir évaluer la bonne adéquation entre une technologie et un besoin IN THE SHORT RUN de l’entreprise. Ils découvriront sur un semestre les diérents champs AND UNDERESTIMATE THE technologiques et apprendront à évaluer leurs capacités. EFFECT IN THE LONG RUN

Loi d’Amara

- É valuation, analyse et limitations SEMESTRE 1 : - Cloud SEMESTRE 2 : DÉCOUVERTE - Big data IMMERSION DE SOLUTIONS - Intelligence Articielle EN ENTREPRISE ... TECHNOLOGIQUES - IoT Vous découvrirez l'environnement L'objectif de ce 1 er semestre - AR / VR professionnel au travers d'un stage est d'apprendre à évaluer - Cybersecurité en entreprise de 6 mois. les solutions technologiques, - Robotisation Protez de cette période de mesurer la bonne adéquation pour comprendre le fonctionnement avec les besoins de l'organisation • Tools & Technologies : des équipes et comment et de savoir évaluer les solutions Outils et techniques de productivité, elles utilisent le digital pour technologiques. d’analyse des données économiques transformer leurs activités. et de communication (dont datavisualisation)

E ... ET PREMIERS PAS DANS LE DIGITAL Des fonctions transverses (Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, etc.) aux fonctions commerciales (Communication, Marketing, Vente), sur des métiers en particulier (supply chain etc.) ou dans des domaines plus larges (Santé, Energie, Transport, Retail, etc.) ; vous découvrirez à quel point le digital est présent dans tous les secteurs de la société !

À EPITECH DIGITAL, JE TRAVAILLE AVEC MES AMIS SUR DES PROJETS STIMULANTS L'expertise digitale, ça se travaille tous les jours ET QUI ME PLAISENT

LES TEMPS FORTS DE L’EXPÉRIENCE AN 2

En 2 e année, nos étudiants apprennent à appréhender l’univers riche et dynamique de la haute technologie.

Dans un contexte où les évolutions sont rapides, il est essentiel de savoir exploiter le meilleur des technologies au prot de l’évolution des entreprises dans le respect de ses missions.

Parce que la transformation digitale demande de l’endurance, nos experts du digital concentrent ambition, créativité et résilience.

Les entreprises viennent à la rencontre de nos étudiants lors des career meetings

F Année 3

Transformer les enjeux en solutions

L’IMAGINATION EST PLUS La troisième année est destinée Au c œ ur de la problématique de IMPORTANTE QUE à vous permettre d’acquérir les outils l'entreprise, vous êtes un véritable LA CONNAISSANCE CAR et moyens nécessaires chef d'orchestre. Votre mission LA CONNAISSANCE à la compréhension des enjeux liés est d'appréhender l'ensemble du EST LIMITÉE ALORS QUE aux secteurs dans lesquels vous problème exposé, de commencer L’IMAGINATION ENGLOBE évoluerez et ce, de manière globale, à concevoir des solutions et de LE MONDE ENTIER. parce qu’au nal votre métier sera mobiliser les moyens techniques et de transformer les organisations. humains pour parvenir à la mise en A. Einstein oeuvre de votre idée ! Vous ferez THE «EPITECH également le choix du secteur DIGITAL PROJECT dans lequel vous voulez déployer vos talents. À vous de découvrir Vous commencerez, dans le cadre et comprendre leurs besoins, leurs d’Epitech Digital Lab, votre projet de Pour réussir, vous devrez fédérer enjeux et leurs parties prenantes. n d’études : Epitech Digital Project. les meilleures compétences autour Sur la base de use case d’entreprises de vous. Votre imagination, votre avec lesquelles vous commencerez LE SECRET leadership et votre ouverture d'esprit votre rythme alterné de deux jours DE LA RÉUSSITE seront vos alliés pour relever ce dé par semaine en entreprise, Le succès d'un projet est une qui vous accompagnera jusqu'à la n vous rééchirez à la mise en œuvre combinaison entre viabilité nancière, de votre scolarité. de solutions digitales. désirabilité et faisabilité technique.

G - Introduction à la gestion SEMESTRE 1 des exigences • Piscine - Synthèse et modélisation Apprendre à trouver des solutions des exigences. (idéation) : « Moonshot » - Pensée analytique, prise - Savoir identier les raisons de décisions, solutionner du changement, introduction un problème, pensée à la stratégie. conceptuelle et visualisation. - Identication et Analyse Analytical thinking and Problem du contexte, des besoins, Solving. des risques, des parties prenantes, des raisons de transformation • Piscine et des objectifs. Stratégie. Devenez stratège au cœur - Savoir faire émerger les besoins, de modèles économiques introduction à la formulation - Compétences en communication de besoins. verbale, non-verbale, PNL - Méthodes et techniques (Programmation Neuro d’identication des problèmes Linguistique), écoute. et des besoins. Design. - Acquisition des connaissances - Compétences d’Interaction : Business. facilitation, leadership et in uence, - Sens des aaires, évaluation travail d’équipe, négociation et mesure, connaissance du mode et résolution de con its, de fonctionnement de l’industrie, enseignement et transmission des organisations, des solutions existantes. • Piscine - Caractéristiques comportementales. Apprendre à déployer des solutions Ethique, abilité, organisation (prototypage) : « Forward » du temps et des priorités, - Savoir lister les exigences et suivre adaptabilité. leurs évolutions.

H Année 3 Le semestre International Se former à Epitech Digital, c’est acquérir une vision globale

BARCELONE • BERLIN • BRUXELLES • GENÈVE • NEW YORK *

* Programme établi par Epitech, proposé par Technology and Media School, une école de IONIS Education Group.

I DÉCOUVREZ LE MONDE Des étudiants d'Epitech ET CONFRONTEZ en 4 e année à Long Beach (Los Angeles) VOS IDÉES Vous êtes à présent impliqué dans un projet et dans une entreprise, associé à sa transformation digitale. Comme toutes les entreprises, au 21 e siècle, à l’ère du digital, des plateformes et de la disruption, c’est à une concurrence mondiale, dicile à appréhender, qu’il faut savoir faire face et anticiper. Pour cela, il est nécessaire d’apprendre à regarder ailleurs, à penser diéremment, à savoir regarder plus loin et autrement.

Rien de mieux que de quitter son pays ! Au travers d’une « learning expedition » de 6 mois, • À Bruxelles, vous apprendrez vous apprenez à devenir stratège le fonctionnement européen en vous inspirant des méthodes et découvrirez l’in uence des et outils mis en place dans les Pays-Bas et du Luxembourg entreprises, à travers le monde. • À Barcelone, vous découvrirez Vous en découvrez l’in uence l’in uence de la culture espagnole mondiale. et portugaise dans le monde, avec une ouverture vers l’Amérique Vous serez immergé dans des latine. cultures diérentes, des méthodes de travail diérentes, des enjeux • À Genève, vous évoluez diérents. Vous apprendrez à élargir au coeur de l’Europe et au sein des votre vision du digital, des aaires écosystèmes nanciers et du monde à travers le prisme et d'innovation très actifs. de l’interculturalité pour devenir • À New York, au cœur de Time un stratège capable d’opérer à Square, vous découvrirez la ville l’international. qui ne dort jamais. • À Berlin, vous découvrirez le Epitech Winter School 2018 fonctionnement des pays sous in uence germanique et anglaise

Les étudiants d'Epitech à Berlin Des étudiants d'Epitech à Bruxelles lors du projet réalisé avec le CNES lors d'un hackathon santé

J Année 4 (rythme alterné)

Mettre en œuvre la bonne solution digitale

Vous avez acquis les fondamentaux la spécialisation que vous visez dans pour devenir un expert du digital. la transformation digitale appliquée Le temps est venu pour vous de au contexte des fonctions Corporate, mettre en œuvre vos compétences Business, d’une typologie de métier dans un environnement professionnel en particulier ou dans un secteur et de travailler votre capacité spéci que. Vous êtes amené à suivre à aller plus vite, plus loin en équipe et une série de séminaires qui vous en contexte interdisciplinaire. Votre permettront d’approfondir votre CE N’EST PAS QUE immersion en entreprise s’accélère. connaissance des enjeux liés au JE SUIS SI INTELLIGENT, secteur dans lequel vous évoluez et C’EST QUE JE RESTE AU CŒUR réalisez une série de projets digitaux PLUS LONGTEMPS DE L'ENTREPRISE a n de vous permettre d’étendre AVEC LES PROBLÈMES votre expertise. Au travers d’un rythme alterné A. Einstein qui vous permettra de passer 2 jours par semaine en entreprise, DES SÉMINAIRES vous poursuivez la réexion, le POUR SE développement et le déploiement SPÉCIALISER de votre Epitech Digital Project. Choisissez parmi un ensemble En entreprise, vous devez suivre de séminaires obligatoires et l’évolution de votre projet, faire optionnels qui vous permettent de preuve de leadership et d’inuence vous spécialiser entre les fonctions et développer vos capacités Corporate, Business ou sur un de communication. Vous armez métier en particulier.

K EPITECH DIGITAL PROJECT, SON IMPORTANCE ET SA VALEUR CLÉ DANS LA FORMATION Savoir est une chose, savoir-faire est projet de transformation d’une ce qui fera la diérence face à des entreprise. Entre compréhension professionnels ! Tel est l’objectif de des enjeux, dé nition des besoins, l’Epitech Digital Project : permettre sélection des technologies et suivi à nos étudiants de transformer leurs de la mise en œuvre de la transfor - connaissances en compétences. mation, c’est une approche globale, À partir de cas réels d’entreprises, systémique qui attend les étudiants ils doivent mettre en œuvre leurs d’Epitech Digital et ce, dès le milieu connaissances dans le cadre d’un de leur scolarité.

EXPRESSION ET PRISE DE PAROLE : FORGER DES PERSONNALITÉS Parce qu’avant tout, Epitech Digital construit les conditions de l’épanouissement de chaque personnalité, la quatrième année est celle de la prise de conance en soi, de la conviction, de l’apprentissage et de l'émergence du leadership de ceux qui auront vocation à devenir les managers de demain.

L Année 5 (rythme alterné)

comme un expert du digital Ça y est, vous êtes un expert digital junior. La reconnaissance de vos compétences par le marché passe maintenant par votre capacité à mener à bien des missions de transformation : la mission de votre 5 e année.

Le succès de votre mission : votre Modéliser : SEMESTRE 1 : client est-il prêt à acheter votre • Dénition des besoins et dénition EN ROUTE prestation ? de concept VERS L'EXPERTISE Avec les équipes pédagogiques, • Évaluation des solutions Vous poursuivez votre immersion nous agirons comme un vrai cabinet - Mesurer et suivre en entreprise où vous passez à de conseil pour lequel vous mettrez • Planication et gestion d'analyse présent 3 jours par semaine. Vous en œuvre les connaissances et des systèmes d'aaire continuez la ré exion et nalisez le les compétences que vous aurez (business analysis) développement et le déploiement de acquises au cours de ces 5 années • Gestion du cycle de vie des besoins votre Epitech Digital Project. d’études. Softskills

En tant que futur expert du digital, Modules • Ethique • Science du comportement vous mettez vos compétences en Mise en synthèse des méthodes • Creative thinking œuvre sur une période restreinte de de l'expert du digital : • Leadership et prise de décision 6 mois, dans le cadre d’une mission • Sens des responsabilités et abilité de conseil. Comprendre : • Conance en soi • Savoir susciter l'intérêt • Perspective : la puissance du Votre mission : dé nir des parties prenantes et faciliter système d’information dans la les besoins, proposer la collaboration transformation de l’entreprise des solutions et délivrer • Analyse stratégique et analyse • Perspective : comprendre l’impact de la valeur ajoutée des risques des organisations dans le cadre de pour les « stakeholders » processus de transformation

M Évènement annuel de présentation les compétences pour accompagner des projets des 5 e année d'Epitech SEMESTRE 2 : la transformation des entreprises. LE MONDE Vous maîtrisez à la fois les VOUS APPARTIENT fondamentaux du monde digital, Vous êtes prêt(e) ! C’est la n des vous savez évaluer l'apport des études, vous rejoignez à présent à solutions technologiques, et vous plein temps l’entreprise pour laquelle comprenez l'importance de la CE SONT DES PROFILS vous souhaitez travailler dans le futur. traduction des enjeux en solutions. CAPABLES D'UNE Plus que le rapport de stage et vous Les projets que vous avez menés MODULARITÉ DANS LEURS êtes enn un expert du digital et vous à bien tout au long de votre scolarité COMPÉTENCES VRAIMENT rentrez dans la communauté de nos vous ont permis de devenir TRÈS INTÉRESSANTE Alumni. Félicitations ! un vrai leader et de savoir travailler ecacement en équipe. CE QUI FERA Tous les éléments qui feront de vous VOTRE RÉUSSITE un professionnel reconnu dans Vous êtes à présent un expert du le secteur du digital. digital. Au cours de ces dernières années, vous avez développé toutes

À la n de leur cursus, les étudiants ont un Titre d'Expert(e) en Management des Systèmes d'Information, Code NSF 326, Certication Professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu).

N Des partenaires multi-sectoriels

BOUYGUES ACMI-IBM ALTRAN

CAPGEMINI AIRBUS

BERGER-LEVRAULT

O Epitech Digital engage des partenariats sur mesure avec les entreprises sur tous ses campus. Ces dernières contribuent à susciter de véritables vocations chez les étudiants. Conférences technologiques, Hub Talks, conférences méthodologiques, participation aux grands événements de l'école; les opportunités pour les entreprises de s’investir dans la vie de l’école sont nombreuses et variées.

ORANGE DOCAPOSTE

OBEA SOPRA-STERIA

PUBLICIS

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE VEEPEE

P La culture

Pensés comme des lieux d’expériences éducatives favorisant les interactions créatrices d’innovation de numérique, nos campus sont de véritables hubs.

Les étudiants se retrouvent au cœur d’un écosystème et complet composé des entreprises et experts qui sauront partager avec eux leurs besoins, leurs contextes et leurs démarches prospectives. La pédagogie d’Epitech, unique en son genre, est résolument centrée sur l’étudiant et la construction de sa réussite professionnelle et personnelle. Situés au cœur de nos campus, les « innovations hubs » sont des centres névralgiques pour s’inspirer, rencontrer, expérimenter et innover.

Ils permettent de les connecter avec tous les sujets d’avenir et de les confronter positivement aux acteurs qui comptent dans les diérents secteurs abordés. Rien de plus important aujourd’hui que de béné cier d’un réseau et d’un écosystème riches d’opportunités et de contacts.

C’est cette culture permanente de la rencontre, de la connexion et de la confrontation positive qui insue aux étudiants l’envie d’innover et de réussir.

Q permanente l’innovation les Hubs

Le travail en commun, par groupe, en mode agile, est au coeur de l’apprentissage

R Les campus urbains Au cœur de la ville, au cœur de la vie, au cœur des écosystèmes nationaux

Être là où tout se passe, à la source de l’énergie, au plus près des écosystèmes, permettre à nos étudiants de béné cier d’un maillage fort avec les acteurs qui font le monde est notre motivation principale.

Paris

Epitech Digital Paris bénécie d'un campus au coeur de Paris, prés du quartier de République, qui est particuliè - rement dynamique. L'emplacement permet de bénécier d'installations modernes et parfaitement adaptées à la pédagogie d'Epitech Digital : spot d'innovation, cowork, espaces conviviaux, fablab... Ce campus fait partie des établissements d'enseignement supérieur les mieux équipés de France.

Lyon

En s’installant à Lyon, Epitech Digital a renforcé son positionnement national parmi les meilleures écoles d’expertise informatique. Choix stratégique puisque la région lyonnaise, une des régions les plus dynamiques de France, accueille de nombreux leaders internatio - naux. Le campus d'Epitech Digital Lyon est au cœur de l’activité et de la vie universitaire de Lyon.

S

Epitech Digital Bordeaux est implantée au cœur de l'agglomération Bordelaise, 6 e ville universitaire de France, et ville scientique par excellence. L’école, ins - tallée dans le cadre du campus urbain du Groupe IONIS, cohabite avec l’ISEG, et l’ISG Programme Business & Management. Bordeaux fait partie du peloton de tête des régions françaises pour le secteur des TIC. Bor - deaux est reconnue dans le monde entier.

Toulouse

Epitech Digital Toulouse est implantée au cœur de l'agglomération toulousaine. Les locaux de l’école sont installés dans le campus urbain du Groupe IONIS, avec l’ISEG, l’ISG Programme Business & Management, l’EPITA, l’IPSA et l’incubateur IONIS 361 et à proximité d’e-artsup. L'innovation est dans l'ADN de Toulouse. Capitale mondiale historique de l’aéronautique et du spatial et désormais des véhicules connectés et auto - nomes ; la ville compte aussi la plus forte concentration de start-up en région en particulier spécialisées en bio - technologies et IOT. L’école compte une cinquantaine de partenaires industriels, start-up, institutions régu - lièrement contributeurs et intervenants auprès des étudiants qui collaborent avec des équipes profession - nelles au quotidien.

Nantes

Métropole dynamique, Nantes est parmi les meilleures dans les classements qualitatifs de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante. La croissance de l’em - ploi, mais aussi l’ore culturelle et la proximité de l’océan et de la capitale en font l’une des villes privilégiées des étudiants. La ville permet ainsi aux entreprises TIC d'as - surer sereinement leurs recrutements de nouveaux col - laborateurs. De grands groupes internationaux comme Accenture, Sopra Steria, IBM, Oracle, Capgemini, se sont implantés dans la métropole pour assurer leur dévelop - pement.

T

Exemple d'associations animées par les étudiants d'Epitech

EPISOLIDAIRE ANTRE UNISSON EpiSolidaire réalise des ANTRE est une association EPISPORT Unisson a pour but de actions sociales, solidaires qui organise des événements promouvoir la musique autour du jeu de rôle. Episport est l’association et environnementales, électronique et les soirées. sportive du campus. notamment des maraudes Les étudiants reçoivent tous les lundis et jeudis. une licence ocielle de la Fédération Française EPIQUEER du Sport Universitaire (FFSU). Epiqueer sensibilise STACK les étudiant·e·s aux sujets STACK a pour but de faire EPHEMERE LGBT+ et accompagne découvrir et pratiquer Ephemere est l'association les personnes concernées. l'Airsoft aux étudiants des de photographie pour les écoles du Groupe IONIS. écoles du Groupe IONIS.

L’association E-mma promeut la mixité au sein EPTV des métiers du numérique LA PAILLOTE EPTV est l'association La Paillote est l'association à travers diérentes actions de vidéo des écoles des barmen du Groupe IONIS. de sensibilisation. du Groupe IONIS.

SOUL OF SOUND Soul of Sound est une STRATAEGYC association musicale qui TAKER Cette association C'est la Junior Conseil fournit des matériaux, organise des tournois autour de l'école. Elle accompagne un studio et organise ou de Magic the Gathering les étudiants dans des participe à des événements et YuGiOh TCG missions de conseil sur musicaux de styles variés. BDE des sujets informatiques Le Bureau des élèves auprès de start-ups, EPITANIME de grands comptes... HERITAGE organise plusieurs activités Epitanime est l'association Heritage vise à proposer pour les étudiants comme pour la promotion un espace de rencontre et les week-ends d'intégration, de la culture japonaise d’échange. L’association les soirées ou encore GCONFS auprès des étudiants. GConfs est une association a pour but d’enrichir la vie les voyages. Il permet aussi qui a pour but de faciliter étudiante en se plaçant au de développer son réseau. cœur de la vie associative. l'organisation de diverses conférences CYCOM EPIMAC L0RA pour les étudiants. L'association Cycom L0ra est une association qui promeut l'e-Sport EpiMac est une association promeut l’art oratoire sous en passant par l'organisation IONIS qui promeut toutes ses formes au sein du EVOLUTEK de compétitions sur les technologies Apple campus et à l’extérieur (slam, Evolutek est une association les diérents jeux phares par le biais de formations en débat, discours, théâtre,…). de robotique dont le but de l'e-sport. ligne, de conférences principal est de participer et d’ateliers Swift. à la coupe de France EPISTAR de robotique. UNPLUG Epistar est une association Unplug est une association d'astronomie qui vise de musique avec une grande à réunir ses membres autour diversité de musiciens. d'activités de découverte de l'espace.

V Intégrer Epitech Digital

Epitech Digital s’adresse aux jeunes bacheliers issus d’un Bac, qu’il soit généraliste, technologique ou professionnel. Nous accueillons en entretien toutes celles et ceux dont l’esprit correspond à celui d’Epitech Digital. Ouvertes 24h/24, nos écoles orent des espaces de détente et de convivialité qui complètent les équipements plus traditionnels.

Bienvenue dans le monde de demain !

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Frais de scolarité Le Hub d'innovation regroupe privés, en résidences, d’agences 1er versement à l’inscription et à toutes les conditions immobilières sont disponibles chaque réinscription : 990 € nécessaires à la conduite sur les diérentes implantations - 1 re année : 6 500 € de projets en mode agile et de l’école. - 2 e année : 6 500 € collaboratif : espaces collectifs, http://logement.epitech.eu. - 3 e année : 6 500 € connectivité, mobilier favorisant - 4 e année : 7 400 € le co-working, équipements RESTAURATION - 5 e année : 7 400 € permettant de travailler en Epitech Digital dispose d’une groupes. cafétéria dans certaines villes Frais de scolarité valables ainsi que de nombreux espaces pour l’année 2020-2021. Ils détente qui permettent aux peuvent être ajustés chaque étudiants de prendre leur repas année en fonction de plusieurs à l’école. Epitech Digital est paramètres dont l’indice INSEE par ailleurs située à proximité des prix à la consommation. de nombreux commerces et restaurants… à prix abordables

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Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd’hui le premier groupe de l’enseignement supérieur en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création... Le Groupe IONIS s’est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d’aujourd’hui et de demain. Ouverture à l’International, grande sensibilité à l’innovation et à l’esprit d’entreprendre, véritable culture de l’adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe. Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l’économie de demain, rejoignant

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Titre d'Expert(e) en Management des Systèmes d'Information, Code NSF 326, Certication Professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistrée au RNCP par arrêté du 25/02/2016 publié au J.O. le 17/03/2016. Certicateur Ionis-STM. Imp. Novembre 2019. Établissement d’enseignement supérieur privé. Cette école est membre de