R1-DO-13 Livret D'accueil
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Livret d’accueil de la Maison d’Accueil Spécialisée MAS «Le Hameau des Sources » Le bourg – 46120 LEYME Tél. 05 65 10 21 47 / Fax : 05 65 10 21 35 e-mail : [email protected] Horaires d’ouverture du secrétariat Du lundi au vendredi De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h R1 -DO -13 -b Madame, Monsieur, Depuis 1998, la Maison d’accueil spécialisée (MAS) « Le Hameau des Sources », gérée par l’institut Camille Miret, accueille des personnes adultes handicapées. Lieu de soins quotidiens, elle est également un lieu de vie. Remis lors de votre entrée dans l’établissement, ce livret d’accueil vous délivre ainsi qu’à vos proches des informations utiles. Le Règlement de fonctionnement ainsi que la Charte des droits et libertés de la personne accueillie y sont également annexés. La Direction de la MAS et son équipe restent bien entendu à votre disposition pour toutes précisions. Razak BELHADI Directeur du Hameau des Sources Association (loi 1901) d’intérêt général à but non Centre de soins de suite et de réadaptation), le lucratif, l’I nstitut Camille Miret prend notamment médico-social (Maisons d’accueil spécialisées, en charge des personnes souffrant de troubles Annexe Enfants Polyhandicapés, SAMSAHP, psychiatriques ou psychologiques et des personnes SSIAD, Accueil thérapeutique de jour, en situation de handicap mental ou psychique Plateforme départementale des aidants, Institut dans le département du Lot. médico-éducatif, SESSAD, ESAT sans murs), le social (Foyer occupationnel). Elle gère plusieurs structures et intervient dans trois domaines : le sanitaire (Centre Hospitalier Plus d’information sur : www.icm46.org Jean-Pierre Falret, 2 SOMMAIRE PROPOS INTRODUCTIF .................................................................................. 2 PRISE EN CHARGE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE AU SEIN DE L’INSTITUT CAMILLE MIRET 4 PLAN DE LA STRUCTURE « LE HAMEAU DES SOURCES » ........................................ 5 FONCTIONNEMENT ..................................................................................... 7 1) Historique .................................................................................................................................... 7 2) Présentation ................................................................................................................................ 7 L’ADMISSION ............................................................................................ 8 1) La demande d’admission ............................................................................................................. 8 2) L’intégration progressive ............................................................................................................. 8 3) L’admission .................................................................................................................................. 8 LE CONSEIL DE LA VIE SOCIALE ...................................................................... 9 L’ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS ................................................................ 9 1) Lieux de vie des résidents ............................................................................................................ 9 2) Hôtellerie ..................................................................................................................................... 9 3) Journée type à la MAS ............................................................................................................... 10 4) Les activités ............................................................................................................................... 10 5) L’équipe pluridisciplinaire ......................................................................................................... 11 6) Le suivi des résidents ................................................................................................................. 12 7) Les réunions : un axe de réflexion autour des actions .............................................................. 12 LES DROITS ............................................................................................. 12 1) L’accès au dossier du résident ................................................................................................... 12 2) Le recours à la Personne Qualifiée ............................................................................................ 13 3 PRISE EN CHARGE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE AU SEIN DE L’INSTITUT CAMILLE MIRET 4 PLAN DE LA STRUCTURE « LE HAMEAU DES SOURCES » 5 PLAN D’ACCES EN TRAIN Gares d’Assier, Gramat et Bretenoux BRETENOUX GRAMAT ASSIER 6 FONCTIONNEMENT 1) Historique La Maison d’accueil spécialisée « Le Hameau des Sources » a ouvert ses portes en octobre 1998. Sa création s’inscrit dans le projet de restructuration du Centre hospitalier spécialisé en psychiatrie Jean-Pierre Falret. L’établissement travaille en lien avec les services supports de l’institut Camille Miret, association à but non lucratif loi 1901, gestionnaire de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et de l’Annexe Enfants Polyhandicapés (EPH) « Le Hameau des Sources ». L’Annexe EPH est un établissement relevant de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 relative aux institutions sociales et médico-sociales soumises à l’annexe 24ter. Cette structure a pour mission d’accueillir des enfants en situation de polyhandicap, dont l’état nécessite l’assistance d’une tierce personne dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle est implantée sur la commune de Leyme, situé dans le nord-est du département du Lot. Elle est distante de 27 km de Figeac — Sous-préfecture — et de 80 km de Cahors — Chef lieu du département. 2) Présentation « Le Hameau des Sources » accueille des adultes et des enfants. La MAS accueille des adultes en situation de polyhandicaps, ayant besoin d’aides humaines, médicales et techniques permanentes, proches et individualisées. La capacité d’hébergement de l’établissement est de 67 lits. L’admission se fait en général le plus près de la vingtième année. Il n’y a pas d’âge maximum d’admission en MAS et il n’existe pas de limite d’âge mettant fin à son accueil. Les orientations sont du ressort de la CDAPH1 qui est une commission de la MDPH2. Le secrétariat est ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h afin de répondre à toute demande de renseignements et d’aider, le cas échéant, les personnes dans les démarches administratives. La prise en charge financière est assurée : - par le versement d’un prix de journée financée par la Sécurité sociale, - par le forfait journalier, à la charge du résident ou de sa mutuelle. Les visites sont autorisées tous les jours dans le respect du règlement de fonctionnement de l’établissement. Le culte : le respect de la liberté religieuse est une règle fondamentale. Un service d’aumônerie intervient régulièrement sur l’établissement pour des animations religieuses. 7 L’ADMISSION 1) La demande d’admission Elle se fait en contactant le secrétariat de l’établissement qui transmet alors le dossier de candidature qui se compose de quatre volets : « administratif », « éducatif », « médical » et « social ». Ce dossier est à compléter et à retourner avec les documents demandés, notamment une copie de la décision d’orientation de la MDPH. Dès réception, l’établissement centralise les dossiers afin qu’ils soient examinés par une Commission d’admission, constituée de la Direction, de l’encadrement et des médecins. Ensuite, la Commission d’admission se réunit afin de recueillir les avis sur les dossiers de candidature et d’émettre un avis sur la décision d’admission. Si l’avis est positif et qu’il n’y a pas de place disponible, les candidats admissibles sont inscrits sur la liste d’attente. 2) L’intégration progressive Lorsqu’une place est disponible, il est proposé au candidat, en fonction de la liste d’attente, une visite de la structure. S’il confirme sa venue, une période d’observation d’un mois maximum est fixée en concertation avec la Direction, le résident, la famille et/ou le représentant légal. Lors de l’accueil du résident, les documents institutionnels (livret d’accueil, règlement de fonctionnement…) lui sont remis. A l’issue de cette période, si les besoins de la personne et les moyens de l’établissement sont en adéquation, le Directeur de la MAS prononce l’admission définitive du résident. Si la période d’observation n’est pas concluante, il est mis fin à la prise en charge en concertation avec le représentant légal. 3) L’admission Lors de l’admission le contrat de séjour sera rédigé et signé par le Directeur, le résident et/ ou son représentant légal. Dans les six mois qui suivent, un projet personnalisé d’accompagnement et de soins est élaboré par l’équipe pluridisciplinaire selon les attentes et les besoins du résident. 8 LE CONSEIL DE LA VIE SOCIALE Le résident et/ou son représentant légal sont invités à participer à la vie de l’établissement par le biais du Conseil de la Vie Sociale (CVS) qui donne son avis et peut faire des propositions sur tous les sujets concernant le fonctionnement de l’établissement. Le CVS est composé de membres élus représentant les usagers de l’établissement, les familles, les personnels et l’organisme gestionnaire. Il se réunit au minimum trois fois par an. L’ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS La Maison d’accueil spécialisée assure un accompagnement social, éducatif et médical. Cet accompagnement est détaillé sous la forme d’un projet personnalisé d’accompagnement et de soins. Tout au long du séjour, ce projet est réactualisé en fonction des besoins