Das Betriebliche Vorschlagswesen Vállalati Ötletmenedzsment the Employee Suggestion System
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
012015 The digital version is available on the website www.nassmagnet.com Mitarbeitermagazin der Unternehmensgruppe nass magnet A nass magnet vállalatcsoport magazinja Staff magazine of the corporate group nass magnet Das Betriebliche Vorschlagswesen Vállalati ötletmenedzsment The Employee Suggestion System Eine Erfolgsgeschichte | Egy sikertörténet | A Success Story AUSBLICK | ELŐREJELZÉS | FORECAST Die Idee ist der Ursprung des Handelns. – Auch nach Eine Erfolgsgeschichte 142 Jahren (erste Erwähnung durch den Erfi nder und Egy sikertörténet Industriellen Alfred Krupp) hat das Vorschlagswesen nichts an seiner Bedeutung verloren. Zwar sind weitere Titelbild: Udo Weger, Andreas Seibert · Foto Seite 3: Udo Weger Andreas Udo Weger, Titelbild: A Success Story Bausteine wie Ideen- oder Innovationsmanagement in- tegriert worden. Aber egal, wie man es nennt, für sich betrachtet ist die grundlegende Funktionsweise des Vorschlagswesens gleich geblieben. Es gab nur kleine Aufl ockerungen der bürokratischen Strukturen, die das in den 1980er Jahren schwunglose Vorschlagswesen be- schleunigten. Und Zeiten, die wie im folgenden Beispiel von Vor- urteilen und Argwohn gegenüber Vorschlägen aus der Belgschaft geprägt waren, sind längst vorbei: Neunmal hatte ein Betriebselektriker in einem mittelständischen Unternehmen seinen Chefs Vorschläge unterbreitet, wie der Arbeitsablauf beschleunigt und Kosten gespart wer- den könnten... Nach dem zehnten Vorschlag wurde er entlassen – wegen Störung des Betriebsfriedens... Wir bei nass magnet begrüßen jeden Verbesserungs- vorschlag! In den Köpfen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schlummert ein sehr großes Potenzial, das wir aktivieren müssen. Ein professionelles Betriebliches Vorschlagswesen (BVW) und Ideenmanagement macht sich für alle bezahlt: Kreative und engagierte Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter verbessern die Arbeitsbedin- gungen sowie die Qualität der Arbeit, und dafür verdie- nen sie sich Extraprämien. Gleichzeitig sinken die Ko- sten des Unternehmens. Die jüngere Bilanz unseres Vorschlagswesens ist ein Indiz für ein innovationsfreudiges Betriebsklima, das es permanent am Leben zu erhalten gilt. Hannover, Dezember 2014 Carsten Meinhardt Leiter der Produktion, Prokurist bei der nass magnet GmbH | Termelésvezető iMAGE Az ötlet a cselekvés kezdete. – A javaslattételi rendszer The idea is the origin of action. – Yet after 142 years intézménye 142 év után (ezt a kifejezést első alkalom- (fi rst mentioning by the inventor and industrialist Alfred mal a feltaláló és iparos Alfred Krupp nevével kapcso- Krupp) the suggestion system has not lost any of its im- latban említik) sem vesztette el jelentőségét. Sőt az öt- portance. Although further elements like idea and inno- let- és innovációmenedzsment, mint további építőelem vation management have been integrated. But no mat- épült be ebbe a fogalomba. De mindegy is, hogy hogyan ter how it is called, the basic function of the sug gestion nevezzük, a javaslattételi rendszer szerepe alapvető- system has remained the same. Only a few things were en ugyanaz maradt. A 1980-as években a bürokratikus made to ease the bureaucratical structures that boosted rendszer kismértékű lazulása új lökést adott a javaslat- the spiritless suggestion system in the 1980s. tételi rendszernek. And times have passed long since, times like in the És azok az idők, amikor dolgozói javaslatokkal szem- following expample that were characterized by preju- ben, mint ahogy a következő példánk is jól mutatja, csak dices and suspicion against suggestions from the per- gyanú és előítélet uralkodott, már régen elmúltak. Pedig sonnel: Nine times an electrician in a medium-sized előfordult már, hogy egy középvállalkozás alkalmazott- company presented suggestions to his superiors, how jaként dolgozó villanyszerelő újító javaslatát, mellyel a the working process could be accelerated and costs be munkafolyamat idejét és költségét is csökkenthették saved... After the tenth suggestions he was dismissed – volna, kilencszer nyújtotta be főnökének... A tízedik pró- because of disturbing the industrial peace... bálkozása után elbocsátották – a vállalati nyugalom meg- We at nass magnet welcome every suggestion for zavarásáért... improvement! There is a big potentiality in the heads of Mi a nass magnet-nél minden ötletre és javaslatra our employees that we need to activate. A professional nyitottak vagyunk! Dolgozóink fejében ott szunnyad egy employee suggestion system (BVW) and idea manage- óriási potenciál, amit csak aktivizálnunk kell. Egy pro- ment is worth it for everyone: Creative and commit- fesszionális vállalati javaslattételi rendszer és ötletme- ted employees improve the working conditions and the nedzsment mindenki számára kifi zetődik: kreatív és lel- quality of the work, and therefore, they get an extra bo- kes munkatársaink javítani tudnak a munkakörülménye- nus. At the same time the costs for the company are fall- ken és a munka minőségén, ötleteikért cserébe pedig ing. The last balance sheet of our suggestion system is külön jutalomban részesülhetnek. Ugyanakkor a vállalat an indication of an innovative working atmosphere that kiadásai is csökkenhetnek. must be kept alive all the time. Javaslattéli rendszerünk legutóbbi értékelésének Hannover, December 2014 mérlege is bizonyíték arra, hogy egy újításokra nyitott vállalati klímát folyamatosan életben kell tartani. Hannover, 2014. december Leiter der Produktion, Prokurist bei der nass magnet GmbH | Termelésvezető , a nass magnet GmbH cégvezetője | Head of the Production, Authorized Offi cer of the nass magnet GmbH 3 Inhalt | TARTALOM | CONTENTS Das Betriebliche Vorschlagswesen 21 CE-Kennzeichnung · CE jelölés CE Marking 6 Fit nach DIN EN ISO 12100 | DIN EN ISO Vállalati ötlet- 12100 szabványnak megfelelően | Fit menedzsment according to DIN EN ISO 12100 23 Erfreuliches aus dem Internet · Örven- The Employee detes hír az internetről · Pleasant News Suggestion System from the Internet nass magnet verdoppelt Besucherzahlen | A nass magnet megduplázta láto- Webshop 3.0 gatóinak számát | nass magnet Doubles Number of Visitors Neues von e-mocon 25 Automobilindustrie · Autóipar Friss hírek Automotive Industry Serienwerkzeuge für PKW-Motorlagerung az e-moconról beauftragt | Személygépkocsik motor News from felfüggesztési elemeinek sorozatgyártása e-mocon | Serial Tools for 20 Car Actuation Ordered 27 nass magnet Hungária Kft. Im Gespräch | Aktuális | Current Prima Klima in Veszprém | Príma klíma 38 Rückblick Fußball-WM 2014 · Visszate- a veszprémi üzemben | Good Climate in kintés a foci világbajnokságra 2014 Veszprém Review FIFA World Cup 2014 6 Das Betriebliche Vorschlagswesen bei Großer Anklang für Tippspiel | Egyre nass magnet · A nass magnet javaslatté- többen tippelnek! | Great Approval teli rendszere · The Employee Suggesti- iMAGE for Betting Game! on System (Betriebliches Vorschlagswe- sen) at nass magnet 40 Wir gratulieren! · Gratulálunk! Gespräch mit N-DE-Personalleiter 28 Pferde helfen Kindern · Hogyan tudnak a Congratulations! Andreas Gelking | N-DE személyügyi lovak gyerekeken segíteni? · Horses Help Runde Geburtstage | Kerek születésnapok vezetőjével Andreas Gelkinggel beszélge- Children | Milestone birthdays tett | An Interview with N-DE Personnel Das Glück der Erde – ein Verein ver- Jubiläen | Jubileumok | Anniversaries Manager Andreas Gelking schenkt „Glücksmomente“ | Földi boldogság – társulás kárba a „Boldogság- 14 Das Betriebliche Vorschlagswesen bei percekkel“ | The Greatest Happiness Mixed Zone nass magnet · A nass magnet javaslatté- – an Association is giving “Moments of teli rendszere · The Employee Suggesti- Happiness” on System (Betriebliches Vorschlagswe- 41 Filmtipps · Filmtippek · Film Tips sen) at nass magnet Von der Idee bis zur Prämierung | Az Inside | Outside 44 Musiktipps · Zenei tippek · Music Tips ötlettől a díjazásig | From the Idea to the Award 46 Die Gewinner des Bilderrätsels 34 Renoviert, saniert, verschönert · Felú - A nyerte -sek a képrejtvény 16 Prämierte Vorschläge und ihre Ideenge- jítva, megújítva, megszépülve · Renova- The Winners of the Puzzle ber · Díjazott javaslatok és öt letgazdáik ted, Redeveloped, Beautifi ed Awarded Suggestions and Their Creative nass magnet GmbH im neuen Outfi t Minds | A nass magnet GmbH új külseje Zwei Beispiele | Két példa | Two Examples | nass magnet GmbH in a new Outfi t Rubriken 36 nass magnet GmbH 2 Ausblick · Előrejelzés · Forecast Kurz und wichtig | Rövid hírek Kleines Fest im Neuen Garten | Egy kis 46 Impressum · impresszum · Imprint News in Brief ünnepségaz új kertben | Small Party in the New Garden 47 Bilderrätsel · Képrejtvény · Spot the Diff erence 20 Webshop 3.0 37 nass magnet Hungária Kft. Acht Fehler fi nden | Találd meg a Neues von e-mocon | Friss hírek Familientag mit Tradition | Hagyományos nyolc hibát! | Find eight mistakes az e-moconról | News from e-mocon családi nap | Family Day with Tradition Seibert (e-mocon) · Andreas („Das Betriebliche Vorschlagswesen“) ClipDealer.com Fotos: 4 iMAGE Kindertag in Herend | Gyermeknap Herenden | Children’s Day in Herend nass magnet unterstützt buntes Programm nass magnet támogatta a színes programot nass magnet Supports Varied Programme nized a a variety of programmes for the children on that day. Highlight of the festival was a mini football tournament in which fi ve teams took part. The winner team was given a cup and T-shirts for every player. Children of our colleagues belonged to the teams too. Congratulations to all partici- pants, especially to the winners! Û Balázs Deák Das Pokalsieger-Team | Cup Winners: