DOGC Núm. 8158

Año 44 / 2a época Viernes, 19 de junio de 2020 Núm. 8158

CVE-DOGC-B-8158-S Sumario

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

DECRETO 63/2020, de 18 de junio, de la nueva gobernanza de la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 y de inicio de la etapa de la reanudación en el territorio de Cataluña.

DEPARTAMENTO DE SALUD

RESOLUCIÓN SLT/1429/2020, de 18 de junio, por la que se adoptan medidas básicas de protección y organizativas para prevenir el riesgo de transmisión y favorecer la contención de la infección por SARS-CoV-2.

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

RESOLUCIÓN TES/3704/2019, de 6 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturación forestal, en el polígono 27, parcelas 60 y 61, promovido por Geysen Industrial Transfers, SL, y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, en el término municipal de Tortosa (exp. OTAATE20180106).

RESOLUCIÓN TES/3705/2019, de 6 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturación forestal de 0,15 ha en la finca Font de Jesús, situada en el polígono 9, parcela 28, promovido por el señor Miquel Àngel Llevat i Sabaté y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARPA), en el término municipal de Torroja del Priorat (exp. OTAATA20190054).

RESOLUCIÓN TES/3706/2019, de 30 de abril, por la que se modifica la Resolución TES/3162/2018 del director general de Políticas Ambientales y Medio Natural, de 17 de agosto de 2018, por la que se emite el informe de impacto ambiental del Proyecto de roturaciones planificadas en la finca de El Sunyer d'Aguilar, en los términos municipales de Montmajor (Berguedà) y Cardona (Bages) (exp. OAA20180013).

RESOLUCIÓN TES/1401/2020, de 14 de junio, de informe de impacto ambiental del Proyecto de implantación del Plan de emergencia de las presas de Mequinenza, Caspe y Els Moros, promovido por la empresa Endesa Generación, SA, y tramitado por los ayuntamientos de Massalcoreig, La Granja d'Escarp y Almatret, en los términos municipales de Massalcoreig, La Granja d'Escarp y Almatret (exp. OTAALL20190211).

RESOLUCIÓN TES/1402/2020, de 15 de junio, de informe de impacto ambiental del Proyecto de la escala de peces de la presa de la central hidroeléctrica de Can Carlot, promovido por la empresa Hijos de José Bassols, SA, y tramitado por la Agencia Catalana del Agua, en el término municipal de Argelaguer (exp. OTAAGI20180149).

RESOLUCIÓN TES/1403/2020, de 15 de junio, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturación forestal en el polígono núm. 4, parcela núm. 19, de la partida Solanes, tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARP), en el término municipal de Porrera (El Priorat) (exp. OTAATA20200004).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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RESOLUCIÓN TES/1413/2020, de 15 de junio, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturación forestal de 4,06 ha en una finca situada en el paraje Mas Blanc 2, en el polígono núm. 26, parcela núm. 9, y en el polígono núm. 3, parcelas núm. 176 y 169, promovido por la empresa Mas Blanc Viticultors, SLU, tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, en el término municipal de La Morera de Montsant (exp. OTAATA20190265).

EDICTO de 12 de junio de 2020, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre referente al municipio de L'Ametlla de Mar.

EDICTO de 12 de junio de 2020, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona referente al municipio de Garriguella.

AGENCIA CATALANA DEL AGUA RESOLUCIÓN TES/1404/2020, de 15 de junio, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturación de terreno forestal por cambio de uso, en el polígono núm. 3, parcela núm. 169, dentro de la red Natura 2000, tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales, en el término municipal de Roquetes (exp. OTAATE20190099).

AGENCIA DE LA VIVIENDA DE CATALUÑA RESOLUCIÓN TES/1428/2020, de 11 de junio, por la que se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia pública no competitiva, para entidades que han adquirido viviendas con un préstamo bonificado, mediante los derechos de tanteo y retracto o compra directa, para destinarlos a alquiler social (ref. BDNS 511431).

DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS

RESOLUCIÓN TSF/1368/2020, de 9 de marzo, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de preparados alimenticios y productos dietéticos de la comunidad autónoma de Cataluña (código de convenio núm. 79000625011994).

DEPARTAMENTO DE EMPRESA Y CONOCIMIENTO

AGENCIA DE GESTIÓN DE AYUDAS UNIVERSITARIAS Y DE INVESTIGACIÓN RESOLUCIÓN EMC/1410/2020, de 5 de junio, por la que se modifican los términos de la Resolución EMC/2857/2019, de 30 de octubre (DOGC núm. 7997, de 7.11.2019), por la que se abre la convocatoria de incentivos a la evaluación de centros CERCA (in_CERCA) (ref. BDNS 480084).

DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DIGITALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ORDEN PDA/85/2020, de 16 de junio, por la que se da publicidad a las tasas vigentes el año 2020 correspondientes a los procedimientos que gestiona el Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública.

DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

RESOLUCIÓN ARP/1411/2020, de 10 de junio, por la que se convocan para el año 2020 las ayudas a la gestión forestal sostenible para fincas de titularidad pública destinadas a la redacción y revisión de los instrumentos de ordenación forestal (operación del PDR 08.05.02), la red viaria para la gestión de los bosques (operación del PDR 04.03.03), las actuaciones silvícolas de mejora y generación de ciclos ecosistémicos (operación del PDR 08.05.01), la prevención de incendios forestales y restauración del potencial forestal (operación del PDR 08.03.01) y las inversiones para la transformación y comercialización de los recursos forestales (operación del PDR 08.06.02) (ref. BDNS 510223).

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CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN PRE/1398/2020, de 15 de junio, por la que se acuerda la creación y clasificación del puesto de trabajo de tesorería del Ayuntamiento de Tona, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala intervención tesorería, cuya forma de provisión es el sistema de concurso de méritos.

RESOLUCIÓN PRE/1412/2020, de 15 de junio, por la que se acuerda la constitución de la agrupación de los municipios de Montagut i Oix, y Tortellà para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría, y se crea y clasifica el puesto de secretaría de clase tercera de esta agrupación, reservado a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de secretaría intervención, que se tiene que proveer por el sistema de concurso de méritos.

RESOLUCIÓN PRE/1427/2020, de 17 de junio, de nombramiento de la señora Rahma El Badoui Aloui como personal eventual del Departamento de la Presidencia.

DEPARTAMENTO DE LA VICEPRESIDENCIA Y DE ECONOMÍA Y HACIENDA

RESOLUCIÓN VEH/1399/2020, de 15 de junio, de convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de subdirector/a general de Atención Ciudadana de la Dirección General de Atención Ciudadana del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda (convocatoria de provisión núm. VEH/10/20).

RESOLUCIÓN VEH/1400/2020, de 15 de junio, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de tres puestos singulares de la Dirección General de Contratación Pública del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda (convocatoria de provisión núm. VEH/09/20).

DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS

RESOLUCIÓN TSF/1409/2020, de 16 de junio, de cese y nombramiento de un miembro suplente del Consejo de Relaciones Laborales.

DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

RESOLUCIÓN ARP/1352/2020, de 11 de junio, de convocatoria de proceso selectivo para el acceso a la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalidad de Cataluña (núm. de registro de la convocatoria 01/20).

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE SALUD

ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a un acto administrativo de un expediente.

INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD ANUNCIO de notificación en procedimiento a las posibles personas interesadas de la interposición de un recurso

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-8158-S contencioso-administrativo por parte del sindicato CATAC-CTS.

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

EDICTO de 12 de junio de 2020, sobre la aprobación definitiva del estudio informativo y del estudio de impacto ambiental “Nuevo apeadero de la línea de los FGC Lleida – La Pobla de Segur a Lleida – Polígono industrial del Segre” (clave EI/IA-TF-16241).

EDICTO de 12 de junio de 2020, por el que se publica nuevamente la resolución que señala los días para la redacción de actas previas a la ocupación de las fincas afectadas de expropiación por la ejecución del Proyecto TA-07997.A1 “Nuevo carril bus y vía ciclista en la carretera C-245 entre Castelldefels y Cornellà de Llobregat”, de los términos municipales de Castelldefels, Gavà, Viladecans, Sant Boi de Llobregat y Cornellà de Llobregat, de acuerdo con la disposición derogatoria única 2ª del Real decreto 537/2020, de 22 de mayo, que establece que, con efectos desde el 1 de junio de este año, el cómputo de los plazos administrativos que se hubieran suspendido se reinician.

ANUNCIO de información pública sobre la revisión anticipada de oficio de la autorización ambiental de la actividad de transformación de plomo, de la empresa Roofing Products Iberia, SL, en el término municipal de Vic (exp. B1RA180414).

AGENCIA CATALANA DEL AGUA ANUNCIO de información pública (ref. ACA_2018_EXP_ACA002CONC_00000041).

ANUNCIO sobre una solicitud de investigación de aguas subterráneas y concesión (ref. ACA_2020_EXP_ACA002CONC_00000138).

ENTE DE ABASTECIMIENTO DE AGUA TER-LLOBREGAT EDICTO de 4 de junio de 2020, sobre la resolución de aprobación definitiva del proyecto constructivo de la renovación de los ramales de Can Pallars, Castellet y Serra Galliners en Sant Quirze del Vallès y de la relación de los bienes y derechos afectados por las obras.

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA

RESOLUCIÓN JUS/1366/2020, de 5 de junio, dictada en el recurso gubernativo interpuesto por M. C. H. contra la calificación de 25 de noviembre de 2019 de la registradora de la propiedad núm. 6 de Barcelona que suspende la inscripción de una escritura en la que la recurrente, como usufructuaria universal del causante, toma posesión del usufructo de una finca sin el consentimiento de todas las personas herederas.

RESOLUCIÓN JUS/1367/2020, de 11 de junio, dictada en el recurso gubernativo interpuesto por P. L. C., abogado, en representación de la entidad Patrimonial Sant Marc, SL, contra la calificación de 16 de enero de 2020 de la registradora de la propiedad titular del Registro de la propiedad núm. 1 de Roses que suspende la inscripción de una escritura de compraventa.

DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DIGITALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a la interposición del recurso contencioso administrativo núm. 145/2019-B.

DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a varios actos administrativos dictados en expedientes sancionadores.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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OTROS ENTES

CONSORCIO DE COMERCIO, ARTESANÍA Y MODA DE CATALUÑA RESOLUCIÓN por la que se regulan el procedimiento y los requisitos para la participación en la vigesimosexta edición de la 080 Barcelona Fashion del mes de septiembre de 2020.

INSTITUTO RAMON LLULL CORRECCIÓN DE ERRATAS en la Resolución de 2 de junio de 2020, por la que se abre la convocatoria para la selección de profesorado de estudios catalanes en universidades del exterior para el curso académico 2020- 2021 (DOGC núm. 8149, de 8.6.2020).

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE ALELLA EDICTO sobre aprobación inicial del Plan especial urbanístico de desarrollo de la masía Cal Vegetalí, para la implantación de un establecimiento de turismo rural en el suelo no urbanizable en Alella.

AYUNTAMIENTO DE BALAGUER EDICTO sobre modificación del Plan estratégico de subvenciones del Ayuntamiento para el período 2019-2020 y creación de una nueva línea de ayudas de reactivación económica por la COVID-19 (exp. 992/2019).

ANUNCIO sobre aprobación inicial de las bases reguladoras para la concesión de ayudas de reactivación económica dirigidas a empresas afectadas por la COVID-19 del municipio de Balaguer, año 2020 (exp. 798/2020).

AYUNTAMIENTO DE CASTELLAR DEL VALLÈS ANUNCIO sobre rectificación de error material observado en la oferta pública de empleo del año 2020.

AYUNTAMIENTO DE CASTELLBISBAL EDICTO sobre modificación del Reglamento regulador de las prestaciones económicas de carácter social.

AYUNTAMIENTO DE LA CELLERA DE TER ANUNCIO sobre aprobación provisional de la lista de admitidos y excluidos de una plaza de técnico/a auxiliar de bibliotecario/a, a tiempo parcial y en régimen de personal laboral temporal, y la creación de una bolsa de trabajo para la cobertura provisional de vacantes, sustituciones u otras situaciones temporales del Ayuntamiento (exp. X202000032).

AYUNTAMIENTO DE CELRÀ EDICTO sobre aprobación inicial del Proyecto de obra municipal de construcción de un nuevo vaso en el equipamiento de las piscinas municipales de Celrà (exp. x466/2020).

ANUNCIO sobre aprobación inicial del Proyecto de obra ordinaria municipal de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo en la escuela Aulet (exp. x375/2020).

AYUNTAMIENTO DE CERVELLÓ EDICTO sobre aprobación del convenio de colaboración entre el Centro de Estudios Comarcales de El Baix Llobregat y el Ayuntamiento de Cervelló para el año 2020.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-8158-S AYUNTAMIENTO DE FIGUERES ANUNCIO sobre publicación de las bases de la selección, por promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, de tres plazas de sargento de la Guardia Urbana (exp. RRHH2020000064).

AYUNTAMIENTO DE LLEIDA EDICTO sobre aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora de los procedimientos de intervención administrativa municipal sobre el uso del suelo y edificación, licencias urbanísticas y comunicaciones previas (LCO20-356).

AYUNTAMIENTO DE MASQUEFA ANUNCIO sobre aprobación definitiva del nuevo Reglamento de régimen interno del casal de jóvenes.

AYUNTAMIENTO DE MEDIONA ANUNCIO sobre aprobación de las bases y convocatoria de una bolsa de maestro de educación infantil.

AYUNTAMIENTO DE MONT-ROIG DEL CAMP ANUNCIO sobre aprobación de bases de varias bolsas de trabajo.

AYUNTAMIENTO DE EL MORELL ANUNCIO sobre aprobación del Protocolo para la prevención del acoso psicológico, sexual, por razón de sexo u orientación sexual y otras discriminaciones.

AYUNTAMIENTO DE PRATS DE LLUÇANÈS ANUNCIO sobre creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral de un conserje para la Escuela Lluçanès.

AYUNTAMIENTO DE PREMIÀ DE DALT ANUNCIO por el que se hace pública la convocatoria del proceso de selección para la contratación de personal, en régimen laboral temporal y por el sistema de concurso de méritos, en el marco del Proyecto Trabajo en los barrios 2019, subvencionado por el Servicio de Empleo de Cataluña.

AYUNTAMIENTO DE RUBÍ ANUNCIO sobre aprobación de las bases de la convocatoria para la cobertura de tres plazas de agente de la Policía Local, mediante concurso específico de movilidad interadministrativa (06/2020).

AYUNTAMIENTO DE SANT CUGAT DEL VALLÈS ANUNCIO sobre convocatoria para la constitución de una bolsa de personal técnico superior arquitecto.

AYUNTAMIENTO DE SANT ESTEVE DE PALAUTORDERA ANUNCIO sobre aprobación de la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de selección de una plaza de operario de cometidos múltiples y bolsa de trabajo.

ANUNCIO sobre aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso de selección de una plaza de operario de cometidos múltiples, adscrito al pabellón municipal de deportes.

AYUNTAMIENTO DE SANT MARTÍ SESGUEIOLES ANUNCIO sobre aprobación definitiva del Proyecto de obras de equipamiento deportivo en Sant Martí Sesgueioles.

AYUNTAMIENTO DE SANT PERE DE RIBES ANUNCIO por el que se hacen públicas las bases que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y poder seleccionar un/a arquitecto/a técnico/a.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 7/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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ANUNCIO por el que se hacen públicas las bases que deberán regir la convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y poder seleccionar un/a auxiliar de biblioteca.

AYUNTAMIENTO DE SANT QUIRZE SAFAJA ANUNCIO sobre concesión de subvenciones para la Ayuda 500 destinadas a las actividades económicas en la población de Sant Quirze Safaja con motivo de la situación generada por la COVID-19 (X2020000180).

AYUNTAMIENTO DE SANTA COLOMA DE CERVELLÓ ANUNCIO sobre aprobación inicial de las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva de la Concejalía de Deportes para el desarrollo de actividades deportivas 2020.

AYUNTAMIENTO DE SANTA MARGARIDA DE MONTBUI ANUNCIO por el que se hacen públicas las bases reguladoras de la concesión de ayudas sociales a familias para actividades de verano en el ámbito del ocio.

AYUNTAMIENTO DE SANTA SUSANNA EDICTO sobre aprobación inicial del Reglamento regulador y normas de funcionamiento interno del servicio de alojamiento temporal de urgencias del Ayuntamiento.

EDICTO sobre aprobación inicial del Reglamento del servicio de transporte urbano a demanda (TAD).

AYUNTAMIENTO DE SANTPEDOR ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora de las terrazas de bares y restaurantes.

AYUNTAMIENTO DE SUBIRATS EDICTO sobre aprobación de las bases y la convocatoria del Plan de empleo para el año 2020.

AYUNTAMIENTO DE TORRELLES DE LLOBREGAT ANUNCIO sobre aprobación de la convocatoria y las bases reguladoras de ayudas extraordinarias para establecimientos afectados por la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

AYUNTAMIENTO DE VANDELLÒS I L’HOSPITALET DE L’INFANT EDICTO sobre aprobación inicial de la ampliación del objeto social de la Sociedad IDETSA.

AYUNTAMIENTO DE VILANOVA DEL CAMÍ ANUNCIO sobre aprobación inicial de las bases de subvenciones de la escuela de música (exp. SE/2020014- GES/1261/2020).

ANUNCIO sobre aprobación inicial de las bases específicas reguladoras de las subvenciones reintegrables para el fomento de la actividad económica (exp. SE/2020015-GES/1183/2020).

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación del Reglamento orgánico municipal (exp. GES- 1326/2020).

CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE OSONA ANUNCIO sobre aprobación del Proyecto ejecutivo para la instalación de una red de calor con astilla forestal en el municipio de Oristà.

ANUNCIO sobre aprobación del Proyecto de mejora de la instalación de calefacción del instituto y la escuela de Prats de Lluçanès, consistente en la sustitución y modificación de la generación del fluido calorportador

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 8/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-8158-S mediante biomasa y sistema de backup.

CONSEJO COMARCAL DE EL PLA D’URGELL EDICTO sobre aprobación de las bases reguladoras del concurso para la provisión de una plaza de técnico administrativo de tesorería mediante el sistema de promoción interna.

OTROS ORGANISMOS

MANCOMUNIDAD PENEDÈS GARRAF ANUNCIO sobre convocatoria del proceso selectivo para selección de un/a educador/a del servicio de educación ambiental y la creación de una bolsa de trabajo, por el sistema de concurso libre.

ANUNCIO sobre convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de oficiales tercera para el servicio de saneamiento, por el sistema de concurso libre.

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

AUDIENCIAS PROVINCIALES

SECCIÓN DUODÉCIMA CIVIL DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE BARCELONA EDICTO sobre juicio de recurso de apelación (rollo 479/2019).

JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 1 DE CERDANYOLA DEL VALLÈS EDICTO sobre procedimiento ordinario (exp. 118/2016).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE LA BISBAL D’EMPORDÀ EDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 487/2018).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE SANT FELIU DE GUÍXOLS EDICTO sobre juicio verbal (exp. 350/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE VALLS EDICTO sobre juicio verbal (exp. 255/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 3 DE EL PRAT DE LLOBREGAT EDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 190/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 4 DE EL VENDRELL EDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 455/2018).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 1 DE GRANOLLERS (ANT. CI-1) EDICTO sobre juicio de procedimiento ordinario (exp. 305/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 10 DE BARCELONA EDICTO sobre juicio verbal (exp. 199/2019).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 9/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-8158-S JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 15 DE BARCELONA EDICTO sobre procedimiento de divorcio contencioso (exp. 718/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 2 DE TARRAGONA EDICTO sobre juicio verbal (exp. 394/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 22 DE BARCELONA EDICTO sobre juicio verbal (exp. 800/2018).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 3 DE LLEIDA EDICTO sobre juicio verbal (exp. 819/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 37 DE BARCELONA EDICTO sobre juicio verbal (exp. 985/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 51 DE BARCELONA EDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 195/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 54 DE BARCELONA EDICTO sobre juicio verbal (exp. 908/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 7 DE L'HOSPITALET DE LLOBREGAT EDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 1384/2018).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 7 DE TARRAGONA EDICTO sobre juicio verbal (exp. 834/2017).

ANUNCIOS VARIOS

CÁMARA DE LA PROPIEDAD URBANA DE BADALONA

ANUNCIO sobre sorteo de compromisarios.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20170092-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

DECRETO 63/2020, de 18 de junio, de la nueva gobernanza de la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 y de inicio de la etapa de la reanudación en el territorio de Cataluña.

El 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud declaró pandemia internacional la situación de emergencia ocasionada por el brote epidémico de la COVID-19. Para dar respuesta inmediata a la grave situación generada, el Gobierno de la Generalidad adoptó medidas de diversa índole, como la restricción de la salida de personas de los municipios de Igualada, Vilanova del Camí, Santa Margarida de Montbui y Òdena, mediante la Resolución INT/718/2020, de 12 de marzo; el cierre de todos los centros y servicios del Servicio de Educación de Cataluña, en cualquiera de las enseñanzas que lo integran, y con independencia de la titularidad pública o privada del centro o servicio y su sistema de financiación, mediante la Resolución SLT/719/2020, de 12 de marzo, o la adopción de otras medidas preventivas sectoriales específicas, mediante la Resolución SLT/720/2020, de 13 de marzo. Sin embargo, mediante el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se declaró el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, lo que conllevó la centralización de las competencias en la estructura organizativa estatal. El estado de alarma, con una duración inicial de quince días naturales, así como la vigencia de las medidas adoptadas, han sido prorrogados, hasta en seis ocasiones, mediante autorización del Congreso de los Diputados, previo acuerdo del Consejo de Ministros. Durante la vigencia de la sexta y última prórroga, fijada hasta las 00.00 horas del 21 de junio, el Real Decreto 555/2020, de 5 de junio, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 436/2020 , de 14 de marzo, anteriormente mencionado, prevé, en su artículo 5, que la superación de todas las fases previstas en el Plan para la desescalada de las medidas extraordinarias adoptadas para hacer frente a la pandemia generada por la COVID-19, aprobado por el Consejo de Ministros el 28 de abril de 2020, determinará que queden sin efectos las medidas derivadas de la declaración del estado de alarma en las correspondientes provincias, islas o unidades territoriales; Asimismo, de acuerdo con el artículo 6 del Real Decreto 555/2020, de 5 de junio, la Generalidad de Cataluña puede decidir, a efectos de lo dispuesto en el artículo 5 mencionado, y de conformidad con criterios sanitarios y epidemiológicos, la superación de la fase III en los diferentes territorios y, por tanto, el inicio de una nueva etapa. Visto que, en fecha 18 de junio, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Orden SND/535/2020, de 17 de junio, por la que se modifican la Orden SND/414/2020, de 16 de mayo, y la Orden SND/458/2020, de 30 de mayo, de conformidad con la cual, desde el momento de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, todo el territorio de Cataluña se encontrará en fase III del Plan para la desescalada mencionado; Dada la propuesta del Comité Técnico del Plan de actuación del PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo, favorable a la superación por parte de todo el territorio de Cataluña de la referida fase III en atención a los criterios sanitarios y epidemiológicos que se exponen, y de conformidad con las atribuciones que me son conferidas;

DECRETO:

Artículo 1 Determinar, con efectos desde las 00.00 horas del día 19 de junio de 2020, la finalización de la fase III del Plan para la desescalada de las medidas extraordinarias adoptadas para hacer frente a la pandemia generada por la COVID-19 para todo el territorio de Cataluña.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20170092-2020

Artículo 2 De acuerdo con lo previsto en el artículo 5 del Real Decreto 555/2020, de 5 de junio, quedan sin efecto en Cataluña las medidas derivadas de la declaración del estado de alarma.

Artículo 3 Establecer que se inicie la etapa de la reanudación en el territorio de Cataluña en el marco de la emergencia sanitaria vigente provocada por la COVID-19.

Artículo 4 Levantar las restricciones de movilidad en el ámbito de todo el territorio de Cataluña.

Artículo 5 Facultar la consejera de Salud y el consejero de Interior, en su condición de autoridades integrantes del Comité de Dirección del Plan de actuación PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo, a fin de que adopten las resoluciones necesarias para hacer efectivas las medidas que han de regir la nueva etapa que se inicia.

Disposición final Este Decreto entra en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Barcelona, 18 de junio de 2020

Joaquim Torra i Pla Presidente de la Generalidad de Cataluña

(20.170.092)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20170093-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE SALUD

El presidente de la Generalidad de Cataluña ha dictado el Decreto 63/2020, de 18 de junio, de la nueva gobernanza de la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 e inicio de la etapa de la reanudación en el territorio de Cataluña, por el que se determina, con efectos desde las 00.00 horas del día 19 de junio de 2020, la finalización de la fase III del Plan para la desescalada de las medidas extraordinarias adoptadas para hacer frente a la pandemia generada por la COVID-19 para todo el territorio de Cataluña. A partir de la efectividad de esta decisión han quedado sin efecto en Cataluña las medidas extraordinarias derivadas de la declaración del estado de alarma y se inicia la etapa de la reanudación en el territorio de Cataluña en el marco de la crisis sanitaria vigente provocada por la COVID-19. A pesar de la actual evolución favorable en la contención de la pandemia, subsiste la situación de crisis sanitaria que en Cataluña motivó la activación del Plan de actuación PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo. Desde la responsabilidad pública de organización y tutela de la salud pública, una vez completado el periodo de desescalada progresiva del confinamiento, la reanudación de las actividades obliga a garantizar, por una parte, que la ciudadanía asuma un deber general de protección y adopte comportamientos preventivos. En este sentido, es esencial un comportamiento social comprometido en la lucha contra la pandemia, fundamentado en las premisas siguientes: la higiene frecuente de manos; la higiene de síntomas respiratorios (evitar toser directamente al aire y tocarse la cara, nariz y ojos); el mantenimiento de grupos de convivencia habitual los más estables posible, minimizando los contactos sociales diarios para evitar la multiplicación de posibles cadenas de transmisión; la distancia física interpersonal de seguridad; el uso de mascarilla cuando no sea posible mantener la distancia física interpersonal de seguridad; la preferencia por los espacios al aire libre para la realización de actividades; la ventilación correcta de los espacios cerrados y la limpieza y desinfección de las superficies. Asimismo, es determinante adoptar medidas de aislamiento y contactar con los servicios de salud tan pronto como se tengan síntomas compatibles con la COVID-19, como son un cuadro clínico de infección respiratoria aguda de cualquier gravedad, que cursa, entre otros síntomas, con fiebre, tos o sensación de falta de aire, u otros que también se han asociado a la COVID-19 como la anosmia o la ageusia. Por otra parte, la recuperación de la vida social y económica tiene que ir acompañada de medidas dirigidas, básicamente, a conseguir que las actividades que pueden generar un mayor riesgo de transmisión comunitaria se desarrollen en condiciones que permitan prevenir los riesgos de contagio y posibles rebrotes. En este sentido, los factores que se asocian a actividades con un riesgo mayor de transmisión del SARS-CoV-2 son el desarrollo de estas actividades en espacios cerrados, especialmente si no tienen una buena ventilación, la participación de una alta densidad de personas y una extensión larga en el tiempo. En esta Resolución se determinan medidas básicas de prevención, que se tienen que completar con planes de acción sectoriales elaborados y aprobados en el marco del Plan de actuación del PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo, como garantía de una gobernanza de la emergencia sanitaria de alto nivel técnico y especializado que refuerza la autoridad sanitaria. Por todo el expuesto, de acuerdo con las decisiones adoptadas por los órganos de gobierno del Plan de actuación PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo, en el marco de la legislación sanitaria y de salud pública y de protección civil, y en uso de la habilitación que nos confiere el artículo 5 del Decreto 63/2020, de 18 de junio, del presidente de la Generalidad de Cataluña, de la nueva gobernanza de la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 e inicio de la etapa de la reanudación en el territorio de Cataluña,

Resolvemos:

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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-1. Medidas generales 1.1. Deber de protección 1. La ciudadanía tienen que adoptar las medidas necesarias para evitar la generación de riesgos de propagación de la infección de la COVID-19, así como la propia exposición a estos riesgos, y tiene que adoptar las medidas de protección individual y colectiva fundamentadas en: la higiene frecuente de manos; la higiene de síntomas respiratorios (evitar toser directamente en el aire, taparse la boca con la cara interna del antebrazo en estos casos y evitar tocarse la cara, nariz y ojos); el mantenimiento de grupos de convivencia habitual los más estables posible, minimizando los contactos sociales diarios para evitar la multiplicación de posibles cadenas de transmisión; la distancia física interpersonal de seguridad; el uso de mascarilla cuando no sea posible mantener la distancia física interpersonal de seguridad; la preferencia por los espacios al aire libre para la realización de actividades; la ventilación correcta de los espacios cerrados y la limpieza y desinfección de las superficies. 2. Este deber de protección es igualmente exigible, en los términos de esta Resolución, a las personas titulares de cualquier actividad económica, empresarial o establecimiento de uso público o que se encuentre abierto al público. 3. Las personas que presenten síntomas compatibles con la COVID-19 tienen que contactar con el sistema público de salud y han seguir, tanto ellas como sus contactos estrechos, las indicaciones de aislamiento domiciliario de acuerdo con los protocolos aprobados por la autoridad sanitaria. 1.2. Planes sectoriales específicos y protocolos organizativos 1. Las medidas previstas en esta Resolución tienen que ser completadas con los planes sectoriales de actividades que se tienen que elaborar y aprobar de acuerdo con lo que prevé el Plan de transición del confinamiento ratificado por el Gobierno el 25 de abril de 2020. 2. En todo caso, se tienen que elaborar planes sectoriales en relación con los ámbitos de actividad siguientes: a) Centros, servicios y establecimientos sanitarios. b) Servicios sociales. c) Centros docentes. d) Universidades. e) Transportes. f) Establecimientos comerciales de venta minorista o al por mayor, de todo tipo de artículo; prestando especial atención a centros y parques comerciales y a mercados en la vía pública al aire libre o de venta no sedentaria, pudiéndose establecerse planes sectoriales específicos para cada una de estas categorías. g) Hoteles y alojamientos turísticos, incluidos, campings, aparcamientos de autocaravanas, residencias universitarias y otros similares, pudiéndose establecerse planes sectoriales específicos para cada una de estas categorías. h) Establecimientos de hostelería y restauración. i) Turismo. j) Actividades de ocio nocturno. k) Actividades de ocio infantil (casas de verano, deportes, colonias, otras). l) Actividades culturales, incluyendo museos, bibliotecas, monumentos, archivos, espectáculos públicos y actividades de ocio y recreativas, pudiendo establecerse planes sectoriales específicos para cada una de estas categorías y en función de la edad del público destinatario. m) Ferias y congresos y otras actividades temporales con gran afluencia de público. n) Instalaciones deportivas. o) Fiestas, verbenas y otros acontecimientos populares. p) Equipamientos de ocio, culturales o deportivos permanentes con gran afluencia de público.

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A propuesta del Comité Técnico del Plan de actuación del PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo, y por aprobación por el Comité de Dirección del mismo Plan, se puede determinar la necesidad de elaborar planes sectoriales de desconfinamiento para otras actividades. 3. En aquellos ámbitos de actividad en que se hayan aprobado planes sectoriales con las medidas a aplicar en las distintas fases del Plan para la desescalada de las medidas extraordinarias adoptadas para hacer frente a la pandemia generada por la COVID-19, que se pueden consultar en la dirección http://interior.gencat.cat/ca/arees_dactuacio/proteccio_civil/ consells_autoproteccio_emergencia/malalties-transmissibles-emergents-amb-potencial-alt-risc-/ plans-de-desconfinament/ de la web del PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo, los planes se tienen que actualizar para adaptar su contenido a la situación actual de acuerdo con esta Resolución y mediante un anexo específico. Estas actualizaciones se sujetan al procedimiento para la elaboración y la aprobación de los planes sectoriales previstos en el Plan de transición del confinamiento. 4. Les personas titulares de las distintas actividades son responsables de adaptar las condiciones de ejercicio en las medidas y las previsiones que se contengan en el plan sectorial correspondiente. 5. Si se trata de actividades obligadas a adoptar medidas de autoprotección de acuerdo con el Decreto 30/2015, de 3 de marzo, por el que se aprueba el catálogo de actividades y centros obligados a adoptar medidas de autoprotección y se fija el contenido de estas medidas, las personas titulares de las actividades tienen que elaborar, bajo su responsabilidad, un protocolo organizativo específico de acuerdo con el plan sectorial correspondiente, el cual se tiene que anexar a su plan de autoprotección, a disposición de las autoridades correspondientes. Las personas titulares de las actividades tienen que informar del protocolo a sus trabajadores y trabajadoras y a las personas asistentes o usuarias. 1.3. Protección de la población vulnerable Con carácter general, sin perjuicio de las medidas de protección y seguridad establecidas en esta Resolución y en los planes sectoriales a que hace referencia el apartado 1.2, las personas titulares de las distintas actividades son responsables de establecer medidas organizativas que garanticen una atención preferente que minimice el tiempo de estancia en el interior de los locales o establecimientos y que faciliten su movilidad en el interior de estos, a las personas vulnerables de acuerdo con el criterio de las autoridades sanitarias, o bien cuando por sus características personales no puedan usar mascarilla de acuerdo con lo establecido en el apartado. 2.2.2 de esta Resolución. 1.4. Seguimiento y aplicación de las medidas 1. Las medidas de protección y de seguridad previstas en esta Resolución serán objeto de seguimiento y evaluación continua, en el marco del Plan de actuación del PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo, con el fin de garantizar la adecuación a la evolución de la situación epidemiológica y sanitaria. A estos efectos, pueden ser objeto de revisión, adaptación, modificación o supresión, con efectos para toda Cataluña o para otro nivel territorial específico. Asimismo, las personas titulares de los departamentos de Salud y de Interior pueden adoptar las medidas necesarias para la aplicación de esta Resolución y pueden establecer, de acuerdo con la normativa aplicable en materia de salud y salud pública y en materia de protección civil, en función de la evolución de la situación epidemiológica y sanitaria, todas aquellas medidas adicionales o complementarias a las previstas en esta Resolución que sean necesarias, con efectos para toda Cataluña o para otro nivel territorial específico. 2. Las personas titulares de los locales, establecimientos o espacios donde se lleven a cabo actividades que estén abiertas al público, así como las actividades de prestación de servicios o, si procede, las personas responsables de su organización, tienen que identificar a una persona responsable de la aplicación de las medidas organizativas que resulten necesarias para garantizar el mantenimiento de las medidas de protección individual, conforme establecen esta Resolución y los diferentes planes sectoriales, y que sea la interlocutora con la autoridad sanitaria en caso de que se requiera en el marco del control de un eventual brote epidémico que afecte a estos locales, establecimientos o espacios. 1.5. Transparencia Las administraciones públicas, en su ámbito respectivo de competencias, tienen que colaborar con el fin de proveer de información a la ciudadanía sobre la afectación de la COVID-19 en los diferentes ámbitos de interés de la ciudadanía, así como sobre la evolución de la pandemia.

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-2. Medidas de protección y organizativas 2.1. Distancia física interpersonal de seguridad 1.Tanto en espacios cerrados como al aire libre, la distancia física interpersonal de seguridad se establece en 1,5 m en general, con el equivalente a un espacio de seguridad de 2,5 m2 por persona, excepto que sean vigentes por la tipología de la actividad valores más restrictivos. 2. La distancia física interpersonal de seguridad es especialmente exigible tanto en el ámbito laboral como entre personas o grupos de personas que no mantienen, o puedan no mantener, una relación y un contacto próximos de forma muy habitual. 3. En caso de que no se pueda mantener la distancia de seguridad de 1,5 m entre personas que no mantienen una relación y un contacto próximos de forma muy habitual es obligatorio el uso de mascarilla, de acuerdo con lo que establece el apartado 2.2.1 de esta Resolución. No se pueden mantener distancias inferiores en 1 m en espacios cerrados, excepto entre personas que mantienen una relación y un contacto próximos de forma muy habitual o bien para desarrollar aquellas actividades profesionales o de atención a personas que requieren una distancia inferior. 2.2. Uso de mascarilla 1. Las personas de seis años en adelante están obligadas al uso de mascarilla en los supuestos siguientes: a) En la vía pública, en espacios al aire libre y en cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público, siempre que, entre personas que no mantienen una relación y un contacto próximos de forma muy habitual, no sea posible mantener una distancia física interpersonal de seguridad de 1,5 m. b) En todos los medios de transporte de viajeros por carretera, por ferrocarril y por cable de competencia de la Generalidad, excepto si todos los ocupantes del vehículo de turismo son personas que mantienen una relación y un contacto próximos de forma muy habitual. En el caso de los pasajeros de barcos y embarcaciones no es necesario el uso de mascarilla cuando se encuentren dentro de su cabina y cuando estando en sus cubiertas o espacios exteriores resulte posible mantener una distancia física interpersonal de seguridad de 1,5 m. 2. La obligación contenida en el apartado anterior no será exigible para las personas que presenten algún tipo de enfermedad o dificultad respiratoria que pueda verse agravada por la utilización de la mascarilla o que, por su situación de discapacidad o dependencia, no dispongan de autonomía para quitarse la mascarilla o bien presenten alteraciones de conducta que hagan inviable su utilización. Tampoco será exigible en el caso de ejercicio físico deportivo al aire libre ni en los supuestos de fuerza mayor o situación de necesidad o cuando por la propia naturaleza de las actividades el uso de la mascarilla resulte incompatible, de acuerdo con las indicaciones de las autoridades sanitarias. 2.3. Reuniones y actividades sociales y de ocio 1. Se pueden celebrar reuniones familiares y actividades sociales, incluyendo la práctica deportiva no profesional, de manera preferente entre personas que mantienen una relación y un contacto próximos de forma muy habitual, siempre que no se generen aglomeraciones ni se superen las limitaciones en el aforo que se establezcan, y siempre que se respeten las normas de protección individual. A los efectos de este artículo, se considera aglomeración la concentración de personas o grupos de personas en espacios públicos cuando no se puede mantener la distancia física interpersonal de seguridad o su equivalente en espacio de seguridad, de acuerdo con lo que establece el apartado 2.1.1 de esta Resolución. 2. En todas las actividades que estén abiertas al público, así como en las actividades de prestación de servicios, las personas titulares de la actividad o, si procede, las personas responsables de su organización, tienen que adoptar las medidas organizativas que resulten necesarias para garantizar el mantenimiento de las medidas de protección individual, en especial poner a disposición sistemas para la limpieza de manos, la distancia física interpersonal de seguridad, de acuerdo con lo que establece el apartado 2.1 de esta Resolución, así como las condiciones de limpieza, desinfección y ventilación de los establecimientos e instalaciones. Cuando esto sea difícil o no sea posible por las condiciones propias de la actividad, se tiene que garantizar, para las personas trabajadoras y las personas clientes o usuarias, las medidas de prevención e higiene adecuadas para prevenir los riesgos de contagio. 3. Las administraciones públicas, en ejercicio de sus competencias, tienen que velar para evitar las aglomeraciones y pueden limitar el acceso a los espacios de pública concurrencia de titularidad pública, incluyendo espacios naturales, como playas u otros similares, cuando no se puedan garantizar las condiciones de seguridad que eviten estas aglomeraciones.

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2.4 Aforo en espacios al aire libre 1. En los espacios al aire libre, el número máximo de asistentes o participantes permitidos se ajusta a los parámetros de ocupación siguientes. a) Como norma general, se ha garantizar la distancia física interpersonal de seguridad equivalente a una superficie de seguridad de 2,5 m2 por persona, excepto que sea de aplicación un valor más restrictivo en razón del tipo de actividad. b) La distancia física interpersonal de seguridad y su equivalente en superficie de seguridad pueden rebajarse en caso de que se cumplan todas las condiciones siguientes: - Se haga obligatorio el uso de mascarilla. - Se lleve un registro de los asistentes o haya una preasignación de localidades. - Se establezcan espacios sectorizados, con control de flujos de acceso y salida independientes (no permeables entre sí), que tienen que ser de un máximo de 2.000 personas o hasta 3.000 personas cuando se sitúen en asientos preasignados. - Se prevean medidas de circulación de los asistentes que eviten las aglomeraciones en los cruces o puntos de más afluencia. 3. Estos parámetros de ocupación de los espacios se aplican en defecto de previsiones específicas de aforo establecidas, para cada tipología de actividad, en la normativa sectorial vigente o en el plan sectorial correspondiente que sean más restrictivas. 2.5 Aforo en espacios cerrados 1. En los espacios cerrados, el número máximo de asistentes o participantes permitidos se ajusta a los parámetros de ocupación siguientes. a) Como norma general, se ha garantizar la distancia física interpersonal de seguridad equivalente a una superficie de seguridad de 2,5 m2 por persona, excepto que sea de aplicación un valor más restrictivo en razón del tipo de actividad. b) Se tienen que establecer espacios sectorizados, con control de flujos de acceso y salida independientes (no permeables entre sí), que tienen que ser de un máximo de 1.000 personas y hasta 2.000 personas cuando se sitúan en asientos preasignados. c) La distancia física interpersonal de seguridad y su equivalente en superficie de seguridad pueden rebajarse en caso de que se cumplan todas las condiciones siguientes: - Se haga obligatorio el uso de mascarilla. - Se lleve un registro de los asistentes o haya una preasignación de localidades. - Se prevean medidas de circulación de los asistentes que eviten las aglomeraciones en los cruces o puntos de más afluencia.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20170093-2020

2. Estos parámetros de ocupación de los espacios se aplican en defecto de previsiones específicas de aforo establecidas, para cada tipología de actividad, en la normativa sectorial vigente o en el plan sectorial correspondiente que sean más restrictivas. 3. La entidad promotora tiene que garantizar que la organización de la actividad se tiene que ajustar a las condiciones siguientes: a) Se tiene que llevar un registro de los asistentes. b) Se tienen que establecer controles de los flujos de acceso y salida, y de la movilidad interna, a través de personal de la organización o de sistemas telemáticos. c) Se tienen que prever medidas de circulación de los asistentes que eviten las aglomeraciones en los cruces o puntos de mayor afluencia. d) Se tienen que poner a disposición de los asistentes agua y jabón, o geles hidroalcohólicos o desinfectantes con actividad viricida autorizados, para la limpieza de manos, así como toallas de un solo uso. e) Se tiene que desarrollar un procedimiento específico para garantizar las medidas de protección individual, en especial la distancia de seguridad, que tiene que formar parte de su plan de autoprotección, a disposición de las autoridades correspondientes. 2.7. Aforo en establecimientos y actividades de hostelería y restauración En los establecimientos de hostelería y restauración, así como en cualquier actividad abierta al público, tanto al aire libre como en edificios y espacios cerrados, en que se prevé el consumo de alimentos y bebidas que hagan inviable el uso constante de mascarilla: a) Se ha garantizar en todo caso la distancia física interpersonal de seguridad entre personas o grupos de personas de acuerdo con lo que establece el apartado 2.1 de esta Resolución. b) Se tiene que fomentar la pre-reserva.

-3. Control del cumplimiento de las medidas y régimen sancionador 1. Corresponde a los ayuntamientos y a la Administración de la Generalidad de Cataluña, en el ámbito de sus competencias respectivas, las funciones de vigilancia, inspección y control de las medidas establecidas en esta Resolución y en los planes sectoriales a que hace referencia el apartado 1.2 de esta Resolución. Velarán especialmente por el cumplimiento de las medidas dirigidas a evitar las aglomeraciones y garantizar las distancias mínimas de seguridad y el uso de mascarilla. 2. La coordinación del cumplimiento de estas medidas se hará a través de los órganos previstos en el Plan de actuación del PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo. 3. El incumplimiento de las medidas recogidas en esta Resolución y en los planes sectoriales será objeto de régimen sancionador de acuerdo con la legislación sectorial aplicable. 4. Se habilita al personal de inspección de la Administración de la Generalidad de los ámbitos de salud, trabajo, comercio, consumo y educación, en el marco de sus competencias respectivas, a realizar las actuaciones establecidas en este apartado, así como la vigilancia, la inspección y el control de aquellas otras medidas establecidas para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 en virtud de la normativa estatal de aplicación.

-4. Régimen transitorio 1. Mientras no se apruebe la actualización de los planes sectoriales existentes a que hace referencia el apartado 1.2.3, se aplicarán, en cada ámbito de actividad, las medidas contenidas en los planes aprobados correspondientes a la fase III del Plan para la desescalada de las medidas extraordinarias adoptadas para hacer frente a la pandemia generada por la COVID-19. Igualmente se aplicarán aquellas previsiones específicas dictadas en los diferentes ámbitos materiales, mediante resolución, en la medida en que no se opongan o contradigan aquello que se establece en esta Resolución y en la normativa estatal aplicable. 2. Mientras no entren en vigor las medidas contenidas en los apartados 2.4, 2.5, 2.6 y 2.7 de esta Resolución, serán de aplicación los aforos máximos contenidos en los planes sectoriales vigentes, de acuerdo con lo que

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 7/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20170093-2020 establece el apartado 1.2 de esta Resolución o bien, respecto de los ámbitos de actividad que no dispongan de un plan sectorial elaborado y aprobado de acuerdo con lo que prevé el Plan de transición del confinamiento, los aforos máximos siguientes: a) Establecimientos y locales abiertos al público independientemente de cual sea su finalidad o prestación de servicio: aforo al 50% b) Espacios al aire libre abiertos al público independientemente de cual sea su finalidad o prestación de servicio: aforo al 75%.

-5. Pérdida de efectos Se dejan sin efecto las medidas restrictivas establecidas en las distintas resoluciones aprobadas en el ámbito de la Generalidad de Cataluña en el marco de la estrategia de respuesta a la pandemia y en ejecución de las órdenes dictadas por las autoridades delegadas a efectos del estado de alarma que se opongan o contradigan aquello que se establece en esta Resolución y en la normativa estatal aplicable.

-6. Entrada en vigor y vigencia Esta Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, excepto las disposiciones incluidas en los apartados 2.4, 2.5, 2.6 y 2.7, que entrarán en vigor el día 25 de junio de 2020, y será vigente hasta que se mantenga activado el Plan de actuación del PROCICAT para emergencias asociadas a enfermedades transmisibles emergentes con potencial alto riesgo.

Barcelona, 18 de junio de 2020

Alba Vergés i Bosch Consejera de Salud

Miquel Buch i Moya Consejero de Interior

(20.170.093)

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CVE-DOGC-B-20169048-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

—1 Antecedentes Con fecha 12 de diciembre de 2018 tuvo entrada en el registro de los Servicios Territoriales de Territorio y Sostenibilidad en Les Terres de l'Ebre la solicitud de inicio del trámite de evaluación de impacto ambiental simplificada sobre el Proyecto de roturación forestal, en el polígono 27 (ROM09/016/2018), parcelas 60 y 61, promovido por Geysen Industrial Transfers, S. L. y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, en el término municipal de Tortosa. A la solicitud se adjunta el documento ambiental, en formato digital, redactado el mes de noviembre de 2018 y firmado por la ingeniera de montes Cristina Montserrat Rodríguez.

—2 Marco normativo El artículo 7.2 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que son objeto de una evaluación de impacto ambiental simplificada los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo II de la Ley que puedan afectar de modo apreciable, directa o indirectamente, a espacios protegidos de la red Natura 2000. El objeto del informe es valorar la necesidad de someter el Proyecto al procedimiento de evaluación de impacto ambiental ordinaria.

—3 Descripción del Proyecto y del documento ambiental El Proyecto tiene por objetivo realizar una roturación en terrenos forestales ubicados en el polígono 27, parcelas 60 y 61 (coordenadas UTM31N-ETRS89; X: 297.942; Y: 4.518.561) del catastro de rústica del término municipal de Tortosa, paraje Camp-redó, para el establecimiento de la actividad agropecuaria en una superficie de 6,68 ha. Mediante el cambio de uso solicitado, se propone la recuperación de la antigua explotación agrícola, formada por olivos y algarrobos, efectuando una nueva plantación de las variedades “farga” y “morrut” (intercalación con cultivo agrícola) y de plantas aromáticas y medicinales; la recuperación de la explotación mantendrá el mosaico agrícola forestal actualmente predominante. El ámbito de la roturación es la totalidad de los terrenos que forman las dos parcelas objeto de la solicitud, que coinciden con el espacio conformado por varios bancales de piedra seca ocupados por olivos, algarrobos y almendros, actualmente abandonados, con pies arbóreos de pino carrasco (de 22 cm de diámetro de media) y estrato arbustivo. De acuerdo con los datos catastrales disponibles, los trabajos afectan a las subparcelas catastrales ocupadas por olivos de secano (sector 0 de la parcela 60, con una superficie de 2,42 ha, y sector A de la parcela 61, con una superficie de 4,26 ha), a excepción del ámbito delimitado por una antigua edificación agrícola en ruinas, de 47 m2, ubicada en la parcela 61. Con respecto a las alternativas planteadas en el documento ambiental, únicamente se valora una, dadas las limitaciones de diversificación de la explotación derivadas de las características topográficas, paisajísticas y del medio de los terrenos objeto de intervención. Los trabajos forestales comportan la tala y el desarraigo parcial de los pies de pino carrasco (Pinnus

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169048-2020 halepensis) existentes que obstaculicen el cultivo y el desarrollo de los olivos o de las futuras tareas de mantenimiento del cultivo, conservando los pies más singulares, junto con la preservación de los pies de los algarrobos, el estrato arbustivo y los individuos de palmito identificados; en este caso, condicionando también su preservación a la no interferencia con los trabajos agrícolas previstos. La eliminación de los restos vegetales generados se realizará con una trituradora forestal. Las cepas extraídas se reutilizarán mediante la técnica de la vermicultura, y el uso de los troncos será para consumo propio. Con respecto a los accesos, el Proyecto no comporta la apertura de nuevos accesos ni ningún acondicionamiento, como tampoco ninguna pavimentación adicional. En la documentación ambiental se valora el impacto sobre el medio del cambio de uso solicitado, se realiza una descripción muy genérica del medio físico y biótico de la zona afectada por las obras, se identifican y se valoran los impactos de las actuaciones y se proponen medidas preventivas, compensatorias y correctoras para paliar los efectos. Estas medidas consisten en la conservación y el mantenimiento del estrato arbustivo, la potenciación de la biodiversidad mediante la plantación de especies aromáticas y medicinales autóctonas, la temporalización de los inicios de los trabajos fuera de la época de nidificación de las aves y fuera del periodo de alto riesgo de incendio forestal y la conservación de los bancales de piedra seca existentes. En cuanto al cumplimiento de las medidas propuestas, se señala que el control y el seguimiento ambiental de las obras se llevarán a cabo de manera externa.

—4 Consultas En la tabla adjunta se recogen las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas en esta fase. Se indican con una “X” las que han emitido informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Agencia Catalana del Agua. TES X

Servicio de Prevención de Incendios Forestales. Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y X Alimentación

Servicios Territoriales en Les Terres de l'Ebre del Departamento de Cultura X

Protección civil. Departamento de Interior X

Consejo Comarcal de El Baix Ebre

Ayuntamiento de Tortosa

GEPEC

DEPANA

GETE-EaAC

Ecologistas en acción de Cataluña

SEO BirdLife

Greenpeace España

GEPEC

ICRA. Instituto para la conservación de las rapaces

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CVE-DOGC-B-20169048-2020

Las respuestas recibidas se han tenido en cuenta en la evaluación de impacto ambiental.

—5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III 5.1 Consideraciones en relación con las características del Proyecto El Proyecto prevé actuaciones limitadas de alcance reducido y se ajusta a los supuestos previstos por la normativa sectorial vigente, ya que se trata de una finca forestal antiguamente ocupada por campos de cultivo, sin perjuicio de los aspectos ambientales que se puedan derivar de la presente tramitación. 5.2 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto Con respecto a la naturaleza de los terrenos donde se emplazan las actuaciones, el ámbito de afectación coincide con un espacio ocupado antiguamente por olivos y almendros, que después de su abandono ha dado lugar a un suelo de naturaleza forestal. El ámbito de la actuación se ubica en unos terrenos clasificados por el planeamiento vigente como suelo no urbanizable y como espacios de interés agrícola de la llanura (clave 10 b), y está dentro del ámbito de la red Natura 2000 Sierras de Cardó-El Boix (código ES5140006) por ser una zona de especial conservación (ZEC) y una zona de especial protección para las aves (ZEPA); los terrenos también están incluidos en el Plan de Espacios de Interés Natural (PEIN) Sierras de Cardó-El Boix. En cuanto a los hábitats de interés comunitario (anexo I de la Directiva 92/43, Directiva Hábitats), y para los que son necesarias medidas de protección y de ordenación especiales, en la parcela afectada hay presencia de los siguientes: Matorrales termomediterráneos y predesérticos (HIC 5330), considerado elemento clave en el ámbito de gestión en el momento de la declaración del espacio como ZEC; y Prados mediterráneos ricos en anuales, basófilos (Thero-Brachypodietalia) (HIC 6220), clasificado como prioritario de conservación por la Directiva Hábitats. Con respecto a los hábitats en Cataluña, el ámbito está ocupado por matorrales de romero (Rosmarinus officinalis) y tomillares, cardenilla (Globularia alypum), bufalaga (Thymelaea tinctoria) y calcícolas de tierra baja. De acuerdo con el documento ambiental y la visita de campo efectuada a los terrenos de referencia el día 28 de marzo de 2019 por parte del órgano ambiental, el ámbito de los terrenos objeto de intervención se caracteriza por ser un mosaico agrícola forestal con una presencia notable de olivos (Olea europaea L.) y de algarrobos (Ceratonia siliqua), y con especies forestales arbóreas (Pinus halepensis) y arbustos diversos, como el aladierno (Rhamnus alaternus), el lentisco (Pistacea lentiscus), la coscoja (Quercus coccifera), el carrasco (Quercus coccifera), el tomillo (Thymus vulgaris), el romero (Rosmarinus officinalis), la manzanilla de montaña (Santolina chamaecyparissus) y varios pies de palmito (Chamaerops humilis). Con respecto al estado actual de la finca, se verifica lo que expone el documento ambiental sobre los trabajos que se han llevado a cabo de desbroce selectivo del estrato arbustivo y la poda de algunos pies arbóreos. En cuanto a las especies de fauna presentes, parte de los terrenos están en un ámbito de espacio vital del águila perdicera (Aquila fasciata), especie de fauna salvaje autóctona protegida y objetivo de conservación del espacio. Finalmente, con respecto a la afectación al cauce público, de acuerdo con el informe emitido por la Agencia Catalana del Agua, dentro de los terrenos de la parcela 61 discurre un barranco innominado que tributa en el barranco de Els Pixadors; el fondo del valle correspondiente a este barranco ha sido ocupado por la actividad agrícola de la zona, basada en cultivos de secano desarrollados en terrazas y bancales delimitados por márgenes y muros de piedra seca, una distribución que se ha mantenido en los trabajos llevados a cabo. 5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos Una vez visto el documento ambiental y constatados los hechos en el campo, se considera que la afectación de la roturación solicitada sobre el medio no implica ninguna modificación sustancial de los usos tradicionales ni ningún impacto significativo en las condiciones ecológicas del entorno ni de los valores que motivaron la protección y la consecuente inclusión de los terrenos dentro de los límites de la red Natura 2000, sin perjuicio de las consideraciones ambientales a efectuar y la consecuente aplicación de las medidas pertinentes con el fin de conseguir un estado ambiental favorable, de acuerdo con la legislación aplicable. Los trabajos forestales solicitados comportan una pérdida de las condiciones ambientales de partida y de hábitats presentes, a resultas de la transición forestal y del abandono de la estructura agraria tradicional de las últimas décadas. Con respecto a los trabajos llevados a cabo, estos han afectado una parte de los terrenos objeto de la solicitud. Desde la óptica ambiental, no han supuesto la afectación crítica de ningún hábitat de

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CVE-DOGC-B-20169048-2020 interés comunitario ni ninguna modificación del relieve que supedite la compatibilidad a los valores ambientales a preservar, dado que se han conservado parte de las formaciones arbóreas y el estrato arbustivo preexistentes de mayor madurez y, en conjunto, el paisaje agrícola-forestal. Sin embargo, en cumplimiento de la normativa forestal vigente, el órgano sustantivo debe valorar los trabajos ejecutados consistentes en la tala de vegetación forestal. Las tareas forestales solicitadas comportan una reducción de la densidad de los pies de pino carrasco de menor diámetro y la limpieza selectiva del sotobosque, condicionando en ambos casos su mantenimiento al desarrollo de las tareas agrícolas. En este sentido, con el fin de minimizar los efectos de las obras sobre los valores naturales objeto de conservación del espacio deben incorporarse criterios de conservación adicionales a los establecidos en el documento ambiental, a fin de que la preservación del espacio se compatibilice con el desarrollo del cultivo previsto y con la mejora de la biodiversidad del ámbito. En relación con el párrafo anterior, con respecto al HIC 5330, considerado elemento clave del espacio con una representación en torno al 18% en el espacio protegido afectado, debe evitarse el desbroce total del sotobosque —sin perjuicio de la conservación de los ejemplares adultos en buen estado o representativos de las especies comunes existentes— manteniendo la estructura, la calidad y la dinámica ecológica del hábitat en los ámbitos con mayor cobertura de la especie y presencia de especies maduras. Con respecto al HIC 6220, considerado prioritario, su representación dentro del espacio natural protegido afectado es de un 2% y, en cuanto a los terrenos objeto de intervención, no se ha detectado su presencia. En conjunto, el cambio de uso solicitado no modifica sustancialmente la orografía natural del terreno, dado que se adapta a los elementos estructurales tradicionales de la parcela, evitando así las áreas con mayor pendiente para minimizar la erosión y la consecuente pérdida de suelo; de aquí la importancia del mantenimiento de la distribución tradicional en terrazas y bancales con márgenes de piedra seca que se plantea, y la consecuente no modificación del curso natural de las aguas. Sin embargo, es necesario que la autorización que se derive incorpore las medidas establecidas por parte de la Agencia Catalana del Agua para evitar que la ejecución de las obras afecte terrenos del dominio público hidráulico del barranco de Els Pixadors. Por todo lo expuesto, desde la óptica ambiental se considera que el cambio de uso solicitado es compatible con los objetivos de preservación del espacio natural afectado y con las funciones propias de suelo no urbanizable, siempre y cuando las autorizaciones que se deriven implementen las condiciones señaladas tanto en el documento ambiental como en esta Resolución, y sin perjuicio de las valoraciones a efectuar por parte de la administración forestal.

—6 Resolución En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas de las consultas formuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y a propuesta de la Oficina de Medio Ambiente de Les Terres de l'Ebre,

Resuelvo:

Primero Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de roturación forestal en el polígono 27, parcelas 60 y 61, promovido por Geysen Industrial Transfers, S. L. y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, en el término municipal de Tortosa, por el que se determina que el Proyecto no se debe someter a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos adversos significativos sobre el medio ambiente.

Segundo Incluir las condiciones adicionales siguientes: a) Con respecto al HIC 5330, debe mantenerse la estructura, la calidad y la dinámica ecológica del hábitat en los ámbitos con mayor presencia de la especie, compatibilizando la recuperación y el mantenimiento de la estructura agraria con su conservación.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169048-2020 b) En cuanto al palmito (Chamaerops humilis), se debe garantizar la no afectación de los ejemplares identificados en el campo. En caso de que estos intercedan en el desarrollo de la explotación en los términos planteados, debe preverse el trasplante de los pies en el ámbito de no afectación en cumplimiento de la Orden de 5 de noviembre de 1984, sobre protección de plantas de la flora autóctona amenazada de Cataluña. c) Con respecto a los pies de pino carrasco existentes (Pinus halepensis), es necesario garantizar el mantenimiento del mosaico agrícola forestal y de las formaciones de mayor madurez. d) Debe mantenerse el abancalamiento, así como los márgenes de piedra existentes con el fin de evitar la erosión y la consecuente pérdida de suelo como consecuencia del aprovechamiento agrícola, reconstruyendo los que estén en mal estado de conservación. e) Debe darse cumplimiento al informe emitido por el Servicio de Prevención de Incendios Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación el día 24 de enero de 2019; al informe de Protección civil del Departamento de Interior del día 15 de enero de 2019 en materia de prevención de incendios forestales; al informe del Departamento de Cultura del día 22 de enero de 2019 (ref. exp.: RN/9032/1461/2019) sobre la afectación al patrimonio cultural; y al informe de la Agencia de Residuos de Cataluña del día 21 de marzo de 2019 (ref. exp.: UDPH2019000403) sobre la afectación al cauce público y a la demanda de los recursos hídricos. f) Con respecto a la compatibilidad de los trabajos con la preservación de la fauna protegida presente, la fase de ejecución de las obras debe llevarse a cabo fuera del periodo de cría, siendo este entre los meses de enero y junio, ambos inclusive, ajustando el calendario previsto a las prescripciones establecidas por la normativa vigente en materia de prevención de incendios forestales. g) En cuanto a la contaminación acústica, debe darse cumplimiento a la Ley 16/2002, de 28 de junio, de protección contra la contaminación acústica y a los anexos modificados según el Decreto 176/2009, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley. En efecto, es necesario adaptar los equipos y tomar todas las medidas técnicas necesarias para no sobrepasar los niveles de inmisión que dispone la normativa. h) La comprobación de la correcta implementación de estas medidas debe llevarla a cabo el órgano sustantivo, tanto en la fase previa de ejecución como después de la finalización de los trabajos, para verificar que el objeto de la solicitud se ajusta a la documentación presentada y evaluada en esta Resolución.

Tercero Una vez finalizadas las obras, el promotor debe presentar en la Oficina de Medio Ambiente de Les Terres de l'Ebre del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final, firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas preventivas, correctoras y compensatorias, y de las condiciones establecidas en el documento ambiental y en esta Resolución.

Cuarto Trasladar la presente Resolución a la Oficina de Medio Ambiente de Les Terres de l'Ebre, para que la notifique al interesado.

De acuerdo con lo que establece el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental se debe hacer pública mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la sede electrónica del Departamento de Territorio y Sostenibilidad. De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de recurso alguno sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa o judicial frente al acto, en su caso, de autorización del Proyecto.

Barcelona, 6 de mayo de 2019

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169048-2020

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.048)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169049-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

—1 Antecedentes Con fecha 21 de febrero de 2019, la Sección de Bosques y Recursos Forestales en Tarragona del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARPA) envió a la Oficina de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad la solicitud de inicio del trámite de evaluación ambiental simplificada del Proyecto de roturación de terreno forestal de 0,15 ha en la finca Font de Jesús, situada en el polígono 9, parcela 28, promovido por el señor Miquel Àngel Llevat Sabaté y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARPA), en el término municipal de Torroja del Priorat (exp. DARPA: ROM-29-0200-18). A la solicitud se adjunta un documento técnico.

—2 Marco normativo El artículo 7.2 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que son objeto de evaluación de impacto ambiental simplificada los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo II de la Ley que puedan afectar de modo apreciable, directa o indirectamente, a espacios protegidos de la red Natura 2000. El objeto del informe es valorar la necesidad de someter el Proyecto al procedimiento de evaluación de impacto ambiental ordinaria.

—3 Descripción del Proyecto y del documento ambiental La principal actuación que se pretende llevar a cabo es el cambio de uso de suelo forestal a agrícola, para la posterior plantación de viña. La finca que se quiere transformar, denominada Font de Jesús, está situada en el polígono 9, parcela 28, en el término municipal de Torroja del Priorat. El acceso a la finca afectada es por la carretera local TP-7403, de Porrera a Torroja del Priorat, justo después del kilómetro siete y tomando el segundo desvío a mano izquierda. De acuerdo con la documentación presentada, se trata de continuar la explotación agrícola familiar iniciada el año 2006, que en este caso pretende ampliar o alargar las tiras de cepas y redondear la plantación ya productiva. La transformación se quiere llevar a cabo adaptándose a la morfología del terreno, es decir, sin hacer movimientos de tierras para tablear la finca y conservando unos pequeños márgenes de la antigua plantación de viña. El sistema de plantación seria en vaso y en costero, según el sistema tradicional de El Priorat. Por debajo de la zona a romper se quiere construir un camino que facilite la extracción de la vendimia, a la vez que limite la plantación de viña y el bosque adyacente. Alternativas: La documentación presentada no propone alternativas.

—4 Consultas

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169049-2020

En la tabla adjunta se recogen las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas en esta fase. Se indican con una “X” las que han emitido informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Agencia Catalana del Agua en Les Terres de l'Ebre X

Departamento de Cultura X

Consejo Comarcal de El Priorat

Ayuntamiento de Torroja del Priorat

Greenpeace España

DEPANA

Seo BirdLife

GEPEC

Grupo Ecologista L'Escurçó

Fundación Mediterránea-Mare Terra

ICRA

Ecologistas en acción de Tarragona y el Ebre

Asociación Prioritat

Asociación Forestal de las Comarcas de Tarragona

Las respuestas recibidas se han tenido en cuenta en la evaluación de impacto ambiental.

—5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III 5.1 Consideraciones en relación con las características del Proyecto Con respecto a los movimientos de tierras, dado que se quiere llevar a cabo la roturación en costero y en vaso, no se prevé una afectación importante, tampoco en el plano paisajístico. Se valora positivamente que la explotación de la viña sea con un manejo ecológico, y que se prevea rehacer los márgenes de piedra seca existentes después de la retirada de la vegetación actual. Se debe garantizar el mantenimiento de las condiciones del drenaje natural de la zona y evitar desviar, obstruir o concentrar y aumentar la escorrentía superficial, previendo en cualquier caso no afectar fuera del ámbito de actuación. 5.2 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto De acuerdo con la documentación aportada y la cartografía oficial de este Departamento, la finca afectada está dentro del espacio de interés natural (EIN) y del ámbito de la red Natura 2000 Río Siurana i llanos de El Priorato (código ZEC: ES5140015). También es un área de interés faunístico por la presencia del águila perdicera (Aquila fasciata). Hay presencia del hábitat de interés comunitario Encinares y carrascales, y no se ha determinado la presencia de flora amenazada.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169049-2020

Ortofotomapa de la finca donde se pretende romper y de la red Natura 2000 (en verde).

Según el Plan Territorial Parcial de El Camp de Tarragona, la finca está ubicada en suelo de protección especial incluido en el PEIN o en la red Natura 2000, que es la categoría de máxima protección del suelo no urbanizable. El Catálogo del paisaje de El Camp de Tarragona determina la zona dentro de El Priorat histórico y la Carta del Paisaje de El Priorat denomina la unidad como El Priorat paleozoico. Una roturación forestal es una actuación que puede representar un elemento distorsionador importante del paisaje, aunque, en este caso, la recuperación del cultivo de viña no es un elemento foráneo. Se debe ejecutar la roturación de forma armoniosa con las zonas próximas para que no comporte un impacto relevante. El ámbito de la actuación se emplaza en el margen izquierdo de un barranco innominado que discurre por el paraje de Los Bellvissos y que tributa en el barranco de El Metge por su margen izquierdo. No obstante, la zona de la finca que se pretende romper prevé respetar el barranco innominado. 5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos Expuestas las consideraciones con respecto a la ubicación del Proyecto y a sus características, se estima que el impacto ambiental no será importante. Sin embargo, con el fin de minimizar los posibles impactos es necesario tener en cuenta los siguientes aspectos: - La roturación debe limitarse a la zona establecida en los mapas y tal y como se ha expuesto en la documentación presentada, en costero y rehaciendo los márgenes de piedra seca existentes. - No se puede cerrar ninguna parte de la finca. - Debe garantizarse que se mantienen las condiciones del drenaje natural de la zona y evitar desviar, obstruir o concentrar y aumentar la escorrentía superficial, previendo en cualquier caso no afectar fuera del ámbito de actuación. - Deben mantenerse inalterados los cursos naturales más próximos, el barranco innominado y las torrenteras que tributan, y su entorno más inmediato, y respetar una franja de terreno de 10 m de anchura centrada sobre el eje de drenaje. En ningún caso se pueden amontonar restos vegetales ni ningún tipo de productos o materiales sobre los cursos de agua ni en los bancales que conforman la parte baja del ámbito de actuación. - Si es necesario construir una balsa de riego, esta debe quedar integrada paisajísticamente e incorporar rampas de salida y un abrevadero para la fauna de forma compatible con la seguridad aérea de los helicópteros de extinción de incendios. Previamente, deben obtenerse las autorizaciones pertinentes de la ACA.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169049-2020 relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y a propuesta de la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona,

Resuelvo:

Primero Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de roturación forestal de 0,15 ha en la finca Font de Jesús, situada en el polígono 9, parcela 28, promovido por el señor Miquel Àngel Llevat Sabaté y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARPA), en el término municipal de Torroja del Priorat, por el que se determina que el Proyecto no se debe someter a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos adversos significativos sobre el medio ambiente.

Segundo Incluir las condiciones adicionales siguientes: a) La roturación debe limitarse a la zona establecida en los mapas y tal y como se ha expuesto en la documentación presentada, en costero y rehaciendo los márgenes de piedra seca existentes. b) No se puede cerrar ninguna parte de la finca. c) Debe garantizarse que se mantienen las condiciones del drenaje natural de la zona y evitar desviar, obstruir o concentrar y aumentar la escorrentía superficial, previendo en cualquier caso no afectar fuera del ámbito de actuación. d) Deben mantenerse inalterados los cursos naturales más próximos, el barranco innominado y las torrenteras que tributan, y su entorno más inmediato, y debe respetarse una franja de terreno de 10 m de anchura centrada sobre el eje de drenaje. En ningún caso se pueden amontonar restos vegetales ni ningún tipo de productos o materiales sobre los cursos de agua ni en los bancales que conforman la parte baja del ámbito de actuación. e) Si es necesario construir una balsa de riego, esta debe quedar integrada paisajísticamente e incorporar rampas de salida y un abrevadero para la fauna de forma compatible con la seguridad aérea de los helicópteros de extinción de incendios. Previamente, deben obtenerse las autorizaciones pertinentes de la ACA.

Tercero De acuerdo con el artículo 7.1 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, son objeto de evaluación del impacto ambiental ordinaria los proyectos que, presentándose fraccionados, alcancen los umbrales del anexo I mediante la acumulación de las magnitudes o dimensiones de cada uno de los proyectos considerados. En el supuesto de que el promotor quiera llevar a cabo nuevas roturaciones, debe presentar un documento técnico y cartográfico que englobe todas las roturaciones ya realizadas con el fin de garantizar la evaluación ambiental de los posibles efectos acumulativos que se pueden derivar.

Cuarto Una vez finalizadas las obras, el promotor debe presentar en la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final, firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas preventivas, correctoras y compensatorias, y de las condiciones que se establecen en el documento ambiental y en esta Resolución.

Quinto Trasladar esta Resolución a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona para que la notifique al interesado.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169049-2020

De acuerdo con lo establecido en el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental se debe hacer pública mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la sede electrónica del Departamento de Territorio y Sostenibilidad. De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de recurso alguno sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa o judicial frente al acto, en su caso, de autorización del Proyecto.

Barcelona, 6 de mayo de 2019

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.049)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169042-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

Con fecha 17 de agosto de 2018, el director general de Políticas Ambientales y Medio Natural resolvió la no aplicación del trámite de evaluación de impacto ambiental ordinaria del Proyecto de cuarenta y siete roturaciones planificadas en la finca de El Sunyer de Aguilar, promovido por el señor Josep Maria Sunyer Miralda, en los términos municipales de Montmajor (Berguedà) y Cardona (Bages). El epígrafe segundo de la parte dispositiva de la mencionada Resolución excluye del Proyecto algunas de las roturaciones, a la vez que incorpora diferentes condicionantes que afectan a la ejecución. Con fecha 20 de agosto de 2018 se notificó al Centro de la Propiedad Forestal (CPF) la Resolución de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturaciones planificadas en la finca de El Sunyer de Aguilar. Con fecha 12 de diciembre de 2018 tuvo entrada en el Departamento de Territorio y Sostenibilidad la petición de informe respecto al recurso de alzada presentado por el promotor del Proyecto, el señor Josep Maria Sunyer Miralda, en el que solicitaba la revisión del informe de impacto ambiental y la autorización de las roturaciones denegadas. A la vista de las consideraciones técnicas sobre las roturaciones denegadas en el “Informe de roturaciones denegadas en AIA del PTGMF El Sunyer de Aguilar (137/16)”, emitido por el jefe del Área de planificación forestal con fecha 10 de diciembre de 2018, y del informe con fecha 1 de febrero de 2018 emitido por el jefe del Servicio de Proyectos, y en respuesta a las alegaciones del recurso de alzada interpuesto por el señor Josep Maria Sunyer Miralda el día 9 de noviembre de 2018 delante del consejero del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, en relación con el Proyecto de roturaciones planificadas en la finca de El Sunyer de Aguilar, situada en los municipios de Montmajor (Berguedà) y Cardona (Bages),

Resuelvo:

Primero Sustituir el epígrafe segundo de la parte dispositiva de la Resolución del director general de Políticas Ambientales y Medio Natural, de 17 de agosto de 2018, por el epígrafe siguiente: “Segundo Incluir como condiciones adicionales las siguientes: - Autorizar las roturaciones RM06, RM14, RM20, RM22, RM25, RM31, RM32, RM45 y RM47 con el condicionante de que se deben realizar aterrazamientos mediante la conservación de los márgenes existentes o de la creación de nuevos taludes para que la pendiente no supere el 10%, y evitar así un incremento excesivo de la erosión a causa de la escorrentía superficial del agua. A fin de que los márgenes y los taludes (conservados o de nueva creación) tengan una cierta funcionalidad ecológica para la flora y la fauna, estos deben mantener un grado de naturalización, ya sea por medio de la conservación de la vegetación existente en los perímetros de los márgenes a conservar, o favoreciendo una rápida cobertura de vegetación natural llevando a cabo tareas que lo favorezcan (tendido de tierra vegetal, siembras, hidrosiembras, trasplantes, plantaciones o conservación de pies cuando sea viable, etc.). En referencia a la disposición y al diseño de los taludes de nueva creación, se considera importante cumplir los criterios marcados por el Centro de la Propiedad Forestal, en concreto con respecto a establecer una longitud

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CVE-DOGC-B-20169042-2020 máxima de 29 m en vertientes con un 20% de pendiente, y de 89,5 m en pendientes del 10%. - Reducir las roturaciones RM07, RM21 y RM42 para ajustarlas a la superficie donde su pendiente sea inferior al 20%. - Autorizar la roturación RM16 con el condicionante de que se deben respetar los árboles autóctonos que haya (álamos, sauces, robles, serbales, espinos, etc.) en el ámbito del cauce y de la orilla del curso fluvial afectado, con el fin de disminuir el impacto sobre la flora y la fauna, incluyendo los terrenos de dominio público hidráulico y la franja de 5,00 m adyacente a la cabeza del talud del cauce. - Para ejecutar la roturación RM43, es necesaria la autorización previa de la Agencia Catalana del Agua para la realización de la zanja lateral destinada al drenaje del agua. - Excluir la roturación RM12, que afecta al torrente de El Rebató. - Reducir la superficie de las roturaciones RM7, RM8, RM26 y RM36 para que no afecten a ningún torrente. - Excluir la roturación RM15 porque corresponde a márgenes de vegetación que se habían mantenido en anteriores roturaciones. - Inventariar las roturaciones RM21, RM44 y RM46, proyectadas sobre bosques de roble y encina, con el fin de verificar que no haya algún pie de grandes dimensiones o pies viejos y senescentes de elevado valor biológico y, en caso afirmativo, respetarlos. - Proceder a la revegetación de los taludes generados para la integración de los viales de nueva construcción. - Cumplir los requerimientos establecidos en la disposición adicional segunda del Decreto 220/2001, de 1 de agosto, relativo a las explotaciones agrícolas en parcelas situadas en zonas vulnerables en relación con la contaminación de nitratos que proceden de fuentes agrarias. - Incorporar al Proyecto constructivo, debidamente presupuestadas, las diferentes medidas preventivas y correctoras propuestas en el documento ambiental. También se deberán identificar, delimitar y señalizar las zonas de acaparamiento de materiales y de parque de maquinaria. En cualquier caso, se deberá proceder a la restauración ambiental de las zonas afectadas fuera de las roturaciones y a su restitución a las condiciones anteriores a la ejecución. - Restituir las zonas con comunidades vegetales arbóreas y arbustivas afectadas por las obras fuera de las roturaciones mediante plantaciones e hidrosiembras con especies autóctonas presentes. - Proceder a un marcaje esmerado de la superficie de afectación antes de iniciar los trabajos de tala, desbroce y decapado, con el objeto de reducir el límite de afectación de las actuaciones. Como criterio general, el parque de maquinaria, los acaparamientos de materiales y las instalaciones provisionales de obra se situarán en zonas de mínimo riesgo de contaminación (llanas, áreas poco permeables) y alejadas de los cursos de agua. - Adoptar, en la intercepción con los cursos de agua, las medidas necesarias para mantener el correcto desagüe del cauce y restaurarla posteriormente para garantizar el desarrollo de las funciones ecológicas del torrente o de la riera, en especial la conectividad fluvial, sin perjuicio de lo que establezca la Agencia Catalana del Agua. - Controlar la red de drenaje para garantizar la correcta conducción de aguas de escurrimiento y evitar la aparición de procesos erosivos. - Disponer de la autorización de la Agencia Catalana del Agua para las obras que impliquen la afectación del dominio público hidráulico. Es necesario que tanto las obras de paso como los cruces de conducciones o de servicios bajo cauces se realicen de acuerdo con el documento técnico redactado por la ACA “Guía técnica. Recomendaciones técnicas para el diseño de infraestructuras que interfieren con el espacio fluvial”, y que cumplan las condiciones anteriormente citadas del informe de la Agencia. - Cumplir todo lo que establece la Dirección General de Patrimonio Cultural en el informe con fecha 9 de julio de 2018, que indica lo siguiente: - Debe elaborarse un estudio arqueológico de delimitación del elemento patrimonial del Pla de la Fossa inventariado en la roturación RM28, con el fin de conocer exactamente su posición con respecto a la roturación y al camino proyectados, y poder trazar un área de exclusión que garantice la no afectación sobre el bien, tanto directa como indirectamente. - Debe efectuarse una intervención preventiva en la que se ejecute una prospección arqueológica superficial de toda la zona, tanto de las roturaciones que sean accesibles como de los caminos (se tendrá especial cuidado en la roturación RM34 por su proximidad a la Masía Vella del Sunyer de Aguilar y a la iglesia de Santa María de

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Aguilar del Sunyer, que podría contener restos del castillo de Aguilar). - Esta intervención se efectuará de acuerdo con lo que dispone la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del Patrimonio Cultural Catalán, y el Decreto 78/2002, de 5 de marzo, del Reglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico. - Los resultados de esta intervención, así como los del estudio de delimitación del yacimiento del Pla de la Fossa, permitirán al servicio de Arqueología y Paleontología informar sobre las medidas necesarias a llevar a cabo para garantizar la compatibilidad del proyecto con el patrimonio cultural. - La Agencia de Residuos de Cataluña (ARC) tiene establecidos unos criterios en relación con los residuos. Las medidas correctoras deben incluir: - En función de los tipos (código CER, de acuerdo con la lista que establece la Decisión 2000/532/CE de la Comisión, de 3 de mayo de 2000) y de las cantidades de residuos estimados en el estudio de impacto ambiental o en el Proyecto constructivo que deban gestionarse en la actuación, el establecimiento de las zonas de almacenaje de los residuos y de su gestión prevista según la legislación vigente, y con las restricciones siguientes: - El tiempo máximo de almacenaje de los residuos peligrosos, que deben almacenarse a cubierto, no debe superar los seis meses. - Los residuos líquidos se deben almacenar en una zona pavimentada con un sistema de recogida de los posibles vertidos. - El establecimiento de la correcta gestión de los escombros y de otros residuos de la construcción, de acuerdo con la normativa vigente, incluyendo las tierras o piedras de excavación de la construcción que no sean reutilizadas como relleno en la misma obra o en otra obra o actividad legalmente autorizada para usar estos materiales. - El establecimiento de zonas y de protocolos de actuación para el cambio de aceites y de combustibles de la maquinaria con el fin de prevenir vertidos accidentales en el suelo. - El establecimiento de un protocolo de actuación en caso de que se identifique algún espacio contaminado afectado por la obra, o en caso de que este espacio se identifique durante la ejecución de la obra. Este hecho debe notificarse a la Agencia de Residuos de Cataluña. - Las medidas correctoras, así como el plan de vigilancia, deben referirse a la legislación vigente actualmente: - Normativa general sobre residuos: Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados, y Decreto legislativo 1/2009, de 21 de julio, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de los residuos. - Normativa sobre suelos contaminados: Real decreto 9/2005, por el que se establecen la relación de actividades potencialmente contaminantes del suelo y los criterios y estándares para la declaración de suelos contaminantes. - Normativa sobre residuos de la construcción: Decreto 89/2010, de 29 de junio, por el que se aprueba el Programa de gestión de residuos de la construcción de Cataluña (PROGROC), se regula la producción y la gestión de los residuos de la construcción y demolición, y el canon sobre la deposición controlada de los residuos de la construcción. - Normativa sobre las tierras de excavación de obras de construcción que se designen fuera del ámbito del Proyecto a la mejora de fincas: Decreto 396/2006, de 17 de octubre, por el que se regula la intervención ambiental en el procedimiento de licencia urbanística para la mejora de fincas rústicas que se efectúen con la aportación de tierras procedentes de obras de la construcción. - El promotor tiene la obligación de informar al órgano ambiental encargado del seguimiento y de la vigilancia sobre la gestión de los residuos que se prevén generar durante la ejecución del Proyecto".

Tercero Una vez finalizadas las obras, el promotor debe presentar a los Servicios Centrales del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe, firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas preventivas, correctoras y compensatorias, y de las condiciones establecidas en el documento ambiental y en esta Resolución.

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Cuarto Notificar esta Resolución al Centro de la Propiedad Forestal.

De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de recurso alguno sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa o judicial frente al acto, en su caso, de autorización del Proyecto.

Barcelona, 30 de abril de 2019

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.042)

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

— 1 Antecedentes En fecha 6 de agosto de 2019 entró en el registro de los Servicios Territoriales del Departamento de Territorio y Sostenibilidad en Lleida la solicitud de informe de impacto ambiental del Proyecto de las obras derivadas de la implantación del Plan de emergencia de las presas de Mequinenza, Caspe y Els Moros, en los términos municipales de Massalcoreig, La Granja de Escarp y Almatret. En la solicitud, se adjuntó el documento ambiental redactado por la consultora ECCUS S.L. y firmado por el señor a Roger Pau Balsells (ingeniero de monte), la señora Núria Batalla (técnica medioambiental) y la señora Clara Companys (ambientóloga). En fecha 27 de noviembre de 2019 se envió el informe del Departamento de Cultura al promotor. En fecha 12 de mayo de 2020 se ha enviado la documentación complementaria en la cual se ha modificado la ubicación de uno de los apoyos.

— 2 Marco normativo El artículo 7.2b de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que son objeto de una evaluación simplificada, los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo II que puedan afectar de forma apreciable, directa o indirectamente, espacios naturales protegidos de red Natura 2000.

—3 Descripción del Proyecto y del documento ambiental El objetivo del Proyecto es llevar a cabo una serie de actuaciones destinadas a la instalación de un sistema de aviso en la población mediante la instalación de sirenas como medida asociada a un Plan de emergencia para las presas de Mequinenza, Caspe y Els Moros, en caso de rotura o mal funcionamiento. Este Proyecto hace referencia tanto a las actuaciones que tienen lugar en el espacio protegido (SPMEQ108 Massalcoreig; SPMEQ110 y SPMQ11 por Almatret), como las actuaciones en otros sitios sin afección a ningún espacio protegido. El estudio de impacto ambiental, se centra sólo en las que se ubican dentro de red Natura 2000 pero esta propuesta considera el conjunto de las actuaciones previstas en el Proyecto. La instalación de todas las sirenas comporta hacer las actuaciones siguientes: 1. Trabajos previos: replanteo de las ubicaciones previstas para su colocación. 2. Montaje de los elementos mecánicos: torres de apoyo 3. Montaje de las sirenas electrónicas. 4. Montaje de los equipos de telecomunicaciones y telecontrol. 5. Obra civil: a. Movimiento de tierras y excavación del agujero donde irán los cimientos. b. Ejecución del zapato de hormigón de 1,6 m de profundidad y lados variables (en los alrededores de 1 m)

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c. Instalación de una columna (torre) de sección troncocònica de 11 m de altura y chapa de acero galvanizado. d. Las sirenas electrónicas se colocarán en la parte superior de las torres y dotadas de un sistema de alimentación fotovoltaico con dos paneles y un regulador que se situarán a media altura de la torre. e. La unidad de control donde se colocarán las baterías de las sirenas, los amplificadores y los equipos de comunicación, estará formada por un armario de hormigón de unos dos metros de altura por 1,2 metros de ancho. f. Cerrado perimetral de la columna y del cuadro de control con una valla de simple torsión, con puerta de acceso. El transporte se hará a través de las vías de acceso habituales, con limitación de carga y restricciones en cuanto a la tipología de vehículos. El documento ambiental preveía el inicio de los trabajos el día 1 de abril de 2019 y finalización el día 31 de julio de 2019. El documento ambiental contempla tres alternativas: - Alternativa 0: no hacer la actuación dejando la instalación en el estado actual. - Alternativa 1: hacer la actuación, excluyendo del Proyecto los sistemas de comunicación localizados en las zonas de protección ambiental. - Alternativa 2: hacer la actuación de la manera prevista en el Proyecto, incluyendo las actuaciones en las zonas de protección y observando los requerimientos expresados por la autoridad competente. De estas tres alternativas se escoge la alternativa 2 porque permite mejorar sustancialmente las condiciones de seguridad y minimiza la afección al espacio protegido. El documento ambiental hace un análisis del medio, y de los factores susceptibles de afectación concluyente que se dará un impacto global compatible, de manera tal que las medidas preventivas y correctoras previstas son de tipo genérico.

— 4 Consultas a las administraciones públicas afectadas y a las personas interesadas En la tabla adjunta se detallan las administraciones públicas, y entidades interesadas consultadas en esta fase señalando con una «X» las que han emitido informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Agencia Catalana del Agua X

Confederación Hidrográfica del Ebro

Departamento de Interior (Protección Civil) X

Departamento de Cultura X

Sección de Biodiversidad y Medio Natural

Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación

Ayuntamiento de la Portella

Ayuntamiento de Almatret

Ayuntamiento de Massalcoreig

Ayuntamiento de La Granja d'Escarp

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Consejo Comarcal de El Segriá

IPCENA

El informe del Departamento de Interior, Protección Civil indica que el Proyecto no tiene afectaciones hacia los riesgos y la protección civil. El informe del Departamento de Cultura, se emitió en sentido favorable con respecto a los sistemas de aviso SPMEQ 106 en La Granja d'Escarp, SPMEQ 107 y SPMEQ 108 en Massalcoreig y SPMEQ 110 y SPMEQ 111 a Almatret, pero con respecto al SPMEQ 104 (sería de red Natura 2000), situado en el municipio de La Granja d'Escarp, el informe es desfavorable y determina como imprescindible la necesidad de modificar la ubicación, ya que está ubicada dentro del entorno de protección propuesto del yacimiento declarado Bien Cultural de Interés Nacional Abrigo del Barranco de El Canà, que forma parte de la lista de Patrimonio Mundial de arte rupestre del Arco Mediterráneo de la península Ibérica de la UNESCO del año 1998. El mencionado informe se envió al promotor al efecto que pudiera replantear la propuesta en este punto. En respuesta al informe, se ha aportado la nueva ubicación del apoyounos 150 m al nordeste de la propuesta inicialmente, en la misma parcela. La Agencia Catalana del Agua, ha emitido informe recordando la tramitación de las obras e intervenciones en zona de policía de cauces.

—5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III 5.1 Consideraciones en relación con las características del Proyecto La superficie real de ocupación y de alteración de suelo es muy baja a causa de la instalación de las torres que deben hacer de apoyo físico a las sirenas. Considerado en conjunto, el espacio de trabajo ocupado por las torres y las unidades de control está por debajo de los 20 m2 cada una. Eso hace que tanto la afección de suelo como de vegetación, necesidades de recursos, movimientos de tierras y riesgos de contaminación sean bajos. Durante la fase de obra se incrementará la producción de polvo, ruido y otras molestias debidas al aumento del tráfico de maquinaria que debe ejecutar la obra, aspectos que se prevé minimizar con la adopción de las correspondientes medidas preventivas y correctoras, con aplicación de buenas prácticas. Con respecto a la fase de explotación, se asume como principal afección el impacto visual, que será minimizado por el tratamiento cromático de las columnas procurando la integración en el entorno. Con respecto al impacto acústico, la función de las sirenas es precisamente alertar a la población en caso de emergencia. En principio el supuesto será muy puntual y, por lo tanto, sin incidencia ambiental apreciable. Además, este efecto, dada la función que tiene de alerta y de protección en caso de producirse roturas de la presa o de cualquier circunstancia que pueda poner en peligro a la población debe considerarse positivo ya que, además de proteger a las personas, permitiría también la adopción de medidas de protección ambiental básica. 5.2 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto El Proyecto afecta a dos espacios protegidos en el ámbito internacional que son el espacio ES5140012 los Tossals d'Almatret y Riba-roja y ES5130013 Aiguabarreig Segre-Cinca, los dos incluidos en red Natura 2000 como Zonas de Especial Conservación y Zonas Especial de Protección de las aves e integrados en el Plan de espacios de interés natural de Cataluña, regulado por el Decreto 328/1992, por el cual se aprobó el Plan de espacios naturales. El Plan territorial parcial de Ponent incluye el ámbito afectado por el Proyecto dentro de la categoría de suelo de protección especial, de valor natural y conexión (código 36, Conexión con el espacio PEIN de Riba-roja). Este conector ecológico se incluye en la red de espacios de valor natural y conexión para actuar como espacio de conexión por similitud de hábitats entre los espacios del sur del Segriá con el espacio Riba-roja PEIN de Riba-roja donde predomina la vegetación mediterránea (lentisco, carrasca y pino carrasco). El espacio también tiene importancia por la presencia de diferentes parejas de águila perdicera, águila dorada, alimoche, buitre, duque, halcón peregrino y águila calzada.

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Las Normas de ordenación del mencionado Plan indican que en el suelo de protección especial serán incompatibles todas aquellas actuaciones de edificación o transformación de suelo que puedan afectar de forma clara los valores que motivan la protección especial. 5.3 Consideraciones en relación con el potencial impacto Por la magnitud y la complejidad de los trabajos requeridos para la implantación de las torres, por la superficie ocupada por cada una (< 10 m2) así como por el hecho de que se trate de torres aisladas sin dispositivos que puedan representar un riesgo de colisión o electrocución para las aves, puede considerarse que el impacto sobre la flora y fauna así como sobre la conectividad ecológica será prácticamente nulo. Asimismo, los otros objetivos de conservación asociados al espacio del Aiguaberreig se asocian con especies vinculadas con el ecosistema fluvial que no se afectan, ya que las obras deben hacerse siempre en lugares de relieve elevado. La afección de la colocación de la sirena SPMQ104 en el lugar propuesto en el Proyecto fue informado por el Departamento de Cultura en sentido desfavorable por afección al patrimonio inventariado. A raíz de este informe, se requirió al promotor un cambio de localización del apoyo afectado fuera del ámbito que figura en el inventario, documento que se ha aportado, de manera que se ha desplazado la sirena a los términos del informe mencionado.

—6 Resolución En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultas formuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 diciembre, de evaluación ambiental, relativos a las características del Proyecto, su ubicación y las características del potencial impacto, y a propuesta de la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental en Lleida.

Resuelvo:

Primero Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de implantación del Plan de emergencia de las presas de Mequinenza, Caspe y Els Moros, promovido por la empresa Endesa Generación, SA, y tramitado por los ayuntamientos de Massalcoreig, La Granja de Escarp y Almatret, en los términos municipales de Massalcoreig, La Granja de Escarp y Almatret, por el que se determina que el Proyecto no debe someterse a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos adversos significativos sobre el medio ambiente.

Segundo Incluir las condiciones adicionales siguientes: a) La ejecución de las obras y el mantenimiento de las instalaciones, si procede, deben evitar la afectación de páramos de vegetación natural especialmente con respecto a acceso con vehículos rodados y acopio de materiales y de residuos. b) Las instalaciones auxiliares (módulos para trabajadores/as, parques de maquinaria, etc.) deben permanecer alejadas de los cursos fluviales y de otros ambientes sensibles y con presencia de hábitats de interés comunitario. c) Hay que minimizar la tala de árboles y la desbrozada de vegetación natural. En caso de afectar a algún árbol que después de las obras permanezca en la zona, debe efectuarse la poda de ramas de forma limpia y que no afecte a su correcto crecimiento.

Tercero Una vez finalizadas las obras, el promotor debe presentar en la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Lleida del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas correctoras y de las condiciones

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CVE-DOGC-B-20169043-2020 establecidas en el documento ambiental y en esta Resolución.

Cuarto Trasladar esta Resolución a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Lleida para que la notifique a la persona interesada.

De acuerdo con lo que establece el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental debe hacerse pública mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la Sede electrónica del Departamento de Territorio y Sostenibilidad. De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de ningún recurso sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa o judicial ante el acto, en su caso, de autorización del Proyecto

Barcelona, 14 de junio de 2020

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.043)

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

— 1 Antecedentes En fecha 13 de septiembre de 2018, la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Girona respondió a la solicitud de informe recibida de la Agencia Catalana del Agua indicando que el Proyecto de escala de peces de la presa de la central hidroeléctrica de Can Carlot está incluido dentro del artículo 7.2.b de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental. Por lo tanto, debe someterse al procedimiento de evaluación de impacto ambiental simplificada. En fecha 7 de enero de 2020, entró en los Servicios Territoriales en Girona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad la solicitud de evaluación de impacto ambiental simplificada del Proyecto de la escala de peces de la presa de la central hidroeléctrica de Can Carlot, promovido por la empresa Hijos de José Bassols SA y tramitado por la Agencia Catalana del Agua, en el término municipal de Argelaguer.

— 2 Marco normativo El artículo 7.2 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que son objeto de una evaluación de impacto ambiental simplificada los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo II de la Ley que puedan afectar de manera apreciable, directa o indirectamente, espacios protegidos de la red Natura 2000. El Proyecto de escala de peces de la presa de la central hidroeléctrica de Can Carlot está dentro de este supuesto al situarse en un espacio red Natura 2000.

— 3 Descripción del Proyecto y del documento ambiental El objetivo del Proyecto es la construcción de una escala de peces que permita superar la esclusa de Can Carlot que deriva agua hacia la central hidroeléctrica del mismo nombre, situada unos 350 m río abajo. El canal de restitución conecta con las compuertas de captación de la central del Molí Nou, situada más abajo. La esclusa, de planta curva, tiene una longitud de 138,7 m y una altura sobre el cauce comprendido entre 4,5 m y 5,75 m, la derivación se hace mediante un canal rectangular de anchura variable situada al margen izquierdo de la esclusa. El conector fluvial está diseñado para el paso de ciprínidos y se situará en el margen derecho de la estructura existente. Se instalarán 20 cubetas de 1,65 x 1,65 x 1,1 m que se conectarán por canalones de 0,90 m de longitud y 0,35 x 0,30 m de sección. En este conjunto el agua alcanzará una velocidad máxima de 1,71 m/s y con saltos de 0,25 m entre cada estanco o cubeta. La longitud total de la escala será de 51,9 m, la pendiente aproximada del 10% y la energía disipada de 147 w/m2. Con el fin de garantizar un caudal constante se construirá un rebosadero a 0,30 m de altura sobre la cama del canal de entrada de la escala de peces. Se estudian tres alternativas: la alternativa 1 prevé un canal naturalizado a cielo abierto por el margen derecho del río, mientras que las alternativas 2 y 3 prevén la construcción de una escala de peces de balsas conectadas por canalones horizontales que se situaran en el margen derecho e izquierdo, respectivamente. El promotor descarta la alternativa 1 porque comportaría un gran movimiento de tierras al ubicarse en un margen montañoso con pendiente elevada y justifica que se escoja la alternativa 2 por su separación del canal

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CVE-DOGC-B-20169044-2020 de derivación, hecho que mejora su funcionalidad.

—4 Consultas a las administraciones públicas afectadas y a las personas interesadas. En la tabla adjunta se detallan las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas en esta fase. Se indican con una “X” las que han emitido informe en relación con el documento ambiental:

Respuestas Relación de consultados recibidas

Sección de Biodiversidad y Medio Natural. Departamento de Territorio y Sostenibilidad X

Sección de Actividades Cinegéticas y Pesca Continental. Departamento de Agricultura, Ganadería, X Pesca y Alimentación

Subdirección General del Patrimonio Arquitectónico, Arqueológico y Paleontológico. Departamento - de Cultura

Ayuntamiento de Argelaguer -

Asociación para el Estudio y Mejora de los Salmónidos (AEMS - Ríos con Vida) X

Federación Catalana de Pesca Deportiva y Casting -

Asociación de Naturalistas de Girona -

En fecha 22 de enero de 2020, la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Girona inició la fase de consultas, de acuerdo con lo que dispone el artículo 46 de la Ley de evaluación ambiental. La Sección de Actividades Cinegéticas y Pesca Continental, indica que las medidas preventivas y correctoras establecidas en el Proyecto garantizan que no se perjudique la fauna acuícola presente en este tramo del río Fluvià durante y después de la ejecución del Proyecto. Sin embargo, considera que hay que hacer una acción conjunta para recuperar la continuidad fluvial en todo el tramo de río que tendría que incluir la esclusa del Molí Nou y un programa de mantenimiento y estudio de la eficiencia de la escala de peces proyectada. La Sección de Biodiversidad y Medio Natural, no considera necesario aplicar una evaluación de impacto ambiental ordinaria al valorar favorablemente un Proyecto que favorece la conectividad fluvial y el mantenimiento de los caudales ecológicos mencionando que se trata de actuaciones localizadas y acotadas y por el fácil acceso a la obra a través de un campo de cultivo próximo. La asociación AEMS - Ríos con Vida, considera idónea la tramitación de evaluación ambiental simplificada sin indicar nuevas medidas correctoras.

—5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III 5.1 Consideraciones en relación con las características del Proyecto La escala de peces está diseñada para el paso de las especies incluidas en el Grupo G3a, especies grandes con una capacidad moderada para superar obstáculos: barbo de montaña (Barbus meridionalis) y bagra (Squalis laietanus), de acuerdo con los parámetros de diseño de pasos para peces por las poblaciones de peces potencialmente presentes. Por lo tanto, la escala de peces no es funcional para las especies pequeñas, con baja capacidad para superar obstáculos, Grupo G3b, al tener una altura de salto de 25 cm cuando para este grupo se limita a 20 cm. Aguas abajo de la esclusa objeto del Proyecto, está la esclusa del Molí, actualmente fuera de uso y que también ejerce una barrera para la conectividad fluvial y por lo tanto la mejora en la conectividad de una sola esclusa no permite conseguir una actuación completa.

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El documento ambiental no describe cómo se ejecutarán las obras de construcción, no estima la duración prevista, no describe cómo se hará el acceso a las obras ni cómo se harán los trabajos en seco. Tampoco indica medidas para minimizar los impactos ambientales previstos y se limita a indicar condiciones generales. 5.2 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto El ámbito del Proyecto está dentro de la zona especial de conservación (ZEC) de la red Natura 2000 “ES5120021 Río Fluvià”. La zona también es un área de interés faunístico por la presencia de nutria (Lutra lutra) y barbo de montaña (Barbus meridionalis). De acuerdo con la consulta recibida de la Sección de Actividades Cinegéticas y Pesca Continental, el tramo del río Fluvià afectado por los trabajos está catalogado como aguas de ciprínidos, gestionado como zona de pesca controlada sin muerte, con el número de matrícula FU-02. De acuerdo con la respuesta recibida de la Sección de Biodiversidad y Medio Natural, en la zona del Proyecto hay la presencia del hábitat de interés comunitario “3260 Ríos de tierra baja y de montaña media con vegetación sumergida o parcialmente flotante”. La zona de embalse está incluida en el Inventario de zonas húmedas de Cataluña con el código 03001905. La esclusa de Bassols está ubicada en una zona sencilla en forma de estanque, cosa que permite una buena ocupación de terreno por parte de la vegetación de ribera y la fauna asociada. En cambio, la esclusa del Molí está más encajonada y por lo tanto el curso fluvial tiene unas características mas típicas de río. Las riberas del Fluvià ejercen una función conectora entre el Parque Natural de la Zona Volcánica de la Garrotxa y el Parque natural de los Aiguamolls de l'Empordà. 5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos El Proyecto tiene como objetivo la mejora de la conectividad ecológica del río Fluvià y evitar que la presa ejerza un efecto de barrera para el desplazamiento de los peces. El tramo de río afectado y la longitud de la esclusa tienen unas dimensiones considerables porque las obras proyectadas tendrán un impacto ambiental positivo sobre el espacio protegido y la ecología del río, siempre que la escala de peces tenga la funcionalidad prevista en el Proyecto. El objetivo del Proyecto es congruente con las determinaciones del instrumento de gestión de la ZEC, que establece como medida de conservación la construcción de escalas de peces tanto en zonas con presencia actual cómo potencial de la especie clave (Barbus meridionalis). Sin embargo, durante la ejecución de las obras se pueden generar algunos impactos negativos sobre la vegetación y la fauna situada en torno a la presa. Estos impactos se pueden minimizar mediante la ejecución de las obras en un periodo determinado y con una correcta gestión de los trabajos. Más concretamente, en la fase de obras se requerirá la desbrozada y tala de árboles (encinas, sauces, alisos y fresnos) en la zona adyacente al estribo de la esclusa en su margen derecho donde linda con la vertiente del Bac del Guilar y también al pie de la esclusa misma. No se prevé que estas actuaciones generen afectaciones significativas. Como han propuesto las consultas, para evitar estos impactos las obras no se deban ejecutar en el periodo comprendido entre el 15 de marzo y el 31 de julio, periodo que coincide con la nidificación de gran parte de pájaros de la zona y con la época de desove de especies presentes en este tramo de río (abril y junio). El acceso al punto de la esclusa donde se prevé construir la escala de peces se hará a través de un campo de cultivo adyacente que evitará la apertura de nuevos accesos. El acceso a este campo de cultivo se hará a través de un vado del río Fluvià, aspecto que también hay que tener en cuenta en la fase de obras. Otros posibles impactos ambientales son los riesgos de derrame de residuos de hormigón en el cauce, así como las posibles afectaciones sobre la vegetación de ribera derivadas de la ejecución de las obras. En relación con los posibles impactos en el espacio de red Natura 2000, y como ya se ha mencionado, no se espera que sean significativos sobre los hábitats y especies de interés comunitario. No obstante, hay que tener en cuenta las condiciones determinadas por el órgano gestor del espacio. A pesar de la valoración ambiental efectuada hay que poner de manifiesto que la bibliografía más reciente disponible (“Los peces de los ríos y las zonas húmedas de Cataluña. Calidad biológica y conectividad fluvial”, elaborado el año 2014 por Agencia Catalana de la Agua – Museo del Ter) constata que la funcionalidad de las escalas de peces construidas en Cataluña es limitada. En consecuencia hay que tomar en consideración algunas de las mejoras propuestas en las consultas. Una de ellas es el ensanchamiento de la rampa de la escala hasta un 10% de la anchura total de la esclusa. La otra, limitar la altura de salto a 20 cm teniendo en cuenta que en el Proyecto objeto de evaluación el desnivel de la escala es importante.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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En el marco de estas medidas hay que llevar a cabo un seguimiento efectivo de la funcionalidad de la esclusa. El objeto de estas medidas es evitar la construcción de nuevas infraestructuras artificiales que no acaben siendo utilizadas por la fauna dentro de un espacio red Natura 2000.

Resuelvo:

Primero Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de la escala de peces de la presa de la central hidroeléctrica de Can Carlot, promovido por la empresa Hijos de José Bassols S A y tramitado por la Agencia Catalana del Agua, en el término municipal de Argelaguer, por el cual se determina que el Proyecto debe someterse a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos adversos significativos sobre el medio ambiente.

Segundo Previamente al principio de las obras el promotor debe presentar en la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Girona un informe que complemente las consideraciones siguientes: - Valorar la ampliación de la anchura del conector hasta, como mínimo, a una décima parte de la anchura total del río y la altura de salto de cada peldaño a 20 cm con el fin de asegurar el paso de ejemplares más pequeños o con menos capacidad de salto. - Teniendo en cuenta que las esclusas de Molí Nou y de Can Carlot están vinculadas, el Proyecto de mejora de la conectividad de la esclusa de Can Carlot no se puede ver completado sin la mejora de la conectividad de la esclusa de Molí Nou. Por lo tanto, deben valorarse opciones de mejora de la conectividad de la esclusa del Molí Nou, incluido su derribo total o parcial. - Las obras no se podrán ejecutar durante el periodo comprendido entre el 15 de marzo y el 31 de julio, periodo que coincide con el de nidificación de gran parte de pájaros de la zona y con la época de desove de especies presentes en este tramo de río (abril y junio). - Delimitar los espacios de trabajo situados fuera del cauce del río y separados de los elementos ambientales más vulnerables a fin de que sirvan como zona de acaparamiento, aparcamiento y mantenimiento de maquinaria. - Tomar las medidas necesarias para evitar los impactos siguientes: el vertido de residuos de hormigón en el cauce, la afectación de la vegetación de ribera, el enturbiamiento del agua por el arrastre de los sedimentos y cualquier actuación que pueda significar la contaminación de las aguas del río. - Llevar a cabo un seguimiento del comportamiento hidráulico y biológico de la escala de peces durante los dos primeros años desde su construcción y puesta en servicio con el fin de conocer su funcionalidad, inventariando las especies que lo utilizan y su frecuencia de paso.

Tercero Hay que valorar en este seguimiento el efecto de las riadas y si puede producir acumulación de sedimentos en la balsa y comprometer la futura viabilidad del paso de peces. Las conclusiones del seguimiento realizado y las propuestas de mejora, si procede, se tendrán que enviar a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Girona con el fin de valorar el buen funcionamiento de la instalación y el cumplimiento de los objetivos de gestión del espacio red Natura 2000.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Cuarto Una vez finalizadas las obras, el promotor debe presentar en la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Girona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas correctoras y de las condiciones establecidas en el documento ambiental y en esta Resolución.

Quinto Trasladar esta Resolución a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Girona para que la notifique a la persona interesada.

De acuerdo con lo que establece el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental debe hacerse pública mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la sede electrónica del Departamento de Territorio y Sostenibilidad. De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de ningún recurso sin perjuicio de los que ocurran en vía administrativa o judicial ante el acto, en su caso, de autorización del Proyecto.

Barcelona, 15 de junio de 2020

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.044)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

—1 Antecedentes En fecha 10 de enero de 2020, la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARP) en Tarragona, envió a la Oficina de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona (OTAATA) del Departamento de Territorio y Sostenibilidad la solicitud de inicio del trámite de evaluación ambiental simplificada sobre el Proyecto de roturación forestal en el polígono nº 4, parcela nº 19, de la partida Solanas, promovido por el señor Jordi Castellet Loshuertos, en el término municipal de Porrera (El Priorat) (exp. DARP: ROM-29-0155-19).

—2 Marco normativo El artículo 7.2 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo II que puedan afectar de forma apreciable, directa o indirectamente, espacios protegidos red Natural 2000 son objeto evaluación de impacto ambiental simplificada. La finalidad del informe es valorar la necesidad de someter el Proyecto al procedimiento de evaluación de impacto ambiental ordinaria.

—3 Descripción del Proyecto y del documento ambiental

El objeto del Proyecto es la ejecución de una roturación en terreno forestal de 4.972,35 m2 para la plantación de viñas. Se prevé la plantación de la variedad garnacha blanca con el sistema de conducción en vaso (sistema tradicional). La zona tiene una cierta pendiente y la futura plantación será tipo costero donde la salida de aguas se respetará de forma natural. Por otra parte, la gestión del cultivo será ecológica y el promotor ha dado de alta sus viñas en el Consejo Catalán de Producción Agraria Ecológica. No se prevén más actuaciones aparte de la plantación, ni balsas, ni riegos, ni accesos ni ningún otro elemento auxiliar.

Las actuaciones previstas son la desbrozada, corte, eliminación de las cepas más grandes con retroexcavadora, preparación del terreno y plantación. El documento ambiental analiza los elementos ambientalmente relevantes existentes, las acciones susceptibles de producir impactos, identifica, caracteriza y valora los impactos que se prevén, considerándolos compatibles y hace una propuesta de medidas para prevenirlos y reducirlos que es adecuada.

—4 Consultas En la tabla adjunta se detallan las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas en esta fase. Se indican con una “X” las que han emitido un informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Agencia Catalana del Agua Tierras del Ebro

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Departamento de Cultura X

Consejo Comarcal del Baix Camp

Ayuntamiento de Porrera

Greenpeace España

DEPANA

Seo-BirdLife

GEPEC

Grupo Ecologista la Víbora

Fundació Mediterrània-Mare Terra

ICRA

Ecologistas en acción de Tarragona y el Ebro

Asociación Forestal Comarcas de Tarragona

Se ha recibido el informe del Departamento de Cultura en sentido favorable, con la consideración de que, en el caso de descubrimiento de restos arqueológicos y/o paleontológicos de cualquier tipo, hay que dar cumplimiento a la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, de patrimonio cultural catalán y el Decreto 78/2002 de 5 de marzo, del Reglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico.

—5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III 5.1 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto De acuerdo con la documentación aportada y la cartografía oficial de este Departamento, la finca afectada está dentro del espacio de interés natural (EIN) y red Natura 2000 río Siurana i Planas del Priorat (ZEC y ZEPA Código ES5140015). De acuerdo con el Plan Territorial Parcial del Campo de Tarragona es un suelo de protección especial. Con respecto al Catálogo de Paisaje del Campo de Tarragona está en la Unidad Priorat Histórico. Con respecto a los hábitats de interés comunitario afecta Pinares Mediterráneos, no prioritario, ampliamente representado en el ámbito.

Con respecto a la fauna, la roturación afecta a una zona de espacio vital del águila perdicera (Aquila fasciata), también pueden estar presentes aves de rapiña forestales como el azor (Accípiter gentilis), el cernícalo común (Acuño tinnunculus), el águila culebrera (Circaetus gallicus), el duque (Bubo bubo) o el autillo (Otus scops).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Situación de la finca que se pretende romper y red Natura 2000

5.2 Consideraciones en relación con las características del Proyecto Aunque la ejecución de las roturaciones forestales para la práctica agrícola tiene un efecto directo sobre los hábitats y las especies presentes, dado que implica su sustitución, hecho de una manera ordenada puede servir para potenciar el llamado mosaico agroforestal, que tiene un efecto beneficioso en la prevención de incendios y también en el aumento de la biodiversidad; la pervivencia en equilibrio de zonas forestales y agrícolas en una zona diversifica los hábitats y en consecuencia, aumenta la biodiversidad. Con el fin de garantizar esta configuración del territorio, los hábitats seminaturales deben mantener una conectividad ecológica. En este caso, en la zona donde se inscribe la roturación, esta importante funcionalidad ecológica del mosaico agroforestal no debe verse comprometida, en las circunstancias actuales, e incluso la puede mejorar. 5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos Con respecto al impacto sobre la vegetación, la afección a un hábitat de interés comunitario no prioritario no se considera relevante dada la alta representación del mismo en el conjunto del espacio. Con respecto al impacto sobre la conectividad ecológica, la roturación no interfiere en ningún conector biológico y se inscribe en una matriz agroforestal bien conservada y por lo tanto el impacto no se considera relevante. En todo caso, cabe recomendar la conservación de la vegetación asociada a los márgenes por la importancia para la conectividad a pequeña escala y por ser zonas de refugio para diferentes especies de fauna y también instar al no cierre de la finca. Con respecto al impacto sobre el paisaje y la morfología, la roturación se inscribe en un ámbito donde el mosaico agroforestal, típico de la unidad, es muy evidente y la nueva roturación no supone un cambio relevante. Por otra parte, dado que se prevé el cultivo en costero y la conservación de los márgenes de piedra seca existente, no existirá impacto sobre la morfología. En cuánto al águila perdicera, por la distancia de la roturación en la zona de nidificación no se prevé que tenga afección. Por otra parte se prevé el sistema de conducción en vaso (sistema tradicional), no se instalarán alambradas metálicas, ya que pueden afectar a la avifauna y se hará cultivo ecológico y todas estas técnicas son compatibles. Por otra parte, hay que tener en cuenta la posible presencia de aves de rapiña forestales que pueden ser afectadas directamente si la roturación se hace en época de reproducción. De manera genérica hay que evitar la roturación en esta época si no se hace una prospección previa que descarte la presencia de nidos. Asimismo, hay que tener en cuenta el riesgo de incendio forestal y dar cumplimiento al Decreto 64/95, de medidas de prevención de incendios forestales, modificado por el Decreto 206/2005, de 27 de septiembre de

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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2005. Con respecto a los accesos a la finca, son existentes y no se proponen nuevos. Expuestas las consideraciones con respecto a la ubicación del Proyecto y a sus características, se considera que el impacto ambiental es compatible.

—6 Resolución En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultas formuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y a propuesta de la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona,

Resuelvo:

Primero Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de roturación forestal en el polígono nº 4, parcela nº 19, de la partida Solanas, promovido por el señor Jordi Castellet Loshuertos y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARP), en el término municipal de Porrera (El Priorat), por el que se determina que el Proyecto no debe someterse a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos adversos significativos sobre el medio ambiente.

Segundo Incluir las condiciones adicionales siguientes: a) Hay que programar las tareas para no interferir en la época de reproducción de la avifauna si no se hace una prospección previa que descarte la presencia de especies de aves de rapiña y murciélagos. Si se constata su presencia hay que ponerlo en conocimiento de la Sección de Biodiversidad y Medio Natural. b) No se puede cerrar la finca. c) Se recomienda respetar los márgenes y orillas de campos existentes y su vegetación asociada por su importancia para la conectividad a pequeña escala y como refugio de fauna. d) En caso de que se tenga que construir una balsa de riego tiene que incorporar medidas para evitar el ahogo de fauna que, además tienen que ser compatibles con la seguridad de los helicópteros de extinción de incendios.

Tercero De acuerdo con el artículo 7.1 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, son objeto de evaluación del impacto ambiental ordinaria los proyectos que, presentándose fraccionados, alcancen los umbrales del anexo I mediante la acumulación de las magnitudes o dimensiones de cada uno de los proyectos considerados. En el supuesto de que el promotor quiera hacer nuevas roturaciones, debe presentar un documento técnico y cartográfico que englobe todas las roturaciones ya hechas, con el fin de garantizar la evaluación ambiental de los posibles efectos acumulativos que se pueden derivar.

Cuarto Una vez finalizadas las obras, el promotor debe presentar en la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas correctoras y de las condiciones establecidas en el documento ambiental y en esta Resolución.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Quinto Trasladar esta Resolución a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona para que la notifique a la persona interesada.

De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de ningún recurso sin perjuicio de los que ocurran en vía administrativa o judicial ante el acto, en su caso, de autorización del Proyecto.

Barcelona, 15 de junio de 2020

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.045)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

— 1 Antecedentes En fecha 18 de noviembre de 2019, la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (DARPA) en Tarragona envió a la Oficina de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona (OTAATA) del Departamento de Territorio y Sostenibilidad la solicitud de inicio del trámite de evaluación ambiental simplificada sobre el Proyecto de roturación de terreno forestal de 4,06 ha en una finca situada en el paraje Mas Blanc 2, en el polígono n.º 26, parcela n.º 9 y en el polígono n.º 3 parcelas n.º 176 y 169, promovido por la empresa Mas Blanc viticultors, SLU y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, en el término municipal de La Morera de Montsant (exp. DARPA: ROM-29-0167-19). El Proyecto pretende ser la continuación de la roturación que se ejecutó en la misma finca en el año 2017 de 2,44332 ha repartidas en varias partidas (OTAATA20170249).

— 2 Marco normativo El artículo 7.2 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, establece que los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo II que puedan afectar de forma apreciable, directamente o indirectamente, espacios protegidos de la red Natura 2000 son objeto de evaluación de impacto ambiental simplificada. Así mismo, el anexo I 9.ª) 2 de la ley determina que los proyectos para destinar áreas incultas o áreas seminaturales en la explotación agrícola que impliquen la ocupación de una superficie superior a 10 ha se han de someter a la evaluación de impacto ambiental ordinaria. El objeto del informe es determinar la necesidad de someter el Proyecto al procedimiento de evaluación de impacto ambiental ordinaria.

— 3 Descripción del proyecto y del documento ambiental El objeto del Proyecto es el cambio de uso, de suelo forestal a suelo agrícola, en la finca Mas Blanc, en el término municipal de La Morera de Montsant. Según la documentación presentada (que no coincide con la solicitud al DARPA), se pretende roturar 11,1712 ha. En cuanto al antecedente de la roturación, en la documentación presentada se indica que la actuación contribuiría a la continuidad de los tres sectores agrícolas ya existentes de 1'6153 ha. Los trabajos que se pretenden hacer son: eliminación de la cobertura vegetal natural actual, preparación del terreno (eliminación de piedras y otras masas rocosas, explanación del terreno según las curvas de nivel, haciendo movimientos de tierra y aterrazamientos para adecuar las pendientes y facilitar la salida del agua), y plantación del cultivo (mediante un sistema de emparrado con palos de madera de pino y sin emplear alambre). Además de la roturación, se prevé condicionar los accesos a las parcelas y a los márgenes de plantación y la construcción de caminos interiores a la roturación para la circulación de los vehículos agrícolas. El Estudio de Impacto Ambiental presentado describe como elementos ambientales más vulnerables la afectación al hábitat de interés comunitario (HIC) Prats mediterráneos ricos en anuales, basófilos (Thero- Brachypodietalia) y al paisaje. La documentación presentada estudia tres alternativas: la alternativa 0 (no hacer la roturación), la hacer 1

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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(realizar la roturación con afectación a los HIC presentes) y la alternativa 2 (hacer la roturación ajustando en parte sus límites a los de los HIC), y hace un análisis ambiental. Se escoge la alternativa 2, puesto que preservaría extensiones considerables de la HIC protegido, rompería la presión de las bosquinas colonizadoras sobre el hábitat protegido, al hacer la roturación de barrera entre el bosque y las bosquinas, se respetarían zonas donde los espacios abiertos de prados se están extendiendo de forma natural, y permitiría introducir tareas de mantenimiento y/o mejora del hábitat en estas zonas ocupadas por prados para permitirían su continuidad en el tiempo.

— 4 Consultas a las administraciones publicas afectadas y en las personas interesadas En la tabla adjunta se detallan las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas en esta fase. Se indican con una “X” las que han emitido informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Agencia Catalana del Agua de las Terres del Ebro X

Departamento de Cultura X

Consell Comarcal del Priorat

Ayuntamiento de La Morera de Montsant

Parque Natural de la Serra de Montsant X

Servicio de Fauna y Flora X

Greenpeace España

DEPANA

Seo-BirdLife

GEPEC X

Grupo Ecologista l'Escurçó

Fundació Mediterrània-Mare Terra

ICRA

Ecologistas en acción de Tarragona y el Ebro

Asociación Prioridad

Asociación Forestal Comarcas de Tarragona

Las respuestas recibidas se han tenido en cuenta en la evaluación de impacto ambiental.

— 5 Evaluación ambiental 5.1 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto La zona donde se ubica el Proyecto tiene un alto valor natural, puesto que está incluida dentro del Parque Natural de la Serra de Montsant y el espacio de interés natural y de la red natura 2000 Serra de Montsant-Pas de l'Ase.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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La finca afectada está situada en una Área de Interés Faunístico y Florístico, debido a la presencia de un territorio histórico de águila perdicera (Aquila fasciata) y actualmente ocupada por una pareja de águilas doradas (Aquila chrysaetos), especies protegidas en el Real decreto 139/2011, de 4 de febrero, para el desarrollo de la Lista de especies silvestres en régimen de protección especial y del Catálogo español de especies amenazadas. La roturación hecha en el año 2018 ya se localizó al límite de su zona vital, en su sector más occidental. La ampliación propuesta está dentro de la zona de cría del águila perdicera actualmente abandonada por la presencia del águila dorada. El ámbito de la roturación está ocupado parcialmente por la HIC prioritario Prats mediterráneos, ricos en anuales, basófilos (Thero-Brachypodietalia), código 6220. De acuerdo con el Plan Territorial Parcial del Camp de Tarragona, la finca está ubicada en suelo de protección especial incluido en el PEIN y/o red Natura 2000, que es la categoría de máxima protección del suelo no urbanizable. El Catálogo del Paisaje del Camp de Tarragona determina esta zona dentro del Priorat histórico y la Carta del Paisaje del Priorat denomina la unidad como Priorato paleozoico. El Departamento de Cultura, informa que hay la presencia de un elemento arquitectónico inventariado, Pozo o aljibe de Mas Blanc, IPA 45281 (coordenadas UTM x-314878.0; y-4569526), dentro del sector 1 de la propuesta de roturación, que debe preservarse de cualquier actuación mediante la señalización durante las tareas de movimiento de tierras y aterrazamiento. 5.2 Consideraciones en relación con las características del Proyecto En cuanto a la eliminación de la vegetación existente, se prevé respetar algunas zonas de vegetación natural, en un total de 1,18 ha, pero no se concreta dónde. No se considera un impacto muy relevante, pero sí que lo es el cambio de uso, que hará que esta vegetación que se elimine no se pueda volver a desarrollar por el uso agrícola que se pretende, y que, en este caso, también afectaría un hábitat de interés comunitario prioritario, Prados mediterráneos, ricos en anuales, basófilos (Thero-Brachypodietalia). En cuanto a los movimientos de tierra, a pesar de que se prevé conservar las terrazas existentes, también se crearían nuevas en el 50,2% del ámbito afectado, dado que algunos sectores tienen pendientes pronunciadas superior al 20%. Se respectarían los muros de piedra existentes de las parcelas actuales. Para facilitar el desguace de las aguas, se harían canales en los márgenes de cada unidad de aterrazamiento y en la línea de máxima pendiente, que desembocarían en canales de desagüe laterales. En cuanto al sistema de explotación del cultivo, el factor que podría presentar más afectación ambiental para la avifauna sería el emparrado de las viñas, pero en este caso se haría mediante tutores individuales con palos de madera de pino sin alambradas. En cuanto a los fertilizantes y herbicidas, hay que minimizar el uso. 5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos Queda patente que los factores ambientalmente más sensibles son la destrucción de zonas con presencia del hábitat de interés comunitario prioritario Prados mediterráneos, ricos en anuales, basófilos (Thero- Brachypodietalia) y la afectación sobre una zona de nidificación de avifauna protegida, que no hay que perturbar. Hay que justificar de forma muy concreta y esmerada la necesidad de afectación a este hábitat en detrimento de otras zonas donde no hay presencia. Hay que tener en cuenta que ahora se proponen transformaciones en zonas que en la roturación del año 2018 se descartaron precisamente por la afectación al HIC. El EIA debe considerar la pérdida del hábitat en el conjunto de la roturación, tanto la hecha como la que se quiere hacer actualmente. El EIA debe estudiar y evaluar la repercusión que puede tener la ejecución de la roturación solicitada sobre las zonas de cría de las aves rapaces protegidas. Además, debe proponer medidas concretas para evitar, minimizar y compensar los efectos adversos hacia la avifauna amenazada. El EIA ha de evaluar los efectos globales y sinérgicos de la totalidad de la roturación hecha en el 2018 y la que se solicita ahora. De acuerdo con el anexo VI de la Ley 21/2013, de evaluación ambiental, el estudio de impacto ambiental debe incluir, entre otros, una propuesta de medidas preventivas, correctoras y compensatorias para reducir, eliminar o compensar los efectos ambientales significativos (punto 6 del anexo).

— 6 Resolución En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultas

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169047-2020 formuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y a propuesta de la Oficina Territorial de Acción y Evaluación de Tarragona,

Resuelvo:

Primero Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de roturada forestal de 4,06 ha en una finca situada en el paraje Mas Blanc 2, en el polígono n.º 26, parcela n.º 9 y el polígono n.º 3, parcelas n.º 176 y 169, promovido por la empresa Mas Blanc viticultors, SLU y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, en el término municipal de La Morera de Montsant, por el que se determina que el Proyecto debe someterse a una evaluación de impacto ambiental ordinaria. El promotor ha de elaborar el estudio de impacto ambiental del Proyecto de conformidad con el articulo 35.

Segundo Trasladar esta Resolución a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona para que la notifique al interesado. De acuerdo con lo que establece el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental se tiene que hacer pública mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la sede electrónica del Departamento de Territorio y Sostenibilidad. De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de ningún recurso sin perjuicio de los que, procedan en vía administrativa o judicial ante el acto, en su caso, de autorización del Proyecto.

Barcelona, 15 de junio de 2020

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.047)

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CVE-DOGC-B-20164013-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

EDICTO de 12 de junio de 2020, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre referente al municipio de L'Ametlla de Mar.

La Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre, en la sesión de 8 de mayo de 2020, adoptó, entre otros, el acuerdo cuya parte dispositiva se reproduce a continuación:

Exp.: 2020 / 071506 / E Modificación puntual del POUM, ámbito PAU Roques Daurades, en el término municipal de L'Ametlla de Mar.

Visto el informe propuesta de los Servicios Técnicos, la Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre acuerda: -1 Rehabilitar el plazo administrativo suspendido por aplicación de la Disposición adicional tercera, del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, según la redacción dada por el Real Decreto 465/2020, de 17 de marzo del expediente de la Modificació puntual del POUM, àmbit PAU Roques Daurades, de L'Ametlla de Mar, acuerdo con la motivación que se recoge en los fundamentos de derecho. -2 Aprobar definitivamente la Modificación puntual del POUM, ámbito PAU Roques Daurades, de L'Ametlla de Mar, promovida y enviada por el Ayuntamiento. -3 Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC a efectos de su ejecutividad inmediata, tal como indica el artículo 106 del Texto refundido de la Ley de urbanismo, aprobado por el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero. -3 Comunicarlo al Ayuntamiento.

Contra este acuerdo, que se refiere a una disposición administrativa de carácter general, se puede interponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación o publicación en el DOGC, de conformidad con lo que prevén el artículo 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común y de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de que los particulares puedan interponer cualquier otro recurso que consideren procedente, y de la posibilidad que tienen los ayuntamientos y otras administraciones públicas de formular el requerimiento previo que prevé el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. En el caso de formular requerimiento, este se entenderá rehusado si, dentro del mes siguiente a la recepción, no es contestado. En este supuesto, el plazo de dos meses para la interposición del recurso contencioso administrativo se contará desde el día siguiente de aquel en que se reciba la documentación del acuerdo expreso o de aquel en que se entienda rehusado presuntamente.

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CVE-DOGC-B-20164013-2020 aprobado, con plena garantía de autenticidad e integridad, en virtud de lo que prevén la disposición adicional cuarta de la Ley 2/2007, de 5 de junio, del DOGC, y el artículo 103.3 del Texto refundido de la Ley de urbanismo, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero: http://tes.gencat.cat/rpucportal/AppJava/cercaExpedient.do? reqCode=veureFitxa&codiPublic=2020/71506/E&set-locale=es La consulta del expediente administrativo se podrá hacer, presencialmente, en cualquiera de los servicios territoriales de Urbanismo, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes laborables.

Tortosa, 12 de junio de 2020

Teresa Carbó Espuny Secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Les Terres de l'Ebre

Anexo Normas urbanísticas de la Modificación puntual del POUM, ámbito PAU Roques Daurades, de L'Ametlla de Mar.

(Véase la imagen al final del documento) Normativa_es.pdf

(20.164.013)

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Anexo Normas urbanísticas de la Modificación puntual del POUM, ámbito PAU Roques Daurades, de L'Ametlla de Mar.

NORMATIVA URBANÍSTICA

PAU Roques Daurades Este polígono ocupa parte no desarrollada de la urbanización Roques Daurades, Ubicación concretamente la punta de Bon Caponet y tres parcelas interiores. Superficie La superficie del polígono es de 52.615 m2. Plazo máximo (según se especifica en el art. 87.8 de la normativa urbanística) De desarrollo Segundo cuatrienio Libre: cuarto cuatrienio De edificación Vivienda protegida: el previsto en el art. 68 del Reglamento de la Ley de urbanismo Parámetros urbanísticos Clasificación Suelo urbano consolidado (SUC) Total Residencial Industrial / otros usos (m2 t/m2 sl) (m2 t/m2 sl) privados (m2 t/m2 sl) Edificabilidad bruta 0,550 0,542 0,008

Techo total (m2) Densidad (viv./ha.) Núm. viv. total

28.929 54,7 288

Calificación 4b8 5c4 4a10 8e1 Edificabilidad neta 0,93 (m2techo/m2suelo) Usos Predominante Residencial Uso residencial: 1 plaza/vivienda Aparcamiento Claves 8e1: según uso específico, el que se determina en la tabla del art. 74 de la normativa. Sistemas, zonas y cesiones Los porcentajes de cesión mínimos de suelo público i el máximo de suelo privado de este Porcentajes polígono serán los siguientes: Reserva suelo público Porcentaje Sistema viario 14,81% Sistemas Espacios libres 26,19% Equipamientos 0,00% Total suelo público 41,00% Reserva suelo privado Porcentaje Zonas Suelo de aprovechamiento privado 59,00 % Cesión de El polígono no se encuentra sujeto a la cesión en favor del ayuntamiento de L’Ametlla de aprovechamiento Mar del 10% del aprovechamiento urbanístico.

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Sistemas y infraestructuras vinculadas al polígono La atribución de la participación en la obtención de los terrenos y en la ejecución de las obres fuera del polígono imputables al mismo (de abastecimiento de agua, de Observaciones saneamiento, movilidad, etc.) se concretaran de conformidad con aquello que determinen las distintas administraciones sectoriales competentes en cada caso. Estimación del coste de explotación del transporte público de superficie (actualización a 10 años) (según art. 19.2 del Decreto 344/2006, de 19 septiembre, de regulación de los estudios de evaluación de la movilidad generada) 57.115 euros Sistema de gestión Sistema de reparcelación en la modalidad de cooperación. Vivienda de protección pública 30% del total del techo residencial Reserva VPO de régimen general i de régimen especial: 20% Vivienda protegida otros regímenes: el resto de la reserva

Otras determinaciones

Ámbito ya reparcelado y urbanizado pendiente de justificar la recepción de las obras

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

EDICTO de 12 de junio de 2020, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona referente al municipio de Garriguella.

La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona, en la sesión de 14 de febrero de 2020, adoptó, entre otros, el acuerdo siguiente:

Exp.: 2018 / 067567 / G Modificación de las Normas subsidiarias para implantar un sistema de servicios técnicos en suelo no urbanizable, en el término municipal de Garriguella

Visto el informe propuesta de los Servicios Técnicos y de acuerdo con las consideraciones efectuadas, esta Comisión acuerda: 1. Aprobar definitivamente la Modificación de las Normas subsidiarias para implantar un sistema de servicios técnicos en suelo no urbanizable, promovida y enviada por Ayuntamiento de Garriguella. 2. Publicar este acuerdo y las normas urbanísticas correspondientes en el DOGC a efectos de su ejecutividad inmediata, tal como indica el artículo 106 del Texto refundido de la Ley de urbanismo, aprobado por el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero. 3. Comunicarlo al Ayuntamiento.

Contra este acuerdo, que se refiere a una disposición administrativa de carácter general, se puede interponer recurso contencioso administrativo delante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su notificación o la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, de conformidad con lo que prevé el artículo 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común y de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio que los particulares puedan interponer cualquier otro recurso que consideren procedente, y de la posibilidad que tienen los ayuntamientos y otras administraciones públicas de formular el requerimiento previo que prevé el artículo 44 de la 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa. En el caso de formular requerimiento, este se entenderá rechazado si, dentro del mes siguiente en la recepción, no es contestado. En este supuesto, el plazo de dos meses para la interposición del recurso contencioso administrativo se contará del día siguiente del día en que se reciba la comunicación del acuerdo expreso o del día en que se entienda rechazado presuntamente.

Consulta e información del expediente El expediente estará, para la consulta e información que prevé el artículo 107 del Texto refundido de la Ley de urbanismo, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero, depositado en el Registro de planeamiento urbanístico de Cataluña, tal como establece el artículo 103, apartados 1 y 2, del Texto refundido mencionado. Se incluye, a continuación, el enlace en el Registro de planeamiento urbanístico de Cataluña que permite la consulta telemática e inmediata de los documentos que conforman el instrumento de planeamiento urbanístico aprobado, con plena garantía de autenticidad e integridad, en virtud del que prevén la disposición adicional cuarta de la Ley 2/2007, de 5 de junio, del DOGC, y el artículo 103.3 del Texto refundido de la Ley de urbanismo, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero:

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164015-2020 http://tes.gencat.cat/rpucportal/AppJava/cercaExpedient.do? reqCode=veureFitxa&codiPublic=2018/67567/G&set-locale=es La consulta del expediente administrativo se podrá hacer, presencialmente, en cualquiera de los servicios territoriales de Urbanismo, de 9 a 14 horas, del lunes a viernes laborables.

Girona, 12 de junio de 2020

Sònia Bofarull Serrat Secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona

Anexo Normas urbanísticas de Modificación de las Normas subsidiarias para implantar un sistema de servicios técnicos en suelo no urbanizable, de Garriguella.

(Véase la imagen al final del documento) normativa_es.pdf

(20.164.015)

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Anexo Normas urbanísticas de la modificación de las Normas subsidiarias para implantar un sistema de servicios técnicos en suelo no urbanizable del municipio de Garriguella

2.1. DISPOSICIONES GENERALES.

2.1.1. NATURALEZA, ÁMBITO TERRITORIAL Y VIGENCIA.

Artículo 1. Naturaleza. Este Plan tiene la condición de Modificación puntual de las NNSS de Garriguella, y respeta en todas sus determinaciones el decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de urbanismo y la ley 3/2012 del 22 de febrero, de modificación del texto refundido de la ley de urbanismo.

Artículo 2. Ámbito territorial. El ámbito territorial de esta Modificación puntual queda circunscrito a las zonas delimitadas en los planos correspondientes.

Artículo 3. Vigencia. Esta Modificación puntual entrará en vigencia y será ejecutiva a partir de la publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya del acuerdo de aprobación definitiva y de las normas urbanísticas correspondientes, de acuerdo con lo que dispone el arte. 106.1 del decreto legislativo 1/2010.

Artículo 4. Obligaciones. Los particulares, igual que la Administración pública, quedan obligados al cumplimiento de las disposiciones sobre ordenación urbanística contenidas en el presente instrumento de planeamiento urbanístico.

Artículo 5. Interpretación del Plan. La interpretación de la presente Modificación puntual y de su normativa y ordenanzas se hará de acuerdo con su contenido y se sujetará a sus objetivos y finalidad. En caso de duda o imprecisión, estará en lo que resulte de las reglas de interpretación del planeamiento urbanístico definidas en el artículo 10 del decreto legislativo 1/2010.

Artículo 6. Determinaciones del Plan. Las determinaciones de la Modificación puntual de POUM se despliegan en los siguientes documentos:

2.2. NUEVO ARTICULADO DE LA NORMATIVA URBANÍSTICA DEL POUM.

Artículo 7. Modificación artículo 47 de la sección cuarta de las NNSS. Se modifica este artículo que tendrá el siguiente redactado Art. 47. Equipamientos y dotaciones comunitarias y dotaciones comunitarias (3): Destino del suelo para equipamiento y dotaciones comunitarias. 1. Los suelos para equipamientos y dotaciones comunitarias según su destino se clasifican en: 1

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3.ª) Equipamientos públicos administrativos. 3b) Equipamientos escolares: centros docentes públicos. 3c) Equipamientos religiosos. Sienes y centros religiosos. 3d) Equipamientos por campamentos de turismo: Camping. 3e) Equipamientos deportivos y recreativos. 3f) Cementerio. 3h) Suelo de protección. Zonas en torno a espacios a proteger. 3i) Servicios. Instalaciones de carácter técnico de servicio a la comunidad. Incluye: abastecimiento y tratamiento de aguas con las correspondientes infraestructuras de suministro de agua potable y depuración de aguas residuales, estaciones de bombardeo, depósitos reguladores, depuradoras y emisarios; suministro de energía eléctrica con las redes e instalaciones destinadas a esta finalidad, líneas de transporte y distribución de alta y media tensión y estaciones transformadoras; comunicaciones con las correspondientes infraestructuras generales de telefonía, telégrafos, televisión, radio y las instalaciones destinadas a las comunicaciones; depósitos de gas, centros de reciclaje y otros usos análogos

Artículo 8. Modificación artículo 126 del capítulo V. Regulación detallada del suelo no urbanizable de las NNSS. Se modifica este artículo que tendrá el siguiente redactado. Artículo 126. Condiciones de uso 1. Siempre que sean respetadas las condiciones de edificabilidad establecidas en este capítulo se admiten, en suelo áspero, los usos siguientes: a. El de vivienda unifamiliar destinada al trabajador agrícola o vinculada a la actividad de estos suelos. b. Instalaciones industriales y de almacenaje vinculadas estrechamente a la producción agrícola, forestal, avícola o elaboración de productos derivados dependientes de la misma. c. Servicios de carretera y restauración, dependientes de esos carreteros, debidamente admitidos por informe previo favorable del órgano competente en función de la vía. d. En campings y caravaning, siempre que previamente en la solicitud se inscriba condición de indivisibilidad de las fincas en el registro de la propiedad y las obras y servicios se tramiten e inscriban como provisionales, de conformidad con el artículo 58 de la Ley del Suelo, con anotación de los mismos en el Registro y capacidad de la Corporación de actuar sobre obras de indemnización en razón de las mencionadas obras. e. El uso deportivo por instalaciones al aire libre con cuerpos de edificación anexa, por el mantenimiento. f. Servicios. Instalaciones de carácter técnico de servicio a la comunidad (3i) en las zonas señaladas expresamente en los planos de ordenación. 2. Se prohíben los usos no admitidos expresamente en este precepto y siguientes. 3. Cuando este suelo esté situado dentro del área de influencia de un sistema general o de instalación que disponga de servidumbre administrativa legalmente amparada, uno se someterá a aquello que se dispone a la legislación aplicable en la materia, y en lo que establecen estas Normas al reglamentar los sistemas generales y sus franjas de protección. 4. Se considerará que se da la condición de peligro de constitución de núcleo urbano a partir de la existencia de cuatro casas a menos de cincuenta metros (50 m) entre ellas y

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aquellas a menos de trescientos metros (300 m) y enlazadas por medio de servicios urbanos.

Artículo 8. Otras consideraciones 1. En atención a la posibilidad de la existencia de un yacimiento arqueológico llamado Fosses d'en Pere Compta (IPAC 8795), hará falta el control arqueológico del movimiento de tierras que pueda originar cualquiera de los usos previstos en este ámbito. 2. Los proyectos que desarrollen esta modificación incorporarán las medidas necesarias para garantizar la correcta inserción en el medio y la protección del paisaje. En este sentido los materiales a utilizar serán de la gama de colores terrosos y se preverá el apantallamiento vegetal del perímetro con barreras de cipreses. Las cubiertas de las edificaciones serán de teja arábiga o plancha metálica; los colores serán de tonalidades grana o tierra.

Artículo 9. Situación edificaciones y vallas 1. Las edificaciones y elementos de mes presencia visual se situarán en la esquina mes próxima al cementerio y mes alejada del camino. Se respetará en todo caso la zona de protección del cementerio de 25 m. 2. Las vallas serán de alambradas metálicas de color verde oscuro y transparente que eviten la visión de un cierre opaco. Se combinará con apantallamiento vegetal con barreras de cipreses

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

AGENCIA CATALANA DEL AGUA

RESOLUCIÓN TES/1404/2020, de 15 de junio, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturación de terreno forestal por cambio de uso, en el polígono núm. 3, parcela núm. 169, dentro de la red Natura 2000, tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales, en el término municipal de Roquetes (exp. OTAATE20190099).

— 1 Antecedentes En fecha 9 de octubre de 2019, la Sección de Bosques y Recursos Forestales envió a la Oficina de Medio Ambiente de las Terres de l'Ebre la solicitud de inicio del trámite de evaluación de impacto ambiental simplificada sobre el Proyecto de roturación de terreno forestal por cambio de uso, en el polígono nº 3, parcela nº 169, dentro de la red Natura 2000, tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales y promovido por el señor Dutriex Yves, en el término municipal de Roquetes. A la solicitud se adjuntó un ejemplar en formato digital del documento ambiental redactado el mes de junio de 2019, por el ingeniero agrónomo número de colegiado 847. En fecha 7 de noviembre de 2019, la OMA de las Terres de l'Ebre requirió al promotor documentación adicional. En fecha 28 de noviembre de 2019, la Sección de Bosques y Recursos Forestales envió a la OMA de las Terres de l'Ebre la documentación adicional requerida al promotor en respuesta a su requerimiento.

— 2 Marco normativo El artículo 7.2 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo II de la Ley que puedan afectar de manera apreciable, directa o indirectamente, espacios protegidos de la red Natura 2000 son objeto de una evaluación de impacto ambiental simplificada. El objeto del informe es valorar la necesidad de someter el Proyecto al procedimiento de evaluación de impacto ambiental ordinaria.

— 3 Descripción del Proyecto y del documento ambiental El Proyecto prevé ejecutar una roturación de terreno forestal ubicado en el polígono nº 3, parcela nº 169, con una superficie total de 1,4182 ha, en el término municipal de Roquetes. De acuerdo con la documentación, la roturación afectará prácticamente a la totalidad de la parcela (1,4152 ha). De acuerdo con la documentación presentada, en la parcela donde se prevé hacer la roturación, antiguamente se cultivaban olivos. Actualmente, la zona está en estado de abandono, ocupada por los antiguos olivos (Olea europaea) y vegetación forestal arbustiva. El objetivo de la roturación es limpiar el bosque bajo de la finca para poder recuperar el cultivo de olivos de secano. Las tareas de desbrozada se harán con medios manuales, con desbrozadora y motosierra. Los restos vegetales provenientes del desbrozado se molerán y se incorporarán al suelo como cobertura orgánica para mejorar la estructura y la retención de agua del suelo, y aportar nutrientes y beneficios al sistema (control de plagas y mejora de la biodiversidad). De acuerdo con la documentación, no se prevé hacer movimientos de tierras, por lo que la orografía de la parcela, los bancales, los desagües y los márgenes no se modificarán. Además, se indica que se conservarán los márgenes existentes y, en caso de que fuera necesario, se reconstruirán de manera tradicional con piedra

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CVE-DOGC-B-20169046-2020 seca. Con respecto a los accesos, el Proyecto no comporta la apertura de nuevos ni el acondicionamiento ni el pavimentado adicional, ya que se aprovechará el acceso actual de la finca. Además, el Proyecto prevé que la circulación de vehículos no se hará por el interior de la parcela, ya que la anchura de los bancales no lo permite. En la documentación aportada se estudian tres alternativas: no realizar ninguna actuación, recuperar el cultivo de olivos sin hacer ningún movimiento de tierras o hacer una nueva plantación de olivos haciendo movimientos de tierras para unificar bancales. Se escoge la segunda alternativa dado que se mantiene el uso agrícola sin modificar la orografía de la parcela, se conservan los márgenes existentes y supone un gasto económico asumible para el promotor. Además, la desbrozada contribuye a la reducción del riesgo y propagación de incendios. En el documento ambiental se valora el impacto sobre el medio de las actuaciones recogidas, se describe el medio físico y biótico de la zona afectada por las obras, se identifican y valoran los impactos de la actuación, y se proponen medidas preventivas, compensatorias y correctoras para paliar los efectos y los correspondientes trabajos para recuperar las zonas afectadas. Asimismo, describe los posibles efectos derivados de la vulnerabilidad del Proyecto ante riesgos de accidentes graves o catástrofes.

— 4 Consultas a las administraciones públicas afectadas y a las personas interesadas En la tabla adjunta se recogen las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas en esta fase. Se indican con una “X” las que han emitido un informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Agencia Catalana del Agua X

Agencia de Residuos de Cataluña X

Servicios Territoriales en las Terres de l'Ebre del Departamento de Cultura X

Sección de Prevención de Incendios Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, X Pesca y Alimentación

Protección Civil en las Terres de l'Ebre X

Servicio de Prevención y Control de la Contaminación Acústica y Lumínica

Parque Natural de Els Ports X

Ayuntamiento de Roquetes

Consejo Comarcal del Baix Ebre

DEPANA

GETE-EaAC

Federación Ecologistas en Acción de Cataluña

SEO/BirdLife

Instituto Ildefons Cerdà

Greenpeace España

GEPEC

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Instituto para la conservación de las aves rapaces

Las respuestas recibidas se han tenido en cuenta en la evaluación de impacto ambiental. El comunicado de Protección Civil en las Terres de l'Ebre de 17 de enero de 2020, indica que no se considera una actuación que comporte la generación de riesgos con afectación, entre otros, a la capacidad de autoprotección de las personas y establece las medidas que se tienen que tener en cuenta en los trabajos forestales. El día 4 de febrero de 2020, la Agencia de Residuos de Cataluña ha informado favorablemente sobre la solicitud de roturación forestal. El día 12 de febrero de 2020, el Parque Natural de Els Ports ha emitido un informe de carácter favorable sobre la solicitud de roturación forestal en que establece las condiciones técnicas y las medidas que se tienen que tener en cuenta para que en la ejecución de las actuaciones planificadas no se afecte de forma apreciable a los hábitats y las especies objeto de conservación en el espacio de la red Natura 2000. El día 20 de febrero de 2020, la Agencia Catalana del Agua, comunicó que la actuación propuesta no afecta a ninguna de las competencias de la Agencia, de acuerdo con los artículos 23 y 24 del Real decreto legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de aguas y el artículo 4 del Decreto legislativo 3/2003, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la legislación en materia de aguas de Cataluña. El día 6 de marzo de 2020, el Departamento de Cultura en su informe señala que del estudio de la documentación presentada y de la consulta a la Carta Arqueológica del Baix Ebre en el municipio de Roquetes el Proyecto no afecta a ningún yacimiento arqueológico documentado ni conocido. El día 11 de mayo de 2020, el Servicio de Prevención de Incendios Forestales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en su informe indica que una vez evaluado el riesgo y el peligro de las actuaciones, no es necesario someter el Proyecto al procedimiento de Evaluación de impacto ambiental, siempre que se cumpla con la normativa en prevención de incendios forestales vigente y deben aplicarse medidas correctoras genéricas y propias en el cumplimiento del marco legal vigente, sin necesidad de aplicar medidas adicionales o específicas.

— 5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III 5.1 Consideraciones en relación con las características del Proyecto El Proyecto prevé recuperar el cultivo de olivos de una finca forestal mediante la eliminación de matorrales que han ocupado la parcela. Con respecto a la eliminación de la vegetación, se mantendrán los olivos y palmitos existentes, y se evitará producir daños en la vegetación que está a los límites de la parcela. Además, de acuerdo con el Proyecto, no habrá movimientos del suelo y se mantendrá la orografía del terreno, los bancales, los desagües y los márgenes de piedra seca existentes. En caso de que sea necesario, se prevé reconstruir los márgenes de manera tradicional con piedra seca. Con relación a los viales, se prevé aprovechar el acceso actual a la finca y que no se circule con vehículos por el interior de la parcela, por lo que el Proyecto no comporta la apertura de nuevos accesos ni el acondicionamiento ni el pavimentado adicional. Por todo eso, las actuaciones previstas para la transformación serán limitadas con un alcance reducido, y no se espera que produzcan efectos significativos en relación con acumularse con otros Proyectos, el uso de recursos naturales, generar residuos y contaminación, así como otros inconvenientes, considerando, en particular, las sustancias y las tecnologías utilizadas. 5.2 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto Con respecto a los terrenos donde se emplazan las actuaciones, el ámbito de afección coincide con el espacio ocupado antiguamente por cultivos agrícolas, cuyo abandono ha dado lugar a un suelo de naturaleza forestal. Visto el tipo de vegetación, se puede concluir que la zona hace menos de veinte años estaba cultivada.

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El Proyecto se incluye en el Plan de espacios de interés natural Els Ports, que fue aprobado por el Decreto 328/1992, de 14 de diciembre, por el que se aprueba el Plan de espacios de interés natural y se aprueba la propuesta de lugares de importancia comunitaria (LIC), y forma parte del espacio de la red Natura 2000 Sistema prelitoral meridional con código ES5140011, por ser zona de especial protección para las aves (ZEPA) y zona especial de conservación (ZEC), que se aprueba en el Acuerdo de Gobierno 112/2006, de 5 de septiembre, por el cual se designan zonas de especial protección para las aves (ZEPA). Además, se incluye en el espacio natural de protección especial del Parque Natural de Els Ports, según el Decreto 160/2001, de 12 de junio, de declaración del Parque Natural de Els Ports y de la reserva natural parcial de los Hayedos de Els Ports. El ámbito de la roturación está ocupado por el hábitat natural Malezas dominadas por romero (Rosmarinus officinalis), calcícolas, de tierra baja (código CORINE 32.42) y el hábitat Cultivos abandonados (código CORINE 87.1). Ninguno de estos hábitats se considera de interés comunitario por la Directiva 92/43/CEE del Consejo, de 21 de mayo de 1992, relativo a la conservación de los hábitats naturales y de la fauna y flora silvestres. Con respecto a la presencia de flora amenazada, no se tiene constancia que haya especies catalogadas como vulnerables o en peligro de extinción, de acuerdo con el Decreto 172/2008, de 26 de agosto, de creación del Catálogo de flora amenazada de Cataluña. En relación con la avifauna, el ámbito se incluye en un área de interés faunístico por ser el espacio vital del águila perdicera (Aquila fasciata). El águila perdicera es una especie protegida de fauna salvaje autóctona de acuerdo con el Decreto legislativo 2/2008, de 15 de abril, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de protección de los animales. Además, está relacionada en el anexo IV de la Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del patrimonio natural y de la biodiversidad como especie que debe ser objeto de medidas de conservación especiales en cuanto a su hábitat, con la finalidad de asegurar la supervivencia y reproducción en su área de distribución. Asimismo, se considera una especie vulnerable de acuerdo con el Catálogo español de especies amenazadas del Real decreto 139/2011, de 4 de febrero, para el desarrollo del Listado de Especies Silvestres en Régimen de Protección Especial y del Catálogo Español de Especies Amenazadas. El núcleo urbano de los Reguers está a 4.400 m de la zona. El acceso a la finca se hace desde el camino del Valle del Pastor, que enlaza con el camino del Caramillo y la carretera de Els Ports. El Proyecto es a 300 m del barranco del Valle del Pastor. La actuación está situada en una zona de protección máxima (E1) según el Mapa de la protección hacia la contaminación lumínica en Cataluña. El Proyecto no afecta a ningún yacimiento arqueológico documentado ni conocido en la Carta arqueológica del Baix Ebre en el municipio de Roquetes. El emplazamiento del Proyecto se ubica dentro del municipio de Roquetes, incluido en el listado de municipios catalogados como de alto peligro de incendio forestal, que prevé el Decreto 64/1995, de 7 de marzo, por el cual se establecen medidas de prevención de incendios forestales. Además, está dentro de la zona de protección del perímetro de protección prioritaria llamado Ports de Tortosa – Beseit. El área objeto de roturación está incluida en el Inventario de espacios de interés geológico de Cataluña (IEIGC) Mont Caro – el Toscar, con el código de Geozona 318. 5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos De acuerdo con las características del Proyecto, se alterará la calidad del aire por la dispersión de partículas en suspensión y contaminantes atmosféricos que están ligados al uso de la motosierra y la desbrozadora. Además, habrá un incremento de poca intensidad de los niveles del ruido con respecto a los actuales en el ámbito de los receptores próximos a la actividad agrícola. Estos efectos se consideran temporales y limitados. Con respecto al impacto sobre el paisaje, la pérdida de suelo y la alteración del relieve, se considera un impacto compatible, ya que la actuación consistirá en eliminar los matorrales para recuperar el cultivo de olivos existente y la explotación se llevará a cabo con medios manuales por las características de la finca, hecho que reducirá la compactación del suelo. Además, no se prevé ningún movimiento de tierras ni la alteración morfológica de los terrenos, y se conservarán los márgenes de piedra seca existentes, que se reconstruirán si fuera necesario. En este sentido, hay que indicar que el abancalamiento con márgenes de piedra seca es un elemento distintivo del paisaje tradicional agrícola de la zona que evita, en caso de un aprovechamiento agrícola, la erosión y la pérdida de suelo. Los trabajos forestales y la puesta en producción agrícola comportan una pérdida de las condiciones ambientales iniciales y de los hábitats naturales presentes en el ámbito, resultado de la transición forestal y el abandono de la estructura agraria tradicional de las últimas décadas. El hábitat Malezas dominadas por romero

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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(Rosmarius officinalis), calcícolas, de tierra baja ocupa lugares deforestados y campos abandonados desde hace años, y el hábitat Cultivos abandonados ocupa espacios antiguamente cultivados que mantienen todavía bien visible su contorno, a veces constituido por muros de piedra, caminos y vegetación natural. Ninguno de los hábitats presentes en la finca se considera de interés comunitario por la Directiva 92/43/CEE del Consejo, de 21 de mayo de 1992, ni presenta problemas de conservación conocidos. El documento ambiental prevé desbrozar únicamente la zona agrícola y evitar daños en las zonas limítrofes en la finca, así como identificar los palmitos existentes previamente a la roturación para evitar el corte accidental. Con respecto a la contaminación del suelo y de las aguas, se prevé que el impacto sea compatible, ya que los únicos elementos susceptibles de contaminarlos por vertidos accidentales son la motosierra y la desbrozadora. Se prevé controlar estas herramientas para que no haya pérdidas y, por lo tanto, se evite contaminar el suelo y las aguas subterráneas y superficiales. Con respecto a la vulnerabilidad del Proyecto ante riesgos de accidentes graves y catástrofes naturales, en la zona existe un riesgo sísmico bajo y un riesgo improbable por avenidas de los cursos fluviales, dado que en Cataluña el riesgo sísmico sólo se localiza en áreas de los Pirineos y del Sistema Mediterráneo, y la explotación no está situada en zona inundable. El municipio de Roquetes, donde está situado el ámbito de la roturación, corresponde a la zona de intensidad sísmica V-VI y de acuerdo con el SISMICAT, sólo se esperan daños leves a partir de intensidad VII-VIII y daños moderados a partir de zonas con intensidad VIII. Por todo eso, no se prevén afectaciones por riesgo sísmico y por avenidas de los cursos fluviales. En cambio, existe un alto riesgo de incendio forestal, dado que la explotación está en continuidad con superficie forestal y el municipio de Roquetes está incluido en el listado de municipios catalogados como de alto riesgo de incendio forestal, que prevé el Decreto 64/1995, de 7 de marzo y, además, está dentro de la zona de protección del perímetro de protección prioritaria llamado Ports de Tortosa-Beseit. El efecto se caracteriza por ser puntual, pero con un alcance negativo e imprevisible. Dado que la explotación está en continuidad con superficie forestal y está incluida en el listado de municipios catalogados como de alto riesgo de incendio forestal, deben establecerse las medidas de prevención de incendios forestales que indica el Decreto 64/1995, de 7 de marzo. Además, el documento ambiental prevé revisar la maquinaria para evitar la producción de chispas y triturar los restos del desbrozado para utilizarlas como cubierta y no se quemarán. Por lo tanto, la capacidad de la actividad ante accidentes y catástrofes naturales se evalúa como moderada, siempre que se cumplan las medidas de prevención de incendios forestales. En torno a la zona de roturación no se tiene constancia de otros Proyectos planificados o existentes que puedan ocasionar posibles efectos acumulativos con este Proyecto y que comporten impactos significativos sobre los objetos de conservación de la red Natura 2000. Por todo lo que se ha expuesto, se considera que la transformación de terreno forestal a agrícola con la finalidad de recuperar la actividad agrícola que el promotor pretende desarrollar en la finca no debe tener efectos significativos sobre el medio ambiente, siempre que se adopten las medidas preventivas y correctoras propuestas en el documento ambiental que, en general, se consideran correctas, y las condiciones adicionales que se indican en esta Resolución.

— 6 Resolución En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultas formuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 diciembre, de evaluación ambiental, relativos a las características del Proyecto, su ubicación y las características del potencial impacto, y a propuesta de la Oficina de Medio Ambiente de las Terres de l'Ebre,

Resuelvo:

Primero Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de roturación de terreno forestal por cambio de uso, en el polígono nº 3, parcela nº 169, dentro de la red Natura 2000, promovido por el señor Dutriex Yves y tramitado por la Sección de Bosques y Recursos Forestales, en el término municipal de Roquetes, por el que se determina que el Proyecto no debe someterse a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos adversos significativos sobre el medio ambiente, siempre que se cumplan las condiciones adicionales que se indican en este informe.

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Segundo Incluir las condiciones adicionales siguientes: a) Protección civil Los trabajos forestales deben hacerse en las épocas de bajo riesgo de incendio forestal y, deben atender las consideraciones y medidas que establecen los artículos 14 y 17 del Decreto 64/1995, de 7 de marzo, por el que se establecen medidas de prevención de incendios forestales. b) Protección de las comunidades biológicas, de los hábitats y del paisaje - Hay que dejar la zona limpia de cualquier tipo de residuos y utensilios no funcionales ajenos al espacio natural. - Comunicar, con una antelación de diez días, la fecha de inicio de las actuaciones en el Parque Natural de Els Ports, a la dirección de correo electrónico: [email protected]. - Para mantener la integración paisajística de la zona, hay que conservar el abancalamiento existente como elemento distintivo del paisaje tradicional agrícola de zona, por lo que se deben reconstruir y mantener los márgenes de piedra en seco que formaban parte de la zona cultivada. - La roturación no puede comportar cambios en la morfología de los terrenos, por lo tanto, se debe mantener el mismo número y extensión de bancales, y los márgenes de piedra seca existentes. - Los márgenes de piedra seca deteriorados sólo se pueden reconstruir utilizando técnicas de piedra en seco. Esta reconstrucción debe ser previa al inicio de la actividad agrícola. - Hay que aplicar los productos fitosanitarios y fertilizantes con el máximo cuidado posible y tener en cuenta las guías de buenas prácticas agrarias del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. - Se recomienda minimizar el uso de fertilizantes y herbicidas. - Se recomienda evitar la acumulación de restos vegetales procedentes del manejo del cultivo en las zonas situadas al límite de la roturación, cerca de terreno forestal. - En caso de que se tenga que construir una balsa de riego, debe quedar integrada paisajísticamente e incorporar rampas de salida para evitar el ahogo de animales. - En caso de que durante la fase de reconversión se detecten afectaciones directas o indirectas sobre ejemplares de especies de fauna y flora de interés, debe informarse a la Oficina de Medio Ambiente de las Terres de l'Ebre (OMA) para hacer una inspección y establecer las determinaciones que sean necesarias. c) Patrimonio cultural Si en el transcurso de los trabajos se pone de manifiesto la existencia de restos arqueológicos, deben pararse las obras en los puntos afectados y no se pueden continuar hasta su completa excavación, documentación y, si procede, recuperación, de acuerdo con la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán y el Decreto 78/2002, de 5 de marzo, del Reglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico. d) Medio hídrico y edáfico - Debe garantizarse, en todo momento, que se mantienen las condiciones del drenaje natural de la zona, por lo que debe evitarse desviar, obstruir o concentrar y aumentar la escorrentía superficial, con previsión que las actuaciones deben llevarse a cabo dentro del ámbito de actuación para no trasladar las afectaciones fuera (pendiente de la plataforma de los bancales hacia el interior o evitar, al máximo, alterar la estructura de los bancales de piedra seca). - Los elementos susceptibles de contaminación (aceites, grasas, hidrocarburos, detergentes, etc.) se deben almacenar debidamente en las áreas expresamente acondicionadas para este fin. Asimismo, deben tomarse las medidas adecuadas para que no se contaminen las aguas superficiales y/o subterráneas a consecuencia de los cambios de aceite de la maquinaria, del vertido accidental de combustibles, escapes, aceites, detergentes, etc. e) Prevención de incendios forestales Debe cumplirse la normativa sobre prevención de incendios forestales vigente: - Ley 6/1988, de 30 de marzo, forestal de Cataluña.

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- Ley 5/2003, de 22 de abril, de medidas de prevención de los incendios forestales en las urbanizaciones, los núcleos de población, las edificaciones y las instalaciones situados en terrenos forestales. - Ley 20/2009, de 4 de diciembre, de prevención y control ambiental de las actividades (art.43). - Decreto 64/1995, de 7 de marzo, para el establecimiento de medidas de prevención de incendios forestales. - Decreto 123/2005, de 14 de junio, de medidas de prevención de los incendios forestales en las urbanizaciones sin continuidad con la trama urbana. - Orden MAB 62/2003, por la cual se despliegan las medidas preventivas que establece el Decreto 64/1995, de 7 de marzo.

Tercero De acuerdo con el artículo 7.1 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, los proyectos que, presentándose fraccionados, alcancen los umbrales del anexo I mediante la acumulación de las magnitudes o dimensiones de cada uno de los Proyectos considerados son objeto de una evaluación de impacto ambiental ordinaria. En el supuesto de que el promotor quiera realizar nuevas roturaciones, debe presentar un documento técnico y cartográfico que englobe todas las roturaciones ya realizadas, con el fin de garantizar la evaluación ambiental de los posibles efectos acumulativos que se puedan derivar.

Cuarto Una vez finalizadas las obras, el promotor debe presentar en la Oficina de Medio Ambiente de las Terres de l'Ebre del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas correctoras y de las condiciones establecidas en el documento ambiental y en esta Resolución.

Quinto Trasladar esta Resolución a la Oficina de Medio Ambiente de las Terres de l'Ebre para que la notifique a la Sección de Bosques y Recursos Forestales de las Terres de l'Ebre a fin de que, si procede, autorice la roturación en terreno forestal. De acuerdo con lo que establece el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental debe hacerse pública mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la sede electrónica del Departamento de Territorio y Sostenibilidad. De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no será objeto de ningún recurso sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa o judicial ante el acto, en su caso, de autorización del Proyecto.

Barcelona, 15 de junio de 2020

Ferran Miralles i Sabadell Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(20.169.046)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

AGENCIA DE LA VIVIENDA DE CATALUÑA

RESOLUCIÓN TES/1428/2020, de 11 de junio, por la que se abre la convocatoria para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia pública no competitiva, para entidades que han adquirido viviendas con un préstamo bonificado, mediante los derechos de tanteo y retracto o compra directa, para destinarlos a alquiler social (ref. BDNS 511431).

El artículo 3.6 del Decreto 1/2018, de 19 de mayo, de creación, denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña, dispone que corresponde al Departamento de Territorio y Sostenibilidad del ejercicio de las atribuciones propias de la Administración de la Generalidad en el ámbito de la vivienda. El artículo 3 de la Ley 13/2009, de 22 de julio, atribuye a la Agencia de la Vivienda de Cataluña, entre otras, la función de gestionar y ejecutar programas sociales relacionados con la vivienda para el fomento del alquiler y evitar que ninguna persona quede excluida de una vivienda por motivos económicos, garantizando la estabilidad y la seguridad de los residentes más vulnerables. El Decreto Ley 1/2015, de 24 de marzo, de medidas extraordinarias y urgentes para la movilización de las viviendas provenientes de procesos de ejecución hipotecaria, establece un derecho de tanteo y retracto que puede ejercer la Agencia de la Vivienda en beneficio los municipios, de otras entidades vinculadas dependientes, de las sociedades mercantiles de capital íntegramente público, de entidades sin ánimo de lucro que formen parte de la red de viviendas de inserción o de aquellas que tengan la consideración de promotor social, de acuerdo con lo que determina el artículo 51.2.b) de la Ley 18/2007, del derecho a la vivienda. El Decreto 75/2014, de 27 de mayo, del Plan para el derecho a la vivienda prevé, en el artículo 5.a), ayudas públicas en la modalidad de préstamos protegidos para la adquisición de viviendas, concedidos por entidades de crédito en el ámbito de convenios de colaboración suscritos entre la Generalidad de Cataluña y las entidades financieras. Con fecha 18 de junio de 2018, la Agencia de la Vivienda y el Instituto Catalán de Finanzas suscribieron un convenio de colaboración para la creación de una línea de préstamos bonificados para la adquisición de viviendas en ejercicio del derecho de tanteo y retracto previsto en el Decreto ley 1/2015, para destinar a alquiler social. Este convenio ha sido objeto de dos adendas, de fecha 27 de mayo de 2019 y 5 de marzo de 2020, con el objeto de ampliar el ámbito de aplicación del convenio así como para hacer otros ajustes necesarios para hacer más operativa dicha línea de financiación. En la misma línea, la Agencia de la Vivienda ofreció a los ayuntamientos con demanda de vivienda fuerte y acreditada, ya las entidades sociales de la red de viviendas de inserción, la adhesión a un Acuerdo marco para el adquisición de viviendas provenientes del tanteo y retracto, con la financiación de los préstamos bonificados. Este acuerdo marco suscrito el 14 de junio de 2018 también ha sido objeto de dos adendas, de fecha 29 de mayo de 2019 y 8 de mayo de 2020, que tienen por objeto ajustarse a las determinaciones del convenio suscrito con I Instituto Catalán de Finanzas. El artículo 5.2.h) de la Ley 13/2009, de 22 de julio, establece que corresponde al presidente o presidenta de la Agencia la aprobación de las bases reguladoras, las convocatorias y la concesión de subvenciones o prestaciones previstas en los planes para el derecho a la vivienda, sin perjuicio de que pueda delegar la función de conceder las subvenciones o prestaciones en otros órganos de la Agencia de la vivienda. Dado que, por Resolución TES/1288/2020, de 8 de junio, (DOGC núm. 8152, de 11.02.2020), se han aprobado las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para entidades que han adquirido viviendas con un préstamo bonificado, mediante los derechos de tanteo y retracto o compra directa, para destinarlos a alquiler social, y de acuerdo con las previsiones del capítulo IX del texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, aprobado por el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre; los preceptos de carácter básico de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; de su Reglamento, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio; de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y a propuesta de la persona titular de la Dirección de la Agencia de la Vivienda de

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Cataluña,

Resuelvo:

—1 Convocatoria Abrir la convocatoria plurianual para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia pública no competitiva, para entidades que han adquirido viviendas con un préstamo bonificado, mediante los derechos de tanteo y retracto o compra directa dentro de la línea de financiación suscrita entre la Agencia de la Vivienda de Cataluña y el Instituto Catalán de Finanzas, para destinarlos a alquiler social.

—2 Bases reguladoras Esta convocatoria se rige por la RESOLUCIÓN TES/1288/2020, de 8 de junio, (DOGC núm. 8152, de 11.02.2020), por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia pública no competitiva, para entidades que han adquirido viviendas con un préstamo bonificado, mediante los derechos de tanteo y retracto o compra directa dentro de la línea de financiación suscrita entre la Agencia de la Vivienda de Cataluña y el Instituto Catalán de Finanzas, para destinarlos a alquiler social.

—3 Dotación presupuestaria 3.1 La dotación presupuestaria de esta convocatoria, de conformidad con el Acuerdo del Consejo de Administración de la Agencia de la Vivienda de Cataluña, de 3 de octubre de 2019, es de 3.157.764 euros, con cargo a la partida D/4820001 del presupuesto de la Agencia para el ejercicio 2020. 3.2 El crédito inicial disponible se podrá modificar de acuerdo con la normativa vigente. 3.3 El otorgamiento de las subvenciones está condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto de la Agencia de la Vivienda de Cataluña para el año 2020 en el momento de la resolución de concesión.

—4 Plazo para presentar las solicitudes El plazo de presentación de solicitudes se inicia al día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y finaliza el 30 de septiembre de 2020.

—5 Período impositivo e ingresos computables De acuerdo con lo establecido en la base 4.2.c), de la Resolución TES/1288/2020, de 8 de junio, para la determinación de los ingresos de la unidad de convivencia de la persona titular del contrato de alquiler, se tendrá en cuenta lo siguiente: 5.1 El periodo impositivo a acreditar es la declaración del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) correspondiente al periodo impositivo inmediatamente anterior, con plazo de presentación vencido a la fecha de presentación de la solicitud de la persona titular del contrato de alquiler y de cada uno de los miembros que integran la unidad de convivencia en edad laboral. De acuerdo con el artículo 4.1 del Decreto 75/2014, de 27 de mayo, en concordancia con el artículo 7.2.b) del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el Plan estatal de vivienda 2018-2021, para la determinación de los ingresos de la persona o unidad se partirá de las cuantías de la base imponible general y del ahorro, reguladas en los artículos 48 y 49 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, correspondiente a las declaraciones presentadas por cada uno de los miembros de la unidad familiar relativa al último periodo impositivo, con plazo de presentación vencido en el momento de la firma del contrato de alquiler. 5.2 Excepcionalmente, en el supuesto de que la persona solicitante o algún miembro de la unidad de convivencia haya tenido durante el año de la convocatoria un cambio significativo en relación con los ingresos declarados de acuerdo con el apartado anterior, se admitirán los ingresos correspondientes al mismo año de la convocatoria. En estos casos, es necesario que la persona solicitante aporte una declaración responsable y un

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20170056-2020 informe social en el que conste la causa que ha provocado el cambio significativo de ingresos en relación con el periodo general que debe acreditarse según la convocatoria y los ingresos obtenidos durante el año de la convocatoria correspondiente.

—6 Órganos competentes y plazo para resolver El órgano instructor de la convocatoria es el Servicio de Evaluación y Calificación de la Vivienda Protegida de la Dirección de Promoción de la Vivienda de la Agencia. De acuerdo con el artículo 5.3 de la Ley 13/2009, de 22 de julio, de la Agencia de la Vivienda de Cataluña, se delega la competencia para la resolución de las solicitudes de estas subvenciones en la persona titular de la Dirección de la Agencia de la Vivienda. El plazo máximo para resolver y notificar las resoluciones de concesión de subvenciones es de tres meses a contar desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

—7 Notificación y régimen de recursos 7.1 La resolución se notifica de forma individualizada a las entidades beneficiarias, de acuerdo con el artículo 56 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, y el artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 7.2 En la notificación se hará constar que esta resolución agota la vía administrativa y que se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la Presidencia de la Agencia en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente de la notificación, de acuerdo con el artículo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, y los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o un recurso contencioso administrativo, de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de la notificación.

—8 Producción de efectos Esta Resolución producirá efectos a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con el artículo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, y los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o un recurso contencioso administrativo ante el órgano judicial que sea competente, según los criterios de distribución competencial previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación.

Barcelona, 11 de junio de 2020

Agustí Serra Monté Presidente de la Agencia de la Vivienda de Cataluña

(20.170.056)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/45 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS

Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de preparados alimenticios y productos dietéticos de la comunidad autónoma de Cataluña, suscrito en fechas 28 de noviembre de 2019 y 10 de febrero de 2020, en representación de los trabajadores, por la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de la UGT de Catalunya y por CCOO de Industria de Cataluña, y en representación de la parte empresarial por la Asociación de Fabricantes de Preparados Alimenticios Especiales y Dietéticos de Cataluña (AFEPADI),y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,

Resuelvo:

--1 Disponer la inscripción del convenio mencionado en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud, con notificación a la Comisión negociadora.

--2 Disponer su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, con el cumplimento previo de los trámites pertinentes.

Barcelona, 9 de marzo de 2020

Enric Vinaixa Bonet Director general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral

Transcripción literal del texto firmado por las partes

Convenio colectivo de trabajo de preparados alimenticios y productos dietéticos de la comunidad autónoma de Cataluña

Preámbulo Los firmantes del presente Convenio colectivo son: La Asociación de Fabricantes de Preparados Alimenticios Especiales y Dietéticos de Cataluña.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/45 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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CC.OO. de Industria de Cataluña. La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de la UGT de Cataluña.

Capítulo I Disposiciones generales

Sección 1ª Ámbitos

Artículo 1 Ámbito funcional El presente convenio es de aplicación a todas las empresas y personas trabajadoras que dediquen sus actividades a la fabricación de preparados alimenticios, productos dietéticos y productos precocinados. Quedan incluidas también las empresas de carácter o actividades mixtas múltiples afectadas por este Convenio, siempre que su principal actividad sea la fabricación de preparados alimenticios y productos dietéticos. El Convenio afectará, asimismo, a las empresas de nueva instalación, incluidas en sus ámbitos territorial y funcional.

Artículo 2 Ámbito territorial La eficacia y obligatoriedad de este Convenio alcanza los límites territoriales de la comunidad autónoma de Cataluña, quedando por ello afectadas a él cuantas empresas tengan dentro de dichos límites factorías, sucursales, almacenes, depósitos y oficinas, aún en el caso de que su domicilio social se encuentre situado fuera de esta comunidad autónoma.

Artículo 3 Ámbito personal Afecta este Convenio a la totalidad del personal de las empresas incluidas en el ámbito territorial y funcional, así como al que en lo sucesivo forme parte de las respectivas plantillas de aquéllas. Quedan exceptuadas del ámbito de este Convenio las personas vinculadas a las empresas por las relaciones laborales de carácter especial a que se refiere el artículo 2 del Estatuto de los trabajadores.

Sección 2ª Entrada en vigor, duración, prorroga, denuncia y negociación de un nuevo Convenio colectivo

Artículo 4 Entrada en vigor y duración El presente Convenio colectivo entrará en vigor el 1 de enero de 2019 y tendrá una duración de 1 año, hasta el 31 de diciembre de 2019, salvo que se disponga expresamente periodo distinto en la aplicación de alguna concreta condición laboral.

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El Convenio colectivo mantendrá su vigencia durante las negociaciones para la renovación del mismo, en los términos del artículo 86.3 del Estatuto de los trabajadores. Transcurridos 24 meses desde la denuncia del Convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio, éste perderá su vigencia y aplicabilidad.

Artículo 5 Prórroga y denuncia El Convenio colectivo quedará prorrogado por sucesivos periodos de una anualidad de no ser objeto de denuncia expresa de alguna de las partes. La denuncia del Convenio deberá efectuarse ante la autoridad laboral competente con una antelación máxima de tres meses y mínima de un mes antes de que finalice su vigencia. En materia de promoción de la negociación y el acto de denuncia, respetando los plazos establecidos en el párrafo anterior, se estará a lo establecido en el artículo 89.1 del Estatuto de los trabajadores.

Artículo 6 Negociación de un nuevo Convenio colectivo En el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la comunicación de la promoción de negociación del nuevo Convenio colectivo, se procederá a constituir la Comisión negociadora; la parte receptora de la comunicación deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes establecerán un calendario de negociación. Las partes manifiestan expresamente la adhesión y sometimiento a los procedimientos establecidos en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña para los años 2018-2020 (D.O.G.C. 7-9-2018) para solventar de manera efectiva las discrepancias existentes tras el transcurso del procedimiento de negociación sin alcanzarse un acuerdo.

Sección 3ª Prelación de normas, absorción y compensación vinculación a la totalidad, garantía personal

Artículo 7 Prelación de normas Las normas contenidas en el presente Convenio regularán las relaciones entre las empresas y su personal con carácter preferente y prioritario. En cualquier caso, se estará lo dispuesto en el artículo 84.2 del Estatuto de los trabajadores, sobre la regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa. Con carácter supletorio y en lo no previsto, se aplicará el Estatuto de los trabajadores y demás disposiciones de carácter general, quedando expresamente excluida como derecho supletorio la Resolución de 9 de mayo de 1996, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del contenido del laudo arbitral de fecha 29 de marzo de 1996 dictado por don Fernando Valdés Dal-Ré en el conflicto derivado del proceso de sustitución negociada de la Ordenanza de trabajo para las industrias de alimentación de 8 de julio de 1975 y por el que se establecen las disposiciones reguladoras de la estructura profesional, promoción profesional y económica de los trabajadores, estructura salarial y régimen de faltas y sanciones en las industrias de alimentación.

Artículo 8 Compensación Las condiciones económicas de este convenio, que se estipulan como mínimas, se entenderán compensadas y absorbidas, hasta donde sean cubiertas, por las respectivas mejoras de todo orden que practiquen las empresas en la actualidad, cualquiera que sea el motivo, la denominación y las formas de dichas mejoras o retribuciones, incluso primas, comisiones, gratificaciones, pluses, sobreprecio de horas y pagas extraordinarias, aunque sus módulos adopten las apariencias de premios o tantos por cientos generales calculados en función

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 del volumen de facturación y coincida o no su cómputo con las fechas regulares señaladas para el devengo de los respectivos salarios o sueldos y aunque la implantación de tales mejoras o retribuciones obedezca a decisión voluntaria de la empresa, a pacto de cualquier clase, contrato individual o colectivo, disposiciones legales futuras, jurisprudencia contencioso-administrativa, usos y costumbres locales, comarcales o regionales, o cualquiera otra causa. Se exceptúan las primas a la producción. La compensación regirá igualmente para el personal de plantilla cuyos ingresos están preferentemente constituidos por comisiones sobre ventas. La misma posibilidad de compensación cabrá con las mejoras que puedan establecer en lo sucesivo las empresas con carácter voluntario.

Artículo 9 Vinculación a la totalidad Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo constituyen un todo orgánico e indivisible y, a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente. Por esta razón, el convenio quedará nulo y sin efecto alguno en el supuesto de que por resolución administrativa o judicial se modificase alguno de sus pactos, cualquiera que éste sea, debiendo procederse por ambas partes, en este caso, a considerar la totalidad de su contenido.

Artículo 10 Absorción Las condiciones pactadas en el presente convenio serán absorbidas, hasta donde alcancen, por los aumentos de cualquier orden o que bajo cualquier denominación acuerden en el futuro las autoridades competentes.

Artículo 11 Garantía ad personam Se respetarán las situaciones personales que globalmente y en cómputo anual excedan del presente convenio en su contenido económico, manteniéndose estrictamente ad personam en el caso concreto e individualmente examinado. Estas remuneraciones que, con el mencionado carácter personal, se conserven y confieran en el orden que fuesen, tendrán la consideración de retribución a extinguir y de compensable y absorbible por mejoras o diferencias de cualquier clase.

Sección 4ª Comisión paritaria

Artículo 12 Comisión paritaria 1. Las partes convienen la creación de una Comisión paritaria de representantes de las partes negociadoras para entender de aquellas cuestiones establecidas en la ley y de cuantas otras le sean atribuidas. 2. La Comisión paritaria estará compuesta por doce vocales: seis por la representación empresarial y seis en representación de las personas trabajadoras, que hayan intervenido en las deliberaciones del Convenio. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de cada una de las representaciones. 3. Concretamente, la Comisión paritaria tendrá competencia en las siguientes materias: - Conocimiento y resolución de las cuestiones en materia de aplicación e interpretación del Convenio colectivo, en los términos previstos en el artículo 91 del Estatuto de los trabajadores.

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- Conocimiento y resolución de las discrepancias tras la finalización del periodo de consultas en materia de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el presente Convenio colectivo. 4. Para el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas, cualquiera de las partes podrá someter a conocimiento de la Comisión paritaria la cuestión o discrepancia de que se trate, que dispondrá de un plazo de 7 días para pronunciarse, tanto si se trata de una discrepancia en relación a la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el propio Convenio como si se trata de una cuestión de aplicación o interpretación del Convenio. Para las cuestiones de inaplicación de las condiciones del Convenio colectivo se estará a lo que dispone el artículo 70 del presente Convenio colectivo. Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 85.3.e) del Estatuto de los trabajadores, para cualquier otra materia que la Comisión paritaria tenga atribuidas, en caso de desacuerdo en el seno de ésta se someterá la resolución de la discrepancia a la mediación ante el Tribunal Laboral de Cataluña. 5 – Las personas que, en calidad de vocales, integran la Comisión paritaria de este Convenio son los siguientes vocales: Por la representación empresarial: Titulares: Sonia Cañas Pallarés, Jordi Ibáñez Vicent, Mónica del Castillo de la Rosa Rodríguez y Javier Iglesias Ramos. Suplentes: Enrique Torres Wiehink, Mónica González Ribas, Javier López Rubiales y Gemma Cancho Descalzo. Por la representación social: Los representantes de los trabajadores y trabajadoras serán los que designen CC.OO. y U.G.T. A las reuniones podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas asesoras que las partes designen. El domicilio de los integrantes de la Comisión paritaria en representación de las personas trabajadoras será el de la Federación CCOO de Industria de Cataluña, con domicilio en 08003-Barcelona, Vía Layetana número 16, 3ª planta. Teléfono: 93 481 27 91. El domicilio de la representación empresarial será el de la Asociación de Fabricantes de Preparados Alimenticios Especiales y Dietéticos de Cataluña, sito en Barcelona, calle Aragón número 208-210, ático 4ª.

Capitulo II Ingreso, periodo de prueba, ceses

Artículo 13 Ingresos en la empresa El ingreso de las personas trabajadoras se ajustará a las normas legales sobre colocación de personas trabajadoras y a las especiales para personas con discapacidad, pudiendo las empresas someter a las personas interesadas a las pruebas de ingreso que considere oportunas.

Artículo 14 Períodos de prueba El período de prueba queda establecido del siguiente modo: grupos 1, 2 y 3: 6 meses; grupos 4, 5 y 6: 1 mes para el personal del área funcional industrial, 2 para el personal del área funcional de técnicos y administrativos, y 3 meses para el personal del área funcional mercantil. Durante este período, tanto la empresa como las personas trabajadoras, podrán libremente resolver, sin derecho a indemnización alguna, la relación que les une.

Artículo 15

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Ceses y plazo de preaviso El personal que después de superar el período de prueba o eventualidad desee cesar en el servicio de la empresa, vendrá obligado a dar los siguientes plazos de preaviso: Grupos 5 y 6 de las áreas funcionales de técnicos y administrativos e industrial, grupo 4 del área funcional administrativo (que no haga funciones de técnico) e industrial, 15 días y resto de personal, incluido el personal del grupo 4 del área funcional técnica (que hagan funciones técnicas, no administrativas), 1 mes. El incumplimiento de dicho plazo de preaviso ocasionará a la persona trabajadora la pérdida de la retribución real correspondiente a los días que le faltaren para cubrir este plazo, que se le descontarán de las partes proporcionales por gratificaciones de junio, diciembre y vacaciones que pudieran corresponderle.

Capitulo III Clasificación profesional

Sección 1ª Clasificación del personal al servicio de la empresa

Artículo 16 Grupos profesionales Las personas trabajadoras que presten servicios en las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del presente convenio quedan encuadradas en los grupos profesionales que se desarrollan en el punto 2º de este artículo: 1º Factores de encuadramiento profesional: En la clasificación de las personas trabajadoras incluidos en el ámbito de aplicación de este Convenio y en su adscripción a un grupo profesional determinado dentro de la área funcional en la que estén integrados, se han ponderado los siguientes factores: a) La formación, concebida como los conocimientos básicos necesarios para poder cumplir la prestación laboral pactada, la experiencia adquirida, la dificultad en la adquisición del completo bagaje formativo y de las experiencias. b) La autonomía, entendida como la mayor o menor dependencia jerárquica en el desempeño de las funciones ejecutadas. c) La iniciativa, referida al mayor o menor seguimiento o sujeción a directrices, pautas o normas en la ejecución de las funciones. d) El mando, configurado como la facultad de supervisión y ordenación de tareas así como la capacidad de interpelación de las funciones ejecutadas por el grupo de trabajadores sobre el que se ejerce mando y el número de integrantes del mismo. e) La responsabilidad, apreciada en términos de la mayor o menor autonomía en la ejecución de las funciones, el nivel de influencia sobre los resultados y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos, técnicos y productivos. f) La complejidad, entendida como la suma de los factores anteriores que inciden sobre las funciones desarrolladas o puestos de trabajo desempeñado. 2º Grupos profesionales: A continuación se desarrollan las áreas y grupos profesionales a los que quedarán encuadrados los trabajadores que presten servicios en las empresas del sector. La movilidad funcional en el seno de la empresa no tendrá más limitaciones que la pertenencia al área y al grupo profesional. Las clasificaciones del personal son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener provistos

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 todos los grupos enunciados, si las necesidades y volumen de la empresa no lo requieren. 3º Áreas funcionales: El personal que preste sus servicios en la empresa se clasificará teniendo en cuenta las funciones que realiza dentro de su grupo profesional en una de las tres áreas: I.- Área de personal técnico y administrativo. II.- Área mercantil. III.- Área industrial. Área de personal técnico y administrativo.- Quedan clasificados en esta área quienes realizan trabajos que exijan, con titulación o sin ella, una adecuada competencia o práctica, ejerciendo funciones de tipo técnico, de dirección especializada, administrativa, contables y otras análogas. Área mercantil.- Quedan clasificados en esta área quienes realizan la promoción de las ventas, comercialización de los productos elaborados por la empresa y el desarrollo de su publicidad, como también quienes estén dedicados a la venta de los mismos. Igualmente incluye a quienes realizan funciones de reparto de producto vendido al cliente, sin limitarse al mero transporte de mercancía. Área industrial.- Incluye esta área al personal que por sus conocimientos y/o experiencia ejecuta operaciones relativas con la producción, bien directamente, actuando en el proceso productivo, o en labores de mantenimiento, transporte u otras operaciones auxiliares, pudiendo realizar, a su vez, funciones de supervisión o coordinación, y no incluido en las dos áreas anteriores. 4º Criterios de encuadramiento: Se establece en el anexo III al presente convenio la tabla de conversión de categorías profesionales a grupos profesionales. Ante cualquier duda de encuadramiento se tendrá en consideración la tabla de conversión y las funciones que se describen como propias del grupo profesional al que deben quedar adscritos los trabajadores, siendo criterio orientativo para la adscripción a un grupo profesional dentro de cada área. A tal efecto se tendrán en consideración los ejemplos que se exponen en el siguiente artículo 17, cuya relación en cualquier caso no es exhaustiva aunque sí ilustrativa. En las funciones que se identifican como ejemplos se indicará, entre paréntesis, el área o áreas funcionales a las que corresponde.

Artículo 17 Definiciones de los grupos profesionales

Grupo I: Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este grupo profesional son aquellas que tienen la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de la empresa, o realizan tareas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones o participan en su elaboración así como en la definición de objetivos concretos. Desempeñan sus funciones con un alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad. Formación: Titulación universitaria de grado, master o doctorado o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional. Comprende las siguientes categorías: Área técnica y administrativa: personal de dirección, personal técnico de jefatura, personal técnico de grado superior y personal de jefatura de organización. Área mercantil: personal de dirección de ventas. Funciones, ejemplos:

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En este grupo profesional se incluyen todas aquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes: - Responsabilidad al máximo nivel del área técnica o administrativa de la empresa. (Área funcional I). - Responsabilidad técnica, con mando o sin él, en la realización de funciones propias de la titulación. (Área funcional I). - Coordinación, supervisión, ordenación y/o dirección de trabajos heterogéneos o del conjunto de actividades dentro del área. (Áreas funcionales I y II). - Funciones de responsabilidad y mando referentes a utilización de máquinas, utillajes, sistemas de la información y comunicación, instalaciones y recursos humanos, procesos, lanzamientos y resultados económicos. (Áreas funcionales I y II). - Responsabilidad al máximo nivel del área comercial de la empresa. (Área funcional II).

Grupo II: Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este grupo profesional son aquellas que, con un alto grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad, realizan tareas técnicas complejas, con objetivos globales definidos o que tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana dentro del área funcional en la que prestan servicios. También aquellos responsables directos de la integración, coordinación y supervisión de funciones, realizadas por un conjunto de colaboradores en una misma área funcional. Se incluyen también en este grupo profesional funciones que suponen una responsabilidad completa por la gestión de uno o varios departamentos integrados en un .área funcional de la empresa, a partir de directrices generales muy amplias directamente emanadas de la Dirección general y/o de la Dirección del área funcional, a las que deben dar cuenta de su gestión. Formación: Titulación universitaria de grado o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completados con una experiencia dilatada en su sector profesional. Comprende las siguientes categorías: Área técnica y administrativa: personal técnico de grado medio, encargado o encargada general, personal de jefatura de procesamiento de datos y personal de jefatura de administración de primera. Área mercantil: personal de jefatura de ventas. Funciones, ejemplos: En este grupo profesional se incluyen todas aquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes: - Funciones, bajo la Dirección técnica o administrativa, de coordinación, control y/o responsabilidad al máximo nivel de un departamento o de distintas secciones de éste, dentro del área técnica o administrativa de la empresa, con conocimientos completos del funcionamiento de todos los servicios, desarrollando los correspondientes planes, programas y actividades, ordenando la ejecución de los trabajos, respondiendo ante la empresa de su gestión. (Área funcional I). - Funciones que conlleven la responsabilidad en la gestión y desarrollo de los sistemas informáticos y de comunicación, así como del trabajo de los equipos de analistas-personal de programación, personal de programación y operadores. (Área funcional I). - Funciones comerciales del que está al frente del departamento de ventas o de marketing de la empresa, y, a las órdenes inmediatas de la Dirección, orienta y da unidad a la labor de todo el personal integrado en su departamento. (Área funcional II). - Funciones de control, supervisión y gestión de la contabilidad de una empresa, incluida la tesorería. (Área funcional I).

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Grupo III: Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este grupo profesional son aquellas que realizan funciones que suponen la integración, coordinación y supervisión de tareas diversas, realizadas por un conjunto de colaboradores de ámbito inferior al departamento. Tareas complejas pero homogéneas que, con o sin implicar responsabilidad de mando, tienen un alto contenido intelectual o de interrelación humana, en un marco de instrucciones generales de alta complejidad en la realización de tareas del equipo. Formación: Titulación universitaria de grado o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa, completados con una experiencia dilatada en su sector profesional. Comprende las siguientes categorías: Área técnica y administrativa: maestro o maestra de fabricación, personal de jefatura de taller, personal de jefatura de sección, personal técnico de organización, analista-personal de programación, y personal de jefatura de administración de segunda. Área mercantil: personal de supervisión de ventas y monitor o monitora. Funciones, ejemplos: En este grupo profesional se incluyen todas aquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes: - Funciones que suponen conocer en su máxima amplitud los conocimientos técnicos de la fabricación en sus respectivas fases, tanto de las máquinas empleadas como de los procesos productivos, teniendo por misión conocer e interpretar las fórmulas y análisis de productos, facilitar los datos de gastos de mano de obra, materias primas, avances y presupuestos, especificando con todo detalle los ciclos de elaboración, pudiendo o no tener personal a su cargo. (Área funcional I). - Funciones consistentes en llevar la gestión del mantenimiento con conocimiento para ejecutar, plantear y preparar todos los trabajos que en el mismo se realicen. (Área funcional I). - Funciones de dirección y organización de: estudios de tiempo de toda clase; estudio de mejoras de métodos de procesos y estimaciones económicas; colaboración y resolución de problemas de planteamiento de dificultad media; análisis, descripción y especificación de toda clase de tareas y puestos de trabajo; estudio y clasificación de los puestos y métodos; seguridad en el trabajo, selección y formación del personal. (Área funcional I). - Funciones de carácter técnico en informática, responsable del estudio, desarrollo y puesta en marcha de los sistemas y métodos más adecuados, en función de las posibilidades del hardware y el software de la instalación, de análisis funcional y orgánico, y programación. (Área funcional I). - Funciones consistentes en que, bajo las órdenes de quien dirige la marcha administrativa de un departamento, y actuando con autonomía dentro del cometido asignado en éste, ordena el trabajo del personal que presta servicio en una sección. (Áreas funcionales I y II). - Funciones comerciales de supervisión de un equipo de ventas o de gestión de empresas distribuidoras y que programa las rutas de los viajantes y vendedores, inspeccionando los mercados y visitando los depósitos si los hubiere. Funciones consistentes en visitar personalmente las rutas, controlando la labor de los agentes, viajantes y/o vendedores a su cargo, o visitando a las empresas distribuidoras. (Área funcional II). - Funciones de enseñanza y suplencia de vendedores, así como la suplencia del supervisor y, en los casos que la empresa considere conveniente, por necesidades de incrementar las ventas de alguna ruta, se le puede asignar ésta por tiempo determinado hasta cumplimentar el objetivo. (Área funcional II).

Grupo IV: Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este grupo profesional son aquellas que realizan funciones que exigen, por parte de los titulares del puesto de trabajo, unos niveles de iniciativa y razonamiento, conocedores de los procesos productivos y/o de trabajo. Pueden ser ayudados por otro u otros trabajadores y, en estos

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 casos, los titulares del puesto de trabajo, ejercerán funciones de tutela y supervisión sobre sus ayudantes. Incluye, además, la realización de funciones que tienen un contenido medio de actividad intelectual y de relaciones humanas. Formación: Titulación técnica de grado medio o superior (CFGS) o técnica especialista y/o con experiencia dilatada en el puesto de trabajo. Comprende las siguientes categorías: Área técnica y administrativa: oficial de primera de laboratorio, oficial de primera de administración y personal de programación. Área mercantil: promotor o promotora de propaganda, vendedor o vendedora autoventa, viajante y corredor de plaza. Área industrial: oficial de primera y personal conductor-carretillero. Funciones, ejemplos: En este grupo profesional se incluyen todas aquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes: - Realizar, bajo las órdenes del responsable de laboratorio, con la máxima y total autonomía, la interpretación de datos, planificación de pruebas y ensayos, modificación de registros y documentación, resolución de problemas clave proponiendo soluciones y verificando su resolución definitiva y con capacidad para gestionar y realizar cualquier prueba que sea necesaria, estando facultado para ejecutar y/o ayudar a personal con menor capacidad y autonomía, o menor titulación, en todos los procesos que se realizan en éste. (Área funcional I). - Funciones administrativas que se realizan en un servicio con iniciativa y responsabilidad restringida, pudiendo o no ser ayudados por otros empleados, tales como: funciones de cobro y pago, dependiendo directamente del responsable del departamento o de la sección, y desarrollando su labor como ayudante o auxiliar de éste, sin tener firma ni fianza; facturas y cálculos de las mismas, siempre que sea responsable de esta misión, cálculo de estadística, contabilización vía informática de operaciones contables y análogas. (Área funcional I). - Funciones de administración y mantenimiento de programas y aplicaciones informáticas, así como actividades análogas propias de un programador. (Área funcional I). - Funciones de promoción y/o publicidad de los productos, ejecutando las directrices de marketing establecidas por el superior. (Área funcional II). - Funciones consistentes en realizar, mediante uso de vehículo adecuado, las operaciones de autoventa, venta y/o comercialización de productos, pudiendo realizar el cobro de facturas, requiriendo para tal fin experiencia y conocimiento práctico de las rutas o zonas de venta de su Sección. (Área funcional II). - Funciones de comercialización o ventas del portafolios de productos a clientes potenciales, así como gestionar los clientes asignados, realizando una ruta o cubriendo una zona predeterminada, ocupándose de la negociación de plantillas de condiciones y la introducción de nuevas referencias. Controlar la cuenta de explotación de los clientes de su cartera, captando pedidos, controlando el cumplimiento de las acciones pactadas con el cliente. (Área funcional II). - Funciones, dentro del proceso productivo, tales como: elaborado, envasado, etiquetado y/o acabado que se realizan con autonomía, iniciativa y responsabilidad, y con el máximo conocimiento de las máquinas, útiles y herramientas que tenga a su cargo para cuidar de su normal eficacia; ajustes y cambios de formato, poniendo en conocimiento de sus superiores cualquier desperfecto que observe y que pueda disminuir la producción, y manteniendo el orden y la limpieza de su puesto de trabajo. (Área funcional III). - Funciones de conducción de carretilla mecánica y de camiones de transporte de mercancías. (Área funcional III). - Funciones de carpintería, albañilería, electricidad, mantenimiento mecánico, automatismos, etc… que se realizan, con autonomía, iniciativa y responsabilidad, y con el máximo conociendo las máquinas, útiles y herramientas que tenga a su cargo para cuidar de su normal eficacia; engrase, conservación, poniendo en conocimiento de sus superiores cualquier incidencia. (Área funcional III).

Grupo V:

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Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este grupo profesional son aquellas que realizan trabajos con iniciativa y razonamiento, con un método de trabajo o instrucciones preestablecidas bajo dependencia de mando o de profesionales de más alta cualificación dentro de la organización de cada empresa, normalmente con conocimientos y experiencia profesionales y pudiendo ser ayudados por otras personas trabajadoras de inferior grupo profesional. Formación: Bachillerato, BUP o equivalente o técnico especialista de grado medio (CFGM), complementado con formación en el puesto de trabajo o conocimientos adquiridos en el desempeño de la profesión. Comprende las siguientes categorías: Área técnica y administrativa: operador, oficial de segunda de laboratorio y oficial de segunda de administración. Área mercantil: degustador-promotor o degustadora-promotora, dependiente-asesor o dependienta-asesora y repartidor o repartidora. Área industrial: oficial de segunda y personal almacenero. Funciones, ejemplos: En este grupo profesional se incluyen todas aquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes: - Funciones que, bajo la supervisión de personal de grupo superior, consisten en interpretar datos, realizar pruebas y ensayos, modificar registros y documentación, resolución de problemas clave proponiendo soluciones y verificando su resolución definitiva bajo la dependencia de profesionales, que realizan asimismo funciones auxiliares dentro de un laboratorio. (Área funcional I). - Funciones administrativas que se realizan en un servicio con iniciativa restringida y con supervisión personal de grupo superior, que efectúa operaciones auxiliares de contabilidad y coadyuvantes de las mismas, organización de archivos o ficheros correspondientes, sin iniciativa y demás trabajos similares. (Área funcional I). - Funciones de promoción de un producto en diversos establecimientos comerciales, mediante los muestrarios que la empresa pone a su disposición, e incluso con degustación de dichos productos. (Área funcional II). - Funciones consistentes en realizar las ventas en un local comercial, acreditando conocimientos teóricos y prácticos amplios de todos los artículos cuya venta le está confiado de forma que pueda asesorar al público en el producto más recomendable en función de las cuestiones que pueda plantear la clientela. (Área funcional II). - Funciones consistentes en realizar, mediante uso de vehículo adecuado, el reparto al detalle de los productos de la empresa, cobrando o no el importe de las facturas y requiriendo para tal fin experiencia y conocimiento práctico del total de rutas o zonas de reparto de su sección. (Área funcional II). - Funciones realizadas dentro del proceso productivo descritas en el Grupo profesional IV anterior que con autonomía e iniciativa limitadas, y con un grado de especialización menor, ejecutan las tareas establecidas en el proceso productivo, manteniendo el orden y la limpieza de su puesto de trabajo. (Área funcional III). - Funciones de preparación de los pedidos en los almacenes, recibir las mercancías y distribuirlas en los estantes, registrando en libros de material el movimiento que se haya producido durante la jornada, pudiendo utilizar, por estar habilitado con la formación requerida legalmente, la carretilla mecánica (esporádicamente y no de forma diaria), la transpaleta manual o eléctrica, sin que esta actividad de transporte o conducción la haga en exclusividad. (Área funcional III).

Grupo VI: Criterios generales: Las personas trabajadoras pertenecientes a este grupo profesional son aquellas que realizan tareas que se ejecutan bajo dependencia de mandos o de profesionales de más alta cualificación dentro del esquema de cada empresa, normalmente con alto grado de supervisión, pero con ciertos conocimientos profesionales. Así como los que precisan de un alto grado de dependencia, tareas claramente establecidas, con instrucciones

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 específicas. Pueden requerir esfuerzo físico, con escasa formación o conocimientos muy elementales y que ocasionalmente pueden necesitar de un período de adaptación. Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM), Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), técnico auxiliar o escolares sin titulación con formación específica en el puesto de trabajo y conocimientos adquiridos en el desempeño de la profesión. Comprende las siguientes categorías: Área técnica y administrativa: auxiliar de laboratorio, auxiliar técnico (acceso), auxiliar de administración de 1ª, auxiliar de administración de 2ª (acceso), conserje, guarda, ordenanza, portero y personal cobrador. Área mercantil: dependiente-despachador o dependienta-despachadora y auxiliar mercantil (acceso). Área industrial: ayudante, peón, basculero, mozo de almacén, personal de limpieza y auxiliar de servicios (acceso) y auxiliar de oficios (acceso). Funciones, ejemplos: En este grupo profesional se incluyen todas aquellas actividades que, por analogía, son equiparables a las siguientes: - Funciones de quien, bajo la supervisión de su superior, realiza análisis básicos o de poca complejidad, dosificación de fórmulas y determinaciones de laboratorio, cuida del buen estado de los aparatos y de su homologación, se ocupa de la obtención de determinadas muestras de forma conveniente y comprueba las pautas de control de la producción. (Área funcional I). - Funciones de quien, a las órdenes de un técnico cualificado, realiza operaciones auxiliares y puramente mecánicas inherentes al trabajo, requiriendo el apoyo y la consulta a otros compañeros de trabajo, atendida su falta de conocimiento de los procesos técnicos desarrollados en el departamento donde preste servicios. (Área funcional I). - Funciones auxiliares administrativas que se realizan en un servicio, consistentes en operaciones elementales administrativas y, en general, a las puramente mecánicas inherentes al trabajo, sin iniciativa propia pero con la autonomía y resolución que le otorgan la formación práctica y experiencia previa acreditadas en la empresa y el conocimiento de los sistemas informáticos y los métodos de trabajo que se emplean en el departamento. (Área funcional I). - Funciones de telefonía, recepción y atención al cliente. (Área funcional I). - Funciones de introducción de datos en el sistema informático. (Área funcional I). - Funciones auxiliares a los cajeros o a las cajeras en operaciones elementales o puramente mecánicas. (Área funcional I). - Funciones de recadero, copista de documentos, recogida y entrega de correspondencia y cuantos trabajos elementales análogos puedan encomendársele. (Área funcional I). - Funciones de conserjería, portería y/o vigilancia de las instalaciones y cuidado del acceso a los almacenes, a las fábricas o locales industriales y oficinas, realizando funciones de custodia. (Área funcional III). - Funciones consistentes en realizar las ventas en un local comercial, acreditando conocimientos de los artículos cuyo despacho le está confiado, pero sin tener que orientar al público. (Área funcional II). - Funciones de comercial, reparto y/o distribución de mercancías, productos o catálogos, con una mayor supervisión del superior inmediato o que actúa en zonas reducidas de trabajo o en una gama reducida de productos. (Área funcional II). - Funciones de ayuda en la realización de las tareas encomendadas a personal cualificado del grupo profesional V, dentro del proceso productivo o en operaciones auxiliares. Colaborar y preparar materiales y materias primas para la producción bajo las instrucciones de los grupos profesionales superiores. (Área funcional III). - Funciones de peonaje, que requieren predominantemente la aportación del esfuerzo físico. (Área funcional III). - Funciones de pesaje y registro de mercancías en la aplicación informática correspondiente. (Área funcional III).

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- Funciones de almacenaje manuales o mecánicas en el almacén, con transpaleta manual y/o eléctrica. Ayuda a la medición, pesaje y traslado de las mercancías, así como la lectura informática de entrada y salida de mercancías mediante el empleo de los sistemas tecnológicos existentes en la empresa. (Área funcional III). - Funciones de limpieza de los locales de fabricación, almacén, oficinas, servicios, etc. (Área funcional III).

Artículo 18 Ascensos 1.- El personal al servicio de las empresas, tendrá derecho preferente a cubrir las vacantes existentes en cualquiera de los grupos profesionales en el área funcional respectiva dentro de su empresa, de conformidad con las siguientes normas: Primera.- Área técnica. Será, en todo caso, de libre designación de la empresa. Segunda.- Área administrativa. Las personas con cargos directivos, personas ejecutivas, de confianza y los grupos profesionales 1, 2 y 3 serán de libre designación de la empresa. Los puestos correspondientes al grupo profesional 4 y 5 serán cubiertos mediante tres turnos rotativos: 1. Antigüedad entre los pertenecientes al grupo profesional inmediato inferior. 2. Concurso-oposición entre los pertenecientes al grupo profesional inmediatamente inferior. 3. Libre designación, incluso entre personas ajenas a la empresa. Las funciones de cobro y pago quedarán exceptuadas de las normas precedentes y, en consecuencia, se proveerá libremente por la empresa. Tercera.- Área mercantil. Será de libre designación de la empresa. Cuarta.- Área industrial. Los puestos de grupo profesional 4 se cubrirán: el 50 por 100, por antigüedad, y el resto, por libre designación de la empresa; en ambos casos, previa prueba de aptitud entre el personal del grupo profesional inmediato inferior. Quinta.- Otros supuestos y/o grupos profesionales. 1.- Las funciones propias de la antigua categoría profesional de ordenanza, propias del grupo profesional 6, se proveerán entre el personal de la empresa que, como consecuencia de accidente o incapacidad, tenga disminuida su capacidad, y, preferentemente, entre quienes no puedan desempeñar otras funciones con rendimiento normal, por dichas causas. El restante personal de este grupo será de libre designación de la empresa entre el personal de la misma que lo solicite, y, de no existir solicitante, entre el personal ajeno a la misma. 2.- La Comisión que analice las pruebas de aptitud y elija la persona a ascender por antigüedad y por libre designación, en el caso del personal del área administrativa e industrial, estará compuesta en cada una de las empresas por una representación paritaria de Dirección y Comité o Delegados y Delegadas de personal.

Sección 2ª Clasificación según permanencia

Artículo 19 Clasificación según permanencia El personal ocupado en las industrias sujetas a este convenio se clasificará, según su permanencia, en la siguiente forma: a) Personal de plantilla fijo: prestan sus servicios en la empresa de modo permanente una vez superado el período de prueba. b) Personal temporal: se contratan al amparo de cualquiera de las modalidades contractuales temporales

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 legalmente permitidas, y por las causas establecidas en dichas modalidades.

Capitulo IV Condiciones de trabajo

Sección 1ª Organización del trabajo

Artículo 20 Facultades de la empresa 1.- La organización práctica del trabajo dentro de las empresas es facultad de los órganos directivos. A tales efectos, se comprenden dentro de las facultades directivas de las empresas las siguientes: a) La adscripción o traslado de personal a distintas secciones. b) El establecimiento del número de turnos de trabajo, fijando sus horarios, con adscripción o traslado a los mismos del personal que en cada momento se estime preciso. c) La modificación de los procedimientos o métodos de trabajo. d) La determinación de los rendimientos mínimos conducentes a considerar como actividad normal la que desarrolla una persona operaria media integrado en su trabajo, bajo una dirección competente, sin el estímulo de una remuneración con incentivo, a un ritmo que puede mantenerse fácilmente un día tras otro sin excesiva fatiga física ni mental, caracterizándose por un esfuerzo constante y razonable. e) El establecimiento de incentivos y sus sistemas, así como la fijación de índices de productividad, de calidad admisible en los productos a lo largo del proceso de su fabricación y los desperdicios máximos, así como el establecimiento de sanciones para el caso de su inobservancia. f) La asignación de labores determinadas o de tareas necesarias al personal y adjudicación del número de máquinas y enseres para la saturación del trabajo. g) El señalamiento de normas sobre vigilancia y limpieza de las máquinas, enseres y locales de trabajo. h) Cualquier cambio de funciones o servicios de las personas trabajadoras en los términos del artículo 39 del Estatuto de los trabajadores. 2.- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. No obstante las facultades empresariales anteriormente detalladas, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores, para los supuestos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual, se abrirá un período de consultas con la representación legal de las personas trabajadoras que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial. El período de consultas, de una duración máxima de 15 días, comenzará a contar a partir de la recepción de la comunicación de la empresa. Todo lo anterior se entiende sin perjuicio de la absoluta vigencia del artículo 41 del Estatuto de los trabajadores, así como respecto de la ejecutividad de la decisión empresarial. Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a las siguientes materias: a) Jornada de trabajo. b) Horario y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistemas de remuneración y cuantía salarial. e) Sistemas de trabajo y rendimiento.

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcional prevé el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores. 3.- Movilidad geográfica. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 40 del Estatuto de los trabajadores para los casos de movilidad geográfica de carácter individual, se abrirá un período de consultas con los representantes legales de las personas trabajadoras que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial. El período de consultas, de una duración máxima de 15 días, comenzará a contar a partir de la recepción de la comunicación de la empresa. Todo lo anterior se entiende sin perjuicio de la absoluta vigencia de lo establecido en el artículo 40, así como respecto de la ejecutividad de la decisión del empresario.

Sección 2ª Pérdida o disminución de la aptitud o capacidad laboral

Artículo 21 Pérdida o disminución de la aptitud o capacidad laboral 1.- Las personas trabajadoras que, por causas no imputables al mismo ni extrañas a la empresa, hubiere perdido o sufrido una disminución en su capacidad laboral, dejando de ser apto para el puesto que ocupa, tendrá la facultad de solicitar otro destino para el que demuestre aptitud, con asignación, a todos los efectos, del nuevo grupo profesional correspondiente. La empresa satisfará dicha solicitud al producirse la primera vacante. Se asimilará a estas circunstancias el hecho de privación de uso de carnet de conducir vehículo de motor. La no aceptación de la labor y categoría asignada producirá los efectos de rescisión voluntaria del contrato de trabajo por parte de la persona trabajadora. 2.- Las partes firmantes del Convenio colectivo reconocen expresamente la vigencia del Real Decreto 1451/83, de 11 de Mayo (con las modificaciones introducidas por el Real Decreto 170/2004, de 30 de enero), por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de las personas trabajadoras con discapacidad.

Capítulo V Condiciones económicas

Sección 1ª Retribuciones

Artículo 22 Retribución La retribución estará constituida por el salario base y los complementos o pluses del mismo, correspondiendo a la jornada completa y normal pactada en el presente convenio.

Artículo 23 Salario base Será, para 2019, para cada grupo profesional, el que se indica en la columna correspondiente del anexo I y se aplicarán con efectos de 1 de enero de 2019.Durante los primeros 24 meses de prestación de servicios en la

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 empresa, el personal de nuevo ingreso que sea contratado para prestar servicios en el grupo profesional 6 percibirá el salario base que se relaciona en las tablas salariales del anexo I para el personal de acceso. A tal efecto, para fijar el período de plena integración, se ha tomado en consideración el tiempo necesario establecido entre las partes negociadoras para que la persona trabajadora pueda adquirir la experiencia, formación y rendimiento necesarios para un adecuado desarrollo de las funciones profesionales que integran el puesto de trabajo y el grupo profesional, ya sea el personal contratado fijo o temporal, considerando las partes razonable y objetivo el establecimiento de este período. Todo ello sin perjuicio de que si la empresa considera, a partir del primer año de prestación de servicios, que en menor tiempo la persona trabajadora ha alcanzado el nivel de experiencia práctica, formación y rendimiento necesarios y exigible para un adecuado desarrollo de las funciones profesionales que integran el puesto de trabajo y el grupo profesional antes de finalizar este período de plena integración, pueda acordarse la promoción al grupo profesional 6. A efectos de cómputo de meses de servicios se computará tanto si esos veinticuatro meses de prestación de servicios se alcanzan en virtud de un único contrato de trabajo o en virtud de diversos contratos de trabajo celebrados con o sin solución de continuidad.

Artículo 24 Forma de pago Las retribuciones se harán efectivas mensualmente, mediante recibo oficial de salarios firmado por la persona trabajadora, en el que se incluirán todos los días con derecho a haber. La entrega del mismo se efectuará en el centro de trabajo y dentro de la jornada laboral. En aquellos casos en que el abono de la retribución se efectúe mediante transferencia bancaria, no será necesario que el recibo sea firmado por la persona trabajadora, puesto que para justificar el abono de las cantidades por parte de la empresa es suficiente el comprobante expedido por la entidad bancaria. Dos días naturales antes del fin de cada mes la entidad bancaria deberá haber recibido de la empresa la orden de pago para la transferencia de los salarios a las personas trabajadoras.

Sección 2ª Complementos personales del salario

Artículo 25 Supresión del concepto salarial de antigüedad El complemento personal de antigüedad queda suprimido con efectos del día 1 de junio de 1999, de forma que, desde esa fecha, ninguna persona trabajadora de las empresas afectadas por el presente Convenio colectivo devengará nuevos trienios. El complemento personal de antigüedad permanecía congelado desde el 1 de junio de 1996, tal y como se establece en la disposición transitoria tercera del Convenio colectivo de productos dietéticos y preparados alimenticios vigente para 1998. En fecha 1 de junio de 1999 el complemento personal de antigüedad pasa a denominarse plus vinculación. Este plus vinculación se percibirá por todas las personas trabajadoras afectadas por la congelación del complemento de antigüedad prevista en el anterior Convenio colectivo, es decir, sólo aquéllos que el 1 de junio de 1996 prestaran ya servicios en la empresa. El plus vinculación no será compensable ni absorbible y se le aplicarán los incrementos salariales que se pacten de futuro. Se adjunta como anexo II los importes correspondientes a 2019 en función de la extinta categoría profesional que se acredita por quienes tienen derecho a este complemento.

Sección 3ª Complementos de puesto de trabajo

Artículo 26 Plus de nocturnidad

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Sin perjuicio de las condiciones más favorables a la persona trabajadora que las empresas tengan en vigor, el personal de estas industrias que, contratado por unidad de tiempo, deba trabajar entre las diez de la noche y las seis de la mañana, percibirá un complemento salarial por nocturnidad que tendrá el valor precio/hora que se recoge en la columna correspondiente del anexo I para cada grupo profesional para 2019.

Artículo 27 Plus de penosidad Aquellas personas trabajadoras que estén dedicados de manera permanente a actividades en las que puedan concurrir riesgos de especial penosidad percibirán, sobre su retribución normal, por hora trabajada la cantidad equivalente a aplicar el 25 % sobre el salario base. Si los trabajos calificados como penosos se realizasen durante un período superior a 60 minutos por jornada, sin exceder de media jornada, percibirán la mitad del complemento. Si se trabajasen menos de 60 minutos por jornada en este tipo de actividades no se percibirá complemento alguno. A estos efectos se entenderán como trabajos penosos los realizados habitualmente en cámaras frigoríficas con temperaturas inferiores a 10 grados centígrados bajo cero o en locales a temperaturas superiores a 40 grados centígrados.

Artículo 28 Complemento de puesto de trabajo en el área funcional de personal técnico y administrativo Atendido que el nuevo sistema de clasificación profesional, en función de grupos profesionales, ha generado diferentes desajustes salariales en comparación con la retribución que se acreditaba en función de las extintas categorías profesionales, se establece, para los grupos 4 y 5 del área funcional de personal técnico y administrativo, en atención a las particulares funciones que se realizan en su área orgánica, independiente y distintas de las otras dos áreas que se establecen por Convenio colectivo, un complemento de puesto de trabajo en cuantía de 33,92 euros mensuales para el grupo profesional 4 y de 20,59 euros mensuales para el grupo profesional 5, y que figurará en nómina bajo el concepto CPT P. técnico y administrativo. Este complemento se incluirá en las gratificaciones de junio, Navidad y participación en beneficios, siendo en esta última en el 75 por 100 del importe mensual.

Sección 4ª Complementos de cantidad y calidad de trabajo

Artículo 29 Complemento de cantidad o calidad de trabajo A iniciativa de la empresa podrán establecerse complementos salariales por cantidad o calidad de trabajo, consistente en tareas, primas o cualesquiera otros incentivos que la persona trabajadora debe percibir por razón de una mayor calidad o una mayor cantidad de trabajo, vaya o no unido a un sistema de retribución por rendimiento. En todo caso se respetarán los complementos salariales por cantidad o calidad que estén siendo aplicados en las empresas en diciembre de 2017. Cualquier discrepancia que pueda surgir en el seno de la empresa con respecto a los complementos que sean de vencimiento mensual se someterá primero a consulta sobre la interpretación o aplicación de los mismos a la Comisión paritaria del Convenio colectivo y, en caso de desacuerdo, a la mediación del Tribunal Laboral de Cataluña. Ello no afectará a los complementos de vencimiento superior al mes.

Artículo 30 Plus de asistencia y puntualidad

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1. Con el objeto de estimular la asistencia y puntualidad del trabajo se conviene el establecimiento de un plus, cuya cuantía es la que se señala en la columna correspondiente del anexo I para 2019. Durante los primeros 24 meses de prestación de servicios en la empresa, el personal de nuevo ingreso que sea contratado para prestar servicios en el grupo profesional 6 percibirá el plus de asistencia y puntualidad que se relaciona en las tablas salariales del anexo I para el personal de acceso. A tal efecto, para fijar el período de plena integración, se ha tomado en consideración el tiempo necesario establecido entre las partes negociadoras para que la persona trabajadora pueda adquirir la experiencia, formación y rendimiento necesarios para un adecuado desarrollo de las funciones profesionales que integran el puesto de trabajo y el grupo profesional, ya sea el personal contratado fijo o temporal, considerando las partes razonable y objetivo el establecimiento de este período. Todo ello sin perjuicio de que si la empresa considera, a partir del primer año de prestación de servicios, que en menor tiempo la persona trabajadora ha alcanzado el nivel de experiencia práctica, formación y rendimiento necesarios y exigible para un adecuado desarrollo de las funciones profesionales que integran el puesto de trabajo y el grupo profesional antes de finalizar este período de plena integración, pueda acordarse la promoción al grupo profesional 6. A efectos de cómputo de meses de servicios se computará tanto si esos veinticuatro meses de prestación de servicios se alcanzan en virtud de un único contrato de trabajo o en virtud de diversos contratos de trabajo celebrados con o sin solución de continuidad. 2.- El plus de asistencia y puntualidad se percibirá por día efectivamente trabajado en jornada completa, así como los domingos, festivos, días de vacaciones y en los permisos que lleven aparejado el derecho al percibo de retribución. 3.- El plus de asistencia y puntualidad no se computará para el cálculo de ningún concepto retributivo ni complemento salarial (plus vinculación, horas extraordinarias, etc.), sin más excepciones que la previsión que contiene el artículo 26 del Convenio colectivo respecto al plus de nocturnidad, y las referidas a las gratificaciones extraordinarias de 30 de junio, Navidad y participación de beneficios. 4.- La pérdida de este complemento en uno o más días a la semana, llevará aparejada la pérdida del correspondiente al domingo de la semana correspondiente. 5.- Se acuerda expresamente que el PAP para los grupos 4, 5 y 6 del área funcional mercantil será de importe inferior al de las otras dos áreas funcionales, atendido que existen en las empresas sistemas de retribución variable que incentivan la actividad que se realiza mayoritariamente fuera del centro de trabajo y que, en su conjunto, son más beneficiosos que la sola aplicación de las tablas salariales.

Sección 5ª Contratación eventual

Artículo 31 Contratos eventuales Cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, podrán celebrarse contratos de trabajo de duración determinada. En tales casos los contratos podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un período de dieciocho meses, contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas. El personal eventual en el momento de su cese, con independencia de la retribución asignada a su categoría y en compensación a su trabajo eventual, percibirá una indemnización por mes trabajado, referida al salario base y de acuerdo con el siguiente escalado en función de la duración del contrato: Hasta 1 mes: 6 días de salario base. Hasta 2 meses: 5 días de salario base. Hasta 3 meses: 4 días de salario base. Más de 3 meses: 3 días de salario base. La indemnización a que se refiere el párrafo anterior se entiende por el conjunto del período trabajado con carácter eventual.

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Sección 6ª Horas extraordinarias

Artículo 32 Horas extraordinarias 1.- Durante el año 2019, las horas extraordinarias que se pudiesen realizar se abonarán a las cantidades alzadas que resulten de incrementar en un 2% los precios que se venían abonando durante 2018. 2.- Cuando por necesidades de la producción se hubieren de realizar horas extraordinarias, se podrán compensar por descansos dentro de los dos meses siguientes a su realización, pactándose previamente su abono o compensación entre empresa y persona trabajadora. Las horas extraordinarias que hayan sido compensadas en la forma descrita, no se computarán como tales a los efectos del cómputo máximo anual y tendrán un recargo del 75% del tiempo trabajado.

Sección 7ª Complementos salariales de vencimiento periódico superior al mes

Artículo 33 Gratificaciones extraordinarias de junio y Navidad Las empresas abonarán a su personal, con motivo de la Navidad y en el mes de junio, una gratificación extraordinaria con arreglo a lo siguiente: a) Treinta días de salario o sueldo a todas las personas trabajadoras, cualquiera que sea su grupo profesional, en cada gratificación. b) A estos efectos, se entenderá como salario o sueldo el efectivamente disfrutado, más los pluses por especialidad de la labor y el plus vinculación. Estas gratificaciones extraordinarias se abonarán entre los días 15 y 20 de los respectivos meses de junio y diciembre.

Artículo 34 Participación en beneficios 1.- Durante el año 2019 las empresas abonarán a sus personas trabajadoras en concepto de participación en beneficios una gratificación que tendrá el importe que para cada grupo profesional se recoge en la columna correspondiente del anexo I, que equivale a un 75% de la paga de beneficios que se venía abonando de conformidad con el artículo 34 del Convenio colectivo para los años 2010 y 2011. 2.- La participación en beneficios se computará por años naturales (de enero a diciembre), y las empresas podrán hacerla efectiva una vez al año o anticipándola repartida proporcionalmente por meses. En el supuesto de que se haga efectiva de una vez, se abonará durante el mes de octubre. 3.- Las cuantías superiores a las previstas en el anexo I que, de conformidad con el artículo 34 del Convenio colectivo para los años 2010 y 2011, se vinieran abonando a las personas trabajadoras como participación en beneficios (el importe correspondiente al 25% de salario base y plus de asistencia y puntualidad y, de acreditarse individualmente, el importe correspondiente al plus vinculación) se respetarán ad personam, integrándose en un complemento personal no compensable ni absorbible y revalorizable con los incrementos que se recojan en convenio para el salario base. 4.- A efectos del cómputo de la paga de beneficios así como del complemento ad personam que contempla el apartado 3 anterior, los períodos de permanencia en situación de incapacidad temporal (IT) por enfermedad o accidente se valorarán como si se hubiera permanecido en activo.

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Sección 8ª Suplidos

Artículo 35 Dietas Se entiende por dietas aquellos devengos que ha de percibir la persona trabajadora con independencia de su retribución habitual, como compensación de los gastos, perjuicios o incomodidades que le origina la necesidad de desplazarse de un lugar a otro para la ejecución de su trabajo. Abarca los conceptos que se indican y se regirán por las siguientes normas: A) Dietas: 1.- Si por necesidad del servicio alguna persona trabajadora hubiese de desplazarse de la localidad en que habitualmente tenga su destino, la empresa le abonará una dieta del 75 por 100 de su salario base diario, cuando efectúe una comida fuera del domicilio. Este porcentaje se elevará al 150 por 100 cuando la persona trabajadora tenga que comer y dormir en distinta localidad. En los casos en que se comience la jornada dos horas antes de la normal, percibirá por dietas desayuno el 10 por 100 del salario base de su grupo profesional. Si su regreso se efectuase después de las veintidós horas, devengará por concepto de cena la dieta del 75 por 100 del mencionado salario. Los importes establecidos no serán de aplicación si existiera un pacto de empresa colectivo que regulase esta materia, en cuyo caso se estará a éste. 2.- Cuando alguna persona trabajadora efectúe su desplazamiento por orden de la empresa, siempre que regrese a dormir al domicilio, se le sumará la totalidad de las horas invertidas exclusivamente en la ida y regreso de su viaje con las efectivamente trabajadas, y todas las que sobrepasen de la jornada normal del trabajo serán valoradas como horas extraordinarias, todo ello con independencia del régimen de compensación o dietas que pudieran corresponderle reglamentariamente. 3.- Cuando por la distancia o circunstancia de desplazamiento no fuera posible el regreso de la persona trabajadora a pernoctar en su domicilio, se estará a lo convenido entre la empresa y la persona trabajadora en lo que a las horas de viaje se refiere. B) Gastos de locomoción: En los que caben tres situaciones: 1.- Que la empresa ponga un vehículo a disposición de la persona trabajadora, en cuyo caso no habrá derecho a percibir cantidad alguna por este motivo. 2.- Que la persona trabajadora haya de utilizar coche propio por cuenta y orden de la empresa, percibiendo el precio del kilómetro recorrido a razón de la cantidad alzada de 0,29 euros, que compensará todo el gasto derivado de la utilización del vehículo, ya sea combustible, reparaciones, seguros, etc. No obstante, se respetarán las condiciones más beneficiosas existentes en las empresas a la entrada en vigor del convenio. 3.- Que la persona trabajadora utilice medios de transporte público, abonando la empresa, previa justificación, el importe correspondiente.

Sección 9ª Indemnización por extinción del contrato

Artículo 36 Indemnización por extinción del contrato Aquellas personas trabajadoras con más de 20 años de antigüedad en la empresa que vean extinguido su contrato de trabajo por voluntad de la persona trabajadora o por cualquier otra causa, tendrán derecho a

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 percibir una indemnización equivalente a 1 mes de salario. Se exceptúan de este derecho indemnizatorio las extinciones contractuales cuya causa sea el despido disciplinario declarado procedente, la jubilación de la persona trabajadora y el fallecimiento de la persona trabajadora.

Capítulo VI Jornada, horarios, fiestas, vacaciones, permisos, excedencias y conciliación de la vida familiar y laboral

Sección 1ª Jornada, horario, fiestas y vacaciones

Artículo 37 Jornada 1.- Para el año 2019 la jornada será de 1.760 horas. 2.- No obstante lo anterior, el personal que efectúe jornada continuada tendrá derecho a un descanso de 15 minutos diarios que se considerarán como de trabajo efectivo, computándose dentro de las horas anuales establecidas en el apartado anterior del presente artículo. En los turnos de día quedan suprimidos los descansos que superen los 15 minutos de duración. 3.- En los turnos de noche se mantendrá el mismo régimen de descansos que en los turnos de día, sin perjuicio de respetar las condiciones más beneficiosas existentes en las empresas. 4.- Se respetarán las condiciones más beneficiosas que se vengan observando en materia de jornada. 5.- Cuando la Dirección de la empresa haga uso de la posibilidad de distribución irregular de la jornada laboral, a tenor de lo dispuesto en el artículo 34.2 del Estatuto de los trabajadores, deberá notificar esta circunstancia por escrito a las personas trabajadoras afectadas con una antelación de 7 días naturales a la fecha de efectividad de la medida, incluidos o computados tanto el día de efectividad de la medida como el día de la notificación de ésta. De dicha comunicación escrita se entregará copia a la representación legal de las personas trabajadoras. 6.- Se garantizará el registro diario de la jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora. Las empresas deberán organizar y documentar el registro de jornada. El personal que ocupe puestos de trabajo considerados de mandos, cargos de confianza o con ejercicio de especiales responsabilidades podrán tener pactado o podrán pactar con la empresa un régimen de libre disponibilidad del tiempo de trabajo o puede formar parte de sus obligaciones contractuales su plena disposición horaria para el cabal cumplimiento de su actividad profesional. Para este colectivo se deberá establecer igualmente un registro de la jornada, sin perjuicio de la acreditación de su tiempo de trabajo mediante el pacto de disponibilidad horaria, considerándose que la retribución obtenida por la persona trabajadora ya compensa de manera proporcionada esa mayor exigencia de tiempo de trabajo, sin que sean válidos los acuerdos que puedan evidenciar situaciones abusivas o desproporcionadas.

Artículo 38 Horarios Los horarios de trabajo serán los que tenga establecidos cada empresa, y respecto al personal administrativo y mercantil, no se podrá exigir durante los sábados una jornada superior a 5 horas, que deberá concluir antes de las 14 horas. Asimismo, las empresas podrán establecer, para el personal administrativo y mercantil, jornadas de trabajo de 5 días a la semana excluyendo, en todo caso, los domingos.

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Artículo 39 Calendario laboral El calendario laboral se establecerá anualmente en cada empresa, mediante acuerdo entre las representaciones de las personas trabajadoras y la Dirección de la empresa. En caso de desacuerdo se someterá la cuestión a la mediación de la Comisión paritaria del convenio y, a falta de acuerdo, a la del Tribunal Laboral de Cataluña. La Comisión paritaria deberá reunirse a este efecto dentro de los siete días siguientes a la petición de cualquiera de las partes.

Artículo 40 Vacaciones a) Durante la vigencia del Convenio, la duración de las vacaciones será de 30 días naturales, respetándose las condiciones más ventajosas que pudieran existir. Las vacaciones se disfrutarán preferentemente en verano. Las vacaciones se disfrutarán de forma ininterrumpida durante un mínimo de 21 días, salvo acuerdo entre la empresa y el personal para dividirlas en períodos inferiores. Los días que excedan de 21 se fijarán en las fechas que de mutuo acuerdo fijen las partes. Si se fraccionara el disfrute de modo que el mayor de los períodos fuere menor de 21 días naturales, se incrementarán las vacaciones a 31 días naturales para aquellas personas trabajadoras afectadas por esta circunstancia, lo que conlleva reducción proporcional de la jornada. b) En todos los casos, durante el disfrute de las vacaciones percibirán, todos los beneficiarios de las mismas, idéntica retribución que la obtenida durante la jornada laboral oficial cuando presten servicio activo. El personal mercantil que perciba, además del sueldo, comisiones o incentivos por las ventas realizadas, tendrá derecho a que en la retribución por vacaciones se le compute o incluya una cantidad equivalente a las comisiones o incentivos que percibiría si hubiese trabajado los días de vacaciones; esta cantidad se calculará sobre el promedio resultante de dividir la totalidad de las comisiones o incentivos percibidos en el año anterior por 365 y multiplicar la cantidad resultante por los días de vacaciones que disfrute en cada ejercicio. c) En materia de vacaciones en situaciones de maternidad e incapacidad temporal se estará a lo que dispone el artículo 38.3, párrafos segundo y tercero, del Estatuto de los trabajadores en su vigente redacción.

Sección 2ª Permisos, excedencias y conciliación de la vida familiar y laboral

Artículo 41 Permisos En relación con los permisos que lleven aparejado el derecho al percibo de retribución, se estará a lo dispuesto en el redactado vigente del artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores, que, actualmente, es el siguiente: “a) Quince días naturales en caso de matrimonio b) Dos días por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. Si el progenitor distinto de la madre biológica no acreditara el derecho a la prestación de la Seguridad Social de cuidado del menor por el hecho causante del nacimiento del menor, se reconocerá el derecho a dos días por el nacimiento del hijo. c) Un día por traslado del domicilio habitual. d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional un periodo determinado, se estará a lo que esta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 económica. Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del veinte por ciento de las horas laborables en un periodo de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el artículo 46.1. En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa. e) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente. f) Por el tiempo indispensable para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y, en los casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo”. Todo ello con las siguientes mejoras: a) Permiso por matrimonio. En caso de contraer matrimonio, la persona trabajadora podrá acumular al período de permiso por tal motivo de 15 días naturales y consecutivos, la mitad, como máximo, de las vacaciones que le correspondan. Durante el permiso, la persona trabajadora percibirá la totalidad de sus haberes. b) Muerte o enfermedad grave de familiares. La persona trabajadora tiene derecho a tres días de permiso, igualmente retribuidos, más los de viaje, en casos enfermedad grave, de fallecimiento o entierro del o de la cónyuge, padres, hijo, hija, hermano, hermana, abuelo, abuela, nieto y nieta, por consanguinidad o afinidad. Igualmente, la persona trabajadora tiene derecho a un día de permiso retribuido en caso de fallecimiento de tíos, tías, sobrinos y sobrinas ligados por parentesco de consanguinidad. Dicho día de permiso deberá coincidir con el del sepelio. c) Matrimonio de familiares. La persona trabajadora tiene derecho a un día de permiso, por matrimonio de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad. d) Visita médica de urgencia. Se concederá permiso por el tiempo necesario para la visita médica de urgencia de los hijos e hijas hasta 14 años de edad, con justificación documental posterior. Se tendrá derecho a estos permisos en los casos de convivencia de parejas de hecho, circunstancia que habrá de acreditarse ante la empresa. e) Las personas trabajadoras tendrán derecho a un día de permiso por asuntos propios. Se establece como requisito para el disfrute de este permiso que las ausencias por este motivo no superen el 5% de la plantilla del centro de trabajo, pudiéndose negociar con el Comité de empresa o Delegados y Delegadas de personal tanto el citado porcentaje como la regulación del mismo por líneas, secciones, departamentos, etc. Para tener derecho al permiso anteriormente relacionado deberá acreditarse una antigüedad mínima de 1 año en la empresa. Las personas trabajadoras con contrato temporal tendrán derecho al permiso por asuntos propios que se relaciona en el párrafo primero del presente apartado en la parte proporcional que les corresponda de acuerdo con la duración de su contrato. f) Las personas trabajadoras que en el año natural del Convenio cumplan 65 años de edad, tendrán derecho a un permiso retribuido de 15 días naturales, para realizar cuantas gestiones consideren oportunas en orden a solicitar la prestación de jubilación. Cuando por cumplir años en el mes de enero no existan días de permiso previo suficientes, se iniciará el disfrute en el mes de diciembre anterior. g) Hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario. La persona trabajadora tiene derecho a dos días de permiso en los supuestos de hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. En el supuesto de hospitalización de familiares, el permiso de dos días previsto en el párrafo anterior podrá ser disfrutado de forma discontinua, siempre que se mantenga la hospitalización, dentro de los siete días naturales siguientes al hecho causante, preavisando a la empresa, siempre que sea posible, con la antelación suficiente.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 24/45 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Esta antelación será preceptiva cuando se trate de hospitalizaciones programadas. Este permiso es incompatible con el regulado en el apartado b) del presente artículo en cuanto al disfrute de permiso por enfermedad grave. Cuando se esté ante una hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, programado su ingreso en el centro asistencial en horario coincidente con el turno de mañana, el personal de turno de noche podrá solicitar el permiso en la víspera de dicho ingreso. h) Ingreso hospitalario de hijo o hija menor de seis años. La persona trabajadora tiene derecho a un permiso de cinco días laborables en caso de ingreso hospitalario de hijo o hija menor de seis años, en los que están ya incluidos los días de permiso por hospitalización recogidos en el apartado g) anterior e incompatibles con el apartado b) anterior. Cuando el ingreso en el centro asistencial esté programado en horario coincidente con el turno de mañana, el personal de turno de noche podrá solicitar el permiso en la víspera de dicho ingreso. Los permisos a que hace referencia este artículo estarán retribuidos a razón del salario base y la totalidad de los complementos que el trabajador y la trabajadora perciba.

Artículo 42 Excedencias En relación con las excedencias, se estará a lo dispuesto en el artículo 46 del Estatuto de los trabajadores, estableciendo una remisión expresa a la regulación que en cada momento esté vigente, incluida la referida al actual artículo 46.3 del Estatuto de los trabajadores, con las siguientes mejoras: a) Excedencia voluntaria.- Se concederá la excedencia voluntaria, por un período de cuatro meses a cinco años, a aquéllos o aquéllas que lo soliciten, siempre que acrediten al menos un año de antigüedad en la empresa. Terminará al cumplirse el plazo para el que se concedió y no se computará a efectos de antigüedad, siendo preciso para poder reintegrarse que la persona trabajadora solicite su reingreso al menos con un mes de antelación. b) Excedencia forzosa para cargo público.- La excedencia forzosa se concederá por designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. c) Excedencia forzosa para el ejercicio de funciones sindicales.- La excedencia forzosa se concederá cuando la persona trabajadora ejerza funciones sindicales de ámbito comarcal, provincial o superior mientras dure el ejercicio de su cargo representativo. En el caso de ocupación de cargo público o sindical, dará derecho a la conservación del puesto y el tiempo de excedencia se computará para la antigüedad a todos los efectos. La persona trabajadora excedente forzoso, tanto para ocupar cargo público como para el ejercicio de funciones sindicales, tiene la obligación de comunicar a la empresa, con un plazo no superior a dos meses, la desaparición de las circunstancias que motivaron la excedencia; caso de no efectuarlo en dicho plazo perderá el derecho al reingreso.

Artículo 43 Cuidado del lactante En materia de cuidado del lactante, se estará a lo que disponga la normativa vigente en cada momento, estableciendo el vigente artículo 37.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, lo siguiente: “En los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, de acuerdo con el artículo 45.1.d), las personas trabajadoras tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones, para el cuidado del lactante hasta que este cumpla nueve meses. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples. Quien ejerza este derecho, por su voluntad, podrá sustituirlo por una reducción de su jornada en media hora

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con la empresa respetando, en su caso, lo establecido en aquella. La reducción de jornada contemplada en este apartado constituye un derecho individual de las personas trabajadoras sin que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor, adoptante, guardador o acogedor. No obstante, si dos personas trabajadoras de la misma empresa ejercen este derecho por el mismo sujeto causante, la dirección empresarial podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa, que deberá comunicar por escrito. Cuando ambos progenitores, adoptantes, guardadores o acogedores ejerzan este derecho con la misma duración y régimen, el periodo de disfrute podrá extenderse hasta que el lactante cumpla doce meses, con reducción proporcional del salario a partir del cumplimiento de los nueve meses”. A los efectos de lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 37.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, en este supuesto de acumulación de la hora diaria de reducción de jornada por lactancia, las partes acuerdan que el número de días de permiso por este motivo quede fijado en 12 días laborables continuados.

Artículo 44 Reducción de jornada por guarda legal Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún o alguna menor de doce años o una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella. Es voluntad de las partes negociadoras que este derecho se reconozca en idénticos términos a los que contempla la normativa legal vigente en cada momento por lo que, de ser ésta modificada, los términos convencionales quedarán automáticamente adaptados a esa nueva regulación. En cualquier caso, atendido lo dispuesto en el párrafo anterior, sobre la voluntad de las partes negociadoras de que este derecho se reconozca en idénticos términos a los que contempla la normativa legal vigente en cada momento, se establece una remisión expresa al contenido íntegro que en cada momento esté vigente del artículo que regula esta materia.

Artículo 45 Suspensión del contrato de trabajo por cuidado de menor de doce meses En materia de cuidado de menor de doce meses, se estará a lo que disponga la normativa vigente en cada momento, estableciendo el vigente artículo 48.4 y la Disposición transitoria decimotercera del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, lo siguiente: Artículo 48.4: “El nacimiento, que comprende el parto y el cuidado de menor de doce meses, suspenderá el contrato de trabajo de la madre biológica durante 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que habrán de disfrutarse a jornada completa, para asegurar la protección de la salud de la madre. El nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica durante 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que habrán de disfrutarse a jornada completa, para el cumplimiento de los deberes de cuidado previstos en el artículo 68 del Código Civil. En los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, el periodo de suspensión podrá computarse, a instancia de la madre biológica o del otro progenitor, a partir de la fecha del alta hospitalaria. Se excluyen de dicho cómputo las seis semanas posteriores al parto, de suspensión obligatoria del contrato de la madre biológica. En los casos de parto prematuro con falta de peso y en aquellos otros en que el neonato precise, por alguna condición clínica, hospitalización a continuación del parto, por un periodo superior a siete días, el periodo de suspensión se ampliará en tantos días como el nacido se encuentre hospitalizado, con un máximo de trece

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 semanas adicionales, y en los términos en que reglamentariamente se desarrolle. En el supuesto de fallecimiento del hijo o hija, el periodo de suspensión no se verá reducido, salvo que, una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio, se solicite la reincorporación al puesto de trabajo. La suspensión del contrato de cada uno de los progenitores por el cuidado de menor, una vez transcurridas las primeras seis semanas inmediatamente posteriores al parto, podrá distribuirse a voluntad de aquellos, en períodos semanales a disfrutar de forma acumulada o interrumpida y ejercitarse desde la finalización de la suspensión obligatoria posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses. No obstante, la madre biológica podrá anticipar su ejercicio hasta cuatro semanas antes de la fecha previsible del parto. El disfrute de cada período semanal o, en su caso, de la acumulación de dichos períodos, deberá comunicarse a la empresa con una antelación mínima de quince días. Este derecho es individual de la persona trabajadora sin que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor. La suspensión del contrato de trabajo, transcurridas las primeras seis semanas inmediatamente posteriores al parto, podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o de jornada parcial, previo acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora, y conforme se determine reglamentariamente. La persona trabajadora deberá comunicar a la empresa, con una antelación mínima de quince días, el ejercicio de este derecho en los términos establecidos, en su caso, en los Convenios colectivos. Cuando los dos progenitores que ejerzan este derecho trabajen para la misma empresa, la dirección empresarial podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas por escrito”. Disposición transitoria decimotercera. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto- ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. “1. Los apartados 4, 5, y 6 del artículo 48, en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, serán de aplicación gradual conforme a las siguientes reglas: a) En el caso de nacimiento, la madre biológica disfrutará completamente de los periodos de suspensión regulados en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, desde su entrada en vigor. b) A partir de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, en el caso de nacimiento, el otro progenitor contará con un periodo de suspensión total de ocho semanas, de las cuales las dos primeras, deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. La madre biológica podrá ceder al otro progenitor un periodo de hasta cuatro semanas de su periodo de suspensión de disfrute no obligatorio. El disfrute de este periodo por el otro progenitor, así como el de las restantes seis semanas, se adecuará a lo dispuesto en el artículo 48.4. c) A partir de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, en el caso de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, cada progenitor dispondrá de un periodo de suspensión de seis semanas a disfrutar a tiempo completo de forma obligatoria e ininterrumpida inmediatamente después de la resolución judicial por la que se constituye la adopción o bien de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento. Junto a las seis semanas de disfrute obligatorio, los progenitores/as podrán disponer de un total de doce semanas de disfrute voluntario que deberán disfrutar de forma ininterrumpida dentro de los doce meses siguientes a la resolución judicial por la que se constituya la adopción o bien a la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 48.5. Cada progenitor podrá disfrutar individualmente de un máximo de diez semanas sobre las doce semanas totales de disfrute voluntario, quedando las restantes sobre el total de las doce semanas a disposición del otro progenitor. Cuando los dos progenitores que ejerzan este derecho trabajen para la misma empresa, ésta podrá limitar el disfrute simultáneo de las doce semanas voluntarias por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas por escrito. d) A partir de 1 de enero de 2020, en el caso de nacimiento, el otro progenitor contará con un periodo de suspensión total de doce semanas, de las cuales las cuatro primeras deberá disfrutarlas de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. La madre biológica podrá ceder al otro progenitor un periodo de hasta dos semanas de su periodo de suspensión de disfrute no obligatorio El disfrute de este periodo por el otro progenitor, así como el de las restantes ocho semanas, se adecuará a lo dispuesto en el artículo 48.4. e) A partir de 1 de enero de 2020, en el caso de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, cada progenitor dispondrá de un periodo de suspensión de seis semanas a disfrutar a tiempo completo de forma obligatoria e ininterrumpida inmediatamente después de la resolución judicial por la que se constituye la adopción o bien de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento. Junto a las

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 seis semanas de disfrute obligatorio, los progenitores/as podrán disponer de un total de dieciséis semanas de disfrute voluntario que deberán disfrutar de forma ininterrumpida dentro de los doce meses siguientes a la resolución judicial por la que se constituya la adopción o bien a la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 48.5. Cada progenitor podrá disfrutar individualmente de un máximo de diez semanas sobre las dieciséis semanas totales de disfrute voluntario, quedando las restantes sobre el total de las dieciséis semanas a disposición del otro progenitor. Cuando los dos progenitores que ejerzan este derecho trabajen para la misma empresa, ésta podrá limitar el disfrute simultáneo de las dieciséis semanas voluntarias por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas por escrito. f) A partir de 1 de enero de 2021, cada progenitor disfrutará de igual periodo de suspensión del contrato de trabajo, incluyendo seis semanas de permiso obligatorio para cada uno de ellos, siendo de aplicación íntegra la nueva regulación dispuesta en el Real decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo. 2. En tanto no se produzca la total equiparación en los periodos de suspensión de ambos progenitores, y en el periodo de aplicación paulatina, el nuevo sistema se aplicará con las siguientes particularidades: a) En caso de fallecimiento de la madre biológica, con independencia de que ésta realizara o no algún trabajo, el otro progenitor tendrá derecho a la totalidad de 16 semanas de suspensión previstas para la madre biológica de conformidad con el artículo 48.4. b) En el caso de nacimiento, el otro progenitor podrá seguir haciendo uso del periodo de suspensión inicialmente cedido por la madre biológica aunque, en el momento previsto para la reincorporación de la madre al trabajo, ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal. c) En el caso de que un progenitor no tuviese derecho a suspender su actividad profesional con derecho a prestaciones de acuerdo con las normas que regulen dicha actividad, el otro progenitor tendrá derecho a suspender su contrato de trabajo por la totalidad de 16 semanas, sin que le sea aplicable ninguna limitación del régimen transitorio. d) En los supuestos de adopción, de guarda con fines de adopción y de acogimiento, de acuerdo con el artículo 45.1.d), en caso de que ambos progenitores trabajen, el periodo de suspensión se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva, dentro de los límites de disfrute compartido establecidos para cada año del periodo transitorio. Los periodos a los que se refieren dichos apartados podrán disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial, previo acuerdo entre los empresarios y los trabajadores afectados, en los términos que reglamentariamente se determinen”. Para los años 2019, 2020 y 2021 será de aplicación los derechos de cuidado de menor y la distribución que establece la Disposición transitoria decimotercera del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Capitulo VII Mejoras de la acción protectora de la seguridad social y prestaciones de carácter asistencial y acción social de las empresas

Artículo 46 Socorro por fallecimiento Todas las personas trabajadoras al servicio de las empresas causarán, en caso de fallecimiento, en favor de los cónyuges, descendientes o ascendientes, y por este orden, el derecho a la percepción de la cantidad correspondiente a un mes de sueldo a salario real que será abonado por aquélla. Este socorro será compatible con cualquier otro que le corresponda por los regímenes de Seguridad Social.

Artículo 47 Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo Las empresas complementarán las prestaciones económicas que reciban de la Seguridad Social o Mutua Patronal las personas trabajadoras que se hallen en situación de incapacidad temporal (IT) derivada de

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 accidente de trabajo, con la cantidad necesaria para que, en conjunto, reciba unas percepciones totalmente equivalentes al cien por cien de las líquidas que venía cobrando por jornada ordinaria cuando se hallaba en activo. Este complemento se abonará desde el primer día del accidente y mientras permanezca en situación de incapacidad temporal, hasta un máximo de 18 meses.

Artículo 48 Incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral y situación de riesgo durante el embarazo 1.- Las empresas complementarán las prestaciones económicas que reciban de la Seguridad Social las personas trabajadoras que se hallen en las situaciones arriba relacionadas, con la cantidad necesaria para que, en conjunto, la persona trabajadora alcance una percepción equivalente a la suma de los conceptos de salario base, plus vinculación y plus de asistencia y puntualidad como mínimo. Ninguna persona trabajadora percibirá por este concepto una cantidad inferior a la que abone la Seguridad Social. 2.- En el primer proceso anual de I.T. y durante los tres primeros días, la empresa abonará el 100% del importe de la base reguladora diaria de la prestación correspondiente al mes anterior al inicio de la baja.

Artículo 49 Complemento de prestaciones en los casos de hospitalización En aquellos casos en que la persona trabajadora deba estar hospitalizado durante 5 días o más, la empresa complementará durante los 40 primeros días de baja la prestación de la Seguridad Social, al objeto de garantizar al trabajador y a la trabajadora la percepción del 100% de su salario real.

Artículo 50 Ayuda por hijos e hija y/o cónyuges con discapacidad Se establece una ayuda en favor de las personas trabajadoras que tengan hijos, hijas o cónyuge con discapacidad de 318,92 euros mensuales por hijo y/o cónyuge para el año 2019. Para tener derecho a este subsidio no se exigirá otro requisito que los hijos, hijas y/o cónyuges, con discapacidad, tengan reconocida su condición de beneficiario de la prestación económica mensual por el organismo oficial competente en la materia. Este subsidio no tendrá carácter de salario y constituirá una mejora voluntaria de la acción protectora de la Seguridad Social.

Artículo 51 Ayuda escolar Las empresas abonarán una ayuda escolar de 61,09 euros anuales en el año 2019, por cada hijo e hija en edad escolar, de entre 3 y 16 años, no acumulable cuando ambos padres trabajen en la misma empresa. La ayuda se abonará en el mes de septiembre de cada año.

Capítulo VIII Derechos sindicales

Artículo 52 Asambleas

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Las personas trabajadoras podrán celebrar asambleas en los centros de trabajo en los casos de accidente de trabajo, expedientes de regulación de empleo, despidos o aquellas situaciones en que los representantes sindicales tengan que consultar al personal de forma colectiva. Las asambleas se celebrarán siempre fuera de las horas de trabajo. La celebración de la asamblea se pondrá en conocimiento de la Dirección de la empresa con una antelación mínima de 48 horas, indicando el orden del día, personas que ocuparán la presidencia y duración previsible, que no podrá exceder de 2 horas.

Artículo 53 Tablón de anuncios 1.- En cada centro de trabajo deberá existir un tablón de anuncios que estará a disposición del Comité de empresas o de los Delegados y Delegadas de personal para la publicación de aquellas cuestiones que se consideren de interés sindical. 2. El Comité de empresa o, en su defecto, los Delegados y Delegadas de personal, serán responsables de lo que en los tablones se pudiera publicar. 3. Con la conformidad de los miembros del Comité de empresa o de los Delegados y Delegadas de personal en aquellos centros en que aquél no esté constituido, los miembros de las Centrales sindicales, que sean personas trabajadoras de la empresa, tendrán acceso a los tablones de anuncios, para que puedan publicar la propaganda o avisos de su central que consideren de interés.

Artículo 54 Garantías de los miembros de los Comités de empresa y Delegados y Delegadas del personal Los representantes sindicales del personal tendrán las garantías descritas en el artículo 68 del Estatuto de los trabajadores, con derecho a disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas de 20 horas como mínimo, que se podrán acumular entre todos los Delegados y Delegadas por períodos trimestrales, así como entre los miembros del Comité de empresa y el Delegado sindical. Los miembros de Comités de empresa que representen a más de 175 personas trabajadoras, tendrán derecho a disponer de un crédito de 25 horas mensuales retribuidas, en lugar de las que dispone el Estatuto de los trabajadores.

Artículo 55 Escalafones El Comité de empresa o Delegados y Delegada de personal, recibirá anualmente relación nominal de todo el personal, separado por departamentos y ordenados alfabéticamente, donde constarán las siguientes circunstancias: apellidos y nombre de las personas trabajadoras, su grupo profesional, su antigüedad en el grupo y su antigüedad en la empresa. Las alteraciones de dicha relación se comunicarán puntualmente.

Artículo 56 Exhibición de los boletines de cotización 1.- En aquellas empresas que no tengan constituido el Comité de empresa, será obligatorio para la empresa el exhibir mensualmente los boletines de cotización en el tablón de anuncios de la empresa. 2.- Si la empresa tuviese constituido Comité de empresa, podrá sustituir la obligación de colocar los boletines de cotización en el tablón de anuncios por la de ponerlos a disposición del comité.

Artículo 57 Sanciones

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Con carácter previo a la imposición de cualquier sanción por falta grave o muy grave, la Dirección de la empresa lo pondrá en conocimiento del Comité de empresa o, en su defecto, de los Delegados y Delegadas de personal.

Artículo 58 Cuota sindical Las empresas afectadas por el presente Convenio colectivo, independientemente del número de personas trabajadoras que integre su plantilla, procederán a descontar mensualmente a la persona trabajadora que así lo solicite de forma expresa y por escrito, el importe de la cuota sindical que tenga establecida la Central sindical a que esté afiliado. La solicitud deberá autorizar expresamente a la Dirección de la empresa para que pueda proceder a la deducción de las cuotas correspondientes de la nómina y, en la misma, se detallará la central sindical a que deberá abonarse, así como la persona a la que deberá hacer el pago. Por el importe de todas las cuotas del mes correspondiente, la empresa entregará talón nominativo a aquella persona encargada de la recaudación por cada central sindical.

Artículo 59 Mantenimiento del empleo 1.- Es intención de las empresas afectadas por el presente convenio mantener durante el año 2019 el promedio de cada una de las plantillas que las respectivas empresas tenían durante 1991. Al objeto de analizar la evolución del empleo durante la vigencia del convenio, con un mes de antelación a la finalización de sus efectos, se reunirá la Comisión paritaria prevista en el artículo 12. 2.- Las empresas pondrán en conocimiento del Comité de empresa o, en su defecto, de los Delegados y Delegadas de personal, los casos de ceses voluntarios, así como las previsiones en materia de contratación y modalidades contractuales a utilizar. De las contrataciones, salvo en el caso de los interinos, se informará con 3 días de antelación. En todos los casos de contratación, ya sea ésta indefinida o temporal, al amparo de cualquier modalidad contractual, la Dirección deberá entregar copia del contrato a la persona trabajadora contratada en el plazo de 48 horas una vez sea éste visado por el organismo competente. El incumplimiento de esta obligación será sancionable de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. No obstante lo anterior, se respetarán las condiciones más beneficiosas existentes a este respecto en cada empresa. 3.- En el caso de las contrataciones temporales, al llegar a su término el contrato sin que sea denunciado por cualquiera de las partes, sea cual fuere la modalidad contractual utilizada, sin que esté permitida la posibilidad de prórroga, o ésta se haya agotado, la persona trabajadora pasará a ser fijo de plantilla. En caso de que por finalización del contrato, en méritos de lo dispuesto en el párrafo anterior, quedase el puesto de trabajo vacante, no se podrá contratar a otra persona trabajadora diferente para ocupar ese mismo puesto, sin solución de continuidad, al amparo de cualquiera de las modalidades contractuales legalmente permitidas. 4.- Al objeto de promover la creación de empleo, se suprimirán las horas extraordinarias habituales; aquéllas que resulten imprescindibles de realizar por averías, suplencias y períodos punta que no sea posible cubrir con contratación, no podrán superar las 80 al año por persona trabajadora. Mensualmente la Dirección remitirá al Comité de empresa o Delegados y Delegadas de personal relación nominal de las horas extraordinarias realizadas.

Artículo 60 Amnistía laboral

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Las empresas comprendidas en el ámbito de este Convenio se comprometen a aplicar la Ley 46/1977, de 15 de octubre, de Amnistía, en los supuestos que concurran las circunstancias reguladas en la misma.

Artículo 61 Despido disciplinario En los casos de despido disciplinario, si éste fuese declarado improcedente por sentencia firme de la jurisdicción laboral y la empresa optase por el abono de la indemnización, no podrá amortizar el puesto de trabajo, por lo que deberá proceder a contratar a una nueva persona trabajadora con contrato indefinido, o bien reconocerle esta condición a alguna de las que presten servicio en la empresa con contrato temporal.

Capítulo IX Seguridad e higiene en el trabajo

Artículo 62 Prohibición de fumar En virtud de las rigurosas disposiciones técnico-sanitarias relativas a las industrias de productos dietéticos y preparados alimenticios, queda terminantemente prohibido fumar en los locales de fabricación de las empresas. El incumplimiento de esta prohibición será sancionado como falta grave.

Artículo 63 Estado de salud 1.- Aquellas personas trabajadoras que contraigan enfermedades infecciosas, contagiosas o alérgicas de carácter crónico e irreversible, quedarán sometidos a las prescripciones del artículo 9 del Real Decreto 2685/1976, por el que se aprueba la reglamentación técnico-sanitaria para la elaboración, circulación y comercio de preparados alimenticios para regímenes dietéticos y/o especiales. 2.- Las empresas quedarán facultadas para la exigencia de todas las revisiones médicas que estimen necesarias, con la periodicidad y amplitud que cada circunstancia concreta aconseje, siempre que estén facultadas en virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales o la legislación sanitaria en materia de manipulación de alimentos.

Artículo 64 Prendas de trabajo La empresa facilitará a todas y cada una de las personas trabajadoras las prendas de trabajo reglamentarias. La Dirección de la empresa determinará las características de las prendas de trabajo, previo informe del Comité de empresa, según los diferentes grupos profesionales y las tareas a realizar, así como el plazo de duración y número de las mismas, garantizando el repuesto de tales prendas en cualquier época del año, que, como mínimo, serán dos. Los gorros de trabajo deberán ser transpirables y la ropa adecuada para sección de producción y almacén. Dichas prendas serán de utilización obligatoria por parte del personal durante la jornada laboral, dentro de los locales de la empresa o fuera de ellos, en el exclusivo caso de que la salida sea en cumplimiento de sus funciones laborales. Queda prohibido sacar las prendas de trabajo de los locales de la empresa, salvo el día señalado para su lavado y en los casos de autorización expresa de la Dirección de la misma. Las personas trabajadoras deberán utilizar y conservar con todo esmero dichas prendas, que recibirán en calidad de depósito, y que devolverán en caso de cesar en la empresa. También deberán lavar, las susceptibles de ello, como mínimo, una vez a la semana.

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El incumplimiento de estas obligaciones será sancionado, por primera vez, como falta de carácter leve, sin perjuicio de más grave calificación cuando la falta se comete con reiteración.

Artículo 65 Comités de seguridad y salud 1.- Aquellas empresas que cuenten con 50 o más personas trabajadoras vendrán obligadas a constituir un Comité de seguridad y salud. 2.- El comité estará formado por los Delegados y Delegadas de prevención, de una parte, y por la empresa o sus representantes en número igual al de los Delegados y Delegadas de prevención, de la otra. 3.- Los Delegados y Delegadas de prevención serán designados por mayoría del Comité de empresa de entre el personal de plantilla, procurando que recaiga el nombramiento en aquellas personas que hayan seguido algún curso de seguridad y salud laboral y posean preparación adecuada en estas materias, con arreglo a la escala que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En las empresas de menos de cincuenta personas trabajadoras habrá un Delegado o Delegada de prevención que será elegido entre los trabajadores y trabajadoras de la empresa. En este caso el Delegado o Delegada de prevención, tendrá la facultad de asistir a cursillos de seguridad sin merma en su retribución, conforme a lo pactado en el número 4 para los miembros del Comité de seguridad y salud. 4.- Los miembros del Comité de seguridad y salud podrán asistir una vez al año a cursillos en materia de seguridad y salud laboral que no excedan de cinco días de duración, sin merma en su retribución por lo que percibirán la totalidad del salario fijo y, de los complementos variables, el promedio de lo percibido en los tres meses inmediatamente anteriores; las horas invertidas en dichos cursillos no se imputarán al crédito horario, reconocido a los Delegados y Delegadas de prevención, en el artículo 37 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre.

Capítulo X Faltas y sanciones

Sección 1ª Faltas

Artículo 66 Principios de ordenación y faltas 1.- Principios de ordenación 1) Las presentes normas de régimen disciplinario persiguen el mantenimiento de la disciplina laboral, que es un aspecto fundamental para la normal convivencia, ordenación técnica y organización de la empresa, así como la garantía y defensa de los derechos e intereses legítimos de las personas trabajadoras y de las empresas. 2) Las faltas, siempre que sean constitutivas de incumplimiento contractual grave y culpable de la persona trabajadora, podrán ser sancionadas por la Dirección de la empresa de acuerdo con la graduación que se establece en el presente capítulo. 3) Toda falta cometida por los trabajadores y las trabajadoras se clasificará en leve, grave o muy grave. 4) La falta, sea cual fuere su calificación, requerirá comunicación escrita y motivada de la empresa a la persona trabajadora. 5) La imposición de sanciones por faltas graves y muy graves será notificada con carácter previo por escrito a los representantes legales de las personas trabajadoras, si los hubiere. La imposición de sanciones por faltas leves que conlleven suspensión de empleo y sueldo será informada a los representantes legales de las personas trabajadoras si la persona trabajadora sancionada así lo autoriza.

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6) La valoración de las faltas y las correspondientes sanciones impuestas por la Dirección de la empresa serán siempre revisables ante la jurisdicción competente, en cuyo caso la empresa deberá demostrar, en el correspondiente procedimiento judicial, los hechos imputados en la carta de sanción. 7) No se podrán imponer sanciones que consistan en la reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador/a o multa de haber. 8) Respecto a las personas trabajadoras, las faltas leves prescribirán a los diez días; las graves, a los veinte días, y las muy graves, a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido. 2.- Faltas Graduación de las faltas. 1. Se considerarán como faltas leves: a. El retraso de más de cinco veces en la entrada al trabajo o si el total de los retrasos totalizan más de treinta minutos al mes. b. La inasistencia injustificada al trabajo de un día durante el período de un mes. Las ausencias ajenas a la voluntad de la persona trabajadora que vengan motivadas por circunstancias extraordinarias e imprevisibles debidamente acreditadas, no se considerarán injustificadas, sin perjuicio de que no tengan carácter retribuido. c. La no comunicación con la antelación previa debida de la inasistencia al trabajo por causa justificada, salvo que se acreditase la imposibilidad de la notificación. d. El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada por breves períodos de tiempo y siempre que ello no hubiere causado riesgo a la integridad de las personas o de las cosas, en cuyo caso podrá ser calificado, según la gravedad, como falta grave o muy grave. e. La desatención y falta de corrección en el trato con el público cuando no perjudiquen gravemente la imagen de la empresa. f. Los descuidos en la conservación del material que se tuviere a cargo o fuere responsable y que produzcan deterioros leves del mismo. 2. Se considerarán como faltas graves: a. El retraso de más de siete veces en la entrada al trabajo o si el total de los retrasos totalizan más de cuarenta y cinco minutos al mes. b. La inasistencia injustificada al trabajo de dos a cuatro días durante el período de un mes. c. El entorpecimiento, la omisión maliciosa y el falseamiento de los datos que tuvieren incidencia en la Seguridad Social. d. La simulación de enfermedad o accidente, sin perjuicio de lo prevenido en el párrafo e del siguiente apartado. e. La suplantación de otra persona trabajadora, alterando los registros y controles de entrada y salida al trabajo. f. La desobediencia a las órdenes e instrucciones de trabajo, incluidas las relativas a las normas de seguridad e higiene, así como la imprudencia o negligencia en el trabajo, salvo que de ellas derivasen perjuicios graves a la empresa, causaren averías a las instalaciones, maquinarias y, en general, bienes de la empresa o comportasen riesgo de accidente para las personas, en cuyo caso serán consideradas como faltas muy graves. g. La falta de comunicación a la empresa de los desperfectos o anormalidades observados en los útiles, herramientas, vehículos y obras a su cargo, cuando de ello se hubiere derivado un perjuicio grave a la empresa. h. La realización sin el oportuno permiso de trabajos particulares durante la jornada, así como el empleo de útiles, herramientas, maquinaria, vehículos y, en general, bienes de la empresa para usos ajenos a los del trabajo encomendado, incluso fuera de la jornada laboral. i. El quebrantamiento o la violación de secretos de obligada reserva que no produzca grave perjuicio para la empresa.

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 j. La embriaguez no habitual en el trabajo. k. La falta de aseo y limpieza personal cuando pueda afectar al proceso productivo o a la prestación del servicio y siempre que, previamente, hubiere mediado la oportuna advertencia de la empresa. l. La ejecución deficiente de los trabajos encomendados, siempre que de ello no se derivase perjuicio grave para las personas o las cosas. ll. La disminución del rendimiento normal en el trabajo de manera no repetida. m. Las ofensas de palabras proferidas o de obra cometidas contra las personas, dentro del centro de trabajo, cuando no revistan acusada gravedad. n. Las derivadas de lo establecido en los apartados 1.d y e del presente artículo. o. Incumplir la prohibición de fumar en el centro de trabajo en todas las instalaciones, espacios, zonas o dependencias de la empresa. p. Incumplir las obligaciones previstas en materia de buenas prácticas higiénicas y de manipulación de alimentos; comer, beber o masticar chicle en zonas no permitidas, falta de limpieza e higiene personal, no mantener el uniforme en buenas condiciones higiénicas, lucir algún objeto ornamental tales como anillos, pulseras, piercings, etc, siempre que tales incumplimientos hayan sido previamente advertidos. q. La utilización puntual de los medios informáticos propiedad de la empresa (correo electrónico, intranet, internet, etc.) para fines distintos de los relacionados con el contenido de la prestación laboral, siempre que se haya informado por escrito de la prohibición previamente. r. La reincidencia en la comisión de cinco faltas leves, aunque sean de distinta naturaleza y siempre que hubiere mediado sanción distinta de la amonestación verbal, dentro de un trimestre. 3. Se considerarán como faltas muy graves: a. La impuntualidad no justificada en la entrada al o en la salida del trabajo en diez ocasiones durante seis meses o en veinte durante un año. b. La inasistencia injustificada al trabajo durante tres días consecutivos o cinco alternos en un período de un mes. c. El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas o la apropiación, hurto o robo de bienes propiedad de la empresa, de personas trabajadoras o de cualesquiera otras personas dentro de las dependencias de la empresa o durante la jornada de trabajo en otro lugar. d. La simulación de enfermedad o accidente o la prolongación de la baja por enfermedad o accidente con la finalidad de realizar cualquier trabajo por cuenta propia o ajena. e. El quebrantamiento o violación de secretos de obligada reserva que produzca grave perjuicio para la empresa. f. La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo. g. La realización de actividades que impliquen competencia desleal a la empresa. h. Las derivadas de los apartados 1.d y 2.f, l y m del presente artículo. i. La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento del trabajo normal o pactado. j. El abuso de autoridad ejercido por quienes desempeñan funciones de mando. k. El acoso sexual entendido como cualquier comportamiento de contenido sexual del que el autor sabe o debe saber que es ofensivo para la víctima. l. Cualquier manifestación o forma de acoso, entendida como aquel comportamiento que tiene el propósito o el efecto de menoscabar la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, con independencia del móvil del mismo, ya sea por razón de sexo u obedezca a otras circunstancias. ll. La reiterada no utilización de los elementos de protección en materia de seguridad e higiene. m. La utilización de los medios informáticos propiedad de la empresa (correo electrónico, intranet, Internet, etc.) para fines distintos de los relacionados con el contenido de la prestación laboral siempre que sea manifiestamente abusiva, haya sido advertida previamente, genere perjuicios para la empresa o lo sea con

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 fines xenófobos, pornográficos y otros análogos. n. La reincidencia o reiteración en la comisión de faltas graves, considerando como tal aquella situación en la que, con anterioridad al momento de la comisión del hecho, la persona trabajadora hubiese sido sancionado dos o más veces por faltas graves, aun de distinta naturaleza, durante el período de un año.

Sección 2ª Sanciones

Artículo 67 Sanciones Las sanciones que procederá imponer en cada caso, según las faltas cometidas, serán las siguientes: 1.- Por faltas leves: amonestación escrita o suspensión durante un día de trabajo y haber. 2.- Por faltas graves: suspensión de empleo y haber de dos a cinco días. 3.- Por faltas muy graves: suspensión de empleo y sueldo de quince días hasta sesenta días, y despido.

Artículo 68 Sanciones a personal de jefatura de centro de trabajo Cuando en un centro de trabajo o dependencia se falte reiteradamente a los preceptos de este convenio o de las leyes reguladoras del trabajo, el personal de jefatura del mismo incurrirá en falta muy grave, y la sanción adecuada que la empresa pueda imponerle, aparte de las señaladas en el artículo 67, será la de inhabilitación temporal o definitiva para ocupar puestos de jefatura en cualquier actividad.

Capítulo XI

Artículo 69 Extinción del contrato por causas objetivas Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 53 del Estatuto de los trabajadores, en los supuestos de extinción contractual previstos en el artículo 52c) de la citada norma, se establecerá un período de consultas con la representación de las personas trabajadoras de una duración máxima de 15 días coincidente con los 15 días a que se refiere el artículo 53.c). Dicho plazo se iniciará con la comunicación escrita al trabajador, siendo ejecutiva la decisión empresarial a partir de la conclusión de dicho período.

Capítulo XII

Artículo 70. Procedimiento para la inaplicación negociada de las condiciones del convenio y para solventar discrepancias Cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, por acuerdo entre la empresa y los representantes de las personas trabajadoras se podrá proceder, previo desarrollo de un periodo de consultas en los términos del artículo 41.4 del Estatuto de los trabajadores, a inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en el presente Convenio colectivo que afecten a las siguientes materias:

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 a) Jornada de trabajo. b) Horario y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcional prevé el artículo 39 del Estatuto de los trabajadores. g) Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social. Si el periodo de consultas concluye con acuerdo, éste deberá determinar con exactitud las nuevas condiciones de trabajo aplicables en la empresa y su duración, que no deberá prolongarse más allá del momento en que resulte de aplicación en la empresa un nuevo Convenio colectivo. El acuerdo deberá ser notificado a la Comisión paritaria del convenio. En caso de desacuerdo durante el periodo de consultas, las partes, de forma conjunta o por separado, someterán la discrepancia a la Comisión paritaria del convenio, que dispondrá de un plazo de siete días para pronunciarse, a contar desde que la discrepancia le fuera planteada. Si no hubiera pronunciamiento en ese periodo, se entenderá que se ha concluido el trámite sin acuerdo. Si no se alcanzara un acuerdo en el seno de la Comisión paritaria, las partes, de forma conjunta o por separado, someterán la resolución de la discrepancia a los procedimientos de solución de conflictos recogidos en el Acuerdo Interprofesional de Cataluña 2018-2020, estableciéndose expresamente el compromiso de someterse a un arbitraje obligatorio y vinculante en el supuesto de que a través de los procedimientos de conciliación o mediación no se hubiera solucionado la controversia. El resultado de los procedimientos que contemple la inaplicación de condiciones de trabajo del Convenio colectivo deberá ser comunicado a la autoridad laboral a los solos efectos de depósito, así como a la Comisión paritaria del Convenio.

Disposiciones adicionales

Primera.- Como excepción a lo establecido en el artículo 8º del presente Convenio, se conviene que el incremento salarial pactado se percibirá por todas las personas trabajadoras de forma real y efectiva y tan sólo podrá ser compensado con las cantidades que las empresas hubiesen abonado de forma voluntaria o a cuenta del Convenio. La compensación y absorción no se podrá aplicar sobre cualquier retribución que tenga la consideración de ayuda asistencial a la persona trabajadora.

Segunda.- Las actualizaciones de las tablas salariales derivadas de los pactos del presente Convenio deberán aplicarse, para 2019, a partir de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. En otro caso, las empresas deberán estar a lo dispuesto en el artículo 70 del Convenio colectivo. Las tablas salariales de 2019 se aplicarán con efectos de 1 de enero de 2019.

Tercera.- Las partes presentarán para su registro la traducción del presente Convenio colectivo a la lengua catalana, al objeto de que se publique en ambas lenguas, catalana y castellana. Sin perjuicio de esta traducción, en caso de discrepancia o duda interpretativa, prevalecerá la versión en lengua castellana.

Cuarta.- Las empresas facilitarán a los representantes de las personas trabajadoras una fotocopia de cada contrato de puesta a disposición que como empresas usuarias concierten con una empresa de trabajo temporal (ETT).

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Quinta.- Contratos temporales. El número máximo de personas trabajadoras con este tipo de contrato, para evitar posibles abusos en la contratación temporal, no podrá exceder del 30% de la plantilla del centro de trabajo durante el año 1999, el 25% durante el año 2000 y el 20% durante el año 2001 y siguientes. Los porcentajes indicados para cada uno de los años se incrementarán en función de la creación de empleo fijo, es decir, el porcentaje de contratos temporales aumentará de acuerdo con el porcentaje de personal fijo que se haya contratado en el año natural anterior. De esta forma, si por ejemplo en el año 2000 se incrementase el personal fijo de plantilla en un 3% respecto al año 1999, el porcentaje máximo de contratos temporales para el año 2001 no será del 20% sino del 23%. Lo dispuesto en el párrafo primero no supone que se esté limitando los contratos de puesta a disposición que se pueden suscribir con empresas de trabajo temporal (ETT).

Sexta.- Las partes acuerdan la creación de una Comisión paritaria sectorial para la igualdad, que estará integrada por cuatro miembros de cada una de las representaciones empresarial y de los trabajadores y trabajadoras firmantes del Convenio colectivo, que se reunirá una vez al semestre con la finalidad de estudiar medidas que fomenten la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre hombres y mujeres.

Séptima.- En las empresas de más de cien personas trabajadoras se constituirá una Comisión para la formación.

Octava.- A la representación de las personas trabajadoras que ha formado parte de la Comisión Negociadora del presente Convenio colectivo se le abonarán 533,16 euros en total, en concepto de gastos.

Novena.- Las empresas que cuenten con una plantilla de 50 o más personas trabajadoras dispondrán de un Plan de Igualdad en la empresa. A tal fin, y en el plazo de dos meses desde la publicación del Convenio colectivo en el D.O.G.C., deberá constituirse en estas empresas una comisión dirigida a la elaboración de tal plan. A los efectos de los plazos para su elaboración se estará a lo que dispone la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y a su disposición transitoria décima segunda relativa a la aplicación paulatina de los artículos 45 y 46 en la redacción por el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. La Comisión paritaria del Convenio colectivo podrá intervenir, a petición de alguna de las partes, en el supuesto de que los trabajos dirigidos a la elaboración del Plan de Igualdad se bloqueen en alguna fase de su desarrollo.

Décima.- De conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional décima del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, se establece la extinción del contrato de trabajo con carácter forzosa de la persona trabajadora cuando ésta cumpla la edad legal de jubilación ordinaria fijada en la normativa de Seguridad Social, siempre que se cumplan los siguientes requisitos: a) La persona trabajadora afectada por la extinción del contrato de trabajo deberá cumplir los requisitos exigidos por la normativa de Seguridad Social para tener derecho al cien por ciento de la pensión ordinaria de jubilación en su modalidad contributiva. b) La medida obligará a la empresa a mejorar la estabilidad en el empleo con medidas alternativas, bien sea transformando un contrato temporal en indefinido o contratando de nuevo a un trabajador de forma indefinida. Todo ello por cada jubilación forzosa que se lleve a efecto.

Décimo primera.- Se adjunta como anexo III la tabla de conversión de categorías profesionales a grupos profesionales que es de aplicación desde el 1 de enero de 2018, fecha en el que entró en vigor el nuevo

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 sistema de clasificación profesional.

Décimo segunda.- En el área funcional mercantil, debido a la singularidad de su actividad, los importes que se puedan percibir en concepto de comisiones o incentivos por venta, promoción o reparto, ya existan estos sistemas retributivos en las empresas o ya sean de nueva creación, tendrán la consideración de complementos salariales absorbibles y compensables por cualquier cantidad que pueda tener que abonarse por los conceptos de Convenio colectivo, exceptuando los incrementos de Convenio colectivo, si se produce un cambio de grupo profesional, por cualquier motivo, ya se produzca a la entrada en vigor del Convenio colectivo o con posterioridad, aun cuando entre ellos no sean considerados como complementos homogéneos. Se incluye en la facultad de aplicar la citada absorción y compensación, en los términos establecidos, el cambio retributivo como consecuencia de dejarse de aplicar las tablas salariales para el personal de acceso en esta área mercantil.

Décimo tercera.- El personal que acreditara, en diciembre de 2017, alguna de las categorías profesionales que se relacionan en el anexo II del Convenio colectivo vigente para los años 2017-2018 tendrán derecho ad personam a tener los complementos mensuales salariales que se indican, como consecuencia de la desaparición de las categorías profesionales y la entrada en vigor de un nuevo sistema de clasificación por grupos profesionales. Este complemento personal no será absorbible ni compensable con ningún incremento salarial futuro de Convenio colectivo. Este complemento no se percibirá por el personal contratado a partir del 1 de enero de 2018. Se percibirá en las doce mensualidades, en las gratificaciones extraordinarias de junio, Navidad y en la participación en beneficios, siendo en esta última en el porcentaje establecido en el artículo 34 del Convenio colectivo.

Décimo cuarta.- Protección de datos: A.-) Se estará a lo que disponen los artículos 87.2 y 87.3 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, sobre uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral, que dicen: “2. El empleador podrá acceder a los contenidos derivados del uso de medios digitales facilitados a los trabajadores a los solos efectos de controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales o estatutarias y de garantizar la integridad de dichos dispositivos. 3. Los empleadores deberán establecer criterios de utilización de los dispositivos digitales respetando en todo caso los estándares mínimos de protección de su intimidad de acuerdo con los usos sociales y los derechos reconocidos constitucional y legalmente. En su elaboración deberán participar los representantes de los trabajadores. El acceso por el empleador al contenido de dispositivos digitales respecto de los que haya admitido su uso con fines privados requerirá que se especifiquen de modo preciso los usos autorizados y se establezcan garantías para preservar la intimidad de los trabajadores, tales como, en su caso, la determinación de los períodos en que los dispositivos podrán utilizarse para fines privados. Los trabajadores deberán ser informados por el empresario de forma expresa, precisa e inequívoca de los criterios de utilización a los que se refiere este apartado”. B) Se estará a lo que disponen los artículos 88, 89 y 90 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, que dicen: “Artículo 88. Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral 1. Los trabajadores y los empleados públicos tendrán derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar. 2. Las modalidades de ejercicio de este derecho atenderán a la naturaleza y objeto de la relación laboral, potenciarán el derecho a la conciliación de la actividad laboral y la vida personal y familiar y se sujetarán a lo establecido en la negociación colectiva o, en su defecto, a lo acordado entre la empresa y los representantes de los trabajadores. 3. El empleador, previa audiencia de los representantes de los trabajadores, elaborará una política interna

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CVE-DOGC-B-20164080-2020 dirigida a trabajadores, incluidos los que ocupen puestos directivos, en la que definirán las modalidades de ejercicio del derecho a la desconexión y las acciones de formación y de sensibilización del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas que evite el riesgo de fatiga informática. En particular, se preservará el derecho a la desconexión digital en los supuestos de realización total o parcial del trabajo a distancia así como en el domicilio del empleado vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnológicas. Artículo 89. Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo. 1. Los empleadores podrán tratar las imágenes obtenidas a través de sistemas de cámaras o videocámaras para el ejercicio de las funciones de control de los trabajadores o los empleados públicos previstas, respectivamente, en el artículo 20.3 del Estatuto de los trabajadores y en la legislación de función pública, siempre que estas funciones se ejerzan dentro de su marco legal y con los límites inherentes al mismo. Los empleadores habrán de informar con carácter previo, y de forma expresa, clara y concisa, a los trabajadores o los empleados públicos y, en su caso, a sus representantes, acerca de esta medida. En el supuesto de que se haya captado la comisión flagrante de un acto ilícito por los trabajadores o los empleados públicos se entenderá cumplido el deber de informar cuando existiese al menos el dispositivo al que se refiere el artículo 22.4 de esta ley orgánica. 2. En ningún caso se admitirá la instalación de sistemas de grabación de sonidos ni de videovigilancia en lugares destinados al descanso o esparcimiento de los trabajadores o los empleados públicos, tales como vestuarios, aseos, comedores y análogos. 3. La utilización de sistemas similares a los referidos en los apartados anteriores para la grabación de sonidos en el lugar de trabajo se admitirá únicamente cuando resulten relevantes los riesgos para la seguridad de las instalaciones, bienes y personas derivados de la actividad que se desarrolle en el centro de trabajo y siempre respetando el principio de proporcionalidad, el de intervención mínima y las garantías previstas en los apartados anteriores. La supresión de los sonidos conservados por estos sistemas de grabación se realizará atendiendo a lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 22 de esta ley. Artículo 90. Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral. 1. Los empleadores podrán tratar los datos obtenidos a través de sistemas de geolocalización para el ejercicio de las funciones de control de los trabajadores o los empleados públicos previstas, respectivamente, en el artículo 20.3 del Estatuto de los trabajadores y en la legislación de función pública, siempre que estas funciones se ejerzan dentro de su marco legal y con los límites inherentes al mismo. 2. Con carácter previo, los empleadores habrán de informar de forma expresa, clara e inequívoca a los trabajadores o los empleados públicos y, en su caso, a sus representantes, acerca de la existencia y características de estos dispositivos. Igualmente deberán informarles acerca del posible ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, limitación del tratamiento y supresión”.

Décimo quinta.- En la próxima negociación colectiva se tratara la inclusión en el texto convencional de normativa sobre protocolo sobre el acoso laboral y la violencia de género.

Disposiciones transitorias

Primera.- Todos los artículos del Convenio colectivo que no hayan sido expresamente modificados se mantendrán en los mismos términos en que fueron pactados en el anterior convenio. Las introducciones en el texto del Convenio colectivo, fruto de la negociación colectiva, serán de aplicación desde el día siguiente de la firma del Convenio colectivo, sin perjuicio de las tablas salariales, para las que se estará a lo dispuesto en la disposición adicional segunda.

Segunda.- Los importes recogidos en los anexos I y II incluyen actualizados los incrementos acordados para 2019. Estas tablas salariales para el año 2019 no serán en ningún caso objeto de revisión.

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Tercera.- Plus vinculación. El importe del plus vinculación a que se refiere el artículo 25 del presente Convenio colectivo estará integrado por los siguientes conceptos: a) La cuantía que, en concepto de antigüedad, viniera percibiendo cada una de las personas trabajadoras afectados por la congelación del complemento de antigüedad. b) El valor de un trienio (la cuantía mensual que corresponda a cada persona trabajadora más el incremento y revisión pactados para el presente año) que se abonará, con efectos retroactivos, a partir del 1 de junio de 1999. (Los atrasos correspondientes se harán efectivos en la nómina del mes de la firma del convenio). c) El valor de otro trienio que se abonará desde el 1 de junio del año 2000 (es decir, pasará a integrarse en el plus vinculación desde esa fecha) con los incrementos y revisión que en su caso se pacten para el año 2000. A las personas trabajadoras que el día 1 de junio de 1996 percibieran en concepto de antigüedad el valor de 10 trienios, no se les abonarán los conceptos recogidos en los apartados b) y c) anteriores; a las personas trabajadoras que, en esa misma fecha, percibieran 9 trienios en concepto de antigüedad, se les abonará únicamente el valor recogido en el apartado b) anterior.

Cuarta.- Una vez firmado se remitirá por las partes el texto de este convenio a la Comisión paritaria del Convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal, para su sistematización e informatización.

Quinta.- Las empresas podrán aplicar la absorción y compensación como consecuencia de la ejecución de la tabla de conversión dentro del proceso de adecuación de categorías profesionales a grupos profesionales y las posibles reclamaciones que tal proceso conlleve durante los años 2018 y 2019. Ante cualquier posible reclamación por parte de la persona trabajadora relativa su conversión a grupo profesional, ésta se resolverá en el seno de la empresa en una Comisión interna creada a tal efecto que la compondrán representantes de la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras. Caso de alcanzarse un acuerdo, éste será vinculante. Caso de que en el seno de la Comisión interna de la empresa no se alcance un acuerdo sobre la asignación del grupo profesional, la persona trabajadora deberá presentar su reclamación a la Comisión paritaria del Convenio colectivo, que tendrá un mes para resolver sobre ésta mediante informe. Si transcurrido el plazo no existe respuesta expresa se entenderá desestimada la reclamación, en cuyo caso la persona trabajadora podrá acudir al Tribunal Laboral de Cataluña para su mediación.

Anexo I Tablas Tablas 2019

Grupo Salario Complemento asistencia y Complemento Nocturnidad Paga de beneficios base puntualidad puesto precio/hora trabajo Personal técnico y Mercantiles Personal Personal técnico Mercantiles administrativo y técnico y y administrativo área industrial administrativo y área industrial

Grupo 1.461,84 233,04 233,04 2,21 1.271,16 1.271,16 1

Grupo 1.275,26 233,04 233,04 2,02 1.131,22 1.131,22 2

Grupo 1.251,67 225,03 225,03 1,96 1.107,53 1.107,53 3

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Grupo 1.212,34 191,10 127,93 33,92 1,85 1.052,59 1.005,20 4

Grupo 1.165,96 191,10 127,93 20,59 1,79 1.017,80 970,42 5

Grupo 1.131,76 191,10 66,93 1,74 992,14 899,02 6

Grupo 1.006,18 66,93 66,93 1,39 804,83 804,83 6 acceso

Disposición adicional catorceava Complemento ex categoría Personal de jefatura de proceso de datos (jefe procesamiento de datos) y personal de jefatura de administración de 1a (jefe administrativo de 1a). Personal técnico organización de 2a (técnico organización de 2a); personal de jefatura de administración de 2a (jefe administrativo de 2a) y analista-programador. Personal de jefatura de ventas (jefe de ventas). Personal de supervisión de ventas (supervisor de ventas) y monitor o monitora. Promotor o promotora de propaganda y/o publicidad. Repartidor o repartidora. Dependiente o dependienta (si asesora). Degustador promotor o degustadora promotora. El complemento ex categoría resulta de la diferencia que, en su caso, se genere, entre el salario base y PAP correspondiente a la categoría profesional acreditada en diciembre 2017 y el salario base y pap que por grupo profesional corresponda, atendiendo el nuevo sistema de clasificación profesional y la tabla de conversión establecida.

Anexo II Tablas 2019

Tablas 2019 Plus vinculación

1. Grupo profesional técnicos y administrativos

1) Titulados

Personal técnico de jefatura 54,67

Personal técnico de grado superior 54,67

Personal técnico de grado medio 37,89

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2) No titulados

Encargado o encargada general 37,89

Maestro o maestra de fabricación 41,03

Personal de jefatura de taller 41,03

Personal de jefatura de sección 40,37

3) Oficina técnica de organización

Personal de jefatura de organización de primera 54,67

Personal de jefatura de organización de segunda 54,67

Personal técnico de organización de primera 50,11

Personal técnico de organización de segunda 47,03

Auxiliar de organización 42,51

Auxiliar técnico 0,00

4) Técnicos de procesamiento de datos

Personal de jefatura de proceso de datos 50,11

Analista-persona de programación 47,03

Personal de programación 42,51

Personal operador 38,03

Auxiliar técnico 0,00

5) Administrativos

Personal de jefatura de administración de 1ª 50,11

Personal de jefatura de administración de 2ª 47,03

Oficial de 1ª 42,51

Oficial de 2ª 38,03

Auxiliar de administración de 1ª 37,38

Auxiliar de administración de 2ª 0,00

6) Personal de laboratorio

Oficial de 1a laboratorio 42,51

Oficial de 2a laboratorio 38,03

Auxiliar de laboratorio 37,38

Auxiliar técnico 0,00

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7) Otras categorías

Personal de conserjería 37,38

Personal cobrador 37,38

Guarda 37,38

Ordenanza 37,38

Personal de portería 37,38

2. Grupo profesional mercantiles

Personal de jefatura de ventas 48,58

Personal de supervisión de ventas 45,54

Promotor o promotora de propaganda y/o publicidad 38,03

Vendedor o vendedora auto venda 37,38

Viajante 37,38

Corredor plaza 37,38

Degustador promotor o degustadora promotora 37,38

Monitor o monitora 45,54

Dependiente o dependienta de 18 años o más 39,81

Dependiente o dependienta 37,38

Ayudante 37,35

Repartidor o repartidora 37,35

Auxiliar mercantil 0,00

3. Grupo profesional obreros

1) Personal de producción

Oficial de 1ª 37,35

Oficial de 2ª 37,35

Ayudante 37,35

Auxiliar de servicios 0,00

2) Personal de envasado, acabado, etiquetado

Oficial de 1ª 37,35

Oficial de 2ª 37,35

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Ayudante 37,35

Auxiliar de servicios 0,00

3) Personal de oficios auxiliares

Oficial de 1ª 37,35

Oficial de 2ª 37,35

Auxiliar de oficial 0,00

Conductor o conductora de carretilla mecánica 37,35

4) Peonaje

Peón 37,35

Personal de limpieza 37,35

5) Otras categorías

Almacenero 37,38

Basculero 37,38

Mozo de almacén 37,38

Anexo III Tabla de conversión

Grupos Área funcional de personal Área funcional mercantil Área funcional industrial técnico y administrativo

1 Técnico jefe (personal técnico J.) Director (personal de Dirección)

Director (personal de Dirección)

Jefe de organización (personal de jefe de organización)

Técnico de grado superior (personal técnico...)

2 Jefe procesamiento de datos Jefe de ventas Encargado o encargada general (personal de jefatura…)

Jefe adm. de 1ª (personal de jefatura de 1a)

Técnico de grado medio (personal técnico...)

3 Técnicos organización (personal Supervisor ventas (personal de Maestro o maestra de fabricación

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técnico O.) supervisión de ventas) Jefe de taller (personal de jefatura Monitor o monitora de taller) Jefe adm. de 2ª (personal de jefatura de A.)

Analista programador (analista personal de programación)

Jefe de sección (personal de jefatura de sección)

4 Oficial de 1ª administrativo Viajante Oficial 1a

Conductor carretilla (personal Oficial de 1ª laboratorio Corredor de plaza conductor de carretilla)

Programador o programadora Vendedor o vendedora auto venta

Auxiliar de organización Promotor o promotora de propaganda

5 Oficial de 2ª administrativo Repartidor o repartidora Oficial 2a

Almacenero Oficial de 2ª laboratorio Dependiente o dependienta (si asesora al público)

Operador u operadora Degustador-promotor o degustadora-promotora

6 Auxiliar administrativo 1ª Auxiliar mercantil + 24 meses Ayudante

Auxiliar laboratorio Dependiente o dependienta (si no Peón asesora al público) Conserje, cobrador, guarda, ordenanza, portero Ayudante Basculero

Mozo almacén

Personal de limpieza

6 Auxiliar técnico Auxiliar mercantil Auxiliar de oficial Acceso Auxiliar administrativo 2ª Auxiliar de servicios

(20.164.080)

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DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE EMPRESA Y CONOCIMIENTO

AGENCIA DE GESTIÓN DE AYUDAS UNIVERSITARIAS Y DE INVESTIGACIÓN

RESOLUCIÓN EMC/1410/2020, de 5 de junio, por la que se modifican los términos de la Resolución EMC/2857/2019, de 30 de octubre (DOGC núm. 7997, de 7.11.2019), por la que se abre la convocatoria de incentivos a la evaluación de centros CERCA (in_CERCA) (ref. BDNS 480084).

La Resolución EMC/2585/2019, de 8 de octubre (DOGC núm. 7979 - 11.10.2019), por la que se aprueban las bases reguladoras de la convocatoria de Incentivos a la Evaluación de Centros CERCA (in_CERCA). La Resolución EMC/2857/2019, de 30 de octubre (DOGC Núm.7997 - 7.11.2019), abre la convocatoria de incentivos a la evaluación de centros CERCA (in_CERCA) (ref. BDNS 480084). El articulo 6 de la Resolución EMC/2857/2019, de 30 de octubre, establece que el período de ejecución de las actuaciones referidas a la actividad de investigación del centro será desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2021. No se aceptan ampliaciones del plazo de ejecución sin una justificación previa, que debe aceptar la Dirección Ejecutiva de la AGAUR. En caso de solicitar la ampliación, la solicitud se presentará antes de que finalice el periodo inicial de ejecución. El articulo 8.1 de la anteriormente mencionada Resolución, especifica que las entidades beneficiarias de las ayudas deberán justificar la realización efectiva de las actuaciones y acreditarla, como máximo, hasta el 10 de febrero de 2022, mediante los modelos normalizados y de acuerdo con lo dispuesto en la base 17 de la Resolución EMC/2585/2019, de 8 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras de los incentivos a la evaluación de centros CERCA (in_CERCA). La documentación justificativa debe presentarse en el registro de la AGAUR o en cualquiera de los lugares que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas. El 14 de marzo de 2020, se publica en el BOE el Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el cual se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, que fue modificado por el Real decreto 465/2020, de 17 de marzo. La disposición adicional tercera del Real decreto anteriormente mencionado establece la suspensión de los plazos administrativos. En consecuencia, el procedimiento de la convocatoria in-CERCA quedó suspendido debido al supuesto de causa mayor producido por la COVID-19 y las medidas para combatirla. El artículo 5.1 del Decreto Ley 8/2020, de 24 de marzo, de modificación parcial del Decreto Lei 7/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes en materia de contratación pública, de salut i gestión de residuos sanitarios, de transparencia, de transporte público y en materia tributaria y económica, y de adopción de otras medidas complementarias, establece que los órganos concedentes de subvenciones y ayudas podrán adoptar medidas de flexibilización, de acuerdo con la normativa de subvenciones y de procedimiento administrativo común, en relación a las condiciones establecidas en las bases reguladores y convocatorias de su ámbito competencial con la finalidad de dar la viabilidad máxima a las actuaciones objeto de subvención o ayuda que se han visto afectadas por el contexto generado por la COVID-19 o por las medidas tomadas para combatir-lo. El artículo 54.1 del Real decreto-ley, de 31 de marzo, por el cual se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente a la COVID-19 establece que en los procedimientos de concesión de subvenciones, las ordenes y resoluciones de convocatoria y concesión de subvenciones y ayudas públicas previstas en el artículo 22.1 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, que ya hubiesen sido concedidas en el momento de la entrada en del Real decreto 463/2020 podrán ser modificadas para ampliar los plazos de ejecución de la actividad subvencionada y, si procede, de justificación y comprobación de dicha ejecución, aunque no se hubiese contemplado en las correspondientes bases reguladoras. A estos efectos, el órgano competente deberá justificar únicamente la imposibilidad de realizar la actividad subvencionada durante la vigencia del estado de alarma así como la insuficiencia del plazo restante después de su finalización para la realización de la actividad subvencionada o la justificación o comprobación.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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En fecha 23 de mayo de 2020 se publica en el BOE el Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, mediante el cual queda derogada la DA tercera del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por la cual se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de la crisis sanitária ocasionada por la COVID-19. El artículo 9 del Real decreto 537/2020, de 22 de mayo, dispone que con des del día 1 de junio de 2020, el cómputo de plazos administrativos que hubiesen quedado suspendidos se retomarán, o se reiniciarán, si así se hubiese previsto en una norma de rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y de sus prórrogas. A consecuencia de la pandemia de la COVID-19, el calendario de tramitación de determinadas fases de la convocatoria in-CERCA se ha visto interrumpido por el estado de alarma derivado de ésta enfermedad, impidiendo que la ejecución y el seguimiento de las actividades de los centros se desarrollara con las condiciones idóneas requeridas. Por éste motivo, se considera conveniente modificar el redactado de los artículo 6 y 8.1 de la convocatoria in- CERCA, relativos al periodo de efecución y de justificación de las actividades de la investigación de los centros, con la finalidad de preservar la finalidad y el logro de los objetivos de la convocatoria. El artículo 11 de los Estatutos de la AGAUR, aprobados por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña mediante el Decreto 168/2002, de 11 de junio, dispone que corresponde al Consejo de Dirección aprobar las convocatorias de becas y subvenciones, así como resolverlas. Estas facultades se han delegado en el presidente o la presidenta de la Comisión Ejecutiva de Ayudas Universitarias (CEAU). Por todo ello,

Resuelvo:

1 – Modificar los términos del articulo 6 de la Resolución EMC/2857/2019, de 30 de octubre, en el siguiente sentido: “6. El período de ejecución de las actuaciones referidas a la actividad de investigación del centro será desde el 1 de enero de 2019 hasta el 33 de junio de 2022. No se aceptan ampliaciones del plazo de ejecución sin una justificación previa, que debe aceptar la Dirección Ejecutiva de la AGAUR. En caso de solicitar la ampliación, la solicitud se presentará antes de que finalice el periodo inicial de ejecución.”

2 – Modificar los términos del articulo 8.1 de la Resolución EMC/2857/2019, de 30 de octubre, en el siguiente sentido: “8.1 Las entidades beneficiarias de las ayudas deberán justificar la realización efectiva de las actuaciones y acreditarla, como máximo, hasta el 30 de setiembre de 2022, mediante los modelos normalizados y de acuerdo con lo dispuesto en la base 17 de la Resolución EMC/2585/2019, de 8 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras de los incentivos a la evaluación de centros CERCA (in_CERCA). La documentación justificativa debe presentarse en el registro de la AGAUR o en cualquiera de los lugares que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer, con carácter potestativo, un recurso de reposición de reposición ante el presidente de la Comisión Ejecutiva de Ayudas a la Investigación (CEAR), en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOGC, o bien pueden interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante el juzgado contencioso administrativo de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo que prevén los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.

Barcelona, 5 de junio de 2020

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169054-2020

P. d. (Resolución UNI/76/20036, de 14 de enero, DOGC núm. 3808, de 27.1.2003) Joan Gómez Pallarès Presidente de la Comisión Ejecutiva de Ayudas a la Investigación

(20.169.054)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169055-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DIGITALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La disposición adicional tercera del Decreto legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña, establece que, en el plazo de dos meses a contar de la fecha de entrada en vigor de la ley que modifique o cree tasas o actualice los importes, los departamentos de la Generalidad de Cataluña que gestionen las tasas afectadas tienen que publicar en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, mediante una orden del consejero o consejera competente en la materia, y con efectos meramente informativos, una relación de las tasas vigentes que gestionan, en la que identifiquen los servicios y las actividades que devengan cada una de ellas y la cuota correspondiente. El artículo 44 de la Ley 4/2020, de 29 de abril, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2020, establece que para 2020 se mantienen las cuotas de las tasas con tipos de cuantía fija en los importes exigibles el año 2019, excepto las tasas con cuotas que sean objeto de modificación por la Ley de medidas fiscales, financieras y administrativas que acompaña esta Ley de presupuestos. Son tipos de cuantía fija los que no se determinan por un porcentaje sobre la base. Conforme al artículo 39 de la Ley 13/2008, de 5 de noviembre, de la presidencia de la Generalidad y del Gobierno, y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas,

Ordeno:

Artículo único Dar publicidad a las cuotas de las tasas vigentes el año 2020 correspondientes a los procedimientos que gestiona el Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública, que se detallan en el anexo de esta Orden.

Barcelona, 16 de junio de 2020

Jordi Puigneró i Ferrer Consejero de Políticas Digitales y Administración Pública

Anexo Tasas que gestiona el Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública

1. Tasa por la inscripción a las convocatorias para la selección del personal que tiene que acceder a la Generalidad

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Exenciones Están exentos de esta tasa, previa justificación documental de su situación, los sujetos pasivos en situación de desempleo que no perciben ninguna prestación económica, las personas jubiladas y las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33%.

Bonificaciones Se aplicará el 20% de bonificación en los casos en que tanto la presentación de la solicitud de participación como el pago correspondiente se hagan por medios telemáticos. Se aplicará el 30% de bonificación a las personas que sean miembros de familias monoparentales y de familias numerosas de categoría general. Se aplicará el 50% de bonificación a las personas que sean miembros de familias monoparentales y de familias numerosas de categoría especial. La bonificación del 20% por pago telemático es acumulable a las otras bonificaciones.

Cuota: a) Para acceder a una plaza del grupo A1 (A): 69,25 euros. Con la bonificación del 20%: 55,40 euros. Con la bonificación del 30%: 48,50 euros. Con la bonificación del 50%: 34,65 euros. Con la bonificación del 70%: 20,80 euros. b) Para acceder a una plaza del grupo A2 (B): 54,50 euros. Con la bonificación del 20%: 43,60 euros. Con la bonificación del 30%: 38,15 euros. Con la bonificación del 50%: 27,25 euros. Con la bonificación del 70%: 16,35 euros. c) Para acceder a una plaza del grupo C1 (C): 39,75 euros. Con la bonificación del 20%: 31,80 euros. Con la bonificación del 30%: 27,85 euros. Con la bonificación del 50%: 19,90 euros. Con la bonificación del 70%: 11,95 euros. d) Para acceder a una plaza del grupo C2 (D): 29,85 euros. Con la bonificación del 20%: 23,90 euros. Con la bonificación del 30%: 20,90 euros. Con la bonificación del 50%: 14,95 euros. Con la bonificación del 70%: 9,00 euros.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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e) Para acceder a una plaza del grupo Agrupaciones profesionales (E): 24,90 euros. Con la bonificación del 20%: 19,95 euros. Con la bonificación del 30%: 17,45 euros. Con la bonificación del 50%: 12,45 euros. Con la bonificación del 70%: 7,50 euros.

2. Tasa por la acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación (ACTIC)

Exenciones Los sujetos pasivos en situación de desempleo, las personas jubiladas, las que acrediten una discapacidad igual o superior al 33% y las personas internas de los centros penitenciarios que cumplen condena en régimen ordinario quedan exentos de esta tasa, con la justificación documental de encontrarse en alguna de estas situaciones.

Bonificaciones Se aplica una bonificación del 30% a les personas que sean miembros de familias numerosas de categoría general o de familias monoparentales de categoría general. Se aplica una bonificación del 50% a las personas que sean miembros de familias numerosas de categoría especial o de familias monoparentales de categoría especial.

Cuotas a) Cuota de inscripción en las pruebas de evaluación, según el nivel escogido: Nivel 1 (básico): 19,95 euros. Con la bonificación del 30%: 14,00 euros. Con la bonificación del 50%: 10,00 euros. Nivel 2 (medio): 26,50 euros. Con la bonificación del 30%: 18,55 euros. Con la bonificación del 50%: 13,25 euros. Nivel 3 (avanzado): 33,10 euros. Con la bonificación del 30%: 23,20 euros. Con la bonificación del 50%: 16,55 euros. b) Cuota de expedición de copias de los certificados de acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación (TIC): 8,05 euros. Con la bonificación del 30%: 5,65 euros. Con la bonificación del 50%: 4,05 euros.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/4 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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3. Tasa por la expedición de certificados de presentación de proyectos técnicos de infraestructuras comunes de telecomunicaciones en los edificios y de boletines o de certificados de instalación

Cuotas a) Cuota de certificación de proyectos técnicos para los cuales no es obligatoria la dirección de obra: 32,10 euros. b) Cuota de certificación de proyectos técnicos para los cuales es obligatoria la dirección de obra la cuota es de 50,15 euros.

4. Tasa por la verificación de los datos de la declaración responsable presentada por los instaladores de telecomunicaciones de Cataluña y la posterior inscripción en el Registro de instaladores de telecomunicaciones de Cataluña

Se fija el importe de la cuota en 89,55 euros.

(20.169.055)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169057-2020

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

Las ayudas a la gestión forestal sostenible se regulan mediante la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la gestión forestal sostenible en el marco del Programa de desarrollo rural de Cataluña 2014-2020, y la Orden ARP/36/2020, de 1 de abril, por la que se modifica la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la gestión forestal sostenible en el marco del Programa de desarrollo rural de Cataluña 2014-2020. De acuerdo con el Reglamento (UE) 1305/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre, relativo a la ayuda al desarrollo rural a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) y por el que se deroga el Reglamento (CE) 1698/2005 del Consejo, el Programa de desarrollo rural de Cataluña para el período de programación 2014 hasta 2020 (PDR), con el visto bueno previo del Gobierno de la Generalitat de Catalunya de 15 de julio de 2014 y aprobado por la Comisión Europea mediante la Decisión de ejecución C(2015) 5325 final de 28 de julio, modificada por la Decisión de ejecución C(2015) 9760 final de 18 de diciembre, por la Decisión de ejecución C(2016) 5998 final de 16 de septiembre, por la Decisión de ejecución C(2017) 5971 final de 25 de agosto, por la Decisión de ejecución C(2018) 2520 final de 20 de abril y por la Decisión de ejecución C(2018) 7762 final de 19 de noviembre, prevé dentro de las medidas M04 de inversiones en activos físicos y M08 de inversiones en el desarrollo de zonas forestales y mejora de la viabilidad de los bosques las operaciones siguientes en relación con la gestión forestal: La operación 04.03.03 Redes viarias para la gestión de los bosques, la operación 08.03.01 Prevención de incendios forestales y restauración del potencial forestal, la operación 08.05.01 Actuaciones silvícolas de mejora y generación de ciclos ecosistémicos, la operación 08.05.02 Redacción y revisión de los instrumentos de ordenación forestal y la operación 08.06.02 Inversiones para la transformación y comercialización de los recursos forestales. De acuerdo con el artículo 5 del Reglamento (UE) 1305/2013, estas ayudas responden a la prioridad 2, foco área a), respecto a las operaciones incluidas en la operación 04.03.03 Red viaria para la gestión los bosques y las incluidas en la operación 08.06.02 Inversiones para la transformación y comercialización de los recursos forestales; a la prioridad 4, foco áreas a), b) y c), respecto a la operación 08.03.01 Prevención de incendios forestales y restauración del potencial forestal, y a la prioridad 4, foco área a) respecto a las operaciones 08.05.01 Actuaciones silvícolas de mejora y generación de ciclos ecosistémicos y a la operación 08.05.02 Redacción y revisión de instrumentos de ordenación forestal, establecidos en el Reglamento (UE) 1305/2013. Estas operaciones están sometidas al régimen de transparencia y al sistema de control y sanciones establecido en el Reglamento (UE) 1306/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre, sobre financiación, gestión y seguimiento de la política agraria común, por el que se derogan los reglamentos (CE) 352/78, (CE) 165/94, (CE) 2799/98, (CE) 814/2000, (CE) 1290/2005 y (CE) 485/2008 del Consejo, y el Reglamento de ejecución (UE) 809/2014 de la Comisión, de 17 de julio, que establece disposiciones de aplicación de dicho Reglamento (UE) 1306/2013. El Decreto 1/2018, de 19 de mayo, de creación, denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalitat de Catalunya, atribuye en su artículo 3.13.7 el ejercicio de la competencia en materia de bosques al Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. El Decreto 43/2017, de 2 de mayo, de reestructuración del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, dispone como funciones de la Dirección General de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio

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CVE-DOGC-B-20169057-2020 diseñar y dirigir las actuaciones en materia de protección, prevención de incendios forestales y fomento de los terrenos forestales, velando por la protección de los ecosistemas de Cataluña. Consecuentemente, valorada la conveniencia de apoyar al sector forestal mediante una ayuda económica, de acuerdo con los artículos 92 y 93 del Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, a propuesta de la Dirección General de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio y en uso de las atribuciones que me han sido conferidas,

Resuelvo:

1. Convocatoria Convocar para el año 2020 las ayudas para la gestión forestal sostenible para las actuaciones siguientes que se rigen por las bases reguladoras aprobadas por la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la gestión forestal sostenible en el marco del Programa de desarrollo rural de Cataluña 2014-2020 (DOGC núm. 7655, de 3.7.2018). 1.1 En el marco de la operación 08.05.02 de Ayudas para la redacción y revisión de los instrumentos de ordenación forestal (IOF) (anexo 2 de la Orden ARP/93/2018): - Redacción y revisión de Planes técnicos de gestión y mejora forestales (PTGMF). - Redacción y revisión de Planes simples de gestión forestal (PSGF). - Redacción y revisión de Proyectos de ordenación (PO). - Redacción y revisión de Proyectos de ordenación forestal de ámbito municipal o supramunicipal (PFM). 1.2 En el marco de la operación 04.03.03 de Ayudas a la red viaria para la gestión de los bosques (anexo 3 de la Orden ARP/93/2018): - Construcción de viales necesarios para la gestión forestal sostenible. - Arreglo sustancial de viales necesarios para la gestión forestal sostenible. - Actuaciones puntuales y construcciones de obra civil y/o de bioingeniería por los conceptos anteriores. Los caminos indicados en el apartado 5 k) del anexo 3 de las bases se ajustan a la definición de las vías forestales del artículo 2.2 del Decreto 166/1998, de 8 de julio, de regulación del acceso motorizado al medio natural: a) Caminos forestales, las vías de tierra o pavimentadas de circulación permanente que sirven para la gestión, la vigilancia y la defensa de los montes, con una anchura media de plataforma de 4 metros, que forman la red forestal básica. Se entienden como caminos forestales los caminos principales y los caminos primarios del apartado 5 k) del anexo 3 de las bases. b) Pistas forestales, las vías de tierra o pavimentadas conectadas con las anteriores y de características similares, construidas primordialmente para el transporte de los aprovechamientos forestales, con una anchura media de plataforma de 3 metros, que forman la red forestal secundaria. Se entienden como pistas forestales los caminos secundarios del apartado 5 k) del anexo 3 de las bases. c) Los caminos de deforestación, las vías de tierra y de circulación temporal exclusivamente construidas para el transporte de aprovechamientos forestales, con una anchura media de plataforma de 2,5 metros. 1.3 En el marco de la operación 08.05.01 de Ayudas para las actuaciones silvícolas de mejora y generación de ciclos ecosistémicos (anexo 4 de la Orden ARP/93/2018): - Clareo. - Clareo de mejora. - Tala selectiva. - Selección de rebrotes. - Desbroce de sotobosque de ejecución conjunta con alguna actuación anterior o para iniciar una actividad silvopastoral.

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- Desembosque con cable aéreo y/o tracción animal. 1.4 En el marco de la operación 08.03.01 de Ayudas para la prevención de incendios forestales y restauración del potencial forestal (anexo 5 de la Orden ARP/93/2018): Recuperación del potencial forestal (apartado 3.1 del anexo 5): - Tala de vegetación afectada y tratamiento de los restos generados por incendio forestal, por nevadas, por ráfagas y por daños bióticos. Infraestructuras en la prevención de incendios (apartado 3.3 del anexo 5): - Construcción de las vías forestales estratégicas. - Mantenimiento de las vías forestales estratégicas. - Creación de los puntos de reserva de agua para extinción de incendios forestales. - Mantenimiento de los puntos de reserva de agua para extinción de incendios forestales. - Apertura de líneas de defensa contra incendios forestales con eliminación de restos in situ. - Apertura de líneas de defensa contra incendios forestales con eliminación de restos en pista. - Apertura de líneas de defensa contra incendios forestales de accesibilidad (FAT). - Actuaciones puntuales y construcción de obra civil y/o de bioingeniería para la construcción y el mantenimiento de las vías forestales - Creación de áreas de baja carga de combustible estratégicas. - Mantenimiento de las áreas de baja carga de combustible estratégicas y complementarias para la prevención de incendios mediante pastoreo. 1.5 En el marco de la operación 08.06.02 de Ayudas a las inversiones para la transformación y comercialización de los recursos forestales (anexo 6 de la Orden ARP/93/2018): - Obra civil relacionada con el movimiento de la madera y almacenamiento de astilla forestal. - Instalaciones y obra civil en empresas de recolección y primera transformación de productos forestales no madereros. - Procesadoras, autocargadores y arrastradores forestales (skidders), así como las adaptaciones y complementos. - Equipos tractores y sus adaptaciones y complementos (cabinas reforzadas homologadas, protecciones forestales en las ruedas y bajos, asiento giratorio, grúas, cabrestante y remolques forestales). - Herramientas y complementos forestales que permitan un primer tratamiento de los productos forestales: desbrozadoras, descortezadoras móviles, astilladoras, empacadoras, cabrestantes y cables aéreos y otros para fines similares, en número no superior a los equipos tractores propiedad de la persona solicitante.

- Camiones y plataformas para el transporte de la madera o biomasa y grúas que se instalen en ellos. - Básculas, palas cargadoras de troza, líneas de descortezado e instalaciones de clasificado de troza. - Líneas de aserrado y partidores de leña y de primera transformación industrial siempre que su capacidad de producción sea igual o inferior a 10.000 m3 anuales en rollo.

2. Personas beneficiarias Pueden ser beneficiarias de las ayudas las personas solicitantes siguientes que reúnan los requisitos establecidos en el apartado 2 del anexo 1 de la Orden ARP/93/2018: a) En el caso de ayudas para la redacción y revisión de los instrumentos de ordenación forestal del anexo 2, los entes locales titulares de los terrenos forestales, salvo las diputaciones provinciales, y sus asociaciones, y los consejos comarcales que cuenten con la autorización de los entes locales correspondientes. En el caso de ayudas para proyectos de ordenación forestal de ámbito municipal o supramunicipal (PFM) del anexo 2, sólo pueden ser beneficiarias las agrupaciones de titulares de terrenos forestales públicos o privados.

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CVE-DOGC-B-20169057-2020 b) En el caso de ayudas para actuaciones sobre la red viaria para la gestión de los bosques del anexo 3, los entes locales titulares de los terrenos forestales y sus asociaciones, excepto las diputaciones provinciales, y los consejos comarcales para actuaciones de ámbito supramunicipal que cuenten con la autorización de los entes locales correspondientes. c) En el caso de ayudas para las actuaciones silvícolas de mejora y generación de ciclos ecosistémicos del anexo 4, los entes locales titulares de los terrenos forestales y sus asociaciones, excepto las diputaciones provinciales, y los consejos comarcales para actuaciones de ámbito supramunicipal que cuenten con la autorización de los entes locales correspondientes. d) En el caso de ayudas para las actuaciones de infraestructuras en la prevención de incendios del anexo 5, excepto el mantenimiento de las áreas de baja carga de combustible estratégicas y complementarias para la prevención de incendios mediante pastoreo, pueden ser beneficiarias las Agrupaciones de Defensa Forestal (ADF) y los entes locales titulares de los terrenos forestales y sus asociaciones, excepto las diputaciones provinciales, y los consejos comarcales para actuaciones de ámbito supramunicipal que cuenten con la autorización de los entes locales correspondientes. e) En el caso de ayudas para actuaciones de tala de vegetación afectada y tratamiento de los restos generados por incendios forestales, nevadas y/o ráfagas del anexo 5, pueden ser beneficiarias las personas físicas y jurídicas titulares de terrenos forestales y sus asociaciones. f) En el caso de ayudas para actuaciones de tala de vegetación afectada y tratamiento de los restos generados en el caso de daños bióticos del anexo 5, pueden ser beneficiarias las asociaciones de personas físicas y jurídicas titulares de terrenos forestales. g) En el caso de ayudas para actuaciones de mantenimiento de las áreas estratégicas de baja carga de combustible para la prevención de incendios del anexo 5, pueden ser beneficiarias las personas titulares de explotaciones ganaderas activas inscritas en el Registro de Explotaciones Ganaderas Catalanas y que dispongan del código REGA correspondiente, en que conste que el sistema productivo es extensivo o que practiquen el aprovechamiento pascícola de forma extensiva. h) En el caso de ayudas para actuaciones de transformación y comercialización de los recursos forestales del anexo 6, pueden ser beneficiarias las personas físicas o jurídicas sobre las que recaiga la carga financiera de las inversiones y gastos que se consideren subvencionables, que realicen la actividad forestal para la que se otorga la ayuda (actividad principal forestal).

3. Condiciones técnicas Las actuaciones subvencionables se deben ajustar a las condiciones siguientes: a) En el caso del anexo 2 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, los IOF correspondientes a montes de titularidad pública deben presentarse mediante el formulario dinámico correspondiente que la Dirección General de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio pone a disposición de los usuarios en la web del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, dentro del conjunto de herramientas de apoyo para la redacción de instrumentos de ordenación forestal en la web http://agricultura.gencat.cat/ca/ambits/medi- natural/gestio-forestal/planificacio-forestal/ instruments-ordenacio-recursos-forestals. b) Por el concepto de construcción de viales del anexo 3 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, sólo se pueden beneficiar aquellas fincas con densidades viales inferiores a 80 metros por hectárea o 100 m/ha en casos de orografía compleja. De los caminos de desembosque, sólo se considera subvencionable su construcción. c) En el caso del apartado de recuperación del potencial forestal del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, y en cuanto a zonas quemadas o afectadas por nevadas o ráfagas, sólo se aceptarán solicitudes de catástrofes ocurridas desde el 1 de mayo de 2019 hasta el último día de presentación de solicitudes. El grado de afectación del incendio debe ser superior al 20% de los pies dentro de la zona afectada para tener derecho a subvención. El objeto de la ayuda es la intervención sobre los pies no comerciales. Los árboles y arbustos afectados sin posibilidad de supervivencia y sin valor comercial se deben cortar y trocear a un tamaño inferior a 0,5 metros de largo, dejando sus restos allanados en el suelo. En cuanto a zonas afectadas por daños bióticos, sólo se aceptarán solicitudes de zonas incluidas en la declaración oficial de la Dirección General de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio en que se declaran de interés fitosanitario los trabajos sobre masas de pino piñonero afectadas por Tomicus destruens. Para poder aceptar las solicitudes, el grado de afectación debe ser también superior al 20% de los pies dentro de la zona

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CVE-DOGC-B-20169057-2020 afectada. Las tareas subvencionables son las correspondientes al sobrecoste producido por la obligación de trituración o extracción de restos superiores a 7,5 cm de diámetro y la retirada de los troncos en menos de 30 días entre el 1 de septiembre y el 31 de marzo. En cualquier caso, no puede quedar madera o restos de más de 7,5 cm de diámetro en el bosque sin triturar a partir del 1 de abril. Del 1 de abril al 31 de agosto, se podrán acumular los troncos, pero será necesario que estén retirados el día 1 de septiembre. En cuanto al ramaje superior a 7,5 cm de diámetro, podrá dejarse en el bosque troceado si la tala se ha realizado antes del 15 de junio. Existe la obligación de extraer todos los pies afectados tengan o no posibilidad de sobrevivir, siempre y cuando haya la presencia de estrato arbolado viable inferior. En caso contrario, se deben dejar los pinos que tengan alguna posibilidad de supervivencia. Sólo debe extraerse la encina (y otras especies acompañantes) estrictamente necesaria para la extracción del pino. Una vez terminado el aprovechamiento del pino, es necesario realizar trabajos silvícolas sobre el resto de especies para asegurar su buen desarrollo. Las condiciones técnicas de realización de los puntos de reserva de agua son las que indica la guía facilitada por la Dirección General de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio y ubicada en la web del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en base al apartado 5 del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio. Las condiciones técnicas de realización y las zonas a pastar del concepto de mantenimiento de las áreas de baja carga de combustible estratégicas y complementarias para la prevención de incendios mediante pastoreo son las que indican la guía y el documento cartográfico, respectivamente, facilitados por la Dirección general de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio y ubicados en la web del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en base al apartado 5 del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio. Las zonas a pastar para las que se puede solicitar subvención son las indicadas en los documentos cartográficos.

4. Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación de solicitudes es de un mes que computa desde el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña (DOGC). Las solicitudes se presentarán de acuerdo con el apartado 6 del anexo 1 de la Orden ARP/93/2018.

5. Solicitudes y documentación Además de la documentación del apartado 6 del anexo 1 de la Orden ARP/93/2018, todas las personas solicitantes deberán presentar la cartografía de los diferentes trámites de la convocatoria de ayudas (solicitud, modificaciones y justificación) en formato digital (vectores geográficos), según indica la Guía de cartografía publicada en la web de las Ayudas a la Gestión Forestal Sostenible.

6. Dotación presupuestaria Las ayudas previstas en esta Resolución, por un importe total de 6.226.315,79 euros, son cofinanciadas con el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) en un porcentaje del 43%, por lo que la aportación del DARP es del 57%. La aportación del DARP, por una cantidad de 3.549.000,00 euros, tiene naturaleza de crédito plurianual, por importe de 3.549.000,00 euros para el año 2021, y va a cargo de las partidas presupuestarias D/760000100/5510, D/770000100/5510, D/482000100/5510, D/470000100/5510, D/780000100/5510 y D/782000100/5510 de los presupuestos del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. El resto de financiación, 2.677.315,79 euros, va a cargo del fondo FEADER. La aportación financiera del DARP a estas ayudas tiene naturaleza de ayuda de Estado, y dichas ayudas se someten al régimen de exención del Reglamento (UE) 702/2014 de la Comisión, de acuerdo con el cual la Comisión Europea ha asignado a este régimen de ayudas el número SA.43021. La concesión de las ayudas queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del DARP de 2021. El importe total se distribuye entre las actuaciones subvencionables objeto de esta convocatoria de la forma siguiente: a) Para la redacción y revisión de instrumentos de ordenación forestal (PTGMF, PSGF y PO) en el marco del anexo 2 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.05.02): 100.000,00 euros (57.000,00 euros a la partida D/760000100/5510 y 43.000,00 euros al fondo FEADER).

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CVE-DOGC-B-20169057-2020 b) Para la redacción y revisión de instrumentos de ordenación forestal municipales y supramunicipales (PMF) en el marco del anexo 2 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.05.02): 29.824,56 euros (17.000,00 euros a la partida D/782000100/5510 y 12.824,56 euros al fondo FEADER). c) Para la mejora de la red viaria en el marco del anexo 3 de la Orden ARP/93/2018 (operación 04.03.03): 650.877,19 euros (371.000,00 euros a la partida D/760000100/5510 y 279.877,19 euros al fondo FEADER). d) Para las actuaciones silvícolas de mejora en el marco del anexo 4 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.05.01): 678.947,37 euros (387.000,00 euros a la partida D/760000100/5510 y 291.947,37 euros al fondo FEADER). e) Para la recuperación del potencial forestal por daños bióticos en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.03.01): 200.000,00 euros (114.000,00 euros a la partida D/782000100/5510 y 86.000,00 euros al fondo FEADER). f) Para la recuperación del potencial forestal por incendios forestales, nevadas y ráfagas en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.03.01): 150.000,00 euros (34.000,00 euros a la partida D/770000100/5510, 51.500 euros a la partida D/780000100/5510 y 64.500,00 euros al fondo FEADER). g) Para las infraestructuras en la prevención de incendios de ayuntamientos en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.03.01): 1.121.052,63 euros (639.000,00 euros a la partida D/760000100/5510 y 482.052,63 euros al fondo FEADER). h) Para las infraestructuras en la prevención de incendios de ADF en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.03.01): 1.631.578,95 euros (930.000,00 euros a la partida D/4820000100/5510 y 701.578,95 euros al fondo FEADER). i) Para el mantenimiento de las áreas de baja carga de combustible estratégicas y complementarias para la prevención de incendios mediante pastoreo en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.03.01): 150.000,00 euros (85.500,00 euros a la partida D/470000100/5510 y 64.500,00 euros al fondo FEADER). j) Para la transformación y comercialización de los recursos forestales en el marco del anexo 6 de la Orden ARP/93/2018 (operación 08.06.02): 1.514.035,09 euros (863.000,00 euros a la partida D/770000100/5510 y 651.035,09 euros al fondo FEADER). La Dirección General de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio puede modificar la dotación máxima indicada en el apartado anterior en función de las disponibilidades presupuestarias finales y las necesidades para cada anexo. Cuando el importe de las solicitudes presentadas supere la dotación presupuestaria, se mantendrá el criterio de otorgar primero la ayuda para el anexo que tenga suficiente dotación presupuestaria, y trasladar la suficiencia de crédito a los demás anexos restantes de acuerdo con el criterio de prioridad siguiente: primero: anexo 5 (y dentro del anexo 5: 1º recuperación del potencial forestal por incendios forestales, 2º infraestructuras de ayuntamientos, 3º infraestructuras de ADF, 4º recuperación del potencial forestal por daños bióticos y 5º mantenimiento de áreas con baja carga combustible mediante pastoreo); segundo: anexo 6; tercero: anexo 3; cuarto: anexo 4, y quinto: anexo 2 (1º PTGMF, PSGF y PO y finalmente los PMF). La determinación del importe subvencionable se llevará a cabo de acuerdo con los anexos respectivos de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la gestión forestal sostenible en el marco del Programa de desarrollo rural de Cataluña 2014-2020 para cada tipo de actuación. Se establece como importe máximo de subvención por persona beneficiaria para el anexo 2 la cantidad de 15.000,00 euros; para el anexo 3, la cantidad de 30.000,00 euros; para el anexo 4, la cantidad de 25.000,00 euros; para el anexo 5, la cantidad de 25.000,00 euros (excepto en el caso de construcción de puntos de reserva de agua, que será de 31.600 €) para ayuntamientos y consejos comarcales y ADF que actúen en un único municipio; y hasta 50.000,00 euros para aquellos consejos comarcales y ADF que actúen en más de un municipio; 70.000,00 euros para tala de vegetación afectada y tratamiento de los restos generados por daños bióticos; 30.000 euros para tala de vegetación afectada y tratamiento de los restos generados por incendio forestal, y 10.000,00 euros para el mantenimiento de áreas con baja carga de combustible mediante pastoreo, y para el anexo 6 la cantidad de 45.000,00 euros. Para el anexo 3, se establece como importe máximo subvencionable por el concepto de arreglo sustancial de viales necesarios para la GFS la cantidad de 10.000 euros; por el concepto de actuaciones puntuales y construcción de obra civil y/o de bioingeniería para la construcción y el mantenimiento de las vías forestales la cantidad de 25.000,00 euros, y por el concepto de construcción de viales necesarios para la GFS la cantidad de

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30.000 euros. Para el anexo 5, se establece como importe máximo subvencionable por el concepto de mejora de viales aptos para vehículos de extinción de incendios la cantidad de 10.000 euros por municipio, con un máximo de 18.000 euros en caso de más de un municipio (ADF y consejos comarcales), y por el concepto de actuaciones puntuales y construcción de obra civil y/o de bioingeniería para la construcción y el mantenimiento de las vías forestales, la cantidad de 25.000,00 euros. En cuanto al concepto de construcción de viales aptos para vehículos de extinción de incendios, el máximo subvencionable será de 30.000 euros por municipio con un máximo de 50.000 euros en caso de más de un municipio (ADF y consejos comarcales). El importe máximo total que se puede conceder a una misma persona beneficiaria en esta convocatoria por los diferentes anexos es de 80.000 euros. Cuando el importe propuesto para otorgar en una solicitud/expediente sea inferior a 200 euros en el caso del anexo 2, 1.500 euros en el caso de los anexos 3 y 4 (de forma individual por cada anexo o conjunta en el caso de actuaciones vinculadas entre ambos anexos) o 1.500 euros en el caso de los anexos 5 y 6 (excepto los conceptos de mantenimiento de áreas con baja carga combustible estratégicas y complementarias mediante pastoreo y tala de vegetación afectada y tratamiento de los restos generadas por incendio forestal, nevadas y ráfagas, que serán de 300 y 1.000 euros, respectivamente), no se tramitará por cuestiones de eficacia y de eficiencia administrativa y se archivará el expediente previa comunicación a la persona solicitante.

7. Criterios de priorización De acuerdo con el apartado 5 de las bases reguladoras, las solicitudes de ayudas admisibles se valoran según los criterios de priorización y las puntuaciones que se detallan a continuación. En caso que en el último tramo de puntuación con importes para otorgar se llegara con igualdad de puntos entre dos o más expedientes, se utilizarán los criterios de desempate indicados para cada línea de ayuda en los anexos correspondientes de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio. 7.1 Criterio común. Un máximo de 3 puntos en función del grado de ejecución global en relación con el importe concedido en la última convocatoria de ayudas certificada. La puntuación se otorga de forma proporcional según el porcentaje de ejecución: a partir del 95% de ejecución, la puntuación es de 3, y, por debajo del 95%, según el porcentaje correspondiente (por ejemplo: 94,5% equivale a 2,83 puntos: 94,5 x 3/100). Las personas beneficiarias obtienen la máxima puntuación en caso de no haber concurrido a la última convocatoria a la gestión forestal sostenible o en caso de no haber obtenido el otorgamiento de ayuda por falta de disponibilidad presupuestaria. 7.2 Criterios específicos para las actuaciones de redacción y revisión de instrumentos de ordenación forestal (PTGMF, PSGF y PO) en el marco del anexo 2 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.05.02). a) 3 puntos para revisiones de IOF y 2 puntos para las nuevas redacciones. b) Hasta 3 puntos en función del porcentaje de inclusión del IOF en un monte de utilidad pública, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos. c) Hasta 3 puntos en función del porcentaje de inclusión del IOF en la lista de municipios con limitaciones naturales y específicas y zonas de montaña según el anexo XI del PDR 2014 hasta 2020 y/o en un espacio protegido (PEIN, red Natura 2000), teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos. d) Hasta 1 punto para las fincas que presenten la solicitud de adscripción a algún sistema de certificación forestal sostenible reconocido y aceptado internacionalmente en el momento de presentar la solicitud de la ayuda, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 1 punto. También reciben esta puntuación aquellas revisiones de los IOF aún vigentes y que dispongan de la adscripción a algún sistema de certificación forestal sostenible aprobada y vigente. En el primer caso, una vez aprobado el IOF, será necesario disponer de la resolución de adscripción aprobada en el plazo de un mes. La puntuación máxima que puede alcanzar una solicitud, contando también con el criterio común, es de 13 puntos. No obtienen la ayuda aquellos expedientes con una puntuación inferior a 3,9. 7.3 Criterios específicos para las actuaciones de redacción y revisión de proyectos de ordenación forestal de ámbito municipal o supramunicipal (PFM) en el marco del anexo 2 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.05.02).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 8/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169057-2020 a) Hasta 1 punto en función del porcentaje de inclusión de la actuación en municipios de alto riesgo de incendio, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 1 punto. b) Hasta 5 puntos en función del porcentaje de participación de la propiedad en forma de superficie en la propuesta presentada. La puntuación se otorga de forma proporcional según el porcentaje de superficie: a partir del 95% de titularidad, 5 puntos, y, por debajo del 95% según el porcentaje correspondiente (por ejemplo: 94,5% equivale a 4,72 puntos (94,5 x 5/100)). c) Hasta 5 puntos en función del porcentaje de planificación previa en el municipio en forma de superficie en la propuesta presentada. La puntuación se otorga de forma inversamente proporcional según el porcentaje de superficie ya planificada: a partir de 95% de planificación, 0 puntos, y, por debajo del 95%, según el porcentaje correspondiente (por ejemplo: 94,5% equivale a 0,28 puntos, es decir, 5-(94,5 x 5/100)). d) Hasta 3 puntos en función del porcentaje de inclusión del IOF en la lista de municipios con limitaciones naturales y específicas y zonas de montaña según el anexo XI del PDR 2014 hasta 2020 y/o en un espacio protegido (PEIN, red Natura 2000), teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos. La puntuación máxima que puede obtener una solicitud, contando el criterio de priorización común establecido en el apartado 5.1 b) del anexo 1 de la Orden de bases reguladoras y los criterios específicos establecidos en los anexos correspondientes de esta misma Resolución, es de 17 puntos. No obtienen la ayuda aquellos expedientes con una puntuación inferior a 5,1. 7.4 Criterios específicos para las actuaciones de mejora de la red viaria forestal en el marco del anexo 3 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 04.03.03). a) 10 puntos por las actuaciones sobre caminos forestales y las actuaciones puntuales y las obras civiles y/o de bioingeniería que se ejecuten en este tipo de caminos. 5 puntos por las actuaciones sobre pistas forestales y las actuaciones puntuales y obras civiles y/o de bioingeniería que se ejecuten en este tipo de caminos. b) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación en un monte de utilidad pública, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. c) 1 punto cuando la memoria contenga una descripción detallada de los trabajos a realizar, el presupuesto contenga los precios unitarios y descompuestos necesarios, y estén firmados por un técnico facultativo competente, con el visto bueno de la persona solicitante. d) Hasta 5 puntos si los caminos o pistas forestales donde se realizan las actuaciones están en el ámbito de un instrumento de ordenación forestal (IOF) vigente. En caso que sólo una parte de los caminos o pistas forestales estén previstos en un IOF, la puntuación se reduce proporcionalmente a la longitud de pistas que cumplen esta condición. e) Hasta 1 punto por actuaciones subvencionables incluidas en fincas adscritas a algún sistema de certificación forestal aceptado y reconocido internacionalmente en el momento de presentar la solicitud. En caso que los caminos o las pistas forestales atraviesen varias fincas, unas adscritas a sistema de certificación forestal y otras no, la puntuación se reduce proporcionalmente a la longitud de pistas incluidas en fincas adscritas a un sistema de certificación. f) Hasta 2 puntos cuando la construcción o mejora de un camino o la actuación puntual esté planificada como red viaria básica de un PTGMFc (Plan técnico de gestión y mejora forestales conjuntas) o de un proyecto de ordenación forestal de ámbito municipal o supramunicipal (PFM) aprobado, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. La puntuación máxima que puede obtener una solicitud, contando también con el criterio común, es de 24 puntos. No obtienen la ayuda aquellos conceptos con una puntuación inferior a 7,2. 7.5 Criterios específicos para las actuaciones silvícolas de mejora y generación de ciclos ecosistémicos en el marco del anexo 4 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.05.01). a) 6 puntos por clareo y por selección de rebrotes; 5 puntos por clareo de mejora y tala selectiva; 4 puntos por desbroce de sotobosque, y 3 puntos por desembosque con cable aéreo y/o tracción animal. b) Hasta 3 puntos cuando la actuación esté planificada en un IOF vigente, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 9/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169057-2020 c) Hasta 4 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación en un monte de utilidad pública, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 4 puntos. d) 1 punto cuando la memoria contenga una descripción detallada de los trabajos a realizar, el presupuesto contenga los precios unitarios y descompuestos necesarios, y estén firmados por un técnico facultativo competente, con el visto bueno de la persona solicitante. e) Hasta 3 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación dentro de la lista de municipios con limitaciones naturales y específicas y zonas de montaña según el anexo XI del PDR 2014-2020 y/o en un espacio protegido (PEIN, red Natura 2000), teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos. f) Hasta 1 punto por actuaciones subvencionables incluidas en fincas adscritas a algún sistema de certificación forestal aceptado y reconocido internacionalmente en el momento de presentar la solicitud, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 1 punto. La puntuación máxima que puede obtener una solicitud, contando también con el criterio común, es de 21 puntos. No obtienen la ayuda aquellos expedientes con una puntuación inferior a 6,3. 7.6 Criterios específicos para las actuaciones de recuperación del potencial forestal por daños bióticos en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.03.01). a) Hasta 10 puntos en función del grado de afectación de la superficie forestal afectada del municipio respecto a la afectación total, de acuerdo con el documento publicado en la web http://www.gencat.cat/agricultura/ajuts. b) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación en un monte de utilidad pública, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. c) Hasta 2 puntos cuando la actuación esté en el ámbito de un plan de prevención de incendios municipal, en un proyecto de infraestructuras estratégicas de un perímetro de protección prioritaria, en un IOF o en una zona de actuación urgente, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. d) 1 punto cuando la memoria contenga una descripción detallada de los trabajos a realizar, el presupuesto contenga los precios unitarios y descompuestos necesarios, y estén firmados por un técnico facultativo competente, con el visto bueno de la persona solicitante. e) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación dentro de un espacio protegido (PEIN, red Natura 2000), teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. La puntuación máxima que puede obtener una solicitud, contando también con el criterio común, es de 20 puntos. No obtienen la ayuda los expedientes con una puntuación inferior a 6. 7.7 Criterios específicos para las actuaciones de recuperación del potencial forestal por incendios forestales, nevadas y ráfagas en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.03.01). a) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación en un monte de utilidad pública, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. b) Hasta 2 puntos cuando la actuación esté en el ámbito de un plan de prevención de incendios municipal, en un proyecto de infraestructuras estratégicas de un perímetro de protección prioritaria o en un IOF, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos. c) 1 punto cuando la memoria contenga una descripción detallada de los trabajos a realizar, el presupuesto contenga los precios unitarios y descompuestos necesarios, y estén firmados por un técnico facultativo competente, con el visto bueno de la persona solicitante. d) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación dentro de un espacio protegido (PEIN, red Natura 2000), teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. La puntuación máxima que puede obtener una solicitud, contando también con el criterio común, es de 10 puntos. No obtienen la ayuda los expedientes con una puntuación inferior a 3.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 10/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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7.8 Criterios específicos para las actuaciones de infraestructuras en la prevención de incendios, en el caso de ayuntamientos y ADF, en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.03.01). a) 7 puntos por el mantenimiento de los puntos de reserva de agua para extinción de incendios forestales, 6 puntos por las actuaciones puntuales y construcción de obra civil y/o de bioingeniería vinculadas a los viales, 5 puntos por el mantenimiento de las vías forestales estratégicas, 4 puntos por la apertura de líneas de defensa contra incendios forestales con eliminación de restos in situ, en pista y de accesibilidad (FAT), 3 puntos por la creación de los puntos de reserva de agua para extinción de incendios forestales y por la creación de áreas con baja carga combustible estratégicas y 2 puntos por la construcción de las vías forestales estratégicas. b) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación en un monte de utilidad pública, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. c) Hasta 3 puntos cuando la actuación esté en el ámbito de un Perímetro de Protección Prioritaria (PPP) o de un plan de prevención de incendios municipal, en un proyecto de infraestructuras estratégicas de un PPP o en un IOF, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos. d) 1 punto cuando la memoria contenga una descripción detallada de los trabajos a realizar, el presupuesto contenga los precios unitarios y descompuestos necesarios, y estén firmados por un técnico facultativo competente, con el visto bueno de la persona solicitante. e) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación dentro de un espacio protegido (PEIN, red Natura 2000), teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. La puntuación máxima que puede obtener una solicitud, contando también con el criterio común, es de 18 puntos. No obtienen la ayuda los expedientes con una puntuación inferior a 5,4. 7.9 Criterios específicos para la actuación de mantenimiento de las áreas con baja carga combustible estratégicas y complementarias para la prevención de incendios mediante pastoreo en el marco del anexo 5 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.03.01). a) Hasta 3 puntos en función de la carga ganadera anual equivalente propuesta en la memoria en función del número de cabezas de ganado, teniendo en cuenta el criterio siguiente: 0 puntos por cargas ganaderas inferiores a 0,1 UGM/ha/año, 1 punto por cargas ganaderas entre 0,1 y 0,25 UGM/ha/año, 2 puntos por cargas ganaderas entre 0,25 y 0,35 UGM/ha/año y 3 puntos por cargas ganaderas superiores a 0,35 UGM/ha/año (para obtener las cargas ganaderas, se aplicará la fórmula contenida en la Guía técnica indicada en el punto 3 c) de esta Resolución). b) Hasta 3 puntos en función de la proximidad de la explotación ganadera a la zona de pasto, teniendo en cuenta el criterio siguiente: 3 puntos por explotaciones a menos de 10 km de distancia, 2 puntos por explotaciones entre 10 y 30 km y 1 punto por explotaciones a más de 30 km de distancia. c) Hasta 3 puntos cuando la actuación esté en el ámbito de un plan de prevención de incendios municipal, en un proyecto de infraestructuras estratégicas de un Perímetro de Protección Prioritaria o en un IOF, teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 3 puntos. d) Hasta 2 puntos en función del porcentaje de inclusión de la actuación dentro de un espacio protegido (PEIN, red Natura 2000), teniendo en cuenta una relación lineal y proporcional según este porcentaje, donde el 100% equivale a 2 puntos. La puntuación máxima que puede obtener una solicitud es de 14 puntos. No obtienen la ayuda los expedientes con una puntuación inferior a 4,2. 7.10 Criterios específicos para las inversiones para la transformación y comercialización de los recursos forestales en el marco del anexo 6 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio (operación 08.06.02). a) 8 puntos por procesadoras, autocargadores y arrastradores forestales (skidders), así como sus adaptaciones y complementos; 7 puntos por la adquisición de equipos tractores y sus adaptaciones y complementos (cabinas reforzadas homologadas, protecciones forestales en las ruedas y bajos, asiento giratorio, grúas, cabrestante y remolques forestales) y palas cargadoras de troza en patio; 6 puntos por la adquisición de camiones y plataformas para el transporte de la madera o biomasa y grúas que se instalen en ellos; 5 puntos por la adquisición de herramientas y complementos forestales que permitan un primer tratamiento de los productos forestales: desbrozadoras, descortezadoras móviles, astilladoras, partidoras de leña, empacadoras, cabrestantes y cables aéreos y otros para fines similares; 4 puntos por la realización de obra civil relacionada con el movimiento de la madera y almacenamiento de astilla forestal; 3 puntos por la adquisición de básculas,

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CVE-DOGC-B-20169057-2020 líneas de descortezado e instalaciones de clasificado de troza; 2,5 puntos por la adquisición de líneas de aserrado y de primera transformación industrial siempre que la capacidad de producción sea igual o inferior a 10.000 m3 anuales en rollo, y 2 puntos por las instalaciones y obra civil en empresas de recolección y primera transformación de productos forestales no madereros. b) 2 puntos por tener implantados y certificados sistemas de gestión medioambientales (ISO 14001, EMAS). La puntuación máxima que puede obtener una solicitud, contando también con el criterio común, es de 13 puntos. No obtienen la ayuda los expedientes con puntuación inferior a 3,9 puntos. 7.11 Los criterios de priorización especificados en los párrafos precedentes de este apartado 6 se aplicarán a cada uno de los conceptos incluidos en la solicitud. Si un concepto no alcanza la puntuación mínima requerida, no tendrá derecho a la ayuda. Los conceptos que no hayan alcanzado la puntuación mínima requerida no computan en la puntuación global del expediente. El otorgamiento se realiza por la totalidad del expediente en función de la puntuación global obtenida. Esta puntuación global se obtiene calculando la media ponderada de las puntuaciones que han conseguido los diferentes conceptos de una solicitud. Dicha media ponderada es el resultado de sumar el producto de la puntuación de cada concepto por sus unidades propuestas y el total obtenido se divide por la suma total de las unidades. De ese modo, cada solicitud tiene una puntuación única y la ayuda se otorga por la totalidad de los conceptos propuestos. Las ayudas se conceden por anexos de acuerdo con la distribución establecida en el apartado 5.

8 Tramitación El órgano instructor de los expedientes de ayuda es el Servicio de Gestión Forestal. El órgano competente para emitir la resolución sobre las solicitudes es la persona titular de la Dirección General de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio. A estos efectos, se nombrará una Comisión de Valoración que será la encargada de valorar las solicitudes de ayudas, formada por el/la subdirector/a general de Bosques, el/la jefe/a del Servicio de Gestión Forestal y el/la jefe/a de la Sección de Ordenación de la Producción Forestal. El plazo máximo para emitir la resolución y notificarla a la persona solicitante de acuerdo con el apartado 10.2 del anexo 1 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, es de seis meses, a contar desde la fecha en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes. En defecto de resolución expresa, la solicitud se considera desestimada por silencio administrativo.

9. La aprobación de este acto implica la autorización a las unidades administrativas para la contabilización de la disposición de crédito a favor de las personas beneficiarias en el sistema corporativo de la contabilidad GECAT y la autorización para la contabilización del reconocimiento de las obligaciones económicas derivadas que deberá efectuarse una vez la unidad administrativa competente haya verificado el cumplimiento de la finalidad del objeto de la subvención y la cuenta justificativa de los gastos elegibles presentados por la persona beneficiaria.

10. Contra la resolución del/de la director/a general de Ecosistemas Forestales y Gestión del Medio, que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada ante el consejero o la consejera de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de la notificación de la resolución, sin perjuicio que se pueda interponer cualquier otro que se considere adecuado. En caso de silencio administrativo, el recurso de alzada ante el consejero o la consejera de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación se puede interponer en cualquier momento a contar a partir de la fecha en que se agote el plazo para resolver y notificar tal y como establece el apartado anterior.

11. Plazo de ejecución, de modificaciones, de justificación y de presentación de renuncias Se fija como fecha límite para la ejecución de los trabajos y la justificación de las ayudas el 16 de septiembre de 2021. Se fija como fecha límite para presentar renuncias parciales el 31 de julio de 2021.

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Se fija como fecha límite para solicitar la prórroga del plazo de realización y justificación de las actuaciones el 30 de junio de 2021. Se fija como fecha límite para presentar modificaciones de las actuaciones aprobadas el 31 de julio de 2021. Se fija como fecha límite para presentar renuncias totales el 30 de junio de 2021 o la fecha resuelta en la prórroga del plazo, en su caso. A partir de esa fecha, las renuncias totales se aceptarán a los efectos de liberación del importe otorgado, pero se tendrían en cuenta como actuaciones no realizadas para futuras convocatorias dentro del criterio de valoración de las solicitudes en el grado de ejecución de los trabajos de convocatorias anteriores. Se fija como fecha límite para ejecutar los trabajos y justificar las ayudas de los expedientes otorgados procedentes de la lista de espera el 30 de septiembre de 2021. Las justificaciones parciales previstas en el apartado 10.1 del anexo 1 de la Orden ARP/93/2018, de 19 de junio, se pueden solicitar desde la fecha de recepción de la resolución de concesión. En caso que las personas beneficiarias ejecuten los trabajos con medios propios, se justificarán mediante declaraciones valoradas que deben adecuarse a la guía de precios que debe facilitar el Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en su página web http://www.gencat.cat/agricultura/ajuts.

12. Las ayudas concedidas a las personas físicas por importe superior a 1.250 euros y las ayudas concedidas a personas jurídicas se harán públicas en la sede electrónica de la Generalitat http://seu.gencat.cat y en la web http://agricultura.gencat.cat/beneficiarisajuts, haciendo uso de los medios electrónicos establecidos.

13. Los datos personales de las personas beneficiarias podrán ser tratados por organismos nacionales y de la Unión Europea a los efectos del cumplimiento de sus obligaciones de gestión y control y de seguimiento y evaluación, de acuerdo con la normativa reguladora de las ayudas al desarrollo rural. A tal efecto, les asisten los derechos contenidos en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas respecto al tratamiento de datos personales y la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

14. Estas ayudas cofinanciadas con el FEADER se tramitan de acuerdo con las funciones de organismo pagador que establece el Decreto 393/2006, de 17 de octubre, por el que se constituye y se regula la organización y el funcionamiento del organismo pagador de las ayudas financiadas por el FEAGA y el FEADER (DOGC núm. 4743, de 19.10.2006).

15. Cualquier persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran ser constitutivos de fraude o irregularidad en relación con proyectos u operaciones financiados con las ayudas reguladas en estas bases reguladoras podrá poner dichos hechos en conocimiento del Servicio Nacional de Coordinación Antifraude de la Intervención General de la Administración del Estado por medios electrónicos a través del canal habilitado en la dirección web http://www.igae.pap.minhafp.gob.es/sitios/igae/es-ES/Paginas /denan.aspx, y en los términos que establece la Comunicación 1/2017, de 3 de abril, que se puede consultar en la dirección web: http://www.igae.pap.minhafp.gob.es/sitios/igae/es-eS/SNCA/Documentos/ComunicacionSNCA06-04- 2017Canaldenuncias.pdf.

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso contencioso- administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde su publicación en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña y, potestativamente, recurso de reposición ante el/la consejero/a de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en el plazo de un mes.

Barcelona, 10 de junio de 2020

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 13/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Teresa Jordà i Roura Consejera de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación

(20.169.057)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

En fecha 7 de febrero de 2020, entra en la Dirección General de Administración Local con el número de registro E 9056/9811/2020, la solicitud del Ayuntamiento de Tona de creación y clasificación del puesto de trabajo de tesorería, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala intervención tesorería, cuya forma de provisión es el sistema de concurso de méritos. En la solicitud se adjunta la documentación relativa al expediente de creación y clasificación, por la que el Ayuntamiento de Tona, en el acuerdo inicial del Pleno de fecha 19 de diciembre de 2019, aprueba el expediente de creación del puesto de trabajo y modifica la relación de puestos de trabajo para incorporar el puesto de trabajo de tesorería. Este acuerdo se volvió definitivo dado que no se presentaron alegaciones durante el periodo de exposición pública. Asimismo, en fecha 29 de mayo de 2020, el secretario del Ayuntamiento de Tona certifica que el edicto de aprobación definitiva del presupuesto y la plantilla de personal para el ejercicio 2020, donde consta vacante el puesto reservado de tesorería, fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona de fecha 8 de mayo de 2020. De acuerdo con el artículo 7 del Decreto 195/2008, de 7 de octubre, por el que se regulan determinados aspectos del régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal de las entidades locales de Cataluña, la creación y la clasificación de los puestos de trabajo reservados a funcionarios y funcionarias con habilitación de carácter estatal corresponden a la Dirección General de Administración Local de conformidad con los criterios básicos establecidos legalmente. De acuerdo con el artículo 14.1 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, a las corporaciones locales con secretaría clasificada en primera o segunda clase, existirá un puesto de trabajo denominado tesorería. Examinada la documentación que consta en el expediente y la que tiene esta Dirección General, el Ayuntamiento de Tona cumple los requisitos para poder crear y clasificar el puesto de trabajo de tesorería, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional. De acuerdo con el que se ha expuesto y de conformidad con el artículo 38.1 h) del Decreto 20/2019, de 29 de enero, de reestructuración del Departamento de la Presidencia, corresponde a la persona titular de la Dirección General de Administración Local ejercer las competencias en materia de personal de la Administración local atribuidas a la Generalitat.

Resuelvo:

—1 Crear y clasificar el puesto de trabajo de tesorería del Ayuntamiento de Tona, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala intervención tesorería, cuya forma de provisión es el sistema de concurso de méritos.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169038-2020 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, en el plazo de dos meses, de acuerdo con el artículo 46.1 de la misma Ley. Ambos plazos se cuentan desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Las administraciones públicas pueden formular el requerimiento previo al recurso contencioso administrativo delante del mismo órgano que ha dictado la presente Resolución, en el plazo de dos meses, de acuerdo con el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, o bien directamente interponer recurso contencioso administrativo delante los juzgados del orden contencioso administrativo correspondientes, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se contarán desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Barcelona, 15 de junio de 2020

Rosa Vestit i Villegas Directora general de Administración Local

(20.169.038)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169037-2020

CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

En fecha 28 de abril de 2020, el Ayuntamiento de Tortellà presenta solicitud por EACAT con el número de registro 9056/25902/2020, de constitución de la agrupación de los municipios de Montagut i Oix, y Tortellà para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, de la subescala secretaría intervención. En la solicitud se adjunta la documentación relativa al expediente de constitución de la agrupación, por la que los ayuntamientos de Tortellà, y Montagut i Oix mediante los acuerdos del pleno de fechas 26 de marzo de 2020 y 12 de marzo de 2020 respectivamente, aprueban definitivamente el expediente de constitución de la agrupación, y creación y clasificación del puesto de trabajo de secretaría de esta, así como los estatutos que tienen que regir la agrupación. En fecha 6 de febrero de 2020 el Ayuntamiento de Tortellà aprueba definitivamente la relación de puestos de trabajo en que consta el puesto de trabajo de secretaría de la agrupación, y el Ayuntamiento de Montagut i Oix, al no disponer de relación de puestos de trabajo, define el puesto de trabajo de secretaría de la agrupación mediante decreto de Alcaldía de fecha 29 de mayo de 2020. En ambos casos consta que el sistema de provisión del puesto de trabajo de secretaría de la agrupación es el concurso de méritos. Con respecto a los acuerdos de modificación de las respectivas plantillas para el ejercicio económico 2020, en las dos consta el puesto de trabajo de secretaría de clase tercera de la agrupación, subescala secretaría intervención como vacante. Asimismo, en la solicitud se justifica la constitución de la agrupación del puesto de secretaría de clase tercera atendida la dificultad de prestar correctamente las funciones públicas necesarias de manera individual en cada uno de los municipios y ante la improcedencia de acceder a su dispensa. En este sentido el municipio de Tortellà tenía un presupuesto de 799.664,53 euros el año 2019 y el mismo importe el año 2020, con una plantilla de 6 personas ambos años. Tortellà tenía una población de 809 habitantes el año 2019. Asimismo, Montagut i Oix tenía el año 2019 un presupuesto de 873.806,49 euros y el año 2020 tiene un presupuesto de 949.782,13 euros, con una plantilla de 13 personas el año 2019 y 12 personas el año 2020. Montagut i Oix tenía una población de 916 habitantes el año 2019. Ambos ayuntamientos consideran que, vistas sus características, la dedicación óptima de la persona que ejerza las funciones de secretaría, intervención y tesorería a la Agrupación es del 50% de la jornada a cada uno de ellos. Los estatutos que tienen que regir la agrupación de los municipios de Montagut i Oix, y Tortellà recogen los contenidos mínimos y necesarios, como el objeto, la capitalidad, los órganos de gobierno de la agrupación, la distribución de la dedicación de la persona que ejerce las funciones reservadas (50% en cada uno de los municipios de la agrupación) el sistema retributivo, las aportaciones de cada uno de los municipios, la duración de la agrupación, su modificación y las causas de disolución. En los mismos estatutos se indica que la capitalidad de la agrupación se fija en el municipio de Montagut i Oix, si bien la presidencia será rotatoria, y corresponderá los años pares al municipio de Montagut i Oix, y los impares en el de Tortellà. De acuerdo con el artículo 9.2 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, corresponde a las comunidades autónomas, de conformidad con sus propias normas, acordar la constitución y disolución de

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CVE-DOGC-B-20169037-2020 agrupaciones de entidades locales dentro de su ámbito territorial. De acuerdo con el artículo mencionado, el procedimiento para la constitución de una agrupación puede iniciarse mediante un acuerdo de las entidades locales interesadas o bien de oficio por la comunidad autónoma y se tiene que requerir, en ambos casos, un informe previo de la diputación o ente supramunicipal correspondiente. En este sentido, la Presidencia del Consejo Comarcal de la Garrotxa fecha 9 de junio de 2020, y la Diputación de Gerona, por medio del acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 18 de febrero de 2020, han informado favorablemente sobre el expediente de constitución de la agrupación de los municipios de Montagut i Oix, y Tortellà para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría de clase tercera. De acuerdo con la disposición adicional segunda del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, los puestos resultantes de la constitución o disolución de agrupaciones los tienen que clasificar los órganos competentes de las comunidades autónomas, de conformidad con el artículo 8 del mismo Real decreto, en alguna de las clases que se detallan. El apartado 1.c) del artículo mencionado establece que tienen el carácter de secretaría de clase tercera las secretarías de los ayuntamientos de municipios cuya población sea inferior a 5.001 habitantes, y cuyo presupuesto no exceda los 3.000.000 euros. De acuerdo con el artículo 7 del Decreto 195/2008, de 7 de octubre, por el que se regulan determinados aspectos del régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal de las entidades locales de Cataluña, la creación y la clasificación de los puestos de trabajo reservados a funcionarios y funcionarias con habilitación de carácter estatal corresponden a la Dirección General de Administración Local de conformidad con los criterios básicos establecidos legalmente. Asimismo, de acuerdo con la disposición adicional tercera del Decreto 195/2008, de 7 de octubre, los puestos resultantes de la constitución o disolución de agrupaciones serán clasificados por la Dirección General de Administración Local, de acuerdo con los criterios básicos establecidos legalmente para la creación, clasificación y supresión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter estatal. Examinada la documentación que consta en el expediente y la que tiene esta Dirección General, se cumplen los requisitos para poder crear y clasificar el puesto de secretaría de la agrupación que constituyen los municipios de Montagut i Oix, y Tortellà como a secretaría de clase tercera para el mantenimiento en común de este puesto de trabajo, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional. De acuerdo con el que se ha expuesto y de conformidad con el artículo 38.1 h) del Decreto 20/2019, de 29 de enero, de reestructuración del Departamento de la Presidencia, corresponde a la persona titular de la Dirección General de Administración Local ejercer las competencias en materia de personal de la Administración local atribuidas a la Generalitat.

Resuelvo:

—1 Constituir la agrupación de los municipios de Montagut i Oix, y Tortellà para el mantenimiento en común del puesto de trabajo de secretaría de clase tercera, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional. La capitalidad de la agrupación se fija en el municipio de Montagut i Oix.

—2 Crear y clasificar el puesto de trabajo de esta agrupación como puesto de trabajo de secretaría de clase tercera, reservado a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala secretaría intervención, cuyo sistema de provisión es el concurso de méritos.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas en el expediente que no sean administraciones públicas, pueden interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición delante del órgano que ha dictado esta Resolución, en el plazo de un mes, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante los juzgados del orden contencioso administrativo correspondientes, en los términos establecidos en los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, en el plazo de dos meses, de acuerdo con el artículo 46.1 de la misma Ley. Ambos plazos se cuentan desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

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CVE-DOGC-B-20169037-2020

Las administraciones públicas pueden formular el requerimiento previo al recurso contencioso administrativo delante del mismo órgano que ha dictado la presente Resolución, en el plazo de dos meses, de acuerdo con el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, o bien directamente interponer recurso contencioso administrativo delante los juzgados del orden contencioso administrativo correspondientes, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se contarán desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Barcelona, 15 de junio de 2020

Rosa Vestit i Villegas Directora general de Administración Local

(20.169.037)

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CVE-DOGC-B-20170086-2020

CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

RESOLUCIÓN PRE/1427/2020, de 17 de junio, de nombramiento de la señora Rahma El Badoui Aloui como personal eventual del Departamento de la Presidencia.

Visto el Acuerdo de la Comisión Técnica de la Función Pública de fecha 16 de junio de 2020, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal eventual; Visto lo que dispone el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública (DOGC núm. 2509A, de 3.11.1997); Visto el Decreto 2/2005, de 11 de enero, sobre el régimen jurídico del personal eventual de la Administración de la Generalidad de Cataluña (DOGC núm. 4300, de 13.1.2005); En uso de las atribuciones que me confiere la legislación vigente de la Generalidad de Cataluña,

Resuelvo:

Nombrar a la señora Rahma El Badoui Aloui asesora del presidente/a en políticas sectoriales, con las obligaciones y los derechos inherentes al cargo.

Las funciones que corresponden a este puesto de trabajo son: a) Asesorar al presidente en el ejercicio de sus funciones en el ámbito de las políticas sectoriales del Gobierno. b) Dar apoyo y asistencia al presidente en la coordinación y/o seguimiento de proyectos y programas relacionados con las políticas sectoriales. c) Analizar y procesar las propuestas e informaciones proporcionadas por los agentes sociales, culturales y económicos sobre su ámbito de actuación a fin de prestar asesoramiento al presidente. d) Preparar la información y datos necesarios que se le requieren, relacionados con las políticas impulsadas por el presidente. e) Cualquier otra función de naturaleza análoga que le sea encomendada. Las retribuciones de este puesto de trabajo son las correspondientes a un puesto de funcionario/a del grupo A, nivel de destino 28, y con complemento específico de 38.239,32 euros anuales (jornada y horario de dedicación especial).

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación o, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes.

Barcelona, 17 de junio de 2020

P. d. (Resolución PRE/1384/2019, DOGC de 24.5.2019)

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CVE-DOGC-B-20170086-2020

Meritxell Masó i Carbó Secretaria general

(20.170.086)

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CVE-DOGC-B-20169040-2020

CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE LA VICEPRESIDENCIA Y DE ECONOMÍA Y HACIENDA

De acuerdo con lo que prevén el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública; el Decreto 123/1997, de 13 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña, y otras disposiciones complementarias; Dado que está vacante el puesto de subdirector/a general de Atención Ciudadana de la Dirección General de Atención Ciudadana del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda, y vista la propuesta de las personas titulares de los órganos directivos correspondientes para la provisión de estos puestos; Dada la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Generalidad vigente y la descripción de los puestos de trabajo para proveer, incluida en el manual de organización de este Departamento; Visto que la Intervención Delegada de este Departamento ha realizado el correspondiente trámite de intervención; Vista la competencia que atribuye a la persona titular del Departamento el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña, aprobado por el Decreto 123/1997, de 13 de mayo, y haciendo uso de las atribuciones que me han sido delegadas por la Resolución VEH/1235/2019, de 7 de mayo, de delegación de competencias en diversos órganos del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda,

Resuelvo:

-1 Convocar, por el sistema de libre designación, el puesto de subdirector/a general de Atención Ciudadana de la Dirección General de Atención Ciudadana del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda (convocatoria de provisión núm. VEH/10/20), que se detalla en el anexo 2 de esta Resolución.

-2 Aprobar las bases de la convocatoria que figuran en el anexo 1 de esta Resolución.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer, con carácter potestativo, un recurso de reposición ante el mismo órgano que la haya dictado en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción administrativa, recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC, sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que considere conveniente para la defensa de sus pretensiones.

Barcelona, 15 de junio de 2020

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P. d. (Resolución VEH/1235/2019, DOGC núm. 7873, de 13.5.2019) Albert Castellanos Maduell Secretario general

Anexo 1 Bases

-1 Puestos de trabajo Se convoca, por el sistema de libre designación, el puesto de subdirector/a general de Atención Ciudadana de la Dirección General de Atención Ciudadana del Departamento de Vicepresidencia y de Economía y Hacienda, cuyas características constan en el apartado 1 del anexo 2 de esta convocatoria.

-2 Contenido funcional El contenido funcional del puesto de trabajo para proveer consta en el apartado 4 del anexo 2 de esta convocatoria.

-3 Requisitos de participación 3.1 Puede participar en esta convocatoria el personal funcionario al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña que cumpla los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en concreto, los que determina la relación de puestos de trabajo, de acuerdo con lo que consta en el apartado 2 del anexo 2 de esta convocatoria, de conformidad con los siguientes aspectos: 3.1.1 El personal funcionario puede estar, con respecto a la Administración de la Generalidad, en cualquiera de las situaciones administrativas que prevé la normativa. 3.1.2 También puede participar el personal funcionario transferido no integrado que preste servicios en la Administración de la Generalidad y que pertenezca a cuerpos o escalas del grupo de titulación en que estén clasificados los puestos objeto de la convocatoria, siempre que cumpla los requisitos y las condiciones exigidas en la relación de puestos de trabajo. Asimismo, pueden participar los funcionarios de la Generalidad de Cataluña que pertenezcan a cuerpos, escalas o plazas del grupo de titulación en que estén clasificado los puestos convocados, a los que no se exigió la titulación que señala el artículo 19 del Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, siempre que la titulación no sea un requisito indispensable de acuerdo con la relación de puestos de trabajo. 3.1.3 En ningún caso pueden participar los funcionarios que se encuentren en suspensión de empleo, los trasladados de puestos de trabajo ni los destituidos de puestos de mando, como consecuencia de expediente disciplinario, mientras duren los efectos correspondientes. 3.1.4 Tampoco pueden participar los funcionarios en situación diferente a la de servicio activo que no hayan permanecido el tiempo mínimo exigido para reingresar en el servicio activo. 3.2 Los funcionarios con discapacidades pueden participar en igualdad de condiciones que el resto de participantes, siempre que puedan desarrollar las funciones del puesto de trabajo para proveer. 3.3 Asimismo, para poder participar en esta convocatoria, es necesario poseer los conocimientos orales y escritos de lengua catalana de la Dirección General de Política Lingüística, o el equivalente, del nivel que se indica en el apartado 3 del anexo 2. En caso de que los aspirantes no tengan el certificado acreditativo correspondiente, el órgano competente evaluará mediante una prueba estos conocimientos en relación con el puesto de trabajo para proveer, antes de elaborar la propuesta de personas admitidas y excluidas que prevé esta convocatoria. En este último caso, transcurridos diez días a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes

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CVE-DOGC-B-20169040-2020 de participación, se debe especificar en el tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (tauler.gencat.cat) y en la intranet del Departamento, el día, la hora y el lugar de realización del medio de acreditación de los conocimientos necesarios de lengua catalana. No obstante, están exentos de realizar la prueba de conocimientos de lengua catalana los aspirantes que hayan participado y obtenido destino en convocatorias anteriores de concurso específico de méritos y capacidades o de libre designación, o de selección de personal en la Administración de la Generalidad en que hubiera una prueba de catalán del mismo nivel o superior al exigido en la convocatoria. En estos supuestos, se deberá adjuntar a la solicitud de participación la correspondiente acreditación documental. 3.4 Los requisitos de participación se deben reunir en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes que establece la base 4.1 de esta convocatoria.

- 4 Solicitudes 4.1 Las solicitudes para participar en esta convocatoria se pueden presentar, dentro de un plazo de 15 días hábiles, contadores desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución de convocatoria en el DOGC, electrónicamente, mediante una eValisa dirigida al jefe o la jefa del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda, en la que se deberá anexar la documentación mencionada en la base 4.3 y, si procede, en la base 4.4. Asimismo, se pueden presentar, dentro del mismo periodo, por cualquiera de los medios que establece el artículo 25 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña (DOGC núm. 5686, de 5.8.2010) y el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2.10.2015). En caso de que las personas solicitantes opten por presentar la solicitud de participación en las oficinas de correos, lo deben hacer dentro de un sobre abierto para que la instancia se date y selle antes de ser certificada. 4.2 Las solicitudes tienen carácter vinculante para las personas candidatas y solo se admiten renuncias a la participación en el concurso cuando se presenten dentro de los 10 días hábiles siguientes a la finalización del plazo de presentación de solicitudes. 4.3 La solicitud se debe formalizar según el modelo que figura como anexo de la Resolución de 4 de diciembre de 1997 (DOGC núm. 2546, de 29.12.1997), el cual se puede obtener en la dirección de Internet http://politiquesdigitals.gencat.cat y en la intranet del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda. Los aspirantes deben adjuntar a la solicitud de participación la correspondiente declaración de datos profesionales que tengan relación con el puesto de trabajo para proveer debidamente especificada. 4.4 Los aspirantes a que hace referencia la base 3.2 deben adjuntar a la solicitud un informe emitido por el equipo oficial de valoración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, para que se pueda evaluar que la persona puede desarrollar de forma suficiente y autónoma las funciones y tareas de los puestos de trabajo convocados.

Asimismo, las personas candidatas pueden pedir la adaptación del puesto solicitado, siempre que esta adaptación no suponga una modificación exorbitante en el contexto de la organización y no sea incompatible con el contenido del puesto y el servicio público que se debe prestar.

-5 Criterios profesionales 5.1 Se tendrá en cuenta la experiencia profesional, la capacidad y la idoneidad de las personas candidatas para ocupar los puestos convocados, de acuerdo con la descripción de los puestos de trabajo para proveer que consta en el anexo 2 de esta convocatoria. 5.2 Los datos profesionales de los participantes se deben referir a la fecha de publicación de esta convocatoria en el DOGC.

-6 Sistemas de acreditación Los participantes tienen que acreditar documentalmente los datos profesionales que alegan dentro del plazo de

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CVE-DOGC-B-20169040-2020 presentación de solicitudes previsto en la base 4.1 de esta convocatoria, sin perjuicio que se les puedan pedir las aclaraciones o justificación necesarias para verificarlas.

-7 Procedimiento 7.1 Esta convocatoria se resolverá dentro del plazo máximo de un mes a partir del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo que, por causas motivadas, se acuerde prorrogar este plazo. 7.2 En general, las actuaciones de este proceso que requieran notificación a los aspirantes se publicaran en el tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (tauler.gencat.cat) y en la intranet del Departamento.

-8 Propuesta de resolución La propuesta de resolución recaerá, si procede, en la persona candidata que se considere más idónea, según el informe preceptivo y previo del titular del centro directivo o del organismo correspondiente al que esté adscrito los puestos de trabajo convocados, el cual deberá tener en cuenta la idoneidad de la persona candidata para las funciones y tareas que se deben realizar.

-9 Resolución de la convocatoria 9.1 La resolución definitiva de nombramiento se publicará en el DOGC. 9.2 Los aspirantes que no obtengan destino en esta convocatoria permanecerán en el puesto que ocupan actualmente o en la situación administrativa que corresponda. 9.3 El destino adjudicado es irrenunciable, salvo que se haya obtenido otro destino definitivo mediante una convocatoria pública realizada en el mismo periodo de tiempo, por incapacidad sobrevenida, por el hecho de pasar a una situación distinta a la de activo o por causas excepcionales debidamente justificadas y apreciadas por el órgano convocante. 9.4 Antes de tomar posesión, la persona interesada debe acreditar que tiene reconocida la compatibilidad respecto al nuevo puesto de trabajo o manifestar fehacientemente que no está incluido en ninguno de los motivos de incompatibilidad contenidos en la normativa. Sin embargo, si el nuevo puesto puede ser declarado compatible dentro de los diez días, a contar desde el inicio del plazo de toma de posesión, se debe solicitar la autorización de compatibilidad. Este plazo se entiende prorrogado hasta que se resuelva la solicitud de compatibilidad.

-10 Plazos de formalización de cese y toma de posesión 10.1 La resolución de nombramiento comporta, si procede, el cese en el puesto anterior. 10.2 El plazo para la toma de posesión en el nuevo destino es de dos días hábiles, si no implica cambio de localidad de residencia del funcionario, o de 15 días, si comporta cambio de localidad de residencia, el cual se deberá acreditar documentalmente. 10.3 Este plazo computa a partir del día siguiente al del cese, el cual se deberá efectuar en los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución del concurso en el DOGC. Cuando esta resolución comporte el reingreso en el servicio activo, el plazo de toma de posesión se deberá contar desde la fecha de publicación de la resolución del concurso en el DOGC. 10.4 Al efecto del cómputo de plazos de toma de posesión, se consideran la misma localidad los municipios cuyos núcleos urbanos estén unidos sin solución de continuidad por razones urbanísticas o similares y que dispongan de servicios de transportes urbanos colectivos comunes. 10.5 Las diligencias de cese y toma de posesión del personal funcionario que accede a un puesto de trabajo se deben comunicar al Registro general de personal durante los tres días hábiles siguientes a su formalización, mediante los sistemas informáticos establecidos.

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Anexo 2 Descripción del puesto de trabajo

--1 Características del puesto de trabajo Nombre del puesto: subdirector/a general de Atención Ciudadana. Departamento: de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda. Unidad directiva: Dirección General de Atención Ciudadana. Localidad: Barcelona. Nivel: 30.2. Complemento específico: 42.232,08 euros. Jornada: superior a la normal. Horario: dedicación especial, incompatibilidad. Tipo de puesto: mando. Forma de provisión: libre designación.

--2 Requisitos de participación Grupo: A Subgrupo A1. Movilidad: Administración de la Generalidad de Cataluña. Colectivo de cuerpos: administración general y cuerpos de administración especial. Especificación de cuerpos: cuerpo superior de administración, y todos los cuerpos de administración especial del grupo A, subgrupo A1.

--3 Requisito de conocimiento de lengua catalana Nivel de suficiencia de catalán (C1) de la Dirección General de Política Lingüística, o equivalente.

--4 Contenido funcional Misión: Llevar a cabo una estrategia comunicativa con respecto a los criterios y la coordinación de la política informativa y de cuidado de la ciudadanía, que pueda dar respuesta a las necesidades de relación con los ciudadanos y las ciudadanas, así como garantizar el seguimiento y la adecuación a unos estándares de calidad óptimos en la atención ciudadana multicanal. Finalidades/funciones: 1. Coordinar con los departamentos y organismos del sector público de la Generalidad la prestación de los servicios de información y atención digital, telefónica y presencial. 2. Establecer directrices para la prestación homogénea de estos servicios en todos los departamentos. 3. Establecer el sistema de indicadores de la Dirección General de Atención Ciudadana y los sistemas de gestión de la calidad en los servicios de atención ciudadana. 4. Supervisar la gestión de los sistemas corporativos de información y atención ciudadana para que sea correcta.

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5. Coordinar, con la Dirección General de Difusión, la planificación y la ejecución de campañas de publicidad en los canales digitales de atención ciudadana y establecer los criterios adecuados. 6. Impulsar el modelo de oficinas de atención ciudadana de la Administración de la Generalidad en el territorio, preferentemente un modelo corporativo de atención presencial integrada y también planificar la creación y la extensión de oficinas de asistencia en materia de registro. 7. Todas las de naturaleza análoga que le encomienden o que le atribuya la normativa vigente. Tareas básicas o actividades: 1. Diseña un modelo de atención presencial integrada y fomenta la omnicanalidad en la atención ciudadana. 2. Detecta las necesidades formativas de los profesionales de la Dirección General y solicita las actividades formativas necesarias. 3. Dirige las reuniones que se mantienen periódicamente con los coordinadores de atención ciudadana departamentales. 4. Supervisa las campañas de publicidad en los canales digitales de atención ciudadana. 5. Detecta las necesidades organizativas y de recursos humanos y participa en la gestión y la selección de las personas de la Dirección General. 6. Elabora propuestas de respuesta a peticiones de diferentes organismos (Parlamento, Síndic de Greuges, etc.), o a solicitudes de acceso a la información pública. 7. Establece el sistema de indicadores cuantitativos y cualitativos de la Dirección General y hace seguimiento. 8. Impulsa la gestión del conocimiento y el trabajo colaborativo en la Dirección General. 9. Supervisa la gestión del canal telefónico de atención ciudadana corporativo. 10. Supervisa los criterios corporativos para la presencia de la Generalidad en internet y en las redes sociales. 11. Coordina la elaboración de publicaciones, guías y manuales sobre los canales que gestiona la unidad o sobre materias relacionadas con la atención ciudadana. 12. Supervisa los contenidos corporativos de la Generalidad que se publican en los diferentes entornos de internet, servicios móviles y redes sociales. 13. Hace el seguimiento de los proyectos de innovación en el ámbito de la atención ciudadana. 14. Impulsa la normativa necesaria relativa a la prestación de servicios de atención ciudadana digital, telefónica y presencial. 15. Supervisa la red de oficinas de atención ciudadana (OAC) corporativas e impulsa la ampliación. 16. Hace el seguimiento de los proyectos de innovación en el ámbito de atención ciudadana. 17. Impulsa la normativa necesaria para la homologación de los servicios de atención ciudadana virtuales y presenciales corporativos. 18. Gestiona las contrataciones de bienes y servicios de atención ciudadana. 19. Mantiene reuniones con diferentes unidades transversales del Departamento al cual se adscribe la Dirección General y también con otros departamentos y organismos del sector público. 20. Organiza actividades formativas o sesiones de difusión relativas a atención ciudadana. 21. Asiste a reuniones y comisiones interdepartamentales y también a jornadas y congresos sobre comunicación relacional o atención ciudadana.

--5 Otras características Conocimientos y/o experiencia conveniente: 1. Conocimiento de los entornos de atención ciudadana (internet, servicios móviles, servicios de mensajería, redes sociales, atención telefónica y atención presencial).

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2. Gestión pública. 3. Conocimientos de gestión de equipos. 4. Conocimientos medios de inglés. Otros conocimientos: Conocimientos de comunicación.

(20.169.040)

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CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE LA VICEPRESIDENCIA Y DE ECONOMÍA Y HACIENDA

De acuerdo con lo que prevén el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública; el Decreto 123/1997, de 13 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña, y otras disposiciones complementarias; Dado que están vacantes los puestos de secretaria técnica de la Comisión Central de Suministros, de jefe/a del Área de Informes, Estudios y Documentación y de analista de sistemas de información, gestión y documentación de la Dirección General de Contratación Pública del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda, y vista la propuesta de la persona titular del órgano directivo correspondiente para la provisión de estos puestos; Dada la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Generalidad vigente y la descripción de los puestos de trabajo para proveer, incluida en el manual de organización de este Departamento; Visto que la Intervención Delegada de este Departamento ha realizado el trámite de intervención correspondiente; Vista la competencia que atribuye a la persona titular del Departamento el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña, aprobado por el Decreto 123/1997, de 13 de mayo, y haciendo uso de las atribuciones que me han sido delegadas por la Resolución VEH/1235/2019, de 7 de mayo, de delegación de competencias en diversos órganos del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda,

Resuelvo:

-1 Convocar concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de tres puestos singulares de la Dirección General de Contratación Pública del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda (convocatoria de provisión núm. VEH/09/20), que se detalla en el anexo 2 de esta Resolución.

-2 Aprobar las bases de la convocatoria que figuran en el anexo 1 de esta Resolución.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la haya dictado en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción administrativa, recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC, sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que considere conveniente para la defensa de sus pretensiones.

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Barcelona, 15 de junio de 2020

P. d. (Resolución VEH/1235/2019, DOGC núm. 7873, de 13.5.2019) Albert Castellanos Maduell Secretario general

Anexo 1 Bases

-1 Puestos de trabajo Se convoca concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de los puestos de trabajo cuyas características constan en el apartado 1 del anexo 2 de esta convocatoria.

-2 Contenido funcional El contenido funcional de los puestos de trabajo para proveer consta en el apartado 4 del anexo 2 de esta convocatoria.

-3 Requisitos de participación 3.1 Puede participar en esta convocatoria el personal funcionario al servicio de la Generalidad de Cataluña que cumpla los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en concreto, los que determina la relación de puestos de trabajo, de acuerdo con lo que consta en el apartado 2 del anexo 2 de esta convocatoria, de conformidad con los siguientes aspectos: 3.1.1 El personal funcionario mencionado puede estar, con respecto a la Administración de la Generalidad, en cualquiera de las situaciones administrativas que prevé la normativa. 3.1.2 También puede participar el personal funcionario transferido no integrado que preste servicios en la Administración de la Generalidad y que pertenezca a cuerpos o escalas del grupo de titulación en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria, siempre que cumpla los requisitos y las condiciones exigidas en la relación de puestos de trabajo. Asimismo, pueden participar los funcionarios de la Generalidad de Cataluña que pertenezcan a cuerpos, escalas o plazas del grupo de titulación en que está clasificado el puesto convocado, a los cuales no se exigió la titulación que señala el artículo 19 del Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, siempre que la titulación no sea un requisito indispensable de acuerdo con la relación de puestos de trabajo. 3.1.3 Para poder participar, los funcionarios con destino definitivo tendrán que haber permanecido un mínimo de un año en puestos del mismo nivel desde el que se concursa, salvo que el puesto para proveer sea del mismo departamento, o cuando se concurse desde un puesto de libre designación. 3.2 Los funcionarios con discapacidades pueden participar en igualdad de condiciones que el resto de participantes, siempre y cuando puedan desarrollar las funciones del puesto de trabajo para proveer. 3.3 Asimismo, para poder participar en esta convocatoria, es necesario poseer el certificado de conocimientos orales y escritos de lengua catalana que expide la Dirección General de Política Lingüística, o el equivalente, del nivel que se indica en el apartado 3 del anexo 2. En el caso de que los aspirantes no tengan el certificado acreditativo correspondiente, la Junta de Méritos y Capacidades evaluará mediante una prueba estos conocimientos en relación con el puesto de trabajo para proveer, previamente a la elaboración de la propuesta de aspirantes admitidos y excluidos prevista en esta convocatoria. En este último caso, transcurridos diez días a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes

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CVE-DOGC-B-20169041-2020 de participación, se debe especificar en el tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (tauler.gencat.cat) y en la intranet del Departamento, el día, la hora y el lugar de realización del medio de acreditación de los conocimientos necesarios de lengua catalana. No obstante, están exentos de realizar la prueba de conocimientos de lengua catalana los aspirantes que hayan participado y obtenido destino en convocatorias anteriores de concurso específico de méritos y capacidades o de libre designación, o de selección de personal en la Administración de la Generalidad en que hubiese una prueba de catalán del mismo nivel o superior al exigido en la convocatoria. En estos supuestos, se debe adjuntar a la solicitud de participación la correspondiente acreditación documental. 3.4 En ningún caso puede participar el personal funcionario que se encuentre en suspensión de empleo, los trasladados de puestos de trabajo ni los destituidos de puestos de mando, como consecuencia de expediente disciplinario, mientras duren los efectos correspondientes, sin perjuicio de que los destituidos de cargos de mando puedan participar para puestos singulares. Tampoco pueden participar los funcionarios en situación diferente a servicio activo que no hayan permanecido el tiempo mínimo exigido para reingresar en el servicio activo. 3.5 Los requisitos de participación se deben reunir en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes que establece la base 4.1 de esta convocatoria.

- 4 Solicitudes 4.1 Las solicitudes para participar en esta convocatoria se pueden presentar, dentro de un plazo de 15 días hábiles, contadores desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución de convocatoria en el DOGC, electrónicamente, mediante una eValisa dirigida al jefe o la jefa del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda en la que se deberá anexar la documentación mencionada en la base 4.3 y, si procede, en la base 4.4. Asimismo, se pueden presentar, dentro del mismo periodo, por cualquiera de los medios que establece el artículo 25 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña (DOGC núm. 5686, de 5.8.2010) y el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2.10.2015). En caso de que las personas solicitantes opten por presentar la solicitud de participación en las oficinas de correos, lo deben hacer dentro de un sobre abierto para que la instancia sea date y selle antes de ser certificada. 4.2 Las solicitudes tienen carácter vinculante para los concursantes y solo se admiten renuncias a participar en el concurso cuando se presenten dentro de los 10 días hábiles siguientes a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo que la Junta de Méritos y Capacidades decida aceptarlas, una vez transcurrido el citado plazo, por causas debidamente justificadas. 4.3 La solicitud se debe formalizar según el modelo que figura como anexo de la Resolución de 4 de diciembre de 1997 (DOGC núm. 2546, de 29.12.1997), el cual se puede obtener en la dirección de Internet http://politiquesdigitals.gencat.cat y a la intranet del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda. 4.4 Los aspirantes a que hace referencia la base 3.2 deben adjuntar a la solicitud un informe emitido por el equipo oficial de valoración del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, para que la Junta de Méritos y Capacidades pueda evaluar si el funcionario puede desarrollar de forma suficiente y autónoma las funciones y tareas del puesto de trabajo convocado. Asimismo, estos candidatos pueden pedir la adaptación del puesto solicitado, siempre que esta adaptación no suponga una modificación exorbitante en el contexto de la organización y no sea incompatible con el contenido del puesto y el servicio público que se debe prestar. Estas personas candidatas pueden pedir en la solicitud de participación la adaptación o adecuación de tiempo y medios materiales para la realización de las técnicas de acreditación de los méritos y capacidades.

-5 Fases del concurso y propuesta de resolución 5.1 Los méritos y capacidades de los candidatos para ocupar el puesto convocado se valoran hasta 100 puntos. Este concurso consta de dos fases, que incluyen la totalidad de los méritos y capacidades especificados en la base 6 de esta convocatoria. Los participantes deben superar una puntuación de 50 puntos por la totalidad de los méritos y capacidades previstos en la base 6, de los que al menos 15 puntos deben corresponder a la

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CVE-DOGC-B-20169041-2020 valoración de los méritos y capacidades previstos en la base 6.4. La propuesta de resolución recaerá en la persona participante que, habiendo superado estas puntuaciones mínimas, obtenga la mejor valoración global. 5.2 En caso de empate en el conjunto del concurso, se dirime teniendo en cuenta la calificación total obtenida en la primera fase de esta convocatoria. Si persiste el empate, se dirime en función de la mayor puntuación obtenida, en primer lugar, por la antigüedad y, en segundo lugar, por la del grado personal consolidado.

-6 Méritos y capacidades que se deben valorar 6.1 Primera fase. Se valoran, hasta 70 puntos en total, en relación con el puesto de trabajo para proveer, los méritos y capacidades siguientes: 6.1.1 Trabajo desarrollado. La valoración del trabajo desarrollado vinculado al nivel de destino y al grado de coincidencia de las funciones del puesto de trabajo ocupado en los casos de encargo de funciones o comisión de servicios no se puede valorar más allá de los plazos máximos de ocupación legalmente previstos, que son de seis meses tanto para los puestos de trabajo ocupados en encargo de funciones como para los puestos de trabajo singulares ocupados en comisión de servicios. Se valorará, hasta un máximo de 30 puntos, el trabajo desarrollado en función de la experiencia adquirida y de acuerdo con lo siguiente: a) La valoración del grado de coincidencia de las funciones del puesto o puestos de trabajo ocupados se hará de acuerdo con los plazos máximos de ocupación legalmente previstos, de seis meses, mediante una graduación en diferentes intervalos según si las tareas son idénticas, muy relacionadas o indirectamente relacionadas con las del puesto de trabajo o puestos de trabajo que se convoquen. Todo el tiempo de trabajo desarrollado que supere este máximo se valorará como desarrollado en el intervalo inmediatamente inferior de la citada graduación. b) La valoración vinculada al nivel de destino del puesto o puestos de trabajo ocupados se hará de acuerdo con los plazos máximos de ocupación legalmente previstos de seis meses. El trabajo desarrollado más allá de este periodo máximo de ocupación se valorará en relación con el nivel de destinación del puesto reservado y, en caso de que el personal funcionario no disponga de un puesto de trabajo reservado, se tomará como referencia el nivel mínimo del cuerpo o escala. 6.1.2 Formación y perfeccionamiento. Se valoran, hasta un máximo de 15 puntos, las publicaciones y la docencia impartida por los aspirantes y la asistencia y/o asistencia con aprovechamiento de los cursos de formación y de perfeccionamiento que traten sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, o con habilidades que este puesto requiere, en función de su utilidad, considerando, especialmente, los conocimientos que se establecen en los apartados 1 y 5 del anexo 2. 6.1.3 Grado personal. El grado personal consolidado, dentro del intervalo del grupo del puesto convocado, se valora hasta un máximo de 5 puntos, de acuerdo con la distribución siguiente: Grado consolidado superior al nivel del puesto convocado: 5 puntos. Grado consolidado igual al nivel del puesto convocado: 3 puntos. Grado consolidado inferior al nivel del puesto convocado: 2 puntos. 6.1.4 Antigüedad. La antigüedad en servicios prestados se valora a razón de 0,72 puntos por año completo de servicios, y a razón de 0,06 puntos por mes de servicios, hasta 10 puntos en total. Se computan los servicios efectivos prestados y reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, y disposiciones concordantes, teniendo en cuenta que el tiempo de servicios prestados simultáneamente solo se computará una vez. 6.1.5 Titulaciones académicas.

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Las titulaciones académicas oficiales, cuando sean relevantes para el puesto de trabajo para proveer, se valoran, hasta 5 puntos, en función de los conocimientos requeridos, competencia y especialización para este puesto, considerando especialmente las que establecen los apartados 1 y 5 del anexo 2. En ningún caso se evalúan las titulaciones académicas de nivel inferior que son necesarias para conseguir otras de nivel superior que se pueden alegar como requisito o como mérito. 6.1.6 Conocimientos de lengua catalana. Por los cursos o certificados de lengua catalana de la Dirección General de Política Lingüística o equivalente acreditativos de conocimientos del nivel superior al requerido y/o por los conocimientos de lenguaje especializado se otorgan hasta 5 puntos. 6.2 Sistema de acreditación de la primera fase. Con la finalidad de acreditar los méritos y las capacidades a que se refiere la base 6.1, se debe aportar, en el plazo de presentación de solicitudes, la siguiente documentación: 6.2.1 Los datos correspondientes a los méritos y las capacidades referentes a trabajo desarrollado, grado personal consolidado, antigüedad, formación y perfeccionamiento, titulaciones académicas y conocimientos de lengua catalana que se deben acreditar mediante certificado emitido a este efecto por el órgano competente en materia de personal del departamento o de la administración pública correspondiente, con referencia a la fecha de publicación de esta convocatoria. 6.2.2 En la acreditación de los puestos de trabajo no correspondientes al Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda, el certificado tendrá que acreditar las funciones llevadas a cabo que consten en el manual de organización de puestos de trabajo o en las disposiciones normativas del departamento correspondiente. 6.2.3. No será necesaria la presentación del certificado mencionado, salvo lo que se dispone en el apartado 6.2.2 para el del trabajo desarrollado, cuando se sustituya por una copia de los datos del expediente personal contenidos en ATRI. Los concursantes serán los responsables de comprobar y verificar la exactitud de los datos. 6.3 Fecha de referencia de méritos y capacidades de la primera fase. La fecha de referencia de estos méritos y capacidades para su valoración es la de la publicación de esta convocatoria en el DOGC, y solo se tendrán en cuenta los méritos alegados y justificados en el plazo de presentación de solicitudes. 6.4 Segunda fase. Los méritos y capacidades complementarios consistentes en otros conocimientos, se valoran hasta 30 puntos en total, para garantizar la selección de la persona candidata más idónea, de acuerdo con el contenido funcional del puesto para proveer. En ningún caso se valoran en este apartado los cursos de formación y perfeccionamiento ni las titulaciones académicas ni conocimientos de lengua catalana, que se deben valorar en las bases 6.1.2, 6.1.5 y 6.1.6 de esta convocatoria. 6.5 Sistemas de acreditación de los méritos y capacidades de la segunda fase: Otros conocimientos. Para acreditar este mérito, los candidatos deben elaborar una memoria que debe tratar sobre el contenido funcional del puesto para proveer, de acuerdo con la información que consta en la relación de puestos de trabajo, en la norma funcional y en el manual de organización, teniendo en cuenta, especialmente, el contenido del apartado 5 del anexo 2. La memoria ha de constar de dos partes: una que debe consistir en un breve análisis de las funciones del puesto convocado y, otra, en un estudio o proyecto de mejora organizativa o funcional. Este documento ha de tener una extensión mínima de 7 páginas y máxima de 15 páginas DIN A4, y se debe presentar, o bien, como documento anexo a una eValisa dirigida al jefe o la jefa del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda, o bien por cualquiera de los medios que autoriza el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo máximo de 7 días naturales, contados desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en esta convocatoria. El hecho de no presentar la memoria dentro del plazo establecido conlleva la exclusión de participación en esta convocatoria.

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La Junta de Méritos y Capacidades puede decidir que las personas candidatas hagan la exposición de la memoria y, a continuación, los miembros de la Junta de Méritos y Capacidades pueden efectuar las preguntas o pedir las aclaraciones que consideren oportunas.

-7 Junta de Méritos y Capacidades 7.1 El órgano colegiado al cual corresponde el desarrollo de este proceso de provisión de acuerdo con lo que prevén los artículos 29 y siguientes del Decreto 123/1997, de 13 de mayo, es la Junta de Méritos y Capacidades, que está formada por las siguientes personas: Puestos con referencia nº 1 y 2 Titulares: Anna Ciutat Coronado, que actuará como presidenta. Pierina Segalà España, que actuará como vocal. Georgina Argimon Maza, como representante del OTPL. Suplentes: Marta Bruguera Mirones, que actuará como presidenta. Daniel Gimeno Alcañiz, que actuará como vocal. Cristina Jiménez Antón, como representante del OTPL. Puesto con referencia nº 3 Titulares: Marta Bruguera Mirones, que actuará como presidenta. Rosa Maria Mengual Alexandri, que actuará como vocal. Georgina Argimon Maza, como representante del OTPL. Suplentes: Rosa Maria Maldonado Camats, que actuará como presidenta. Jordi Cabré Menéndez, que actuará como vocal. Cristina Jiménez Antón, como representante del OTPL. 7.2 La Junta de Méritos y Capacidades puede solicitar el nombramiento de asesores especialistas, que actúan con voz, pero sin voto.

-8 Funciones y actuaciones de la Junta de Méritos y Capacidades 8.1 Las funciones y las actuaciones de la Junta de Méritos y Capacidades están sujetas a lo que determinan los artículos 38 y siguientes del Decreto 123/1997, de 13 de mayo. 8.2 La Junta de Méritos y Capacidades tiene la facultad de convocar personalmente a los candidatos para aclarar puntos dudosos de los méritos y capacidades u otros aspectos de la documentación aportada por los interesados cuando lo considere conveniente. 8.3 En general, las actuaciones de la Junta de Méritos y Capacidades que requieren notificación a los aspirantes se hacen públicas en el tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (tauler.gencat.cat) y en la intranet del Departamento.

-9 Procedimiento 9.1 Transcurridos los plazos previstos de presentación de solicitudes y de renuncias, la Junta de Méritos y Capacidades elabora la propuesta de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de los

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CVE-DOGC-B-20169041-2020 motivos de exclusión. Esta propuesta se expone públicamente, de acuerdo con lo que establece la base 8.3. 9.2 Cuando se exponga la lista citada en el apartado anterior, la Junta de Méritos y Capacidades anuncia la realización de las técnicas de acreditación de méritos y capacidades, establecidas en la base 6.5, indicando, con una antelación mínima de 5 días, la fecha, la hora y el lugar y, en su caso, las condiciones de ejecución. 9.3 Realizada la valoración de los méritos y las capacidades previstos según los sistemas de acreditación que se han establecido, la Junta de Méritos y Capacidades elabora la propuesta provisional de resolución del concurso, que se expone públicamente con la finalidad de que los interesados puedan formular, en el plazo de diez días, las observaciones o las reclamaciones que consideren oportunas. 9.4 La Junta de Méritos y Capacidades elabora la propuesta definitiva de resolución del concurso, que debe elevar al órgano convocante para que, si procede, la apruebe y elabore la resolución definitiva del concurso.

-10 Régimen de impugnaciones Contra los actos definitivos o de trámite de la Junta de Méritos y Capacidades, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a los derechos e intereses legítimos, los interesados pueden interponer recurso de alzada ante el vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía y Hacienda, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su exposición pública, de acuerdo con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

-11 Resolución del concurso 11.1 La resolución definitiva del concurso se dicta en el plazo máximo de dos meses a partir del día siguiente de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y se publica en el DOGC. 11.2 El destino adjudicado es irrenunciable, excepto que se haya obtenido otro destino definitivo mediante convocatoria pública realizada en el mismo período de tiempo, por incapacidad sobrevenida, por el hecho de pasar a una situación diferente a la de activo o por causas excepcionales debidamente justificadas y apreciadas por el órgano convocante. 11.3 Antes de la toma de posesión, la persona interesada debe acreditar que tiene reconocida la compatibilidad con respecto al nuevo puesto de trabajo o manifestar fehacientemente que no está incluido en ninguno de los motivos de incompatibilidades previstos en la normativa. No obstante, si el nuevo puesto puede ser declarado compatible en un período de diez días, a contar desde el inicio del plazo de toma de posesión, se debe solicitar la autorización de compatibilidad. Este plazo se entiende prorrogado hasta que se resuelva la solicitud de compatibilidad.

-12 Plazos de formalización de cese y toma de posesión 12.1 La resolución de nombramiento comporta, si procede, el cese en el puesto anterior. 12.2 El plazo para la toma de posesión en el nuevo destino es de dos días hábiles, si no implica cambio de localidad de residencia del funcionario, o de 15 días, si comporta cambio de localidad de residencia, que se debe acreditar documentalmente. 12.3 Este plazo se computa a partir del día siguiente al del cese, que se debe efectuar durante los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución del concurso en el DOGC. Cuando dicha resolución comporte el reingreso en el servicio activo, el plazo de toma de posesión se debe contar desde la fecha de publicación de la resolución del concurso en el DOGC. 12.4 Excepcionalmente, el plazo para la toma de posesión se puede prorrogar, si la persona seleccionada cambia de localidad de residencia, por resolución del secretario general del Departamento, como máximo por 15 días más, cuando concurran circunstancias debidamente motivadas. 12.5 Asimismo, y según lo que establece el artículo 76.1 del Decreto 123/1997, de 13 de mayo, se puede prorrogar el plazo del cese hasta un máximo de tres meses, siempre que esta prórroga sea indispensable y esté motivada por las necesidades del servicio. 12.6 Al efecto del cómputo de plazos de toma de posesión, se consideran la misma localidad los municipios

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CVE-DOGC-B-20169041-2020 cuyos núcleos urbanos estén unidos sin solución de continuidad por razones urbanísticas o similares y que dispongan de servicios de transportes urbanos colectivos comunes. 12.7 Las diligencias de cese y toma de posesión del personal funcionario que acceda a un puesto de trabajo se deben comunicar al Registro general de personal durante los tres días hábiles siguientes a su formalización mediante los sistemas informáticos establecidos.

Anexo 2 Descripción de los puestos de trabajo:

Puesto con referencia núm. 1.

--1 Características del puesto de trabajo Nombre del puesto: secretaría técnica de la Comisión Central de Suministros. Departamento: de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda. Unidad directiva: Dirección General de Contratación Pública. Localidad: Barcelona. Nivel: 28. Complemento específico: 31.778,28 euros. Jornada: normal. Horario: normal. Tipo de puesto: singular. Forma de provisión: concurso específico. Formación específica: conocimientos de contratación, licenciatura en economía y licenciatura en derecho.

--2 Requisitos de participación Grupo: A Subgrupo A1. Movilidad: Administración de la Generalidad de Cataluña. Colectivo de cuerpos: cuerpos de administración general del grupo correspondiente. Especificación de cuerpos: cuerpo superior de administración general.

--3 Requisito de conocimiento de lengua catalana Nivel de suficiencia de catalán (C1) de la Dirección General de Política Lingüística, o equivalente.

--4 Contenido funcional Misión: Gestionar la contratación de la Comisión Central de Suministros, desde la vertiente administrativa y económica, en todas sus fases y con la intervención de todos los agentes implicados. Finalidades/funciones:

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1. Gestionar en todas sus fases los expedientes de contratación centralizada de los suministros y servicios de referencia. 2. Efectuar los estudios y las propuestas sobre instrucciones de normalización y prestar el apoyo técnico que requiera la Comisión Central de Suministros, y podrá requerir los datos que necesite sobre cualidades, características y precios a toda clase de fabricantes y vendedores. 3. Componer los catálogos de productos, bienes muebles y servicios de referencia homologados y ocuparse de su edición. 4. Llevar a cabo el resto de cometidos que le encomienden la Comisión Central de Suministros o su presidente o presidenta. Tareas básicas o actividades: 1. Elabora los pliegos de cláusulas administrativas en coordinación con los pliegos de prescripciones técnicas de las licitaciones de la CCS. 2. Supervisa y controla la introducción a GEEC, PSCP y RPC de las licitaciones, ejecuciones y liquidaciones de las contrataciones de la CCS. 3. Coordina los calendarios de procedimiento de las diferentes licitaciones públicas de la CCS (anuncios en los diarios oficiales y PSCP, reuniones de mesas de contratación, actos públicos de apertura de proposiciones, clasificación de ofertas, adjudicación y formalización de contratos). 4. Verifica la documentación contable y los informes justificativos de los departamentos y sector público vinculado, para las licitaciones y adjudicaciones de las contrataciones centralizadas de la CCS. 5. Ejerce de secretario/ria de las mesas de contratación de las contrataciones de la CCS y redacta y tramita para su aprobación las actas correspondientes. 6. Supervisa la redacción de los documentos de acuerdos de inicio de expediente, de aprobación de pliegos y apertura del procedimiento de licitación, de adjudicación, de prórroga, los contratos, así como las modificaciones contractuales. 7. Gestiona, cerca de la Asesoría Jurídica y de Intervención General, las diferentes licitaciones, con respecto al informe jurídico, el informe fiscal, la fiscalización de las obligaciones tributarias, y la fiscalización de los documentos contables correspondientes. 8. Coordina y supervisa la publicación de los catálogos de bienes y servicios adjudicados por la CCS. 9. Coordina la recepción, tramitación y ejecución de las modificaciones de empresas (fusiones, absorciones, etc.), así como las posibles situaciones concursales (concurso de acreedores, liquidación, etc.). 10. Supervisa las peticiones de penalidades por parte de los departamentos o sector público vinculado y coordina la tramitación y ejecución de los expedientes para la imposición de penalidades, resolución de contrato y/o prohibición para contratar. 11. Instrumenta, ejecuta y controla el retorno (o incautación) de las garantías definitivas depositadas en la Caja General de Depósito como garantía para las licitaciones de la CCS. 12. Da las instrucciones y supervisa la publicación de los contenidos de la web y de la intranet de la CCS y su mantenimiento. 13. Dirige la recepción, tramitación y ejecución de las peticiones de adhesión al sistema central de adquisiciones de la CCS. 14. Supervisa los anuncios previos, de licitación, de adjudicación y de formalización de los procedimientos de licitación de acuerdos marco, contrataciones centralizadas, derivados de acuerdo marco, etc., en el Diario Oficial de la Unión Europea al Boletín Oficial del Estado, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el Perfil de contratante de la CCS en la PSCP, y supervisa su publicación. 15. Gestiona la recepción y verificación de los documentos contables R, DR y certificados de existencia de crédito adecuado y suficiente de las entidades adheridas al sistema que no disponen de GECAT o KIT, para las contrataciones centralizadas de la CCS con gasto asociado. 16. Supervisa y tramita los expedientes que requieren acuerdo de Gobierno por plurianualidad o por importe. 17. Ejecuta y supervisa la liquidación de los rappel que las empresas tienen que abonar por volumen de negocio en diferentes acuerdos marco, en todas sus fases: cálculo de importes, reclamación y seguimiento del

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CVE-DOGC-B-20169041-2020 pago. 18. Coordina la redacción y tramitación de los expedientes de generación de crédito e incorporación de remanentes de todos los ingresos de la CCS. 19. Supervisa la redacción y tramita los expedientes para el protocolo de pago del Departamento de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda en el Centro de Telecomunicaciones y de Tecnologías de la Información, para los rappel de los acuerdos marco de servicios TIC. 20. Recopila la información del Registro Público de Contratos y del GEEC, así como de los datos facilitados por las empresas adjudicatarias, para conocer el volumen de los contratos derivados de los acuerdos marco, licitados y adjudicados por los diferentes departamentos de la Administración de la Generalitat de Cataluña y del sector público vinculado. 21. Asesora y gestiona las consultas de los departamentos y entidades adheridas al sistema central de adquisiciones de la CCS (o susceptibles de adherirse). 22. Coordina la relación entre la CCS y las aplicaciones que le dan apoyo: GEEC, GECAT, PSCP, RPC, RPC DAM, RELI, Iquotes, SUMA, etc. 23. Elabora, junto con los técnicos de compras, los calendarios de vigencia de las contrataciones y la planificación de las actuaciones de la CCS para el año en curso, y hace el seguimiento periódico para evitar desviaciones. 24. Dirige la custodia de la documentación de los expedientes de contratación, y se responsabiliza del archivo físico y digital. 25. Implanta sistemas para compartir el conocimiento entre el equipo administrativo. Impulsa nuevas propuestas por parte del equipo o reorienta los procedimientos con el fin de trabajar de manera más eficaz. 26. Decide, en caso de duda o controversia, la actuación administrativa a realizar, analizando previamente la situación: causas, posibles escenarios, riesgos y consecuencias que pueden derivar. 27. Ejerce de secretario/ria de la CCS, de acuerdo con el artículo 7.4 del Decreto 96/2011, de 20 de marzo, de organización y competencias de la CCS. 28. Prepara toda la documentación correspondiente a las reuniones de la CCS, controla las convocatorias y la publicación de la documentación. 29. Redacta las actas de las reuniones de la CCS y controla su publicación en la intranet. Certifica los acuerdos tomados. 30. Ejecuta todos los encargos que le encomienda la CCS.

--5 Otras características Conocimientos y/o experiencia convenientes: 1. Normativa de contratación pública. 2. Derecho y procedimiento administrativo. 3. Ofimática. 4. Experiencia en gestión de la contratación pública. 5. Experiencia en gestión presupuestaria. 6. Experiencia en dirección de equipos. Conocimientos de idiomas extranjeros: - Inglés. Otros conocimientos: - Nuevas tecnologías de la información y la comunicación. - Dirección de equipos.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 11/15 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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- Resolución de conflictos. - Gestión presupuestaria. - Gestión de la contratación pública. - Herramientas informáticas de tratamiento de datos.

Puesto con referencia núm. 2.

--1 Características del puesto de trabajo Nombre del puesto: Área de Informes, Estudios y Documentación. Departamento: de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda. Unidad directiva: Dirección General de Contratación pública. Localidad: Barcelona. Nivel: 28. Complemento específico: 31.778,28 euros. Jornada: normal. Horario: especial. Tipo de puesto: singular. Forma de provisión: concurso específico.

--3 Requisito de conocimiento de lengua catalana Nivel de suficiencia de catalán (C1) de la Dirección General de Política Lingüística, o equivalente.

--4 Contenido funcional Misión: Programar y coordinar las funciones consultivas que tiene atribuidas la Secretaría Técnica de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, mediante la elaboración de los estudios, informes y dictámenes en materia de contratación administrativa dirigidos, particularmente, al análisis y mejora de la actividad contractual de la Generalidad de Cataluña, al establecimiento de directrices y el asesoramiento en los órganos de contratación de los departamentos de la Generalidad y a los entes públicos que dependen de ella y, en general, a su difusión exterior. Asimismo, impulsar, coordinar y supervisar el conjunto de acciones que, en materia de contratación electrónica, se tengan que llevar a cabo desde la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 12/15 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Finalidades/funciones: 1. Hacer el seguimiento, el análisis y recensión de la normativa, la jurisprudencia y la bibliografía en materia de contratación administrativa, tanto autonómica, estatal y europea como internacional. 2. Elaborar estudios específicos sobre aspectos determinados de la actividad contractual de la Generalidad de Cataluña para impulsar las mejoras que resulten adecuadas en este ámbito y, en particular, estudiar y proponer las medidas adecuadas para el impulso y la implantación de la contratación electrónica. 3. Colaborar en la elaboración de los informes, de los dictámenes y las recomendaciones que tengan que ser aprobados por los órganos colegiados de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, así como efectuar la búsqueda y la definición de los referentes normativos y jurisprudenciales de aplicación. 4. Asesorar a los órganos de contratación de los departamentos de la Generalidad de Cataluña y de los entes que dependen de ella en materia de contratación administrativa. 5. Facilitar la información necesaria, dentro del ámbito de sus funciones, para la elaboración del proyecto de memoria anual sobre la gestión contractual de la Generalidad de Cataluña que la Junta Consultiva de Contratación Administrativa tiene que elaborar. 6. Gestionar el archivo y custodiar la documentación correspondiente a las funciones que tiene encargadas. 7. Dar apoyo técnico y administrativo a los órganos de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa e impulsar y ejecutar sus acuerdos. 8. En general, hacer todas aquellas tareas que le sean encargadas por los órganos de la Junta o por sus presidentes o presidentas. Tareas básicas o actividades: 1. Lleva a cabo el seguimiento y estudio de la normativa autonómica, estatal, comunitaria y de los estados miembros de la Unión Europea en materia de contratación administrativa. 2. Hace el seguimiento de la jurisprudencia estatal y comunitaria sobre contratación pública que pueda afectar cuestiones sobre las que se tenga que manifestar la JCCA como órgano consultivo. 3. Realiza el análisis, el estudio y la recensión de la bibliografía, artículos y revistas especializadas en contratación administrativa. 4. Elabora estudios monográficos sobre determinadas cuestiones en materia de contratación administrativa, con la finalidad de introducir mejoras en la actividad contractual de la Generalidad de Cataluña. 5. Coordina y realiza, de acuerdo con los criterios de la Secretaría Técnica, el asesoramiento en materia de contratos públicos en los órganos de contratación de la Generalidad de Cataluña (incluido los del sector público) y los órganos de contratación de las entidades locales catalanas que así lo solicitan. 6. Comprueba los antecedentes de hecho y analiza la normativa en relación con los asuntos sobre los que la JCCA, como órgano consultivo, se tenga que pronunciar. 7. Colabora en la preparación del dictamen previo y de la información complementaria necesaria para la emisión del informe preceptivo sobre disposiciones generales y determinadas cuestiones relacionadas con la contratación administrativa (pliegos de cláusulas administrativas, de prescripciones técnicas, etc.). 8. Colabora en la preparación de los informes que, en el trámite de audiencia pública a las comunidades autónomas, se tengan que elaborar sobre las disposiciones de la Administración General del Estado. 9. Prepara los informes que emite la JCCA, de forma preceptiva, sobre las disposiciones de carácter general en materia de contratación administrativa. 10. Analiza la información de los contratos aportada por los órganos de contratación, con el correspondiente tratamiento de los datos a los efectos de obtener información estadística, el análisis de los procedimientos de adjudicación y el cumplimiento de los principios de publicidad y de libre concurrencia. 11. Coordina la aplicación de los acuerdos tomados por la JCCA en el conjunto de departamentos de la Generalidad, entidades autónomas, entidades de derecho público y entidades gestoras de la Seguridad Social y participa en su seguimiento. 12. Prepara los criterios para el asesoramiento en los órganos de contratación de la Generalidad en relación con los temas puntuales que no haya que abordar por la JCCA, detectando aquellos problemas de carácter general que se presenten en la tramitación de los expedientes de contratación.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 13/15 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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13. Prepara los criterios para el asesoramiento en las consultas formuladas por los órganos de contratación de las administraciones públicas catalanas: ayuntamientos, consejos comarcales, universidades públicas. 14. Participa en el análisis y evaluación de los datos que se derivan del Registro Público de Contratos, a los efectos del estudio y la propuesta de medidas que tengan como objetivo mejorar la contratación pública en Cataluña. 15. Prepara y participa en la redacción de las propuestas y los proyectos normativos en materia de contratación que se elevan en los órganos de la JCCA. 16. Prepara el material y la información necesaria para impulsar las relaciones de la JCCA con los órganos similares de otras comunidades autónomas y con la JCCA de la Administración General del Estado. 17. Colabora en la elaboración de los contenidos que en materia de contratación administrativa se recogen en los sistemas de información del Departamento. 18. Analiza la parte jurídica de los documentos aportados por las empresas a los diferentes procedimientos que gestiona la Junta. 19. Prepara los temas y la documentación para la realización de los cursos de formación en materia de contratación administrativa. 20. Lleva a cabo el seguimiento y estudio de la normativa autonómica, estatal y comunitaria en materia de contratación electrónica. 21. Realiza el análisis, estudio y recensión de la bibliografía, artículos y revistas especializadas en contratación electrónica (e-business). 22. Coordina y realiza el asesoramiento en materia de contratación electrónica en los órganos de contratación de la Generalidad y de las entidades locales catalanas que así lo soliciten.

--5 Otras características Conocimientos y/o experiencia convenientes: 1. Derecho público general. 2. Derecho administrativo. 3. Derecho europeo de contratación pública. 4. Derecho estatal y autonómico de contratación pública. 5. Gestión pública. 6. Experiencia en gestión y dirección de proyectos tecnológicos. Otros conocimientos: - Gestión de procesos de obtención de información con uso de las nuevas tecnologías. - Seguimiento de implementación de medidas y de medición de indicadores. - Coordinación de equipos de trabajo de carácter tecnológico. - Conocimientos en la gestión de herramientas corporativas de contratación electrónica de la Generalidad de Cataluña.

Puesto con referencia núm. 3.

--1 Características del puesto de trabajo Nombre del puesto: analista de sistemas de información, gestión y documentación.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 14/15 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Departamento: de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda. Unidad directiva: Dirección General de Contratación Pública. Localidad: Barcelona. Nivel: 24.4. Complemento específico: 22.887,72 euros. Jornada: normal. Horario: normal. Tipo de puesto: singular. Forma de provisión: concurso específico.

--2 Requisitos de participación Grupo: A Subgrupo A1 y A2. Movilidad: Administración de la Generalidad de Cataluña. Colectivo de cuerpos: cuerpos de administración general del grupo correspondiente. Especificación de cuerpos: cuerpo superior y cuerpo de gestión de administración de la Generalidad de Cataluña.

--3 Requisito de conocimiento de lengua catalana Nivel de suficiencia de catalán (C1) de la Dirección General de Política Lingüística, o equivalente.

--4 Contenido funcional Misión: Coordinar las herramientas y procesos necesarios para alcanzar un sistema integrado de alcance corporativo de gestión de la información y de la documentación relativa a la contratación pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña, con la finalidad de evaluar, proponer e implementar los nuevos procesos de gestión que incorporen el uso de las nuevas tecnologías de la información. Finalidades/funciones: 1. Hacer el seguimiento y coordinar las herramientas de gestión de la contratación pública en el ámbito de la Generalidad de Cataluña. 2. Estudiar las mejores prácticas de gestión de los procesos de la contratación pública. 3. Proponer el nuevo diseño y las mejoras en las herramientas electrónicas de contratación pública. 4. Implementar sistemas de gestión integrada de la información y de la documentación resultante de los procesos de contratación pública. 5. Informar y proponer las alternativas de procesos y sistemas de gestión de la información y de la documentación en el ámbito de la contratación pública. Tareas básicas o actividades: 1. Recoge los datos y las informaciones sobre los procesos de gestión ya implementados. 2. Redacta los informes sobre las alternativas de procesos para cada fase de la contratación. 3. Hace seguimiento del funcionamiento de las herramientas implementadas para la gestión de la contratación pública. 4. Redacta las propuestas de mejoras en las herramientas de contratación electrónica.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 15/15 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169041-2020

5. Recoge y analiza la tipología de la documentación generada en los procesos de contratación pública. 6. Evalúa y propone las mejores alternativas de gestión de la documentación generada en los procesos. 7. Efectúa los análisis de gestión necesarios para avalar las propuestas que se efectúan. 8. Participa en el diseño y la implementación de los procesos electrónicos de gestión en el ámbito de la contratación pública. 9. Participa en el diseño y la implementación de los procesos electrónicos de licitación pública. 10. Efectúa todas las tareas necesarias de colaboración con el jefe o jefa del Área de Clasificación Empresarial y Registros de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa y la persona responsable de coordinación de proyectos.

--5 Otras características Conocimientos y/o experiencia convenientes: 1. Gestión de datos y documentación. 2. Gestión contractual. 3. Diseño de procesos. 4. Experiencia en implantación de herramientas de contratación electrónica. Titulaciones académicas convenientes: - Derecho. Conocimientos de idiomas extranjeros: - Inglés. - Francés. Otros conocimientos: - Diseño de procesos. - Conocimiento de gestión y normativa en materia de contratación administrativa. - Ofimática.

(20.169.041)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20169053-2020

CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS

RESOLUCIÓN TSF/1409/2020, de 16 de junio, de cese y nombramiento de un miembro suplente del Consejo de Relaciones Laborales.

Vista la Resolución TSF/641/2017, de 27 de marzo, de cese y nombramiento de un miembro suplente del Consejo de Relaciones Laborales; Considerando que el artículo 4.1 de la Ley 1/2007, de 5 de junio, del Consejo de Relaciones Laborales, establece la composición del Consejo y prevé que es integrado por ocho miembros en representación de la Administración de la Generalidad entre los cuales está incluido el vicepresidente, ocho miembros en representación de las organizaciones sindicales que han obtenido la condición de más representativas, en proporción a su representatividad a propuesta de estas, y ocho miembros en representación de las organizaciones empresariales que han obtenido la condición de más representativas, en proporción a su representatividad a propuesta de estas, todos ellos nombrados por el consejero o consejera competente en materia laboral; Considerando que el artículo 4.3 de la mencionada Ley, establece que se tiene que nombrar a una persona suplente por cada miembro del Consejo de Relaciones Laborales; Visto el artículo 4 de la mencionada Ley, y en uso de mis atribuciones,

Resuelvo:

Artículo único Nombrar a la señora Mercè Jou i Torras como miembro suplente del Consejo de Relaciones Laborales, en representación de la Generalidad de Cataluña, en sustitución del señor Jesús Quiroga Martínez.

Barcelona, 16 de junio de 2020

Chakir el Homrani Lesfar Consejero de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias

(20.169.053)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020

CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

Visto lo que establecen la Ley 17/2003, de 4 de julio, del Cuerpo de Agentes Rurales; el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba el refundido en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Catalunya en materia de función pública; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público; el Decreto 266/2007, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento del Cuerpo de Agentes Rurales; el Decreto 249/2019, de 26 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de armas del Cuerpo de Agentes Rurales; el Decreto legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Catalunya; el Decreto 28/1986, de 30 de enero, del Reglamento de selección de personal de la Administración de la Generalitat de Catalunya; el Decreto 65/1987, de 15 de enero, por la que se aprueba el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo, de promoción profesional y de promoción interna de los funcionarios de la Administración de la Generalitat de Catalunya, y el resto de normativa de aplicación general; Visto el Acuerdo del Gobierno GOV/156/2018, de 20 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de ocupación pública parcial para la estabilización y consolidación de la ocupación temporal del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya para el año 2017 (DOGC núm. 7775, de 27.12.2018), que modifica el Acuerdo de Gobierno GOV/48/2017, de 18 de abril, por el que se aprueba la oferta parcial de ocupación pública de la Generalitat de Catalunya para el año 2017 (DOGC núm. 7353, de 20.4.2017); Visto que se han cumplido las disposiciones del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, en relación con el derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos; De acuerdo con la disposición transitoria III del VI Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, se prevé que, durante la vigencia de dicho Convenio, la Administración de la Generalitat llevará a cabo procesos de funcionarización de las categorías indicadas a funcionarizar, de conformidad con el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre. Asimismo, la disposición transitoria 2ª del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, regula el proceso de funcionarización, y determina que el personal laboral que ocupa con carácter permanente, con un contrato laboral fijo, alguno de los puestos clasificados previamente como propios de funcionarios podrá participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de concurso oposición, de forma independiente o conjunta con los procesos de libre concurrencia, en aquellos cuerpos y escalas en los que figuren adscritos las funciones o los puestos que desarrolle, siempre que posea la titulación necesaria y cumpla el resto de requisitos exigidos por la convocatoria. En consonancia con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y la Ley 29/2010, de 3 de agosto, del uso de los medios electrónicos en el sector público de Catalunya; En uso de las competencias que me confiere el Acuerdo GOV/91/2017, de 11 de julio, de atribución de competencias a los departamentos de la Generalitat en materia de función pública, y de acuerdo con la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Catalunya,

Resuelvo:

Convocar el proceso selectivo para proveer 50 plazas de las cuales 5 corresponden al 10% adicional de la

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020 categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya (núm. de registro de la convocatoria 01/20), de acuerdo con las bases que figuran en el anexo 1 y siguientes de esta Resolución.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer potestativamente recurso de reposición ante la persona titular del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el DOGC, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin prejuicio que puedan interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Barcelona, 11 de junio de 2020

Teresa Jordà i Roura Consejera de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación

Anexo 1 Bases de la convocatoria

1. Plazas convocadas, contenido funcional, perfil profesional y temario 1.1 Se abre la convocatoria de proceso selectivo para el acceso a la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. Se convocan 50 plazas de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya, de las cuales 5 corresponden al 10% adicional, de acuerdo con la distribución siguiente: - 37 plazas para el turno de libre acceso. - 13 plazas para el turno de promoción interna. Las plazas sin cubrir del turno de promoción interna se acumularán a las plazas del turno de libre acceso y viceversa. Las personas que tomen parte en esta convocatoria no podrán participar en más de un turno de los previstos anteriormente. 1.2 El temario sobre el que versarán las pruebas de este proceso de selección es el que figura en el anexo 2. 1.3 Las funciones que tienen que ejercer los miembros de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya son las detalladas en el anexo 3. 1.4 El perfil de competencias profesionales de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya se detalla en el anexo 4. 1.5 Hasta la resolución de esta convocatoria, no se pueden amortizar, transformar ni modificar sustancialmente las plazas convocadas, si no es en cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo.

2. Requisitos de las personas participantes

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020

2.1 Para ser admitidas en este proceso selectivo, las personas participantes tienen que cumplir los requisitos generales siguientes: a) Nacionalidad Tener la nacionalidad española o la de uno de los otros estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores/as. Igualmente, podrán ser admitidos/as el/la cónyuge, los/las descendientes y los/las descendientes del/de la cónyuge, tanto de las personas ciudadanas españolas como de las nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores/as, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho y, con respecto a los descendientes, sean menores de veintiún años, o mayores de esa edad pero vivan a cargo de sus progenitores. En cualquier caso, las personas participantes que no tengan la nacionalidad española tienen que acreditar documentalmente su nacionalidad. b) Edad Haber cumplido 18 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa. c) Titulación Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachillerato, de técnico o cualquier otro equivalente a estos, o cualquier otro de nivel superior. De conformidad con la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE núm. 146, de 17.6.2009), modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo (BOE núm. 62, de 14.3.2011), la superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años se considera equivalente, siempre que se acredite alguno de los requisitos siguientes: i. Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente a efectos académicos o a efectos profesionales. ii. Haber superado un mínimo de 15 créditos ECTS de los estudios universitarios. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, hay que disponer de la homologación correspondiente del órgano competente. d) Permiso de conducción Estar en posesión del permiso de conducción de vehículos de la clase B, en vigor o en periodo de prórroga, o permisos equivalentes de acuerdo con la normativa aplicable. e) Lengua catalana Poseer los conocimientos de nivel de suficiencia de catalán (C1) o superior. f) Lengua castellana Poseer los conocimientos de lengua castellana de nivel C1 en el caso que las personas participantes no tengan la nacionalidad española. g) Capacidad Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones propias de las plazas convocadas. h) Habilitación h.1 No tener antecedentes penales. h.2 No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado/a o en una situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder al empleo público. i) Armas Tomar el compromiso de llevar armas de vigilancia y guardería mediante una declaración jurada, de acuerdo

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020 con el artículo 17.2 del Decreto 249/2019, de 26 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de armas del Cuerpo de Agentes Rurales. j) Tasa de inscripción Haber satisfecho la tasa de inscripción que corresponda, de acuerdo con el punto 2 del anexo 5, siempre que no esté incluido/a en el supuesto de exención establecido en el anexo mencionado. 2.2 Requisitos específicos para participar por el turno de promoción interna Además de los requisitos generales, las personas participantes por el turno de promoción interna tienen que cumplir los requisitos específicos siguientes: 2.2.1 Personal laboral. Ser personal laboral fijo de la Generalitat de Catalunya de la categoría D1 guarda de reserva de fauna en la fecha de entrada en vigor del Estatuto básico del empleado público (13.5.2007) de conformidad con la disposición transitoria segunda del Estatuto básico del empleado público. 2.2.2 Personal funcionario. a) Ser personal funcionario de carrera al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya de la categoría de agente auxiliar de la escala auxiliar (grupo C, subgrupo C2) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya de acuerdo con la disposición transitoria quinta de la Ley 17/2003, de 4 de julio, del Cuerpo de Agentes Rurales. b) Las personas funcionarias comprendidas en el apartado anterior tienen que reunir el requisito especifico de tener una antigüedad mínima, como funcionarias, de 2 años en situación de servicio activo en la categoría de agente auxiliar de la escala auxiliar (grupo C, subgrupo C2) del Cuerpo de Agentes Rurales. c) Estar en la situación administrativa de servicio activo en la categoría de agente auxiliar de la escala auxiliar (grupo C, subgrupo C2) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya de acuerdo con la disposición transitoria quinta de la Ley 17/2003, de 4 de julio, del Cuerpo de Agentes Rurales. En el caso que las personas funcionarias no dispongan de la titulación mencionada en la base 2.1 c), podrán participar si tienen una antigüedad mínima de diez años en la escala auxiliar (o escala del subgrupo C2) del Cuerpo de Agentes Rurales, o si tienen una antigüedad de cinco años en dicha escala (o escala del subgrupo C2) y han superado el curso selectivo de formación correspondiente. Asimismo, los miembros del Cuerpo de Agentes Rurales se podrán acoger a la dispensa de titulación de acuerdo con el artículo 12 de la Ley 17/2003, de 4 de julio, del Cuerpo de Agentes Rurales, y si superan este proceso selectivo no se podrán volver a acoger a dicha dispensa de titulación para cambiar de escala. Las personas participantes por el turno de promoción interna que no cumplan alguno de los requisitos específicos establecidos en la base 2.2.1 o en la base 2.2.2, respectivamente, se considerará que participan por el turno de libre acceso, siempre que cumplan los requisitos generales que establece la base 2.1. 2.3 Las personas participantes tienen que poseer, el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos mencionados anteriormente, excepto los correspondientes a lengua catalana y lengua castellana, y los deben continuar cumpliendo hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios/as de carrera.

3. Solicitud de participación Las solicitudes se deben tramitar de conformidad con el anexo 5 al amparo de la Orden GRI/121/2003, de 14 de marzo, por la que se aprueba la tramitación telemática del procedimiento de participación en las convocatorias de procesos selectivos para el acceso a determinados cuerpos de la Administración de la Generalitat de Catalunya, en consonancia con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y la Ley 29/2010, de 3 de agosto, del uso de los medios electrónicos en el sector público de Catalunya. Los datos personales, domicilio, teléfono y dirección de correo electrónico declarados por la persona participante en la solicitud de participación se consideran los únicos válidos a los efectos de notificaciones, y es responsabilidad exclusiva de las personas participantes su veracidad, así como la correspondiente comunicación al órgano convocante de cualquier cambio en dichos datos. Al efecto de admisión en esta convocatoria, se tendrán en cuenta los datos que las personas participantes

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020 hayan declarado como ciertos en la solicitud de participación. Por tanto, quien incurra en inexactitudes o falsedades podrá ser excluido de la convocatoria en cualquier momento. Las personas participantes pueden autorizar, mediante la casilla correspondiente de la solicitud, al órgano convocante para que, en nombre de la persona participante, pueda comprobar los requisitos establecidos en esta convocatoria de los que se pueda realizar la consulta correspondiente y de los documentos que permiten, si procede, la exención o bonificación de la tasa de inscripción. En caso contrario, tendrán que aportar, dentro de los plazos establecidos en cada caso, la documentación acreditativa correspondiente mediante el formulario establecido a tal efecto.

4. Tribunal Calificador 4.1 Composición El Tribunal Calificador está integrado por las personas siguientes: Presidenta: Montserrat Alcaraz Casamitjana Presidenta suplente: M. Immaculada Alsina Rius Secretaria: M. Assumpció Sans Tura Secretaria suplente: Gemma Olivés Mola Vocales titulares: Miquel Àngel García Reádigos Josep M. Soler Calderón Jordi Ruiz Olmo M. Montserrat Mejías Giménez Xavier López i López, designado por la Dirección General de la Función Pública. Vocales suplentes: Jaume Bosch Call Jaume Torralba Flo M. José Vargas Pera Esther Recasens Solé Teresa Español Realp, designada por la Dirección General de la Función Pública. El Tribunal Calificador puede acordar, si lo cree conveniente, la incorporación de personas asesoras y especialistas, con voz y sin voto, para que colaboren con su especialización técnica en la realización y la valoración de las pruebas o de los ejercicios. Asimismo, formarán parte del Tribunal Calificador como titular y suplente dos personas en calidad de asesoras en materia de normalización lingüística, con voz y sin voto. 4.2 Funcionamiento El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se tiene que ajustar a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público; la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Catalunya, y el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba el refundido en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Catalunya en materia de función pública. De conformidad con la normativa anterior, los miembros del Tribunal Calificador se tienen que abstener, y notificarlo al órgano convocante, cuando se hallen en alguna de las circunstancias previstas normativamente, o cuando hayan impartido cursos o trabajos para la preparación de participantes para pruebas selectivas en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria. Igualmente, las personas participantes pueden recusar a los miembros del Tribunal Calificador cuando concurran las circunstancias previstas.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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El Tribunal Calificador no puede aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de participantes al de las plazas objeto de convocatoria, y será nula de pleno derecho cualquier propuesta que lo contradiga. El Tribunal Calificador no se puede constituir ni actuar sin la asistencia de, como mínimo, cuatro de sus miembros. De cada una de las reuniones del Tribunal Calificador, se tiene que levantar el acta correspondiente. El Tribunal Calificador aprobará los criterios técnicos para valorar la fase de oposición, la fase de concurso, la fase de formación de carácter selectivo y la fase de prácticas de esta convocatoria. El órgano convocante, por sí mismo o a propuesta del presidente o de la presidenta del Tribunal Calificador, puede requerir, a los efectos apropiados, la acreditación de los aspectos necesarios cuando crea que las personas participantes han podido incurrir en inexactitudes o falsedades, las cuales pueden ser excluidas de la convocatoria en cualquier momento. En cualquier caso, se tienen que poner en conocimiento de las autoridades competentes las inexactitudes o falsedades comprobadas a los efectos pertinentes. En cualquier momento de la convocatoria y con carácter previo al nombramiento como funcionario/a de carrera, las personas participantes podrán ser sometidas a todas las pruebas médicas o psicotécnicas que sean necesarias con el fin de comprobar la adecuación al cuadro de exclusiones médicas del anexo 7. Si de las pruebas practicadas se acredita la existencia de alguna causa de exclusión médica, el Tribunal Calificador puede proponer al órgano convocante la exclusión de las personas participantes de la convocatoria. El Tribunal Calificador adoptará las medidas necesarias para garantizar que las pruebas o los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no tengan que ser leídos delante suyo sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes que participan. Asimismo, no corregirá las pruebas o los ejercicios de aquellos opositores donde figure su nombre o marcas o signos que permitan conocer su identidad. El Tribunal Calificador puede proponer al órgano convocante la exclusión del proceso selectivo de cualquier participante que incurra en alguna conducta contraria a la buena fe u orientada a desvirtuar los principios de igualdad y de equidad u otros comportamientos que alteren el desarrollo normal de cualquiera de las fases establecidas en la convocatoria. Asimismo, en cualquier momento, el Tribunal Calificador puede requerir a las personas participantes la acreditación de su identidad personal mediante la presentación de cualquier documento oficial identificativo. En los casos en que se hayan abierto diligencias previas o se haya incoado un procedimiento penal contra una persona participante, el Tribunal Calificador puede acordar, en función de la gravedad del hecho imputado, la suspensión de la realización de la fase de formación de carácter selectivo, o de la fase de prácticas, o su aplazamiento si todavía no se han iniciado, hasta conocer los resultados de las diligencias o del procedimiento penal. 4.3 Sede A los efectos de comunicaciones y otras incidencias, el Tribunal Calificador tiene la sede en los Servicios Centrales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (Gran Via de les Corts Catalanes, 612, 08007 Barcelona). La Dirección General de los Agentes Rurales y el resto de unidades del Departamento deben prestar el apoyo material y técnico necesario para la actuación del Tribunal Calificador. 4.4 Asistencias Los miembros del Tribunal Calificador y el personal colaborador en la realización de las pruebas tienen derecho a percibir las asistencias previstas en el Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio.

5. Desarrollo del proceso selectivo 5.1 Admisión al procedimiento selectivo Al efecto de admisión de las personas participantes, se tienen en cuenta los datos que hagan constar en la solicitud de participación, y es su responsabilidad la veracidad de dichos datos, sin perjuicio que, en cualquier momento del proceso selectivo, el Tribunal Calificador de la convocatoria requiera a las personas participantes la acreditación, si procede, de los datos que han hecho constar en la solicitud de participación.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 7/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, la persona titular del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación dictará resolución en el plazo máximo de un mes y declarará aprobada la lista provisional de personas participantes admitidas y excluidas de la convocatoria con indicación del turno por el que participan y del motivo de exclusión, si corresponde. En la resolución, que se publicará en el DOGC, se indicarán los lugares donde se expondrán las listas de las personas participantes admitidas y excluidas. Al día siguiente de la publicación en el DOGC de dicha resolución, las personas participantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para presentar alegaciones dirigidas a enmendar los defectos imputables a ellas, acreditar la documentación que se solicita o enmendar los defectos de su solicitud inicial. Las personas participantes que no enmienden dentro de ese plazo el defecto imputable a ellas que haya motivado su exclusión se considerará que desisten de su petición y se archivará su solicitud sin más trámite. En cualquier caso, las personas participantes tienen que comprobar fehacientemente no sólo que no figuran en la lista de personas excluidas, sino que sus nombres figuran en la lista de personas admitidas. Una vez transcurridos quince días hábiles desde la expiración del plazo anterior, se hará pública, mediante resolución de la persona titular del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación que se publicará en el DOGC, la lista definitiva de personas participantes admitidas y excluidas en la convocatoria con indicación del turno por el que participan y de los motivos de exclusión, en su caso. Asimismo, en dicha resolución se hará constar la fecha, la hora y el lugar de realización de la primera prueba, el orden de actuación de las personas participantes y los lugares donde se expondrá la lista mencionada. Los errores materiales, de hecho y aritméticos se pueden enmendar en cualquier momento. 5.2 Publicaciones e información Las publicaciones oficiales relativas a la convocatoria se realizan a través del Tablón de anuncios de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya e-Tauler (http://tauler.gencat.cat). Estas publicaciones, así como el resto de actos que se deriven, los contenidos informativos y los modelos de documentos a que hacen referencia estas bases se pueden consultar en la página web del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación http://agricultura.gencat.cat/convocatoriesagentsrurals. A través de los apartados Mis gestiones o Mi carpeta del web Trámites gencat (http://tramits.gencat.cat), las personas aspirantes pueden obtener información individualizada sobre su solicitud de participación en el proceso de selección, así como acceso a los requerimientos que les efectúe la Administración y la posibilidad de responder a dichos requerimientos. Las personas aspirantes tienen que presentar preferentemente sus escritos o su documentación mediante Petición genérica del Registro Electrónico de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, a la que se puede acceder desde el enlace http://agricultura.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Peticio-generica. En el asunto de la petición genérica, hay que identificar expresamente el número de registro de esta convocatoria (01/20) y el motivo de presentación, y dirigirla al Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. De acuerdo con el artículo 58.4 c) de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Catalunya, y el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, con la publicación de las resoluciones en el DOGC y la exposición de las listas en la sede electrónica, se considerará realizada la notificación oportuna a las persones interesadas y se iniciarán los plazos a los efectos de posibles reclamaciones o recursos. 5.3 Desarrollo y realización de las pruebas La fecha, la hora y el lugar de realización de la primera prueba se especificarán en la resolución por la que se haga pública la lista definitiva de personas participantes admitidas y excluidas en la convocatoria. La fecha, la hora y el lugar de las pruebas siguientes, los determinará el Tribunal Calificador, y se publicarán junto con los resultados de la prueba anterior en los lugares establecidos en la base 5.2 de la convocatoria. El orden de actuación de las personas participantes en las pruebas se iniciará por la persona participante cuyo primer apellido empiece por la letra "E", de conformidad con el sorteo público realizado el 17 de diciembre de 2019 (Resolución PDA/3532/2019, de 17 de diciembre, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación de las personas aspirantes en los procesos selectivos del año 2020, publicada en el DOGC núm. 8028, de 20.12.2019). Las personas participantes, para realizar las pruebas de la fase de oposición, se tienen que identificar mediante la presentación del DNI o del pasaporte originales y vigentes. La falta de presentación de esta documentación

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 8/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020 determina la exclusión de la persona participante de la convocatoria. Para cada una de las pruebas de la fase de oposición, la fase formativa de carácter selectivo y la fase de prácticas, se realizará un único llamamiento; las personas participantes que no comparezcan al llamamiento del Tribunal Calificador para su desarrollo en el lugar, la fecha y la hora señalados, excepto los casos de fuerza mayor apreciados por el Tribunal Calificador, serán definitivamente excluidas del proceso selectivo por el órgano convocante. Las aspirantes embarazadas a quienes coincida la fecha de realización de la prueba con la fecha del parto o los días inmediatamente anteriores o posteriores, de forma tal que les impida asistir a la prueba el día de realización acordado, pueden solicitar al Tribunal Calificador el aplazamiento de la prueba en el plazo de los tres días hábiles siguientes al nacimiento, para lo que tienen que presentar el justificante médico correspondiente mediante Petición genérica del Registro Electrónico de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, a la que se puede acceder desde el enlace http://agricultura.gencat.cat/ca/tramits/tramits- temes/Peticio-generica. En el asunto de la petición genérica, es necesario identificar expresamente el número de registro de esta convocatoria (01/20) y el motivo de presentación, y dirigirla al Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. El Tribunal Calificador fijará la fecha de realización de la prueba aplazada de forma que dicho aplazamiento no menoscabe los derechos de las otras personas aspirantes. En cualquier caso, la prueba se debe realizar antes de la publicación de las calificaciones de la fase de oposición.

6. Procedimiento selectivo El procedimiento selectivo es el de concurso oposición y consta de las fases siguientes: 1. Primera fase: fase de oposición 2. Segunda fase: fase de concurso 3. Tercera fase: fase formativa de carácter selectivo 4. Cuarta fase: fase de prácticas

6.1 Primera fase: fase de oposición La fase de oposición se valora hasta un máximo de 50 puntos, y está constituida por las pruebas siguientes: - Primera prueba: conocimientos y aptitudinal. - Segunda prueba: prueba de personalidad. - Tercera prueba: prueba de aptitud física. - Cuarta prueba: prueba de competencias profesionales. - Quinta prueba: prueba médica. - Sexta prueba: conocimientos de lengua catalana y de lengua castellana. 6.1.1 Primera prueba: conocimientos y aptitudinal. De carácter obligatorio y eliminatorio. La primera prueba consta de los dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio siguientes: a) Primer ejercicio. Cuestionario de conocimientos. Para las personas aspirantes que participen por el turno de libre acceso, consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test de 80 preguntas con 4 respuestas alternativas, más 8 de reserva, de las que sólo una es correcta, sobre el contenido del temario general y del temario específico que figura en el anexo 2. Para las personas aspirantes que participen por el turno de promoción interna, consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas, más 5 de reserva, de las que sólo una es correcta, sobre el contenido del temario específico que figura en el anexo 2. Las preguntas sin respuesta o con más de una respuesta por parte de las personas aspirantes no serán tenidas en cuenta y las respuestas erróneas se valorarán negativamente. Por cada respuesta errónea, se descontará una cuarta parte del valor de una respuesta acertada. Para efectuar la valoración del ejercicio, se aplicará la

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 fórmula siguiente:

(A – E / 4) x P Q = ------N

Q = calificación resultante A = número de aciertos E = número de errores P = puntuación máxima del ejercicio N = número de preguntas.

En caso que se acuerde la anulación de alguna pregunta por incorrección en el planteamiento, incorrección de todas las respuestas o corrección de más de una, se incluirá, a los efectos del cálculo de la calificación resultante, la primera de las preguntas de reserva, y así sucesivamente. La calificación del ejercicio es de 0 a 35 puntos. La puntuación mínima para superarlo es de 17,5 puntos. El tiempo para realizar este ejercicio es de 2 horas para el turno de libre acceso y de 1 hora y 15 minutos para el turno de promoción interna. b) Segundo ejercicio. Tests aptitudinales. Consiste en la realización de tests dirigidos a evaluar los procesos de razonamiento y las aptitudes intelectuales de la persona participante. Se evaluará el razonamiento abstracto, el razonamiento espacial, la aptitud verbal, la aptitud numérica y la aptitud perceptiva. El Tribunal Calificador no corregirá el segundo ejercicio de las personas aspirantes que no hayan superado el primer ejercicio. La calificación del ejercicio es de 0 a 15 puntos. La puntuación mínima para superarlo es de 7,5 puntos. Para la superación de la primera prueba, será necesario haber superado los dos ejercicios. 6.1.2 Segunda prueba: prueba de personalidad. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en resolver una serie de cuestiones orientadas a evaluar los rasgos de la personalidad de la persona aspirante, y también su adaptación personal y social, orientadas a detectar rasgos psicopatológicos o alteraciones de la personalidad que dificulten o imposibiliten el ejercicio de las funciones de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales. La calificación de esta prueba es de apto/a o no apto/a. 6.1.3 Tercera prueba: prueba de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio. La calificación de esta prueba es de apto/a o no apto/a. Es condición necesaria para superar esta prueba obtener la calificación de apto/a en cada uno de los ejercicios descritos y de acuerdo con la tabla de exigencia por edad y sexo prevista en el anexo 6. La prueba consiste en la realización, en el orden que se asigne a la persona aspirante, de los ejercicios siguientes: - Course navette. - Circuito de agilidad.

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- Press banca. - Ejercicio acuático. El objetivo, la descripción, las normas y las marcas a alcanzar para superar los ejercicios se describen en el anexo 6 de esta convocatoria. Normas comunes de la prueba: En esta prueba. el Tribunal Calificador contará con el asesoramiento de personas profesionales especializadas en educación física, con voz y sin voto, para que colaboren en aquellas pruebas o ejercicios, quienes se limitarán a prestar colaboración en sus especialidades técnicas. A los efectos de la aplicación de las marcas, se tendrá en cuenta la edad de la persona el día de la realización de las pruebas físicas. La prueba se valorará de acuerdo con la tabla de exigencia del anexo 6. Si la persona participante no llega a la marca exigida para ser apto/a en cada ejercicio, será excluida de la convocatoria. El orden de actuación de las personas participantes en la prueba se iniciará por la persona participante cuyo primer apellido empiece por la letra “E”, de conformidad con el sorteo público realizado el 17 de diciembre de 2019 (Resolución PDA/3532/2019, de 17 de diciembre, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación de las personas aspirantes en los procesos selectivos del año 2020, publicada en el DOGC núm. 8028, de 20.12.2019), en los grupos que determine el Tribunal Calificador. Las personas participantes tendrán que comportarse en todo momento con la corrección debida. No se podrá probar ningún elemento o material antes de la realización de los ejercicios de esta prueba. Cualquier incumplimiento de las normas establecidas para los ejercicios supondrá la consideración de nulidad del ejercicio y automáticamente la calificación de no apto/a. Esta circunstancia comportará la exclusión del procedimiento por el carácter eliminatorio de la prueba de aptitud física. Para la realización de la prueba, es obligatorio que las personas participantes se presenten con ropa, calzado deportivo y traje y gorro de baño. Para la realización de esta prueba, las personas participantes asumen la responsabilidad de cumplir las condiciones físicas necesarias para desarrollar los ejercicios físicos que se describen en el anexo 6 de esta Resolución. Pruebas antidopaje: Se podrán realizar pruebas antidopaje en el transcurso de los ejercicios físicos. En su caso, el Tribunal Calificador determinará el sistema mediante el que se escogerán las personas a quienes se deben efectuar las pruebas antidopaje. El hecho de dar un resultado positivo en una de las sustancias que especifica el Comité Médico del Comité Olímpico Internacional o el hecho de negarse a someterse a dichas pruebas será motivo de exclusión del proceso selectivo. Las mujeres que el día de la prueba de aptitud física estén embarazadas o no hayan cumplido las dieciséis semanas desde el nacimiento del/de la hijo/a pueden solicitar al Tribunal Calificador el aplazamiento de la realización de la prueba de aptitud física hasta la siguiente convocatoria de acceso a la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. Dicha solicitud se debe presentar antes de la fecha de realización de la prueba de aptitud física y tendrá que ir acompañada, obligatoriamente, de un certificado médico que acredite la situación alegada mediante Petición genérica del Registro Electrónico de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, a la que se puede acceder desde el enlace http://agricultura.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Peticio-generica. En el asunto de la petición genérica, es necesario identificar expresamente el número de registro de esta convocatoria (01/20) y el motivo de presentación, y dirigirla al Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. En caso de aplazamiento, las participantes podrán mantener hasta la siguiente convocatoria de selección la nota de la primera y de la segunda pruebas (prueba de conocimientos y aptitudinal y prueba de personalidad). Esta reserva quedará condicionada al hecho que las pruebas efectuadas no se modifiquen de forma sustancial en el siguiente proceso de selección. Las participantes con reserva de la nota de la primera y de la segunda pruebas (prueba de conocimientos y aptitudinal y prueba de personalidad) tendrán que presentar una solicitud de participación en la próxima convocatoria y tendrán que realizar el resto de pruebas que especifiquen las bases de la nueva convocatoria.

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6.1.4 Cuarta prueba: prueba de competencias profesionales. De carácter obligatorio y eliminatorio. La prueba consta de dos ejercicios. El primer ejercicio consiste en la realización de uno o diversos cuestionarios de competencias profesionales y el segundo ejercicio en la realización de una entrevista, ambos ejercicios orientados a evaluar las características personales del aspirante y determinar su grado de adecuación al perfil de competencias profesionales de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya que consta en el anexo 4. Los dos ejercicios tendrán la misma valoración. El Tribunal Calificador, para la realización y la evaluación del ejercicio de entrevista de esta prueba, podrá contar con personal asesor especialista, el cual lo asistirá en el transcurso de la entrevista, y emitirá el informe técnico correspondiente de cada persona aspirante. El Tribunal Calificador debidamente constituido designará un miembro para realizar el ejercicio de entrevista con la asistencia del personal asesor especialista, que podrá conducirla. Finalizada la entrevista, emitirá el informe técnico, con el visto bueno del miembro del Tribunal presente, que lo trasladará al Tribunal Calificador para que lo evalúe y apruebe los resultados. La duración del ejercicio de entrevista es de 60 minutos, aproximadamente, para cada persona aspirante. Para la valoración de esta prueba, el Tribunal Calificador tendrá en cuenta las conductas laborales manifestadas tanto en el ejercicio de cuestionario o cuestionarios de competencias profesionales como en el ejercicio de entrevista para cada una de las seis competencias profesionales descritas en el anexo 4. La calificación de la prueba es de apto/a o no apto/a. El Tribunal Calificador fijará el grado mínimo de consecución para obtener la calificación de apto/a teniendo en cuenta que será necesario haber superado con un mínimo del 50% de la valoración alcanzable en cada uno de los dos ejercicios. 6.1.5 Quinta prueba: prueba médica. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consiste en un reconocimiento médico a las personas participantes, realizado por personas profesionales médicas colegiadas designadas por el Tribunal Calificador, con el fin de acreditar que no sufren ninguna enfermedad ni defecto físico, psíquico o sensorial que les impida ejercer normalmente las funciones propias de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya, de acuerdo con las causas de exclusión médicas establecidas en el anexo 7 de esta convocatoria. Se tendrán en cuenta los aspectos siguientes: medida del peso en relación con el índice de masa corporal, valoración sensorial, el aparato locomotor, el aparato cardiovascular, el aparato respiratorio, el sistema nervioso y exploración médica general con el fin de valorar el funcionamiento, las posibles malformaciones y alteraciones en los diferentes aparatos que dificulten o impidan el ejercicio de las funciones propias de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. Se efectuarán, como mínimo, las exploraciones siguientes: análisis de orina, análisis de sangre, electrocardiograma, audiometría y, según los resultados de estas pruebas y de la revisión de los parámetros anteriores, las exploraciones complementarias específicas que sean necesarias para comprobar que la persona participante no está incluida en ninguna de las causas de exclusión médicas establecidas en el anexo 7 de esta convocatoria. Cada una de las pruebas a realizar se efectuará en un único llamamiento en los días y las horas que se determinen. Al inicio de la prueba, las personas participantes tienen que rellenar un cuestionario médico orientativo con la declaración jurada de enfermedades y de tratamientos médicos. El hecho que una persona participante no rellene dicho cuestionario, así como la omisión intencionada o la falsedad de los datos solicitados, comportan su exclusión automática del proceso selectivo. Las personas participantes incluidas en alguna de las causas de exclusión médicas establecidas en el anexo 7 quedarán excluidas de la convocatoria. Con el fin de determinar la calificación de la quinta prueba, sólo se tienen en cuenta los resultados de las pruebas llevadas a cabo en el momento de realización de las pruebas por los servicios médicos o las personas especialistas designadas por el Tribunal Calificador, y sus resultados siempre se tienen que referir al momento del reconocimiento médico. En consecuencia, no tendrán validez las pruebas y los certificados médicos o antropométricos que la persona participante pueda aportar antes, durante o después del día de la prueba médica en relación con las causas de exclusión antes mencionadas y que son el resultado de pruebas en

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 12/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020 circunstancias diferentes para cada persona participante. La realización de la prueba médica implica el consentimiento de las personas participantes para que los resultados correspondientes se pongan a disposición del Tribunal Calificador con el fin que sirvan de fundamento para la evaluación de la prueba. La calificación de esta prueba es de apto/a o no apto/a. 6.1.6. Sexta prueba: conocimientos de lengua catalana y de lengua castellana. De carácter obligatorio y eliminatorio para las personas participantes que no estén exentas. Se convocarán a la realización de esta prueba a las personas participantes que hayan sido declaradas aptas en la quinta prueba, prueba médica, y no hayan acreditado el nivel de lengua catalana y de lengua castellana requeridos por la convocatoria. Esta prueba consta de dos ejercicios, un ejercicio de evaluación de conocimientos de lengua catalana y un ejercicio de evaluación de conocimientos de lengua castellana. a) Primer ejercicio: conocimientos de lengua catalana. Consiste en realizar ante miembros del Tribunal Calificador y, si procede, con los/las asesores/as especialistas que el Tribunal designe, un ejercicio que consta de dos partes: Primera parte: se evalúa el dominio de la expresión escrita mediante la redacción de un texto de 200 palabras, como mínimo; y la gramática y el vocabulario mediante ejercicios de evaluación del conocimiento de la ortografía, la morfología, la sintaxis y el léxico. Segunda parte: se evalúa la expresión oral mediante la lectura en voz alta de un texto y una conversación o una exposición sobre temas generales de actualidad. El tiempo para la realización de esta prueba no puede ser superior a 1 hora y 30 minutos para la primera parte y a 30 minutos para la segunda. La calificación del ejercicio es de apto/a o no apto/a. Para ser declarado apto/a en este ejercicio, se tiene que obtener una puntuación total mínima del 70%, de conformidad con el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán. Exención del ejercicio de conocimientos de lengua catalana: Están exentas de realizar este ejercicio las personas que acrediten que poseen alguno de los documentos que se especifican a continuación: - Certificado de nivel de suficiencia de catalán C1 o superior de la Dirección General de Política Lingüística o de cualquiera de los títulos, diplomas o certificados que establece la Orden VCP/491/2009, de 12 de noviembre, modificada por la Orden VCP/233/2010, de 12 de abril, por la que se refunden y se actualizan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán de la Secretaría de Política Lingüística. La Orden mencionada se puede consultar a través de la dirección de Internet siguiente: http://llengua.gencat.cat/web/.content/documents/legislacio/ recull_de_normativa/ensenyament/arxius/ens_equiv.pdf - Documentación que acredite que la persona participante ha obtenido plaza en procesos anteriores de selección de personal para acceder a la Administración de la Generalitat de Catalunya en que hubiera establecida una prueba de catalán del mismo nivel o superior, o que ha superado la prueba mencionada en otros procesos correspondientes a la oferta pública de empleo para el año 2017. Las personas participantes que hayan obtenido plaza en procesos anteriores de selección de personal para acceder a la Administración de la Generalitat de Catalunya en que hubiera establecida una prueba de catalán del mismo nivel o superior tienen que aportar una certificación del/de la secretario/a general del departamento correspondiente, o del órgano en que delegue, donde conste de forma clara y expresa el proceso de selección para acceder a la Administración de la Generalitat de Catalunya en que hayan participado, el nivel de conocimientos de la lengua catalana requerido en la convocatoria y la especificación del hecho que han obtenido plaza. Las personas participantes que hayan superado la prueba mencionada en otros procesos de la oferta pública de empleo del año 2017 deben acreditarlo mediante un certificado del órgano convocante, o del órgano en que

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 13/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164044-2020 delegue, donde conste de forma clara y expresa el proceso de selección en que han participado, el año de la oferta de empleo de la convocatoria, el nivel de conocimientos de lengua catalana requerido en la convocatoria y la especificación del hecho que han superado la prueba. Si se trata de alguno de los procesos selectivos convocados y resueltos por el Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, no será necesaria dicha acreditación documental, aunque deberá indicarse el nombre del Departamento y el número de registro de la convocatoria en el apartado correspondiente de la solicitud para estar exento/a de la prueba, que se tendrá que presentar en el plazo establecido a tal efecto en la base 6.1.6.1 de esta convocatoria. b) Segundo ejercicio: conocimientos de lengua castellana. El ejercicio consistirá en escribir una redacción de 200 palabras, como mínimo, y en mantener una conversación con miembros del Tribunal Calificador y, si procede, con las personas asesoras especialistas que el Tribunal designe. El tiempo para la realización de esta prueba no puede ser superior a 45 minutos para la primera parte y a 15 minutos para la segunda. La calificación de este ejercicio es de apto/a o no apto/a. Exención del ejercicio de conocimientos de lengua castellana: Están exentas de realizar este ejercicio las personas que, sin tener la nacionalidad española, acrediten la posesión de alguno de los documentos siguientes: - Certificado conforme han cursado la primaria, la secundaria y el bachillerato en el Estado español. - Estar en posesión del diploma de español como lengua extranjera (DELE) de nivel C1 o superior que establece el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera, modificado por el Real decreto 264/2008, de 22 de febrero, y por la disposición final primera del Real decreto 1004/2015, de 6 de noviembre, o equivalente, o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a obtenerlo. También quedan exentas de realizar el ejercicio de conocimientos de lengua castellana las personas participantes que hayan cursado en lengua castellana los estudios conducentes a la obtención de la titulación exigida como requisito de acceso. 6.1.6.1 Plazo y forma de la acreditación documental del nivel de lengua catalana y de lengua castellana. Para ser declaradas exentas de la realización de los ejercicios de evaluación de conocimientos de lengua catalana y, en su caso, de lengua castellana, las personas participantes tienen que presentar la documentación acreditativa de alguno de los documentos detallados anteriormente mediante el impreso correspondiente, en los lugares indicados en el punto 3 del anexo 5. La acreditación de esta documentación debe realizarse en el plazo que se indica a continuación: con la publicación de las calificaciones de la tercera prueba, prueba de aptitud física, se abrirá un plazo de diez días hábiles para presentar dicha documentación acreditativa. Para las personas participantes por el turno de promoción interna o que sean miembros del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya, se comprobará de oficio mediante los datos que constan en el Registro General de Personal, y, por lo tanto, no será necesario presentar dicha documentación. En el caso que no conste, será necesario que presenten la documentación acreditativa en el plazo establecido. 6.1.6.2 Listas de personas participantes convocadas a la realización de la prueba de conocimientos de lengua catalana y de lengua castellana. El Tribunal Calificador publicará la lista provisional de personas participantes que tienen que realizar la prueba de lengua catalana y de lengua castellana junto con la publicación de las calificaciones de la cuarta prueba: prueba de competencias profesionales. Estas listas se elaborarán a partir de los datos sobre acreditaciones de conocimientos de lengua catalana y lengua castellana que consten en el Registro General de Personal y la documentación aportada en el plazo indicado en el apartado anterior. Las personas que consten en esa lista dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a partir del día siguiente de su publicación, para subsanar los defectos o presentar la documentación acreditativa correspondiente. El Tribunal Calificador publicará, si procede, la lista definitiva de participantes que tienen que realizar la prueba de lengua catalana y lengua castellana al mismo tiempo que se harán públicas las calificaciones de la quinta prueba: prueba médica.

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6.1.7 Puntuación total de la primera fase: fase de oposición. La puntuación final de esta fase de oposición queda determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en los dos ejercicios de la primera prueba (conocimientos y aptitudinal), siempre que hayan sido declaradas aptas en las pruebas restantes que conforman la fase de oposición.

6.2 Segunda fase: fase de concurso En la fase de concurso, que no tiene carácter eliminatorio, se valoran, hasta un máximo de 24,62 puntos, los méritos siguientes: 6.2.1 Trabajo desarrollado. Para el turno de libre acceso. Se valoran los servicios prestados en cualquier Administración pública desarrollando funciones de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya, a razón de 0,25 puntos por mes completo, hasta un máximo de 14,12 puntos. Para el turno de promoción interna. Se valoran los servicios prestados en cualquier Administración pública desarrollando funciones de la categoría de agente auxiliar de la escala auxiliar (grupo C, subgrupo C2) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya, a razón de 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 14,12 puntos. Para el personal laboral fijo de la Generalitat de Catalunya que participe en este turno, se valoran los servicios prestados como personal laboral fijo en la categoría indicada en la base 2.2.1 a razón de 0,15 puntos por mes completo, hasta un máximo de 12,12 puntos. A estos efectos, se considera que cada año completo de servicios prestados cuenta como 12 meses. Se considera que un mes comprende 30 días naturales y no se computarán como mes trabajado los periodos restantes inferiores a 30 días ni los servicios prestados simultáneamente. 6.2.2 Titulaciones académicas. Las titulaciones académicas oficiales se valoran hasta 5 puntos, de acuerdo con la distribución siguiente: a) Poseer un doctorado se valora con 5 puntos. b) Poseer un máster universitario oficial se valora con 4 puntos. c) Poseer una licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado se valora con 3 puntos. d) Poseer una diplomatura universitaria o equivalente, ingeniería técnica o arquitectura técnica se valora con 2 puntos. e) Poseer el título de bachillerato, de técnico o cualquier otro equivalente se valora con 1 punto. Se valoran las titulaciones oficiales universitarias de grado, máster universitario y doctor reguladas por el Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. No se valora la titulación aportada como requisito de participación. No se valorarán como mérito las titulaciones académicas de nivel inferior que puedan conducir a conseguir otras de nivel superior que se puedan acreditar como mérito o requisito, a excepción del doctorado o máster universitario oficial. En el caso que una persona disponga de más de una titulación del mismo nivel, sólo se valorará una. 6.2.3 Competencia en tecnologías de la información y la comunicación. Se valoran los certificados de acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación hasta 1,5 puntos, como máximo, de acuerdo con el baremo siguiente: a) El certificado ACTIC de nivel básico se valora con 0,5 puntos. b) El certificado ACTIC de nivel medio se valora con 1 punto. c) El certificado ACTIC de nivel avanzado se valora con 1,5 puntos.

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Sólo se valorará el nivel de conocimientos más alto conseguido por la persona participante. Las equivalencias de otros certificados con los del ACTIC se pueden consultar en la página web https://actic.gencat.cat/ca/actic_informacio/actic_competencies_i_nivells. 6.2.4 Conocimientos de lengua catalana. Los conocimientos de la lengua catalana de nivel superior de catalán (C2) de la Dirección General de Política Lingüística o equivalentes se valoran con 1 punto. Las equivalencias al nivel mencionado se establecen según la Orden VCP/233/2010, de 12 de abril, de modificación de la Orden VCP/491/2009, de 12 de noviembre, por la que se refunden y se actualizan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán de la Secretaría de Política Lingüística (DOGC núm. 5610, de 19.4.2010). 6.2.5 Conocimientos de idiomas extranjeros. Para los conocimientos de idiomas extranjeros, se otorga hasta 1 punto, como máximo, distribuido de la forma siguiente: a) El nivel avanzado (B2) o equivalente se valora con 0,25 puntos cada uno. b) El nivel de dominio funcional efectivo (C1) o equivalente se valora con 0,5 puntos. c) El nivel de dominio (C2) o equivalente se valora con 1 punto. Los niveles indicados corresponden a los niveles comunes de referencia para las lenguas incluidos en el MECR (Marco europeo común de referencia para las lenguas) aprobado por el Consejo de Europa en el año 2001. Únicamente se valorarán los certificados de idiomas emitidos por entidades reconocidas de acuerdo con la normativa vigente. En el caso que la persona participante disponga de más de un certificado del mismo idioma, se valorará únicamente el nivel más alto alcanzado. 6.2.6 Otros tipos de licencias de armas. Por el hecho de disponer de otros tipos de licencias de armas vigentes, se otorgan hasta 2 puntos, como máximo, distribuidos de la forma siguiente: a) Licencia de armas tipo D (armas largas rayadas para caza mayor): se valora con 1 punto. b) Licencia de armas tipo E (armas de tiro deportivo y escopetas de caza): se valora con 1 punto. 6.2.7 Pruebas para alcanzar la condición de personal laboral fijo. Para el personal laboral fijo previsto en la base 2.2.1, se valoran las pruebas superadas para acceder a la condición de personal laboral fijo con 2 puntos. 6.2.8 Acreditación de los méritos de la fase de concurso. Trabajo desarrollado (base 6.2.1). En el caso de servicios prestados en el Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, se valorarán de oficio mediante los datos que constan en el Registro General de Personal, y, por lo tanto, no será necesario presentar ninguna documentación. En el caso de servicios prestados en otras administraciones, se tendrán que acreditar mediante certificación del órgano competente en materia de personal, o del órgano en que delegue. Asimismo, debe constar el cuerpo o la escala, el grupo, el régimen jurídico, el vínculo, las funciones y el periodo concreto de prestación de los servicios hasta la fecha de publicación de la convocatoria. En las certificaciones, tendrá que constar de forma clara y expresa el cargo del órgano de la Administración correspondiente que tiene la competencia para expedir el certificado, o el del órgano en que delegue, así como el acto de delegación que habilita este último y el diario o boletín oficial donde se haya publicado. Titulaciones académicas (base 6.2.2), competencia en tecnologías de la información y la comunicación (base 6.2.3), conocimientos de lengua catalana (base 6.2.4) y conocimientos de idiomas extranjeros (base 6.2.5): Para las personas participantes por el turno de promoción interna o que sean miembros del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya, se comprobará de oficio mediante los datos que constan en el Registro

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General de Personal, y, por lo tanto, no será necesario presentar dicha documentación. Asimismo, tendrán que comprobar la exactitud de los méritos incorporados y podrán solicitar la enmienda de la información que consideren conveniente dentro del periodo que determine el Tribunal Calificador. Las personas participantes por el turno de promoción interna o que sean miembros del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya que no tengan actualizado el Registro General de Personal y tengan que aportar nueva documentación, y el resto de personas participantes, tienen que presentar la documentación acreditativa de los méritos que aleguen dentro del periodo que determine el Tribunal Calificador. Otros tipos de licencias de armas (base 6.2.6): Todas las personas participantes tienen que presentar la documentación acreditativa de este mérito dentro del plazo que determine el Tribunal Calificador. Pruebas superadas para alcanzar la condición de personal laboral fijo (base 6.2.7): Este mérito se comprobará de oficio mediante los datos que constan en el Registro General de Personal para las personas participantes por el turno de promoción interna. 6.2.9 Consideraciones generales de la fase de concurso. Todos los méritos que conforman esta fase se valorarán hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el DOGC y sólo se tendrán en cuenta los méritos alegados y justificados dentro del plazo correspondiente. La documentación acreditativa de los méritos contenidos en esta fase se tiene que presentar, si procede, en los lugares indicados en el apartado 3 del anexo 5, acompañada de un modelo normalizado de solicitud de declaración de méritos que se publicará en los lugares indicados en la base 5.2, en el plazo que se indica a continuación: Las personas participantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso a partir del día siguiente de la publicación de los resultados de la quinta prueba (prueba médica). Se entenderán debidamente alegados los méritos respecto a los cuales las personas participantes soliciten dentro del plazo correspondiente la emisión del certificado correspondiente y así se acredite documentalmente. La valoración de los méritos alegados se efectuará de acuerdo con los datos que se certifican. Toda la documentación que se presente en lengua extranjera tiene que ir acompañada de la traducción jurada correspondiente. Una vez se publique la valoración provisional de la fase de concurso, las personas participantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar del día siguiente de la publicación de esta valoración, para presentar las alegaciones que consideren oportunas. Una vez estimadas o desestimadas las alegaciones presentadas, el Tribunal Calificador hará pública la valoración definitiva de los méritos que hayan acreditado las personas participantes en la fase de concurso. Con esta publicación, también se harán públicas: - La puntuación total de la fase de oposición, de acuerdo con la base 6.1.7. - La lista de personas participantes ordenadas de más a menos puntuación del turno de libre acceso y del turno de promoción interna, de acuerdo con la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. - La lista de personas propuestas para realizar la fase formativa de carácter selectivo en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, así como la fecha de inicio del curso selectivo. Se propondrá hasta un 10% adicional más de aspirantes respecto a los puestos convocados por cada turno de participación, es decir, 5 plazas más (1 por el turno de promoción interna y 4 por el turno de libre acceso). Las plazas sin cubrir del turno de promoción interna se acumularán al turno de libre acceso y viceversa. 6.2.10 Criterios de resolución de empates. El número de personas participantes propuestas para la realización de la fase formativa de carácter selectivo no podrá superar el máximo del 10% adicional a las plazas convocadas, es decir, como máximo 55 personas entre los dos turnos de participación. En caso de empate en la puntuación global, se aplicarán los criterios de desempate siguientes: - En primer lugar, la persona que obtenga la puntuación más alta en el total de la fase de oposición.

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- En segundo lugar, la persona que obtenga la puntuación más alta en el primer ejercicio de la primera prueba (cuestionario de conocimientos), y, si continúa el empate, la puntuación más alta en el segundo ejercicio de la primera prueba (tests aptitudinales). - En último lugar, la persona que obtenga la puntuación más alta en los méritos de la fase de concurso de acuerdo con el orden establecido en estas bases: a) Puntuación más alta en el trabajo desarrollado. b) Puntuación más alta en las titulaciones académicas. c) Puntuación más alta en la competencia en tecnologías de la información y la comunicación. d) Puntuación más alta en conocimientos de lengua catalana. e) Puntuación más alta en conocimientos de idiomas extranjeros. f) Puntuación más alta en otros tipos de licencias de armas. g) Puntuación más alta en las pruebas superadas para alcanzar la condición de personal laboral fijo. Si una de las personas propuestas para la realización de la fase formativa de carácter selectivo es declarada excluida del proceso selectivo, el Tribunal Calificador podrá proponer a la persona participante siguiente según el orden de puntuación final obtenido en el concurso oposición hasta completar el número de plazas convocadas establecido anteriormente.

6.3 Antes del inicio de la fase formativa de carácter selectivo, las personas participantes que no sean empleadas públicas de la Generalitat de Catalunya serán nombradas funcionarias en prácticas de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. Las personas que sean empleadas públicas de la Generalitat de Catalunya tienen que solicitar una licencia por estudios. Durante la fase formativa, las personas participantes percibirán las retribuciones básicas correspondientes al grupo C, subgrupo C1. En el caso que la persona participante ya disponga de la condición de empleada pública de la Generalitat de Catalunya, podrá optar en esta fase entre percibir las retribuciones establecidas en el parágrafo anterior o bien las correspondientes a su lugar de procedencia. Esta opción se tiene que adoptar con carácter previo al inicio del curso selectivo y se tiene que comunicar al órgano competente. 6.3.1 Acreditación de requisitos para el nombramiento como funcionario/a en prácticas. Durante la realización de la fase formativa y la fase de prácticas, las personas participantes tendrán la consideración de funcionarias en prácticas. Para poder efectuar este nombramiento, será necesario que antes del inicio del curso selectivo, y dentro del plazo de 20 días hábiles a contar del día siguiente de la fecha de publicación de la propuesta de personas convocadas al curso, las personas aspirantes presenten, mediante el impreso correspondiente, en los lugares indicados en el punto 3 del anexo 5, la documentación que acredita los requisitos de participación, de acuerdo con la información siguiente: a) Documento nacional de identidad, en vigor o en periodo de prórroga, o del documento oficial acreditativo de la personalidad, en vigor o en periodo de prórroga, en el caso que no se tenga la nacionalidad española. b) Documentación que acredite su nacionalidad en el caso que las personas participantes no tengan la nacionalidad española. Las personas participantes que estén incluidas en alguno de los supuestos que prevé el segundo parágrafo de la base 2.1 a) tienen que presentar la documentación correspondiente expedida por las autoridades competentes que acredite, respecto al nacional español o del Estado miembro de la Unión Europea, su vínculo de parentesco, el hecho de vivir a su cargo en lo referente a los/las descendientes mayores de veintiún años, así como, con respecto al/a la cónyuge y descendientes del/de la cónyuge, una declaración jurada o promesa según la cual no existe separación de derecho. c) Documentación que acredite estar en posesión de la titulación de acuerdo con la base 2.1 c). d) Declaración de no estar inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas ni separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública. Las personas participantes que no tengan la nacionalidad española tendrán que acreditar, mediante documentación expedida por las autoridades

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 competentes de su país, que no están inhabilitadas o en situación equivalente ni han sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder a la ocupación pública. e) Declaración de no estar incluido/a en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que prevé la legislación vigente, o declaración que se solicitará la autorización que establece el artículo 10 de la Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya. f) Documentación que acredite estar en posesión del permiso de conducción de vehículos de la clase B, en vigor o en período de prórroga, o permisos equivalentes de acuerdo con la normativa aplicable. g) Declaración jurada por la que se toma el compromiso de llevar armas. h) Certificado de antecedentes penales del Registro Central de Penados. Las personas participantes que autoricen al órgano convocante, mediante la casilla correspondiente de la solicitud de participación, a realizar las comprobaciones necesarias para acreditar los requisitos de los que se pueda efectuar la consulta quedarán exentas de presentar la documentación acreditativa de dichos requisitos en el plazo establecido. El Tribunal Calificador indicará, junto con la propuesta de personas convocadas al curso, qué requisitos están exentos de acreditación. Las personas participantes propuestas por el Tribunal Calificador que no presenten la documentación necesaria dentro del plazo de los veinte días hábiles, salvo los casos de fuerza mayor que serán debidamente comprobados por el órgano convocante, y las que no cumplan los requisitos necesarios no podrán ser nombradas funcionarias en prácticas, serán declaradas excluidas del proceso selectivo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan podido incurrir en el caso de falsedad.

6.4 Tercera fase: fase formativa de carácter selectivo. Curso selectivo en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña El curso selectivo, con una duración máxima de 530 horas lectivas, versará sobre materias relacionadas con las funciones propias de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. El contenido de este curso selectivo, de carácter obligatorio y eliminatorio, estará dividido en distintos módulos formativos orientados a evaluar los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para llevar a cabo las funciones de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. Quedarán excluidas del proceso selectivo las personas participantes que durante esta fase del proceso pierdan la condición de alumno/a de acuerdo con el artículo 8 del Decreto 95/2010, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de régimen interior del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña. La realización de la fase formativa no da derecho a percibir ningún tipo de indemnización por razón del servicio. Las personas participantes que acrediten que están embarazadas o que no hayan cumplido las dieciséis semanas desde el nacimiento del/de la hijo/a podrán solicitar el aplazamiento de la realización del curso selectivo hasta el próximo curso selectivo correspondiente a una nueva convocatoria de selección de la misma categoría en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, mediante Petición genérica del Registro Electrónico de la Sede electrónica de la Generalitat de Catalunya, a la que se puede acceder desde el enlace http://agricultura.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Peticio-generica. En el asunto de la petición genérica, es necesario identificar expresamente el número de registro de esta convocatoria (01/20) y el motivo de presentación, y dirigirla al Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. El Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, mediante la valoración del aprovechamiento de la formación, certificará la aptitud de las personas participantes y comunicará al Tribunal Calificador sus decisiones. La superación de la fase de formación selectiva supondrá la consecución de los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarios para llevar a cabo las funciones de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. La calificación de esta fase es de 0 a 10 puntos. La puntuación mínima para superarla es de 5 puntos, siempre y cuando se hayan superado todos los módulos del curso.

6.5 Cuarta fase: periodo de prácticas Se convocarán al periodo de prácticas, de carácter obligatorio y eliminatorio, las 50 personas con mejor

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 calificación global sumando las tres primeras fases del proceso selectivo (fase de oposición, fase de concurso y fase formativa de carácter selectivo), respetando la distribución de plazas por turno de participación establecida en la base 1.1. En caso de empate en la puntuación global, el primer criterio de desempate será la puntuación más alta en la fase formativa de carácter selectivo. Si persiste el empate, se aplicarán, en el mismo orden, los criterios de resolución de empates que indica la base 6.2.10. El periodo de prácticas tendrá una duración de seis meses de servicio efectivo en los servicios y las demarcaciones territoriales que, en función de su actividad, sean más adecuados para la formación integral de las personas aspirantes y el particular conocimiento de la estructura y el funcionamiento de las tareas asignadas a la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya, además de garantizar el conocimiento del territorio y de las tareas propias del ámbito rural. Una vez finalizado el periodo de prácticas, el/la jefe/a de la unidad orgánica donde la persona participante haya realizado el periodo de prácticas emitirá un informe de evaluación de las prácticas de cada persona participante, quien podrá presentar las alegaciones que considere oportunas. Este informe de evaluación y la documentación adjunta, si procede, formaran el expediente de evaluación de prácticas de la persona participante, y se tendrá que enviar al Tribunal Calificador para que establezca la calificación de apto/a o no apto/a, en función de los criterios de evaluación previamente aprobados. La calificación de no apto/a debe ir acompañada del correspondiente informe motivado, y comportará la exclusión del proceso selectivo. Durante la fase de prácticas, las personas participantes percibirán las retribuciones básicas y las retribuciones complementarias establecidas para la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. Están exentas de realizar el periodo de prácticas las personas que hayan prestado servicio en puestos de trabajo de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) o de agente auxiliar de la escala auxiliar (grupo C, subgrupo C2) durante un mínimo de seis meses, siempre y cuando hayan obtenido una evaluación positiva.

7. Propuesta de nombramiento El orden definitivo de las personas participantes que han superado el proceso selectivo se determinará sumando la puntuación obtenida en las tres primeras fases. El Tribunal Calificador publicará la lista de las personas participantes que han superado el proceso selectivo de acuerdo con las plazas objeto de la convocatoria por orden de puntuación final y de acuerdo con el turno de participación, las cuales serán propuestas al órgano convocante para su nombramiento como funcionarias de carrera de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya. El número de personas participantes propuestas para su nombramiento no podrá superar el número de plazas convocadas.

8. Asignación de destinos y nombramiento de funcionarios/as Una vez el Tribunal Calificador apruebe y haga pública la propuesta de nombramiento tal y como establece la base 7, se procederá a la adjudicación de los puestos de trabajo vacantes, de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo (fase de oposición, fase de concurso y fase formativa de carácter selectivo). A estos efectos, optarán en primer lugar a las plazas ofrecidas las personas participantes que acceden por el turno de promoción interna, y, en segundo lugar, las del turno de libre acceso. La persona titular del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación emitirá la resolución correspondiente de nombramiento de funcionarios/as, que se publicará en el DOGC.

9. Toma de posesión Las personas funcionarias nombradas dispondrán de un mes, a partir del día siguiente de la publicación de la resolución de nombramiento en el DOGC, para efectuar el juramento o la promesa y tomar posesión ante el órgano competente en materia de personal del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. La falta de juramento o promesa de la toma de posesión comporta la pérdida de todos los derechos, excepto

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 en los casos de fuerza mayor que serán debidamente comprobados y valorados por la Administración.

10. Régimen de impugnaciones y de alegaciones Contra las resoluciones definitivas de la persona titular del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición dentro del plazo de un mes a contar del día siguiente de su publicación o notificación, o directamente recurso contencioso- administrativo ante la Sala Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar del día siguiente de su publicación o notificación. Contra los actos de trámite del Tribunal Calificador que decidan directa o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar en el proceso selectivo, o produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos, las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el órgano competente en el plazo de un mes a contar del día siguiente de su publicación o notificación. Contra los actos de trámite del Tribunal Calificador no incluidos en el punto anterior, las personas aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, podrán formular todas las alegaciones que estimen pertinentes para su consideración en el momento de hacerse pública la puntuación final del proceso selectivo. Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Anexo 2

Temario general Resolución GAP/1906/2007, de 19 de junio, por la que se aprueba y se hace pública la parte general del temario de las pruebas selectivas para el acceso al cuerpo técnico de especialistas y al cuerpo auxiliar técnico de la Generalitat (DOGC núm. 4913, de 27.06.2007).

Temario específico Resolución ARP/967/2019, de 8 de abril, por la que se aprueba y se hace pública la parte específica del temario de las pruebas selectivas para el acceso a la categoría de agente de la escala básica del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya (DOGC núm. 7855, de 16.04.2019).

Anexo 3 Funciones

Las funciones de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya son las establecidas en el artículo 10.1 c) de la Ley 17/2003, de 4 de julio, del Cuerpo de Agentes Rurales, además de las generales incluidas en el capítulo II y las especializadas incluidas en el capítulo III, y las que constan en el Decreto 266/2007, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento del Cuerpo de Agentes Rurales.

Anexo 4 Perfil de competencias profesionales de la categoría de agente de la escala básica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Agentes Rurales de la Generalitat de Catalunya

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1. Trabajo en equipo Capacidad para colaborar y promover una buena cohesión del equipo, actuando como intermediario/a entre los diferentes perfiles que forman el equipo de trabajo.

2. Habilidades comunicativas Capacidad para escuchar y entender lo que dicen los demás, poderles responder adecuadamente, y hacerse entender y mostrar las preferencias e ideas de forma abierta.

3. Compromiso con la misión y su organización Capacidad para actuar teniendo presentes en todo momento los valores corporativos (como si fueran los propios) y enfocar su actuación hacia el cumplimiento de la misión de la organización.

4. Iniciativa Capacidad para integrar el conocimiento del que se dispone con el fin de adelantarse y responder con mayor eficacia a las tareas a realizar y a los imprevistos.

5. Orientación a resultados/objetivos Capacidad para ir más allá de los objetivos establecidos e incorporar en su día a día acciones que permitan una mejora continua en los propios resultados.

6. Flexibilidad Capacidad para adaptarse al cambio buscando nuevas formas de actuar con la mayor rapidez posible.

Anexo 5 Tramitación de la solicitud, tasa y medios de pago

1. Plazo y presentación de la solicitud La solicitud se tiene que dirigir a la persona titular del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el DOGC, telemáticamente a través del web Trámites Gencat (tramits.gencat.cat) mediante el trámite habilitado a este efecto y siguiendo las instrucciones que proporciona la propia aplicación. Las solicitudes tramitadas por este portal quedan registradas automáticamente en el Registro general electrónico. En caso que se produzca una interrupción no planificada en el funcionamiento de los sistemas electrónicos del web Trámites Gencat (tramits.gencat.cat) durante el último día establecido para la realización del trámite de inscripción a la convocatoria, este trámite se podrá llevar a cabo durante el día hábil siguiente. Sólo se puede presentar una solicitud. Una vez presentada, cualquier corrección o modificación posterior debe tramitarse mediante una petición genérica de acuerdo con la base 5.2. Las personas interesadas pueden contar también con la asistencia técnica y material (tramitación atendida) para presentar la solicitud en las Oficinas de Atención Ciudadana (OAC) siguientes: Oficina de Atención Ciudadana en Barcelona (Via Laietana, 58). Oficina de Atención Ciudadana en Girona (pl. de Pompeu Fabra, 1).

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Oficina de Atención Ciudadana en Lleida (c. de Lluís Companys, 1). Oficina de Atención Ciudadana en Tarragona (c. de Sant Francesc, 3, entresuelo). Oficina de Atención Ciudadana en Les Terres de l'Ebre (pl. de Gerard Vergés, 1, en la c. de Montcada, esquina c. de Benasquer, de Tortosa). Oficina de Atención Ciudadana en La Cerdanya (pl. del Rec, 5, de Puigcerdà). Los datos personales de las personas aspirantes se incorporarán al tratamiento “Procesos de selección y provisión”, según las especificaciones siguientes: Identificación del tratamiento: procesos de selección y provisión. Responsable del tratamiento: Dirección de Servicios del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. Gran Via de les Corts Catalanes, 612-614, 08007 Barcelona ([email protected]). Delegado de protección de datos y contacto: [email protected], Gran Via de les Corts Catalanes, 612- 614, 08007 Barcelona. Finalidad: gestionar los procesos de selección y provisión de personal funcionario, personal laboral y personal interino del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación. Conservación de los datos: los datos personales proporcionados por la persona interesada se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que se recogen y por los plazos establecidos en las normas vigentes para el cumplimiento de obligaciones y responsabilidades legales. Legitimación: Ley 17/2003, de 4 de julio, del Cuerpo de Agentes Rurales. Destinatarios: no se ceden datos a terceros ni se realizan transferencias internacionales de datos, excepto que hubiera una obligación legal. Derechos de las personas interesadas: se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación del tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos, así como del consentimiento prestado para el tratamiento de dichos datos, ante el responsable del tratamiento, Gran Via de les Corts Catalanes, 612-614, 08007 Barcelona ([email protected]); también se puede presentar una reclamación ante la Autoridad Catalana de Protección de Datos en www.apdcat.cat. Más información: si se desea ampliar esta información, consultar el apartado “Protección de datos” del web del Departamento.

2. Tasa 2.1 Importe de la tasa De acuerdo con el Decreto legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas y precios públicos de la Generalitat de Catalunya, y el resto de normativa presupuestaria vigente, los importes de la tasa que deben satisfacer las personas que participen en este proceso de selección son los siguientes: a) Con la bonificación por solicitud y pago telemáticos: 31,80 euros. b) Con la bonificación por miembro de familia monoparental o de familia numerosa de categoría general y por solicitud y pago telemáticos: 19,90 euros. c) Con la bonificación por miembro de familia monoparental o de familia numerosa de categoría especial y por solicitud y pago telemáticos: 11,95 euros. Están exentas de efectuar el pago de la tasa las personas que, dentro del plazo de presentación de solicitudes de participación, estén en situación de paro y cumplan las dos condiciones siguientes: - Estar inscrito/a en una oficina de trabajo del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, o, en su caso, en el Servicio Público de Empleo Estatal como demandante de empleo no empleado. - No percibir ninguna prestación económica. 2.2 Medios de pago El pago de la tasa se puede efectuar por los medios que se indican a continuación:

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 a) En línea con tarjeta bancaria en la Oficina Virtual de Trámites, una vez enviada la solicitud telemática, rellenando directamente el apartado Mediante tarjeta de crédito/débito. b) Carta de pago: debe imprimirse, y la tasa debe abonarse a través de los cajeros automáticos de cualquier oficina de la entidad colaboradora Caixabank, SA. En ningún caso el pago a la entidad colaboradora sustituye al trámite de presentación de la solicitud en plazo y forma apropiados. La falta de pago o el pago incompleto de la tasa determina la exclusión de la persona aspirante. No es procedente la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de la convocatoria por causa imputable a la persona interesada.

3. Autorizaciones para acreditar las situaciones de exención y bonificación de la tasa Las personas participantes pueden autorizar al órgano convocante a realizar las comprobaciones necesarias para acreditar las situaciones de exención y de bonificación del importe de la tasa tal y como establece la base 3 de la convocatoria. En caso contrario, las personas participantes deben presentar la documentación acreditativa de las situaciones alegadas junto con el formulario diseñado a este efecto dentro del plazo de presentación de solicitudes en los registros siguientes: Registro General del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación (Gran Via de les Corts Catalanes, 612-614, 08007 Barcelona). Servicios Territoriales en la Catalunya Central (c. de la Llotja, s/n, Recinte Firal del Sucre, primera planta, 08500 Vic). Servicios Territoriales en Girona (pl. de Pompeu Fabra, 1, edificio de la Generalitat, 17002 Girona). Servicios Territoriales en Lleida (c. del Camp de Mart, 35, 25004 Lleida). Servicios Territoriales en Tarragona (av. dels Països Catalans, 5-7, 43007 Tarragona). Servicios Territoriales en Les Terres de l'Ebre (pl. de Gerard Vergés, 1, edificio Generalitat Tortosa, 43500 Tortosa). Si con la comprobación de los datos declarados para quedar exento/a o para obtener bonificación del importe de la tasa no queda debidamente validada la situación que da derecho a ello, será necesario que dentro del plazo de enmiendas y alegaciones siguientes a la publicación de la lista provisional de personas participantes admitidas y excluidas se presente la documentación acreditativa, o bien se efectúe el pago correspondiente de la tasa. En caso contrario, la persona participante quedará excluida de la convocatoria.

Anexo 6 Aptitud física

Course navette

Objetivo: valorar la resistencia aeróbica de la persona participante. a) Posición inicial. La persona aspirante se colocará detrás de la línea de salida a 1 m, aproximadamente, de distancia entre aspirantes. b) Se pondrá en marcha la grabación sonora. Al oír la señal de salida, la persona aspirante se tendrá que desplazar hasta la línea opuesta (20 m), pisarla, pivotar y, cuando se escuche la señal siguiente, volverá hacia la otra línea, por la misma calle, sin entorpecer a las otras personas participantes. Esta situación se repetirá durante todo el test. Se tiene que intentar seguir el ritmo progresivo marcado por el sonido. c) La persona participante repetirá constantemente este ciclo de ida y vuelta hasta que no pueda llegar a pisar

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 la línea en el momento indicado por la grabación sonora. En ese momento, se tendrá que retirar en dirección a la línea desde donde haya iniciado el ejercicio y entregará su tarjeta a la persona testadora.

Normas: a) Las personas participantes están obligadas a retirarse del ejercicio cuando se lo indiquen las personas testadoras. b) Se tiene que pisar la línea antes o justo en el momento en que suene la señal sonora. c) La persona aspirante no podrá salir para pisar la línea opuesta hasta que haya oído la señal sonora. d) La persona participante no puede dar giros circulares durante el cambio de sentido, tiene que pivotar.

Valoración: Se realizará un único intento. Se anotará el último periodo (también denominado palier) anunciado antes que la persona participante pierda el ritmo de la señal sonora.

Unidades: Se registrará en periodos y medios periodos.

Circuito de agilidad (ver imagen del circuito)

Objetivo: valorar la agilidad de la persona participante.

a) Posición inicial. La persona participante iniciará el ejercicio sentada en el suelo con apoyo de pies, manos y glúteos detrás de la línea de salida (0). b) A la señal de la persona testadora, se pondrá en marcha el cronómetro y la persona participante iniciará el ejercicio.

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Saldrá corriendo hasta situarse entre dos conos colocados delante de una colchoneta y realizará una voltereta con apoyo de las dos manos sobre la colchoneta (1). A continuación, se dirigirá hacia la primera valla (2), dejándola en el lado izquierdo, hasta rebasarla y pasará por debajo de ella. Correrá después hacia el plinto de aproximadamente 1 m de altura (3), que tendrá que sobrepasar por la parte central con todo el cuerpo (con o sin apoyo) y entre dos barras verticales situadas en los extremos del plinto. Acto seguido, se dirigirá hacia la segunda valla (4), que pasará directamente por detrás, girará hacia la derecha y pasará por debajo de ella. Irá frontalmente hacia la primera valla (5), que tendrá que sobrepasar con los dos pies en una fase aérea prolongada (mujeres 80 cm, hombres 90 cm). c) Se parará el cronómetro en el momento en que la persona participante haga contacto con un pie en el suelo, detrás de la valla, y se registrará el tiempo utilizado.

Normas: a) No se podrá pisar la línea de salida, no se podrá salir antes de la señal de la persona testadora y se tendrá que estar correctamente colocado antes de empezar el ejercicio. b) La voltereta se tendrá que realizar sobre el eje transversal del tronco (no es correcta la voltereta tipo judo) y se saldrá del colchón después de traspasar el cono que marca la salida. c) En el transcurso del ejercicio, no se podrá girar o desplazar (horizontalmente o verticalmente) ningún obstáculo. d) No está permitido cambiar el sentido del desplazamiento del circuito o no realizar todo el recorrido tal y como se explica en esta descripción. e) Cualquier incumplimiento de alguno de los elementos del ejercicio descritos en el desarrollo de este protocolo hará que el ejercicio sea considerado nulo.

Valoración: La persona participante dispone de dos intentos, no consecutivos, y será válido el mejor tiempo (en segundos y décimas de segundo) de ambos. Si estos dos intentos, no consecutivos, son nulos, no habrá posibilidad de un tercer intento y el ejercicio también será nulo. Se considerará apto/a siempre que no se supere el tiempo máximo establecido teniendo en cuenta la tabla de exigencia.

Press banca

Objetivo: medir la fuerza y la resistencia de la musculatura de la extremidad superior de la persona participante. a) Posición inicial. La persona participante se pondrá en decúbito supino sobre el banco de presión con los pies apoyados en el suelo. b) A la señal de la persona testadora, se pondrá en marcha el cronómetro y la persona participante iniciará el ejercicio desde la posición de brazos estirados. c) La persona participante tendrá que levantar el peso y realizar tantas repeticiones como sea posible en un tiempo máximo de 45 segundos. d) El levantamiento se efectuará con las dos manos, con una separación ligeramente superior a la de los hombros en una acción de flexión-extensión de los codos en su proyección vertical. e) El ejercicio finalizará cuando haya transcurrido el tiempo máximo de realización de 45 segundos o por voluntad de la persona participante.

Normas: a) La repetición no será válida si no se extienden totalmente los codos o la barra no toca el pecho en la flexión

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 de los codos. No está permitido hacer rebotes con la barra sobre la caja torácica. b) Las repeticiones se contarán en voz alta, utilizando el mismo número que el anterior en caso de una repetición no válida. c) No se podrán utilizar guantes, magnesia ni cualquier otra sustancia. d) El peso a levantar será diferente para hombres y mujeres. El peso para los hombres será de 40 kg, y de 25 kg para las mujeres.

Valoración: La persona participante sólo tendrá la posibilidad de realizar el ejercicio una sola vez. Se anotará el número total de repeticiones válidas realizadas en un tiempo máximo de 45 segundos.

Ejercicio acuático

Objetivo: valorar la capacidad de adaptación de la persona participante al medio acuático. a) Posición inicial. La persona participante se colocará de pie en uno de los extremos de la piscina. A la señal de la persona testadora, se pondrá en marcha el cronómetro y la persona participante iniciará el ejercicio. b) Consiste en nadar 50 metros en una piscina en el estilo que escoja la persona participante. Al oír la señal acústica, saltará a la piscina y nadará los 50 metros de forma seguida y sin ninguna interrupción o parada en el trayecto, a excepción de las piscinas de 25 m, en que tendrá que tocar la pared y dar un giro. c) El cronómetro se detendrá en el momento en que la persona participante toque con la mano la pared correspondiente al final de los 50 m.

Normas: a) El hecho que la persona participante no nade todo el recorrido establecido (50 m), no efectúe todo el recorrido de forma continuada, avance ayudándose de la pared, obstruya o moleste a otro/a nadador/a o efectúe dos salidas falsas implicará su exclusión del ejercicio. Se entiende por salida falsa el hecho de empezar el ejercicio antes de la orden de salida. b) El traje y el gorro de baño son obligatorios para este ejercicio. Sólo se permite la utilización de gafas de natación.

Valoración: La persona participante sólo tendrá la posibilidad de realizar el ejercicio una sola vez y se anotará el tiempo utilizado (en segundos y décimas de segundo). Se considerará apto/a siempre que no se supere el tiempo máximo establecido teniendo en cuenta la tabla de exigencia.

Tabla de exigencia de los ejercicios físicos:

Course navette Circuito de agilidad Press banca Ejercicio acuático (número mínimo de (tiempo máximo, en (número mínimo de (tiempo máximo, en periodos) segundos) repeticiones) segundos) Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres

Edad igual o inferior 8 6,5 15,5 18,8 20 10 58 65 a 29 años

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Edad de 30 a 35 7,5 6 16 19,3 18 9 63 70 años

Edad de 36 a 41 7 5,5 16,5 19,8 16 8 68 75 años

Edad de 42 a 47 6,5 5 17 20,3 14 7 73 80 años

Edad de 48 a 53 6 4,5 17,5 20,8 12 6 78 85 años

Edad igual o mayor 5,5 4 18 21,3 10 5 83 90 de 54 años

Anexo 7 Exclusiones médicas

1. Constitución física Será excluyente un índice de masa corporal inferior a 18,5 o superior a 30. El índice de masa corporal se calcula mediante el peso en quilogramos y la altura en metros. IMC = peso (/) altura al cuadrado.

2. Oftalmología Defecto de refracción con corrección de visión lejana inferior a 0,8 en el ojo mejor y 0,4 en el ojo peor, y en cualquier caso una agudeza visual binocular con corrección inferior a 0,6. Retinopatía (se admite la coriorretinitis central serosa). Retinosis pigmentaria. Hemeralopía. Hemianopsia. Diplopía. Discromatopsias: se medirán por el test de Ishihara, y a las personas participantes que no superen ese test se les realizará el test de Farnsworth-Munsell. Glaucoma no controlado con medicación. Afaquias. Subluxación del cristalino. Distrofia corneal progresiva o con disminución de la agudeza visual inferior a la permitida. Queratitis crónica. Alteraciones oculomotoras importantes. Dacriocistitis crónica. Párpados: cualquier patología o defecto que impida la protección del ojo a la intemperie. Tumores oculares.

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3. Otorrinolaringología No se admitirá audiófono. No se admitirán pérdidas de agudeza auditiva bilateral superiores a: 30 decibelios en la frecuencia 500 hertzios. 30 decibelios en la frecuencia 1.000 hertzios. 30 decibelios en la frecuencia 2.000 hertzios. 50 decibelios en la frecuencia 4.000 hertzios. 60 decibelios en la frecuencia 6.000 hertzios. Vértigos y otras alteraciones del equilibrio por patología vestibular. Dificultades importantes de la fonación que dificulten la comunicación verbal, ya sea directamente o mediante los diferentes medios de comunicación que se utilicen en el desarrollo de las funciones básicas de la categoría de agente.

4. Aparato locomotor Enfermedades y limitaciones de movimientos. No se admitirán grados de movilidad inferiores a: a) Extremidades superiores ·Hombro: -Elevación progresiva hasta 150 grados. -Abducción hasta 120 grados. -Dinamometría escapular menor de 25 quilos. ·Codo: -Flexión hasta 100 grados. -Extensión hasta 0 grados. -Supino pronación de 30 a 150 grados. ·Muñeca: -Flexo extensión hasta 45 grados. ·Mano y dedos: -Dinamometría inferior a 30 quilos en cualquiera de las manos en el caso de los hombres e inferior a 25 quilos en cualquiera de las manos en el caso de las mujeres. -Cualquier falta o pérdida del primer dedo de una mano cuando no esté conservada la pinza. -Falta de una mano o de cualquier parte de la mano cuando no esté conservada la pinza. b) Extremidades inferiores ·Cadera: -Flexión hasta 100 grados. -Extensión hasta 10 grados (más allá de 0 grados). ·Rodilla:

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-Extensión completa. -Flexión hasta 120 grados. ·Tobillo: -Flexo extensión dorso plantar hasta 30 grados. ·Dedos: -Limitación de movimientos que dificulten caminar, correr o saltar. -Falta o pérdida del dedo gordo de cualquier pie o pérdida de la flexión dorsal de ese dedo. -Dedos en garra. c) Columna vertebral -Escoliosis evolutiva o con sintomatología clara o de más de 15 grados. -Costilla accesoria que produzca robo de la subclavia. -Hernia discal. d) Enfermedades diversas -Fracturas que dejen secuelas y dificulten la función. -Osteomielitis. -Osteoporosis con limitación funcional significativa. -Condromalacia. -Artritis con limitación funcional significativa. -Luxación recidivante de hombro irreparable, que impida las funciones básicas de la categoría de agente. -No se admitirán prótesis de cadera, rodilla, hombro o codo. -Dismetría de las extremidades inferiores igual o superior a 2 cm. -Dismetría de las extremidades inferiores superior a 1,5 cm si se acompaña de escoliosis superior a 10º (ángulo de COBB). -Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad para las funciones básicas de la categoría de agente.

5. Aparato digestivo Cirrosis. Hepatitis crónica. Hepatopatías tóxicas. Pancreatitis crónica. Cualquier otra patología del aparato digestivo o intervenciones quirúrgicas de dicho aparato que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgánicas y que afecten o dificulten las funciones básicas de la categoría de agente, adaptándolas a la evidencia científica en el momento de la convocatoria.

6. Aparato cardiovascular Tensión arterial sistólica superior a 155 mm de Hg y tensión arterial diastólica superior a 95 mm de Hg,

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CVE-DOGC-B-20164044-2020 medida en reposo de cinco minutos. Insuficiencia cardíaca. Coronariopatías o haber sido sometido a intervención cardíaca con derivación (by-pass) coronaria o colocación de endoprótesis vasculares. Haber sido sometido a intervenciones quirúrgicas de by-pass arterial o colocación de endoprótesis vasculares en cualquier arteria. Bloqueo auriculoventricular de segundo o tercer grado. Valvulopatías. Portadores de prótesis valvulares. Miocardiopatías. Pericarditis crónica. Aneurismas cardíacos o de grandes vasos. Insuficiencia arterial periférica con alteraciones tróficas. Insuficiencia venosa periférica que produzca signos de estasis o alteraciones tróficas varicosas importantes. Síncopes vasovagales.

7. Aparato respiratorio Será excluyente una disminución del VEMS por debajo del 75%. MPOC. Asma bronquial. Ateléctasis con repercusión orgánica funcional. Enfisema con repercusión orgánica funcional. Neumotórax repetitivo. Síndrome de apnea del sueño. Otros procesos respiratorios con deterioro de la función respiratoria que incidan negativamente en las prácticas físicas y en las funciones básicas de la categoría de agente.

8. Sistema nervioso central Parkinson, corea o balismo. Epilepsia. Esclerosis múltiple. Ataxia y otros trastornos del movimiento. Arteriosclerosis cerebral sintomática. Vértigo de origen central. Anosmia o hiposmia importante. Secuelas funcionales de accidentes cerebrovasculares.

9. Piel y faneras Cicatrices que produzcan limitación funcional importante y los procesos patológicos que, a juicio del Tribunal

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 31/31 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Calificador, limiten o se agraven con los trabajos básicos de la categoría de agente. Psoriasis, cuando por su extensión y/o localización o por su afectación sistémica pueda comportar limitaciones en el desarrollo de las funciones básicas de la categoría de agente.

10. Otros procesos patológicos que impidan las funciones básicas de la categoría de agente Infección por VIH: enfermos con carga viral del VIH detectable, o cuya situación inmunitaria comporte un riesgo de infección oportunista, establecido por tener una cifra de linfocitos CD4 inferior a 350 cels/µl. Diabetes melitus tipo 1. Diabetes melitus tipo 2 en tratamiento con insulinas, aquellas que tengan complicaciones micro y/o macro angiopáticas avanzadas, que dificulten el adecuado cumplimiento de las tareas de la categoría de agente, o un control insuficiente (hemoglobinas glucosiladas en el último año por encima del 8%). Diabetes insípida. Enfermedad de Cushing. Enfermedad de Addison. Insuficiencia renal crónica. Enfermedades renales evolutivas con repercusión orgánica. Pruebas analíticas compatibles con patología de base con grave repercusión orgánica. Procesos proliferativos malignos que dificulten o impidan las funciones básicas de la categoría de agente.

11. Alcoholismo o drogodependencia con patología orgánica. Detección de marcadores biológicos de consumo de drogas de abuso o de medicamentos susceptibles de ser utilizados con finalidades no terapéuticas a un nivel considerado abuso.

12. Cualquier otro proceso patológico que, a propuesta de los servicios médicos especializados designados por el Tribunal Calificador, se considere que dificulta o impide el desarrollo de las funciones básicas de la categoría de agente.

13. Alteraciones de la conducta avaladas por informe especializado psiquiátrico o psicológico, según los criterios diagnósticos de enfermedades mentales incluidas en el DSM-V o sus posibles actualizaciones.

14. Cualquier afectación patológica que sea motivo de exclusión de acuerdo con estas bases y que, siendo conocida por la persona participante, no se notifique en el cuestionario médico orientativo.

(20.164.044)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20163001-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE SALUD

ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a un acto administrativo de un expediente.

La Secretaría de Salud Pública del Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya ha dictado acuerdo de inicio en el expediente SLT_2020_EXP_SAL033SANC_00000958 (5/20-SSP), cuyos datos figuran en el anexo de este anuncio, por un incumplimiento de la Ley 20/1985, de 25 de julio, de prevención y asistencia en materia de sustancias que pueden generar dependencia. Intentada la notificación correspondiente, no se ha podido practicar. En consecuencia, y de acuerdo con lo que prevé el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se comunica a las personas interesadas que, a fin de que puedan tener conocimiento del contenido íntegro de los actos administrativos que se mencionan, pueden comparecer en las dependencias de la Sub-dirección Regional en Barcelona, calle Roc Boronat, 81-95, 08005 Barcelona.

Barcelona, 11 de junio de 2020

Agustí Codina Ros Responsable de Asuntos Jurídicos

Anexo

Expediente: SLT_2020_EXP_SAL033SANC_00000958 (5/20-SSP) Titular del expediente: NIE X5920412M Acto administrativo que se notifica: Acuerdo de Inicio del expediente administrativo. Escrito que se puede interponer: escrito de alegaciones en el plazo de quince días a contar desde el día siguiente de la publicación de este anuncio.

(20.163.001)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20163036-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE SALUD

INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD

ANUNCIO de notificación en procedimiento a las posibles personas interesadas de la interposición de un recurso contencioso-administrativo por parte del sindicato CATAC-CTS.

Mediante este anuncio, el director gerente del Institut Català de la Salut hace saber que el sindicato CATAC- CTS ha interpuesto recurso contencioso-administrativo, con el número de procedimiento abreviado 94/2019-V, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 5 de Barcelona, contra el Acuerdo de 29 de noviembre de 2018 sobre la mejora de la carga asistencial del personal de atención primaria, suscrito entre el Sindicato de Médicos de Cataluña y el Institut Català de la Salut. Este anuncio se publica en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en relación con los artículos 45.1.a) y 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, a efectos de que sirva de citación a los posibles interesados, que podrán comparecer, si así lo creen oportuno, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 5 de Barcelona, en el plazo de 9 días a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el DOGC, en la sede del órgano judicial (Gran Via de les Corts Catalanes, núm. 111, Edificio I, 08075 Barcelona).

Barcelona, 10 de junio de 2020

Josep Maria Argimon i Pallàs Director gerente

(20.163.036)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164055-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

El director general de Infraestructuras de Movilidad, por delegación del consejero de Territorio y Sostenibilidad, en virtud de las atribuciones que le confiere el artículo 10.9 de la Ley 4/2006, de 31 de marzo, ferroviaria, ha adoptado el día 10 de marzo de 2020 la Resolución siguiente:

PRIMERO.- Aprobar definitivamente el estudio informativo y el estudio de impacto ambiental “Nuevo bajador de la línea de los FGC Lleida – La Pobla de Segur a Lleida – Polígono industrial del Segre” (clave: EI/IA-TF-16241) seleccionando como opción a desarrollar la alternativa 1.

SEGUNDO.- En el proyecto que desarrolle el estudio informativo, se deberán tener en cuenta les prescripciones siguientes: - Será necesario fijar claramente el alcance de la ocupación del ámbito de trabajo o de las áreas auxiliares utilizadas para evitar afectaciones en la zona húmeda inventariada de la Mitjana, que configura un espacio fluvial de gran interés ecológico y natural de interés local. - Será necesario coordinar con el Ayuntamiento de Lleida la mejora de accesibilidad al bajador que corresponda.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición, de conformidad con lo que prevén los artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; así como el artículo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, ante el mismo órgano que ha dictado el acto impugnado, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la recepción de la notificación o publicación en el DOGC, o bien se puede interponer recurso contencioso administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015 citada y los artículos 10, 14 y 25 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de la notificación o publicación en el DOGC, sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente. El recurso de reposición se entiende desestimado si transcurre el plazo de un mes sin que se dicte resolución expresa y, en este caso, se puede interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de los seis meses siguientes, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio. En lo que se refiere a las Administraciones Públicas, pueden formular el requerimiento previo previsto en el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde su publicación en el DOGC o desde su notificación. Este requerimiento se entenderá rechazado si no se contesta dentro del mes siguiente a su presentación. En el supuesto del artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso- administrativa, el plazo de dos meses para la interposición del recurso contencioso administrativo se contará desde el día siguiente al día en que se reciba la comunicación del acuerdo expreso o desde el día siguiente al día en que se entienda rechazado presuntamente.

Barcelona, 12 de junio de 2020

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164055-2020

F. Xavier Flores Garcia Director general de Infraestructuras de Movilidad

(20.164.055)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164076-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

Dado que se ha publicado la relación de los bienes y los derechos afectados por la ejecución del Proyecto TA- 07997.A1 “Nuevo carril bus y vía ciclista en la carretera C-245 entre Castelldefels y Cornellà de Llobregat”, de los términos municipales de Catelldefels, Gavà, Viladecans, Sant Boi de Llobregat y Cornellà de Llobregat, en el DOGC núm. 8037, de 8 de enero de 2020 y en el diario El Periódico, de 8 de enero de 2020, de acuerdo con lo que establece el artículo 17 y siguientes de la Ley de Expropiación Forzosa en relación con el artículo 56 de su reglamento y llevando implícita la declaración de urgente ocupación en la aprobación del proyecto, según el que determina el artículo 19 del Decreto legislativo 2/2009, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de Carreteras, el Departamento de Territorio y Sostenibilidad ha resuelto, de acuerdo con lo que prevé el artículo 52, Consecuencia 2, de la Ley mencionada, señalar los días 7 y 13 de julio de 2020 en Gavà y 14, 15 y 16 de julio de 2020 en Cornellà de Llobregat, para proceder a la redacción de las actas previas a la ocupación de los bienes y los derechos que se expropian. Con la presente convocatoria se deja sin efecto la efectuada mediante el Edicto de 2 de marzo de 2020, de acuerdo con la entonces vigente disposición adicional 3ª del Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el cual se declaraba el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19 y se suspendían el cómputo de los plazos administrativos. Este señalamiento se tiene que notificar a los interesados convocados, que son los que constan a la relación expuesta en el tablón de anuncios de la Alcaldía correspondiente. También se puede consultar este edicto siguiendo este enlace https://seu.gencat.cat Tienen que asistir al acto los titulares de los bienes y los derechos afectados, personalmente o representados por persona debidamente autorizada, aportando los documentos acreditativos de su titularidad y el último recibo de la contribución que corresponde al bien afectado, y que pueden hacerse acompañar, a cuenta suyo, de peritos y/o notario. Como consecuencia de la Pandemia Coronavirus SARS-COV-2 y siguiendo las determinaciones de las Medidas de prevención para evitar su propagación, se recomienda delegar a la representación en todos aquellos supuestos que las personas titulares de bienes y derechos se encuentren en situación de vulnerabilidad, permitiendo la comparecencia de un mandatario verbal sin perjuicio de su ratificación posterior en el transcurso del procedimiento expropiatorio. El lugar de reunión son las dependencias de los Ayuntamientos de Gavà y Cornellà de Llobregat. Acto seguido los asistentes se trasladarán, si procede, a los terrenos afectados, con el fin de redactar las actas.

Barcelona, 12 de junio de 2020

Alfred Rulló Gómez Jefe del Servicio de Expropiaciones

(20.164.076)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20165004-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 15 y 16 del Real decreto 815/2013, de 18 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de emisiones industriales y de desarrollo de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación (BOE núm. 251, de 19.10.2013) en relación con el artículo 26 del Real Decreto Legislativo 1/2016, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de prevención y control integrados de la contaminación (BOE núm. 316, de 31.12.2016), se somete a información pública la documentación que acompaña el expediente de revisión anticipada de oficio de la autorización ambiental de la empresa Roofing Products Iberia, SL, para ejercer la actividad de transformación de plomo, con emplazamiento previsto en el término municipal de Vic (exp. B1RA180414). La actividad consiste en la transformación de plomo. El motivo por el cual se tramita esta revisión anticipada de oficio es para incluir en la autorización ambiental las condiciones y prescripciones técnicas derivadas del documento de conclusiones sobre las mejoras técnicas disponibles (MTD) respecto la industria de los metales no ferrosos, publicada el 20 de junio de 2016 (Decisión de Ejecución 2016/1032 de la Comisión Europea, de 13 de junio de 2016) El expediente, que se tramita de acuerdo con lo previsto en el mencionado Real decreto 815/2013, de 18 de octubre, y los artículos 62 y 63 de la Ley 20/2009, de 4 de diciembre, de prevención y control ambiental de las actividades (DOGC núm. 5524, de 11.12.2009), finaliza con resolución que dicta la persona titular del Departamento de Territorio y Sostenibilidad. La solicitud y la documentación que la acompaña están a disposición del público, en horas de oficina, en las dependencias de las Oficinas de Gestión Ambiental Unificada y la Oficina de Medio Ambiente, de los Servicios Territoriales del Departamento de Territorio y Sostenibilidad, en la Dirección General de Calidad Ambiental y Cambio Climático, y en la web del Departamento (http://territori.gencat.cat/informaciopublica) durante el plazo de 30 días. Durante este plazo, se admitirán todas las alegaciones que se presenten por los canales reglamentarios previstos en la normativa vigente.

Barcelona, 12 de junio de 2020

Xavier Nicolau Tarrats

Jefe de la Oficina de Gestión Ambiental Unificada

(20.165.004)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20162015-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

AGENCIA CATALANA DEL AGUA

ANUNCIO de información pública (ref. ACA_2018_EXP_ACA002CONC_00000041).

El Ayuntamiento de Vilada (Berguedà) ha solicitado una concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas para el abastecimiento municipal. Se solicita un volumen de 65.000 metres cúbicos anuales, a extraer entre cinco captaciones ubicadas en las coordenadas UTM aproximadas siguientes: Font de Cabanelles X-411.166/ Y- 4.671.874; Fuente del Teix X-412.523 / Y-4.672.245 (en el término municipal de Castell de l'Areny); Fuente de Fontanelles X-411.669 / Y-4.666.642; Fuente de l'Ars X-410.208 / Y-4.667.259 y Pozo del Doro X-411.209 / Y-4.664.501 ( en el término municipal de Vilada) Se hace público para que quienes quieran formular alguna alegación la dirija, por escrito, a la Agència Catalana de l'Aigua, Departamento de Concesiones, calle Provenza, 204-208, 08036 Barcelona, en el plazo de 1 mes contado a partir de la publicación de este Anuncio en el DOGC, indicando la referencia expresada en el encabezamiento. Los escritos de alegaciones se pueden presentar mediante http://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Peticio-generica , así mismo, de cualquiera de las maneras que prevé el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dada la situación actual de estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria generada por el COVID-19 , decretada por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo de 2020, para consultar la documentación presentada hay que enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] solicitando acceso a la misma indicando el asunto : “Solicitud acceso a la información pública del expediente de referencia ACA_2018_EXP_ACA002ANOV_00000014 “

Barcelona, 2 de junio de 2020

Àngels Cartes Vidal Jefa del Departamento de Concesiones

(20.162.015)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20156101-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

AGENCIA CATALANA DEL AGUA

ANUNCIO sobre una solicitud de investigación de aguas subterráneas y concesión (ref. ACA_2020_EXP_ACA002CONC_00000138).

PGA CATALUNYA RESORT ha solicitado una investigación de aguas subterráneas para uso recreativa (llenado y mantenimiento de los futuros lagos artificiales previstos en los términos de Vilobí d'Onyar y Caldes de Malavella) y ganadero de 60 caballos, por lo que se acepta la idea del interesado de poder hacer hasta 3 perforaciones en 3 emplazamientos diferentes sin descartar que pueda haber más de un pozo operativo en el término municipal de Vilobí d'Onyar (La Selva). Las necesidades de agua del o de los nuevos pozos ascenderán a unos 42.000 m3/a durante los dos primeros años y a 21.000 m3/a durante la resta de años, aunque estos volúmenes podrán ser ajustados más adelante. Se hace público para que quienes quieran formular alguna alegación la dirija, por escrito, a la Agència Catalana de l'Aigua, Departamento de Concesiones, calle Provenza, 204-208, 08036 Barcelona, en el plazo de 20 días contados a partir de la publicación de este Anuncio en el DOGC, indicando la referencia expresada en el encabezamiento. Los escritos de alegaciones se pueden presentar mediante http://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Peticio-generica , así mismo, de cualquiera de las maneras que prevé el artículo 16.4 de la Lei 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dada la situación actual de estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria generada por el COVID-19 , decretada por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo de 2020, para consultar la documentación presentada hay que enviar un correo electrónico a la dirección [email protected] solicitando acceso a la misma indicando el asunto : “Solicitud acceso a la información pública del expediente de referencia ACA_2020_EXP_ACA002CONC_00000138 “

Barcelona, 4 de junio de 2020

Àngels Cartes Vidal Jefa del Departamento de Concesiones

(20.156.101)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20157045-2020

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DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

ENTE DE ABASTECIMIENTO DE AGUA TER-LLOBREGAT

EDICTO de 4 de junio de 2020, sobre la resolución de aprobación definitiva del proyecto constructivo de la renovación de los ramales de Can Pallars, Castellet y Serra Galliners en Sant Quirze del Vallès y de la relación de los bienes y derechos afectados por las obras.

El Director del Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat, en relación con el proyecto constructivo de la renovación de los ramales de Can Pallars, Castellet y Serra Galliners en Sant Quirze del Vallés, ha adoptado, en fecha 22 de mayo de 2020, la resolución la parte dispositiva de la cual se expone a continuación:

RESUELVO:

RESOLVER las alegaciones presentadas por el Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés en el sentido expresado en el informe de la Dirección de Obras y Patrimonio de ATL de 2 de marzo de 2020;

APROBAR definitivamente el Proyecto constructivo de la renovación de los ramales de Can Pallars, Castellet y Serra Galliners en Sant Quirze del Vallés y elevar a definitiva relación de propietarios y de los bienes y derechos afectados por la ejecución de las obras del proyecto que se aneja. De conformidad con el artículo 26 del Decreto legislativo 3/2003, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la legislación en materia de aguas de Cataluña, la aprobación del proyecto lleva implícita la declaración de utilidad pública i la necesidad de ocupación de los bienes y los derechos afectados.

SOLICITAR al Gobierno de la Generalitat de Cataluña, de acuerdo con lo que establece el artículo 52 de la Ley de expropiación forzosa de 16 de diciembre de 1954, la declaración de la urgente ocupación de los bienes y derechos afectados por el Proyecto.

NOTIFICAR esta resolución al Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés;

ORDENAR la publicación de la presente resolución al DOGC y a la web www.atl.cat.

De conformidad con el art. 9 del Decreto Ley 4/2018, de 17 de julio, por el que se asume la gestión directa del servicio de abastecimiento de agua a poblaciones mediante las instalaciones de la red de abastecimiento Ter- Llobregat, la presente resolución agota la vía administrativa a los efectos de impugnación en la vía contenciosa administrativa. Contra la misma, según lo que regulan los artículos 123 i 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el director de ATL en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación; o bien se puede interponer recurso contencioso administrativo, de conformidad con lo que prevé el artículo 123 de la Ley citada y el 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa (LJCA), ante los juzgados y tribunales del orden jurisdiccional contencioso administrativo, en el plazo de dos meses contados des de dia siguiente a la recepción de la notificación, sin perjuicio que se pueda interponer cualquier otro recurso que se considere procedente. Asimismo, de conformidad con el artículo 44.1 de la LJCA, en los litigios entre administraciones públicas no se puede interponer recurso en vía administrativa. No obstante, de acuerdo con este mismo artículo, cuando una Administración interponga recurso contencioso administrativo contra otra, le puede requerir previamente que

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20157045-2020 derogue la disposición, anule o revoque el acto, haga cesar o modifique la actuación material, o inicie la actividad a que esté obligada. El artículo 44.2 de la LJCA dispone que estet requerimiento se ha de dirigir al órgano competente mediante un escrito razonado que ha de concretar el acto y se de producir en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación. El artículo 44.3 de la LJCA, establece que el requerimiento se entiende rechazado si, dentro del mes siguiente a su recepción, el requerido no emite respuesta. De acuerdo con el artículo 46.6 de la LJCA, el recurso contencioso administrativo se puede interponer en el plazo de dos meses contados desde la notificación de la resolución o, cuando haya precedido el requerimiento previo regulado en el artículo 44 de la LJCA, desde el día siguiente a aquel en que se recibe la comunicación del acuerdo expreso o se entiende rechazado presuntamente.

Sant Joan Despí, 4 de junio de 2020

Josep Andreu Clariana i Selva Director del Ente de Abastecimiento de Agua Ter-Llobregat

ANEXO Relación de bienes y derechos afectados

Término municipal de Sant Quirze del Vallès

Finca de proyecto núm.: 1. Polígono: 149. Parcela: 2111. Titular: Generalitat de Cataluña. Superficie de ocupación permanente, en m2: 86,75. Superficie de autorización subterránea de paso, en m2: 75,20. Superficie de ocupación temporal, en m2: 65,80. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 2. Polígono: 14. Parcela: 2114. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 725,60. Superficie de ocupación temporal, en m2: 634,90. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 3. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Polígono: -.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20157045-2020

Parcela: -. Superficie de expropiación, en m2: 63,21. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 3.880,00. Superficie de ocupación temporal, en m2: 3.395,00. Naturaleza: Urbana.

Finca de proyecto núm.: 4. Polígono: 9. Parcela: 32. Titular: Isart Mas, Esther. Superficie de ocupación temporal, en m2: 1.086,70. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 5. Polígono: 387. Parcela: 9501. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de expropiación, en m2: 23,56. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 119,21. Superficie de ocupación temporal, en m2: 103,61. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 6. Polígono: 397. Parcela: 8001. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de expropiación, en m2: 21,41. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 752,61. Superficie de ocupación temporal, en m2: 1.665,53. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 7. Polígono: 267. Parcela: 3801. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de expropiación, en m2: 46,12. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 98,71.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20157045-2020

Superficie de ocupación temporal, en m2: 374,43. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 8. Polígono: 82. Parcela: 38. Titular: Maya Girabau, Balbina. Superficie de expropiación, en m2: 17,21. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 28,80. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 9. Polígono: -. Parcela: -. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de expropiación, en m2: 56,12. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 5.280,29. Superficie de ocupación temporal, en m2: 4.619,81. Naturaleza: Urbana.

Finca de proyecto núm.: 10. Polígono: 377. Parcela: 8504. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 560,12. Superficie de ocupación temporal, en m2: 492,13. Naturaleza: Urbana.

Finca de proyecto núm.: 11. Polígono: 377. Parcela: 7603. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de expropiación, en m2: 32,48. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 400,00. Superficie de ocupación temporal, en m2: 867,20. Naturaleza: Rústica.

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CVE-DOGC-B-20157045-2020

Finca de proyecto núm.: 12. Polígono: 387. Parcela: 9501. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de expropiación, en m2: 17,21. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 392,36. Superficie de ocupación temporal, en m2: 1.471,86. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 13. Polígono: -. Parcela: -. Titular: Ayuntamiento de Sant Quirze del Vallés. Superficie de expropiación, en m2: 58,56. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 5.355,06. Superficie de ocupación temporal, en m2: 5.355,06. Naturaleza: Urbana.

Finca de proyecto núm.: 14. Polígono: 82. Parcela: 102. Titular: Graells Montull, Ramon (Herederos de). Superficie de expropiación, en m2: 17,21. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 454,84. Superficie de ocupación temporal, en m2: 454,84. Naturaleza: Rústica.

Finca de proyecto núm.: 15. Polígono: 82. Parcela: 103. Titular: Compañía de Aguas de Sabadell, SA. Superficie de expropiación, en m2: 63,40. Superficie de servidumbre de paso, en m2: 420,40. Superficie de ocupación temporal, en m2: 420,40. Naturaleza: Rústica.

(20.157.045)

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CVE-DOGC-B-20164054-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA

Se dicta resolución en el recurso gubernativo interpuesto por M.C.H. contra la calificación de 25 de noviembre de 2019 de la registradora de la propiedad núm. 6 de Barcelona de suspensión de la inscripción de una escritura en la que la recurrente, como usufructuaria universal del causante, toma posesión del usufructo de una finca sin el consentimiento de todas las personas herederas.

Relación de hechos

I El 6 de noviembre de 2019, el notario de Barcelona Antoni Bosch Carrera autorizó una escritura de aceptación de herencia y adjudicación de legados y prelegados en la cual R. y C.S.C. aceptan la herencia de su padre F- F.S.M., que había muerto el día 25 de noviembre de 2018, y la viuda M.C.H., el usufructo universal que le había sido legado.

II La sucesión se rige por el testamento otorgado ante la notaria de Barcelona Elisabeth García Cueto el 29 de enero de 2016, en el cual el testador, que se rige por el derecho de Cataluña, expone que está casado con M.C.H., con quien tiene dos hijos que se llaman R. y C.S.C., y que tiene otros dos hijos de un matrimonio anterior que se llaman F. y S.S.V. Acto seguido dispone que: 1) Deja a la esposa el derecho de usufructo universal y vitalicio sobre toda su herencia con la excepción de los bienes que quedarán concretados en los puntos 3 y 4; 2) Deja a los hijos R. y C. por partes iguales la nuda propiedad del piso de la plaza de la Bonanova, 10, 3º 2ª; 3) Deja a su hijo S.S.V. el pleno dominio de la plaza de aparcamiento número 2 del edificio de la plaza de la Bonanova, 6, de Barcelona; 4) Deja a su hijo F.S.V. el pleno dominio de la plaza de aparcamiento número 54 del edificio de la calle Major de Santa Coloma de Gramenet; 5) Sin perjuicio de todo ello, deja a la esposa, M.C.H., el pleno dominio del dinero, cuentas bancarias, cuentas de valores, fondo de inversión y cualquier otro producto financiero, y, en el remanente de sus bienes, nombra herederos en un 50 % a sus hijos R. y C.S.C. por partes iguales y, en el otro 50 %,a sus hijos F. y S.S.V., por partes iguales.

III En la escritura de herencia comparecen M.C.H. y sus hijos R. y C.S.C. (no los otros dos hijos del causante) e inventarían el menaje de casa por valor de unos 21.000,00 euros, activos financieros por valor de unos 7.000,00 euros, un automóvil por un valor de unos 17.500,00 euros, unos relojes por valor de unos 20.500,00 euros y un crédito contra Hacienda por un valor de unos 2.800,00 euros y, además, la vivienda habitual del causante, que es el piso tercero, puerta segunda, de la casa de la plaza de la Bonanova, 10, de Barcelona (finca registral 27.762 del Registro), que se valora en 632.668,52 euros, la plaza de garaje número tres del sótano A del mismo edificio, que se valora en 33.698,46 euros, y la plaza de garaje 54 de la casa de Santa Coloma de Gramenet, calle Major, 55-57, que se valora en 17.183,99 euros. Inventariados los bienes, R. y C.S.C., que ya habían aceptado la herencia, reiteran la aceptación y se adjudican por mitades indivisas la nuda propiedad del piso tercero, puerta segunda, de la casa de la plaza de la Bonanova, 10, mientras que su madre, la viuda M.C.H., acepta y se adjudica el usufructo universal con excepción de las dos plazas de garaje, que corresponden a los hijos que no comparecen, F. y S.S.V..

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IV La escritura de herencia, que incorpora el testamento y los otros documentos complementarios, se presentó al Registro de la Propiedad núm. 6 de Barcelona el día 7 de noviembre, asentamiento 721 del Diario 98, y cinco días más tarde se justifica el pago de los impuestos. El 25 de noviembre, la registradora de la propiedad titular del Registro de la propiedad núm. 6 de Barcelona, Ana Maria Arias Romero, emite nota de calificación por la que resuelve inscribir la nuda propiedad del piso, finca registral 27.762, y suspender la inscripción del usufructo porque en el testamento no se autorizó a la legataria a tomar posesión por ella sola del legado y el usufructo, que no es universal, aunque el testamento lo califique como tal, excluye las dos plazas de aparcamiento, todo de conformidad con el artículo 427-22 del Código civil de Cataluña.

V El 12 de diciembre de 2019, la interesada, M. C. H., presenta recurso dirigido a la registradora para que lo remita a la Dirección General de los Registros y del Notariado. La recurrente alega que el usufructo universal comprende todos los bienes de la herencia a menos que la voluntad del causante sea otra, de acuerdo con el artículo 427-34.2 del Código civil de Cataluña y, por lo tanto, excluir dos fincas del usufructo universal no excluye que este siga siendo universal; que la finca usufructuada es la vivienda habitual del causante y de su viuda, la recurrente, que por lo tanto ya tiene la posesión física del usufructo y que los legatarios de la nuda propiedad han consentido el usufructo. También hace referencia al hecho de que la legítima es un límite legal al usufructo universal y, finalmente, que la existencia de legados no hace perder al heredero su calidad de heredero universal de manera que tampoco la existencia de bienes excluidos del usufructo tiene que hacer perder al usufructo universal este carácter.

VI El 19 de diciembre de 2019, la registradora pide informe al notario que había autorizado la escritura, Antoni Bosch Carrera, y este lo presenta el 24 de diciembre, dentro del plazo de cinco días naturales, indicando que 1. No hace falta la entrega del usufructo por parte de los herederos porque la viuda ya vivía en la finca usufructuada y, por lo tanto, tiene la posesión del usufructo en los términos que establece el artículo 521-1 del Código civil de Cataluña; 2. El usufructo es universal aunque no se extienda a todos los bienes de la herencia según expresa el artículo 427-34 del Código civil de Cataluña; 3. Históricamente, el usufructo universal a favor del viudo suponía el reconocimiento de un “estatus” familiar y sucesorio muy potente que es el que justificaba que el usufructuario universal no necesitara el consentimiento de los herederos para tomar posesión, y 4. El artículo 421-6.1 del Código civil de Cataluña establece que en la interpretación del testamento hay que atenerse plenamente a la voluntad del testador y considera que no hay que interpretar necesariamente universal como comprensivo de “todos los bienes”. Pasados diez días de la recepción del informe del notario, el 2 de enero de 2020, la registradora emite el suyo y eleva el expediente al Ministerio de Justicia sin hacerse ningún planteamiento sobre la competencia para resolver a pesar de los fundamentos de derecho de la nota, el recurso y el informe del notario.

VII El 4 de marzo de 2020, la directora general de Seguridad Jurídica y Fe Pública (antes de los Registros y del Notariado) se inhibe del caso porque considera que la competencia de la Generalidad de Cataluña para resolverlo resulta de la misma nota de calificación que se fundamenta exclusivamente en el derecho catalán. El 10 de marzo, justo dos días antes de cumplirse los tres meses contados desde la interposición del recurso, este tiene entrada en la Dirección General de Derecho y Entidades Jurídicas de la Generalidad de Cataluña.

VIII En la resolución del recurso esta Dirección General ha sido asesorada por la Comisión que, a estos efectos, regula la Ley 5/2009, de 28 de abril, de los recursos contra la calificación negativa de los títulos o las cláusulas concretas en materia de derecho catalán que se tengan que inscribir en un registro de la propiedad, mercantil o de bienes muebles de Cataluña, que se ha reunido de manera no presencial, por vía telemática, en aplicación de las medidas extraordinarias de contención del coronavirus COVID-19 establecidas por el Gobierno de la Generalidad.

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Fundamentos de derecho

Primero La competencia para resolver este recurso 1.1 La nota de calificación de la registradora alega como normas de derecho material solo disposiciones catalanas y el artículo 427-22.3 del Código civil de Cataluña. También menciona el artículo 81 del Reglamento hipotecario, el cual hace referencia a los títulos formales que hay que presentar para la inscripción, pero este artículo no puede ser considerado como norma de derecho material. 1.2 La recurrente interpone el recurso ante la Dirección General de los Registros y del Notariado del Ministerio de Justicia, aunque solo alega normas de derecho catalán: artículos 427-22 y 427-34 del Código civil de Cataluña. El notario, en su informe, solo alega normas de derecho catalán, los dos artículos mencionados y además los artículos 421-6 y 521-1 del Código civil de Cataluña y tampoco plantea cuestiones de competencia. En el informe, la registradora sigue citando solo normas catalanas porque las citas de la Ley hipotecaria que hace son las referentes a la tramitación del recurso. Sin embargo, sorprendentemente, ni siquiera se plantea la posibilidad de que la Generalidad sea competente para resolver de conformidad con el artículo 147 del Estatuto de autonomía y la Ley 5/2009, de 28 de abril, de los recursos contra la calificación negativa de los títulos o las cláusulas concretas en materia de derecho catalán que se tengan que inscribir en un registro de la propiedad, mercantil o de bienes muebles de Cataluña. La falta de análisis sobre el derecho aplicable y la competencia para resolver por parte de una funcionaria con el nivel y la preparación de la registradora no es comprensible ni aceptable, cosa que subrayamos, ni se ajusta lo más mínimo a la letra ni al espíritu del artículo 3.3 de la Ley 5/2009, de 28 de abril. 1.3 La competencia de la Generalidad para resolver este recurso es incuestionable y así lo ha reconocido el Ministerio de Justicia al inhibirse.

Segundo Los plazos para resolver 2.1 El artículo 3.7 de la de la Ley 5/2009, de 28 de abril, establece que “La Dirección General de Derecho y Entidades Jurídicas tiene que resolver, […] el recurso en el plazo de tres meses a contar dese el día en que entró en el Registro. La no resolución expresa del recurso en dicho plazo tiene los efectos de la desestimación”. 2.2 La fijación de los plazos es, aparentemente, clara: Tres meses para resolver, contadores desde el día en que el recurso entró en el Registro, en nuestro caso el 12 de diciembre de 2019. Sin embargo, por un funcionamiento incorrecto del sistema imputable a la funcionaria responsable de la calificación recurrida que no examinó a qué administración correspondía resolver, el recurso entró en la Dirección General el 10 de marzo, cuando faltaban dos días para expirar el plazo, hecho que causará un retraso que no es imputable ni a la Generalidad ni a la recurrente. Por eso hemos entendido en otras ocasiones en supuestos parecidos que una lectura sistemática del artículo 3 de la Ley 5/2009, de 28 de abril, nos tiene que llevar a una interpretación diferente ya que, en los casos concretos que se produce la inhibición del Ministerio y la Generalidad no ha tenido ningún conocimiento previo de la existencia del recurso, hay que contar los tres meses desde la entrada del expediente en el Registro de la Generalidad. Una interpretación diferente llevaría, de hecho, a convertir a la registradora, que es el órgano recurrido e interesado en que se mantenga la calificación, en el árbitro del tiempo atribuido a la Dirección General para resolver impidiendo, de esta manera, que la persona recurrente tenga respuesta del recurso gubernativo y se vea forzada a una impugnación judicial de la resolución negativa por silencio del órgano competente, silencio que por otra parte no ha existido. Además, ello privaría a esta Dirección General de la posibilidad de ejercer una competencia que le corresponde estatutariamente. 2.3 Así pues, entendemos que en este supuesto de inhibición por parte del Ministerio, mientras la persona interesada no interponga recurso judicial contra una pretendida desestimación, esta Dirección General tiene que resolver expresamente sobre el fondo de la cuestión, eso sí, dentro de un plazo que en ningún caso puede superar los tres meses contados desde que el expediente ha entrado en su Registro de entrada (10 de marzo en nuestro caso), y eso porque la persona que ha recurrido tiene derecho a una administración eficiente y porque el Departamento de Justicia está obligado a ejercer sus competencias, más todavía cuando, como es el caso, la salvaguardia de la aplicación real y efectiva en la práctica del derecho civil de Cataluña que la justifica es de interés público. Naturalmente, estos plazos se han visto afectados por la norma general de suspensión de

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CVE-DOGC-B-20164054-2020 plazos administrativos establecida por la disposición adicional tercera del Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, suspensión que ha sido levantada con efectos del día 1 de junio.

Tercero Los supuestos en que la persona legataria puede tomar posesión de los objetos legados y el carácter de universal de un usufructo voluntario 3.1 El hecho que la persona legataria de un usufructo universal pueda tomar posesión ella sola del legado no se ha puesto en duda en este recurso por ninguno de los tres actores. Por otra parte, el artículo 427-22 del Código civil de Cataluña parece bien claro. Después de decir, en el punto 3, que “Sin el consentimiento de la persona gravada, o si fuera el caso, de la facultada para la entrega, el legatario no puede tomar posesión, por su propia autoridad, de la cosa o derecho legados, establece, en el punto 4, “No obstante [...] el legatario puede tomar por sí mismo la posesión del legado [...] si el legado es de usufructo universal.”. Lo que se discute en este recurso es si un legado de usufructo universal que excluye del usufructo unos bienes concretos sigue siendo universal y permite, por lo tanto, que el usufructuario tome posesión del usufructo sin consentimiento de los herederos. 3.2 La respuesta hace falta encontrarla en el artículo 427-34 del Código civil de Cataluña, no mencionado en la nota de calificación, pero alegado tanto por la persona que presenta el recurso como por el notario que autorizó la escritura. Este artículo, en el punto 2, establece que “El legado de usufructo universal, a menos que la voluntad del causante sea otra, se extiende a todos los bienes relictos, salvo los que hayan sido objeto de donación por causa de muerte, sin perjuicio de lo que este libro establece sobre las legítimas.”. En el caso que motiva este recurso, el testador excluye del legado de usufructo universal solo dos plazas de parking que lega a dos de sus hijos, y los activos financieros, que lega a la misma usufructuaria universal. 3.3 Sobre la última cuestión, la de los activos financieros, no planteada en la escritura ni en la nota ni en el recurso, no nos podemos pronunciar. Sí que lo tenemos que hacer sobre la primera y en el sentido de entender que la exclusión del usufructo de bienes concretos no hace perder al derecho su carácter de universal. En primer lugar, porque la misma ley lo establece así y porque por el hecho de ser un llamamiento de tipo universal se extiende a todo aquello que no se ha excluido de manera expresa pero no a aquello que se ha excluido. En segundo lugar, porque siendo los legatarios de los bienes excluidos del usufructo legitimarios del testador, la exclusión más concretamente la ordena la misma ley. Se tiene que tener en consideración que el usufructo universal voluntario no se extiende nunca a las legítimas de conformidad con el artículo 451-9 del Código civil de Cataluña (salvo el juego que pueda dar la cautela sociniana) a diferencia del usufructo legal abintestato (artículo 442-4). Si de conformidad con el artículo 451-7.1 el legado a favor de quien resulte ser legitimario implica atribución de la legítima, parece claro que los legados hechos por el testador a favor de dos de sus legitimarios tenían que quedar excluidos del usufructo y es evidente que por eso el usufructo no deja de ser universal porque en otro caso ningún legado de usufructo universal ordenado por una persona con legitimarios lo sería. En tercer lugar, porque una lectura completa de la escritura calificada permite observar que se han excluido del usufructo bienes que representan escasamente el siete por ciento del valor de la herencia, de manera que nada puede hacer sospechar que la usufructuaria universal esté cometiendo ningún fraude a los herederos ni actuando contra el principio de la buena fe que proclama el artículo 111-7 de nuestro Código. Menos todavía cuando de acuerdo con nuestras leyes, la buena fe se tiene que presumir. Todavía podemos hacer dos valoraciones más en el sentido de entender que la viuda puede tomar posesión de su usufructo universal. La primera, que para la interpretación del testamento nos tenemos que atener a la verdadera intención del testador y nada hace pensar que hubiera excluido del usufructo dos plazas de parking para que los hijos del primer matrimonio tuvieran algún control sobre la entrega del usufructo. La segunda, que el legado de usufructo universal es de un legado de eficacia real (artículo 427-34-1), y por la muerte del causante el legatario adquiere su derecho (427-15.1) y si el artículo 427-22.2 establece que tiene acción para exigir la entrega, es en relación con los bienes que no estén en posesión de la persona legataria en el momento de la defunción del causante. Y en el caso presente no se ha contradicho que la finca, vivienda habitual del causante y de la viuda, está en posesión física de ella, por lo cual nada se tendría que oponer a la inscripción de su derecho. 3.4 Una última cuestión. Como siempre, las normas hace falta interpretarlas de acuerdo con su finalidad y contexto. Como decíamos en nuestra Resolución JUS/1920/2006, de 18 de abril, la razón de ser de la exigencia de la entrega de la posesión al legatario por parte del heredero del legado de cosa específica y determinada del testador nunca ha sido clara en Cataluña. Se ha querido explicar como garantía del heredero que tiene la posibilidad de pedir la reducción de legados por razón de la cuarta falcidia o de los legitimarios, que pueden pedirla por inoficiosidad. Esta interpretación no tiene en cuenta, sin embargo, que los artículos 427-45.2 y 451- 22.4 facultan al legatario afectado por la reducción a evitarla abonando al heredero o al legitimario, en dinero, el importe de la reducción y que, en todo caso, de conformidad con el artículo 427-15.1 el legatario adquiere la

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CVE-DOGC-B-20164054-2020 propiedad de la cosa legada en el mismo momento de la delación. Por lo tanto, el único sentido práctico de la exigencia de la entrega de la cosa legada por parte del heredero es el de preservar la paz social protegiendo la posesión física de la cosa legada y evitando que el legatario actúe unilateralmente, sobre todo cuando se trate de bienes muebles. En el caso presente, la posesión de la finca de la plaza de la Bonanova la tenía la viuda usufructuaria y, por lo tanto, no se daba esta razón. Finalmente, habría que subrayar que, tal como decíamos en nuestra Resolución JUS/006/2018, de 8 de enero, la Ley 10/2008, de 10 de julio, del libro cuarto, ha aumentado el número de supuestos en los cuales es posible la toma de posesión por parte del legatario de todos los prelegados (427-22.4), y ha incrementado el número de personas que pueden hacer la entrega (411-9.4), todo con la finalidad de facilitar el cumplimiento de la voluntad del causante.

Resolución

Esta Dirección General ha acordado estimar el recurso y revocar la nota de la registradora dado que es inscribible el usufructo universal en los términos que resultan de los fundamentos de derecho.

Contra esta Resolución las personas legalmente legitimadas pueden presentar recurso, mediante demanda, ante un juzgado de primera instancia de la ciudad de Barcelona, en el plazo de dos meses a contar a partir de la fecha de su notificación, siendo aplicables las normas del juicio verbal, de acuerdo con lo que dispone el artículo 328 de la Ley hipotecaria, en relación con el artículo 4 de la Ley 5/2009, de 28 de abril, de los recursos contra la calificación negativa de los títulos o las cláusulas concretas en materia de derecho catalán que se tengan que inscribir en un registro de la propiedad, mercantil o de bienes muebles de Cataluña. La demanda de impugnación se tiene que anunciar previamente a la Dirección General de Derecho y Entidades Jurídicas.

Barcelona, 5 de junio de 2020

Xavier Bernadí i Gil Director general de Derecho y Entidades Jurídicas

(20.164.054)

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ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA

Se dicta resolución del recurso gubernativo interpuesto por el abogado P.L.C., en representación de la entidad Patrimonial Sant Marc, S.L., contra la calificación de 16 de enero de 2020 de la registradora de la propiedad titular del Registro de la Propiedad núm. 1 de Roses de suspensión de la inscripción de una escritura de compraventa.

Relación de hechos

I En escritura autorizada por el notario de Figueres Miguel Ángel Vera Moreno el 22 de noviembre de 2019, número de protocolo 2194, la entidad Patrimonial Sant Marc, S.L. vendió un local comercial y seis viviendas a la entidad GN1964 Rosas Roses 2020, S.L.U. por un precio de 680.000 euros, distribuido entre las siete entidades vendidas, las cuales están integradas en el edificio situado en la calle Ponent, número 36, del sector Isla de Ithaka, del término municipal de Roses. El local comercial tiene dos plazas de aparcamiento y tres trasteros como anexos inseparables, y cada una de las seis viviendas tiene, a su vez, una plaza de aparcamiento y un trastero, también como anexos inseparables. La parte vendedora manifiesta en la escritura que el local está libre de arrendatarios y que las viviendas vendidas están arrendadas a diferentes arrendatarios, pero que, de acuerdo con el artículo 25.7 de la Ley de arrendamientos urbanos, no hay derecho de retracto a favor de los arrendatarios porque se venden conjuntamente todas las viviendas y entidades del vendedor en el inmueble. La mencionada escritura fue presentada al Registro de la Propiedad número 1 de Roses el día 22 de noviembre de 2019 y causó el asentamiento de presentación número 766 del libro diario 61. La registradora de la propiedad titular del Registro de la Propiedad número 1 de Roses, Maria Pilar Domínguez Perelló, resolvió suspender la inscripción del documento por medio de una nota de fecha 16 de enero de 2020. Alegó los siguientes fundamentos de derecho: el artículo 25.7 de la Ley de arrendamientos urbanos, en su redacción modificada por el Real decreto ley 7/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes en materia de vivienda y de alquiler, y los artículos 173 y 174 del Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de urbanismo, en su redacción dada por el Decreto ley 17/2019, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para mejorar el acceso a la vivienda. Basándose en estos fundamentos, consideró que la Administración tiene un derecho de tanteo sobre las viviendas vendidas y suspendió la inscripción por no haberse acreditado la notificación de la transmisión a la administración competente de la Generalitat de Catalunya.

II El día 14 de febrero de 2020, P.L.C., abogado, en nombre y representación de la gestoría Servicios de Gestión Verges López, S.L., apoderada, a su vez, de la entidad compradora, interpuso un recurso contra la calificación negativa, alegando, en síntesis, los siguientes argumentos. Primero. Se han infringido los artículos 2.3 del Código civil español y 111-10 del Código civil de Cataluña, que hacen referencia a la entrada en vigor y a la irretroactividad de las leyes. Considera el recurrente que la registradora ha aplicado los artículos 173 y 174 de la Ley de urbanismo, en su redacción dada por el Decreto ley 17/2019, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para mejorar el acceso a la vivienda, pero cuando se otorgó la escritura, el día 22 de noviembre de 2019, todavía estaba en vigor la redacción anterior de estos artículos. La nueva redacción entró en vigor el día 31 de diciembre de 2019 y, por lo tanto, entró en vigor en una fecha posterior a la del otorgamiento de la

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CVE-DOGC-B-20164056-2020 escritura. Tampoco no hay ninguna disposición transitoria que imponga una aplicación retroactiva de la nueva redacción de estos artículos y, por lo tanto, no puede denegarse la inscripción de la compraventa, porque en el momento de otorgarse no existía el derecho de tanteo y retracto a favor de la Administración, ni tampoco cuando se presentó la escritura en el registro, presentación que se hizo el mismo día 22 de noviembre de 2019. Segundo. En el momento de otorgarse la escritura de compraventa no existía ningún derecho de tanteo y retracto a favor de la Administración, porque, si bien el Decreto ley catalán 5/2019, de 5 de marzo, lo estableció, este decreto ley no fue convalidado en el plazo que dispone el artículo 64.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña. El recurrente invoca a favor suyo un acuerdo de la Mesa del Parlamento de Catalunya, en sesión de 25 de abril de 2019, en el cual se constató que el Decreto ley 5/2019 no había sido convalidado por el Parlamento de Catalunya, por lo cual quedó extinguida la vigencia el día 18 de abril de 2019, que sólo se produjo entre los días 8 de marzo de 2019 y 17 de abril de 2019. Tercero. El artículo 25.7 de la vigente Ley de arrendamientos urbanos, en su redacción dada por el Real decreto ley 7/2019, de 1 de marzo, tampoco dispone que haya un derecho de adquisición preferente a favor de las administraciones públicas, sino que sólo establece que la legislación puede establecerlo cuando se vendan conjuntamente todas las viviendas y locales propiedad del arrendador que formen parte de un mismo inmueble, pero eso es sólo una posibilidad, que la Ley de arrendamientos urbanos deja abierta a la legislación sobre vivienda. Cuarto. Aunque se aceptara la tesis de la registradora, tampoco existiría el derecho de adquisición preferente a favor de la Administración de la Generalitat, porque la venta no afecta a la totalidad del inmueble, sino sólo a una gran parte. Quinto. También alega que, si el artículo 174.3 de la Ley de urbanismo establece que la Administración pueda ejercer el derecho de retracto a contar desde la inscripción registral, es porque la ley está regulando la inscripción sin necesidad que se haga una notificación previa, sin perjuicio del posterior ejercicio del derecho por parte de la Administración.

III La registradora de la propiedad número 1 de Roses emitió su informe el día 18 de febrero de 2020. Reitera los argumentos expuestos en la nota de calificación registral y hace especial referencia a la aplicación del artículo 25.7 de la Ley de arrendamientos urbanos española, aplicable como derecho supletorio, en aplicación del artículo 111-5 del Código civil de Cataluña. Admite que la nueva redacción de los artículos 173 y 174 dada por el Decreto ley 17/2019, de 23 de diciembre, entró en vigor el día 31 de diciembre de 2019, pero considera que antes de su entrada en vigor hay una laguna en el derecho civil catalán sobre esta materia, laguna que tiene que integrarse aplicando el derecho supletorio, en este caso, el artículo 25.7 de la Ley de arrendamientos urbanos española. Como apoyo de esta tesis, dice que este derecho supletorio no se opone ni a las disposiciones del derecho civil de Cataluña ni a los principios generales que lo informan. Destaca que la Generalitat de Catalunya ha dictado un abanico de medidas sociales encaminadas a incrementar el patrimonio público de suelo y de vivienda, como son el Decreto ley 5/2019, de 5 de marzo, y el Decreto ley 17/2019, de 23 de diciembre, y entiende que el derecho de adquisición preferente otorgado a la Generalitat de Catalunya es de interés público. Cita a su favor nuestra resolución JUS/2800/2017, de 21 de noviembre, dictada con ocasión de la transmisión de viviendas procedentes de procedimientos de ejecución hipotecaria. Concluye que, aunque el Decreto 5/2019, de 5 de marzo, perdió su vigencia poco después de ser publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, como constató el acuerdo de la Mesa del Parlamento, posteriormente el Decreto ley 17/2019, de 23 de diciembre, reconoció igualmente el derecho de adquisición preferente a favor de la Administración de la Generalitat, y muy especialmente se remite a la legislación sobre arrendamientos urbanos en el supuesto que ahora nos ocupa. También expresa que el hecho de que se hayan excluido de la venta dos plazas de aparcamiento que forman parte del mismo edificio, propiedad de diferentes sociedades, no impide la aplicación del artículo 25.7 de la Ley de arrendamientos urbanos, porque este precepto se refiere a la venta de viviendas o locales propiedad del arrendador que formen parte del mismo inmueble, y nunca se refiere a plazas de aparcamiento, porque si no son accesorios en la vivienda, no sirven para cumplir el objetivo marcado por la legislación sobre arrendamientos urbanos. Por todo ello, reitera la necesidad de acreditar la notificación a los efectos del posible ejercicio del derecho de tanteo de la Administración, porque considera que la transmisión estaba sujeta a los derechos de tanteo y retracto a favor de la Generalitat de Catalunya. No consta la prórroga del asentamiento de presentación. Constan en el expediente justificantes de la comunicación de haberse interpuesto este recurso a la Agencia de la Vivienda de Cataluña, al notario autorizante no recurrente y a los titulares registrales que puedan resultar perjudicados por la resolución.

IV El notario de Figueres autorizante de la escritura calificada, Miguel Ángel Vera Moreno, presentó un escrito de alegaciones, de fecha 24 de febrero de 2020, a este expediente. En este escrito exponía que en la fecha del otorgamiento de la escritura, el día 22 de noviembre de 2019, no existía el derecho de tanteo y retracto de la Generalitat para el caso alegado por la registradora, ya que la inclusión de esta causa de tanteo y retracto en

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164056-2020 los artículos 173 y 174 de la Ley de urbanismo resulta del Decreto ley 17/2019, de 23 de diciembre de 2019, y, por lo tanto, de fecha posterior al otorgamiento de la escritura. También alega que, si bien el derecho de adquisición preferente fue establecido por el Decreto ley 5/2019, de 5 de marzo –norma que surgió después de la reforma del artículo 25 de la Ley de arrendamientos urbanos–, esta norma quedó derogada en fecha 25 de abril de 2019, al constatar la Mesa del Parlamento de Catalunya que este decreto ley no había sido convalidado en el plazo que fija el artículo 64.2 del Estatuto de autonomía de Cataluña.

V En la resolución del recurso esta Dirección General ha sido asesorada por la Comisión que, a estos efectos, establece la Ley 5/2009, del 28 de abril, de los recursos contra la calificación negativa de los títulos o las cláusulas concretas en materia de derecho catalán que se tengan que inscribir en un registro de la propiedad, mercantil o de bienes muebles de Cataluña. Esta resolución se dicta después de que el artículo 9 del Real decreto 537/2020, de 22 de mayo, haya levantado, a partir del 1 de junio, la suspensión de los plazos administrativos suspendidos en virtud del Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, en razón del estado de alarma motivado por la crisis del COVID-19.

Fundamentos de derecho

Primero El derecho de tanteo y de retracto a favor de la Administración de la Generalitat con la finalidad de incrementar la reserva de viviendas 1.1 La necesidad social de facilitar el acceso a la vivienda ha sido una causa impulsora de las últimas modificaciones de la legislación urbanística. En la exposición de motivos del Decreto ley 5/2019, de 5 de marzo, de medidas urgentes para mejorar el acceso a la vivienda se reconocía abiertamente que la legislación se había orientado a “[...] regular nuevas herramientas jurídicas para dar respuesta adecuada a los nuevos requerimientos derivados de los cambios producidos en materia de acceso a la vivienda, provocados fundamentalmente por el impacto de la crisis económica […]” Esta exposición de motivos exponía la finalidad de facilitar el acceso a la vivienda a la población con recursos económicos insuficientes, consideraba que las medidas a adoptar eran urgentes, y también constataba “[...] una disminución de las posibilidades que las administraciones públicas tienen para ampliar el parque público de viviendas, más allá de la promoción pública de viviendas de protección pública […]”. Consideraba que el parque de viviendas destinadas a políticas sociales de que dispone la Generalitat de Catalunya era tan bajo que justificaba la necesidad de adoptar políticas de choque inmediatas para hacer frente a este problema, y con esta justificación, el expresado decreto ley adoptó, entre otros, medidas para incrementar el parque de viviendas protegidas. Entre estas medidas, se incluía en el artículo 5 una modificación del artículo 158 de la Ley de urbanismo de Cataluña que establecía un derecho legal de tanteo a favor de la Generalitat respecto de las transmisiones onerosas de las viviendas arrendadas que se transmitan conjuntamente con el resto de viviendas o locales que formen parte de un mismo inmueble “[...] de acuerdo con las posibilidades que ofrezca la legislación estatal de arrendamientos urbanos […]”, como así reconocía la exposición de motivos. Este decreto ley catalán entró en vigor el día 8 de marzo de 2019. 1.2 De manera coordinada en el tiempo, unos días antes de este decreto ley, había sido modificada la Ley de arrendamientos urbanos estatal por el Real decreto ley 7/2019, de 1 de marzo, que modificó la redacción del artículo 25.7 de esta ley, la cual entró en vigor el día 6 de marzo, es decir, prácticamente al mismo tiempo que el decreto ley catalán. En este nuevo precepto, que está en vigor hoy, se dispone que “7. No habrá lugar a los derechos de tanteo o retracto cuando la vivienda arrendada se venda conjuntamente con las restantes viviendas o locales propiedad del arrendador que formen parte de un mismo inmueble ni tampoco cuando se vendan de forma conjunta por distintos propietarios a un mismo comprador la totalidad de los pisos y locales del inmueble. En tales casos, la legislación sobre vivienda podrá establecer el derecho de tanteo y retracto, respecto a la totalidad del inmueble, en favor del órgano que designe la Administración competente en materia de vivienda, resultando de aplicación lo dispuesto en los apartados anteriores a los efectos de la notificación y del ejercicio de tales derechos. Si en el inmueble sólo existiera una vivienda, el arrendatario tendrá los derechos de tanteo y retracto previstos en este artículo.” La ley estatal preveía sólo la posibilidad de que la legislación sobre vivienda dispusiera un derecho de tanteo y retracto a favor de la Administración, pero de la aplicación conjunta de esta ley y del decreto ley catalán resultaba un innegable derecho de tanteo a favor de la Administración cuando se vendieran conjuntamente todas las viviendas y locales de un edificio propiedad del

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CVE-DOGC-B-20164056-2020 arrendador. De esta manera se hacía efectivo el derecho de tanteo que perseguía la finalidad expresada en la exposición de motivos del decreto ley catalán: aumentar el parque público de viviendas para políticas sociales. 1.3 La vigencia del decreto ley catalán fue muy corta: el Parlamento de Catalunya no validó expresamente el decreto ley dentro del plazo de 30 días, como exige el artículo 64.2 del Estatuto, por lo cual un acuerdo de la Mesa del Parlamento de 25 de abril siguiente constató la pérdida de vigencia del Decreto ley 5/2019 por falta de convalidación, el cual quedó derogado el 18 de abril de 2019, como así resulta del Acuerdo de la Mesa del Parlamento publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya número 7870, de 8 de mayo de 2019. 1.4 Extinguida la vigencia del decreto ley catalán, en aquel momento seguía estando vigente el artículo 25.7 de la Ley de arrendamientos urbanos, que, como señala la registradora en su nota de calificación, se tiene que aplicar a Cataluña como derecho supletorio –mientras la Generalitat de Catalunya no legisle en materia de arrendamientos–, al amparo del artículo 111-5 del Código civil de Cataluña, ya que hasta la fecha de hoy el derecho civil catalán no regula esta materia. Ahora bien, el texto del artículo 25.7 de la ley estatal de arrendamientos urbanos parece bastante claro: la legislación sobre la vivienda puede establecer el derecho de tanteo y retracto, pero estos derechos no los impone la Ley de arrendamientos urbanos, sino que se deja a discreción de la legislación de vivienda, de competencia autonómica, crearlos o no. Por lo tanto, aunque había quedado patente la intención del legislador catalán de establecer este derecho de tanteo a favor de la Administración, la pérdida de vigencia del decreto ley mencionado impone la interpretación de que el derecho positivo vigente a partir del día 18 de abril de 2019 ya no establecía el derecho de tanteo a favor de la Administración. Y por mucho que los principios generales del derecho, favorables a una interpretación a favor de medidas sociales, continuaran vigentes en aquel momento, la fuerza de estos principios generales no puede hacer pervivir en el tiempo un concreto derecho subjetivo, que sería correlativo a una obligación de notificación para hacer posible el ejercicio, derecho y obligación que sólo pueden nacer a través de un acto legislativo positivo que determine de forma clara su existencia y alcance. Así lo impone también el artículo 545-2 del Código civil de Cataluña, que hace referencia a las restricciones del derecho de propiedad de interés público, según el cual las restricciones que establece la ley sobre la vivienda tienen la consideración de límites ordinarios del derecho de propiedad de interés público, entre los cuales tenemos que considerar incluidos este derecho de tanteo y retracto legales a favor de la Generalitat de Catalunya, los cuales tienen que estar expresamente establecidos por la legislación.

Segundo El negocio jurídico de la compraventa se regula por la ley vigente en el momento de su otorgamiento 2.1 La escritura que ha motivado este recurso se ha otorgado en fecha 22 de noviembre de 2019, una fecha posterior a la pérdida de vigencia del Decreto ley 5/2019. El derecho aplicable en el momento del otorgamiento de la escritura era, pues, la Ley de arrendamientos urbanos reformada y la legislación urbanística catalana que recobró vigencia por haber quedado sin efecto el mencionado decreto ley. En este sentido, la doctrina considera que cuando se produce la falta de convalidación de un decreto ley pervive la norma anterior, a diferencia de cuándo se produce la derogación de una norma jurídica. Consideramos que el Decreto ley 5/2019 estuvo vigente a partir del día 6 de marzo de 2019, pero el día 18 de abril de 2019, al quedar sin efecto el Decreto ley 5/2019, recobró vigencia el anterior texto del artículo 158 de la Ley de urbanismo, que disponía que el planeamiento urbanístico general puede prever reservas de terrenos de posible adquisición, referidas a cualquier clase de suelo, para constituir o ampliar los patrimonios públicos de suelo y de vivienda. No se establecía ningún derecho de tanteo a favor de la Administración para aumentar el parque de viviendas, sólo se hacía una previsión que el planeamiento podría incluir reservas de terrenos destinados en el parque público de viviendas. Esta era, pues, la legislación aplicable en el momento de otorgamiento de la escritura de compraventa. En fecha 22 de noviembre de 2019 no existía este derecho de tanteo a favor de la Administración. 2.2 Con posterioridad al otorgamiento de la escritura, se ha promulgado el Decreto ley 17/2019, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para mejorar el acceso a la vivienda, la cual, por una parte, en su artículo 10.2, deroga el capítulo II del título V de la Ley de urbanismo, y por lo tanto, deroga el artículo 158, que hasta entonces estaba vigente; y por otra parte, en su artículo 10.5, modifica el capítulo IV de la Ley de urbanismo e incorpora en el artículo 173 de esta ley el derecho de tanteo a favor de la Administración de la Generalitat sobre las transmisiones onerosas que afecten a las viviendas arrendadas cuando, de acuerdo con la legislación sobre arrendamientos urbanos, se transmitan conjuntamente con el resto de viviendas o locales que formen parte del mismo inmueble. Este decreto ley entró en vigor el día 31 de diciembre de 2019 y ha sido validado por el Pleno del Parlamento de Catalunya el día 5 de febrero de 2020, según la Resolución 732/XII del Pleno del Parlamento, publicada en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya el día 12 de febrero de este año. 2.3 Aunque la calificación registral es de fecha 16 de enero de 2020 y, por lo tanto, es posterior a la entrada en vigor del mencionado decreto ley, no es correcto aplicarlo, porque el derecho de tanteo nace en el momento

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CVE-DOGC-B-20164056-2020 de la transmisión onerosa, y este momento, en el caso que ahora resolvemos, fue el día 22 de noviembre de 2019, día del otorgamiento de la escritura de compraventa. Sí que se puede intuir, cómo argumenta la registradora de la propiedad en su informe, que había una voluntad del legislador catalán de incrementar el patrimonio público de viviendas. Incluso se puede llegar a la conclusión que el principio general que informaba tanto el derogado Decreto ley 5/2019 como el Decreto ley 17/2019, hoy vigente, era idéntico: dar al derecho de tanteo una finalidad social para hacer efectivo el derecho a la vivienda, en un momento de especial falta de parque público de viviendas; e incluso, que este principio rector de la política legislativa no había cambiado en el breve periodo de tiempo que va desde el 18 de abril de 2019 hasta el 23 de diciembre de 2019. Pero la resolución de los casos dudosos exige la aplicación del derecho positivo vigente en el momento que nace el negocio jurídico, y este momento era el del otorgamiento de la escritura de compraventa, no el de la calificación registral. 2.4 Al no existir el derecho legal de tanteo en el momento de otorgamiento de la escritura, estaría de más ahora pronunciarnos sobre el argumento de la parte recurrente relativo al hecho de que la compraventa no afecta a la totalidad del inmueble, porque había algunas entidades que ya se habían vendido previamente a terceros adquirentes, y, por lo tanto, según la parte recurrente, tampoco sería aplicable el derecho de tanteo legal a favor de la Administración. Pero creemos conveniente precisar que en el supuesto de hecho que ahora se plantea, en que el vendedor ha vendido la totalidad de locales y viviendas que tenía en el momento de la venta dentro del inmueble, si se hubiera otorgado con posterioridad a 30 de diciembre de 2019, sí se cumpliría el presupuesto legal que da lugar al derecho de tanteo a favor de la Administración. La parte vendedora, la entidad Patrimonial Sant Marc, S.L., vendió un local y seis viviendas, que constituían la totalidad de fincas que conservaba en el inmueble dividido en propiedad horizontal, y no conservó ninguno, y este es exactamente el supuesto de hecho que regula el vigente artículo 173 de la Ley de urbanismo, en su redacción dada por el Decreto ley 19/2019, y que hace nacer el derecho de tanteo legal. Por otra parte, el hecho de que el artículo 174.3 de la Ley de urbanismo, en caso de que se haga la transmisión sin cumplir la obligación de comunicación, imponga el derecho de retracto a favor de la Administración, no significa que la registradora no tenga que controlar la comunicación. Así resulta del artículo 174.4 de la Ley de urbanismo, la cual se remite a la Ley de arrendamientos urbanos con respecto a la comunicación y al ejercicio del derecho de tanteo y de retracto, y de la aplicación del artículo 25.5 de la Ley de arrendamientos urbanos, que establece que para inscribir en el registro de la propiedad los títulos de venta de viviendas y locales propiedad del arrendador que formen parte de un mismo inmueble, tiene que justificarse que se ha hecho la notificación al titular del derecho de tanteo, es decir, a la Administración de la Generalitat de Catalunya, con los requisitos que impone la ley.

Resolución

Esta Dirección General ha acordado estimar el recurso y revocar la nota de calificación registral.

Contra esta Resolución las personas legalmente legitimadas pueden presentar recurso, mediante demanda, ante un juzgado de primera instancia de la ciudad de Figueres, en el plazo de dos meses, a contar a partir de la fecha de su notificación, siendo de aplicación las normas del juicio verbal, de acuerdo con lo que dispone el artículo 328 de la Ley hipotecaria, en relación con el artículo 4 de la Ley 5/2009, del 28 de abril, de los recursos contra la calificación negativa de los títulos o las cláusulas concretas en materia de derecho catalán que se tengan que inscribir en un registro de la propiedad, mercantil o de bienes muebles de Cataluña. La demanda de impugnación se tiene que anunciar previamente a la Dirección General de Derecho y de Entidades Jurídicas.

Barcelona, 11 de junio de 2020

Xavier Bernadí i Gil Director general de Derecho y Entidades Jurídicas

(20.164.056)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20163003-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DIGITALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a la interposición del recurso contencioso administrativo núm. 145/2019-B.

Mediante este Anuncio, la Dirección General de Función Pública del Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública hace saber que la central sindical CATAC-IAC, ha interpuesto el recurso contencioso- administrativo nº. 145/2019-B ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Barcelona, contra la Instrucción nº. 3/2019, de 2 de abril, de la Secretaría de Administración y Función Pública, sobre los criterios interpretativos y el procedimiento para el reconocimiento del grado personal del personal funcionario al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña. Se hace público en cumplimiento de lo que disponen los artículos 48, 49 y 50 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en relación con el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con el fin de que sirva de citación a las personas a favor de las cuales hubieran derivado o derivaran derechos de la Instrucción impugnada, y a las que tuvieran interés directo en su mantenimiento, las cuales podrán comparecer y personarse en las actuaciones como demandadas, si así lo consideran conveniente, ante el citado Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de nueve días contados a partir del siguiente al de la publicación de este Anuncio.

Barcelona, 10 de junio de 2020

Pilar Sorribas Arenas Directora general de Función Pública

(20.163.003)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20163054-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a varios actos administrativos dictados en expedientes sancionadores.

Los Servicios Territoriales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en Barcelona han dictado diversos actos administrativos en los expedientes sancionadores cuyos datos figuran en el anexo de este Anuncio. Intentadas las notificaciones, estas no se han podido llevar a cabo. Por consiguiente, y de acuerdo con lo previsto en los artículos 44 y 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 02.10.2015), se comunica que, para que las personas interesadas tengan conocimiento del contenido íntegro de los actos mencionados y puedan formular alegaciones, pueden comparecer en las dependencias de los Servicios Territoriales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en Barcelona (av. Meridiana, 38, 08018 Barcelona), dentro del plazo de diez días hábiles, contado a partir del día siguiente al de la publicación de este Anuncio.

Barcelona, 10 de junio de 2020

Josep Pena i Sant Director de los Servicios Territoriales en Barcelona

Anexo

Núm. de expediente: CM-B-84-2019 NIF de la persona interesada: 45792713N Acto administrativo que se notifica: acuerdo de inicio del expediente sancionador. Fecha del acto administrativo: 20/12/2019 Escrito que se puede interponer: escrito de alegaciones ante el órgano instructor, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

Núm. de expediente: PC-B-7-2020 NIF de la persona interesada: X4208442V Acto administrativo que se notifica: acuerdo de inicio del expediente sancionador. Fecha del acto administrativo: 05/02/2020 Escrito que se puede interponer: escrito de alegaciones ante el órgano instructor, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

Núm. de expediente: PMC-B-8-2020

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20163054-2020

NIF de la persona interesada: 46710018P Acto administrativo que se notifica: acuerdo de inicio del expediente sancionador. Fecha del acto administrativo: 10/02/2020 Escrito que se puede interponer: escrito de alegaciones ante el órgano instructor, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

Núm. de expediente: PMC-B-60-2019 NIF de la persona interesada: 53642367L Acto administrativo que se notifica: acuerdo de inicio del expediente sancionador. Fecha del acto administrativo: 24/10/2019 Escrito que se puede interponer: escrito de alegaciones ante el órgano instructor, en el plazo de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

(20.163.054)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/8 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168099-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

OTROS ENTES

CONSORCIO DE COMERCIO, ARTESANÍA Y MODA DE CATALUÑA

RESOLUCIÓN por la que se regulan el procedimiento y los requisitos para la participación en la vigesimosexta edición de la 080 Barcelona Fashion del mes de septiembre de 2020.

El sector de la moda vinculado a la industria textil ha contribuido históricamente al desarrollo económico y profesional de Cataluña. Actualmente el fomento de la moda y el diseño constituye un elemento dinamizador, para el aprovechamiento de los recursos económicos del territorio y para la creación de riqueza. La importancia del sector de la moda y su promoción, tanto en el interior del país como en los mercados internacionales, justifican plenamente el apoyo de la Administración en los diseñadores y marcas catalanas o establecidas en Cataluña. El Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña tiene como objetivo el fomento, la promoción y la internacionalización de la moda y el diseño en Cataluña, potenciando el talento creativo y vincular este talento con el sector industrial para el desarrollo de estas marcas. La Generalitat de Catalunya, a través del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña atendidas las funciones que en materia de moda corresponden a esta entidad adscrita al Departamento de Empresa y Conocimiento, organiza anualmente dos ediciones del evento de moda “080 Barcelona Fashion”, como una plataforma de moda caracterizada por su carácter abierto, plural, multe disciplinar e internacional, con el objetivo de convertir Cataluña en un referente de la generación y la proyección del diseño en el sector de la moda, consolidar un proyecto a largo plazo que ofrezca credibilidad y un sello diferenciador en los ámbitos del diseño, la producción, la distribución y la promoción de la moda, potenciar la cultura de la moda y la vinculación de esta con el campo de las industrias culturales y creativas y acercar la moda al público de la calle. Ante la situación excepcional ocasionada por la crisis sanitaria que la COVID-19 ha generado, y con el fin de no poner en riesgo a ninguna persona, se ha tomado la determinación que la próxima edición de la 080 Barcelona Fashion del mes de septiembre 2020, se realizará en un formato virtual/digital, sin la asistencia presencial de público final. Siendo retransmitidos tanto los desfiles, como el resto de contenido de la mencionada edición en formato digital. De acuerdo con la disposición derogatoria única del Real decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma, queda derogada la disposición adicional tercera del Real decreto 463/2020, de 14 de marzo, relativa a la suspensión de plazos administrativos, con efectos el día 1 de junio de 2020. En consecuencia,

Resuelvo:

Artículo 1 Esta Resolución tiene por objeto la regulación del procedimiento y de los requisitos para la participación en la vigésimasexta edición de la 080 Barcelona Fashion del mes de septiembre de 2020, el cual consta en el Anexo de la presente Resolución.

Artículo 2 El plazo para presentar las solicitudes para participar en este procedimiento de participación se inicia el mismo día de la publicación de esta Resolución en el DOGC y finaliza el día 30 de junio de 2020.

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CVE-DOGC-B-20168099-2020

Artículo 3 Este procedimiento se rige porlas disposiciones de esta Resolución y, en todo aquello que estas no prevén, por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 02.10.2015), y por la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña.

Artículo 4 Queda sin efecto la Resolución de 13 de septiembre de 2019, por la que se regula el procedimiento y los requisitos para la participación en la vigésimaquinta y vigésimasexta ediciones de la 080 Barcelona Fashion de los meses de febrero y junio/julio de 2020. (DOGC núm. 7968, de 26.9.2019)

Disposición final Esta Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Contra esta Resolución, que no agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso de alzada delante del/de la consejero/a de Empresa y Conocimiento, en el plazo de un mes a contar del día siguiente de su publicación en el DOGC, según lo que disponen el artículo 76 de la Ley 26/2010, del 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, y los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Barcelona, 16 de junio de 2020

Montserrat Vilalta Cambra Directora

Anexo Procedimiento y requisitos para la participación en la vigésimasexta edición de la 080 Barcelona Fashion del mes de septiembre de 2020.

-1 Objetivo El objetivo es regular el procedimiento y los requisitos para la selección de los/de las diseñadores/as y empresas de moda que tienen que participar en la vigésimasexta edición de la 080 Barcelona Fashion del mes septiembre de 2020 que se retransmitirá en formato digital.

-2 Personas participantes Pueden participar en este procedimiento: a) Diseñadores/as de moda emergentes con establecimiento operativo a Cataluña o bien de ámbito estatal. b) Diseñadores/as de moda con establecimiento operativo en Cataluña o bien de ámbito estatal (facturación

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CVE-DOGC-B-20168099-2020 anual de 50.000€ en 700.000€). c) Diseñadores/as de moda con establecimiento operativo en Cataluña o bien de ámbito estatal (facturación anual de 700.000€ en 2.000.000€). d) Empresas de moda con establecimiento operativo en Cataluña con presencia en el mercado nacional e internacional. e) Empresas de moda consolidadas, con establecimiento operativo en Cataluña, con reconocido prestigio y presencia internacional y que durante los últimos tres años hayan participado en pasarelas de referencia nacional o internacional. En este caso serán invitadas por el Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña y no es necesario que formalicen la correspondiente solicitud. El Consorcio de Comercio Artesanía y Moda de Cataluña se reserva el derecho de invitar a diseñadores/as y marcas de moda que por especiales méritos, trayectoria o reconocimiento se considere adecuado a la filosofía de la 080 Barcelona Fashion.

-3 Presentación de las solicitudes y documentación 3.1 Las solicitudes se tienen que presentar, según el modelo normalizado que estará a disposición de las personas interesadas en la sede corporativa de Canal Empresa de la Generalitat de Catalunya (https://canalempresa.gencat.cat/ca/inici/), en la página web del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña (http://www.ccam.cat) y en la página web del Departamento de Empresa y Conocimiento (http://empresa.gencat.cat/ca/inici/). 3.2 Las solicitudes se presentarán por medios telemáticos, acompañadas de la documentación que prevén estas bases, si procede, a través del Canal Empresa (http://canalempresa.gencat.cat/ca/inici). Habrá que enviar las solicitudes mediante: idCAT Móvil o certificado digital. En relación a todas las notificaciones del procedimiento, de conformidad con el artículo 41.1, en relación con el artículo 14.2 y 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas se harán mediante notificación electrónica con aviso a la dirección que el solicitante haya facilitado a estos efectos dentro del Formulario de solicitud de acreditación de la puesta a disposición de las notificaciones en la Sede electrónica, sin perjuicio que la falta de este aviso no impida la plena validez de la notificación. La notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, cuando se comparezca en la Sede electrónica de la Generalitat, es decir, cuando se haya producido el acceso al contenido de la notificación por la persona interesada o por su representante debidamente identificado. La notificación por medios electrónicos se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez días naturales desde la puesta a disposición de la notificación sin que se acceda a su contenido. 3.3 Documentación que se tiene que adjuntar a la solicitud: Las personas interesadas del apartado a) de la base 2: a) Información de la colección Primavera / Verano 2021 o bien Otoño / Invierno 2020-2021, en caso de que sigan la estrategia “see now buy now” con un mínimo de cinco dibujos (con su explicación e indicaciones de los tejidos y colores) o fotografías de piezas acabadas. b) Fotos/Catálogo de las dos últimas colecciones comercializadas, estarán exentas las marcas/diseñadores que hayan desfilado en el 080 las últimas dos ediciones. c) Sólo en el caso de no disponer de dos colecciones comercializadas se tendrá que presentar el Plan de negocio de la marca. d) Una foto del/la diseñador/a o de imagen de marca (formado .jpg ALTA o .tiff 300dpi). e) Una foto o imagen de la nueva colección (formado .jpg ALTA o .tiff 300dpi). f) El logotipo de la marca (en formato png o gif o jpg). g) Información incorporada al modelo de solicitud: - Especificar el tipo de colección que quiere presentar si es mujer y/o hombre, en el caso de presentación mixta, especificar el porcentaje que corresponde a cada una de las tipologías. - Declaración responsable conforme cumplen los requisitos que se establecen en la base 4. Las personas

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/8 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168099-2020 interesadas del apartado b), c), d) de la base 2: a) Información de la colección Primavera / Verano 2021 o bien Otoño / Invierno 2020-2021 en caso que sigan la estrategia “see now buy now”, con un mínimo de cinco dibujos (con su explicación e indicaciones de los tejidos y colores) o fotografías de piezas acabadas. b) Fotos/Catálogo de las dos últimas colecciones comercializadas, estarán exentas de presentar esta documentación las marcas/diseñadores que hayan desfilado en el 080 las últimas dos ediciones. c) Información incorporada al modelo de solicitud: - Listado actualizado de la red de distribución y puntos de ventas nacionales e internacionales de las colecciones comercializadas, numerado por orden de importancia (lo más importante estará en el número 1). Este listado tiene que incluir el nombre, la dirección completa, persona de contacto y datos de contacto: teléfono, dirección electrónica. - Listado de acciones comerciales realizadas para la promoción de la marca a nivel estatal e internacional (presentación de la colección en showrooms, ferias, pasarelas). - Especificar el tipo de colección que quiere presentar si es mujer y/o hombre, en el caso de presentación mixta, especificar el porcentaje que corresponde a cada una de las tipologías. - Declaración de la evolución de la facturación de las últimas tres temporadas. - Declaración responsable conforme cumplen los requisitos que se establecen en la base 4. La presentación de la declaración responsable faculta a la Administración para verificar en cualquier momento la veracidad de los datos declarados. En el caso de documentos que ya se encuentren al poder de cualquier administración públicas, en aplicación de lo que prevé el artículo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, su aportación se puede sustituir por una declaración de la persona o entidad solicitando conforme no ha habido modificaciones en la fecha de presentación de la solicitud, haciendo constar el lugar, la fecha y el órgano delante del cual se presentó la documentación. 3.4 Una vez finalizado el periodo para presentar las solicitudes, de acuerdo con lo que dispone el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el caso de solicitudes que no aporten los documentos preceptivos, la unidad correspondiente, tiene que notificar por vía telemática a las personas y/o marcas interesadas el oportuno requerimiento de documentación. Transcurridos diez días, a contar desde el día siguiente de la notificación del requerimiento, sin que la persona y/o marca interesada aporte estos documentos por vía telemática, se tiene que considerar que desiste de su petición y se tiene que declarar concluso el procedimiento con la resolución de archivo correspondiente.

-4 Requisitos 4.1 Para las personas interesadas de los apartados a), b), c) y d) de la base 2: a) Crear y firmar su propia colección. b) Presentar en primicia las colecciones de Primavera / Verano 2021 o bien Otoño / Invierno 2020-2021, en caso de que sigan la estrategia “see now buy now”, en la 080 Barcelona Fashion y que sea la misma colección que presente en la edición de la 080 Barcelona Fashion. c) Estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social, si procede. d) Estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Estado y con la Generalitat de Catalunya. 4.2 A más, las personas interesadas incluidas en los apartados a) de la base 2 tienen que cumplir los requisitos siguientes: a) Haber desarrollado un máximo de cuatro colecciones. No se podrán incluir dentro de esta categoría aquellas marcas que, a pesar de ser de nueva creación, los diseñadores y/o miembros que formen parte, tengan ya experiencia previa en el diseño y gestión de marcas propias anteriores y hayan superado las cuatro colecciones desarrolladas en la totalidad de su trayectoria empresarial y creativa. b) Facturar un máximo de 50.000 € por año. 4.3 A más, las personas interesadas incluidas en el apartado b) de la base 2 tienen que cumplir los requisitos

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/8 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168099-2020 siguientes: a) Tener estructura de la empresa propia, no depender de una marca ajena. b) Facturar entre 50.000 € y 700.000 € al año o bien tener más de cuatro colecciones desarrolladas. 4.4 Además, las personas interesadas incluidas en el apartado c) de la base 2 tienen que cumplir los requisitos siguientes: a) Tener estructura de la empresa propia, no depender de una marca ajena. b) Facturar entre 700.000 € y 2.000.000 € al año o bien tener más de cuatro colecciones desarrolladas 4.5 Además, las personas interesadas incluidas en el apartado d) de la base 2 tienen que cumplir los requisitos siguientes: Facturar un mínimo de 2.000.000 € al año. 4.6 Las personas interesadas incluidas en el apartado e) de la base 2 tienen que cumplir los requisitos siguientes: a) Estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social. b) Estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Estado y con la Generalitat de Catalunya. c) Facturar un mínimo de 4.000.000 € al año. d) Haber participado en desfiles en una plataforma de moda de ámbito estatal o internacional en los últimos tres años o realizado desfilados en capitales de la moda internacional. La acreditación de estos requisitos se tiene que efectuar mediante declaración responsable incorporada en el formulario de solicitud. Las personas interesadas incluidas en el apartado e) de la base 2, que no han de presentar solicitud, han de presentar una declaración responsable antes del inicio del evento acreditando los requisitos de los apartados a), b), c) i d) anteriores a este parágrafo. El Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña puede solicitar aquella información que considere necesaria de los puntos anteriores con el fin de verificar los datos. Para la definición del volumen de facturación y el posterior establecimiento del grupo de participantes, las marcas vinculadas a un grupo empresarial más amplio, tendrán que contemplar la totalidad de facturación del grupo a la hora de establecer el tipo de participantes y la cuota pertinente a liquidar que se establece en el apartado 8.1 del anexo.

- 5 Comité de expertos La selección de las personas incluidas en los apartados a), b), c), d) de la base 2, la realizará un Comité de personas expertas, presidido por el/la jefe/a del Área de Moda del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña y que está constituido por: - Un representante de la Dirección artística de la 080 Barcelona Fashion. - Un representante de la industria del sector. - Un máximo de tres representantes de profesiones vinculados al sector como: prensa especializada, estilistas, compradores u otros expertos del mundo de la moda. Las personas serán evaluadas y seleccionadas por el Comité de Expertos según las propuestas y documentación que se ha adjuntado a la solicitud. En este sentido, la organización cuandolo considere necesario, podrá solicitar a las personas que de forma virtual hagan las aclaraciones y/o amplíen la información sobre las propuestas y documentación presentada. A tal efecto, se les comunicará el día y hora para presentar la propuesta virtual ante el Comité de Expertos, donde podrán aportar el material que consideren oportuno (fotografías de las prendas de ropa y explicaciones adicionales, joyas y accesorios).

- 6 Criterios de selección

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/8 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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El comité de expertos tiene que seleccionar las candidaturas entre las propuestas admitidas valorando las más creativas y que se consideren más adecuadas a la filosofía de la 080 Barcelona Fashion, es decir, valorando la innovación, la calidad, la profesionalidad, así como, el potencial para la generación de negocio a partir de la oportunidad de desfilar en la 080 Barcelona Fashion. El comité de expertos tiene que valorar las propuestas de las personas de acuerdo con los siguientes criterios: 1) Colecciones anteriores y si procede, colección propuesta: hasta 60 puntos. (Innovación, creatividad, personalidad de la colección y proyección del diseño). 2) Trayectoria empresarial: hasta 40 puntos. Red de distribución y puntos de venta nacionales e internacionales, así como, acciones de promoción comercial a nivel estatal o internacional (showrooms, pasarelas, ferias, etc.), así como, el plan de negocio de la marca que entreguen los posibles participantes incluidos en el apartado a) de la base 2. También se valorará en este punto, el potencial de comunicación de la marca, tal como: perfiles en redes, seguidores, editoriales, recopilación de apariciones de la marca en prensa. 3) Recibirán 10 puntos extras los diseñadores o marcas que presenten una evolución positiva en la facturación de las últimas 3 temporadas. En caso de que se presente a la selección a algún diseñador que la pasada edición de la 080 Barcelona Fashion hubiera renunciado a participar una vez seleccionado, por causas que no fueran de fuerza mayor, se restarán veinte puntos de su puntuación total obtenida.

-7 Selección y resolución 7.1 Inicialmente se prevé un máximo de 30 desfiles para la edición de la 080 Barcelona Fashion del mes septiembre de 2020, esta cifra puede variar en función de la organización final del evento. El comité de expertos, de acuerdo con los criterios de selección de la base 6 y vista la documentación presentada por los solicitantes, y si es el caso, la presentación realizada, tiene que hacer la selección de: a) Hasta un máximo de 10 desfiles de las personas incluidas en el apartado a) de la base 2. b) Un máximo de 20 desfiles de las personas incluidas en los apartados b), c) y d) de la base 2. 7.2 En un plazo máximo de quince días a contar desde el día siguiente de la fecha en que se reúna el Comité, el Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña tiene que enviar a las personas interesadas la notificación del resultado de la decisión del comité de expertos. Las personas interesadas disponen de diez días naturales a contar desde el día siguiente de recibir la notificación, para presentar las alegaciones que consideren pertinentes. El comité de expertos puede tener en reserva las personas que considere oportuno, por si se producen bajas y/o cualquier incidencia por parte de las personas seleccionadas inicialmente, con el fin de garantizar el correcto desarrollo del evento. En caso de haber sido seleccionado como reserva el comité de expertos lo tiene que comunicar a las personas interesadas. 7.3 Una vez realizada la selección por parte del Comité de Expertos, por delegación de la Dirección del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña, el/la jefe/a del Área de Moda del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña tiene que emitir las resoluciones de aceptación o desestimación para participar en la 080 Barcelona Fashion, y dentro del plazo máximo de tres meses desde la fecha de entrada en el registro de las solicitudes hasta su notificación, y se notificarán pormedios electrónicos a la dirección que el solicitante haya facilitado, a estos efectos, en el impreso de solicitud, y esta notificación se entenderá practicada, a todos los efectos legales, en el momento que se produzca el acceso del solicitante a su contenido. Cuando, habiendo constancia de la puesta en disposición de la notificación a la dirección electrónica, transcurran diez días sin que se acceda a su contenido, se entenderá que se ha rechazado la notificación, a menos que de oficio o a instancia del destinatario se compruebe la imposibilidad técnica o material de acceder. 7.4 Contra la resolución de este procedimiento, que no agota la vía administrativa, se puede presentar recurso de alzada delante el/la consejero/a de Empresa y Conocimiento en el plazo de un mes, a contar del día siguiente de la notificación de la resolución, según el que establecen el artículo 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y el artículo 76 de la Ley 26/2010, del 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 7/8 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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-8 Obligaciones de las personas participantes 8.1 Las personas seleccionadas incluidas en el apartado a) de la base 2 tienen que abonar, mediante transferencia bancaria y en un plazo máximo de 30 días antes del inicio de cada una de las ediciones de la 080 Barcelona Fashion, un importe de 1.200 € (IVA incluido) al Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña en concepto de participación en los gastos de organización y gestión de la pasarela, y por el mismo concepto las personas incluidas en el apartado b) tienen que abonar un importe de 2.000 € (IVA incluido), las personas incluidas en el apartado c) tienen que abonar un importe de 3.267 € (IVA incluido), las personas incluidas en el apartado d) tienen que abonar un importe de 8.107 € (IVA incluido) y en caso de los beneficiarios incluidos en el apartado e) no hará falta abonar ningún importe. En la resolución definitiva de selección de los diseñadores es comunicará a las personas seleccionadas la cuenta corriente donde tienen que hacer la transferencia bancaria. En caso de que finalmente no puedan participar por causas de fuerza mayor se devolverá el importe que hayan abonado. 8.2 Todas las personas seleccionadas y aceptadas para participar en la 080 Barcelona Fashion tienen que someterse y cumplir con todas las directrices de este evento. 8.3 Todas las personas seleccionadas tienen que cumplir, respetar y seguir el programa de la 080 Barcelona Fashion, mantener las reuniones de coordinación para la preparación de los desfiles, y estar localizables y disponibles durante los meses de verano con el fin de tratar los aspectos necesarios para la correcta dirección artística y producción del desfile y tienen que aportar la siguiente documentación y/o información que se les solicite dentro del plazo y de la forma requerida: a) Documentación e información a presentar obligatoriamente dentro de plazo para la elaboración de los materiales gráficos de la 080 Barcelona Fashion y especialmente de las imágenes de la colección que presentarán en la 080 Barcelona Fashion. b) Tres semanas antes del inicio del evento tienen que presentar la información y descripción del estilismo y la orden del desfile. 8.4 Una vez finalizadas las ediciones de la 080 Barcelona Fashion, y a petición del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña, las personas tienen que participar a la reunión de evaluación que se pueda organizar y tienen que presentar los informes sobre el rendimiento obtenido por su participación en este evento (contactos realizados, clientes, pedidos, ventas realizadas y evaluación global del acontecimiento). El Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña entregará a las personas y marcas participantes un CD con las fotografías de su desfile que pueden llevarel logotipo de la 080 Barcelona Fashion.

-9 Renuncia Cualquier persona que a partir del plazo de diez días desde el día siguiente de recibir la notificación de haber sido seleccionada o invitada para participar en la 080 Barcelona Fashion, renuncie a participar por cualquier circunstancia, siempre que no sea por causas de fuerza mayor, el Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña lo tiene que tener en cuenta a la hora de valorar su candidatura en las dos siguientes ediciones, en las cuales se tienen que restar veinte puntos de la puntuación total obtenida de la colección propuesta.

-10 Protección de datos de carácter personal De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas con respecto al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por la que se deroga la Directiva 95/46/CE, y con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, los datos de las personas solicitantes serán incorporados en el tratamiento expedientes administrativos. La finalidad es gestionar y tramitar las solicitudes de participación, así como, para ofrecer información por medios electrónicos sobre los servicios que esta entidad ofrece, de acuerdo con los principios de seguridad y confidencialidad que la normativa sobre protección de datos establece, del cual es responsable el Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña. La base jurídica del tratamiento se fundamenta en el artículo 6.1 e) del Reglamento (UE) 2016/679, en cuanto al ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. Las personas físicas interesadas pueden ejercer el derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, a rectificarlas o a suprimirlas, a limitar el tratamiento o a oponerse, así como el

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 8/8 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168099-2020 derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a: Dirección del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña, calle Puig i Xoriguer, 11-13, 3.ª planta, 08004, Barcelona, [email protected]. Teléfono de contacto: 93.484.99.99. Puede encontrarse más información sobre el tratamiento de los datos personales por parte del CCAM al siguiente enlace: http://ccam.gencat.cat/ca/consorci/transparencia/proteccio-de-datos/

(20.168.099)

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CVE-DOGC-B-20164085-2020

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

OTROS ENTES

INSTITUTO RAMON LLULL

CORRECCIÓN DE ERRATAS en la Resolución de 2 de junio de 2020, por la que se abre la convocatoria para la selección de profesorado de estudios catalanes en universidades del exterior para el curso académico 2020-2021 (DOGC núm. 8149, de 8.6.2020).

Tras observar un error en el anexo 3 de la resolución de la directora del Consorcio del Instituto Ramon Llull de fecha 2 de junio de 2020 por la cual se abre la convocatoria para el curso 2020-2021 para la selección de profesorado de estudios catalanes en las universidades del exterior publicada en el DOGC 8149 de fecha 8 de junio de 2020, se detalla la corrección oportuna:

Donde dice: Newcastle University (Reino Unido) Nivel de lengua catalana exigido: C2 Requisitos: Licenciatura/grado o máster en el ámbito de los estudios catalanes y la traducción. Buenos conocimientos de inglés (B2 o superior). Los candidatos que opten por esta universidad tendrán que presentar, adicionalmente a la documentación requerida en las bases, un proyecto de investigación en el ámbito de los estudios catalanes (sociolingüística, cultura popular, literatura y traducción, cine, etc.) con el fin de cursar un doctorado (500 palabras más bibliografía). Habrá que enviarlo a [email protected] Méritos: Estudios de posgrado en lengua y cultura catalanas o bien máster en estudios hispánicos. Interés para cursar estudios de doctorado. Experiencia docente, preferiblemente en ámbito universitario. Docencia y otras tareas: 8 h semanales de catalán durante todo el curso académico. Coordinación de los cursos de estudios catalanes; participación en las actividades de investigación promovidas por la School of Moderno Languages; atención personalizada a los estudiantes. Posibilidad de participar en proyectos de investigación del Departamento o de ámbito internacional. Organización de actividades académicas y culturales y dinamización de los estudios catalanes. Retribución bruta anual: Aprox. 16.100,00 £ Otros: Acceso gratuito a estudios de doctorado. Fecha de incorporación: 1 de septiembre del 2020

Debe decir: Newcastle University (Reino Unido) Nivel de lengua catalana exigido: C2 Requisitos: Licenciatura/grado o máster en el ámbito de los estudios catalanes y la traducción. Buenos conocimientos de inglés (B2 o superior). Los candidatos que opten por esta universidad tendrán que presentar, adicionalmente a la documentación requerida en las bases, un proyecto de investigación en el ámbito de los estudios catalanes (sociolingüística, cultura popular, literatura y traducción, cine, etc.) con el fin de cursar un doctorado (500 palabras más bibliografía). Habrá que enviarlo a [email protected] Méritos: Estudios de posgrado en lengua y cultura catalanas o bien máster en estudios hispánicos. Interés para cursar estudios de doctorado. Experiencia docente, preferiblemente en ámbito universitario. Docencia y otras tareas: 8 h semanales de catalán durante todo el curso académico. Coordinación de los cursos de estudios catalanes; participación en las actividades de investigación promovidas por la School of Moderno

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CVE-DOGC-B-20164085-2020

Languages; atención personalizada a los estudiantes. Posibilidad de participar en proyectos de investigación del Departamento o de ámbito internacional. Organización de actividades académicas y culturales y dinamización de los estudios catalanes. Retribución bruta anual: Aprox. 23.900,00 £ Otros: Acceso gratuito a estudios de doctorado. Fecha de incorporación: 1 de septiembre del 2020

Barcelona, 12 de junio de 2020

Iolanda Batallé Prats Directora del Instituto Ramon Llull

(20.164.085)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164006-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE ALELLA

EDICTO sobre aprobación inicial del Plan especial urbanístico de desarrollo de la masía Cal Vegetalí, para la implantación de un establecimiento de turismo rural en el suelo no urbanizable en Alella.

La Junta de Govern Local, en sessió celebrada el 23 d'abril de 2020, ha aprovat inicialment el Pla Especial Urbanístic de desenvolupament de la masia Cal Vegetalí, per a la implantació d'un establiment de turisme rural en el sòl no urbanitzable d'aquest municipi, promogut per la mercantil Elm Ridge, S.L.. De conformitat amb el que estableix l'article 85.4 del Decret Legislatiu 1/2010, de 3 d'agost, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei d'Urbanisme de Catalunya, el referit expedient es sotmet a informació pública pel termini d'un mes, amb la publicació d'aquest anunci al BOP de Barcelona, al DOGC, a un dels diaris de més circulació i a l'E-Tauler de l'Ajuntament. Dins el termini esmentat, que començarà a comptar a partir de l'última de les publicacions obligatòries, podeu examinar-lo i formular les al·legacions i suggeriments que considereu pertinents.

Alella, 15 de maig de 2020

Félix-José Valdés Conde Secretari general

(20.164.006)

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CVE-DOGC-B-20168032-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE BALAGUER

EDICTO sobre modificación del Plan estratégico de subvenciones del Ayuntamiento para el período 2019- 2020 y creación de una nueva línea de ayudas de reactivación económica por la COVID-19 (exp. 992/2019).

En data 15 de juny de 2020, el Ple de l'Ajuntament de Balaguer va aprovar inicialment la modificació del Pla Estratègic de Subvencions de l'Ajuntament de Balaguer per al període 2019-2020, següent: Creació d'una nova línia, anomenada “Ajuts de reactivació econòmica dirigides a empreses afectades per la COVID-19 del municipi de Balaguer”, destinada a impulsar la reactivació econòmica i la continuïtat de les activitats econòmiques del municipi de Balaguer que es troben afectades econòmicament com a conseqüència de la situació excepcional provocada per la pandèmia de la COVID-19, en els següents termes:

OE4. Foment del desenvolupament econòmic, de la sostenibilitat i de l'habitatge:

Línia de subvenció Àrea gestora Aplicació Consignació Sistema pressupostària pressupostària d'adjudicació

Ajuts de reactivació econòmica dirigides a Regidoria de 4330-47900 100.000,00 € Directa empreses afectades per la COVID-19 del Promoció Econòmica municipi de Balaguer i Ocupació Concurrència (IMPIC) no competitiva

Tràmit Es sotmet a informació pública, per un termini de vint dies hàbils, l'acord de modificació del Pla a efectes de presentació d'al·legacions i reclamacions, mitjançant la inserció dels anuncis corresponents, de conformitat amb el que disposa l'article 124.2 del Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals. La modificació del Pla s'entendrà definitivament aprovada si no es formula cap al·legació ni reclamació durant el període d'informació pública, sense perjudici de la necessitat de dictar una resolució de la Presidència constatant l'aprovació definitiva automàtica.

Recursos Contra el present acte no es pot interposar cap tipus de recurs perquè es tracta d'un acte de tràmit no qualificat.

Balaguer, 16 de juny de 2020

Jordi Ignasi Vidal Giné Paer en cap

(20.168.032)

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CVE-DOGC-B-20168031-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE BALAGUER

En data 15 de juny de 2020, el Ple de l'Ajuntament de Balaguer va aprovar inicialment les Bases reguladores per a la concessió d'ajuts de reactivació econòmica dirigides a empreses afectades per la COVID-19 del municipi de Balaguer, any 2020, en els següents termes:

BASES REGULADORES PER A LA CONCESSIÓ D'AJUTS DE REACTIVACIÓ ECONÒMICA DIRIGIDES A EMPRESES AFECTADES PER LA COVID-19 DEL MUNICIPI DE BALAGUER, ANY 2020

1. Objecte L'objecte d'aquestes bases és regular la concessió d'ajuts per impulsar la reactivació econòmica i la continuïtat de les activitats econòmiques del municipi de Balaguer que es troben afectades econòmicament com a conseqüència de la situació excepcional provocada per la pandèmia de la COVID-19.

2. Quantia 1. La dotació pressupostària i la partida es determinaran a la convocatòria corresponent. El pressupost disponible serà de 100.000,00 euros. 2. La quantia màxima de l'ajut serà de 1.000,00 euros per persona beneficiària. 3. Per determinar la quantia de l'ajut es tindrà en compte la despesa i/o inversió subvencionable i la disponibilitat pressupostària. 4. En cap cas l'import de la subvenció municipal podrà ser de tal quantia, que aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajuts, ingressos o recursos superi el cost de la despesa subvencionada.

3. Concurrència i compatibilitat Els ajuts són incompatibles amb altres que es puguin sol·licitar per les mateixes actuacions a l'Ajuntament de Balaguer i els seus organismes autònoms, mentre que es consideraran compatibles amb les que es puguin sol·licitar a altres administracions o ens públics o privats, nacionals o internacionals.

4. Persones beneficiàries Poden ser beneficiàries d'aquests ajuts les persones treballadores autònomes i empreses afectades per la situació de crisi ocasionada per la COVID-19.

5. Requisits per ésser persona beneficiària Les persones sol·licitants de l'ajut han de complir els següents requisits específics:

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CVE-DOGC-B-20168031-2020 a) En el moment d'aplicació del Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l'estat d'alarma, les persones treballadores autònomes estar en situació d'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), i en cas de les societats estar legalment constituïdes i desenvolupant la seva activitat. b) Que l'activitat de l'empresa tingui domicili social en el municipi de Balaguer segons model 036 o 037 d'Hisenda. En cas de no disposar d'un local afecte a l'activitat, tenir el domicili fiscal en el municipi de Balaguer segons model 036 o 037 d'Hisenda. S'entén per activitats empresarials aquelles que tenen llicència d'activitat al municipi o les altes fiscals i laborals corresponents per poder-les dur a terme. c) Haver suspès la seva activitat econòmica com a mesura derivada de l'aplicació del Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l'estat d'alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19, modificat pel Reial decret 465/2020 i normes concordants, o tractar-se d'activitats amb obertura al públic permesa, acreditant en ambdós casos una reducció mínima del 50 per cent de la seva facturació, prenent de referència el 2n trimestre de l'any 2020 respecte el 2n trimestre de l'any 2019, o bé, respecte a la mitjana de la facturació dels mesos anteriors en el cas de persones autònomes i empreses amb una antiguitat inferior a un any. d) Facturar menys de 150.000,00 euros en l'exercici de l'any 2019. e) Una mateixa persona beneficiària no pot presentar més d'una sol·licitud en aquests mateixos ajuts. f) No tenir deutes amb l'Ajuntament de Balaguer, amb la Hisenda Pública, ni amb la Tresoreria de la Seguretat. Aquesta exigència haurà de concorre en el moment de la presentació de la sol·licitud i mantenir-se vigent durant tot el procés de subvenció concessió, reconeixement de l'obligació, pagament i justificació. g) Pel que fa a professions, oficis i activitats que impliquin contacte amb menors, caldrà donar compliment a Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l'adolescència, en els termes en que li sigui aplicable. h) Pel que fa als preceptes legals d'igualtat entre persones, donar compliment a la Llei 17/2015 de 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.

6. Període d'execució El període d'execució s'establirà en les corresponents convocatòries.

7. Conceptes subvencionables 1. Es consideraran subvencionables els conceptes inclosos en les categories següents: Categoria 1. Despeses corrents.- Inclou les despeses en concepte de: quota autònoms, quotes del lloguer del local, i en cas d'adquisició del local quotes de la hipoteca, quota de préstecs obtinguts per a finançar l'activitat, leasing o rènting de béns immobles i/o béns mobles vinculats directament amb l'activitat. Categoria 2. Despeses d'inversió.- Inclou les despeses d'inversió per a l'adaptació de locals i les instal·lacions per aplicar mesures preventives i de seguretat per garantir la protecció de les persones treballadores i la ciutadania en general front a l'exposició de la COVID-19. No es consideraran subvencionables les despeses en material fungible: mascaretes, guants, solucions hidroalcohòliques, EPIs, etc. 2. En totes dues categories només tindran consideració de conceptes subvencionables les despeses efectuades a partir del 14 de març de 2020. 3. En totes dues categories es consideraran despeses no subvencionables els impostos indirectes, com l'impost sobre el valor afegit (IVA), quan aquest sigui recuperable per les persones beneficiàries.

8. Obligacions de les persones beneficiàries Les persones beneficiàries hauran de: 1. Estar en possessió dels permisos exigibles relatius a l'activitat. L'incompliment d'aquesta condició serà causa de revocació de l'ajut. 2. Justificar davant l'òrgan atorgant el compliment de les obligacions i sotmetre's a les actuacions de comprovació es consideri oportunes.

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3. Comunicar a l'òrgan atorgant l'obtenció d'altres subvencions, ajuts, ingressos o recursos que financin la mateixa activitat. 4. Estar al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social. 5. Disposar dels llibres comptables, registres diligenciats i altres documents degudament auditats, en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial, aplicable al beneficiari en cada cas. 6. Conservar els documents justificatius de l'aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, en tant que puguin ser objecte de les actuacions de comprovació i control. 7. Si s'estigués pendent d'alguna de les causes de reintegrament, s'haurà de procedir al reintegrament de la quantia rebuda. 8. Donar compliment a la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, en els termes en que li sigui aplicable.

9. Presentació de la sol·licitud: lloc, termini i documentació Lloc: Les sol·licituds es presentaran per mitjans telemàtics, acompanyades de la documentació que preveuen aquestes bases, a través de l'apartat de tràmits de la Seu electrònica de l'Ajuntament de Balaguer (https://balaguer.eadministracio.cat). La identificació de la persona sol·licitant es farà a través dels sistemes de signatura electrònica admesos per la seu electrònica. Si una incidència tècnica impossibilités el funcionament ordinari de la Seu electrònica, i fins que no es solucioni el problema, l'Ajuntament de Balaguer podrà determinar una ampliació de terminis no vençuts. Donat el cas, tant la informació de la incidència tècnica com de l'ampliació concreta del termini no vençut, es publicarà en el tràmit de la Seu electrònica. Termini: El termini de presentació de les sol·licituds es determinarà en la corresponent convocatòria pública. Documentació: La sol·licitud es realitzarà mitjançant el formulari específic de tramitació de la Seu electrònica de l'Ajuntament de Balaguer. Caldrà adjuntar a la sol·licitud: A. Amb caràcter general: 1. Model de sol·licitud normalitzat de l'ajut degudament emplenat i signat. 2. Memòria explicativa de les actuacions realitzades que justifiquen la despesa o inversió realitzada, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 3. Autorització de transferència bancària. 4. D'acord amb l'article 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques, per verificar el compliment de la normativa relativa a aquest procediment, l'Ajuntament de Balaguer accedirà o obtindrà les dades o documents següents de les administracions corresponents: a) Ajuntament de Balaguer: comprovació que no hi hagi deutes pendents de pagament. I que la comunicació d'activitat sigui favorable. b) Agència Estatal d'Administració Tributària: comprovació que no hi hagi deutes pendents de pagament. c) Tresoreria General de la Seguretat Social: comprovació que no hagi deutes pendents de pagament. En cas d'oposició a la realització d'aquestes consultes, s'hauran d'acreditar els requisits sol·licitats, aportant els certificats negatius de deutes de les administracions corresponents. Així com la comunicació d'activitat favorable. 5. Fotocòpia de la declaració censal presentada a Hisenda en els models 036 o 037, on consti l'alta inicial de l'activitat empresarial o professional i els mateixos models si hi ha hagut posteriors modificacions. O bé, certificat de situació censal d'Hisenda. 6. Alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms de la Seguretat Social (RETA) o últim rebut d'autònoms, en el cas de les persones treballadores autònomes o dels socis d'una societat mercantil.

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7. Documents justificatius i comprovants de pagament de les despeses i/o inversions. En el moment de la sol·licitud s'hauran de presentar els justificants de pagament ja realitzats. En cas que els pagaments no s'hagin realitzat en el moment de la sol·licitud de l'ajut, els justificants es podran presentar dins el termini de dos mesos posteriors al dia que finalitza el termini de presentació de sol·licituds. Segons les categories de conceptes subvencionables definits en el punt 7 d'aquestes bases, caldrà aportar originals o fotocòpies compulsades de la documentació justificativa següent: Categoria 1. Despeses corrents: - Quota autònoms. Presentar el/s rebut/s a subvencionar. - Lloguer, leasing o rènting de béns immobles i / o béns mobles vinculats amb l'activitat. Cal aportar el contracte a nom de la persona beneficiària, i rebut/s de pagament a subvencionar. - Hipoteca del local. Cal aportar el document d'hipoteca a nom de la persona beneficiària i rebut/s de pagament a subvencionar. - Préstecs obtinguts per a finançar l'activitat. Cal aportar el contracte de préstec a nom de la persona beneficiària i rebut/s de pagament a subvencionar. Categoria 2. Despeses d'inversió: - Cal aportar factures i comprovants de pagament a subvencionar corresponents. En qualsevol de les categories: - La documentació ha de presentar-se, a més a més, relacionada i indexada en un document apart. - Només es considerarà subvencionable l'import abonat i correctament justificat, de les factures amb data dins el període d'execució indicat en la corresponent convocatòria. - Els pagaments en efectiu s'han de justificar mitjançant rebuts signats i segellats pel proveïdor amb indicació de la factura a què correspon el pagament i la seva data. El segell del proveïdor ha de contenir com a mínim el nom i el NIF. - No s'admeten els comprovants de pagament en efectiu quan s'incompleixin les limitacions d'aquest tipus de pagament que estableix l'article 7 de la Llei 7/2012, de 29 d'octubre, de modificació de la normativa tributària i pressupostària i d'adequació de la normativa financera per a la intensificació de les actuacions en la prevenció i lluita contra el frau. 8. Declaració d'altres ajuts per la mateixa finalitat i el volum d'aquest finançament, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 9. Declaració responsable que ha suspès la seva activitat econòmica com a mesura derivada de l'aplicació del Reial decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l'estat d'alarma per a la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19, modificat pel Reial decret 465/2020, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 10. Declaració responsable que la seva activitat ha patit una reducció mínima del 50 per cent de la seva facturació, durant el 2n trimestre de 2020, en comparació amb el mateix període de l'any anterior o període equivalent en cas d'empreses amb una antiguitat inferior a 1 any, com a conseqüència dels efectes del COVID- 19, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 11. Declaració responsable que disposa de la documentació acreditativa dels ingressos obtinguts i de les despeses suportades durant el 2019 i el primer semestre del 2020 i es compromet a conservar i custodiar aquesta documentació i a posar-la a disposició de l'Ajuntament de Balaguer, així com aportar la informació que li sigui requerida per a la justificació de les condicions que acreditin el compliment dels requisits per a rebre aquest ajut, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 12. Declaració responsable que en l'exercici de l'any 2019 no s'ha facturat més de 150.000,00 euros, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 13. Declaració responsable pel que fa a l'impost sobre el valor afegit (IVA), inclosa al model de sol·licitud normalitzat. Declaro: a. Que la persona beneficiaria no té activitat subjecte a IVA, per la qual cosa la despesa subvencionable és l'import total de la factura IVA inclòs. b. Que la persona beneficiaria té activitats subjectes a IVA, per la qual cosa l'IVA dels justificants queda exclòs

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CVE-DOGC-B-20168031-2020 de la subvenció. c. Que la persona beneficiaria està sotmès al règim de sectors diferenciats de l'IVA, per la qual cosa el percentatge d'IVA que es pot deduir, en funció de la tipologia de la despesa, és el següent: ..... 14. Declaració responsable que desenvolupa l'activitat econòmica per la qual es sol·licita l'ajut, i que l'activitat està en possessió dels permisos exigibles relatius a l'activitat, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 15. Declaració responsable de disposar de l'escriptura de constitució de l'entitat i de la inscripció dels seus estatuts al Registre mercantil o al registre corresponent, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 16. Declaració responsable de disposar de facultats de representació de la empresa, d'acord amb la escriptura notarial corresponent inscrita al Registre mercantil o al registre corresponent, si escau, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 17. Declaració responsable sobre el compliment de les obligacions establertes per la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l'adolescència, pel que fa a les professions, oficis i activitats que impliquin contacte amb menors, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 18. Declaració responsable sobre el compliment de les obligacions establertes per la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, inclosa al model de sol·licitud normalitzat. 19. Quan l'import de la despesa subvencionada superi les quanties establertes en la Llei 30/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, pels contractes menors, el beneficiari haurà de sol·licitar com a mínim tres ofertes de diferents proveïdors, amb caràcter previ a la contractació del compromís de l'obra, la prestació del servei o l'entrega del bé, exceptuant que per les seves especials característiques no existeix en el mercat suficient número d'entitats que les realitzin, prestin o subministrin, o que la despesa s'hagués realitzat amb anterioritat a la subvenció. 20. Tota la documentació que la persona emprenedora consideri oportuna. L'Ajuntament de Balaguer, en el procés de valoració de les sol·licituds presentades, pot sol·licitar, per escrit o mitjançant entrevista personal, la informació complementària, les dades i les acreditacions que consideri necessàries. D'acord amb allò establert a l'article 69.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques, la inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació que s'incorpori a una declaració responsable o a una comunicació, o la no presentació davant l'Administració competent de la declaració responsable, la documentació que, si s'escau, sigui requerida per acreditar el compliment del que s'ha declarat, o la comunicació, determina la impossibilitat de continuar amb l'exercici del dret o activitat afectada des del moment en què es tingui constància d'aquests fets, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquin. Així mateix, la resolució de l'Administració pública que declari aquestes circumstàncies pot determinar l'obligació de l'interessat de restituir la situació jurídica al moment previ al reconeixement o a l'exercici del dret o a l'inici de l'activitat corresponent, així com la impossibilitat d'instar un nou procediment amb el mateix objecte durant un període de temps determinat per la llei, tot això de conformitat amb els termes establerts a les normes sectorials aplicables. D'acord amb allò establert a l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions públiques, si la sol·licitud d'iniciació no reuneix els requisits establerts en la convocatòria i, en el seu cas a les bases específiques de cada línia d'actuació, es requerirà a la persona sol·licitant perquè en el termini de 10 dies esmeni o aporti els documents preceptius, amb indicació que si no ho fa, es considerarà que desisteix de la seva petició. B. Amb caràcter específic per a les empreses que han d'acreditar una reducció mínima del 50 per cent de la seva facturació, la presentació de la següent documentació justificativa: - Compte de pèrdues i guanys d'abril a juny de 2019 i compte de pèrdues i guanys d'abril a juny de 2020 o períodes equivalents, en el cas de societats mercantils. - Llibre registre de vendes i ingressos d'abril a juny de 2019 i Llibre registre de vendes i ingressos d'abril a juny de 2020 o períodes equivalents, en el cas de persones treballadores autònomes. Aquelles persones treballadores autònoms que no estiguin obligades a portar llibres comptables hauran d'acreditar les seves vendes o el seu volum de facturació per qualsevol mitjà de prova admès en dret. - Model 130. IRPF. Empresaris i professionals en Estimació Directa. 2n trimestre 2019, o períodes equivalents. - Model 130. IRPF. Empresaris i professionals en Estimació Directa. 2n trimestre 2020.

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- Model 303. IVA. 2n trimestre 2019, o períodes equivalents. - Model 303. IVA. 2n trimestre 2020. - Model 131. IRPF. Empresaris i professionals en estimació objectiva. 2n trimestre 2019, o períodes equivalents. - Model 131. IRPF. Empresaris i professionals en estimació objectiva. 2n trimestre 2020. Les persones beneficiàries han de custodiar i aportar la documentació citada anteriorment quan sigui requerida per l'Ajuntament de Balaguer per a dur a terme les actuacions de comprovació i verificació corresponents.

10. Règim i procediment de concessió El procediment de concessió d'aquests ajuts serà el de concurrència no competitiva amb la modalitat de concessió directa prevista als articles 22.2 c) i 28 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i l'article 67 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i les sol·licituds es resoldran en funció del criteri de la major reducció del percentatge de la facturació segons la base 5 c) i, en cas de percentatges iguals, per ordre cronològic de presentació, quan s'hagin efectuat les verificacions oportunes, i fins a exhaurir el pressupost.

11. Tramitació L'òrgan instructor serà el regidor/a responsable de la Regidoria de Promoció Econòmica i Ocupació de l'Ajuntament de Balaguer. La tramitació de l'expedient de concessió dels ajuts correspondrà a una comissió tècnica nomenada per l'òrgan instructor que analitzarà els expedients aixecant acta de les seves deliberacions i elevant la seva proposta a l'òrgan instructor.

12. Resolució i notificació de la resolució L'òrgan competent per resoldre la concessió dels ajuts és l'Alcaldia. El termini per a la resolució i notificació de concessió dels ajuts serà d'un mes comptat des de l'endemà de la data de presentació de la sol·licitud. Transcorregut aquest termini, si no s'ha dictat i notificat resolució expressa, la sol·licitud s'entén desestimada per silenci administratiu, d'acord amb el que estableix l'article 54.2 e) de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya. La resolució ha de ser motivada degudament i ha d'incloure, com a mínim, la identificació de la persona sol·licitant a la qual es concedeix la subvenció i l'import subvencionat. La notificació de la resolució de concessió dels ajuts es farà d'acord amb l'establert a l'article 26 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Les propostes de resolucions es notificaran individualment al sol·licitant, indicant la quantia de l'ajut atorgat, les condicions econòmiques i el termini de justificació de la despesa. La resolució del procediment és definitiva i posa fi a la via administrativa, d'acord amb el que disposen l'article 172.2 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i l'article 114.1 c) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Contra la mateixa es pot interposar recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà a la data de recepció de la notificació de la resolució, davant de l'òrgan que l'ha emès. Transcorregut aquest termini únicament es pot interposar recurs contenciós administratiu, sens perjudici, en el seu cas, de la procedència del recurs extraordinari de revisió, d'acord amb el que disposa l'article 124 de la de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. No obstant, contra la mateixa es pot interposar directament recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu de Lleida, en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà a la data de recepció de la notificació de la resolució.

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13. Termini i forma de justificació El termini de justificació finalitzarà amb el mateix termini en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds dels ajuts. A excepció, com s'indica en el punt 9.7, “Documents justificatius i comprovants de pagament de les despeses i/o inversions“, si en el moment de presentació de la sol·licitud de l'ajut no s'ha presentat els justificants de pagament, es podran presentar dins el termini de dos mesos posteriors al dia que finalitza el termini de presentació de sol·licituds.

14. Forma de pagament de la concessió d'ajuts La tramitació del pagament dels ajuts, s'iniciarà a partir de la presentació de tota la documentació requerida previ informe de la comissió tècnica i resolució de l'Alcaldia. L'import de l'ajut s'abonarà en un únic pagament, en el termini de 10 dies a comptar de l'endemà de l'aprovació de la concessió de l'ajut.

15. Seguiment i avaluació Mitjançant el personal tècnic de la Regidoria de Promoció Econòmica i Ocupació de l'Ajuntament de Balaguer, es durà a terme un seguiment dels projectes empresarials que hagin estat beneficiaris dels ajuts. Aquest servei tècnic de suport i seguiment dels projectes podrà dur a terme les seves actuacions durant el període dels dos anys següents a la concessió de l'ajut. També es podran fer auditories o altres comprovacions a l'empara d'aquestes bases a les persones i/o empreses beneficiàries dels ajuts.

16. Incompliment i reintegrament La persona beneficiària de l'ajut té l'obligació de retornar l'import concedit per l'Ajuntament en els casos següents: 1. Per incomplir o contravenir de forma greu algun dels requisits/declaracions establertes en les Bases reguladores de la concessió dels ajuts i/o en la convocatòria. 2. La manca de justificació de les inversions o despeses o la falta de presentació de la documentació acreditativa, en el termini que es fixi en la resolució. 3. Si canvia la naturalesa jurídica de l'activitat presentada, o modifica la composició de la propietat (accionariat, socis SCP, etc.) sense el consentiment previ de l'Ajuntament de Balaguer. 4. L'haver estat sancionat/da, o ser-ho, en el període de dos anys a comptar des de la concessió de l'ajut, per infraccions a l'ordenament laboral, o de disciplina d'activitats o mediambientals. 5. Altres supòsits previstos en la normativa reguladora de subvencions. Si cessa l'activitat abans dels sis mesos des de la notificació de la concessió de l'ajut, la persona beneficiària ha de tornar l'ajut concedit a l'Ajuntament de Balaguer. Per efectuar aquest reintegrament s'obrirà un expedient justificatiu de les despeses efectuades, d'idoneïtat d'aquestes, la capacitat de recuperació, etc. Com a resultat d'aquest expedient, amb audiència de la part interessada, s'emetrà resolució comprensiva de la quantitat a retornar i de les condicions del reintegrament. L'incompliment per causes imputables a la persona beneficiària de les obligacions imposades com a conseqüència de la concessió dels ajuts, així com el falsejament, la inexactitud o l'omissió de les dades subministrades que hagin servit per a la seva concessió, comportarà la pèrdua total o parcial d'aquest i, si procedeix, al corresponent reintegrament de les mateixes, amb l'abonament dels interessos de demora pertinents, segons està previst en la legislació vigent. En el cas d'incompliment de les condicions establertes per part de les persones beneficiàries seran d'aplicació les prescripcions i els procediments previstos en els articles 36 a 43 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, amb les adaptacions pertinents per la seva aplicació a l'administració local.

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17. Infraccions administratives Són infraccions administratives els incompliments de les obligacions recollides en aquestes bases reguladores i les accions i omissions tipificades en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i el Reglament que desenvolupa aquesta norma.

18. Protecció de dades Les dades recollides seran tractades en l'activitat de tractament “Activitat de foment”, responsabilitat de l'Ajuntament de Balaguer, situat a la plaça Mercadal, núm. 1, 25600, Balaguer, davant de qui les persones afectades podran exercir els seus drets. La finalitat del tractament és la gestió de les sol·licituds, valoració i, si escau, la baremació de la concurrència de requisits necessaris per l'atorgament d'ajuts, subvencions o qualsevol altra activitat de foment similar; publicació en el diari o butlletí oficial i, en el seu cas, espais, físic o electrònic, institucionals; així com el control, la fiscalització o el reintegrament de les ajudes o subvencions. La regla general es que no es comunicaran dades a tercers. Només podran ser comunicades quan així estigui previst en l'ordenament jurídic. En concret, a títol exemplificatiu, es comunicaran les dades a la Intervenció General de l'Administració de l'Estat a efectes de la seva inclusió a la Base de Dades Nacional de Subvencions, amb la finalitat d'oferir la publicitat i transparència necessària que preveu l'article 18 de la Llei 28/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. A més a més i, segons el cas, es podran comunicar les dades a altres unitats de l'Ajuntament de Balaguer; a la Generalitat de Catalunya o a l'Administració General de l'Estat; als organismes de la Unió Europea; o a altres entitats en l'exercici de les seves competències. La base legitimadora continguda al Reglament (UE) 2016/679, General de Protecció de Dades (RGPD) és la següent: el tractament és necessari per al compliment d'una missió realitzada en interès públic o en l'exercici de poders públics conferits al responsable del tractament (article 6.1. e); compliment d'una obligació legal aplicable al responsable del tractament (article 6.1 c). La base legal que empara l'anterior legitimació radica a l'article 239 i següents del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya; l'article 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions; el Real Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel que s'aprova el Reglament de la Llei 28/2003; i la respectiva normativa amb rang legal o equivalent així com aquella amb rang inferior al legal regulador de la pròpia convocatòria. Les dades es conservaran en tant que subsisteixi el seu valor probatori (article 55 de la Llei 16/1985, de 25 de juny, del patrimoni històric espanyol). Els interessats podran accedir a les seves dades, rectificar-les o suprimir-les, sol·licitar-ne la portabilitat, oposar-se al tractament i sol·licitar-ne la limitació enviant la sol·licitud al Registre General de l'Ajuntament de Balaguer, Registre General, plaça Mercadal, núm. 1, 25600, Balaguer. Si consideren que els seus drets no s'han atès adequadament, tenen dret a presentar una reclamació davant l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades. No obstant això, es podran adreçar prèviament al Delegat de Protecció de Dades de l'Ajuntament al correu electrònic de contacte: [email protected], qui ajudarà a resoldre el cas.

19. Règim jurídic El marc legal pel qual es regirà la concessió dels ajuts per impulsar la reactivació econòmica i la continuïtat de les activitats econòmiques del municipi de Balaguer, està constituït per: a) La Llei estatal 38/2003 de 17 de novembre, general de subvencions i el seu Reglament aprovat pel Real Decret 887/2006, de 21 de juliol. b) La legislació bàsica de l'Estat reguladora de l'administració local (article 25 i 72 de la Llei 7/1982, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local i arts.40, 189.2 i 214.2 de la Llei reguladora de les Hisendes Locals, text refós aprovat per RD. Legislatiu 2/2004, de 5 de març). c) La legislació de la Generalitat de Catalunya (arts. 239, 240 i 241 del Text Refós de la Llei Municipal de Règim Local de Catalunya, i arts.118 a 129 del Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals aprovat pel Decret 179/1995, de 13 de juny). d) Normativa europea (Tractat constitutiu de la Unió Europea, arts.87 a 89, i Real Decret 1755/1987, de 23 de desembre, i disposicions concordants). e) Les Bases d'Execució del Pressupost i la normativa sobre delegació de competències i atribucions dels

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 9/9 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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òrgans de govern de l'Ajuntament de Balaguer vigents en el moment de la concessió de la subvenció. f) Totes les dades seran tractades d'acord amb el que disposa la Llei Orgànica de 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals. g) La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern en els termes en que li sigui aplicable. h) La Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l'adolescència, pel que fa a la professions, oficis i activitats que impliquin contacte amb menors. i) La Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes. En tot allò que no estigui previst en aquestes bases i en les específiques de cada línia d'ajuts, regirà el que disposen els preceptes bàsics de la Llei 38/2003 de 17 de novembre, general de subvencions, les normes del Reglament d'activitats, obres i serveis, aprovat pel Decret 179/1995, en mesura que siguin d'aplicació, l'Ordenança municipal de subvencions i les Bases d'Execució del Pressupost de l'Ajuntament de Balaguer, i la resta de normativa d'aplicació.

Tràmit Es sotmet les bases aprovades inicialment a un tràmit d'informació pública, per un termini de 20 dies hàbils, mitjançant la inserció dels anuncis corresponents, a efectes de què es puguin formular les corresponents al·legacions i reclamacions. El termini d'informació pública començarà l'endemà de la darrera de les publicacions oficials esmentades. Es disposa que si no es formula cap al·legació o reclamació durant el termini d'informació pública, o de formular-se són favorables, l'acord d'aprovació inicial de les bases esdevindrà definitiu, procedint-se a la seva publicació definitiva mitjançant la inserció dels anuncis corresponents. Així mateix resta condicionat a l'aprovació definitiva de l'expedient de modificació de crèdit del Pressupost de l'organisme autònom local Institut Municipal Progrés i Cultura, de l'Ajuntament de Balaguer, i a l'aprovació definitiva de l'expedient de modificació del Pla Estratègic de Subvencions de l'Ajuntament de Balaguer per al període 2019-2020, que s'han aprovat inicialment al present Ple per a dotar econòmicament i planificar les presents bases reguladores d'ajuts.

Recursos Contra el present acte no es pot interposar cap tipus de recurs perquè es tracta d'un acte de tràmit no qualificat.

Balaguer, 16 de juny de 2020

Jordi Ignasi Vidal Giné Paer en cap

(20.168.031)

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CVE-DOGC-B-20168014-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CASTELLAR DEL VALLÈS

ANUNCIO sobre rectificación de error material observado en la oferta pública de empleo del año 2020.

D'acord amb el que es preveu a l'article 109.2 de la Llei 3)/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es fa públic que la Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 9 de juny de 2020, ha acordat rectificar l'error material observat en l'acord del mateix òrgan de 19 de maig de 2020, pel qual s'aprova l'oferta pública d'ocupació de l'any 2020 (publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 3 de juny de 2020, i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 8147, de 4 de juny de 2020), en els termes següents:

On diu “1. PERSONAL FUNCIONARI 1.1. Nou ingrés

Escala Denominació de la Núm. de Sistema Subescala Classe Subgrup plaça places selectiu

(...)

Administració Policia Serveis Agent/a C2 1 Concurs especial especials local oposició

(...)

“ Ha de dir “1. PERSONAL FUNCIONARI 1.1. Nou ingrés

Escala Denominació de la Núm. de Sistema Subescala Classe Subgrup plaça places selectiu

(...)

Administració Policia Serveis Agent/a C2 1 Oposició especial especials local

(...)

“ Castellar del Vallès, 16 de juny de 2020

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CVE-DOGC-B-20168014-2020

L'alcalde

P. d. (Decret núm. 759, de 21 de juny de 2019) José Manuel Fernández Villaverde Director de Serveis Econòmics

(20.168.014)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164011-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CASTELLBISBAL

EDICTO sobre modificación del Reglamento regulador de las prestaciones económicas de carácter social.

Por acuerdo de Pleno con fecha 11.05.2020, se aprobó inicialmente el expediente 2020/2/GFA, correspondiente a: Anexo Reglamento regulador de las prestacions económicas de carácter social del Ayuntamiento de Castellbisbal. Esta modificación del Reglamento ha sido expuesta a información pública que se alargará durante 30 días a contar desde la publicación en el Boletín Oficial de la Província de Barcelona con fecha 21.05.2020. En el supuesto de que durante este plazo de información pública no se formulen alegaciones, el anexo al Reglamento quedará aprobado definitivamente. El Reglamento se puede consultar electrónicamente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Castellbisbal: http://www.castellbisbal.cat/seu-electronica/informacio-oficial/tauler-danuncis/ y físicamente en las dependencias municipales, previa solicitud.

Castellbisbal, 27 de mayo de 2020

Joan Playà Guirado Alcalde

(20.164.011)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164072-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE LA CELLERA DE TER

ANUNCIO sobre aprobación provisional de la lista de admitidos y excluidos de una plaza de técnico/a auxiliar de bibliotecario/a, a tiempo parcial y en régimen de personal laboral temporal, y la creación de una bolsa de trabajo para la cobertura provisional de vacantes, sustituciones u otras situaciones temporales del Ayuntamiento (exp. X202000032).

Es fa públic el Decret de d'Alcaldia núm. 382/2020 , de data 11 de juny de 2020, relatiu a l'aprovació provisional de la llista d'admesos i exclosos d'una plaça d'una plaça de tècnic/a auxiliar de bibliotecari/a, a temps parcial i en règim de personal laboral temporal, i la creació d'una borsa de treball per la cobertura provisional de vacants, substitucions o altres situacions temporals de l'Ajuntament de la Cellera de Ter, pel qual es disposa:

PRIMER.- Deixar sense efecte la resolució d'admesos i exclosos mitjançant Decret d'Alcaldia núm. 376 de data 10 de juny de 2020.

SEGON.- Aprovar la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses per al procés selectiu d'una plaça de tècnic/a auxiliar de bibliotecari/a, a temps parcial i en règim de personal laboral temporal, i la creació d'una borsa de treball per la cobertura provisional de vacants, substitucions o altres situacions temporals.

Admesos:

REGISTRE D'ENTRADA NOM I COGNOMS

E2020000290 JOSEP PUGNAU PIÑEYRO

E2020000300-E2020000412 CRISTINA RUBIO RON

E2020000329 REMEI SERRA SOLE

E2020000342 MARTA GIMENEZ MILA

E2020000394 ARNAU PADILLA MORILLAS

E2020000395 CARLES BATLLE CARRERAS

E2020000408 JORDI CURBET HEREU

E2020000463 ANNA MARTI VERGÉ

E2020000464 MARIA VALVERDE MORENO

E2020000486 LLUIS COLL PUJOLAR

E2020000515 JUAN MALDONADO CHIQUILLA

E2020000541 i E2020000542 PAU NOVICH ROURA

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164072-2020

E2020000543 SANDRA GARCIA TRAPERO

E2020000566 HELENA BATLLE JULIÀ

E2020000567 SÒNIA CAMPMAJÓ CASAS

E2020001080 NEUS GIMÉNEZ TUR

E2020001149 GERARD TAUSTE LERENA

Exclosos (amb possibilitat d'esmena):

REGISTRE D'ENTRADA NOM I COGNOMS Motiu d'exclusió

E2020000332 EVA ARADAS GUIX Manca C1 català

E2020000350 E2020000376 PAULA MUÑOZ TORRES Manca C1 català

E2020000419 NATALIA CARRICONDO SANCHEZ Manca C1 català

E2020000563 RAUL GARRETA RICOU Manca C1 català

E2020001139 ANNA VILARRUBIAS ALBERTI Manca C1 català

Exclosos:

REGISTRE D'ENTRADA NOM I COGNOMS Motiu d'exclusió

E2020001188 MONICA HUECAS CADEFAU Sol·licitud fora de termini

L'acreditació del nivell de llengua catalana es podrà presentar fins el mateix moment anterior a la prova de coneixements de la mateixa.

TERCER.- Nomenar els membres de l'òrgan de selecció: President/a: La Secretària de l'Ajuntament de la Cellera de Ter o la persona en qui delegui. Titular: Maria Cairó Muñoz Suplent: Ángela Sáez Torres, secretària-interventora de l'Ajuntament de Forallac Vocals: - un vocal tècnic en la matèria proposat pels serveis regionals de suport a la lectura pública. Titular: Maria del Mar Manen Gorgas Suplent: Isabel Pont Parras - un membre designat per l'escola d'administració Pública de Catalunya o personal en qui delegui. Titular: Ana Maria Gutiérrez Manuel

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164072-2020

Suplent: David Hernández Gasch Secretari/ària: un dels vocals de l'òrgan de selecció. Secretària: Maria del Mar Manen Tots els membres del tribunal tindran veu i vot. La constitució de l'òrgan de selecció serà el dia 14 de juliol de 2020 a les 9:00 hores a les dependències municipals de l'Ajuntament de la Cellera de Ter (Avinguda Montserrat, 20).

QUART.- Atorgar un termini de 10 dies hàbils per presentar esmenes i possibles reclamacions a comptar de l'endemà de la seva publicació. La llista provisional d'aspirants admesos i exclosos es considerarà automàticament elevada a definitiva si, passat el termini, no es presenten reclamacions. En cas d'haver-n'hi, seran estimades o desestimades en una nova resolució per la qual s'aprovarà la llista definitiva.

CINQUÈ.- Convocar els aspirants admesos, per a la realització de les proves, a les dependències municipals de l'Ajuntament de la Cellera de Ter el dia 14 de juliol de 2020 a les 9:15 hores els que haguessin de fer la prova del català i a les 10:00 hores la resta d'aspirants, la prova es farà a l'Ajuntament de la Cellera de Ter, a l'avinguda Montserrat, 20.

SISÈ.- Publicar aquest acord al DOGC, al tauler d'anuncis de la Corporació i a la seu electrònica de l'Ajuntament, la qual cosa substitueix la notificació personal als interessats tal i com es desprèn de l'article 58.4 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

SETÈ.- Donar-ne compte al Ple en la propera sessió que celebri.

La Cellera de Ter, 12 de juny de 2020

Francesc Boïgues i Codina Alcalde

(20.164.072)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164081-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CELRÀ

EDICTO sobre aprobación inicial del Proyecto de obra municipal de construcción de un nuevo vaso en el equipamiento de las piscinas municipales de Celrà (exp. x466/2020).

L'Ajuntament de Celrà, en sessió plenària de data 9 de juny de 2020, ha aprovat inicialment el projecte d'obra ordinària municipal titulat Construcció d'un nou vas a l'equipament de les piscines municipals de Celrà, amb un pressupost d'execució per contracte de 174.619,62 Euros IVA exclòs (211.289,74 Euros IVA inclòs). D'acord amb el que disposen els articles 235.2 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 de abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i 37.1 i 2 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals, el projecte esmentat se sotmet a informació pública per un termini de trenta dies hàbils a comptar de l'endemà de l'última de les publicacions d'aquest edicte al Butlletí Oficial de la Província, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, a l'etauler i al tauler d'anuncis de la corporació perquè qualsevol persona el pugui examinar i formular les al·legacions que consideri oportunes. El projecte es pot consultar a la Secretaria de la corporació.

Celrà, 12 de juny de 2020

Daniel Cornellà Detrell Alcalde

(20.164.081)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164079-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CELRÀ

ANUNCIO sobre aprobación inicial del Proyecto de obra ordinaria municipal de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo en la escuela Aulet (exp. x375/2020).

L'Ajuntament de Celrà, en sessió plenària de data 9 de juny de 2020, ha aprovat inicialment el projecte d'obra ordinària municipal titulat Instal·lació de plaques fotovoltaiques per autoconsum a l'escola Aulet, amb un pressupost d'execució per contracte de 54.336,47 Euros IVA exclòs (65.747,13 Euros IVA inclòs). D'acord amb el que disposen els articles 235.2 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 de abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i 37.1 i 2 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals, el projecte esmentat se sotmet a informació pública per un termini de trenta dies hàbils a comptar de l'endemà de l'última de les publicacions d'aquest edicte al Butlletí Oficial de la Província, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, a l'etauler i al tauler d'anuncis de la corporació perquè qualsevol persona el pugui examinar i formular les al·legacions que consideri oportunes. El projecte es pot consultar a la Secretaria de la corporació.

Celrà, 12 de juny de 2020

Daniel Cornellà Detrell Alcalde

(20.164.079)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164070-2020

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CERVELLÓ

EDICTO sobre aprobación del convenio de colaboración entre el Centro de Estudios Comarcales de El Baix Llobregat y el Ayuntamiento de Cervelló para el año 2020.

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Cervelló, en sessió ordinària celebrada el dia 27 d'abril de 2020, va aprovar el conveni de col·laboració entre el Centre d'Estudis Comarcals del Baix Llobregat i l'Ajuntament de Cervelló per a l'any 2020 El text del conveni està publicat al Registre de convenis de col·laboració i cooperació de la Generalitat de Catalunya amb el codi de referència 2020/11/0142.

Cervelló, 10 de juny de 2020

José Ignacio Aparicio Ciria Alcalde

Davant meu, Fernando Rivas Martínez Secretari general accidental

(20.164.070)

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CVE-DOGC-B-20164001-2020

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE FIGUERES

ANUNCIO sobre publicación de las bases de la selección, por promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición, de tres plazas de sargento de la Guardia Urbana (exp. RRHH2020000064).

Al Butlletí Oficial de la Província de Girona número 112 de data 11 de juny de 2020, s'han publicat les bases de la convocatòria i la selecció, per promoció interna i mitjançant el sistema de concurs oposició, de 3 places de sergent de la Guàrdia Urbana de Figueres,. El termini de presentació d'instàncies per prendre part a les proves selectives será de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de l'última de les publicacions de l'anunci de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) o en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).

Figueres, 11 de juny de 2020

Agnès Lladó Saus Alcaldessa presidenta

(20.164.001)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168094-2020

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE LLEIDA

EDICTO sobre aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora de los procedimientos de intervención administrativa municipal sobre el uso del suelo y edificación, licencias urbanísticas y comunicaciones previas (LCO20-356).

L'Excm. Ajuntament Ple de Lleida, en sessió de data 29 de maig de 2020, va adoptar l'acord d'aprovar inicialment la modificació de l'Ordenança municipal reguladora dels procediments d'intervenció administrativa municipal sobre l'ús del sòl i edificació, llicències urbanístiques i comunicacions prèvies, i sotmetre-la a informació pública per un període d'un mes. En compliment del tràmit d'informació pública, els acords esmentats i el text de l'Ordenança es poden consultar de forma virtual a l'adreça electrònica https://www.paeria.cat/cat/ajuntament/anuncis.asp, durant el termini d'un mes des de la publicació d'aquest Anunci en el Butlletí Oficial de la Província. Aquest mateix Edicte es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, a la premsa local de Lleida i a la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Lleida. Per qualsevol altra consulta us podeu adreça a [email protected] Les reclamacions i al·legacions es podran presentar davant l'Ajuntament de Lleida dintre del mateix termini d'informació pública, per qualsevol dels mitjans previstos en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Si no es presenta cap reclamació ni al·legació, l'Ordenança esdevindrà aprovada definitivament sense cap tràmit ulterior, llevat de la seva publicació, tal com disposen l'article 178 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i 70.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, en concordança amb l'article 66 del ROAS.

Lleida, 11 de juny de 2020

L'alcalde

(20.168.094)

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CVE-DOGC-B-20164062-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE MASQUEFA

ANUNCIO sobre aprobación definitiva del nuevo Reglamento de régimen interno del casal de jóvenes.

En compliment d'allò que disposa l'article 178 del Decret Legislatiu 2/2003 de 28 d'abril pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, es fa públic que en no haver-se presentat al·legacions i/o reclamacions durant el període d'exposició al públic, ha quedat automàticament elevat a definitiu l'acord d'aprovació inicial del nou reglament de Règim Intern del Casal de Joves de Masquefa, adoptat pel Ple de la Corporació en la sessió celebrada el dia 23 de gener de 2020. Que ha estat publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona del dia 12 de juny de 2020, l'edicte d'aprovació definitiva i el text íntegre del reglament, que entrarà en vigor una vegada transcorregut el termini de quinze dies hàbils que preveu l'article 65.2 de la Llei 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de règim local, i que regirà mentre no s'acordi la seva modificació o derogació expressa.

Masquefa, 12 de juny de 2020

Xavier Boquete i Saiz Alcalde

(20.164.062)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164053-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE MEDIONA

ANUNCIO sobre aprobación de las bases y convocatoria de una bolsa de maestro de educación infantil.

Per decret d'alcaldia de data 11 de juny de 2020, s'han aprovat les Bases Reguladores que han de regir la convocatoria per a la creació d'una borsa d'aspirants per a la provisió de llocs de treball vacants o de reforç, de Mestre/a en educación infantil per a les llars d'infants de Mediona, en règim de personal laboral interí. Es convoca mitjançant publicacions dels anuncis corresponents, al Butlletí de la Província de Barcelona, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, web municipal i al tauler d'anuncis electrònic de l'ajuntament de Mediona. Les bases que han de regir aquest procés selectiu restaran publicades i poden ser consultades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, a la web de l'Ajuntament i al tauler electrònic d'anuncis de l'ajuntament de Mediona. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals a partir del dia següent de la última publicació de convocatòria.

Mediona, 12 de juny de 2020

Juli Silvestre Martínez Alcalde

(20.164.053)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE MONT-ROIG DEL CAMP

ANUNCIO sobre aprobación de bases de varias bolsas de trabajo.

D'acord amb el que disposen l'article 286.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya i l'article 92 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, es dóna coneixement de les resolucions d'Alcaldia de data 8 de juny de 2020 Decret 1267/2020, i de 9 de juny de 2020, Decrets 1282/2020, 1276/2020, 1281/2020, 1284/2020, 1285/2020 i 1283/2020, per les quals s'aproven les bases específiques i convocatòria, mitjançant oposició, per a la constitució de les borses de treball de: Arquitecte superior, Tècnic/a mig de Gent gran, Tècnic/a mig d'Enginyer industrial/elèctric, Tècnic/a mig de Promoció econòmica, Servei d'Atenció Domiciliaria, Agents Cíviques i Conserge de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, les quals es transcriuen seguidament en aquest anunci:

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D'UNA BORSA DE TREBALL D'ARQUITECTE/A SUPERIOR

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Definició La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant el sistema d'oposició de candidats per formar part d'una borsa de treball d'Arquitecte/a superior, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats urgents de recursos humans de l'Ajuntament que es puguin produir amb la categoria d'Arquitecte/a superior. - Denominació lloc de treball: Arquitecte/a superior - Règim jurídic: FUNCIONARI INTERÍ/LABORAL - Grup de classificació: A1 - Escala: Administració especial. Subescala: Tècnica - Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic. El procés selectiu es regirà per les Bases Generals dels processos selectius publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079, de 6 de març de 2020 i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de 20 d'abril de 2020 núm. 2296.

2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1.Assessorar i donar suport tècnic, informar i representar en matèria de la seva especialitat, tant a nivell intern dins de la pròpia Corporació, com a nivell extern respecte a entitats locals, empreses, altres institucions i organismes, així com els usuaris en general quan la dificultat tècnica ho requereixi: - Assessorar i dona suport tècnic tant a nivell intern (la Corporació en general) com a nivell extern (institucions i usuaris en general) proporcionant informació sobre la matèria de la seva especialitat. - Atendre les entrevistes concertades a l'agenda tècnica, per resoldre consultes i queixes dels ciutadans que ho requereixin. - Assessorar aspectes tècnics de les accions d'inspecció que realitzen els inspector d'obres.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020

- Participar en meses de contractació i en tribunals qualificadors que li siguin designats. - Informar sobre els projectes, programes, processos i el desenvolupament de les actuacions en l'àmbit urbanístic que es donin al municipi, tant per promoció pública com privada, per possibilitar l'avaluació dels impactes i els resultats. - Gestionar i coordinar els contactes i relacions amb altres unitats organitzatives de la Corporació, altres Administracions així com amb entitats i associacions relacionades amb el seu àmbit competencial, duent a terme totes aquelles tasques que d'aquesta activitat es derivin. - Assistir i participar en els actes públics, comissions, reunions o grups de treball als quals sigui designat/ada assumint la representació de la Corporació en la seva matèria competencial o qualsevol altre rol que li sigui requerit. - Fixar criteris de treball comuns i coordina les qüestions de caràcter transversal que afecten a tota l'organització. 2.Elaborar estudis, informes tècnics i plecs de condicions de diversa índole per donar resposta a les necessitats que es presentin: - Preparar informes tècnics sobre el funcionament i les actuacions realitzades i elabora les propostes per millorar la gestió. - Elaborar els informes tècnics necessaris per a la concessió de llicències d'obres i informa d'aquells aspectes específics que es requereixin per la concessió d'altres que ho requereixin. - Elaborar projectes tècnics de memòria, documentació gràfica, plec de condicions, pressupost, estudi de seguretat i salut, etc. - Elaborar gràfics, estadístiques i indicadors que permetin el seguiment de les activitats pròpies de la seva especialitat, i supervisa la confecció dels plànols urbanístics. - Supervisar i signar els informes elaborats pels arquitectes tècnics per ala concessió de llicències d'obres i per l'inspector d'obres i medi ambient referents a inspeccions d'obres executades. - Assessorar i redactar plecs de condicions per contractes d'obres i assistències tècniques, així com altres tràmits oportuns en les tasques de contractació i justificació de subvencions. - Controlar la informació sobre les bases de concursos i adjudicació dels mateixos per la construcció d'obres municipals. 3.Elaborar i valorar la planificació urbanística ordenant el territori, segons els criteris establerts, i elaborant aquells projectes d'urbanització i/o remodelació de l'espai urbà, que s'hagin acordat per la Corporació: - Elaborar i desenvolupar el Pla d'Ordenació Urbanística Municipal (POUM). - Classificar i qualificar el sòl urbà, urbanitzable i no urbanitzable i defineix i proposa el model d'implantació urbana i les determinacions per al desenvolupament urbanístic sostenible per a cada tipus de sòl. - Planificar la regulació dels paràmetres i dels criteris d'harmonització formal i compositiva de les edificacions - Elaborar i dissenyar els plans de millora urbana que tinguin per objectiu la remodelació urbana, la transformació d'usos o la re-urbanització poden determinar operacions urbanístiques que comportin la reconversió del model urbanístic de l'àmbit de què es tracti (estructura, edificació, infraestructures d'urbanització o noves infraestructures...) per raons d'obsolescència o d'insuficiència manifesta de les existents o per les exigències del desenvolupament econòmic i social. - Elaborar i proposar ordenances d'urbanització i d'edificació per a regular aspectes que no són objecte de les normes dels plans d'ordenació urbanística municipal, sense contradir-ne ni alterar-ne les determinacions. - Planificar la determinació dels valors arquitectònics, paisatgístics i mediambientals protegits. - Valorar els indicadors de creixement, població, recursos i desenvolupament econòmic i social del sistema urbà d'incidència en el planejament urbanístic i l'assignació d'usos detallats per a cada zona. - Realitzar les modificacions necessàries dels plans urbanístics per adaptar-los a la legalitat i a la planificació establerta pel Consistori. -Analitzar i avaluar els resultats i impactes sobre el territori i el medi ambient municipal, obtinguts per les actuacions municipals i/o privades.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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4.Desenvolupar i gestionar aquells projectes urbanístics, d'obres o d'altre ordre que se li hagin assignat, sota els criteris i pautes establerts per a la seva execució: - Gestionar i desenvolupar els plans d'ordenació urbanística i els projectes tècnics (reforma, habilitació, rehabilitació de locals públics, comparació d'ofertes, valoració prèvia, programació, etc.). - Realitzar les tasques vinculades als treballs d'enderrocament d'edificacions: redacció del projecte, estudi de seguretat i direcció facultativa. - Desenvolupar projectes de reparcel·lació per distribuir els beneficis i les càrregues de l'ordenació urbanística, regular la configuració de les finques i situar l'aprofitament en zones aptes per a l'edificació d'acord amb el planejament. - Sol·licitar, preparar i fer el seguiment de tot tipus de documentació per gestionar i tramitar als serveis de les companyies d'aigua, llum, gas, telèfon, etc.. - Subscriure i preparar actes en general (replanteig i inici d'obres, visites, informes, final d'obres, etc.). - Dirigir i fer el seguiment de les obres i projectes assignats, aliens i/o de realització pròpia. 5.Supervisar i gestionar la disciplina urbanística al territori tant per promoció pública com privada (plans urbanístics, obres, rehabilitació, activitats que afectin el medi ambient, etc.): - Supervisar els expedients de disciplina urbanística per a que es facin efectives les resolucions pertinents, realitzant les inspeccions d'aquesta disciplina urbanística quan sigui necessari. - Efectuar treballs de diagnosi prèvia a l'execució de les obres de reforç i consolidació, així com les reparacions, amb la redacció del projecte i direcció d'obres. - Realitzar les tres inspeccions preceptives com l'obertura i final d'obra per comprovar-ne el compliment de les condicions per a l'obtenció i, en el cas del final d'obra, de la llicència d'ocupació. - Realitzar les inspeccions ordinàries de llicències d'obres atorgades i d'altres en relació a denúncies presentades en motiu de situacions de possible perillositat realitzant totes les comprovacions necessàries i els conseqüents informes associats. - Inspeccionar patologies d'edificis privats i també de problemes en l'espai públic, tot consensuant amb els/les superiors tècnics/ques les mesures cautelars o ordres d'execució que se'n puguin derivar. - Inspeccionar fets per denúncies veïnals o per accions de disciplina urbanística que deriven en ordres d'execució i/o execucions subsidiàries d'enderroc, intervenint en recursos administratius o accions judicials. - Realitzar valoracions de bens immobles i finques municipals. - Inspeccionar les sol·licituds de certificat d'antiguitat urbanística. - Informar del compliment dels paràmetres urbanístics a sol·licituds de llicències d'obres majors juntament amb l' arquitecte i sota els seus criteris i control. - Inspeccionar el compliment dels paràmetres urbanístics a sol·licituds de llicències d'obres majors. 6.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

3. REQUISITS DELS ASPIRANTS Condicions dels Aspirants: Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressament establerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives per a la selecció de les places, els requisits específics següents: a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del disposat a l'article 57 TREBEP 5/2015, 30 d'octubre. b) Edat: haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa. c) Titulació: Estar en possessió de la titulació exigida Llicenciatura en Arquitectura Superior o Grau en Arquitectura Superior.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 d) Llengua catalana: coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, amb nivell de suficiència C1. Qui no acrediti documentalment els coneixements exigits de llengua catalana haurà de superar una prova específica. e) Llengua castellana: conèixer la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita. Les persones aspirants admeses en el procés selectiu que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana. L'aspirant que no pugui acreditar documentalment que posseeix el nivell requerit haurà de superar una prova específica. f) Capacitat funcional: tenir capacitat funcional per a l'exercici de les places convocades (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu). g) Incompatibilitats: no concórrer en cap causa d'incompatibilitat continguts a la Llei21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu).

4. TAXA DRETS D'EXAMEN Les persones aspirants hauran d'abonar, per a ser admeses en aquest procés selectiu, l'import de 40 euros. El pagament de l'import de la taxa és pot fer mitjançant transferència bancària al núm. de compte ES93 2100 1061 6702 0021 7694 o a les oficines de Registre general. Caldrà presentar còpia del resguard acreditatiu del pagament en el termini de presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 indiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de dita manifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideraran com les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de les mateixes. Els aspirants aprovats abans de ser contractats o nomenats se'ls requerirà que presentin al Registre General per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits següents: a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat. b) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen. c) Currículum vitae. d) Documentació acreditativa del nivell de suficiència de català (nivell C1) o superior. e) Titulació exigida a la convocatòria. f) No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui en poder de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. En aquest cas caldrà indicar de forma expressa de quina documentació es tracta i en quin procediment es va aportar. La resta de documentació acreditativa dels requisits es requerirà a les persones que superin el procés selectiu. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

6. TERMINIS DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS El termini per lliurar la sol·licitud es de 10 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOP Tarragona o al DOGC, prenent com a referencia la darrera d'aquestes publicacions.

7. TRIBUNAL QUALIFICADOR President: Un/a funcionari de carrera i suplent. Secretari : El/la secretària i suplent. Vocals: Un/a funcionari de carrera de l'Administració local i suplent. Un/a funcionari de carrera de l'Ajuntament i suplent. Un/a Tècnic representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i suplent. Els membres del Tribunal hauran d'abstenir-se i els aspirants poden recusar-los si concorre algun dels motius de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de les administracions públiques.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Queden exempts de la realització d'aquest exercici els aspirants que hagin acreditat documentalment i que estan en possessió d'algun dels certificats que se citen a l'apartat 5.2.d) d'aquestes bases específiques o equivalent. - Llengua castellana: Només en els cas que els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no siguin originaris/àries de països en què el castellà sigui llengua oficial. Resten exempts/es de la realització d'aquesta prova els /les aspirants que acreditin documentalment, fins al moment de la realització d'aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana. La qualificació d'ambdues proves serà apte/a o no apte/a. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. 2. Segon exercici: Cas pràctic Consistirà en desenvolupar un supòsit pràctic que proposi el Tribunal abans de començar l'exercici, relatiu al següent temari. El temps per desenvolupar aquest supòsit pràctic serà determinat pel Tribunal i com a màxim de 2 hores. La puntuació serà de 0 a 10 punts, essent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar la prova. Temari: 1. L'acte administratiu. Règim jurídic. Concepte, elements i classes. La notificació i la motivació. 2. El procediment administratiu comú. Iniciació, ordenació, instrucció i acabament. El silenci administratiu. 3. Els recursos administratius. La revisió d'ofici. Els actes administratius viciats. 4. Els òrgans administratius. La competència i les formes d'alteració. L'abstenció i la recusació. Els convenis. L'administració electrònica. Incidència en l'administració local. 5. El municipi. Concepte. Competències municipals i serveis mínims obligatoris. Elements del municipi: el territori i la població. 6. Els contractes del sector públic. El procediments d'adjudicació. 7. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords. Notificacions. 8. Les llicències i autoritzacions administratives: classes. La declaració responsable i la comunicació prèvia. 9. La legislació reguladora dels contractes de les administracions públiques. La figura del contracte administratiu. Contractes administratius i contractes privats de les Administració en l'ordenament vigent. Requisits dels contractes. Òrgans de contractació. El contractista: Capacitat, solvència, prohibicions, classificació. 10. Classes de contractes administratius: Contracte d'obres, contracte de concessió d'obres. Contracte de concessió de serveis públics. Contracte de subministraments. Contractes de serveis. Contractes de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. Temari específic: 1. Reial Decret Legislatiu 7/2015, de 31 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei del Sòl i rehabilitació urbana. 2. Decret legislatiu 1/2010, de 3 d'agost, pel qual s'aprova el text refós de la Llei d'urbanisme. Finalitats, estructura i principis informadors. Llei 3/2012, de 22 de febrer, de modificació del text refós de la Llei d'urbanisme. 3. Règim urbanístic del sòl. Classificació i qualificació urbanística. Sistemes i zones. 4. Instruments de planejament urbanístic general. Classes i determinacions. 5. Instruments de planejament urbanístic derivat. Classes i determinacions. 6. L'execució del planejament. La gestió urbanística integrada i la gestió urbanística aïllada. Els polígons d'actuació urbanística i la seva delimitació. 7. Els sistemes d'actuació urbanística: tipus i criteris d'elecció. El projecte de reparcel·lació: contingut i criteris.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 7/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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8. La determinació del valor del sòl a efectes urbanístics i expropia toris: el valor cadastral, el valor de mercat, el valor de repercussió. 9. L'habitatge protegit en el planejament urbanístic. 10. Les llicències urbanístiques: actes subjectes a llicència i règim jurídic. La comunicació prèvia i la declaració responsable. 11. Intervenció administrativa en les actuacions en sòl no urbanitzable. 12. Usos i obres provisionals. Supòsits, procediment i condicions. 13. Règim de fora d'ordenació i de disconformitat amb el planejament. 14. Condicions d'habitabilitat dels habitatges, regulació i definició dels paràmetres per fixar els mínims d'habitabilitat objectiva. 15. El Codi Tècnic de l'edificació. Exigències bàsiques de seguretat en cas d'incendi. CTE DB SI, i Exigències bàsiques d'estalvi energètic. CTE DB HE. 16. Accessibilitat al medi físic. Supressió de barreres arquitectòniques. Decret 135/1995 Codi d'accessibilitat de Catalunya. 17. Deure de conservació. Declaració de ruïna. Ordres d'execució. 18. Protecció de la legalitat urbanística Restauració de la realitat física alterada i de l'ordre jurídic vulnerat. Règim sancionador. 19. El Codi Tècnic de l'Edificació. Règim d'aplicació. Disposicions generals. Condicions tècniques i administratives. 20. El Codi Tècnic de l'Edificació. Exigències bàsiques 21. El control de qualitat de l'edificació. Control de recepció de materials. La realització d'assaig. Els laboratoris acreditats. Segells i marques de qualitat. Productes homologats. Productes amb segells de qualitat. 22. Accessibilitat en l'espai urbà. 23. Accessibilitat en l'edificació. 24. El Decret d'eco-eficiència dels edificis. 25. La realització i la supervisió del projecte d'edificació. Fases i documentació. La memòria. El plec de condicions. El pressupost. La documentació gràfica. 26. El contracte d'obra pública. Contingut dels avantprojectes. El projecte d'obres. Càlcul de preus: pressupost. Programa de treball 27. L'estudi de seguretat i Salut. 28. Gestió de residus de la construcció : normativa vigent: Elements de construcció reutilitzables. Materials per reciclatge. 29. Prevenció i protecció de riscos en la construcció. 30. Contingut dels plecs de prescripcions tècniques particulars: Classificació d'empreses. Revisió de preus. 31. Execució del contracte d'obres. Comprovació del replanteig. Acta de comprovació i modificacions acordades. Amidaments d'unitat d'obra executada. Relacions valorades. Certificacions d'obra. Partides alçades. Acopi de materials. 32. Modificació del contracte d'obres. Preu unitats d'obra no previstes. Variacions en les plans d'execució. Variacions sobre les unitats d'obra executada. 33. Extinció del contracte d'obres. Acta de recepció. Medició general i certificació final. Ocupació de les obres sense recepció formal. Liquidació del contracte. Desistiment i suspensió de les obres. 34. Conceptes de manteniment, conservació i reparació per a edificis públics. Variacions segons la tipologia funcional i de la construcció. Les intervencions en edificis públics historicoartístics. 3. Entrevista:

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 8/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Es realitzarà una entrevista sobre el currículum vitae dels candidats i de les funcions pròpies del lloc de treball. Aquesta entrevista és de caràcter eliminatori i es qualificarà de 0 a 5 punts, per a superar-la s'ha d'obtenir una puntuació mínima de 2,5 punts.

9. BORSA DE TREBALL Acabada la qualificació dels aspirants, s'elaborarà, per rigorós ordre de puntuació una llista de candidats. D'aquesta manera tal i com vagin sorgint necessitats de contractació, l'òrgan competent per a la contractació haurà de seguir la relació fixada en l'esmentada borsa, per rigorós ordre de puntuació. Si es rebutja la proposta de contractació, qui ho faci perdrà el seu lloc a la llista de candidats i passarà a l'últim lloc de la llista. De conformitat amb l'article 95.2 del Decret Legislatiu 214/1990, 30 de juliol, aquesta borsa de treball té vigència de 2 anys llevat que la Corporació la vulgui renovar o reestructurar, per necessitats pròpies. La condició de membre de la borsa de treball no suposa, sota cap concepte, un dret als qui la conformen a ser contractats per l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, ni per un termini de temps ni per lloc de treball concret.

10. LLISTAT D'ADMESOS/AS I D'APROVATS/DES I PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la llista de persones admeses i excloses es farà pública mitjançant la seva exposició en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp i al web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ disposant d'un termini de 5 dies hàbils per a fer esmenes o reclamacions, si escau. Un cop transcorregut el termini sense que es presentin reclamacions la llista esdevindrà definitiva. En el llistat les persones aspirants seran relacionades amb un número d'identificació que correspon al número de registre d'entrada de la seva sol·licitud. Els aspirants aprovats abans de ser contractats o nomenats se'ls requerirà que presentin al Registre General per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits següents: a) Declaració de no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions publiques ni estar separat/da mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració publica. Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinaria o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció publica en el seu estat d'origen. b) Declaració de no estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o be declaració que se sol·licitarà al Ple de l'Ajuntament l'autorització de compatibilitat o que s'exercirà l'opció que preveu l'article 10 de la llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat. c) Certificat mèdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places a cobrir. d) Certificat de no tenir cap delicte de naturalesa sexual ni antecedents penals. e) Còpia autèntica del títol exigit. El diploma acreditatiu de la titulació acadèmica exigible pot ser substituït pel document acreditatiu d'haver abonat la taxa acreditada per a la seva expedició juntament amb un certificat emès per l'organisme oficial corresponent conforme els estudis han finalitzat. Aquests documents no poden tenir una vigència superior a 2 anys. Un cop obtingut el títol original, la persona que hagi estat nomenada funcionària o contractada laboral haurà d'aportar el corresponent diploma al departament de Recursos Humans de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 9/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 informació que la llei requereix. Excepcionalment si l'Ajuntament de Mont-roig del Camp no pot obtenir la documentació requerida, podrà demanar-la a l'interessat.

12. INFORMACIÓ PÚBLICA D'acord amb l'article 112.4 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, es sotmeten aquestes bases a informació pública durant 20 dies naturals, a comptar des de l'endemà de la seva publicació al BOPT o al DOGC prenent com a referència la darrera d'aquestes publicacions, per al seu examen i presentació d'al·legacions.

13. RÈGIM DE RECURSOS Recurs contenciós administratiu, en el termini màxim de 2 mesos des de l'endemà d'aquesta publicació, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Tarragona. De manera alternativa i potestativa, recurs de reposició, en el termini màxim d'1 mes des de l'endemà d'aquesta publicació, davant del President de l'Ajuntament de Mont- roig del Camp.

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA DE TÈCNIC/A MIG DE LA GENT GRAN, GRUP A, SUBGRUP A2 DE L'AJUNTAMENT DE MONT-ROIG DEL CAMP

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant el sistema d'oposició de candidats per formar part d'una borsa de treball Tècnic/a mig de la Gent gran, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats de recursos humans de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. - Denominació lloc de treball: Tècnic/a mig - Règim jurídic: FUNCIONARI INTERÍ/LABORAL TEMPORAL - Escala: Administració Especial Subescala Tècnica. - Grup de classificació: A2 - Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic. El procés selectiu es regirà pel que fa a tot el que no estigui regulat en aquestes Bases específiques, per les Bases Generals dels processos selectius publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079, de 6 de març de 2020 i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de 20 d'abril de 2020. La missió del lloc de treball, és dissenyar, gestionar, coordinar projectes i activitats dirigides a les persones grans del municipi de Mont-roig del Camp, i també oferir-los orientació, assessorament i acompanyament. El tècnic de la Gent Gran és part de l'equip del departament de Serveis Socials, l'horari laboral a realitzar serà matins i tardes.

2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL a) Assessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i cultural per a la Gent Gran b) Donar continuïtat el projecte del Pla de Barris en l'àmbit de la Gent Gran c) Executar les propostes sorgides de l'estudi realitzat per l'observatori de la Gent Gran d) Coordinar, gestionar, les activitats que es realitzen per la Gent Gran des de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp e) Dinamitzar el funcionament dels Casals d'Avis municipals

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 10/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 f) Donar suport ens els tràmits administratius dels Casals d'Avis municipals g) Dinamitzar, coordinar, promoure la Taula de la Gent Gran i aplicar i fer seguiment dels projectes que s'acordin. h) Treballar en xarxa i coordinar-se amb els recursos/serveis que hi ha el municipi els quals donen/atenen a les persones grans i) Orientar/assessorar i acompanyar a les persones grans del municipi j) Elaborar bases d'ajuts, subvencions i altres dirigides a entitats de gent gran k) Elaborar convenis de col·laboració i/o contractació per desenvolupar serveis i/o crear recursos dirigits a les persones grans del municipi l) Gestionar el personal/tècnics de l'Ajuntament que dóna atenció a les persones grans del municipi ens els diferents serveis/recursos municipals m) Gestionar el bon us i manteniment dels espais públics municipals dirigits a la gent gran del municipi n) Gestió econòmica de les partides pressupostaries corresponents o) Elaborar i porta el seguiment/control de convenis de concessió p) Donar suport a les tasques administratives del departament corresponent i a les oficines de Serveis Socials q) Realitzar totes aquelles tasques/actuacions que es valorin que són necessàries per les persones grans del municipi.

3. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS Condicions dels Aspirants: Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressament establerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives per a la selecció de les places, els requisits específics següents: a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del disposat a l'article 57TREBEP 5/2015, 30 d'octubre. b) Edat: haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa. c) Titulació: Estar en possessió de la titulació exigida per a l'ingrés en els cossos o escales del subgrup A2: - Grau en psicologia, pedagogia, educació social i/o treball social, o equivalent. En cas que la titulació hagi estat obtinguda a l'estranger, caldrà que, prèviament, hagi estat concedida la corresponent homologació, o el reconeixement de la titulació per exercir la professió objecte de la convocatòria i s'haurà d'aportar el títol acadèmic traduït per intèrpret jurat/da i el document d'equivalència o homologació expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència. d) Llengua catalana: coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, amb nivell de suficiència C1. Qui no acrediti documentalment els coneixements exigits de llengua catalana haurà de superar una prova específica e) Llengua castellana: conèixer la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita. Les persones aspirants admeses en el procés selectiu que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana. f) Capacitat funcional: tenir capacitat funcional per a l'exercici de les places convocades (presentació de documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu). g) Incompatibilitats: no concórrer en cap causa d'incompatibilitat continguts a la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 11/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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4. TAXA DRETS D'EXAMEN Les persones aspirants hauran d'abonar, per a ser admeses en aquest procés selectiu, l'import de 38 euros. El pagament de l'import de la taxa és pot fer mitjançant transferència bancària al núm. de compte ES93 2100 1061 6702 0021 7694 o a les oficines de Registre general. Caldrà presentar còpia del resguard acreditatiu del pagament en el termini de presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

5. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS: Els/les aspirants que desitgin prendre part en el procés selectiu podran presentar la sol·licitud per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques, i en concret: 1. Presencialment: - Al registre general de l'Ajuntament Oficines Municipals d'Atenció al Ciutadà –OMAC de Miami Platja i de Mont- roig del Camp. En aquest cas s'haurà de demanar cita prèvia a la pàgina web https://citaprevia.mont-roig.cat/mont-roig/ i enviar la documentació digitalitzada prèviament al dia de la cita a l'adreça de correu electrònic: omac@mont- roig.cat indicant el nom i cognoms, el dia i hora de la cita. - Qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas la sol·licitud, en model oficial i normalitzat, s'haurà d'imprimir. És pot obtenir a la pàgina web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ 2. Telemàticament: - A la seu electrònica: Caldrà identificar-se amb certificat digital mitjançant model oficial i normalitzat previst a la pàgina web següent http://mont-roig.eadministracio.cat, essent aquest mitjà la forma preferent de presentació. En aquest cas, les persones que desitgin ser assistides per personal de l'Ajuntament en la presentació telemàtica de la sol·licitud, podran sol·licitar el servei d'assistència per videoconferència, demanant cita prèvia a la pàgina web https://mont-roig.eadministracio.cat/citaprevia.1 Per ser admès a les proves selectives els/les aspirants manifesten a la sol·licitud que son certes les dades que indiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de dita manifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideraran com les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de les mateixes. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar la següent documentació: a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat. b) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen. c) Currículum vitae. d) Documentació acreditativa del nivell de suficiència de català (nivell C1) o superior. e) Titulació requerida a les bases específiques. No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui en poder

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. En aquest cas caldrà indicar de forma expressa de quina documentació es tracta i en quin procediment es va aportar. La resta de documentació acreditativa dels requisits es requerirà a les persones que superin el procés selectiu. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

6. TERMINIS DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS El termini per lliurar la sol·licitud es de 10 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci al BOP Tarragona o al DOGC, prenent com a referencia la darrera d'aquestes publicacions.

8. PROVES SELECTIVES Oposició: - Primer exercici: Prova coneixement de llengües: - Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, nivell C1. La valoració d'aquesta prova serà d'apte o no apte. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. Queden exempts de la realització d'aquest exercici els aspirants que hagin acreditat documentalment i que estan en possessió del certificat que es cita a l'apartat 2.d) d'aquestes bases específiques o equivalent. - Llengua castellana: Només en els cas que els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no siguin originaris/àries de països en què el castellà sigui llengua oficial. Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, en què els/les aspirants hauran de realitzar un exercici que consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb membres del tribunal qualificador. Resten exempts/es de la realització d'aquesta prova els /les aspirants que acreditin documentalment, fins al moment de la realització d'aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana. La qualificació d'ambdues proves serà apte/a o no apte/a. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. 2. Segon exercici: Cas pràctic Consistirà en desenvolupar un supòsit pràctic que proposi el Tribunal abans de començar l'exercici, relatiu al següent temari. El temps per desenvolupar aquest supòsit pràctic serà determinat pel Tribunal i com a màxim 2 hores. La puntuació serà de 0 a 10 punts, essent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar la prova.

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Temari general: 1. El municipi. Concepte. Competències municipals i serveis mínims obligatoris. Organització municipal. 2. L'acte administratiu. Règim jurídic. Concepte, elements i classes. La notificació i la motivació. 3. El procediment administratiu comú. Iniciació, ordenació, instrucció i acabament. El silenci administratiu. 4. La legislació reguladora dels contractes de les administracions públiques. La figura del contracte administratiu. Contractes administratius i contractes privats de les Administració en l'ordenament vigent. Requisits dels contractes. Òrgans de contractació. El contractista: Capacitat, solvència, prohibicions, classificació. 5. Classes de contractes administratius: Contracte d'obres, contracte de concessió d'obres. Contracte de concessió de serveis públics. Contracte de subministraments. Contractes de serveis. Contractes de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. Temari específic: 1. Llei 12/ 2007, d'11 d'octubre, de serveis socials. 2. Decret 142/2010, d'11 d'octubre, pel qual s'aprova la Cartera de Serveis Socials 2010-2011. 3. Bases de concessió d'ajuts socials a la gent gran i/o dependent per accés a serveis d'atenció especialitzada del municipi de Mont-roig del Camp. 4. Reglament regulador del servei d'atenció domiciliària municipal, d'atenció a la persona. 5. Conceptes bàsics, autonomia, dependència, activitats bàsiques de la vida diària. 6. Graus de dependència. 7. Reconeixement de la situació de dependència. 8. Drets de les persones en situació de dependència. 9. El Consell de la Gent Gran. Taula de la Gent Gran. 10. El maltracta a la gent gran. Tipus. Recursos. Prevenció. 11. Treball socioeducatiu amb grups. 12. Recursos/serveis destinats a l'atenció de la gent gran. 13. La intervenció comunitària. La missió, els objectius, les metodologies. 14. El treball social comunitari. Concepte. Característiques. La participació ciutadana en la intervenció comunitària. Criteris bàsics en la intervenció grupal i comunitària. 15. La coordinació amb altres professionals: treball en equip i treball en xarxa. 16. Pobresa i exclusió social. Conceptes i factors que l'originen. Grups socials de risc. 17. Els pressupostos general de les entitats locals: principis, integració i documentació. L'aprovació, execució i liquidació del pressupost. 18. Els convenis, vigència, procediment, obligacions. 19. Les subvencions, bases, convocatòries, control i justificació d'aquestes. 20. Reial Decret 424/2017, de 28 d'abril, pel qual es regula el règim jurídic del control intern a les entitats del sector públic local. 21. Llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l'Autonomia Personal i Atenció a les persones en situació de dependència. 22. El paper actiu de la gent gran a la nova societat. Propostes de millora. 23. Funcionament, gestió i organització de Casals de la Gent Gran. 24. Les polítiques de promoció i dinamització de la gent gran. 25. Plans d'actuació per a un envelliment actiu.

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3. Entrevista: Es realitzarà una entrevista sobre el currículum vita dels candidats i de les funcions pròpies del lloc de treball. Aquesta entrevista és de caràcter eliminatori i es qualificarà de 0 a 5 punts, per a superar-la s'ha d'obtenir una puntuació mínima de 2,5 punts.

9. BORSA DE TREBALL Acabada la qualificació dels aspirants, s'elaborarà, per rigorós ordre de puntuació una llista de candidats. D'aquesta manera tal i com vagin sorgint necessitats de contractació, l'òrgan competent per a la contractació haurà de seguir la relació fixada en l'esmentada borsa, per rigorós ordre de puntuació. Si es rebutja la proposta de contractació, qui ho faci perdrà el seu lloc a la llista de candidats i passarà a l'últim lloc de la llista. De conformitat amb l'article 95.2 del Decret Legislatiu 214/1990, 30 de juliol, aquesta borsa de treball tindrà vigència de 2 anys llevat que la Corporació la vulgui renovar o reestructurar, per necessitats pròpies. La condició de membre de la borsa de treball no suposa, sota cap concepte, un dret als qui la conformen a ser contractats per l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, ni per un termini de temps ni per lloc de treball concret.

10.LLISTAT D'ADMESOS/ES I D'APROVATS/DES I PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la llista de persones admeses i excloses es farà pública mitjançant la seva exposició en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp i al web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ disposant d'un termini de 5 dies hàbils per a fer esmenes o reclamacions, si escau. Un cop transcorregut el termini sense que es presentin reclamacions la llista esdevindrà definitiva. En el llistat les persones aspirants seran relacionades amb un número d'identificació que correspon al número de registre d'entrada de la seva sol·licitud. Els aspirants aprovats abans de ser contractats o nomenats se'ls requerirà que presentin al Registre General per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits següents: a) Declaració de no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions publiques ni estar separat/da mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració publica. Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinaria o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció publica en el seu estat d'origen. b) Declaració de no estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o be declaració que se sol·licitarà l'autorització de compatibilitat o que s'exercirà l'opció que preveu l'article 10 de la llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat. c) Certificat mèdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places a cobrir. d) Certificat de no tenir cap delicte de naturalesa sexual ni antecedents penals. e) Còpia autèntica del títol exigit. El diploma acreditatiu de la titulació acadèmica exigible pot ser substituït pel document acreditatiu d'haver abonat la taxa acreditada per a la seva expedició juntament amb un certificat emès per l'organisme oficial corresponent conforme els estudis han finalitzat. Aquests documents no poden tenir una vigència superior a 2 anys. Un cop obtingut el títol original, la persona que hagi estat nomenada funcionària o contractada laboral haurà d'aportar el corresponent diploma al departament de Recursos Humans de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp.

11. APORTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ Pel que fa a l'aportació de documents, els aspirants podran fer us de la possibilitat prevista a l'art. 28 de la Llei

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39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment administratiu comú de les administracions publiques, indicant la informació que la llei requereix. Excepcionalment si l'Ajuntament de Mont-roig del Camp no pot obtenir la documentació requerida, podrà demanar-la a l'interessat.

12. INFORMACIÓ PÚBLICA D'acord amb l'article 112.4 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, es sotmeten aquestes bases a informació pública durant 20 dies naturals, a comptar des de l'endemà de la seva publicació al BOPT o al DOGC, prenent com a referència la darrera de les publicacions per al seu examen i presentació d'al·legacions.

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA DE TÈCNIC/A MIG, ENGINYER INDUSTRIAL I/O ELECTRICA, GRUP A, SUBGRUP A2 DE L'AJUNTAMENT DE MONT-ROIG DEL CAMP

1.OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant el sistema d'oposició de candidats per formar part d'una borsa de treball Tècnic/a mig d'Enginyer Industrial i/o elèctrica, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats de recursos humans de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. - Denominació lloc de treball: Tècnic/a mig Enginyer Industrial i/o elèctrica - Règim jurídic: FUNCIONARI INTERÍ/LABORAL - Escala: Administració Especial. Subescala: Tècnica - Grup de classificació: A2 - Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic. El procés selectiu es regirà pel que fa a tot el que no estigui regulat en aquestes Bases específiques, per les Bases Generals dels processos selectius publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079, de 6 de març de 2020 i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de 20 d'abril de 2020.

2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1.Assessorar a la Corporació en general, proporcionant la informació sobre temes propis de l'àmbit, procurant un sentit global d'actuació i coherent amb les capacitats de l'organització i els seus recursos: - Portar a terme l'assistència tècnica en la realització de projectes d'instal·lacions de les obres municipals tan assumides per la brigada municipal com les encarregades a tècnics externs a la Corporació. - Orientar i instruir a la resta de departaments municipals en matèria d'enginyeria. - Participa transversalment, en relació a les matèries de la seva responsabilitat, en l'elaboració de documents tècnics municipals. - Proposar als seus superiors jeràrquics de l'àmbit les propostes d'orientació i millora d'activitats per a una millor prestació dels serveis d'enginyeria. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals, associacions i altres institucions i

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 organismes) per a dur a terme les seves tasques, així com participar en aquelles comissions, fòrums, grups de treball, etc. per als quals sigui assignat. 2.Elaborar estudis, informes tècnics, memòries valorades i plecs de condicions de diversa índole per donar resposta a les necessitats que es presentin en el seu àmbit de treball: - Elaborar informes tècnics en matèria que siguin de la seva competència (llicències d'activitats, ocupació temporal de la via pública, contestació d'instàncies, etc.). -Elaborar gràfics, estadístiques i indicadors que permetin el seguiment de les activitats pròpies de la seva competència. - Realitzar informes tècnics per a les comandes d'equips i instal·lacions dels diferents departaments així com confeccionar les memòries valorades d'aquestes instal·lacions a més de les elèctriques, d'enllumenat públic, gas, electricitat, rec de jardins, calefacció i aire acondicionat. - Elaborar informes d'aprovació dels projectes d'instal·lacions realitzats per encàrrec de la Corporació a tècnics o empreses externes. - Realitzar les sol·licituds de nous serveis a les companyies subministradores (aigua, electricitat, telefonia, etc.). 3.Controlar, supervisar i informar de les actuacions sobre infraestructures municipals, tant les realitzades en els edificis municipals com les realitzades a la via pública: - Supervisar el desenvolupament de les concessions de serveis de subministrament (aigües, gas, electricitat, etc.) i altres contractacions municipals. - Supervisar i controlar la tramitació dels expedients i posterior concessió de llicències d'activitats, realitzant les inspeccions i comprovacions. - Controlar les instal·lacions de les obres municipals i de urbanització realitzades per altres empreses. - Informar de les llicències d'obres d'empreses de serveis d'aigua, gas, electricitat i telèfon i controla les realització de les obres. - Informar les llicències de instal·lació. - Informar i controlar els serveis de manteniment i les seves ampliacions, els serveis de climatització, calefacció, aparells elevadors, semàfors, protecció contra incendis, etc. 4.Donar suport i assistència a les funcions i tasques dels enginyers/es de la Corporació: - Participar en el desenvolupament i manteniment tècnic de la xarxa de clavegueram, via pública, sistema d'enllumenat, l'ordenament del trànsit del municipi, entre d'altres, implementant i coordinant les tasques operatives de conservació, reparació i millora. - Realitzar o col·laborar en l'elaboració d'informes, projectes i inspeccions juntament amb els seus superiors jeràrquics. - Col·laborar en l'estudi i comparació d'ofertes de concursos públics, i en els dictàmens per a la proposta d'adjudicació, quan sigui requerit. - Col·laborar en les tasques de concessió de llicències d'activitats i altres concessions municipals. - Col·laborar en el seguiment i negociació dels contractes de serveis i subministrament amb les empreses i proveïdors. - Donar suport i participar en l'avaluació d'aspectes tècnics i dels resultats obtinguts al seu àmbit de treball. 5.Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. 6.Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).

3. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS

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Condicions dels Aspirants: Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressament establerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives per a la selecció de les places, els requisits específics següents: d) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del disposat a l'article 57TREBEP 5/2015, 30 d'octubre. b) Edat: haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa. c) Titulació: Estar en possessió de la titulació exigida per a l'ingrés en els cossos o escales del subgrup A2: - Grau i/o diplomatura en Enginyeria Industrial i/o elèctrica o equivalent que permetin realitzar les funcions previstes pel lloc de treball. - En cas que la titulació hagi estat obtinguda a l'estranger, caldrà que, prèviament, hagi estat concedida la corresponent homologació, o el reconeixement de la titulació per exercir la professió objecte de la convocatòria i s'haurà d'aportar el títol acadèmic traduït per intèrpret jurat/da i el document d'equivalència o homologació expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència. d) Llengua catalana: coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, amb nivell de suficiència C1. Qui no acrediti documentalment els coneixements exigits de llengua catalana haurà de superar una prova específica e) Llengua castellana: conèixer la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita. Les persones aspirants admeses en el procés selectiu que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana. L'aspirant que no pugui acreditar documentalment que posseeix el nivell requerit haurà de superar una prova específica. f) Capacitat funcional: tenir capacitat funcional per a l'exercici de les places convocades (presentació de documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu). g) Incompatibilitats: no concórrer en cap causa d'incompatibilitat continguts a la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu).

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 enviar la documentació digitalitzada prèviament al dia de la cita a l'adreça de correu electrònic: omac@mont- roig.cat indicant el nom i cognoms, el dia i hora de la cita. - Qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas la sol·licitud, en model oficial i normalitzat, s'haurà d'imprimir. És pot obtenir a la pàgina web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ 2. Telemàticament: - A la seu electrònica: Caldrà identificar-se amb certificat digital mitjançant model oficial i normalitzat previst a la pàgina web següent http://mont-roig.eadministracio.cat, essent aquest mitjà la forma preferent de presentació. En aquest cas, les persones que desitgin ser assistides per personal de l'Ajuntament en la presentació telemàtica de la sol·licitud, podran sol·licitar el servei d'assistència per videoconferència, demanant cita prèvia a la pàgina web https://mont-roig.eadministracio.cat/citaprevia.1 Per ser admès a les proves selectives els/les aspirants manifesten a la sol·licitud que son certes les dades que indiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de dita manifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideraran com les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de les mateixes. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar la següent documentació: a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat. b) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen. c) Currículum vita. d) Títol exigit a les bases específiques. e) Documentació acreditativa del nivell de suficiència de català (nivell C1) o superior. No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui en poder de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. En aquest cas caldrà indicar de forma expressa de quina documentació es tracta i en quin procediment es va aportar. La resta de documentació acreditativa dels requisits es requerirà a les persones que superin el procés selectiu. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

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Un/a Tècnic representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i suplent. Els membres del Tribunal hauran d'abstenir-se i els aspirants poden recusar-los si concorre algun dels motius de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de les administracions públiques.

8. PROVES SELECTIVES Oposició: Primer exercici: Prova coneixement de llengües: - Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, nivell C1. La valoració d'aquesta prova serà d'apte o no apte. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. Queden exempts de la realització d'aquest exercici els aspirants que hagin acreditat documentalment i que estan en possessió del certificat que es cita a l'apartat 5.2.e) d'aquestes bases específiques o equivalent. - Llengua castellana: Només en els cas que els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no siguin originaris/àries de països en què el castellà sigui llengua oficial. Resten exempts/es de la realització d'aquesta prova els /les aspirants que acreditin documentalment, fins al moment de la realització d'aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana. La qualificació d'ambdues proves serà apte/a o no apte/a. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. Segon exercici: Cas pràctic Consistirà en desenvolupar un supòsit pràctic que proposi el Tribunal abans de començar l'exercici, relatiu al següent temari. El temps per desenvolupar aquest supòsit pràctic serà determinat pel Tribunal i com a màxim de 2 hores. La puntuació serà de 0 a 10 punts, essent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar la prova. Temari general: 1. El municipi. Concepte. Competències municipals i serveis mínims obligatoris. Organització municipal. 2. L'acte administratiu. Règim jurídic. Concepte, elements i classes. La notificació i la motivació. 3. El procediment administratiu comú. Iniciació, ordenació, instrucció i acabament. El silenci administratiu. 4. La legislació reguladora dels contractes de les administracions públiques. La figura del contracte administratiu. Contractes administratius i contractes privats de les Administració en l'ordenament vigent. Requisits dels contractes. Òrgans de contractació. El contractista: Capacitat, solvència, prohibicions, classificació. 5. Classes de contractes administratius: Contracte d'obres, contracte de concessió d'obres. Contracte de concessió de serveis públics. Contracte de subministraments. Contractes de serveis. Contractes de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. Temari Específic: 1. Normativa municipal: El Pla d'ordenació urbanística municipal de Mont-roig del Camp (POUM). 2. Llei de contractes del sector públic. 3. Llei de subvencions i la seva gestió. 4. Funcions del tècnic municipal tant pel que fa a matèria d'activitats i obres (informes tècnics d'activitats i obres, inspecció, mesuraments i presa de mostres, tractament i resolució de denúncies per molèsties procedents d'activitats, etc.) com pel que fa a l'elaboració de projectes tècnics, informes tècnics, supervisió i direcció d'obra, eficiència energètica, manteniment d'enllumenat públic exterior i manteniment d'edificis municipals. 5. Llei 20/2009, d'11 d'agost, de prevenció i control de les activitats i Llei 16/2015, del 21 de juliol, de

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 20/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 simplificació de l'activitat administrativa de l'Administració de la Generalitat i dels governs locals de Catalunya i d'impuls de l'activitat econòmica. 6. Normativa en matèria d'espectacles públics i activitats recreatives: Llei 11/2009, del 6 de juliol, de regulació administrativa dels espectacles públics i les activitats recreatives i Decret 112/2010, de 31 d'agost, pel qual s'aprova el Reglament d'espectacles públics i activitats recreatives. 7. Prevenció i seguretat en cas d'incendi: Normativa tècnica (CTE DBSI, CTE DBSUA, RSCIEI, taules interpretatives, ets) i de tramitació (Llei 3/2010, de 18 de febrer , de prevenció i seguretat en matèria d'incendis en establiments, activitats, infraestructures i edificis). 8. Reglament electrotècnic de baixa tensió i instruccions tècniques complementaries. 9. Protecció contra la contaminació atmosfèrica, acústica i lumínica: Normativa aplicable, control de les emissions industrials a l'atmosfera a Catalunya, realització de mesuraments acústics i lumínica, informes tècnics, possibles solucions tècniques i mesures correctores, condicions tècniques exigibles a edificis i establiments tant per instal·lacions noves com existents. 10. El projecte ( obres, instal·lacions, activitats): estructura, característiques bàsiques i documents que conté un projecte 11. Conceptes generals d'un pressupost: definició de l'obra en partides, criteris d'elaboració, justificació de preus, amidaments, documents i desglossament del pressupost 12. Projectes d'urbanització. Objecte, contingut i determinacions. 13. Desenvolupament i control de les obres. Certificació. Serveis afectats. El control de qualitat. Obres defectuosos o mal executades. 14. Seguretat i salut a les obres de construcció: normativa aplicable i el seu contingut. Funcions del coordinador de seguretat i salut. Diferències entres l'estudi bàsic de seguretat i salut i l'estudi de seguretat i salut 15. Conceptes bàsics d'electricitat BT (REBT 2002) Monofàsic/ trifàsic, potències, càlculs de secció, caigudes de tensió, assaig de curtcircuit, esquemes unifilars, proteccions elèctriques, màximes admissibles, factors que intervenen en el càlcul d'instal·lacions, Pressa de terra, aïllaments. Comprovació de les instal·lacions, paràmetres i aparells utilitzats. 16. Conceptes bàsics de línies aèries i subterrànies: criteris de disseny, elements principals. Guia vademècum i normes NTP. ENDESA. Centres de transformació: definició, tipus i dimensionament. 17. Enllumenat exterior públic: Normativa aplicable, càlculs luminotècnics, càlcul de xarxes, quadres de comandament i protecció, components de les instal·lacions, tipus de llumeneres, sistemes de regulació i eficiència energètica, REBT 2002,ITC-BT-09 18. La gestió energètica d'edificis municipals, contractacions, control de consums, control de facturació. 19. Servei de manteniment de l'enllumenat públic, normativa vigent a Catalunya, inventari de les instal·lacions, elecció del mantenidor, recepció provisional d'obres d'enllumenat 20. Conceptes bàsics d'aigua potable en instal·lacions interiors : tipus materials canonades, seccions normalitzades, unitats de mesura, càlcul de seccions de canonades. 21. Conceptes bàsics d'Instal·lacions receptores de gas. Pressions , càlcul de canonades en instal·lacions de petites potències, valors normalitzats de canonades, ventilacions mínimes, sales de calderes. Reglament 919/2006. 22. Conceptes bàsics d'instal·lacions de clima i ventilació. Bombes de calor, VRV, aerotèrmica, recuperadors entàlpics, UTAs, free cooling, aportacions mínimes d'aire exterior. Càlcul de conductes de ventilació, tipus de reixes. RITE 2007 23. Conceptes bàsics d'energia solar tèrmica per la producció d'ACS i energia solar fotovoltaica. Esquema de principi general de funcionament. 24. Conceptes bàsics legionel·losi en instal·lacions interiors edificis. Decret 352/2004 i RD 865/2033 25. Conceptes bàsics de disseny d'instal·lacions de protecció d'incendis: sistemes d'extinció i detecció d'incendis, seguretat passiva, resistència i estabilitat al foc. Entrevista:

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9. BORSA DE TREBALL Acabada la qualificació dels aspirants, s'elaborarà, per rigorós ordre de puntuació una llista de candidats. D'aquesta manera tal i com vagin sorgint necessitats de contractació, l'òrgan competent per a la contractació haurà de seguir la relació fixada en l'esmentada borsa, per rigorós ordre de puntuació. Si es rebutja la proposta de contractació, qui ho faci perdrà el seu lloc a la llista de candidats i passarà a l'últim lloc de la llista. De conformitat amb l'article 95.2 del Decret Legislatiu 214/1990, 30 de juliol, aquesta borsa de treball tindrà vigència de 2 anys llevat que la Corporació la vulgui renovar o reestructurar, per necessitats pròpies. La condició de membre de la borsa de treball no suposa, sota cap concepte, un dret als qui la conformen a ser contractats per l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, ni per un termini de temps ni per lloc de treball concret.

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 informació que la llei requereix. Excepcionalment si l'Ajuntament de Mont-roig del Camp no pot obtenir la documentació requerida, podrà demanar-la a l'interessat.

12. INFORMACIÓ PÚBLICA D'acord amb l'article 112.4 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, es sotmeten aquestes bases a informació pública durant 20 dies naturals, a comptar des de l'endemà de la seva publicació al BOPT o al DOGC, prenent com a referència la darrera de les publicacions per al seu examen i presentació d'al·legacions.

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D'UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC MIG EN PROMOCIÓ ECONÒMICA

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Definició La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant el sistema d'oposició de candidats per formar part d'una borsa de treball de Tècnic Mig en Promoció Econòmica, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats urgents de recursos humans de l'Ajuntament. - Denominació lloc de treball: Tècnic mig en Promoció Econòmica. - Règim jurídic: FUNCIONARI INTERÍ/LABORAL - Grup de classificació: A2 - Escala Administració Especial. Subescala tècnica. - Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic. El procés selectiu es regirà per les Bases Generals dels processos selectius publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079, de 6 de març de 2020 i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de 20 d'abril de 2020.

2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1. Reconèixer, detectar i investigar els recursos i possibilitats de desenvolupament econòmic del municipi: - Analitzar i estudiar el teixit econòmic i social del municipi. - Recopilar informació i elabora indicadors sobre el mercat de treball municipal, així com les problemàtiques dels diferents col·lectius i dels diferents sectors econòmics. - Realitzar prospeccions de projectes empresarials de promoció econòmica. - Analitzar i fer la valoració de les dinàmiques i metodologies que altres organitzacions estan emprant en l'àmbit. - Emetre informes d'anàlisi i elaborar treballs d'ordre tècnic en relació a les necessitats municipals en matèria de promoció econòmica. - Impulsar i participar en la cerca de finançament extern per impulsar projectes i actuacions en l'àmbit de la

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 dinamització econòmica. 2. Promocionar, difondre i estimular, en cooperació amb altres agents, programes i mesures que afavoreixin la promoció econòmica i la dinamització empresarial i turística del municipi, cercant un creixement econòmic sostenible: - Donar suport en la gestió dels expedients de sol·licitud i justificació de subvencions per tal de cofinançar les actuacions de l'Ajuntament en matèria de promoció econòmica, comerç i turisme. - Facilitar i impulsar la creació d'empreses innovadores i amb un important valor afegit. - Dissenyar i confeccionar campanyes de caràcter tècnic per a la promoció local destinades a promocionar i difondre les potencialitats de desenvolupament del territori per tal de generar nova activitat econòmica, crear ocupació i atraure inversions generadores de riquesa i ocupació. - Visitar i fer divulgació en empreses per a donar a conèixer els programes i accions que desenvolupa el servei de promoció econòmica municipal. 3. Dissenyar i coordinar projectes d'inserció laboral i foment de l'ocupació a nivell local, aplicant una metodologia sistemàtica de concertació amb els agents socials i econòmics: - Impulsar i col·laborar en el disseny, implementació i la gestió de les polítiques d'intermediació i inserció laboral, en coordinació amb la resta d'agents implicats. - Visitar i negociar amb institucions i organismes (gremis, universitats, escoles de negoci, etc.) per tal d'establir vies de col·laboració generadores de riquesa i ocupació. - Facilitar i desenvolupar nous mecanismes, recursos i espais de trobada per a professionals i empreses. - Establir relació i manté contactes amb representants d'entitats, associacions, empreses i organismes de l'àmbit d'ocupació i formació, així com mitjans de comunicació per tal de difondre les activitats planificades. - Fomentar les relacions amb el teixit productiu i empresarial per facilitar la inserció laboral. 4. Assessorar i donar suport tècnic en el seu àmbit, tant a nivell intern (Corporació) com a nivell extern (ciutadans i empreses): - Donar pautes i aconsellar sobre la viabilitat tècnica, econòmica i financera i, en general, sobre els plans de llançament de les empreses. - Fer el guiatge tècnic i jurídic en la iniciació de projectes empresarials per a la seva consolidació en empreses generadores d'ocupació. - Donar pautes per l'adaptació del món empresarial i laboral a l'entorn productiu canviant. - Informar sobre les ajudes i subvencions disponibles en l'àmbit. - Pauta i promocionar projectes per a la consolidació de les empreses presents al territori. - Col·laborar en l'orientació i ajudar al desocupat mitjançant activitats d'assessorament per a la recerca de feina posant en contacte als desocupats amb les empreses que busquen personal. - Participar en jornades, seminaris i intercanvis de coneixements i experiències per tal d'afavorir el desenvolupament local, la innovació i l'ocupació, la creació d'activitat econòmica, la implementació de plans estratègics o d'acció de desenvolupament econòmic local, la difusió de les bones pràctiques i la cooperació entre la iniciativa pública i la iniciativa privada en el marc local. 5. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. 6. Pel que fa al tractament de dades de caràcter personal, adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent en la matèria, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat (que es mantindran una vegada acabada la seva vinculació amb la Corporació).

3. REQUISITS DELS ASPIRANTS Condicions dels Aspirants:

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 24/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressament establerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives per a la selecció de les places, els requisits específics següents: a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del disposat a l'article 57 TREBEP 5/2015, 30 d'octubre. b) Edat: haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa. c) Titulació: Estar en possessió de la Diplomatura en Ciències empresarials, Turisme, Relacions laborals, Publicitat i Relacions Públiques, Gestió i administració pública o equivalent. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació. d) Llengua catalana: coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, amb nivell de suficiència C1. Qui no acrediti documentalment els coneixements exigits de llengua catalana haurà de superar una prova específica. e) Llengua castellana: conèixer la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita. Les persones aspirants admeses en el procés selectiu que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana. L'aspirant que no pugui acreditar documentalment que posseeix el nivell requerit haurà de superar una prova específica. f) Capacitat funcional: tenir capacitat funcional per a l'exercici de les places convocades (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu). g) Incompatibilitats: no concórrer en cap causa d'incompatibilitat continguts a la Llei21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 25/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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2. Telemàticament: - A la seu electrònica: Caldrà identificar-se amb certificat digital mitjançant model oficial i normalitzat previst a la pàgina web següent http://mont-roig.eadministracio.cat, essent aquest mitjà la forma preferent de presentació. En aquest cas, les persones que desitgin ser assistides per personal de l'Ajuntament en la presentació telemàtica de la sol·licitud, podran sol·licitar el servei d'assistència per videoconferència, demanant cita prèvia a la pàgina web https://mont-roig.eadministracio.cat/citaprevia.1 Per ser admès a les proves selectives els/les aspirants manifesten a la sol·licitud que son certes les dades que indiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de dita manifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideraran com les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de les mateixes. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar la següent documentació: a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitatespanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat. b) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen. c) Titulació exigida a les bases específiques. d) Currículum vitae. e) Documentació acreditativa del nivell de suficiència de català (nivell C1) o superior. No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui en poder de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. En aquest cas caldrà indicar de forma expressa de quina documentació es tracta i en quin procediment es va aportar. La resta de documentació acreditativa dels requisits es requerirà a les persones que superin el procés selectiu. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

7. TRIBUNAL QUALIFICADOR President: Un funcionari de carrera i la seva suplent President: Un/a funcionari de carrera i suplent. Secretari : El/la secretària i suplent. Vocals: Un/a funcionari de carrera de l'Administració local i suplent. Un/a funcionari de carrera de l'Ajuntament i suplent. Un/a Tècnic representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i suplent. Els membres del Tribunal hauran d'abstenir-se i els aspirants poden recusar-los si concorre algun dels motius de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de les administracions públiques.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 26/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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8. PROVES SELECTIVES Oposició 1. Primer exercici: Prova coneixement de llengües: - Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, nivell C1. La valoració d'aquesta prova serà d'apte o no apte. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. Queden exempts de la realització d'aquest exercici els aspirants que hagin acreditat documentalment i que estan en possessió d'algun dels certificats que se citen a l'apartat 5.2.e) d'aquestes bases específiques o equivalent. - Llengua castellana: Només en els cas que els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no siguin originaris/àries de països en què el castellà sigui llengua oficial. La qualificació d'ambdues proves serà apte/a o no apte/a. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. 2. Segon exercici: Cas pràctic Consistirà en desenvolupar un supòsit pràctic que proposi el Tribunal abans de començar l'exercici, relatiu al següent temari. El temps per desenvolupar aquest supòsit pràctic serà determinat pel Tribunal i com a màxim de 2 hores. La puntuació serà de 0 a 10 punts, essent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar la prova. Temari general: 1. El municipi. Concepte. Competències municipals i serveis mínims obligatoris. 2. L'acte administratiu. Règim jurídic. Concepte, elements i classes. La notificació i la motivació. 3. L'organització municipal. Règim de funcionament. Competències dels òrgans municipals. Règim de delegació. 4. Els contractes del sector públic. El procediments d'adjudicació. 5. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords. Notificacions. Temari específic: 1. La gestió de projectes. Conceptes i fases. Pressupost i finançament. 2. L'avaluació de programes: concepte i enfocaments teòrics. Fases del procés d'avaluació. 3. La responsabilitat social a l'administració pública (RSA) i a l'empresa (RSE). 4. La gestió de la qualitat en els serveis de Promoció Econòmica. 5. Les característiques socioeconòmiques del municipi de Mont-roig del Camp. 6. El desenvolupament local. Concepte i definició. El paper dels ajuntaments en el desenvolupament local: marc competencial i formes d'actuació. 7. Els agents d'ocupació i desenvolupament local (AODL). Funcions i paper en els serveis de promoció econòmica. 8. La planificació estratègica i la seva incidència en el desenvolupament econòmic local. 9. El mercat de treball. Conceptes bàsics i principals indicadors d'anàlisi. Observatoris locals del mercat treball. Les fonts d'informació per a l'anàlisi del mercat de treball. La situació del mercat de treball al municipi de Mont- roig del Camp. 10. L'atur. Tipus i causes de l'atur. Els col·lectius de risc. Estratègies de lluita contra l'atur. 11. El Servei d'Ocupació de Catalunya: objectius i polítiques generals. 12. El paper de la prospecció d'empreses en els serveis locals d'ocupació. La cerca de candidats per al treball

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 27/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 segons els perfils demanats per l'empresa mitjançant eines de prospecció. 13. Les metodologies de l'orientació laboral. 14. Les empreses d'inserció. Definició i contingut. 15. La formació al llarg de la vida com a factor per a la millora de l'ocupabilitat: la formació ocupacional, la formació 16. Les borses de treball. Concepte, organització i funcionament. 17. Les pràctiques en empreses i la inserció. Característiques principals dels convenis de pràctiques compartides a l'empresa. 18. Els plans d'ocupació com a instrument de dinamització econòmica. 19. Les polítiques de suport al teixit productiu i les competències municipals. 20. Models de gestió de les polítiques de suport al teixit productiu. 21. Polítiques publiques de suport a la creació d'empreses. 22. Programes adreçats a persones emprenedores i empresàries. La sensibilització per a nous emprenedors. 23. Els elements bàsics del pla de viabilitat d'empresa. 24. Serveis de foment de noves empreses: centres i vivers d'empreses. 25. La creació d'empreses com a forma d'inserció laboral. 26. Els serveis d'informació i assessorament a les noves empreses. 3. Entrevista: Es realitzarà una entrevista sobre el currículum vita dels candidats i de les funcions pròpies del lloc de treball. Aquesta entrevista és de caràcter eliminatori i es qualificarà de 0 a 5 punts, per a superar-la s'ha d'obtenir una puntuació mínima de 2,5 punts.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 28/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits següents: a) Declaració de no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions publiques ni estar separat/da mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració publica. Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinaria o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció publica en el seu estat d'origen. b) Declaració de no estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o be declaració que se sol·licitarà al Ple de l'Ajuntament l'autorització de compatibilitat o que s'exercirà l'opció que preveu l'article 10 de la llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat. c) Certificat mèdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places a cobrir. d) Certificat de no tenir cap delicte de naturalesa sexual ni antecedents penals. e) Còpia autèntica del títol exigit. El diploma acreditatiu de la titulació acadèmica exigible pot ser substituït pel document acreditatiu d'haver abonat la taxa acreditada per a la seva expedició juntament amb un certificat emès per l'organisme oficial corresponent conforme els estudis han finalitzat. Aquests documents no poden tenir una vigència superior a 2 anys. Un cop obtingut el títol original, la persona que hagi estat nomenada funcionària o contractada laboral haurà d'aportar el corresponent diploma al departament de Recursos Humans de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp.

11. APORTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ Pel que fa a l'aportació de documents, els aspirants podran fer us de la possibilitat prevista a l'art. 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment administratiu comú de les administracions publiques, indicant la informació que la llei requereix. Excepcionalment si l'Ajuntament de Mont-roig del Camp no pot obtenir la documentació requerida, podrà demanar-la a l'interessat.

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE SERVEI D'ATENCIÓ AL DOMICILI DE L'AJUNTAMENT DE MONT-ROIG DEL CAMP

1.OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant concurs de mèrits, candidats per formar part d'una borsa de treball de Servei d'Atenció al Domicili de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats de caràcter urgent de l'Ajuntament que es puguin derivar. - Denominació del lloc de treball: Servei d'Atenció al Domicili

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 29/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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- Adscripció: Serveis Socials - Règim jurídic: Laboral - Grup de classificació: C2 - Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic - Horari laboral: matins i tardes, tal i com es preveu en el reglament municipal del servei d'atenció domiciliaria. El procés selectiu es regirà per les Bases Generals dels processos selectius publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079, de 6 de març de 2020 i al Butlletí Oficial de la Província de 20 d'abril de 2020.

2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL - Fomentar l'autonomia personal i la integració en el medi habitual de la persona, per prevenir i evitar l'aïllament de les persones ateses. - Prevenir i/o compensar la pèrdua d'autonomia de les persones ateses donant suport per a realitzar les activitats de la vida diària i/o mantenir l'entorn domèstic en condicions adequades d'habitabilitat. - Potenciar el desenvolupament de les capacitats personals i el deteriorament personal . - Donar suport a les famílies que tenen al seu càrrec persones amb situació de dependència. - Evitar l'aïllament de les persones amb dificultats d'autonomia. - Detectar els canvis de situació i observació de les relacions familiars i socials. - Donar suport a la llar, en els casos que sigui necessari, desenvolupant-hi les tasques d'atenció de manera que les persones o famílies millorin el seu benestar i/o evitin un internament. - Potenciar l'autonomia de la persona i/o família mitjançant la seva participació en el desenvolupament de les tasques a realitzar. - Ajudar a les persones amb la seva higiene i cura personal. - Donar suport a la persona atesa en vestir-se i desvestir-se. - Realitzar cures puntuals que s'hagi de fer la persona atesa per indicacions dels professionals sanitaris corresponents, tenir cura de la salut d'aquesta persona, i realitzar el control mèdic corresponent. - Fer que la persona atesa realitzi exercicis físics per tal de que no perdi mobilitat. - Realitzar la pedicura i manicura a les persones ateses. - Tenir cura i control de l'alimentació de la persona atesa i si és necessari donar-li menjar. - Realitzar la neteja o ajuda en la neteja quotidiana de l'habitatge. - Donar companyia, tant al domicili com a l'exterior per evitar situacions de solitud i aïllament, i suport en les relacions amb veïns, familiars i persones del seu entorn. - Acompanyar fora de la llar, per tal de possibilitar la participació de la persona usuària en activitats de caràcter educatiu, terapèutic o social, així com en la realització de diverses gestions com visites mèdiques, tramitació de documents i altres. - Facilitar activitats d'oci al domicili. - Informar setmanalment els professionals referents de Serveis Socials de les intervencions fetes ens els domicilis.

3. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS Condicions de les persones aspirants:

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 30/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressament establerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives per a la selecció de les places, els requisits específics següents: a) Ser ciutadà de la Unió Europea o dels Estats en els quals, en virtut dels Tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per l'Estat espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida al Tractat constitutiu de la Unió Europea. Les previsions del paràgraf anterior seran d'aplicació, qualsevol que sigui la seva nacionalitat al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents. b) Estar en possessió d'una de les següents titulacions, (tal i com preveu ORDRE TSF/216/2019, de 28 de novembre, per la qual es regula la qualificació i l'habilitació professional del personal auxiliar d'atenció a les persones en situació de dependència): - Títol de tècnic/a en atenció a persones en situació de dependència, que regula el Reial decret 1593/2011, de 4 de novembre, o el títol equivalent de tècnic/a en atenció sociosanitària, que estableix el Reial decret 496/2003, de 2 de maig, o, si escau, qualsevol altre títol que es publiqui amb els mateixos efectes professionals. - Títol de tècnic/a en cures auxiliars d'infermeria, regulat pel Reial decret 546/1995, de 7 d'abril, o els títols equivalents de tècnic/auxiliar de clínica, tècnic/a auxiliar de psiquiatria i tècnic/a auxiliar d'infermeria que estableix el Reial decret 777/1998, de 30 d'abril, o, si escau, qualsevol altre títol que es publiqui amb els mateixes efectes professionals - Certificat de professionalitat d'atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials, que regula el Reial decret 1379/2008, d'1 d'agost, o, si escau, qualsevol altre certificat que es publiqui amb els mateixos efectes professionals. - Certificat de professionalitat d'atenció sociosanitària a persones en el domicili, que regula el Reial decret 1379/2008, d'1 d'agost, o el certificat equivalent de professionalitat de l'ocupació d'auxiliar d'ajuda a domicili, que preveu el Reial decret 331/1997, de 7 de març, o, si escau, qualsevol altre certificat que es publiqui amb els mateixos efectes professionals. Quan el personal presta serveis en centres residencials i diürns, aquests certificats de professionalitat només són vàlids per treballar a Catalunya. - També és vàlid el títol de tècnic/a superior en integració social, que estableix el Reial decret 1074/2012, de 13 de juliol, o el títol equivalent de tècnic/a superior en integració social que preveu el Reial decret 2061/1995, de 22 de desembre, en el cas que es tingui experiència laboral com a auxiliar d'atenció a persones en situació de dependència abans del 31 de desembre de 2017. c) Haver complert 18 anys d'edat en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i no superar l'edat establerta per la jubilació forçosa. d) Habilitació: no haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, en el que hagués estat separat o inhabilitat; o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas de personal laboral. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública. Els requisits indicats anteriorment s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i s'han de continuar complint fins a la presa de possessió com a funcionaris/àries de carrera o contractació laboral. e) Incompatibilitats: no concórrer en cap causa d'incompatibilitat continguts a la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat. f) No partir cap malaltia o situació física i/o psíquica que impedeixi el normal desenvolupament i exercici de les funcions corresponents de les places a cobr g) Tenir carnet de conduir i disposar de vehicle propi. h) No tenir cap delicte de naturalesa sexual ni antecedents penals. No obstant això, si durant els procés selectiu el tribunal considera que hi ha raons suficients, podran demanar a qualsevol dels/les aspirants que acreditin el compliment de totes o alguna de les condicions i els requisits exigits.

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4. TAXA DRETS D'EXAMEN Les persones aspirants hauran d'abonar, per a ser admeses en aquest procés selectiu, l'import de 30 euros. El pagament de l'import de la taxa és pot fer mitjançant transferència bancària al núm. de compte ES93 2100 1061 6702 0021 7694 o a les oficines de Registre general. Caldrà presentar còpia del resguard acreditatiu del pagament en el termini de presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

5. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS: Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives podran presentar la sol·licitud per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques, i en concret: 1. Presencialment: - Al registre general de l'Ajuntament Oficines Municipals d'Atenció al Ciutadà –OMAC de Miami Platja i de Mont- roig del Camp. En aquest cas s'haurà de demanar cita prèvia a la pàgina web https://citaprevia.mont-roig.cat/mont-roig/ i enviar la documentació digitalitzada prèviament al dia de la cita a l'adreça de correu electrònic: omac@mont- roig.cat indicant el nom i cognoms, el dia i hora de la cita. - Qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas la sol·licitud, en model oficial i normalitzat, s'haurà d'imprimir. És pot obtenir a la pàgina web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ 2. Telemàticament: - A la seu electrònica: Caldrà identificar-se amb certificat digital mitjançant model oficial i normalitzat previst a la pàgina web següent http://mont-roig.eadministracio.cat, essent aquest mitjà la forma preferent de presentació. En aquest cas, les persones que desitgin ser assistides per personal de l'Ajuntament en la presentació telemàtica de la sol·licitud, podran sol·licitar el servei d'assistència per videoconferència, demanant cita prèvia a la pàgina web https://mont-roig.eadministracio.cat/citaprevia.1 Per ser admès a les proves selectives els/les aspirants manifesten a la sol·licitud que son certes les dades que indiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de dita manifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideraran com les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de les mateixes. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar la següent documentació: a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat. b) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen. c) Currículum vitae. d) Titulació exigida a la convocatòria. e) Documentació acreditativa del mèrits a valorar al concurs. No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui en poder

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 32/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

6. TERMINIS DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS El termini per lliurar la sol·licitud es de 10 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOP de Tarragona o al DOGC, prenent com a referencia la darrera d'aquestes publicacions.

8. INICI I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS DE SELECCIÓ El procediment de selecció és el concurs de mèrits. 1. Mèrits: Els mèrits es valoraran d'acord amb el següent barem, amb un total de 10 punts. Experiència professional (màx. 5 punts): - Es computen els serveis efectius prestats en administracions públiques o ens dependents com a SAD, a raó de 0,75 punts per cada any treballat de serveis. - Es computen els serveis efectius en empresa privada com a SAD, a raó de 0,5 punts per cada any treballat de serveis. L'antiguitat en serveis prestats a l'administració pública s'ha d'acreditar mitjançant: - Un certificat expedit per l'Administració pública on s'hagin prestat els serveis. L'antiguitat en empresa privada s'ha d'acreditar mitjançant: - Vida laboral actualitzada, contractes de treball, certificats d'empresa. Formació (màx. 5 punts): - Cursos de formació i perfeccionament impartits per centres oficials o homologats, que tinguin relació directa amb les activitats a desenvolupar en el lloc de treball en qüestió:

De 10 a 19 hores 0,25 punts per curs

De 20 a 40 hores 0,50 punts per curs

De 41 a 80 hores 0,75 punts per curs

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De 81 a 250 hores 1 punt per curs

-Es valora que l'aspirant també hagi realitzat algun cicle formatiu de la família de Sanitat, com per exemple, CFGM en cures auxiliars d'infermeria i CFGM d'emergències sanitàries, per 0,5 punts cada títol. Només seran valorats els cursos dels últims 10 anys. En la publicació de la puntuació s'indicaran els punts obtinguts en l'apartat d'experiència professional i en l'apartat de formació.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 34/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp.

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D'UNA BORSA DE TREBALL D'AGENTS CÍVICS/CIVÍQUES

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant el sistema d'oposició per formar part d'una borsa de treball d'Agents Cívics/ques, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats urgents de recursos humans de l'Ajuntament. - Denominació lloc de treball: Agents Cívics/ques - Règim jurídic: LABORAL TEMPORAL - Grup de classificació Ajuntament: C2 - Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic. El procés selectiu es regirà pel que fa a tot el que no estigui regulat en aquestes Bases específiques, per les Bases Generals dels processos selectius publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079, de 6 de març de 2020 i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de 20 d'abril de 2020 número 2296.

2.CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL: Les funcions bàsiques del lloc de treball d'agent cívic seran: -Realitzar accions d'informació i vigilància a les platges i espais públics assegurant el compliment de les normes derivades del covid-19. -Divulgar i promoure el civisme entre els usuaris d'espais i serveis públics. -Realitzar accions de divulgació de la cultura cívica entre els usuaris d'espais públics, dins el marc de l'estat d'alarma i les diferents fases.

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-Realitzar accions de divulgació de campanyes públiques, com les relacionades amb el l'entorn, el medi ambient i el tractament de residus, per tal que es faci un ús correcte dels drets i deures dels ciutadans a la via pública. -Desenvolupar activitats d'acompanyament en l'ús d'espais públics a grups específics o a persones dependents que ho requereixin (gent gran, persones amb discapacitats, etc.). -Amonestar verbalment aquelles conductes incíviques, i de vegades conflictives, i es posa en contacte amb altres serveis de seguretat públics o privats que actuen dins la seva àrea geogràfica. -Facilitar informació d'interès pràctic (adreces, situació dels transports públics, telèfons públics, comerços, etc.) sobre els recursos, els equipaments, i les instal·lacions, i altres organitzacions o institucions ubicades a la seva àrea geogràfica de treball. -Facilitar l'accés al patrimoni públic de la seva àrea geogràfica per part dels ciutadans i el seu coneixement. -Comunicar a l'administració l'ús deficitari d'equipaments i instal·lacions perquè es faci la seva reparació o substitució.

3. REQUISITS DELS ASPIRANTS: Condicions dels Aspirants: Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressament establerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives, els requisits específics següents: a) Tenir la nacionalitat espanyola, sens perjudici del disposat a l'article 57 TREBEP 5/2015, 30 d'octubre. b) Edat: haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa. c) Titulació: Estar en possessió de la titulació exigida per al ingrés en els cossos o escales del subgrup C2: Educació secundària obligatòria, Graduat escolar, FP de primer grau o cicle formatiu de grau mitjà o equivalent o estar en condicions d'obtenir el títol acadèmic oficial exigit. d) Estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell B2, que expedeix la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català (modificat per Decret 3/2014, de 7 de gener del 2014) i l'Ordre VCP/49/2009, de 12 de novembre, pel qual es refonen i actualitzen els títols diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de català de la Direcció General de Política Lingüística (modificat parcialment per l'Ordre VCP/233/2010, de 12 d'abril). e) Les persones aspirants que no acrediten documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana nivell B2, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d'apte o no apte. f) Llengua castellana: conèixer la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita. Les persones aspirants admeses en el procés selectiu que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana. L'aspirant que no pugui acreditar documentalment que posseeix el nivell requerit haurà de superar una prova específica. g) Capacitat funcional: tenir capacitat funcional per a l'exercici de les places convocades (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu). h) Incompatibilitats: no concórrer en cap causa d'incompatibilitat continguts a la Llei21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 36/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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1061 6702 0021 7694 o a les oficines de Registre general. Caldrà presentar còpia del resguard acreditatiu del pagament en el termini de presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

5. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS: Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives podran presentar la sol·licitud per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques, i en concret: 1. Presencialment: - Al registre general de l'Ajuntament Oficines Municipals d'Atenció al Ciutadà –OMAC de Miami Platja i de Mont- roig del Camp. En aquest cas s'haurà de demanar cita prèvia a la pàgina web https://citaprevia.mont-roig.cat/mont-roig/ i enviar la documentació digitalitzada prèviament al dia de la cita a l'adreça de correu electrònic: omac@mont- roig.cat indicant el nom i cognoms, el dia i hora de la cita. - Qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas la sol·licitud, en model oficial i normalitzat, s'haurà d'imprimir. És pot obtenir a la pàgina web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ 2. Telemàticament: - A la seu electrònica: Caldrà identificar-se amb certificat digital mitjançant model oficial i normalitzat previst a la pàgina web següent http://mont-roig.eadministracio.cat, essent aquest mitjà la forma preferent de presentació. En aquest cas, les persones que desitgin ser assistides per personal de l'Ajuntament en la presentació telemàtica de la sol·licitud, podran sol·licitar el servei d'assistència per videoconferència, demanant cita prèvia a la pàgina web https://mont-roig.eadministracio.cat/citaprevia.1 Per ser admès a les proves selectives els/les aspirants manifesten a la sol·licitud que son certes les dades que indiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de dita manifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideraran com les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de les mateixes. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar la següent documentació: a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat. b) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen. c) Currículum vitae. d) Titulació exigida a la convocatòria. e) Documentació acreditativa del nivell de suficiència de català (nivell B2) o superior. f) No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui en poder de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. En aquest cas caldrà indicar de forma expressa de quina documentació es tracta i en quin procediment es va aportar. La resta de documentació acreditativa dels requisits es requerirà a les persones que superin el procés selectiu. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

6. TERMINIS DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS El termini per lliurar la sol·licitud es de 10 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOPT o al DOGC, prenent com a referencia la darrera d'aquestes publicacions.

8. PROVES SELECTIVES Fase Oposició: 1. Primer exercici: Prova coneixement de llengües: - Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, nivell B2. La valoració d'aquesta prova serà d'apte o no apte. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. Queden exempts de la realització d'aquest exercici els aspirants que hagin acreditat documentalment i que estan en possessió del certificat que es cita a l'apartat 5.2.e) d'aquestes bases específiques o equivalent. - Llengua castellana: Només en els cas que els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no siguin originaris/àries de països en què el castellà sigui llengua oficial. Resten exempts/es de la realització d'aquesta prova els /les aspirants que acreditin documentalment, fins al moment de la realització d'aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana. La qualificació d'ambdues proves serà apte/a o no apte/a. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu. 2. Segon exercici: Consistirà en desenvolupar un supòsit pràctic que proposi el Tribunal abans de començar l'exercici de les funcions pròpies del lloc de treball, dels coneixements del municipi i de la cultura general. La puntuació serà de 0 a 10 punts, essent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a superar la prova. El temps per desenvolupar aquest supòsit pràctic serà determinat pel Tribunal i com a màxim d'1 hora. 3. Entrevista: Es realitzarà una entrevista sobre el currículum vitae dels candidats i de les funcions pròpies del lloc de treball. Aquesta entrevista és de caràcter eliminatori i es qualificarà de 0 a 5 punts, per a superar-la s'ha d'obtenir una puntuació mínima de 2,5 punts.

9. BORSA DE TREBALL Acabada la qualificació dels mèrits dels aspirants, s'elaborarà, per rigorós ordre de puntuació una llista de

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 38/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 candidats. D'aquesta manera tal i com vagin sorgint necessitats de contractació, l'òrgan competent per a la contractació haurà de seguir la relació fixada en l'esmentada borsa, per rigorós ordre de puntuació. Si es rebutja la proposta de contractació, qui ho faci perdrà el seu lloc a la llista de candidats i passarà a l'últim lloc de la llista. De conformitat amb l'article 95.2 del Decret Legislatiu 214/1990, 30 de juliol, aquesta borsa de treball té vigència de 2 anys llevat que la Corporació la vulgui renovar o reestructurar, per necessitats pròpies. La condició de membre de la borsa de treball no suposa, sota cap concepte, un dret als qui la conformen a ser contractats per l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, ni per un termini de temps ni per lloc de treball concret.

10. LLISTAT D'APROVATS/DES I PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la llista de persones admeses i excloses es farà pública mitjançant la seva exposició en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp i al web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ disposant d'un termini de 5 dies hàbils per a fer esmenes o reclamacions, si escau. Un cop transcorregut el termini sense que es presentin reclamacions la llista esdevindrà definitiva. En el llistat les persones aspirants seran relacionades amb un número d'identificació que correspon al número de registre d'entrada de la seva sol·licitud. Els aspirants aprovats abans de ser contractats o nomenats se'ls requerirà que presentin al Registre General per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits següents: a) Declaració de no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions publiques ni estar separat/da mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració publica. Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinaria o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció publica en el seu estat d'origen. b) Declaració de no estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o be declaració que se sol·licitarà l'autorització de compatibilitat o que s'exercirà l'opció que preveu l'article 10 de la llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat. c) Certificat mèdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places a cobrir. d) Certificat de no tenir cap delicte de naturalesa sexual ni antecedents penals. e) Còpia autèntica del títol exigit. El diploma acreditatiu de la titulació acadèmica exigible pot ser substituït pel document acreditatiu d'haver abonat la taxa acreditada per a la seva expedició juntament amb un certificat emès per l'organisme oficial corresponent conforme els estudis han finalitzat. Aquests documents no poden tenir una vigència superior a 2 anys. Un cop obtingut el títol original, la persona que hagi estat nomenada funcionària o contractada laboral haurà d'aportar el corresponent diploma al departament de Recursos Humans de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp.

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 d'aquestes publicacions per al seu examen i presentació d'al·legacions.

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES DE L'AJUNTAMENT DE MONT-ROIG DEL CAMP

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant concurs de mèrits candidats per formar part d'una borsa de treball de Conserges de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats de recursos humans de l'Ajuntament que es puguin derivar. - Denominació del lloc de treball: Conserge - Adscripció: Serveis Generals - Règim jurídic: Laboral - Grup de classificació: Agrupacions professionals - Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic - Horari laboral: L'horari laboral podrà ser en funció de les necessitats del servei en horari de matí, tarda, caps de setmana i/o festius. El procés selectiu es regirà per les Bases Generals dels processos selectius publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya número 8079, de 6 de març de 2020.

2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL - Realitzar les gestions i actuacions pertinents per tal de responsabilitzar-se del bon funcionament i el correcte aprofitament de les instal·lacions del bar del Casal d'Avis Municipal i d'altres Edificis Municipals. - Obrir i tancar el Casal d'Avis i Edificis Municipals i responsabilitzar-se d'aquest espai en les hores de feina. - Atendre degudament les persones que facin ús del Casal d'Avis i dels Edificis Municipals. - Complir els horaris d'obertura i tancament establerts pel Casal d'Avis i els Edificis Municipals. - Donar cobertura al servei del bar del Casal d'Avis i Edificis Municipals de dilluns a diumenge, inclosos festius. - Servir i atendre a les persones usuàries del Menjador Social - Realitzar el servei de taula o barra a les persones que facin us del bar dels Casals d'Avis municipal. - Realitzar tasques de neteja del parament (coberteria, estovalles,...) i maquinaria de les instal·lacions del bar del Casal d'Avis Municipal. - Donar suport a les accions realitzades des de les Juntes dels Casal d'Avis municipals. - Cobrir vacances, baixes mèdiques, assumptes propis, etc. del personal que treballa en els bars dels diferents Casals d'Avis i Edificis Municipals. - Realitzar la comptabilitat diària de la caixa, al final de la jornada laboral. - Realitzar la comptabilitat setmanal del bar del Casal d'Avis i dels Edificis Municipals, i passar comptes

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CVE-DOGC-B-20168042-2020 mensualment amb el departament corresponent de l'Ajuntament. - Realitzar les comandes de les begudes, aliments, etc. que siguin necessàries per al bon funcionament del bar del Casal d'Avis Municipal. - Mantenir net l'espai públic (sala, menjador, lavabos,... ) com privats (barra, cuina, magatzem,...) dels Casals d'Avis i Edificis Municipals, dins de l'horari d'obertura i de treball. - Responsabilitzar-se de qualsevol desperfecte que es produeixi dintre els Casal d'Avis i Edificis Municipals i informar a la persona corresponent per la seva reparació o substitució. - Separar adequadament els residus per fraccions.

3. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS Condicions de les persones aspirants: Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressament establerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives per a la selecció de les places, els requisits específics següents: a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del disposat a l'article 57 TREBEP 5/2015, 30 d'octubre. b) Edat: haver complert 18 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa. c) Estan en possessió d'una de les següents titulacions: Certificat d'escolarització o equivalent en els termes que disposa la normativa vigent. En el cas de presentar una titulació considerada com equivalent, l'acreditació d'aquesta equivalència anirà a càrrec de la persona aspirant. d)Certificat del curs de manipulador/a d'aliments vigent. e)Haver complert 18 anys d'edat en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i no superar l'edat establerta per la jubilació forçosa. f) Capacitat funcional: tenir capacitat funcional per a l'exercici de les places convocades (presentació documentació una vegada s'ha superat el procés selectiu). g)Tenir carnet de conduir i disposar de vehicle propi.

4. TAXA DRETS D'EXAMEN Les persones aspirants hauran d'abonar, per a ser admeses en aquest procés selectiu, l'import de 15 euros. El pagament de l'import de la taxa és pot fer mitjançant transferència bancària al núm. de compte ES93 2100 1061 6702 0021 7694 o a les oficines de Registre general. Caldrà presentar còpia del resguard acreditatiu del pagament en el termini de presentació de sol·licituds per participar en el procés selectiu. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

5. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives podran presentar la sol·licitud per alguna de les formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques, i en concret: 1. Presencialment: - Al registre general de l'Ajuntament Oficines Municipals d'Atenció al Ciutadà –OMAC de Miami Platja i de Mont- roig del Camp. En aquest cas s'haurà de demanar cita prèvia a la pàgina web https://citaprevia.mont-roig.cat/mont-roig/ i enviar la documentació digitalitzada prèviament al dia de la cita a l'adreça de correu electrònic: omac@mont- roig.cat indicant el nom i cognoms, el dia i hora de la cita.

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- Qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En aquest cas la sol·licitud, en model oficial i normalitzat, s'haurà d'imprimir. És pot obtenir a la pàgina web http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ 2. Telemàticament: - A la seu electrònica: Caldrà identificar-se amb certificat digital mitjançant model oficial i normalitzat previst a la pàgina web següent http://mont-roig.eadministracio.cat, essent aquest mitjà la forma preferent de presentació. En aquest cas, les persones que desitgin ser assistides per personal de l'Ajuntament en la presentació telemàtica de la sol·licitud, podran sol·licitar el servei d'assistència per videoconferència, demanant cita prèvia a la pàgina web https://mont-roig.eadministracio.cat/citaprevia.1 Per ser admès a les proves selectives els/les aspirants manifesten a la sol·licitud que son certes les dades que indiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la seva responsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de dita manifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es consideraran com les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de les mateixes. Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar la següent documentació: a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat. b) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen. c) Currículum vitae. d) Titulació exigida a les bases específiques. e) Documentació acreditativa del mèrits a valorar al concurs. No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui en poder de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. En aquest cas caldrà indicar de forma expressa de quina documentació es tracta i en quin procediment es va aportar. La resta de documentació acreditativa dels requisits es requerirà a les persones que superin el procés selectiu. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

6. TERMINIS DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS El termini per lliurar la sol·licitud es de 10 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOPTarragona i al DOGC, prenent com a referencia la darrera d'aquestes publicacions.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 42/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de les administracions públiques.

8. INICI I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS DE SELECCIÓ El procediment de selecció és el concurs de mèrits. 1. Mèrits: Els mèrits es valoraran d'acord amb el següent barem, amb un total de 10 punts. Experiència professional (màx. 5 punts): - Es computen els serveis efectius prestats en administracions públiques o ens dependents com a conserge, a raó de 0,75 punts per cada any treballat de serveis. - Es computen els serveis efectius en empresa privada com a conserge, a raó de 0,5 punts per cada any treballat de serveis. L'antiguitat en serveis prestats a l'administració pública s'ha d'acreditar mitjançant: - Un certificat expedit per l'Administració pública on s'hagin prestat els serveis. L'antiguitat en empresa privada s'ha d'acreditar mitjançant: - Vida laboral actualitzada, contractes de treball, certificats d'empresa. Formació (màx. 5 punts): - Cursos de formació i perfeccionament impartits per centres oficials o homologats, que tinguin relació directa amb les activitats a desenvolupar en el lloc de treball en qüestió: - Cursos de formació i perfeccionament impartits per centres oficials o homologats, que tinguin relació directa amb les activitats a desenvolupar en el lloc de treball en qüestió:

De 10 a 19 hores 0,25 punts per curs

De 20 a 40 hores 0,50 punts per curs

De 41 a 80 hores 0,75 punts per curs

De 81 a 250 hores 1 punt per curs

- Es valorarà el Cicle Formatiu de la família professional d'hoteleria i turisme per 2 punts. Només seran valorats els cursos dels últims 10 anys. No es tindran en compte aquells treballs o les pràctiques realitzades que siguin necessàries per a l'obtenció dels títols oficials.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 43/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020 contractats per l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, ni per un termini de temps ni per lloc de treball concret.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 44/44 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168042-2020

Mont-roig del Camp, 9 de juny de 2020

Fran Morancho López Alcalde

(20.168.042)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164007-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE EL MORELL

ANUNCIO sobre aprobación del Protocolo para la prevención del acoso psicológico, sexual, por razón de sexo u orientación sexual y otras discriminaciones.

El Ple de l'Ajuntament del Morell, en sessió de 28 de maig de 2020, ha aprovat el Protocol per a la prevenció de l'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions de l'Ajuntament del Morell. El que es fa públic de conformitat amb el que disposa l'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

El Morell, 11 de juny de 2020

Eloi Calbet Ferran Alcalde

(20.164.007)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164002-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE PRATS DE LLUÇANÈS

ANUNCIO sobre creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral de un conserje para la Escuela Lluçanès.

Atès que per decret de data 10 de juny de 2020, s'han aprovat les bases i la convocatòria d'una borsa de treball per la contractació laboral d'un conserge per l'Escola Lluçanès. Atès que les bases d'aquesta convocatòria s'han publicat al BOPB de data 17 de juny del 2020 i a la pàgina web de l'Ajuntament “www.pratsdellucanes.cat”. La presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, essent aquesta la última publicació, i es podran presentar al Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'art. 16.4 de la Llei de Procediment Administratiu Comú i de les Administracions Públiques.

Prats de Lluçanès, 10 de juny de 2020

Jordi Bruch Franch Alcalde

(20.164.002)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168098-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE PREMIÀ DE DALT

ANUNCIO por el que se hace pública la convocatoria del proceso de selección para la contratación de personal, en régimen laboral temporal y por el sistema de concurso de méritos, en el marco del Proyecto Trabajo en los barrios 2019, subvencionado por el Servicio de Empleo de Cataluña.

La Junta de Govern Local en la sessió ordinària del dia 2 de juny de 2020, va aprovar les bases i la convocatòria que han de regir el procés de selecció per a la contractació de personal, en règim laboral temporal i pel sistema de concurs de mèrits, en el marc del projecte Treball als barris 2019, subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya. Les bases de l'esmentat procediment han estat íntegrament publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 15 de juny de 2020. S'obre el termini de presentació d'instàncies durant vint dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Premià de Dalt, 15 de juny de 2020

Josep Triadó Bergés Alcalde

(20.168.098)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164022-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE RUBÍ

ANUNCIO sobre aprobación de las bases de la convocatoria para la cobertura de tres plazas de agente de la Policía Local, mediante concurso específico de movilidad interadministrativa (06/2020).

L'Alcaldia, mitjançant Decret número 1375/2020 de data 7 de maig de 2020, amb l'advertiment a què fa referència l'article 206 del ROF, adoptà la següent resolució: “L'Acord de Junta de Govern Local, de data 22 de maig de 2019, aprova l'Oferta Pública d'Ocupació d'aquesta corporació per a l'any 2019, en el sentit següent:

Escala Subescala/ classe Categoria Gr Núm Sistema Procés Vacants selecció

Escala d'administració Serveis especials. Policia AGENT C2 6 Oposició Torn lliure especial Local.

Escala d'administració Serveis especials. Policia AGENT C2 3 Concurs Mobilitat especial Local. horitzontal

Escala d'administració Serveis especials. Policia CAPORAL C2 3 Concurs- Promoció interna especial Local. Oposició

Escala d'administració Serveis especials. Policia SERGENT C1 1 Concurs- Promoció interna especial Local. Oposició

Vist l'informe emès en data 31 de març de 2020 pel cap en funcions del Servei de Recursos Humans que conclou favorablement respecte la convocatòria d'un procés selectiu per cobrir 3 places d'agent mitjançant concurs de mobilitat horitzontal interadministrativa, donat que les places objecte de l'esmentada convocatòria estan incloses a l'Oferta Pública d'Ocupació corresponent a l'any 2019 i existeix crèdit pressupostari suficient i adequat per fer front a la despesa que comporta la seva cobertura. Vist el document comptable A, amb número d'apunt previ 920200002271, mitjançant el qual s'autoritza la despesa que comportarà els nomenaments dels 3 agents, un cop superat el procés selectiu, corresponents a l'exercici pressupostari 2020. Vista la redacció de les bases específiques reguladores del procés selectiu, que s'adjunta com a document annex a aquesta proposta, en compliment de la normativa vigent aplicable. Vist el Capítol 1 del Títol IV del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 de octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP), sobre Accés a l'ocupació pública i adquisició de la relació de servei. L'article 70 del TREBEP estableix l'obligació d'executar l'oferta d'ocupació pública en el termini improrrogable de tres anys. Vista la proposta del cap en funcions del Servei de Recursos Humans, de data 16 d'abril de 2020, i de l'informe tècnic del cap en funcions del Servei de Recursos Humans, de data 31 de març de 2020, que consten a l'expedient. Vistes les facultats delegades a la Junta de Govern Local mitjançant Decret d'Alcaldia número 4512/2019, de

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164022-2020

25 de setembre de 2019, publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona del dia 4 d'octubre de 2019. Atès que el present assumpte no pot ser resolt per la Junta de Govern Local, ja que per Decret d'Alcaldia número 1015/2020, de 17 de març de 2020, les seves sessions han quedat suspeses durant la vigència de l'estat d'alarma. Atès que, d'acord amb el que disposa l'article 10 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic, és possible l'avocació de competències delegades per tal que l'òrgan delegant pugui conèixer i resoldre assumptes determinats, sempre que concorrin circumstàncies de caràcter tècnic, econòmic, social, jurídic o territorial que ho facin convenient. En virtut de les atribucions que tinc conferides,

RESOLC:

Primer.- Avocar les atribucions delegades a la Junta de Govern Local i resoldre el present procediment, amb número d'expedient 91/2020/rrhh-e.

Segon.- Aprovar la convocatòria i les bases específiques reguladores del procés selectiu per cobrir, mitjançant concurs de mobilitat horitzontal interadministrativa, 3 places d'agent de Policia Local, de l'escala de l'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local, grup C, subgrup C2, de l'Ajuntament de Rubí.

Tercer.- Ordenar la publicació de la convocatòria i les bases al BOPB, al DOGC i a la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Rubí.

Quart.- Notificar la present resolució a les seccions sindicals de la Corporació.

Cinquè.- Comunicar la present resolució a l'inspector en cap de la Policia Local de Rubí.

1a. OBJECTE Aquestes bases tenen per objecte la selecció, mitjançant concurs específic de mobilitat interadministrativa, de tres places d'agent de la Policia Local de Rubí, enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, categoria agent, grup C2, incloses dins de l'Oferta Pública d'Ocupació del 2019, d'acord amb l'Acord pres per la Junta de Govern Local, en sessió de data 22 de maig de 2019, i dotades pressupostàriament amb crèdit suficient, amb les retribucions que corresponguin d'acord amb la Relació de Llocs de Treball i la legislació vigent. Podrà participar-hi personal funcionari de carrera de cossos de la Policia Local de Catalunya, i del cos de Mossos d'Esquadra o altres cossos i forces de seguretat de l'Estat destinats a Catalunya. Aquesta convocatòria es regirà per aquestes bases, en concordança amb el text refós de l'EBEP, i pel Reglament d'accés, promoció i mobilitat de les Policies Locals, aprovat pel Decret 233/2002 de 25 de setembre, que s'insereix en el marc normatiu de la Llei 16/1991 de 10 de juliol, de les Policies Local i altres normes de caràcter legal o reglamentari. Les funcions a desenvolupar són les que els puguin ser encomanades d'acord amb la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals.

2a. REQUISITS a) Ser personal funcionari de carrera de cossos de policia local de Catalunya o del Cos de Mossos d'Esquadra o d'altres forces i cossos de seguretat de l'Estat destinats a Catalunya, amb un mínim d'antiguitat de dos anys en el respectiu cos policial i estar en situació d'actiu en els cossos de referència.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164022-2020 b) Titulació: Graduat en educació secundària, graduat escolar, tècnic/a corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic/a auxiliar corresponent a la Formació Professional de 1er grau, o un altre d'equivalent o superior. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del MECE. c) Tenir la nacionalitat espanyola, d'acord amb la legislació vigent. d) Haver complert els 18 anys. e) No tenir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el normal exercici de les funcions i tenir una alçada mínima d'1,65 metres en el cas dels homes, i d'1'60 metres en el cas de les dones, veure annex 1. f) Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A2 i B. g) Declaració jurada o promesa per la qual es pren el compromís de mantenir vigents els permisos de conduir A2 i, B, mentre es mantingui la relació laboral amb la policia local de Rubí. h) D'acord amb el Decret 161/2002, de 11 de juny, estar en possessió del certificat de coneixements del nivell intermedi de català, certificat de nivell B2 del MERC (antic nivell B). Estaran exempts de la prova de coneixements de llengua catalana i d'acord amb el que estableix l'article 5 del Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya i l'article 16.2.c del Decret 233/2002. Les persones aspirants que posseeixin un dels documents següents: 1.- Documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixements de suficiència de llengua catalana certificat B2 del MERC, (antic Nivell B) o superior de la Direcció General de Política Lingüística. 2.- Documentació que acrediti que la persona aspirant ha participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a l'Administració local o a l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d'ocupació. 3.- Documentació que acrediti que la persona aspirant ha superat una prova o un exercici de coneixements de llengua catalana del mateix nivell o superior al que s'hi esmenta, en algun procés de selecció per a l'accés a la condició de funcionari públic. 4.- Documentació que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de la llengua catalana d'ensenyament obligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol Institut d'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa. i) No haver patit condemna per cap delicte, o en cas d'haver-ho estat, tenir extingida la responsabilitat penal i cancel·lats els antecedents penals, ni inhabilitació per sentència ferma en l'exercici de les funcions públiques, ni trobar-se en situació de separació o suspensió, mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que s'acrediti mitjançant el corresponent document oficial. j) Compromís de portar armes, que es prendrà mitjançant declaració jurada. k) Complir les condicions exigides per exercir les funcions que els puguin ésser encomanades, d'acord amb el que determinen la Llei 16/1991, de 10 de juliol, les disposicions que la despleguin i el Reglament dels cossos de policia local. l) Acreditar més de dos anys d'antiguitat com a funcionari o funcionària de carrera en la mateixa categoria, o si escau, en una categoria equiparada a la que és objecte de convocatòria. EXCLUSIONS No podrà prendre part, en el concurs específic de mobilitat interadministrativa, el personal funcionari de les Administracions Públiques que es trobi en alguna de les situacions següents: a) En situació de suspensió de funcions, mentre duri aquesta situació. b) Aquell personal funcionari traslladat de lloc de treball i les persones destituïdes de càrrec de comandament com a conseqüència d'expedient disciplinari, mentre durin els efectes de la sanció.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164022-2020 c) En cas d'estar ocupant un lloc de treball subjecte a un període especial de permanència mínima.

3a. INSTÀNCIES A les instàncies, caldrà manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'estableixen a la base segona de la convocatòria. També cal indicar clarament el codi de la convocatòria a què es presenten. Les instàncies es presentaran al Registre General de l'Ajuntament en el termini de 20 dies naturals (segons art. 77 del Decret 214/1990 de 30 de juliol) a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria respectiva al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Prèviament, al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona es publicaran íntegrament les bases de la convocatòria. Així mateix, es poden presentar a les Oficines de Correus en la forma reglamentàriament establerta (correu administratiu) o per qualsevol de les altres modalitats establertes a l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de Procediment Administratiu comú de les Administracions Públiques. En aquesta modalitat caldrà enviar còpia escanejada de la sol·licitud segellada per l'organisme receptor, dins el termini establert, a l'adreça electrònica següent [email protected] Les instàncies hauran d'anar acompanyades de: 1. Fotocòpia de la titulació acadèmica que es sol·licita com a requisit d'accés o resguard d'haver abonat els drets per a la seva expedició. 2. Fotocòpia del document oficial que acrediti estar en possessió del nivell de català requerit, o superior, d'acord amb el Decret 161/2002, d'11 de juny. 3. Fotocòpia del document oficial que acrediti que és funcionari de carrera a un dels cossos assenyalats a l'apartat a) de la Base segona. 4. Fotocòpia dels permisos de conduir de les classes A2 i B. 5. Fotocòpia del document acreditatiu del requisit d'antiguitat de dos anys com a funcionari o funcionària de carrera en la mateixa categoria, o si escau, en una categoria equiparada a la que és objecte de convocatòria. 6. Fotocòpia dels documents acreditatius dels mèrits Mèrits i antiguitat La presentació dels documents acreditatius dels mèrits i de l'antiguitat s'haurà d'efectuar juntament amb la corresponent instància de participació en el procés selectiu segons s'exposa a continuació. 1. L'acreditació de l'antiguitat s'haurà d'efectuar mitjançant còpia de certificació emesa pel Secretari de l'Administració corresponent, on consti: categoria, situació actual i antiguitat. 2. Per tal de facilitar la valoració dels mèrits, s'haurà de presentar un currículum vitae on estiguin relacionats tots aquells mèrits que es vulguin proposar per a la seva valoració d'acord amb el barem de mèrits puntuables recollit a la base 6.2 d'aquestes bases. 3. Fotocòpies dels documents acreditatius de tots i cadascun dels mèrits al·legats. Tots els fulls que formin part d'aquest currículum vitae aniran degudament paginats. A efectes de valoració dels mèrits presentats, no es valoraran els mèrits obtinguts amb posterioritat a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies per participar en el procés. El Tribunal es reserva el dret de sol·licitar documentació complementària que clarifiqui la naturalesa o la durada de l'activitat desenvolupada. Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera haurà d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada.

4a. LLISTA DE PERSONES ADMESES I EXCLOSES Un cop finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'òrgan competent dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, i declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses. En l'esmentada resolució es determinarà la composició del Tribunal i suplents, i el lloc i la data del començament dels exercicis. L'esmentada resolució es publicarà a la Seu Electrònica municipal, concedint un termini de 10 dies hàbils per

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164022-2020 esmenar els defectes, d'acord amb el previst a l'art. 68 de la 39/2015, Llei de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. La publicació d'aquesta resolució serà indicativa dels terminis a efectes de possibles impugnacions. Si no es presenten esmenes, es considerarà elevada a definitiva la llista de persones admeses i excloses, i no caldrà tornar a publicar-la.

5a. TRIBUNAL QUALIFICADOR El Tribunal qualificador serà constituït de la següent manera: · President: - Inspector en cap de la Policia Local de l'Ajuntament de Rubí · Vocals: - Dos funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Rubí amb qualificació tècnica especialitzada en la matèria. - Un representant de l' Institut de Seguretat Pública de Catalunya. - Un representant de la Direcció General d'Administració de Seguretat. · Secretari/ària: una persona adscrita a l'Àrea de Personal de l'Ajuntament de Rubí, que actuarà amb veu però sense vot, llevat que sigui, alhora, vocal del tribunal. La totalitat de membres haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala de què es tracti. Aquest Tribunal quedarà integrat, a més a més, per una persona suplent de cada titular, les quals seran designades al mateix temps i d'acord amb els mateixos criteris. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat de membres titulars o suplents, indistintament. Quan concorri alguna de les circumstàncies previstes a l'article 23 i concordants de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, les persones que formen el Tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir. Així mateix, els membres del tribunal poden ser recusats per les persones aspirants. El Tribunal podrà incorporar personal que l'assessori en totes o alguna de les proves. Aquest personal es limitarà a l'exercici de la seva especialitat tècnica. El Tribunal podrà excloure del procés selectiu qualsevol participant que realitzi alguna conducta contraria a la bona fe o orientada a desvirtuar els principis d'equitat i igualtat o altres comportaments que alterin el normal desenvolupament de qualsevol de les fases establertes a la convocatòria.

6a. INICI I DESENVOLUPAMENT DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ. El procediment de selecció constarà d'una fase d'acreditació de capacitats i una fase de valoració de mèrits. Les proves podran tenir lloc en diversos dies. Es convocarà a cada aspirant a cada prova una única vegada, a menys que no sigui possible per alguna causa degudament justificada i sempre que ho acordi el Tribunal Qualificador. Només hi ha haurà una convocatòria per cada prova i s'exclourà del procés selectiu l'aspirant que no hi comparegui, independentment de la justificació o no de la incompareixença. El Tribunal Qualificador es reserva el dret a modificar l'ordre de les proves si per número de participants o qualsevol altra necessitat organitzativa ho considerés convenient. Procés selectiu 6.1. Fase d'acreditació de capacitats: exercicis i qualificacions Els següents exercicis tenen caràcter obligatori i eliminatori.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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6.1.1. Primer exercici: Prova cultural i de coneixements específics (10 punts) Consistirà en respondre un qüestionari que constarà de 100 preguntes tipus test proposades pel tribunal i es dividirà en dues parts, amb 50 preguntes cadascuna. El temps màxim per a la realització de la prova és de 90 minuts. La primera part tindrà per objecte mesurar els coneixements de cultura general a un nivell concordant amb el títol acadèmic requerit per aquesta convocatòria, així com els coneixements de la ciutat i de l'actualitat social, cultural i política. La segona part tindrà per objecte mesurar els coneixements relatius al temari que figura en l'annex 2. Cada pregunta tindrà diverses opcions de les quals només una d'elles és correcta. Les preguntes sense resposta o amb més d'una resposta per part de les persones aspirants no seran tingudes en compte, i per tant no restaran, i les respostes errònies es valoraran de manera negativa. Per cada resposta errònia es descomptarà una quarta part (0,025) d'una resposta encertada (0,100). Aquesta prova es valorarà de 0 a 10 punts i per superar-la s'haurà d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts i de 2,5 punts en cadascuna de les dues parts del qüestionari. 6.1.2. Segon exercici: Coneixements professionals. (10 punts) Serà obligatòria i eliminatòria. Aquest exercici es valorarà de 0 a 10 punts, essent eliminats els opositors que obtinguin una qualificació final inferior a 5 punts. Consisteix en resoldre per escrit en un període màxim de 60 minuts, un supòsit pràctic relacionat amb les funcions pròpies de la Policia Local de Rubí. El Tribunal podrà disposar que cada aspirant doni lectura al seu exercici i demanar els aclariments que consideri oportuns. Es valorarà el coneixement del municipi, el domini dels protocols d'actuació, la normativa de referència i la capacitat de resolució de conflictes. 6.1.3.Tercer exercici. Coneixements de la llengua catalana. Consisteix en la realització d'una prova de coneixements de nivell intermedi de català (nivell B2), de conformitat amb els continguts de la Secretaria de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya. La qualificació d'aquesta prova és d'apte o no apte i té caràcter eliminatori, les persones aspirants que siguin qualificades com no aptes restaran eliminades del procés. No hauran de realitzar aquesta prova qui acrediti documentalment, dins el termini de presentació de les sol·licituds, posseir el certificat de nivell intermedi de català (B2) expedit per la Secretaria de Política Lingüística, o títol equivalent o superior segons Ordre PRE/228/2004, de 21 de juny (DOGC 4168, del 6 de juliol), sobre els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. No s'acceptaran com exempció d'aquesta prova títols d'estudis reglats expedits a partir del gener de 1992 si no van acompanyats d'un certificat expedit, a sol·licitud de la persona interessada, per qualsevol institut d'educació secundària públic de la manera que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa. 6.1.4. Quart exercici: Prova psicotècnica De caràcter eliminatori i obligatori. Exercici psicotècnic que consistirà a efectuar proves de personalitat i aptitud adequades al perfil requerit per a l'exercici de les funcions policials. Per realitzar aquestes proves, el tribunal ha de comptar amb l'assessorament de persones tècniques especialitzades en proves psicotècniques. L'exercici tindrà la qualificació d'apte o no apte. 6.1.5. Cinquè exercici

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 7/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Prova de competència. De caràcter eliminatori i obligatori. Consisteix en una prova oral que mesurarà el seu grau d'adequació al següent perfil competencial: Interès i iniciativa, habilitats socials, responsabilitat, solució de problemes, flexibilitat i polivalència, transmissió de la informació, autocontrol i resistència a la pressió. L'exercici tindrà la qualificació d'apte o no apte. 6.2. Fase de Valoració de mèrits. Aquesta fase consistirà en la valoració dels mèrits aportats d'acord amb el que disposa la base 3.2 d'aquesta convocatòria. La puntuació màxima de la fase de valoració de mèrits és de 10 punts. 6.2.1. Antiguitat (màxim 4 punts) Per haver exercit com agent de la policia local a l'Ajuntament convocant: - 0,2 punts per cada mes fins un màxim de 3 punts. Antiguitat en altres cossos policials: - 0,25 punts per cada any fins un màxim d'1 punt. 6.2.2.-Titulacions acadèmiques i formació complementària (fins un màxim de 5 punts): - Per posseir un títol de batxillerat, tècnic/a superior corresponent a cicles formatius de grau superior, tècnic/a especialista corresponent a formació professional de segon grau o un altre d'equivalent: 0,50 punts. - Diplomatura: 1 punt. - Llicenciatura/Grau: 2 punts. En aquest apartat només podrà puntuar una titulació. Per haver realitzat cursos de formació i perfeccionament (es valoraran els cursos degudament acreditats i relacionats amb les funcions de l'article 11 de la Llei 16/1991 de 10 de juliol de les Policies Locals). - Cursos de 20 a 40 hores: 0,10 punts per curs. - Cursos de 41 a 60 hores: 0,20 punts per curs. - Cursos de 61 a 100 hores: 0,30 punts per curs. - Cursos superiors a 100 hores: 0,40 punts per curs. No es puntuaran: - Els cursos inferiors a 20 hores - Els cursos en que en els diplomes no consti l'aprofitament - Els cursos en que en els diplomes no s'especifiquin les hores lectives. 6.2.3. Nivell de català superior a l'exigit a la convocatòria (fins un màxim de 0,5 punts): - Nivell C o equivalent: 0,25 punts. - Nivell D o equivalent: 0,50 punts. En aquest apartat només podrà puntuar una titulació. 6.2.4. Recompenses i distincions (fins un màxim de 0,5 punts): Per cada recompensa, medalla d'honor al mèrit policial i altres condecoracions i felicitacions, amb caràcter individual: - 0,10 punts per cada una. El tribunal farà pública la llista provisional de puntuacions que resultin de l'aplicació del barem de mèrits.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 8/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Les persones aspirants podran formular les al·legacions que considerin convenients en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional de mèrits. Finalitzat el termini esmentat i resoltes les reclamacions, es farà pública la llista definitiva de puntuacions finals de la valoració de mèrits.

7a. RECONEIXEMENT MÈDIC Un cop avaluats els mèrits, el Tribunal farà públic un llistat de les puntuacions obtingudes, ordenades de major a menor, per tal que passin el reconeixement mèdic, que haurà de determinar si posseeixen les aptituds físiques necessàries per realitzar les funcions pròpies del lloc de treball a cobrir en funció del que estableix l'annex 3. La prova mèdica tindrà el resultat d'apte o de no apte. En cas que algú no superi aquest reconeixement mèdic, el Tribunal cridarà la següent persona del llistat per tal que el realitzi.

8a. QUALIFICACIÓ DEFINITIVA I RELACIÓ D'ASPIRANTS APTES. Acabada la qualificació, el Tribunal publicarà la relació d'aptes per ordre de la puntuació obtinguda, tenint en compte que no podran sobrepassar el nombre de places convocades, i elevarà l'esmentada relació a l'òrgan competent per tal que formuli el corresponent nomenament com a funcionari en pràctiques. En cas d'empat l'ordre s'establirà prioritzant el/la candidat/a amb el gènere infrarepresentat al col·lectiu on es produeixi la vacant a cobrir, i si continua donant-se l'empat, es faculta l'òrgan de selecció per ordenar una entrevista o prova d'aptitud relacionada amb les funcions pròpies de les places convocades que determinarà l'aspirant amb major capacitat.

9a. PRESENTACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ I NOMENAMENT Totes les persones proposades hauran d'aportar els documents, originals o compulsats, acreditatius de reunir les condicions exigides a las bases segona i tercera de la convocatòria, en el termini de 20 dies naturals des que es faci pública la llista d'aspirants aptes. Si dins el termini indicat, i llevat dels casos de força major, alguna de les persones declarada apta no presenta la documentació, o no reuneix els requisits exigits, no podran fer-se efectiu el seu nomenament, i restaran anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat en la seva instància, on sol·licitava prendre part en les proves selectives. Si es donen les circumstàncies del punt anterior i un candidat/a sigui declarat no apte/a, quedarà eliminat del procés selectiu i es podrà cridar al següent aspirant per ordre estricte de puntuació d'acord amb el resultat de les anteriors proves, per a ser nomenat funcionari en pràctiques i continuar en el procés selectiu, i així successivament.

10a . PERÍODE DE PRÀCTIQUES. Els/les aspirants que hagin estat nomenats funcionaris en pràctiques hauran de realitzar un període de pràctiques al municipi de sis mesos de durada, per tal de garantir la seva idoneïtat. Aquest període començarà a comptar des de l'inici de la prestació del servei actiu a l'Ajuntament de Rubí. Per a la qualificació dels/de les aspirants, l'òrgan de selecció comptarà amb l'assessorament de, com a mínim,dues persones avaluadores que seran comandaments de les persones aspirants i que presentaran un informe proposta de valoració basada en ítems conductuals predeterminats. El període de pràctiques és obligatori i eliminatori, i la qualificació final serà d'APTE/A o NO APTE/A. Els/les aspirants que obtinguin la qualificació de no apte/a quedaran exclosos/es del procés selectiu. Els/les aspirants que hagin superat el període de pràctiques seran proposats/des a l'òrgan competent per a ser nomenats funcionaris/àries de carrera. Queden exempts d'aquesta fase els/les aspirants que ja hagin prestat servei actiu com a agents de policia local de l'Ajuntament de Rubí, per un període superior als 6 mesos.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 9/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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11a. BORSA DE TREBALL Quan es produeixi alguna necessitat de personal del lloc de treball objecte d'aquest procés, el Servei de Recursos Humans trucarà a les persones que hagin superat totes les proves, d'acord amb l'ordre determinat en la llista de resultats. Les persones aspirants que quan siguin cridades no es puguin incorporar i que no acreditin documentalment les causes justificatives de la no incorporació passaran al final de la llista. S'establirà un període de prova o de pràctiques, durant el qual la Corporació podrà deixar sense efectes el nomenament efectuat si la persona no s'adequa al desenvolupament de les funcions pròpies del lloc de treball. Els/les aspirants restaran en aquesta borsa durant un termini de dos anys, sempre que no s'hagi convocat un procés selectiu posterior que hagi donat lloc a la creació d'una nova borsa.

12a. RÈGIM DE PROTECCIÓ DE DADES. S'informa que amb la formalització i presentació de la sol·licitud l'aspirant dóna el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta de tramitació del procés selectiu per part de l'Ajuntament de Rubí, d'acord amb la normativa vigent i, especialment, amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de dades de caràcter personal. Serà aplicable a les persones proposades el règim d'incompatibilitat al sector públic, en compliment del qual en el moment de signar l'Acta de presa de possessió, haurà d'aportar una declaració de les activitats que realitza, sol·licitant la compatibilitat, en el seu cas, o exercir l'opció prevista a l'article 337 del Decret 214/1990 de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del Personal al Servei de les Entitats Locals.

13a. FACULTATS DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR. El Tribunal Qualificador queda facultat per a resoldre qualsevol qüestió o conflicte que es plantegi, des del moment de la seva constitució i durant tot el procés de selecció. Les seves decisions s'adoptaran, en tot cas, per majoria de vots emesos. En cas de produir-se empat, el vot de la Presidència serà de qualitat.

14a. RECURSOS. Contra aquesta resolució, que és definitiva en via administrativa, es podrà interposar amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a comptar des del dia següent a la recepció d'aquesta notificació. Contra la desestimació expressa del recurs de reposició, en el seu cas, o bé directament contra aquestes bases, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de la província de Barcelona o, a elecció de l'interessat/ada, dels que tinguin competència territorial en la localitat de residència del demandant, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent de la publicació, d'acord amb el que preveu l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPAC). En cas que la desestimació del recurs de reposició es produís per silenci administratiu silenci que es produeix pel transcurs d'un mes a comptar des de la data de la seva interposició sense que s'hagi notificat la seva resolució el termini per a la interposició del recurs contenciós administratiu serà de sis mesos a comptar des de l'endemà del dia en què el referit recurs de reposició s'entengui desestimat. Contra els actes del Tribunal les persones interessades poden interposar recurs d'alçada en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació, exposició en el tauler d'anuncis o notificació individual de conformitat amb allò que disposa l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPAC).

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 10/13 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Tot això, sense perjudici de poder interposar l'interessat/ada qualsevol altra reclamació que estimi procedent. Igualment poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

15a. INCIDÈNCIES. Per allò no previst a les bases s'estarà concretament al que preceptuen els articles 63 i següents del Decret 214/90, de 30 de juliol (DOGC. núm. 1348 de 28-09-90) pel qual s'aprovà el Reglament de personal al servei de les entitats locals i en la resta de legislació vigent i Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció imobilitat de les policies locals i en la resta de legislació vigent.

ANNEX 1 Proves mèdiques

Talla mínima: Dones: 1'60 m. Homes: 1'65 m. I. ANTROPOMETRIA 1. La dinamometria, amb l'estenòmetre de Blok, inferior a les 30 divisions en la mà dominant i a les 25 divisions en la mà no dominant, pel que fa als homes; i inferior a les 25 i 20 divisions, respectivament, en les mans dominant i no dominant, pel que fa a les dones. 2. La capacitat vital, obtinguda amb l'espiròmetre, inferior als 3,5 litres en els homes, i als 3 litres en les dones. II. MALALTIES, LESIONS I DEFECTES FÍSICS 1 Aparell circulatori. 1.1 Insuficiència cardíaca en totes les seves possibles manifestacions, independentment de la seva causa. 1.2 Malformacions de cor o de grans vasos. 1.3 Lesions adquirides de cor o de grans vasos. 1.4 Trastorns de la conducció i del ritme cardíac. 1.5 Insuficiència coronària. 1.6 Pericarditis activa o residual. 1.7 Insuficiència arterial perifèrica. 1.8 Insuficiència venosa perifèrica. 1.9 Malformacions arteriovenoses. Shunt i aneurismes arterials. Linfedema. 1.10 Hipertensió arterial. Hipotensió simptomàtica. 2 Aparell respiratori. 2.1 Malalties respiratòries amb repercussió permanent o ocasional en la funció respiratòria. 2.2 Malformacions o lesions de les vies respiratòries altes o baixes, parènquima, pulmó, pleures o tòrax. 3 Aparell genitourinari. 3.1 Malformacions o lesions del tracte genitourinari. 3.2 Disfuncions urogenitals cròniques.

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3.3 Nefropaties de qualsevol etiologia. Insuficiència renal. Hidronefrosi. 3.4 Litiasi del tracte urinari crònica. 3.5 Prolapse genital femení. Endometriosi. 4 Aparell digestiu. 4.1 Malformacions o lesions de l'aparell digestiu, inclosos el fetge, les vies biliars, el pàncreas exocrí i les glàndules salivals. 4.2 Disfuncions que comprometin la masticació, la deglució, la digestió o l'excreció. 4.3 Hèrnies i eventracions no tractades o recidivants. 4.4 Úlcera gastroduodenal. 4.5 Hepatopaties (inclouen alteracions metabòliques). 4.6 Malaltia inflamatòria crònica intestinal i síndrome de mala absorció. 4.7 Pancreopaties cròniques o recidivants. 5 Sistema hematopoètic: hemopaties que, a judici del Tribunal, limitin l'exercici de la funció policial. 6 Aparell locomotor. 6.1 Malformacions o lesions que incapacitin, limitin o comprometin el lliure moviment de qualsevol articulació o que puguin disminuir la força i l'agilitat de les extremitats, el tronc o el coll, o la seva repercussió estàtica. 6.2 Qualsevol altre procés de l'aparell locomotor que, a judici del Tribunal, dificulti l'exercici de les funcions policials. 7 Trastorns psiquiàtrics i sistema nerviós. 7.1 Qualsevol tipus de psicosi o trastorn afectiu, neuròtic o de personalitat que afecti un adequat comportament social i laboral. 7.2 Retard mental, trastorn del desenvolupament psicològic o trastorn mental orgànic que incapaciti per a les funcions pròpies del lloc al qual aspira. 7.3 Trastorns mentals i del comportament causats per consum de substàncies psicotròpiques. 7.4 Símptomes i/o signes clínics biològics indicadors d'intoxicació exògena (detecció de metabòlits de drogues d'abús en l'orina). 7.5 Epilèpsia i/o antecedents seus. Convulsions sense filiar. 7.6 Malformacions o lesions del sistema nerviós central o perifèric. 7.7 Síndromes vertiginoses de qualsevol etiologia. 7.8 Tremolor. Tics o espasmes. 7.9 Trastorns de la son. 8 Glàndules endocrines. 8.1 Malformacions o disfuncions de les glàndules endocrines o mixtes. 8.2 Diabetis mellitus. 9 Infeccions: qualsevol malaltia infectocontagiosa (vírica, bacteriana, micòtica o parasitària). 10 Òrgans dels sentits. 10.1 Lesions que puguin donar trastorns de la sensibilitat epicrítica o protopàtica o del funcionalisme neuromotor. 10.2 Agudesa visual monocular sense correcció inferior a 4/10. 10.3 Queratotomia radial.

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10.4 Despreniment de retina. 10.5 Estrabisme manifest i no corregit. 10.6 Hemianòpsies o reduccions manifestes del camp visual. 10.7 Discromatòpsies. 10.8 Glaucoma. 10.9 Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer del personal mèdic que realitzin la prova, dificulti de manera important l'agudesa visual. 10.10 Agudesa auditiva que suposi una pèrdua entre 1.000 i 3.000 Hz a 35 dB o de 4.000 Hz a 45 dB. 10.11 Malformacions o lesions de l'oïda interna, mitjana o externa, que en comprometin el bon funcionament o en determinin afeccions cròniques. 10.12 Malformacions o lesions dels òrgans de la fonació (llavis, paladar, boca, cordes vocals, etc.) que comprometin la funció fonatòria normal. 10.13 Trastorns en la parla. Quequesa. 11 Pell, fàneres i glàndules exocrines. 11.1 Malformacions, tumoracions i lesions de la pell i les fàneres que puguin comprometre la funció policial. 11.2 Cicatrius que, per la seva extensió, profunditat o estètica, puguin comprometre la funció policial o facilitar la identificació. 11.3 Disfuncions de les glàndules exocrines que comportin compromís per a la funció policial. 11.4 Dermatosis generalitzades. Èczemes o psoriasis. 11.5 Altres alteracions dermatològiques que, a judici del Tribunal, limitin o dificultin l'exercici de la funció policial. 12 Altres 12.1 Processos neoplàsics. 12.2 Processos hereditaris amb repercussió permanent sobre funcions orgàniques 12.3 Malalties autoimmunes. 12.4 Diàtesi al·lèrgica. 12.5 Qualsevol afecció, lesió o disfunció que, segons el criteri facultatiu, pugui comprometre la funció policial.

ANNEX 2 TEMARI DE CONEIXEMENTS ESPECÍFICS.

Tema 1. La Constitució Espanyola: Principis generals. Tema 2. Drets i deures fonamentals, les llibertats públiques. La funció policial en el marc constitucional Tema 3. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006. El Parlament. Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006. El President de la Generalitat, el govern i l'administració de la Generalitat Tema 5. Organització territorial de l'Estat: l'Administració central, autonòmica i local. Tema 6. El municipi. Organització municipal. Competències. Tema 7. Els diferents cossos policials a l'Estat Espanyol: Llei Orgànica 2/1986, de 13 de març, de forces i

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CVE-DOGC-B-20164022-2020 cossos de seguretat. Tema 8. Estructura, organització i funció de les policies locals: Llei 16/91, de 10 de juliol, de les policies locals. Drets i deures dels membres de les policies locals: El règim disciplinari aplicable. Tema 9. Coordinació i col·laboració entre cossos policials: Normes bàsiques de coordinació i col·laboració. Competències específiques i competències compartides. Les Juntes Locals de Seguretat. Tema 10. Protecció de la Seguretat Ciutadana: Llei Orgànica 4/2015. Tema 11. Llei 4/2003, de 7 d'abril, d'ordenació del sistema de seguretat pública de Catalunya. Tema 12. Ordenança de bon veïnatge i ús de l'espai públic del municipi de Rubí. Tema 13. Ordenança reguladora de la tinença d'animals del municipi de Rubí. Tema 14. Ordenança municipal de circulació del municipi de Rubí. Tema 15. Coneixements de la ciutat de Rubí: història, barris (nucli urbà i urbanitzacions, vies de comunicació, característiques socials i culturals.”

Rubí, 8 de maig de 2020

Per signatura delegada, Nicolau López Aznar Vicesecretari accidental

(20.164.022)

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ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT CUGAT DEL VALLÈS

ANUNCIO sobre convocatoria para la constitución de una bolsa de personal técnico superior arquitecto.

La Junta de Govern Local, en sessió de data 26 de maig de 2020 aprova la modificació de les bases i la convocatòria per la constitució d'una borsa de personal tècnic superior arquitecte. Les bases per participar es poden consultar a al Butlletí Oficial de la Província del mateix dia en que es publica aquesta convocatòria, al tauler d'edictes i la pàgina web municipal: www.santcugat.cat. Les sol·licituds per participar en les convocatòries es poden presentar a la seu electrònica de l'Ajuntament (Tràmits– Recursos Humans – Convocatòries d'Ocupació Pública–sol·licitar ) dins del termini improrrogable de 20 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació. La presidència de la Corporació dictarà resolució aprovant les llistes provisionals del personal aspirant que s'admet i s'exclou, que es publicarà a la pàgina web municipal.

Sant Cugat del Vallès, 5 de juny de 2020

Mireia Ingla Mas Alcaldessa

(20.160.023)

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CVE-DOGC-B-20164063-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT ESTEVE DE PALAUTORDERA

ANUNCIO sobre aprobación de la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del proceso de selección de una plaza de operario de cometidos múltiples y bolsa de trabajo.

Per resolució d'alcaldia de data 12 de juny de 2020, s'ha aprovat la resolució de la llista provisional d'aspirants admesos al procés de selecció d'una plaça d'operari de comeses múltiples i borsa de treball, la part dispositiva de la qual es transcriu literalment: “ A la vista dels següents antecedents:

Document Data/Núm Observacions

Provisió d'Alcaldia 06/02/2020

Informe de Secretaria 06/02/2020

Bases que han regir la Convocatòria i el 10/02/2020 Procés de Selecció

Informe d'Intervenció 18/2/2020

Resolució de Junta de Govern aprovant la 19/02/2020 Convocatòria i les Bases

Anuncio Seu Electrònica/Tauler d'anuncis 26/02/2020

Anuncio BOP 02/03/2020

Anunci DOGC 04/03/2020

Comunicació als Òrgans que hagin de 03/06/2020 Aquest tràmit no es va fer fins l'aixecament de la suspensió proposar membres del Tribunal de termini acordat per l'estat d'alarma

Expirat el termini de presentació de sol·licituds d'admissió en procés de selecció per a la contractació de personal laboral, respecte a una plaça vacant d'operari de comeses múltiples, E, nivell complement de destí 14, 100% de jornada, 37,50 hores setmanals de 7h a 14:30h, 324,54 euros bruts mensuals, i complement específic 496,99 euros bruts mensuals, (ambdós per 14 pagues). I examinada la documentació que l'acompanya i de conformitat amb allò que s'ha fixat en l'article 20 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març, i l'article 21.1.g), de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local,

RESOLC

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PRIMER. Aprovar la següent relació provisional d'aspirants admesos i exclosos:

Relació d'Aspirants Admesos DNI

JVT 46341667-W

MCN 78089679-X

LDK 49805892-J

XMG 77302601-S

ACR 43680290-R

SRF 46238099-A

ECF 46688288-J

MGT 40351570-W

EMP 47700896-T

JGO 38111323-R

PMM 52145213-G

Relació d'aspirants exclosos: CAP.

SEGON. Vistes les propostes de membres realitzades pels Organismes corresponents que han de formar part del Tribunal que realitzarà la selecció, designar com a membres del Tribunal que ha de jutjar les corresponents proves a:

Membre Identitat

President Sergi Rubio Querol

Suplent Emili Pajares Raduà

Vocal Ana Mochales Collado

Suplent Manel Ramal Mata

Vocal Daniel Navarro Gual

Suplent Ester Monclus Pagès

Vocal nomenat per l'EAPC Salvador Cano Navarro

Suplent nomenat per l'EAPC Jordi Vilar Fontarnau

Secretari Mònica Mateos Santos

Suplent El de la Corporació.

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TERCER. Notificar la present resolució als membres designats perquè en prengui coneixement.

QUART. Publicar la relació provisional d'admesos i exclosos, així com la composició del Tribunal de Selecció, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i a la seu electrònica d'aquest Ajuntament, en el seu cas, en el Tauler d'anuncis, per a major difusió, atorgant a aspirants exclosos un termini de deu dies hàbils, a partir de la publicació de l'anunci a la seu electrònica, per formular reclamacions o esmenar els defectes que hagin motivat la seva exclusió.

CINQUÈ.- Indicar que cas que no es presentin al·legacions i aquesta llista esdevingui definitiva la previsió per a la realització de la prova del català, aquells que l'hagin de portar a terme, sens perjudici dels canvis que corresponguin i previ anunci en el Decret d'aprovació de la llista definitiva d'admesos i exclosos , serà el dia 30 de juny de 2020 a les 9:00h a la Sala de Plens de l'Ajuntament.”

Sant Esteve de Palautordera, 12 de juny de 2020

Daniel Fernández Fuster Alcalde

(20.164.063)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164084-2020

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT ESTEVE DE PALAUTORDERA

Per resolució d'alcaldia de data 12 de juny de 2020, s'ha aprovat la resolució de la llista provisional d'aspirants admesos al procés de selecció d'una plaça d'operari de comeses múltiples, adscrit al pavelló municipal d'esports i borsa de treball, la part dispositiva de la qual es transcriu literalment:

“ A la vista dels següents antecedents:

Document Data/Núm Observacions

Provisió d'Alcaldia 10/02/2020

Informe de Secretaria 10/02/2020

Bases que han regir la Convocatòria i el 10/02/2020 Procés de Selecció

Informe d'Intervenció 18/2/2020

Resolució de Junta de Govern aprovant la 19/02/2020 Convocatòria i les Bases

Anuncio Seu Electrònica/Tauler d'anuncis 26/02/2020

Anuncio BOP 02/03/2020

Anunci DOGC 04/03/2020

Comunicació als Òrgans que hagin de 03/06/2020 Aquest tràmit no es va fer fins l'aixecament de la suspensió proposar membres del Tribunal de termini acordat per l'estat d'alarma

Expirat el termini de presentació de sol·licituds d'admissió en procés de selecció per a la contractació de personal laboral temporal, respecte a una plaça vacant d'operari de comeses múltiples adscrit al Pavelló municipal d'esports i borsa de treball, E, nivell complement de destí 14, 100% de jornada, 37,50 hores setmanals (a realitzar durant tots els dies de la setmana (festius inclosos), en torns de matí, tarda o nit, en funció de les necessitats del servei), 324,54 euros bruts mensuals, i complement específic 604,23 euros bruts mensuals, (ambdós per 14 pagues). I examinada la documentació que l'acompanya i de conformitat amb allò que s'ha fixat en l'article 20 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març, i l'article 21.1.g), de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local,

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164084-2020

RESOLC

PRIMER. Aprovar la següent relació provisional d'aspirants admesos i exclosos:

Relació d'Aspirants Admesos DNI

XPP 33893552-Q

LDK 49805892-J

Relació d'aspirants exclosos: CAP.

Membre Identitat

President Sergi Rubio Querol

Suplent Emili Pajares Raduà

Vocal Ana Mochales Collado

Suplent Manel Ramal Mata

Vocal Daniel Navarro Gual

Suplent Ester Monclus Pagès

Vocal nomenat per l'EAPC Miquel Jiménez Lópz

Suplent nomenat per l'EAPC Jordi Noguer González

Secretari Mònica Mateos Santos

Suplent El de la Corporació.

TERCER. Notificar la present resolució als membres designats perquè en prengui coneixement.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/3 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164084-2020 corresponguin i previ anunci en el Decret d'aprovació de la llista definitiva d'admesos i exclosos , serà el dia 30 de juny de 2020 a les 9:00h a la Sala de Plens de l'Ajuntament.

Sant Esteve de Palautordera, 12 de juny de 2020

Daniel Fernández Fuster Alcalde

(20.164.084)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT MARTÍ SESGUEIOLES

ANUNCIO sobre aprobación definitiva del Proyecto de obras de equipamiento deportivo en Sant Martí Sesgueioles.

El pleno del Ayuntamiento de Sant Martí Sesgueioles, en fecha 10 de junio de 2020, adopto los siguientes acuerdos, los cuales se mencionan a continuación:

Primero: Valorar la posibilidad de la ampliación del espacio indicado como gimnasio y su utilización como tal, abierto a todo el mundo, gente del municipio y de fuera y abierto de enero a diciembre, i no solo como gimnasio a demanda de usuarios concretos. Con una propuesta de trabajo en el municipio y lugar de trabajo para tener en cuenta. Respuesta: El espació indicado como gimnasio somos conscientes que es pequeño, inicialmente se quiere dar soporte al lockout que tenemos en la zona deportiva. La idea es colocar una bicicleta estática, una elíptica o lo que se considere necesario. Dentro del proyecto también esta prevista la contratación de un monitor o monitora para que pueda hacer la rutina de trabajo a las personas interesadas. Se desestima la alegación.

Segundo: Construcción de un segundo piso para dotar de este proyecto de un verdadero gimnasio con espacio suficiente para poder llevar a cabo las clases de yoga, gimnasia suave, zumba, y la posibilidad de hacer un gimnasio abierto a todo el mundo, actualmente no hay ninguno en los municipios más cercanos. Respuesta: Al pedir valoración económica a la Arquitecta Ana Martínez. La respuesta es que la ampliación de una segunda planta de unos 80 m2 es de 150.000€, el IVA es un 21% y encarece el m2. De momento no se contempla la posibilidad de hacer esta segunda planta, por precio y porque el Ayuntamiento dispone del local social “La Fabrica” i de los bajos del Ayuntamiento, donde actualmente se pueden hacer las clases de las actividades antes mencionadas. Se desestima la alegación.

Tercero: Indicación que no hay servicio de WC en el espació mencionado como gimnasio. Respuesta: Es cierto, no hay servicio de WC por la medida del espacio. Para nosotros la importancia de este nuevo edificio la tiene la zona del Bar y los nuevos vestidores. El gimnasio, tal y como se ha dicho antes, es nada mas que un refuerzo al espació exterior. Se dispone de servicio WC en el bar siempre que sea dentro del horario abierto. Se desestima la alegación.

Cuarto: Cambiar en nombre de espacio de coworking, por Cibercafé. Respuesta: Consideramos que el espacio de coworking será dentro del bar del equipamiento, lo que se quiere, es un espacio de trabajo, no de juego o reunión social que puede que sea más un Cibercafé. Como mejora se podría destinar un horario preferente para las personas que quieran trabajar. De todas maneras, actualmente, con la llegada de la fibra Óptica en el municipio, no será el mismo problema que se tenía, hasta ahora, las personas que trabajan desde casa. Se desestima la alegación.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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Quinto: En la zona de vestidores se be una escasez de duchas, nada mas hay dos duchas en cada vestidor. También es pedir porque sale la palabra bañera en los servicios adaptados. Respuesta: Estamos de acuerdo en que dos duchas será poco, se pide a la Arquitecta que piense otra manera de distribuir vestidores. Finalmente se decide hacer un vestuario para mujeres con cuatro duchas, un vestuario para hombres con dos duchas y un vestuario unisex para personas con movilidad reducida. Se adjunta nuevo plano. Referente a la palabra bañera nos comentan que como que la ducha adaptada es mas grande se le dijo bañera. Se modifica el nombre para evitar errores de lectura. Se acepta la alegación.

Sexto: Aprobar definitivamente el proyecto básico i de ejecución que lleva por titulo “Equipamiento deportivo en Sant Martí Sesgueioles” redactado por la Arquitecta Ana Martinez Rodriguez, con un presupuesto por contrato de 351.239,67€ (tres cientos cincuenta unos mil dos cientos treinta y nueve euros con sesenta y siete céntimos de euro) mas 73.760,33.-€ (setenta-tres mil setecientos sesenta con treinta y tres céntimos de euro) en concepto de IVA al tipo vigente del 21%.

Séptimo: Notificar personalmente los presentes acuerdos a los interesados.

Octavo: Publicar los presentes acuerdos en el tablón de anuncios de la corporación, en la web municipal, en el Boletín Oficial de la Provincia i en el diario oficial de la Generalitat de Catalunya.

Contra el anterior acuerdo que es definitivo administrativamente se puede interponer de forma optativa y no simultanea uno de los siguientes recursos: a) Recursos de reposición, que se tiene que interponer el mismo órgano que ha dictado la resolución en el termino de un mes a contar des del día siguiente en aquel en el que recibirá la presente notificación, con los requisitos del articulo 110 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, i de conformidad con el que determina los artículos 116 y 117 del mismo texto legal. La resolución de este recurso tendrá de ser notificada en el termino de un mes y contra esta resolución expresa se puede interponer recurso contencioso administrativo en el termino de dos meses a contar de la notificación. Caso que no reciba notificación de la resolución del recurso de reposición en el termino de un mes de su interposición, se entenderá desestimado por silencio administrativo y al mismo tiempo, se puede interponer recurso delante de la jurisdicción contenciosa administrativa en el término de seis meses. b) Recurso delante de la jurisdicción contenciosa administrativa que se hará de formular en el termino de dos meses a contar des del día siguiente al de la recepción de la presente notificación delante de los Juzgados contenciosos administrativos de Barcelona.

Sant Martí Sesgueioles, 12 de junio de 2020

La alcaldesa

(20.164.033)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT PERE DE RIBES

ANUNCIO por el que se hacen públicas las bases que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y poder seleccionar un/a arquitecto/a técnico/a.

La Junta de Govern Local, en data 14 d'abril de 2020, va aprovar, entre d'altres, les bases que regiran la convocatòria de proves selectives per generar una borsa de treball i poder seleccionar un/a arquitecte/a tècnic/a per tal de poder cobrir programes temporals, vacances, baixes i/o substitucions dels titulars de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, per concurs oposició de personal funcionari temporal.

BASES GENERALS

1) OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present convocatòria de selecció de personal crear una borsa de treball i poder seleccionar un/a arquitecte/a tècnic per tal de poder cobrir programes temporals, vacances, baixes i/o substitucions dels titulars de l'Ajuntament per concurs oposició, de personal funcionari temporal. PLAÇA: Arquitecte/a tècnic. GRUP DE CLASSIFICACIÓ: A2 A) REQUISITS ESPECÍFICS: 1. Ciutadania: Tenir un mínim de 16 anys i ser ciutadà espanyol; ciutadà d'un dels estats membres de la unió europea; ciutadà de Noruega, Islàndia i Liechtenstein (països membres de l'associació europea de lliure comerç). Així com els cònjuges dels ciutadans espanyols o dels ciutadans de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, així com els seus descendents directes i els seus cònjuges si són menors de 21 anys o més gran d'aquesta edat i viuen a càrrec dels seus pares. 2. Titulació: Estar en possessió de la Diplomatura en arquitectura tècnica o Grau en arquitectura tècnica i edificació. 3. Coneixement de la llengua catalana: Nivell C1 de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds un dels documents següents: Document que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de la llengua catalana d'ensenyament obligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institut d'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa. Fotocòpia confrontada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixement de la llengua catalana de nivell C1 (nivell de suficiència de català) de la Secretaria de política Lingüística, o equivalent. Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C1, nivell de suficiència de català, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d'apta o no apta. També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20167033-2020 processos de la mateixa oferta pública d'ocupació. L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inici de la prova de coneixements de la llengua catalana, aportant davant el tribunal l'original i una fotocòpia de la documentació esmentada. 4. Declaració jurada On consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers en causes d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre. Un cop seleccionada la persona, l'Ajuntament podrà demanar el certificat de penals corresponent. Tots aquests requisits s'hauran d'acreditar en el moment d'acabar el termini de presentació d'instàncies amb l'excepció del català que podrà acreditar-se fins el dia de la prova. DRETS D'EXAMEN: Els drets d'examen per a aquesta convocatòria es fixen en 7,50 €. El pagament de la taxa d'inscripció es farà efectiu en les Oficines d'Atenció Ciutadana un cop presentada la sol·licitud, o mitjançant transferència bancària al següent compte de CaixaBank ES33 2100 4568 1802 0003 6707 indicant el núm. del DNI i nom de la persona, en el cas de presentar la sol·licitud per correu administratiu. En cas que els aspirants acreditin que actualment tenen la condició de persones aturades gaudiran d'una exempció per la totalitat de l'import. En el cas que el/la sol·licitant no sigui admès, es retornarà l'import ingressat, que tindrà caràcter pregat, i és procedirà al cobrament de la quantitat de 4,50€ en concepte de tramitació i revisió.

2) PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES La presentació d'instàncies es realitzarà en el Registre General d'aquest Ajuntament o de conformitat amb l'Art.66 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre , del procediment administratiu comú de les administracions públiques, tindrà un termini de vint dies naturals a partir del dia següent de la publicació al DOGC. Les bases també es publicaran al BOP íntegres. Les posteriors publicacions es faran en el taulers d'anuncis municipals i en la pàgina web municipal: Podran presentar-se les instàncies a les Oficines d'Atenció al Ciutadà del municipi de 8,30h a 14 hores de dilluns a divendres. En cas de voler presentar les instàncies per les tardes podeu consultar els dies disponibles i horaris a la web municipal www.santperederibes.cat , o al telèfon 938967300 o a les pròpies Oficines d'Atenció al Ciutadà. Les instàncies sol·licitant prendre part al concurs, a les quals els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen a aquestes bases, i que es comprometen a prestar jurament o promesa de conformitat amb allò que preveu el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril, s'adreçaran al President de la Corporació, i es presentaran al Registre General d'aquest Ajuntament. Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels següents documents:

- Títol exigit de la convocatòria o còpia compulsada del mateix i nivell de català. - Resguard original del pagament dels drets d'examen, que s'estableixen en la quantitat de 7,50€ o document que acrediti la situació d'atur. - Fotocòpia del DNI o passaport de l'aspirant. - Declaració jurada on consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers en causes d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre. Un cop seleccionada la persona, l'Ajuntament podrà demanar el certificat de penals corresponent. - Original o fotocopia compulsada dels documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin per a la fase de concurs. - Currículum vitae i fotocopies de documents que acreditin l'experiència laboral (informe de vida laboral i còpia dels contractes i/o nomenaments), i els cursos que s'exposin. Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels justificants acreditatius dels mèrits al·legats, de conformitat

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20167033-2020 amb el barem recollit en el procediment selectiu de concurs, sense que el Tribunal Qualificador pugui valorar altres mèrits que els aportats en aquest moment. Els cursos, cursets i jornades que s'al·leguen com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials u homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.

3) ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS: Una vegada expirat el termini de presentació d'instàncies l'Alcaldia dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució s'indicarà el lloc on es troben exposades al públic la llista certificada completa dels aspirants admesos i exclosos, amb assenyalament del termini que, d'acord amb l'article 68 de Llei 39/2015 d'1 d'octubre , del procediment administratiu comú de les administracions públiques es dóna als aspirants exclosos per a resoldre les deficiències, així com el lloc, data i hora d'inici del procediment selectiu, que haurà de ser dins el termini màxim de dos mesos. La publicació de l'esmentada resolució es farà mitjançant la seva publicació als taulers d'anuncis municipals i en la pàgina web municipal: http://www.santperederibes.cat, suposant l'inici dels terminis als efectes de possibles impugnacions o recursos

4) COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL: El Tribunal qualificador estarà format pel següent personal de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes i/o d'altres Ajuntaments o organismes públics: President: El Cap de servei o funcionari en qui delegui. Vocals: Vocal nº 1: Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui que realitzarà les funcions de secretari. Vocal nº2 : Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui. Vocal nº3 : Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui. Vocal nº4 : Un/a tècnic/a amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir designat per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya. A més, el Tribunal podrà disposar d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideri pertinents. La designació dels membres dels tribunals inclourà la dels respectius suplents. Podran assistir com observadors, sense ser membres del tribunal i sense veu i sense vot, un representant del personal designat d'entre el conjunt de delegats d'aquest personal. L'abstenció i la recusació dels membres del Tribunal o òrgan seleccionador s'han d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la LRJSP. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar, sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres entre ells el President i el Secretari, ja siguin titulars o suplents i les decisions s'adoptaran per majoria de vots. En el cas d'empat, el president podrà exercir el seu vot de qualitat. PROVA DE CATALÀ nivell C1. Abans d'iniciar-se el concurs els candidats que no acreditin el nivell C1 de català han de realitzar una prova al Centre de Normalització Lingüística, ubicat a Can Puig, (c/ Major, 110 de Ribes) valorada com apte o no apte.

5) PROCÉS DE SELECCIÓ La realització del procés de selecció consistirà en dues fases: oposició i concurs.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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5.1) FASE D'OPOSICIÓ Es realitzarà en dos parts. PRIMERA PROVA Els aspirants hauran de desenvolupar un exercici pràctic entre els dos proposats pel tribunal, en relació als temes següents: 1)Projectes i memòries valorades d'obres d'urbanització, de rehabilitació, de nova construcció. Objecte i contingut documental. 2)El Codi Tècnic de l'Edificació (CTE): documents bàsics i exigències bàsiques. Repercussions sobre el Projecte bàsic i el d'execució, sobre el control de les obres i els documents de final d'obra. Aplicació a les obres de l'Administració. 3)Llei d'accessibilitat. Codi d'accessibilitat. Codi tècnic de l'edificació, document bàsic de seguretat a la utilització, accessibilitat (CTE-DB-SUA 9). Condicions bàsiques d'accessibilitat i no discriminació per a l'accés i utilització dels espais públics urbanitzats. 4)Seguretat i salut a les obres de construcció. Normativa legal aplicable. Agents que intervenen. Principis generals aplicables al projecte i a l'execució de l'obra. Drets i obligacions dels diferents agents que intervenen. Documentació i tràmits necessaris. Llei de subcontractació. Estudi i estudi bàsic de seguretat i salut en el treball. Pla de seguretat i salut en el treball. Disposicions mínimes de seguretat i salut que s'han d'aplicar a les obres. Proteccions individuals i col·lectives. 5)Els paviments urbans. Dimensionat i seccions de paviments de carrers i places. Materials. Instal·lacions urbanes. Titularitat i règim jurídic de les instal·lacions urbanes soterrades i aèries. Criteris de sostenibilitat en el disseny i construcció. Normativa vigent. 6)Els pressupostos d'obra. Programes informàtics habituals de les administracions catalanes. El programa TCQ i les bases de dades. Costos directes i indirectes. Despeses generals d'empresa i d'obra. Despeses financeres i imprevistos. Benefici industrial d'obra i benefici d'empresa. El pressupost d'execució material, el pressupost d'execució per contracte, el pressupost per a coneixement de l'administració. El temps màxim per a la realització d'aquest exercici serà el que determini el tribunal, sense que pugui superar una hora i mitja. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 30 punts. Serà eliminat l'aspirant que no arribi a 15 punts. SEGONA PROVA Una entrevista de caràcter no eliminatori amb els/les aspirants, que hagin superat la prova anterior que es valorarà fins un màxim de 5 punts. Aquesta entrevista consistirà en mantenir un diàleg amb el Tribunal sobre qüestions vinculades a les funcions pròpies del lloc de treball i a l'experiència professional de l'aspirant, i els mèrits al·legats. Per aprovar la fase d'oposició serà necessari una puntuació mínima de 15 punts i un màxim de 35 punts.

6) FASE DE CONCURS VALORACIÓ DELS MÈRITS DELS ASPIRANTS Valoració del Currículum vitae. El procés de selecció per concurs consistirà en valorar determinades condicions de formació, mèrits o nivells d'experiència, adients a les característiques de la plaça que es cobreix, sempre que siguin al·legats i acreditats documentalment pels aspirants, d'acord amb el barem següent i amb un màxim de 15 punts: a) Per acreditar experiència professional dins de l'administració pública, empresa pública, organismes públics en un lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,15 punts per mes treballat fins a un màxim de 7 punts. b) Per acreditar experiència professional en qualsevol empresa privada, com autònom o professional liberal en un lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,10 punts per mes treballat o per treballs acreditats com a liberal en exercici de la professió que disposin de final d'obra, fins a un màxim de 4 punts. c) Per acreditar haver realitzat cursos relacionats amb la plaça a proveir, segons els següents barems:

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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- 0,01 punt per hora de formació - Aquells cursos on no constin hores: 0,05 punts/curs - Actic bàsic: 0,20 punts - Actic Mig: 0,30 punts - Actic Expert: 0,50 punt - Màsters : 2 punts - Postgraus: 1 punt Màxim per Màsters i postgraus 3 punts El total màxim d'aquest apartat és de 4 punts.

7) FORMALITZACIÓ DELS RESULTATS El resultat final del concurs-oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt de les dues fases, amb un màxim de 50 punts. L'aspirant amb més puntuació serà el que tindrà la preferència per cobrir la vacant. Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació en el taulell d'anuncis i en el web de l'Ajuntament. En cas que el Tribunal decidís que cap dels aspirants presentats a les places convocades reuneixen les condicions mínimes necessàries per desenvolupar les funcions del lloc de treball, podrà declarar deserta la convocatòria. Exhaurit el termini de presentació de documents el President de la Corporació disposarà el nomenament de l'aspirant proposat pel Tribunal en el termini màxim d'un mes en cas d'existir una vacant per cobrir. Malgrat tot l'Ajuntament pot deixar sense efecte aquesta contractació, si transcorreguts dos mesos des de l'inici de la mateixa es produeix una manifesta inidoneïtat del contractat per al desenvolupament de les funcions pròpies de la plaça, considerant aquest període com a part integrant del procés selectiu.

8) INCOMPATIBILITATS I RÈGIM DE SERVEIS A les persones seleccionades en aquesta convocatòria, els serà d'aplicació la normativa vigent en matèria d'incompatibilitats al sector públic, i en concret la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques. Pel que fa a les comeses, règim horari i de jornada relatiu a lloc de treball, s'atindrà als acords i les resolucions que respectivament adoptin el Ple de la Corporació o el seu President.

9) FACULTATS DEL TRIBUNAL El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot el no previst en aquestes bases o per la legislació aplicable.

10) BORSA DE TREBALL Els aspirants que hagin assolit una puntuació mínima de 15 punts a la fase d'oposició restaran a la borsa de treball per cobrir baixes per interinitats, vacants que sobrevinguin i altres per acumulació de tasques o similars. Aquesta borsa de treball tindrà una vigència màxima de 24 mesos a partir del dia de la finalització del procés si no es constitueix una nova borsa que la substitueixi El funcionament de la borsa de treball es regirà per les següents directrius: En primer lloc es trucarà al candidat de la llista que tingui més puntuació. En cas de no poder-se cobrir per aquesta persona s'anirà requerint al següent de la llista per ordre de puntuació.

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11) RECURSOS Contra aquest acord o resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recurs de reposició davant l'òrgan que va dictar l'acte, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini D'UN MES a comptar des de l'endemà de rebre la present notificació. El termini màxim per a dictar i notificar la resolució d'aquest recurs serà d'un mes a comptar des de la data de presentació del recurs en el registre corresponent. Contra la resolució d'aquest recurs o la desestimació presumpta del mateix, no es pot interposar cap recurs administratiu, a excepció del recurs extraordinari de revisió en els casos previstos a l'article 125.1 de l'esmentada norma. Exhaurida la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona, de conformitat amb l'article 8.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa en el termini màxim de DOS MESOS a comptar des de l'endemà de la seva notificació o en el termini màxim de SIS MESOS a comptar des de l'endemà de la seva desestimació presumpta del recurs interposat. No es podrà interposar aquest recurs fins que no sigui resolt expressament o s'hagi produït la desestimació presumpta del recurs de reposició interposat. No obstant això, podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient. Davant les actuacions del Tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de les publicacions davant l'Alcaldia,com òrgan superior jeràrquic de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

12) DRET SUPLETORI Per a tot allò no previst en aquestes bases, es té en compte el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril reguladora de les bases del règim local; el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; el Reial decret 2223/1984, de 19 de desembre; el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya; el Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals; el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, i la resta de disposicions vigents en la matèria.

Sant Pere de Ribes, 11 de juny de 2020

Abigail Garrido Tinta Alcaldessa

(20.167.033)

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ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT PERE DE RIBES

ANUNCIO por el que se hacen públicas las bases que deberán regir la convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y poder seleccionar un/a auxiliar de biblioteca.

La Junta de Govern Local, en data 2 de juny de 2020, va aprovar, entre d'altres, les bases que regiran la convocatòria de proves selectives per generar una borsa de treball i poder seleccionar un/a auxiliar de biblioteca per tal de poder cobrir vacances, programes de subvencions, acumulacions de tasques, baixes i/o substitucions dels titulars i qualsevol vacant de la plantilla sobrevinguda de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, per concurs-oposició de personal laboral temporal.

BASES GENERALS

1) OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present convocatòria de selecció de personal crear una borsa de treball i poder seleccionar un/a auxiliar de biblioteca per tal de poder cobrir vacances, programes de subvencions, acumulacions de tasques, baixes i/o substitucions dels titulars i qualsevol vacant de la plantilla sobrevinguda de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, per concurs-oposició de personal laboral temporal. PLAÇA: Auxiliar de biblioteca GRUP DE CLASSIFICACIÓ: C1 A) REQUISITS ESPECÍFICS: 1. Ciutadania: Tenir un mínim de 16 anys i ser ciutadà espanyol; ciutadà d'un dels estats membres de la unió europea; ciutadà de Noruega, Islàndia i Liechtenstein (països membres de l'associació europea de lliure comerç). Així com els cònjuges dels ciutadans espanyols o dels ciutadans de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, així com els seus descendents directes i els seus cònjuges si són menors de 21 anys o més gran d'aquesta edat i viuen a càrrec dels seus pares. 2. Titulació: Batxillerat, FP II grau o titulacions equivalents. 3. Coneixement de la llengua catalana: Nivell C de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds un dels documents següents: Document que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de la llengua catalana d'ensenyament obligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institut d'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa. Fotocòpia confrontada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixement de la llengua catalana de nivell C (nivell de suficiència de català) de la Secretaria de política Lingüística, o equivalent. Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C, nivell de suficiència de català, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d'apta o no apta. També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres

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CVE-DOGC-B-20167034-2020 processos de la mateixa oferta pública d'ocupació. L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inici de la prova de coneixements de la llengua catalana, aportant davant el tribunal l'original i una fotocòpia de la documentació esmentada. 4. Declaració jurada On consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers en causes d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre.

2) DRETS D'EXAMEN: Els drets d'examen per a aquesta convocatòria es fixen en 7,50 €. El pagament de la taxa d'inscripció es farà efectiu en les Oficines d'Atenció Ciutadana un cop presentada la sol·licitud, o mitjançant transferència bancària al següent compte de CaixaBank ES33 2100 4568 1802 0003 6707 indicant el núm. del DNI i nom de la persona, en el cas de presentar la sol·licitud per correu administratiu. En cas que els aspirants acreditin que actualment tenen la condició de persones aturades gaudiran d'una exempció per la totalitat de l'import. En el cas que el/la sol·licitant no sigui admès, es retornarà l'import ingressat, que tindrà caràcter pregat, i és procedirà al cobrament de la quantitat de 4,50€ en concepte de tramitació i revisió.

3) PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES La presentació d'instàncies es realitzarà en el Registre General d'aquest Ajuntament o de conformitat amb l'Art.66 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre , del procediment administratiu comú de les administracions públiques, tindrà un termini de vint dies naturals a partir del dia següent de la publicació al DOGC. Les bases també es publicaran al BOP integres. Les posteriors publicacions es faran en el taulers d'anuncis municipals i en la pàgina web municipal: Podran presentar-se les instàncies a les Oficines d'Atenció al Ciutadà del municipi de 8,30h a 14 hores de dilluns a divendres. En cas de voler presentar les instàncies per les tardes podeu consultar els dies disponibles i horaris a la web municipal www.santperederibes.cat , o al telèfon 938967300 o a les pròpies Oficines d'Atenció al Ciutadà. Les instàncies sol·licitant prendre part al concurs, a les quals els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen a aquestes bases, i que es comprometen a prestar jurament o promesa de conformitat amb allò que preveu el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril, s'adreçaran al President de la Corporació, i es presentaran al Registre General d'aquest Ajuntament. Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels següents documents:

- Títol exigit de la convocatòria o còpia compulsada del mateix i el nivell de català. - Resguard original del pagament dels drets d'examen, que s'estableixen en la quantitat de 7,50€ o document que acrediti la situació d'atur. - Fotocòpia del DNI o passaport de l'aspirant. - Declaració jurada on consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers en causes d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre. Un cop seleccionada la persona, l'Ajuntament podrà demanar el certificat de penals corresponent. - Original o fotocopia compulsada dels documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin per a la fase de concurs. - Currículum vitae i fotocopies de documents que acreditin l'experiència laboral (informe de vida laboral i còpia dels contractes i/o nomenaments), i els cursos que s'exposin. Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels justificants acreditatius dels mèrits al·legats, de conformitat

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20167034-2020 amb el barem recollit en el procediment selectiu de concurs, sense que el Tribunal Qualificador pugui valorar altres mèrits que els aportats en aquest moment. Els cursos, cursets i jornades que s'al·leguen com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials u homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.

4) ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS: Una vegada expirat el termini de presentació d'instàncies l'Alcaldia dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució s'indicarà el lloc on es troben exposades al públic la llista certificada completa dels aspirants admesos i exclosos, amb assenyalament del termini que, d'acord amb l'article 68 de Llei 39/2015 d'1 d'octubre , del procediment administratiu comú de les administracions públiques es dóna als aspirants exclosos per a resoldre les deficiències, així com el lloc, data i hora d'inici del procediment selectiu, que haurà de ser dins el termini màxim de dos mesos. La publicació de l'esmentada resolució es farà mitjançant la seva publicació als taulers d'anuncis municipals i en la pàgina web municipal: http://www.santperederibes.cat, suposant l'inici dels terminis als efectes de possibles impugnacions o recursos.

5) COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL: El Tribunal qualificador estarà format pel següent personal de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes i/o d'altres Ajuntaments o organismes públics: President: El Cap de servei o funcionari en qui delegui. Vocals: Vocal nº 1: Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui que realitzarà les funcions de secretari. Vocal nº2 : Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui. Vocal nº3 : Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui. Vocal nº4 : Un/a tècnic/a amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir designat per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya. A més, el Tribunal podrà disposar d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideri pertinents. La designació dels membres dels tribunals inclourà la dels respectius suplents. Podran assistir com observadors, sense ser membres del tribunal i sense veu i sense vot, un representant del personal designat d'entre el conjunt de delegats d'aquest personal. L'abstenció i la recusació dels membres del Tribunal o òrgan seleccionador s'han d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la LRJSP. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar, sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres entre ells el President i el Secretari, ja siguin titulars o suplents i les decisions s'adoptaran per majoria de vots. En el cas d'empat, el president podrà exercir el seu vot de qualitat.

6) PROCÉS DE SELECCIÓ La realització del procés de selecció consistirà en dues fases: oposició i concurs. 6.1) FASE D'OPOSICIÓ Es realitzarà en dos parts. PRIMERA PROVA

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Els aspirants hauran de desenvolupar un exercici pràctic entre els dos proposats pel tribunal, en relació als temes següents: 1.Els serveis bàsics i la organització de la biblioteca pública. 2.La col·lecció i la gestió del catàleg. La classificació decimal a la biblioteca pública. 3.La secció infantil i la secció jove de la biblioteca pública: serveis, recursos i activitats. 4.El foment de la lectura i la difusió cultural. La cooperació amb altres agents del territori. 5.La biblioteca com a centre de suport a l'escola i centre d'aprenentatge obert al llarg de la vida. 6.Els usuaris. L'atenció al públic. Pautes d'acollida. Detecció i tractament de situacions conflictives. El temps màxim per a la realització d'aquest exercici serà el que determini el tribunal, sense que pugui superar una hora i mitja. Aquest exercici es puntuarà de 0 a 30 punts. Serà eliminat l'aspirant que no arribi a 15 punts. SEGONA PROVA Una entrevista de caràcter no eliminatori amb els/les aspirants, que hagin superat la prova anterior que es valorarà fins un màxim de 5 punts. Aquesta entrevista consistirà en mantenir un diàleg amb el Tribunal sobre qüestions vinculades a les funcions pròpies del lloc de treball i a l'experiència professional de l'aspirant, i els mèrits al·legats. Per aprovar la fase d'oposició serà necessari una puntuació mínima de 15 punts i un màxim de 35 punts. 6.2) FASE DE CONCURS VALORACIÓ DELS MÈRITS DELS ASPIRANTS Valoració del Currículum vitae. El procés de selecció per concurs consistirà en valorar determinades condicions de formació, mèrits o nivells d'experiència, adients a les característiques de la plaça que es cobreix, sempre que siguin al·legats i acreditats documentalment pels aspirants, d'acord amb el barem següent i amb un màxim de 15 punts: a) Per acreditar experiència professional dins de l'administració pública, empresa pública, organismes públics en un lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,15 punts per mes treballat fins a un màxim de 7 punts. b) Per acreditar experiència professional en qualsevol empresa privada, com autònom o professional liberal en un lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,10 punts per mes treballat fins a un màxim de 4 punts. c) Per acreditar haver realitzat cursos relacionats amb la plaça a proveir, segons els següents barems: - 0,01 punt per hora de formació - Aquells cursos que no fiquin hores: 0,05 punts/curs - Actic bàsic: 0,20 punts - Actic Mig: 0,30 punts - Actic Expert: 0,50 punt - Màsters : 2 punts - Postgraus: 1 punt Màxim per Màsters i postgraus 3 punts El total màxim d'aquest apartat és de 4 punts

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/6 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20167034-2020 vacant. Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació en el taulell d'anuncis i en el web de l'Ajuntament. En cas que el Tribunal decidís que cap dels aspirants presentats a les places convocades reuneixen les condicions mínimes necessàries per desenvolupar les funcions del lloc de treball, podrà declarar deserta la convocatòria. Exhaurit el termini de presentació de documents el President de la Corporació disposarà el nomenament de l'aspirant proposat pel Tribunal en el termini màxim d'un mes en cas d'existir una vacant per cobrir. Malgrat tot l'Ajuntament pot deixar sense efecte aquesta contractació, si transcorreguts dos mesos des de l'inici de la mateixa es produeix una manifesta inidoneïtat del contractat per al desenvolupament de les funcions pròpies de la plaça, considerant aquest període com a part integrant del procés selectiu.

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No obstant això, podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient. Davant les actuacions del Tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de les publicacions davant l'Alcaldia, com òrgan superior jeràrquic de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Sant Pere de Ribes, 11 de juny de 2020

Abigail Garrido Tinta Alcaldessa

(20.167.034)

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ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT QUIRZE SAFAJA

ANUNCIO sobre concesión de subvenciones para la Ayuda 500 destinadas a las actividades económicas en la población de Sant Quirze Safaja con motivo de la situación generada por la COVID-19 (X2020000180).

El Ple de la Corporació en la sessió ordinària de 29 de maig de 2020 va aprovar les bases de concessió de subvencions per l'ajut 500 destinades a les activitats econòmiques a la vila de Sant Quirze Safaja amb motiu de la situació generada pel COVID19 amb expedient número X20200000180, i es publiquen els Anuncis pertinents al Butlletí oficial de la província, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, al Tauler d'anuncis electrònic (e- TAULER) i a la web de l'Ajuntament de Sant Quirze Safaja. El termini d'informació pública serà de 20 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, durant el qual els interessats podran presentar-hi les reclamacions que considerin oportunes.

Sant Quirze Safaja, 5 de juny de 2020

Anna Guixà i Fisas Alcaldessa presidenta

(20.164.069)

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ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANTA COLOMA DE CERVELLÓ

ANUNCIO sobre aprobación inicial de las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva de la Concejalía de Deportes para el desarrollo de actividades deportivas 2020.

En el Ple de l'Ajuntament de data 28 de maig de 2020 es van aprovar, entre d'altres, els següents acords:

[...

ACORDS

Primer.- Aprovar les “Bases reguladores per a la concessió de subvencions en règim de concurrència competitiva de la regidoria d'esports per desenvolupament d'activitats esportives 2020”.

Segon.- Sotmetre a informació pública aquestes bases, per un termini mínim de vint dies hàbils, als efectes de presentació d'al·legacions i reclamacions, mitjançant la publicació del corresponent anunci en el BOPB, al DOGC, al tauler d'edictes de l'Ajuntament i al web de l'Ajuntament. El termini computarà des de la darrera publicació oficial. Les bases esmentades s'entendran definitivament aprovades si no es formula cap al·legació ni reclamació durant el període d'informació pública, sense necessitat d'ulterior acord i sense perjudici de la seva publicació íntegra en el BOPB. S'inserirà així mateix, referència al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Tercer.- Aprovar que el termini de presentació de sol·licituds, la dotació pressupostaria i el model de sol·licitud específic es determini mitjançant resolució de l'Alcaldia, que serà publicada al tauler d'anuncis i al web de l'Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló (santacolomadecervello.cat).

Quart.- Traslladar al Departament d'Intervenció i tresoreria d'aquest acord.

...]

S'adjunta al present anunci el text complert de les base, llevat dels models de presentació de sol·licituds Poden trobar tota la informació complerta, inclosos els models a https://tauler.seu.cat/inici.do? idens=824440003

Santa Coloma de Cervelló, 11 de juny de 2020

Joan Sàbat i Olivé Secretari accidental

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BASES REGULADORES PER A LA CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS EN RÈGIM DE CONCURRÈNCIA COMPETITIVA DE LA REGIDORIA D'ESPORTS PER DESENVOLUPAMENT D'ACTIVITATS ESPORTIVES 2020

Índex 1 OBJECTE DE LES BASES 2 RÈGIM JURÍDIC 3 FINALITATS 4 DESTINATARIS 5 PROCEDIMENT I TERMINI PER A LA PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS 6 DOTACIÓ PRESSUPOSTÀRIA I CRITERIS PER A L'ATORGAMENT 7 AVALUACIÓ I RESOLUCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA 8 CONDICIONS 9 JUSTIFICACIÓ DE L'AJUT REBUT 10 PAGAMENT o REINTEGRAMENT DE L'AJUT 11 RESPONSABILITAT I RÈGIM SANCIONADOR

1. OBJECTE DE LES BASES Aquestes bases tenen per objecte fixar els criteris per a la concessió d'ajuts a les entitats del municipi de Santa Coloma de Cervelló pel desenvolupament de les seves activitats esportives ordinàries i de la promoció de l'activitat física durant el 2020. Els ajuts es concedeixen en règim de publicitat i concurrència competitiva, tenen caràcter discrecional, voluntari i eventual, són lliurement revocables i reduïts en tot moment per les causes previstes en la legislació vigent.

2. RÈGIM JURÍDIC La convocatòria i concessió dels ajuts objecte d'aquestes bases es regulen per les mateixes bases, per les bases d'execució del pressupost municipal i per les normes que s'indiquen tot seguit: - La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i el seu Reglament, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol. - Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya. - Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local en tot allò considerat com a norma bàsica. - Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals. - Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. - Llei 7/2015, del 14 de maig, de modificació de la Llei 3/2008, de l'exercici de les professions de l'esport. - Les bases d'execució del pressupost de l'Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló per al 2020. Sense perjudici del que s'estableix als art. 47 i 48 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, l'atorgament de les subvencions a les quals fan referència aquestes bases té caràcter voluntari i eventual, és modificable en els supòsits previstos per la normativa

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CVE-DOGC-B-20164074-2020 indicada, no genera cap dret a l'obtenció d'altres subvencions en anys posteriors i no es pot al·legar com a precedent. L'atorgament de les subvencions es condiciona, en tot cas, a la realització futura o ja executada de l'activitat i té caràcter no devolutiu.

3. FINALITATS 3.1 La Regidoria d'Esports de Santa Coloma de Cervelló, conscient de la necessitat d'establir mecanismes que garanteixin l'accés a la pràctica esportiva de la ciutadania, vol donar suport a les iniciatives dels agents que actuen en l'àmbit de l'esport local, amb la finalitat i els objectius següents: - Consolidar els agents que ofereixen serveis esportius a la població. - Garantir un nivell d'oferta que respongui a les necessitats i demandes del teixit social. - Procurar que els serveis i activitats esportives en les vessants educativa, recreativa, lúdica i competitiva arribin a tots els sectors de la població. - Donar suport i potenciar l'arrelament i l'estructuració del sistema esportiu local, entès com una part del conjunt de promotors d'ofertes de serveis i activitats esportives, així com les persones usuàries i /o practicants. - Fomentar els hàbits saludables mitjançant l'activitat física i esportiva entre els infants i joves que practiquen esport al municipi. 3.2 Amb aquests objectius es poden sol·licitar ajudes pel programa: - Desenvolupament de les activitats ordinàries

4. DESTINATARIS Poden sol·licitar la participació de la convocatòria de subvencions per a la celebració d'actes i activitats esportives aquelles entitats que reuneixi els requisits següents: 4.1 Estar legalment constituïdes com a entitats sense afany de lucre, realitzar la seva activitat i tenir la seu social en el terme municipal de Santa Coloma de Cervelló. 4.2 Estar inscrites en el Registre d'Entitats Esportives del Consell Català de l'Esport de la Generalitat de Catalunya o altres registres corresponents. Caldrà que tinguin actualitzades les dades (canvis de Junta o estatuts). 4.3 Estar al corrent de les obligacions fiscals amb l'Ajuntament, amb l'Agència Tributària, amb la Seguretat Social i amb el ROPEC. 4.4 Haver justificat correctament les ajudes rebudes en exercicis anteriors i no haver estat sancionada per la Regidoria d'Esports. 4.5 Acreditar una antiguitat mínima d'un any i desenvolupar l'activitat esportiva continuada durant aquest temps a Santa Coloma de Cervelló. 4.6 Quedaran excloses aquelles entitats esportives que: han rebut o hagin de rebre un ajut econòmic consignat nominativament en el pressupost municipal, que rebin una subvenció directa amb caràcter extraordinari o que disposin d'un conveni de col·laboració, en què el pressupost municipal de l'any 2020, disposi d'una consignació pressupostaria directa per fer front als compromisos establerts en el mateix. 4.7 No incórrer en les circumstàncies previstes en l'article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

5. PROCEDIMENT I TERMINI PER A LA PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS 5.1 Les entitats esportives interessades hauran de presentar la sol·licitud al Registre General de l'Ajuntament. La presentació de les sol·licituds implica la plena acceptació d'aquestes bases i dels requisits i obligacions que s'hi recullen.

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5.2 L'entitat esportiva haurà d'adjuntar a la sol·licitud (Document “Annex 2”), la següent documentació degudament omplerta i signada: 5.2.1.1 Document sol·licitud de transferència bancària pel pagament de la tresoreria de l'Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló degudament signat i complimentat (Document “Annex 3”) 5.2.1.2 Memòria de les activitats de l'entitat aprovada a la última assemblea de l'entitat, amb la justificació tots els projectes on participarà l'entitat per la promoció de l'esport i la relació d'esportistes que participen durant el 2019-20. (Document “Annex 4”). 5.2.1.3 Memòria econòmica aprovada a la última assemblea de l'entitat (Document “Annex 5”). 5.2.1.4 Declaració del responsable de trobar-se al corrent de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social (Document “Annex 6”). 5.2.1.5 Declaració sobre si s'ha demanat o obtingut altres ajudes per a la mateixa activitat, així com el seu import. 5.2.1.6 Certificat de la federació corresponent o/i del Consell Esportiu del Baix Llobregat del nombre d'equips que participen en competicions, i nombre de llicències tramitades (per gènere i categories) durant la temporada 2019-2020. (Presentació en suport digital) 5.2.1.7 Còpia de les fitxes o llicències federatives dels esportistes. 5.2.1.8 Còpia d' assegurances d'accidents i de responsabilitat civil que determini la normativa vigent. 5.2.1.9 Certificat negatiu de delictes penals de tots els membres de l'entitat. 5.3 No caldrà presentar tota aquella documentació que ja es trobi a disposició de l'Ajuntament, sempre i quan no hagi caducat o no hagi sofert alguna modificació. 5.4 Un cop aportada tota la documentació a la Regidoria d'Esports, es farà constar, per registre, la data d'entrada i es revisarà, creant un expedient per a cada entitat, on constin totes les dades necessàries per optar a les subvencions. 5.5 El termini de presentació de sol·licituds al registre general d'entrada de l'Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló es determinarà mitjançant resolució de l'Alcaldia, que serà publicada al tauler d'anuncis i al web de l'Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló (santacolomadecervello.cat). 5.6 En cas que la documentació presentada sigui incorrecta o incompleta, les entitats disposaran de 10 dies hàbils, comptadors des del moment de la notificació, per esmenar l'error o mancança, a comptar des la recepció d'aquest escrit per completar la documentació que manca, d'acord amb l'article 68 de la Llei 39/2015, de Procediment Administratiu Comú de les administracions públiques. si així no ho efectua es procedirà a tenir- la per desistida i a dictar la corresponent resolució d'arxiu de conformitat amb l'article 21 d'aquesta mateixa Llei.

6. DOTACIÓ PRESSUPOSTÀRIA I CRITERIS PER A L'ATORGAMENT 6.1 La dotació pressupostària total per a la convocatòria d'ajuts del programa de “Desenvolupament de les activitats ordinàries” és de sis mil quatre-cents euros (6.400,00 €) a càrrec de la partida 32.341.4800 de 2020 pel programa “Desenvolupament de les seves activitats esportives ordinàries durant el 2020”. 6.2 Els criteris d'atorgament de la subvenció del programa de “Desenvolupament de les activitats ordinàries” s'efectuarà en règim de concurrència competitiva i d'acord amb els barems establerts a l'annex 1, que serviran per a valorar les sol·licituds presentades.

7. AVALUACIÓ I RESOLUCIÓ DE LA CONVOCATÒRIA 7.1 Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds una comissió avaluadora estudiarà els projectes presentats i emetrà proposta de resolució per tal de sotmetre-la a l'aprovació de la Junta de Govern Local. 7.2 La Comissió Avaluadora es composada per: 7.2.1.1 El/la tècnic/a de la regidoria corresponent. 7.2.1.2 El secretari municipal.

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7.3 La Comissió Avaluadora revisarà que les sol·licituds que compleixen els requisits que les bases estableix pels sol·licitants. Amb la finalitat de millorar l'avaluació de les sol·licituds i al llarg de tot el procés, el Servei d'Esports podrà fer tantes actuacions com estimi necessàries per a la determinació del coneixement i la comprovació de dades en virtut de les quals es conformarà la proposta de resolució. 7.4 Si cal demanar informació complementària, una vegada s'hagi notificat a les entitat disposarà de deu dies hàbils a partir de la data de la notificació de la resolució, per poder presentar al·legacions. 7.5 La Junta de Govern Local té la facultat de revisar les subvencions ja concedides i de modificar les resolucions de concessió en el cas d'alteració de les condicions o de l'obtenció concurrent d'altres ajuts. 7.6 En cas que no es produeixi notificació expressa, s'entendrà que la sol·licitud ha estat desestimada. 7.7 L'Ajuntament no assumeix cap responsabilitat sobre l'actuació del beneficiari ni pels danys i perjudicis que puguin sobrevenir-li durant el període de realització de l'activitat per a la qual es rebi l'ajut, ni tampoc pels que pugui ocasionar a tercers.

8. CONDICIONS 8.1 A més de les obligacions establertes en aquestes bases i les que estableix la llei amb caràcter general, són obligacions específiques: 8.1.1.1 Complir l'objectiu, executar el projecte, fer l'activitat o adoptar el comportament que fonamenta la concessió de l'ajuda, durant el 2020, així com justificar el compliment dels requisits i condicions, i també la realització de l'activitat i el compliment de la finalitat que determinin la concessió o el gaudi de l'ajut. 8.1.1.2 Sotmetre's a les actuacions de comprovació i control financer de l'Ajuntament i altres entitats de control competents amb el compromís d'aportar la documentació que sigui requerida. 8.2 No s'autoritzaran canvis de destinació en els ajuts concedits. Els canvis d'aspectes específics en els programes hauran de ser autoritzats per l'òrgan que concedeix l'ajut. Si passa altrament, l'ajut podrà ser revocat per incompliment dels fins per als quals va ser atorgat. 8.3 Qualsevol ajut concedit per l'Ajuntament portarà implícit la condició que en tota la documentació i propaganda escrita o gràfica de l'activitat subvencionada es consigni la llegenda "amb el suport de l'Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló” i el logotip corresponent. 8.4 Els ajuts seran compatibles amb altres ajuts o subvencions sempre que la suma dels imports rebuts per aquest concepte no superi el cost total del projecte. 8.5 El incompliment d'algun apartat per part de l'entitat sol·licitant de la convocatòria anterior, impossibilitarà de presentar-se a la present convocatòria.

9. JUSTIFICACIÓ DE L'AJUT REBUT 9.1 La justificació de l'ajut es farà presentant al Servei Municipal d'Esports la documentació següent: 9.1.1.1 Document de justificació econòmica de la subvenció per desenvolupament d'activitats esportives durant el 2020(Document “Annex 7”) 9.1.1.2 Justificants de despesa per un import, com a mínim, equivalent a l'aportació econòmica. Presentació al servei d'esports de l'original i fotocòpia de les factures, perquè una vegada verificada la seva elegibilitat, es diligenciïn i retornin els originals i es compulsin les còpies que restaran incorporades a l'expedient. 9.2 Es considerarà despesa elegible aquella que hagi estat realitzada i hagi estat amb anterioritat al 31 de desembre de 2020. 9.3 El termini màxim per a justificar la totalitat de l'ajuda rebuda és fins: 9.3.1.1 El 31 de gener de 2021. 9.4 La manca de justificació, en el termini establert, pot comportar la revocació total o parcial de la subvenció i s'arxivarà l'expedient. 9.5 Es reduirà proporcionalment la subvenció concedida en el supòsit que, quan s'aporti la documentació justificativa, la despesa real sigui inferior a la subvenció concedida.

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9.6 Els justificats de despesa elegibles (Factures o rebuts) hauran de reunir les característiques següents: 9.6.1.1 Aniran a nom de l'entitat beneficiària. 9.6.1.2 Estaran datades en les dates corresponents a la temporada en què s'ha dut a terme l'activitat subvencionada. 9.6.1.3 Reuniran la resta dels requeriments tècnics i formals exigits per la normativa mercantil, fiscal o laboral (NIF i nom de l'entitat i del proveïdor, data, número de factura, quantia, concepte, IVA, import total, etc.). 9.6.1.4 Descriure detalladament la operació, amb els serveis concrets, preus unitaris, etc. i contraprestació total, que faci possible identificar el subministrament o serveis prestats. 9.7 No s'admetran per justificar les subvencions: factures proforma, tiquets de caixa, albarans, tiquets de compra o targetes de transport. 9.8 Podran ser objecte d'ajut les següents despeses del programa “Desenvolupament de les activitats ordinàries”: 9.8.1.1 Despeses de personal, monitoratge, dinamització, coordinació o d'altres relacionades amb l'activitat esportiva. 9.8.1.2 Arbitratges, inscripcions, titulacions esportives o despeses federatives, excepte multes. 9.8.1.3 Mutualitats i assegurances esportives. 9.8.1.4 Material esportiu, equipacions i trofeus. 9.8.1.5 Pagaments de desplaçaments, fins a un 15% del total de la subvenció atorgada.

10. PAGAMENT o REINTEGRAMENT DE L'AJUT 10.1 El pagament de la subvenció s'efectuarà: 10.1.1.1 Pel programa “Desenvolupament de les activitats ordinàries”, en un sol termini un cop aprovada la resolució de la convocatòria d'ajuts i l'entitat hagi presentat la documentació requerida. 10.2 El pagament es realitzarà mitjançant transferència bancària al número de compte facilitat per l'entitat a la seva sol·licitud (Annex 3) i segons disponibilitats de tresoreria. 10.3 Caldrà prèviament l'informe favorable del seguiment del projecte que en faci el Servei municipal d'Esports de l'Ajuntament. 10.4 La declaració de nul·litat o anul·labilitat de l'acte de concessió o l'existència d'alguna de les causes de reintegrament previstes en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions podrà donar lloc al reintegrament de l'ajut. 10.5 El procediment de reintegrament de l'ajut concedit i, si escau, el cobrament dels interessos de demora, es regirà pel que disposen els articles 41 a 43 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

11. RESPONSABILITAT I RÈGIM SANCIONADOR 11.1 Els beneficiaris dels ajuts que regulen aquestes bases quedaran sotmesos a les responsabilitats i règim sancionador que s'estableix en Títol IV de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. 11.2 La no presentació de la documentació justificativa en temps i/o forma, el falsejament de les dades aportades o la modificació dels fins per als quals s'ha concedit l'ajut, donaran lloc al reintegrament de les quantitats rebudes i la possible inhabilitació de l'entitat a efectes de no poder sol·licitar al Servei Municipal d'Esports,durant el temps que es determini, cap més ajut/subvenció econòmica per a aquesta mateixa convocatòria.

(20.164.074)

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANTA MARGARIDA DE MONTBUI

ANUNCIO por el que se hacen públicas las bases reguladoras de la concesión de ayudas sociales a familias para actividades de verano en el ámbito del ocio.

Se hace público que el Ayuntamiento en Pleno en sesión de fecha 11 de junio de 2020 aprobço inicialmente las “Bases Generales para el otorgamiento de ayudas sociales a familias por actividades de verano en el ámbito del ocio”. En cumplimiento del artículo tercero del acuerdo, es sometido a trámite de información pública por 10 días hábiles desde la fecha de publicación del anuncio en el BOPB, a efectos de que todas las personas presentadas puedan examinar el expediente y formulas las alegaciones que consideren pertinentes.

En caso de no presentarse ninguna alegación, este acuerdo se entenderá a elevar como definitivo-

Santa Margarida de Montbui, 12 de junio de 2020

Jordi Gasulla Sabaté Secretario

(20.168.027)

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANTA SUSANNA

EDICTO sobre aprobación inicial del Reglamento regulador y normas de funcionamiento interno del servicio de alojamiento temporal de urgencias del Ayuntamiento.

Per acord del Ple de l'Ajuntament de 9 de juny de 2020, s'ha aprovat inicialment el Reglament regulador i normes de funcionament intern del servei d'allotjament temporal d'urgències de l'Ajuntament de Santa Susanna. En compliment de l'acord del Ple, es sotmet a informació pública i audiència dels interessats i d'aquells veïns o Associacions que hagin exercit la iniciativa per a la formació de l'Ordenança, el reglament aprovat inicialment per mitjà d'aquest edicte pel termini de trenta dies, comptats a partir de la darrera publicació en el BOP o el DOGC, així com en un dels mitjans de comunicació escrita diària, al Tauler d'Edictes i a la seu electrònica https://www.stasusanna.cat, per tal que es pugui examinar l'expedient i formular les reclamacions i suggeriments que estimin pertinents. En cas de no presentar-se reclamacions o suggeriments en l'esmentat termini, es considerarà aprovat definitivament sense necessitat d'acord exprés del Ple.

Santa Susanna, 11 de juny de 2020

Joan Campolier Montsant Alcalde

(20.164.071)

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANTA SUSANNA

EDICTO sobre aprobación inicial del Reglamento del servicio de transporte urbano a demanda (TAD).

Per acord del Ple de l'Ajuntament de 9 de juny de 2020, s'ha aprovat inicialment el Reglament del servei de Transport Urbà a Demanda (TAD) del municipi de Santa Susanna. En compliment de l'acord del Ple, es sotmet a informació pública i audiència dels interessats i d'aquells veïns o Associacions que hagin exercit la iniciativa per a la formació de l'Ordenança, el reglament aprovat inicialment per mitjà d'aquest edicte pel termini de trenta dies, comptats a partir de la darrera publicació en el BOP o el DOGC, així com en un dels mitjans de comunicació escrita diària, al Tauler d'Edictes i a la seu electrònica https://www.stasusanna.cat, per tal que es pugui examinar l'expedient i formular les reclamacions i suggeriments que estimin pertinents. En cas de no presentar-se reclamacions o suggeriments en l'esmentat termini, es considerarà aprovat definitivament sense necessitat d'acord exprés del Ple.

Santa Susanna, 11 de juny de 2020

Joan Campolier Montsant Alcalde

(20.164.073)

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AYUNTAMIENTO DE SANTPEDOR

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora de las terrazas de bares y restaurantes.

El Ple de l'Ajuntament de Santpedor en sessió ordinària celebrada el dia 9 de juny de 2020, per unanimitat dels assistents, VA ACORDAR:

“PRIMER. Aprovar inicialment la modificació de l'Ordenança municipal reguladora de les terrasses de bars i restaurants, consistent en incorporar la següent disposició transitòria: “Primera.- Se suspèn l'aplicació de la present Ordenança fins al dia 31 de desembre de 2020, amb excepció de l'article 7 que continua vigent en tot el que sigui aplicable”.

SEGON. Sotmetre el text aprovat inicialment a informació pública per un termini mínim de trenta dies, mitjançant anunci publicat en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, en un dels mitjans de comunicació escrita diària i en el taulell d'anuncis de la Corporació, perquè es pugui examinar l'expedient i formular les reclamacions i suggeriments que s'estimin pertinents. De no presentar-se reclamacions o suggeriments en l'esmentat termini, es considerarà aprovat definitivament sense necessitat d'acord exprés pel Ple i es procedirà a la seva publicació”.

El qual es fa públic per al coneixement general, en compliment del que preceptuen els articles 178 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i 63 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis de les entitats locals.

Santpedor, 10 de juny de 2020

Xavier Codina i Casas Alcalde

(20.164.058)

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SUBIRATS

EDICTO sobre aprobación de las bases y la convocatoria del Plan de empleo para el año 2020.

La Junta de Govern Local reunida en sessió celebrada en data 10 de juny de 2020 va prendre, entre d'altres, l' acord d' aprovar les bases que són objecte de publicació en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i a l'e-tauler d'anuncis de l'Ajuntament i la convocatòria del procés de selecció, per concurs, en règim de lliure concurrència, per a la contractació, en règim de personal laboral temporal, de persones aturades dins el Pla d'ocupació de l'Ajuntament de Subirats per a l'any 2020; es convoca una plaça de peó de brigada. S'estableix un termini de 10 dies naturals, a comptar de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el BOP, per a la presentació de les sol·licituds per a participar en el procés de selecció.

Subirats, 11 de juny de 2020

Pere Pons Vendrell Alcalde president

(20.164.019)

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE TORRELLES DE LLOBREGAT

ANUNCIO sobre aprobación de la convocatoria y las bases reguladoras de ayudas extraordinarias para establecimientos afectados por la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

Per Decret de l'alcaldia de data 24/04/2020, s'aprovà la convocatòria i les bases reguladores dels ajuts extraordinaris en règim de concessió directa per la implantació d'una campanya econòmica als establiments de Torrelles de Llobregat afectats per la crisi sanitària ocasionada pel COVID-19, el text íntegre del qual ha estat publicat en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 28 d'abril de 2020.

Torrelles de Llobregat, 4 de juny de 2020

Ignasi Llorente Briones Alcalde

(20.164.065)

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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE VANDELLÒS I L’HOSPITALET DE L’INFANT

EDICTO sobre aprobación inicial de la ampliación del objeto social de la Sociedad IDETSA.

La Junta d'accionistes de la Societat IDETSA en sessió celebrada el 3 de juny de 2020 va aprovar l'ampliació de l'Objecte social de la societat per incloure les activitats presents i futures que realitzi IDETSA, afegint el següent redactat a l'article 2 dels Estatuts: p) Totes aquelles activitats i serveis relacionats amb la circulació, el transport, la mobilitat, els espais públics, la via pública i els edificis, instal·lacions i equipaments de caràcter públic, incloent-hi, entre altres: - la promoció, construcció, explotació, condicionament, manteniment integral i administració de locals o edificis destinats a l'estacionament de tot tipus de vehicles, - la prestació dels serveis vinculats: - la gestió de les unitats de suport a la mobilitat; - la gestió de la regulació de l'aparcament en superfície en les vies publiques -la gestió, explotació i manteniment integral de la xarxa pública de punts de recàrrega eléctrica - la gestió i promoció de productes basats en les noves tecnologies per a la millora del servei als ciutadans. q) La gestió, explotació, manteniment integral, adequació i administració de totes les instal·lacions d'energia renovables, per encàrrec de l'Ajuntament, per concessió, arrendament, o mitjançant qualsevol altre títol

D'acord amb el que disposa l'article 201 del Decret 179/95, de 13 de juny, pel que s'aprova el Reglament d'Obres, activitats i serveis dels ens locals, es sotmet a informació pública pel termini de 30 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la seva publicació edictal al Butlletí oficial de la província i al Diari oficial de la Generalitat de Catalunya a efectes de presentació de reclamacions i /o al.legacions Exhaurit el termini atorgat sense haver-se presentat cap al.legació s'entendrà aprovat definitivament l'esmentada ampliació sense necessitat d'ulterior acord, procedint-se a la publicació íntegra de la mateixa.L'expedient es troba de manifest a la Secretaria General de l'Ajuntament on podrà ser consultat en hores d'atenció al ciutadà.

Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant, 11 de juny de 2020

M. Àngel Benedicto Esclarín Secretària general

(20.164.057)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164008-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE VILANOVA DEL CAMÍ

ANUNCIO sobre aprobación inicial de las bases de subvenciones de la escuela de música (exp. SE/2020014-GES/1261/2020).

El Ple de l'Ajuntament de Vilanova del Camí, en sessió celebrada el dia 09/06/2020, va acordar l'aprovació inicial de les bases de subvencions a les famílies d'aquells infants de Vilanova del Camí que inscriguin als seus infants als estudis de l'Escola de Música d'Igualada, i en compliment del que disposa l'article 49 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, article 178 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya, i l'article 63 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis de les entitats locals, es sotmet l'expedient a informació pública pel termini de vint dies, a comptar des del dia següent de la seva publicació mitjançant anunci en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, en un dels mitjans de comunicació escrita diària i en el taulell d'anuncis de la Corporació, perquè els interessats puguin examinar l'expedient a la Secretaria de l'Ajuntament, i formular les reclamacions i suggeriments que estimin pertinents. Així mateix, estarà a la disposició dels interessats a la seu electrònica d'aquest Ajuntament, https://www.vilanovadelcami.cat. En el supòsit de que no es presentin reclamacions o suggeriments en el termini d'informació pública i audiència dels interessats contra el citat acord, aquest esdevindrà definitiu.

Vilanova del Camí, 11 de juny de 2020

Noemí Trucharte Cervera Alcaldessa

(20.164.008)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164009-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE VILANOVA DEL CAMÍ

ANUNCIO sobre aprobación inicial de las bases específicas reguladoras de las subvenciones reintegrables para el fomento de la actividad económica (exp. SE/2020015-GES/1183/2020).

El Ple de l'Ajuntament de Vilanova del Camí, en sessió celebrada el dia 09/06/2020, va acordar l'aprovació inicial de les bases especifiques reguladores de les subvencions reintegrables per al foment de l'activitat econòmica per la incidència del COVID-19, i en compliment del que disposa l'article 49 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, article 178 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya, i l'article 63 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis de les entitats locals, es sotmet l'expedient a informació pública pel termini de vint dies, a comptar des del dia següent de la seva publicació mitjançant anunci en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, en un dels mitjans de comunicació escrita diària i en el taulell d'anuncis de la Corporació, perquè els interessats puguin examinar l'expedient a la Secretaria de l'Ajuntament, i formular les reclamacions i suggeriments que estimin pertinents. Així mateix, estarà a la disposició dels interessats a la seu electrònica d'aquest Ajuntament, https://www.vilanovadelcami.cat. En el supòsit de que no es presentin reclamacions o suggeriments en el termini d'informació pública i audiència dels interessats contra el citat acord, aquest esdevindrà definitiu.

Vilanova del Camí, 11 de juny de 2020

Noemí Trucharte Cervera Alcaldessa

(20.164.009)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164010-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE VILANOVA DEL CAMÍ

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación del Reglamento orgánico municipal (exp. GES- 1326/2020).

El Ple de l'Ajuntament de Vilanova del Camí, en sessió celebrada el dia 09/06/2020, va acordar l'aprovació inicial de la modificació del Reglament Orgànic Municipal de l'Ajuntament de Vilanova del Camí, de conformitat amb els articles 22.2.d) i 49 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, 178 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya, i 63 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'Obres, Activitats i Serveis de les Entitats Locals, se sotmet l'expedient a informació pública pel termini de trenta dies, a comptar des de l'endemà de la seva publicació mitjançant anunci en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, en un dels mitjans de comunicació escrita diària i en el tauler d'anuncis de la Corporació, perquè els interessats puguin examinar l'expedient i formular les reclamacions i els suggeriments que estimin pertinents. Així mateix, estarà a la disposició dels interessats a la seu electrònica d'aquest Ajuntament https://www.vilanovadelcami.cat. En el supòsit de que no es presentin reclamacions o suggeriments en el termini d'informació pública i audiència dels interessats contra el citat acord, aquest esdevindrà definitiu.

Vilanova del Camí, 11 de juny de 2020

Noemí Trucharte Cervera Alcaldessa

(20.164.010)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20165002-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE OSONA

ANUNCIO sobre aprobación del Proyecto ejecutivo para la instalación de una red de calor con astilla forestal en el municipio de Oristà.

Per resolució de Presidència número 2020PRES000190 de data 10 de juny de 2020, s'ha aprovat inicialment el projecte tècnic denominat “Projecte executiu per la instal·lació d'una xarxa de calor amb estella forestal al municipi d'Oristà” redactat per Albert Juan Casademont, enginyer industrial, col·legiat 17.010, amb un pressupost d'execució per contracta de cent dotze mil tretze euros amb setze cèntims (112.013,16 €) l'IVA inclòs. Aquest projecte, juntament amb l'expedient tramitat, s'exposa al públic a l'efecte que es pugui examinar i presentar-hi possibles al·legacions durant el termini de trenta dies, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'últim d'aquests anuncis en el BOP de Barcelona i en el DOGC. Si transcorre aquest termini sense que s'hi hagi presentat cap al·legació en contra, aquest projecte i l'expedient es consideraran definitivament aprovats sense necessitat d'adoptar cap més acord. La qual cosa es fa pública per al coneixement general.

Vic, 12 de juny de 2020

Joan Carles Rodríguez Casadevall President

(20.165.002)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20165003-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE OSONA

Per resolució de Presidència número 2020PRES000191 de data 10 de juny de 2020, s'ha aprovat inicialment el projecte tècnic denominat “Projecte de millora de la instal·lació de calefacció de l'institut i escola de Prats de Lluçanès, consistent en la substitució i modificació de la generació del fluid calorportador mitjançant biomassa i sistema de back-up” redactat per Josep Rocadembosch Vila, enginyer tècnic industrial, col·legiat 18.266, amb un pressupost d'execució per contracta de cent quaranta-vuit mil cent cinquanta-quatre euros amb dinou cèntims (148.154,19 €) l'IVA inclòs. Aquest projecte, juntament amb l'expedient tramitat, s'exposa al públic a l'efecte que es pugui examinar i presentar-hi possibles al·legacions durant el termini de trenta dies, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'últim d'aquests anuncis en el BOP de Barcelona i en el DOGC. Si transcorre aquest termini sense que s'hi hagi presentat cap al·legació en contra, aquest projecte i l'expedient es consideraran definitivament aprovats sense necessitat d'adoptar cap més acord. La qual cosa es fa pública per al coneixement general.

Vic, 12 de juny de 2020

Joan Carles Rodríguez Casadevall President

(20.165.003)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164031-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE EL PLA D’URGELL

EDICTO sobre aprobación de las bases reguladoras del concurso para la provisión de una plaza de técnico administrativo de tesorería mediante el sistema de promoción interna.

La Junta de Govern del Consell Comarcal del Pla d'Urgell en sessió ordinària realitzada el dia 11 de maig de 2020, va aprovar les bases reguladores del concurs per a la provisió d'una plaça de tècnic administratiu de tresoreria per mitjà del sistema de promoció interna. Les bases es transcriuen a continuació:

“BASES REGULADORES DEL CONCURS PER A LA PROVISIÓ D'UNA PLAÇA DE TÈCNIC ADMINISTRATIU DE TRESORERIA PER MITJÀ DEL SISTEMA DE PROMOCIÓ INTERNA

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat d'una plaça de Tècnic Administratiu de Tresoreria del Consell Comarcal del Pla d'Urgell, inclosa en l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'exercici 2020 per mitjà del sistema promoció interna. La plaça esmentada està enquadrada en l'escala d'Administració General, subescala Tècnic Administratiu, grup de classificació B dels llocs previstos a l'article 76 del Reial Decret Llei 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

2. CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL: Tècnic administratiu de Tresoreria adscrit al Departament de Tresoreria. Jornada completa ( 37,5 hores setmanals) Funcionari Grup de classificació: B Nivell de destí: 20 Sistema selectiu: promoció interna

3. FUNCIONS: - Dur a terme la tramitació i seguiment dels expedients administratius propis de l'àmbit d'acord amb les directrius i els procediments establerts pel seu superior. Això és, impulsar i fer-ne el seguiment, redactar els models relatius a l'expedient i responsabilitzar-se dels terminis legalment establerts. - Redactar documents, requeriments i notificacions mitjançant els corresponents suports informàtics i models de la unitat d'adscripció. - Registrar, classificar i gestionar la informació i els documents administratius de la unitat d'adscripció. - Donar suport administratiu per a l'elaboració d'informes propis de la unitat d'adscripció . - Recopilar els antecedents documentals i obtenir la informació necessària per a l'execució dels tràmits o expedients econòmics i/o administratius de la unitat d'adscripció.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164031-2020

- Col·laborar en el disseny i manteniment dels procediments administratius de la unitat d'adscripció, aportant propostes de millora si s'escau. - Recollir les dades necessàries per mantenir els indicadors de gestió, d'acord amb les directrius rebudes. - Realitzar càlculs, registres estadístics, bases de dades i utilitzar qualsevol altra aplicació informàtica adequada, per tal de donar resposta a les necessitats de la unitat d'adscripció. - Mantenir actualitzat l'arxiu, el recull documental i les bases de dades informàtiques de la unitat d'adscripció. - Atendre el públic personal, telemàtica i telefònicament en tot allò que sigui de la seva competència. - Realitzar la facturació de tots els serveis del Consell Comarcal del Pla d'Urgell, l'Espai Cultural del Canal i l'Estany d'Ivars i Vila-sana, així com gestionar les devolucions de la facturació. - Realitzar el control diari dels ingressos, pagaments i saldos dels bancs del Consell Comarcal del Pla d'Urgell i l'Estany, realitzant certificats trimestrals de saldo dels diferents bancs i de la caixa corporativa. - Realitzar la gestió i revisió dels pagaments i cobraments bancaris i dels fitxers corresponents, així com encarregar-se de la seva tramitació. - Dur a terme la gestió i control de la caixa de la corporació, custodiant-ne els diners. - Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d'acord a criteris d'ètica i transparència. - Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

4. CONDICIONS D'ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS. Per a ésser admesos al procés de selecció, els aspirants hauran de complir els següents requisits: Requisits generals: a. Tenir la nacionalitat espanyola o d'algun dels Estats membres de la Unió Europea, de conformitat amb el es que disposa a l'article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre. b. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries pel desenvolupament de les corresponents funcions o tasques. c. Tenir complerts els 16 anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa, en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. L'acreditació s'efectuarà mitjançant fotocòpia del DNI o document d'identificació legal equivalent vigent. d. No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les quals exercien en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública. e. Estar en possessió del títol de Batxillerat o de formació professional de segon grau, Cicle Formatiu de Grau superior o equivalent, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. En el cas de títols equivalents o d'altres estats membres de la Unió Europea, les persones aspirants hauran d'acreditar documentalment l'equivalència o el reconeixement per l'estat espanyol. f. No estar afectat/da per cap dels motius d'incompatibilitat i d'incapacitat dels previstos a la legislació vigent en la matèria. g. Coneixements de la llengua catalana: Estar en possessió del certificat de suficiència nivell C1 (antic nivell C) de català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En el cas de que no es pugui acreditar documentalment, la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a. h. Estar en possessió del permís de circulació de categoria B.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164031-2020

Requisits específics: i. Ser personal funcionari de carrera del Consell Comarcal del Pla d'Urgell, a la plaça següent: - Plaça de subgrup C1, administratiu de tresoreria, personal funcionari. j. Tenir un mínim de dos anys d'antiguitat al Consell Comarcal del Pla d'Urgell amb nomenament de funcionari de carrera en la plaça amb la qual s'acredita el compliment del requisit anterior.

5. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS Les bases es publicaran íntegrament al BOP i al taulell d'anuncis del Consell Comarcal del Pla d'Urgell. La convocatòria també es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Les sol·licituds requerint prendre part en les corresponents proves d'accés en les quals els aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides a les presents bases generals per a la plaça que s'opti, les dirigiran a la Presidència del Consell Comarcal del Pla d'Urgell, en el termini de 20 dies hàbils, comptats a partir del dia següent al de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Les sol·licituds es podran trametre per qualsevol dels següents mitjans que estableix l'article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: a) De manera presencial, a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà del Consell Comarcal del Pla d'Urgell ( Avinguda Prat de la Riba, 1, Mollerussa), de dilluns a divendres, de les 8.00 a les 15.00 hores. b) A la seu electrònica del Consell Comarcal del Pla d'Urgell mitjançant una instància genèrica. c) A les oficines de Correus. Les sol·licituds que es presentin a través de les oficines de correus, es lliuraran en aquestes dependències, abans de l'acabament del termini de presentació d'instàncies, en sobre obert, per ser datades i segellades pel personal funcionari de correus abans de la seva certificació. Només s'admetran les sol·licituds presentades dins el termini de 10 dies hàbils següents des de la finalització del termini per a presentar instàncies. En aquest cas s'haurà de trametre via correu electrònic [email protected] còpia de la sol·licitud degudament registrada. d) En qualsevol altra de les formes establertes en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Si el darrer dia de presentació d'instàncies coincidís en dissabte, diumenge o festiu, s'entendria el termini prorrogat fins al primer dia hàbil següent. El model de sol·licitud de participació es facilitarà a la pàgina web http://www.plaurgell.cat. Les sol·licituds s'hauran de presentar d'acord amb el model facilitat per aquest Consell Comarcal, i aniran acompanyades de la documentació acreditativa de compliment de tots els requisits exigits a la base quarta. Concretament, hauran d'anar acompanyades de la documentació següent: 1. Currículum vitae en el qual constarà l'experiència professional i la formació relacionades amb activitats pròpies del lloc de treball. 2. Fotocòpia del DNI o altre document acreditatiu de la identitat de l'aspirant. 3. Fotocòpia del títol exigit a la base quarta. Si es tracta de titulacions obtingudes a l'estranger, s'hi ha d'adjuntar fotocòpia del document acreditatiu del seu reconeixement per l'Estat Espanyol. 4. Fotocòpia de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, tan referents a l'experiència professional com a la formació. El tribunal no podrà valorar els mèrits insuficientment justificats o no justificats. Si aquesta documentació no s'acompanya, els mèrits al·legats no seran tinguts en compte per l'òrgan de valoració. - L'experiència s'acreditarà amb informe de vida laboral actualitzat emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social. - En el cas de serveis prestats a qualsevol administració pública, a més, s'acreditarà mitjançant la certificació de l'òrgan competent amb indicació expressa de la categoria professional desenvolupada i el règim de dedicació. - L'experiència professional al sector privat s'acreditarà, a més, mitjançant fotocòpia compulsada dels

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164031-2020 contractes i/o nomenaments corresponents. - La formació s'acreditarà amb la fotocòpia de les corresponents certificacions dels cursos que especifiquin l'entitat organitzadora, la denominació del curs i la seva durada en hores o en crèdits. 5. Fotocòpia del document oficial acreditatiu de la possessió del nivell de català exigit d'acord amb la base quarta. 6. Fotocòpia del permís de circulació de categoria B.

6. ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS. Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Presidència del Consell Comarcal aprovarà la llista provisional de les persones admeses i excloses mitjançant Decret que es publicarà al tauler d'anuncis electrònic de l'entitat www.plaurgell.cat. No es comunicarà personalment. Es concedirà un termini de 10 dies naturals per a esmenes i possibles reclamacions. En la mateixa resolució, es farà constar la designació nominal del Tribunal. El mateix òrgan acceptarà o refusarà les reclamacions formulades. Les al·legacions presentades es resoldran en el termini màxim de 10 dies naturals següents a la finalització del termini per a la presentació. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entendran desestimades. Si se n'accepta alguna, es dictarà un altre Decret que contindrà la nova llista d'admesos i exclosos i s'exposarà al tauler d'anuncis del Consell Comarcal www.plaurgell.cat. En aquest cas es podria canviar la data de reunió del Tribunal. En el cas que no es formulin reclamacions el Decret provisional passarà a ser definitiu. Les presents bases estaran exposades al públic al tauler d'anuncis electrònic del Consell Comarcal http://www.plaurgell.cat. Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva podran els interessats interposar el recurs potestatiu de reposició previst als articles 123 i 124 de la Llei 39/2015 i, alternativament, recurs contenciós-administratiu, en els termes de la vigent Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa-Administrativa. Tots els actes que es derivin de la present convocatòria es faran públics a través del tauler d'anuncis electrònic del Consell Comarcal del Pla d'Urgell www.plaurgell.cat.

7. TRIBUNAL QUALIFICADOR. El nombre de membres del tribunal serà senar i la seva composició haurà de respectar el que disposa l'art. 72 del Decret Legislatiu 214/1990 de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals: - Un terç dels seus membres han d'estar designats a proposta de l'Escola d'Administració Publica de Catalunya. - Un terç han de ser funcionari/ària de la Corporació, llevat que no n'hi hagi cap que reuneixi els requisits d'imparcialitat i professionalitat requerits legalment. - Un terç dels seus membres han de ser personal tècnic especialitzat en la matèria, que pot ser o no personal de la mateixa entitat local. La secretaria del tribunal recaurà en un/a funcionari/a de carrera de Serveis Generals de la corporació o, en el seu defecte, en un funcionari de carrera designat per la presidència del Consell Comarcal. Tots els membres del tribunal hauran de posseir igual o superior titulació que l'exigit per a l'ingrés al cos o escala de que es tracta. Els actes del Tribunal poden ser impugnats davant l'òrgan convocant mitjançant recurs d'alçada. L'abstenció i la recusació dels membres dels Tribunals s'ha d'ajustar al que preveuen els articles 23 i 24 de la llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic.

8. PROCEDIMENT DE SELECCIÓ. El procediment de selecció és per promoció interna. Consistirà en l'avaluació per part del tribunal dels mèrits al·legats i degudament acreditats documentalment als

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 5/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164031-2020 respectius currículum vita, tenint en compte que es valorarà tant la presentació del currículum com la manera i forma de justificar els mèrits. Els mèrits s'acreditaran tal i com s'especifica a la base 5a, i es valoraran d'acord amb els següents barems, i fins a un màxim de 10 punts. a) Experiència (màxim 6 punts): Per serveis prestats, d'acord amb l'antiguitat, a raó de 0,5 punts per any complert treballat, fins a un màxim de 6 punts. Només es valorarà l'antiguitat reconeguda a la plaça del subgrup C1 que és requisit per participar a la convocatòria i el temps de serveis prestats a la plaça convocada. No es valorarà com a mèrit els dos anys de serveis prestats com a funcionari/a de carrera, que són requisit per participar a tots els processos de promoció interna. La puntuació establerta en aquest apartat s'entendrà referida a la jornada ordinària de treball. En el cas de jornada inferior a l'ordinària, s'aplicarà la puntuació proporcional que correspongui. No es valoraran els serveis prestats on no quedi clarament identificat el temps de treball, les tasques o funcions desenvolupades i l'entitat per a la qual es va treballar. Els serveis prestats en qualitat de personal eventual no es valoraran. b) Formació (màxim 4 punts): Per assistència a accions formatives i de perfeccionament que tractin sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies de la categoria objecte de la convocatòria, a criteri de l'òrgan seleccionador pel que fa a la validesa segons el centre docent, es puntuarà d'acord amb el següent barem: - Altres títols iguals o superiors al que és requisit de participació: (màxim 1,5 punts): - 1,5 punts per títol universitari - 1 punt per cicle formatiu de grau superior - Jornades o cursos de formació o perfeccionament amb contingut directament relacionat amb les funcions a desenvolupar (màxim 2 punts): - Durada d' 1 hora a 20 hores: 0.10 punts per curs/ jornada fins a un màxim 0,30 punts. - Durada de 21 hores a 39 hores: 0.15 punts per curs/ jornada fins a un màxim de 0.70 punts. - Durada superior a 40 hores: 0.50 punts per curs/ jornada fins a un màxim d'1 punt. - Jornades o cursos de llenguatge administratiu català: 0.50 punts. No es valoraran les titulacions acadèmiques exigides com a requisit de participació. No es computaran aquells cursos que no indiquin el número total d'hores lectives.

9. QUALIFICACIÓ DEFINITIVA DELS ASPIRANTS I PUBLICACIÓ DELS RESULTATS. Un cop finalitzada la qualificació dels aspirants, el Tribunal farà públics al tauler d'anuncis electrònic d'aquest Consell Comarcal www.plaurgell.cat els resultats del procés, i elevarà a la Presidència del Consell Comarcal la proposta de nomenament a favor de la persona aspirant, segons correspongui, que hagi obtingut la major puntuació. Contra aquest acord del tribunal pot interposar-se recurs d'alçada davant el President de la Corporació en el termini i amb l'efecte previst a la Llei 39/2015. En cas d'empat en la puntuació final, aquest es desfarà a favor de l'aspirant que hagi obtingut major valoració en l'apartat d'experiència laboral.

10. PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS L'aspirant proposat/ada per al nomenament haurà de presentar a la secretaria de la corporació, en el termini

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 6/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164031-2020 de 10 dies naturals a comptar del dia següent de la publicació al tauler d'edictes electrònic dels resultats del procés, els documents acreditatius del compliment dels requisits exigits a la convocatòria i que no es van aportar amb la sol·licitud de participació i que són els següents: - Certificat mèdic que acrediti que no es pateix cap malaltia o defecte físic que impedeixi la pràctica normal de la feina i que es posseeix la capacitat funcional per a realitzar les tasques. - Declaració responsable de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats autònomes, ni estar inhabilitat absolutament o especialment per a l'ocupació de càrrecs públics per resolució judicial o per a l'accés al cos o escala de funcionaris. - Declaració responsable de no estar afectat per cap dels motius d'incompatibilitat i d'incapacitat dels previstos a la legislació vigent en la matèria

11. RÈGIM DE PROTECCIÓ DE DADES. S'informa que amb la formalització i presentació de la sol·licitud l'aspirant dona el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta de tramitació del procés selectiu per part del Consell Comarcal del Pla d'Urgell.

12. INCOMPATIBILITATS. Serà aplicable la normativa vigent sobre el regim d'incompatibilitats en el sector públic.

13. RECURSOS Contra aquestes bases i convocatòria, que exhaureixen la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant del President del Consell Comarcal del Pla d'Urgell en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, o directament recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Lleida, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de l'esmentada publicació. Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del tribunal, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la seva publicació o notificació, recurs d'alçada davant del President. Igualment els interessats poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

14. DISPOSICIÓ ADDICIONAL. A aquestes bases i en tot allò que no estigui previst en les mateixes, els seran d'aplicació: El Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, el Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel que s'aprova el Reglament de Personal al servei de les entitats locals, el Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció publica, el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i la resta de disposicions aplicables.

Mollerussa, 27 d'abril de 2020, El President, Rafel Panadés i Farré”

Mollerussa, 9 de juny de 2020

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 7/7 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164031-2020

Rafel Panadés i Farré President

(20.164.031)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164029-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

OTROS ORGANISMOS

MANCOMUNIDAD PENEDÈS GARRAF

ANUNCIO sobre convocatoria del proceso selectivo para selección de un/a educador/a del servicio de educación ambiental y la creación de una bolsa de trabajo, por el sistema de concurso libre.

Para dar cumplimiento al principio de publicidad que tienen que regir los procedimientos selectivos de personal en las administraciones públicas, tal y como determina la legislación vigente, las bases de selección del proceso selectivo mencionado anteriormente, se publicaran en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, de fecha 10 de junio de 2020, en el tablón de edictos, y en la web de la Mancomunitat. Las posteriores publicaciones se realizarán mediante la web de la Mancomunidad Penedès-Garraf.

Vilanova i la Geltrú, 10 de junio de 2020

Aureli Ruiz i Milà Vicepresidente

(20.164.029)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164030-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

OTROS ORGANISMOS

MANCOMUNIDAD PENEDÈS GARRAF

ANUNCIO sobre convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de oficiales tercera para el servicio de saneamiento, por el sistema de concurso libre.

Para dar cumplimiento al principio de publicidad que tienen que regir los procedimientos selectivos de personal en las administraciones públicas, tal y como determina la legislación vigente, las bases de selección del proceso selectivo mencionado anteriormente, se publicaran en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, de fecha 11 de junio de 2020, en el tablón de edictos, y en la web de la Mancomunitat. Las posteriores publicaciones se realizarán mediante la web de la Mancomunidad Penedès-Garraf.

Vilanova i la Geltrú, 11 de junio de 2020

Aureli Ruiz i Milà Vicepresidente

(20.164.030)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20161045-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

AUDIENCIAS PROVINCIALES

SECCIÓN DUODÉCIMA CIVIL DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE BARCELONA

EDICTO sobre juicio de recurso de apelación (rollo 479/2019).

Sección nº 12 de la Audiencia Provincial de Barcelona. Civil Calle Roger de Flor, 62-68, planta baixa - Barcelona CP.: 08013 TEL: 938294443 FAX: 938294450 E-MAIL: [email protected] Juicio: Recurso de apelación 479/2019 Sección: R2 Sobre: Modificación medidas separación o divorcio Parte demandante/ejecutante: KAREN ELISABETH VEGA NONALAYA Procurador: Montserrat Montal Gibert Abogado: Marta Rosell Castillo Parte demandada/ejecutada: DEYKER ROSARIO MEJIA

Dña Mª Dolores Blanco Pérez Letrada de la Administración de Justicia del Sección nº 12 de la Audiencia Provincial de Barcelona. Civil, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada DEYKER ROSARIO MEJIA y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde puede interponer recurso de CASACIÓN en los supuestos del art. 477.2 LEC y recurso extraordinario POR INFRACCIÓN PROCESAL (regla 1.3 de la DF 16ª LEC) ante el Tribunal Supremo (art.466 LEC) siempre que se cumplan los requisitos legales y jurisprudencialmente establecidos. También puede interponerse recurso de casación en relación con el Derecho Civil Catalán en los supuestos del art. 3 de la Llei 4/2012, del 5 de març, del recurs de cassació en matèria de dret civil a Catalunya. El/los recurso/s se interpone/n mediante un escrito que se debe presentar en este Órgano judicial dentro del plazo de VEINTE días, contados desde el siguiente al de la notificación. Además, se debe constituir, en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Órgano judicial, el depósito a que se refiere la DA 15ª de la LOPJ reformada por la LO 1/2009, de 3 de noviembre. La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial. Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Administración de Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y la Instrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y la protección de datos. Los interesados quedan informados de que sus datos personales han sido incorporados al fichero de asuntos de esta Oficina Judicial, donde se conservarán con carácter de confidencial y únicamente para el cumplimiento de

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20161045-2020 la labor que tiene encomendada, bajo la salvaguarda y responsabilidad de la misma, dónde serán tratados con la máxima diligencia. Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Barcelona, 4 de junio de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.161.045)

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CVE-DOGC-B-20161060-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 1 DE CERDANYOLA DEL VALLÈS

EDICTO sobre procedimiento ordinario (exp. 118/2016).

Juzgado Primera Instancia 1 Cerdanyola del Vallès (UPAD) Passeig d'Horta, 19 Cerdanyola del Vallès Barcelona Procedimiento Procedimiento ordinario 118/2016 Sección P Parte demandante LGAI TECHNOLOGICAL CENTER SA Procurador Mª DEL MAR TULLA MARISCAL DE GANTE Parte demandada MEDOCEAN SA En Cerdanyola del Vallès, a 10 de marzo de 2020.

La Letrada de la Adm. de Justicia D./DÑA. SARA CARLOS HERREROS, del Juzgado de Primera Instancia nº 1, de Cerdanyola del Vallès, HAGO SABER: Que en los autos de Juicio Ordinario. Otros supuestos, seguidos en este Juzgado bajo el número 118/2016, a instancia de LGAI TECHNOLOGICAL CENTER SA, representado/a por el/la Procurador/a Mª DEL MAR TULLA MARISCAL DE GANTE, contra MEDOCEAN SA, se ha dictado la siguiente resolución:

Sentencia nº 202/2019, de fecha 18 de diciembre de 2019.

Contra dicha resolución, la parte demandada puede interponer recurso de apelación en el plazo de veinte días. Se hace constar que no se inserta el contenido íntegro de la referida resolución, con el objeto, por un lado, de salvaguardar el principio de calidad de los datos, regulado en el art. 4 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, y de otro, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el art. 3 f) de la citada Ley, en lo referente al procedimiento de disociación de datos, no debe incluirse en los actos de comunicación ningún dato personal que no resulte estrictamente necesario para alcanzar su fin.

Y para que sirva de NOTIFICACIÓN DE la sentencia nº 202/2019a la parte demandada MEDOCEAN SA, dado su ignorado paradero, libro el presente.

Cerdanyola del Vallès, 10 de marzo de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.161.060)

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CVE-DOGC-B-20030052-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE LA BISBAL D’EMPORDÀ

EDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 487/2018).

Secció Civil. Jutjat de Primera Instància i Instrucció núm. 2 de La Bisbal d'Empordà Procediment: Judici verbal (250.2) (VRB) 487/2018 Secció: F Sobre: Judici verbal (altres supòsits) Part demandant/executant: LLUÍS MASDEU BENÍTEZ Procurador/a: Pere Ferrer Ferrer Advocat/ada: MIQUEL LOSADA ALGAR Part demandada/executada: PALAFRUGELL 2010, S.L.U. Procurador/a: Advocat/a:

FAIG SABER: Que en el judici esmentat s'ha dictat una sentència en data 16/4/2019. Atès que es desconeix el domicili actual de la part demandada, PALAFRUGELL 2010, S.L.U., i d'acord amb el que disposa l'article 497.2 de la Llei d'enjudiciament civil (LEC), s'ha disposat notificar la resolució esmentada mitjançant aquest edicte.

SENTENCIA Nº 78/2019 En la Bisbal d´Empordà a 16 de abril de 2019 Vistos por mí Dª Marta García Gómez juez titular en el JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN Nº 2 DE LA BISBAL D´EMPORDÀ los presentes autos de JUICIO VERBAL incoados a instancia de LUIS MASDEU BENITEZ representado por el Procurador de los tribunales PERE FERRER FERRER y bajo la dirección letrada de MIQUEL LOSADA ALGAR contra la mercantil PALAFRUGELL 2010 S.L.U. en situación de REBELDÍA PROCESAL, procedo a dictar la presente resolución en base a los siguientes,

FALLO Que estimando la demanda formulada por LUIS MASDEU BENITEZ representado por el Procurador de los tribunales PERE FERRER FERRER y bajo la dirección letrada de MIQUEL LOSADA ALGAR contra la mercantil PALAFRUGELL 2010 S.L.U. en situación de REBELDÍA PROCESAL, DEBO CONDENAR Y CONDENO a la demandada a: a) Ejecutar los trabajos necesarios para evitar que se continúe causando filtraciones de agua en la vivienda del actor, condenándola a impermeabilizar correctamente la junta existente entre ambos edificios, de conformidad con el informe pericial acompañado, con apercibimiento de ser ejecutados a su costa. b) Ejecutar los trabajos necesarios para reparar los daños causados en la vivienda del actor consistentes en el saneamiento y pintado de los paramentos afectados, así como todos aquellos daños que se vieran

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20030052-2020 incrementados, de conformidad con el informe pericial aportado, con apercibimiento de ser ejecutados a su costa. c) Abonar los intereses y costas que se causen al actor a causa de este procedimiento. Se fija un plazo para iniciar dichas reparaciones de 30 días desde la firmeza de la presente resolución, en caso contrario la actora podrá instar ejecución conforme a las reglas de los artículos 705 y siguientes de la LEC. Esta resolución es firme y frente a ella no cabe recurso de conformidad con lo previsto en el artículo 455.1 LEC. Notifíquese a las partes conforme a derecho. Llévese testimonio literal de la presente a los autos de su razón y archívese la original en el Libro de Sentencias. Así por esta mi sentencia, juzgando definitivamente en primera instancia, lo pronuncio, mando y firmo.

La resolució que es notifica està a disposició de la persona interessada en aquest òrgan judicial.

Aquest edicte compleix els criteris de protecció de dades de caràcter personal en l'àmbit de l'Administració de justícia, que estableixen els articles 236 bis i següents de la Llei orgànica del poder judicial (LOPJ) i la Instrucció 6/2012 de la Secretaria General de l'Administració de Justícia, relativa a la publicació d'edictes en diaris i butlletins oficials i la protecció de dades. Les persones interessades queden informades que les seves dades personals s'han incorporat al fitxer d'assumptes de l'oficina judicial, sota la custòdia i responsabilitat d'aquesta, on es conservaran amb caràcter confidencial i únicament per al compliment de la tasca que té encomanada, i es tractaran amb la màxima diligència. Així mateix, queden informades que les dades que conté aquesta documentació són reservades o confidencials, que l'ús que se'n pugui fer ha de quedar circumscrit a l'àmbit del procés, que se'n prohibeix la transmissió o comunicació per qualsevol mitjà o procediment i que s'han de tractar exclusivament per a finalitats pròpies de l'Administració de justícia, sens perjudici de les responsabilitats civils i penals establertes per al cas que se'n faci un ús il·legítim (Reglament EU 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell i Llei orgànica 3/2018, de 6 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals).

La Bisbal d'Empordà, 29 de gener de 2020

Ramon Margalef Esteve Lletrat de l'Administració de justícia

(20.030.052)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20162065-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE SANT FELIU DE GUÍXOLS

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 350/2019).

Sección Civil. Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Sant Feliu de Guíxols Calle Antoni de Campmany, 15-21 - Sant Feliu De Guíxols CP.: 17220 TEL: 972949002 FAX: 972949003 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (250.2) (VRB) 350/2019 Sección: M Sobre: Juicio verbal lph Parte demandante/ejecutante: COM.PROP.EDIF.LAURA Procurador: Pere Ferrer Ferrer Abogado: CARLOS RUBIO VIVAS - Parte demandada/ejecutada: IVAN PIGEM RUIZ

Susana Ortega Rubio Letrada de la Administración de Justicia del Sección Civil. Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Sant Feliu de Guíxols, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada IVAN PIGEM RUIZ y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la SENTENCIA nº 34/2020 de fecha 13 DE MARZO DE 2020 , contra la cual NO cabe recurso alguno.

Sant Feliu de Guíxols, 29 de mayo de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.162.065)

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CVE-DOGC-B-20162076-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE VALLS

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 255/2019).

Sección Civil. Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Valls Carretera del Pla, 35, 2a. planta - Valls CP.: 43800 TEL: 977608102 FAX: 977608122 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 255/2019 Sección: E Sobre: Juicios verbales arrendaticios y por precario Parte demandante/ejecutante: DIVARIAN PROPIEDAD SA Procurador: Josep Farre Lerin Abogado: Rosa Rodrigálvarez Montes Parte demandada/ejecutada: IG.OCUP. QUEIMADA, PARC.753

Gemma Serral Carrillo Letrada de la Administración de Justicia del Sección Civil. Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Valls, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada IG.OCUP. QUEIMADA, PARC.753 y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio de este edicto.

SENTENCIA Nº 46/2020 Magistrado: Javier Raul Castro Glass En Valls, a 6 de abril de 2020. Vistos por mí, Javier Raúl Castro Glass, Juez del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Valls, los autos del juicio de desahucio que se siguen en este Juzgado bajo el número 255/2019, siendo parte demandante DIVARIAN PROPIEDAD SA, representada por el Procurador Sr. Farré y defendido por la Letrada Sra. Rodrigálvarez Montes, y parte demandada IGNORADOS OCUPANTES DE LA FINCA SITA EN CALLE QUIMADA, parcela 753, URABANIZACIÓN MÁS BERMELL, QUEROL, declarada en situación procesal de rebeldía, y en consideración a los siguientes;

I.- ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO.- Por el Procurador Farré en nombre y representación de DIVARIAN PROPIEDAD SA, se presentó en el Decanato de los Juzgados de este Partido escrito de demanda de desahucio por precario que por turno de reparto correspondió a este Juzgado, contra IGNORADOS OCUPANTES DE LA FINCA SITA EN CALLE QUIMADA, parcela 753, URBANIZACIÓN MAS BERMELL, QUEROL, con base en los hechos y fundamentos de derecho que

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20162076-2020 tuvo por conveniente, interesando se dictara sentencia por la que se declare haber lugar al desahucio por precario de los citados demandados, condenándoles a que la dejen libre, vacua y expedita, a disposición de la actora, bajo apercibimiento de lanzamiento, todo ello con imposición de costas a la parte demandada.

SEGUNDO.- Admitida a trámite la demanda, mediante Decreto de 2 de septiembre de 2019, emplazando a la parte demandada para contestar la demanda sin que la misma se personara en el procedimiento ni efectuase alegación alguna, por lo que fue declarada en situación procesal de rebeldía.

TERCERO.- Dado que ninguna de las partes solicitó la celebración de vista, el juicio quedó concluso para sentencia.

CUARTO.- En la tramitación de este juicio, seguido por los trámites del juicio verbal de conformidad con el art. 250 LEC, se han observado todas las prescripciones legales.

FALLO Que estimando la demanda formulada por DIVARIAN PROPIEDAD SA, a través de su representación procesal debo declarar y declaro haber lugar al desahucio solicitado, por precario, y en consecuencia condeno a la demandada IGNORADOS OCUPANTES DE LA FINCA SITA EN CALLE QUEIMADA, PARCELA 753, URBANIZACIÓN MAS BERMELL, QUEROL, a que en el término legal deje libre, vacuo y expedito el inmueble con apercibimiento de que si no lo hiciere en el referido término será lanzada de ella y a su costa; Todo ello con expresa imposición de costas a la parte demandada. Notifíquese esta resolución a las partes haciéndoles saber que contra la misma pueden formular recurso de apelación, que, en su caso, deberá interponerse ante este Juzgado en el plazo de los veinte días siguientes al de su notificación. Líbrese y únase testimonio de esta resolución a las actuaciones, debiendo insertarse su original en el Libro de Sentencias. Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo. PUBLICACIÓN.- Leída y publicada fue la anterior sentencia por el Juez que la suscribe, estando celebrando Audiencia Pública en el día de su fecha; doy fe. La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

Valls, 9 de junio de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.162.076)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164067-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 3 DE EL PRAT DE LLOBREGAT

EDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 190/2019).

Sección Civil. Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 3 de El Prat de Llobregat (UPSD) Plaza de l'Amistat, 1 - Prat De Llobregat, El CP.: 08820 Juicio: Divorcio contencioso 190/2019 Sección: CE Sobre: Demandas de divorcio no consensuadas, sin solicitud de medidas provisionales coetáneas. Parte demandante: Karina Anahi Mereles Arzamendia Procurador: Elizabeth Condori Paredes Abogado: Luis Jiménez Mendoza Parte demandada: Nestor Fabian Lugo Portillo Juan Carlos Fernández Olmo Letrado de la Administración de Justicia del Sección Civil. Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 3 de El Prat de Llobregat (UPSD), hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Nestor Fabian Lugo Portillo y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, he acordado notificarle la sentencia de fecha 11 de junio de 2020 por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde puede interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Barcelona. El recurso lo debe interponer mediante un escrito que debe presentar en este Órgano dentro del plazo de VEINTE días, contados desde el siguiente al de la notificación, en el que debe exponer las alegaciones en que base la impugnación, citar la resolución apelada y los pronunciamientos que impugna. Además, debe constituir, en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Órgano judicial, el depósito a que se refiere la DA 15ª de la LOPJ reformada por la LO 1/2009, de 3 de noviembre. Sin estos requisitos no se le admitirá la impugnación (arts. 458.1 y 2 LEC). La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial. Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Administración de Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y la Instrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y la protección de datos. Los interesados quedan informados de que sus datos personales han sido incorporados al fichero de asuntos de esta Oficina Judicial, donde se conservarán con carácter de confidencial y únicamente para el cumplimiento de la labor que tiene encomendada, bajo la salvaguarda y responsabilidad de la misma, dónde serán tratados con la máxima diligencia. Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164067-2020

Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

El Prat de Llobregat, 11 de junio de 2020

El letrado de la Administración de justicia

(20.164.067)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 4 DE EL VENDRELL

EDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 455/2018).

Juzgado Primera Instancia 4 El Vendrell (UPAD) Francesc Riera, 13 Vendrell (El) Tarragona Procedimiento Juicio verbal (Desahucio precario - 250.1.2) 455/2018 Sección B

Dª Lidia Figueras Planas, Letrada de la Administración de Justicia hago saber: que en este Juzgado y en el procedimiento 455/2018 instado por la PROCURADORA MERCE PALLACH OLIVE en nombre y representación de BUILDINGCENTER, S.A.U. . contra IGNORADOS OCUPANTES AV. CAN NICOLAU N 52,E.C, P.1, PO.1. DE CUNIT se ha acordado la publicación del presente edicto para llevar a efecto la notificación de la resolución de fecha 10/09/2019 (SENTENCIA) IGNORADOS OCUPANTES AV. CAN NICOLAU N 52,E.C, P.1, PO.1. de CUNIT , cuyo texto completo consta en la oficina judicial de este órgano a disposición de las partes para su íntegro conocimiento.

De acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, en el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, a que remite el artículo 236 bis de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y en el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica de protección de datos de carácter personal, le informamos en este momento (salvo que ya hubiera sido informado con anterioridad) que sus datos personales han sido incorporados al fichero de asuntos de esta oficina judicial, únicamente para el cumplimiento de la labor que la misma tiene encomendada y bajo la salvaguarda y responsabilidad de esta, que los tratará con la máxima diligencia.

Y para que sirva de notificación en forma a IGNORADOS OCUPANTES AV. CAN NICOLAU N 52,E.C, P.1, PO.1. DE CUNIT, expido el presente edicto.

El Vendrell, 2 de marzo de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.063.076)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 1 DE GRANOLLERS (ANT. CI-1)

EDICTO sobre juicio de procedimiento ordinario (exp. 305/2019).

Juzgado de Primera Instancia nº 1 de Granollers Calle Josep Umbert, 124, planta 3a - Granollers CP.: 08402 TEL: 936934575 FAX: 936934577 E-MAIL: [email protected] Juicio: Procedimiento ordinario 305/2019 Sección: G Sobre: Juicio ordinario (resto de casos) Parte demandante/ejecutante: CA NA NEGRETA, SA Procurador: Monica Murcia Serrano Abogado: MARIA ANTONIA TUR TORRES Parte demandada/ejecutada: METAL GREEN MAX, SL Procurador: Abogado:

Elena Mundó Raberg, Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 1 de Granollers, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada METAL GREEN MAX, SL y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la sentencia 98/2020, de 16 de abril, por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde puede interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Barcelona El recurso lo debe interponer mediante un escrito que debe presentar en este Órgano dentro del plazo de VEINTE días, contados desde el siguiente al de la notificación, en el que debe exponer las alegaciones en que base la impugnación, citar la resolución apelada y los pronunciamientos que impugna. Además, debe constituir, en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Órgano judicial, el depósito a que se refiere la DA 15ª de la LOPJ reformada por la LO 1/2009, de 3 de noviembre. Sin estos requisitos no se le admitirá la impugnación (arts. 458.1 y 2 LEC). La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20160013-2020

Los interesados quedan informados de que sus datos personales han sido incorporados al fichero de asuntos de esta Oficina Judicial, donde se conservarán con carácter de confidencial y únicamente para el cumplimiento de la labor que tiene encomendada, bajo la salvaguarda y responsabilidad de la misma, donde serán tratados con la máxima diligencia. Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Granollers, 21 de mayo de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.160.013)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20135044-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 10 DE BARCELONA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 199/2019).

Juzgado de Primera Instancia nº 10 de Barcelona Gran Via de les Corts Catalanes, 111, edifici C, planta 7 - Barcelona CP.: 08075 TEL: 935549410 FAX: 935549510 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (250.2) (VRB) 199/2019 Sección: F Sobre: Juicio verbal (resto de casos) Parte demandante/ejecutante: PLUS ULTRA SEGUROS GENERALES Y VIDA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS Procurador: Sergi Bastida Batlle Abogado: Julia Lorente Asensio Parte demandada/ejecutada: Joaquin Berto Estornell, Luisa Estevet Tato Procurador: Abogado:

Teresa Zaballa Merino Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 10 de Barcelona, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Joaquin Berto Estornell, Luisa Estevet Tato y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio de este edicto. La sentencia dictada es firme y contra la misma no caber interponer recurso alguno. La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Administración de Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y la Instrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y la protección de datos. Los interesados quedan informados de que sus datos personales han sido incorporados al fichero de asuntos de esta Oficina Judicial, donde se conservarán con carácter de confidencial y únicamente para el cumplimiento de la labor que tiene encomendada, bajo la salvaguarda y responsabilidad de la misma, dónde serán tratados con la máxima diligencia. Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20135044-2020 civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Barcelona, 8 de mayo de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.135.044)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164021-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 15 DE BARCELONA

EDICTO sobre procedimiento de divorcio contencioso (exp. 718/2019).

Jutjat de Primera Instància núm. 15 de Barcelona (Família) Procediment: Divorci contenciós 718/2019 Secció: D1 Sobre: Divorci no consensuat amb mesures provisionals Part demandant/executant: Jezabel Culvi Bertomeu Procurador/a: Juan Ferrer Massanas Advocat/ada: ELISENDA BELTRAN BOSCH Part demandada/executada: Mamadou Sadialiou Diallo Procurador/a: Advocat/a:

FAIG SABER: Que en el judici esmentat s'ha dictat la sentència núm. 183/2020 en data 9 de juny de 2020. Atès que es desconeix el domicili actual de la part demandada, Mamadou Sadialiou Diallo, i d'acord amb el que disposa l'article 497.2 de la Llei d'enjudiciament civil (LEC), s'ha disposat notificar la resolució esmentada mitjançant aquest edicte.

Contra aquesta resolució la part demandada en rebel·lia pot interposar un recurs d'apel·lació davant l'Audiència Provincial de Barcelona, per mitjà d'un escrit que s'ha de presentar en aquest Jutjat en el termini de vint dies a partir de l'endemà de la notificació. En l'escrit ha d'indicar la resolució objecte de recurs i els pronunciaments que impugna i ha d'exposar les al·legacions en què basa la impugnació. Així mateix, ha de constituir al compte de dipòsits i consignacions d'aquest Jutjat el dipòsit a què es refereix la disposició addicional 15a de la Llei orgànica del poder judicial. Sense aquests requisits no es podrà admetre el recurs (article 458.1 i 458.2 de la LEC). La resolució que es notifica està a disposició de la persona interessada en aquest òrgan judicial.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164021-2020 l'Administració de justícia, sens perjudici de les responsabilitats civils i penals establertes per al cas que se'n faci un ús il·legítim (Reglament EU 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell i Llei orgànica 3/2018, de 6 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals).

Barcelona, 11 de juny de 2020

Oscar Aldaz Alfranca Lletrat de l'Administració de justícia

(20.164.021)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20134036-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 2 DE TARRAGONA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 394/2019).

Juzgado de Primera Instancia nº 2 de Tarragona Avenida Roma, 7 A - Tarragona CP.: 43005 TEL: 977920002 // FAX: 977920032 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 394/2019 Sección: 4 Sobre: Juicios verbales arrendaticios y por precario Parte demandante/ejecutante: CRITERIA CAIXA, S.A.U. Procurador: Merce Pallach Olive Parte demandada/ejecutada: IGNORADOS OCUPANTES C/ NOU Nº 34-B PERAFORT, MARIA MORENO GONZALEZ Procurador: Mª Rosa Elias Arcalis Abogado: Marta Huber Potau

Héctor Hinójar Machín, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 2 de Tarragona, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada IGNORADOS OCUPANTES C/ NOU Nº 34-B PERAFORT y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde puede interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Tarragona El recurso lo debe interponer mediante un escrito que debe presentar en este Órgano dentro del plazo de VEINTE días, contados desde el siguiente al de la notificación, en el que debe exponer las alegaciones en que base la impugnación, citar la resolución apelada y los pronunciamientos que impugna. Además, debe constituir, en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Órgano judicial, el depósito a que se refiere la DA 15ª de la LOPJ reformada por la LO 1/2009, de 3 de noviembre. Sin estos requisitos no se le admitirá la impugnación (arts. 458.1 y 2 LEC). La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20134036-2020

Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Tarragona, 11 de mayo de 2020

El letrado de la Administración de justicia

(20.134.036)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20162026-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 22 DE BARCELONA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 800/2018).

Juzgado de Primera Instancia nº 22 de Barcelona Avenida Gran Via de les Corts Catalanes, 111, Edifici C, planta 7 - Barcelona CP.: 08075 TEL: 935549422 FAX: 935549522 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (250.2) (VRB) 800/2018 Sección: 5A Sobre: Juicio verbal (resto de casos) Parte demandante/ejecutante: MUTUA DE PROPIETARIOS, SEGUROS Y REASEGUROS A PRIMA FIJA Procurador: Ignacio Lopez Chocarro Abogado: ANNA TINEO CROS Parte demandada/ejecutada: JOSEP SISQUELLAS MONTERO Procurador: Abogado:

Maria Teresa Tejero Blanco Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 22 de Barcelona, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada JOSEP SISQUELLAS MONTERO y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la sentencia nº 65/2020 de fecha 5 de junio de 2020 por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde no puede interponer recurso por ser la cuantía inferior a 3.000,00 € y de acuerdo con el artículo 455 LEC. La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20162026-2020 queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Barcelona, 5 de junio de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.162.026)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20156021-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 3 DE LLEIDA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 819/2019).

Juzgado de Primera Instancia nº 3 de Lleida Edificio Canyeret, 3-5 - Lleida CP.: 25007 TEL: 973700181 FAX: 973700261 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 819/2019 Sección: G Sobre: Juicios verbales arrendaticios y por precario Parte demandante/ejecutante: SOCIEDAD DE GESTIÓN DE ACTIVOS PROCEDENTES DE LA REESTRUCTURACIÓN BANCARIA, S.A. Procurador: Elisabeth Guarne Taña Abogado: Marc Valles Fontanals Parte demandada/ejecutada: IGNORADOS OCUPANTES C/ VALLCALENT, 27, ÁTICO- 1ª LLEIDA Procurador:

Antoni Josep Casas Capdevila Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 3 de Lleida, hago saber que:

SENTENCIA Nº 35/2020 En Lleida, a 11 de febrero de 2020 El Ilmo. Sr. DON DIEGO GUTIÉRREZ ALONSO, MAGISTRADO del Juzgado de Primera Instancia Nº 3 de Lleida, habiendo visto los presentes autos de juicio VERBAL promovidos por SAREB S.A. representado por el/la PROCURADOR/A SR/A. Guarne y asistido/a por el/la LETRADO/A SR/A. Vallés contra IGNORADOS OCUPANTES DEL INMUEBLE SITO EN C/ VALLCALENT Nº 27, PLANTA ÁTICO, PUERTA 1ª DE LLEIDA, en rebeldía en las presentes actuaciones, dicta la siguiente sentencia: VISTOS los preceptos citados y demás de pertinente aplicación al caso de autos

FALLO Que estimando la demanda: DECLARO haber lugar al desahucio por precario del inmueble sito en C/ VALLCALENT Nº 27, PLANTA ÁTICO, PUERTA 1ª DE LLEIDA. CONDENO a IGNORADOS OCUPANTES DE LA VIVIENDA SITA EN C/ VALLCALENT Nº 27, PLANTA ÁTICO, PUERTA 1ª DE LLEIDA a dejar dicho inmueble libre y vacuo a disposición del demandante.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20156021-2020

CONDENO a la parte demandada a pagar las costas procesales causadas.

NOTIFÍQUESE esta resolución a las partes. Contra la presente sentencia, que no es firme cabe interponer ante este Juzgado recurso de apelación de conformidad con los artículos 455 y siguientes de la Ley de Enjuiciamiento Civil Y PREVIA CONSIGNACIÓN DEL DEPÓSITO PREVISTO EN LA DA 15ª DE LA LOPJ. En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada IGNORADOS OCUPANTES C/ VALLCALENT, 27, ÁTICO- 1ª LLEIDA y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde puede interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Lleida El recurso lo debe interponer mediante un escrito que debe presentar en este Órgano dentro del plazo de VEINTE días, contados desde el siguiente al de la notificación, en el que debe exponer las alegaciones en que base la impugnación, citar la resolución apelada y los pronunciamientos que impugna. Además, debe constituir, en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Órgano judicial, el depósito a que se refiere la DA 15ª de la LOPJ reformada por la LO 1/2009, de 3 de noviembre. Sin estos requisitos no se le admitirá la impugnación (arts. 458.1 y 2 LEC). La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

Lleida, 11 de febrero de 2020

El letrado de la Administración de justicia

(20.156.021)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20162027-2020

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 37 DE BARCELONA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 985/2019).

Juzgado de Primera Instancia nº 37 de Barcelona Gran Via de les Corts Catalanes, 111 - Barcelona CP.: 08075 TEL: 935549437 FAX: 935549537 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 985/2019 Sección: C2 Sobre: Juicios verbales arrendaticios y por precario Parte demandante/ejecutante: DIVARIAN PROPIEDAD, S.A. Procurador: Irene Sola Sole Abogado: Jose E Fraile González Parte demandada/ejecutada: IGNORADOS OCUPANTES DE LA FINCA SITA EN CALLE LA MANXA NUM. 8 LOCAL COMERCIAL SEGUNDA PLANTA NFERIOR DE BARCELONA

Teresa Fernández Torruella Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 37 de Barcelona, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada IGNORADOS OCUPANTES DE LA FINCA SITA EN CALLE LA MANXA NUM. 8 LOCAL COMERCIAL SEGUNDA PLANTA NFERIOR DE BARCELONA y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la Sentencia de fecha 6/02/2020 por medio de este edicto.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20162027-2020 esta Oficina Judicial, donde se conservarán con carácter de confidencial y únicamente para el cumplimiento de la labor que tiene encomendada, bajo la salvaguarda y responsabilidad de la misma, dónde serán tratados con la máxima diligencia. Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Barcelona, 8 de junio de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.162.027)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164027-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 51 DE BARCELONA

EDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 195/2019).

Juzgado de Primera Instancia nº 51 de Barcelona (Familia) Avenida Gran Via de les Corts Catalanes, 111, edifici C, planta 5 - Barcelona CP.: 08075 TEL: 935549451 FAX: 935549551 E-MAIL: [email protected] Juicio: Divorcio contencioso 195/2019 Sección: 2J Sobre: Demandas de divorcio no consensuadas, sin solicitud de medidas provisionales coetáneas. Parte demandante/ejecutante: Parte demandada/ejecutada: Reinaldo Rojas Rosa Procurador: Abogado:

María José Costa Lamenca Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 51 de Barcelona (Familia), hago saber que: En el presente procedimiento se ha dictado la SENTENCIA 300/19 de fecha 10 de julio de 2019. En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Reinaldo Rojas Rosa y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio de este edicto.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20164027-2020 esta Oficina Judicial, donde se conservarán con carácter de confidencial y únicamente para el cumplimiento de la labor que tiene encomendada, bajo la salvaguarda y responsabilidad de la misma, dónde serán tratados con la máxima diligencia. Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Barcelona, 11 de julio de 2019

La letrada de la Administración de justicia

(20.164.027)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20161016-2020

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 54 DE BARCELONA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 908/2019).

Juzgado de Primera Instancia nº 54 de Barcelona Avenida Gran Via de les Corts Catalanes, 111, Edifici C, planta 11 - Barcelona CP.: 08075 TEL: 935549454 FAX: 935549554 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario ) 908/2019 D1 Parte demandante: BUDMAC INVESTMENTS, SLU Procurador: Ignacio De Anzizu Pigem Abogado: PETER KEYDEL Parte demandada: IG.OC.C/LLUIS BORRASA, 4 5º2

Natalia Ramos Lain Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 54 de Barcelona, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Ignorados ocupantes C/Lluis Borrasa, 4 5º2 y de acuerdo con el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , he acordado notificarle la sentencia de fecha 20 de febrero de 2020 por medio de este edicto.

Contra la misma cabe recurrir en apelación en este Juzgado para ante la Audiencia Provincial en el plazo de 20 días mediante presentación de escrito de preparación en los términos del art. 458 Lec La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

Barcelona, 4 de junio de 2020

La letrada de la Administración de justicia

(20.161.016)

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 7 DE L'HOSPITALET DE LLOBREGAT

EDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 1384/2018).

Juzgado de Primera Instancia nº 7 de L'Hospitalet de Llobregat Avenida Carrilet, 2, Edif.H CdJ - Hospitalet de Llobregat (L') CP.: 08902 TEL: 935548239 FAX: 935548037 E-MAIL: [email protected] Juicio: Divorcio contencioso 1384/2018 Sección: 2 Parte demandante/ejecutante: Peregrina Torrico Mendez Procurador: Josefa Manzanares Corominas Abogado: Victoriaeugenia Castejon Arqued Parte demandada/ejecutada: Quintin Huanca Flores

María Isabel Gómez Masiá Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 7 de L'Hospitalet de Llobregat, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Quintin Huanca Flores y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la sentencia dictada por medio de este edicto.

L'Hospitalet de Llobregat, 3 de junio de 2019

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La letrada de la Administración de justicia

(20.164.014)

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JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 7 DE TARRAGONA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 834/2017).

Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Tarragona Avenida Roma, 21 - Tarragona CP.: 43005 TEL: 977921910 FAX: 977921913 E-MAIL: [email protected] Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 834/2017 Sección: B Sobre: Juicios verbales arrendaticios y por precario Parte demandante/ejecutante: VILAOT PROJECTES, S.L. Procurador: Rosa Monne Tost Abogado: Eulalia Lucia Serra Parte demandada/ejecutada: Núria Roure Ambou

Antonio Cano Santana Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Tarragona, hago saber que: En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Núria Roure Ambou y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución: Sentencia nº 311/2019 de fecha 27/11/2019, por medio de este edicto.

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/2 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20156013-2020 la máxima diligencia. Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que el uso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, que queda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratados exclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales).

Tarragona, 2 de junio de 2020

El letrado de la Administración de justicia

(20.156.013)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/1 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 8158 - 19.6.2020

CVE-DOGC-B-20168065-2020

ANUNCIOS VARIOS

CÁMARA DE LA PROPIEDAD URBANA DE BADALONA

ANUNCIO sobre sorteo de compromisarios.

De conformitat amb el que disposa lárticle 12.2 del Decret 159/1993, de 7 de maig, aprovatori del Reglament dÉleccions de les Juntes de Govern de les Cambres de la Propietat Urbana i també lárticle 21 del Reglament de Règim Interior de la Cambra de la Propietat Urbana de Badalona, el sorteig de compromissaris se celebrarà públicament davant de Notari, a les oficines de la Cambra, c/ Eduad Flò, 1-3, baixos, el proper dia 30 de juny de 2020 a les 13 hores.

Badalona, 14 de juny de 2020

Santiago Prat i Domènech President

(20.168.065)

ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007