Strategia Rozwoju Gminy Dobroszyce Na Lata 2012 – 2022
Strona 1 STRATEGIA ROZWOJU GMINY DOBROSZYCE NA LATA 2012 – 2022 STRATEGIA ROZWOJU GMINY DOBROSZYCE NA LATA 2012 – 2022 Zleceniodawca: Urząd Gminy Dobroszyce Opracowanie tekstu, konsultanci prowadzący oraz moderatorzy: mgr Tomasz Achremowicz mgr Robert Boryczka DOBROSZYCE 2011 Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com) Strona 2 STRATEGIA ROZWOJU GMINY DOBROSZYCE NA LATA 2012 – 2022 Współautorzy niniejszego dokumentu otrzymali we wrześniu 2011 roku od Urzędu Gminy w Dobroszycach zlecenie opracowania Strategii Rozwoju Gminy Dobroszyce. W warunkach przetargu wyraźnie zasygnalizowano między innymi, że Strategia Rozwoju Gminy Dobroszyce ma być narzędziem i motorem przyszłych zmian oraz planowania przedsięwzięć, a także określono partycypacyjną metodę tworzenia opracowania, jak również jego ogólną strukturę. Zlecenie zostało zrealizowane zgodnie z tymi warunkami. Zasadniczo w planowaniu strategicznym wyróżnia się – upraszczając – dwa podejścia: eksperckie oraz partycypacyjne. Pierwsze z nich polega na realizacji całości opracowania przez zewnętrznych ekspertów, co ma zapewnić obiektywizm, odpowiedni poziom fachowy oraz sprawność realizacji. Podejście eksperckie jest regułą w opracowaniach o specjalistycznym charakterze. W podejściu drugim w centrum stoi nie tyle sam dokument, ile proces jego tworzenia, który wyzwala społeczną energię i integruje społeczność wokół wspólnego dzieła. Ten aspekt ma szczególne znaczenie w przypadku tworzenia przekrojowych planów rozwoju na poziomie lokalnym, gdyż odzwierciedla uznaną w Unii Europejskiej zasadę pomocniczości, a więc decentralnego działania i rozwiązywania problemów na możliwie najniższym szczeblu. Zaangażowanie lokalnej społeczności w powstawanie strategicznych planów rozwoju prowadzi do istotnych zmian w funkcjonowaniu organizmów, jakimi są miasta czy gminy. Rodzi się poczucie identyfikacji lokalnych instytucji, zrzeszeń, firm i poszczególnych obywateli z celami rozwoju oraz motywacja do współudziału w realizacji zadań nakreślonych w Strategii.
[Show full text]