MESTO MARTIN - MESTSKÉ ZASTUPITEĽSTVO MESTA MARTIN
______
Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva v Martine
konané dňa: 16.7.2015
Názov materiálu: Zámer vstupu mesta Martin za člena do občianskeho združenia Parnerstvo pre MAS Turiec
Predkladá: JUDr. Katarína Katinová, prednostka MsÚ
Spracovateľ: Ing.Ivana Bobrovská, vedúca Odboru regionálneho rozvoja a komunikácie
Prerokované v komisii: Komisia regionálneho rozvoja a cestovného ruchu
Návrh na uznesenie:
Mestské zastupiteľstvo v Martin I. prerokovalo: zámer vstúpenia mesta Martin za člena do občianskeho združenia Parnerstvo pre MAS Turiec, so sídlom v Trebostove (Trebostovo164, 038 41 Trebostovo ) a súhlasí so zaradením jej katastrálneho územia do územia OZ Partnestvo pre MAS Turiec.
II. schvaľuje: zámer vstúpenia mesta Martin za člena do občianskeho združenia Parnerstvo pre MAS Turiec, so sídlom v Trebostove (Trebostovo164, 038 41 Trebostovo ) a súhlasí so zaradením jej katastrálneho územia do územia OZ Partnestvo pre MAS Turiec.
Dôvodová správa:
Dňa 20.6.2014 Európska komisia prijala Partnerskú dohodu SR o využívaní európskych štrukturálnych a investičných fondov v rokoch 2014-2020. Stratégia definuje priority pre efektívne a účinné investície v objeme 15,3 mld.EUR na najbližších 10 rokov. Prioritou SR je dopravná infraštruktúra, výskum, vývoj a inovácie, podpora malých a stredných podnikov, ochrana životného prostredia, digitálna agenda, energetická efektívnosť a obnoviteľné zdroje energie. Nemenej dôležité budú investície do zamestnanosti, vzdelávania, sociálneho začlenenia a do zvýšenia efektívnosti verejnej správy. Tieto priority sú vyšpecifikované v jednotlivých Operačných programoch : Výskum a inovácie, Integrovaná infraštruktúra, Ľudské zdroje, Kvalita životného prostredia, Integrovaný regionálny operačný program, Efektívna verejná správa a Technická pomoc a tiež Program rozvoja vidieka, Rybné hospodárstvo, Programy európskej územnej spolupráce a ďalšie podporné programy Európskej komisie. V rámci stratégie rozvoja cieľom Programu rozvoja vidieka SR je zlepšenie kvality života vo vidieckych oblastiach a zlepšenie ekonomickej príležitosti a sociálnych podmienok vidieckeho obyvateľstva. Tento cieľ je zhmotnený v stratégii rozvoja územia ako nevyhnutného dokumentu, ktorý je podmienkou realizácie projektov v rámci prístupu Leader . Ppodporované územie podporované v rámci osi LEADER musí mať najmä : - Miestnou akčnou skupinou spracovanú integrovanú stratégiu rozvoja územia s jasne formulovanými prioritami, opatreniami, a prípadne aktivitami a pri jej tvorbe uplatnilo princíp zdola nahor, - spĺňať minimálnu hranicu 10 000 a maximálnu 150 000 obyvateľov, - z podpory sú vylúčené obce s počtom obyvateľov nad 20 000 (napr. väčšie mestá a ich mestské časti) MAS ( Miestna akčná skupina ) predstavuje verejno-súkromné partnerstvo, ktoré vzniká ako inštitucionalizované partnerstvo verejného a súkromného sektora, vrátane občianskeho a neziskového, ktoré pôsobia na určitom území. Podmienkou je, aby zástupcovia súkromného sektora (vrátane mimovládnych organizácií) tvorili minimálne 50% partnerstva.
Prostredníctvom MAS sú do praxe zavádzané princípy prístupu Leader (tzv. “zdola“) v záujme miestnej komunity smerujúce k integrovanému rozvoju vidieckeho územia vyjadrenému v spoločnom programe tzv. „Integrovanej stratégie rozvoja územia“. MAS spracuje integrovanú stratégiu rozvoja územia s jasne formulovanými prioritami, opatreniami, a prípadne aktivitami. Pokiaľ bude stratégia podporená, miestna akčná skupina vyhlási výzvu na predkladanie projektov, zriadi výberovú komisiu, ktorá vyberie projekty na základe kritérií uvedených v stratégii.
Mesto Martin oslovilo OZ Partnerstvo pre MAS Turiec s ponukou členstva v tomto občianskom združení.
Predstavenie OZ Partnerstvo pre MAS Turiec :
- je záujmové združenie právnických osôb , ktoré vzniklo v máji 2013 z iniciatívy miestnych územných samospráv s cieľom prípravy, koordinácie a realizácie spoločných aktivít v snahe jednotnej propagácie Turčianskej kotliny blízkeho okolia a podpory rozvoja cestovného a turistického ruchu v rámci podpory regionálneho rozvoja.
Aktuálny zoznam 31 obcí zaradených do územia MAS v okrese Martin :
Vrútky, Bystrička, Diaková, Dražkovce, Kláštor pod Znievom, Košťany nad Turcom, Lazany, Príbovce, Rakovo, Sklabiňa, Trebostovo, Trnovo, Turčiansky Peter, Valča, Vrícko, Žabokreky, Sučany, Slovany, Benice, Ležiachov, Horný Kalník, Laskár- Valentová, Záborie, Turčianska Štiavnička, Ratkovo, Šútovo, Krpeľany, Podhradie – Konské, Blatnica, Lipovec, Ďanová, Folkušová
Momentálne prebiehajú rokovania o vstupe v obciach: Sklabinský Podzámok.
Zoznam členov súkromného a neziskového sektoru:
TBS JUS, BIO BOX Martin, OZ Comitatus Thurociensis, Fatra SKI,s.r.o SOUP Culture,o.z., Reštart o.z., K.A.B.A. Slovensko N.O. Premena - Spolupráca v Turci o.z., MESSINX s.r.o. Persona SQ,s.r.o., Purpose s.r.o., AVE SK,s.r.o., Stavchem s.r.o. Roman Kuchta, Mgr.Ľuboš Kráľ,advokát Turdar,spol s.r.o., KV-Mont Martin,s.r.o. Diadém o.z., Diadém -združenie záchrany hradu Blatnica, MHC Martin, a.s., Turiec- združenie na podporu rozvoja regionu,o.z., Martin Janík, živnostník – Stolárstvo, Laskár, Kamenárstvo Mariš s.r.o., Laskár, Dobrovoľný Hasičský Zbor Horný Kalník, Šport servis ,s.r. HD Sevices ,s.r.o, PLUSKI - Centrum handicapovaných lyžiarov Slovenska, Dobrovoľný Hasičský Zbor Vrícko, RTT klub Benice, Ing.Jaroslav Kološta, RTT klub Benice
( bližšie informácie i na : www.mas-turiec.sk )
I keď mesto Martin sa nemôže uchádzať priamo o podporu z OP určeného na podporu rozvoja vidieka a nemôže byť teda konečným prijímateľom ( nakoľko z podpory sú vylúčené obce s počtom obyvateľov nad 20 000 ), obec môže byť súčasťou MAS, avšak konečný prijímateľ – predkladateľ projektu z tejto obce môže predkladať žiadosť o podporu v rámci implementácie stratégie. Účasť mesta Martin v OZ Partnerstvo pre MAS Turiec by pozitívne ovplyvnila koordináciu potrieb a požiadaviek územia v súlade s integrovanými požiadavkami regiónu. Mesto Martin by využilo svoje koordinačné a implementačné pôsobenie v tejto organizácii na hľadanie synergie a náväznosti na strategické dokumenty ( Plán hospodárskeho, sociálneho a kultúrneho rozvoja mesta Martin) a ďalšie možnosti čerpania zdrojov z fondov EÚ a štátnych zdrojov. Mnohé z týchto zámerov presahujú totiž hranice mesta a majú regionálny dopad. Strategické zámery mesta sú v súlade s filozofiou a stratégiou Partnerstva pre MAS Turiec. Ide najmä o prienikové zámery v oblastiach : - environmentálna osveta (prevencia), ochrana a tvorba životného prostredia - ekoturistika, kultúrny turizmus, zážitková turistika ( pamiatky, akcie, tradície) - využitie kultúrneho regiónu ( kultúrne dedičstvo a kultúra aj moderná) - lokálne múzeá, využitie historických budov v území - podpora miestnych umelcov, trhy ( remeslá, miestne suroviny, predaj) - vytvorenie „ Lokálnej (regionálnej) značky“ na tradičné produkty a služby vytvorené z miestnych zdrojov - marketingová regionálna Informačná cestovná kancelária - podpora turizmu. Z členstva v OZ Partnertsvo pre MAS Turiec nevyplývajú žiadne finančné požiadavky pre mesto, členstvo je bezplatné ale s potrebným mandátom.
Členstvo v tejto organizácii by prinieslo okrem tohto pozitívneho rozmeru i sekundárnu možnosť pre podnikateľské subjekty z Martina predkladať žiadosť o podporu v rámci implementácie stratégie MAS. Spoločná podpora týchto záujmov by mohla priniesť i širšie možnosti využívania prostriedkov v programovom období 2014-2020 i pre mesto Martin.
V súčasnosti je vyhlásená výzva na podporu stratégie rozvoja územia, čo je dôležitý dokument, ktorého cieľom je rozvoj územia. Vďaka veľkej rozlohe, historickému a geografickému významu má toto občianske združenie veľké šance v Turci uspieť v pripravovanej výzve pre túto stratégiu. Mesto Martin ako platný člen môže byť tejto aktivite nápomocné.
Príloha
Úplné znenie
S T A N O V
OZ „Partnerstvo pre MAS Turiec“
Článok 1
Základné ustanovenia
1.1 Občianske združenie OZ „Partnerstvo pre MAS Turiec“ (ďalej len „Združenie“) je mimovládne, nepolitické, nezávislé združenie fyzických a právnických osôb, ktoré zabezpečujú svoju činnosť napĺňaním cieľov a predmetu v celistvom území tvorenom katastrálnymi územiami obcí: Abramová, Belá Dulice, Benice, Blatnica, Blažovce, Bodorová, Borcová, Brieštie, Budiš, Bystrička, Čremošné, Ďanová, Diaková, Dolný Kalník, Dražkovce, Dubové, Folkušová, Háj, Horná Štubňa, Dolná Štubňa, Horný Kalník, Ivančiná, Jasenovo, Jazernica, Kaľamenová, Karlová, Kláštor pod Znievom, Košťany nad Turcom, Krpeľany, Laskár, Ležiachov, Liešno, Lipovec, Malý Čepčín, Moškovec, Mošovce, Necpaly, Nolčovo, Ondrašová, Podhradie, Príbovce, Rakovo, Rakša, Ratkovo, Rudno, Sklabiňa, Sklabinský Podzámok, Sklené, Slovany, Slovenské Pravno, Socovce, Sučany, Šútovo, Trebostovo, Trnovo, Turany, Turček, Turčianska Štiavnička, Turčianske Jaseno, Turčianske Kľačany, Turčiansky Ďur, Turčiansky Peter, Valča, Veľký Čepčín, Vrícko, Záborie, Žabokreky, Kraľovany, Stankovany, Ľubochňa, Kremnické Bane, Krahule, Revolta, Lúčky (v ďalšom len „územie Združenia“).
1.2 Združenie je partnerstvo verejnej správy, podnikateľských a nepodnikateľských subjektov a občanov pôsobiacich alebo sídliacich na danom území s cieľom zostaviť, realizovať, riadiť, monitorovať a hodnotiť integrovanú stratégiu rozvoja územia. 1.3 Združenie je právnická osoba, založená v súlade s ustanoveniami zákona č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení neskorších zmien a doplnkov. Právnu spôsobilosť nadobúda registráciou na Ministerstve vnútra Slovenskej republiky.
Článok 2
Názov a sídlo združenia
2.1 Názov združenia je: OZ „Partnerstvo pre MAS Turiec“.
2.2 Sídlom združenia je: Trebostovo 164, PSČ: 038 41, Slovenská republika.
Článok 3
Poslanie, ciele a činnosť
3.1 Poslaním Združenia je podpora a koordinácia spoločného postupu všetkých sektorov spoločnosti v oblasti prípravy regiónu na prístup LEADER a jeho využitie pre koordinovaný rozvoj územia mikroregiónu Turiec.
3.2 Dlhodobým cieľom činnosti Združenia je dosiahnutie trvalo udržateľného rozvoja mikroregiónu Turiec na základe využitia miestnych zdrojov a partnerského postupu.
3.3 Konkrétnymi cieľmi činnosti Združenia sú:
Zlepšenie stavu životného a obytného prostredia mikroregiónu Turca, Zvýšenie vzdelanostnej úrovne obyvateľov, Vytvorenie dostatku pracovných príležitostí.
3.3 Za účelom dosiahnutia vytýčených cieľov bude Združenie realizovať nasledovné činnosti:
Vypracovanie integrovanej rozvojovej stratégie územia Implementácia integrovanej rozvojovej stratégie územia Zriadenie kancelárie v záujme spravovania prostriedkov združenia, manažovania činnosti združenia a realizáciu úloh združenia Projektová, publikačná, poradenská a informačná činnosť, Spolupráca s externými inštitúciami.
Článok 4
Členstvo v združení
4.1 Členstvo v Združení je dobrovoľné.
4.2 Členom Združenia sa môže na základe písomnej prihlášky stať každá fyzická osoba vo veku nad 18 rokov s trvalým pobytom na území Združenia, alebo každá fyzická osoba vo veku nad 18 rokov, ktorá má záujem podporovať ciele Združenia a rozvoj územia Združenia a tiež každá právnická osoba so sídlom alebo pôsobnosťou na území Združenia. Člen zduženia musí vyjadriť súhlas so stanovami združenia. 4.3 Členstvo v Združení vzniká na základe prejavu vôle uchádzača o členstvo podaním žiadosti o vstup do združenia, odporúčaním Rady združenia a schválením žiadosti o vstup najvyšším Valným zhromaždením. Splnenie všetkých troch podmienok je záväzný pre vznik členstva. Odmietnutie členstva musí byť záujemcovi písomne zdôvodnené najneskôr do 90 dní od podania jeho prihlášky.
4.4 Člen Združenia má právo: a) zúčastňovať sa valných zhromaždení Združenia, b) hlasovať o integrovanej stratégii rozvoja územia a o všetkých zmenách v kompetencii Združenia, c) aktívne sa podieľať na činnosti Združenia, d) obracať sa na orgány Združenia s námetmi, sťažnosťami a žiadať o stanovisko, e) byť informovaný o činnosti, hospodárení a rozhodnutiach orgánov Združenia, f) voliť a byť volený do orgánov Združenia, g) zúčastňovať sa na akciách organizovaných Združením, h) využívať informácie a služby Združenia.
4.5 Člen Združenia má povinnosť: a) prispievať svojou činnosťou k tvorbe a realizácii integrovanej stratégie a cieľov Združenia, b) dodržiavať a napĺňať stanovy a spoločne dohodnuté postupy, c) dodržiavať prijaté uznesenia najvyššieho orgánu Združenia, d) podľa svojho svedomia, rozsahu svojich možností a schopností pomáhať orgánom Združenia, e) ochraňovať a zveľaďovať majetok Združenia, f) v prípade zvolenia plniť úlohy vyplývajúce z danej funkcie, g) informovať Združenie o svojich poznatkoch a skúsenostiach týkajúcich sa jeho účelu a cieľov.
4.6 Členstvo v Združení zaniká: a) vystúpením člena písomným oznámením, b) vylúčením člena v prípade porušenia členských povinností, vedomým konaním v rozpore s cieľmi a poškodzovaním dobrého mena Združenia. O vylúčení rozhoduje najvyšší orgán Združenia. c) úmrtím člena – fyzickej osoby, d) zánikom člena – právnickej osoby, e) zánikom Združenia.
Článok 5
Orgány združenia
Združenie má nasledovné orgány:
5.1 Najvyšší orgán (Valné zhromaždenie)
5.2 Výkonný orgán (Rada)
5.3 Výberová komisia
5.4 Štatutárny orgán (Predseda)
5.5 Kontrolný orgán (Kontrolná a revízna komisia)
5.6 Monitorovací výbor
5.1 Najvyšší orgán (Valné zhromaždenie)
5.1.1 Najvyšším orgánom združenia je Valné zhromaždenie, ktoré tvoria všetci členovia Združenia.
5.1.2 Valné zhromaždenie zvoláva rada pozvánkou zaslanou všetkým členom združenia min. 7 dní vopred minimálne raz do roka.
V osobitných prípadoch sa schádza, ak písomne požiada o zvolanie valného zhromaždenia minimálne jedna pätina členov Združenia, a to do 30-tich dní od doručenia žiadosti predsedovi rady. V prípade zvolania mimoriadneho zasadnutia valného zhromaždenia je predmetom rokovania len to, čo bolo dôvodom jeho zvolania.
5.1.3 Pri hlasovaní na zasadnutí valného zhromaždenia má každý člen jeden hlas.
Pri naliehavých rozhodnutiach je možne hlasovať per rollam. Na prijatie rozhodnutia per rollam je potrebné rešpektovať nadpolovičnú väčšinu všetkých hlasov. Hlasovanie per rollam sa môže uskutočniť aj formou elektronickej pošty.
5.1.4 Valné zhromaždenie členov je schopné sa uznášať vo veciach činnosti Združenia za prítomnosti nadpolovičnej väčšiny všetkých členov. Ak nie je prítomná nadpolovičná väčšina členov do 30 minút po stanovenom termíne začiatku zasadnutia, rozhodne rada o zvolaní náhradného valného zhromaždenia. 5.1.5 Pri hlasovaní o integrovanej stratégii rozvoja územia musí byť prítomná nadpolovičná väčšina všetkých členov Združenia. Pri voľbe a odvolávaní členov rady musia byť prítomní všetci členovia združenia.
5.1.6 Náhradné zasadnutie valného zhromaždenia Združenia je uznášaniaschopné, ak je prítomná minimálne 1/3 členov a vždy musí dodržiavať pôvodne stanovený program. Ak je v programe hlasovanie o integrovanej stratégii rozvoja územia, hlasovanie o voľbe a odvolávaní členov rady alebo hlasovanie o zlúčení alebo zrušení Združenia a ak nie je riadne Valné zhromaždenie členov uznášaniaschopné, musí rada vždy zvolať valné zhromaždenie členov na iný termín.
5.1.7 Valné zhromaždenie Združenia rozhoduje o: a) počte členov v orgánoch Združenia, ktorý je vždy nepárny, b) volí a odvoláva členov Rady združenia, c) na návrh Rady združenia volí a odvoláva predsedu a členov kontrolného orgánu, d) schvaľuje integrovanú stratégiu rozvoja územia a jej prípadné zmeny, ďalej plán činnosti alebo ďalšie rozvojové dokumenty, e) schvaľuje organizačný poriadok, f) schvaľuje rokovací poriadok Valného zhromaždenia, g) schvaľuje a mení stanovy, pričom na zmenu Stanov musí byť prítomná 3/5 väčšina všetkých členov Valného zhromaždenia, h) schvaľuje účtovnú uzávierku a výročnú správu za uplynulý kalendárny rok, ch) schvaľuje rozpočet a správu o hospodárení, i) rozhoduje o zániku, dobrovoľnom rozpustení alebo zlúčení Združenia, j) stanovuje výšku, spôsob a termín úhrady členských príspevkov, k) rozhoduje o účasti Združenia v iných profesijných alebo záujmových organizáciách a volí do nich svojich zástupcov, l) schvaľuje správu o činnosti kontrolného orgánu, m) prerokúva a schvaľuje výročné správy o implementácii ISRÚ a hodnotiace správy.
5.1.8 Rozhodnutia Valného zhromaždenia sú prijímané nadpolovičnou väčšinou prítomných členov s výnimkou voľby Rady. Rozhodnutie o voľbe alebo odvolaní člena Rady musí byť prijaté hlasmi všetkých členov združenia.
5.1.9 V prípade rovnosti hlasov sa vykoná nové hlasovanie. V prípade rovnosti hlasov aj v druhom hlasovaní sa návrh považuje za neprijatý. 5.1.10 Z rokovania zasadnutia Najvyššieho orgánu sa vyhotoví zápisnica, ktorá musí obsahovať: dátum, miesto konania, program, prijaté rozhodnutia s uvedením výsledkov hlasovania k jednotlivým bodom programu a námietok účastníkov a záverečné uznesenie a prezenčnú listinu, ktorá tvorí prílohu zápisnice. Zápisnica je sprístupnená všetkým členom najneskôr do 5 dní od konania zasadnutia. Zápisnicu podpisujú zvolený predseda valného zhromaždenia a zapisovateľ.
5.2 Výkonný orgán (Rada )
5.2.1 Rada je rozhodovací a riadiaci orgán Združenia v období medzi dvoma zasadnutiami Valného zhromaždenia. Rada za svoju činnosť zodpovedá Valnému zhromaždeniu. Rada si spomedzi členov Rady volí Predsedu Rady. Predseda Rady je zároveň štatutárnym orgánom združenia.
5.2.2 Rada má 3 členov volených Valným zhromaždením z členov Združenia alebo iných osôb, a to na obdobie 7 rokov. Opakovaná voľba člena Rady je možná.
5.2.3 Rada rozhoduje o nasledovných činnostiach: a) volí a odvoláva Predsedu Rady, b) volí a odvoláva Predsedu a členov Výberovej komisie, schvaľuje jej štatút a pracovné manuály, c) volí a odvoláva Predsedu a členov Monitorovacieho výboru, schvaľuje jeho štatút a pracovné manuály, d) predkladá zmeny stanov, organizačného poriadku a ostatných vnútorných smerníc na schválenie Valnému zhromaždeniu, e) riadi a koordinuje činnosť Združenia v období medzi zasadnutiami Valného zhromaždenia, f) zodpovedá za vypracovanie, implementáciu, riadenie, monitorovanie a hodnotenie integrovanej stratégie rozvoja územia, plánu činnosti alebo iných strategických dokumentov a predkladá ich na schválenie Valnému zhromaždeniu, g) pripravuje a schvaľuje uzavretie zmlúv strategického charakteru s inými právnickými a fyzickými osobami v SR a zahraničí, h) obsahovo a organizačne pripravuje a zvoláva zasadania Valného zhromaždenia, i) poveruje ďalšie osoby na konanie v mene Združenia na presne stanovený účel, j) riadi a kontroluje činnosť kancelárie Združenia, k) schvaľuje/odporúča, resp. neschvaľuje/neodporúča návrh ŽoNFP (projekty) na financovanie z PRV, l) volí a odvoláva manažéra MAS; m) spracováva výročné správy implementácie integrovanej stratégie rozvoja územia a komunikuje ich s Monitorovacím výborom, n) zabezpečuje realizáciu nezávislého hodnotenia ISRÚ,
o) podáva návrh valnému zhromaždeniu na vylúčenie člena / -ov, ktorí konajú v rozpore so stanovami združenia, p) podáva návrh Valnému zhromaždeniu na prijatie nových členov, q) rozhoduje o bežných veciach súvisiacich s prevádzkou združenia, r) pripravuje ročnú správu o činnosti združenia, návrh rozpočtu a správu o hospodárení združenia, ktorú predkladá na schválenie Valnému zhromaždeniu, s) posudzuje návrhy, stanoviská a názory členov združenia, podnecovať ich iniciatívu a vykonávať potrebné opatrenia v záujme združenia a jej členov, t) rozhoduje o všetkých záležitostiach združenia, ktoré podľa Stanov nespadajú do právomoci Valného zhromaždenia alebo ktoré si Valné zhromaždenie nevyhradilo.
5.2.4 Rada je uznášania schopná, ak je prítomná nadpolovičná väčšina jeho členov. Rozhodnutie je prijaté, ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina prítomných členov. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas Predsedu Rady.
5.2.5 Zasadnutie Rady zvoláva predseda Rady podľa potreby, minimálne však štyrikrát do roka.
5.2.6 Mandát člena Rady končí uplynutím funkčného obdobia, odstúpením člena alebo jeho odvolaním Valným zhromaždením.
5.3 Štatutárny orgán
5.3.1 Štatutárnym orgánom Združenia je Predseda Rady, ktorý má oprávnenie konať v jeho mene.
5.3.2 Prvým predsedom Rady je: Mgr. Martin Kalnický, nar. 08.06.1976, r.č. 760608/7896, miesto trvalého pobytu: Gándhího 5089/1, Martin, PSČ: 036 01, SR.
5.3.3. Predseda Rady vykonáva hlavne tieto činnosti: a) zvoláva a vedie zasadnutia Rady, b) vedie alebo poveruje inú osobu vedením zasadania Rady, c) rozhoduje o záležitostiach Združenia pokiaľ nie sú tieto stanovami a organizačným poriadkom stanovené inak, d) riadi činnosť Združenia, e) kontroluje činnosť kancelárie a spolupracuje s manažérom kancelárie, f) podpisuje zmluvy, predkladá PPA Protokol o výbere Žiadosti o nenávratný finančný príspevok z Programu rozvoja vidieka SR 2007-2013 MAS (ďalej len „Protokol o výbere ŽoNFP (projektov)“) (Usmernenie, Príloha č.3 Protokol o výbere Žiadosti o nenávratný finančný príspevok z Programu rozvoja vidieka SR 2007-2013 projektov MAS) a ďalšie dokumenty, ktoré sú určené pre RO a PPA, g) zastupuje Združenie navonok. Počas dlhodobej neprítomnosti predsedu jeho činnosť prevezme zástupca na základe poverenia Rady.
5.4 Výberová komisia
5.4.1 Výberová komisia posudzuje a navrhuje na schválenie projekty pre financovanie v rámci integrovanej stratégie rozvoja územia, a predkladá tento návrh na rozhodnutie Rade.
5.4.2 Člen výberovej komisie Združenia nemusí byť členom združenia. Počet členov výberovej komisie Združenia je nepárny. Počet členov výberovej komisie MAS Združenia je 11. Pomerné zastúpenie členov zo sektorov: zástupcovia súkromného sektora vrátane občianskeho a neziskového musia byť zastúpení s min. 50 % všetkých rozhodujúcich hlasov a zástupcovia verejného sektora s max.50 % všetkých rozhodujúcich hlasov a to počas celého obdobia implementácie stratégie.
5.4.3 Schvaľuje návrh na vyradenie ŽoNFP (projektov) z ďalšieho hodnotenia, ktoré nesplnili podmienky formálnej kontroly,
- posudzuje oprávnenosť činností v súlade s činnosťami, ktoré si MAS stanovila pre príslušné opatrenia osi 3. Kontroluje, či činnosti nespadajú do kategórie neoprávnených projektov, stanovených pre príslušné opatrenia osi 3 v Usmernení, Prílohe č.6 Charakteristika priorít a opatrení osi 3, ktoré sú implementované prostredníctvom osi 4
- posudzuje splnenie kritérií pre uznateľnosť výdavkov (oprávnené a neoprávnené výdavky, min. a max. výšku oprávnených výdavkov na 1 projekt), ktoré stanovila MAS pre príslušné opatrenia osi 3;
- posudzuje oprávnenosť konečného prijímateľa – predkladateľa projektu pre príslušné opatrenie osi 3, v zmysle definícií, ktoré sú uvedené v Usmernení, Prílohe č.6 Charakteristika priorít a opatrení osi 3, ktoré sú implementované prostredníctvom osi 4,
- posudzuje splnenie všetkých minimálnych kritérií spôsobilostí pre príslušné opatrenia osi 3, ktoré sú definované v Usmernení kapitole 5. Opatrenie 4.1 Implementácia Integrovaných stratégií rozvoja územia a Prílohe č.6 Charakteristika priorít a opatrení osi 3, ktoré sú implementované prostredníctvom osi 4 a kritérií spôsobilosti, ktoré si stanovila MAS v rámci implementácie stratégie
- posudzuje splnenie podmienok uvedených v Usmernení, kapitole 1. Všeobecné podmienky poskytnutia nenávratného finančného príspevku pre opatrenia osi 4 Leader, časti B c), d), h), i), k) - hodnotí splnenie kritérií na hodnotenie ŽoNFP (projektov) konečných prijímateľov – predkladateľov projektov pre príslušné opatrenie osi 3, ktoré si stanovila MAS,
- vyberá ŽoNFP (projekty) v súlade s postupmi na výber ŽoNFP (projektov) konečných prijímateľov – predkladateľov projektov,
- zostavuje a predkladá návrh ŽoNFP (projektov), ktoré schvaľuje/odporúča, resp. neschvaľuje/neodporúča na financovanie z PRV výkonnému orgánu.
5.5.4 Výberová komisia sa riadi počas zasadnutia pravidlami svojho štatútu a manuálov, ktoré vypracuje kancelária a schváli Rada. Výberová komisia je za svoju činnosť zodpovedná Rade.
5.5 Kontrolný orgán (Kontrolná a revízna komisia)
5.5.1 Kontrolný orgán je orgánom Združenia a za svoju činnosť sa zodpovedá Valnému zhromaždeniu. Komisia vo svojej činnosti sa riadi príslušnými všeobecne záväznými právnymi predpismi a Stanovami združenia.
5.5.2 Valné zhromaždenie na návrh Rady združenia volí a odvoláva predsedu a členov kontrolného organu na obdobie dvoch rokov. Kontrolný orgán tvoria traja členovia združenia. Pomerné zastúpenie členov v komisii je nasledovné: 1 predstaviteľ samosprávy, 1 predstaviteľ podnikateľského sektora a 1 predstaviteľ tretieho sektora.
5.5.3 Člen Kontrolného orgánu nesmie byť súčasne členom iného orgánu Združenia okrem členstva v Najvyššom orgáne.
5.5.4 Kontrolný orgán vo svojej činnosti najmä: a) kontroluje priebežne hospodárenie, nakladanie s majetkom Združenia, b) kontroluje dodržiavanie Stanov združenia a organizačného poriadku Združenia, c) upozorňuje na nedostatky a stanovuje lehoty ich odstránenia.
5.5.5 Členovia Kontrolného orgánu majú právo zúčastňovať sa na rokovaní Rady, Monitorovacieho výboru a Výberovej komisie ako pozorovatelia.
5.5.6 Komisia podáva správy o svojej činnosti Valnému zhromaždeniu najmenej 1x ročne.
5.6 Monitorovací výbor
5.6.1 Monitorovací výbor je kontrolným orgánom, ktorý vykonáva najmä hodnotenie a kontrolu realizácie projektov v rámci stratégie, pripravuje a vypracováva správy o implementácii stratégie, správy o monitoringu za ročné obdobie, ktoré sa predkladajú na RO a PPA, vykonáva monitoring priebehu vecného a finančného plnenia projektov za ročné obdobie a vyhodnotenie jednotlivých výziev.
5.6.2 Monitorovací výbor má 3 členov. Predsedu a členov Monitorovacieho výboru volí a odvoláva Rada na obdobie 1 roka. Členovia monitorovacieho výboru musia pôsobiť (mať trvalé, prípadne prechodné bydlisko, sídlo alebo prevádzku) v území Združenia, ale nemusia byť členmi Združenia.
5.6.3. Monitorovací výbor sa stretáva minimálne 2 krát ročne a na svojich zasadnutiach sa riadi štatútom a manuálmi, ktoré vypracuje a schváli Rada.
5.6.4 Predseda monitorovacieho výboru je povinný zúčastňovať sa zasadnutí Rady s hlasom poradným.
5.7 Kancelária
5.7.1 Rada zriaďuje svoju kanceláriu na zabezpečenie každodenných činností Združenia pod vedením Rady. Kancelária pracuje na základe pracovného a organizačného poriadku schváleného Valným zhromaždením.
5.7.2 Hlavné činnosti kancelárie:
- zabezpečuje chod kancelárie, finančné riadenie a vnútorný audit stratégie,
- pripravuje materiály na zasadnutie Valného zhromaždenia, Rady, Výberovej komisie, Kontrolného orgánu a Monitorovacieho výboru,
- zabezpečuje kontakt s potenciálnymi a existujúcimi užívateľmi integrovanej stratégie rozvoja územia, poradenstvo a konzultácie,
- organizuje vzdelávacie a tréningové podujatia Združenia,
- organizuje informačné kampane, výzvy pre jednotlivé opatrenia ISRÚ
- zabezpečuje celú administratívu súvisiacu s implementáciou stratégie
- komunikuje s PPA a zabezpečuje monitoring implementácie stratégie zo strany Združenia
- zabezpečuje ďalšie činnosti z poverenia Rady.
5.7.3 Na čele Kancelárie je manažér menovaný Radou.
5.7.4 Administratívu a realizáciu úloh združenia zabezpečujú zamestnanci Združenia, ktorí môžu byť členmi len Valného zhromaždenia.
Článok 6
Zásady hospodárenia
6.1 Majetok Združenia je tvorený hmotným majetkom, finančnými prostriedkami, pohľadávkami a inými majetkovými právami. Združenia môže hospodáriť a nakladať i so zvereným majetkom iných organizácií či štátu v súlade s príslušnými právnymi predpismi.
6.2 Hospodárenie Združenia sa uskutočňuje podľa schváleného rozpočtu v súlade s všeobecne záväznými predpismi. 6.3. Zdrojom majetku Združenia sú predovšetkým: a) členské príspevky, b) príjmy z vlastnej činnosti, c) pôžičky, úvery, úroky, d) dary od fyzických a právnických osôb, e) dotácie a granty, f) sponzorské príspevky, g) 2% z daní zamestnancov, živnostníkov a PO, h) iné príjmy dosiahnuté v súlade so Stanovami a všeobecne záväznými predpismi.
6.4 Prostriedky Združenia možno použiť výlučne na zabezpečenie jeho cieľov v zmysle platných stanov.
6.5 Členovia Združenia nemajú právny nárok na podiely z výsledkov jeho hospodárenia alebo iných príjmov.
6.6 Majetok Združenia nemožno darovať. Ochrana, evidencia a hospodárenie s majetkom združenia sa vykonáva v súlade so všeobecne záväznými predpismi a podlieha kontrole Kontrolnej a revíznej komisie. Za spôsobené škody ručí združenie do výšky svojho majetku, v tomto rozsahu môže brať na seba záväzky.
Článok 7
Zánik
7.1 Združenie zaniká rozhodnutím Valného zhromaždenia o jeho zlúčení alebo zrušení. Valné zhromaždenie rozhoduje súčasne aj o prechode práv a povinností k majetku združenia.
7.2 Združenie zaniká dňom výmazu z registra na Ministerstve vnútra SR. Jeho zániku predchádza zrušenie s likvidáciou alebo bez likvidácie.
7.3 Na zrušenie Združenia s likvidáciou alebo bez likvidácie sa primerane použijú ustanovenia § 70-75 Obchodného zákonníka a nasl.
7.4 Všetok zostávajúci majetok a aktíva Združenia musia byť použité výlučne na verejnoprospešné, charitatívne, kultúrne alebo vzdelávacie účely.
Článok 8
Záverečné ustanovenia Združenie podľa týchto stanov vznikne registráciou na Ministerstve vnútra SR, podľa zákona č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov, v znení neskorších predpisov. Zmenu týchto stanov je potrebné písomne oznámiť Ministerstvu vnútra SR do 15 dní od jej schválenia.
V Trebostove, dňa 29.05.2013