DOCSLIB.ORG

Especificación Técnica Listado Nómina Salarial

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Especificación Técnica Listado Nómina Salarial Especificación Técnica Listado Nómina Salarial Junio de 2016 Especificación Técnica CONTENIDO CONTENIDO ................................................................................................................................................ 2 CONTROL DE CAMBIOS ............................................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................................... 3 DESCRIPCIÓN DEL FORMATO ...................................................................................................................... 3 INFORMACIÓN A ENVIAR ............................................................................................................................ 4 1ERA LÍNEA ......................................................................................................................................................... 4 2DA LÍNEA .......................................................................................................................................................... 4 LISTA DE VALORES. ..................................................................................................................................... 6 DEPARTAMENTO , DISTRITO Y LOCALIDAD . ................................................................................................................ 6 TIPOS DE PAGOS . ............................................................................................................................................. 112 TIPOS DE EMPLEADOS . ...................................................................................................................................... 112 ANEXOS .................................................................................................................................................. 113 2|P ág . Especificación Técnica CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción 2.0 10/06/2016 Aclaración ítem Información a Enviar. INTRODUCCIÓN Mediante esta funcionalidad podrá presentar la información sobre los datos de nómina salarial de los empleados. El sistema permite la carga en forma manual, o por medio de un archivo “.txt”. Debido al tipo de información requerida, existen ciertas restricciones de formato de la información que describimos a continuación. DESCRIPCIÓN DEL FORMATO El formato de los datos de envío debe ser texto con extensión “. txt” y su tamaño no debe superar lo especificado por el sistema, por cada archivo que se procesará. (Tamaño inicial definido 512Kb). En el mismo se agrupa la información según la definición dada y el orden en que se deben encontrar los datos a enviar. Para describir los campos esperados y su interpretación, a continuación les presentamos una definición del esquema, mediante el cual podrán interpretar su formato. 3|P ág . Especificación Técnica INFORMACIÓN A ENVIAR Observación : Los siguientes campos corresponden a los datos que debe contener el listado en formato .txt , separados por el carácter punto y coma “;”. No debe contener espacios en blanco al final de cada campo. Si el campo no es requerido y no contendrá dato, no debe contener espacios en blanco, solo registrar el punto y coma “;”. Al final del registro no debe contener líneas en blanco. 1ERA LÍNEA Permite Orden Campo Tipo Descripción Nulo Numérico 1 CABECERA No Valor por defecto obligatorio 1. (1) Varchar2 2 RUC DECLARANTE No RUC del Contribuyente declarante. (20) Numérico 3 PERIODO No Periodo el que se está declarando. Formato AAAA (4) Numérico Cantidad total de registros de empleado s 4 CANTIDAD DE EMPLEADOS No (8) declarados. Numérico Sumatoria total de l campo MONTO BRUTO (SIN 5 SUMA MONTO TOTAL No (20) DESCUENTOS). 2DA LÍNEA Permite Orden Campo Tipo Descripción Nulo Numérico 1 DETALLE No Valor por defecto obligatorio 2. (1) Varchar2 RUC o Nro. de cedula de identidad o identificación 2 RUC/N° DOCUMENTO No (20) del empleado declarado. Si posee RUC, DV del contribuyente declarado . De Numérico 3 DIGITO VERIFICADOR Si lo contrario dejar el campo vacio completando con (1) el punto y coma “;”. Varchar2 4 PRIMER APELLIDO No Apellido paterno de la persona declarada. (50) Apellido materno de la persona declarada , en caso Varchar2 5 SEGUNDO APELLIDO Si de no poseer dejar el campo vacio completando (50) con el punto y coma “;”. Varchar2 6 PRIMER NOMBRE No Primer Nombre de la persona declarada. (50) Segundo Nombre de la persona declarada , en Varchar2 7 SEGUNDO NOMBRE Si caso de no poseer dejar el campo vacio (50) completando con el punto y coma “;”. Numérico Código del tipo de pago. Referencia li sta de 8 TIPO DE PAGO No (2) valores, tabla Tipos de Pagos. Sumatoria del Monto bruto, asignado durante el MONTO BRUTO (SIN Numérico periodo declarado sin descuentos. En caso que el 9 No DESCUENTOS) (12) Tipo de Pago sea 9 “NINGUNO” debe consignar el valor cero “0”. Si tuviese Descuento por Jubilación , ingresar la sumatoria de todo el periodo declarado. Caso Numérico 10 DESCUENTO POR JUBILACION No contrario debe cargar con el valor cero “0”. En (12) caso que el Tipo de Pago sea 9 “NINGUNO” debe consignar el valor cero “0”. Si tuviese Descuento por Seguro Social , ingresar la sumatoria de todo el periodo declarado. Caso DESCUENTO POR SEGURO Numérico 11 No contrario debe cargar con el valor cero “0”. En SOCIAL (12) caso que el Tipo de Pago sea 9 “NINGUNO” debe consignar el valor cero “0”. Numérico Si tuviese Otros Descuentos, ingresar la sumatoria 12 OTROS DESCUENTOS No (12) de todos los descuentos realizados en el periodo 4|P ág . Especificación Técnica declarado. Caso contrario debe cargar con el valor cero “0”. En caso que el Tipo de Pago sea 9 “NINGUNO” debe consignar el valor cero “0”. Monto Bruto percibido en concepto de aguinaldo , durante el periodo declarado. Si tuviese más de Numérico uno al año, cargar la sumatoria total. Caso 13 MONTO AGUINALDO No (12) contrario debe cargar con el valor cero “0”. En caso que el Tipo de Pago sea 9 “NINGUNO” debe consignar el valor cero “0”. Varchar2 Correo electrónico principal de la persona 14 CORREO ELECTRONICO Si (100) declarada. Formato [email protected] Código del departamento donde res ide. Numérico 15 DEPARTAMENTO No Referencia lista de valores de la tabla (6) Departamentos. Código del distrito en el cual reside y que Numérico 16 DISTRITO No corresponda al Departamento ingresado. (6) Referencia lista de valores de la tabla Distritos Código del distrito donde reside y que corresponda al Distrito Seleccionado. Numérico 17 LOCALIDAD / BARRIO Si Referencia lista de valores de la tabla Localidades. (6) En caso de no cargar, dejar el campo vacio completando con el punto y coma “;”. Varchar2 Dirección completa (avenida, calle, numeración, 18 DIRECCION COMPLETA No (100) etc.). Prefijo del número de teléfono fijo. En caso de no Numérico 19 PREFIJO LINEA FIJA Si cargar, dejar el campo vacio completando con el (8) punto y coma “;”. Teléf ono línea fija declarado . En caso de no Numérico 20 TELEFONO LINEA FIJA Si cargar, dejar el campo vacio completando con el (8) punto y coma “;”. Numérico 21 PREFIJO CELULAR No Prefijo del número de celular. (8) Numérico 22 TELEFONO CELULAR No Teléfono celular de la persona declarada. (8) Numérico Código del tipo de empleado . Referencia lista de 23 TIPO DE EMPLEADO No (2) valores, tabla Tipos de Empleados. 5|P ág . LISTA DE VALORES . DEPARTAMENTO , DISTRITO Y LOCALIDAD . Código Código Código Departamento Distrito Localidad / Barrio Departamento Distrito Localidad 1 CAPITAL 1 ASUNCION (DISTRITO) 1 ASUNCION (DISTRITO) 3 CONCEPCION (MUNICIPIO) 4 ABASTO CUE 5 AGUA FRIA 6 AGUARA 7 AGUERO CUE 8 ALBASTI 9 ALBERTO CUE 10 ANEGADIZO 11 AQUIDABAN 12 AQUINO CUE 13 ARCE CUE 14 ARMANDIA 15 ARRECIFE 16 ARROYITO 17 BARRERO CUA 18 BARRERO SAY-YU 19 BARRIO INMACULADA 20 BARRIO NORTE 21 BARRIO SAN ANTONIO 22 BELLA LOMA 23 BELEN 24 BLAS CUE 25 BOGADO CUE 26 BOQUERON 27 C.EPOPEYA NACIONAL 28 C.EMIL. ROMERO PEREIRA 29 C. JORGE MIRANDA 30 C.RECONSTRUCCION 31 C.N.GONZALEZ 2 CONCEPCION 2 CONCEPCION (MUNICIPIO) 32 CABO CUE 33 CAMBA CUA 34 CAMPO HERMOSO 35 CAMPOS RAFAEL 36 CANCHA CUE 37 CAPILLA 38 CAPILLA LORETO 39 CARRETA PASO 40 CAZAL BOQUERON 41 CAZAL CUE 42 CAÑETE CUE 43 COL.CNEL MONGELOS 44 COL.COE PORA 45 COL.E.R. PEREIRA 46 COL.EXCOMBATIENTES 47 COL.F.C.C. NORTE 48 COL.FERNANDO DE LA MORA 49 COL. GRAL.DIAZ 50 COL. HERNANDARIAS 51 COL. JUGADILLA 52 COL. MARIA AUXILIADORA 53 COL. PORA 54 COL. SAN CARLOS 55 COL. SARGENTO 56 COL. YBAGOTY 57 COL. ZONA OLEROS 58 COSTA DE SEDA 59 COE PORA 60 CUENCA CUE Especificación Técnica 61 CUETO POTRERO 62 CURUZU ÑU 63 CURUÑI 64 CANDIDO SILVA 65 DIEGO CUE 66 DUARTE CUE 67 ECHAGUE CUE 68 ESTABLECIMIENTO 69 ESTRIBO DE PALTA 70 F. DE PINEDO 71 FERROCARRIL C. NORTE 72 FUERTE RISSO 73 GAONA CUE 74 GARAY CUE 75 GRAL. DIAZ 76 HEROES DEL CHACO 77 INMACULADA 78 ISLA NOVILLO 79 ISLA R. 80 ISLA REAL 81 ISLA VALDEZ 82 ISLA YBATE 83 ITA PUCU MI 84 ITACURUBI 85 JARDIN EUROPA 86 JHUGUA CANTERO 87 JHUGUA CHOJA 88 JHUGUA CUE 89 JHUGUA GUAZU 90 JHUGUA RIVAS 91 JHUGUA TIMBO 92 JHUGUA TORALES 93 LA CANELA 94 LA CONCHA 95 LABITA 96 LAGUNA 97 LAGUNA ÑARO 98 LLANO 99 LOMA 100 LOMA PYTA 101 MALDONADO 102 MANCUELLO CUE 103 MBATOVI 104 MBOCAYATY 105 MBOREBI YCUA 106 MONTAÑAS 107 OCAMPOS 108 OJEDA CUE 109 PASO BARRETO 110 PASO URUNDEY 111 PASO ITA 112 PEGUAJHO 113 PEGUAJHO MI 114 PEROY 115 PICADA GUY 116 PLANAS 117 POTRERITO 118 POTRERO ESTRELLA 119 POTRERO ROMERO 120 PROSPERIDAD 121 PUENTE CAÑON 122 PUERTO ABENTE 123 PUERTO DOS 7|P ág . Especificación
Load more

Recommended publications
  • – 93 – (2) Sawing and Plywood Industries a Total of 384 Sawmills
    (2) Sawing and Plywood Industries A total of 384 sawmills and plywood plants were registered with the SFN in 1999 (Table 4-20). However the actual number is believed to be more than 600 as many small, unregistered plants were also in operation. While the number of sawmills was 16 in the Caaguazu District where the sawing industry is most active, the actual number of sawmills in operation is inferred to be approximately 130. Table 4-20 Number of Sawmills by District District Number of Sawmills Concepción 44 San Pedro 42 Cordillera 0 Guairá 12 Caaguazú 16 Caazapá 31 Itapúa 94 Misiones 0 Paraguarí 1 Alto Paraná 64 Central 14 Ñeembucú 0 Amambay 36 Canindeyú 30 Total 384 Note : These sawmills include plywood plants. Source : Registered Sawmills at the SFN (1999) The sawmill size is generally small and few sawmills have drying facilities. In addition to producing a small quantity of final products for local consumption, many sawmills near cutting sites also produce half-processed products for truss, beam, board and flooring for sale to sawmills, wood working shops and furniture factories in such final consumption areas as Asuncion, Caaguazu and Ciudad del Este. Final products, including various construction timber, wooden window frames and furniture, are sold domestically or are exported. The drying of wood still predominantly relies on natural drying. Most export products are also naturally dried as only some facilities exporting their final products have an artificial drying system. – 93 – There are more than 10 sawmills handling logs produced from artificial forests in the Alto Parana and Itapua Districts where relatively many afforestation sites of pine are located.
    [Show full text]
  • Evaluación De La Corrupción – Paraguay
    º EVALUACIÓN DE LA CORRUPCIÓN – PARAGUAY 30 DE JULIO DE 2008 Se produjo esta publicación para análisis de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional. Preparado por Benjamin Crosby y Laurence Beck de Management Systems International. EVALUACIÓN DE LA CORRUPCIÓN – PARAGUAY Una subsidiaria de Coffey International, Ltd. Management Systems International Corporate Offices 600 Water Street, SW Washington, DC 20024 Contractado bajo DFD-I-01-03-00144, TO # 1 EVALUACIÓN DE LA CORRUPCIÓN – PARAGUAY DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Los puntos de vista del autor expresados en esta publicación no necesariamente representan los puntos de vista de Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo o del Gobierno de Estados Unidos SIGLAS ADEC Asociación de Empresarios Cristianos ARP Asociación Rural de Paraguay ANR Asociación Nacional Republicana APC Alianza Patriótica para el Cambio CAP Cámara de Anunciantes del Paraguay CAPECO Cámara Paraguaya de Exportadores de Cereales y Oleaginosas CADEP Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya CEPES Centro Paraguayo de Estudios Sociológicos CEJ Centro de Estudios Judiciales CGR Contraloría General de la República CIP Centro de Importadores del Paraguay CIRD Centro de Información y Recursos para el Desarrollo CISNI Consejo Impulsor del Sistema Nacional de Integridad CNT Central Nacional de Trabajadores CPT Confederación Paraguaya de Trabajadores OSC Organización de la Sociedad Civil UE Unión Europea FEPRINCO Federación de la Producción, Industria y Comercio FEP Federación de Educadores de Paraguay
    [Show full text]
  • The Study on Reforestation Plan in the Eastern Region, the Republic of Paraguay
    No. JAPAN INTERNATIONAL COOPERATION AGENCY (JICA) NATIONAL FORESTRY SERVICE (SFN) OF THE MINISTRY OF AGRICULTURE AND LIVESTOCK (MAG), THE REPUBLIC OF PARAGUAY THE STUDY ON REFORESTATION PLAN IN THE EASTERN REGION, THE REPUBLIC OF PARAGUAY FINAL REPORT MARCH 2002 JAPAN FOREST TECHNOLOGY ASSOCIATION (JAFTA) PASCO INTERNATIONAL INC. AFF JR 02-03 THE STUDY ON REFORESTATION PLAN IN THE EASTERN REGION, THE REPUBLIC OF PARAGUAY FINAL REPORT MARCH 2002 JAPAN FOREST TECHNOLOGY ASSOCIATION (JAFTA) PASCO INTERNATIONAL INC. PREFACE In response to the request from the Government of the Republic of Paraguay, the Government of Japan decided to conduct the Study on Reforestation Plan in the Eastern Region, the Republic of Paraguay and entrusted the study to Japan International Cooperation Agency (JICA). JICA sent to Paraguay a study team headed by Dr. Itsuhito Ohnuki of Japan Forest Technology Association, four (4) times between April 2000 and February 2002. The team held discussions with the officials concerned of the Government of the Republic of Paraguay, and conducted field surveys in the study area. After the team returned to Japan, further studies were made and the present report was prepared. I hope that this report will contribute to the promotion of the project and to the enhancement of friendly relations between the two countries. I wish to express my sincere appreciation to the officials concerned of the Government of the Republic of Paraguay for their close cooperation extended to the team. March, 2002 Takao Kawakami President Japan International Cooperation Agency LETTER OF TRANSMITTAL March 2002 Mr. Takao Kawakami President Japan International Cooperation Agency Tokyo, Japan Dear Ser, I am pleased to submit the Final Report for the Study on the Reforestation Plan in the Eastern Region, the Republic of Paraguay.
    [Show full text]
  • Biodiversidad En El Paraguay, Una Aproximación a Sus Realidades
    See discussions, stats, and author profiles for this publication at: https://www.researchgate.net/publication/284691422 Biodiversidad en el Paraguay, una aproximación a sus realidades. Book · June 2007 CITATIONS READS 6 1,300 17 authors, including: Juan Francisco Facetti Danilo Salas Universidad Nacional de Asunción Fundación Moisés Bertoni 30 PUBLICATIONS 55 CITATIONS 8 PUBLICATIONS 7 CITATIONS SEE PROFILE SEE PROFILE Antonieta Rojas de Arias Maria Fleytas Centro para el Desarrollo de la Investigación Científica Wildlife Conservation Society 246 PUBLICATIONS 3,426 CITATIONS 1 PUBLICATION 6 CITATIONS SEE PROFILE SEE PROFILE Some of the authors of this publication are also working on these related projects: Recursos Hidricos en áreas de reservas naturales en Paraguay View project Geología de la Formación Patiño (ONGagua) View project All content following this page was uploaded by Fernando Larroza on 11 September 2017. The user has requested enhancement of the downloaded file. BIODIVERSIDAD DEL PARAGUAY Una aproximación a sus realidades. Biodiversidad del Paraguay, una aproximación a sus realidades / Danilo A. Salas-Dueñas; Juan Francisco Facetti, Editores. —1ra ed.— Fundación Moisés Bertoni, USAID, GEF/BM. 2007 255 p. ilus. 1. Biodiversidad 2. Paraguay 3. Conceptos 4. Cultura 5. Salud 6. Fauna 7. Flora 8. Cobertura 9. Valoración económica 10. Patrones de uso 11. Suelos 12.Conservación 13. Contaminación ISBN: 978-99953-48-00-7 Todos los contenidos del presente libro están sujetos a derechos de propiedad intelectual e industrial de la Fundación Moisés Bertoni o de los terceros, autores de los diversos capítulos. Toda explotación, reproducción, distribución, transformación o comunicación pública sobre dichos contenidos debe ser autorizada expresamente por la Fundación Moisés Bertoni.
    [Show full text]
  • Especificación Técnica Listado Nómina Salarial
    Especificación Técnica Listado Nómina Salarial Mayo de 2016 Especificación Técnica CONTENIDO CONTENIDO ................................................................................................................................................ 2 INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................................... 3 DESCRIPCIÓN DEL FORMATO ...................................................................................................................... 3 INFORMACIÓN A ENVIAR ............................................................................................................................ 4 1ERA LÍNEA ......................................................................................................................................................... 4 2DA LÍNEA .......................................................................................................................................................... 4 LISTA DE VALORES. ..................................................................................................................................... 6 DEPARTAMENTO , DISTRITO Y LOCALIDAD . ................................................................................................................ 6 TIPOS DE PAGOS . ............................................................................................................................................. 112 TIPOS DE EMPLEADOS . .....................................................................................................................................
    [Show full text]