ACTEURS Bulletin édité par la Section de Savoie du Syndicat National Unitaire des instituteurs, professeurs des écoles et pegc SNUipp Maison des Syndicats 3 rue Ronde 73000 CHAMBERY Tél. : 04-79-68-91-65 Fax : 04-79-68-93-47 E.Mail : [email protected] Site web : http://www.snuipp.fr/73 13 juin 2001 - Prix 10 F N° 35 ACTEURS Emploi, école, formation - Dispensé du timbrage - - Routage 206 - Chambéry CT - Trimestriel du SNUipp Savoie Tout ne va pas pour le mieux ! 3 rue Ronde 73000 CHAMBERY Le 5ème Congrès national du Nous voulons articuler les ques- SNUipp vient de se tenir du 28 au tions de la transformation et de l’amé- 31 mai. lioration de l’école avec les conditions Pour notre syndicat, la par- de travail, de statuts, de rémunération. ticipation de nombreux jeunes col- La réduction du temps de travail de- lègues à ses travaux est un gage vrait entrer en vigueur en janvier 2002 d’avenir. dans la fonction publique, mais aucune Le thème du congrès “faire négociation n’a encore été engagée réussir tous les élèves” pose avec au Ministère pour les personnels en- Ce bulletin vous a été adressé grâce au fichier informatique force la question du fonctionnement seignants. du SNUipp Savoie. Conformément à la loi du 6-1-78, vous de nos écoles. L’idée de travailler La mise en œuvre de la réduc- pouvez avoir accès ou faire effacer les informations vous concernant en vous adressant au siège. autrement, avec “plus de maîtres que tion du temps de travail dans les écoles de classes”, va de pair avec celle de est un levier de la transformation de SOMMAIRE pouvoir, enfin, progresser sur la ques- l’école mais aussi l’occasion d’amé- tion des effectifs, de l’accueil des liorer les conditions d’exercice du page 1 Emploi, école, formation - tout-petits, des moyens attribués à nos métier. Elle implique une politique de CTP du 28 juin écoles, à notre formation… créations d’emplois et de recrutement page 2 Action "direction d'école" Nous finissons une année sco- d’enseignants des écoles. page 3 Intégration PE - Aides édu- laire dans des conditions difficiles : Or, le nombre de postes mis au cateurs congés non remplacés, équipes sollici- concours cette année au plan national page 4 TR - Calendrier - Inéats - Projets tées bien au-delà du temps de concer- est encore inférieur aux prévisions de pages 5 à 8 Mouvement 2 ème phase tation prévu dans les textes, et pas de départ en retraite ! : liste alphabétique perspectives d’avancée sur des re- Au plan général, une puissante pages 8 à 10 Mouvement ème2 vendications légitimes : décharges de manifestation contre les licenciements phase : liste géographique direction, 18 heures en SEGPA… a eu lieu à Paris le 9 juin. Notre Le 16 mai à Paris, nous avons fédération, la FSU, s’y est largement Bonnes vacan- interpellé l’opinion publique et le Mi- associée nationalement. nistère sur les nécessaires engage- ces à tous ments à prendre pour l’Ecole. Suite à la page 2 Prochain numéro CTP du 28 Juin d'ACTEURS fin Août Carte scolaire Pensez à nous adresser par courrier, fax, mail ou télé- SITE WEB phone, l'ajustement de vos prévisions d'effectifs. http://www.snuipp.fr/73 A la suite de ce CTP, l'IA devrait annoncer de nouvelles Lui aussi sera en vacances mesures d'ouvertures et de fermetures de classes. quelques temps... Il sera réactualisé jusqu'à début juillet, puis fin août. Directrice de la publication : Jacqueline ABAD - Dépôt légal : juin 2001 - ISSN 11 68 9870 - CPPAP 3 729 D 73 S - Imprimé par nos soins ACTEURS ACTEURS 1 ...... ACTIONACTION ...... ACTIONACTION ...... ACTIONACTION ...... ACTIONACTION ...... ACTIONACTION ...... ACTIONACTION ...... Suite de la page 1 Concernant les salaires, l’emploi et les retraites, Notre syndicat a réaffirmé ses positions contre les l’action est à construire avec les autres organisations plans de licenciement qui se multiplient ces derniers mois, syndicales. Nous nous y emploierons. et qui montrent les conséquences dramatiques des straté- Mais sur ces questions comme sur celles qui tou- gies des groupes multinationaux fondées sur la logique du chent le quotidien de nos écoles, c’est bien l’intervention de profit maximum. chacun d’entre nous qui sera déterminante. Action “ direction d’école ” Le SNUipp appelle à la poursuite de la grève administrative pour la rentrée 2001. Après l’échec des négociations en février, le ras- ment de l’école… Il espère que le Ministère a enfin pris la semblement unitaire du 28 mars à Paris, le Ministère vient mesure de la situation. d’annoncer une nouvelle table ronde pour le 21 juin. Nous exigeons de pouvoir informer et consul- Comme tous les personnels concernés, le SNUipp attend ter les personnels sur le contenu des propositions désormais de connaître les dernières propositions ministé- ministérielles et sur les suites à donner à l’action. rielles sur les décharges, les rémunérations, le fonctionne- Et dans l’attente, rappel des consignes données à la rentrée 2000, reconductibles en septembre 2001 : Enquêtes de rentrée - pas de renvoi à l'administration sauf si attente d'ouverture ou de déblocage de classe à la rentrée 2001 - aucun renvoi de l'enquête lourde n°19 (ne JAMAIS renseigner la fiche n°4 sur les nationalités) Autres enquêtes administratives - aucune réponse Réunions de directeurs - pas de participation hors temps de travail Projets d'école - transmettre uniquement les projets avec demande de subventions (sans objet pour 2001) Evaluations CE2 - pas de retour des résultats Comptes-rendus de réunions (conseils de maîtres, de cycle, d'école...) - pas de renvoi à l'IEN Elections aux Conseils d'école - organisation des élections sans renvoi des résultats à l'administration Prévisions d'effectifs 2002 - aucune réponse à l'administration, mais transmission aux élus du personnel du SNUipp Sorties scolaires - formalités à accomplir comme à l'ordinaire ATTENTION - Les directeurs d'école conservent les documents bloqués pendant la durée de l'action. - La grève administrativene doit pas pénaliser les élèves ou les maîtres (ne pas bloquer les feuillets ACTEURS ACTEURS de remplacement, fiches de signalement, arrêts maladie..., relations normales avec les services de santé, CCPE...) 2 ...... MÉTIERMÉTIER ...... MÉTIERMÉTIER ...... MÉTIERMÉTIER ...... MÉTIERMÉTIER ...... MÉTIERMÉTIER ...... MÉTIERMÉTIER ...... Intégration PE CAPD du 13 juin appelées par le seul SNUipp. Le Congrès décide de tout En Savoie, il y avait cette année Les modalités d’intégration ont mettre en œuvre pour relancer l’ac- 140 possibilités d’intégration d’institu- été améliorées. Mais la reconstitution tion, en recherchant l’unité, au cours teurs dans le corps des Professeurs de carrière pour tous les instituteurs de l’année 2001/2002 : des Ecoles. intégrés, le maintien du droit au loge- - pour l’intégration de tous les Pour 2001, le barème du der- ment et le droit à la retraite à 55 ans instituteurs dans le corps des profes- nier intégré est de 65,881. Deux collè- pour les “recrutés” PE n’étaient pas seurs des écoles avec reconstitution gues ont été intégrées hors barème, obtenus. Il n’y a pas eu d’évolution de carrière par un plan d’accès qui ne pour ne pas partir en retraite dans le concernant les voies d’intégration, soit ni la liste d’aptitude, ni le concours, corps des instituteurs. avec la division et les injustices que qui ne soit pas fondée sur la prise en Relancer l'action cette situation génère. compte du “mérite” mais sur l’ancien- S’agissant de l’intégration des Après une très large consulta- neté ; instituteurs dans le corps des profes- tion dans la profession, le SNUipp - pour l’ouverture de perspecti- seurs d’école, le SNUipp s’est atta- avait pris acte, des avancées mais, ves rapides pour l’amélioration de la ché, depuis sa création, à restaurer tout, en refusant de signer le proto- carrière des professeurs des écoles. l’unité de la profession en faisant rou- cole, avait demandé qu’une nouvelle L’obtention d’un corps des pro- vrir ce dossier. En juin 99, le terme du modalité d’intégration se substitue aux fesseurs des écoles à une classe com- processus d’intégration était ramené deux voies actuelles et apporte de portant 11 échelons avec un indice de 2014 à 2007. Les évolutions obte- nouvelles améliorations tout en n’en- terminal 782 accessible à tous est nues étaient, pour l’essentiel, à mettre traînant aucune division. l’objectif. au compte des deux grèves nationales Aides éducateurs Pérénnisation : le mauvais choix Le Gouvernement a annoncé le embauchés pour une durée inférieure. droit privé. Il reste par ailleurs très flou 6 juin la pérénnisation du dispositif - formation : augmentation du pour ce qui concerne la validation des emplois jeunes dans l'Education Na- temps de formation pour les deux acquis professionnels et les concours tionale. dernières années du contrat jusqu'à "3ème voix". Aucune avancée significative 300 ou 400 heures par an ; accroisse- Le SNUipp est totalement op- ne figure dans ces dispositions qui ne ment du nombre de formations posé à ce que le recrutement des répondent ni aux besoins des écoles, ni diplômantes (dispensées par les Uni- jeunes continue selon le même pro- aux besoins des actuels AE. En voici versités, IUT, GRETA ou CNED) ; cédé. Les aides éducateurs sont dans les principales mesures : accès à des concours "3ème voix" mis l’action avec la FSU (SNES et - emplois : pérénnisation des en place sous certaines conditions et SNUipp) les 13 et 14 Juin dans les emplois (mais pas de ceux qui les intégrant la validation des acquis de départements. Ils sont appelés à occupent) avec contrat de droit privé, l'expérience. une grève nationale dans la 3ème jusqu'en 2008, avec recrutement de Un dispositif plus que décevant semaine de Septembre , pour un nouveaux AE lorsque les premiers statut de droit public et la transforma- Tout en reconnaissant que "Les recrutés arriveront à échéance de leur aides éducateurs font émerger des tion du dispositif en emplois publics.