DZIENNIK URZ ĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMI ŃSKO-MAZURSKIEGO
Olsztyn, dnia 12 marca 2008 r. Nr 41
TRE ŚĆ : Poz.:
UCHWAŁY RAD GMIN:
874 - Nr XIII/73/07 Rady Gminy Miłki z dnia 31 pa ździernika 2007 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Miłki...... 2412
875 - Nr XII/133/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r. w sprawie uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego dla cz ęś ci obr ębu wsi Pierkunowo gmina Gi Ŝycko...... 2418
876 - Nr XII/137/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r. w sprawie uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy Gi Ŝycko obr ęb geodezyjny Wrony - Pi ękna Góra...... 2423
877 - Nr XII/69/07 Rady Gminy Janowiec Ko ścielny z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gmin ę Janowiec Ko ścielny...... 2426
878 - Nr XII/59/07 Rady Gminy w Lelkowie z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie uchwalenia regulaminu okre ślaj ącego wysoko ść oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysług ę lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Lelkowo w 2008 roku...... 2429
879 - Nr XIV/88/07 Rady Gminy Lidzbark Warmi ński z dnia 28 grudnia 2007 r. zmieniaj ąca uchwał ę w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmi ńskim...... 2435
880 - Nr XIV/89/07 Rady Gminy Lidzbark Warmi ński z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu okre ślaj ącego wysoko ść stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko ść i warunki wypłacania innych składników wynagrodzenia wynikaj ących ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania...... 2436
881 - Nr XIII/74/07 Rady Gminy Płoskinia z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu wynagradzania nauczycieli w roku 2008 zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Płoskinia...... 2442
882 - Nr XIV-81/07 Rady Gminy Purda z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie zmiany statutu Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Purdzie...... 2445
883 - Nr XIV-82/07 Rady Gminy Purda z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie utworzenia Środowiskowego Domu Samopomocy w Klebarku Wielkim i nadania mu statutu...... 2446
884 - Nr XXVIII/244/08 Rady Gminy Ełk z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie nadania nazwy ulicy w cz ęś ci wsi Mrozy Wielkie, Gmina Ełk...... 2447
885 - Nr XVII/92/08 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie okre ślenia zasad gospodarowania nieruchomo ściami...... 2449
886 - Nr XVII/94/08 Rady Gminy w Pozezdrzu z dnia 28 stycznia 2008 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Pozezdrze...... 2451
887 - Nr XVI/101/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r. w sprawie ustalenia miejscowo ści, w których pobiera si ę opłat ę miejscow ą...... 2458
Dziennik Urz ędowy - 2411 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41
888 - Nr XVI/106/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r. w sprawie wysoko ści środków finansowych przeznaczonych na pomoc zdrowotn ą dla nauczycieli korzystaj ących z opieki zdrowotnej oraz okre ślenia rodzaju świadcze ń przyznawanych w ramach tej pomocy, warunków i sposobu ich przyznawania...... 2459
889 - Nr XVI/108/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r. w sprawie zmiany Statutu Gminy Ostróda...... 2460
890 - Nr XVII/163/08 Rady Gminy Gietrzwałd z dnia 7 lutego 2008 r. zmieniaj ąca uchwał ę w sprawie okre ślenia stawek opłaty targowej, zasad poboru oraz zwolnie ń...... 2462
891 - Nr XIV/123/08 Rady Gminy Biskupiec z dnia 20 lutego 2008 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XI/99/07 Rady Gminy Biskupiec z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie regulaminu okre ślaj ącego wysoko ść oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, wysoko ść oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego...... 2462
892 - Nr XIV/135/08 Rady Gminy Biskupiec z dnia 20 lutego 2008 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XIII/120/07 Rady Gminy Biskupiec z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia zasad korzystania ze stołówek szkolnych prowadzonych w szkołach, dla których organem prowadz ącym jest Gmina Biskupiec...... 2463
893 - Nr XIV/88/08 Rady Gminy Płoskinia z dnia 20 lutego 2008 r. w sprawie zmian w uchwale Nr XIII/74/07 Rady Gminy Płoskinia z dnia 28 grudnia w sprawie uchwalenia Regulaminu wynagradzania nauczycieli w roku 2008 zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Płoskinia...... 2464
POROZUMIENIA:
894 - aneks Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r. do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Górowo Iławeckie w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa...... 2464
895 - aneks Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r. do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Młynary w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa...... 2465
896 - aneks Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r. do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Orneta w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa...... 2466
897 - aneks Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r. do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Zaporowo w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa...... 2467
INFORMACJA:
898 - Starosty Nowomiejskiego z dnia 25 lutego 2008 r. w sprawie operatu ewidencji gruntów i budynków gminy wiejskiej Biskupiec, powiat nowomiejski, województwo warmi ńsko-mazurskie...... 2468
LISTA:
899 - biegłych s ądowych S ądu Okr ęgowego w Olsztynie z zakresu uzale Ŝnienia do alkoholu...... 2468
OGŁOSZENIA STAROSTY BARTOSZYCKIEGO:
900 - Nr 1/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie ustalenia średnio miesi ęcznego kosztu utrzymania dziecka w placówce opieku ńczo-wychowawczej...... 2469
901 - Nr 2/08 z dnia 14 lutego 2008 r. w sprawie ustalenia średnio miesi ęcznego kosztu utrzymania mieszka ńca w domu pomocy społecznej...... 2469
Dziennik Urz ędowy - 2412 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 874
874 UCHWAŁA Nr XIII/73/07 Rady Gminy Miłki z dnia 31 pa ździernika 2007 r.
w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Miłki.
Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2 i art. 54 ust. 3 i ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta § 2. Traci moc uchwała Nr XXXII/237/06 Rady Gminy Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. Miłki z dnia 15 lutego 2006 r. w sprawie regulaminu 674, Nr 170, poz. 1218) w zwi ązku z art. 18 ust. 2 pkt 15 wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorz ądzie gminnym prowadzonych przez Gmin ę Miłki. (tekst jednolity z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. § 3. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr Miłki. 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr § 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128) uchwala si ę, co dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa nast ępuje: Warmi ńsko-Mazurskiego z moc ą obowi ązuj ącą od dnia 1 stycznia 2007 r. Uchwala si ę co nast ępuje: Przewodnicz ący Rady Gminy § 1. Ustala si ę regulamin wynagradzania nauczycieli Jan Mikołaj Fedorowicz zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Miłki, stanowi ący zał ącznik nr 1 do uchwały.
Zał ącznik Nr 1 do uchwały Nr XIII/73/07 Rady Gminy Miłki z dnia 31 pa ździernika 2007 r.
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMIN Ę MIŁKI.
Dział I. Przepisy wst ępne 1) ustawie bez bli Ŝszego okre ślenia - rozumie si ę przez to ustaw ę - Karta Nauczyciela, § 1. 1. Regulamin okre śla: 2) rozporz ądzeniu bez bli Ŝszego okre ślenia - rozumie si ę 1) wysoko ść stawek oraz szczegółowe zasady przez to rozporz ądzenie Ministra Edukacji i Nauki z przyznawania dodatków: dnia 6 marca 2006 r. zmieniaj ące rozporz ądzenie w sprawie wysoko ści minimalnych stawek a) za wysług ę lat, wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych b) motywacyjnego, warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia c) funkcyjnego, zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac ę w dniu d) za warunki pracy, wolnym od pracy (Dz. U. z 2006 r. Nr 43, poz. 293),
2) szczegółowe warunki obliczania i wypłacania 3) szkołach - rozumie si ę przez to publiczne szkoły i wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny placówki wszystkich typów i rodzajów, wskazanych w dora źnych zast ępstw, art. 2 ustawy z dnia 7 wrze śnia 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z pó źn. 3) wysoko ść i zasady przyznawania nagród za zm.) dla których Gmina Miłki jest organem osi ągni ęcia dydaktyczno-wychowawcze dla prowadz ącym w rozumieniu tej ustawy, nauczycieli, 4) regulaminie - rozumie si ę przez to regulamin 4) wysoko ść i szczegółowe zasady przyznawania okre ślaj ący wysoko ść oraz szczególne warunki nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, przyznawania nauczycielom dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, 5) wysoko ść i zasady przyznawania dodatku wiejskiego, zasady wynagradzania za godziny ponadwymiarowe dla nauczycieli szkół prowadzonych przez Gmin ę Miłki, oraz za godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe obowi ązuj ące od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia wysoko ść oraz szczegółowe zasady przyznawania i 2007 roku. wypłacania dodatku mieszkaniowego,
§ 2. Ilekro ć w regulaminie mowa jest o: 5) organie prowadz ącym szkoł ę - rozumie si ę przez to Gmin ę Miłki,
Dziennik Urz ędowy - 2413 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 874
6) dyrektorze lub wicedyrektorze - nale Ŝy rozumie ć Dział III. Dodatek motywacyjny dyrektora lub wicedyrektora szkoły lub zespołu szkół, § 6. 1. Dodatek motywacyjny przyznaje si ę 7) nauczycielach bez bli Ŝszego okre ślenia - rozumie si ę nauczycielom, stosownie do stopnia spełnienia kryteriów, przez to nauczycieli zatrudnionych w szkołach lub w o których mowa w § 6, na czas okre ślony nie krótszy ni Ŝ zespole szkół Gminy Miłki, 3 miesi ące i nie dłu Ŝszy ni Ŝ 1 rok.
8) roku szkolnym - nale Ŝy przez to rozumie ć okres pracy 2. Nauczyciel nabywa prawo do dodatku szkoły od 1 wrze śnia danego roku do 31 sierpnia roku motywacyjnego po przepracowaniu w szkołach na terenie nast ępnego, Gminy Miłki jednego całego poprzedniego roku szkolnego, z zastrze Ŝeniem ust. 3. 9) klasie - nale Ŝy przez to rozumie ć tak Ŝe oddział lub grup ę. 3. Prawo do dodatku motywacyjnego nie przysługuje nauczycielowi sta Ŝyście. § 3. 1. Do obliczenia średniej wynagrodze ń nauczycieli, przyjmuje si ę ilo ść osób zatrudnionych § 7. 1. Przy przyznawaniu dodatku motywacyjnego średnio rocznie w przeliczeniu na pełne etaty. uwzgl ędnia si ę nast ępuj ące kryteria:
2. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego 1) uzyskiwanie szczególnych osi ągni ęć dydaktycznych, nauczycieli przyjmuje si ę w wysoko ści okre ślanej wychowawczych i opieku ńczych, a w szczególno ści: rozporz ądzeniem Ministra Edukacji i Nauki. a) osi ąganie w pracy dydaktyczno-wychowawczej Dział II. Dodatek za wysług ę lat pełnej realizacji programu nauczania oraz wprowadzania nowych tre ści, korelacji § 4. Nauczycielowi przysługuje dodatek za wysług ę lat programowych z innymi przedmiotami, a tak Ŝe w wysoko ści 1 % wynagrodzenia zasadniczego za rok uzyskiwanie przez uczniów, z uwzgl ędnieniem ich pracy, wypłacany w okresach miesi ęcznych, poczynaj ąc mo Ŝliwo ści oraz warunków pracy nauczyciela, od czwartego roku pracy, z tym Ŝe dodatek ten nie mo Ŝe dobrych osi ągni ęć dydaktyczno-wychowawczych przekroczy ć 20 % wynagrodzenia zasadniczego. potwierdzonych wynikami albo sukcesami w konkursach przedmiotowych i artystycznych, § 5. 1. Nauczyciel nabywa prawo do dodatku za zawodach sportowych, olimpiadach, itp., wysług ę lat według wy Ŝszej stawki, z upływem ka Ŝdego b) w przypadku dyrektora szkoły - wyniki osi ągni ęte kolejnego roku pracy. przez uczniów szkoły w ocenianiu zewn ętrznym, konkursach gminnych, powiatowych, wojewódzkich 2. Nabycie prawa do dodatku za wysług ę lat lub itp., nabycie prawa do dodatku za wysług ę lat według wy Ŝszej c) umiej ętne rozwi ązywanie problemów stawki przysługuje: wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami, 1) je Ŝeli nabycie prawa do dodatku lub jego wy Ŝszej d) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego stawki nast ąpiło w ci ągu miesi ąca - pocz ąwszy od uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, potrzebuj ących szczególnego wsparcia w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub wychowawczego, wy Ŝszej stawki dodatku, e) stosowanie ró Ŝnorodnych metod nauczania oraz porównywanie efektywno ści stosowanych metod, 2) je Ŝeli nabycie prawa do dodatku lub jego wy Ŝszej f) stosowanie nowych rozwi ąza ń metodycznych w stawki nast ąpiło od pierwszego dnia miesi ąca - z tym zaj ęciach dydaktyczno-wychowawczych, dniem. g) prowadzenie lekcji otwartych w ramach prac zespołu przedmiotowego lub z własnej inicjatywy, 3. Dodatek za wysług ę lat przysługuje nauczycielowi h) prowadzenie działalno ści maj ących na celu za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni za zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii które otrzymuje wynagrodzenie , chyba Ŝe przepis społecznej, szczególny stanowi inaczej. Dodatek ten przysługuje równie Ŝ za dni nieobecno ści w pracy z powodu 2) jako ść świadczonej pracy, w tym zwi ązanej z niezdolno ści do pracy wskutek choroby b ądź konieczno ści powierzonym stanowiskiem kierowniczym, osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym dodatkowym zadaniem lub zaj ęciem, a w członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje szczególno ści: wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego. a) systematyczne i efektywne przygotowywanie si ę do przydzielonych obowi ązków, 4. Dodatek za wysług ę lat jest wypłacany z góry, w b) podnoszenie umiej ętno ści zawodowych, terminie wypłaty wynagrodzenia zasadniczego. c) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, d) dbało ść o estetyk ę i sprawno ść powierzonych 5. Potwierdzenie nabycia prawa do dodatku za pomieszcze ń, pomocy dydaktycznych lub innych wysług ę lat oraz wysoko ść tego dodatku okre śla: urz ądze ń szkolnych, e) prawidłowe prowadzenie dokumentacji przebiegu 1) nauczycielowi - dyrektor szkoły, zespołu szkół, nauczania lub innej powierzonej dokumentacji szkolnej, 2) dyrektorowi - Wójt Gminy. f) rzetelne i terminowe wywi ązywanie si ę z polece ń słu Ŝbowych, g) przestrzeganie obowi ązuj ącego porz ądku pracy, w szczególno ści czasu zaj ęć , Dziennik Urz ędowy - 2414 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 874
h) wynik oceny pracy, dokonanej w trybie art. 6a b) środki przeznaczone w bud Ŝetach poszczególnych ustawy lub wynik oceny dorobku zawodowego za placówek o światowych na dodatki motywacyjne nale Ŝy okres sta Ŝu na wy Ŝszy stopie ń awansu rozdysponowa ć w 100 %. zawodowego nauczyciela, 2. Wysoko ść dodatku motywacyjnego dla dyrektorów 3) zaanga Ŝowanie w realizacj ę czynno ści i zaj ęć w ustala Wójt Gminy w wysoko ści nie mniej ni Ŝ 25 % zakresie zada ń statutowych i wychowawczych szkoły, wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego a w szczególno ści: posiadaj ącego tytuł magistra z przygotowaniem a) udział w organizowaniu imprez i uroczysto ści pedagogicznym. szkolnych, b) udział w komisjach przedmiotowych i innych, 3. Dodatek motywacyjny ustala si ę kwotowo, c) opiekowanie si ę samorz ądem uczniowskim lub zaokr ąglaj ąc w gór ę do 10 zł, wyliczaj ąc procentowe innymi organizacjami uczniowskimi działaj ącymi na warto ści. terenie szkoły, d) prowadzenie lekcji kole Ŝeńskich, przejawianie 4. Wysoko ść dodatku motywacyjnego dla dyrektora innych form aktywno ści w ramach ustala Wójt Gminy, a dla nauczycieli (w tym zajmuj ących wewn ątrzszkolnego doskonalenia zawodowego stanowisko wicedyrektora) - dyrektor szkoły. nauczycieli, e) aktywny udział w realizowaniu innych zada ń 1) Nauczycielom uzupełniaj ącym etat w innej szkole statutowych szkoły. dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoły macierzystej „w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, w 2. Warunkiem przyznania dodatku motywacyjnego której uzupełnia etat;”* dyrektorowi, poza wymienionymi w § 6 ust. 1 jest spełnianie nast ępuj ących kryteriów: 2) Nauczycielom przeniesionym do pracy w innej szkole, zgodnie z art.18 Karty Nauczyciela dodatek 1) tworzenie warunków do realizacji zada ń motywacyjny ustala dyrektor szkoły, do której dydaktycznych, wychowawczych i opieku ńczych nauczyciel został przeniesiony, „po zasi ęgni ęciu opinii szkoły, w tym: opracowanie arkusza organizacyjnego, dyrektora szkoły poprzedniej;”* wyposa Ŝenie w środki dydaktyczne, sprz ęt, organizowanie działalno ści administracyjnej, 3) przyznanie dodatku motywacyjnego dla nauczycieli i gospodarczej, kancelarii szkolnej, zapewnienie i dyrektorów szkół nast ępuje po uprzednim zasi ęgni ęciu czuwanie nad przestrzeganiem odpowiednich opinii zakładowych organizacji zwi ązkowych;* warunków bhp i p.po Ŝ., 4) decyzj ę o przyznaniu dodatku motywacyjnego 2) sprawowanie nadzoru pedagogicznego, w tym: nauczycielowi i dyrektorowi przekazuje si ę w formie realizacja programów nauczania, ocena pracy pisemnej. nauczycieli, opieka nad nauczycielami rozpoczynaj ącymi prac ę w zawodzie, zach ęcanie do 4. Dodatek motywacyjny wypłacany jest z góry, w innowacji i eksperymentów, motywowanie do terminie wypłaty wynagrodzenia. doskonalenia zawodowego, realizacja zalece ń i wniosków organów nadzoru pedagogicznego, 5. Dodatek motywacyjny nie przysługuje nauczycielom: 3) dbało ść o mienie szkoły, w tym: organizowanie przegl ądów technicznych, prace konserwacyjno- 1) za okres urlopu na poratowanie zdrowia, remontowe, czysto ść i estetyka szkoły, 2) w okresie przebywania w stanie nieczynnym, 4) współpraca z organami szkoły i zwi ązkami zawodowymi, 3) którzy otrzymali kary przewidziane przepisami Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela-przez okres 5) umiej ętno ść gospodarowania środkami finansowymi 12 miesi ęcy od daty udzielenia kary. szkoły, Dział IV. Dodatek funkcyjny 6) pozyskiwanie środków pozabud Ŝetowych na rzecz szkoły, § 9. 1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze dyrektora lub wicedyrektora przyznaje si ę 7) współdziałanie z organem prowadz ącym w zakresie dodatek funkcyjny w wysoko ści: realizacji zada ń edukacyjnych i wychowawczych oraz realizacja zalece ń i wniosków organu prowadz ącego. 1) dyrektorowi szkoły od 300 zł do 1500 zł,
§ 8. 1. W ramach planowanych wynagrodze ń wydziela 2) wicedyrektorowi od 300 zł do 600 zł. si ę środki na dodatki motywacyjne w wysoko ści dla nauczycieli - 5 % wynagrodzenia zasadniczego 2. Dodatki funkcyjne z pozostałych tytułów, nauczyciela mianowanego posiadaj ącego tytuł magistra z wymienionych w rozporz ądzeniu przyznaje si ę w przygotowaniem pedagogicznym na 1 pełny etat wysoko ści: nauczyciela: a) wydzielon ą na dodatki motywacyjne kwot ę rozdziela 1) opiekunowi sta Ŝu - 50 zł, si ę w placówkach proporcjonalnie do etatów przeliczeniowych jako kwot ę celow ą, 2) wychowawcy klasy w przedszkolu, szkołach podstawowych i gimnazjum: - w klasach licz ących do 16 uczniów 80 zł, Dziennik Urz ędowy - 2415 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 874
- w klasach licz ących powy Ŝej 16 uczniów 85 zł, - w przedszkolu dodatek za wychowawstwo 2. Dodatek za warunki pracy nie przysługuje za otrzymuje ka Ŝdy nauczyciel. okresy, w których nauczyciel faktycznie nie wykonywał pracy, z któr ą dodatek jest zwi ązany, w szczególno ści z 3. Dodatek funkcyjny, dla osób, o których mowa w ust. powodu: 1, przysługuje równie Ŝ nauczycielom, którym powierzono obowi ązki kierownicze w zast ępstwie. 1) korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia,
4. Wysoko ść dodatku funkcyjnego w granicach 2) innych przyczyn. okre ślonych w ust. 1 i 2 ustala dla dyrektorów szkół - Wójt Gminy, a dla wicedyrektorów oraz innych nauczycieli 3. Dodatek za warunki pracy wypłaca si ę z dołu. uprawnionych - dyrektor szkoły. Dział VI. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 5. Przy ustalaniu wysoko ści dodatku funkcyjnego oraz godziny dora źnych zast ępstw bierze si ę pod uwag ę: 1) liczb ę uczniów, oddziałów i podległych pracowników, § 14. 1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 2) obci ąŜ enie obowi ązkami wynikaj ące z liczby kadry oraz godziny dora źnych zast ępstw wypłaca si ę według kierowniczej, stawki osobistego zaszeregowania, z uwzgl ędnieniem 3) warunki organizacyjne placówki. ustalonej stawki dodatku za warunki pracy. Obliczenia stawki za jedn ą godzin ę przeliczeniow ą dokonuje si ę 6. W razie zbiegu tytułów do dwóch lub wi ęcej zgodnie z przepisami rozporz ądzenia. dodatków funkcyjnych, nauczycielowi przysługuj ą wszystkie dodatki. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za 7. Decyzja o przyznaniu dodatku funkcyjnego wymaga dni, w których nauczyciel nie realizuje zaj ęć z powodu uprzedniego zaopiniowania przez zakładowe organizacje przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku zwi ązkowe zrzeszaj ące nauczycieli.* szkolnego, rozpoczynania lub ko ńczenia zaj ęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecno ści w § 10. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pracy. pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nast ąpiło powierzenie stanowiska lub funkcji, a 3. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny je Ŝeli powierzenie nast ąpiło z pierwszym dniem miesi ąca - ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadaj ą dni dodatek funkcyjny przysługuje od tego dnia. usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w 2. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie: których zaj ęcia rozpoczynaj ą si ę lub ko ńcz ą w środku tygodnia - za podstaw ę ustalenia liczby godzin 1) nieusprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, ponadwymiarowych przyjmuje si ę tygodniowy obowi ązkowy wymiar zaj ęć okre ślony zgodnie z art. 42 2) urlopu dla poratowania zdrowia, ust. 3 ustawy lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy, pomniejszony o jedn ą pi ątą tego wymiaru (lub 3) zaprzestania pełnienia obowi ązków z innych jedn ą czwart ą, je śli dla nauczyciela ustalono czterodniowy powodów. tydzie ń pracy) za ka Ŝdy dzie ń usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy lub dzie ń ustawowo wolny od pracy. 3. Dodatek funkcyjny wypłaca si ę z góry, w terminie Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wypłaty wynagrodzenia zasadniczego. wynagrodzenie w takim tygodniu, nie mo Ŝe by ć jednak wi ększa ni Ŝ liczba godzin przydzielonych w planie Dział V. Dodatek za warunki pracy organizacyjnym.
§ 11. Dodatek za trudne warunki pracy przysługuje 4. Za zaj ęcia dydaktyczne, wychowawcze lub nauczycielom, którzy wykonuj ą prac ę w warunkach opieku ńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy, okre ślonych szczegółowo w rozporz ądzeniu. nauczyciel otrzymuje inny dzie ń wolny od pracy, a w szczególnie uzasadnionych wypadkach zamiast dnia § 12. 1. Wysoko ść dodatku za warunki pracy wynosi wolnego - odr ębne wynagrodzenie zgodnie z przepisami 20% wynagrodzenia zasadniczego. rozporz ądzenia.
2. Dodatek za warunki pracy ustala si ę w wysoko ści 5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz proporcjonalnej do okresu wykonywania pracy, z którą godziny dora źnych zast ępstw wypłaca si ę z dołu. dodatek jest zwi ązany, w całym roku oraz w stosunku do wymiaru zaj ęć nauczyciela. Dział VII. Nagrody za osiągni ęcia dydaktyczno- wychowawcze 3. Wysoko ść dodatku za warunki pracy ustala dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora - Wójt Gminy. § 15. 1. Odpis na specjalny fundusz nagród za osi ągni ęcia dydaktyczno-wychowawcze wynosi 1 % § 13. 1. Prawo do dodatku za warunki pracy powstaje planowanych środków na wynagrodzenia osobowe od pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, nauczycieli, z czego: w którym nauczycielowi powierzono wykonywanie a) 0,8 % planowanych środków przeznacza si ę na obowi ązków pracowniczych, z którymi dodatek jest nagrody dyrektorów szkół, zwi ązany, a je Ŝeli powierzenie obowi ązków b) 0,2 % planowanych środków przeznacza si ę na pracowniczych nast ąpiło z pierwszym dniem miesi ąca - nagrody organu prowadz ącego. dodatek funkcyjny przysługuje od tego dnia. Dziennik Urz ędowy - 2416 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 874
2. Środki finansowe na nagrody organu prowadz ącego planowane s ą w rocznym planie finansowym gminy, a 4) umiej ętnego gospodarowania środkami finansowymi, środki na nagrody dyrektora w rocznym planie finansowym szkoły. 5) dbania o baz ę szkoln ą,
3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród wypłaca 6) inicjowania ró Ŝnorodnych działa ń rady pedagogicznej si ę niezwłocznie po jej przyznaniu, jednak nie pó źniej ni Ŝ słu Ŝą cych podnoszeniu jako ści pracy szkoły, do ko ńca miesi ąca, w którym została przyznana. 7) organizacja pomocy młodym nauczycielom we § 16. Nagrody organu prowadz ącego przyznaje Wójt wła ściwej adaptacji, Gminy nauczycielom spo śród kandydatów zgłoszonych przez dyrektorów szkół i pracownika nadzoruj ącego w 8) współpracy ze środowiskiem szkoły w celu imieniu Wójta o świat ą w gminie. pozyskiwania środków pozabud Ŝetowych na rzecz placówki. § 17. 1. Kryteria i tryb przyznawania nagród: 3. W uzasadnieniu wniosku o przyznanie nagrody 1) w zakresie pracy dydaktycznej: nale Ŝy poda ć konkretne i wymierne efekty osi ągane przez a) osi ąganie dobrych wyników nauczania danego nauczyciela (dyrektora) w okresie od otrzymania ostatniej przedmiotu, nagrody, a je Ŝeli nie otrzymał Ŝadnej nagrody - od b) osi ągni ęcia uczniów przygotowywanych pod pocz ątku pracy pedagogicznej: kierunkiem nauczyciela w konkursach i 1) nauczyciele, dyrektorzy szkól, typowani do nagrody olimpiadach przedmiotowych szczebla powinni posiada ć co najmniej dobr ą ocen ę pracy, ponadszkolnego, 2) Nagroda Dyrektora mo Ŝe by ć przyznana c) udzielanie ró Ŝnorodnych form pomocy uczniom nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co maj ącym trudno ści w nauce, najmniej roku, d) nieodpłatne prowadzenie zaj ęć pozalekcyjnych; 3) Nagroda Wójta mo Ŝe by ć przyznana nauczycielowi nie wcze śniej ni Ŝ po przepracowaniu 2 lat w szkole, 2) w zakresie pracy wychowawczej: 4) nagrody przyznawane s ą z okazji Dnia Edukacji a) integrowanie uczniów i tworzenie warunków do ich Narodowej, mog ą by ć równie Ŝ przyznawane na aktywno ści społecznej, zako ńczenie roku szkolnego. b) prowadzenie urozmaiconej działalno ści wychowawczej, organizowanie czasu wolnego 4. Z wnioskami o przyznanie nagrody nauczycielom uczniów, szkół wyst ępuj ą dyrektorzy tych placówek. c) przygotowywanie i realizowanie znacz ących w procesie wychowawczym imprez i uroczysto ści 5. Z wnioskami o przyznanie nagrody dyrektorom szkolnych i pozaszkolnych, placówek wyst ępuje pracownik Urz ędu Gminy nadzoruj ący o świat ę w gminie. 3) w zakresie pracy opieku ńczej: a) zapewnianie pomocy i opieki uczniom b ędącym w 6. Wnioski o których mowa w ust. 4 i 5 podlegaj ą trudnej sytuacji materialnej i Ŝyciowej, zaopiniowaniu przez rad ę pedagogiczn ą. b) prowadzenie działalno ści maj ącej na celu zwalczanie zagro Ŝeń w śród uczniów, 7. Wysoko ść nagrody Wójta nie powinna być ni Ŝsza c) współpraca z placówkami kultury, nauki i ni Ŝ 1000 zł i wy Ŝsza ni Ŝ 2000 zł. zakładami pracy w celu organizacji imprez i uroczysto ści dla dzieci i młodzie Ŝy, 8. Nagroda Dyrektora nie powinna by ć ni Ŝsza ni Ŝ d) współpraca z rodzicami w celu wspomagania 450 zł i nie wy Ŝsza ni Ŝ 1000 zł. rozwoju ucznia; 9. Nauczyciel szkoły niezale Ŝnie od przyznanej mu w 4) w zakresie realizacji innych zada ń statutowych szkoły: ci ągu danego roku szkolnego Nagrody Dyrektora mo Ŝe a) doskonalenie własnego warsztatu pracy, otrzyma ć Nagrod ę Kuratora Oświaty lub Ministra Edukacji b) kierowanie zespołem samokształceniowym, opieka Narodowej. nad zespołami przedmiotowymi, prowadzenie lekcji kole Ŝeńskich i otwartych, opieka nad nauczycielem 10. Nauczyciel, dyrektor, wicedyrektor, któremu sta Ŝyst ą, opracowywanie materiałów została przyznana nagroda otrzymuje pismo o jej metodycznych i ich publikacja itp., autoryzowanie i przyznaniu, którego odpis zamieszcza si ę w jego aktach wprowadzenie programów autorskich i osobowych. innowacyjnych. 11. Wnioski o przyznanie nagród nauczycielom i 2. Dyrektorzy szkół powinni równie Ŝ uzyskiwa ć kadrze kierowniczej nale Ŝy składa ć w terminie do 30 znacz ące efekty w zakresie: wrze śnia ka Ŝdego roku. W przypadku nagród na zako ńczenie roku szkolnego do maja 30 maja. 1) osi ągania przez szkoł ę bardzo dobrych wyników nauczania i wychowania oraz licznego udziału uczniów 12. Wniosek o nagrod ę Wójta składa si ę na formularzu w konkursach, olimpiadach i zawodach etapu okre ślonym w regulaminie. powiatowego i wy Ŝszego, Dział VIII. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy 2) bardzo dobrej organizacji pracy szkoły, § 18. 1. Nauczycielowi, maj ącemu kwalifikacje do 3) dbania o wysoki poziom pracy szkoły przez zajmowania stanowiska nauczyciela i zatrudnionemu w odpowiedni dobór kadry, szkole, poło Ŝonej na terenie wiejskim, w wymiarze nie Dziennik Urz ędowy - 2417 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 874 ni Ŝszym ni Ŝ połowa obowi ązuj ącego wymiaru zaj ęć , połowa obowi ązuj ącego wymiaru zaj ęć , przysługuje przysługuje dodatek mieszkaniowy. dodatek wiejski w wysoko ści 10 % wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysoko ść nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego wynosi 25 zł miesi ęcznie na członka 2. W przypadku nauczycieli zatrudnionych w kilku rodziny uprawnionego nauczyciela. placówkach na terenie Gminy Miłki dodatek wypłaca si ę proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. 3. Do członków rodziny, o której mowa w ust. 2 zalicza si ę nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkuj ących: 3. Dodatek wiejski wypłaca si ę z dołu 28 dnia współmał Ŝonka oraz dzieci i rodziców pozostaj ących na miesi ąca. Je Ŝeli dzie ń ten jest dniem wolnym od pracy, jego wył ącznym utrzymaniu, dzieci - do 18 roku Ŝycia, a dodatek wypłaca si ę w dniu nast ępnym. ucz ące si ę do uko ńczenia przez nie szkoły ponadgimnazjalnej, nie dłu Ŝej jednak ni Ŝ do 21 roku Ŝycia, X. Przepisy ko ńcowe dzieci studiuj ące i niepracuj ące do czasu uko ńczenia studiów wy Ŝszych nie dłuŜej jednak ni Ŝ do 26 roku Ŝycia, § 21. 1. Okre śla si ę nast ępuj ące formy stwierdzenia dzieci niepełnosprawne nie posiadaj ące własnego źródła nabycia prawa, przyznania lub ustalenia nauczycielom dochodu bez wzgl ędu na wiek. świadcze ń, o których mowa w § ust. 1-3:
4. Nauczycielowi i jego współmał Ŝonkowi, b ędącemu 1) w dokumencie stwierdzaj ącym nawi ązanie stosunku tak Ŝe nauczycielem, stale z nim zamieszkuj ącemu, pracy - je Ŝeli świadczenie przysługuje od dnia przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy w nawi ązania stosunku pracy, wysoko ści okre ślonej w ust. 2. Mał Ŝonkowie wspólnie okre ślaj ą pracodawc ę, który b ędzie im wypłacał dodatek. 2) odr ębnym dokumentem - je Ŝeli świadczenie Je Ŝeli nauczyciel zatrudniony jest w kilku szkołach - przyznawane jest jednorazowo lub w trakcie trwania przysługuje mu jeden dodatek. stosunku pracy albo ulega zmianie jego wysoko ść ,
5. Na nauczycielu spoczywa obowi ązek 3) w dokumencie zmieniaj ącym wynagrodzenie niezwłocznego poinformowania dyrektora szkoły o zasadnicze - je Ŝeli wraz ze zmian ą wynagrodzenia zmianie liczby członków rodziny. Je Ŝeli dodatek pobiera zasadniczego ulega równie Ŝ zmianie wysoko ść dyrektor szkoły, powinien o tym poinformowa ć Wójta świadczenia. Gminy. 2. Formy stwierdzenia nabycia prawa, przyznania lub 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje si ę ustalenia nauczycielom świadcze ń, o jakich mowa w ust. na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o 1, mo Ŝna stosowa ć ł ącznie do kilku świadcze ń, w razie których mowa w ust. 4, na ich wspólny wniosek. zbiegu terminów ich ustalania lub przyznania albo Nauczycielowi dodatek przyznaje Dyrektor Szkoły, a stwierdzenia nabycia prawa. dyrektorowi - Wójt Gminy. § 22. Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym 7. Prawo do nauczycielskiego dodatku wymiarze godzin zaj ęć dydaktycznych, wychowawczych i mieszkaniowego nie jest uzale Ŝnione od tytułu prawnego opieku ńczych świadczenia, o których mowa w § 1 ust. 1, do zajmowanego przez nauczyciela lokalu mieszkalnego. przysługuj ą w wysoko ści proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia. § 19. 1. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesi ąca, nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym § 23. 1. Środki finansowe przeznaczone na wypłat ę nauczyciel zło Ŝył wniosek o jego przyznanie. świadcze ń, o których mowa § 1 stanowi ących składniki wynagrodzenia nauczycieli oraz środki na wypłat ę 2. Dodatek przysługuje w okresie wykonywania pracy, nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, naliczane s ą a tak Ŝe w okresie: w planach finansowych poszczególnych szkół. 1) nie świadczenia pracy, za który przysługuje wynagrodzenie, 2. Łączna wysoko ść wypłacanych świadcze ń, o 2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego, których mowa w § 1, nie mo Ŝe przekroczy ć kwoty 3) korzystania z urlopu macierzy ńskiego lub przeznaczonej na te cele w planach finansowych, o wychowawczego, na zasadach okre ślonych w których mowa w ust. 1, bez ich zmiany. odr ębnych przepisach. § 24. Regulamin wchodzi w Ŝycie w terminie i na 3. Dodatek mieszkaniowy wypłaca si ę z dołu, 28 dnia warunkach okre ślaj ących wej ście w Ŝycie uchwały. miesi ąca. Je Ŝeli dzie ń ten jest dniem wolnym od pracy, dodatek wypłaca si ę w dniu nast ępnym. § 25. W sprawach nie uregulowanych w Regulaminie zastosowanie maj ą przepisy Karty Nauczyciela oraz IX. Dodatek wiejski przepisy prawa pracy.
§ 20. 1. Nauczycielowi maj ącemu kwalifikacje do § 26. Regulamin został uzgodniony z Zarz ądem zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w Oddziału ZNP w Gi Ŝycku. szkole na terenie Gminy Miłki, w wymiarze nie ni Ŝszym ni Ŝ
______* Skarga Wojewody Warmi ńsko-Mazurskiego do WSA w Olsztynie - NK.0914-13/08 z dnia 29 lutego 2008 r.
Dziennik Urz ędowy - 2418 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 874 i 875
Wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Miłki
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Panu/Pani ......
Dane osobowe: 1. Data i miejsce urodzenia: ......
2. Sta Ŝ pracy pedagogicznej: ......
3. Zajmowane stanowisko: ......
4. Nazwa szkoły: ......
5. Wykształcenie: ......
6. Dodatkowo uzyskane kwalifikacje: ......
7. Posiadane nagrody - rok otrzymania: a) Ministra Edukacji Narodowej ...... b) Kuratora O światy ...... c) Wójta ...... d) Dyrektora szkoły ......
8. Uzasadnienie wniosku: ......
9. Opinia rady pedagogicznej 1): ...... 1) dotyczy wniosku o nagrod ę dla nauczycieli
dnia podpis wnioskodawcy
875 UCHWAŁA Nr XII/133/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
w sprawie uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego dla cz ęś ci obr ębu wsi Pierkunowo gmina Gi Ŝycko.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. § 1. 1. Uchwala si ę miejscowy plan zagospodarowania Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. przestrzennego dla cz ęś ci obr ębu wsi Pierkunowo gmina 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. Gi Ŝycko, zwany dalej „planem”. 1806 z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, 2. Ustalenia planu stanowi ą tre ść niniejszej uchwały. poz. 1759 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr § 2. 1. Granice planu okre śla uchwała 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218) i art. 20 ust. 1 ustawy Nr XXXVI/364/06 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 31 marca z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu 2006 r. w sprawie przyst ąpienia do sporz ądzenia przestrzennym (Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717 z 2004 r. miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego Nr 6, poz. 41, Nr 141, poz. 1492 z 2005 r. Nr 113, poz. dla cz ęś ci obr ębów wsi Pierkunowo i Sołdany gmina 954, Nr 130, poz. 1087 z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 225, Gi Ŝycko. poz. 1635 z 2007 r. Nr 127, poz. 880) Rada Gminy Gi Ŝycko uchwala, co nast ępuje: Dziennik Urz ędowy - 2419 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 875
2. Rysunek planu, sporz ądzony na mapie zasadniczej wykonawczymi do w/w ustawy z tytułu poło Ŝenia terenu w w skali 1:1000, stanowi zał ącznik Nr 1 do uchwały i ”Obszarze Chronionego Krajobrazu Krainy Wielkich Jezior obowi ązuje w nast ępuj ącym zakresie ustale ń planu: Mazurskich”.
a) granic planu, 3. W granicach planu wskazuje si ę (odpowiednio) w odniesieniu do poziomu hałasu nast ępuj ące rodzaje b) linii rozgraniczaj ących tereny o ró Ŝnym przeznaczeniu terenów, o których mowa w przepisach prawa ochrony i zasadach zagospodarowania; środowiska:
c) zasad cech geometrycznych podziału terenu na działki a) na cele rekreacyjno-wypoczynkowe - tereny budowlane; oznaczone symbolami: 1ML, 2ML, 3ML, 4ML, 5ML, 1US, 2US, 3US i 4US. d) nieprzekraczalnych linii zabudowy; 4. W granicach planu nie zezwala si ę na lokalizacj ę e) oznacze ń przeznaczenia terenu na cele: ML - inwestycji wymagaj ących sporz ądzenia raportu o zabudowy rekreacji indywidualnej, US - sportu i oddziaływaniu na środowisko w rozumieniu przepisów rekreacji, ZN - zieleni obj ętej formami ochrony w sprawie okre ślenia rodzajów przedsi ęwzi ęć mog ących przyrody, KDW - dróg wewn ętrznych. znacz ąco oddziaływa ć na środowisko oraz szczegółowych uwarunkowa ń zwi ązanych z kwalifikowaniem 3. Rozstrzygni ęcia wymagane przepisami art. 20 ust. 1 przedsi ęwzi ęcia do sporz ądzenia raportu o oddziaływaniu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym na środowisko. zawiera zał ącznik Nr 2 do uchwały. 5. Teren obj ęty planem znajduje si ę w obszarze § 3. Ustalenia dotycz ące przeznaczenia terenu. ograniczonego u Ŝytkowania systemu antenowego Jednostki Wojskowej. W w/w strefie obowi ązuje zakaz 1. budowy linii energetycznych wysokiego napi ęcia na Oznaczenie terenu Przeznaczenie terenu na cele: słupach energetycznych o wysoko ści powy Ŝej 20m oraz 1ML, 2ML, 3ML, 4ML, zabudowy rekreacji indywidualnej budowy linii elektroenergetycznych trakcji kolejowej. 5ML 1US, 2US kąpieliska 3US pola biwakowego § 6. Ustalenia dotycz ące zasad ochrony dziedzictwa 4US sportu i rekreacji kulturowego. 1ZN, 2ZN, 3ZN zieleni obj ętej formami ochrony przyrody 1 KDW, 2KDW dróg wewn ętrznych 1. Teren obj ęty planem znajduje si ę w strefie ochrony konserwatorskiej nast ępuj ących stanowisk 2. W granicach planu nie ustala si ę lokalizacji archeologicznych: inwestycji celu publicznego, o których mowa w przepisach art. 2 pkt 5 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu a) Antonowo, stanowisko nr 2 (AZP 18-73/34), przestrzennym. b) Antonowo, stanowisko nr 3 (AZP 18-73/40), § 4. W granicach planu zasady ochrony i kształtowania ładu przestrzennego ustala si ę poprzez zasady c) Antonowo, stanowisko nr 5 (AZP 18-73/42). kształtowania zabudowy, w tym ustalenia nieprzekraczalnych linii zabudowy oraz zasady podziału Prowadzenie robót budowlanych (w rozumieniu przepisów terenu na działki budowlane. budowlanych) w w/w strefie ochrony konserwatorskiej nale Ŝy poprzedzi ć ratowniczymi badaniami § 5. Ustalenia dotycz ące zasad ochrony środowiska, archeologicznymi. przyrody i krajobrazu kulturowego. 2. W/w roboty budowlane wymagaj ą uzyskania 1. W granicach planu ustala si ę nast ępuj ące zasady pozwolenia Warmi ńsko-Mazurskiego Wojewódzkiego zagospodarowania terenów oznaczonych symbolami: 1-3 Konserwatora Zabytków w Olsztynie, Delegatura w Ełku. ZN: § 7. Ustalenia dotycz ące parametrów i wska źników Oznaczenie Zasady zagospodarowania terenu kształtowania zabudowy: terenu 1ZN, 2ZN, 1. Tereny zwartych trzcinowisk nale Ŝy pozostawi ć w stanie 3ZN naturalnym (strefa litoralna jeziora). 1. Oznaczenie Parametry i wska źniki kształtowania zabudowy 2. Do lokalizacji pomostów maj ą zastosowanie przepisy terenu prawa wodnego. Zezwala si ę na lokalizacj ę pomostów 1ML, 2ML, 1. Na ka Ŝdej z działek budowlanych zezwala si ę na nale Ŝą cych do przedsi ęwzi ęć nieobj ętych: obowi ązkiem i 3ML, 4ML lokalizacj ę jednego budynku rekreacji indywidualnej. mo Ŝliwo ści ą sporz ądzenia raportu o oddziaływaniu na środowisko w rozumieniu przepisów w sprawie okre ślenia 2. Budynki nale Ŝy kształtowa ć do wysoko ści dwóch rodzajów przedsi ęwzi ęć mog ących znacz ąco oddziaływa ć kondygnacji nadziemnych, z drug ą kondygnacj ą w na środowisko oraz szczegółowych uwarunkowa ń poddaszu u Ŝytkowym. zwi ązanych z kwalifikowaniem przedsi ęwzi ęcia do sporz ądzenia raportu o oddziaływaniu na środowisko. 3. Maksymalna wysoko ść kalenicy dachowej od powierzchni terenu - 9,00 m. 3. Na oznaczonych terenach nie zezwala si ę na budow ę obiektów budowlanych w rozumieniu przepisów 4. Zadaszenia budynków nale Ŝy kształtowa ć w formie budowlanych, z zastrze Ŝeniem w/w pkt 2. dachów dwuspadowych, o k ącie nachylenia połaci dachowych do płaszczyzny przekroju poziomego budynku w przedziale 35 o-45 o. 2. W granicach planu maj ą zastosowanie przepisy ustawy o ochronie przyrody wraz z rozporz ądzeniami 5. Ogrodzenia działek budowlanych nale Ŝy kształtowa ć Dziennik Urz ędowy - 2420 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 875
jako a Ŝurowe o maksymalnej wysoko ści 120 cm od b) minimaln ą powierzchni ę działki dla zabudowy rekreacji poziomu terenu, z wykluczeniem stosowania wypełnie ń z indywidualnej - 1000 m². elementów betonowych i Ŝelbetowych.
3. Zasady cech geometrycznych podziału terenu na 5ML 1. Zabudow ę nale Ŝy kształtowa ć jako wolnostoj ące budynki działki budowlane ustalone w planie, dla terenu rekreacji indywidualnej. oznaczonego symbolem 5ML, okre śla zał ącznik Nr 1 do
2. Na ka Ŝdej z działek budowlanych zezwala si ę na uchwały. lokalizacj ę jednego budynku rekreacji indywidualnej. 4. Dla dost ępu do drogi publicznej działek 3. Budynki nale Ŝy kształtowa ć do wysoko ści dwóch budowlanych na terenach oznaczonych symbolami: 1- kondygnacji nadziemnych, z drug ą kondygnacj ą w poddaszu u Ŝytkowym. 4ML zezwala si ę w podziałach w/w terenu na wydzielenie dróg wewn ętrznych o minimalnej szeroko ści pasa 4. Maksymalna wysoko ść kalenicy dachowej od drogowego 5 m. Dost ępno ść drogi wewn ętrznej 2KDW do powierzchni terenu - 9,00 m. drogi publicznej nale Ŝy zapewni ć poprzez stosowne 5.W granicach oznaczonego terenu na ka Ŝdej z działek słu Ŝebno ści gruntowe. budowlanych: § 9. Ustalenia dotycz ące zasad budowy systemów a) udział ł ącznej powierzchni zabudowy budynkiem w powierzchni działki nie powinien przekroczy ć komunikacji i infrastruktury technicznej. wielko ści 10 %, 1. Drogi i ci ągi komunikacyjne. b) minimalny udział powierzchni biologicznie czynnej w powierzchni działki powinien wynosi ć 60 %. Szeroko ść pasa Oznaczenia Funkcja Klasa drogowego w 6. Zadaszenia budynków nale Ŝy kształtowa ć w formie terenu komunikacyjna techniczna liniach dachów dwuspadowych, o k ącie nachylenia połaci rozgraniczaj ących
dachowych do płaszczyzny przekroju poziomego budynku 1 KDW, 1) o o drogi wewn ętrzne 10m w przedziale 35 -45 . 2KDW 1) minimalna szeroko ść jezdni - 5 m (jak dla ci ągu pieszo-jezdnego 7. Kalenice zadasze ń nale Ŝy sytuowa ć jako równoległe do w rozumieniu przepisów budowlanych). osi drogi 2KDW w jej odcinku bezpo średnio przyległym do przedmiotowej działki. 2. W granicach planu:
8. Ogrodzenia działek budowlanych nale Ŝy kształtowa ć jako a Ŝurowe o maksymalnej wysoko ści 120 cm od a) ka Ŝda z działek budowlanych przeznaczonych pod poziomu terenu, z wykluczeniem stosowania wypełnie ń z zabudow ę przeznaczona na pobyt ludzi powinna mie ć elementów betonowych i Ŝelbetowych. zapewnion ą mo Ŝliwo ść przył ączenia uzbrojenia działki 1US, 2US 1. Kąpielisko stanowi ące urz ądzenie wodne w rozumieniu przepisów prawa wodnego. lub bezpo średnio budynku do zewn ętrznych sieci: wodoci ągowej, kanalizacji sanitarnej 2. W granicach oznaczonych terenów nie zezwala si ę na i elektroenergetycznej; budow ę budynków. 4US 1. Na oznaczonym terenie nale Ŝy zlokalizowa ć płyt ę boiska sportowego wraz z urz ądzeniem zieleni towarzysz ącej b) zaopatrzenie w ciepło budynkami przeznaczonymi na temu obiektowi. pobyt ludzi nale Ŝy realizowa ć z indywidualnych źródeł ciepła, z wykluczeniem stosowania paliw w ęglowych; 2. W granicach oznaczonego terenu nie zezwala si ę na budow ę budynków. 3US 1. Pole biwakowe stanowi ące usługi hotelarskie w c) zaopatrzenie w wod ę dla celów bytowych i rozumieniu przepisów o usługach turystycznych, przeciwpo Ŝarowych nale Ŝy zapewni ć przez umo Ŝliwiaj ące jednorazowy pobyt dla maksymalnie 99 przył ączenie działek budowlanych do gminnej sieci osób. wodoci ągowej; 2. Na oznaczonym terenie: d) wody opadowe nale Ŝy odprowadzi ć na teren a) zezwala si ę na lokalizacj ę budynku sanitariatu, nieutwardzony własnej działki (alternatywnie zezwala b) obowi ązuj ą przepisy ustawy o usługach turystycznych wraz z rozporz ądzeniami wykonawczymi do w/w si ę na inne rozwi ązania zgodne z warunkami ustawy. okre ślonymi przepisami prawa wodnego i budowlanego); 2. Nieustalone w planie warunki zabudowy reguluj ą (odpowiednio) wła ściwe przepisy budowlane. e) w robotach budowlanych sieci elektroenergetycznych SN i NN nale Ŝy stosowa ć linie napowietrzne lub § 8. Ustalenia dotycz ące zasad podziału terenu na kablowe, a przył ącze ń elektroenergetycznych - linie działki budowlane. kablowe; zezwala si ę na lokalizacj ę w/w sieci elektroenergetycznych w pasie drogowym dróg 1. W granicach planu podział terenu na działki wewn ętrznych. budowlane powinien spełnia ć warunki okre ślone dla działki budowlanej przepisami art. 2 pkt 12 ustawy o 3. Linie telekomunikacyjne w granicach planu nale Ŝy planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z projektowa ć jako podziemne z rozprowadzeniem w ustaleniami i rysunkiem planu. terenach przeznaczonych pod ci ągi komunikacyjne. Dopuszcza si ę lokalizacj ę sieci i urz ądze ń infrastruktury 2. Dla podziałów terenu oznaczonego symbolem 5ML telekomunikacyjnej na terenach przeznaczonych pod ustala si ę: zabudow ę. W przypadku kolizji projektowanych obiektów z istniej ącymi urz ądzeniami telekomunikacyjnymi nale Ŝy je a) minimaln ą szeroko ść frontu działki dla zabudowy przebudowa ć i dostosowa ć do projektowanego rekreacji indywidualnej - 20 m; zagospodarowania przestrzennego zgodnie z obowi ązuj ącymi przepisami, normami i warunkami przebudowy. Dziennik Urz ędowy - 2421 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 875
warunkach technicznych, wydawanych na podstawie 4. W przypadku prowadzenia robót budowlanych sieci przepisów odr ębnych. i urz ądze ń infrastruktury gazowej nale Ŝy je lokalizowa ć z zachowaniem normatywnych odległo ści zgodnych z 9. W granicach planu nie ustala si ę inwestycji wła ściwymi przepisami odr ębnymi i warunkami nale Ŝą cych do zada ń własnych gminy z zakresu technicznymi okre ślonymi przez operatora sieci. Zezwala infrastruktury technicznej, o których mowa w przepisach si ę na utrzymanie istniej ącej infrastruktury gazowej do art. 20 ust. 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu czasu jej przebudowy. przestrzennym.
5. W przypadku wyst ąpienia kolizji projektowanych § 10. Ustalenia dotycz ące stawek z tytułu art. 36 ust. 4 obiektów z istniej ącymi urz ądzeniami ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym: elektroenergetycznymi nale Ŝy je przebudowa ć w zakresie koliduj ącym z projektowanym zagospodarowaniem terenu, Oznaczenie terenu Stawka w % zgodnie z obowi ązuj ącymi przepisami i normami. Koszty 1ML, 2ML, 3ML, 4ML, 5ML 30 przebudowy ponosi wnioskodawca. O okre ślenie 1US 30 warunków przebudowy kolizji nale Ŝy wyst ąpi ć do 2US 30 3US 30 wła ściwego operatora sieci. 4US 30 1ZN, 2ZN, 3ZN 30 6. Odprowadzenie ścieków z terenów w granicach 1KDW, 2KDW 30 planu powinno nast ąpi ć przez przył ączenie działek budowlanych do gminnej sieci kanalizacji sanitarnej z § 11. 1. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku przesyłem ścieków do gminnej oczyszczalni ścieków w Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego. miejscowo ści Gi Ŝycko. Nie zezwala si ę na stosowanie zbiorników na ścieki oraz indywidualnych oczyszczalni 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy ścieków. Gi Ŝycko.
7. Usuwanie odpadów stałych z terenu w granicach § 12. Uchwała wchodzi w Ŝycie po 30 dniach od daty planu nast ępuje przez wywóz odpadów na składowisko jej ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa odpadów wskazane przez gmin ę. Warmi ńsko-Mazurskiego.
8. Zasady przył ącze ń do sieci, o których mowa w Przewodnicz ący Rady Gminy punkcie 2a), powinny by ć okre ślone w stosownych Ewa Raczkowska
Dziennik Urz ędowy - 2422 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 875
Zał ącznik Nr 1 do uchwały Nr XII/133/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
Dziennik Urz ędowy - 2423 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 875 i 876
Zał ącznik Nr 2 do uchwały Nr XII/133/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. . z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 6, poz. 41, Nr 141, poz. 1492, z 2005 r. Nr 113, poz. 954, Nr 130, poz. 1087, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 225, poz. 1635, z 2007 r. Nr 127, poz. 880) Rada Gminy Gi Ŝycko postanawia, co nast ępuje:
1. Stwierdza si ę zgodno ść miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego dla cz ęś ci obr ębu wsi Pierkunowo gmina Gi Ŝycko z ustaleniami studium uwarunkowa ń i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy Gi Ŝycko, uchwalonego uchwałami: Nr 153/97 Rady Gminy w Gi Ŝycku z dnia 19.12.1997 r. wraz ze zmian ą uchwalon ą uchwał ą Nr 201/01 Rady Gminy w Gi Ŝycku z dnia 15.05.2001 r. i zmian ą uchwalon ą uchwał ą Nr XXI/192/04 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 31 sierpnia 2004 r. oraz zmian ą uchwalon ą uchwał ą Nr XII/130/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
2. Do projektu planu wniesiono uwagi (wg zał ączonej listy) w trybie przepisów art. 18 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (protokół z dnia 2.12.2007 r.), które Rada Gminy Gi Ŝycko uwzgl ędniła w cało ści.
3. W zwi ązku z tre ści ą § 9 pkt 9 uchwały w granicach planu nie ustala si ę zada ń własnych gminy z zakresu infrastruktury technicznej, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
876 UCHWAŁA Nr XII/137/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
w sprawie uchwalenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy Gi Ŝycko obr ęb geodezyjny Wrony - Pi ękna Góra.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia a) granic planu, 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. b) linii rozgraniczaj ących tereny o ró Ŝnych funkcjach i 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. zasadach zagospodarowania, 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, c) oznacze ń przeznaczenia terenów na cele: poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, US - budowli przystani śródl ądowej (wraz z budynkiem z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr bosmanatu), WS - basenu przystani śródl ądowej (wód 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218) i art. 20 ust. 1 ustawy powierzchniowych). z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r. 3. Rozstrzygni ęcia wymagane przepisami art. 20 ust. 1 Nr 6, poz. 41, Nr 141, poz. 1492, z 2005 r. Nr 113, poz. ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym 954, Nr 130, poz. 1087, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 225, zawiera zał ącznik Nr 2 do uchwały. poz. 1635, z 2007 r. Nr 127, poz. 880) Rada Gminy w Gi Ŝycku uchwala, co nast ępuje: 4. Przedmiot planu nie wymaga ustalenia zada ń własnych gminy z zakresu infrastruktury technicznej, o § 1. 1. Uchwala si ę miejscowy plan zagospodarowania których mowa w w/w przepisach. przestrzennego gminy Gi Ŝycko obr ęb geodezyjny Wrony- Pi ękna Góra, zwany dalej „planem”. § 3. 1. Ustalenia dotycz ące przeznaczenia terenów:
Oznaczenie 2. Ustalenia planu stanowi ą tre ść niniejszej uchwały. Przeznaczenie terenu na cele: terenu budowli przystani śródl ądowej wraz z budynkiem § 2. 1. Granice planu okre śla uchwała Nr XVIII/159/04 bosmanatu w istniej ącym o środku turystyczno- 1 US Rady Gminy w Gi Ŝycku z dnia 30 kwietnia 2004 r. w wypoczynkowym (O środek Wypoczynkowy „Łab ędzi sprawie przyst ąpienia do sporz ądzenia miejscowego Ostrów”) planu zagospodarowania przestrzennego gminy Gi Ŝycko 1 WS basenu przystani śródl ądowej (wód powierzchniowych) obr ęb geodezyjny Wrony-Pi ękna Góra. 2. W/w inwestycje stanowi ą: 2. Rysunek planu w skali 1:1000 stanowi zał ącznik Nr 1 do uchwały i obowi ązuje w nast ępuj ącym zakresie a) przysta ń śródl ądow ą w rozumieniu przepisów o ustale ń planu: Ŝegludze śródl ądowej o maksymalnej ilo ści miejsc do cumowania - 60 jednostek pływaj ących, Dziennik Urz ędowy - 2424 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 876
b) urz ądzenie wodne w rozumieniu przepisów prawa infrastruktury technicznej stanowi teren O środka wodnego. Wypoczynkowego „Łab ędzi Ostrów” w miejscowo ści Pi ękna Góra, działka nr 128. § 4. Ustalenia dotycz ące zasad ochrony środowiska, przyrody i krajobrazu kulturowego. 2. Zabudowie w granicach planu nale Ŝy zapewni ć:
1. a) zaopatrzenie w wod ę - z istniej ącego przył ącza Oznaczenie Zasad ochrony środowiska, przyrody i krajobrazu Ośrodka Wypoczynkowego „Łab ędzi Ostrów”, terenu kulturowego Basen przystani śródl ądowej nale Ŝy wykona ć jako 1 WS zbiornik zasilany wodami jeziora Kisajno. b) odprowadzenie i oczyszczenie ścieków - do istniej ącej sieci kanalizacji sanitarnej O środka Wypoczynkowego 2. W granicach planu maj ą zastosowanie: „Łab ędzi Ostrów”,
a) przepisy prawa wodnego wraz z właściwymi c) zaopatrzenie w energi ę elektryczn ą - z sieci przepisami budowlanymi, rozdzielczej NN,
b) przepisy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie d) gospodarowanie odpadami - wywóz odpadów na przyrody (Dz. U. z 2004 r. Nr 92, poz. 880 z pó źn. gminne składowisko odpadów. zmianami) wraz z rozporz ądzeniami wykonawczymi do w/w ustawy. 3. Powierzchni ę parkingow ą i manewrow ą z tytułu funkcji obszarów oznaczonych symbolami: 1 US i 1 WS 3. Z tytułu przepisów prawa ochrony środowiska o nale Ŝy zapewni ć w granicach terenu O środka ochronie przed hałasem teren w granicach planu Wypoczynkowego „Łab ędzi Ostrów”. Minimaln ą ilo ść wskazuje si ę jako rodzaj terenu przeznaczony na cele miejsc parkingowych ustala si ę na 25 miejsc postojowych. rekreacyjno-wypoczynkowe. § 7. W granicach planu nie ustala si ę lokalizacji § 5. Ustalenia dotycz ące parametrów i wska źników inwestycji celu publicznego w rozumieniu przepisów art. 2 kształtowania zabudowy: pkt 5 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. 1. Oznaczenie § 8. Ustalenia dotycz ące stawek z tytułu art. 36 ust. 4 Parametry i wska źniki kształtowania zabudowy terenu ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym: 1 US 1. Zezwala si ę na budow ę budynku bosmanatu, o którym mowa w § 3, poz. 1US, z zachowaniem ni Ŝej ustalonej Oznaczenie terenu Stawka w % formy architektonicznej i geometrii zadaszenia budynku: 1 US 30
1 WS 30 a) forma zabudowy - 2 kondygnacje nadziemne (z drug ą kondygnacj ą w poddaszu), b) geometria dachu - dach dwuspadowy o k ącie § 9. 1. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku nachylenia połaci dachowych do płaszczyzny przekroju Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego. poziomego budynku w przedziale 35º-45º.
2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy 2. Nieustalone w planie warunki zabudowy i Gi Ŝycko. zagospodarowania terenu reguluj ą (odpowiednio) wła ściwe przepisy budowlane. § 10. Uchwała wchodzi w Ŝycie po 30 dniach od daty
jej ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa § 6. Ustalenia dotycz ące zasad modernizacji, Warmi ńsko-Mazurskiego. rozbudowy i budowy systemów komunikacji oraz infrastruktury technicznej. Przewodnicz ący Rady Gminy
Ewa Raczkowska 1. Dla terenu w granicach planu zewn ętrzny układ komunikacyjny wraz z zewn ętrznym układem sieci
Dziennik Urz ędowy - 2425 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 876
Zał ącznik Nr 1 do uchwały Nr XII/137/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
Dziennik Urz ędowy - 2426 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 876 i 877
Zał ącznik Nr 2 do uchwały Nr XII/137/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 6, poz. 41, Nr 141, poz. 1492, z 2005 r. Nr 113, poz. 954, Nr 130, poz. 1087, z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 225, poz. 1635, z 2007 r. Nr 127, poz. 880) Rada Gminy w Gi Ŝycku postanawia, co nast ępuje:
1. Stwierdza si ę zgodno ść miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego gminy Gi Ŝycko obr ęb geodezyjny Wrony - Pi ękna Góra z ustaleniami studium uwarunkowa ń i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy Gi Ŝycko, uchwalonego uchwałami: Nr 153/97 Rady Gminy w Gi Ŝycku z dnia 19.12.1997 r. wraz ze zmian ą uchwalon ą uchwał ą Nr 201/01 Rady Gminy w Gi Ŝycku z dnia 15.05.2001 r. i zmian ą uchwalon ą uchwał ą Nr XXI/192/04 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 31 sierpnia 2004 r. oraz zmian ą uchwalon ą uchwał ą Nr XII/130/07 Rady Gminy Gi Ŝycko z dnia 21 grudnia 2007 r.
2. Do projektu planu nie wniesiono uwag w trybie przepisów art. 18 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
3. W zwi ązku z tre ści ą § 2 pkt 4 uchwały, w granicach planu nie ustala się zada ń własnych gminy z zakresu infrastruktury technicznej, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
877 UCHWAŁA Nr XII/69/07 Rady Gminy Janowiec Ko ścielny z dnia 28 grudnia 2007 r.
w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gmin ę Janowiec Ko ścielny.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. 4) roku szkolnym - rozumie si ę przez to okres pracy Nr 142, poz. 1591; zm. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, szkoły od dnia 1 wrze śnia danego roku do dnia poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, 31 sierpnia roku nast ępnego, poz. 1806; zm. z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568; zm. z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203; 5) klasie - rozumie si ę przez to tak Ŝe oddział, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441; Nr 175, poz. 1457; zm. Dz. U. z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, zm. z 2007 r. 6) uczniu - rozumie si ę przez to dziecko oddziału Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218) oraz przedszkolnego, art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 2 i art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. 7) tygodniowym obowi ązkowym wymiarze godzin - Nr 97, poz. 674; Nr 170, poz. 1218; Nr 220, poz. 1600; rozumie si ę przez to tygodniowy obowi ązkowy wymiar zm. z 2007 r. Nr 17, poz. 95; Nr 80, poz. 542; Nr 102, poz. godzin, o którym mowa w § 1 ust. 1 rozporz ądzenia, 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369) Rada Gminy Janowiec Ko ścielny uchwala, 8) zwi ązkach zawodowych - rozumie si ę przez to zwi ązek Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w zawodowy zrzeszaj ący nauczycieli, szkołach prowadzonych przez gmin ę Janowiec Ko ścielny. 9) Regulaminie - rozumie si ę przez to regulamin § 1. Ilekro ć w dalszych przepisach Regulaminu jest okre ślaj ący wysoko ść stawek oraz szczegółowe mowa o: warunki przyznawania nauczycielom:
1) nauczycielach bez bli Ŝszego okre ślenia - rozumie si ę 1) dodatku funkcyjnego, przez to nauczycieli, wychowawców i innych 2) dodatku motywacyjnego, pracowników pedagogicznych zatrudnionych w 3) dodatku za warunki pracy, szkołach, 4) wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, 2) szkole - rozumie si ę przez to: szkoł ę podstawow ą, 5) nagród i nauczycielskiego dodatku zespół szkół, dla których organem prowadz ącym jest mieszkaniowego, Gmina Janowiec Ko ścielny, 10) Karcie Nauczyciela - rozumie si ę przez to ustaw ę z 3) dyrektorze lub wicedyrektorze - rozumie si ę przez to dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w ust. 1, Dziennik Urz ędowy - 2427 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 877
11) Rozporz ądzeniu - nale Ŝy przez to rozumie ć 5. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nie Rozporz ądzenie Ministra Edukacji Narodowej i usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, w okresie urlopu Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie dla poratowania zdrowia, w okresach za które nie wysoko ści minimalnych stawek wynagrodzenia przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w przyznawania dodatków do wynagrodzenia którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac ę w dniu obowi ązków, do których przypisany jest ten dodatek, a wolnym od pracy. je Ŝeli zaprzestanie pełnienia obowi ązków nast ąpiło od pierwszego dnia miesi ąca - od tego dnia. Dodatek funkcyjny. 6. Dodatek funkcyjny wypłaca si ę z góry, w terminie § 2. 1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko wypłaty wynagrodzenia. dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, przyznaje się Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz miesi ęczny dodatek funkcyjny w wysoko ści okre ślonej w godziny dora źnych zast ępstw. poni Ŝszej tabeli: § 4. 1. Wynagrodzenie za jedn ą godzin ę Stawka dodatku ponadwymiarow ą oraz dora źnego zast ępstwa nauczyciela Lp. Stanowisko kierownicze funkcyjnego (w złotych) ustala si ę; dziel ąc przyznan ą nauczycielowi stawk ę 1. Dyrektor szkoły (zespołu), licz ącej: wynagrodzenia zasadniczego (ł ącznie z dodatkiem za * do 7 oddziałów 400 do 590 warunki pracy, je Ŝeli praca w tej godzinie została * od 8-15 oddziałów 500 do 730 zrealizowana w warunkach uprawniaj ących do dodatku) 2. Wicedyrektor szkoły (zespołu) 400 do 460 przez miesi ęczn ą liczb ę godzin tygodniowego obowi ązkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju 2. Dodatek funkcyjny na zasadach okre ślonych w ust. zaj ęć dydaktycznych, wychowawczych lub opieku ńczych, 1 przysługuje równie Ŝ nauczycielom, którym powierzono realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych. obowi ązki kierownicze w zast ępstwie. W tych wypadkach prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesi ąca 2. Miesi ęczn ą liczb ę godzin obowi ązkowego lub po upływie jednomiesi ęcznego okresu pełnienia tych realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o której obowi ązków i wygasa z pierwszym dniem miesi ąca mowa w ust. 1, uzyskuje si ę mno Ŝą c odpowiedni wymiar nast ępuj ącego po zaprzestaniu pełnienia tych godzin przez 4,16 z zaokr ągleniem do pełnych godzin w obowi ązków. ten sposób, Ŝe czas zaj ęć poni Ŝej 0,5 godz. pomija si ę, a co najmniej 0,5 godz. liczy si ę za pełn ą godzin ę. 3. Dodatek funkcyjny przysługuje nauczycielowi za sprawowanie funkcji: § 5. Godziny ponadwymiarowe przypadaj ące w dniach, w których nauczyciel nie mógł realizowa ć zaj ęć z 1) wychowawcy klasy - w wysoko ści 45 zł, przyczyn le Ŝą cych po stronie pracodawcy, w tym w szczególno ści w zwi ązku: 2) doradcy metodycznego - w wysoko ści 10 zł, 1) z rekolekcjami, 3) opiekun sta Ŝu - w wysoko ści 36 zł. 2) udziałem nauczyciela w konferencji metodycznej, 4. Otrzymanie dodatku, o którym mowa w ust. 1 i 2 nie wył ącza prawa do otrzymania dodatku z tytułu 3) dora źnym wyjazdem nauczyciela z racji pełnienia realizowania zada ń, o których mowa w ust. 3. funkcji w organizacjach zwi ązkowych i innych działaj ących na terenie szkoły § 3. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w § 3 powstaje od pierwszego dnia miesi ąca traktuje si ę jak za godziny faktycznie zrealizowane. nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nast ąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, a je Ŝeli § 6. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i powierzenie stanowiska nast ąpiło pierwszego dnia godziny dora źnych zast ępstw wypłaca si ę z dołu w miesi ąca - od tego dnia. ostatnim dniu miesi ąca. Je Ŝeli ostatni dzie ń miesi ąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie 2. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko wypłacane jest w dniu poprzedzaj ącym ten dzie ń, a w kierownicze na czas okre ślony, traci prawo do dodatku wypadkach szczególnie uzasadnionych wynagrodzenie funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie mo Ŝe by ć wypłacone w jednym z ostatnich pi ęciu dni wcze śniejszego odwołania - z ko ńcem miesi ąca, w którym miesi ąca. nast ąpiło odwołanie - a je Ŝeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesi ąca - od tego dnia. § 7. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy poszczególne składniki 3. Dodatek funkcyjny z tytułu opiekuna sta Ŝu wynagrodzenia przysługuj ą w cz ęś ci proporcjonalnej do przysługuje za ka Ŝdą powierzon ą osob ę danemu wymiaru czasu pracy, o ile postanowienia niniejszego nauczycielowi. regulaminu lub przepisy szczególne nie stanowi ą inaczej.
4. Dodatek funkcyjny dla wychowawcy klasy 2. W razie zast ępowania nieobecnych nauczycieli przysługuje za kaŜdą klas ę powierzon ą nauczycielowi, przez nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze niezale Ŝnie od wymiaru czasu pracy i bez wzgl ędu na godzin - za faktycznie zrealizowane godziny zast ępstw liczb ę uczniów w danym oddziale. przysługuje wynagrodzenie według zasad ustalonych dla godzin ponadwymiarowych.
Dziennik Urz ędowy - 2428 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 877
Dodatek motywacyjny. 2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1 przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z któr ą dodatek § 8. 1. Warunkiem przyznania nauczycielom dodatku jest zwi ązany. motywacyjnego jest spełnienie wymogów okre ślonych w § 6 Rozporz ądzenia. 3. Wysoko ść dodatku, o którym mowa w ust. 1 ustala dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora szkoły Wójt 2. Szczegółowe zasady i kryteria przyznania dodatku Gminy. motywacyjnego dla nauczyciela, w granicach przyznanych środków finansowych ustala dyrektor szkoły w 4. Dodatek wypłaca si ę w cało ści, je Ŝeli nauczyciel porozumieniu z zakładow ą organizacj ą zwi ązkow ą, a dla realizuje w warunkach trudnych cały obowi ązuj ący go dyrektora szkoły i wicedyrektora Wójt Gminy. wymiar zaj ęć lub w odpowiedniej cz ęś ci, je Ŝeli nauczyciel realizuje w trudnych warunkach tylko cz ęść 3. Wysoko ść dodatku motywacyjnego dla nauczyciela obowi ązuj ącego wymiaru zaj ęć lub je Ŝeli jest zatrudniony oraz okres jego przyznania ustala dyrektor szkoły, a w w niepełnym wymiarze zaj ęć . stosunku do dyrektora szkoły i wicedyrektora Wójt Gminy. 5. Dodatek za warunki pracy wypłaca si ę z dołu. 4. Dodatek motywacyjny mo Ŝe by ć przyznany dwa razy w ci ągu roku kalendarzowego na okresy od 3 do 6 Nagrody ze specjalnego funduszu nagród. miesi ęcy. § 12. 1. Ustala si ę nast ępuj ący podział funduszu 5. Do ogólnych warunków przyznawania nauczycielom nagród dla nauczycieli, za ich osi ągni ęcia dydaktyczno- dodatku motywacyjnego nale Ŝą : wychowawcze, stanowi ącego 1 % planowanego rocznego funduszu wynagrodze ń osobowych nauczycieli: 1) osi ągni ęcia dydaktyczne, wychowawcze i opieku ńcze, 1) 20 % tego funduszu na nagrody Wójta, 2) wyniki sprawdzianu i egzaminu gimnazjalnego przeprowadzonego w roku szkolnym dla danej szkoły, 2) 80 % tego funduszu na nagrody dyrektorów szkół.
3) jako ść świadczonej pracy, w tym zwi ązanej z 2. Zasady i tryb przyznawania nagród okre śla odr ębna powierzonym stanowiskiem kierowniczym, uchwała Rady Gminy w sprawie trybu i kryteriów dodatkowym zaj ęciem lub zadaniem, przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osi ągni ęcia dydaktyczno-wychowawcze. 4) ocena pracy nauczyciela, 3. Nagrody dla dyrektorów przyznaje Wójt, a dla 5) zaanga Ŝowanie w realizacj ę czynno ści i zaj ęć , innych nauczycieli dyrektor szkoły. ni Ŝ zaj ęcia dydaktyczne, wychowawcze i opieku ńcze, wynikaj ące z zada ń statutowych szkoły, a tak Ŝe 4. Fundusz nagród w wysoko ści okre ślonej w ust. 1 zaj ęcia i czynno ści zwi ązane z przygotowaniem si ę do pozostaje w dyspozycji organów przyznaj ących. zaj ęć , samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. 5. Nagrody za osi ągni ęcia w pracy przyznaje si ę z okazji: § 9. 1. Dodatek motywacyjny nie mo Ŝe przekroczy ć 15 % wynagrodzenia zasadniczego danego nauczyciela, 1) Dnia Edukacji Narodowej, a dla dyrektora szkoły 20 % jego wynagrodzenia zasadniczego. 2) Świ ęta szkoły, innej uroczysto ści szkolnej lub środowiskowej. 2. Dodatek motywacyjny wypłaca si ę z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. Dodatek mieszkaniowy.
§ 10. 1. W planach finansowych, w ramach § 13. 1. Nauczyciel posiadaj ący kwalifikacje do wynagrodze ń osobowych poszczególnych szkół na dany zajmowania stanowiska nauczyciela zatrudniony w rok bud Ŝetowy wyodr ębnia si ę środki w wysoko ści 4 % na wymiarze nie ni Ŝszym ni Ŝ połowa obowi ązuj ącego dodatki motywacyjne dla nauczycieli nie b ędących wymiaru zaj ęć w szkole, poło Ŝonej na terenie wiejskim ma dyrektorami szkół. prawo do dodatku mieszkaniowego.
2. Środki finansowe na dodatki motywacyjne dla 2. Nauczycielowi, o którym mowa w ust. 1 przysługuje dyrektorów szkół (zespołu) znajduj ą si ę w dyspozycji dodatek mieszkaniowy w wysoko ści 10 złotych, je Ŝeli jest Wójta w wysoko ści 15 % ich wynagrodze ń osobowych. jedna osoba i 15 złotych je Ŝeli w rodzinie s ą dwie i wi ęcej osób. 3. Podstaw ę do naliczania środków, o których mowa w ust. 1 i 2 stanowi ą wynagrodzenia zasadnicze. 3. Do osób, o których mowa w ust. 2 zalicza si ę nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkuj ących: Dodatek za warunki pracy. mał Ŝonka, dzieci oraz osoby pozostaj ące na jego wył ącznym utrzymaniu. § 11. 1. Nauczycielowi przysługuje dodatek z tytułu pracy w trudnych warunkach za prowadzenie 4. Nauczycielowi i jego współmał Ŝonkowi, b ędącym indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do tak Ŝe nauczycielem stale z nim zamieszkuj ącym, kształcenia specjalnego - w wysoko ści 20 % pobieranego przysługuje tylko jeden dodatek okre ślony w ust. 1. wynagrodzenia zasadniczego.
Dziennik Urz ędowy - 2429 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 877 i 878
5. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezale Ŝnie od Postanowienia ko ńcowe. tytułu prawnego zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego. § 14. 1. Niniejszy Regulamin ma zastosowanie do wynagrodze ń nauczycieli w okresie od 1 stycznia 6. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesi ąca 2008 roku do 31 grudnia 2008 r. nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym zło Ŝono wniosek o jego przyznanie. 2. Regulamin został uzgodniony z Zarz ądem Oddziału Zwi ązku Nauczycielstwa Polskiego w Janowcu 7. Dodatek przysługuje w okresie wykonywania pracy, Ko ścielnym. a tak Ŝe w okresach: § 15. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy 1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje Janowiec Ko ścielny. wynagrodzenie, § 16. Traci moc uchwała Nr III/7/06 Rady Gminy 2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego, Janowiec Ko ścielny z dnia 28 grudnia 2006 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w 3) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego szkołach prowadzonych przez gmin ę (Dz. Urz. Woj. w odr ębnych przepisach. Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 39, poz. 620 z dn. 23.03.2007 r). 8. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi szkoły Wójt Gminy. § 17. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego, z moc ą obowi ązuj ącą od dnia 1 stycznia 2008 r.
Przewodnicz ący Rady Tadeusz Jurkiewicz
878 UCHWAŁA Nr XII/59/07 Rady Gminy w Lelkowie z dnia 28 grudnia 2007 r.
w sprawie uchwalenia regulaminu okre ślaj ącego wysoko ść oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysług ę lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Lelkowo w 2008 roku.
Na podstawie art. 30 ust. 6, 6a i 6b, art. 49 ust. 1 pkt 1, warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, ust. 2, art. 54 ust. 3 i 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia szczegółowe warunki obliczania i wypłacania 26 stycznia 1982 - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny 97, poz. 674 i Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600 z dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść i szczegółowe 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 158, poz. 1103, zasady przyznawania i wypłacania dodatku Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238) oraz rozporz ądzenia mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia prowadzonych przez Gmin ę Lelkowo w 2008 roku 2005 r. w sprawie wysoko ści minimalnych stawek stanowi ący zał ącznik Nr 1 do niniejszej uchwały. wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy. zasadniczego oraz wynagradzania za prac ę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z 2006 r. Nr 43, § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni po poz. 293 z 2007 r. Nr 56, poz. 372) Rada Gminy uchwala, ogłoszeniu w Dzienniku Urz ędowym Województwa co nast ępuje: Warmi ńsko-Mazurskiego.
§ 1. Uchwala si ę regulamin okre ślaj ący wysoko ść oraz Przewodnicz ący Rady Gminy szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom Władysław Kaczor dodatków za wysług ę lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za
Dziennik Urz ędowy - 2430 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 878
Zał ącznik Nr 1 do uchwały Nr XII/59/07 Rady Gminy w Lelkowie z dnia 28 grudnia 2007 r.
REGULAMIN okre ślaj ący wysoko ść oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysług ę lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść i szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Lelkowo w 2008 roku.
Rozdział I. Postanowienia wst ępne.
§ 1. Regulamin okre ślaj ący wysoko ść oraz Rozdział II. Dodatki. szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom Dodatek za wysług ę lat. dodatków: za wysług ę lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki pracy oraz niektóre inne składniki § 4. 1. Wysoko ść dodatku za wysług ę lat, okresy wynagrodzenia, a tak Ŝe wysoko ść i szczegółowe zasady zatrudnienia uprawniaj ące do dodatku okre ślaj ą przepisy przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego, art. 33 ust. 1 ustawy oraz § 7 rozporządzenia. zwanym dalej regulaminem okre śla: 2. Dodatek przysługuje: 1) wysoko ść stawek dodatków za wysług ę lat, funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki pracy oraz 1) pocz ąwszy od pierwszego dnia miesi ąca szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków, kalendarzowego nast ępuj ącego po miesi ącu w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub wy Ŝszej stawki 2) szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za dodatku, je Ŝeli nabycie prawa nast ąpiło w ci ągu godziny ponadwymiarowe oraz za godziny dora źnych miesi ąca, zast ępstw, 2) za dany miesi ąc, je Ŝeli nabycie prawa do dodatku lub 3) wysoko ść i warunki wypłacania nagród, wy Ŝszej jego stawki nast ąpiło od pierwszego dnia miesi ąca, 4) wysoko ść nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i 3) dodatek za wysług ę lat przysługuje nauczycielowi za wypłacania. okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, chyba Ŝe przepis § 2. 1. Regulamin ma zastosowanie do ustalenia szczególny stanowi inaczej. Dodatek ten przysługuje wymienionych w § 1 składników wynagrodzenia równie Ŝ za dni nieobecno ści w pracy z powodu nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach niezdolno ści do pracy w skutek choroby, b ądź prowadzonych przez Gmin ę. konieczno ści osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które 2. Regulaminu nie stosuje si ę do pracowników szkół nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z nie b ędących nauczycielami. ubezpieczenia społecznego.
§ 3. Ilekro ć w regulaminie jest mowa o: 3. Dodatek za wysług ę lat wypłaca si ę z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. 1) szkole - nale Ŝy przez to rozumie ć szkoł ę, zespół szkół, przedszkole lub inn ą placówk ę oświatow ą prowadzon ą Dodatek motywacyjny. przez gmin ę, § 5. 1. Ogólne warunki przyznawania nauczycielom 2) nauczycielach - rozumie si ę przez to nauczycieli dodatku motywacyjnego okre śla § 6 rozporz ądzenia. zatrudnionych przez danego pracodawc ę, 2. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku 3) ustawie - nale Ŝy przez to rozumie ć przepisy ustawy z motywacyjnego jest: dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pó źniejszymi zmianami), 1) uzyskiwanie szczególnych osi ągni ęć dydaktycznych, wychowawczych i opieku ńczych, osi ągni ęć w 4) rozporz ądzeniu - nale Ŝy rozumie ć rozporz ądzenie szczególno ści: Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia a) uzyskiwanie przez uczniów z uwzgl ędnieniem ich 31 stycznia 2005 r. roku w sprawie wysoko ści mo Ŝliwo ści oraz warunków pracy nauczyciela, minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dobrych osi ągni ęć dydaktyczno-wychowawczych nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz efektami egzaminów i sprawdzianów, albo wynagradzania za prac ę w dniu wolnym od pracy (Dz. sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach U. Nr 22, poz. 181 z pó źniejszymi zmianami), itp.,
5) pracodawcy - rozumie si ę przez to szkoł ę b ądź w b) umiej ętne rozwi ązywanie problemów zale Ŝno ści od kontekstu dyrektora szkoły lub inn ą wychowawczych uczniów we współpracy z ich osob ę wyznaczon ą do dokonywania czynno ści w rodzicami, sprawach z zakresu prawa pracy. Dziennik Urz ędowy - 2431 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 878
c) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego po uwzgl ędnieniu poziomu spełnienia warunków, o uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz których mowa w ust. 2. uczniów potrzebuj ących szczególnej opieki; 8. Dodatek motywacyjny wypłaca si ę z dołu.* 2) jako ść świadczonej pracy, w tym zwi ązanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, 9. Wysoko ść środków na dodatek motywacyjny dla dodatkowym zaj ęciem lub zadaniem, a w nauczycieli okre śla si ę corocznie w bud Ŝecie gminy na szczególno ści: poziomie 2 % całorocznego funduszu na wynagrodzenia a) systematyczne i efektywne przygotowanie si ę do zasadnicze nauczycieli. przydzielonych obowi ązków, b) podnoszenie umiej ętno ści zawodowych, 10. Wysoko ść środków na dodatek motywacyjny c) wzbogacenie własnego warsztatu pracy, okre śla si ę corocznie w bud Ŝecie gminy na poziomie nie d) dbało ść o estetyk ę i sprawno ść powierzonych ni Ŝszym ni Ŝ 3 % całorocznego funduszu na pomieszcze ń, pomocy dydaktycznych lub innych wynagrodzenia zasadnicze dla nauczycieli danej szkoły urz ądze ń szkolnych, gdy osi ągnie ona średni ą ze sprawdzianu lub egzaminu e) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w gimnazjalnego wy Ŝsz ą od średniej wojewódzkiej. tym pedagogicznej, f) rzetelne i terminowe wywi ązywanie si ę z polece ń 11. Wysoko ść środków na dodatek motywacyjny dla słu Ŝbowych; dyrektorów szkół ustala si ę na poziomie 5 % całorocznego g) przestrzeganie dyscypliny pracy, funduszu na wynagrodzenia zasadnicze dyrektorów.
3) posiadanie dobrej oceny pracy; 12. Dla nauczycieli rozpoczynaj ących prac ę w szkole przyznanie dodatku motywacyjnego mo Ŝe nast ąpi ć po 4) zaanga Ŝowanie w realizacj ę czynno ści i zaj ęć o upływie 1 roku zatrudnienia w wymiarze co najmniej których mowa a art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy, a w ½ etatu. szczególno ści: a) udział w organizowaniu imprez i uroczysto ści 13. Dodatek motywacyjny nie przysługuje za czas nie szkolnych, realizowania przez nauczyciela godzin dydaktycznych, b) udział w komisjach przedmiotowych i innych, wychowawczych lub opieku ńczych z powodu przebywania c) opiekowanie si ę samorz ądem uczniowskim lub nauczyciela na: innymi organizacjami uczniowskimi działaj ącymi na terenie szkoły, 1) urlopie dla poratowania zdrowia, d) aktywny udział w realizowaniu innych zada ń 2) zwolnieniu lekarskim dłu Ŝszym ni Ŝ jeden miesi ąc. statutowych szkoły, e) przejawianie innych form aktywno ści w ramach 14. Nauczycielom, którym powierzono stanowisko wewn ątrzszkolnego doskonalenia zawodowego; kierownicze dodatek motywacyjny nie przysługuje w okresie: 5) Kryteria dodatkowe dla dyrektorów szkół: a) celowe i oszcz ędne wydatkowanie środków 1) przebywania na urlopie zdrowotnym, finansowych szkoły, 2) zwolnienia lekarskiego dłu Ŝszego ni Ŝ jeden miesi ąc. b) racjonalne wykorzystanie maj ątku szkoły, c) racjonalna polityka personalna, 15. Nauczycielom uzupełniaj ącym etat w innej szkole d) dbało ść o estetyk ę obiektów szkolnych, dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoły e) wpływ szkoły na miejscowe środowisko, macierzystej w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, w której f) wysokie efekty w pracy dydaktycznej i nauczyciel uzupełnia etat. wychowawczej, g) sprawno ść organizacyjna w realizacji zada ń szkoły. 16. Nauczycielowi przeniesionemu na podstawie art. 18 i 19 Karty Nauczyciela dodatek motywacyjny ustala 3. Podstaw ę obliczenia dodatku stanowi dyrektor szkoły, do której nauczyciel został przeniesiony wynagrodzenie zasadnicze. po zasi ęgni ęciu opinii dyrektora szkoły poprzedniej.
4. Dodatek ustala si ę w wysoko ści do 30 % podstawy 17. Decyzj ę dyrektora o przyznaniu nauczycielowi dla nauczycieli i do 50 % dla dyrektora. dodatku motywacyjnego wraz z uzasadnieniem podaje si ę do wiadomo ści Radzie Pedagogicznej w sposób 5. Dodatek przyznaje si ę na czas okre ślony nie zwyczajowo przyj ęty w danej szkole. dłu Ŝszy ni Ŝ 3 miesi ące. Dodatek funkcyjny. 6. Przyznanie dodatku uzale Ŝnione jest od spełnienia warunków okre ślonych w ust. 2 udokumentowane opisem § 6. 1. Wykaz stanowisk i funkcji, których zajmowanie poszczególnych osi ągni ęć . lub pełnienie uprawnia do dodatku funkcyjnego okre śla § 5 rozporz ądzenia. 7. Wysoko ść dodatku, okres przyznawania ustala: 2. Wysoko ść stawek dodatku funkcyjnego okre śla 1) dla nauczycieli - dyrektor szkoły, poni Ŝsza tabela:
2) dla dyrektorów - Wójt Gminy
Dziennik Urz ędowy - 2432 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 878
Wysoko ść w % stawki godzinowej za ka Ŝdą efektywnie zasadniczego przepracowan ą godzin ę zaj ęć , wynagrodzenia L.p. Stanowisko /funkcja/ nauczyciela mianowanego 3) nauczycielom prowadz ącym zaj ęcia dydaktyczne w od do klasach ł ączonych w szkołach podstawowych w 1 Dyrektor szkoły /Zespołu Szkół / licz ącej 15 % - 30 % wysoko ści 20 % stawki godzinowej za ka Ŝdą do 7 oddziałów przeprowadzon ą w tych klasach godzin ę nauczania,
2 Dyrektor szkoły /Zespołu Szkół /licz ącej 25 % - 40 % od 8 do 12 oddziałów 4) nauczycielom prowadz ącym zaj ęcia dydaktyczne i wychowawcze w specjalnych przedszkolach 3 Dyrektor szkoły /Zespołu Szkół/ licz ącej 30 % - 50 % powy Ŝej 12 oddziałów /oddziałach/, szkołach /oddziałach/ specjalnych oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka 4 Z-ca dyrektora szkoły /Zespołu szkół/ od 40 do 60 % stawki przysługuj ącej zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego dyrektorowi przysługuje dodatek w wysoko ści 20 % za ka Ŝdą przepracowan ą godzin ę, 5 Wychowawca klasy 4 % - 5 %
6 Opiekun sta Ŝu 2 % - 3 % 5) nauczycielom prowadz ącym zaj ęcia wychowawcze prowadzone bezpo średnio z wychowankami lub na ich 3. Dodatki funkcyjne o których mowa w ust. 2 rzecz w placówkach opieku ńczo-wychowawczych w przyznaje : wysoko ści do 10 % stawki godzinowej za ka Ŝdą 1) nauczycielowi - dyrektor szkoły, efektywnie przeprowadzon ą godzin ę /zaj ęć . 2) dyrektorowi - Wójt. 2. Prawo do dodatku z tytułu prowadzenia zaj ęć , o 4. Przy ustalaniu wysoko ści dodatku pracodawca których mowa w ust. 1 pkt 1 nie wyklucza si ę prawa do uwzgl ędnia w szczególno ści wielko ść szkoły /zespołu dodatku z tytułu prowadzenia zaj ęć wymienionych w ust. 1 szkół/ jej warunki organizacyjne, zło Ŝono ść zada ń pkt 2 i 3. wynikaj ących z pełnionej funkcji oraz wyniki nauczania i efektywno ść funkcjonowania szkoły /gospodarowanie § 8. 1. Dodatek za prac ę w warunkach uci ąŜ liwych środkami, polityka kadrowa, prowadzenie dokumentacji przysługuje: itp./. 1) nauczycielom prowadz ącym zaj ęcia wymienione w § 7 pkt 1-5 prowadzonych z dzie ćmi i młodzie Ŝą , których 5. Prawo do dodatku przysługuje od pierwszego dnia stan zdrowia z powodu stanów chorobowych, nast ępuj ącego po miesi ącu w którym nast ąpiło obj ęcie wymienionych w § 2 ust. 1 rozporz ądzenia Ministra funkcji uprawniaj ącej do dodatku, a je Ŝeli obj ęcie Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w stanowiska nast ąpiło pierwszego dnia miesi ąca - od tego sprawie kryteriów oceny niepełnosprawno ści u osób w dnia. wieku do 16 roku Ŝycia (Dz. U. Nr 17, poz. 162), uzasadnia konieczno ść sprawowania stałej opieki lub 6. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko lub udzielania pomocy, oraz z dzie ćmi i młodzie Ŝą funkcj ę na czas okre ślony, traci prawo do dodatku z powy Ŝej 16 roku Ŝycia, u których wyst ąpiło naruszenie ko ńcem miesi ąca, w którym upływa okres. Dotyczy to sprawno ści organizmu z przyczyn o których mowa w równie Ŝ wcze śniejszego odwołania ze stanowiska lub § 32 ust. 1 rozporz ądzenia Ministra Gospodarki, Pracy funkcji. i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawno ści (Dz. U. Nr 139, poz. 7. Dodatek nie przysługuje w okresie 1328) - w wysoko ści 8 % stawki godzinowej za ka Ŝdą nieusprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, w okresie efektywnie przeprowadzon ą godzin ę zaj ęć . stanu nieczynnego i urlopu dla poratowania zdrowia, w okresie za który nie przysługuje wynagrodzenie 2. Dodatek za uci ąŜ liwo ść pracy nie przysługuje w zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesi ąca okresie nieusprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, w nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nauczyciel okresie za który nie przysługuje wynagrodzenie zaprzestał pełnienia z innych powodów obowi ązków, do zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesi ąca których jest przypisany ten dodatek, a je Ŝeli pełnienie nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nauczyciel obowi ązków nast ąpiło od pierwszego dnia miesi ąca - od zaprzestał wykonywania pracy. tego dnia. 3. W razie zbiegu tytułów do dodatku za trudne 8. W razie zbiegu tytułów do dodatku za warunki pracy i uci ąŜ liwe warunki pracy przysługuje wychowawstwo klasy i opiekuna sta Ŝu przysługuj ą oba nauczycielowi prawo do jednego wy Ŝszego dodatku. dodatki. Dodatek za warunki pracy. 4. Dodatki za trudne i uci ąŜ liwe warunki wypłaca si ę z dołu. § 7. 1. Dodatek za prac ę w trudnych warunkach przysługuje: Rozdział III. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny dora źnych zast ępstw. 1) nauczycielom prowadz ącym zaj ęcia dydaktyczne w szkołach /oddziałach/ przysposabiaj ących do pracy w § 9. 1. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wysoko ści 2 % wynagrodzenia zasadniczego, ustalone w planie organizacyjnym, wypłaca si ę według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z 2) nauczycielom prowadz ącym zaj ęcia rewalidacyjno- uwzgl ędnieniem dodatku za warunki pracy. wychowawcze z dzie ćmi i młodzie Ŝą upo śledzonymi umysłowo w stopniu gł ębokim - w wysoko ści do 20 % 2. Wynagrodzenie za jedn ą godzin ę ponadwymiarow ą ustala si ę dziel ąc sum ę stawki przysługuj ącego Dziennik Urz ędowy - 2433 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 878 nauczycielowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i warunki pracy /je Ŝeli praca w tej godzinie została dora źnych zast ępstw wypłaca si ę z dołu zrealizowana w warunkach uprawniaj ących do dodatku /przez miesi ęczna liczb ę godzin tygodniowego Rozdział IV Nagrody ze specjalnego funduszu nagród. obowi ązkowego wymiaru zaj ęć , ustalonego dla rodzaju zaj ęć dydaktycznych, wychowawczych lub opieku ńczych § 11. 1. Środki na specjalny fundusz nagród planuje realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych si ę w wysoko ści 1 % planowanych rocznych wynagrodze ń nauczyciela. osobowych nauczycieli.
3. Wynagrodzenie za jedn ą godzin ę dora źnego 2. Planowane środki na specjalny fundusz nagród zast ępstwa ustala si ę z zastrze Ŝeniem ust. 4, w sposób przeznacza si ę: okre ślony w ust. 2. 1) 70 % środków funduszu na nagrody dyrektora szkoły, 2) 30 % środków na nagrody Wójta Gminy. 4. Dla nauczycieli realizuj ących tygodniowy wymiar godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a ustawy, 3. Nagroda ze specjalnego funduszu nagród ma wynagrodzenie za jedn ą godzin ę dora źnego zast ępstwa charakter uznaniowy i przyznawana jest nauczycielom za realizowanego na zasadach, o których mowa w ust. 3 osi ągni ęcia dydaktyczno-wychowawcze. Nagroda mo Ŝe ustala si ę dziel ąc przyznan ą nauczycielowi stawk ę by ć przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole wynagrodzenia zasadniczego /ł ącznie z dodatkiem za co najmniej 1 roku. warunki pracy, je Ŝeli praca w tej godzinie była Nagrody przyznaje: wykonywana w warunkach uprawniaj ących do dodatku/ przez miesięczn ą liczb ę godzin realizowanego wymiaru 1) ze środków o których mowa w ust. 2 pkt 1 dyrektor godzin. szkoły,
5. Miesi ęczna liczba godzin obowi ązkowego lub 2) ze środków , o których mowa w ust. 2 pkt. 2 - Wójt realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o której Gminy, mowa w ust. 2 i 4 ustala si ę mno Ŝą c odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokr ągleniem do pełnych godzin w 3) przyznanie nagród dyrektora szkoły nast ępuje po ten sposób, Ŝe czas zaj ęć do ½ godziny pomija si ę, a co zasi ęgni ęciem opinii Rady Pedagogicznej. najmniej ½ godziny liczy si ę za pełn ą godzin ę. 4. Z wnioskiem o nagrod ę Wójta mog ą wyst ępowa ć: § 10. 1. Wynagrodzenie za godziny, o których mowa w § 9 przysługuje za godziny faktycznie zrealizowane z 1) Rada pedagogiczna lub rada rodziców, zastrze Ŝeniem ust. 2. 2) Dyrektor szkoły, 2. Godziny ponadwymiarowe uj ęte w planie organizacyjnym przypadaj ące w dniach, w których 3) Wójt Gminy z własnej inicjatywy, nauczyciel nie mógł ich zrealizowa ć z przyczyn le Ŝą cych po stronie pracodawcy, a w szczególno ści a w 4) Zwi ązki zawodowe zrzeszaj ące nauczycieli. szczególno ści w zwi ązku z: 5. Z wnioskiem o nagrod ę dyrektora szkoły mog ą 1) zawieszeniem zaj ęć z powodu epidemii lub mrozów, wyst ępowa ć:
2) wyjazdem dzieci na wycieczki lub na imprezy, 1) Rada Pedagogiczna lub Rada Rodziców,
3) chorob ą dziecka nauczanego indywidualnie, trwaj ącą 2) organ nadzoru, nie dłu Ŝej ni Ŝ tydzie ń, 3) dyrektor z własnej inicjatywy, 4) udziałem nauczycieli w konferencji metodycznej, na które nauczyciel został oddelegowany przez dyrektora, 4) zwi ązki zawodowe zrzeszaj ące nauczycieli.
5) udziałem uczniów w rekolekcjach. 6. Wnioski o przyznanie nagrody Wójta Gminy wraz z uzasadnieniem powinny by ć zło Ŝone co najmniej na traktuje si ę jako godziny faktycznie odbyte. 15 dni przed Dniem Edukacji Narodowej /wzór wniosku stanowi zał. do regulaminu/. 3. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadaj ą dni 7. Nagrody s ą przyznawane z okazji Dnia Edukacji usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy nauczyciela lub Narodowej. W uzasadnionych przypadkach dyrektor za dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w zgod ą Wójta mo Ŝe przyzna ć nauczycielowi nagrod ę w których zaj ęcia rozpoczynaj ą si ę lub ko ńcz ą si ę w środku innym terminie. tygodnia - za podstaw ę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si ę obowi ązkowy 8. Do nagrody Wójta nie mo Ŝe by ć typowany tygodniowy wymiar okre ślony w art. 42 ust. 3 ustawy - nauczyciel, który otrzymał w danym roku za te same 1 karta nauczyciela, pomniejszony o /5 tego wymiaru (lub o osi ągni ęcia nagrod ę dyrektora szkoły. ¼, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za ka Ŝdy dzie ń usprawiedliwionej nieobecno ści w 9. Wysoko ść nagrody uzale Ŝnia si ę od wkładu pracy i pracy lub dzie ń ustawowo wolny od pracy .Liczba godzin osi ąganych przez nauczyciela /dyrektora/ wyników pracy. ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie Wysoko ść nagrody wynosi: w takim tygodniu, nie mo Ŝe by ć jednak Ŝe wi ększa ni Ŝ 1) nagroda dyrektora szkoły - do 60 % wynagrodzenia liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. zasadniczego nauczyciela mianowanego z wy Ŝszym Dziennik Urz ędowy - 2434 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 878
wykształceniem pedagogicznym okre ślonego w b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji rozporz ądzeniu, zawodowej nauczycieli podejmuj ących prac ę w 2) nagroda Wójta Gminy - do 100 % wynagrodzenia zawodzie nauczyciela. zasadniczego nauczyciela mianowanego z wy Ŝszym wykształceniem pedagogicznym okre ślonego w Rozdział V. Dodatek mieszkaniowy. rozporz ądzeniu. § 12. 1. Prawo do dodatku mieszkaniowego ma 10. Nagroda, o której mowa w ust. 3 mo Ŝe by ć nauczyciel posiadaj ący wymagane kwalifikacje, przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobr ą zatrudniony na terenie gminy, w wymiarze nie ni Ŝszym ni Ŝ ocen ę pracy pedagogicznej oraz spełnia co najmniej 5 z połowa obowi ązuj ącego wymiaru zaj ęć . nast ępuj ących kryteriów do nagrody Wójta oraz 3 z nast ępuj ących kryteriów do nagrody dyrektora. 2. Dodatek jest zró Ŝnicowany stosownie do stanu rodzinnego nauczyciela i obejmuje: 1) w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej: 1) 5 % miesi ęcznej stawki minimalnego wynagrodzenia a) osi ąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w za prac ę, zwanego dalej minimalnym wynagrodzeniem sprawdzianach i egzaminach uczniów, - dla jednej osoby, przeprowadzonych przez okr ęgowe komisje 2) 7 % minimalnego wynagrodzenia - dla dwóch osób, egzaminacyjne, 3) 9 % minimalnego wynagrodzenia - dla trzech osób, b) podejmuje działalno ść innowacyjn ą w zakresie 4) 11 % minimalnego wynagrodzenia - dla czterech i wdra Ŝania nowatorskich metod nauczania i wi ęcej osób. wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji, 3. Kwoty przypadaj ącego dodatku zaokr ągla si ę do c) osi ąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone pełnych złotych w ten sposób, Ŝe kwot ę 0,49 zł pomija si ę, zakwalifikowaniem do udziału w zawodach II a kwot ę od co najmniej 0,50 zł zaokr ągla si ę do pełnego stopnia /okr ęgowych/ lub III stopnia /centralnych/ złotego. ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zaj ęciem przez uczniów /zespół uczniów/ I-III miejsca w 4. Do osób, o których mowa w ust. 2 zalicza si ę konkursach, zawodach, przegl ądach i festiwalach nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkuj ących: wojewódzkich i ogólnopolskich, mał Ŝonka oraz dzieci i rodziców pozostaj ących na jego d) posiada udokumentowane osi ągni ęcia w pracy z wył ącznym utrzymaniu. uczniami uzdolnionymi lub uczniami maj ącymi trudno ści w nauce, 5. Nauczycielowi i jego współmał Ŝonkowi, b ędącemu e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczysto ści tak Ŝe nauczycielem, stale z nim zamieszkuj ącemu, szkolne lub środowiskowe, przysługuje tylko jeden dodatek w wysoko ści okre ślonej w f) prowadzi znacz ącą działalno ść wychowawcz ą w ust. 2 Mał Ŝonkowie wspólnie wskazuj ą pracodawc ę, który klasie lub w szkole, a w szczególno ści przez będzie wypłacał dodatek jednemu z nich. organizowanie wycieczek , udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i 6. Dodatek przysługuje nauczycielowi niezale Ŝnie od spotkaniach, tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, mieszkalnego. rekreacyjne i wypoczynkowe, h) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy 7. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesi ąca wypoczynek dla dzieci i młodzie Ŝy, nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym zło Ŝono wniosek o i) osi ąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z jego przyznanie. Nauczycielowi dodatek przyznaje uczniami; Dyrektor, a dyrektorowi Wójt Gminy.
2) w zakresie pracy opieku ńczej: 8. Dodatek przysługuje w okresie wykonywania pracy, a) zapewnia pomoc i opiek ę uczniom lub a tak Ŝe w okresach: wychowankom b ędącym w trudnej sytuacji 1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje materialnej lub Ŝyciowej pochodz ących z rodzin wynagrodzenie, ubogich lub patologicznych, 2) pobierania zasiłku z ubezpieczenia społecznego, b) prowadzi działalno ść maj ącą na celu zapobieganie 3) odbywania zasadniczej słu Ŝby wojskowej, i zwalczanie patologii społecznej w śród dzieci i przeszkolenia wojskowego lub okresowej słu Ŝby młodzie Ŝy, w szczególno ści narkomanii i wojskowej, /w przypadku gdy z nauczycielem zawarta alkoholizmu, była umowa na czas okre ślony dodatek wpłaca si ę nie c) organizuje współprac ę szkoły lub placówki z dłu Ŝej ni Ŝ do ko ńca okresu, na który umowa ta została jednostkami systemu ochrony zdrowia, policj ą, zawarta/, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w 4) korzystania z urlopu macierzy ńskiego i urlopu zakresie zapobiegania i usuwania przejawów wychowawczego. patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzie Ŝy, Rozdział VI. Postanowienia ko ńcowe. d) organizuje udział rodziców w Ŝyciu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami; § 13. 1. Projekt regulaminu oraz jego zmiany podlegaj ą uzgodnieniu ze zwi ązkami zawodowymi. 3) w zakresie działalno ści pozaszkolnej, polegaj ącej na: a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia 2. Zmiany regulaminu nast ępuj ą w trybie zawodowego, przeznaczonym dla jego uchwalenia. ______* Wojewoda Warmi ńsko-Mazurski stwierdził niewa Ŝno ść - rozstrzygni ęcie nadzorcze NK.0911-73/08 z dnia 6 lutego 2008 r. Dziennik Urz ędowy - 2435 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 878 i 879
Zał ącznik Nr 1 do Regulaminu
WNIOSEK o przyznanie nagrody Wójta Gminy /Dyrektora Szkoły/ za osi ągni ęcia dydaktyczno-wychowawcze.
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy/Dyrektora Szkoły/
Panu/Pani ...... urodzonej ...... /data/ ...... /wykształcenie, sta Ŝ pracy w szkole lub placówce/ zatrudnionemu /ej ...... /nazwa szkoły /placówki w której nauczyciel jest zatrudniony/
...... /stanowisko/ ...... /dotychczas otrzymane nagrody kuratora, dyrektora - rok otrzymania/
...... /ostatnia ocena pracy nauczyciela / data i stopie ń/
Uzasadnienie wniosku przez zgłaszaj ącego/ zgodnie z wymaganiami okre ślonymi w regulaminie/:
______Opinia Rady Pedagogicznej ______Organ sporz ądzaj ący wniosek
...... miejscowo ść i data piecz ęć podpis
879 UCHWAŁA Nr XIV/88/07 Rady Gminy Lidzbark Warmi ński z dnia 28 grudnia 2007 r.
zmieniaj ąca uchwał ę w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmi ńskim.
Na podstawie art. 110 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. „2. O środek realizuje z upowa Ŝnienia Wójta Gminy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z pó źn. zm.) tak Ŝe zadania zlecone gminie nie obejmuj ące zada ń z i art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o zakresu pomocy społecznej oraz prowadzi Klub samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 Integracji Społecznej"; z pó źn. zm.) Rada Gminy Lidzbark Warmi ński uchwala, co nast ępuje: 3) skre śla si ę § 10a,
§ 1. W zał ączniku do uchwały Nr XVIII/101/04 Rady 4) w § 22 w ust. 1 pkt 7 otrzymuje brzmienie: Gminy Lidzbark Warmi ński z dnia 9 lipca 2004 r. w „7) inne stanowiska pracownicze i urz ędnicze". sprawie uchwalenia Statutu Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmi ńskim (Dz. Urz. Woj. § 2. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od Warm.-Maz. Nr 113, poz. 1447) wprowadza si ę dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa nast ępuj ące zmiany: Warmi ńsko-Mazurskiego.
1) w § 1 skre śla si ę pkt 3; Przewodnicz ący Rady Gminy Jan Znamierowski 2) w § 4 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
Dziennik Urz ędowy - 2436 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 880
880 UCHWAŁA Nr XIV/89/07 Rady Gminy Lidzbark Warmi ński z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu okre ślaj ącego wysoko ść stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko ść i warunki wypłacania innych składników wynagrodzenia wynikaj ących ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania.
Działaj ąc na podstawie art. 30 ust. 6 i ust. 6a, art. 49 2. Regulamin obowi ązuje od dnia 1 stycznia 2008 r. do ust. 2, art. 54 ust. 3 i 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia dnia 31 grudnia 2008 r. 26 stycznia 1982 r - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pó źn. zm.) oraz przepisów § 2. Traci moc uchwała Nr III/15/06 Rady Gminy rozporz ądzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z Lidzbark Warmi ński z dnia 18 grudnia 2006 r. w sprawie dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysoko ści ustalenia Regulaminu okre ślaj ącego wysoko ść stawek i minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za za warunki pracy oraz wysoko ść i warunki wypłacania prac ę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z innych składników wynagrodzenia wynikaj ących ze 2006 r. Nr 43, poz. 293 i z 2007 r. Nr 56, poz. 372) stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania uchwała si ę, co nast ępuje: wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść nauczycielskiego § 1. 1. Ustala si ę regulamin okre ślaj ący wysoko ść dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego stawek i szczegółowe warunki przyznawania przyznawania i wypłacania. nauczycielom dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko ść i warunki § 3. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy. wypłacania innych składników wynagrodzenia wynikaj ących ze stosunku pracy, szczegółowy sposób § 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść Warmi ńsko-Mazurskiego, z moc ą od 1 stycznia 2008 r. nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegółowe zasady jego przyznawania i wypłacania w Przewodnicz ący Rady Gminy brzmieniu okre ślonym w zał ączniku do uchwały. Jan Znamierowski
Zał ącznik do uchwały Nr XIV/89/07 Rady Gminy Lidzbark Warmi ński z dnia 28 grudnia 2007 r.
REGULAMIN okre ślaj ący wysoko ść stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko ść i warunki wypłacania innych składników wynagrodzenia wynikaj ących ze stosunku pracy, szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw.
ROZDZIAŁ I a) za wysług ę lat, POSTANOWIENIA WST ĘPNE b) motywacyjnego, c) funkcyjnego, § 1. 1. Regulamin stosuje si ę do nauczycieli d) za warunki pracy; zatrudnionych w szkołach podstawowych, gimnazjach prowadzonych przez Gmin ę Lidzbark Warmi ński. 2) szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny dora źnych 2. Regulamin okre śla dla nauczycieli poszczególnych zast ępstw; stopni awansu zawodowego: 3) wysoko ść i warunki wypłacania innych świadcze ń 1) wysoko ść stawek oraz szczegółowe warunki wynikaj ących ze stosunku pracy. przyznawania dodatków:
Dziennik Urz ędowy - 2437 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 880
§ 2. Ilekro ć w dalszych przepisach bez bli Ŝszego tego dodatku, je Ŝeli nabycie nast ąpiło w ci ągu okre ślenia jest mowa o: miesi ąca,
1) regulaminie - rozumie si ę przez to regulamin 2) za dany miesi ąc, je Ŝeli nabycie prawa do dodatku lub okre ślaj ący wysoko ść oraz szczególne warunki wy Ŝszej stawki nast ąpiło od pierwszego dnia miesi ąca. przyznawania nauczycielom dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, i 2. Dodatek przysługuje za okres urlopu dla niektóre inne składniki wynagrodzenia, zasady podratowania zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za otrzymuje wynagrodzenie, chyba Ŝe przepis szczególny godziny dora źnych zast ępstw, a tak Ŝe wysoko ść oraz stanowi inaczej. Dodatek ten przysługuje równie Ŝ za dni szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nieobecno ści w pracy z powodu niezdolno ści do pracy dodatku mieszkaniowego, wskutek choroby b ądź konieczno ści osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym 2) Karcie Nauczyciela - rozumie si ę przez to ustaw ę z członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pó źn. zm.), 3. Potwierdzenie nabycia prawa do dodatku za 3) rozporz ądzeniu - nale Ŝy przez to rozumie ć wysług ę lat oraz wysoko ść tego dodatku, w formach o rozporz ądzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z jakich mowa w § 36 regulaminu okre śla: dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysoko ści minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego 1) nauczycielowi - dyrektor szkoły, nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz 2) dyrektorowi - Wójt Gminy. wynagradzania za prac ę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z 2006 r. Nr 43, poz. 293 i z 2007 r. 4. Dodatek wypłaca si ę z góry, w terminie wypłaty Nr 56, poz. 372), wynagrodzenia.
4) organie prowadz ącym szkoł ę, placówce o światowej - ROZDZIAŁ III rozumie si ę przez to Gmin ę Lidzbark Warmi ński, DODATEK MOTYWACYJNY
5) szkoł ę - nale Ŝy przez to rozumie ć szkoł ę, gimnazjum § 5. Nauczycielowi przysługuje dodatek motywacyjny lub placówk ę, dla której organem prowadz ącym jest na warunkach ogólnych, okre ślonych w § 6 Gmina Lidzbark Warmi ński, rozporz ądzenia oraz w wysoko ści, na warunkach i zasadach okre ślonych w § 6 - 9 Regulaminu. 6) dyrektorze lub wicedyrektorze - nale Ŝy rozumie ć dyrektora lub wicedyrektora jednostki organizacyjnej § 6. 1. Nauczyciel nabywa prawo do dodatku samorz ądu terytorialnego, o której mowa w § 1 ust. 1 motywacyjnego po przepracowaniu w szkołach na terenie Regulaminu, Gminy Lidzbark Warmi ński jednego całego poprzedniego roku szkolnego. 7) nauczycielach bez bli Ŝszego okre ślenia - rozumie si ę przez to nauczycieli, o których mowa w § 1 ust. 1 2. Przy ustalaniu dla nauczyciela dodatku Regulaminu, motywacyjnego nale Ŝy bra ć pod uwag ę:
8) roku szkolnym - nale Ŝy przez to rozumie ć okres pracy 1) posiadan ą aktualn ą ocen ę pracy, szkoły, placówki o światowej od 1 wrze śnia danego roku do 31 sierpnia roku nast ępnego, 2) uzyskiwanie znacz ących osi ągni ęć dydaktycznych, wychowawczych i opieku ńczych tj.: 9) klasie - nale Ŝy przez to rozumie ć tak Ŝe oddział lub grup ę, a) kształtowanie postawy moralnej, patriotycznej i obywatelskiej w tym poszanowanie dziedzictwa 10) uczniu - rozumie si ę przez to tak Ŝe wychowanka, narodowego i własnego pa ństwa, b) umiej ętne rozwi ązywanie problemów 11) tygodniowym obowi ązkowym wymiarze godzin - wychowawczych uczniów we współpracy z ich nale Ŝy przez to rozumie ć tygodniowy obowi ązkowy rodzicami, wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust.3 Karty c) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego Nauczyciela. uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebuj ących szczególnej opieki, ROZDZIAŁ II DODATEK ZA WYSŁUG Ę LAT 3) jako ść świadczonej pracy, w tym tak Ŝe zwi ązanej z dodatkowym zadaniem lub zaj ęciem, a w § 3. Nauczycielowi przysługuje dodatek za wysług ę lat szczególno ści: w wysoko ści i na zasadach okre ślonych art. 33 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela, § 7 rozporz ądzenia i na a) systematyczne i efektywne przygotowanie si ę do warunkach okre ślonych w § 4 Regulaminu. przydzielonych obowi ązków, b) podnoszenie kwalifikacji zawodowych, § 4. 1. Dodatek przysługuje: c) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, d) dbało ść o estetyk ę powierzonych pomieszcze ń, 1) pocz ąwszy od pierwszego dnia miesi ąca pomocy dydaktycznych lub innych urz ądze ń kalendarzowego nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym szkolnych, nauczyciel nabył prawo do dodatku lub wy Ŝszej stawki Dziennik Urz ędowy - 2438 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 880
e) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, 2) dyrektorowi - Wójt Gminy. f) rzetelne i terminowe wywi ązywanie si ę z polece ń słu Ŝbowych, § 8. 1. Decyzje o przyznaniu dodatku motywacyjnego nauczycielowi lub dyrektorowi szkoły przekazuje si ę w 4) zaanga Ŝowanie w realizacj ę zaj ęć , o których mowa w formie pisemnej. art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczególno ści: 2. Dodatek motywacyjny wypłaca si ę z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. a) udział w organizowaniu imprez i uroczysto ści szkolnych, § 9. Dodatek motywacyjny nie przysługuje b) udział w komisjach przedmiotowych i innych, nauczycielom: c) opiekowanie si ę samorz ądem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działaj ącymi na 1) którzy otrzymali kary przewidziane przepisami terenie szkoły, Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela - przez okres d) prowadzenie lekcji kole Ŝeńskich, przejawianie 12 miesi ęcy od daty udzielenia kary, innych form aktywno ści w ramach wewn ątrzszkolnego systemu doskonalenia 2) za okres urlopu na poratowanie zdrowia, zawodowego nauczycieli, e) aktywny udział w realizowaniu innych zada ń 3) w okresie przebywania w stanie nieczynnym, statutowych szkoły, 4) w czasie zast ępstwa. 5) jako ść świadczonej pracy zwi ązanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, a w szczególno ści: ROZDZIAŁ IV DODATEK FUNKCYJNY a) współprac ę z organem prowadz ącym lub bezpo średnim przeło Ŝonym - terminowe § 10. 1. Nauczycielowi, któremu powierzono wykonywanie zada ń, wła ściwa realizacja bud Ŝetu, stanowisko dyrektora lub inne stanowisko kierownicze b) kształtowanie polityki kadrowej, w szczególno ści przewidziane w statucie szkoły przysługuje dodatek pozyskiwanie nauczycieli wysoko funkcyjny. wykwalifikowanych, c) zapewnienie sprawnej obsługi administracyjnej, 2. Dodatek funkcyjny przysługuje równie Ŝ d) dostosowanie wewn ątrzszkolnego prawa do nauczycielom, z tytułu wykonywania zada ń: wymogów reformy, e) podwy Ŝszanie kwalifikacji pedagogicznych i 1) wychowawcy klasy, kierowniczych w okresie sprawowania funkcji, f) umiej ętno ści organizacyjne, 2) opiekuna sta Ŝu. g) współprac ę z instytucjami i organizacjami wspomagaj ącymi realizacj ę programu 3. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora wychowawczego szkoły, szkoły przysługuje nauczycielowi, któremu powierzono h) przestrzeganie przepisów prawnych, obowi ązki kierownicze w zast ępstwie. i) tworzenie dobrej atmosfery pracy i Ŝyczliwo ści wobec współpracowników i uczniów, 5. Wysoko ść dodatków funkcyjnych ustala si ę w wysoko ści: 6) podejmowanie działa ń innowacyjnych. Stawka Lp. Dodatki funkcyjne § 7. 1. Ustala si ę ł ączn ą pul ę środków finansowych dodatku przeznaczonych na wypłat ę dodatków motywacyjnych w 1. Dyrektorzy szkół podstawowych: poszczególnych szkołach w wysoko ści 3,5 % kwoty planowanej na wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli 1) Publiczna Szkoła Podstawowa w Runowie 400,00 zł. 2) Szkoła Filialna w Łaniewie 170,00 zł. zatrudnionych w danej szkole według stanu na dzie ń 1 3) Publiczna Szkoła Podstawowa w Kraszewie 400,00 zł. stycznia i 7 % dla dyrektora szkoły. 4) Publiczna Szkoła Podstawowa w Rogó Ŝu 400,00 zł. 5) Publiczna Szkoła Podstawowa w Kł ębowie 300,00 zł. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si ę na czas nie krótszy niŜ 1 miesi ąc i nie dłu Ŝej ni Ŝ na 6 miesi ęcy. 2. Dyrektorzy gimnazjów:
3. Dodatek motywacyjny ma charakter uznaniowy i 1) Publiczne Gimnazjum w Kraszewie 400,00 zł. winien by ć zró Ŝnicowany w zale Ŝno ści od spełnienia 2) Publiczne Gimnazjum w Łaniewie 350,00 zł. 3) Publiczne Gimnazjum w Rogó Ŝu 250,00 zł. kryteriów, o których mowa w § 6 ust. 2.
4. Miesi ęczna kwota dodatku motywacyjnego dla 3. Wychowawca klasy: 60,00 zł. nauczyciela nie mo Ŝe by ć wy Ŝsza ni Ŝ 15 %, a dla dyrektora ni Ŝ 20 % jego wynagrodzenia zasadniczego. 4. Opiekun sta Ŝu: 30,00 zł.
5. Wysoko ść dodatku motywacyjnego - w granicach przyznanych środków finansowych - oraz okres jego § 11. 1. W razie zbiegu tytułów do dwóch lub wi ęcej przyznania ustala, uwzgl ędniaj ąc poziom spełnienia dodatków, o których mowa § 10 ust. 1 i 2, nauczycielowi warunków, o których mowa w § 6: przysługuje dodatek funkcyjny z ka Ŝdego tytułu.
1) nauczycielowi - dyrektor szkoły, Dziennik Urz ędowy - 2439 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 880
2. Dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia obowi ązków ROZDZIAŁ V opiekuna sta Ŝu przysługuje za ka Ŝdą osob ę odbywaj ącą DODATEK ZA WARUNKI PRACY sta Ŝ i powierzon ą danemu nauczycielowi. § 15. Nauczycielom pracuj ącym w trudnych lub 3. Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy uci ąŜ liwych dla zdrowia warunkach przysługuje z tego przysługuje za ka Ŝdą klas ę powierzon ą nauczycielowi tytułu dodatek za warunki pracy na zasadach okre ślonych niezale Ŝnie od wymiaru czasu pracy nauczyciela. w art. 34 Karty Nauczyciela, § 8 i § 9 rozporz ądzenia i na warunkach okre ślonych w § 16 i § 17 Regulaminu. § 12.* 1. Przy ustalaniu wysoko ści dodatku funkcyjnego bierze si ę po uwag ę: § 16. 1. Nauczycielom szkół podstawowych, prowadz ącym zaj ęcia dydaktyczne w klasach ł ączonych 1) liczb ę uczniów, przysługuje dodatek w wysoko ści 10 % stawki godzinowej za ka Ŝdą przeprowadzon ą w tych warunkach godzin ę 2) liczb ę oddziałów, nauczania.
3) liczb ę pracowników pedagogicznych i obsługi, 2. Nauczycielom prowadz ącym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do kształcenia 4) prawidłowo ść organizacji pracy, poprawno ść pod specjalnego przysługuje dodatek w wysoko ści 10 % wzgl ędem formalno prawnym podejmowanych decyzji stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny oraz ich zasadno ść , ponadwymiarowe, za ka Ŝdą faktycznie przepracowan ą godzin ę w ramach realizowanego programu nauczania 5) podnoszenie kwalifikacji zwi ązanych z zarz ądzaniem indywidualnego, je Ŝeli zaj ęcia prowadzone s ą w ramach szkoły, godzin ponadwymiarowych, z zastrze Ŝeniem ust. 4.
6) jako ść sprawowanego nadzoru pedagogicznego i 3. Dodatek, o którym mowa w ust. 2, przysługuje kontroli wewn ętrznej, równie Ŝ nauczycielom szkół prowadz ących indywidualne zaj ęcia z niepełnosprawnymi dzie ćmi i młodzie Ŝą, których 7) ilo ść administrowanych budynków i ich lokalizacj ę, rodzaj i stopie ń niepełnosprawno ści został okre ślony w § 2 oraz dbało ść o ich stan, rozporz ądzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny 8) wyniki pracy szkoły. niepełnosprawno ści u osób w wieku do 16 roku Ŝycia (Dz. U. Nr 17, poz. 162), uzasadnia konieczno ść sprawowania § 13. 1. Prawo do dodatku, o którym mowa w § 10 ust. stałej opieki lub udzielenia pomocy, oraz prowadzonych z 1 i 2 powstaje od pierwszego dnia miesi ąca dzie ćmi i młodzie Ŝą powy Ŝej 16 r. Ŝycia, u których nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nast ąpiło nast ąpiło naruszenie sprawno ści organizmu. powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa klasy lub funkcji opiekuna sta Ŝu, a je Ŝeli powierzenie to 4. Nauczycielom wykonuj ącym zaj ęcia, o których nast ąpiło pierwszego dnia miesi ąca - od tego dnia. mowa w ust. 2 i 3. których ł ączny tygodniowy wymiar godzin zaj ęć dydaktycznych, wychowawczych i 2. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko opieku ńczych jest ni Ŝszy od wymiaru obowi ązkowego, za kierownicze w szkole na czas okre ślony, traci prawo do ka Ŝdą godzin ę pracy w tych warunkach przysługuje dodatku funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie dodatek w wysoko ści 10 % stawki godzinowej, obliczanej wcze śniejszego odwołania z ko ńcem miesi ąca, w którym jak za godziny ponadwymiarowe. nast ąpiło odwołanie, je Ŝeli odwołanie nast ąpiło pierwszego dnia miesi ąca - od tego dnia. § 17. 1. Dodatek za warunki pracy przyznaje:
3. Dodatki funkcyjne, o których mowa w § 10 ust. 1 i 2, 1) nauczycielowi - dyrektor szkoły, nie przysługuj ą w okresie nieusprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, w okresie urlopu dla poratowania 2) dyrektorowi szkoły - Wójt Gminy. zdrowia, w okresie za który nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia 2. Dodatki za warunki pracy wypłaca si ę miesi ęcznie z miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nauczyciel dołu, w terminie wypłaty wynagrodzenia. zaprzestał pełnienia z innych powodów obowi ązków, do których jest przypisany ten dodatek, a je Ŝeli zaprzestanie ROZDZIAŁ VI pełnienia obowi ązku nast ąpiło od pierwszego dnia WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE miesi ąca, od tego dnia. I GODZINY DORA ŹNYCH ZAST ĘPSTW
§ 14. 1. Dodatek funkcyjny przyznaje: § 18. 1. Nauczycielowi realizuj ącymi tygodniowy obowi ązkowy wymiar godzin zaj ęć dydaktycznych, 1) nauczycielowi - dyrektor szkoły, wychowawczych i opieku ńczych, o których mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 6 Karty, na zasadach okre ślonych w art. 35 2) dyrektorowi szkoły - Wójt Gminy. Karty Nauczyciela, przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. 2. Dodatek przyznaje si ę na okres jednego roku szkolnego. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca si ę według stawki osobistego zaszeregowania 3. Dodatek funkcyjny wypłaca si ę z góry, w terminie nauczyciela, z uwzgl ędnieniem dodatku za warunki pracy. wypłaty wynagrodzenia. 3. Wynagrodzenie za jedn ą godzinę ponadwymiarow ą ustala si ę dziel ąc przyznan ą nauczycielowi stawk ę Dziennik Urz ędowy - 2440 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 880 wynagrodzenia zasadniczego (ł ącznie z dodatkiem za których zaj ęcia rozpoczynaj ą si ę lub ko ńcz ą w środku warunki pracy, je Ŝeli praca w tej godzinie została tygodnia za podstaw ę ustalenia liczby godzin zrealizowana w warunkach uprawniaj ących do dodatku) ponadwymiarowych przyjmuje si ę tygodniowy wymiar przez miesi ęczn ą liczb ę godzin tygodniowego zaj ęć okre ślony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, 1 obowi ązkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju pomniejszony o /5 wymiaru (lub ¼ gdy dla nauczyciela zaj ęć dydaktycznych, wychowawczych lub opieku ńczych, ustalono czterodniowy tydzie ń pracy), za ka Ŝdy dzie ń realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, lub dzie ń nauczyciela. ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie 4. Miesi ęczna liczb ę godzin obowi ązkowego lub w takim tygodniu, nie mo Ŝe by ć wi ększa ni Ŝ liczba godzin realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o których przydzielonych w planie organizacyjnym. mowa w ust. 3, uzyskuje si ę mno Ŝą c odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokr ągleniem do pełnych godzin w 10. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w ten sposób, Ŝe za czas zaj ęć do 0,5 godziny pomija si ę, a ramach zaj ęć pozalekcyjnych uj ęte w arkuszu co najmniej 0,5 godziny liczy si ę za pełn ą godzin ę. organizacyjnym szkoły ustala si ę tak, jak za godziny ponadwymiarowe. 5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za § 19. Do wynagrodzenia za godziny dora źnych dni, w których nauczyciel nie realizuje zaj ęć z powodu zast ępstw stosuje si ę odpowiednio przepisy § 18 ust. 2, 3, przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku 4 Regulaminu. szkolnego, rozpoczynania lub ko ńczenia zaj ęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecno ści w § 20. 1. Stawk ę za jedn ą godzin ę ponadwymiarow ą pracy z wyj ątkiem: okre śla:
1) opieki nad zdrowym dzieckiem, 1) dla nauczyciela - dyrektor szkoły,
2) urlopu okoliczno ściowego okre ślonego Kodeksem 2) dla dyrektora - Wójt Gminy. pracy, 2. Liczb ę godzin ponadwymiarowych i godzin 3) urlopu szkoleniowego udzielonego nauczycielom w dora źnych zast ępstw, zrealizowanych w danym miesi ącu celu kształcenia i doskonalenia, przez poszczególnych nauczycieli, ustala dyrektor szkoły.
4) zwolnienia z pracy zawodowej na czas niezb ędny do 3. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za wykonywania dora źnej czynno ści wynikaj ącej z jego godziny dora źnych zast ępstw wypłaca si ę miesi ęcznie z funkcji zwi ązkowej. dołu.
6. Godziny ponadwymiarowe przypadaj ące w Dniu ROZDZIAŁ VII Edukacji Narodowej oraz w dniach, w których nauczyciel NAGRODY ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD nie mógł ich realizowa ć z przyczyn le Ŝą cych po stronie pracodawcy, a w szczególno ści w zwi ązku z: § 21. W bud Ŝecie gminy tworzy si ę specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osi ągni ęcia dydaktyczno- 1) zawieszeniem zaj ęć z powodu epidemii lub mrozów, wychowawcze w wysoko ści 1 % planowanych rocznych wynagrodze ń osobowych z tego: 2) wyjazdem dzieci na wycieczki lub na imprezy, 1) 20 % przeznacza si ę na nagrody organu 3) rekolekcjami, prowadz ącego,
4) udziałem nauczyciela w konferencji metodycznej, 2) 80 % przeznacza si ę na nagrody dyrektora szkoły.
5) chorob ą dziecka, dla którego prowadzone jest § 22. Nagrody Wójta mog ą by ć przyznane z okazji: nauczanie indywidualne, trwaj ącą nie dłu Ŝej ni Ŝ tydzie ń, 1) Dnia Edukacji Narodowej, traktuje si ę jako godziny faktycznie odbyte. 2) wa Ŝnych wydarze ń w Ŝyciu szkoły. 7. Za zaj ęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opieku ńcze, wykonywane w dniu wolnym od pracy, § 23. 1. Nagrody, o których mowa w § 21 s ą nauczyciel otrzymuje inny dzie ń wolny od pracy lub przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej w terminie odr ębne wynagrodzenie w wysoko ści odpowiadaj ącej do dnia 14 pa ździernika ka Ŝdego roku. liczbie faktycznie przepracowanych godzin. 2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach 8. Nauczycielom zajmuj ącym stanowiska kierownicze, nagroda mo Ŝe by ć przyznana w innym terminie. sprawuj ącym w dniu wolnym od pracy nadzór nad przebiegiem zaj ęć dydaktyczno-wychowawczych i § 24. Nagrody Wójta mog ą by ć przyznane: opieku ńczych, nie przysługuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie. 1) dyrektorom szkół,
9. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny 2) nauczycielom zatrudnionym w szkołach, po ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadaj ą dni przepracowaniu w szkole co najmniej roku. usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w Dziennik Urz ędowy - 2441 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 880
§ 25. Przy przyznawaniu Nagród Wójta dla b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli, warunkiem jest posiadanie wyró Ŝniaj ącej nauczycieli podejmuj ących prac ę w zwodzie oceny pracy pedagogicznej oraz spełnienie co najmniej nauczyciela. 3 z nast ępuj ących kryteriów: § 26. Przy przyznawaniu Nagród Wójta dla dyrektorów 1. W zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej: szkół uwzgl ędnia si ę:
a) osi ąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w 1) przestrzeganie prawa o światowego, sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okr ęgowe komisje 2) wła ściwe gospodarowanie środkami bud Ŝetowymi, egzaminacyjne, 3) działania innowacyjne, b) podejmuje działalno ść innowacyjn ą w zakresie wdra Ŝania nowatorskich metod nauczania i 4) prawidłow ą współprac ę z organem prowadz ącym wychowania, opracowywaniu autorskich programów i szkoł ę oraz z innymi jednostkami, publikacji, 5) prawidłow ą współprac ę z rad ą pedagogiczn ą, rad ą c) osi ąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone szkoły i rad ą rodziców, samorz ądem szkolnym, zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach powiatowych, rejonowych, wojewódzkich, okr ęgowych, 6) prowadzenie prawidłowej polityki kadrowej, ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zaj ęciem przez uczniów (zespół uczniów) I-III miejsca w 7) szczególne obci ąŜ enie pracami zwi ązanymi z konkursach, przegl ądach i festiwalach powiatowych, organizacj ą szkoły, rejonowych, wojewódzkich, ogólnopolskich, 8) trosk ę o dobro szkoły. d) posiada udokumentowane osi ągni ęcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami maj ącymi § 27. Wnioski o przyznanie Nagrody Wójta mog ą trudno ści w nauce, składa ć:
e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczysto ści 1) rada pedagogiczna, szkolne lub środowiskowe, 2) rada szkoły, f) prowadzi znacz ącą działalno ść wychowawcz ą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie 3) rada rodziców, wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach, 4) dyrektor lub kierownik szkoły.
g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i § 28. 1. Wnioski, o których mowa w § 27 wraz z wypoczynkowe, prawidłowo organizuje i prowadzi uzasadnieniem wnioskodawcy składaj ą w terminie do letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzie Ŝy. 30 wrze śnia do Wójta Gminy Lidzbark Warmi ński.
2. W zakresie pracy opieku ńczej: 2. Wysoko ść indywidualnej Nagrody Wójta uzale Ŝniona jest od spełnienia wymaga ń okre ślonych w a) zapewnia pomoc i opiek ę uczniom lub wychowankom § 25 i 26 Regulaminu. będącym w trudniej sytuacji materialnej lub Ŝyciowej, pochodz ącym z rodzin ubogich lub patologicznych, § 29. Nagrody dyrektora przyznaje dyrektor szkoły z własnej inicjatywy po zasi ęgni ęciu opinii rady b) prowadzi działalno ść maj ącą na celu zapobieganie i pedagogicznej i w uzgodnieniu z zarz ądem zakładowej zwalczanie przejawów patologii społecznej w śród organizacji zwi ązkowej obejmuj ącej swoim działaniem dzieci i młodzie Ŝy, w szczególno ści narkomanii i szkoł ę lub placówk ę. alkoholizmu, § 30. Z wnioskiem o nagrod ę dyrektora mo Ŝe c) organizuje współprac ę szkoły z jednostkami systemu wyst ąpi ć: ochrony zdrowia, policj ą, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie 1) rada pedagogiczna, zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i 2) rada rodziców, młodzieŜy, 3) rada szkoły. d) organizuje udział rodziców w Ŝyciu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub § 31. Wnioski, o których mowa w § 30 po placówki z rodzicami. zaopiniowaniu przez rad ę pedagogiczn ą i w uzgodnieniu z zarz ądem zakładowej organizacji zwi ązkowej obejmuj ącej 3. W zakresie działalno ści pozaszkolnej, polegaj ącej swoim działaniem szkoł ę wraz z uzasadnieniem na: wnioskodawcy składaj ą w terminie do 30 wrze śnia do dyrektora szkoły. a) udziale w organizowanych formach doskonalenia zawodowego, § 32. 1. W przypadku funkcjonowania w szkole lub placówce wi ęcej ni Ŝ jednego zwi ązku zawodowego Dziennik Urz ędowy - 2442 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 880 i 881 uzgodnienia dokonuje si ę ze zwi ązkiem zawodowym, 5. Dodatek mieszkaniowy przyznaje: którego nauczyciel jest członkiem. 1) dla nauczyciela - dyrektor szkoły, 2. Je Ŝeli nauczyciel nie nale Ŝy do Ŝadnego zwi ązku zawodowego, uzgodnienia dokonuje si ę ze wskazanym 2) dla dyrektora - Wójt Gminy. przez niego zwi ązkiem zawodowym. ROZDZIAŁ IX § 33. Informacj ę o przyznanych nagrodach wraz z ich PRZEPISY KO ŃCOWE uzasadnieniem dyrektor szkoły przekazuje Wójtowi w terminie 14 dni od ich przyznania. § 36. 1. Okre śla si ę nast ępuj ące formy stwierdzenia nabycia prawa, przyznania lub ustalenia nauczycielom § 34. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, świadcze ń, o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 1: otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza si ę w jego teczce akt osobowych. 1) w dokumencie stwierdzaj ącym nawi ązanie stosunku pracy - je Ŝeli świadczenie przysługuje od dnia ROZDZIAŁ VIII nawiązania stosunku pracy, DODATEK MIESZKANIOWY 2) odr ębnym dokumentem - je Ŝeli świadczenie § 35. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu na terenie przyznawane jest jednorazowo lub w trakcie trwania wiejskim oraz w mie ście licz ącym do 5000 mieszka ńców, stosunku pracy albo ulega zmianie jego wysoko ść , posiadaj ącemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie ni Ŝszym ni Ŝ 3) w dokumencie zmieniaj ącym wynagrodzenie połowa tygodniowego obowi ązkowego wymiaru godzin w zasadnicze - je Ŝeli wraz ze zmian ą wynagrodzenia szkołach prowadzonych przez Gmin ę Lidzbark Warmi ński zasadniczego ulega równie Ŝ zmianie wysoko ść przysługuje dodatek mieszkaniowy. świadczenia.
2. Dodatek mieszkaniowy przyznaje si ę na pisemny 2. Formy stwierdzenia nabycia prawa, przyznania lub wniosek nauczyciela. ustalenia nauczycielom świadcze ń, o jakich mowa w ust. 1, mo Ŝna stosowa ć ł ącznie do kilku świadcze ń, w razie 3. Wysoko ść nauczycielskiego dodatku zbiegu terminów ich ustalania lub przyznania albo mieszkaniowego, w zale Ŝno ści od liczby osób w rodzinie stwierdzenia nabycia prawa. uprawnionego nauczyciela wynosi miesi ęcznie: § 37. 1. Środki finansowe przeznaczone na wypłat ę 1) rodziny do 3 osób - 30 zł, świadcze ń , o których mowa § 1 ust. 2 pkt 1 stanowi ących składniki wynagrodzenia nauczycieli naliczane s ą w 2) rodziny powy Ŝej 3 osób - 50 zł. planach finansowych poszczególnych szkół.
4. Dodatek przysługuje: 2. Łączna wysoko ść wypłacanych świadcze ń, o których mowa § 1 ust. 2 pkt 1, nie mo Ŝe przekroczy ć 1) pocz ąwszy od pierwszego dnia miesi ąca kwoty przeznaczonej na te cele w planach finansowych, o nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nauczyciel których mowa w ust. 1, bez ich zmian. Organ prowadzący zło Ŝył pisemny wniosek, je Ŝeli zło Ŝenie wniosku szkoł ę mo Ŝe dokona ć zwi ększenia środków na wypłat ę nast ąpiło w ci ągu miesi ąca, ww. świadcze ń.
2) za dany miesi ąc, je Ŝeli zło Ŝenie wniosku nast ąpiło od § 38. Regulamin został uzgodniony z Zarz ądem pierwszego dnia miesi ąca. Oddziału ZNP w Lidzbarku Warmi ńskim.
______* Wojewoda Warmi ńsko-Mazurski stwierdził niewa Ŝno ść - rozstrzygni ęcie nadzorcze NK.0911-63/08 z dnia 4 lutego 2008 r.
881 UCHWAŁA Nr XIII/74/07 Rady Gminy Płoskinia z dnia 28 grudnia 2007 r.
w sprawie uchwalenia Regulaminu wynagradzania nauczycieli w roku 2008 zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Płoskinia.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 2003 r. Nr 80, poz. 717, Dz. U. z 2003 r. Nr 162, poz. 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (t.j. Dz. U. Nr 1568, Dz. U. z 2003 r. Nr 214, poz. 1806, Dz. U. z 2004 r. 142, poz. 1591 z 2001 r. zm., Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. Nr 102, poz. 1055, Dz. U. z 2004 r. Nr 116, poz. 1203, Dz. 220, Dz. U. z 2002 r. Nr 62, poz. 558, Dz. U. z 2002 r. Nr U. z 2004 r. Nr 167, poz. 1759, Dz. U. z 2005 r. Nr 172, 113, poz. 984, Dz. U. z 2002 r. Nr 214, poz. 1806, Dz. U. z poz. 1441, Dz. U. z 2005 r. Nr 175, poz. 1457, Dz. U. z Dziennik Urz ędowy - 2443 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 881
2006 r. Nr 17, poz. 128, Dz. U. z 2006 r. Nr 181, poz. 1337) oraz art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela z dnia 26 § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy. stycznia 1982 r. (tj. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 zm. Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218) - Rada Gminy § 3. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku uchwala, co nast ępuje: Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego i obowi ązuje od 1 stycznia 2008 roku. § 1. Uchwala si ę Regulamin wynagradzania nauczycieli w roku 2008 zatrudnionych w szkołach na Przewodnicz ący Rady Gminy terenie Gminy Płoskinia, stanowi ący zał ącznik do Piotr Szepeta niniejszej uchwały.
Zał ącznik do uchwały Nr XIII/74/07 Rady Gminy Płoskinia z dnia 28 grudnia 2007 r.
REGULAMIN wynagradzania nauczycieli w roku 2008 zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Płoskinia.
§ 1. Regulamin okre śla stawki oraz szczegółowe f) rzetelne i terminowe wywi ązywanie si ę z polece ń warunki przyznawania nauczycielom: słu Ŝbowych i powierzonych obowi ązków, g) przestrzeganie dyscypliny pracy, 1) dodatku motywacyjnego, h) posiadanie dobrej oceny pracy,
2) dodatku funkcyjnego, 3) zaanga Ŝowanie w realizacj ę czynno ści i zaj ęć , o których mowa w art. 42 ust. 2 i 3 Karty Nauczyciela, a 3) dodatku za warunki pracy, w szczególno ści:
4) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny a) udział w organizowaniu imprez i uroczysto ści dora źnych zast ępstw, szkolnych, b) opiekowanie si ę samorz ądem uczniowskim lub 5) nagród ze specjalnego funduszu nagród. innymi organizacjami uczniowskimi działaj ącymi na terenie szkoły, § 2. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku c) prowadzenie lekcji kole Ŝeńskich, przejawianie motywacyjnego jest: innych form aktywno ści w ramach wewn ątrz szkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, 1) uzyskiwanie szczególnych osi ągni ęć dydaktycznych, d) aktywny udział w realizowaniu innych zada ń wychowawczych i opieku ńczych, a w szczególno ści: statutowych szkoły.
a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzgl ędnieniem ich § 3. 1. Dodatek motywacyjny „ró Ŝnicuje si ę w mo Ŝliwo ści oraz warunków pracy nauczyciela, zale Ŝno ści od posiadanego przez nauczyciela stopnia dobrych osi ągni ęć dydaktyczno-wychowawczych awansu zawodowego,”* jednak nie mo Ŝe on by ć wy Ŝszy potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, ni Ŝ 5 % wynagrodzenia zasadniczego, a dla dyrektora nie efektami egzaminów i sprawdzianów albo wy Ŝszy jak 20 % wynagrodzenia zasadniczego. sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp., 2. Dodatek motywacyjny przyznaje si ę na czas b) umiej ętne rozwi ązywanie problemów okre ślony, nie dłu Ŝszy ni Ŝ 6 miesi ęcy. wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami, 3. Wysoko ść dodatku motywacyjnego dla nauczyciela c) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego oraz okres jego przyznania, uwzgl ędniaj ąc warunki uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz okre ślone w § 2 ustala dyrektor, a w stosunku do uczniów potrzebuj ących szczególnej opieki, dyrektora Wójt Gminy Płoskinia.
2) jako ść świadczonej pracy, w tym zwi ązanej z 4. Dodatek motywacyjny wypłacany jest z góry, w powierzonym stanowiskiem kierowniczym, terminie wypłaty wynagrodzenia. dodatkowym zadaniem lub zaj ęciem, a w szczególno ści: § 4. 1. Nauczycielom poszczególnych stopni awansu zawodowego, którym powierzono stanowisko dyrektora a) systematyczne i efektywne przygotowywanie si ę lub wicedyrektora szkoły lub inne stanowisko kierownicze do przydzielonych obowi ązków, przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek b) podnoszenie umiej ętno ści zawodowych, funkcyjny w wysoko ści co najmniej 5 % otrzymywanego c) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.* d) dbało ść o estetyk ę i sprawno ść powierzonych pomieszcze ń, pomocy dydaktycznych lub innych 2. Wysoko ść dodatku funkcyjnego dla dyrektora ustala urz ądze ń szkolnych, Wójt Gminy Płoskinia, a dla nauczyciela zajmuj ącego inne e) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w stanowisko kierownicze - dyrektor szkoły, uwzgl ędniaj ąc tym pedagogicznej, wielko ść szkoły, jej struktur ę organizacyjn ą, zło Ŝono ść zada ń wynikaj ących z zajmowanego stanowiska, wyniki Dziennik Urz ędowy - 2444 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 881 pracy szkoły oraz warunki demograficzne i geograficzne, dydaktycznych, wychowawczych lub opieku ńczych w jakich szkoła funkcjonuje. realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub dora źnego zast ępstwa nauczyciela. 3. Prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nast ąpiło 2. Dla nauczycieli realizuj ących tygodniowy powierzenie stanowiska kierowniczego, a je Ŝeli obowi ązkowy wymiar zaj ęć na podstawie art. 42 ust. 4a powierzenie stanowiska nastąpiło pierwszego dnia Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzin ę dora źnego miesi ąca - od tego dnia. zast ępstwa oblicza si ę dziel ąc przyznan ą nauczycielowi stawk ę wynagrodzenia zasadniczego ł ącznie z 4. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko przyznanym dodatkiem za warunki pracy, przez kierownicze na czas okre ślony, traci prawo do dodatku miesi ęczn ą liczb ę godzin realizowanego wymiaru zaj ęć . funkcyjnego z upływem okresu powierzenia, a w razie wcze śniejszego odwołania - z ko ńcem miesi ąca, w którym 3. Miesi ęczn ą liczb ę godzin obowi ązkowego lub nast ąpiło odwołanie, a je Ŝeli odwołanie nast ąpiło realizowanego wymiaru zaj ęć nauczyciela, o której mowa pierwszego dnia miesi ąca - od tego dnia. w ust. 1 i 2, ustala si ę mno Ŝą c tygodniowy (obowi ązkowy lub) realizowany wymiar zaj ęć przez 4,16 z zaokr ągleniem 5. Nauczycielom, którym powierzono wychowawstwo do pełnych godzin w ten sposób, Ŝe czas zaj ęć do klasy przysługuje dodatek funkcyjny w wysoko ści 5 % 0,5 godziny pomija si ę, a co najmniej 0,5 godziny liczy si ę wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela sta Ŝysty. za pełn ą godzin ę. Nauczycielom, którym powierzono sprawowanie funkcji doradcy metodycznego, nauczyciela - konsultanta lub 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe opiekuna sta Ŝu, przysługuje dodatek funkcyjny wyłącznej przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za wysoko ści do 7,5 % otrzymywanego przez nauczyciela dni, w których nauczyciel nie realizuje zaj ęć z powodu wynagrodzenia zasadniczego. przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub ko ńczenia zaj ęć w środku 6. Wysoko ść dodatku funkcyjnego, o którym mowa w tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecno ści w pkt 5, ustala dyrektor. pracy.
7. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko 5. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny dyrektora lub wicedyrektora szkoły realizuj ącemu funkcje ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadaj ą dni opisane w pkt 5 przysługuje jeden dodatek funkcyjny w usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy nauczyciela lub wysoko ści uwzgl ędniaj ącej zajmowanie stanowiska dni ustawowo wolne od pracy oraz w tygodniach, w kierowniczego oraz realizacj ę dodatkowych zada ń i zaj ęć . których zaj ęcia rozpoczynaj ą si ę lub ko ńcz ą w środku tygodnia - za podstaw ę ustalenia liczby godzin 8. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie ponadwymiarowych przyjmuje si ę tygodniowy nieusprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, urlopu dla obowi ązkowy wymiar zaj ęć okre ślony w art. 42 ust. 3 lub poratowania zdrowia, w okresach za które nie przysługuje ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, 1 1 wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia pomniejszony o /5 tego wymiaru lub /4 gdy dla miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nauczyciel nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie ń pracy, za zaprzestał pełnienia z innych przyczyn obowi ązków ka Ŝdy dzie ń usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy lub zwi ązanych z powierzonym stanowiskiem, a je Ŝeli dzie ń ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin zaprzestanie pełnienia obowi ązków nast ąpiło pierwszego ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie dnia miesi ąca - od tego dnia. w takim tygodniu, nie mo Ŝe by ć jednak wi ększa ni Ŝ liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 9. Dodatek funkcyjny w wysoko ści ustalonej dla dyrektora szkoły przysługuje wicedyrektorowi szkoły od 6. Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po trzech realizuj ą zaj ęcia dydaktyczne, wychowawcze lub miesi ącach nieobecno ści dyrektora szkoły z przyczyn opieku ńcze, a nie otrzymuj ą za ten dzie ń innego dnia innych jak urlop wypoczynkowy. wolnego, przysługuje odr ębne wynagrodzenie za ka Ŝdą godzin ę pracy obliczane jak za godzin ę ponadwymiarow ą. § 5. 1. Nauczycielowi przysługuje dodatek za prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka 7. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, zwany godziny dora źnych zast ępstw wypłaca si ę z dołu. dodatkiem za prac ę w trudnych warunkach. § 7. 1. Nauczycielowi mo Ŝe by ć przyznana nagroda ze 2. Wysoko ść dodatku wynosi do 5 % wynagrodzenia specjalnego funduszu nagród po przepracowaniu w szkole zasadniczego nauczyciela. co najmniej roku.
3. Wysoko ść dodatku za prac ę w trudnych warunkach 2. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu dla nauczyciela ustala dyrektor. nagród dla nauczycieli w wysoko ści 1 % planowanych rocznych wynagrodze ń osobowych nauczycieli planuje 4. Dodatek za warunki pracy wypłaca si ę z dołu. dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły, z tym Ŝe:
§ 6. 1. Wynagrodzenie za jedn ą godzin ę a) 80 % środków funduszu przeznacza si ę na nagrody ponadwymiarow ą i godzin ę dora źnego zast ępstwa oblicza dyrektora, si ę z zastrze Ŝeniem pkt 2, dziel ąc przyznan ą nauczycielowi stawk ę wynagrodzenia zasadniczego b) 20 % środków funduszu przeznacza si ę na nagrody łącznie z przyznanym dodatkiem za warunki pracy, przez Wójta Gminy Płoskinia. miesi ęczn ą liczb ę godzin tygodniowego obowi ązkowego wymiaru zaj ęć , ustalonego dla rodzaju zaj ęć Dziennik Urz ędowy - 2445 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 881 i 882
3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród maj ą uzasadnionych przypadkach nagrody mog ą by ć charakter uznaniowy. Przyznanie nauczycielowi nagrody przyznane w innym czasie. uzale Ŝnione jest w szczególno ści od osi ągni ęć w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, pracy opieku ńczo- 6. Tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli wychowawczej oraz realizacji innych zada ń statutowych ze specjalnego funduszu nagród reguluje odr ębny szkoły. regulamin.
4. Nagrody nauczycielom przyznaj ą: § 8.* 1. Nauczycielowi prowadz ącemu zaj ęcia pozalekcyjne przysługuje wynagrodzenie za ka Ŝdą a) ze środków, o których mowa w pkt 2 lit. a - dyrektor, przyznan ą godzin ę. po zasi ęgni ęciu opinii Rady Rodziców, 2. O liczbie i rodzaju przyznanych godzin b) ze środków, o których mowa w pkt 2 lit. b - Wójt Gminy pozalekcyjnych decyduje Dyrektor w porozumieniu z Płoskinia, spo śród kandydatów zgłoszonych przez organem prowadz ącym szkoł ę. dyrektora. 3. Kryteria przyznawania godzin zaj ęć pozalekcyjnych 5. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród reguluje odr ębny regulamin. przyznawane s ą z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W
______* Wojewoda Warmi ńsko-Mazurski stwierdził niewa Ŝno ść - rozstrzygni ęcie nadzorcze NK.0911-60/08 z dnia 4 lutego 2008 r.
882 UCHWAŁA Nr XIV-81/07 Rady Gminy Purda z dnia 28 grudnia 2007 r.
w sprawie zmiany statutu Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Purdzie.
Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia Ośrodka Pomocy Społecznej w Purdzie, dodaje si ę § 18a 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. w brzmieniu: Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. „§ 18a. W strukturze Gminnego O środka Pomocy 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. Społecznej w Purdzie działa Środowiskowy Dom 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; Samopomocy w Klebarku Wielkim". z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy poz. 128, Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007 r. Nr 48, poz. Purda. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218) Rada Gminy Purda uchwala, co nast ępuje: § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa § 1. W statucie Gminnego O środka Pomocy Warmi ńsko-Mazurskiego. Społecznej w Purdzie stanowi ącego zał ącznik do uchwały Nr XI/113/04 Rady Gminy Purda z dnia 30 wrze śnia Przewodnicz ący Rady Gminy Purda 2004 r. w sprawie zatwierdzenia statutu Gminnego Regina Szpindor
Dziennik Urz ędowy - 2446 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 883
883 UCHWAŁA Nr XIV-82/07 Rady Gminy Purda z dnia 28 grudnia 2007 r.
w sprawie utworzenia Środowiskowego Domu Samopomocy w Klebarku Wielkim i nadania mu statutu.
Na podstawie art. 18 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia § 1. Tworzy si ę z dniem 1 lutego 2008 r. o środek 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. wsparcia dziennego pobytu pod nazw ą „ Środowiskowy Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz. 1001, Nr 273, poz. 2703; z Dom Samopomocy” z siedzib ą w Klebarku Wielkim 9. 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 179, poz. 1487, Nr 180, poz. 1493; z 2006 r. Nr § 2. Nadaje si ę statut „ Środowiskowemu Domowi 135, poz. 950, Nr 144, poz. 1043, Nr 186, poz. 1380, Nr Samopomocy” stanowi ący zał ącznik do niniejszej 249, poz. 1831, Nr 251, poz. 1844 oraz z 2007 r. Nr 35, uchwały. poz. 219, Nr 36, poz. 226, Nr 48, poz. 320, Nr 120, poz. 818 i Nr 209, poz. 1519) i art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia § 3. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Purda. Nr 142, poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. § 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; daty ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203; z 2005 r. Warmi ńsko-Mazurskiego. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457; z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007 r. Nr 48, poz. Przewodnicz ący Rady Gminy Purda 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218) Rada Gminy Regina Szpindor Purda uchwala, co nast ępuje:
Zał ącznik do uchwały Nr XIV-82/07 Rady Gminy Purda z dnia 28 grudnia 2007 r.
STATUT ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W KLEBARKU WIELKIM
§ 1. Środowiskowy Dom Samopomocy w Klebarku Wielkim, zwany dalej „Domem", działa na podstawie: § 3. 1. Dom jest jednostk ą pobytu dziennego przeznaczon ą dla osób z zaburzeniami psychicznymi. 1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z pó źn. zm.) oraz aktów 2. Osoby przyjmowane s ą do Domu na podstawie wykonawczych do tej ustawy, decyzji administracyjnej Kierownika Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Purdzie. 2) ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535 zpó źn. zm.) 3. Merytoryczny nadzór nad Domem sprawuje oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, Kierownik Gminnego O środka Pomocy Społecznej w Purdzie. 3) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. Nr 142, poz. 1591 zpó źn. zm.), § 4. 1. Dom przeznaczony jest dla osób z zaburzeniami psychicznymi nie wymagaj ącymi leczenia z 4) ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach terenu Gminy Purda. publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 zpó źn. zm.), 2. Korzystanie z dziennego pobytu w Domu jest 5) niniejszego Statutu. bezpłatne.
§ 2. 1. Dom jest jednostk ą organizacyjn ą Gminy Purda 3. Do Domu mogą by ć przyjmowane osoby działaj ącą w formie jednostki bud Ŝetowej. Dom u Ŝywa mieszkaj ące na terenie gmin o ściennych pod warunkiem nazwy „ Środowiskowy Dom Samopomocy”. zawarcia stosownych porozumie ń w sprawie współfinansowania działalno ści Domu pomi ędzy Gmin ą 2. Dom prowadzi gospodark ę finansow ą w oparciu o Purda a zainteresowanymi współprac ą gminami. plan dochodów i wydatków zwany planem finansowym. § 5. 1. Celem Domu jest zapewnienie oparcia 3. Dom u Ŝywa nazwy „ Środowiskowy Dom społecznego osobom z zaburzeniami psychicznymi Samopomocy w Klebarku Wielkim". Dziennik Urz ędowy - 2447 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 883 i 884 poprzez świadczenie przez Dom usług dostosowanych do szczególnych potrzeb tych osób. § 6. 1. Domem kieruje Kierownik Domu, zwany dalej Kierownikiem, który odpowiada za całokształt jego 2. Do zada ń Domu nale Ŝy w szczególno ści: działalno ści.
a) realizacja zada ń zmierzaj ących do nabywania i 2. Kierownika Domu zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy rozwijania umiej ętno ści wykonywania czynno ści Ŝycia Purda. codziennego; 3. Pracowników Domu zatrudnia i zwalnia Kierownik. b) stworzenie warunków bezpiecznego przebywania poza domem rodzinnym; 4. Dom prowadzi działalno ść od poniedziałku do pi ątku w godzinach od 8 00 do 16 00 . c) umo Ŝliwienie rozwoju osobowo ściowego i kulturalnego uczestników; 5. Zaj ęcia terapeutyczne w Domu prowadzone s ą przez terapeutów, rehabilitanta, psychologa, pracownika d) organizowanie czasu pobytu z uwzgl ędnieniem ich socjalnego według tygodniowego planu zaj ęć . zainteresowa ń indywidualnych poprzez prowadzenie ró Ŝnorodnych zaj ęć terapeutyczno-rehabilitacyjnych; § 7. Maj ątek Domu stanowi jego wyposa Ŝenie, które ewidencjonuje si ę zgodnie z obowi ązuj ącymi w tym e) realizacja zada ń z zakresu rehabilitacji medycznej; zakresie przepisami.
f) podejmowanie działa ń zmierzaj ących do integracji § 8. 1. Środki finansowe na funkcjonowanie Domu uczestników ze środowiskiem lokalnym; pochodz ą z bud Ŝetu Wojewody Warmi ńsko-Mazurskiego przeznaczonego na finansowanie zada ń zleconych z g) utrzymywanie stałego kontaktu z rodzinami zakresu administracji rz ądowej. uczestników; 2. Projekty planów finansowych, rozliczenia finansowe h) zapewnienie opieki dziennej, podtrzymywanie z działalno ści sporz ądza Kierownik Domu w uzgodnieniu z optymalnego stopnia sprawno ści poprzez trening Kierownikiem Gminnego O środka Pomocy Społecznej w umiej ętno ści Ŝyciowych; Purdzie.
i) podejmowanie działa ń edukacyjnych wobec rodzin 3. Dom przygotowuje corocznie plan finansowy i osób chorych i współpraca z nimi w zakresie terapii; przekazuje do zatwierdzenia Wojewodzie Warmi ńsko- Mazurskiemu. j) inicjowanie grup wsparcia dla rodzin. § 9. Zmiany Statutu dokonuje si ę w trybie 3. Szczegółow ą struktur ę organizacyjn ą i szczegółowy przewidzianym do jego uchwalenia. zakres zada ń Domu oraz zakres zada ń pracowników okre śla Kierownik Domu w regulaminie organizacyjnym przyj ętym przez Wójta Gminy Purda.
884 UCHWAŁA Nr XXVIII/244/08 Rady Gminy Ełk z dnia 25 stycznia 2008 r.
w sprawie nadania nazwy ulicy w cz ęś ci wsi Mrozy Wielkie, Gmina Ełk.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 13 ustawy z 8 marca działka o nr geod. 71, zgodnie z zał ącznikiem graficznym 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, do niniejszej uchwały. poz. 1591 zmiany: Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy poz. 1806 z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 z Ełk. 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 z § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, daty ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Wojewody poz. 327) Rada Gminy Ełk uchwala, co nast ępuje: Warmi ńsko-Mazurskiego.
§ 1. Dla terenu w cz ęś ci wsi Mrozy Wielkie Przewodnicz ący Rady Gminy Ełk przeznaczonym pod budownictwo mieszkalne Mirosław Świderski jednorodzinne nadaje si ę nazw ę: ulica „ Świerkowa" -
Dziennik Urz ędowy - 2448 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 884
Zał ącznik do uchwały Nr XXVIII/244/08 Rady Gminy Ełk z dnia 25 stycznia 2008 r.
Dziennik Urz ędowy - 2449 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 885
885 UCHWAŁA Nr XVII/92/08 Rady Gminy Górowo Iławeckie z dnia 25 stycznia 2008 r.
w sprawie okre ślenia zasad gospodarowania nieruchomo ściami.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. a ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (tekst jednolity z f) dokonywanie zamiany praw własno ści i u Ŝytkowania 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. wieczystego nieruchomo ści mi ędzy Skarbem Pa ństwa 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, lub innymi jednostkami samorz ądu terytorialnego bez Nr 214, poz. 1806 z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. obowi ązku dokonywania dopłat w przypadku ró Ŝnej 1568 z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 z warto ści zamienianych nieruchomo ści, 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457 z 2006 Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 z 2007 Nr 48, poz. 327, g) bezprzetargowe zbycie nieruchomo ści osobom Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218) Rada Gminy fizycznym i osobom prawnym, które prowadz ą uchwala, co nast ępuje: działalno ść charytatywn ą, opieku ńcz ą, kulturaln ą, lecznicz ą, o światow ą, naukow ą, badawczo-rozwojow ą, § 1. Uchwala si ę zasady gospodarowania wychowawcz ą, sportow ą lub turystyczn ą, na cele nieruchomo ściami stanowi ącymi własno ść Gminy niezwi ązane z działalno ści ą zarobkow ą, a tak Ŝe Wiejskiej Górowo Iławeckie w zakresie okre ślenia zasad organizacjom po Ŝytku publicznego na cele nabywania, zbywania i obci ąŜ ania nieruchomo ści oraz ich prowadzonej działalno ści po Ŝytku publicznego, wydzier Ŝawiania lub wynajmowania na czas oznaczony dłu Ŝszy ni Ŝ 3 lata lub na czas nieoznaczony. h) zbycie nieruchomo ści lub jej cz ęś ci o powierzchni powy Ŝej 300 m 2, niezb ędnej do poprawienia warunków I. Zasady nabywania zagospodarowania nieruchomo ści przyległej, stanowi ącej własno ść lub oddanej w u Ŝytkowanie § 2. 1. Wójt Gminy uprawniony jest do nabywania na wieczyste osobie, która zamierza te cz ęść naby ć, rzecz Gminy nieruchomo ści w celu realizacji zada ń je Ŝeli nie mog ą by ć zagospodarowane jako odr ębne własnych. nieruchomo ści,
2. Szczegółowe zasady nabycia nieruchomo ści, i) wnoszenie nieruchomo ści jako wkładu niepieni ęŜ nego reguluj ą przepisy ustawy o gospodarce nieruchomo ściami. (aportu) do spółek,
II. Zasady zbywania j) przekazywanie nieruchomo ści jako wyposa Ŝenie nowo tworzonej samorz ądowej osoby prawnej lub jako § 3. 1. Wójt Gminy wykonuje czynno ści zwi ązane ze maj ątek tworzonej fundacji, zbywaniem nieruchomo ści, w drodze przetargu i w drodze bezprzetargowej. k) zbycie na rzecz zarz ądzaj ącego specjaln ą stref ą ekonomiczn ą, 2. Podstawow ą form ą zbycia jest tryb przetargowy. l) zbycie na rzecz ko ściołów i zwi ązków wyznaniowych 3. W trybie bezprzetargowym mog ą by ć zbywane maj ących uregulowane stosunki z pa ństwem, nieruchomo ści na zasadach okre ślonych w przepisach ustawy o gospodarce nieruchomo ściami oraz w celu ł) zwolnienie z obowi ązku zbycia w drodze przetargu realizacji roszcze ń wynikaj ących z kodeksu cywilnego. nieruchomo ści przeznaczonych pod budownictwo mieszkaniowe lub realizacj ę urz ądze ń infrastruktury 4. Zgody Rady Gminy, wyra Ŝonej odr ębn ą uchwał ą technicznej albo innych celów publicznych, je Ŝeli cele wymaga: te b ędą realizowane przez podmioty, dla których s ą to cele statutowe i których dochody przeznacza si ę w a) zbycie nieruchomo ści w drodze darowizny, cało ści na działalno ść statutow ą,
b) zbycie na rzecz Skarbu Pa ństwa lub innych jednostek m) zwolnienie z obowi ązku zbycia w drodze przetargu samorz ądu terytorialnego, nieruchomo ści w przypadku, gdy sprzeda Ŝ nast ępuje na rzecz osoby, która dzier Ŝawi nieruchomo ść na c) sprzeda Ŝ nieruchomo ści na rzecz Skarbu Pa ństwa lub podstawie umowy zawartej co najmniej na 10 lat, innych jednostek samorz ądu terytorialnego za cen ę je Ŝeli nieruchomo ść została zabudowana na ni Ŝsz ą ni Ŝ warto ść rynkowa, podstawie pozwolenia na budow ę.
d) oddawanie nieruchomo ści na rzecz Skarbu Pa ństwa 5. Sprzeda Ŝ lokali mieszkalnych i u Ŝytkowych odbywa lub innych jednostek samorz ądu terytorialnego w si ę na zasadach okre ślonych przez Rad ę Gminy w uŜytkowanie wieczyste bez pobierania pierwszej odr ębnych uchwałach. opłaty, 6. Ustala si ę zasad ę, Ŝe ka Ŝdy wolny lokal mieszkalny e) zbycie nieruchomo ści w drodze zamiany, i u Ŝytkowy, w budynkach gdzie rozpocz ęta jest sprzeda Ŝ Dziennik Urz ędowy - 2450 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 885 lokali, b ędzie przeznaczony do sprzeda Ŝy w drodze 6. Nieruchomo ści przeznaczone na cele wymienione w przetargu. pkt 3 lit. c, d, e, mog ą by ć wydzier Ŝawiane na okres tymczasowy, stosownie do celu uzasadniaj ącego oddanie III. Zasady obci ąŜ ania nieruchomo ści gruntowych nieruchomo ści w dzier Ŝaw ę.
§ 4. 1. Obci ąŜ anie nieruchomo ści ograniczonymi 7. Stawki czynszu dzier Ŝawnego Wójt Gminy okre śla prawami rzeczowymi mo Ŝe w szczególno ści polega ć na: w Zarz ądzeniu, podj ętym najpó źniej w ostatnim kwartale a) oddaniu nieruchomo ści w u Ŝytkowanie, roku poprzedzaj ącego okres ich obowi ązywania, nie b) ustanowieniu słu Ŝebno ści, rzadziej ni Ŝ co trzy lata. c) ustanowieniu hipoteki. § 6. Wynajmowanie nieruchomo ści. 2. Zgody Rady Gminy, wymaga: 1. Wynajmowanie wolnych lokali u Ŝytkowych, a) nieodpłatne obci ąŜ anie ograniczonymi prawami budynków i innych pomieszcze ń nast ępuje w trybie: rzeczowymi na rzecz Skarbu Pa ństwa lub innych a) przetargowym, jednostek samorz ądu terytorialnego, b) bezprzetargowym.
b) obci ąŜ anie nieruchomo ści hipotek ą. 2. Podstawow ą form ą wynajmowania nieruchomo ści jest tryb przetargowy. IV. Zasady wydzier Ŝawiania lub wynajmowania nieruchomo ści na czas oznaczony dłu Ŝszy ni Ŝ 3 lata 3. W trybie bezprzetargowym mog ą by ć wynajmowane lub czas nieoznaczony nieruchomo ści: a) organizacjom po Ŝytku publicznego na cel prowadzonej § 5. Wydzier Ŝawianie nieruchomo ści. działalno ści po Ŝytku publicznego, b) samorz ądowym jednostkom organizacyjnym, na cele 1. Wydzier Ŝawianie nieruchomo ści nast ępuje w trybie: zwi ązane z ich działalno ści ą, a) przetargowym, c) organizacjom społeczno-politycznym nie b) bezprzetargowym. prowadz ącym działalno ści gospodarczej, d) stowarzyszeniom przeznaczaj ącym cały zysk na 2. Podstawow ą form ą wydzier Ŝawiania nieruchomo ści działalno ść statutow ą, jest tryb przetargowy. e) nieruchomo ści, które nie znalazły najemcy po dwóch przeprowadzonych przetargach oraz rokowaniach, 3. W trybie bezprzetargowym mog ą by ć f) w przypadku przedłu Ŝania dotychczasowych umów wydzier Ŝawiane nieruchomo ści: najmu pod warunkiem, Ŝe dotychczasowy najemca a) na cele ogrodnicze oraz urz ądzenia ziele ńców i wywi ązał si ę z postanowie ń umowy, ogródków przydomowych, g) w innych przypadkach - po uzyskaniu zgody Rady b) w celu poprawienia warunków zagospodarowania Gminy wyra Ŝonej odr ębn ą uchwał ą. nieruchomo ści przyległej lub jej cz ęś ci stanowi ącej własno ść , oddanej w u Ŝytkowanie wieczyste, 4. Nieruchomo ści oddawane w najem w trybie dzier Ŝaw ę, najem lub u Ŝytkowanie wnioskodawcy - przetargu mog ą by ć wynajmowane na czas nieokre ślony. bez prawa do zabudowy, c) na tymczasowe składowiska i tymczasowe zaplecza 5. Nieruchomo ści oddawane w najem w trybie budowy (na czas budowy, bez mo Ŝliwo ści bezprzetargowym wynajmuje si ę na okres do 3 lat. przedłu Ŝenia), d) na organizacj ę wystaw, jarmarki, handel okazjonalny, 6. Stawki czynszu za najem Wójt Gminy okre śla w sezonowy, Zarz ądzeniu podj ętym najpó źniej w ostatnim kwartale roku e) na tymczasowe obiekty rozrywkowe, poprzedzaj ącego okres ich obowi ązywania, nie rzadziej f) w przypadku przedłu Ŝania dotychczasowych umów ni Ŝ co trzy lata. dzier Ŝawy, pod warunkiem, Ŝe dotychczasowy dzier Ŝawca wywi ązał si ę z postanowie ń umowy, z V. Postanowienia ko ńcowe wył ączeniem umów wymienionych w pkt 3 lit. c), d), e), g) w przypadku przeniesienia praw do dzier Ŝawy na § 7. 1. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi rzecz osoby, która nabyła naniesienia budowlane od Gminy. dotychczasowego dzier Ŝawcy, oraz na rzecz spadkobierców dotychczasowego dzier Ŝawcy, 2. Traci moc uchwała Rady Gminy w Górowie h) samorz ądowym jednostkom organizacyjnym, na cele Iławeckim Nr V/28/03 z dnia 21 lutego 2003 r. sprawie zwi ązane z ich działalno ści ą, okre ślenia zasad gospodarki nieruchomo ściami, i) w innych przypadkach - po uzyskaniu zgody Rady sprzeda Ŝy lokali mieszkalnych i lokali u Ŝytkowych, Gminy wyra Ŝonej odr ębn ą uchwał ą. udzielania bonifikat oraz przyznania pierwsze ństwa w ich nabyciu, wraz z uchwał ą zmieniaj ącą z dnia 4. Nieruchomo ści mog ą by ć wydzier Ŝawiane na okres 20 pa ździernika 2004 r. Nr XXI/111/04 Rady Gminy do 10 lat, z zastrze Ŝeniem pkt 5 i 6. Górowo Iławeckie.
5. Nieruchomo ści gruntowe mog ą by ć wydzier Ŝawiane 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia na czas nieokre ślony, je Ŝeli s ą przeznaczone: jej ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa a) na cele ogrodnicze oraz urz ądzenia ziele ńców i Warmi ńsko-Mazurskiego. ogródków przydomowych, b) pod budow ę gara Ŝy oraz zabudowane gara Ŝami. Przewodnicz ący Rady Gminy Grzegorz Jatkowski
Dziennik Urz ędowy - 2451 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886
886 UCHWAŁA Nr XVII/94/08 Rady Gminy w Pozezdrzu z dnia 28 stycznia 2008 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Pozezdrze.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia Pozezdrze w 2008 roku w brzmieniu zał ącznika do 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. niniejszej uchwały. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558; Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. § 2. Traci moc uchwała Nr IV/15/06 Rady Gminy w 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 Pozezdrzu z dnia 28 grudnia 2006 roku w sprawie z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, Dz. U. z Pozezdrze. 2007 r. Nr 48, poz. 327, Dz. U. Nr 138, poz. 974, Dz. U. Nr 173, poz. 1218) w zwi ązku z art. 30 ust. 6, art. 49 ust. 1, § 3. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy art. 54 ust. 5 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Pozezdrze. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Dz. U. Nr 220, poz. 1600, Dz. U. z 2007 r. § 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od Nr 17, poz. 95, Dz. U. Nr 80, poz. 542, Dz. U. Nr 158, poz. ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa 1103, Dz. U. Nr 102, poz. 689, Dz. U. Nr 176, poz. 1238) Warmi ńsko-Mazurskiego i obowi ązuje od 1 stycznia Rada Gminy w Pozezdrzu uchwala si ę, co nast ępuje: 2008 roku.
§ 1. Ustala si ę regulamin wynagradzania nauczycieli Przewodnicz ący Rady zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Bohdan Mohyła
Zał ącznik do uchwały Nr XVII/94/08 Rady Gminy w Pozezdrzu z dnia 28 stycznia 2008 r.
REGULAMIN wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gmin ę Pozezdrze
Rozdział I 3. Wysoko ść minimalnych stawek wynagrodzenia Postanowienia ogólne zasadniczego dla nauczycieli realizuj ących tygodniowy obowi ązkowy wymiar godzin o którym mowa w art. 42 ust. § 1. 1. Wynagrodzenie nauczycieli składa si ę z: 3 ustawy Karta Nauczyciela, corocznie ustala w drodze rozporz ądzenia Minister Edukacji Narodowej. a) wynagrodzenia zasadniczego, § 2. Regulamin okre śla warunki przyznawania oraz b) dodatków: za wysług ę lat, motywacyjnego, wysoko ść : funkcyjnego oraz za warunki pracy, 1. Dodatku motywacyjnego dla nauczycieli. c) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora źnych zast ępstw, 2. Dodatku funkcyjnego dla nauczycieli.
d) nagród i innych świadcze ń wynikaj ących ze stosunku 3. Dodatku za warunki pracy dla nauczycieli. pracy z wył ączeniem świadcze ń z zakładowego funduszu świadcze ń socjalnych i dodatków socjalnych 4. Wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i okre ślonych w art. 54 ustawy Karta Nauczyciela. godziny zast ępstw dora źnych.
2. Wysoko ść wynagrodzenia zasadniczego 5. Nagród z funduszu nagród dla nauczycieli. uzale Ŝniona jest od stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zaj ęć 6. Nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego i obowi ązkowych, a wysoko ść dodatków odpowiednio od dodatku wiejskiego. okresu zatrudnienia, jako ści świadczonej pracy w tym wykonywanie dodatkowych zaj ęć lub zada ń, § 3. 1. Średnie wynagrodzenie nauczyciela sta Ŝysty powierzonego stanowiska lub sprawowanej funkcji oraz stanowi nie mniej ni Ŝ 82 % ustalonej corocznie w ustawie trudnych, uci ąŜ liwych i szkodliwych dla zdrowia warunków bud Ŝetowej kwoty bazowej. Średnie wynagrodzenie pracy. nauczycieli pozostałych stopni awansu powi ązane jest z
Dziennik Urz ędowy - 2452 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886 wysoko ści ą średniego wynagrodzenia nauczyciela 5. Roku szkolnym - nale Ŝy przez to rozumie ć okres sta Ŝysty i wynosi odpowiednio dla: pracy szkoły od dnia 1 wrze śnia danego roku do dnia - nauczyciela kontraktowego - 125 %, 31 sierpnia roku nast ępnego. - nauczyciela mianowanego - 175 %, - nauczyciela dyplomowanego 225 %, 6. Oddziale - nale Ŝy przez to rozumie ć oddział w średniego wynagrodzenia nauczyciela sta Ŝysty. szkole lub grup ę uczniów w świetlicy.
2. W terminie 6 miesi ęcy Wójt Gminy Pozezdrze 7. Tygodniowym obowi ązkowym wymiarze godzin - dokona analizy średnich wynagrodze ń uzyskiwanych nale Ŝy przez to rozumie ć tygodniowy obowi ązkowy przez nauczycieli w poszczególnych stopniach awansu wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 Karty zawodowego w odniesieniu do zobowi ąza ń wynikaj ących Nauczyciela. z art. 30 ustawy KN. 8. Rozporz ądzeniu - nale Ŝy przez to rozumie ć 3. W przypadku, gdy średnie wynagrodzenie Rozporz ądzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z nauczycieli w danej grupie stopnia awansu zawodowego, dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysoko ści w okresie 6 miesi ęcy danego roku jest ni Ŝsze od minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego wynagrodzenia okre ślonego w ust. 1, Wójt Gminy nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków Pozezdrze wyst ępuje do Rady Gminy w Pozezdrzu z do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za wnioskiem o wprowadzenie aneksu do regulaminu. prac ę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 z pó źn. zm.). 4. Podwy Ŝszenie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego obejmuje nauczycieli nie uzyskuj ących 9. Karcie Nauczyciela - nale Ŝy przez to rozumie ć wymaganego poziomu wynagrodzenia proporcjonalnie do ustaw ę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. wymiaru zatrudnienia z wyrównaniem od 1 stycznia. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pó źn. zm.).
5. Podwy Ŝszenie minimalnych stawek wynagrodzenia Rozdział II zasadniczego nie obejmuje nauczycieli: Zasady przyznawania dodatku motywacyjnego - przebywaj ących na urlopach dla poratowania zdrowia, wychowawczych lub bezpłatnych, § 5. 1. Poziom środków finansowych na dodatki - w okresach, za które nauczycielowi nie przysługuje motywacyjne dla nauczycieli ustala si ę 7-procentowym wynagrodzenie zasadnicze, wska źnikiem do wynagrodzenia zasadniczego - w okresie nieusprawiedliwionej nieobecno ści w nauczyciela sta Ŝysty z pełnymi kwalifikacjami z roku pracy, poprzedzaj ącego wprowadzenie regulaminu. - w okresach odbywania zasadniczej słu Ŝby wojskowej, przeszkolenia wojskowego lub okresowej 2. Poziom środków finansowych o których mowa w słu Ŝby wojskowej, ust. 1 na rok 2008 wynosi 85,26 zł miesi ęcznie na jeden - zatrudnionych po 31 maju danego roku. etat kalkulacyjny.
6. Podwy Ŝszenie minimalnego wynagrodzenia dla 3. Z ogólnej kwoty przeznaczonej na dodatki nauczycieli o których mowa w ust. 5 mo Ŝe nast ąpi ć od motywacyjne 90 % przeznacza si ę na dodatki pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po dniu ustania motywacyjne dla nauczycieli i 10 % na dodatki przyczyn powoduj ących jego wcze śniejsze nieprzyznanie. motywacyjne dla dyrektorów. W takim przypadku nie przysługuje wyrównanie za miesi ące poprzedzaj ące podwy Ŝkę. 4. Prawo do dodatku motywacyjnego nie przysługuje nauczycielowi sta Ŝyście. 7. Podwy Ŝszone minimalne wynagrodzenie zasadnicze, z zastrze Ŝeniem ust. 6 przysługuje w okresie: § 6. 1. Dodatek motywacyjny jest cz ęś ci ą Od 1 stycznia do 31 sierpnia danego roku w przypadku wynagrodzenia nauczyciela. Warunkiem przyznania gdy nauczyciel uzyskuje kolejny stopie ń awansu nauczycielowi zatrudnionemu w szkole prowadzonej przez zawodowego od 1 wrze śnia, Gmin ę Pozezdrze jest: Od 1 stycznia do 31 grudnia - w przypadku gdy nauczyciel nie uzyskuje kolejnego stopnia awansu zawodowego w 1) uzyskiwanie szczególnych osiągni ęć dydaktycznych, danym roku. wychowawczych i opieku ńczych, a w szczególno ści:
§ 4. Ilekro ć w regulaminach jest mowa bez bli Ŝszego a) osi ąganie w pracy dydaktyczno-wychowawczej okre ślenia o: pełnej realizacji podstawy programowej oraz wprowadzanie nowych tre ści, korelacji tre ści 1. Wójcie - nale Ŝy przez to rozumie ć Wójta Gminy programowych z innymi przedmiotami a tak Ŝe Pozezdrze. uzyskiwanie przez uczniów, z uwzgl ędnieniem ich mo Ŝliwo ści oraz warunków pracy nauczyciela, 2. Gminie - nale Ŝy przez to rozumie ć Gmin ę dobrych osi ągni ęć dydaktyczno-wychowawczych Pozezdrze. potwierdzonych wynikami klasyfikacji, lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów w 3. Szkole - nale Ŝy przez to rozumie ć szkoł ę dla której konkursach, zawodowych i olimpiadach, organem prowadz ącym jest Gmina Pozezdrze. b) stosowanie ró Ŝnorodnych metod nauczania oraz 4. Dyrektorze, wicedyrektorze, nauczycielu - nale Ŝy porównywanie efektywno ści stosowanych metod, przez to rozumie ć dyrektora, wicedyrektora lub nauczyciela jednostki, o której mowa w pkt 3. c) stosowanie nowych rozwi ąza ń metodycznych w zaj ęciach dydaktyczno-wychowawczych, Dziennik Urz ędowy - 2453 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886
d) prowadzenie lekcji otwartych w ramach prac e) aktywny udział w realizowaniu innych zada ń zespołu przedmiotowego lub z własnej inicjatywy, statutowych szkoły.
e) umiej ętne rozwi ązywanie problemów 2. W przypadku nauczycieli, którym powierzono wychowawczych uczniów we współpracy z ich funkcje kierownicze w szkołach, przy ustalaniu wysoko ści rodzicami, dodatku motywacyjnego nale Ŝy, obok warunków wymienionych w ust. 1, uwzgl ędnia ć zaanga Ŝowanie tych f) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego osób w czynno ści wynikaj ące z kierowania placówk ą a w uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz szczególno ści: uczniów potrzebuj ących szczególnej opieki, a) prawidłowo ść organizacji pracy placówki, g) prowadzenie działalno ści maj ących na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii b) tworzenie wła ściwych warunków do efektywnej pracy społecznej; zatrudnionych w niej pracowników,
2) jako ść świadczonej pracy, w tym zwi ązanej z c) umiej ętno ść inicjowania współpracy wszystkich powierzonym stanowiskiem kierowniczym, organów i organizacji działaj ących w placówce, dodatkowym zadaniem lub zaj ęciem, a w szczególno ści: d) efektywne pozyskiwanie środków pozabud Ŝetowych w tym środków pochodz ących z Unii Europejskiej, a) systematyczne i efektywne przygotowywanie si ę do zaj ęć , e) dbało ść o pozytywny wizerunek placówki i promowanie osi ągni ęć w środowisku lokalnym i b) podnoszenie kwalifikacji i umiej ętno ści ponadlokalnym, zawodowych - udział w doskonaleniu warsztatu pracy oraz ró Ŝnych formach doskonalenia f) poprawno ść pod wzgl ędem formalno-prawnym nauczycieli, podejmowanych decyzji,
c) prezentowanie swego dorobku pedagogicznego, § 7. 1. Dodatek motywacyjny dyrektorowi szkoły, innym osobom pełni ącym funkcje kierownicze i d) opracowywanie publikacji naukowych nauczycielowi, przyznaje si ę kwotowo na okres nie zwi ązanych z warsztatem pracy, dłu Ŝszy ni Ŝ 6 miesi ęcy.
e) wzbogacenie własnego warsztatu pracy, 2. Maksymalna kwota dodatku motywacyjnego dla nauczycieli nie mo Ŝe przekroczy ć 30 %, a dla dyrektorów f) dbało ść o estetyk ę pomieszcze ń oraz o stan szkół nie mo Ŝe przekroczy ć 50 %, minimalnej stawki techniczny pomocy dydaktycznych i innych wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela sta Ŝysty, urz ądze ń szkolnych, 3. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela ustala g) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, dyrektor szkoły w ramach przyznanych środków, w tym pedagogicznej, uwzgl ędniaj ąc poziom spełniania warunków o których mowa w § 6, w oparciu o regulamin ustalony w szkole i h) rzetelne i terminowe wywi ązywanie si ę z polece ń uzgodniony z zakładowymi organizacjami zwi ązków słu Ŝbowych i powierzonych obowi ązków, zawodowych, a dla dyrektora szkoły - Wójt Gminy.*
i) przestrzeganie dyscypliny pracy; 4. Nauczycielowi rozpoczynaj ącemu prac ę w placówce, z wył ączeniem nauczycieli sta Ŝystów, mo Ŝne 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub zosta ć przyznany dodatek motywacyjny po upływie okresu pozytywnej oceny dorobku zawodowego; umo Ŝliwiaj ącego ocen ę jego pracy, nie krótszym jednak ni Ŝ 6 miesi ęcy. 4) zaanga Ŝowanie w realizacj ę czynno ści i zaj ęć , o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty 5. Dodatek motywacyjny wypłaca si ę z góry, w Nauczyciela, a w szczególno ści: terminie wypłaty wynagrodzenia.
a) udział w organizowanych imprezach i 6.* Przyznany dodatek motywacyjny mo Ŝe by ć cofni ęty uroczysto ściach szkolnych, w ka Ŝdym czasie, je Ŝeli zajd ą poni Ŝsze okoliczno ści uzasadniaj ące cofni ęcie: b) udział w komisjach przedmiotowych i innych zespołach oraz udział w organizowaniu a) przej ście nauczyciela na urlop zdrowotny, uroczysto ści szkolnych i innych imprez, wychowawczy lub bezpłatny, b) ukaranie kar ą porz ądkow ą przewidzian ą w art. 108 kp, c) opieka nad samorz ądem uczniowskim lub c) ukaranie kar ą dyscyplinarn ą przewidzian ą w art. 76 organizacjami uczniowskimi działaj ącymi na ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela, terenie szkoły, d) ukaranie kar ą za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, d) prowadzenie lekcji kole Ŝeńskich oraz e) nieusprawiedliwione nieobecno ści na posiedzeniach uczestnictwo w innych rodzajach działa ń w rad pedagogicznych, zespołów przedmiotowych, ramach wewn ątrzszkolnego doskonalenia f) nieuzasadnione uchylanie si ę i niewywi ązywanie si ę z zawodowego nauczycieli, wykonania powierzonych zada ń. Dziennik Urz ędowy - 2454 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886
Rozdział III b) prawidłowo ść współpracy z samorz ądem gminnym, Dodatek funkcyjny organem nadzoru pedagogicznego, rad ą rodziców, rad ą pedagogiczn ą i samorz ądem uczniowskim, § 8. 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowisko c) przestrzeganie obowi ązuj ących przepisów dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowisko dotycz ących bezpiecze ństwa i higieny pracy, kierownicze przewidziane w statucie szkoły przysługuje finansów publicznych i zamówie ń publicznych, dodatek funkcyjny. d) kształtowanie struktury organizacyjnej szkoły oraz wła ściwej polityki kadrowej w szczególno ści 2. Dodatek funkcyjny przysługuje równie Ŝ pozyskiwanie nauczycieli wysoko kwalifikowanych, nauczycielom z tytułu: e) umiej ętno ść integrowania zespołu nauczycielskiego wokół wspólnych zada ń, 1) sprawowania funkcji opiekuna sta Ŝu, inspirowania oraz pomagania w rozwoju zawodowym nauczycieli, 2) powierzenia wychowawstwa klasy, f) współpraca z instytucjami i organizacjami wspomagaj ącymi realizacj ę programu 3) powierzenia (w zast ępstwie) obowi ązków o których wychowawczego szkoły, mowa w ppkt 1-2. g) dbało ść o powierzony maj ątek i zabieganie o polepszenie istniej ącej bazy, 3. Szczegółowy wykaz stanowisk, dla których h) reagowanie na potrzeby edukacyjne społeczności przewidziane s ą dodatki funkcyjne oraz ich miesi ęczn ą lokalnej, tworzenie tzw. „szkoły środowiskowej”, wysoko ść zawiera poni Ŝsza tabela: i) tworzenie pozytywnego wizerunku szkoły w środowisku lokalnym. TABELA DODATKOW FUNKCYJNYCH. 4. Wysoko ść dodatków funkcyjnych dla Miesi ęcznie w % wicedyrektorów, innych osób zajmuj ących stanowiska minimalnej stawki kierownicze - w granicach stawek okre ślonych w ust. 3 i w wynagrodzenia Lp. Pełniona funkcja ramach przyznanych na ten cel środków, ustala dyrektor zasadniczego nauczyciela szkoły uwzgl ędniaj ąc wielko ści i zło Ŝono ść zada ń mianowanego wynikaj ących z pełnionej funkcji oraz jako ści pracy zwi ązanej z pełnionym stanowiskiem kierowniczym. 1. Szkoły wszystkich typów :
a) dyrektor szkoły licz ącej do 7 oddziałów od 25 do 35 § 9. 1. Dodatek funkcyjny przyznaje si ę na okres nie b) dyrektor szkoły licz ącej 8-16 oddziałów od 35 do 60 dłu Ŝszy ni Ŝ rok, nie dłu Ŝej jednak, ni Ŝ na czas pełnienia c) wicedyrektor od 25 do 35 funkcji kierowniczej w szkole lub realizacji innych zada ń, d) inne stanowiska kierownicze przewidziane od 10 do 15 w statutach szkół za które dodatek funkcyjny przysługuje.
2. Dodatek funkcyjny wypłaca si ę z góry w terminie Miesi ęcznie w % wypłaty wynagrodzenia. minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego § 10. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od sta Ŝysty z Lp. Pełniona funkcja pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w tytułem którym nast ąpiło powierzenie funkcji, a je Ŝeli powierzenie zawodowym magistra z funkcji nast ąpiło pierwszego dnia miesi ąca, od tego dnia. przygotowaniem pedagogicznym 2. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze na czas okre ślony, traci prawo do dodatku
1. Opiekun sta Ŝu 7 % funkcyjnego z upływem tego okresu a w razie wcze śniejszego odwołania - z ko ńcem miesi ąca w którym 2. Wychowawstwo: nast ąpiło odwołanie, a je Ŝeli odwołanie nast ąpiło a) do 10 uczniów w klasie 4 % b) od 11 do 15 uczniów w klasie 5 % pierwszego dnia miesi ąca, od tego dnia. c) od 16 do 20 uczniów w klasie 6 % d) powy Ŝej 20 uczniów w klasie 7 % 3. Dodatek funkcyjny nie przysługuje od pierwszego Wysoko ść dodatku funkcyjnego dla dyrektora, ustala dnia miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym Wójt uwzgl ędniaj ąc mi ędzy innymi: nauczyciel zaprzestał pełnienia obowi ązków, do których jest przypisany ten dodatek, a je Ŝeli zaprzestanie 1) wielko ść i struktur ę organizacyjn ą szkoły, pełnienia obowi ązków nast ąpiło od pierwszego dnia miesi ąca, od tego dnia. 2) zło Ŝono ść zada ń wynikaj ących z zajmowanego stanowiska, 4. Wicedyrektorowi zast ępuj ącemu nieobecnego dyrektora przysługuje dodatek funkcyjny w stawce 3) liczb ę stanowisk kierowniczych w szkole, ustalonej dla dyrektora szkoły od pierwszego dnia miesi ąca kalendarzowego nast ępuj ącego po jednym 4) jako ść pracy zwi ązanej z powierzonym stanowiskiem miesi ącu zast ępowania nieobecnego dyrektora z przyczyn kierowniczym, a w szczególno ści: innych ni Ŝ urlop wypoczynkowy.
a) wła ściwe prowadzenie gospodarki finansowej oraz 5. Nauczyciel, któremu powierzono obowi ązki realizacja zatwierdzonego planu finansowego, kierownicze w zast ępstwie ma prawo do dodatku funkcyjnego w stawce ustalonej dla danego stanowiska kierowniczego, od pierwszego dnia miesi ąca po upływie jednomiesi ęcznego okresu pełnienia tych obowi ązków. Dziennik Urz ędowy - 2455 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886
Uprawnienie to wygasa z pierwszym dniem miesi ąca nast ępuj ącego po zaprzestaniu pełnienia tych 3. Miesi ęczna liczb ę godzin obowi ązkowego lub obowi ązków. realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2 ustala si ę mno Ŝą c tygodniowy 6. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie obowi ązkowy lub realizowany wymiar zaj ęć przez 4,16 z nieusprawiedliwionej nieobecno ści w pracy, urlopu dla zaokr ągleniem do pełnych godzin w ten sposób, Ŝe czas poratowania zdrowia, w okresach, za które nie przysługuje zaj ęć do 0,5 godziny pomija si ę, a co najmniej 0,5 godziny wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia liczy si ę za pełn ą godzin ę. miesi ąca nast ępuj ącego po miesi ącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych przyczyn obowi ązków 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zwi ązanych z pełnionym stanowiskiem a je Ŝeli przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za zaprzestanie pełnienia obowi ązków nast ąpiło pierwszego dni, w których nauczyciel nie realizuje zaj ęć z powodu dnia miesi ąca - od tego dnia. przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub ko ńczenia zaj ęć w środku 7. W razie zbiegu tytułu do dwóch lub wi ęcej dodatków tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecno ści w funkcyjnych nauczycielowi przysługuj ą wszystkie dodatki. pracy. Godziny ponadwymiarowe przypadaj ące w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich zrealizowa ć z przyczyn Rozdział IV le Ŝą cych po stronie pracodawcy, a w szczególno ści w Dodatek za warunki pracy zwi ązku z:
§ 11. 1. Nauczycielom pracuj ącym w trudnych lub 1) zawieszeniem zaj ęć z powodu epidemii, warunków uci ąŜ liwych warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek pogodowych lub innych sytuacji losowych, za warunki pracy. 2) udziałem uczniów w wycieczkach i innych imprezach, 2. Za prac ę w trudnych warunkach uznaje si ę prowadzenie przez nauczycieli: 3) chorob ą ucznia nauczanego indywidualnie, trwaj ącą nie dłu Ŝej ni Ŝ tydzie ń, 1) indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, 4) udziałem uczniów w rekolekcjach,
2) zaj ęcia w klasach ł ączonych w szkołach 5) oddelegowaniem nauczyciela przez dyrektora do podstawowych. innych czynno ści m. in. Kursy konferencje, kursy szkoleniowe, § 12. Wysoko ść dodatku za trudne warunki, o których traktuje si ę jako godziny faktycznie odbyte. mowa w § 11 ust. 1 i 2 wynosi do 20 % stawki godzinowej osobistego wynagrodzenia zasadniczego, za ka Ŝdą 5. Dyrektor szkoły mo Ŝe zobowi ąza ć nauczyciela, przepracowan ą godzin ę. który nie realizuje planowych zaj ęć dydaktyczno- wychowawczych lub opieku ńczych z przyczyn § 13. Dodatek za trudne warunki przysługuje w okresie okre ślonych w ust. 4 pkt 1-5, do realizacji innych zaj ęć faktycznego wykonywania pracy, z któr ą dodatek jest wynikaj ących z podstawowych funkcji szkoły w wymiarze zwi ązany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który odpowiadaj ącemu obowi ązkowemu wymiarowi przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu przypadaj ącego w tym dniu. wypoczynkowego. 6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny § 14. 1. Dodatki, o których mowa w § 11, przyznaje ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadaj ą dni nauczycielowi dyrektor szkoły, a dyrektorowi szkoły - Wójt usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy nauczyciela lub Gminy. dni ustawowo wolne od pracy; w tygodniach, w których zaj ęcia rozpoczynają si ę lub ko ńcz ą w środku tygodnia - 2. Dodatki za warunki pracy wypłaca si ę z dołu. za podstaw ę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si ę tygodniowy obowi ązkowy wymiar zaj ęć Rozdział V okre ślony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 1 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o /5 tego 1 godziny dora źnych zast ępstw wymiaru (lub /4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie ń pracy) za ka Ŝdy dzie ń § 15. 1. Wynagrodzenie za jedn ą godzin ę usprawiedliwionej nieobecno ści w pracy lub dzie ń ponadwymiarow ą lub jedn ą godzin ę dora źnego ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin zast ępstwa nauczyciela ustala si ę dziel ąc przyznan ą ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie nauczycielowi stawk ę wynagrodzenia zasadniczego przez w takim tygodniu, nie mo Ŝe by ć jednak Ŝe wi ększa ni Ŝ miesi ęczn ą liczb ę godzin tygodniowo obowi ązkowego liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. wymiaru godzin, odpowiednio dla ustalonego rodzaju zaj ęć dydaktycznych, wychowawczych lub opieku ńczych, 7. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub godziny dora źnych zast ępstw wypłaca si ę z dołu. dora źnych zast ępstw. 8. Wynagrodzenie za jedn ą godzin ę ponadwymiarow ą 2. Dla nauczycieli realizuj ących tygodniowy wymiar i godzin ę dora źnego zast ępstwa nauczyciela, godzin ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty realizuj ącego zaj ęcia dydaktyczne i opieku ńcze w ró Ŝnym Nauczyciela wynagrodzenie za jedn ą godzin ę dora źnego tygodniowym wymiarze ustala si ę dla zaj ęć w zakresie, zast ępstwa ustala si ę dziel ąc przyznan ą nauczycielowi których godziny s ą realizowane na zasadach okre ślonych stawk ę wynagrodzenia zasadniczego, przez miesi ęczn ą w ust. 1 i 2. liczb ę godzin realizowanego wymiaru godzin. Dziennik Urz ędowy - 2456 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886
9. Wynagrodzenie za zaj ęcia pozalekcyjne nie wymienione w ramowych planach, a realizowane zgodnie 1) Wójt Gminy, z zatwierdzonym arkuszem organizacyjnym szkoły oraz za godziny indywidualnego nauczania, ustala si ę na 2) dyrektor szkoły, zasadach okre ślonych w ust. 1 i 2. 3) rada pedagogiczna szkoły. 10. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 8, przysługuje za godziny faktycznie zrealizowane i jest 2. Nagrody s ą przyznawane na podstawie wniosków, wypłacane z dołu. do opiniowania których Wójt Gminy mo Ŝe powoła ć stosown ą Komisj ę. 11. Nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizuj ą planowe, odpowiednio udokumentowane i 3. Wnioski w sprawie przyznania nagród zawieraj ą zorganizowane zaj ęcia dydaktyczne, wychowawcze lub uzasadnienie zgodnie z kryteriami zawartymi w niniejszym opieku ńcze, a nie otrzymuj ą za ten dzie ń innego dnia regulaminie. wolnego, przysługuje odr ębne wynagrodzenie za efektywnie przepracowane godziny, płatne według zasad § 19. 1. Dyrektor szkoły wyst ępuje do Wójta Gminy o okre ślonych w ust. 1 i 2, z zastrze Ŝeniem ust. 12. przyznanie Nagrody Wójta dla nauczyciela, który prowadzi działania promuj ące Gmin ę i spełnia kryteria zawarte w 12. Nauczycielom, zajmuj ącym stanowiska § 23 kierownicze, sprawuj ącym w dniu wolnym od pracy nadzór nad przebiegiem zaj ęć , o których mowa w pkt 11 nie 2. Za działania promuj ące Gmin ę uwa Ŝa si ę: przysługuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie. 1) udział w uroczysto ściach gminnych i organizowanie 13. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za imprez o ponadgminnym charakterze, godziny dora źnych zast ępstw wypłaca si ę według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z 2) prowadzenie zaj ęć pozalekcyjnych, których efekty uwzgl ędnieniem dodatku za warunki pracy. słu Ŝą promocji Gminy (wystawa prac plastycznych, spektakle teatralne, zespoły taneczno-muzyczne, Rozdział VI zawody sportowe organizowane przez inne jednostki Nagrody ze specjalnego funduszu nagród samorz ądu terytorialnego,
§ 16. 1. Nauczycielom przysługuj ą nagrody zgodnie z 3) uzyskiwanie wysokich wyników pracy z uczniami art. 49 ust. 1 Karty nauczyciela. wyró Ŝniaj ącymi si ę (uczniowie zajmuj ą wysokie lokaty na konkursach przedmiotowych, olimpiadach, 2. Środki finansowe na nagrody w ramach specjalnego zawodach sportowych itp.). funduszu nagród dla nauczycieli w wysoko ści co najmniej 1 % planowanych środków na wynagrodzenia osobowe § 20. Wysoko ść Nagrody Wójta Gminy nie mo Ŝe nauczycieli planuje dyrektor szkoły w rocznym planie przekroczy ć 150 % wynagrodzenia zasadniczego finansowym szkoły, z tym Ŝe: nauczyciela dyplomowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym w Gminie. 1) 80 % środków funduszu przeznacza si ę na nagrody dyrektora szkoły, § 21. Nagrody Wójta Gminy mog ą by ć przyznane dyrektorom szkół, którzy dzi ęki wzorowym wypełnianiu 2) 20 % środków funduszu przeznacza si ę na Nagrody swoich obowi ązków, przejawianiu inicjatywy w pracy i Wójta Gminy. podnoszeniu jej jako ści, przyczyniaj ą si ę w szczególno ści do wykonywania zada ń swojej szkoły poprzez: 3. Po przyj ęciu bud Ŝetu na dany rok kalendarzowy, dyrektorzy szkół przekazuj ą do bud Ŝetu Gminy środki, o 1) bardzo dobr ą współprac ę z organem prowadz ącym na których mowa w ust. 2 pkt 2. wszystkich płaszczyznach działania,
4. Niewykorzystane środki na Nagrody Wójta Gminy 2) aktywny udział szkoły i jej reprezentowanie w zwi ększaj ą pul ę nagród przewidzianych na nagrody działaniach promuj ących Gmin ę, dyrektora szkoły. 3) zdobywanie dodatkowych środków finansowych na § 17. 1. Nagrody z funduszu nagród maja charakter rzecz szkoły, uznaniowy i s ą przyznawane dla: 4) aktywizacj ę środowiska, rad pedagogicznych oraz 1) nauczycieli przez dyrektora szkoły, w której nauczyciel innych organów szkoły zgodnie z potrzebami szkoły, jest zatrudniony, 5) prawidłowe i oszcz ędne gospodarowanie finansami 2) dyrektorów poszczególnych szkół przez Wójta Gminy, szkoły,
3) nauczycieli szkół przez Wójta Gminy. 6) wspieranie nauczycieli w kierunku stosowania nowoczesnych metod nauczania, doskonalenia 2. Nagrody z funduszu nagród mog ą by ć przyznawane zawodowego, uzyskania nowych kwalifikacji i z okazji Dnia Edukacji Narodowej, Świ ęta Szkoły oraz w uzyskiwania wy Ŝszych stopni awansu zawodowego, czerwcu na zako ńczenie zaj ęć roku szkolnego. 7) tworzenie pozytywnego wizerunku szkoły w § 18. 1. Z inicjatyw ą przyznania Nagrody Wójta Gminy środowisku poprzez organizowanie imprez wyst ępuj ą: Dziennik Urz ędowy - 2457 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886
pozaszkolnych, dobra współprac ę z instytucjami 3) w pracy z uczniami maj ącym trudno ści w nauce, np. kultury i innymi jednostkami organizacyjnymi Gminy, udokumentowana współpraca z pedagogiem szkolnym, Poradni ą Psychologiczno-Pedagogiczn ą, 8) dbanie o popraw ę warunków i bezpiecze ństwa pracy rodzicami ucznia, co w konsekwencji ma słu Ŝyć zatrudnionych pracowników, przezwyci ęŜ eniu niepowodze ń ucznia w nauce,
9) dobr ą współprac ę z gronem pedagogicznym, 4) w rozwoju współpracy z rodzicami i środowiskiem stwarzanie sprzyjaj ącej atmosfery pracy w szkole, maj ącym na celu: a) mobilizacje rodziców do pracy na rzecz szkoły i 10) pomoc metodyczn ą, szczególnie młodym współpracy w rozwi ązywaniu problemów nauczycielom. wychowawczych, b) utrzymywanie stałego kontaktu z rodzicami, a § 22. Nagrod ę Dyrektora nauczycielowi przyznaje przez to natychmiastowe reagowanie w sytuacje dyrektor szkoły po przepracowaniu przez niego minimum szczególnych (np. znaczne pogorszenie sytuacji roku, gdy nauczyciel: materialnej ucznia, zaobserwowane patologie), c) wpływanie na organizacje środowiskowe celem 1) uzyskuje wysokie wyniki w pracy dydaktyczno- podejmowania działa ń na rzecz szkoły i aktywne wychowawczej (informacje uzyskane na podstawie uczestnictwo w imprezach. wyników sprawdzianów klasy VI i egzaminów klasy III gimnazjum), diagnozy osi ągni ęć uczniów klasy III i V § 24. Wnioski o Nagrod ę Wójta Gminy składane s ą w szkoły podstawowej oraz klasy II gimnazjum, terminach:
2) popularyzuje własne osi ągni ęcia poprzez organizacj ę 1) do 10 czerwca, gdy nagroda b ędzie wr ęczona z okazji lekcji otwartych lub wyst ąpienia na posiedzeniach zako ńczenia roku szkolnego, Rady Pedagogicznej, 2) do 30 wrze śnia, gdy nagroda b ędzie wr ęczona z okazji 3) doskonali si ę zawodowo i ch ętnie dzieli si ę swoja Dnia Edukacji Narodowej. wiedz ą i do świadczeniami z pozostałymi członkami Rady Pedagogicznej, Rozdział VII Dodatek mieszkaniowy i dodatek wiejski 4) rzetelnie pełni powierzon ą funkcj ę koordynatora zespołu przedmiotowego, wychowawczego itp. lub § 25. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie opiekuna sta Ŝu, ni Ŝszym ni Ŝ połowa tygodniowego obowi ązkowego wymiary godzin na terenie Gminy Pozezdrze i 5) przestrzega porz ądku pracy (jest punktualny, posiadaj ącemu kwalifikacje wymagane do zajmowania wła ściwie pełni dy Ŝury, prawidłowo prowadzi stanowiska przysługuje dodatek mieszkaniowy. dokumentacj ę, ch ętnie uczestniczy w imprezach organizowanych przez szkoł ę, pełni ąc obowi ązki 2. Wysoko ść nauczycielskiego dodatku opiekuna), mieszkaniowego, mieszkaniowego zale Ŝno ści od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi 6) aktywnie uczestniczy w tworzeniu, aktualizacji i miesi ęcznie: nowelizacji dokumentów prawa wewn ętrznego, 1) przy jednej osobie w rodzinie - 5 %, 7) wykazuje si ę umiej ętno ściami organizatorskimi, dba o powierzony sprz ęt i urz ądzenia szkolne, mobilizuje 2) przy dwóch osobach w rodzinie - 6 %, uczniów do działa ń na rzecz ładnego wystroju klas, czysto ści i porz ądku, pozyskuje dodatkowe środki 3) przy trzech osobach w rodzinie - 7 %, finansowe. 4) przy czterech i wi ęcej osobach w rodzinie - 8 %, § 23. 1. Dyrektor szkoły przyznaje nagrod ę równie Ŝ nauczycielowi podejmuj ącemu nast ępuj ące działania i minimalnego wynagrodzenia nauczyciela sta Ŝysty w osi ągaj ącemu efekty: tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym. 1) w pracy z uczniami wyró Ŝniaj ącymi si ę, np. zaj ęcia przez ucznia wysokiej lokaty w konkursach szkolnych, 3. Do członków rodziny, o których mowa ust. 2 zalicza pozaszkolnych przedmiotowych i innych, np. si ę nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkuj ących: zawodach sportowych, współmał Ŝonka oraz dzieci i rodziców pozostaj ących na jego utrzymaniu. 2) w rozwijaniu zainteresowa ń uczniów poprzez: a) prowadzenie dodatkowych zaj ęć z uczniami, 4. Nauczycielowi jego współmał Ŝonkowi, b ędącemu b) opiek ę nad organizacjami w szkole, tak Ŝe nauczycielem stale z nim zamieszkuj ącym, c) współorganizowanie imprez szkolnych, wycieczek, przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wyjazdów do kina, teatru, muzeum, wysoko ści okre ślonej w ust. 2. Mał Ŝonkowie wspólnie d) organizowanie imprez sportowych, konkursów okre ślaj ą pracodawc ę, który b ędzie im ten dodatek przedmiotowych, szkolnych i gminnych oraz udział wypłacał. w konkursach na szczeblu powiatowym czy wojewódzkim, 5. Dodatek mieszkaniowy wypłaca si ę na wniosek e) realizuje rozszerzony program z zakresu nauczyciela. Dodatek przyznaje dyrektor szkoły, a nauczanego przedmiotu, dyrektorowi szkoły Wójt Gminy.
Dziennik Urz ędowy - 2458 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 886 i 887
6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi: 3) odbywania zasadniczej słu Ŝby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej słu Ŝby 1) niezale Ŝnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez wojskowe; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem niego lokalu mieszkalnego, powołanym do słu Ŝby wojskowej zawarta była umowa 2) od pierwszego dnia miesi ąca nast ępuj ącego po na czas okre ślony, dodatek wypłaca si ę nie dłu Ŝej ni Ŝ miesi ącu, w którym nauczyciel zło Ŝył wniosek o jego do ko ńca okresu, na który umowa ta była zawarta, przyznanie. 4) korzystania z urlopu wychowawczego. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje w okresie wykonywania pracy, a tak Ŝe w okresach: 8. Nauczyciele zatrudnieni na terenie Gminy Pozezdrze, co najmniej w połowie obowi ązkowego 1) nie świadczenia pracy, za które przysługuje wymiaru godzin i posiadaj ący wymagane kwalifikacje, wynagrodzenia, otrzymuj ą dodatek wiejski stanowi ący 10 % wynagrodzenia zasadniczego. 2) pobierania zasiłku społecznego, ______* Wojewoda Warmi ńsko-Mazurski stwierdził niewa Ŝno ść - rozstrzygni ęcie nadzorcze NK.0911-85/08 z dnia 19 lutego 2008 r.
887 UCHWAŁA Nr XVI/101/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r.
w sprawie ustalenia miejscowo ści, w których pobiera si ę opłat ę miejscow ą.
Na podstawie art. 17 ust. 5 ustawy z dnia 12 stycznia § 2. Miejscowo ści, o których mowa w § 1 spełniaj ą 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych 1 (Dz. U. z 2006 r. minimalne warunki klimatyczne, krajobrazowe oraz Nr 121, poz. 844; Dz. U. z 2005 r. Nr 143, poz. 1199; M.P. umo Ŝliwiaj ące pobyt osób w celach turystycznych, z 2006 r. Nr 72, poz. 721; M.P. z 2006 r. Nr 75, poz. 758; wypoczynkowych i szkoleniowych, okre ślone w Dz. U. z 2006 r. Nr 220, poz. 1601; Dz. U. z 2006 r. Nr rozporz ądzeniu Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2007 r. 225, poz. 1635; Dz. U. z 2006 r. Nr 249, poz. 1828; Dz. U. w sprawie warunków, jakie powinna spełnia ć z 2006 r. Nr 251, poz. 1847; Dz. U. z 2006 r. Nr 245, poz. miejscowo ść , w której mo Ŝna pobiera ć opłat ę miejscow ą 1775; M.P. z 2007 r. Nr 47, poz. 557; M. P. z 2007 r. Nr (Dz. U. Nr 249, poz. 1851). 76, poz. 813) - Rada Gminy uchwala, co nast ępuje: § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od § 1. Ustala si ę nast ępuj ące miejscowo ści poło Ŝone na dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa terenie gminy Ostróda, w których pobiera si ę opłat ę Warmi ńsko-Mazurskiego. miejscow ą: STARE JABŁONKI, OSTROWIN, KLONOWO, WAŁDOWO, WYSOKA WIE Ś. Przewodnicz ący Rady Gminy Roman Nowakowski
______1 Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdro Ŝenia nast ępuj ących dyrektyw Wspólnot Europejskich: 1) dyrektywy 92/106/EWG z dnia 7 grudnia 1992 r. w sprawie ustanowienia wspólnych zasad dla niektórych typów transportu kombinowanego towarów mi ędzy pa ństwami członkowskimi (Dz. Urz. WEL 368 z 17.12.1992), 2) dyrektywy 1999/62/WE z dnia 17 czerwca 1999 r. w sprawie pobierania opłat za u Ŝytkowanie niektórych typów infrastruktury przez pojazdy ci ęŜ arowe (Dz. Urz. WEL 187 z 20.07.1999). Dane dotyczące ogłoszenia aktów prawa Unii Europejskiej, zamieszczone w niniejszej ustawie - z dniem uzyskania przez Rzeczpospolit ą Polsk ą członkostwa w Unii Europejskiej - dotycz ą ogłoszenia tych aktów w Dzienniku Urz ędowym Unii Europejskiej - wydanie specjalne.
Dziennik Urz ędowy - 2459 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 888
888 UCHWAŁA Nr XVI/106/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r.
w sprawie wysoko ści środków finansowych przeznaczonych na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystaj ących z opieki zdrowotnej oraz okre ślenia rodzaju świadcze ń przyznawanych w ramach tej pomocy, warunków i sposobu ich przyznawania.
Na podstawie art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia szczególnie uzasadnionych przypadkach wniosek mo Ŝe 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. by ć rozpatrywany w innym terminie. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, Dz. U. z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 158, poz. 5. Wysoko ść pomocy, o której mowa w § 4 ust. 2 1103, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. ustala dyrektor w zale Ŝno ści od: 1369 i Nr 247, poz. 1821) Rada Gminy Ostróda uchwala, co nast ępuje: 1) sytuacji materialnej nauczyciela,
§ 1. 1. W bud Ŝecie Gminy Ostróda wyodr ębnia si ę 2) wysoko ści kosztów poniesionych przez nauczyciela w corocznie środki finansowe z przeznaczeniem na pomoc zwi ązku z leczeniem, zdrowotn ą dla nauczycieli korzystaj ących z pomocy zdrowotnej, jako odpis od planowanych rocznych środków 3) czasu trwania choroby, jej przebiegu, na wynagrodzenia osobowe nauczycieli. 4) wysoko ści środków przeznaczonych na pomoc 2. Wysoko ść środków, o których mowa w ust. 1 ustala, zdrowotn ą. co rocznie Rada Gminy Ostróda w uchwale bud Ŝetowej. § 6. 1. Warunkiem przyznania pomocy zdrowotnej jest § 2. Środkami finansowymi, o których mowa w § 1, zło Ŝenie przez nauczyciela lub inn ą osob ę w jego imieniu przeznaczonymi dla poszczególnych placówek wniosku do dyrektora placówki według wzoru proporcjonalnie do zatrudnienia, dysponuje dyrektor stanowi ącego zał ącznik do uchwały. placówki. 2. Do wniosku nale Ŝy doł ączy ć: § 3. Do korzystania z pomocy zdrowotnej uprawnieni są nauczyciele, wychowawcy, inni pracownicy 1) za świadczenia lekarskie o chorobie, pobycie w pedagogiczni zatrudnienie w placówkach, dla których szpitalu, organem prowadz ącym jest Gmina Ostróda, w wymiarze nie ni Ŝszym ni Ŝ połowa obowi ązkowego wymiaru zaj ęć 2) oświadczenie z wyszczególnieniem poniesionych oraz nauczyciele tych placówek po przej ściu na emerytur ę kosztów leczenia, zakupu leków, sprz ętu leczniczego, lub rent ę. rehabilitacyjnego, protez.
§ 4. 1. Pomoc zdrowotna udzielana jest w celu § 7. Dyrektor placówki mo Ŝe otrzyma ć pomoc wsparcia w dost ępie do świadcze ń zdrowotnych. zdrowotn ą ze środków b ędących w dyspozycji placówki, po akceptacji wniosku i okre śleniu wielko ści pomocy 2. Pomoc zdrowotna udzielana jest w formie zdrowotnej przez Wójta Gminy Ostróda. bezzwrotnego świadczenia pieni ęŜ nego, w zwi ązku z: § 8. 1. Dyrektor placówki mo Ŝe powoła ć komisj ę w 1) przewlekł ą chorob ą nauczyciela, celu zaopiniowania składanych wniosków o udzielenie pomocy zdrowotnej. Komisja ma charakter doradczy, a jej 2) leczeniem specjalistycznym, opinia nie ma charakteru wi ąŜą cego.
3) długotrwałym leczeniem szpitalnym z konieczno ści ą 2. Skład komisji, o której mowa w ust. 1, jej zakres dalszego leczenia w domu, zada ń, regulamin działania i sposób powołania ustala dyrektor placówki. 4) leczeniem powypadkowym, § 9. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy 5) konieczno ści ą zakupu sprz ętu medycznego, Ostróda. ortopedycznego, rehabilitacyjnego. § 10. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od 3. Pomoc zdrowotna udzielana jest jednorazowo w dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa danym roku kalendarzowym. Warmi ńsko-Mazurskiego.
4. Wnioski o przyznanie pomocy zdrowotnej dyrektor Przewodnicz ący Rady Gminy placówki rozpatruje nie cz ęś ciej ni Ŝ raz na kwartał. W Roman Nowakowski
Dziennik Urz ędowy - 2460 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 888 i 889
Zał ącznik do uchwały Nr XVI/106/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r.
WNIOSEK O PRZYZNANIE POMOCY ZDROWOTNEJ
...... (wnioskodawca - imi ę i nazwisko, tel. kontaktowy) ...... (Szkoła/placówka, w której wnioskodawca jest lub był zatrudniony)
Zwracam si ę z uprzejm ą pro śbą o przyznanie mi świadczenia pieni ęŜ nego na pomoc zdrowotn ą. Uzasadnienie: ......
W zał ączeniu do wniosku przedkładam: 1) za świadczenia lekarskie o chorobie, pobycie w szpitalu, 2) oświadczenie z wyszczególnieniem poniesionych kosztów leczenia, zakupu leków, sprz ętu leczniczego, rehabilitacyjnego, protez.
Oświadczenie Oświadczam, Ŝe średnia miesi ęczna wysoko ść moich dochodów (brutto) ze wszystkich źródeł, trzech miesi ęcy poprzedzaj ących miesi ąc zło Ŝenia wniosku wynosi: ...... zł, słownie zł......
...... (miejscowo ść i data) (podpis wnioskodawcy)
Decyzja Przyznano (nie przyznano) pomoc zdrowotna w wysoko ści...... kwota słownie zł......
...... data i podpis osoby uprawnionej do przyznania świadczenia.
889 UCHWAŁA Nr XVI/108/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r.
w sprawie zmiany Statutu Gminy Ostróda.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia Ostródzie z dnia 8 pa ździernika 2002 r. w sprawie 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. uchwalenia Statutu Gminy Ostróda, otrzymuj ą brzmienie Nr 142, poz. 1591, Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Dz. U. jak w zał ącznikach Nr 1 i 2 do niniejszej uchwały. z 2002 r. Nr 62, poz. 558, Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Dz. U. z 2002 r. Nr 214, poz. 1806, Dz. U. z 2003 r. § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, Nr 153, poz. 1271, z Ostróda. 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2002 r. Nr 214, poz. 1806, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od 17, poz. 128, z 2005 r. Nr 175, poz. 1457 z 2006 r. Nr 181, dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa poz. 1337 z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974) Warmi ńsko-Mazurskiego. uchwala si ę, co nast ępuje: Przewodnicz ący Rady Gminy § 1. Zał ącznik Nr 4 i 5 do Statutu Gminy Ostróda Roman Nowakowski uchwalonego uchwał ą Nr LI/373/02 Rady Gminy w Dziennik Urz ędowy - 2461 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 889
Zał ącznik Nr 1 do uchwały Nr XVI/108/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r.
ZAŁ ĄCZNIK Nr 4
Wykaz Gminnych Jednostek Organizacyjnych
1. Gminny O środek pomocy Społecznej w Ostródzie. 14. Gimnazjum Gminne w Dur ągu. 2. Gminny O środek Kultury w Samborowie. 15. Gimnazjum Gminne w Lipowie. 3. Gminna Biblioteka Publiczna w Szyldaku. 16. Gimnazjum Gminne w Ostródzie. 4. Przedszkole Samorz ądowe w Pietrzwałdzie. 17. Zespół Szkół w Samborowie, w skład którego 5. Przedszkole Samorz ądowe w Starych Jabłonkach. wchodz ą: 6. Szkoła Podstawowa w Brzydowie. 1) Szkoła Podstawowa w Samborowie, 7. Szkoła Podstawowa w Idzbarku. 2) Gimnazjum w Samborowie, 8. Szkoła Podstawowa w Lipowie. 3) Przedszkole w Samborowie. 9. Szkoła Podstawowa w Pietrzwałdzie. 18. Zespól Przedszkolno - Szkolny w Tyrowie, w skład 10. Szkoła Podstawowa w Starych Jabłonkach. którego wchodz ą: 11. Szkoła Podstawowa w Szyldaku. 1) Przedszkole Samorz ądowe w Tyrowie, 12. Szkoła Podstawowa w Wygodzie. 2) Szkoła Podstawowa w Tyrowie. 13. Szkoła Podstawowa w Zwierzewie.
Zał ącznik Nr 2 do uchwały Nr XVI/108/08 Rady Gminy Ostróda z dnia 29 stycznia 2008 r.
ZAŁ ĄCZNIK Nr 5
L.p. Sołectwo Miejscowo ść 1. Brzydowo Brzydowo, Ry ńskie 2. Dur ąg Dur ąg, Pancerzyn 3. Dziadyk Dziadk, Kraplewo, Prusowo 4. Gierło Ŝ Gierło Ŝ, Nowa Gierło Ŝ, Podlesie 5. Gi ętlewo Gi ętlewo, Janowo 6. Glaznoty Glaznoty 7. Grabin Grabin, Grabinek 8. Górka Górka, Worniny, Lipowiec, Wólka Lichtaj ńska 9. Idzbark Idzbark, Młyn Idzbarski 10. Kajkowo Cibory, Kajkowo, Lesiak Ostródzki, Przyl ądek, Szafranki 11. Kątno Kątno, Szklarnia 12. Klonowo Klonowo 13. Lichtajny Lichtajny 14. Lipowo Bałcyny, Lesiak Lipowski, Lipowo, Marynowo 15. Lubajny Lubajny, Nowe Siedlisko 16. Mi ędzylesie Mi ędzylesie, Ru ś Mała, Warlity Wielkie 17. Morliny Morliny 18. Naprom Naprom 19. Ornowo Ornowo 20. Ostrowin Ostrowin 21. Pietrzwałd Bednarka, Miejska Wola, Nowy Folwark, Pietrzwałd, Ryn, Zaj ączki 22. Reszki Ciemniak, Gruda, Reszki 23. Rudno Jankowiec, Pobórze, Rudno, Smykowo 24. Samborowo Czy Ŝówka, Samborowo, Samborówko, Zabłocie 25. Smykówko Smykówko 26. Stare Jabłonki Bu ńki, G ąski, Jabłonka, Stare Jabłonki, Zawady Małe, śurejny 27. Szyldak Szyldak, Wy Ŝnice 28. Turznica Turznica 29. Tyrowo Tyrowo 30. Wałdowo Czarny Róg, Czerwona Karczma, Wałdowo 31 Wirwajdy Nastajki, Wirwajdy 32. Wygoda Wólka Klonowska, Wygoda 33. Wysoka Wie ś Wysoka Wie ś 34. Zwierzewo Zwierzewo
Dziennik Urz ędowy - 2462 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 890 i 891
890 UCHWAŁA Nr XVII/163/08 Rady Gminy Gietrzwałd z dnia 7 lutego 2008 r.
zmieniaj ąca uchwał ę w sprawie okre ślenia stawek opłaty targowej, zasad poboru oraz zwolnie ń.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia sprzeda Ŝy artykułów spo Ŝywczych z samochodu, 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. przyczepy w wysoko ści 15,00 złotych"; Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 2) w § 2 pkt 1 skre śla si ę „Sylwia Racław"; 1806 z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568 z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, 3) § 3 otrzymuje brzmienie: poz. 1759 z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457 „§ 3. Stawki opłaty targowej okre ślone w § 1 ust. 1 pkt oraz z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337) oraz 1, 2 i 3 obni Ŝa si ę odpowiednio o 50 % dla osób art. 19 pkt 1 lit. „a", pkt 2 i 3 ustawy z dnia 12 stycznia dokonuj ących sprzeda Ŝy w pozostałe dni w ci ągu 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (Dz. U. z 2006 r. roku." Nr 121, poz. 844) Rada Gminy Gietrzwałd uchwala, co nast ępuje: § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy.
§ 1. W uchwale Nr XV/129/07 Rady Gminy Gietrzwałd § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od z dnia 29 listopada 2007 r. w sprawie okre ślenia stawek dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa opłaty targowej, zasad poboru oraz zwolnie ń wprowadza Warmi ńsko-Mazurskiego i podlega wywieszeniu na tablicy si ę nast ępuj ącą zmian ę: informacyjnej Urz ędu Gminy.
1) w § 1 ust. 1 dodaje si ę punkt 4 w brzmieniu: Przewodnicz ący Rady „4. Ustala si ę dzienn ą stawk ę opłaty targowej, we Krzysztof Wysocki wszystkie dni roku poza okresem odpustów, przy
891 UCHWALA Nr XIV/123/08 Rady Gminy Biskupiec z dnia 20 lutego 2008 r.
w sprawie zmiany uchwały Nr XI/99/07 Rady Gminy Biskupiec z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie regulaminu okre ślaj ącego wysoko ść oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektóre inne składniki wynagrodzenia, wysoko ść oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 1) w § 20 ust. 2 pkt 2 słowa: „zaj ęć dydaktycznych i 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Jednolity tekst: wychowawczych w klasach specjalnych oraz Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z pó źn. zm.) art. 30 ust. prowadzenia indywidualnego nauczania dziecka 6, 10 i 10a i art. 54 ust. 7 w zwi ązku z art. 91d pkt 1 zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego - 10 % ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela", (Jednolity tekst: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z zast ępuje si ę słowami: pó źniejszymi zmianami) oraz art. 4 ust. 1 w zwi ązku z art. „zaj ęć dydaktycznych i wychowawczych w klasach 5 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów specjalnych oraz prowadzenia indywidualnego normatywnych i niektórych innych aktów prawnych nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia (Jednolity tekst: Dz. U. z 2007 r. Nr 68, poz. 449 Rada specjalnego - 15 % wynagrodzenia zasadniczego Gminy Biskupiec uchwala, co nast ępuje: nauczyciela";
§ 1. W uchwał ę Nr XI/99/07 Rady Gminy Biskupiec z 2) w § 51 ust. 2 słowa: „nauczyciele kształc ący si ę w dnia 15 listopada 2007 r. wprowadza si ę nast ępuj ące cyklu studiów licencjackich i uzupełniaj ących zmiany: magisterskich mog ą ubiega ć si ę o dopłat ę czesnego po zako ńczeniu 1 semestru" Dziennik Urz ędowy - 2463 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 891 i 892
zast ępuje si ę słowami: „nauczyciele kształc ący si ę w cyklu studiów § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy licencjackich i uzupełniaj ących magisterskich mog ą Biskupiec. ubiega ć si ę o dopłat ę czesnego od 1 semestru"; § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od 3) w § 51 ust. 3 słowa: „nauczyciele kształc ący si ę w dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa cyklu studiów podyplomowych mog ą ubiega ć si ę o Warmi ńsko-Mazurskiego, z moc ą obowi ązuj ącą od dnia refundacj ę czesnego po zako ńczeniu 1 semestru" 1 stycznia 2008 r. zast ępuje si ę słowami: „nauczyciele kształc ący si ę w cyklu studiów Przewodnicz ący Rady Gminy podyplomowych mog ą ubiega ć si ę o refundacj ę Jerzy Czapli ński czesnego od 1 semestru".
892 UCHWALA Nr XIV/135/08 Rady Gminy Biskupiec z dnia 20 lutego 2008 r.
w sprawie zmiany uchwały Nr XIII/120/07 Rady Gminy Biskupiec z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia zasad korzystania ze stołówek szkolnych prowadzonych w szkołach, dla których organem prowadz ącym jest Gmina Biskupiec.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (Jednolity tekst: 2) w § 4 słowa: „dopuszcza si ę do korzystania ze Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z pó źn. zm.) w zwi ązku stołówek szkolnych pracowników szkoły na zasadach z art. 67a ustawy z dnia 7 wrze śnia 1991 r. o systemie pełnej odpłatno ści za posiłek, pokrywaj ącej koszt oświaty (Jednolity tekst: Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. całkowity jego przygotowania i wydania w wysoko ści 2572 z pó źn. zm.) Rada Gminy Biskupiec uchwala, co 3 zł (słownie: trzy złote) za jeden posiłek", zast ępuje nast ępuje: si ę słowami: „dopuszcza si ę do korzystania ze stołówek szkolnych § 1. W uchwale Nr XIII/120/07 Rady Gminy Biskupiec pracowników szkoły na zasadach pełnej odpłatno ści z dnia 28 grudnia 2007 r. wprowadza si ę nast ępuj ące za posiłek, pokrywaj ącej koszt całkowity jego zmiany: przygotowania i wydania w wysoko ści odpowiednio: - w Publicznym Gimnazjum w Bielicach - 4,25 zł 1) w § 3 słowa: „opłata, o której mowa w § 2 wynosi 2 zł (słownie: cztery 25/100 zł) za jeden posiłek, (słownie: dwa złote) za jeden posiłek", zast ępuje si ę - w Szkole Podstawowej w Biskupcu - 3,60 zł słowami: (słownie: trzy 60/100 zł) za jeden posiłek, „opłata, o której mowa w § 2 wynosi: - w Szkole Podstawowej w Lipinkach - 4,25 zł - koszt produktów zu Ŝytych do przygotowania (słownie: cztery 25/100 zł) za jeden posiłek ". posiłku wynosi 2 zł (słownie: dwa złote) za jeden posiłek", § 2. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy. - koszt przygotowania posiłku dla poszczególnych szkół prowadz ących stołówki na terenie Gminy § 3. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od Biskupiec wynosi odpowiednio: dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa - w Publicznym Gimnazjum w Bielicach - 2,25 zł Warmi ńsko-Mazurskiego. (słownie: dwa 25/100 zł) - za jeden posiłek, - w Szkole Podstawowej w Biskupcu - 1,60 zł Przewodnicz ący Rady Gminy (słownie: jeden złoty 60/100 zł) - za jeden Jerzy Czapli ński posiłek, - w Szkole Podstawowej w Lipinkach - 2,25 zł (słownie: dwa 25/100 zł) - za jeden posiłek";
Dziennik Urz ędowy - 2464 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 893 i 894
893 UCHWALA Nr XIV/88/08 Rady Gminy Płoskinia z dnia 20 lutego 2008 r. w sprawie zmian w uchwale Nr XIII/74/07 Rady Gminy Płoskinia z dnia 28 grudnia w sprawie uchwalenia Regulaminu wynagradzania nauczycieli w roku 2008 zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Płoskinia.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia § 4 pkt 1 zał ącznika otrzymuje nast ępuj ące brzmienie: 8 marca 1990 r. o samorz ądzie gminnym (t.j. Dz. U. z „Nauczycielom poszczególnych stopni awansu 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z pó źn. zm.) oraz art. 30 ust. 6 zawodowego, którym powierzono stanowisko dyrektora Karty Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. (t.j. Dz. U. z lub wicedyrektora szkoły lub inne stanowisko kierownicze 2006 r. Nr 97, poz. 674 z pó źn. zm.) Rada Gminy przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek Płoskinia uchwala, co nast ępuje: funkcyjny w wysoko ści do 30 % otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego". § 1. § 3 uchwały Nr XIII/74/07 Rady Gminy Płoskinia otrzymuje nast ępuj ące brzmienie: § 3. Wykonanie uchwały powierza si ę Wójtowi Gminy „Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od dnia Płoskinia. ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego i obowi ązuje od 1 stycznia § 4. Uchwała wchodzi w Ŝycie po upływie 14 dni od 2008 roku.". dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego. § 2. Wprowadza si ę nast ępuj ące zmiany w zał ączniku do uchwały Regulamin wynagradzania nauczycieli w roku Przewodnicz ący Rady Gminy 2008 zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Piotr Szepeta Płoskinia:
894 ANEKS Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r.
do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Górowo Iławeckie w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
§ 1. W porozumieniu wprowadza si ę nast ępuj ące zmiany:
1) § 1 otrzymuje brzmienie: „1. Powierzaj ący powierza, a Przejmuj ący przyjmuje prowadzenie nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa na terenie powiatu braniewskiego: - na terenie gminy Lelkowo o powierzchni 8,99 ha, - na terenie gminy Pieni ęŜ ne o powierzchni 43,80 ha, o ł ącznej powierzchni 52,79 ha.
Szczegółowy wykaz gruntów obj ętych nadzorem według obr ębów ewidencyjnych w poszczególnych gminach zawiera zał ącznik nr 1 do niniejszego Aneksu. W przypadku braku aktualnych uproszczonych planów urz ądzenia lasu lub inwentaryzacji stanu lasu dla obr ębu ewidencyjnego, Powierzaj ący przeka Ŝe Przejmuj ącemu wykaz działek le śnych uwzgl ędniaj ący powierzchni ę le śną i wła ścicieli. Wykaz nadzorowanych lasów b ędzie corocznie aktualizowany w formie aneksu, ze szczególnym uwzgl ędnieniem zmian wynikaj ących z zalesiania gruntów na podstawie decyzji administracyjnych.",
2) § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Strony ustalaj ą koszty sprawowanego nadzoru według stawki rocznej wynosz ącej 12,70 złotych brutto /ł ącznie z VAT/ wg aktualnie obowi ązuj ących przepisów (słownie: dwana ście złotych siedemdziesi ąt groszy) za 1 ha nadzorowanej powierzchni w 2008 r.".
§ 2. Pozostałe warunki porozumienia pozostaj ą bez zmian. Dziennik Urz ędowy - 2465 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 894 i 895
§ 3. Aneks do Porozumienia podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego.
§ 4. Aneks spisano w czterech jednobrzmi ących egzemplarzach, po dwa dla ka Ŝdej ze stron.
§ 5. Aneks wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania.
Nadle śniczy Starosta Władysław Ma ńko Leszek Dzi ąg
Zał ącznik Nr 1
do Aneksu 1/2008 do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Górowo Iławeckie w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
Wykaz lasów i gruntów le śnych przekazanych w nadzór Nadle śniczemu Nadle śnictwa Górowo Iławeckie zgodnie z zawartym w/w porozumieniem pomi ędzy Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Górowo Iławeckie
Grunty Grunty Grunty spółek Ogółem Grunty osób Grunty mienia województw w L.p. Gmina Ko ściołów i prawa Grunty przekazane w fizycznych komunalnego uŜytkowaniu zwi ązków handlowego nadzór wieczystym 1 Lelkowo 8,33 0,66 0 0 0 8,99 2 Pieni ęŜ no 43,80 0 0 0 0 43,80 Razem Grunty 52,13 0,66 0 0 0 52,79 przekazane w nadzór
895 ANEKS Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r.
do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Młynary w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
§ 1. W porozumieniu wprowadza si ę nast ępuj ące zmiany: 1) § 1 otrzymuje brzmienie: „1. Powierzaj ący powierza, a Przejmuj ący przyjmuje prowadzenie nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa na terenie powiatu braniewskiego: - na terenie gminy Wilcz ęta o powierzchni 88,86 ha, o ł ącznej powierzchni 88,86 ha.
Szczegółowy wykaz gruntów obj ętych nadzorem według obr ębów ewidencyjnych w poszczególnych gminach zawiera zał ącznik nr 1 do niniejszego Aneksu. W przypadku braku aktualnych uproszczonych planów urz ądzenia lasu lub inwentaryzacji stanu lasu dla obr ębu ewidencyjnego, Powierzaj ący przeka Ŝe Przejmuj ącemu wykaz działek le śnych uwzgl ędniaj ący powierzchni ę le śną i wła ścicieli. Wykaz nadzorowanych lasów b ędzie corocznie aktualizowany w formie aneksu, ze szczególnym uwzgl ędnieniem zmian wynikaj ących z zalesiania gruntów na podstawie decyzji administracyjnych.", 2) § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Strony ustalaj ą koszty sprawowanego nadzoru według stawki rocznej wynosz ącej 13 złotych brutto /ł ącznie z VAT/ wg aktualnie obowi ązuj ących przepisów (słownie: trzyna ście złotych) za 1 ha nadzorowanej powierzchni w 2008 roku".
§ 2. Pozostałe warunki porozumienia pozostaj ą bez zmian.
§ 3. Aneks do Porozumienia podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego.
§ 4. Aneks spisano w czterech jednobrzmi ących egzemplarzach, po dwa dla ka Ŝdej ze stron.
§ 5. Aneks wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania.
Nadle śniczy Starosta Andrzej Albi ński Leszek Dzi ąg
Dziennik Urz ędowy - 2466 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 895 i 896
Zał ącznik nr 1
do Aneksu 1/2008 do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Młynary w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
Wykaz lasów i gruntów le śnych przekazanych w nadzór Nadle śniczemu Nadle śnictwa Młynary zgodnie z zawartym w/w porozumieniem pomi ędzy Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Młynary.
Grunty Grunty Grunty spółek Ogółem Grunty osób Grunty mienia województw w L.p. Gmina Ko ściołów i prawa Grunty przekazane w fizycznych komunalnego uŜytkowaniu zwi ązków handlowego nadzór wieczystym 1 Wilcz ęta 79,83 8,99 0 0,04 0 88,86 Razem Grunty 79,83 8,99 0 0,04 0 88,86 przekazane w nadzór
896 ANEKS Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r.
do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Orneta w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
§ 1. W porozumieniu wprowadza si ę nast ępuj ące zmiany:
1) § 1 otrzymuje brzmienie: „1. Powierzaj ący powierza, a Przejmuj ący przyjmuje prowadzenie nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa na terenie powiatu braniewskiego: - na terenie gminy Lelkowo o powierzchni 70,25 ha, - na terenie gminy Pieni ęŜ ne o powierzchni 115,99 ha, - na terenie gminy Miasta Pieni ęŜ no o powierzchni 1,55 ha, - na terenie gminy Płoskinia o powierzchni 19,08 ha, o ł ącznej powierzchni 206,87 ha.
Szczegółowy wykaz gruntów obj ętych nadzorem według obr ębów ewidencyjnych w poszczególnych gminach zawiera zał ącznik nr 1 do niniejszego Aneksu. W przypadku braku aktualnych uproszczonych planów urz ądzenia lasu lub inwentaryzacji stanu lasu dla obr ębu ewidencyjnego, Powierzaj ący przeka Ŝe Przejmuj ącemu wykaz działek le śnych uwzgl ędniaj ący powierzchni ę le śną i wła ścicieli. Wykaz nadzorowanych lasów b ędzie corocznie aktualizowany w formie aneksu, ze szczególnym uwzgl ędnieniem zmian wynikaj ących z zalesiania gruntów na podstawie decyzji administracyjnych.",
2) § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Strony ustalaj ą koszty sprawowanego nadzoru według stawki rocznej wynosz ącej 13 złotych brutto /ł ącznie z VAT/ wg aktualnie obowi ązuj ących przepisów (słownie: trzyna ście złotych) za 1 ha nadzorowanej powierzchni w 2008 r.".
§ 2. Pozostałe warunki porozumienia pozostaj ą bez zmian.
§ 3. Aneks do Porozumienia podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego.
§ 4. Aneks spisano w czterech jednobrzmi ących egzemplarzach, po dwa dla ka Ŝdej ze stron.
§ 5. Aneks wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania.
Nadle śniczy Starosta Piotr Matusik Leszek Dzi ąg
Dziennik Urz ędowy - 2467 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 896 i 897
Zał ącznik Nr 1 do Aneksu nr 1/2008 do porozumienia zawartego w dniu l stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Orneta w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
Wykaz lasów i gruntów le śnych przekazanych do pełnienia nadzoru nad gospodark ą le śną przez Starost ę Braniewskiego Nadle śniczemu Nadle śnictwa Orneta.
Grunty Grunty Grunty spółek Ogółem Grunty osób Grunty mienia województw w L.p. Gmina Ko ściołów i prawa Grunty przekazane w fizycznych komunalnego uŜytkowaniu zwi ązków handlowego nadzór wieczystym 1 Lelkowo 64,01 0 6,24 0 0 70,25 PienięŜ no - 2 113,20 2,50 0,29 0 0 115,99 obszar wiejski Pieni ęŜ no - 3 0,54 1,01 0 0 0 1,55 obszar miejski 4 Płoskinia 19,08 0 0 0 0 19,08 Razem Grunty przekazane w 196,83 3,51 6,53 0 0 206,87 nadzór
897 ANEKS Nr 1/2008 z dnia 14 stycznia 2008 r.
do porozumienia zawartego w dniu 1 stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Zaporowo w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
§ 1. W porozumieniu wprowadza si ę nast ępuj ące zmiany: 1) § 1 otrzymuje brzmienie: „1. Powierzaj ący powierza, a Przejmuj ący przyjmuje prowadzenie nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa na terenie powiatu braniewskiego: - na terenie gminy Braniewo o powierzchni 145,14 ha, - na terenie gminy Miasta Braniewo o powierzchni 3,88 ha, - na terenie gminy Miasta Frombork o powierzchni 8,81 ha, - na terenie gminy Frombork o powierzchni 68,57 ha, - na terenie gminy Lelkowo o powierzchni 122,04 ha, - na terenie gminy Pieni ęŜ ne o powierzchni 5,35 ha, - na terenie gminy Płoskinia o powierzchni 47,92 ha, o ł ącznej powierzchni 401,71 ha.
Szczegółowy wykaz gruntów obj ętych nadzorem według obr ębów ewidencyjnych w poszczególnych gminach zawiera zał ącznik nr 1 do niniejszego Aneksu. W przypadku braku aktualnych uproszczonych planów urz ądzenia lasu lub inwentaryzacji stanu lasu dla obr ębu ewidencyjnego, Powierzaj ący przeka Ŝe Przejmuj ącemu wykaz działek le śnych uwzgl ędniaj ący powierzchni ę le śną i wła ścicieli. Wykaz nadzorowanych lasów b ędzie corocznie aktualizowany w formie aneksu, ze szczególnym uwzgl ędnieniem zmian wynikaj ących z zalesiania gruntów na podstawie decyzji administracyjnych."; 2) § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Strony ustalaj ą koszty sprawowanego nadzoru według stawki rocznej wynosz ącej 13 złotych brutto /ł ącznie z VAT/ wg aktualnie obowi ązuj ących przepisów (słownie: trzyna ście złotych) za 1 ha nadzorowanej powierzchni w 2008 r.".
§ 2. Pozostałe warunki porozumienia pozostaj ą bez zmian.
§ 3. Aneks do Porozumienia podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego.
§ 4. Aneks spisano w czterech jednobrzmi ących egzemplarzach, po dwa dla ka Ŝdej ze stron.
§ 5. Aneks wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania.
Nadle śniczy Starosta Jan Bobek Leszek Dzi ąg
Dziennik Urz ędowy - 2468 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 897, 898 i 899
Zał ącznik Nr 1
do Aneksu nr 1/2008 do porozumienia zawartego w dniu l stycznia 2005 roku pomi ędzy: Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Zaporowo w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu nadzoru nad gospodark ą le śną w lasach nie stanowi ących własno ści Skarbu Pa ństwa.
Wykaz lasów i gruntów le śnych przekazanych w nadzór Nadle śniczemu Nadle śnictwa Zaporowo zgodnie z zawartym w/w porozumieniem pomi ędzy Starost ą Braniewskim a Nadle śniczym Nadle śnictwa Zaporowo.
Grunty Grunty Ogółem Grunty Grunty spółek Grunty osób Grunty mienia województw w powiatów Grunty L.p. Gmina Ko ściołów i prawa fizycznych komunalnego uŜytkowaniu przekazane w przekazane zwi ązków handlowego wieczystym trwały zarz ąd w nadzór 1 Braniewo 133,94 1,61 0,21 9,38 0 0 70,25 2 Miasto Braniewo 0 3,21 0,54 0 0 0,13 3,88 3 Miasto Frombork 2,60 6,21 0 0 0 0 8,81 4 Frombork 63,60 1,75 0 0 3,22 0 68,57 5 Lelkowo 78,87 28,54 4,12 10,51 0 0 122,04 6 Pieni ęŜ no 5,35 0 0 0 0 0 5,35 7 Płoskinia 44,76 2,88 0 0,28 0 0 47,92 Razem Grunty przekazane w 329,12 44,20 4,87 20,17 3,22 0,13 401,71 nadzór
898 INFORMACJA Starosty Nowomiejskiego z dnia 25 lutego 2008 r.
w sprawie operatu ewidencji gruntów i budynków gminy wiejskiej Biskupiec, powiat nowomiejski, województwo warmi ńsko-mazurskie.
Na podstawie art. 24a ust. 8 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U. z 2005 r. Nr 240, poz. 2027 ze zm.) informuj ę, Ŝe projekt operatu opisowo-kartograficznego modernizacji ewidencji gruntów, polegaj ącej na zało Ŝeniu ewidencji budynków i lokali dla gminy wiejskiej Biskupiec, powiat nowomiejski, województwo warmi ńsko-mazurskie stał si ę operatem ewidencji gruntów i budynków.
W terminie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego ka Ŝdy, czyjego interesu prawnego dotycz ą dane zawarte w ewidencji gruntów i budynków ujawnione w operacie opisowo-kartograficznym mo Ŝe zgłasza ć zarzuty do tych danych. Informacja podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urz ędowym Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego.
Starosta Stanisław Czajka
899 LISTA BIEGŁYCH S ĄDOWYCH Sądu Okr ęgowego w Olsztynie z zakresu uzale Ŝnienia do alkoholu.
Zgodnie z § 2 rozporz ądzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 lipca 2004 r. Dz. U. Nr 183, poz. 1895 w sprawie trybu powoływania biegłych, zasad sporz ądzania opinii oraz warunków i sposobu dokonywania bada ń w przedmiocie uzale Ŝnienia od alkoholu ustanowiłem: - Pana Artura Leszek zam. 11-600 W ęgorzewo, ul. Chrobrego 5b/20 do 31 grudnia 2013 r., - Pani ą Barbar ę Tucholsk ą zam. 11-200 Bartoszyce, ul. Staszica 14 do dnia 31 grudnia 2013 r., - Pani ą Beat ę Mari ę Jarz ąb zam. 14-200 Iława, ul. Paderewskiego 24 do dnia 31 grudnia 2013 r.
Z upowa Ŝnienia Prezesa SO Wiceprezes Sądu Okr ęgowego w Olsztynie Wacław Bry Ŝys Dziennik Urz ędowy - 2469 - Województwa Warmi ńsko-Mazurskiego Nr 41 Poz. 900 i 901
900 OGŁOSZENIE Nr 1/08 Starosty Bartoszyckiego z dnia 14 lutego 2008 r.
w sprawie ustalenia średnio miesi ęcznego kosztu utrzymania dziecka w placówce opieku ńczo-wychowawczej.
Na podstawie art. 86 ust. 7 oraz art. 6 pkt 15 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 z 2004 r. poz. 593 z pó źn. zm.) ogłaszam, Ŝe Zarz ądzeniem Starosty Nr 4/08 z dnia 14 lutego 2008 r. ustaliłem i niniejszym podaj ę do publicznej wiadomo ści średnio miesi ęczne koszty utrzymania dziecka na 2008 rok w nast ępuj ących placówkach opieku ńczo- wychowawczych Powiatu Bartoszyckiego: 1. Dom Dziecka w Bartoszycach - 3.251,- zł. 2. Rodzinny Dom Dziecka w Bartoszycach - 1.979,- zł. Starosta Bartoszycki Jan Zbigniew Nadolny
901 OGŁOSZENIE Nr 2/08 Starosty Bartoszyckiego z dnia 14 lutego 2008 r.
w sprawie ustalenia średnio miesi ęcznego kosztu utrzymania mieszka ńca w domu pomocy społecznej.
Na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 2 oraz art. 6 pkt 15 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 z 2004 r. poz. 593 z pó źn. zm.) ogłaszam, Ŝe Zarz ądzeniem Starosty Nr 5/08 z dnia 14 lutego 2008 r. ustaliłem i niniejszym podaj ę do publicznej wiadomo ści średnio miesi ęczne koszty utrzymania mieszka ńca na 2008 rok, w nast ępuj ących domach pomocy społecznej Powiatu Bartoszyckiego: 1. Dom Pomocy Społecznej w Bartoszycach - 1.896,- zł. 2. Dom Pomocy Społecznej w Bisztynku - 1.952,- zł. 3. Dom Pomocy Społecznej w Szczurkowie - 1.643,- zł. Starosta Bartoszycki Jan Zbigniew Nadolny
Wydawca : Wojewoda Warmi ńsko-Mazurski Redakcja : Warmi ńsko-Mazurski Urz ąd Wojewódzki w Olsztynie, Wydział Nadzoru i Kontroli Al. Marsz.J.Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn, pok. 130, tel. (89) 5232474
Skład komputerowy : Wojewódzki O środek Informatyki TBD w Olsztynie Al. Marsz.J.Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn, tel. (89) 5232334 e-mail: [email protected]
Druk i rozpowszechnianie : Zakład Obsługi Warmi ńsko-Mazurskiego Urz ędu Wojewódzkiego Al. Marsz.J.Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn, tel. (89) 5232498, 5232400
Rozpowszechnianie i prenumerata odbywa si ę: - na podstawie nadesłanego zamówienia w Zakładzie Obsługi Warmi ńsko-Mazurskiego Urz ędu Wojewódzkiego, Al. Marsz.J.Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn, tel. (89)5232498, 5232400 - w punkcie sprzeda Ŝy w Zakładzie Obsługi Warmi ńsko-Mazurskiego Urz ędu Wojewódzkiego, Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn, pok. 51, tel. (89)5232498 Egzemplarze archiwalne wraz ze skorowidzami wyło Ŝone s ą do powszechnego wgl ądu w: - Wydziale Nadzoru i Kontroli Warmi ńsko-Mazurskiego Urz ędu Wojewódzkiego w Olsztynie, Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn, pok. 148, tel. (89) 5232591
Tłoczono z polecenia Wojewody Warmi ńsko-Mazurskiego w Zakładzie Obsługi Warmi ńsko-Mazurskiego Urz ędu Wojewódzkiego w Olsztynie Al. Marsz.J.Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn
ISSN 1508-4817 Cena brutto: 10,20 zł