Appel Candidature Chef De Projet « Petite Ville De Demain

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Chef de projet « Petite Ville de Demain »

Famille de métier : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) : Attaché ou équivalent – catégorie A Métier(s) : Chargé ou chargée du développement territorial Temps de travail : 35h00 hebdomadaires Durée de la mission : 3 ans Poste à pourvoir le : 06/09/2021

Descriptif de l'emploi : Vous êtes passionné.e par l'animation de projets et le développement des territoires ? Vous souhaitez jouer un rôle moteur dans l'attractivité de nos communes ? Vous avez du talent pour animer et mobiliser un réseau d'acteurs ? La Communauté de communes, en lien avec les communes de Calvisson et Sommières recrute un.e Chef.fe de projet F/H pour piloter le programme territorial "Petites villes de demain" 'installer et d'y créer de l'activité. Sous la responsabilité du / de la (supérieur hiérarchique direct) et sous l'autorité fonctionnelle des DGS des S è z œ de revitalisation, de promotion et de développement de ces territoires. Vous jouerez un véritable rôle de chef d'orchestre en associant et en fédérant les partenaires publics et privés du programme (Etat, région, Banque des territoires, ANAH, Ademe, CCI...). Vous contribuerez directement à la réflexion et à la prise de décision partagée dans l'ensemble des domaines concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire (transition écologique, tourisme, rénovation de l'habitat, culture, numérique, participation citoyenne...)

Missions : Votre rôle en actions ! I - PARTICIPER A LA CONCEPTION DU PROJET DE TERRITOIRE POUR CHACUNE DES COMMUNES CONCERNÉES : - Analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles à partir d'études et de projets en cours, et en dégager les enjeux, - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) dans l'ensemble des domaines concourant à l'attractivité du territoire - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) du programme " Petites Villes de Demain ", - En lien étroit avec les partenaires, faire valider le projet global de revitalisation - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SOMMIERES • PARC D’ACTIVITES DE L’ARNEDE • 55 RUE DES EPAULETTES • BP 52027 • 30252 SOMMIERES CEDEX 04 66 77 70 39 • [email protected] • WWW.CCPAYSDESOMMIERES.FR

ASPERES • AUJARGUES • CALVISSON • CANNES ET CLAIRAN • COMBAS • CONGENIES • CRESPIAN • FONTANES • JUNAS • LECQUES MONTMIRAT • MONTPEZAT • PARIGNARGUES • SAINT CLEMENT • SALINELLES • SOMMIERES • SOUVIGNARGUES • VILLEVIEILLE

II - PILOTER ET COORDONNER LE PROGRAMME D'ACTION OPERATIONNEL : - Concevoir le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du projet, en lien avec les élus communautaires et municipaux, et l'ensemble des partenaires - Impulser et suivre l'avancement du projet - Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail... - Assurer le suivi financier du projet (dépenses et recettes, exécution des marchés, demandes de subventions...) - Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet

III - ANIMER ET MOBILISER LE RÉSEAU DE PARTENAIRES : - Informer, associer et fédérer les acteurs privés et publics autour du projet - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux - Favoriser l'innovation, l'échange d'expériences et le partage de bonnes pratiques entre acteurs du programme au niveau national et local

Les atouts du poste - Un impact concret et stratégique sur l'attractivité de nos territoires, - Des sujets variés et passionnants dans les domaines économiques, sociaux et environnementaux, - Un travail en réseau avec de nombreux interlocuteurs publics et privés, - Un niveau d'autonomie et de responsabilités stimulants.

Profils demandés : C'est avant tout votre expérience réussie dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux qui comptera pour nous ! Vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet (planning, ressources, priorisation, reporting, communication...).

Ce que nous apprécierons aussi chez vous : - Votre connaissance du fonctionnement administratif, juridique (notamment des marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales - Vos compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels - Votre aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux - Votre sens du partenariat et de la négociation - Votre force de proposition et capacité d'initiatives - Vos qualités rédactionnelles

Enfin, vous êtes idéalement issu.e d'une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme ou du développement local.

PROFIL SPECIFIQUE

Pour la commune de Calvisson : Ce programme « Petites villes de Demain » ’ ff f exercée sur le bassin de vie et de conforter son attractivité. y ’ ’ :  De re f ’ ff è  De requalifier le cadre de vie  D œ  D f ’ ff -ville  D ’ f ’ ff q  De développer la mobilité

Le projet de la ville à horizon 2030 devra répondre à un objectif de développement équilibré et mieux L f ’ ’ q ’E ’ q ’ è L œ j ’ q f œ de réaménagement de la place principale G. de Gaulle. La 1ère j 2021 ’ ’ tral des populations œ ê Ce programme de requalification urbaine contribuera fortement à la revitalisation commerciale du centre ancien. f ’ q ê : son n ’ q qualité résidentielle et son cadre de vie. E ff ’ ff ’ ’ ’ adapté insuffisante pour les tout- â ’ ’ ff …

Pour la commune de Sommières : Sommières est située au sud du département du Gard, à la périphérie ouest de la plaine de la Vaunage et à la périphérie du département de l'Hérault, dans une région très viticole, à vingt-sept kilomètres de Nîmes et vingt- huit de Montpellier. La ville labélisée « Petite Cité de Caractère », très pittoresque, est connue pour son centre médiéval construit en « damier » le long du fleuve le Vidourle, dont les étroites rues sont enjambées de multiples arcades et porches, pour son château en cours de restauration, dont la haute tour accessible aux visiteurs, domine la cité et pour son célèbre pont romain si souvent malmené lors des redoutables vidourlades. La commune est multi polarisée par les aires urbaines de Montpellier et Nîmes. Elle jouit de cette position ’ q ô L’ ’ ’ j ’ z 2030 La commune désire développer des projets pour répondre aux besoins actuels et futurs de sa population, en ’ f social et les traditions, de développement touristique, culturel et de mise en valeur de son patrimoine. La commune souhaite aussi continuer son engagement dans la rénovation de ses espaces publics et de son patrimoine à des fins de développement économique.

Les axes du programme « Petites Villes de Demain » se présentent comme suit : → L’ abitat et le développement du centre ancien : • Reconquérir les logements vacants • I ’ lorisation du patrimoine bâti • R ’ f f q ’ ssibilité et la qualité urbaine • S s une emprise urbaine maîtrisée • aire commercial en centre-ville

→ L -ville par un équilibrage géographique : Coupée en deux par le Vidourle la commune de Sommières se doit de veiller au développement raisonné des deux rives au travers d'une juste répartition spatiale, démographique, sociale et économique de son territoire, ne pas créer de déséquilibres ou de dysfonctionnements, tel est le défi permanent. La croissance du secteur ouest de la commune autour du futur lycée dans les années à venir pourrait si l'on y prend garde venir perturber l'équilibre déjà fragile du centre historique. Il est donc aujourd'hui nécessaire de déployer l'ensemble des outils opérationnels disponibles en faveur des f ’ q q remarquable, et soutenir les particuliers dans la restauration des logements.

Les qualités nécessaires pour ce poste sont : La connaissance du secteur sauvegardé et du patrimoine bâti L P P R q ’I

REMUNERATION : statutaire Adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) au plus tard le 20 juillet 2021 Par courrier à : Mr le Président – Communauté de Communes du Pays de Sommières BP 52027 – P ’A ’A è – 30252 SOMMIERES CEDEX 2 ou par Mail à : [email protected]

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.