AÑO 2019.— NUMERO 109 MIERCOLES, 11 DE SEPTIEMBRE

SUMARIO

DIPUTACIÓN DE

Secretaría General Extractos de los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno de la Corporación, sesión ordinaria de 28 de agosto de 2019 ...... Pág. 3

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número cinco de Segovia Juicio por delito leve 12/2019 ...... Pág. 4

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Nombramiento de Teniente de Alcalde ...... Pág. 4

Ayuntamiento de Aprobación inicial de expediente de modificación de créditos n.º 4/2019 ...... Pág. 5

Ayuntamiento de Casla Regulación de la actuación administrativa automatizada en el Ayuntamiento ...... Pág. 5

Ayuntamiento de Delegación de funciones de la Alcaldía por vacaciones ...... Pág. 6

Ayuntamiento de Nombramiento de Tenientes de Alcalde ...... Pág. 7

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Núm. 109 Miércoles, 11 de septiembre de 2019 Pág. 2

Ayuntamiento de Aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Oposición de operario de servicios múltiples ...... Pág. 7

Ayuntamiento de Tasa de Agua y Alcantarillado correspondiente al segundo semestre de 2018 ...... Pág. 10

Ayuntamiento de Nava de la Asunción Convocatoria para la provisión interina de la plaza de Secretaría-Intervención de este Ayuntamiento/Agrupación de Ayuntamientos, para el sostenimiento de Secretario en común ...... Pág. 10

Ayuntamiento de Santo Tomé del Puerto Regulación de la actuación administrativa automatizada en el Ayuntamiento ...... Pág. 17

Ayuntamiento de Aprobación del Padrón de la Tasa de abastecimiento de Agua potable y saneamiento correspondiente al segundo cuatrimestre de 2019 ...... Pág. 18

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Núm. 109 Miércoles, 11 de septiembre de 2019 Pág. 3

50144 DIPUTACIÓN DE SEGOVIA

Secretaría General EXTRACTOS DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA DE GOBIERNO SESIÓN ORDINARIA DE 28 DE AGOSTO DE 2019 Presidida por el Ilmo. Sr. D. Miguel Ángel de Vicente Martín, como Presidente de la Corporación y con asistencia de los componentes de la Junta, Secretario General Acctal. e Interventor. Se adoptan los siguientes acuerdos, que se reflejan en el extracto y que, salvo indicación en con - trario, se acuerdan por unanimidad de los presentes, y en virtud de las facultades delegadas por De - creto de la Presidencia n.º 2840, de 31 de julio de 2019.

1.- Aprobar el acta de la sesión ordinaria de 6 de agosto de 2019. 2.- Refinanciar a 22 Entidades Locales sus préstamos y aplicar los nuevos cuadros de amortiza - ción a partir de la cuota de vencimiento 30 de septiembre de 2019, con excepción del préstamo de que se encuentra en periodo de carencia, al cual se le aplicará la nueva tasa en las liquidaciones trimestrales, comenzando a amortizar el 31 de marzo de 2020. 3.- Dar por amortizado el préstamo que el Ayuntamiento de tiene concertado con la Caja de Cooperación Provincial y proceder a su archivo. 4.- Dar por amortizados los préstamos que el Ayuntamiento de tiene concertados con la Caja de Cooperación Provincial y proceder a su archivo. 5.- Aprobar el expediente de modificaciones presupuestarias mediante transferencias, por un im - porte total de 4.500,00 €. 6.- Aprobar la propuesta de Mapa de Ruido del municipio de , formulada por dicho Ayuntamiento. 7.- Informar favorablemente la exención de plaza de Funcionario Local con habilitación de carác - ter nacional Subescala de Secretaría Intervención formulada por la Presidencia de la Comunidad de Villa y Tierra de Sepúlveda. 8.- Conceder gratificaciones especiales a veinticinco trabajadores de la Corporación, que se rela - cionan en el expediente, por la realización de trabajos extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajo. 9.- Asignar el complemento de productividad a ocho trabajadores, que se relacionan en el expe - diente, por mayor dedicación y actividad extraordinaria reconocida. 10.- Aprobar la modificación de las bases y convocatoria de Deporte Social para el curso 2019- 2020, aprobada en la Junta de Gobierno de 20 de mayo de 2019, y proceder a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y página web de la Diputación. 11.- Aprobar la modificación de las bases y convocatoria de la Escuela Deportiva Provincial para el curso 2019-2020, aprobada en la Junta de Gobierno de 20 de mayo de 2019, y proceder a su pu - blicación en el Boletín Oficial de la Provincia y página web de la Diputación. 12.- Aprobar la relación de Entidades Locales que han solicitado participar en la Campaña de De - porte Social 2019-2020, con un total de 161 ayuntamientos y 290 módulos concedidos. 13.- Aprobar la relación de Entidades Locales que han solicitado participar en la Campaña de la Es - cuela Deportiva Provincial 2019-2020, con un total de 70 Ayuntamientos y 340 módulos concedidos. 14.- Aprobar la programación del Teatro Juan Bravo para el 3.º y último cuatrimestre de 2019, y aprobar los precios públicos de localidad para cada uno de los 35 espectáculos, según lo estableci - do en la Ordenanza General Reguladora de los Precios Públicos de la Diputación. 15.- Aprobar las bases de convocatoria para la concesión de subvenciones en concurrencia a Asociaciones y Ayuntamientos de la provincia, con población inferior a 20.000 habitantes, que cuen - ten con un proyecto formativo de música tradicional en el contexto de actuación de las actividades que acomete el Instituto de la Música Tradicional Segoviana, Manuel González Herrero, y proceder a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y página web de la Diputación. 16.- Aprobar el proyecto y presupuesto para la realización, en colaboración con la Fundación Ra - món Menéndez Pidal, de diversas actividades bajo la denominación de Bienio Pidalino, conmemora - BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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tivo de los 50 años de la muerte del eminente filólogo y los 150 de su nacimiento, por un importe to - tal de 9.766 euros. 17.- Suscribir con el Ayuntamiento de Alconada de el correspondiente Convenio de Colaboración para la prestación del Servicio de recogida de perros abandonados en la provincia de Segovia. Lo que se hace público para general conocimiento. En Segovia, a 6 de septiembre de 2019.— La Secretaria General, M.ª Lourdes Merino Ibáñez.

14411 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número cinco de Segovia

EDICTO

D. Rosa Lafuente de Benito, Secretario del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número cinco de Segovia

En autos de Juicio por Delito Leve n.º 12/2019 seguidos por un presunto delito de hurto atribuído a Florit Ionut Papan, en paradero desconocido, se ha dictado Sentencia cuyo tenor literal dice lo si - guiente:

“Que debo condenar y condeno a Florin Ionut Papan como autor de un delito leve de hurto, a la pena de multa de 45 días, con una cuota diaria de tres euros (en total, 120 euros de multa), que será satisfecha en la forma que se dispone en el Fundamento de Derecho Segundo de esta resolución, con la responsabilidad personal subsidiaria allí establecida para el caso de impago, y a que por vía de responsabilidad civil indemnice a la entidad Carrefour con la cantidad de 45 euros, con expresa imposición al condenado de las costas causadas.

Conforme a lo establecido en el artículo 976 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, contra la pre - sente Sentencia cabe interponer Recurso de apelación dentro de los cinco días siguientes a su noti - ficación, recurso que se interpondrá ante este Juzgado y a resolver por la Iltma. Audiencia Provincial de Segovia, debiendo formalizarse por escrito en el que se expondrán ordenadamente las alegacio - nes en que se funde.”

Y para que conste y sirva de Notificación de Florin Ionut Papan, actualmente paradero desconoci - do, y su publicación en el Boletín Oficial de la providencia de Segovia, expido la presente en Sego - via a veintiséis de agosto del dos mil diecinueve.— La Secretaria, Rosa Lafuente de Benito.

14461 ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Aldeanueva del Codonal

ANUNCIO DE NOMBRAMIENTO TENIENTE ALCALDE

Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento ha sido nombrado D. Rubén Rincón Arribas en el cargo de Teniente de Alcalde, lo que se publica a efectos de lo dispuesto en del artículo 46.1 del BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aproba - do por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.

En Aldeanueva del Codonal, a 3 de septiembre de 2019.— La Alcaldesa, Pilar Arribas Agüero.

14617 Ayuntamiento de Ayllón

ANUNCIO

El Pleno del Ayuntamiento de Ayllón, en sesión ordinaria celebrada el día 4 de septiembre de 2019, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos n.º 4/2019, bajo la mo - dalidad de transferencia de créditos entre aplicaciones de distinto área de gasto.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 179.4 del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Ha - ciendas Locales, se somete el expediente a información pública por el plazo de quince días a con - tar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias munici - pales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposi - ción de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento con dirección http://www.ayllon.sedelectronica.es/transparency.

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado de - finitivamente dicho Acuerdo.

En Ayllón, a 5 de septiembre de 2019.— La Alcaldesa, María Jesús Sanz Tomé.

14440 Ayuntamiento de Casla

DECRETO DE REGULACIÓN DE ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS AUTOMATIZADAS, EN EL AYUNTAMIENTO DE CASLA

Visto que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público define en su artículo 41 la actuación administrativa automatizada como cualquier acto o actuación realizada ínte - gramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública en el marco de un proce - dimiento administrativo y en la que no haya intervenido de forma directa un empleado público.

Visto que cualquier proceso de trabajo que se pueda definir, que sea predecible y que sea repeti - tivo es susceptible de ser automatizado, incluida la producción de actos de trámite o resolutorios de procedimientos, así como de meros actos de comunicación.

Visto que esta actuación administrativa automatizada para ser válida, precisa de un sistema de firma electrónica, según disponen los artículos 26 y 36 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en rela - ción con lo establecido en el artículo 42 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Visto que el proceso de automatización alcanza a la gestión y a la resolución, es decir, se auto - matiza la gestión y se automatiza su firma electrónica (su validación jurídica).

Visto que de conformidad con el artículo 41 de la Ley 40/2015, en el caso de actuaciones admi - nistrativas automatizadas deberá establecerse previamente el órgano competente para la definición de las especificaciones, programación, mantenimiento, supervisión y control de calidad, y en su ca - so, auditoría del sistema de información y de su código fuente; así como el órgano que debe ser considerado responsable a efectos de impugnación.

Visto que el artículo 42 del citado texto legal indica que en el ejercicio de la competencia de la ac - tuación administrativa automatizada, cada Administración Pública podrá determinar los supuestos de utilización del sello electrónico, basado en certificado electrónico reconocido o cualificado que reúna los requisitos exigidos por la legislación de firma electrónica.

Por todo ello, y de conformidad con lo establecido en los artículos 41 de la Ley 40/2015, y del ar - tículo 21.1 a) y s) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local.

RESUELVO

Primero. Aprobar las siguientes actuaciones administrativas automatizadas del Ayuntamiento de Casla: a) Con carácter general: Todas las actuaciones y procedimientos que se encuentren incorpora - dos con carácter automatizado, en Plataforma de Tramitación Electrónica del Ayuntamiento y/o en su Sede Electrónica. b) Con carácter específico: - Expedición de certificados y de volantes de empadronamiento. - Expedición automática de recibos de presentación en el registro electrónico de la Administración. - Cualquier otro que en el futuro pueda integrarse en la Sede Electrónica a disposición de los ciu - dadanos.

Segundo. Los órganos competentes en relación con las actuaciones administrativas automatiza - das citadas en el punto primero serán los siguientes: a) Para la definición de las especificaciones del procedimiento: Secretaría General. b) A efectos de impugnación: Alcaldía/Presidencia.

Tercero. El sello electrónico, basado en un certificado electrónico reconocido, que contendrá to - dos los datos recogidos en el artículo 40 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, será utilizado en todos los procesos de tramitación automatizada.

Cuarto. El presente Decreto será publicado en la Sede Electrónica, Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Casla, para general conocimiento, y en el Boletín Oficial de la Provincia, a los efec - tos previstos del artículo 45.1 a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrati - vo Común de las Administraciones Públicas.

En Casla, a 29 de agosto de 2019.— El Alcalde, Juan Carlos García Roldán.

14518 Ayuntamiento de Grajera ANUNCIO

Esta Alcaldía tiene previsto ausentarse de este Municipio en el periodo comprendido entre los días 14 de septiembre al 19 de septiembre de 2019 ambos inclusives y del 26 de septiembre de BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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2019 al 29 de septiembre de 2019 ambos inclusives, con motivo del disfrute de sus vacaciones anuales.

En uso de las atribuciones que me confieren los artículos 21 de la Ley 7/1985 y 43, 44 y 47 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

HE RESUELTO:

- Delegar las funciones atribuidas a la Alcaldía en el Primer Teniente de Alcalde D. Carlos Manuel de Sousa Pires, durante el periodo comprendido entre los días 14 de septiembre al 19 de septiem - bre de 2019 ambos inclusives y del 26 de septiembre de 2019 al 29 de septiembre de 2019 ambos inclusives. - Disponer la preceptiva publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. - Notificar al interesado la referida delegación de atribuciones. - Dar cuenta de la delegación al Pleno Municipal en la primera sesión que esta celebre con poste - rioridad a la misma.

En Grajera, a 4 de septiembre de 2019.— La Alcaldesa, Alba Barrio Martín.

14476 Ayuntamiento de Los Huertos

ANUNCIO

Se hace saber a los efectos del artículo 46 del Reglamento de Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las entidades Locales, que esta Alcaldía ha designado Tenientes de Alcalde a los Concejales D. Francisco Javier Herranz y D. Mario Bermejo Pinela, para que por este orden sustituyan al Alcalde en los términos del artículo 47 del Reglamento citado.

En Los Huertos, a 3 de septiembre de 2019.— El Alcalde, Alfonso Asenjo Cabrero.

14477 Ayuntamiento de La Lastrilla

ANUNCIO

Mediante resolución de la Alcaldía n.º 84 de fecha 2 de septiembre de 2019 se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos (que figura como ANEXO a este anuncio), la fecha de comienzo de los ejercicios y la composición nominal del tribunal calificador de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante Oposición Libre, de una plaza de Operario de Servicios Múlti - ples, personal laboral fijo, incluida en la Oferta Pública de Empleo de este municipio para 2019:

Comienzo de los ejercicios: El primer ejercicio de la Oposición dará comienzo el sábado 19 de octubre de 2019, a las 11:00 horas de la mañana, en el CRA “Los Almendros”, sito en el Camino de San Cristóbal s/n de La Las - trilla (Segovia), debiendo acudir provistos del DNI y de bolígrafo azul.

Composición nominal del Tribunal Calificador: El Tribunal que calificará las pruebas objeto de esta Convocatoria, estará integrado de la siguien - te forma: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Presidente: Titular.- D. Antonio Bascuas Martín, Secretario del Ayuntamiento de La Lastrilla. Suplente.- D. Severiano Gil Rodríguez, Secretario del Ayuntamiento de .

Vocales: En calidad de Vocal designado a propuesta de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: Titular.- D. Joaquín de Lucas Moreno, Jefe de la Unidad de Estudios y Coordinación de la Dele - gación Territorial de la Junta de Castilla y León en Segovia. Suplente.- D. Javier Saez Gil, Jefe de la Sección de Información y Atención al Ciudadano de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Segovia.

En calidad de Vocal designado a propuesta de la Diputación Provincial de Segovia: Titular.- D. Julián Carlos García García, Jefe del Parque de Maquinaria y Taller Quitapesares. Suplente.- D. José Antonio Esquivel Pérez, Capataz Jefe de Zona del Servicio de Obras e Infra - estructuras.

Como funcionarias de carrera designadas por la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento: Titular.- D.ª Natalia Sancho Llorente, Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de La Lastrilla. Suplente.- D.ª M.ª Cruz Prieto del Pozo, Administrativo del Ayuntamiento de .

Secretaria: Titular.- D.ª María Jesús Ortega Tapia, Administrativo del Ayuntamiento de La Lastrilla. Suplente.- D.ª Inmaculada Casado Gil, Administrativo del Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma.

Los miembros del Tribunal anteriormente relacionados deberán abstenerse de intervenir, notifi - cándolo por escrito a la Presidencia de la Corporación cuando concurran en ellos algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran en alguna de estas circunstancias, en los términos previstos en la Ley.

Lo que se hace público por medio de este anuncio, para conocimiento de los interesados, confor - me establecen las Bases de esta oposición y el Reglamento General de Ingreso del Personal al Ser - vicio de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y de - más disposiciones concordantes.

ANEXO

Relación de aspirantes admitidos:

1 Aragoneses Miranda, Benjamín 2 Arévalo Rincón, Antonio 3 Arranz Nieto, Rubén 4 Arroyo San Frutos, Mario Aurelio 5 Barroso Cano, Emilio 6 Bartolomé Lobo, Álvaro 7 Berzal Rodríguez, Raimundo 8 Boehm del Peso, Thomas 9 Cabrero Miguel, Miguel Ángel 10 Casado Merino, Eduardo 11 Castro San Juan, Cristian 12 Cerezo Gómez, Emiliano 13 Conoscenti Hernández, Danilo 14 Corbal Sanz, Santiago BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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15 Cvetanov Ivanov, Vladimir 16 De Andrés Garrido, Diego 17 De Andrés Martín, Daniel 18 De Antonio Manzano, José Luis 19 De Lucas Sanz, Mariano Luis 20 De Lucas Sastre, Mario 21 De Miguel Aragoneses, Raúl 22 Del Amo Barcenilla, David 23 Del Barrio San Frutos, Andrés 24 Delgado Toledano, Rubén 25 Duque Gómez, Pedro 26 Egido Bautista, Daniel 27 Esteban Sanz, Ángel 28 Frades Klaric, Boris 29 Galán Luca, Manuel Santiago 30 García Arnay, David 31 García Arnay, José Ángel 32 García Olmos, Héctor 33 Gil Dimas, Raúl 34 Gil Velasco, Rodrigo 35 Gila Soblechero, Manuel 36 Gómez López, Juan Carlos 37 Gómez Martín, Juan Ignacio 38 González Boal, Urbano 39 González Hijosa, Manuel 40 Hernández Manso, Jesús Eduardo 41 Hernando Herrero, David 42 Jorge García, Patricia 43 Lázaro Bermejo, Ignacio Javier 44 Llorente Pecharromán, Rodrigo 45 López González, Sergio 46 María García, Luis Miguel 47 Martín Hernando, Juan José 48 Martín Llorente, Adrián 49 Martín Llorente, Ángel 50 Martín Martín, César 51 Martín Prieto, Javier 52 Martín Sen, Gustavo Adolfo 53 Martínez Martín, Juan Carlos 54 Martínez Pulido, María Jesús 55 Masedo Ballesteros, Daniel 56 Mateo Acebes, David 57 Muñoz Escudero, Antonio 58 Ortega Rujas, Javier 59 Pardo Díez de Rivera, Francisco Javier 60 Pérez Sánchez, Serafín 61 Pinillos Puente, Jesús 62 Plaza Plaza, Fernando 63 Plaza Plaza, Rubén 64 Poza Blanco, Florencio 65 Raissouni Arribas, Ismael 66 Rivilla Brañas, Rodrigo 67 Rodríguez Sanz, Francisco Javier 68 Rucio Miguel, David 69 Salinas del Pozo, Antonio BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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70 San Miguel Duque, Rodrigo 71 Sánchez Arjona, Jesús Carlos 72 Sanz Álvaro, Jesús 73 Sanz Barroso, Daniel 74 Sanz de Andrés, Gregorio 75 Sanz Miguelsanz, José María 76 Tapias Criado, Alberto 77 Yague de la Torre, Pedro

Relación de aspirantes excluidos: Ninguno.

En La Lastrilla, a 3 de septiembre de 2019.— El Alcalde, Vicente Calle Enebral.

14514 Ayuntamiento de Melque de Cercos

ANUNCIO

Aprobado por decreto de Alcaldía del día 28 de agosto de 2019, el padrón tributario de contribu - yentes sujetos al pago de la tasa por suministro de agua y alcantarillado, correspondiente al segun - do semestre del ejercicio 2018 del municipio de Melque de Cercos, se expone al público en la Se - cretaría del Ayuntamiento por el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOP de Segovia.

El presente anuncio servirá de notificación colectiva a los efectos del artículo 102.3 de la Ley Ge - neral Tributaria y 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, el cual indica así mismo los recursos contra este acto, abriéndose simultáneamente el periodo voluntario de cobro que se llevará a cabo mediante domiciliación bancaria, o en su defecto en la cuenta de Bankia titularidad de este Ayunta - miento, en el periodo de dos meses a partir de esta publicación. Los recibos no domiciliados debe - rán recogerse en la Secretaría del Ayuntamiento.

Transcurrido el plazo de ingreso en periodo voluntario, las deudas tributarias por este concepto incurrirán en apremio y serán exigibles por el procedimiento ejecutivo correspondiente, con los re - cargos e intereses de demora que procedan.

En Melque de Cercos, a 28 de agosto de 2019.— El Alcalde, Jesús Tejedor Casado.

14610 Ayuntamiento de Nava de la Asunción

ANUNCIO

BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE NAVA DE LA ASUNCIÓN

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Me - didas Fiscales, Administrativas y de Orden Social y en el Decreto 32/2005, de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funciona - rios de Administración Local con habilitación de carácter Nacional, mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 30 de agosto de 2019, se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:

Primera.- Características del puesto. Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Inter - vención interino del Ayuntamiento señalado en el encabezamiento, puesto reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la Subescala Secretaría - Intervención, Grupo A1, Nivel de Complemento de Destino 26, al efecto de cubrir la vacante que se prevé se produzca con ocasión de cese de su actual titular.

Segunda.- Lugar y plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir sus solicitudes (formalizadas en el Ane - xo I) al Alcalde - Presidente de este Ayuntamiento, presentándolas en el Registro General o por cualquier otro de los previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi - miento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provin - cia, así como la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen, hoja de autobaremación de méritos debidamente suscrita y rellenada, según modelo que se publica como Anexo II y copias del DNI y del título exigido. El plazo de presentación de solicitudes lo es también para que los funcionarios con habilitación de carácter nacional interesados en dicho puesto, manifiesten por escrito al Sr. Presidente de la Cor - poración su interés en el desempeño del mismo. Por lo que, si hubiera un funcionario habilitado con carácter nacional interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el efectivo nombramiento de és - te, momento en que se dejará sin efecto. No obstante, si finalmente no recayere nombramiento en el funcionario habilitado con carácter nacional interesado, continuará el procedimiento de selección de nombramiento interino.

Tercera.- Requisitos para participar en la selección. Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solici - tudes los siguientes requisitos: a) Ser español. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de pre - sentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o esca - las clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Es - tatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe - siones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea. (Conforme a los Artículos 18 y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídi - co de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional). d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes. Dada la urgencia de la provisión de la plaza por necesidades apremiantes de ser - vicio público no se seleccionará a candidatos que se encuentren en situación de baja laboral o ten - gan impedimento médico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata. f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Cuarta.- Baremo de méritos. 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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1.1 Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos. Aclaración: no son puntuables los exámenes de acceso a otras oposiciones que no sean para Funcionarios de Habilitación Nacional, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méri - tos que no son valorables.

1.2 Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máxi - mo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máxi - mo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los gru - pos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad admi - nistrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los gru - pos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3 Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: Urbanismo, informática, gestión económica-financiera, tesorería y recaudación, contabili - dad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo: a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos. b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos. c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos.

1.4. Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo de 3 puntos). a) Por conocimiento de GESTORES ELECTRÓNICOS DE EXPEDIENTES (GESTIONA, ETC) consistente en la asistencia a cursos de formación impartidos para su implantación, hasta 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de GESTORES ELECTRÓNICOS DE EXPEDIENTES (GESTIONA, ETC) en alguna Entidad Local, hasta 1,00 puntos. c) Manejo efectivo y uso de programas de Padrón de Habitantes (INTERPUBLICA PADRON, AC - CEDE, ETC) en alguna Entidad Local, hasta 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de programas de Contabilidad Presupuestaria (INTERPUBLICA CON - TABILIDAD, SICALWIN, ATM, ETC) en alguna Entidad Local, hasta 0,75 puntos.

1.5.- Realización de pruebas para determinar con mayor precisión las aptitudes de los aspirantes en relación con el puesto de trabajo, y entrevistas para ponderar las circunstancias académicas y profesionales del aspirante (hasta un máximo de 3 puntos). La Comisión de Selección podrá a su criterio, convocar a los aspirantes a la realización de prue - bas orales y/o escritas y/o entrevista, como requisito previo para formular la propuesta de nombra - miento en su caso de candidato, cuando de los méritos alegados o de la experiencia manifestada de los candidatos no se deduzcan claramente sus aptitudes para el puesto de trabajo. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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La convocatoria a la realización de pruebas y/o entrevista se practicará al menos con dos días hábiles de antelación, mediante publicación en la sede electrónica del Ayuntamiento. El contenido de las pruebas orales y/o escritas versará sobre el programa de materias para acce - so a la subescala de Secretaría-Intervención de la última oposición libre convocada (Orden HFP/133/2018, de 13 de febrero, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habi - litación de carácter nacional, publicadas en el BOE n.º 44, de 19 de febrero de 2018).

2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emitidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas. En el caso de méritos respec - to a GESTIONA, mediante certificación de la Entidad Local en la que se hayan prestado servicios para justificar tanto la asistencia a los cursos como el manejo de la plataforma. Es admisible igual - mente certificación o documento de GESTIONA-ESPUBLICO acreditativo de tales extremos. Aclaración: No son puntuables los cursos de menos de 25 horas, y los impartidos por entidades privadas y en materias ajenas a las señaladas, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méritos que no son valorables.

3. Criterios a tener en cuenta, en su caso, en la selección a realizar: 3.1 Redondeo en puntuación: se determina que en las operaciones aritméticas de suma que se realicen en la valoración de criterios a aplicar según las bases de la convocatoria, si se diera un ter - cer decimal, si este fuera 5 o superior se redondearía la cifra de los dos primeros decimales incre - mentando una unidad, y siendo menor de 5 el tercer decimal se redondearía, sin tenerlo en cuenta, a la cifra de los dos primeros decimales. 3.2 Acreditación de servicios por experiencia: Base 1.2: sólo se tendrá en cuenta si así se acredi - ta por certificado de la administración correspondiente, donde se hará constar la categoría del pues - to de trabajo desempeñado totalizado por años, meses y días, acompañado de informe de vida labo - ral y copia de contrato; y para interinidades además, nombramiento expedido por la Dirección general de Administración Territorial de la Junta de Castilla y León o de otras administraciones com - petentes, junto con el acta de toma de posesión y cese, en su caso, además de informe de vida la - boral y certificado de servicios. 3.3 Cómputo de plazos: los meses se computarán entendiéndose completos cuando se aprecie que su extensión abarca de fecha a fecha. 3.4 Empate de puntuación: en caso de producirse empate en la puntuación entre dos o más can - didatos, se considerará preferente entre ellos aquel para cuya solicitud para tomar parte en el pre - sente proceso selectivo tuviera fecha anterior a los demás, y en caso de ser idéntica al fecha: ante - rior número de registro de entrada en la administración en que se hubiera presentado. 3.5 Modelos: Los concursantes deberán utilizar necesariamente los anexos I y II de la presente convocatoria que serán debidamente cumplimentados y firmados - se relacionarán individualmente todos los méritos que se aleguen-. Serán causa de eliminación del concurso la no utilización de los modelos aprobados o su deficiente cumplimentación. Los modelos en formato Word pueden descar - garse en la página www.dipsegovia.es (Área de Administración y Personal - Asesoramiento a Muni - cipios - Asesoramiento jurídico - Secretarios interinos).

Quinta.- Composición del órgano de selección. La Comisión de Selección estará integrada por los siguientes miembros: - Presidente: Un Funcionario/a con habilitación de carácter nacional. - Vocales: - Un funcionario/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. - Un funcionario/a de la Diputación Provincial de Segovia, que actuará como Secretario/a de la Comisión de Selección.

Sexta.- Presentación de documentos. El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la siguiente docu - mentación: fotocopia del Documento Nacional de identidad, fotocopia de los documentos acreditati - vos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, declaración de no haber sido se - BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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parado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, declaración de no pa - decer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, que no se encuentren en situación de baja laboral o tengan impedimento médico o de cualquier naturaleza para su incor - poración inmediata y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Se utili - zará el ANEXO III.

Séptima.- Selección de Candidatos y Propuesta de Nombramiento. La Comisión de selección propondrá a la Corporación el candidato seleccionado y, hasta un má - ximo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente completo a la Di - rección de Ordenación del Territorio y Administración Local. Se hará público en el tablón de edictos del Ayuntamiento convocante el nombramiento efectuado.

Octava.- Plazo de Nombramiento. El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento.

Novena.- Declarar desierto el proceso. La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección de Ordenación del Territorio y Administración Local competente declare desierto el proceso de selección.

Décima.- Supuestos de cese. El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artí - culo 4 del Decreto 32/2005, de 28 de abril, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional.

En Nava de la Asunción, a 5 de septiembre de 2019.— El Alcalde-Presidente, Juan José Maroto Sáez.

ANEXO I

Solicitud para participar en el proceso de provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención Alcaldía del Ayuntamiento de Nava de la Asunción (Segovia)

D./D.ª...... con DNI n.º...... , y lugar a efectos de comunica - ciones y notificaciones en Calle...... n.º...... de la localidad...... provincia C.P...... teléfono...... , y CorreoE...... EXPONGO:

Que deseo ser admitido/a en el concurso público de méritos para la provisión con carácter interi - na de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento/ Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento y cuya convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Segovia n.º...... de fecha......

Que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer y aceptar.

Que aporto en originales o fotocopias compulsadas los documentos acreditativos de los méritos a valorar exigidos en las bases que se relacionan en la hoja de autobaremación de méritos, adjunta que forma parte de la presente solicitud.

Que acompaño hoja de autobaremación de méritos debidamente rellenada y firmada. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Por lo que SOLICITO:

Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención de ese Ayuntamiento/Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común...... , a...... de ...... de 20...... firmado (El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per - sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

ANEXO II

Hoja de auto baremación de méritos

D./D.ª.: ...... , con DNI:...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en ...... de la locali - dad:...... provincia ...... C.P...... y teléfonoUUUUU..

Méritos Autopuntuación Tribunal

1.1.- Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por ca - da ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos.

1.2.- Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y cate - goría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y catego - ría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasifi - cados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el per - sonal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de fun - ciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasifi - cados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el per - sonal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de fun - ciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones dife - rentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes comple - to hasta un máximo de 1,5 puntos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Méritos Autopuntuación Tribunal f) En puestos de trabajo de otras administraciones dife - rentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. 1.3.- Por la realización de cursos impartidos por cen - tros oficiales de formación en los siguientes sectores: urbanismo, informática, gestión económica financiera, teso - rería y recaudación, contabilidad, legislación general y sec - torial relacionada con la Administración local, hasta un má - ximo de 3 puntos (Relacionar y puntuar todos y cada uno de los cursos). 1.4.- Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo 3 puntos). a) Por conocimiento de GESTORES ELECTRÓNICOS DE EXPEDIENTES (GESTIONA, ETC) consistente en la asistencia a cursos de formación impartidos para su im - plantación, 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de GESTORES ELECTRÓNICOS DE EXPEDIENTES (GESTIONA, ETC) en alguna Entidad Local, 1,00 puntos. c) Manejo efectivo y uso de programas de Padrón de Habitantes (INTERPUBLICA PADRON, ACCEDE, ETC) en alguna Entidad Local, 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de programas de Contabilidad Presupuestaria (INTERPUBLICA CONTABILIDAD, SICAL - WIN, ATM, ETC) en alguna Entidad Local, 0,75 puntos.

TOTAL

Lugar, fecha y firma

Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de

El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per - sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

ANEXO III

DECLARACION

Proceso de provisión con carácter interino del puesto de secretaría-intervención del Ayuntamiento de Nava de la Asunción (Segovia)

D./D.ª...... con DNI n.º ...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle...... n.º...... de la locali - dad ...... provincia C.P...... teléfono...... , y CorreoE......

Declaro:

1.- Que no he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier adminis - tración pública y de no encontrarme inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones correspondientes. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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2.- Que no padezco enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y, que no me encuentro en situación de baja laboral ni tengo impedimento medico o de cualquier naturale - za para mi incorporación inmediata.

3.- Que no estoy dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Adminis - traciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibi - lidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Que acepto la propuesta de nombramiento y aceptaré el que realice la Junta de Castilla y León para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento/ Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento.

Que aporto en originales o fotocopias compulsadas, caso de no haberlo hecho con la solicitud, de DNI y del título exigido para participar en la convocatoria.

...... , a...... de ...... de 20......

firmado

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per - sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

14437 Ayuntamiento de Santo Tomé del Puerto

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

El artículo 41 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público define la actuación administrativa automatizada como cualquier acto o actuación realizada íntegramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública en el marco de un procedimiento ad - ministrativo y en la que no haya intervenido de forma directa un empleado público, y que para ello deberá establecerse previamente el órgano competente, para la definición de las especificaciones, programación, mantenimiento, supervisión y control de calidad y, en su caso, auditoría del sistema de información y de su código fuente. Asimismo, se indicará el órgano que debe ser considerado responsable a efectos de impugnación.

El artículo 42 de la misma Ley permite a cada Administración Pública determinar los supuestos de utilización de los sistemas de Sello electrónico de Administración Pública y de Código seguro de verificación vinculado a la Administración Pública, permitiéndose en todo caso la comprobación de la integridad del documento mediante el acceso a la sede electrónica correspondiente.

Por todo ello, en cumplimiento de las disposiciones citadas y en uso de las atribuciones que me confieren el artículo 21.1.s) y artículo 70 bis.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Ba - ses de Régimen Local, HE RESUELTO:

Primero.- Aprobar las actuaciones administrativas automatizadas del Ayuntamiento de Santo To - mé del Puerto (Segovia) siguientes: a) Con carácter general: Todas las actuaciones y procedimientos se encuentren incorporados con carácter automatizado, en Plataforma de Tramitación Electrónica del Ayuntamiento y/o en su se - de electrónica. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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b) Con carácter especifico: - Expedición de certificados y de volantes de empadronamiento. - Expedición automática de recibos de presentación en el registro electrónico de la Administración. - Cualquier otro que en el futuro pueda integrarse en la Sede Electrónica a disposición de los ciu - dadanos.

Segundo.- Los órganos competentes en relación con las actuaciones administrativas automatiza - das, serán los siguientes: a) Para la definición de las especificaciones o detalle del procedimiento de creación y emisión del certificado: la Secretaría General. b) A efectos de impugnación: la Alcaldía.

Tercero.- El sello electrónico basado en un certificado electrónico reconocido que contendrá to - dos los datos recogidos en el artículo 40 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público, será utilizado en todos los procesos de tramitación automatizada.

Cuarto.- El presente Decreto será publicado en la sede electrónica, Portal de Transparencia para general conocimiento y en el Boletín Oficial de la Provincia a los efectos previstos del artículo 45.1 a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administracio - nes Públicas.

Lo manda y firma el Sr. Alcalde; de lo que, como Secretario, doy fe, en Santo Tomé del Puerto a 23 de julio de 2019.— El Alcalde, Ángel Mora García, Ante mí, El Secretario-Interventor, José María Gutiérrez López.

14676 Ayuntamiento de Zarzuela del Pinar

ANUNCIO

Aprobado por Decreto de Alcaldía de fecha 4 de septiembre de 2019 el Padrón Fiscal de la Tasa de suministro de Agua Potable y Alcantarillado correspondiente al 2.° cuatrimestre de 2019.

El citado padrón se expone al público por plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su publicación en el Boletín oficial de la Provincia.

Contra las liquidaciones incorporadas en el citado Padrón podrán los interesados, interponer re - curso de reposición y en el idéntico plazo señalado anteriormente, de conformidad con el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

El plazo de cobro en periodo voluntario será de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación es este anuncio.

Vencido el periodo voluntario de ingreso, las deudas no satisfechas incurrirán en vía administrati - va de apremio, procediéndose su cobro de forma ejecutiva con los recargos, intereses de demora y costas aplicables según la Ley General Tributaria.

Lo que se publica a efectos de notificación colectiva a los contribuyentes sujetos a gravamen por los referidos Tributos, conforme a lo establecido en el art. 102.3 de la Ley 53/2003, de 17 de diciem - bre, General Tributaria.

En Zarzuela del Pinar, a 5 de septiembre de 2019.— El Alcalde, E. Nicolás Ortega Lobo. www.dipsegovia.es • BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA • D. L.: SG. - 1/1958