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Curriculum Vitae

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Curriculum Vitae CURRICULUM VITAE Pagina 1 - Curriculum vitae di TRIVIGNO Giuseppe CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome TRIVIGNO GIUSEPPE Indirizzo 85014 LAURENZANA (PZ), ITALIA Telefono Fax E-mail [email protected] Nazionalità Italia Data di nascita APRILE, 1961 Codice fiscale ESPERIENZA LAVORATIVA • Periodo Dal 01 aprile 2017 a tutt’oggi • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Dipendente di ruolo, a tempo indeterminato, della Regione Basilicata con inquadramento nella Categoria D, Profilo Tecnico, Posizione Economica 6 - attestato all’Ufficio Formazione Continua ed Alta Formazione del Dipartimento Formazione, Lavoro, Cultura e Sport (Determinazione Dirigenziale 7402.2010/D.01218 del 10.09.2010); • Principali mansioni e responsabilità Responsabile di Posizione Organizzativa n. 216 dell’Ufficio Formazione Continua ed Alta Formazione (DD. n. 11AG.2017/D.00191 del 17/03/2017) con le seguenti funzioni e compiti: Gestione, monitoraggio e controllo di azioni formative volte alla riqualificazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi collegate ai piani di riconversione e ristrutturazione aziendale; Gestione, monitoraggio e controllo di azioni formative di aggiornamento delle competenze di tutta la forza lavoro in coerenza con le direttrici di sviluppo economico del territorio; Attivazione e gestione di interventi di formazione continua finanziati con le risorse nazionali della L. 236/99; Supporto alla progettazione di interventi formativi finalizzati alla creazione di reti della ricerca e dello sviluppo tecnologico con il coinvolgimento di Università, Centri di ricerca, imprese ed enti pubblici e privati per favorire l’aumento dell’occupazione e l’imprenditorialità, la mobilità di ricercatori; Supporto alla progettazione di percorsi di sostegno alla creazione d’impresa e al lavoro autonomo; Attuazione e gestione di interventi formativi finalizzati alla creazione di reti della ricerca e dello sviluppo tecnologico con il coinvolgimento di Università, Centri di ricerca, imprese ed enti pubblici e privati per favorire l’aumento dell’occupazione e l’imprenditorialità, la mobilità di ricercatori; Attività di vigilanza e verifica di regolare attuazione degli interventi formativi; Monitoraggio dello stato di attuazione delle azioni assegnate e finanziate nell’ambito del PO FSE Basilicata 2014/2020 e dello stato di avanzamento della spesa. • Periodo Anno 2016 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di Componente Commissione giudicatrice (Determinazione Dirigenziale 20A2.2016/D.00021 del 01.04.2016); • Principali mansioni e responsabilità Componente Commissione giudicatrice per la “Procedura aperta per l’affidamento del servizio di consulenza strategica e gestionale in materia di trasferimento tecnologico finalizzato alla valorizzazione delle potenzialità di innovazione del sistema produttivo della Regione Basilicata ai sensi dell’art. 55 del D.Lgs. 163/2006 e s.m.i.” Pagina 2 - Curriculum vitae di TRIVIGNO Giuseppe • Periodo Anno 2015 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di Presidente delle commissioni di esame dei seguenti Corsi: - Corso AZ. 1PR6/AP/01/2014/REG ( Incaricato con DD n° 1623/15AK del 06.10.2015); - Corso AZ. 11/AP/08/2013/ES/IIIT/REG ( Incaricato con DD n° 763/15AK del 20.05.2015); - Corso AZ. 3B/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 720/15AK del 13.05.2015); - Corso AZ. 16B/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 631/15AK del 30.04.2015); - Corso AZ. 10/AP/08/2013/DM/IIIT/REG ( Incaricato con DD n° 630/15AK del 30.04.2015); - Corso AZ. 11A/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 560/15AK del 21.04.2015); - Corso AZ. 15B/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 485/15AK del 07.04.2015); - Corso AZ. 27B/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 216/15AK del 04.03.2015); - Corso AZ. 5B/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 215/15AK del 04.03.2015); - Corso AZ. 28A/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 196/15AK del 02.03.2015); - Corso AZ. 21B/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 45/15AK del 12.02.2015); - Corso AZ. 24B/AP/06/2012/RIF/REG ( Incaricato con DD n° 06/15AK del 19.01.2015); • Principali mansioni e responsabilità Presidente della Commissione per la valutazione dei corsisti finalizzata al conseguimento dell’attestato di frequenza con profitto. • Periodo Anno 2014 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di Componente Commissione di valutazione (Determinazione Dirigenziale 15A2.2014/D.00380 del 15.09.2014); • Principali mansioni e responsabilità Componente Commissione di valutazione dei progetti di cui all’Avviso Pubblico per la realizzazione di un Corso di Alta Formazione Specialistica nell’ambito del Campus per l’innovazione del Manufacturing di Melfi (D.G.R. n° 624 del 26.05.2014) . • Periodo Anno 2014 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di componente gruppo di progettazione (Determinazione Dirigenziale 1102.2014/D.00148 del 17.05.2014; • Principali mansioni e responsabilità Componente gruppo di lavoro per la progettazione esecutiva, coordinamento, gestione, rendicontazione e monitoraggio del progetto denominato “PROGETTO VIE BLU” – stralcio 2014 Periodo Anno 2013 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di componente gruppo di progettazione (Determinazione Dirigenziale 7502.2013/D.00330 del 21.03.2013; • Principali mansioni e responsabilità Componente gruppo di lavoro per la progettazione esecutiva, coordinamento, gestione, rendicontazione e monitoraggio del progetto denominato “PROGETTO VIE BLU” – stralcio 2013 - • Periodo Anno 2012 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di Componente Commissione di valutazione (Determinazione Dirigenziale 7402.2012/D.0865 del 25.09.2012; • Principali mansioni e responsabilità Componente Commissione per la valutazione dei progetti pervenuti a seguito dell’Avviso Pubblico “Formazione Continua per aziende coinvolte in processi anticrisi” (D.G.R. n° 688 del Pagina 3 - Curriculum vitae di TRIVIGNO Giuseppe 29.05.2012 . • Periodo Anno 2012 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di componente gruppo di progettazione (Determinazione Dirigenziale 7502.2012/D.0105 del 31.01.2012; • Principali mansioni e responsabilità Componente gruppo di lavoro per la progettazione esecutiva, coordinamento, gestione, rendicontazione e monitoraggio del progetto denominato “PROGETTO VIE BLU” – stralcio 2012 - • Periodo Anno 2011 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Incarico di componente gruppo di progettazione (Determinazione Dirigenziale 7502.2011/D.0246 del 01.03.2011; • Principali mansioni e responsabilità Componente gruppo di lavoro per la progettazione esecutiva, coordinamento, gestione, rendicontazione e monitoraggio del progetto denominato “PROGETTO VIE BLU” – stralcio 2011 - • Periodo Dal 16 settembre 2010 • Datore di lavoro Regione Basilicata • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Dipendente di ruolo, a tempo indeterminato, della Regione Basilicata con inquadramento nella Categoria D3, Profilo Tecnico, Posizione Economica 4 - attestato all’Ufficio Formazione Continua ed Alta Formazione del Dipartimento Formazione, Lavoro, Cultura e Sport (Determinazione Dirigenziale 7402.2010/D.01218 del 10.09.2010; • Principali mansioni e responsabilità Responsabile di Posizione Organizzativa n. 126 dell’Ufficio Formazione Continua ed Alta Formazione con le seguenti funzioni e compiti: . Adempimenti relativi alla programmazione, attuazione, gestione, monitoraggio, rendicontazione, e chiusura degli interventi di formazione continua e permanente delle imprese e della PA nell’ambito dei programmi operativi cofinanziati dai fondi dell’Unione Europea(FSE) e dallo Stato, in raccordo con le strutture dipartimentali competenti in materia di istruzione e lavoro; . Adempimenti relativi alla programmazione, attuazione, gestione, monitoraggio, rendicontazione, controllo e chiusura degli interventi relativi al POR 2000-2006; . Attivazione e gestione di iniziative volte al miglioramento delle competenze degli imprenditori e degli altri soggetti professionali operanti sul territorio; . Attivazione e gestione di interventi di formazione continua finalizzati ad accrescere l’adattabilità dei lavoratori e delle imprese finanziati da leggi nazionali (es. L.236/99 e s.m.i.), in raccordo con i Fondi paritetici Interprofessionali; . Adempimenti connessi alla attivazione e gestione di interventi formativi a valere sulla L. 845/78 e s.m.i., a titolarità del Ministero competente in materia di formazione professionale e lavoro; . Attivazione di interventi formativi agli occupati in imprese soggette a processi di ristrutturazione o riconversione produttiva; . Attivazione e gestione di interventi di formazione continua dei dipendenti della pubblica Amministrazione in raccordo con le strutture competenti in materia di organizzazione del personale e con enti ed organismi operanti nel settore della formazione della PA, nell’ambito della programmazione comunitaria e/o nazionale; . Monitoraggio,
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