Profiel Gemeentesecretaris Krachtige, Verbindende Leider Met Visie Op De Moderne, Participatieve Overheid
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Profiel Gemeentesecretaris Krachtige, verbindende leider met visie op de moderne, participatieve overheid 25 maart 2021 Opdrachtgever gemeente Cranendonck Auteur(s) Irene Vervelde Aanvraagnummer A03439 NIETS UIT DIT PROFIEL MAG ZONDER VOORAFGAANDE SCHRIFTELIJKE TOESTEMMING VAN LEEUWENDAAL GEREPRODUCEERD WORDEN. Inhoud 1. Inleiding 3 2. De gemeente Cranendonck 4 3. De functie: gemeentesecretaris 6 3.1 Taken en verantwoordelijkheden 7 4. Het profiel 8 5. Wat biedt de gemeente Cranendonck? 9 6. De selectieprocedure 10 A03439 | Gemeentesecretaris | gemeente Cranendonck | 25 maart 2021 2 10 1. Inleiding Dank voor je interesse in de vacature van gemeentesecretaris bij de gemeente Cranendonck. Met dit functieprofiel willen we je graag inzicht geven in de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en competenties die horen bij de positie. Hopelijk maakt dit profiel je enthousiast om te reageren. We geven een schets van deze ambitieuze organisatie met lef, en de belangrijkste opgaven en ontwikkelingen. Ook beschrijven we de vacante positie, de gewenste capaciteiten en competenties, kennis, ervaring en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. We besluiten met een beschrijving van de selectieprocedure. Voor meer achtergrondinformatie adviseren we je om de website te bezoeken: https://www.cranendonck.nl A03439 | Gemeentesecretaris | gemeente Cranendonck | 25 maart 2021 3 10 2. De gemeente Cranendonck Cranendonck is een dynamische gemeente met meerdere kernen in een landelijk gebied, gelegen aan de snelweg A2, net onder Eindhoven. De zes dorpskernen Budel, Budel-Dorplein, Budel-Schoot, Gastel, Maarheeze en Soerendonk hebben elk hun eigen identiteit en karakter. Haar 21.004 inwoners (peildatum 1-1-2021) maken de gemeente. De gemeente ligt in Zuidoost Brabant, grenst aan Limburg en België en is onderdeel van Brainportregio Eindhoven. De gemeente Cranendonck heeft een sterke identiteit en gezicht. Er heerst een rijk verenigingsleven en er is een ruim winkelaanbod, goede sportvoorzieningen, volop natuur en recreatiemogelijkheden. Cranendonck ziet en benut kansen en pakt nieuwe opgaven aan. Lef en vertrouwen zijn de kernwaarden van de organisatie. In het raadsprogramma van 2018-2022 is dan ook de wens uitgesproken dat de gemeente zich meer mag profileren. Niet alleen binnen haar eigen gemeentegrenzen, maar juist ook in regionaal verband. De uitdaging is om complementair te zijn aan de kwaliteiten van de omliggende gemeenten. Vanuit die complementariteit kan ze een waardevolle inbreng leveren en daarmee haar positie in de regio verder versterken. In Cranendonck staat één van de grootste asielzoekerscentra van Nederland. De opvanglocatie in Budel is gevestigd in de voormalige De Nassau-Dietzkazerne. Het COA vangt hier sinds mei 2014 asielzoekers op. Er is plek voor maximaal 1500 bewoners. De ambtelijke organisatie bestaat uit twee afdelingen: Leefomgeving en Burgers en Bedrijven. Daarnaast is er het team Ontwikkeling en Onderzoek. Elk van deze afdelingen heeft een afdelingshoofd en bestaat uit meerdere zelfsturende teams. Het team Ontwikkeling en Onderzoek legt rechtstreeks verantwoording af aan de gemeentesecretaris. Deze organisatiestructuur leidt tot een platte, slanke organisatie, waar de verantwoordelijkheid zoveel mogelijk bij de medewerkers zelf ligt. Het doel is een gemeente zijn die flexibel kan inspelen op de steeds sneller veranderende maatschappij. Dat vraagt van medewerkers om te blijven groeien om in staat te zijn nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen tijdig te signaleren en te vertalen naar de eigen organisatie. Dit vergt lef en creativiteit. Om deze kwaliteiten te stimuleren zijn rust, stabiliteit en vertrouwen de basis van de organisatiecultuur. Ongeveer 100 medewerkers werken elke dag aan de ambities van de gemeente Cranendonck, ondersteunt door collega’s in de A2 samenwerking. A03439 | Gemeentesecretaris | gemeente Cranendonck | 25 maart 2021 4 10 A2 samenwerking De gemeente Cranendonck maakt deel uit van de Gemeenschappelijke Regeling A2 (GRSA2), een gemeentelijk samenwerkingsverband tussen Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. De samenwerking is genoemd naar de snelweg A2, die de drie gemeenten met elkaar verbindt. De gemeenten bedienen samen een gebied met ongeveer 66.000 inwoners. Sinds april 2012 is de Gemeenschappelijke Regeling A2-gemeenten van kracht en is de A2 samenwerking een zelfstandig rechtspersoon geworden. De A2 samenwerking is als uitvoeringsdienst ontworpen om de gemeenten te ondersteunen en op onderdelen een stap voorwaarts te laten maken. Op bedrijfsvoering moest de kwetsbaarheid verkleind, de kwaliteit vergroot en een kostenreductie gerealiseerd worden. De uitdaging zit nu in een gedeelde strategie, waardoor het samenwerkingsverband nog slagvaardiger kan worden, zonder de belangen van Cranendonck uit het oog te verliezen. Binnen dit samenwerkingsverband zijn de taken en middelen op het terrein van Werk en Inkomen en bedrijfsvoering belegd. De gemeentesecretaris van Cranendonck is één van de drie gemeentesecretarissen in de directieraad binnen de A2 samenwerking en roulerend voorzitter. De directieraad is verantwoordelijk voor de strategische ambtelijke aansturing en de afstemming met de portefeuillehouders van de drie gemeenten. Gemeentelijke samenwerkingen Cranendonck kent veel samenwerkingsverbanden in de regio; met de inwoners en in geformaliseerde samenwerkingsverbanden. Belangrijke partners in dit verband zijn: A2 samenwerking, Metropoolregio Eindhoven (MRE), RES 21 gemeentes, Omgevingsdienst Z-O Brabant (ODZOB), Keyport en GR De Risse. Speerpunten zijn: Het versterken van de relatie met de samenwerkingspartners en het profileren van Cranendonck bij bestaande en nieuwe partners. De samenwerking tussen de Cranendonckse gemeenschap en de gemeentelijke organisatie versterken, ondermeer door burgerparticipatie. Burgerinitiatieven sneller kanaliseren richting ambtelijke organisatie. Verbindingen tussen binnen en buiten leggen om ervoor te zorgen dat Cranendonck samen met haar inwoners de juiste taken uitvoert. Meer informatie over de economische visie en het visiedocument, projecten en plannen van Cranendonck vind je op deze pagina; https://www.cranendonck.nl/inwoners/projecten-en- plannen_43722/. Een filmpje over Cranendonck vind je hier: Het verhaal van Cranendonck, kansen over grenzen! https://youtu.be/YORSBwAPlE4. A03439 | Gemeentesecretaris | gemeente Cranendonck | 25 maart 2021 5 10 3. De functie: gemeentesecretaris De gemeente Cranendonck kent grote ruimtelijke en sociale opgaven en werkt duurzaam en toekomstgericht samen met ondernemers en inwoners. De informele, open en collegiale werksfeer maakt dat het fijn werken is bij de gemeente. Lef en vertrouwen zijn de kernwaarden. Cranendonck durft van gebaande paden af te wijken en gaat voor een integraal resultaat. Vertrouwen hebben en krijgen vormt daarvoor de basis. Cranendonck zet erop in dat de complexiteit van een veranderende samenleving vraagt om een andere overheid, namelijk een overheid die met de samenleving kan meebewegen. Burgerparticipatie staat dan ook hoog in het vaandel, en die zelfredzaamheid zie je terug in de organisatie, waar zelfsturing/-organisatie een aantal jaren geleden is geïntroduceerd. De gemeentesecretaris vormt een tandem met de burgemeester. Deze samenwerking is van belang als het gaat om het behoud van de goede relatie tussen het college en de ambtelijke organisatie, het stimuleren van de groei van de medewerkers, en de besluitvorming op belangrijke ontwikkel- vraagstukken van de gemeente Cranendonck. In de gemeentelijke organisatie vervult de gemeentesecretaris een adviserende en (strategische) spilfunctie. De gemeentesecretaris is tevens algemeen directeur en heeft de leidinggevende, aansturende rol naar de ambtelijke organisatie. De eindverantwoordelijkheid voor ambtelijke voorstellen ligt zowel inhoudelijk als procedureel bij de gemeentesecretaris. Naast de interne focus heeft de gemeentesecretaris ook een essentiële rol in het bevorderen van de externe samenwerking. De gemeentesecretaris vervult, samen met de gemeentesecretarissen van Heeze-Leende en Valkenswaard, de rol van directieraadslid van de A2 samenwerking. De gemeentesecretaris rapporteert aan het college van burgemeester en wethouders. Op dit moment wordt de positie waargenomen door een interim gemeentesecretaris. De gemeentesecretaris Cranendonck heeft de volgende prioriteiten: Grootste prioriteit is het doorontwikkelen van de organisatie; ondermeer op zelfsturing/- organisatie, resultaat, dienstverlening, transparantie, verantwoordelijkheden laag in de organisatie en elkaar aanspreken. De basis op orde in de organisatie met de grote sociale en ruimtelijke opgaven die er liggen. De stevige uitdagingen die het thuis werken en de Covid pandemie met zich meebrengen, zoals het versterken van de verbinding tussen de teams en de ervaren werkdruk. De buitenwereld naar binnen brengen; de beweging van burgerparticipatie naar vitale gemeenschappen; wat willen de inwoners en ondernemers van Cranendonck en hoe kan de organisatie hierop aansluiten qua dienstverlening en samenwerking. De samenwerking in de directieraad van de A2 verder vorm en inhoud geven, waarbij soms tegenstrijdige belangen dienen te worden overbrugd. De samenwerking met het COA (over het AZC) in goede banen leiden. Cranendonck profileren en positioneren in de regio; de samenwerking zoeken en verstevigen met regionale partijen en gemeenten. Intensiveren van de relatie met de gemeenteraad en het college; verstevigen van de adviserende rol van de organisatie en zorgen voor goede politiek