N°22 –Avril 2013

EMPLOI En Côte d'Or TERRITOIRES& Légère baisse de l’emploi salarié au 4ème trimestre 2012 En Côte-d'Or, l’emploi salarié du secteur marchand peine à se maintenir au quatrième trimestre. Fin décembre, le département compte près -0,1% de 149 300 salariés dans le secteur privé (hors agriculture), soit une centaine de postes en moins. Sur un an, ce sont 1 150 Evolution trimestrielle de l’emploi

pertes d'emploi enregistrées principalement 2 160 perçues dans le secteur intérimaire et Emplois industriel. 1 Seul le Bassin Dijonnais connaît une évolution stable de son niveau d’emploi ce 0 150 trimestre. La bonne tenue de l'emploi salarié -1

sur la communauté d'agglomération Emplois (milliers)

-2 140

dijonnaise (+0,2%) explique cette situation. (%) trimestrielle Variation Par contre, le pays Plaine de 2006T1 2007T1 2008T1 2009T1 2010T1 2011T1 2012T1 Vingeanne ne parvient pas à stabiliser ses Source : Acoss - Urssaf effectifs. L'emploi se dégrade à nouveau sur le pays Seine-et-Tilles. Châtillon sur Seine En Haute Côte-d'Or, l'emploi salarié recule à Evolution la fois sur le pays Châtillonnais et le pays de Châtillonnais trimestrielle de l’Auxois Côte-d’Orien. l’emploi par territoire -0.9%-0.9%-0.9% La baisse observée sur le Beaunois tient principalement au repli de l'emploi sur

l'agglomération alors que celui-ci résiste Seine et Tilles Auxois et Morvan en Bourgogne mieux sur le rural. Côte d'Orien Nord -1.2%-1.2%-1.2% Is sur Semur en Auxois -0.2%-0.2%-0.2% Plaine de Saône Evolution trimestrielle de l’emploi Vingeanne St Seine l'Abbay e Emploi Variation trimestrielle (%) Mirebeau sur Bèze -0.6%-0.6%-0.6% (milliers)

Sombernon Dijonnais valeurs CVS 12T4 11T4 12T1 12T2 12T3 12T4 agglo -0.4%-0.4%-0.4% Pontailler sur Saône 0.2%0.2% Dijonnais Côte-d'Or dont : 149.3 0.3 -0.2 -0.2 -0.3 -0.1 Genlis Auxois et Morvan hors agglo Gev rey Chambertin Bassin dijonnais 111.5 0.3 -0.2 -0.3 -0.5 0.0 Côte d'Orien Sud Auxonne Beaunois 19.5 0.4 0.2 -0.1 0.8 -0.8 -0.3%-0.3%-0.3% Nuits St Georges Arnay le Duc Haute Côte-d'Or 14.5 -0.2 -0.7 -0.4 -0.5 -0.5 Beaunois St Jean de Source : Acoss - Urssaf Urssaf Acoss - : Source hors agglo Pour la définition des zones géographiques , se reporter à la note Bligny sur Ouche méthodologique en fin de publication. Le Bassin dijonnais et la Haute 0.2%0.2% Côte d'Or correspondent au découpage des Mdef. L'emploi total sur Beaunois l'ensemble des zones diffère légèrement de celui du département (cf. agglo -1%-1%-1% méthodologie). 1

L’emploi salarié par secteur d’activités en Côte-d’Or Bassin Haute Beaunois Côte-d'Or dijonnais Côte-d'Or 12T4 Var trim 12T4 Var trim 12T4 Var trim 12T4 Var trim valeurs CVS millers % millers % millers % millers % Ensemble dont : 111.5 0.0 19.5 -0.8 14.5 -0.5 149.3 -0.1 Services (hors intérim) dont : 63.6 0.5 7.4 -0.6 5.2 0.0 77.7 0.4 Transports, entreposage 11.9 0.5 1.3 1.9 0.9 -3.4 14.2 0.5 Action soc, hébergt médic 8.8 1.2 1.4 0.7 1.5 -0.6 12.2 1.0 Serv. admin., soutien (hors intérim) 7.4 0.7 0.6 -0.2 0.4 5.0 8.6 0.9 Hébergt et restauration 5.5 1.0 1.9 -1.2 0.8 -1.7 8.5 0.8 Act. juridiques, conseils 4.8 -0.5 0.6 -4.0 0.3 0.0 5.7 -0.7 Activités financières, assurance 4.4 0.5 0.4 0.5 0.2 0.0 5.1 0.5 Activités pour la santé humaine 4.0 0.3 0.2 -3.1 0.3 -0.7 4.5 0.0 Industrie dont : 17.9 -1.3 4.7 -1.2 5.0 0.0 28.7 -0.9 Métallurgie, fab. pdts métalliques 2.1 -1.0 0.4 2.4 2.0 0.5 4.5 -0.1 Industries agro-alimentaires 2.4 -0.1 1.2 -1.1 0.5 0.4 4.3 -0.5 Industries du bois et papier 1.0 -2.5 1.0 0.0 0.4 0.0 2.5 -1.9 Industrie des plastiq., pdts minéraux 1.4 -0.3 0.4 0.0 0.3 -2.6 2.1 -0.6 Fabrications de machines et équipts 1.4 -3.1 0.4 -0.2 0.1 1.3 2.4 -2.0 Industrie pharmaceutique 2.0 -1.5 - - - - 2.0 -1.6 Fabrication de matériels de transport 1.4 -1.2 0.0 -2.3 0.1 -1.4 1.6 -1.3 Commerce 16.3 -0.6 5.3 -0.1 2.3 0.3 24.6 -0.4 Commerce de détail 9.8 -0.4 2.1 0.2 1.4 0.1 13.6 -0.1 Commerce de gros 4.4 -1.1 2.8 -0.3 0.5 1.2 7.9 -0.7 Commerce, réparation auto moto 2.2 -1.1 0.5 -0.2 0.4 0.8 3.1 -0.9

Construction 9.5 0.6 1.5 -2.5 1.5 0.1 13.0 0.0 Urssaf Acoss - : Source Intérim 4.2 -0.6 0.5 0.8 0.6 -11.1 5.3 -1.6 Hausse de l'emploi salarié dans le secteur des services Baisse des emplois permanents dans le commerce (hors intérim) Les pertes dans le secteur du commerce se sont Sur le Bassin Dijonnais, les créations de postes se situent renforcées au quatrième trimestre 2012 et plus principalement dans les activités de l'action social- particulièrement dans le commerce de gros. Le secteur a hébergement médico-social, de l'hébergement-restauration perdu d'une centaine d'emplois, dont la majeure partie sur et des transports-entreposage. le Bassin Dijonnais. En Haute Côte-d’Or, les gains d'emplois dans le secteur des services administratifs et de soutien contrecarrent les Baisse des emplois permanents dans l'industrie pertes enregistrées dans les activités des transports- Les pertes d'emplois industriels au quatrième trimestre entreposage, et de l'hébergement -restauration. s'appréhendent surtout dans la fabrication de machines et Sur le Beaunois, l'emploi dans le secteur des services d'équipements, l'industrie du bois et papier et de l’industrie diminue excepté dans les activités juridiques et de pharmaceutique. conseils, l'hébergement et la restauration. En Haute Côte-d'Or l'emploi salarié industriel arrive tout juste à maintenir son niveau du troisième trimestre. Maintien des emplois dans le secteur de la Pour le Beaunois ce sont les activités de l'industrie agro- construction alimentaire qui sont les plus impactées. Après quatre trimestres de baisses consécutives le secteur Sur le Bassin Dijonnais, les pertes se répartissent entre les de la construction stabilise ses effectifs permanents grâce activités de fabrication de machines et équipements et aux créations de postes sur le Bassin Dijonnais. Des l'industrie pharmaceutique. difficultés persistent sur le Beaunois.

Evolution trimestrielle de l’emploi salarié par grand territoire (zonage MDEF)

118 22 Milliers Milliers Beaunois 116 20 Bassin dijonnais 114 18

112 16 Haute Côte-d'Or

110 14

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Urssaf Acoss - : Source

2 Mdef Bassin dijonnais : Dijonnais + Plaine de Saône Vingeanne + Seine-et-T. Mdef Haute Côte d’Or : Auxois Morvan + Châtillonais Dijonnais : agglo + Com. communes Plaine dijonnaise, Gevrey, Vallée de l'Ouche, Sud dijonnais, Val de Norges, Fôrets Lavières et Suzon Beaunois : agglo + CC du canton de Bligny sur Ouche, du Pays de Nuits St Georges, du Val de Saône - St Jean de Losne - Seurre

L’emploi salarié par territoire

L'agglomération dijonnaise profite de la Le Châtillonnais, après un léger mieux au bonne tenue de l'emploi dans les activités de deuxième trimestre, voit ses effectifs salariés services (y compris intérim). Le secteur fortement diminuer. La situation ne s'améliore industriel et le commerce continuent à toujours pas dans le secteur de l'industrie. rencontrer des difficultés. L'agglomération beaunoise enregistre des Le Beaunois hors agglomération maintient pertes d'emplois rompant avec la tendance tout juste son niveau d'emploi salarié ce observée sur ce territoire depuis le premier trimestre. Cette justesse peut être observée sur trimestre 2012. l'ensemble des secteurs d'activité.

L'Auxois Nord est pénalisé par des pertes 12.0 observées dans le secteur des services (y Evolution trimestrielle emploi (milliers) 11.5 compris intérim), les autres secteurs sont créateurs d'emploi permanents. L'emploi salarié 11.0 reste fragilisé sur la partie sud du pays de l’Auxois Morvan Côte-d’Orien. 10.5 Auxois et Morvan côte d'orien L'emploi sur le dijonnais hors agglomération 10.0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 connaît des pertes dans le secteur de l'industrie depuis deux trimestres consécutifs. Des 5.0 suppressions de postes permanents dans le Seine-et-Tilles secteur du commerce apparaissent pour la 4.5 première fois de l'année. Plaine de Saône Vingeanne 4.0 Le pays Plaine de Saône Vingeanne résiste moins bien ce trimestre du fait des destructions 3.5 Châtillonnais dans les secteurs des services et de l'industrie 3.0 effaçant les gains connus au trimestre 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 précédent. Source : Acoss - Urssaf Emploi salarié par territoire

Emploi Variation trimestrielle (%) (milliers)

valeurs CVS 2012T4 2011T4 2012T1 2012T2 2012T3 2012T4

Dijonnais 107.3 0.3 -0.1 -0.2 -0.4 0.1 Pour les plus petits Agglomération 97.6 0.3 -0.3 -0.2 -0.5 0.2 territoires , il faut Hors agglomération 9.7 0.4 1.4 -0.1 0.5 -0.4 interpréter avec prudence les Beaunois 19.5 0.4 0.2 -0.1 0.8 -0.8 évolutions Agglomération 14.0 0.0 0.4 0.3 0.9 -1.0 trimestrielles. Les Hors agglomération 5.5 2.2 -0.3 -1.0 0.2 0.2 évolutions comprises entre -0,3 et +0,3% Auxois et morvan 11.2 0.0 -0.1 -0.7 -0.2 -0.3 sont en réalité Auxois morvan sud 4.1 -0.2 -0.2 0.0 -0.4 -0.3 proches de la stabilité. Une baisse Auxois morvan nord 7.1 0.1 -0.1 -1.1 -0.1 -0.2 de 0,3% sur une zone Seine-et-Tilles 4.4 0.9 -0.5 -1.5 -0.5 -1.2 de 4 000 salariés correspond à une Plaine de Saône Vingeanne 3.5 -0.2 -2.1 -0.1 0.4 -0.6 perte d'une dizaine de salariés. Châtillonnais 3.3 -0.7 -2.9 0.5 -1.1 -0.9

Source : Acoss - Urssaf 3 ZOOM L’emploi salarié dans l’agglomération dijonnaise

Emploi Variation Variation trimestrielle (%) 18 (milliers) 5 ans

17 valeurs CVS 10T1 11T4 12T1 12T2 12T3 12T4 (unités) Industrie 16 Ensemble 97.6 0.3 -0.3 -0.2 -0.5 0.2 -3 550

Services 61.4 0.0 0.2 0.4 0.2 0.5 -140 15 Industrie 13.8 -0.1 -1.1 -0.4 -1.1 -1.3 -1 710 14 Construction 8.1 0.2 -0.8 -0.5 -1.0 0.8 -340 Commerce

Commerce 14.4 0.3 -0.1 -0.5 -0.1 -0.5 -1 370 13 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Source : Acoss - Urssaf

L'emploi salarié sur l'agglomération dijonnaise 66 affiche un léger mieux au quatrième trimestre 2012. 64 En effet, les activités de services (y compris intérim) et Services 62 de construction enregistrent une hausse de leurs 60 effectifs. 58 Parmi le secteur des services , les activités de 56 transport-entreposage, d'action sociale-hébergements 54 médio-social, l'hébergement-restauration et les activités 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 de services administratifs et de soutien sont les plus dynamiques . La croissance du nombre de salariés ralentie dans les 10 activités juridiques, d'ingénierie et de conseil. Construction 9 Le secteur de la construction regagne des effectifs pour la première fois de l’année. Ce secteur arrive tout juste 8 à son niveau de 2006. 7 Par contre le secteur de l'industrie perd des effectifs depuis cinq trimestres notamment dans l’industrie 6 pharmaceutique et la fabrication d’équipements 200 200 200 200 2010 2011 2012 électriques .

Note méthodologique Les employeurs du Régime général de Sécurité Sociale déclarent Du zonage le plus fin au plus agrégé leurs cotisations sociales aux URSSAF à l’aide du Bordereau Récapitulatif des Cotisations (BRC). Zonage 1 Zonage 2 Zonage 3 Le champ de l’étude porte sur l’ensemble des établissements du secteur privé (y compris l’éducation et la santé relevant du secteur Dijonnais agglomération concurrentiel, hors salariés de particuliers employeurs). Dijonnais L’effectif salarié déclaré par l’entreprise sur son BRC correspond à Dijonnais hors MDEF Bassin son effectif en fin de trimestre. Chaque salarié faisant parti de agglomération l’établissement au dernier jour du trimestre compte pour un, quelle que Dijonnais (1) soit sa durée d’emploi durant le trimestre. Cet effectif fait l’objet de Plaine de Saône Plaine de Saône contrôles de qualité (courrier de relance lorsque l’effectif est omis, contact téléphonique au besoin). Seine-et-Tilles Seine-et-Tilles Les données concernant le dernier trimestre sont provisoires. Châtillonnais Châtillonnais L’historique peut également faire l’objet de révisions mais de manière Auxois Morvan plus ponctuelle. Les valeurs sont corrigées variations saisonnières MDEF Haute nord Auxois Morvan (CVS) pour enlever l’influence de la saison. Dans l’hôtellerie et la Côte-d'Or côte d'orien restauration, les congés d’été expliquent en grande partie la hausse de Auxois Morvan l’emploi constatée chaque année au 3ème trimestre. En enlevant le sud facteur saisonnier, on parvient à mesurer ce qui concerne uniquement Beaunois agglo. la tendance. Les indicateurs : les niveaux d’emploi sont mesurés en valeurs CVS. Beaunois Beaunois Beaunois hors La variation trimestrielle fournit l’évolution de l’effectif salarié (en agglomération Emploi & Territoires En Côte d'Or - Publication de l'URSSAF de la Côte d’Or et de la Maison de l'Emploi et de la Formation (MDEF) du Bassin dijonnais. Directeur de la publication : Pierre Bordat, Directeur de l’URSSAF de la Côte d’Or. Pour en savoir plus : Nilufer DENIZ (MDEF du bassin Dijonnais - [email protected]), Carole GIRARDOT (URSSAF de la Côte d’Or - [email protected]). Retrouver les publications de l’Urssaf sur www.dijon.urssaf.fr (rubrique Stats économiques) et celles de la MDEF sur www.mdefbassindijonnais.org 4

N° ISSN : 1966 - 6683 4