Consultor De Palma Africana
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Términos de Referencia para Técnicos del PROPALMA Cargo: Consultor de Palma Africana Antecedentes y Justificación: El año 2005, el Estado de Honduras a través de la Secretaría de Finanzas (SEFIN) firmó con el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), un préstamo por valor de US$ 7,0 millones, para el financiamiento parcial del Programa de Desarrollo Empresarial para Pequeños y Medianos Productores de Palma Africana. Para la realización de las actividades de campo, capacitación, asistencia técnica y seguimiento de los créditos aprobados, se hace necesaria la contratación de al menos tres técnicos para las principales zonas de influencia del Programa. Objetivo: Asistir a los productores en el establecimiento y mantenimiento agronómico de las plantaciones financiadas por el Programa, brindar asistencia técnica y capacitación, así como apoyarlos en la realización de sus gestiones de crédito, y en otras tareas que sean necesarias para la buena marcha de los proyectos financiados en su zona de trabajo. Funciones a desempeñar: Supervisión de los viveros donde se desarrollaran las plantas necesarias para la implementación del Programa, para asegurar la óptima calidad de las mismas. Coordinar con los representantes técnicos de las Asociaciones, la evaluación de los terrenos que serán cultivados, para asegurarse que los mismos son aptos para la siembra de palma africana y que las prácticas de preparación de terrenos, alineamiento y siembra se realizan adecuadamente. Asistir a los representantes técnicos de las Asociaciones en la preparación del plan de inversión de sus asociados que solicitaran crédito del Programa. Supervisar que las plantas recibidas por cada beneficiario, sean sembradas en el sitio indicado y que las mismas sean manejadas correctamente durante su transporte y siembra, asimismo que los fertilizantes recibidos sean utilizados en las plantaciones financiadas por el Programa. Ejecutar las actividades de Asistencia técnica que sean programadas conjuntamente con el coordinador del Programa, tanto con los productores que ya sembraron (seguimiento I etapa), como con los que sembraran en esta nueva etapa. Realizar los eventos de capacitación programados (talleres y cursos) en coordinación con el coordinador del programa, debiendo documentar la ejecución de cada uno de ellos, mediante un informe del evento y una lista de participantes. Mantener un registro actualizado de las recomendaciones brindadas a los productores asistidos en su zona de trabajo. Elaborar un archivo que contenga toda la documentación de interés para el Programa, expedientes de beneficiarios, correspondencia recibida y remitida, con el objeto de evidenciar y respaldar los procesos y documentación del PROPALMA. Promover el uso de buenas prácticas y métodos agrícolas para mantener adecuados niveles de productividad en las plantaciones financiadas por el Programa. Presentar al Coordinador del Programa informes de forma mensual, trimestral y anual, debiendo entregar una copia física y electrónica donde se detalle el avance de sus actividades en su zona de trabajo. Requisitos y Habilidades: . Profesional Universitario en Ingeniería Agronómica. Tener por lo menos cinco años de experiencia en el cultivo de palma africana. Habilidad para la transferencia de conocimientos técnicos, organización y desarrollo de eventos de capacitación tales como charlas, talleres, cursos, etc. Experiencia en operación y seguimiento de proyectos de desarrollo micro- empresarial. Conocimiento de la realidad socio-económica de la zona de influencia del proyecto. Conocimiento general de las Leyes, Políticas y Reglamentaciones emitidas por el Gobierno de Honduras en materia ambiental y de Desarrollo Micro-Empresarial. Manejo comprobado de MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.) . Facilidad de expresión oral y escrita, indispensable. Duración del Contrato: El contrato tendrá una duración de un (1) año; Sujeta a la evaluación del cumplimiento de las metas establecidas. Sede de Trabajo: La zona de trabajo será: 1. Cobertura Consultor 1: Departamento de Colon y Municipio de Olanchito, Yoro, para atender las asociaciones de APALCO, APROVA y Cooperativa SALAMA con sede de trabajo en las instalaciones de APALCO, en el Municipio de Tocoa, Colon. 2. Cobertura Consultor 2: Departamento de Atlántida, Yoro y Cortés, para atender las asociaciones de PARGUAY, ARPA Y ANAPIH con sede de trabajo en las instalaciones de PALCASA, El Progreso, Yoro. 3. Cobertura Consultor 3: Departamento de Atlántida, Yoro y Cortés, para atender las asociaciones de ANAPROPALMA y APROPYCO con cede de trabajo en las instalaciones de HONDUPALMA, El Negrito, Yoro. teniendo que entregar sus informes en forma mensual, trimestral y anual en la oficina del Coordinador del Programa, ubicada en La UAP, séptimo piso del edificio de la Secretaría de Finanzas (SEFIN), Tegucigalpa, M.D.C. Monto del Contrato: El monto mensual establecido será efectivo con la presentación a la coordinación del programa de los expedientes completos, de acuerdo a la siguiente programación: Consultor 1: 17 expedientes mensuales para los meses de julio a septiembre y 11 expedientes en los meses de octubre a diciembre; Consultor: 18 expedientes para los meses de julio a diciembre; Consultor 3: 18 expedientes mensuales para los meses de julio a diciembre, en base al número de solicitudes presentadas por las asociaciones (ver cuadro No.1) PROPALMA II ETAPA Cuadro No.1 Distribución de Zonas de los Técnicos Consultor Zona de Sede de trabajo Asociaciones a Solicitudes Plántulas Hectáreas Trabajo atender a Sembrar 1 Colon y APALCO APALCO, APROVA 95 197,875 1,384 Olanchito Tocoa, Colon y SALAMA 2 Atlántida, Yoro PALCASA ARPA, ANAPIH y 107 357,511 2,500 y Cortes El Progreso, PARGUAY Yoro 3 Atlántida, Yoro HONDUPALMA APROPYCO y 136 187,479 1,311 y Cortes El Negrito, Yoro ANAPROPALMA TOTAL 338 742,865 5,195 .