Ajuntament De Castelló De Rugat
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
8608 14 03 2005 DOGV - Núm. 4.965 Ajuntament de Castelló de Rugat Ayuntamiento de Castelló de Rugat Informació pública de l’oferta d’ocupació pública corresponent Información pública de la oferta de empleo público correspon- a l’exercici de 2005. [2005/M2682] diente al ejercicio de 2005. [2005/M2682] Província: València. Provincia: Valencia. Corporació: Castelló de Rugat. Corporación: Castelló de Rugat. Oferta d’ocupació pública corresponent a l’exercici de 2005, Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio de 2005, aprovada per Resolució d’Alcaldia, de data 9 de febrer de 2005. aprobada por Resolución de Alcaldía, de fecha 9 de febrero de 2005. Funcionaris de carrera: Funcionarios de carrera: Grup d’acord amb l’article 25 de la Llei 30/1984: C. Grupo de acuerdo con el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Classificació: escala d’administració especial, subescala de ser- Clasificación: escala de administración especial, subescala de vicis especials, classe de policia local. servicios especiales, clase de policía local. Nombre de vacants: una. Número de vacantes: una. Grup de titulació: C. Grupo de titulación: C. Nivell 16. Nivel 16. Denominació: agent del cos de la policia local. Denominación: agente del cuerpo de la policía local. Requisits específics: coneixements de valencià referits al nivell Requisitos específicos: conocimientos de valenciano referidos elemental de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. al nivel elemental de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano. Dedicació: 100%. Dedicación: 100%. Personal laboral: Personal laboral: Nivell de titulació: certificat escolaritat. Nivel de titulación: certificado escolaridad. Nombre de vacants: una. Número de vacantes: una. Grup de titulació: E. Grupo de titulación: E. Denominació: peó de servicis generals Parcs i Àrea d’Aporta- Denominación: peón de servicios generales Parques y Area de ció. Aportación. Requisits específics: coneixements de valencià referits al nivell Requisitos específicos: conocimientos de valenciano referidos oral de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. al nivel oral de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valen- ciano. Dedicació: 100%. Dedicación: 100%. Castelló de Rugat, 15 de febrer de 2005.– L’alcalde: Vicent Castelló de Rugat, 15 de febrero de 2005.– El alcalde: Vicent Moreno Montañés. Moreno Montañés. c) NOMENAMENTS, CESSAMENTS, c) NOMBRAMIENTOS, CESES, SITUACIONS I INCIDÈNCIES SITUACIONES E INCIDENCIAS 1. Administració territorial de la Generalitat Valenciana 1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana Conselleria de Sanitat Conselleria de Sanidad RESOLUCIÓ de 3 de març de 2005, del director gene- RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2005 del director ral de Recursos Humans, per la qual declara en situació general de Recursos Humanos por la que se declara en d’expectativa de destinació els aspirants que han supe- situación de expectativa de destino a los aspirantes que rat el concurs oposició del procés extraordinari de con- han superado el concurso-oposición del proceso solidació d’ocupació per a la selecció i provisió de pla- extraordinario de consolidación de empleo para la ces de metges de família d’equips d’Atenció Primària selección y provisión de plazas de médicos de familia de dependents de la Conselleria de Sanitat. [2005/X2618] equipos de Atención Primaria dependientes de la Con- selleria de Sanidad. [2005/X2618] D’acord amb la base onze de la present convocatòria (DOGV Conforme a la base undécima de la presente convocatoria núm. 4.219, de 02 d’abril de 2002), s’ha comprovat el compliment (DOGV núm. 4219, de 2 de abril de 2002), una vez comprobado el dels requisits per part dels aspirants que han superat la fase de cumplimiento de los requisitos de los aspirantes que han superado selecció i es declara en situació d’expectativa de destinació els aspi- la fase de selección, se declara en situación de expectativa de desti- rants que han superat esta fase en el procés extraordinari de consoli- no a los aspirantes que han superado esta fase, en el proceso dació d’ocupació per a la selecció i provisió de places de metges de extraordinario de consolidación de empleo para la selección y pro- família d’equips d’Atenció Primària dependents de la Conselleria visión de plazas de médicos de familia de equipos de Atención Pri- de Sanitat. maria dependientes de la Conselleria de Sanidad. S’entén per expectativa de destinació la situació en què es tro- Se entiende por expectativa de destino la situación en que se ben les persones aspirants que han superat el concurs oposició fins encuentran los aspirantes que han superado el concurso oposición, que obtenen, si és el cas, una destinació definitiva com a conse- hasta que obtengan, en su caso, un destino definitivo como conse- qüència de la participació en la fase de provisió posterior. cuencia de su participación en la posterior fase de provisión. La situació de personal estatutari en expectativa de destinació La situación de personal estatutario en expectativa de destino no no atorga drets econòmics ni drets a l’exercici d’una plaça com a otorga derechos económicos ni derechos al desempeño de una plaza personal estatutari en les institucions sanitàries dels servicis de salut como personal estatutario en las instituciones sanitarias de los Ser- del Sistema Nacional de Salut. Estos drets s’adquirixen quan, mit- vicios de Salud del Sistema Nacional de Salud, hasta que no se DOGV - Núm. 4.965 14 03 2005 8609 jançant la participació en la fase de provisió, s’obté una plaça defi- hubiera obtenido plaza definitiva como estatutario fijo mediante la nitiva com a estatutari fix. participación y obtención de la misma en la fase de provisión. El personal amb nomenament estatutari fix en les institucions El personal con nombramiento estatutario fijo en las Institucio- sanitàries de la Seguretat Social dels Servicis de Salut del Sistema nes Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios de Salud del Nacional de Salut que haja obtingut la situació d’expectativa de Sistema Nacional de Salud, que haya obtenido la situación de destinació en la mateixa categoria o en una altra de diferent, conti- expectativa de destino en la misma o en otra categoría distinta, nuarà exercint provisionalment la plaça que estiga ocupant fins a seguirá desempeñando provisionalmente la plaza que esté ocupando l’obtenció definitiva de la nova per mitjà de la fase de provisió. hasta la obtención definitiva de la nueva por medio de la fase de provisión. El personal que haja superat la fase de selecció, que accedix a la El personal que haya superado la fase de selección, accediendo situació d’expectativa de destinació mitjançant esta resolució, que a la situación de expectativa de destino mediante la presente resolu- tinguera anteriorment la condició d’estatutari temporal i que es ción, y tuviera anteriormente la condición de estatutario temporal, trobe ocupant una plaça en les institucions sanitàries de la Seguretat encontrándose ocupando una plaza en les Instituciones Sanitarias Social, continuarà ocupant eixa plaça en les condicions que tinga de la Seguridad Social, continuará ocupando esa plaza en las condi- previstes, sense perjuí que en poguera obtindre una altra de definiti- ciones previstas en la misma, sin perjuicio de que en su caso pudie- va com a resultat de la participació en la fase de provisió. ra obtener otra definitiva como resultado de su participación en la fase de provisión. Les persones interessades poden interposar contra esta resolució Contra la presente resolución los interesados podrán interponer els recursos especificats en la base vint-i-una de la convocatòria. los recursos especificados en la base vigésimoprimera de la convo- catoria. València, 3 de març de 2005.– El conseller (per delegació, el director general de Recursos Humans, Orde de 18 de febrer de Valencia, 3 de marzo de 2005.– El conseller (p.d., el director 2000, DOGV d’1.03.2000): José Cano Pascual. general de Recursos Humanos, Orden de 18 de febrero de 2000, DOGV de 01.03.2000): José Cano Pascual. ANNEX / ANEXO 34 21449589 Pastor Morel, Ana Maria L 126,525 35 21636558 Muñoz Muñoz, Concepcion L 126,200 Procés extraordinari de consolidació d’ocupació 36 18922851 Carda Isach, Gema L 126,175 Proceso extraordinario de consolidación de empleo 37 21948975 Palazon Ferrer, Gines L 126,100 38 22527268 Ibor Vidal, Pedro Juan L 126,075 Metges de família d’Equips d’Atenció Primària 39 73752778 Albert Domenech, M. Gloria L 125,950 (DOGV núm. 4.219, de 02 d’abril de 2002) 40 24332712 Franch Taix, Maria Gemma L 125,850 Médicos de familia de EAP (DOGV nº 4.219, de 2 de abril de 2002) 41 22115712 Sanchez Samper, Maria del Carmen L 125,450 42 21994178 Medina Martinez, M. Angeles L 125,400 Aspirants que han superat la fase de selecció 43 73378949 Milian Beser, Susana L 125,050 Aspirantes que han superado la fase de selección 44 20758707 Iranzo Simo, Casimiro L 125,050 45 20393065 Ubeda Barbera, Francisco L 125,000 Qualificacions finals 46 19877710 Planells Albors, Isabel L 124,600 Calificaciones finales 47 20778947 Trull Garcia, Maria Josefa L 124,600 48 20765280 Oliver Bañuls, Agustin L 124,550 Orde DNI Cognoms i nom Torn Punts 49 35014060 Belles Calvo, Amadeo L 124,500 Orden Apellidos, nombre Turno Puntos 50 30488053 Gil Tocados, Guadalupe L 124,300 51 19083094 Pereiro Berenguer, Inmaculada L 123,950 1 74215027 Blanquer Gregori, Jose Fco. Javier L 150,200 52 19877219 Moragues Gandia, M. Dolores L 123,950 2 12363953 Espinosa Urbina, Rosa Ana L 147,900 53 24328722 Plana Andres, Carmen L 123,500 3 22657649 Lozano Chilet, Inmaculada L 139,250 54 18942671 Roca Navarro, Maria Pilar L 123,400 4 22636750 Serra Moliner, Pablo L 138,125 55 73543520 Pujades Aparicio, America L 123,325 5 25120713 Guillen Garcia, Maria Jesus L 137,275 56 19880943 Carrion Ortiz, Jose Maria L 123,300 6 25123238 Agullo Lopez, Encarnacion L 136,200 57 22650734 Ibor Pica, Jose Francisco G L 123,100 7 18930369 Martinez Vernia, Carmen L 136,200 58 20403280 Climent Saez, Juan Vte L 122,625 8 18952591 Mecho Carregui, M.