Distriktskongress
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
DISTRIKTSKONGRESS 2021DAGORDNING OCH HANDLINGAR STOCKHOLMS LÄN FÖRSLAG TILL DAGORDNING Socialdemokraterna i Sockholms läns distriktskongress 2021 1. Kongressens öppnande 2. Upprop 3. Gästerna har ordet 4. Beslut om kongressens offentlighet 5. Val av mötesfunktionärer a) två kongressordförande b) fyra sekreterare c) fyra justeringsledamöter d) fyra rösträknare 6. Fastställande av dag- och arbetsordning 7. Val av media/redaktionsutskott 8. Behandling av styrelsens och revisorernas berättelser 2020 9. Bokslutsdispositioner 10. Beslut om ansvarsfrihet 2020 11. Länsriksdagsgruppens berättelse 2020 12. Regiongruppens berättelse 2020 13. Stiftfullmäktigegruppens berättelse 2020 14. Övriga berättelser 2020 15. Val av valkommitté 16. Behandling av inkomna motioner a) Bostäder b) Folkhälsa och Sjukvård c) Arbetsmarknad d) Internationellt e) Jämlika livschanser f) Kunskapsskola g) Miljö och Klimat h) Partiinternt 3 FÖRSLAG TILL DAGORDNING FORTS. i) Trygghet i en ny tid j) Övrigt k) Infrastruktur och kollektivtrafik l) Digitalisering 17. Kongressens uttalande 18. Kongressens avslutning FÖRSLAG TILL ARBETSORDNING Kongressens arbetstider: Lördag 24 april 09.00- ca 18.00 Ombudens tjänstgöring: Byte av ombud medges inte under kongressens gång. Diskussionsordning: 1. Ordet begärs genom det digitala verktyget 2. Förslag skall för att kunna behandlas, vara skriftliga. Därför ska yrkanden i förväg ha sänts in skriftligt. Alter- nativt sändas in till, under kongressen, angiven mailadress. 3. Talartiden föreslås begränsas till två (2) minut i första anförandet, övriga diskussionsinlägg en (1) minut. Undantagen är valberedningens föredragande som ges obegränsad talartid. 4 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2020 ¨ 5 INNEHÅLL Partidistriktet 2020 Sida 8 Distriktsstyrelse 2020 Sida 8 Valberedning Sida 8 Sammanträden med styrelsen Sida 8 Personal 2020 Sida 8 Samverkan med kommunerna Sida 9 Medlemsrekrytering Sida 9 Antal medlemmar registrerade per 31/12 2020 Sida 10 Distriktskongress 2020 Sida 10 Studier Sida 10 Kommunikation Sida 11 Kampanj Sida 11 Kommunala gruppen Sida 11 Fackliga utskottet Sida 12 Internationella kommittén Sida 12 Seniorutskottet Sida 14 Första maj Sida 14 Talarförmedling Sida 14 Slutord Sida 15 Behandling av styrelsens och revisorernas berättelser Sida 15 Ekonomisk berättelse Sida 16 Bokslutsdisposition Sida 29 6 BILAGOR Länsriksdagsgruppen Landstingsgruppen Stiftsfullmäktige Stockholms läns SSU-distrikt Stockholms läns S-kvinnodistrikt Motionshantering 7 PARTIDISTRIKTET 2020 DISTRIKTSSTYRELSE 2020 VALBEREDNING 2020 Ledamöter Valberedning Åsa Westlund, Haninge tillika ordförande Annika Andersson Ribbing, Värmdö, tillika samman- Aida Hadzialic, tillika vice ordförande, kallande Fredrik Sirberg, Ekerö, tillika facklig ledare Yilmaz Kerimo, Södertälje Lars Bryntesson, Värmdö tillika studieledare Ann-Marie Högberg, Huddinge Boel Godner, Södertälje Olle Jansson, Norrtälje Mathias Tegnér, Tyresö Sophia Andersson, Solna, fackliga utskottet Tove Sander, Danderyd Khashayar Farmanbar, Nacka Ersättare Sara Kukka-Salam, Solna Christina Zedell, Botkyrka Patrik Khosravi, SSU Ersättare Jenny Hjalmarsson, Solna Ulrika Falk, Norrtälje Jonas Nygren, Sundbyberg Azadeh Rojhan Gustafsson, Upplands Väsby Anette Jellve, Danderyd Sara Helge Vikmång, Huddinge Ingrid Rudin, ansvarig ombudsman Joakim Jonsson, Sollentuna Serkan Köse, Botkyrka Medverkat vid möten Sofie Ågren Mandoki, Försteombudsman Adjungerade Måns Gustafsson, tf. Försteombudsman from 15/12 - Esma Yagci, SSU distriktet 2020 Nina Unesi, S-kvinnor distriktet Markus Granström, Socialdemokrater för tro och Valberedningen har under slutet av året arbetat med solidaritet att ta fram förslag inför den smärre omorganisation Carina Paulsson, LO distriktet som gjordes inom regionen inför verksamhetsåret 2021. Jens Sjöström, Regiongruppen Jytte Guteland, EU gruppen Sammanträden med styrelsen Styrelsen har under året haft 13 protokollförda möten. Revisorer Hans-Erik Salomonsson, Sundbyberg, tillika samman- Personal 2020 kallande Sofie Ågren Mandoki - försteombudsman, föräldrale- Åsa Karlberg, Haninge dig from 15/12 Lena Ingren, Botkyrka Måns Gustafsson - tf. försteombudsman, from 15/12 Thore Nyman - seniorombudsman Revisorsersättare Ingrid Rudin - ombudsman Ralf Lennholm, Norrtälje Cecilia Clausen - organisationsombudsman Sören Lekberg, Södertälje Robin Wäsche - kampanj- och kommunikationsom- Alva Dahn, Nacka budsman Utöver detta anlitar distriktet KPMG som auktorise- Helene Larsson - ekonomiansvarig rad revisor. Yvonne Österlund - verksamhetsassistent 8 SAMVERKAN MED ARBETAREKOMMUNERNA Partidistriktet har på olika sätt samverkat med arbeta- Aktiviteter rekommunerna under verksamhetsåret. Här kan bland • Projekt tillsammans med Kommunal: två fack- annat nämnas de utbildningar för nya medlemmar som liga värvare ringer alla Kommunals förtroendevalda i genomförs i stockholmsregionen, kommunala gruppen, länets kommuner och värvar. de seminarier och digitala fikaträffar som veckovis • Köper in nummer till arbetarekommuner, de genomförts samt styrelseutbildningar och träffar med ringer och värvar lokalt. arbetarekommunernas ordförande. • Timanställda på partidistriktets expedition som både ringer medlemmar som riskerar att åka ut, Under året har även samtliga ombudsmän i våra samt potentiella medlemmar arbetarekommuner samlats för att arbeta närmare • Projekt tillsammans med SSU: Två SSU-are varandra och börja arbeta som ett lag för att ha större har ringt och återrekryterat till SSU och samtidigt utbyte av varandra, detta som i ett steg i organiserings- värvat till partiet. arbetet ”Lyfta Leda Inkludera” • Projekt med Bygg-ettans seniorer, värva gamla förtroendevalda per telefon Vi är som starkast när vi håller ihop vårt arbete och i Stockholms län har vi en väldigt bra grund att stå på. Här är också kommunala gruppen en viktig instans för Resultat diskussion och samverkan. • Kommunalprojektet - fackligt: Mål 1: 50 medlemmar (oktober, november, halva de- cember) MEDLEMSREKRYTERING Resultat: 100 medlemmar, projektet fortsätter under Vi kan konstatera att den globala pandemin har slagit 2021 hårt mot vårt arbete med medlemsrekryteringen. Det Mål 2: är ett grundläggande arbete för våra arbetarekommu- Fackliga S-föreningar (LO-sossar) i ytterligare 3 kom- ner att ständigt arbeta med att rekrytera nya medlem- muner innan årets slut. mar och behålla dessa. Resultat: En ytterligare förening har tillkommit, pro- jektet fortsätter 2021 Redan under sommaren såg vi kraftigt sjunkande medlemstal, det är viktig att säga att även om detta • Köpa telefonnummer till AK: år, är ett svårt år medlemsmässigt så har arbetet med Mål: Få arbetarekommunerna att börja använda ecan- medlemsrekryteringen och arbetet med att behålla nya vasser: Värva nya medlemmar. anslutna medlemmar inte varit en verksamhet som har Mål: 30 medlemmar under november/december. legat högt upp på dagordningen. Resultat: Inte kvalitetssäkrat, projektet fortsätter un- der 2021, med ytterligare fokus på utbildningsinsatser. Resultatet har blivit att under 2020 har ca 1 300 med- lemmar försvunnit ut våra medlemsrullor. Vi riskerar • Timanställda på expeditionen: att förlora än fler om inte vår folkrörelse börjar röra Övergripande mål: minska utträden med 50 procent på sig och startar om rekryteringsarbetet i hela vår Resultat: Våra utskrivningar har minskat, vi ringer organisation. även proaktivt på seniorer i mobiliseringsområden, dock med varierande resultat. Projektet ska fortsätta Partidistriktet har under sommaren och hösten upp- under 2021. märksammat problematiken och inledde ett antal akti- viteter i syfte att bryta trenden, tappet av medlemmar. • SSU-projektet Mål: 80 medlemmar Resultat 92 medlemmar, inga beslut är tagna om fort- sättning, men bedömningen är att detta är nödvändigt projekt som kommer att fortsätta under 2021. • Bygg-ettan: Mål: 75 medlemmar Resultat: inga nya medlemmar har tillkommit. Arbetet fortsätter under 2021. 9 ANTAL MEDLEMMAR REGISTRERADE PER 31/12 Inför motionshanteringen arbetade vi med dialogfo- rum. Dialogforum är till sin form, ett sätt underlätta och demokratisera diskussionen inför kongressen. På en ”vanlig” distriktskongress förs många samtal även utanför talarstolarna innan vi gemensamt kommer överens eller går till votering. Just denna diskussion är svårare på en digital kongress och vi vill med dessa forum ge fler chansen att lämna sina synpunkter och få diskutera. dialogforumen de- lades upp i block, med cirka 20 motioner per tillfälle. Det genomfördes åtta dialogforum under en vecka, två per kväll. STUDIER Studieledning Lars Bryntesson, studieledare Sara Kukka-Salam, bitr. studieledare tom 13/6, vakant Cecilia Clausen, ombudsman med ansvarsområde studier DISTRIKTSKONGRESS 2020 Studiekommitté Enligt tidigare fattade beslut så skulle distriktskon- Lars Bryntesson, ordförande gressen genomföras den 25- 26 april på Hilton Stock- Sara Kukka-Salam, vice ordförande tom 13/6, vakant holm Slussen. I mitten på mars månad då den globala Azadeh Rojhan Gustavsson, distriktsstyrelsen pandemins första våg påbörjades fattades det beslut Patrik Isestad, distriktsstyrelsen om att skjuta upp distriktskongressen och att istället Peter Erickson, ABF distriktet, Stockholms län ställa om till en digital kongress. För att underlätta i Daniel Färm, Tankesmedjan Tiden arbetet med att genomföra en digital kongress beslöts Alfred Esbjörnsson, klusterledare, Nordväst att dela upp kongressen i två delar, den 13 juni och 24 Monique Nilsfors, klusterledare, Nordost oktober. Pia Sjöstrand, klusterledare, Sydväst Linda Nygren, klusterledare, Sydost 13