Umsetzung Des SGB II Als Zugelassener Kommunaler Träger
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Zahlen, Daten, Fakten Bedarfsgemeinschaften ca. 4.500 Personen ca. 9.600 Erwerbsfähige Hilfebedürftige ca. 6.400 Arbeitslose gesamt ca. 2.800 Arbeitslose U25 ca. 60 ¾ Leistung aus einer Hand (SGB umfänglich) ¾ Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung mit örtlicher Schwerpunktsetzung ¾ Steuerung der kommunalen Kosten der Unterkunft ¾ Erhalt der bisherigen Strukturen (zentrale Leistungsgewährung, BQ, JBH, WiFö) ¾ Nutzen der bisherigen Erfahrungen in Qualifizierung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen ¾ Transparenz der Struktur- und Haushaltsdatensätze im SGB II Bereich durch eigene vollumfängliche Datenbank 113a NGO Errichtung von kommunalen Anstalten des öffentlichen Rechts (1)Die Gemeinde kann Unternehmen in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt des öffentlichen Rechts (kommunale Anstalt) errichten oder bestehende Eigenbetriebe im Wege der Gesamtrechtsfolge in kommunale Anstalten umwandeln. Zulässig ... (auch für) ... Einrichtungen, die nach 110 wirtschaftlich selbstständig geführt werden können. 113g NGO (2) übt die kommunale Anstalt auf Grund einer Aufgabenübertragung hoheitliche Befugnisse aus, so ist sie, ... ,zur Vollstreckung von Verwaltungsakten im gleichen Umfang berechtigt wie die Gemeinde. Landrat (Vorsitz) 1 Verwaltungsrat Arbeitnehmer- ALV vertreter 5 vom Kreistag zu benennende Mitglieder • Bestellung / Elementar Abberufung Vorstand • Beschluss Haushalt • Arbeitsmarkt- instrumente Strategisch • Ausrichtung & Leitlinien • Kontrolle Vorstand Controlling • Prüfung Jahresabschluss Vorstand Anstalt Heiko Greitschus-Kock Steuerung & Controlling Frauenbeauftragte Integration & Haushalt Personal Qualifizierung Erwachsene Qualifizierung Jugend Aktivierung 250 TN Plätze 250 TN Plätze Integrationscenter Arbeitsmarktprojekte überregional Verwaltung Verwaltung Administration Regionalteams GaLa Projektwerkstätten Landschaftspflege Dörverden Langwedel Farbe - Bau Jugendwerkstatt Verden Thedinghausen saubere Landschaft ESF Projekt Verden Möbel und mehr... Schulpflichterfüllung Kirchlinteln Jugendteam Produktion Jugendwerkstatt Achim Elektromechanik ESF Projekt Achim Oyten Senioren Aktivierung Berufsausbildung Ottersberg Suchtprävention Flankierende Leistung Sprache am Arbeitsplatz Handwerkliche Arbeitsgelegenheiten Fachdienst Arbeit Leitung Kerstin Wendt 52 52.1 52.2 Contolling und Recht Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes Recht und Rückforderung Team 52.21 Service Selbstständige Widersprüche Team 52.22 und Team 52.23 Verden/Kirchlinteln Heranziehung zum Unterhalt Team 52.24 Oyten, Ottersberg, Achim EDV Betreuung Team 52.25 Dörverden, Langwedel, Thedinghausen Haushalt und Controlling • 52,5 Stellen • Angestellte und Beamte (Kommunalverw.) Passiv • Aus dem Landkreis • 113,25 Stellen (incl. Träger) • Personalübernahme BQ Aktiv • Pädagogen, Juristen, Wirtschaft, Handwerk... 2004 2010 •Aktiv: 91 • Aktiv: 113,25 • Passiv: 31 • Passiv: 52,5 • Gesamt: 122 • Gesamt: 165,75 Zielgruppe Integration Aktivierung U 25 Regional, sozialräumlich Berufspraktisch Jugendfall- Überregional Arbeitsmarktnah management AGS Netzwerk Jugendberufshilfe z.B. Elektroproduktion PACE Neu- Ein- Diagnostik antrag gliederung Soziale Qualifizierung Arbeits- Berufliche marktfern Qualifizierung Fall- Bescheid management Arbeits- Arbeits- marktnah vermittlung Persönliche durchgehende Betreuung ab dem Tag der Antragstellung 140 128 123 116 120 112 107 105 103 99 98 100 93 80 60 40 20 0 0% 1% 4% 1% 1% 2% 6% 8% Schuldnerberatung Suchtberatung Kinderbetreuung Psychosoziale Betreuung Suchtberatung QuP 77% Frauenhaus Frauenberatung Lebensberatung Familienhilfe 3% 2% 1% 7% 14% 8% AGH 3% Eigene Projekte ESF Jugendprojekte 15% Berufsvorbereitung Berufliche Qualifizieurng 47% Reha Einstiegsqualifizierung ESF Landesprogramme BAMF Sprachprogramm Leistungsgewährung aus eigener Hand Eigenbestimmte regionale Arbeitsmarktpolitik Finanzsteuerung Ganzheitliche Umsetzung der sozialräumlichen Steuerung (SGB II, XII, VIII) .