Criado Pela Cientista Especializada Em Nanotecnologia Dra. Kátia Coelho

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ANOS

12 O MILAGRE BRASILEIRO PRIMEIRO SPRAY BUCAL ANTIVÍRUS

Criado pela cientista especializada em Nanotecnologia Dra. Kátia Coelho

UMA EXCLUSIVIDADE DA NATURE GLOBAL. VEJA MAIS NA PÁG. 10. 2 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12

SP´LUNA Redefinindo Vidas Quality+ chega ao mercado lança Academia Lipobelle no pré-marketing Página 3 Página 8 Página 22 LLOUCOSOUCOS PORPOR MARKETINGMARKETING

ANOS

12 INFORMATIVO DE MARKETING MULTINÍVEL – ANO XII – Nº 95 – MAIO/JUNHO DE 2021 Acesse nosso site www.jornalloucospormarketing.com.br Até aqui nos ajudou o Senhor Por que americanos querem o Brasil Por Paul Barlow O consultor empecilhos para a americano Paulo operação brasileira de Barlow, de Utah, empresas dos EUA. analisa o calvário de Páginas 14 a 17 ------EE MM AA II SS ------HUMILDADE RANKING DAS MUDANÇAS NA INTELECTUAL MAIORES MARAVILHAS DA Este é o tema, DO MUNDO TERRA- inédito, do ar- Leia na tigo do Con- Saiu em Página 5 a sultor Mauro abril a lista Nota Oficial dos Anjos. das maiores sobre as empresas de vendas diretas recentes Pgs. 18 e 19 do mundo. Pg. 20 mudanças na empresa. ------COLUNISTAS NESTA EDIÇÃO: ------

Lyana Bolina em Paulo de Tarso em Mulher Maravilha Fatos&Fotos Página 7 Página 21

Convite do nº 1 da OmniLife no Brasil Vanderlei Mesquita Página 12 LOUCOS POR 3 ANOS MARKETING 12 4 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12 – – – – –– Í n d i c e – – – – –– 4 HALL DA FAMA: Débora&Leandro Ahmed; Jorge Gonzaga; Levi Zrachia; 11 MUNDO PIRAMIDAL: Aluga-se Bitcoin, novo golpe em Sorocaba; Rodrigo Panduro Casa caiu para pirâmide de Bitcoin HISTÓRIAS DE SUCESSO: Vanderlei Mesquita 5 MUNDO MLM: Diamante Marco Furmiga agora é Amway; 12 Internacional: Hinode: o sol chegou ao Chile; Mudanças na Maravilhas da Terra 14/17 CAPA: Porque os EUA querem o Brasil – Paul Barlow MUNDO MLM: Eles partiram deixando saudades 6 MUNDO MLM: Multinível menor: fechou a For You; 17 Pega fogo cabaré, até nos Estados Unidos. 7 MULHER MARAVILHA: Mulher é Multi – Lyana Bolina 18/19 ARTIGO: Você tem humildade intelectual? – Mauro dos Anjos 9 MUNDO MLM: Nº 1 Lino Barbosa da Forever Living, comemora; MUNDO MLM: Lista das maiores do mundo em 2020. Lançamento: Celebridades no multinível da Big Profy; 20 Jan Rosê: mais de R$1 milhão para seus líderes. 21 FATOS&FOTOS – Almoçando com Blue Diamond Lyana Bolina

TÚNEL DO TEMPO 2018/2020 EM ORDEM ALFABÉTICA

DÉBORA&LEANDRO AHMED JORGE GONZAGA LEVI ZRACHIA RODRIGO PANDURO Royal na Maravilhas da Terra Nº 1 da Akmos Consultor Top-líder Next 21 CONHEÇACONHEÇA AA NOVANOVA DINASTIADINASTIA DIGITALDIGITAL Dinastia é a mais antiga empresa brasileira de mkt. multinível, fundada A em 1995, com produtos financeiros. O top-líder Luis Delay (foto), de Curi- tiba, está divulgando a nova fase da Di- nastia 2021, com novos serviços e novos recursos da tecnologia digital. TudoTudo NovoNovo

A Nova Dinastia é 100% digital e online, ao contrário da fase anterior. Além da tradicional Sul América agora também tem parceria com a TOKYO MARINE e a gestão de saúde NIPOMED, que é um cartão de assistência médica que só se paga quando se usa. Abrindo uma nova frente no segmento de Conhecimento, a Nova Dinastia fez parceria com a FCUni-Universidade Corporativa Ferrarezi, uma megaplata- forma de cursos online. O melhor: o acesso à plataforma de cursos é gratuito, para quem estiver com a mensalidade em dia. O foco dos cursos é o desenvolvimento profissional, com Ciências Sociais, Logística, Economia, Adminis- tração, Contabilidade, Tecnologia, Recursos Humanos e muito mais, pois são oferecidos 140 cursos online, todos certificados pela plataforma FCUni. DEPOIMENTO DO PIONEIRO LUIS DELAY Luis Delay está há 25 anos na Dinastia, foi seu cadastro nº1, esta Nova Dinastia, desburocratizada, sem logística de papéis, e é qualificado ao nível máximo de Omni-Cycle. 100% digital e online. Porém a Dinastia não esqueceu a sua Mis- Diz ele: "Começamos com apenas um produto, o seguro de são e Valores, os mesmos desde a sua fundação. Terei o prazer vida e fomos subindo degrau a degrau evoluindo até chegar a de dar informações mais detalhadas nas minhas redes sociais". (041)99997-5788 Luis Delay Dinastia @luisdelay.dinastia.

EXPEDIENTE LOUCOS POR Uma publicação do Grupo Loucos Por Marketing ANOS MARKETING 12 Editor: Paulo de Tarso Aragão - E-mail: [email protected] *Diretora de Comunicação: Monica Cintra - e-mail: [email protected] * Colunistas: Paulo de Tarso Aragão - Rodolfo Gasparian - Saulo Coelho - Silmara Braga - Wellinghton Patrício *Secretária-Executiva: Dinah Duarte de Lucena Aragão *Secretários-Assistentes: Dennis Edward Lucena de Oliveira e David Wesley Lucena de Oliveira * Assessor Especial: Douglas Vinícius Lucena de Oliveira. * Coordenadora de Logística: Denise Duarte Lucena de Oliveira. * Coordenadora de Expedição: Judite Duarte de Lucena. Editoração eletrônica: Lourdes Duarte - [email protected] – As colunas e matérias assinadas não refletem, necessariamente, a posição do jornal. LOUCOS POR 5 ANOS MARKETING 12

Diamante Marco Furmiga agora é Amway mineiro de Uberlândia Amway dutos. Não é à toa que ela é a O Marco Furmiga (foto) é Marco Furmiga realizou live maior do mundo no ranking publicitário, webdesigner dos no Instagram para anunciar das vendas diretas, há vários bons e no multinível foi gra- sua nova empresa, a Amway. anos."- finalizou. duado a Diamante, começan- Disse ele:"depois de pesquisar Patrocinadores do sua carreira na Nipponflex no mercado escolhi a pioneira A linha ascendente de pa- e em seguida na ex-Boulevard. Amway para desenvolver um trocínio de Marco Furmiga na Ele é o criador e produtor projeto de longo prazo e me Amway é muito forte. Inclui o do Video-Curso "Como Fa- aposentar nele futuramente. casal de Diamantes Welling- zer Palestras Fantásticas", que Vi muitos fatores positivos na ton e Simonne Patrício e o top- faz sucesso no mundo do Amway, a começar pelo baixo -líder Juliano Almeida, todos MMN. investimento inicial em pro- do Rio de Janeiro.

INTERNACIONAL Hinode: o sol chegou ao Chile. onforme anunciado na re- O Chile é considerado por Ccente Convenção Believe especialistas o país de econo- do Grupo Hinode (foto) o Chi- mia mais estável e com maior le já estava na previsão para potencial de crescimento na abertura em 2021. Mas a em- América do Sul, com uma ex- presa adiantou o cronograma pressiva porcentagem de clas- e em 1 de abril começaram os se média. registros e a pré-venda do kit Em 2020 as vendas no exte- de negócio. rior representaram 20% do faturamento do Grupo Hinode. Bienvenidos – A campa- A meta é que em 2021 este ín- nha de lançamento da Hinode dice chegue a 35%. O que tem no país tem como tema O SOL a ver com o adiantamento da CHEGOU AO CHILE. abertura no Chile. Mudanças na Maravilhas da Terra o sábado 1/5 a Maravi- Advogados ilibada. A Consultoria Dutra lhas da Terra – leia-se não possui qualquer tipo de N A banca MLSM Advoga- Presidente Lorena Balestrin- relação com a reestruturação dos, na qualidade de advo- realizou encontro com seus nos quadros da MDT, tampou- gados da MDT, enviou men- líderes qualificados a Crown co há relação entre a reestrutu- sagem à nossa redação onde para apresentar as novas dire- ração e supostas e infundadas afirma: "As mudanças foram trizes. Como é sabido a MDT afirmações a respeito do fatu- promovidas a partir de di- ramento da empresa." demitiu 90% de sua diretoria, retrizes obtidas por meio de renovando também o staff na contratação de assistências in- Nota Oficial Maravilhas da Terra sobre as sede em Jundiai,SP. dependentes e de reputação Leia abaixo Nota Oficial da recentes mudanças. –––––––––––– COMUNICADO: –––––––––––– Informamos que a Mara- nossos principais executi- nhados em fazer o negócio da Maravilhas Da Terra. vilhas da Terra, visando se vos, iniciamos a reestrutu- maior e melhor a cada dia. Desejamos sucesso, e estruturar para atender uma ração da Diretoria, assim A empresa agradece nos colocamos à disposição nova realidade, decidiu tra- como também o plano de a todos os colaboradores para ajudar nessa transição. zer profissionais qualifica- posicionamento global. que ajudaram a trazê-la até Quando a fé se une ao dos externos para revitalizar Os Presidentes Neil e Lo- aqui, certos que a contribui- propósito de transformar a operação. rena estão com mais força ção de cada um foi funda- vidas, os resultados se tor- Em comum acordo com e foco na operação, empe- mental para o crescimento nam inevitáveis. 6 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12

Eles partiram deixando saudades PARTIU O FUNDADOR DA LÁCQUA DI FIORI a quinta-feira 18/3 partiu rais e "Dr. Leopoldo", como era uma ideia do que isso represen- Npara a eternidade o empre- chamado, teve 91 anos muito ta em termos de pioneirismo, só sário Leopoldo Mesquita (foto), bem vividos. Ele mudou a histó- em 1987 foi criada a ABF-Asso- fundador em 1980 da icônica ria da perfumaria, pois a LÁc- ciação Brasileira de Franchising. marca LÁcqua di Fiori, quando qua foi a primeira empresa bra- Décadas depois a lÁcqua teve ele já tinha 50 anos de idade. O sileira a adotar um sistema de rápida passagem pelo sistema falecimento foi por causas natu- franquias, em 1983. Para se ter multinível. MULTINÍVEL DE LUTO: PARTIU CLÁUDIO HENRIQUE epois de uma longa bata- do nacionalmente, um gran- treinamentos frases que mar- Dlha contra a covid-19 fale- de treinador e acima de tudo caram, como "Aqui o Papo é ceu na madrugada da segunda um grande vendedor. Vendas Reto", "Se Treinar Fica Bom". 12/4 no Rio de Janeiro o Impe- sempre foram sua paixão e a Mas a sua frase mais famosa rial Two Stars da Hinode Cláu- grande ferramenta de transfor- talvez seja: "O errado é sem- dio Henrique. mação de sua vida (palavras pre errado, mesmo que todos Líder – Cláudio Henrique dele). façam e o certo é sempre certo foi um grande líder conheci- Frases – Ele adotava nos mesmo que só você faça."

Play Mix conquista

os Diamantes Analton&Quezia M U L T I N Í V E L D I F E R E N T E E D I V E R T I D O Os Diamantes Analton Loxe Jr e Que- SOBRE A EMPRESA zia Moreira brilham há nove anos no MMN, Fábrica própria em Goiânia-GO, com onde juntos já acumularam mais de R$ 3 capacidade fabril de 180 mil itens por dia milhões em bonificações. Eles foram Dia- de cada item da empresa. A empresa pos- mantes por onde passaram e mais re- sui cerca de 7.000 m2 de fábrica. centemente foram Triplo Diamante na MS Paris, e, posteriormente, Red Diamond na OS PRODUTOS Maravilhas da Terra. A empresa tem alta capacidade de pro- Depois de longa pesquisa, anunciaram dução e 95% dos produtos têm produção em maio sua nova casa: a Play Mix, novo própria, cujos segmentos são: cosméticos, MMN, sediado em Goiânia, GO, que chega nutracêuticos, perfumaria, óleos essen- com uma proposta moderna, disruptiva e ciais, produtos capilares, com portfólio pro- seus produtos são grau 2 da Anvisa, o que generosa. dutivo de até 400 itens variados. Vários de por si demonstra a qualidade dos produtos. DEPOIMENTO DOS DIAMANTES ANALTON E QUEZIA A Play Mix é a empresa mais inovadora atual- uma década de negócios. A nossa decisão partiu mente, com uma fábrica altamente preparada, de todas essas concepções e da análise de mer- produtos de eficácia incomparável e tecnológi- cado, mas principalmente pelas orações confirma- cos, um plano de carreira sustentável, valor em das e a fé que a Play Mix é a empresa ideal para adesão mais baixo do Brasil. Um corporativo pre- fazer sucesso nesse momento de pandemia que parado, honesto e com experiência de mais de enfrentamos. PROCURE-NOS PARA MAIS INFORMAÇÕES (27) 9.8147-0894 / (27) 9.9753-5083 https://www.facebook.com/analtonloxe.junior / https://instagram.com/juniorloxe?igshid=1dtoorx1j5q1j https://instagram.com/queziasmoreira?igshid=1dtoorx1j5q1j / https://www.facebook.com/queziasm

DEPOIMENTO DO DIR. DE MARKETING MAURO GALHARDO Tive o grande prazer de receber em nossa fábri- mente vi o quanto ele pode somar à nossa empresa, ca este casal maravilhoso, Analton Jr. e Quezia. Ja com sua vasta experiência e suas estratégias sabe- conhecia e reconhecia Analton como uma grande mos que Analton chega para fazer história junto à referência do mercado, mas ao conhecê-lo pessoal- PlayMix. Seja muito bem-vindo! LOUCOS POR 7 ANOS MARKETING 12

Mulher é Multi

s homens que me perdoem, uma equipe de colaboradores lheres, mas vários obstáculos ves temos soluções propostas e Omas as mulheres têm capa- / funcionários em minhas lojas, ao longo do caminho. O que elas são variadíssimas. Juntas, cidades únicas que eles não têm. mas tenho que convidar novas Eagly e Carli, da Northwes- trazem a esperança de termos As mulheres têm capacidade de pessoas para o meu negócio de tern University e da Wellesley o ideal de equidade na lideran- desenvolver duas tarefas simul- MMN, atendendo também aos College, preferem denominar ça ainda nos tempos próximos. taneamente, todas com Quali- distribuidores que têm dúvidas de LABIRINTO por simbolizar Para isso é necessário mudar a dade e Excelência, isso devemos sobre o negócio. Vejam que te- a complexidade e a variedade realidade das mulheres ofere- ao que chamamos de equilíbrio nho que conciliar duas ativida- dos desafios enfrentados pela cendo a possibilidade de alcan- emocional. des laborais distintas, buscando mulher nessa jornada. Cruzar çar a liberdade financeira e obje- Por muitos anos, a mulher sempre o equilíbrio para não um labirinto requer persistên- tivos pessoais. assumiu a postura de coadju- faltar a nenhuma das partes. cia, consciência do próprio pro- E mesmo ingressando nes- vante na vida profissional do No marketing multinível gresso e uma análise atenta das sa independência financeira, homem, fato muito bem obser- não precisamos de muito esfor- dificuldades mais à frente. É a mulher encontra outras bar- vado em pesquisas como a de ço para perceber que há maior possível, sim, transpô-lo, mas reiras para alavancar o seu ne- Silvia Federici, onde encontra- presença de liderança masculi- o caminho é repleto de voltas e gócio ou a sua carreira. Afinal mos dados sobre a economia na. Agora fica a dúvida do mo- desvios, tanto os previstos como estamos diante do preconceito invisível em que a mulher foi tivo dessa realidade se, segundo os imprevistos.Considerando as mais arraigado da história da colocada para exercer Ativi- Endeavor, mulheres em cargos capacidades das mulheres, isso humanidade, a misoginia e foi dades Não Remuneradas para de liderança representam maior era quase um crime de lesa-hu- pensando nisso que criei o pro- alavancar o sucesso profissional lucro para a empresa. manidade. grama EL’AS (Empreendedo- de seus companheiros. Não é todo dia que Vestígios de preconceito con- ras e Líderes: Atitudes em Ser), O tempo passou, os anos são somos “mulheres tra a mulher, questões ligadas onde há a maior valorização do outros e muitos avanços temos. ao estilo de liderar e à autentici- emocional da mulher e encara maravilhas” e está Todavia a figura da mulher con- dade na liderança, além de res- o seu negócio como reflexo de tinua sendo atrelada à da figura tudo bem. Nem ponsabilidades no lar, são ape- todo um trabalho feito de for- masculina, como sendo apenas mesmo a Amazona nas alguns desafios. A pressão ma direcionada, individual com um adereço de suas conquistas. conseguiria suas para um cuidado intensivo com apoio coletivo. Rede de apoio é Sim, isso ainda é presente mes- conquistas sozinha os filhos e o alto tempo exigido uma realidade que fortalece e mo hoje, com grandes conquis- todo dia. A diferença pela maioria das ocupações pro- uma das mais difíceis de aces- tas femininas no ramo empre- é saber o que nos fissionais de alto nível deixam à sarmos, pois há outra raiz em sarial e profissional e no ramo impede e o que mulher pouco tempo para socia- nossa sociedade, a do mito da do Marketing Multinível a reali- lizar com colegas e tecer redes “competição feminina”. nos impulsiona dade não é diferente. Contudo, de contatos profissionais, ou Na busca pela nossa autono- afirmo para vocês, a mulher no para chegar aonde seja, para acumular o essencial mia em sermos o que desejar- trabalho de rede no MMN, traz sonhamos. para um ramo como o Marke- mos, precisamos ter consciência um grande diferencial nas tare- A resposta para essa questão ting Multinível que é o capital para não adoecermos e não cair- fas exigidas. A RODA DO SU- está na construção social entre social essencial para a ascensão mos nas tais síndromes contem- CESSO, criada e divulgada pelo homens e mulheres. Conforme de uma grande liderança. porâneas. Precisamos saber a top líder americano NATHAN Alice Eagly e Linda L. Carli no Mesmo diante deste cenário a hora em que devemos dar colo RICKS, diz que nossa ativida- artigo WomenandtheLabyrin- mulher desenvolve um senso de e decolar, saber quando andar, de se resume em quatro pontos: thofLeadership da Harvard Bu- urgência, integridade e justiça correr ou descansar. Diferenciar Convidar, Apresentar, Patroci- siness Review em 2017, quando muito maior ao até então encon- as cobranças sociais daquilo que nar e Treinar. somados todos os fatores res- trado no ambiente profissional/ desejamos para nós. Numa rede de porte médio ponsáveis pela escassez de mu- empresarial, predominantemen- Lyana Máximo Bolina. Radicada em Belo ou grande, o líder deverá exer- lheres na liderança, surge uma te masculino. Diante de respon- Horizonte, empresária com seu marido Eduardo Bolina no comando de 12 em- cer pelo menos duas atividades nova explicação para esse cená- sabilidades a mulher busca solu- presas. Mãe, Sommelier em Perfumaria, praticamente ao mesmo tempo. rio. ção com perspectiva da situação, Turismóloga, Advogada, Palestrante, Empreendedora Líder Blue Diamond Vamos à prática, expondo Não é o teto de vidro como são objetivas e precisas em suas no Mercado de Marketing Multinível, um pouco sobre minhas ativi- se pensava duas décadas atrás, decisões profissionais. Cofundadora Projeto EL’AS. E-mail: [email protected], dades. Diariamente coordeno que impede a ascensão das mu- Para esses e outros entra- (031)991993355 8 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12

ChegouChegou aa SP'LunaSP'Luna AcademyAcademy

SP´Luna, buscando sempre inovar, está lançando uma plataforma de A cursos voltados à área da beleza, a Sp´Luna Academy, uma escola de for- mação em todas a áreas. Nesse primeiro momento está voltada para os cabe- lereiros(as), e em seguida para a área estética. Serão diversos cursos online e pre- senciais onde buscaremos capacitar os profissionais, para que eles possam usar • Se você quer ser um melhor profissional acesse o nosso toda a nossa gama de produtos da me- instagram @splunaoficial e saiba mais. lhor forma. E possam vir a ser um profissional melhor e mais capacitado. • Venha fazer parte do maior clube de compras da área da beleza. Claro que estamos inseridos no mercado de Multinível, todos os nos- • SP´Luna, Multinível levado a sério, melhores produtos e melhor gestão. sos cursos serão vendidos através da nossa plataforma e pontuando no siste- • Empresa mais Top do multinível no segmento capilar. ma, pagando assim bonificações e pre- • Sucesso nacional. miações. SP'Luna tem Embaixador Fábio Sozza A SP`LUNA em parceria com o Embaixador Com sua tecnologia inovadora de molé- Nacional Fabio Sozza, traz para você, profis- culas biomimeticas, moléculas Ionizadas e sional, a 1ª Academia Técnica do estado da nanomoleculas dentro dos produtos, ofere- Bahia. cendo resultados de alto impacto seja nos A Academia vai oferecer cursos online tratamentos, na mudança de cor ou nos ali- para a área da beleza, iniciando com o curso samentos. TRAINER CUT HAIR (técnicas de corte). Vamos oferecer vários tipos de especiali- O Embaixador da empresa Fabio Sozza zações para o cadastrado, fazendo com que confirma que a marca está preparada para Ele/Ela se torne referência no mercado, segu- oferecer suporte aos cabeleireiros e os espe- ro nas aplicações das técnicas. Ele/Ela será cialistas da área com produtos de finalização expert no assunto. Além disso, o certificado e estilização. será reconhecido a nível nacional.

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Quem é Fábio Sozza? Embaixador nacional SP’LUNA e especialista Criador da cinta para cortes Chanel. Desenvol- em cortes Chanel, com certificação nacional e inter- veu trabalhos técnicos em todo Brasil, educando nacional. mais de 10 mil profissionais cabeleireiros . LOUCOS POR 9 ANOS MARKETING 12

Nº 1 Lino Barbosa da Forever Living, comemora. nº1 da Forever Living, Duplo Diaman- aumento no volume de vendas da operação O te Lino Barbosa (foto com a esposa brasileira, comparado com mesmo período Noêmia) informou os excelentes resultados do ano anterior. das vendas da empresa no Brasil e a nível A Forever Living está presente em 162 mundial. Disse ele por telefone: "O foco dos países e o Brasil já esteve na posição nº1 nossos produtos com babosa é a saúde pre- mundial. A previsão é de nos próximos cin- ventiva, o que contribui com o sistema imu- co anos voltar ao podium, pelos atuais índi- nológico. Isso está levando a um expressivo ces de crescimento. aumento nas vendas. Inclusive profissionais Sobre o negócio, Lino pondera que a FLP de saúde, como nutricionistas, por exemplo, tem um plano de marketing justo e genero- estão indicando a nossa Aloe Vera." so, que mediante um trabalho com a visão Sucesso – Lino Barbosa informou que correta proporciona a tão sonhada liberdade nos dois primeiros meses deste ano houve financeira. Celebridades no Multinível da Big Profy m abril começou o pré-marketing do retas-, Cândido Belloni, top-líder e treina- Enovo multinível BigProfy, sediado no dor com 30 anos no MMN e Wagner Dias, Rio de Janeiro, que é uma plataforma com treinador e Master Coach. infoprodutos e muitos cursos, Inteligência Cursos – Estes famosos criaram uma Artificial, Gameficação, com um plano de série de cursos, dentre eles: GPS para o marketing de ganhos e incentivos genero- Sucesso, MMN 4.0, Sucesso Sem Segredo, sos. Mapa dos Negócios Digitais, entre vários Famosos – O anúncio mais recente foi outros. a entrada do ícone Pablo Paucar (foto) como O CEO Jorge Aldrovandi é um dos maio- mentor e Curador dos conteúdos que são res players da América Latina de Ferramen- acessados através da plataforma. tas de Marketing Digital. Outras celebridades são Edmundo Rove- A BigProfy oferecerá treinamentos sema- ri- autor do livro Segredos do MMN e CEO nais gratuitos, os BIG Minds, realizados por do IBVD, Instituto Brasileiro de Vendas Di- estas celebridades. Jan Rosê: mais de R$1 milhão para seus líderes. as primeiras horas da quarta-feira Seriedade 17/3 o MMN Jan Rosê – empresa com N Em nome da diretoria, a fundadora Rosi 25 anos de existência sediada em Curiti- Zonin (à dir.na foto) afirmou:"Vimos que ba,PR- depositou nas contas de seus líderes tinha muita gente em situação difícil, com um total de mais de 1 milhão de reais. perda de emprego, ou perda de clientes, e não achamos justo reter o valor das viagens Premiação que não poderiam ser realizadas no mo- O montante depositado representa os mento." valores das viagens conquistadas pelos lí- Em nome da liderança, a Diamante Wi- deres e que em tempos de pandemia seriam laine Sena Mota (à esq. na foto) disse ao adiadas. Quem tinha 2 viagens conquista- LPM: "Esse gesto confirma a seriedade e os das recebeu o valor acumulado de ambas. valores da Jan Rosê, uma empresa que se Quem tinha ganho a viagem a Cancun preocupa de verdade com as pessoas. Eu co- recebeu R$ 10.000; Chile R$ 6.000; Cruzeiro nheço muitos casos de prêmios não dados e R$ 4.000; Buenos Aires R$ 3.000, contem- de viagens não realizadas em várias empre- acertou na escolha da Jan Rosê para a rea- plando todos os líderes que haviam con- sas, até antes da pandemia. Eu e meu mari- lização dos nossos sonhos, com um legado quistado essas viagens-prêmio. do Gildásio vemos a cada dia que a gente hereditário." – finalizou ela, emocionada. 10 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12 LOUCOS POR 11 ANOS MARKETING 12

Aluga-se Bitcoin, novo golpe em Sorocaba. nformante do jornal esteve res que fizeram a apresentação lesadas com as promessas de Ina reunião ocorrida no iní- participam de uma empresa altos rendimentos e no fim cio de abril em Sorocaba,SP, de produtos que está na UTI e perderão seu dinheiro. Fim de lançamento presencial para o golpe do aluguel de bitcoins este, de alguns meses, que já é não quis aparecer nem ter seu mais um golpe financeiro, des- seria para levantar recursos e previsível. nome divulgado. A pergunta ta vez, uma pirâmide de alu- ressuscitar a tal empresa. Sem O cérebro criador do golpe que não quer calar: quem será guel de bitcoins. se importarem, claro, com o não estava presente no lança- este Anjo do Mal? E a gente Criativos – Os co-fundado- fato de que as pessoas serão mento em Sorocaba porque pensa que já viu de tudo. POLÍCIA Casa caiu para pirâmide de Bitcoin o final de março foi defla- São Paulo, Bahia, Alagoas, Paraí- militares, entre outros integran- nos financeiros das vítimas. Ngrada em 10 estados pela ba, Pernambuco, Goiás, Rondô- tes. Ronaldinho – A corretora polícia e Ministério Público a nia, Santa Catarina e Rio Grande Preju – O número de víti- LBLV, suspeita de participar do Operação "Black Monday". O do Sul. mas do golpe de falso investi- golpe, tinha como garoto-propa- esquema era administrado pela O suspeito de chefiar a gang mento em bitcoin é estimado de ganda o ex-jogador Ronaldinho, suposta empresa Medina Bank, foi preso em condomínio de luxo 1.500 pessoas, gerando prejuízo que também já tinha emprestado de Belo Horizonte, que utilizava em João Pessoa,PB. Ele é per- em torno de R$60 milhões. O di- o rosto para outro esquema do os supostos sites de investimento nambucano e em seu poder fo- nheiro delas era utilizado para gênero que faliu, a ex- 18K Ro- "Aprenda Investindo" e "Inves- ram apreendidos vários carros compra de bens de luxo e para naldinho. ting Brasil", além da corretora importados de luxo, incluindo compra de moedas Bitcoin, po- Em 2019 a CVM – Comissão LBLV, que tinha como garo-to- Lamborghini e BMW, avaliados rém sem gerar nenhum lucro aos de Valores Mobiliários – já havia -propaganda o ex-jogador Ronal- em R$5 milhões. investidores. autuado e suspendido a opera- dinho Gaúcho. Foram cumpridos 29 man- O Ministério Público de Mi- ção da LBLV, acusada de captar Algemas – A Operação "Bla- dados de busca e apreensão e 6 nas Gerais, estado que sediava a clientes de forma irregular para ck Monday" ocorreu em dez esta- mandados de prisão. Participa- suposta empresa Medina Bank, realizar operações com derivati- dos, numa dobradinha Polícia+- ram da operação 20 Delegados disse que vai utilizar os bens vos e no mercado Forex (Foreign Ministério Público: Minas Gerais, de Polícia, 91 agentes, 30 policiais apreendidos para reparar os da- Exchange). 12 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12

Conheça a nova Omnilife. Convite do nº 1 Vanderlei Mesquita anderlei Mesquita foi Depoimento de Vanderlei Vo primeiro Diamante Mesquita: "A OmniLife tem do Brasil na OmniLife. Em produtos fora da curva na seguida tornou-se o único indústria do Multinível! O Duplo Diamante do mundo que mais me impressionou com apenas 8 anos de em- nessa empresa é que além de presa. promover saúde e bem estar São apenas 10 Duplos Dia- através de seus produtos ex- mantes no mundo OmniLife- traordinários, de qualidade com ganhos equivalentes ao inigualável, ela também já de Crown nas empresas bra- ajuda a transformar a vida sileiras – e os outros Duplos de milhares de pessoas em chegaram nesse nível com todo o mundo, através da sua mais tempo de trabalho. Oportunidade de Negócio!"

Vantagens: *Plano de compensação foi modernizado há 4 anos atrás. *17 níveis e subníveis no plano de carreira *Compressão dinâmica

Empresa cresceu no ano passado 30% a nível mundial Tecnologia patenteada (produtos exclusivos) Cosmética (Hipoalergênica, vegano, rico em nutrientes e sem parabenos). Mais de 100 produtos

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LANÇAMENTO LEIALEIA OO NOVONOVO E-BOOKE-BOOK PEGAPEGA FOGOFOGO CABARÉCABARÉ Para os loucos e loucas por marketing, são 15 histórias reais do o multinível brasileiro, em forma de arso Aragão Paulo de Ta crônicas bem-humoradas. Fundador do jornal Loucos Por Marketing O autor, Paulo de Tarso Aragão, desenvolveu redes por muito tempo e coletou no campo PPEGAEGA fatos curiosos e engraçados, que ele transformou em deliciosas FFOGOOGO crônicas. CCABABARÉARÉ * 15 Histórias reais el * + 2 bônus culturais 15 Histórias do Multinív * 84 páginas

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Receba grátis, como brinde, o e-book Compre pelo site Nova História do Multinível, Paulo d Fundadord doe jornal Loucos Por Marketing do mesmo autor Tarso A www.pegafogocabare.com.br Aragão ou PEGA Aponte o celular para o QRCODEFOGO CABARÉ 15 Histórias do Multinív el 14 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12 Capa Porque os EUA querem o Brasil Paul Barlow – [email protected] s empresas americanas de venda direta ten- anual de vendas diretas. As empresas americanas tam, há mais de quarenta anos, abrir opera- veem o Brasil como um mercado vibrante e em de- ções no Brasil. Há muitos motivos pelos quais senvolvimento que pode gerar retornos incríveis Ao Brasil é tão atraente para essas empresas, sendo com o tempo. Infelizmente, a maioria das empre- o principal deles o fato de ser o sexto maior país sas americanas de venda direta nunca atingem do mundo em população e também um dos cinco seu desejo de abrir e manter operações no Brasil, maiores mercados do mundo em termos de receita e há muitos motivos pelos quais elas falham. A seguir está uma lista de em sua forma moderna como Brasil vêm de empresas como a algumas das empresas america- multinível começaram nos Es- Natura, que sempre focou nos nas mais notáveis que tentaram tados Unidos em 1941 e, desde aspectos de venda de pessoa a abrir o Brasil, mas falharam nas então, as empresas americanas pessoa e a venda de novos pro- últimas décadas: geram centenas de bilhões de dutos a cada dia. À medida que dólares em vendas em pratica- essas duas culturas se desenvol- *Nature’s Sunshine, mente todos os países do mun- veram ao longo dos anos, dois do. Então, por que o Brasil se pontos-chave emergiram dessas *NuSkin, mostrou tão difícil para tantos? diferentes metodologias. Em As respostas começam com di- primeiro lugar, os representan- ferenças culturais; a venda di- tes dos Estados Unidos têm uma * FFI, reta brasileira opera de manei- cultura de consumir os produ- ra fundamentalmente diferente tos que compram, enquanto os *bHip, das vendas diretas americanas, representantes brasileiros têm estão lentamente desaparecen- e o Brasil opera de maneiras uma cultura de vender os pro- do, mas por enquanto elas per- *Tahitian Noni, fundamentalmente diferentes dutos que compram. Em se- manecem como obstáculos para como um país comparando com gundo lugar, os representantes as empresas americanas cons- *RevvNRG, os Estados Unidos. Essas dife- americanos foram ensinados e truírem organizações brasileiras renças levam às principais res- treinados para serem EMPRE- de venda direta de sucesso. *WakeUpNow, postas: SÁRIOS profissionais, ao pas- * ANVISA, so que os representantes bra- Nos EUA *Forever Green , * Questões Tributárias e Jurídi- sileiros foram ensinados a ser Essas diferenças culturais cas VENDEDORES profissionais. também se refletem na forma *Organo Gold, * Custo de Fazer Negócios no Embora essas diferenças pos- como o governo de cada país lida Brasil. sam parecer pequenas no papel, com o setor de vendas diretas. *IML na prática elas criam grandes Para compreender melhor Nos Estados Unidos, a Amway lacunas de entendimento entre os problemas, cada um desses mais de uma vez liderou o ca- os dois países quando se trata *Wealth assuntos será abordado em de- minho ao vencer um caso con- Generators/Kuvera. de desenvolver organizações de talhes e, em seguida, as poucas tra o governo federal em 1979, venda direta. Um ponto relacio- empresas americanas que ti- que alegava que a Amway era Há outras também que nado é a diferença no poder de veram sucesso no Brasil serão um esquema de pirâmide. Esse gostariam de abrir no Brasil, compra entre as duas nações; os abordadas junto com uma bre- veredicto protegeu a indústria mas nunca tentaram por causa americanos têm uma renda mé- ve análise das principais seme- de venda direta americana des- desses contos de advertência. dia muito maior do que os bra- lhanças entre essas empresas de de então e formou a supervisão Algumas dessas empresas es- sileiros, por um fator de quase sucesso. e regulamentação do governo. tabeleceram uma presença bra- dez. Isso também contribui para Vários anos depois, em 1994, o sileira por um curto período, Diferenças Culturais os pontos mencionados acima, Congresso dos Estados Unidos mas acabaram sendo forçadas onde os representantes ameri- aprovou a Lei de Saúde e Edu- a deixar o mercado. Outras fo- As diferenças culturais en- canos podem comprar e consu- cação de Suplementos Alimen- ram forçadas a parar antes de tre o Brasil e os Estados Unidos mir produtos, mantendo uma tares (DSHEA), que classificou abrirem as operações locais. Al- são profundas e as diferenças perspectiva de longo prazo no os suplementos como mais se- gumas dessas empresas foram e de vendas diretas são gritan- crescimento de seus negócios e, melhantes aos alimentos do que continuam a ser incrivelmente tes. Os Estados Unidos cons- inversamente, os representantes aos medicamentos. Isso deu às bem-sucedidas, outras foram truiram seu conceito de venda brasileiros têm um senso natu- empresas de venda direta uma startups e mais algumas fecha- direta a partir da fundação da ral de urgência para ganhar di- grande margem de manobra ram as portas. Amway(1959), que sempre en- nheiro agora e, portanto, eles se para expandir o setor, comercia- fatizou o aspecto multinível do concentram principalmente no lizando muitos produtos que, Motivos modelo de negócios, bem como desenvolvimento de habilida- de outra forma, nunca teriam Portanto, a grande questão é: a realização do sonho america- des de vendas em vez de apren- chegado ao mercado. Duran- por que tantas empresas ameri- no de possuir seu próprio pe- der como construir um negócio. te esses anos a DSA america- canas não conseguem ter suces- queno negócio. Por outro lado, Com o advento da internet e das na (Direct Selling Association) so no Brasil? As vendas diretas os conceitos de venda direta do mídias sociais, essas diferenças também se tornou uma entida- LOUCOS POR 15 ANOS MARKETING 12 de poderosa que buscou e ainda diária. O Brasil ainda prefere a no Gold desistiu de seu sonho uma pessoa jurídica. Nos Esta- busca proteger as empresas de distribuição super local devido Brasil. Duas outras empresas dos Unidos, adquirir um EIN, venda direta de todos os tipos, do a inconsistências nos horá- americanas - Nature’s Sunshine que equivale a um CNPJ, é tão desde que sigam as diretrizes rios de recebimento, qualidade e Tahitian Noni - todas encon- simples quanto acessar o site irs. éticas da associação. de entrega, e falta de confiança traram uma maneira de colocar gov e preencher um formulário. geral no sistema dos Correios. O processo é gratuito e você re- No Brasil temporariamente seus produ- Portanto, na prática, as empre- tos no mercado brasileiro. Cada cebe seu EIN na hora. No Bra- Por outro lado, o Brasil tem sas americanas de venda direta uma dessas empresas tem obti- sil, você deve solicitar um CNPJ pouca ou nenhuma jurispru- estão acostumadas a despachar do enorme sucesso nos Estados junto ao governo e pode levar dência que informe o governo todos os seus produtos de um Unidos e em muitos outros paí- até 30 dias para recebê-lo. Você sobre oportunidades legítimas ou dois depósitos principais, e ses, gerando bilhões de dólares também deve definir de forma de venda direta. Nos últimos quando descobrem que o Brasil em vendas durante décadas. restrita o propósito de seus ne- anos, muitos esquemas de pirâ- está mais acostumado a ter de- Mas cada empresa foi forçada gócios com uma entidade bra- mide financeira e seus respon- zenas de centros de distribuição a deixar o Brasil porque não sileira, onde os Estados Unidos sáveis foram processados por locais espalhados por todo o conseguiam registrar integral- exigem apenas uma definição legisladores brasileiros tanto país, surge outro grande obstá- mente seus principais produ- estrita para alguns tipos especí- estaduais quanto federais; no culo a superar. tos na ANVISA. Pelo menos até ficos de negócios. entanto, ainda não há uma cla- recentemente, a Tahitian Noni Os EUA também tornam A Questão Anvisa ra jurisprudência estabelecen- ainda tem processos pendentes bastante fácil e direto para es- do o que é ético e legal como o Com o entendimento da pai- caros com o governo brasileiro trangeiros participar de uma ocorrido com o caso Amway de sagem cultural em mãos, agora vis a vis multas para produtos entidade americana, enquanto 1979 nos Estados Unidos. Além é hora de discutir o maior obs- não registrados, embora eles o Brasil torna isso muito mais disso, a indústria farmacêutica táculo concreto que as empre- tenham deixado o país há mais difícil e também exige que você brasileira impediu e continua a sas americanas enfrentam para de dez anos. Embora cada uma tenha pelo menos um residente impedir que suplementos e pro- buscar o sucesso no Brasil - a dessas duas empresas gerem ou brasileiro como co-proprietá- dutos alternativos de saúde se- ANVISA (Agência Nacional de já geraram centenas de milhões rio de uma operação brasileira jam comercializados como nos Vigilância Sanitária). Criada de dólares em receitas, elas não local. A maioria das empresas Estados Unidos; muitos produ- em 1999, a ANVISA declara em conseguiram superar os proces- americanas não tem contatos tos geralmente aceitos nos Es- seu site o papel de “promover a sos demorados e caros que pas- brasileiros de alta confiança tados Unidos não têm chance proteção da saúde da população sam a maioria dos suplementos quando tentam abrir suas ope- de serem vendidos no Brasil. E, por meio da execução do con- e produtos naturais ao mercado rações e, portanto, assume um além disso, o equivalente à DSA trole sanitário da produção, co- por meio da ANVISA. alto risco ao ser forçada a incluir brasileira (ABEVD) tem um his- mercialização e uso de produtos um residente no Brasil em sua tórico de apoiar apenas empre- e serviços sujeitos à regulamen- Questões Fiscais operação comercial local. sas de venda direta tradicionais, tação sanitária, incluindo am- A dificuldade de registro de É neste ponto que começam ao mesmo tempo em que des- bientes, processos, ingredientes produtos não é a única grande os problemas fiscais. Existem considera ou minimiza oportu- e tecnologias relacionados, bem “assassina” de empresas ame- maneiras de abrir uma filial de nidades legítimas do multiní- como o controle em portos, ae- ricanas. A segunda maior difi- negócios internacionais de uma vel, o que prejudica ainda mais roportos e fronteiras.” O aná- culdade são as questões fiscais entidade americana, mas essas as empresas americanas que logo americano da ANVISA é e legais brasileiras. Os Estados empresas devem pagar impos- usam o MLM. o FDA (Food and Drug Admi- Unidos se orgulham de fomen- tos muito mais elevados do que nistration). No entanto, confor- Infraestruturas tar e apoiar as pequenas empre- uma entidade nacional brasilei- me discutido anteriormente, as sas, enquanto o Brasil tradicio- ra. O Brasil já é conhecido por Há também mais uma di- duas organizações operam de nalmente favorece as grandes ter um dos regimes tributários ferença cultural nas caracterís- maneira muito diferente. Embo- empresas que têm acesso a re- mais pesados do mundo, por- ticas nativas de cada país que ra o FDA seja restringido pelo cursos massivos e relações go- tanto, adicionar cargas tribu- vale a pena mencionar. Os Esta- DSHEA de 1994, a ANVISA não vernamentais. Essas diferenças tárias extras é impensável. Se dos Unidos possuem uma das tem tais restrições e é conhecida começam a se manifestar ime- uma empresa americana é ca- melhores infraestruturas do- por atender e proteger a indús- mésticas do mundo, bem como diatamente com a abertura de paz de resolver os problemas tria farmacêutica brasileira. da entidade empresarial, ela é empresas de transporte de alta A Organo Gold era uma qualidade que entregam produ- Os Estados Unidos obrigada a lidar com o compli- grande empresa americana em cado e burocrático sistema tri- tos no prazo e intactos com uma crescimento quando decidiram possuem uma taxa de sucesso de quase cem das melhores butário brasileiro. Além disso, o tentar entrar no Brasil. No en- Brasil exige relatórios contábeis por cento. O Brasil, infelizmen- tanto, eles nunca poderiam fazer infraestruturas te, ainda está desenvolvendo oficiais mensais de suas entida- com que seu principal produto, domésticas do des empresariais, enquanto os uma infraestrutura doméstica o café à base de ganoderma, mais robusta, e também tem mundo, bem Estados Unidos exigem apenas fosse aprovado pelos órgãos re- relatórios oficiais anuais. Os im- desafios físicos como a floresta guladores da ANVISA. Como como empresas amazônica que os EUA não têm. postos tendem a ser diretos e resultado, seus representantes de transporte de relativamente transparentes nos Como resultado, os Estados em potencial tentaram trazer alta qualidade que Unidos se tornaram um país Estados Unidos, de modo que a produtos Organo Gold para o entregam produtos maioria das empresas america- com centros de distribuição cen- Brasil contrabandeando-os de tralizados que enviam produtos no prazo e intactos nas fica chocada ao ter de pagar outros países. Esta nunca é uma de sete a dez tipos diferentes de individuais para todos os can- estratégia de longo prazo, e de- com uma taxa de tos do país. Os americanos estão impostos em tudo o que fazem. pois de muitos milhões de dóla- sucesso de quase Eles não estão prontos para lidar acostumados a receber pacotes res e anos de frustração, a Orga- em sua porta, muitos de forma cem por cento. com o fato de que os produtos 16 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12 podem ser tributados em várias presas podem ter dificuldade de produção em comparação na não está acostumada. fases do processo até a venda, em explicar a forma brasileira com grandes multinacionais, e já que eles só pagam impostos de lidar com os impostos aos assim, adicionar altos impostos Perigo Pirâmide quando o produto é vendido seus acionistas e ao governo e tarifas de importação pode Há um último fator que me- para consumidor final nos Esta- americano. tornar esses produtos inacessí- rece ser mencionado em rela- dos Unidos. Eles geralmente não O que tudo isso significa é veis a todos, exceto aos brasilei- ção ao sucesso das empresas estão preparados para reter os ros mais ricos. americanas de venda direta no ganhos de seus representantes O Brasil já é Além disso, a maioria das Brasil e é um fator que se aplica na fonte para pagar ao governo, empresas americanas de venda conhecido por ter a todas as empresas brasileiras já que nos Estados Unidos os direta não quer entrar com toda de venda direta legítimas. De- contratados independentes são um dos regimes força e configurar a operação to- vido à falta de profissionalismo responsáveis por pagar todos os tributários mais tal em um novo país antes que empresarial e à necessidade de seus próprios impostos. Eles de- haja vendas. A maioria das em- pesados do ganhar dinheiro hoje que já foi finitivamente não estão prontos presas americanas usa o mode- discutida, o Brasil se tornou um para os custos associados ao em- mundo, portanto, lo NFR (Not For Resale), para foco de esquemas de pirâmides prego; em média, uma empresa adicionar cargas entrar em novos mercados ao ilegais e antiéticos por mais de americana paga cerca de 10% do redor do mundo. NFR, ou Uso tributárias extras é uma década, e esses esquemas salário de um funcionário para Pessoal, aproveita as isenções dizimaram empresas legítimas. as contribuições sociais exigidas impensável. de impostos que a maioria dos Infelizmente, muitos indivíduos pelo governo, enquanto no Bra- países têm sobre um determi- sem escrúpulos continuam a se sil esse número sobe para perto que as empresas americanas nado valor em dólares de pro- aproveitar da confiança e da boa de 100%. Além disso, só existe que finalmente chegam ao Bra- dutos que as pessoas compram fé do povo brasileiro e, infeliz- uma maneira de pagar imposto sil tendem a pagar impostos al- e importam para si mesmas, e mente, essas pessoas em geral sobre a receita nos Estados Uni- tos demais, ou não o suficiente, não para revender. Essas isen- não têm a educação necessá- dos, que seria o que os brasilei- ou não pagar corretamente, e ções variam de $50 a $1000 e ria para evitar esses esquemas. ros conhecem como lucro real, como resultado, muitas empre- permitem que as empresas ame- Muitas empresas boas perde- e o mesmo regime tributário se sas acabam tendo grandes pro- ricanas testem um mercado an- ram bons líderes ao longo dos aplica a todos os tamanhos e blemas fiscais com o governo. O tes de investirem pesadamente anos devido ao fascínio do di- classificações de negócios. Não melhor exemplo disso é Forever nele. Infelizmente, o Brasil não nheiro rápido, e muitas outras é por acaso que, sem ajuda e Living. A Forever Living é uma tem essas isenções, e o sistema perderam milhões e até bilhões assessoria fiscal especializada, gigante multibilionária da in- dos Correios é conhecido por de dólares com essas fraudes. uma empresa americana não dústria de venda direta que tem confiscar até mesmo pequenas Felizmente, depois de mais de aproveite o lucro presumido se sucesso desde a década de 1970 quantidades de produtos envia- uma década de proliferação for melhor para o seu negócio e e, a certa altura, o Brasil foi seu dos do exterior que não foram dessas fraudes, o governo está não conheça as diferenças entre mercado internacional de maior devidamente registrados. Isso começando a prender os au- as classificações simples, peque- sucesso em receita. No entanto, significa que as empresas ame- tores desses crimes, e o povo no porte, médio porte e grande a Forever Living teve sérios pro- ricanas devem se comprometer brasileiro está começando a porte e, portanto, provavelmen- blemas com o governo brasileiro a abrir totalmente as operações aprender o que é uma oportuni- te deverá mais impostos (pelo por não pagar impostos, e agora no Brasil desde o início, o que é dade legítima de venda direta e menos inicialmente) do que de- sua operação brasileira é uma uma proposta muito cara. Ain- o que é uma fraude. Esperamos veriam. casca de si mesma. A NuSkin da devido aos problemas da que esses golpes diminuam e também teve problemas seme- ANVISA já mencionados, mui- desapareçam à medida que o Sistema Tributário lhantes, assim como empresas tas vezes um produto deve ser governo continue a reprimir os Por fim, existe uma barrei- menores, como a ForeverGreen. fabricado exclusivamente para malandros e mais e mais pes- ra cultural que se apresenta A menos que o governo brasi- atender às rígidas exigências soas aprendam a evitar esses devido às dificuldades e enor- leiro simplifique e agilize suas brasileiras,. Tal produção é cara malfeitores. midades do sistema tributário exigências tributárias para em- e arriscada, pois essas formula- brasileiro. No Brasil, é cultural- presas, todos os tipos de entida- ções são apenas para o mercado Há Esperança mente aceitável ter dois livros des internacionais de qualquer brasileiro e geralmente não po- Então, com todos esses fa- contábeis - um para o governo setor terão dificuldades para dem ser vendidas em nenhum tores combinados, há alguma e outro para bancos e investido- conseguir sucesso no Brasil, outro lugar. Conforme men- chance de as empresas ameri- res. É uma necessidade de fazer com exceção de grandes corpo- cionado nos problemas fiscais, canas de venda direta terem negócios no Brasil devido à rações que podem contratar um empregar trabalhadores é caro sucesso no Brasil? Felizmente, a quase impossibilidade de seguir quadro de advogados fiscais e devido às contribuições sociais resposta é sim, e temos alguns todas as regras complicadas contadores para lidar com essa exigidas pelo governo, e as one- bons exemplos de empresas corretamente. No entanto, esse carga. rosas exigências de relatórios americanas que encontraram sentimento é geralmente ofen- A carga tributária não é o fim fiscais mensais exigem paga- sucesso sustentável de longo sivo para o empresário ameri- dos gastos que inibem o sucesso mentos constantes a advogados prazo no mercado brasileiro. cano, já que as empresas ameri- brasileiro. O Brasil ainda é uma fiscais e contadores. Por fim, A Herbalife é o exemplo mais canas tendem a valorizar muito nação altamente protecionista conforme discutido nas diferen- óbvio, pois há muitos anos gera a transparência e os relatórios e as importações são pesada- ças culturais, os brasileiros pre- quase meio bilhão de dólares diretos. Para agravar esse senti- mente tributadas para a grande ferem retirar seus produtos em em vendas no Brasil e está no mento está o problema apresen- maioria dos países. Os produtos centros de distribuição localiza- mercado há quase trinta anos. tado pelas empresas de capital de venda direta americanos ten- dos em vez de despachá-los em Em seguida, temos Avon, Mary aberto, já que essas empresas dem a já ter preços altos devido sua porta, e esses centros de dis- Kay e Tupperware, que com- são obrigadas a relatar tudo em à maior qualidade dos ingre- tribuição criam outro alto custo partilham modelos de negócios detalhes extremos, e essas em- dientes e menores quantidades com o qual a empresa america- semelhantes que enfatizam as LOUCOS POR 17 ANOS MARKETING 12 vendas pessoa a pessoa. Tam- Brasil não é um mercado para bras astutas, a Herbalife detém bém não podemos esquecer a Muitas pequenas empresas de venda e tem ocupado a posição de em- Amway, avó de todas as empre- empresas boas direta de nível inicial, já que presa americana de maior su- sas modernas de venda direta, perderam bons as margens de erro são tão pe- cesso no Brasil por muitos anos. pois também estão no mercado quenas que qualquer problema As pessoas certas também são brasileiro há três décadas. Por líderes ao longo pode derrubar essas empresas. uma chave importante para o fim, temos as empresas abertas dos anos devido Além do capital, muitas dessas sucesso a longo prazo, pessoas mais recentemente que obtive- ao fascínio do empresas ajustaram seu modelo que são competentes e honestas ram sucesso - Jeunesse e DoTer- dinheiro rápido, de negócios e estratégias para se e têm os melhores interesses da ra. A Jeunesse comprou outra adequar ao mercado brasileiro, empresa em mente. empresa americana, a Mona- e muitas outras com o melhor exemplo sendo Finalmente, é preciso muita vie, que já estava no mercado perderam o Espaço de Vida Saudável da paciência; embora o Brasil seja brasileiro, e eles puderam dar milhões e até Herbalife. Nos Estados Unidos, um dos maiores e potencial- continuidade ao sucesso que a a Herbalife começou e cresceu mente mais estimulantes mer- Monavie começou. A DoTerra é bilhões de através dos métodos multiníveis cados do mundo, não é um mer- a mais nova player americana a dólares com americanos mais tradicionais, cado fácil de obter sucesso, e ter fazer sucesso, pois há três anos essas fraudes. mas no Brasil (e em outros mer- paciência para aprender seus vem expandindo as vendas no cados latino-americanos) eles meandros e superar erros pode mercado brasileiro. perceberam que precisavam fa- levar as empresas americanas Quais são os fatores que globais. Cada uma dessas em- zer algo diferente e, assim, cria- certas a desvendar seus segre- cada uma dessas empresas têm presas possui o capital neces- ram o Espaço de Vida Saudável, dos no futuro. em comum, com os quais outras sário para enfrentar os desafios inspirado no varejo, onde repre- empresas americanas podem singulares que o Brasil apresen- sentantes podem vender shakes Paul Barlow é americano, aprender? O único fator comum ta, bem como os recursos para e outros produtos durante o dia fala português e espanhol que todos compartilham é que superar seus erros e se manter e fazer suas reuniões de negó- além do inglês, vive em Utah e é consultor especializa- cada um gera mais de um bilhão no mercado apesar dos proble- cios à noite. Como resultado do Brasil e América Latina. de dólares por ano em vendas mas. Neste ponto da história, o dessa decisão e de outras mano- E-mail: [email protected]

LANÇAMENTO Pega Fogo Cabaré, até nos Estados Unidos. á chegou aos Estados Uni- relata 15 histórias engraçadas Jdos o novo e-book de MMN ou curiosas ocorridas no mul- "Pega Fogo Cabaré-15 Histó- tinível brasileiro ao longo dos rias de Multinível", de auto- últimos anos. ria de Paulo de Tarso Aragão. Com 84 páginas tem preço O consultor Paul Barlow, que de R$ 39,90 e o comprador ain- mora em Utah, e o líder de reda ganha de brinde mais um des Stanley Ferreira, que resi- e-book do mesmo autor, o Nova de na Flórida (fotos), foram os História do Marketing Multi- primeiros a terem a obra nos nível", esgotado na edição im- EUA. pressa. O link é www.pegafo- Novo – Este novo e-book gocabare.com.br COVID 19 Multinível menor: fechou a For You. pós um ano e quatro meses veis aceitáveis pelo planejado. área construída e o grupo atua Ade atuação, o Grupo For há 20 anos nas vendas diretas. You anunciou o encerramento Semijoias das atividades do seu multiní- Quase lá vel . O curto período de existên- A For You trabalhava com cia da For You coincide com o semijoias, que eram folheados Quase no apagar das luzes surgimento e recrudescimento de qualidade, e também com ou- seu diretor-geral fez uma pro- da pandemia, o que atingiu em tros itens. A sede era no interior posta de terceirização dos pro- cheio as projeções da empresa. do Ceará, na cidade de Juazei- dutos à Next 21, que venderia aceitaram a ideia e preferiram Sem investir forte no digital, as ro do Norte. A fábrica é própria na rede os folheados da For You. continuar sozinhos na operação, vendas nunca decolaram a ní- com 2.000 metros quadrados de Porém os sócios da For You não que agora terminou. 18 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12 Artigo Você tem humildade intelectual? Por Mauro dos Anjos – [email protected] serem pensadores, esses reis e rainhas possuíam uma “equipe de mentoria” (para tornar a linguagem menos formal), eram seus nobres, seus conselheiros, uma espécie de “coach” dos tempos antigos. Os “sobera- nos” tomavam conselho com os subordinados e inferiores para governarem com sabedoria e in- teligência.

Segundo os mais sábios, não há erros novos. Há novas maneiras de cansado de trabalhar sol a sol cometer os mesmos para sustentar a sua família, foi erros. Principalmente no consultar o sábio da aldeia. mercado de marketing - Mestre o que faço para me- de relacionamento. lhorar de vida e ficar rico para sempre? Calmo e sereno, o sá- Quando um estudante se bio emendou: forma em História, traz consi- - Durante nossa vida, apare- go toda a história registrada até cem uns cavalos selados. Tem ela sua etmologia, Humil- Apesar do glamour de terem então e dali vai registrando a vezes que aparece um só. Tem Pdade vem do latim humi- marcado a história e da sober- Nova História no momento em gente que monta e vai embo- litas; é a virtude que consiste ba com que cruzaram o Rio dos que acontece. ra, tem gente que deixa passar, em conhecer as suas próprias Mortos, o Nilo, humildemente, Da mesma forma, um físico esperando outro, um melhor, limitações e fraquezas e agir de desceram ao pó da terra como não dispensa as antigas teorias quem sabe outro... E quando vê, acordo com essa consciência. os milhões de milhões de anôni- da Física porque o conhecimen- perdeu o primeiro. O campo- Diz respeito à qualidade daque- mos, silenciosos e efêmeros. to passado serve para basilar os nês entendeu o ensinamento les que não tentam se projetar Os egípcios acreditavam que novos conhecimentos. Assim, e saiu à procura de um cavalo sobre as outras pessoas, nem se quando um vivente descia ao o intelectualmente humilde selado”. mostrar superior a elas. mundo dos mortos, ele passa- observa e aprende antes de in- A falta de humildade intelec- No antigo Egito, os faraós va pelo julgamento de Anubis, correr nos fracassos já anotados tual fará com que você descubra ostentavam sua DEIDADE, ca- onde seu coração era pesado pela História. inúmeras maneiras de errar. racterística daquele que afirma numa balança. Caso o coração Tempo, dinheiro e oportunida- ser um deus. Eram piramideiros fosse mais pesado que uma OS CONTOS E “CAUSOS” des passarão como um cavalo de verdade (sem qualquer refe- pluma, o defunto era comido DE HUMILDADE selado à sua frente e você não rência aos piramideiros de hoje por Ammit (um demônio cujo INTELECTUAL subirá. em dia, obviamente). Eles cons- corpo era composto por partes Benjamin Franklin, estadista O SEGREDO PARA, truíam memoriais em adoração híbridas de leão, hipopótamo e americano, fundador da Univer- NUNCA MAIS, PERDER a si e erguiam monumentos que crocodilo). Contudo, caso fosse sidade da Pensilvânia, Líder da OPORTUNIDADES. passaram por incontáveis gera- mais leve, a pessoa em questão Revolução americana e primei- ções até o dia de hoje. Segundo poderia ter acesso ao paraíso ro embaixador do país na Fran- Nas palavras de vovó Maria: eles, as lendas que criavam so- ou a alma voltaria ao corpo. ça, sabia que ele era inteligente, "Uma boca para falar e dois ou- bre si mesmos seriam eternas. Anúbis era quem pesava a alma mais esperto do que a maioria vidos para escutar". A natureza Queóps, Tutankamon, Aton são dos mortos. das pessoas ao seu redor, mas nos fez perfeitos. nomes que ecoam nos livros de A única maneira de ter seu também era inteligente o sufi- Numa roda de tolos, TODOS história. coração aprovado por Anubis ciente para entender que não FALAM. Não importa o assun- e entrar eternamente no paraí- podia estar certo sobre tudo. to, não importa o conteúdo e so era tê-lo cheio de humildade Quem não se lembra quan- muito menos o momento. To- anímica, que significa ter uma do D’Artagnan, aprendiz de dos falam ao mesmo tempo. alma humilde, um espírito ple- espadachim, desafiou para um Na mesa dos sábios, todos no de humildade. duelo, SIMULTANEAMENTE, se sentarão para ouvir e falarão Fonte de inspiração para fi- os três melhores mosqueteiros com sabedoria. O sábio discerne lósofos e pensadores, desde os do Rei da França, Athos, Portos o tempo e o momento de falar primórdios, a palavra HUMIL- e Aramis? Sobreviveu por mila- e de calar. Entenda porque os DADE fazia oposição à PREPO- gre... De Alexandre Dumas. verdadeiros líderes são tão bom TÊNCIA dos tiranos. Todavia, ouvintes. O porquê de andarem a história nos fala sobre os Dés- O CAVALO SELADO rodeados de pessoas melho- potas Esclarecidos que, além de “Certa vez um camponês, res que eles, de serem ávidos LOUCOS POR 19 ANOS MARKETING 12

leitores, de fazerem cursos de capacitação constantemente, e nunca, nunca, nunca se cansa- rem de aprender coisas novas e desenvolver habilidades. Essa forma de humildade intelectual e mente aberta, tão rara em nossos dias, não é apenas essencial para manter relações sociais mais assertivas e construtivas, mas também nos permite crescer como pessoas.

extremamente fraco se fosse Renascimento, que se destacou velt: “Grandes mentes discutem levantado ao ar. Obrigava os como cientista, matemático, en- ideias, mentes medíocres discu- que passavam pelo deserto a genheiro, inventor, anatomista, tem eventos e mentes pequenas lutarem com ele, de modo que pintor, escultor, arquiteto, bo- discutem com as pessoas”. tais combates invariavelmente tânico, poeta e músico. Em uma Para evoluir, precisamos su- terminavam com a morte do de suas frases mais célebres lan- perar o que a Psicologia chama seu adversário. Ele nunca per- çou a seguinte pérola: de “preconceito de ponto cego”. A EXPERIÊNCIA dia. E, com os corpos dos der- Que é a tendência de não perce- Pouco conhecimento faz As pessoas, naturalmente, rotados, utilizava os esqueletos ber nossos próprios preconcei- com que as pessoas se sintam são atraídas por quem deseja para edificar um templo em tos e pensar que temos menos orgulhosas. aprender, ouvir, entender, aco- honra do deus Posseidon, seu preconceitos que outros. Preci- lher, ceder, permitir e acalentar. pai. No entanto, Héracles, após Muito conhecimento faz com samos admitir que nossas opi- Acredite!! Nos filmes, sem- observar diversas vezes as lutas que se sintam humildes. niões e as dos outros são apenas pre que vemos alguém falando e Anteu, conseguiu descobrir Repare que, embora tenha isso, opiniões que podem variar rodeado por ouvintes, percebe- o seu calcanhar de Aquiles e sido dita no fim do século XVI, de acordo com as circunstâncias. mos que aquela é a pessoa mais derrotou o tirano. essa verdade é exatamente as- Assim, escaparemos da armadi- importante da cena. Mas em Héracles descobriu que nun- sim até os dias de hoje. O parco lha do egocentrismo intelectual. nossa alma, sabemos que não é ca conseguiria vencer Anteu conhecimento é repetido como Assim, precisamos desen- assim. Para perceber a grande- atirando-o contra o chão. As- uma reza até que o erro se torne volver mais curiosidade para ir za desse exemplo, te convido a sim, Héracles, levantando-o do verdade absoluta. além daquilo que nos foi ensina- fazer uma pequena experiência: chão, mantendo-o suspenso no do ou do que nós mesmos acre- PRIMEIRO PASSO: TEN- ar, levou-o até à morte. O mito ditamos. Só então poderemos TE LEMBRAR OS NOMES DE tem sido utilizado como fábula desenvolver a humildade inte- 5 (CINCO) PESSOAS QUE GA- que simboliza a humildade pela lectual necessária para reconhe- NHARAM O PREMIO NOBEL força dos pés no chão versus a cer nossos erros e dar o maior DA PAZ, ou dos cinco últimos soberba pela elevação do ego. passo de todos: mudar nossas ministros da Educação do seu Quando mais alto levantasse crenças e evoluir. país... Lembrou? Xiiiii... Anteu, mais fraco ele ficava. SEGUNDO PASSO: TEN- Nosso Ego é assim. Quanto TE SE LEMBRAR DE CINCO mais distantes do chão e da sim- PESSOAS QUE TE OUVIRAM plicidade, mais fraca é a nossa Contraponto, daquele que NUM MOMENTO DE DOR, noção de realidade. Isso faz com usa de sabedoria para compar- OU QUE TE DERAM ALGU- que percamos a flexibilidade tilhar conhecimento e fascina as MA AJUDA EM ALGUMA DI- emocional, dando lugar a uma pessoas, fazendo-as sentirem- FICULDADE. Fácil né? soberba intelectual que, certa- -se agraciadas pela informação. Vê só! Um exercício simples mente, culminará em derrota, Como diria Mario Sergio Corte- Só os tolos sabem tudo. Os para mostrar como os gestos retrocesso e fracasso. Quanto lla (foto): "O conhecimento ser- sábios aprendem algo novo to- mais simples atraem e marcam mais alto o seu Ego te levantar, ve para encantar as pessoas, não dos os dias. a vida de alguém eternamente. fatalmente, mais perdas você para humilhá-las". E VOCÊ? TEM HUMILDA- acumulará. DE INTELECTUAL? A LENDA DE ANTEU A SÍNDROME COMO DESENVOLVER Anteu, na mitologia grega, DO POUCO SABER HUMILDADE Mauro dos Anjos é formado era um gigante filho de Pos- INTELECTUAL? em Administração, com pós seidon e Gaia. Era extrema- Leonardo di Ser Piero da em Gestão de Pessoas, espe- Vinci, ou simplesmente Leo- Precisamos aprender a dis- cialista em Comunicação Mi- mente forte quando estava litar, Consultor de Marketing em contato com o chão (ou a nardo da Vinci, foi uma das fi- cutir ideias, silenciando nosso e no MMN é Líder de Redes Terra, a sua mãe), mas ficava guras mais importantes do Alto ego. Como diria Eleanor Roose- qualificado a Diamante. 20 LOUCOS POR ANOS MARKETING 12

MULTINÍVEL Lista das maiores do mundo em 2020. tradicional publicação utiliza o MMN, contra cerca de Um total de 18 empresas do lugar global com receita de Aamericana DSN-Direct 11% no Brasil. cresceu US$100 milhões ou US$ 7,16 bilhões; a Herbalife Selling News, com sede no Novidade – Este ano o DSN mais entre 2019 e 2020. Nove está em terceiro lugar mun- Texas, divulgou os números listou apenas as empresas que das dez principais empresas dial, com US$ 5,5 bilhões, en- de 2020 na indústria das ven- alcançaram mais de US$100 estão incluídas nesse grupo. quanto a Vorwek (dona da das diretas. milhões de receitas em 2020. Campeãs – A Amway con- marca Jafra) aparece em quar- A lista serve como parâme- Por isso a lista tem apenas 64 tinua em primeiro lugar, com to, com receita de US$4,48 bi- tro também para o multinível empresas, ao contrário dos ou- receita de US$8,5 bilhões; a lhões. porque nos EUA 95,5% das tros anos quando apresentava brasileira Natura – com a com- Abaixo a lista completa da empresas de vendas diretas 100 empresas. pra da Avon – está em segun- Direct Selling News: Classificação Empresa Receita 2020 16 Telecom Plus $ 1.09B 33 Nature's Sunshine Products, Inc. 48 Princess House $ 195M 17 POLA $ 969M $ 385M 50 Usborne Books and More $ 192M 1 Amway $ 8,5 bilhões 18 Medifast / OPTAVIA $ 935M 34 Prüvit $ 363M 51 KK ASSURAN $ 187M 2 Natura & Co $ 7,16 bilhões 19 Scentsy $ 893M 35 Hy Cite Enterprises $ 341M 52 ASEA Global $ 178M 3 Herbalife $ 5.5B 20 Beachbody $ 880M 36 Romance puro $ 312M 53 Xyngular $ 171M 4 Vorwerk $ 4,48 bilhões 20 Belcorp $ 880M 36 Vestige Marketing $ 312M 54 Mannatech $ 153M 5 COWAY $ 2,8B 22 Arbonne $ 847M 38 Fordays $ 302M 55 MARUKO $ 148M 6 Nu Skin $ 2,5B 23 MONAT Global $ 804M 38 Menard $ 302M 56 Charle $ 146M 7 Primerica $ 2,2B 24 Color Street $ 597M 40 New U Life $ 272M 57 * Zinzino $ 135M 7 Young Living $ 2,2B 25 Omnilife $ 573M 41 Pro-Partners $ 269M 57 DIANA $ 134M 9 eXp Realty $ 1.8B 26 Yanbal $ 536M 42 Noevir $ 253M 58 APLgo $ 125M 10 PM-International $ 1,71B 27 MIKI $ 515M 43 Naturalmente Plus $ 234M 59 Youngevity $ 121M 11 Tupperware $ 1,70B 28 Plexus Worldwide $ 509M 44 LifeVantage $ 230M 60 Nefful International $ 117M 12 Atomy $ 1,48B 29 NewAge Inc. $ 480M 45 Immunotec $ 220M 61 Limelife by Alcone $ 113M 13 Oriflame $ 1,38B 30 Farmasi $ 447M 46 Giffarine $ 208M 62 NARIS $ 111M 14 USANA $ 1,14B 31 Faberlic $ 409M 47 BearCereju $ 196M 63 inCruises $ 107M 15 Energia Ambit $ 1,12B 32 New Image International $ 403M 48 Best World Lifestyle (BWL) $ 195M 64 Cosméticos C'Bon $ 104M

* Nota: Zinzino foi omitido da lista por engano. Embora não estejamos renumerando a lista apresentada em 19 de abril de 2021, estamos exibindo Zinzino no número 57. Mais informações no site da DSN www.directsellingnews.com/global-100-lists/ Do Terra é a 6ª maior do mundo americana Do Terra, fun- motivo a Do Terra não está na Nature´s Sunshine(33º). Adada em Utah em 2008, lista das 64 maiores do mundo, Não Quero – Por uma está em 52 países e o Brasil já divulgada pela DSN na semana questão de posicionamento filo- está no TOP5, como uma das passada. sófico, a Do Terra não participa cinco maiores operações, com Mas considerando o seu fa- da DSA, a associação americana mais de 250.000 distribuidores. turamento estaria em 6º lugar de vendas diretas, equivalente à não nos representa". Na mesma Em 2020 o faturamento glo- mundial no ranking 2020, em- nossa ABEVD. linha a empresa também não bal foi de US$2,5 bilhões mas patada com a também america- Quando questionado sobre respondeu ao questionário da a empresa optou por não in- na Nu Skin. E à frente de players o assunto, o Pres. Mundial da publicação DSN para a elabora- formar isso à publicação DSN- famosos como Tupperware(11º), Do Terra David Stirling respon- ção do ranking 2020 e por isso -Direct Selling News. Por este Atomy(12º), OmniLife(25º) e de em tom enigmático: "A DSA não foi listada. Hinode é a 40ª maior do mundo o ranking da DSN-Direct Terra e Jeunesse, por exemplo. US$302 milhões. NSelling News- que publi- Hinode – O DSN não re- Curiosamente em 2020 a Hi- camos acima estão as 64 empre- cebeu os dados da brasileira node ficou à frente em fatura- sas de vendas diretas do mundo Hinode, mas se a tivesse listado mento das empresas Youngevi- que faturaram mais de US$100 estaria num honroso 40º lugar ty e InCruises, que já tentaram milhões em 2020. Mas este mundial. Em 2020 o Grupo Hi- sem sucesso entrar no mercado ranking é feito com as informa- node faturou R$1,6 bilhão, que brasileiro. ções fornecidas pelas empresas. convertidos em dólar ao câm- Antigamente – Em 2013 Por isso, pela falta de informa- bio de hoje são US$291 milhões. a antiga UP Essência havia sido comemorado por eles. Naquele ção, algumas empresas de su- Isso o coloca na posição núme- listada em 52º lugar mundial, ano foi a única brasileira na lista cesso ficaram de fora, como Do ro 40, logo após a Menard, com um feito que na época foi muito das 100 maiores do mundo. LOUCOS POR 21 ANOS ANOS 12 MARKETING 12

Almoçando com Blue Diamond Lyana Bolina

almoço de abril foi com ninguém me- marcas que vende os produtos da Chloro- pessoas a se realizarem financeiramente e O nos que a empresária de BH e qualifi- phylla. Quando a empresa entrou no mul- crescerem como pessoa. Por isso criou o cada a Blue Diamond Lyana Bolina, nova tinível, Lyana rapidamente tornou-se a Movimento E.L.A.S – Empreendedoras e colunista do jornal Loucos por Marketing primeira Blue Diamond da empresa. Com Líderes Atitude em Ser –, voltado às mu- e que já escreveu seu nome na história das o fim do MMN, ela continuou a ser fran- lheres, uma espécie de universidade do mulheres empreendedoras no MMN bra- queada da marca em sua loja. sucesso versão feminina. silleiro. Por Amor – No papo do almoço Lya- Lyana contou também que aceitou nos- Poderosa – Lyana e o marido Eduar- na me revelou que não faz multinível por so convite para ser a nova titular da colu- do Bolina comandam uma rede de 12 em- necessidade financeira, como a esmaga- na Mulher Maravilha (Pg 19), com o intui- presas, em diversos segmentos, em Belo dora maioria dos empreendedores. Ela to de ajudar os leitores-empreendedores, Horizonte. Incluindo uma franquia multi- desenvolve MMN no intuito de ajudar as compartilhando conhecimento e favore- cendo seu crescimento pessoal. CONHEÇACONHEÇA AA NOVANOVA DINASTIADINASTIA DIGITALDIGITAL Dinastia é a mais antiga empresa brasileira de mkt. multinível, fundada A em 1995, com produtos financeiros. O top-líder Luis Delay (foto), de Curi- tiba, está divulgando a nova fase da Di- nastia 2021, com novos serviços e novos recursos da tecnologia digital. TudoTudo NovoNovo

LANÇAMENTO 28 DE MAIO ChegouChegou oo melhormelhor dada SaúdeSaúde Conheça a proposta da LIPOBELLE Lipobelle Fit

Saúde A Lipobelle é uma proposta original e revolucionária de multinível em 2021 que chega com produtos modernos incluindo: LipoBelle FIT, um encapsulado de emagrecimento único do mercado, bem como outros produtos que prometem estar entre os Mais Chá melhores do mercado como o Chá Detox e Lipobelle Shake o inovador Mais Chá, sem esquecermos o

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