Bilan L’emploi dans l’Yonne Emploi dans le secteur privé et chômage en 2011 Année 2011 : Le tertiaire soutient l’emploi salarié icaunais 7 % + 0. L’Yonne montre une évolution de son emploi Evolution annuelle de l’emploi salarié en 2011 : (+ 0.7 %) légèrement supérieure à la moyenne bourgui- l’emploi se porte mieux dans l’Ouest, la Région Parisienne et gnonne (+ 0.5 %). Les bons résultats enregistrés en fin Rhône-Alpes d’année permettent au département de clore l’année sur une note positive. L’intérim, secteur en première ligne sur le début de crise 2008-2009, montre une croissance importante sur 2011. Il reste néanmoins en deçà du niveau de fin 2007. Ce secteur porte l’emploi dans l’industrie et la construc- tion. En effet, pour ces 2 secteurs la situation est très mo- rose en ce qui concerne l’emploi permanent. L’emploi salarié dans les bassins de Sens et surtout d’Auxerre progresse fortement alors que ceux d’Avallon et de Joigny sont en recul. L’Yonne connaît une augmentation des demandeurs d’emploi de catégorie A sur l’année 2011 (+ 5.6 %). Elle touche tous les bassins de l’Yonne et particulièrement les Source Urssaf– Acoss femmes et les seniors. + 0,75 % à + 1,5 % 0,0 % à + 0,75 % - 1,0 % à 0,0 % Reprise de l’emploi insuffisante pour permettre la baisse Première année d’évolution pour l’Yonne depuis la crise du chômage 3 000 Variation du nombre de salariés et 2% de demandeurs d’emploi Yonne Bourgogne France 2 000 1% 1 000 0% 0 -1% 2007 2008 2009 2010 2011 Evolution de l’emploi -1 000 -2% -2 000 Emploi -3% -3 000 Demandeurs d'emploi -4% cat A -4 000 2007 2008 2009 2010 2011 Source : Urssaf Acoss—Direccte—Pôle Emploi Source Urssaf– Acoss N° 11 - Juin 2012 Timide redémarrage de l’emploi salarié dans l’Yonne L’emploi salarié par grand secteur d’activité L’évolution de l’emploi dans l’Yonne fait partie des plus dynami- Evol. Evol. ques de la région après la Côte d’Or, mais reste néanmoins timide. Effectifs 11/10 11/07 Les bons résultats du second trimestre 2011 ont permis de déga- Intérim 3 589 11.9 -25.5 ger quelques gains d’effectifs notamment dans le tertiaire et plus Services (hors intérim) 31 367 1.1 1.7 particulièrement dans l’intérim. Industrie 19 536 -1.3 -13.8 L’industrie reste au plus mal malgré un trimestre de répit mais Commerce 16 441 1.0 -2.1 c’est particulièrement la construction qui souffre le plus surtout en début d’année 2011. Construction 6 698 -1.7 -6.8 Ensemble 77 631 0.7 -5.7 Source Urssaf– Acoss Evol. 2011 : + 1.4 % ( 450 salariés) Services : Salariés : 31.9 milliers (dont 2 % d’intérimaires) L’emploi permanent confirme ses bons résultats de 2010 (+ 340 sala- 600 riés). En effet, des services comme le bâtiment, l’aménagement paysager, Evolution annuelle la santé humaine et la publicité et études de marche sont en forte crois- 400 sance. D’autres comme les autres services personnels et la restauration le sont également. Par contre, des secteurs comme les services financiers, 200 l’immobilier, les télécommunications, l’action sociale sans hébergement, 0 les activités sportives, récréatives et de loisirs et les activités des organisa- -200 tions associatives subissent des difficultés sur 2011. Une progression forte est plus marquée qu’en 2010 pour l’intérim -400 (+ 100 salariés). Les services administratifs et de soutien et surtout le 2007 2008 2009 2010 2011 transport et entreposage sont les 2 principaux secteurs qui recourent à l’intérim. Evolution des effectifs permanents des principaux secteurs - base 100 en 2007 120 140 Services bâtiment, aménagement paysager Transports terrestres et par conduites Santé humaine 130 110 Hébergement médico-social, social Activités de postes et courrier 120 Action sociale sans hébergement 100 Hébergement Autres services personnels Restauration 110 Services 90 Services financiers, hors assurance et caisses de retraite 100 80 Services 90 2007 2008 2009 2010 2011 2007 2008 2009 2010 2011 Evol. 2011 : + 1.2 % ( 190 salariés) Commerce : Salariés : 16.6 milliers (dont 1 % d’intérimaires) Au niveau de l’emploi permanent, l’année 2011 est marquée par une reprise dynamique de l’activité commerciale (+ 170 sala- riés). D’un point de vue annuel, l’augmentation des effectifs dans le commerce est encore plus significative. Ce secteur permet de soutenir l’emploi dans le département icaunais. La tendance d’évolution positive dans le commerce de détail, timide sur l’année 2010, se confirme sur l’année 2011 avec la création de nouvelles zones commerciales. L’augmentation trimestrielle régulière dans le commerce de gros, lui permet d’enregistrer une forte progression de ses effectifs. Seul le commerce de réparation auto et moto entache cette progression en restant en retrait. Le Commerce recourt peu à l’intérim et cette proportion ne varie pas depuis 2009 (+ 20 salariés en 2011) . 102 Evolution des effectifs permanents des 400 principaux secteurs - base 100 en 2007 Evolution annuelle 100 200 98 0 96 Cce, réparation auto et moto -200 94 Gros 92 Détail -400 Commerce 90 -600 2007 2008 2009 2010 2011 2007 2008 2009 2010 2011 Juin 2012 - page 2 Evol. 2011 : -0.2 % ( - 40 salariés) Industrie : Salariés : 22.1 milliers (dont 13 % d’intérimaires) La conjoncture industrielle particulièrement dépressive continue de peser durement sur l’évolution de ses effectifs. Pour l’emploi permanent au cours de l’année 2011, l’industrie, deuxième secteur employeur de l’Yonne, ralentit ses pertes (- 250 salariés en 2011). Les résultantes sont les gains affectés à quelques secteurs de l’industrie, telles que la fabrication de meubles, l’industrie chimique et la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique. A l’encontre de ces évolutions positi- ves, certaines activités industrielles, comme le bois et papier et l’industrie alimentaire, se caractérisent par une accélération des pertes d’effectifs. Après une année de stabilité, la fabrication de produits métalliques, à l’exception des machines et des équipe- ments, subit une nouvelle baisse. La fabrication d’équipements électriques est marquée par cette orientation négative mais la pondère par un affaiblissement de ses pertes. 1 000 Evolution annuelle L’industrie est le secteur qui a la plus forte proportion d’intérimaires 500 (13 %) dans ses effectifs. Les secteurs qui les emploient le plus sont la 0 métallurgie et fabrication de produits métalliques, l’agro-alimentaire, -500 l’industrie des plastiques et autres produits minéraux non métalliques -1 000 et la fabrication de matériels de transport. Cet emploi est toujours pré- -1 500 sent (+ 210 salariés en 2011) mais dans une moindre mesure par rap- -2 000 port à 2010. Il est en progression dans la fabrication de matériels de -2 500 transport. 2007 2008 2009 2010 2011 Evolution des effectifs permanents des principaux secteurs - base 100 en 2007 105 105 100 100 95 Industrie alimentaire 95 Fabrications de produits en caoutchouc et en plastique 90 Bois et papier 90 Fabrications d'équipements électriques Fabrications de machines et équipements 85 85 Métallurgie n.c.a. Fabrication de meubles 80 80 Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements Industrie 75 75 Industrie 2007 2008 2009 2010 2011 2007 2008 2009 2010 2011 Evol. 2011 : - 0.9 % ( - 60 salariés) Construction : Salariés : 7.1 milliers (dont 5 % d’intérimaires) Dans le secteur du bâtiment, l’emploi d’intérimaires s’est intensifié sur l’année 2011 (+ 50 salariés) mais reste en deçà du niveau de 2009. L’emploi permanent reste dans le rouge ( - 115 salariés). Le gros œuvre est particulièrement touché avec une perte de 3.8% d’effectifs. Ces pertes sont liées principalement aux mauvais résultats de la construction de maisons individuelles mais aussi aux travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Le second œuvre résiste mieux et maintient ses effectifs (+ 0.1%), notamment grâce aux travaux d’électricité dans les locaux, les autres travaux de finitions et la plâtrerie. Les travaux publics sont moins touchés que l’année précédente. Ils parviennent pratiquement à garder leurs effectifs malgré les pertes engendrées dans des secteurs comme les travaux de terrassement cou- rants. Evolution des effectifs permanents 110 400 des principaux secteurs - base 100 Evolution annuelle en 2007 105 200 100 0 95 Gros-œuvre -200 90 second-œuvre interim -400 travaux public 85 Emploi permanent Construction -600 80 2007 2008 2009 2010 2011 2007 2008 2009 2010 2011 Juin 2012 - page 3 L’emploi salarié dans les territoires icaunais : Au regard des évolutions de l’ensemble des zones d’emploi de la région Bourgogne, la zone d’emploi de Sens apparaît dans le groupe des zones les plus dynamiques et Auxerre et Avallon dans celui dont les effectifs restent stables ou en légère progression. (Cf : Clepsydre N° 16—Bilan de l’emploi dans le secteur privé et chômage 2011 - Urssaf et Direccte de Bourgogne et Franche-Comté) Dans ce bilan, nous observons plutôt les bassins d’emploi (Sens, Auxerre, Joigny et Avallon) qui permettent de traiter plus finement la réalité du terrain. Dans ce cadre nous retrouvons également 2 groupes distincts : • Celui avec les évolutions de territoires dynamiques pour 2011 ou l’on retrouve bien sûr Sens mais également Auxerre. • Celui des territoires ayant perdu des effectifs en 2011 de manière plus ou moins forte que sont Joigny et Avallon. A tra- vers Avallon, le territoire de Tonnerre apparaît fortement touché car la différence entre le bassin d’emploi et la zone d’emploi d’Avallon correspond à ce secteur géographique. L’emploi salarié par territoire Evolution annuelle de Emploi salarié à fin 2011 0.9 % l’emploi salarié 11/10 Sens Variation annuelle Plus de 0.75 % Effectifs 0.0 % à 0.75 % Evol.