REGIONE PUGLIA ASL BA SEGRETERIA DIREZIONALE AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI DETERMINA DELLA ASL BA

Il presente provvedimento viene pubblicato sul sito web aziendale nel rispetto di quanto disposto dalla L. R. 40/2007. DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

Determinazione n. 12 3 3 9 del 1 6 SET. 2011

Il Responsabile dell'Ufficio Il Collaboratore Aro Esperto OGGETTO: Risoluzione del rapporto di lavoro per recesso dal 1° OTTOBRE 2011 del Rag. Paolo GUARIR! Dirigente Medico di Cardiologia, Dott. CELLAMARE Giuseppe.

L'anno 2011, il giorno t...1)% Ci del mese di Strartho in , nella Sede Operativa "San Michele in Monte Laureto" della Direzione Amministrativa del Presidio Ospedaliero Putignano--,

STRUTTURA CENTRO DI COSTO (Codice)

Visto il D.Lgs. 30/12/1992, n. 502 e successive integrazioni e modificazioni; Vista la Legge Regionale 28/12/1994, n. 36; Vista la Legge Regionale 30/12/1994, n. 38; Vista la Legge Regionale 03/08/2006, n. 25; Vista la Legge Regionale 28/12/2006, n. 39; Vista la Legge Regionale 20/06/2008, n. 15; Visto il Regolamento Regionale 29/09/2009, n. 20; Vista la Deliberazione del Direttore Generale n.2798 del 30/12/2009; Vista la deliberazione della Giunta Regionale n. 1472 del 28/06/2011;

Sulla base di conforme istruttoria dell'Ufficio Pensione della ex A. U.S.L. BA/5;

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO DEL PRESIDIO OSPEDALIERO PUTIGNANO-NOCI-GIOIA DEL COLLE DOTT. SALVATORE MAGGI

HA ADOTTATO

La seguente determinazione:

Premesso che: il dott. Cellamare Giuseppe, nato il 26 ottobre 1950, dipendente di questa Azienda in qualità di Dirigente Medico di Cardiologia, a tempo indeterminato, con rapporto di lavoro esclusivo, con nota del 08 agosto 2011, pervenuta in data 08 agosto 2011, n. 135348 di prot., comunicava di recedere dal servizio con contestuale collocamento a riposo a decorrere dal 1° novembre 2011; ìl predetto dott. Cellamare con nota del 01/09/2011, pervenuta il 02 settembre 2011, n. 144419 di di dare atto che il dipendente ha acquisito il diritto alla pensione in via definitiva ai sensi prot., chiedeva di anticipare il recesso dal servizio al 01/10/2011, sempre al fine di ottenere la dell'art. 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247; pensione di anzianità; di riconoscere che al dipendente, in virtù dei maturati diritti, verrà liquidato e corrisposto un Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 247 ad oggetto "Norme di attuazione del Protocollo del 23 trattamento pensionistico, previa adozione del provvedimento di "pensione in modalità luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitività per favorire l'equità' e la crescita sostenibili, definitiva" da parte della sede INPDAP (gestione ex CPDEL) di Bari nella misura pari al 100% nonché ulteriori norme in materia di lavoro e previdenza sociale." che con l'art. 1, comma 2, lettera della pensione spettante; a), modifica l'art. 1, comma 6, lettera a), della legge 23 agosto 2004, n. 243; "Il diritto per l'accesso d) di dare atto che l'adozione della presente Determinazione non comporta maggiore spesa a carico al trattamento pensionistico si consegue.... Fermo restando il requisito di anzianità contributiva del Bilancio della ASL. non inferiore a 35 anni ed al raggiungimento dell'età anagrafica... omissis... e indipendentemente dall'età, in presenza di un requisito di anzianità contributiva non inferiore a 40 anni"; Visto l'art. 1, comma 6, lettera c) della suindicata legge 23 agosto 2004, n. 243 (accesso al Il Collaboratole Amministrativo Professionale Il Collaboratore Amministra o Professionale Esperto RagiF,ifomena 1OMANO Rag. Paolo io GUARINI trattamento pensionistico — Finestre) "Il lavoratore che matura i requisiti nel primo semestre • \ dell'anno avrà diritto a percepire la pensione dal 1° gennaio dell'anno successivo, mentre nel caso -n5.0j-k maturi il diritto nel secondo semestre dell'anno avrà diritto a percepire la pensione dal 1° luglio dell'anno successivo ...... "; IL DIRETTOR AMMI ISTRATIVO P.O. PUTIGNANO- I DEL COLLE Accertato che, il Dott. Cellamare Giuseppe ha maturato sia il requisito anagrafico che quello Dott. contributivo per il raggiungimento della quota 95 nel secondo semestre dell'anno 2010 e che, al 30/09/2011( ultimo giorno di servizio) maturerà un' anzianità contributiva pari ad anni 40 e mesi 3 ; Accertato, altresì, che la legge 30 luglio 2010, n. 122, di conversione del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, in materia di decorrenza dei trattamenti si applica ai soggetti che maturano i requisiti minimi per l'accesso al pensionamento a decorrere dall'anno 2011; di conseguenza, nei confronti del personale che acquisisce i requisiti contributivi e anagrafici (ovvero l'anzianità contributiva pari ad almeno 40 anni) previsti per la pensione di anzianità o di vecchiaia entro il 31 dicembre 2010, continuano a trovare applicazione le disposizioni in materia di decorrenze previste rispettivamente dall'articolo 6, lettera c) della legge 23 agosto 2004, n. 243 (accesso al 1° gennaio o 1° luglio dell'anno successivo alla maturazione dei requisisti) e dall'articolo 1, comma 5, lettere a) e b) della legge 24 dicembre 2007, n. 247 (4 finestre di accesso in relazione al trimestre di maturazione dei requisiti); Richiamato quanto disposto dai commi da 7 a 9 dell'art. 12 della legge 30 luglio 2010, n. 122 in merito al pagamento frazionato della indennità TFS/TFR; Precisato che ai sensi dell'art. 12, comma 10, della citata legge 30 luglio 2010, n. 122 a partire dalla anzianità contributiva maturata dal 1° gennaio 2011, in sostituzione del TFS, gli iscritti in regime di TFS conseguiranno l'indennità di TFR secondo le regole di cui all'art. 2120 del C.C.; Dato atto che la domanda per il pensionamento di anzianità è presentata entro l'arco temporale previsto dal comma 21 dell'art. 59 della legge 27 dicembre 1997, n. 449; Ritenuto di dover accogliere la richiesta inoltrata dal dipendente in argomento e conseguentemente disporne il collocamento a riposo per anzianità dal 1° ottobre 2011; Attestata la legittimità della presente Determinazione in base alla normativa nazionale e regionale in materia; DETERMINA

Per (motivi indicati in narrativa e che qui si intendono integralmente riportati: a) di collocare a riposo per recesso a decorrere dal 1° ottobre 2011, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e contrattuali in materia, il dipendente a tempo indeterminato, con rapporto di lavoro esclusivo, di questa Azienda Sanitaria Dott. Cellamare Giuseppe , nato il 26 ottobre 1950;