La Vie Des Associations - 55
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La vie des associations - 55 L’ANACE : une entreprise de l’économie sociale Plus de 300 foyers utilisateurs qui emploient une cinquantaine de salariés A la suite de la LOI BORLOO, les conditions positifs d’intervention qui allient toujours conti- d’exercice des activités de services à la personne nuité des services, respect des horaires d’interven- ont été de nouveau modifiées. tion, qualité du travail fourni et surtout respect de Ainsi, les entreprises ou associations agréées au la personne aidée. Tout cela doit être formalisé par titre des services à la personne peuvent exercer divers documents comme le livret d’accueil, le leur activité selon le mode prestataire (l’associa- devis, le contrat, l’attestation fiscale etc… tion fournit et facture une prestation au bénéficiaire, l’intervenant étant salarié de la structure prestataire) ou le mode mandatai- re (l’association place des travailleurs auprès de particuliers-employeurs et effec- tue, pour le compte du particulier- employeur, les formalités administratives et les déclarations sociales et fiscales liées à l’emploi de salariés. Deux agréments sont nécessaires : - agrément simple pour effectuer des tâches ménagères auprès d’un public non dépendant. - agrément QUALITE , véritable sésame obligatoire pour pouvoir fonctionner. Il est exigé lorsque les activités de service à la personne concernent un public fragile, vulnérable, en raison de son âge ou de son état de santé. Cela concerne la garde d’en- fants de moins de 3 ans jusqu’à l’assistance aux personnes âgées ou handicapées. Il est indispensable aussi pour obtenir des aides pour des dépenses de modernisation ou pour la promotion d’actions innovantes, ou bien pour nous permettre de continuer notre gros effort vers la qualification de notre personnel. 4 aides à domicile ont vali- dé leurs acquis de l’expérience et ont obtenu l’équivalence du diplôme d’auxilliaire de vie sociale (DEAVS). Des modules seront enco- re organisés en 2007 notamment sur le deuil et la maladie d’Alzheimer. Quant aux actions innovantes, le Conseil Nous sommes agréés CHEQUE DOMICILE d’Administration de l’ANACE a mandaté le DLA CESU depuis plusieurs années. Le CESU est un pour travailler sur un projet d’accueil de jour qui mode de paiement de la prestation par le particu- inclurait la prise d’un repas en commun avec tous lier, que nous venons d’effectuer à son domicile. les bénéficiaires qui veulent rompre l’isolement, la solitude. Nous voulons créer un moment d’échan- Nous allons aussi accueillir les bénéficiaires de ge, d’écoute entre les accueillis. la Commune de Saint-Germain-du-Salembre au 1er janvier 2007. Jusqu’à cette date, ils avaient une De nouveaux besoins, ajoutés aux anciens, nous convention qui les liait à l’association d’aide à obligent à mettre en place ou à conforter nos dis- domicile de Saint-Léon. Cette association, fort 56 - La vie des associations ancienne sur le secteur, a décidé d’un regroupe- ment avec l’ANACE et l’association d’aides à domicile de St Astier. Nous nous sommes engagés à reprendre toutes les aides à domicile qui travail- lent sur la commune de Saint-Germain et à conti- nuer à y accomplir un travail irréprochable. Nous avons aussi un devoir d’information auprès des employeurs qui doivent appliquer le droit du travail notamment sur le règlement des indemnités de licenciement suite à décès ou au maintien du salaire suite à hospitalisation. Une adhésion à un système de prévoyance couvre ces garanties pour les employeurs adhérents à l’ANACE . Les activités d’aide à la personne doivent impé- rativement être exercées à titre exclusif. Cette obli- gation nous a conduit à opter pour une séparation des activités du CLUB LE TRAIT D’UNION. C’est une toute nouvelle association qui s’est créée pour en assurer la gestion. Nous restons partenai- res et des actions communes seront menées en 2007. Nous avons dû, aussi, suite aux normes impo- sées par les services vétérinaires, passer notre ser- vice de portage de repas en liaison froide. Cela nous permet de pouvoir assurer une livraison, avec un véhicule réfrigéré, sur toutes les communes du canton entre 9 h et 11 h. Les repas sont confection- nés par un cuisinier de la SODEXHO au restau- rant scolaire de Neuvic. Ils sont conditionnés en barquette passant au micro-ondes et doivent être consommés le jour même. Le système de gestion est souple puisqu’il suffit de prévenir quelques Ces travaux sont en cours d’achèvement et ont jours à l’avance pour commander ou annuler un été financés par la SA HLM de Bergerac, proprié- repas. Il est facturé 7,5 € aux bénéficiaires habi- taire des lieux, l’association n’en assurant que la tant le canton sauf ceux de Saint-Vincent-de- gestion. Connezac qui le paient 9 €. En effet, pour les autres communes, les communautés de communes L’équipe du Conseil d’Administration, sous la abondent le repas pour 1,5 €. Actuellement, plus Présidence de Monsieur ELIAS a accompli un tra- de 700 repas sont livrés par mois. vail considérable pour assurer une gestion de l’as- sociation devenue “difficile”. Nous sommes aussi dans la phase terminale de réfection des salles de bains entreprise depuis Nous saluons aussi les qualités professionnelles 2005. Tous les appartements de notre Résidence et les compétences de nos dévouées aides à domi- étaient munis de baignoire que bien peu de rési- cile. Elles font toujours le maximum afin de satis- dents pouvaient “escalader”. Le Conseil de faire tous leurs bénéficiaires. Gestion de la RPA a proposé aux locataires le choix entre l’installation d’une baignoire avec En 2007, c’est ensemble que nous continuerons porte ou d’une douche avec siège. à faire grandir l’ANACE. La vie des associations - 57 Association Intermédiaire des Deux Vallées : L’économie sociale et solidaire L’Association Intermédiaire existe depuis 1994, de suivi et de contrôle sur les divers chantiers, date à laquelle elle avait pour appellation « A.I. autant pour évaluer la satisfaction des utilisateurs A.S.C.S.N » ; c’est en 1998 qu’elle est devenue A.I. que les compétences des salariés. des 2 Vallées. Son engagement est d’embaucher des personnes sans travail rencontrant des difficul- Quelques chiffres témoins de l'activité... tés particulières d’accès à l’emploi en raison de Au 31 octobre 2006, particuliers, entreprises, leur état de santé, leur situation sociale, familiale associations et collectivités ont permis à 122 ou matérielle. demandeurs d'emploi (dont 63 allocataires du RMI) de générer 15 752 heures de travail soit Elle intervient dans des conditions dérogatoires l’équivalent de 11 salariés à temps plein (sur la du droit commun relatif au travail temporaire : base de 35h hebdomadaires). elle assure un prêt de main d’œuvre aux entrepri- ses, aux collectivités publiques et privées, aux Le prêt de personnel n'est qu'une des actions de associations et aux particuliers de cinq cantons : l'A.I. des Deux Vallées, d'autres services ont été Neuvic, Mussidan, Montpon, Villamblard et proposés aux personnes accueillies : traitement Villefranche-de-Lonchat. Les personnes mises à des offres de travail, techniques de recherche disposition (chômeurs de plus d’un an de chôma- d’emploi, élaboration du curriculum vitae et aide ge, travailleurs handi- à l’écriture de lettres capés reconnus par la de motivation, ateliers COTOREP, personnes de « mise en relation » de plus de 50 ans, béné- avec l’ANPE... ficiaires de minima sociaux, jeunes en dif- Cet accompagne- ficulté...) ont le statut ment a permis la signa- de salariées de l’asso- ture de 4 CDI, 10 ciation ; elles disposent CDD, 12 contrats aidés de contrats de travail à par l'Etat, 13 emplois durée déterminée (dits intérimaires et saison- CDD d’usage) et d’un niers et 2 entrées en bulletin de salaire en formation. Durant ces fin de mois. dix mois, l'A.I. a Les demandeurs accompagné dans leur insertion sociale et pro- d'emploi sont mis à dis- L’équipe au complet, de gauche à droite : position à titre onéreux fessionnelle 32 person- Christine Ronteix (animatrice), Laurence Maricau (accueil nes (orientées par mais pas lucratif. Pour et secrétariat), Bernadette Faure (Directrice), des missions de : l’ANPE, les services Laurence Pack (accompagnatrice sociale) départementaux, les - Jardinage : tonte, et Anne-Marie Morin (comptable). taille, bêchage, débrous- centres communaux saillage, coupe et rangement du bois... d’action sociale et la - Bricolage : peinture, tapisserie, petite plombe- mission locale) dans le cadre d’un dispositif rie, petite électricité, maçonnerie, nettoyage... DDASS appelé « appui social individualisé ». - Entretien : ménage, lessivage, - Service : table, cuisine, portage des repas, Les partenaires de l’A.I DES 2 VALLEES - Surveillance d’enfants de plus de 3 ans, • La DRTEFP : agrément simple pour les - Manutention, manœuvre (préparation et net- emplois familiaux, toyage de chantiers par exemple). • La DDTEFP : convention annuelle pour l’ac- compagnement des publics, Ces missions constituent un des moyens d'in- • Le Conseil Général (DDSP) : convention d'ai- sertion professionnelle s'inscrivant dans l'élabora- de au fonctionnement de l'A.I., tion du parcours d'insertion de chaque demandeur • L'ANPE : convention de coopération et agré- d'emploi ; sont adjoints à ces missions des temps ment des salariés (travail en entreprise), 58 - La vie des associations • La DDASS : convention Appui Social Son équipe Individualisé, LE CONSEIL D'ADMINISTRATION • Le Conseil Régional d'Aquitaine : appui tech- Jean-Pierre PLANTEY, président. nique, Françoise BOURNET, vice présidente, Jean-Pierre LOUBET, trésorier, Le travail en réseau Jean-François LABOUCARIE, trésorier adj., - La mairie de Neuvic et l'Espace Solidarité Danièle CROIZIER, secrétaire, Emploi (prêt de locaux et emploi de salariés) Bernard DELAGE, secrétaire adj., - La mairie de Mussidan et le CCAS (prêt de Les membres : locaux et emploi de salariés) Mme BRONDEL et M.