Umowa Partnerstwa Lokalnego Pn

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Umowa Partnerstwa Lokalnego Pn POWIAT JAROSŁAWSKI Umowa Partnerstwa Lokalnego pn. „Partnerstwo Lokalne na rzecz ożywienia społeczno-gospodarczego i aktywizacji rynku pracy w powiecie jarosławskim” zawarta w Jarosławiu w dniu ………………….. r. pomiędzy 1. Starostą Jarosławskim Panem Tadeuszem Chrzan 2. Powiatowym Urzędem Pracy w Jarosławiu reprezentowanym przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu Pana Jana Wygnańca 3. Gminą Miejską Jarosław reprezentowaną przez Burmistrza Miasta Jarosławia Pana Waldemara Paluch 4. Gmina Miejska Radymno reprezentowana przez Burmistrza Miasta Radymno Pana Krzysztofa Roman 5. Gminą Pruchnik reprezentowaną przez Burmistrza Pruchnika Pana Wacława Szkołę 6. Gminą Laszki reprezentowaną przez Wójta Gminy Pana Stanisława Gonciarz 7. Gminą Pawłosiów reprezentowaną przez Wójta Gminy Pana Mariusza Reń 8. Gminą Radymno reprezentowaną przez Wójta Gminy Pana Bogdana Szylar 9. Gminą Rokietnica reprezentowaną przez Wójta Gminy Panią Bożenę Gmyrek 10. Państwową Wyższą Szkołę Techniczno-Ekonomiczną w Jarosławiu reprezentowaną przez JM Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Techniczno- Ekonomicznej w Jarosławiu prof. nadzw. dr hab. Krzysztofa Rejman zwanymi dalej Partnerami § 1 My niżej podpisani, zwani Partnerami, mając na uwadze aktywizację rynku pracy oraz rozwój gospodarczy i społeczny powiatu jarosławskiego, deklarujemy swój aktywny udział w Partnerstwie Lokalnym pn. „Partnerstwo Lokalne na rzecz ożywienia społeczno- gospodarczego i aktywizacji rynku pracy w powiecie jarosławskim”. § 2 Partnerstwo Lokalne pn. „Partnerstwo Lokalne na rzecz ożywienia społeczno-gospodarczego i aktywizacji rynku pracy w powiecie jarosławskim” jest dobrowolnym porozumieniem o współpracy pomiędzy samorządami lokalnymi, przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi, instytucjami i osobami fizycznymi powołanym w celu aktywizacji lokalnego rynku pracy, a także wspólnego rozwiązywania problemów gospodarczych i społecznych oraz podejmowania działań na rzecz rozwoju gospodarczego powiatu jarosławskiego i rozwoju społeczności lokalnych na tym terenie. § 3 Partnerstwo działa na zasadzie nieformalnej grupy partnerskiej, nie posiada osobowości prawnej, jest społeczne, o charakterze non – profit i działa na zasadzie dobrowolnego wkładu pracy Partnerów. Jest otwarte dla wszystkich wykazujących gotowość do podejmowania działań i inicjatyw partnerskich zgodnych z głównymi celami Partnerstwa. § 4 Partnerzy wyrażają wolę współdziałania w ramach sieci lokalnej współpracy na rzecz aktywizacji rynku pracy oraz rozwoju gospodarczego i społecznego powiatu jarosławskiego, podejmowania wspólnych działań i inicjatyw w celu rozwiązywania lokalnych problemów społecznych i gospodarczych. § 5 Celem funkcjonowania partnerstwa lokalnego jest budowanie trwałego partnerstwa pomiędzy instytucjami samorządowymi, lokalnymi przedsiębiorstwami, i organizacjami pozarządowymi, instytucjami infrastruktury oraz mieszkańcami społeczności lokalnej na rzecz aktywizacji rynku pracy w powiecie jarosławskim, ożywienia gospodarczego oraz podejmowania działań na rzecz rozwoju gospodarczego powiatu jarosławskiego i rozwoju społeczności lokalnych na tym terenie poprzez: 1) Przygotowanie i realizowanie wspólnej polityki rynku pracy. 2) Wspólne opracowanie i wdrażanie projektów na rzecz rozwoju społeczno- gospodarczego. 3) Wzajemne wspieranie w rozwiązywaniu problemów gospodarczo – społecznych powiatu jarosławskiego. 4) Wspólne prowadzenie działań na rzecz aktywizacji społecznej, zachęcanie do współdziałania różnych grup społecznych oraz organizacji gospodarczych w partnerstwach międzygminnych. 5) Wspólne wspieranie i organizowanie lokalnych inicjatyw gospodarczych, społecznych i obywatelskich. § 6 Uczestnicy Partnerstwa działają na zasadzie: 1) Dobrowolności udziału z zachowaniem dotychczasowej autonomii. 2) Partnerstwa i równości w dzieleniu zasobów, odpowiedzialności, ryzyka i korzyści. 3) Współpracy i realizacji wspólnych celów. 4) Odpowiedzialności za podejmowane działania. 5) Włączania różnych grup społecznych w działania Partnerstwa § 7 1. Nowe podmioty i osoby przyjmowane są do Partnerstwa na podstawie pisemnej deklaracji o uczestnictwie w pracach Partnerstwa będącej załącznikiem do umowy partnerskiej. 2. Uczestnictwo w Partnerstwie można zakończyć lub zawiesić w każdej chwili na podstawie pisemnej rezygnacji. 3. Instytucja lub osoba fizyczna, która nie podpisała deklaracji uczestnictwa w Partnerstwie, ale uczestniczy w jego pracach posiada status „uczestnika”. § 8 Niniejszą umowę partnerską zawiera się na czas nieokreślony. §9 1. Zmiany treści umowy partnerskiej wymagają formy pisemnej. 2. Rozwiązanie umowy partnerskiej może nastąpić w każdym czasie w formie pisemnej za zgodą wszystkich Partnerów. §10 Umowa partnerska stworzono w 10 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron. §11 Umowa partnerska wchodzi w życie z dniem podpisania przez następujących Partnerów: Podpisy: 1. Starosta Jarosławski 2. Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu 3. Gmina Miejska Jarosław 4. Gmina Miejska Radymno 5. Gmina Pruchnik 6. Gmina Laszki 7. Gmina Pawłosiów 8. Gmina Radymno 10. Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w 9. Gmina Rokietnica Jarosławiu Załącznik do umowy partnerskiej Deklaracja przystąpienia do „Partnerstwa lokalnego na rzecz ożywienia społeczno-gospodarczego i aktywizacji rynku pracy w powiecie jarosławskim” Dążąc do aktywizacji rynku pracy i rozwoju społeczno-gospodarczego powiatu jarosławskiego zgłaszam ………………………………………………………………………. (nazwa instytucji (organizacji) partnerskiej) do udziału w Partnerstwie. Oświadczam, ze zapoznałem się z zapisami umowy partnerskiej i zobowiązuję się do jej przestrzegania i aktywnego udziału w pracach „Partnerstwa lokalnego na rzecz ożywienia społeczno-gospodarczego i aktywizacji rynku pracy w powiecie jarosławskim” ……………………………………… Data i podpis .
Recommended publications
  • Folder Informacyjny 2015.Pdf
    Gminy partnerskie LGD Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stowarzyszenie „Z Tradycją w Nowoczesność" „Z Tradycjąw Nowoczesność" Gmina Chłopice - www.chlopice.pl Pawłosiów 88, 37-500 Jarosław Gmina Kańczuga - www.kanczuga.pl Gmina Laszki - www.laszki.pl Gmina Pawłosiów - www.gminapawlosiow.pl Gmina Pruchnik - www.gminapruchnik.pl Wszelkich niezbędnych informacji Gmina Radymno - www.ugradymno.pl Folder informacyjny Gmina Roźwienica - www.rozwienica.itl.pl udzielają pracownicy Biura LGD Miasto Radymno - www.radymno.pl Lokalnej Grupy Działania Adres biura: ul. Kościuszki 26, 37-500 Jarosław Stowarzyszenia „Z Tradycjąw Nowoczesność" Tel. / fax: (16) 621 90 65 e-mail: [email protected] Dane kontaktowe koordynatorów gminnych: www.ztradycjawnowoczesnosc.pl Sylwia Bogacz- Plichta Agnieszka Wojdyła [email protected] [email protected] Chłopice tel.16 622 24 76 Pruchnik tel. 16 623 61 13 Wiesław Sopel Adam Lisańczuk [email protected] [email protected] Kańczuga tel. 16 642 31 42 Radymno tel. 16 628 24 19 wew.29 Maria Bara Ewa Chmiel [email protected] [email protected] Laszki tel. 16 628 50 46 wew.120 Roźwienica tel. 16 622 58 22 wew. 24 Jolanta Kędzior Anna Sobierąj- Łapisz [email protected] [email protected] Pawłosiów tel. 16 622 03 69 Miasto Radymno tel. 16 628 24 17 wew.38 Wydanie folderu w całości sfinansowane zostało ze środków Unii Europejskiej w ramach działania Wsparcie dla Rozwoju Lokalnego w ramach inicjatywy Leader dla poddziałania 19.1 "Wsparcie przygotowawcze", objętego PROW 2014-2020. O LGD... Lokalna Grupa Działania „Z Tradycją w Nowoczesność" działa od 23.01.2006 r. Początkowo LGD obejmowała obszar pięciu gmin: Chłopice, Kańczuga, Pawłosiów, Pruchnik i Roźwienica.
    [Show full text]
  • Analiza Rynku Pracy W Powiecie Jarosławskim Na Podstawie Badań. I
    Analiza rynku pracy w powiecie jarosławskim na podstawie badań. I. Bierni zawodowo II. Rolnicy III. Jednostki samorządu terytorialnego w Jarosławiu Wrzesień 2015 Badanie zlecił: w Jarosławiu Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu Ul. Słowackiego 2 37-500 Jarosław Badanie wykonane przez: Fundacja Level Up Ul. Marcina Filipa 24/1 35-323 Rzeszów Email: [email protected] Zespół badawczy: Koordynatorki: mgr Patricia Mitro mgr Aleksandra Ziemba Członkowie zespołu badawczego: mgr Filip Ziemba Małgorzata Marczewska Karolina Poławska Justyna Szuba SPIS TREŚCI Rozdział. CZĘŚĆ I Badanie pod nazwą "Diagnoza sytuacji osób biernych zawodowo na rynku pracy powiatu jarosławskiego". Wprowadzenie ............................................................................................................................ 6 Przedmiot ................................................................................................................................... 6 Metodologia badania .................................................................................................................. 6 Opis badania ............................................................................................................................... 7 Wnioski ................................................................................................................................... 43 Rekomendacje .......................................................................................................................... 44 Rozdział. CZĘŚĆ II Analiza zatrudnienia
    [Show full text]
  • Informacja O Stanie Bezpieczeństwa Powiatu Jarosławskiego Z Zakresu Ochrony Ppoż
    Informacja o stanie bezpieczeństwa powiatu jarosławskiego z zakresu ochrony ppoż. za rok 2017 . CHARAKTERYSTYKA ZAGROŻEŃ POWIATU JAROSŁAWSKIEGO Z ZAKRESU OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ Powiat jarosławski jest położony we wschodniej części województwa podkarpackiego i graniczy: w części północno – wschodniej z powiatem lubaczowskim, w części północnej i zachodniej z powiatem przeworskim, od strony południowej z powiatem przemyskim, od wschodu w niewielkiej części tworzy Granicę Państwa z Ukrainą. Zajmuje on powierzchnię 1029 km2 z czego 68,4% stanowią użytki rolne i 22% - lasy, pozostałe grunty i nieużytki – 9,61%. Stan ludności powiecie wynosi ok. 123,5 tyś. osób. Gęstość zaludnienia – średnio 120 osób/km2. Terytorialnie powiat podzielony jest na 2 miasta i 9 gmin, w skład których wchodzi 97 sołectw. Ze względu na położenie geograficzne oraz znajdującą się infrastrukturę, na terenie powiatu mogą wystąpić następujące rodzaje zagrożeń dla ludzi, zwierząt i środowiska naturalnego: Katastrofy naturalne: powodzie, silne wiatry, susza, anomalia pogodowe (ekstremalne temperatury, intensywne opady śniegu, deszczu, gradu, itp.) epidemie, plagi zwierzęce, Katastrofy techniczne: pożary (pojedyncze, blokowe, przestrzenne), awarie chemiczne (instalacje, magazynowanie, transport wewnątrz zakładowy), awarie i wypadki radiacyjne, katastrofy komunikacyjne (transport drogowy, kolejowy, rurociągowy, katastrofy lotnicze), katastrofy budowlane (zawalenie budynków, awarie urządzeń dźwigowych), awarie urządzeń infrastruktury technicznej (instalacja
    [Show full text]
  • STRATEGIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU POWIATU JAROSŁAWSKIEGO Na Lata 2014–2020
    STRATEGIA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU POWIATU JAROSŁAWSKIEGO na lata 2014–2020 - 1 - Spis treści Spis treści .................................................................................................................................................................................. 2 Spis tabel .............................................................................................................................................................................. 4 Spis map ............................................................................................................................................................................... 5 Spis rysunków ..................................................................................................................................................................... 5 Spis wykresów ..................................................................................................................................................................... 5 Wprowadzenie ......................................................................................................................................................................... 6 Portret Powiatu ....................................................................................................................................................................... 7 Charakterystyka geograficzna (położenie) ...................................................................................................................... 7 Wybrane
    [Show full text]