HET GEBEURT IN DE WOLDEN

Welke ervaren aanjager wordt onze burgemeester?

actief en betrokken dewolden.nl DIT ZIJN WIJ

De Wolden is een plattelandsgemeen- We zijn een levendige gemeente en zie je terug in ons verenigingsleven te in het zuidwesten van Drenthe, met houden ervan reuring te creëren. Let- en de vele vrijwilligers die in onze ge- zeventien kernen, samen goed voor terlijk en figuurlijk is er ruimte in De meente actief zijn. De voorzieningen 24.000 inwoners. Bij de gemeentelij- Wolden. De gemeente groeit. Steeds in onze kernen zijn goed. ke herindeling van 1998 vonden de vaker willen mensen uit andere inwoners van Ruinen, Ruinerwold, de regio’s in een van onze dorpen komen In De Wolden werken we samen. Een Wijk en Zuidwolde elkaar en ontstond wonen, waardoor onze bevolkings- voorbeeld hiervan is de aanleg van De Wolden als twaalfde gemeente samenstelling aan het veranderen is. het supersnelle glasvezelnetwerk van Drenthe. Zuidwolde is met ruim Ook toeristen weten ons te vinden (een burgerinitiatief), dat reikt tot de 6.500 inwoners de grootste kern, en waarderen de diversiteit van onze meest afgelegen plekken. Dit maakt daar staat het gemeentehuis. gemeente. innovaties in de agrarische sector, De Wolden ligt tussen Meppel en zorg en onderwijs toegankelijk voor In De Wolden zijn we doeners. We Hoogeveen. Via de A28 en N48, die iedereen. zijn praktisch en constructief inge- ons grondgebied doorsnijden, hebben steld. Naoberschap kenmerkt ons. In we goede verbindingen met het hele Ondernemen zit in ons bloed. In de alle dynamiek houden we rekening land en Duitsland. Deze gunstige Wolden staan we naast onze lokale met elkaar. Dat zie je terug in onze be- ligging maakt ons tot een interessante ondernemers om de kansen die er stuurlijke aanpak 3DeWolden, waarbij vestigingsplaats. zijn ook daadwerkelijk te verzilveren. de inwoners een grote rol spelen. Dat doen we ook samen met onze Samen realiseren we onze ambities. Inspiratie en ontspanning vinden we landbouwers, die nadenken over de in sport, cultuur en onze natuur. Dat toekomst van de agrarische sector.

2 WIE ZOEKEN WIJ

We zoeken een betrokken en daadkrachtige bestuurder die vooruitkijkt en signaleert, voorbij de waan van de dag. Hoe reageren we op de ontwikkelingen die op ons af komen? Wat betekent onze veranderende bevolkingssamenstelling? Als burgemeester breng je samen met ons de uitdagingen een stap verder, eerst door te denken en daarna te doen. Je zoekt de inwoners op, bent een nauwkeurig luisteraar, pikt ook op wat niet gezegd wordt en je weet op het goede moment het juiste te zeggen. Je hebt oog voor alle belangen van inwoners, bent benaderbaar en toegankelijk, maar als het moet treed je op. Je weet goed in te schatten wat mensen nodig hebben, zonder het van ze over te nemen.

CONCREET ZIEN WE VIER UITDAGINGEN VOOR JE

Ten eerste, dat je in de veranderende lokale samenleving de gemeenschapszin bevordert. De Wolden is een agrarische gemeente in transitie, zeker wat betreft de ruimtelijke ordening. Onze dorpen zijn in trek bij mensen die een groenere woonomgeving zoeken. We verwelkomen ze, maar zijn ons er wel van bewust dat de veranderende bevolkingssamenstelling van invloed kan zijn op de gemeenschap.

Als burgemeester ben je zichtbaar en kun je met de verschillende groepen goed overweg. Oprecht geïnteresseerd toon je begrip voor de terughoudendheid van de een en de mondigheid van de ander. Je organiseert de dialoog tussen de verschillende groepen en je bent niet bang om te zeggen waar het op staat, om als het nodig is met tact een steen in de vijver te gooien en de discussie aan te gaan. Als burgemeester houd je goed in de gaten welke inwoners in de knel komen te zitten en kom je voor ze op. Je hebt in gelijke mate aandacht voor alle kernen en buurtschappen, je weet wat er speelt, analyseert de problematiek en denkt mee. Een constructieve en open houding is essentieel om de gemeenschapszin te bevorderen.

Ten tweede, dat je in het gemeentehuis bouwt aan een stevig team. Na een tijd van wisselingen in de ambtelijke top, en met de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 in het vooruitzicht, zorg je als burgemeester voor de nodige bestuurlijke rust en stevigheid. Ervaring in het openbaar bestuur is dan ook een vereiste. Je hebt coachende vaardigheden en zet die in op inhoud én op het proces en bewaakt de goede sfeer. In het college én in de raad én richting de ambtelijke organisatie.

Met je open houding geef je de wethouders ruimte zich op hun eigen terrein te ontwikkelen en uitvoering te geven aan het beleid. Tegelijk ben je sturend in het proces en geef je richting aan het geheel. Je hebt een scherpe blik voor wat er gebeurt en je benoemt wat je ziet. Zo stimuleer je dat genomen besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en er als team wordt samengewerkt. In de raad bewaak je de zorgvuldigheid en kwaliteit van de besluitvorming. In het college ben je de vertegenwoordiger van de raad. Het verbeteren van klantgerichtheid, het meedenken met inwoners maak je tot speerpunt.

Ten derde, dat je opkomt voor de belangen van de SWO, De Wolden en de partnergemeente Hoogeveen. De ambtelijke organisatie is ondergebracht in een samenwerkingsorganisatie (SWO) met onze buurgemeente Hoogeveen. De SWO werkt voor beide gemeenten met ieder hun eigen identiteit. Dit brengt de nodige bestuurlijke uitdagingen met zich mee. Als burgemeester van De Wolden zit je om het jaar het bestuur van de SWO voor. Je komt op voor de belangen van de SWO, zonder het belang van De Wolden uit het oog te verliezen. Je zet je strategische vaardigheden in, denkt op lange termijn en verzilvert tegelijk de kansen op korte termijn. Als voorzitter stel je je richting de werkorganisatie van de SWO inspirerend op, en coachend waar gewenst.

3 Ten vierde, dat je buiten de gemeente actief en zichtbaar opereert als ambassadeur van De Wolden. In de samenwerking met andere gemeenten, met name in de regio Zwolle, zijn we een actieve partij. We geloven er in dat we een onderscheidende bijdrage kunnen leveren, dat we niet alleen iets komen halen. Als burgemeester treed je in de regio naar voren als een enthousiaste ambassadeur van onze gemeente. Je neemt initiatief, stelt je constructief op en zorgt ervoor dat kansen benut worden. Je toont je een bestuurlijk ondernemer namens De Wolden.

Kortom, we zoeken in De Wolden een krachtige burgemeester die toegankelijk, belangstellend en deskundig is.

Een assessment door een externe partij kan onderdeel uitmaken van de procedure. Bij het opstellen van deze profielschets is gebruik gemaakt van de inbreng van onze inwoners.

actief en betrokken dewolden.nl