‡CPI‡‡NC‡ ‡FC‡ ‡FF‡‡PC‡ Número 293 Sábado, 20 de diciembre de 2003 Página 21821 ‡NF‡ ‡PF‡‡CPF‡

‡TXF‡ ‡TXF‡ ‡OC‡ ‡OC‡ Molina de Segura ‡OF‡‡SUC‡ ‡OF‡‡SUC‡ 13912 Construcción de vivienda en suelo no 13906 Solicitada licencia de obras.

urbanizable en el paraje Casa Tendero. ‡SUF‡‡TXC‡

‡SUF‡‡TXC‡ La Comisión de Gobierno Municipal, en sesión or- De conformidad con lo establecido en el Art. 86.2 dinaria celebrada el día 17 de noviembre de 2003, entre de la Ley del Suelo de la Región de , se somete a otros, adoptó el acuerdo de informar favorablemente la información pública por plazo de veinte días, la solicitud licencia de obras solicitada por Centro de Turismo Rural de declaración de Interés Social para construcción de vi- El Rellano, S.L., con domicilio en calle Azarbe, número vienda en suelo no urbanizable en el paraje Casa Ten- 17, de Urb. El Chorrico, para construcción de un Centro dero, presentada por don Ángel Ampuero Canellas. de Turismo Rural en paraje El Rellano, junto al Parque Calasparra, 15 de septiembre de 2003.—El Alcal- Ecológico Vicente Blanes, como actuación específica de de, Jesús Navarro Jiménez. interés público. ‡TXF‡ Dicho expediente se somete a información públi- ca por plazo de veinte días, de conformidad con el artí- —— culo 77 de la vigente Ley del Suelo Regional.

‡OC‡ Molina de Segura, 28 de noviembre de 2003.—El Con- cejal Delegado de Urbanismo, Luis Gestoso de Miguel. ‡OF‡‡SUC‡ ‡TXF‡ 14314 Aprobado proyecto «Reparcelación y Urbanización del Plan Parcial Industrial Los —— Pinos». ‡OC‡ ‡SUF‡‡TXC‡ Murcia Por la Comisión de Gobierno de este Ayuntamien- ‡OF‡‡SUC‡ to, en la sesión ordinaria celebrada el día 18 de diciem- 13908 Convocatoria de concurso-oposición para bre de 2003, aprobó definitivamente los Proyectos de proveer, mediante promoción interna, treinta y «Reparcelación y Urbanización de la Modificación del Plan Parcial Industrial Los Pinos», proyecto redactado ocho plazas de Técnico Auxiliar de por don Joaquín Peñalver Ruiz, promovido a instancia Información y Gestión al Ciudadano. de la empresa Mivisa, S.A. ‡SUF‡‡TXC‡ Dicho acuerdo pone fin a la vía administrativa, La Comisión de Gobierno de este Ayuntamiento, significándole que contra el mismo podrá interponer los en sesión de 21 de mayo y 3 de diciembre de 2003, recursos que a continuación se mencionan, sin perjui- acordó convocar Concurso Oposición para proveer, me- cio de poder ejercitar otro recurso que, en su caso, esti- diante promoción interna, treinta y ocho plazas de Técni- me procedente: co Auxiliar de Información y Gestión al Ciudadano, en la a) Recurso potestativo de reposición en el plazo plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento. de un mes a contar desde el día siguiente al de la notifi- La Convocatoria se regirá por las siguientes cación del acuerdo, ante el mismo órgano que lo dictó, Bases de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/ 92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Ad- Primera. Objeto de la convocatoria ministraciones Públicas y del Procedimiento Adminis- Es objeto de esta convocatoria la provisión en pro- trativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999 piedad, mediante promoción interna, por Concurso- (BOE de 14-1-99) de modificación de la Ley 30/92. Oposición, de treinta y ocho plazas de Técnico Auxiliar Contra la resolución de un recurso de reposición de Información y Gestión al Ciudadano, por transforma- no podrá interponerse de nuevo dicho recurso. ción de otras treinta y ocho de inferior categoría, en la En el supuesto de interponer recurso potestativo plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, de reposición, no se podrá interponer recurso conten- dotadas con los emolumentos correspondientes al cioso-administrativo hasta que sea resuelto expresa- Grupo C, código 617 del vigente Catálogo de Puestos; mente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. incluidas en las Convocatorias Específicas para la Pro- moción Interna correspondientes al año 2001 y 2003, b) Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la noti- con la clasificación y denominación siguiente: ficación del acuerdo ante la Sala de lo Contencioso Ad- Grupo: C (según art.º 25 de la Ley 30/84) ministrativo según el artículo 10 de la Ley 29/1998, de Escala: Administración Especial 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativo. Subescala: Servicios Especiales Las Torres de Cotillas a 18 de diciembre de Clase: Cometidos Especiales 2003.—La Concejal Delegada de Urbanismo, Obras Denominación: Técnico Auxiliar de Información y Públicas y Servicios, María Yolanda Muñoz Gómez. Gestión al Ciudadano

‡NIC‡ BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA ‡NIF‡ ‡CPI‡‡PC‡ ‡FC‡ ‡FF‡‡NC‡ Página 21822 Sábado, 20 de diciembre de 2003 Número 293 ‡PF‡ ‡NF‡‡CPF‡

Segunda. Publicación de la convocatoria. Asimismo y en el plazo de un mes a contar desde La convocatoria se publicará íntegra en el Boletín el día siguiente al de la finalización del plazo de instan- Oficial de la Región de Murcia. cias, deberán presentar la Memoria a que se hace refe- rencia en la Base Quinta, apartado B. Tercera. Participación en la convocatoria. C) ADMISION DE ASPIRANTES. A) REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Expirado el plazo de presentación de instancias la Para tomar parte en el Concurso-Oposición será Corporación Municipal dictará resolución declarando necesario: aprobada la lista de admitidos y excluidos, que se publi- - Ser funcionario de carrera del Excmo. Ayun- cará en el Boletín Oficial de la Región de Murcia con in- tamiento de Murcia, estar ocupando plaza del gru- dicación del plazo de subsanación que se concede a po D, pertenecer a la Escala de Administración los excluidos, y determinando el lugar y fecha de co- General, subescala Auxiliar o a la Escala de Admi- mienzo de los ejercicios. nistración Especial, siempre que se pertenezca a Cuarta. tribunal. la clase de cometidos especiales o personal de oficios. Presidente: - Tener una antigüedad mínima de dos años en la - La Presidencia del Tribunal corresponderá al Al- plaza que le da opción a participar en la convocatoria. calde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Murcia, pudiendo delegar en miembros de la Corporación. - Estar en posesión del Título de Bachiller Supe- rior o equivalente, o cumplir lo establecido en la Dispo- Vocal 1: sición adicional novena del Real Decreto 364/95, de 10 - Director de Personal o persona en quien dele- de marzo. gue. - Presentar la Memoria a que hace referencia la Vocal 2: base Quinta, apartado C, de la presente convocatoria. - El Jefe del Servicio correspondiente o persona en - No haber sido sancionado por falta grave o muy quien delegue. grave en los dos años anteriores, ni haber acumulado Vocal 3: más de dos sanciones por falta leve en los últimos seis - Funcionario municipal más caracterizado por mo- meses, a la finalización del plazo de instancias de la tivo de su especialización o persone en quién delegue. presente convocatoria. Vocal 4: - No padecer enfermedad ni defecto físico que le inhabilite para el ejercicio de las funciones del cargo. - Vocal propuesto por la Comunidad Autónoma de Murcia. Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por los aspirantes el día que finalice el plazo de presen- Vocal 5: tación de instancias de la presente convocatoria. - Vocal propuesto por la Junta de Personal. B) INSTANCIAS. Vocal-Secretario: Las instancias, cuyo modelo se facilitará en el - El Secretario General de la Corporación, o perso- Excmo. Ayuntamiento, serán dirigidas al Ilmo. Sr. Alcalde na en quien delegue. Presidente y se presentarán en el Registro General del Asesores: Excmo. Ayuntamiento de Murcia, en el plazo de veinte días - El Tribunal podrá nombrar asesores especialis- naturales a partir del siguiente al de la publicación de la tas para todas o algunas de las pruebas. convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. A efectos de percepción de asistencias por los Para ser admitido a la práctica de las pruebas se- miembros del Tribunal se fijan las establecidas en el lectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, sobre indemni- su instancia que reúnen todos los requisitos exigidos, zación por razón del servicio: y Resolución de 22 de referidos a la fecha de finalización del plazo de presenta- marzo de 1993, conjunta de las Subsecretaría de Eco- ción de la misma, y adjuntando el resguardo del ingreso nomía y Hacienda y para las Administraciones Públi- de 6,01 € (1.000 Pesetas) en concepto de derechos de cas, por la que se revisa el importe de las examen en la Cuenta 0030.8630.56.0004599271 de indemnizaciones establecidas en el mismo. BANESTO (Sucursal Glorieta de España, Murcia). Quedarán exentos del ingreso por derechos de Quinta. Pruebas selectivas examen las personas con discapacidad igual o supe- A) COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS rior al 33 por 100. SELECTIVAS Juntamente con la instancia se presentarán los Las pruebas selectivas darán comienzo una vez documentos, originales o fotocopias compulsadas por transcurrido al menos un mes desde la publicación del los servicios municipales, acreditativos de los méritos anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Re- que se aleguen. gión de Murcia.

‡NIC‡ BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA ‡NIF‡ ‡CPI‡‡NC‡ ‡FC‡ ‡FF‡‡PC‡ Número 293 Sábado, 20 de diciembre de 2003 Página 21823 ‡NF‡ ‡PF‡‡CPF‡

La práctica de los ejercicios que no se realicen con- Los diplomas expedidos en los cursos de forma- juntamente dará comienzo por los aspirantes cuyo primer ción organizados por el Ayuntamiento de Murcia, reali- apellido empiece por la letra T, siendo convocados en úni- zados hasta el mes de diciembre de 1996, se valorarán co llamamiento, por lo que deberán optar por uno sólo de a razón de 0,15 puntos por cada 20 horas, valorándose ellos si se originara incompatibilidad horaria en la práctica proporcionalmente las fracciones correspondientes, y de los ejercicios de distintas pruebas selectivas. hasta un máximo de 0,60 puntos por curso. Dichos cri- Para el desarrollo de la fase de Oposición, y siem- terios serán de aplicación a los cursos realizados con pre que las características de los ejercicios a realizar lo posterioridad a la fecha citada siempre y cuando las permitan, el Tribunal, en aplicación del acuerdo de Ple- acreditaciones correspondientes sean de «aprovecha- no de este Ayuntamiento de 28 de octubre de 1993, pro- miento». En el supuesto de ser de «asistencia» dichos curará garantizar el anonimato de los aspirantes para la cursos se valorarán conforme a los criterios generales. corrección de las pruebas realizadas. La puntuación máxima alcanzable en este apartado será de 3,00 puntos. Las comunicaciones correspondientes a la convo- catoria se expondrán en el Tablón de Anuncios de la 5.- Por actuaciones como profesor, conferenciante, Concejalía de Personal del Excmo. Ayuntamiento de ponente o similares y por publicaciones de carácter Murcia; Glorieta de España, 1, segunda planta. científico-técnico o presentación de ponencias o comu- nicaciones en Congresos, Jornadas, etc., convocadas B) FASE DE CONCURSO por entidades oficiales, que tengan relación directa con La fase de Concurso tendrá carácter eliminatorio, las funciones atribuidas al puesto convocado, hasta un debiendo obtener los aspirantes una puntuación míni- máximo de 1,00 puntos. ma de 8,00 puntos para poder continuar en el proceso 6.- Otros méritos, hasta 0,50 puntos. selectivo. Los méritos alegados que sean justificados documentalmente por los aspirantes en el momento de C) FASE DE OPOSICION presentar la instancia, serán valorados con arreglo al Aquellos aspirantes que superen la fase de con- siguiente baremo: curso pasarán a la fase de Oposición que constará de 1.- Por antigüedad en el Ayuntamiento de Murcia, o las siguientes pruebas, cuya duración será determina- en cualquiera de sus Organismos Autónomos, distinta da por el Tribunal. de la exigida como requisito, valorándose el tiempo Primer ejercicio: prestado con anterioridad a la adquisición de la condi- Consistirá en la realización de supuestos teórico- ción de funcionario de carrera. En la plaza que le da op- prácticos formulados por el Tribunal en el momento de ción a participar en la convocatoria, a razón de 0,60 pun- la realización del ejercicio, relacionados con la parte es- tos por año completo de servicio, y a razón de 0,30 pecífica del temario adjunto. puntos en el resto de plazas, valorándose proporcional- Segundo ejercicio: mente las fracciones correspondientes no inferiores a un mes, hasta un máximo de 6,00 puntos. Consistirá en contestar por escrito a un cuestiona- rio de preguntas con respuestas alternativas, propues- 2.- Por el desempeño de puestos en el Servicio de tas por el Tribunal, sobre el temario anexo a esta convo- Información al Ciudadano, obtenidos mediante convo- catoria. catoria pública, a razón de 0,10 puntos por mes y hasta un máximo de 6,00 puntos. Tercer ejercicio. 3.- Por estar en posesión de otras titulaciones Consistirá en una entrevista personal con los aspi- académicas, distintas de la que le da acceso a partici- rantes, que versará sobre la memoria presentada. A par en la convocatoria, de igual nivel o superior, y sin este respecto, los aspirantes deberán presentar una acumular unas a otras, relacionadas con el área de co- memoria inédita de una extensión máxima de veinte nocimientos necesarios para el desempeño del puesto folios a doble espacio sobre «Organización, funciona- de trabajo, hasta 2,50 puntos. miento y propuestas de mejora en el Servicio de Infor- mación al Ciudadano» 4.- Por la realización de cursos de formación y per- feccionamiento, sobre materias directamente relaciona- D) CALIFICACION DE LOS EJERCICIOS. das con las funciones del puesto convocado, organiza- Los ejercicios serán eliminatorios y calificados hasta dos por organismos públicos o empresas de un máximo de diez puntos, siendo preciso alcanzar cinco reconocido prestigio, a razón de 0,10 puntos por cada puntos en cada uno de ellos para ser aprobado. 20 horas, valorándose proporcionalmente las fraccio- El número de puntos que podrán ser otorgados nes correspondientes, y hasta un máximo de 0,50 pun- por cada miembro del Tribunal en cada uno de los ejer- tos por curso. cicios será de cero a diez. Los cursos que excedan de 100 horas de formación Las calificaciones serán adoptadas sumando las se valorarán por módulos formativos, atendiendo a la rela- puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del ción de cada módulo con las funciones del puesto convo- Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes cado, según la valoración expresada anteriormente. de aquél, siendo el cociente la calificación del ejercicio.

‡NIC‡ BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA ‡NIF‡ ‡CPI‡‡PC‡ ‡FC‡ ‡FF‡‡NC‡ Página 21824 Sábado, 20 de diciembre de 2003 Número 293 ‡PF‡ ‡NF‡‡CPF‡

Sexta. Relación de seleccionados, presentación de Tema 3.- La Administración Pública en el ordena- documentos y nombramiento. miento español: Administración Territorial e Con la puntuación individualizada resultante del Institucional. La Administración General del Estado. La conjunto de los ejercicios y méritos, se procederá a de- Administración Autonómica. La Administración Local. La terminar la calificación definitiva de los aspirantes y su Administración Institucional y Corporativa. orden de prelación. Tema 4.- El acto administrativo: concepto, clases, Terminada dicha calificación, el Tribunal hará pú- forma, eficacia, motivación, la invalidez del acto admi- blica, por orden de puntuación, la relación de seleccio- nistrativo. El procedimiento administrativo común: inicia- nados, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas ción, ordenación e instrucción. convocadas, y elevará dicha relación al Ilmo. Sr. Alcal- Tema 5.- El procedimiento administrativo común: de, al objeto de que se lleve a cabo el nombramiento terminación. Obligación de resolver, el silencio admi- correspondiente. nistrativo. Cómputo de plazos. La revisión de actos ad- Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Admi- ministrativos en vía administrativa. nistración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda Tema 6.- El Municipio. Concepto y elementos del proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los ar- municipio. Formas de organización del Municipio. Órga- tículos 107 y siguientes de la Ley de Régimen Jurídico nos de gobierno del Ayuntamiento: el Alcalde, el Pleno y de las Administraciones Públicas y del Procedimiento la Comisión de Gobierno. Competencias municipales. Administrativo Común. Tema 7.- El personal al servicio de la Administra- Los aspirantes propuestos aportarán ante esta ciones Locales: clasificación y organización. El perso- Administración, en el plazo de veinte días naturales nal funcionario: Requisitos para el acceso a la función desde que se haga pública la resolución sobre el nom- pública, causas de la pérdida de la condición de funcio- bramiento, los documentos acreditativos de reunir las nario. Sistemas de acceso a la función pública. Provi- condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la sión de puestos de trabajo. Promoción profesional e in- convocatoria. Si dentro del plazo indicado no presenta- terna. ran la documentación no podrán ser nombrados, que- Tema 8.- Derechos y deberes del personal funcio- dando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de nario de las Administraciones Locales. Régimen retri- la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por butivo. Régimen de Seguridad Social. Régimen discipli- falsedad en la instancia. nario. Régimen de incompatibilidades. Séptima. Incidencias. El Tribunal queda facultado para resolver las du- PARTE ESPECIFICA das que se presenten, y tomar los acuerdos necesarios I. Aspectos generales. para el buen orden del Concurso-Oposición en todo lo Tema 1.- La Modernización en la Administración no previsto en las presentes bases, y siempre que no Pública. Marco Socio-Político. Marco Normativo. Plan de se opongan a las mismas. Modernización de Atención al Ciudadano (MAC). Octava. Recursos. Tema 2.- Principal normativa sobre la Atención La convocatoria y sus bases y cuantos actos admi- Ciudadana en los Servicios Públicos. Antecedentes nistrativos se deriven de ésta y de la actuación del Tribunal Normativos. Los Derechos del Ciudadano en la Ley 30/ podrán ser impugnados por los interesados en los casos 92. y en la forma prevista en la Ley de Régimen Jurídico de Tema 3.- Administración e Información en la Re- las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi- gión de Murcia. nistrativo Común y en el Reglamento de Organización y Tema 4.- Concepto de Información Administrativa. Funcionamiento del Excmo. Ayuntamiento de Murcia. La Administración Pública como Sistema de Informa- ANEXO ción. Temario Tema 5.- Documentos básicos sobre la Calidad en los Servicios Públicos. R. D. 1259/1999 regulador de PARTE GENERAL las Cartas de Servicios. Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Los Tema 6.- El Libro Blanco para la Mejora de los Ser- principios constitucionales: el Estado Social y Demo- vicios Públicos. crático de Derecho. Los derechos y deberes fundamen- tales en la Constitución. II. Atención personalizada. Tema 2.- La Corona. El Poder Legislativo. Las Cor- Tema 7.- Real Decreto 208/1996 de 9 de febrero tes: composición y funciones. El Poder Ejecutivo: Com- regulador de los Servicios de Información Administrati- posición, elección, remoción y funciones. El Poder Judi- va y Atención al Ciudadano. cial: principios constitucionales, organización, el Tema 8.- Gestión de la Información: Recepción, Consejo General del Poder Judicial. tratamiento y difusión.

‡NIC‡ BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA ‡NIF‡ ‡CPI‡‡NC‡ ‡FC‡ ‡FF‡‡PC‡ Número 293 Sábado, 20 de diciembre de 2003 Página 21825 ‡NF‡ ‡PF‡‡CPF‡

Tema 9.- La Organización político-administrativa Tema 32.- Parejas de Hecho: Antecedentes Histó- del Ayuntamiento de Murcia. ricos: Regulación Legal. Requisitos y Normas de Fun- Tema 10.- Fuentes y tecnología de la información cionamiento. en la Atención Personalizada. Murcia a 3 de diciembre de 2003.—El Alcalde. ‡TXF‡ Tema 11.- Calidad en la Atención Personalizada al Ciudadano. Fases de Atención al Ciudadano. Tema 12.- Trabajo en Equipo. Clases. Condicio- —— nes y funciones de los equipos.

‡OC‡ III. Atención telefónica. Murcia Tema 13.- Teléfono de Información Municipal: Fun- ‡OF‡‡SUC‡ damento legal, descripción y funcionamiento. 13909 Convocatoria de concurso-oposición para Tema 14.- Trámites Telefónicos. Creación, des- proveer, mediante promoción interna, diez cripción, funcionamiento y proceso general. plazas de Administrador de Juntas de Vecinos y Distrito. Tema 15.- Atención Telefónica: Elementos e ins- trumentos de optimización. ‡SUF‡‡TXC‡ La Comisión de Gobierno de este Ayuntamiento, Tema 16.- Las nuevas tecnologías al servicio de la In- en sesión de 21 de mayo y 3 de diciembre de 2003, formación Telefónica. El Centro de Atención de Llamadas. acordó convocar Concurso Oposición para proveer, me- Tema 17.- Bases de Datos de Gestión e Informa- diante promoción interna, diez plazas de Administrador ción Sirtex. Descripción, tipos de informes. de Juntas de Vecinos y Distrito, en la plantilla de perso- Tema 18.- La Calidad en los Servicios de Atención nal funcionario de este Ayuntamiento. La Convocatoria Telefónica. se regirá por las siguientes IV. Registro general. Bases Tema 19.- Ventanilla Única: regulación legal, fun- ciones y competencias. Primera. Objeto de la convocatoria Tema 20.- Concepto de Documento. Documento Es objeto de esta convocatoria la provisión en pro- Administrativo. piedad, mediante promoción interna, por Concurso- Tema 21.- Concepto de Archivo: funciones, clases Oposición, de diez plazas de Administrador de Juntas y características. de Vecinos y Distrito, por transformación de otras diez de inferior categoría, en la plantilla de personal funcio- Tema 22.- La regulación de la presentación de es- nario de este Ayuntamiento, dotadas con los emolu- critos en los Registros Generales. mentos correspondientes al Grupo C, código 718 del vi- Tema 23.- Registro General de Entrada y Salida. gente Catálogo de Puestos; incluidas en las Regulación y requisitos legales. Convocatorias Específicas para la Promoción Interna Tema 24.- Las funciones de las Oficinas de Regis- correspondientes a 2001 y 2003, con la clasificación y tro, tanto generales como auxiliares. denominación siguiente: V. Servicios descentralizados. Grupo: C (según art.º 25 de la Ley 30/84) Tema 25.- Gestión de la Información: circuito, trata- Escala: Administración Especial miento y tipo de información. Subescala: Servicios Especiales Tema 26.- Juntas Vecinales. Funciones del Presi- Clase: Cometidos Especiales dente y del Pleno. Denominación: Administrador de Juntas de Veci- Tema 27.- Juntas Vecinales. Funcionamiento de nos y Distrito. los órganos colegiados. Segunda. Publicación de la convocatoria. Tema 28.- Licencia de Obra Menor. Antecedentes. Hecho Imponible. Procedimiento de la concesión en La convocatoria se publicará íntegra en el Boletín Oficinas Descentralizadas. Oficial de la Región de Murcia. Tema 29.- Juntas de Distrito: Presidente, Vicepre- Tercera. Participación en la convocatoria. sidente y vocales. Elección. A) REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Tema 30.- Juntas de Distrito: Funcionamiento de Para tomar parte en el Concurso-Oposición será los órganos colegiados de la Junta. necesario: VI. Matrimonios civiles y registro de parejas de hecho. - Ser funcionario de carrera del Excmo. Ayunta- Tema 31.- Matrimonios Civiles: Antecedentes. Re- miento de Murcia, estar ocupando plaza del grupo D, gulación Legal. Requisitos y Documentación. Desarro- pertenecer a la Escala de Administración General, llo del Expediente. subescala Auxiliar o a la Escala de Administración

‡NIC‡ BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA ‡NIF‡