Rapport D'activité 2018-2019

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Rapport D'activité 2018-2019 RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018-2019 2 2018 2019 04 06 AVANT- QUATRE PROPOS QUESTIONS BRUNO À ... LE MAIRE MARTIN VIAL SOMMAIR E 09 33 88 PANORAMA PANORAMA ANNEXES GÉNÉRAL SECTORIEL 10 17 34 Missions, doctrine, Focus loi PACTE Secteur Énergie gouvernance, nominations 19 L’État actionnaire respon- 46 13 sable Secteur Industrie Les participations de l’État 21 58 Faits marquants Secteur Services & 14 finance Chiffres clefs 24 Gestion du portefeuille 76 16 Secteur Transports L’APE en 5 dates 28 Synthèses des comptes combinés 2018 SOMMAIRE 3 BRUNO MINISTRE DE L’ÉCONOMIE LE MAIRE ET DES FINANCES AVANT- PROPOS Depuis 2017, nous poursuivons la mise en œuvre des engagements du Gouvernement en matière économique : restaurer la compétitivité, mieux rémunérer le travail et financer l’innovation. L’Agence des participations de l’État est un élément essentiel pour atteindre ces objectifs économiques. 4 RAPPORT D’ACTIVITÉ 2019 “La vision de l’État actionnaire que je dé- fends est celle d’un État qui investit dans l’avenir et qui protège notre souveraineté.” La vision de l’État actionnaire que je défends est celle d’un État qui investit dans l’avenir et qui protège notre souveraineté. Investir dans l’avenir, c’est comprendre que le rôle de l’État n’est pas de gérer des dividendes mais de financer les technologies qui feront la croissance de demain. L’État doit privilégier la régulation à la propriété et renforcer ses leviers de régulation sur les activités d’entreprises dont l’État se désengage. Protéger notre souveraineté, c’est renforcer la place de l’État dans l’économie quand cela est nécessaire. L’État doit protéger ses actifs stratégiques, il doit rester actionnaire dans les domaines où l’intérêt général est en jeu comme le nucléaire, la défense ou le secteur public ferroviaire. C’est pourquoi nous avons renforcé dans la loi PACTE le décret sur les investissements étrangers en France. de cette belle entreprise. La Française des jeux fait partie du patrimoine des Français, elle continuera à C’est cette vision de l’État actionnaire qui explique les en faire partie. Nous renforcerons parallèlement les privatisations lancées à l’issue du vote de la loi PACTE. garanties contre l’addiction au jeu, en élaborant des Elles permettront d’abonder le Fonds pour l’innovation instruments de lutte contre l’addiction plus performants et l’industrie qui financera les technologies de rupture que ceux qui existaient auparavant, dans le cadre d’une comme l’intelligence artificielle ou le stockage des régulation renforcée sous l’autorité d’une nouvelle énergies renouvelables. Là où les investisseurs privés ne Autorité indépendante en charge du secteur des jeux. peuvent financer l’innovation de rupture, la puissance publique peut prendre le relai. Ce fonds permet et Enfin, au-delà de ces privatisations, l’État actionnaire garantit une stabilité de ce financement de l’innovation doit montrer l’exemple en matière de respect de sur le long terme. l’environnement, d’égalité femmes-hommes et de responsabilité sociale. La loi PACTE a permis de Les privatisations ont été au centre des débats au grandes avancées pour mieux intégrer les objectifs Parlement pendant près d’un an. Les échanges avec les environnementaux et sociaux dans notre économie. Les parlementaires de tous les bords politiques ont permis entreprises du portefeuille de l’État doivent se saisir de d’enrichir le texte de loi et de renforcer la régulation ces mesures et être exemplaires sur ces sujets. des aéroports de Paris ou celle des jeux. Avec cette nouvelle vision de l’État actionnaire, nous S’agissant de la privatisation d’Aéroports de Paris, clarifions la place de l’État dans l’économie. Mais validée par le Conseil constitutionnel, une procédure surtout, nous orientons les moyens nécessaires pour du référendum d’initiative partagée a été initiée par investir dans les nouvelles technologies et préparer des parlementaires. Dans le respect de nos institutions, l’avenir de nos enfants. Je sais que l’Agence des nous n’engagerons pas la privatisation d’Aéroports de participations de l’État aura à cœur de mettre en œuvre Paris tant que cette procédure ne sera pas terminée, avec efficacité ce nouveau cap stratégique. c’est-à-dire en mars 2020. Un dernier mot plus personnel, pour les agents de La mise sur le marché de la Française des jeux l’Agence des participations de l’État. Depuis 15 ans, interviendra d’ici la fin de l’année, si les conditions de vous avez démontré votre efficacité dans la gestion marché le permettent. Par ce processus d’introduction des politiques publiques. Je veux saluer votre en bourse, les Français qui le souhaitent pourront l’énergie, votre rigueur, la solidité du management et la participer au capital de la FDJ et devenir actionnaires pertinence de votre organisation. Toutes vos qualités vous permettront de remplir votre mission avec succès dans les années à venir. AVAnt- PROPOS 5 QUATRE QUESTIONS À … COMMISSAIRE AUX PARTICIPATIONS MARTIN DE L’ÉTAT, VIAL DIRECTEUR GÉNÉRAL Commissaire aux participations de l’État depuis août 2015, Martin Vial revient sur les faits marquants de 2018-2019, le rôle de l’Agence au regard de sa doctrine d’investissement et son attention soutenue à la responsabilité sociale et environnementale des entreprises du portefeuille. 6 RAPPORT D’ACTIVITÉ 2019 Quels sont les événements marquants à actionnaire, leurs conditions de développement et qui retenir de cette période 2018-2019 ? veille à leur bonne gouvernance. L’APE, en tant qu’actionnaire de référence, premier Dans la période récente, l’Agence des participations actionnaire ou actionnaire de contrôle, contribue aux choix de l’État a contribué activement à de grandes réformes stratégiques des entreprises de son portefeuille et aux sectorielles dont la mise en œuvre est en cours et se trajectoires financières associées, à travers leurs organes poursuivra en 2019. de gouvernance, sans se substituer au management. Ce fut le cas de la réforme ferroviaire votée par le Les équipes de l’APE, avec une participation active aux Parlement au printemps 2018 qui vise à préparer la instances de gouvernance de ces entreprises - conseils SNCF à l’ouverture à la concurrence du transport d’administration ou de surveillance, comités spécialisés ferroviaire de voyageurs en France et qui a décidé le - nourrissent un dialogue approfondi avec les dirigeants changement de forme juridique de l’entreprise au 1er sur la stratégie, les objectifs et les performances. janvier 2020, l’évolution du statut des personnels, la L’activité est particulièrement dense. J’ai coutume de recapitalisation et la reprise de 35 Md€ de dette. Elle dire que nous sommes une équipe « commando », vise à rendre le groupe SNCF plus performant pour très réactive et rigoureuse, resserrée autour d’une affronter la concurrence tout en garantissant la pleine cinquantaine d’agents talentueux pour gérer l’un des plus pérennité de ses missions de service public. grands portefeuilles publics au monde, dont la valeur est Ce fut également une année importante pour de l’ordre de 110Md€ - dont 80Md€ cotés - et dont les l’audiovisuel public, dont les missions s’articulent entreprises emploient plus 1,7 million de salariés. désormais autour de trois grandes priorités : l’élargissement des publics, le renforcement de l’offre En quoi la responsabilité sociale et vers les territoires, le développement des coproductions environnementale des entreprises du européennes. Avec leur contribution à la diminution des portefeuille vous semble-t-elle une dépenses publiques, les sociétés concernées ont d’ores et déjà engagé leur processus de transformation, qui nouvelle priorité ? doit être complété par des changements d’organisation C’est devenu une nouvelle priorité, c’est une « nouvelle et de gouvernance du secteur. frontière » pour l’APE. Les entreprises doivent dorénavant Dans le secteur de l’énergie, l’Agence a contribué, en intégrer pleinement leurs objectifs de responsabilité raison de son double rôle d’actionnaire d’EDF et Orano, sociale, sociétale et environnementale dans leur stratégie. à l’élaboration de la Programmation pluriannuelle Les entreprises qui sont les plus performantes à long de l’énergie (PPE). Cette PPE fixe ainsi le cap pour terme sont en effet celles qui ont le mieux intégré toutes les filières énergétiques qui constitueront le mix leur RSE à leurs activités. Au sein du portefeuille, ces énergétique français de demain. Cette programmation évolutions sont inégalement engagées. C’est pourquoi aura des conséquences sur l’évolution de la structure nous souhaitons hisser au meilleur niveau toutes les d’EDF et sur la régulation du secteur énergétique. entreprises du portefeuille dans ce domaine au travers de la « charte RSE », que j’ai signée en octobre 2018. Je pense enfin à la loi PACTE pour laquelle nous avons Dans ce cadre nous avons lancé une vaste évaluation de assisté le Ministre de l’économie et des finances tout l’empreinte carbone des entreprises du portefeuille afin au long de la conception et des débats parlementaires d’accompagner et de stimuler les entreprises concernées notamment sur les dispositions relatives aux dans leurs ambitions pour la transition énergétique et leur privatisations d’Aéroports de Paris et de la Française intégration dans leurs stratégies. des jeux ou la levée du seuil minimal de détention dans le capital d’Engie. La loi PACTE a aussi renforcé Vous fêtez les 15 ans de l’APE les mécanismes de protection des intérêts français cette année. Que vous inspire cet dans les entreprises stratégiques à travers les actions spécifiques. D’autres dispositions de la loi auxquelles anniversaire ? nous avons contribué permettent la création d’un grand Une immense fierté ! Depuis 2004, l’Agence n’a cessé pôle financier public des territoires autour de la Caisse d’évoluer, de progresser, de gagner en compétence et des dépôts et consignations (CDC) et de La Poste, en maturité dans ses rapports avec les entreprises du ainsi qu’un rapprochement entre cette dernière et CNP portefeuille et dans ses interventions dans la gouvernance.
Recommended publications
  • Issue 4 – 2017
    WHAT IS CEAS ? THE CEAS the council of european aerospace societies (ceas) is an International MANAGEMENT non-Profit asso ciation, with the aim to develop a framework within which BOARD the major aerospace societies in europe can work together. It presently comprises thirteen full Member socie ties: 3af (france), aIae It Is structured as follows : (spain), aIdaa (Italy), aaar (romania), czaes (czech republic), dGlr (Germany), ftf (sweden), haes (Greece), nVvl (netherlands), Psaa • General functions: President, director (Poland), raes (united Kingdom), sVfw (switzerland), tsaGI (russia); General, finance, external relations & and six corporate Members: esa, easa, eurocontrol, laeta, VKI Publications, awards and Membership. and euroaVIa.. following its establishment as a legal entity conferred under Belgium law, • two technical Branches: this association began its operations on January 1 st , 2007. – aeronautics Branch Its basic mission is to add value at a european level to the wide range of – space Branch services provided by the constituent Member societies, allowing for greater dialogue between the latter and the european institutions, each of these two Branches, composed of governments, aerospace and defence industries and academia. specialized technical committees, is placed the ceas is governed by a Board of trustees, with representatives of under the authority of a dedicated chairman. each of the Member societies. Its Head Office is located in Belgium: the offIcers of the Board In 2017: c/o DLR – Rue du Trône 98 – 1050 Brussels.
    [Show full text]
  • Safranin 2013
    SAFRAN IN 2013 2013 REGISTRATION DOCUMENT WorldReginfo - ad8c403d-4ac5-44b4-b8b3-bd5c47afcfb7 SAFR_1402217_RA_2013_GB_CouvDocRef.indd 1 26/03/14 12:12 Contents GROUP PROFILE 1 1 PRESENTATION OF THE GROUP 8 5.3 Developing human potential 203 5.4 Aiming for excellence in health, 1.1 Overview 10 safety and environment 214 1.2 Group strategy 14 5.5 Involving our suppliers and partners 224 1.3 Group businesses 15 5.6 Investing through foundations 1.4 Competitive position 32 and corporate sponsorship 224 1.5 Research and development 32 5.7 CSR reporting methodology and Statutory 1.6 industrial investments 37 Auditors’ report 226 1.7 Sites and production plants 38 1.8 Safran Group purchasing strategy 43 6 CORPORATE GOVERNANCE 232 1.9 Safran quality performance and policy 43 6.1 Board of Directors and Executive 1.10 Safran+ progress initiative 44 Management 234 6.2 Executive Corporate Officer 2 REVIEW OF OPERATIONS IN 2013 compensation 263 AND OUTLOOK FOR 2014 46 6.3 Share transactions performed by Corporate Officers and other managers 272 2.1 Comments on the Group’s performance 6.4 Audit fees 274 in 2013 based on adjusted data 48 6.5 Report of the Chairman 2.2 Comments on the consolidated of the Board of Directors 276 financial statements 66 6.6 Statutory Auditors’ report 2.3 Comments on the parent company on the report prepared by the Chairman financial statements 69 of the Board of Directors 290 2.4 Outlook for 2014 71 2.5 Subsequent events 71 7 INFORMATION ABOUT THE COMPANY, 3 THE CAPITAL AND SHARE FINANCIAL STATEMENTS 72 OWNERSHIP 292 3.1
    [Show full text]
  • Dossier De Presse Press Kit Dossier De Presse Press Kit
    KEY MISSIONS, KEY TECHNOLOGIES, KEY TALENTS DOSSIER DE PRESSE PRESS KIT PRESS KIT DOSSIER DE PRESSE Facebook “f” Logo CMYK / .eps Facebook “f” Logo CMYK / .eps Réalisation : Free-Lance’s l’Agence - © Images for business / Morpho / Safran, Philippe Wodka-Gallien / Sagem / Safran, / Sagem / Safran, Wodka-Gallien Philippe l’Agence - © Images for business / Morpho Safran, Free-Lance’s Réalisation : Eric Drouin / Snecma. Pascal Le Doaré / Safran, Direction de la communication / Communications department 2, boulevard du Général-Martial-Valin - 75724 Paris Cedex 15 - France Contact : Catherine Malek - Mob. : +33 (0)6 47 88 03 17 - Tél. : +33 (0)1 40 60 80 28 Mail : [email protected] - www.safran-group.com Dossier de presse PROFIL DU GROUPE Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ces marchés. L’activité de Safran repose sur trois piliers : l’aéronautique & l’espace, la défense et la sécurité. Ces trois industries ont en commun des barrières d’entrée technologiques et financières élevées, des activités de service rentables et résilientes, des relations clients et partenariats durables. Dans chacun des domaines d’excellence du Groupe, sa stratégie de différenciation s’appuie sur la maîtrise des technologies qu’il exploite. À travers la diversité de ses métiers, le Groupe est fortement cohérent et intégré. Aéro- L’activité spatiale, par exemple, définit des axes de recherche et concentre de Défense nautique nombreuses technologies d’avenir destinées à être transférées au secteur de et spatial l’aviation civile.
    [Show full text]
  • 2018 Integrated Report Contents
    2018 INTEGRATED REPORT CONTENTS p. 01 p. 14 SAFRAN ECOSYSTEM AT A GLANCE p. 22 p. 02 STRATEGY AND EDITORIAL BUSINESS MODEL p. 04 p. 42 GROUP PROFILE RISK MANAGEMENT p. 46 CORPORATE GOVERNANCE p. 52 PERFORMANCE AND VALUE CREATION SAFRAN AT A GLANCE rd Worldwide aerospace nd Worldwide aerospace group, excluding equipment supplier 3 airframers 2 2018 KEY FIGURES OUR ACTIVITIES €21,050 million €3,023 million REVENUE RECURRING (adjusted data)(1) OPERATING INCOME AEROSPACE (adjusted data) PROPULSION €1,781 million €1,472 million FREE CASH FLOW TOTAL R&D AIRCRAFT EQUIPMENT, (including customer- DEFENSE & funded R&D) AEROSYSTEMS €780 million 92,639 CAPEX EMPLOYEES AIRCRAFT (TANGIBLE ASSETS) (at December 31, 2018) INTERIORS 2022 OBJECTIVES ORGANIC REVENUE GROWTH(2) 4% to 6% annually Become the RECURRING OPERATING MARGIN world’s leading trending to a 16%-18% range by 2022 aircraft equipment CONVERSION OF RECURRING OPERATING supplier within INCOME TO FREE CASH FLOW the next 15 years trending above 60% in 2022 SHAREHOLDER RETURN 75% of cumulated free cash flow over the period 2018-2022 through dividends(3) and share buybacks (1) Please refer to the 2018 Registration Document (page 52), for a reconciliation of the consolidated income statement with the adjusted income statement and a breakdown of the adjustment. (2) Based on an estimated average spot rate of US$1.25 for €1 in 2019-2022. (3) Based on the existing dividend practice (40% payout ratio). 01 I SAFRAN 2018 INTEGRATED REPORT EDITORIAL PHILIPPE PETITCOLIN ROSS McINNES CHIEF EXECUTIVE OFFICER
    [Show full text]
  • PRESS RELEASE 2018 Capital Markets Day Safran Presents Its
    PRESS RELEASE 2018 Capital Markets Day Safran presents its strategic and financial ambitions Paris, November 29, 2018 Safran has delivered and even exceeded its March 2016 ambitions. Ideally positioned to capture growth from Aerospace & Defense markets thanks to leading Tier 1 positions. Strengthen market leadership by: o Reinforcing its key leading positions as a full-fledged civil and military engine manufacturer o Becoming the No 1 Aerospace Equipment supplier in the next 15 years o Increasing investment in innovation to lead the future in the industry High-quality execution and operational performance excellence: o Extending LEAP’s success with best-in class OE and Aftermarket o Restoring the performance of Aircraft Interiors businesses to rebuild customers’ trust in a sector key for airlines o Reinforcing Safran competitiveness with a particular emphasis on delivering commercial, technological and product synergies across the Group Strong organic growth, further improved profitability and cash generation: o Organic revenue growth in a mid-single digit range on average over the 2019-2022 period, including civil aftermarket growing in a high single digit range o Recurring operating income margin trending to a 16-18% range by 2022 o Strong cash generation driven by a 50% increase in EBITDA between 2018 and 2022: EBIT to FCF conversion above 50% each year and trending above 60% in 2022 Balanced and disciplined capital allocation policy: o Growing self-funded R&D and CAPEX to fuel future growth o Increased cash returns to shareholders: o Full execution of the Euro 2.3 Billion buyback program initiated in 2018; intention to increase the share buyback program by a further €700M o Practice to be reviewed by Board of Directors in 2020 in order to ensure growing and attractive return for shareholders All figures in this press release represent adjusted data, except where noted (for definitions see Notes) Executive commentary CEO Philippe Petitcolin commented: “We have delivered and even exceeded all our March 2016 ambitions.
    [Show full text]
  • Safran's Board of Directors Selects Olivier Andries As Future Chief
    PRESS RELEASE Safran’s Board of Directors selects Olivier Andries as future Chief Executive officer. Paris, November 4, 2019 The Board of Directors of Safran has selected Olivier Andries as successor to Philippe Petitcolin in the position of Chief Executive Officer with effect on January 1st, 2021, after a transition period of one year starting on January 1st, 2020. As of that date (1/1/2020), Olivier Andries will serve under Philippe Petitcolin’s authority. Olivier Andries has demonstrated all the qualities required to lead our Group. He has acquired solid operational experience over the past 10 years in the Group’s Defence and Security activities (2009-2011) and Propulsion activities since 2011 (Safran Helicopter Engines and subsequently Safran Aircraft Engines). The year 2020 will be devoted to specific missions under the authority of Philippe Petitcolin. Ross McInnes, Chairman of Safran’s Board of Directors made the following statement: “Monique Cohen, our Lead Independent Director and Chair of our Appointments and Compensation Committee, and I were tasked by the Board to manage the selection process for Philippe Petitcolin’s successor. After screening and auditioning internal and external candidates, the Committee recommended to the Board that it select Olivier Andries to succeed Philippe Petitcolin. Philippe’s term of office having previously been extended to 31 December 2020, the conditions for smooth and orderly transition are therefore in place.” Philippe Petitcolin, Safran’s Chief Executive added: “I am delighted at the prospect of working with my successor throughout 2020, thus laying the basis for a seamless transition at the helm of Safran.” Olivier Andriès, 57, is CEO of Safran Aicraft Engines since June, 2015.
    [Show full text]
  • 2020 Integrated Report Contents Safran at a Glance 2020 Key Figures
    2020 INTEGRATED REPORT CONTENTS SAFRAN AT A GLANCE 2020 KEY FIGURES SAFRAN AT A GLANCE €1,073 million FREE CASH FLOW P. 01 rd Global aerospace group, excluding * RISK 3 airframers €2,792 million EDITORIAL MANAGEMENT NET DEBT P. 02 P. 40 REVENUE(1) CORPORATE down 33.0% (down 32.5% €449 million GROUP €16,498 million CAPEX PROFILE GOVERNANCE on organic basis) on 2019 P. 04 P. 42 RECURRING OPERATING INCOME(1) €1,213 million €1,686 million down 55.9% (down 58.6% TOTAL R&D ECOSYSTEM PERFORMANCE AND VALUE on organic basis) on 2019 (including customer-funded R&D) P. 10 CREATION (1) P. 50 PROFIT €844 million (Group share) 78,892 STRATEGY down 68.3% on 2019 EMPLOYEES AND BUSINESS (at December 31, 2020) MODEL P. 18 Long-term credit rating: BBB+ (with stable outlook) Our activities AEROSPACE AIRCRAFT AIRCRAFT PROPULSION EQUIPMENT/ INTERIORS DEFENSE/ AEROSYSTEMS BREAKDOWN OF REVENUE(1) BY SEGMENT €7,633 million €6,893 million €1,922 million BREAKDOWN OF RECURRING OPERATING INCOME(1) BY SEGMENT €1,192 million €687 million €(174) million BREAKDOWN OF RECURRING OPERATING MARGIN(1) BY SEGMENT 15.6% 10.0% (9.1)% * Classification criteria: revenue - Source: Safran. (1) Adjusted data. See section 2.1.1 of the 2020 Universal Registration Document for a reconciliation of the consolidated income statement with the adjusted income statement and a breakdown of the adjustment. 1 I SAFRAN 2020 INTEGRATED REPORT EDITORIAL EDITORIAL Message from the Chairman of the Board of Directors IN 2021, SAFRAN WILL ROSS McINNES and the Chief Executive Officer CONTINUE TO DRAW OLIVIER ANDRIÈS STRENGTH FROM ITS The total mobilization of all teams enabled Safran to tackle the crisis in 2020.
    [Show full text]
  • Corporate Governance
    6 CORPORATE GOVERNANCE 6.3.3 Operating procedures and work 6.1 SAFRAN’S CORPORATE of the Board of Directors 357 GOVERNANCE STRUCTURE 318 6.3.4 Committees of the Board of Directors 361 Corporate governance reference framework 318 6.3.5 Self-assessment by the Board 6.1.1 Board of Directors – Separation of the roles of its operating procedures 367 of Chairman of the Board of Directors and Chief Executive Officer 318 6.4 APPLICATION 6.1.2 Powers and responsibilities of the Chairman OF THE AFEP–MEDEF of the Board of Directors 318 CORPORATE GOVERNANCE CODE 368 6.1.3 Powers and responsibilities of the Chief Executive Officer 319 6.5 DIRECTORS’ INTERESTS IN 6.1.4 Powers and responsibilities THE COMPANY’S SHARE CAPITAL 369 of the Board of Directors 319 6.5.1 Compulsory shareholdings 369 6.2 MEMBERSHIP STRUCTURE 6.5.2 Code of Ethics 369 OF THE BOARD OF DIRECTORS 321 6.5.3 Transactions in the Company’s shares carried out by corporate officers 6.2.1 Summary table of information and senior managers 370 about Directors (at the filing date of this Universal Registration Document) 322 6.6 COMPENSATION POLICY 6.2.2 Directors’ profiles (at the filing date AND COMPENSATION PACKAGES of this Universal Registration Document) 326 FOR CORPORATE OFFICERS 371 6.2.3 Other information about the Board 6.6.1 Compensation policy of Directors’ membership structure 346 for corporate officers – 2021 371 6.2.4 Independence and diversity 6.6.2 Compensation and benefits of the Chairman of the Board of Directors 349 and the Chief Executive Officer for 2020 6.2.5 Additional
    [Show full text]
  • Very Strong 2018 Performance Further Growth and Profitability Improvement in 2019
    PRESS RELEASE Safran : Very strong 2018 performance Further growth and profitability improvement in 2019 Paris, February 27, 2019 Adjusted data Revenue at Euro 21,050 million (including a contribution of Euro 3,799 million from Zodiac Aerospace), up 32.0% on a reported basis and up 10.4% on an organic basis Recurring operating income at Euro 3,023 million (including a contribution of Euro 290 million from Zodiac Aerospace), up 37.9% on a reported basis and up 24.7% excluding Zodiac Aerospace Strong margin improvements in Propulsion (from 16.2% to 18.5%), Aircraft Equipment (from 11.8% to 14.3%) and Defense (from 7.1% to 8.5%) Zodiac Aerospace integration and turnaround on track Free cash flow generation at Euro 1,781 million (including Euro 92 million from Zodiac Aerospace), representing 59% of recurring operating income Consolidated data Revenue was Euro 21,025 million Recurring operating income at Euro 2,280 million Profit from operations at Euro 2,165 million Profit for the period attributable to owners of the parent at Euro 1,283 million Free cash flow at Euro 1,781 million The Board of Directors of Safran (Euronext Paris: SAF), under the Chairmanship of Ross McInnes, at their meeting in Paris on February 26, 2019, adopted and authorised the publication of Safran’s financial statements and adjusted income statement for the full-year period ended December 31, 2018. 1 Executive commentary CEO Philippe Petitcolin commented: “Safran exceeded its financial targets in 2018, thanks to an excellent organic momentum across all its businesses and to strong operational execution, particularly in the context of the CFM56-LEAP transition.
    [Show full text]
  • PR Safran H1 2021 Results Va Def
    PRESS RELEASE H1 2021: recovery of sales in Q2 and continued discipline on costs and cash. FY 2021 outlook confirmed. Paris, July 28, 2021 • H1 2021 earnings still affected by the effects of the crisis, bottoming out in Q1 • FY 2021 outlook confirmed implying a meaningful H2 ramp-up. Free cash flow target raised Adjusted data • Revenue at Euro 6,876 million, down (21.6)% on a reported basis and down (17.3)% on an organic basis • Recurring operating income at Euro 659 million down (30.4)% on a reported basis and down (29.3)% on an organic basis • Operating margin impacted across all divisions. Group operating margin down in H1 2021 at 9.6% but improved versus H2 2020 • Free cash flow generation at Euro 701 million Consolidated data • Revenue was Euro 6,769 million • Recurring operating income at Euro 351 million • Profit from operations at Euro 156 million • Profit for the period attributable to owners of the parent at Euro 674 million • Free cash flow at Euro 701 million The Board of Directors of Safran (Euronext Paris: SAF), under the Chairmanship of Ross McInnes, at their meeting in Paris on July 28, 2021 , adopted and authorised the publication of Safran’s financial statements and adjusted income statement for the six-month period ended June 30, 2021. Foreword . All figures in this press release represent adjusted [1] data, except where noted. Please refer to the definitions and reconciliation between H1 2021 consolidated income statement and adjusted income statement. Please refer to the definitions contained in the Notes on page 11 of this press statement.
    [Show full text]
  • 2020 NOTICE of MEETING Shareholders’ Meeting (Ordinary and Extraordinary)
    2020 NOTICE OF MEETING Shareholders’ Meeting (Ordinary and Extraordinary) THURSDAY, MAY 28, 2020 at 2.00 p.m. held exceptionally behind closed doors, without any shareholders being physically present at the Company’s registered office, 2, boulevard du Général Martial Valin, 75015 Paris, France CONTENTS MESSAGE FROM THE CHAIRMAN GOVERNANCE 38 OF THE BOARD OF DIRECTORS 1 Board of Directors 38 Nominees to the Board of Directors 44 Compensation policy and compensation packages for corporate officers 49 PARTICIPATING IN THE MEETING 2 Summary tables showing the individual compensation and benefits of the Chairman How to participate in the Meeting 2 and the Chief Executive Officer 62 Sale of shares prior to the Meeting 8 Written questions and documents made available to shareholders 9 How to fill out the proxy/postal voting form 9 SAFRAN IN 2019 66 Message from the Chairman of the Board of Directors and the Chief Executive Officer 66 AGENDA 11 2019 business review 69 Revenue and results by activity 70 REPORT ON THE PROPOSED SAFRAN’S CLIMATE STRATEGY 73 RESOLUTIONS AND TEXT OF THE PROPOSED RESOLUTIONS 12 An ambitious commitment for the aviation sector and Safran’s vision to achieve it 74 Safran’s climate strategy 75 SUMMARY TABLE OF FINANCIAL AUTHORIZATIONS IN FORCE, INITIAL MEASURES TAKEN BY ALREADY GRANTED TO THE BOARD SAFRAN IN 2020 IN RESPONSE OF DIRECTORS 31 TO THE COVID-19 CRISIS 78 FIVE-YEAR FINANCIAL SUMMARY REQUEST ADDITIONAL DOCUMENTS OF THE COMPANY 33 AND INFORMATION 81 STATUTORY AUDITORS’ REPORT SIGN UP FORTHE E-NOTICE PRESENTED TO THE ANNUAL OF MEETING 83 GENERAL MEETING OF MAY 28, 2020 34 The 2019 Universal Registration Document is available on the website at www.safran-group.com MESSAGE FROM THE CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS EDITORIAL MESSAGE FROM THE CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS Faced with the health crisis posed by the Covid-19 epidemic, Safran is taking every possible measure to protect the health of the Group’s employees and to help slow the spread of the virus.
    [Show full text]
  • NOTICE of MEETING Shareholders' Meeting (Ordinary and Extraordinary) TUESDAY, NOVEMBER 27, 2018 at 2.00 P.M
    NOTICE OF MEETING Shareholders' Meeting (Ordinary and Extraordinary) TUESDAY, NOVEMBER 27, 2018 at 2.00 p.m. Safran Campus 32, rue de Vilgénis 91300 Massy France CONTENTS MESSAGE FROM THE CHAIRMAN REPORT ON THE PROPOSED RESOLUTIONS OF THE BOARD OF DIRECTORS 1 AND TEXT OF THE PROPOSED RESOLUTIONS 12 PARTICIPATE IN THE MEETING 2 BUSINESS REVIEW 23 How to participate in the Meeting 2 Sale of shares prior to the Meeting 8 MEMBERSHIP STRUCTURE OF THE BOARD Written questions, documents made OF DIRECTORS 24 available to shareholders 8 How to fill out the proxy/postal voting form 9 REQUEST ADDITIONAL DOCUMENTS How to get to the Meeting 10 AND INFORMATION 38 AGENDA 11 SIGN UP FOR THE E-NOTICE OF MEETING 39 The 2017 Registration Document RAPPORT FINANCIER and the 2018 Interim Financial Report semestriel 2018 are available on the website at www.safran-group.com MESSAGE FROM THE CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS MESSAGEFROM THE CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS “The merger being put to this Meeting marks a stage in the integration of Zodiac Aerospace within the Safran Group. ROSS McINNES Chairman of the Board of Directors Dear Shareholders, I am pleased to invite you to Safran's Ordinary by the end of the year. The main purpose of this and Extraordinary Shareholders’ Meeting, which Meeting is therefore to submit this operation for will take place on Tuesday, November 27, 2018 your approval. In the following pages, you will find at 2.00 p.m. at the Safran Campus – 32, rue de the agenda and the resolutions on which you will Vilgénis, 91300 Massy (France).
    [Show full text]