Revista de Dirección y Administración de Empresas. Número 21, diciembre 2014 págs. 21-44 Enpresen Zuzendaritza eta Administrazio Aldizkaria. 21. zenbakia, 2014 abendua 21-44 orr. LEARNING AND MANAGEMENT SKILLS: THE INTERNATIONALIZATION OF GRUPO ARCOR. ANALYSIS FROM A PROCESS-BASED APPROACH* MARÍA ESTHER MORALES FAJARDO Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM) Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)
[email protected] CRISTIAN R.A. PLATA SOTO Universidad Autónoma del Estado de México
[email protected] Recibido: 09/10/2014 Aceptado: 21/11/2014 RESUMEN En este documento se realiza un análisis sobre la trayectoria de expansión internacional de Grupo Arcor, empresa multinacional argentina dedicada a la producción de golosinas. El objetivo es identificar las estrategias corporativas y los aprendizajes empresariales que llevaron a esta firma latinoamericana a constituirse como una de las más importantes manufactureras en su ramo, particularmente en el siglo XXI. La metodología de este análisis es principalmente cualitativa para identificar a la dimensión económica como determinante en el proceso de internacionalización, a partir de la utilización de un enfoque de procesos derivado de la Escuela de Uppsala. No obstante, el estudio también se complementa con un análisis de regresión para probar si la empresa fue motivada a expandirse internacionalmente por las expectativas sobre el grado de globalización de la industria y la acumulación de experiencia en los mercados extranjeros, y si la elección del