Portraits de territoire FOCUS sur... Drôme - Ardèche Centre

une coproduction SESE – OREF Repères

• Entre 1999 et 2006, la population du territoire a augmenté. Elle est plus âgée et moins qualifi ée qu’en moyenne régionale. • Le territoire est caractérisé par une relative diversité des activités : les secteurs de l’industrie manufacturière, du commerce et de la réparation automobile, de la santé et de l’action sociale représentent près de 55% de l’emploi. • La structure des emplois et des formes d’emploi est proche de la structure régionale. • La demande d’emploi a progressé moins fortement qu’en région. La part des demandeurs d’emploi de longue durée est cependant supérieure à celle de la région. • Les formations pour demandeurs d’emploi jeunes et adultes sont proportionnellement plus représentées sur le territoire que sur l’ensemble de la région.

Les communes de la ZTEF

ACCONS - ALBON - ALBOUSSIERE - - - - BEAUVENE - - BOREE - - CHAMBON - CHAMPIS - CHANEAC - CHARMES- SUR-RHONE - CHATEAUBOURG - CHATEAUNEUF-DE-VERNOUX - CHEYLARD - CHOMERAC - - COUX - CRESTET - - DESAIGNES - - DUNIERES-SUR-EYRIEUX - - - - GILHAC-ET-BRUZAC - GILHOC-SUR-ORMEZE - - GUILHERAND* - INTRES - - - LACHAPELLE-SOUS-CHANEAC - LAFARRE - - - MARCOLS -LES-EAUX - - NONIERES - NOZIERES - OLLIERES-SUR-EYRIEUX - POURCHERES - POUZIN - - * - - ROCHETTE - - SAINT-ANDEOL-DE-FOURCHADES - SAINT-APOLLINAIRE-DE-RIAS - SAINT-BARTHELEMY-LE-MEIL - SAINT-BARTHELEMY-LE-PIN - SAINT-BASILE - SAINT-CHRISTOL - SAINT-CIERGE-LA-SERRE - SAINT-CIERGE-SOUS-LECHEYLARD - SAINT-CLEMENT - SAINT-ETIENNE-DE-SERRE - SAINT-FORTUNAT-SUR-EYRIEUX - SAINT-GENEST-LACHAMP - SAINT-GEORGES-LES-BAINS - SAINT-JEAN-CHAMBRE - SAINT-JEAN-ROURE - SAINT-JULIEN-BOUTIERES - SAINT-JULIEN-DUGUA - SAINT-JULIEN-EN-SAINT-ALBAN - SAINT-JULIEN-LABROUSSE - SAINT-JULIEN- LE-ROUX - SAINT-LAGER-BRESSAC - SAINT-LAURENT-DU-PAPE - SAINT-MARTIAL - SAINT-MARTIN-DE-VALAMAS - SAINT-MAURICE-EN-CHALENCON - SAINT-MICHEL - D’AURANCE - SAINT-MICHEL-DE-CHABRILLANOUX - SAINT-PERAY - SAINT- PIERREVILLE - SAINT-PRIEST - SAINT-PRIX - SAINT-ROMAIN-DE-LERPS - SAINT- SAUVEUR-DE-MONTAGUT - SAINT-SYLVESTRE - SAINT-SYMPHORIEN-SOUS- CHOMERAC- SAINT-VINCENT-DE-DURFORT - - - - VERNOUX -EN-VIVARAIS - VEYRAS - VOULTE-SUR-RHONE - - BAUME-CORNILLANE - BEAUMONT-LES-VALENCE - BEAUVALLON - BOURG-LES-VALENCE* - - CHAFFAL - CHATEAUDOUBLE - - ETOILE-SUR-RHONE - - MONTELEGER - MONTELIER - - - OURCHES - - PORTES-LES-VALENCE* - SAINT-MARCEL-LES-VALENCE - - VALENCE*

* Cette ville fait partie des cinq communes les plus peuplées de la ZTEF Population

Population totale Une population proportionnellement plus âgée et moins qualifi ée qu’au niveau régional 1999 : 211 867 dont 51,4% de femmes 2006 : 220 738 dont 51,6% de femmes Entre 1999 et 2006, la population a augmenté, le taux de variation Structure de la population en 2006 annuel (0,6%) est toutefois inférieur 50 44% 44% au taux départemental (1%) ou 40 40% régional (0,9%). Cette augmen tation 32% 30 30% 30% 28% est due plus largement aux 26% 26% naissances qu’aux arrivées sur le 20 territoire, caractéristique des 10 territoires « pôle urbain ». 0 moins de 25 ans 25 ans à 44 ans 45 ans et plus La population est plus âgée que la moyenne régionale. ZTEF Drôme Rhône-Alpes

La ZTEF compte 95 523 ménages, Population par niveaux de formation en 2006 dont 34% de ménages isolés 50 (ménages composés d’une seule 40 40% 40% personne). Cette proportion est 36% 30 supérieure à celles du département 23% 24% 24% 24% 20 21% 20% et de la région. 15% 15% 15% 10

La population de la ZTEF se 0 caractérise par une part élevée de Niveau VI et Vbis Niveau V Niveau IV Niveau III et plus non diplômés (40% de niveaux ZTEF Drôme Rhône-Alpes VI et Vbis), probablement liée à la part plus élevée des personnes Source : INSEE, RP1999 et RP2006 exploitations principales - Traitement PRAO de 45 ans et plus.

Population active

1999 : 95 428 dont 46% de femmes 2006 : 100 816 dont 47% de femmes Une population active plus âgée qu’en Taux d’activité en 2006 : 71% région Taux d’activité des femmes en 2006 : 67%

Entre 1999 et 2006, la part des femmes Source : INSEE, RP1999 et RP2006 exploitations principales - Traitement PRAO dans la population active a augmenté d’un point, à l’image de la région. 37% des actifs ont 45 ans et plus, cette proportion est supérieure à Rhône-Alpes (35%). Economie

L’emploi salarié

Emploi salarié par secteur d’activité en 2008 Evolution de l’emploi salarié (1999-2008) Source : Unédic (UNIstatis) - Traitement PRAO Source : Unédic (UNIstatis) - Traitement PRAO 9ecc[hY[ &((*) (%%%% (& ')%%% I[hl_Y[i 9edijhkYj_ed (%+*- *, / *-.. &-%%% &'%%% (+ ?dZkijh_[ +%%% &+'%, % &... '%%% '%%& '%%' '%%( '%%) '%%* '%%+ '%%, '%%-

8dbbZgXZ 8dchigjXi^dc >cYjhig^Z HZgk^XZh

Près du quart des emplois dans le secteur La part des emplois du commerce (20%) HZgk^XZh de l’industrie manufacturière est également ,' supérieure à )) la part+ ' (, ((+) régionale>cYjhig^Z (17%).** Le secteur)- de l’industrie') , Le secteurI[hl_Y[i des services est le premier 8dchigjXi^dcmanufacturière regroupe++ 24 % des ).emplois.- ' +**+ +' employeur (46% de l’emploi).') 9edijhkYj_edLe secteur de Depuis8dbbZgXZ 1999, l’emploi+( total a augmenté.*& , ' &+.% la santé et de l’action sociale'& regroupe à lui Cette croissance est due à la création '% )% +% -% &%% seul 11% des emplois (8%?dZkijh_[ en région). d’emplois dans le commerce, les services &',* et la construction.%hVaVg^‚ &|.hVaVg^‚h &%|).hVaVg^‚h *%hVaVg^‚hZi

&((*) (%%%% (& ')%%% I[hl_Y[i 9edijhkYj_ed (%+*- *, / *-.. &-%%% &'%%% (+ ?dZkijh_[ +%%% &+'%, % &... '%%% '%%& '%%' '%%( '%%) '%%* '%%+ '%%, '%%-

Les établissements 8dbbZgXZ 8dchigjXi^dc >cYjhig^Z HZgk^XZh

Etablissements en 2008 Etablissements par taille en 2008 Source : INSEE, répertoires SIRENE et SIRET - Traitement PRAO Source : INSEE, répertoires SIRENE et SIRET - Traitement PRAO

HZgk^XZh ,' )) + ' 9ecc[hY[ (, ((+) >cYjhig^Z ** )- ') ,

I[hl_Y[i 8dchigjXi^dc ++ ). - ' +**+ +' ') 9edijhkYj_ed 8dbbZgXZ +( *& , ' &+.% '& '% )% +% -% &%% ?dZkijh_[ &',* %hVaVg^‚ &|.hVaVg^‚h &%|).hVaVg^‚h *%hVaVg^‚hZi

Un tissu d’établissements de très petite 92% des établissements comptent moins taille de 10 salariés.

Le secteur des services représente plus Le taux de création d’établissements de la moitié des établis sements. Les (10%) est légèrement inférieur au taux établissements de santé, action sociale départemental et régional (11%). et services aux personnes représentent Le secteur des hôtels et restaurants est 15% de l’ensemble des établis sements en revanche plus dynamique en termes de (13% en Rhône-Alpes). création d’établissements sur le territoire que sur l’ensemble de la région. Emploi et chômage

Structure et formes d’emploi

Emploi par catégories socioprofessionnelles en 2006 Source : INSEE, RP 2006 exploitation complémentaire au lieu de travail - Traitement PRAO Une structure des emplois marquée par

30 29% la part des employés 27% 27% 26% 25%26% 26% 25 23% 24% La part des employés (29%) est supérieure 20 de 2 points à celle de la région. A l’inverse, 15% 15 13% 11% celle des cadres et professions supérieures 10 6% 7% 7% est inférieure, bien qu’elle ait augmenté de 5 2% 3% 2% 2% entre 1999 et 2006. 0 Agriculteurs Artisans Cadres et Professions Employés Ouvriers exploitants commerçants prof. sup intermédiaires chefs d’entreprises

ZTEF Drôme Rhône-Alpes

Une structure des formes d’emploi proche de celle de la région La part des emplois salariés et non salariés est identique à celle de la région. Parmi les emplois salariés, la répartition des formes d’emploi est sensiblement différente : il y a plus de CDI et titulaires de la fonction publique et moins d’intérim et d’apprentissage.

Demande d’emploi Une augmentation de la demande d’emploi moins forte qu’en région mais plus de DEFM par tranches d’âge au 30-06-2009 demandeurs d’emploi de longue durée Source : Pôle emploi, Direccte Rhône-Alpes - Traitement PRAO Au 30 juin 2009, 11 994 demandeurs d’emploi 80 (catégories A, B et C) sont inscrits dans les 64% 63% 65% 60 fi chiers de Pôle emploi, dont 52% de femmes. 40 La ZTEF a connu une augmentation du nombre 20% de demandeurs d’emploi (+14%) relativement 20 20% 19% 16% 18% 15% 0 moins élevée que la région (+26%). moins de 26 ans 26 ans à 49 ans 50 ans et plus La structure des demandeurs d’emploi en

ZTEF Drôme Rhône-Alpes terme d’âges est pratiquement identique à celle de la région DEFM par niveaux de formation au 30-06-2009 32% des demandeurs d’emploi sont inscrits Source : Pôle emploi, Direccte Rhône-Alpes - Traitement PRAO depuis plus d’un an (26% pour la région). 50 Les demandeurs d’emploi de niveau VI, Vbis et 40% 41% 40 39% V sont légèrement surreprésentés par rapport à la région. Ceux de niveau III et supérieur sont, 30 23% 21% quant à eux, sous-représentés. 19% 20% 20% 20% 20% 20 19% 18% Les métiers de la santé, de la métallurgie 10 mécanique et de la réparation automobile 0 Niveau VI et Vbis Niveau V Niveau IV Niveau III et plus connaissent des diffi cultés de recrutement.

ZTEF Drôme Rhône-Alpes Formation

Les formations pour demandeurs d’emploi Effectifs en formation jeunes et adultes proportionnellement plus représentées sur le territoire que sur la région Effectifs en dernière année de formation par voies d’accès (2007-2008)

La part des effectifs en dernière année de Source : Education Nationale - Région Rhône-Alpes - AFPA - DRAAF - DRJSCS - formation par voie scolaire et par apprentissage Traitement PRAO est inférieure à la part régionale. En revanche, celles des effectifs en formation continue “jeunes” 80 62% 64% et “adultes” sont nettement plus élevées que sur 60 60% l’ensemble de la région. 40

Les apprentis sont principalement formés dans 20 17% 20% 14% 16% 12% les métiers de la construction ou du commerce et 10% 9% 8% 8% 0 réparation automobile. Scolaires Apprentis Formations Formations continues DE* continues DE* “jeunes” “adultes” ZTEF Drôme Rhône-Alpes * DE = demandeurs d’emploi Perspectives

• Population La population du territoire est plutôt âgée mais le solde naturel est positif. Comment répondre aux besoins liés à ces évolutions démographiques ?

• Emploi Le territoire est caractérisé par la diversité des activités, en dépit de l’affaiblissement de l’industrie. Comment développer cette diversité, y compris dans les activités industrielles ? Quels sont les enjeux en termes de qualifi cation ?

Directeur de publication : Philippe MEIRIEU Co-directrice de publication : Isabelle CARRU-ROUCH Coproduction : SESE : Service Etudes Statistiques Evaluation (DIRECCTE) OREF : Observatoire Régional Emploi Formation (PRAO) Chefs de projet : Camille VACOSSIN (OREF), Françoise MAILLÉ (SESE) Contributeurs : Delphine ROLLET, Christine JAKSE, Pierre LOUIS Communication : Xavier HAZEBROUCK Conception graphique : Naturine Crédit photos : Jean-Paul BAJARD, Jean-Luc RIGAUX, Guillaume ATGER

Les Portraits de Territoire sont réalisés à partir des Tableaux de Bord Emploi Formation par ZTEF et fournissent une vision structurelle du territoire. Pour mieux prendre en compte les effets de la crise sur les territoires, consultez les Tableaux de Bord Emploi Formation, actua lisés chaque année, sur le site www.prao.org. Les perspectives présentées reposent sur l’analyse des indicateurs stricto sensu et visent à alimenter le débat lors de la formalisation des diagnostics et des plans d’actions conduits par les acteurs locaux. Septembre 2010