¿Qué es una Dirección Territorial?
Territorial: CETAP: Geográficamente la territorial Tenemos en el momento los CETAPS activos de cubre (6) departamentos, Villavicencio, Acacias, San Martin de los Llanos, Meta, Guaviare, Guainía, Puerto Rico, Puerto Concordia, La Macarena,, Vichada, Vaupés y Amazonas. Cumaral, Barranca de Upia, Mitú, San Jose del Guaviare, Leticia, La Primavera Vichada
Servicios prestados por la DT La ESAP en cumplimiento de su marco normativo trabaja en la transformación de la sociedad en general, las entidades territoriales, públicas, organizaciones civiles y ciudadanos, desde la formación, investigación, asesorías y consultorías, saber administrativo público. Metas por Area Misional de la Territorial:
ACADÉMICA INVESTIGACIÓN ALTO GOBIERNO CAPACITACIÓN ASESORIAS Y CONSULTORIAS
•Apertura de 5 •1 Proyecto de • Municipios •Municipios •1 Rediseño CETAPS Investigación priorizados atendidos 22 Organizacional •Estudiantes Consolidado atendidos con •Personas •8 Modelos de matriculados en APT •1 Proyecto de eventos de certificadas en gestión y (715) Investigación en capacitación. los diferentes gerencia Pública •Estudiantes Formación •Altos directivos eventos de •6 intervenciones matriculados en • 2 Semilleros de del estado en capacitación en desarrollo de Especialización y Investigación Ad- Colombia. 5502 capacidades maestría (86) honorem •Personas políticas y capacitadas en relaciones para el tema de la gestión del gobernanza 799 desarrollo y la paz Ejecución Presupuesto Territorial
PRESUPUESTO 2017-2018 700000
600000
500000
400000
300000
200000
100000
0 2017 2018 FUNCIONA INVERSION Desafíos 2018
• Continuar con el apoyo en el levantamiento documental, diagnostico y documentación en el proceso de Acreditación institucional.
• Socialización, ajuste y aprobación de las reformas a la normatividad académica: Estatuto Docente, Reglamento Estudiantil y Régimen Académico.
• Convenios de prácticas administrativas a nivel territorial para el programa APT
• Fortalecimos las competencias y conocimientos de los servidores públicos y ciudadanos en temas del saber administrativo público
• Fortalecer la virtualización de los programas de capacitación en temas del saber administrativo público, por medio de alianzas interinstitucionales sostenibles.
• Sistemas de información Integrados para comunicación con el ciudadano Gestión Académica Dirección Territorial Oferta Académica Territorial
• Tenemos como prioridad la apertura de los CETAPS en nuestro territorio tales como Granada, Mesetas, Puerto Nariño.
• Ampliar la oferta de los programas de especialización y maestría en los municipios capitales de nuestro territorio. Resultados 2017
• Se apertura en el municipio de Barranca de Upia con xxxx • Puerto Rico • Puerto Concordia
• Especialización en Finanzas Publicas en San Jose del Guaviare • Especialización en Gestión Publica en Acacias Meta
• Maestría en Derechos Humanos
• Total graduandos en APT
• Total graduandos en Especialización Logros 2017 • Dentro de los logros la Territorial Meta gestiono la donación del Lote para la construcción del campus universitario en Villavicencio.
• Se realizaron alianzas estratégicas con entidades del orden nacional y territorial con el fin de optimizar recursos.
• Se continuo con la estrategia con la Procuraduría General de la Nación, con el fin de acompañar a los encuentros de Alcaldes, Personeros, Secretarios de Gobierno, Concejales y Fuerza Publica.
• Participación en la Mesa Rectoral del Departamento del Meta.
• Fortalecimiento en los municipios de Gobernanza para la Paz, Municipios consolidados y postconflicto Desafíos 2018
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN VINCULAR PÚBLICA ESTUDIANTES A TRAVÉS DEL PROGRAMA FINALIZACIÓN ESTADO JOVEN DE LA MAESTRÍA EN DERECHOS HUMANOS Investigaciones Dirección Territorial Meta Oferta Investigaciones Territorial
CONVOCATORIA ANUAL POR PARTE DE LA FACULTAD DE INVESTIGACIONES: DOCENTES, EGRESADOS Y ESTUDIANTES Resultados 2017
1 Proyecto de Investigación Grupo Consolidado $82.200.000
1 Proyecto de Investigación Grupo en Formación $59.282.937
2 Semilleros de Investigación Ad-honorem – 8 Estudiantes Logros 2017
RECONOCIMIENTO MERITORIO EN EL XIV ENCUENTRO REGIONAL DE SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN Ponencia en Primer Ponencia en el XX Encuentro de Investigación Encuentro Nacional y XIV “EN LA ONDA DE LA Encuentro Internacional de INVESTIGACIÓN” Semilleros de Investigación
Ponencia en el II Congreso Participación en el Encuentro Internacional en Zonal de Investigaciones, Administración de Negocios Socialización de productos – Internacionales - CIANI Resultados de Investigaciones 2017 ESAP Desafíos 2018
1 Proyecto de 1 Proyecto de 2 Semilleros de Investigación Grupo Investigación Grupo Investigación - 8 Consolidado en Formación Estudiantes $108.829.721 $75.911.008
Formulación de un Publicación de dos Reconocimiento del Proyecto en Conjunto artículos en Revista Grupo GRIEGOS por a través de REDIME Indexada parte de la ESAP Alto Gobierno Dirección Territorial Oferta Alto Gobierno Territorial
Cursos Seminarios Cursos de Inducción Eventos Estratégicos Articulación con otras (40 horas) (16 horas) (40 horas) (8 horas) Entidades(8 horas)
LINEAS ESTRATEGICAS DESARROLLO DE CAPACIDADES ADMINISTRATIVAS PRACTICAS DE BUEN GOBIERNO TRANSPARENCIA, INNOVACION Y ENFOQUE ARTICULACION NACION RENDICION DE CUENTAS GESTION Y GERENCIA PUBLICA TRANSICION DE GOBIERNO GESTION DEL Y PARTICIPACION TEMATICO TERRITORIO CONOCIMIENTO CIUDADANA
SISTEMAS PLANES DE ASOCIATIVIDAD ADMINISTRACIO INTEGRADOS DE INDUCCION A PLANEACION FORMULACION Y AREA DE TRANSICION DE DESARROLLO Y SUBNACIONAL Y RENDICION DE INNOVACION N PUBLICA GESTION ALTA GERENCIA PUBLICA LEY 1551 AUTORIEDADES PROSPECTIVA GESTION DE GOBIERNO ABIERTO CONOCIMIENTO GOBIERNO ORDENAMIENTO GOBERNANZA CUENTAS ORGANIZACIONAL APLICADA (CALIDAD, MECI, ELECTAS TERRITORIAL PROYECTOS TERRITORIAL MULTINIVEL PLANEACION)
CURSO DE CURSO DE DIPLOMADOS CURSO DE INDUCCION A FORMULACION CURSO DE CURSO CURSO MODELO PARA DIPLOMADO CURSO DE DIPLOMADO DE CURSO PRACTICAS DE CONTRATACION DIPLOMADO DE AUTORIDADES DE PLANES DE ASOCIATIVIDAD PROCESOS DE ESTANDAR DE DIRECTIVOS FORMACION INDUCCION A PLANEACION CURSO GESTION CURSO GOBIERNO INNOVACION EN LAS PUBLICA PARA GERENCIA ELECTAS DESARROLLO Y MUNICIPAL Y RENDICION DE CONTROL GRUPOS DE EQUIPOS DE PROSPECTIVA DE REGALIAS EN LINEA ORGANIZACIONES ORDENADORES PUBLICA MUNICIPALES Y DE GOBERNANZA CUENTAS DE LA INTERNO (MECI) TRANSVERSALES CONCEJALES GOBIERNO TERRITORIAL PUBLICAS DEL GASTO DEPARTAMENTAL ORDENAMIENTO MULTINIVEL RAMA EJECUTIVA ESAP – DAFP ES TERRITORIAL
CURSOS DE PROGRAMAS DE PROGRAMA GESTION CURSO DE DIPLOMADO EN FORMACION DE CURSO DE CURSO DE CAPACITACION INTERNACIONAL PRESUPUESTAL GESTION DE LA DESARROLLO DE EQUIPOS DE FORMULACION Y MECANISMOS PARA DE ALTA Y FINANCIERA CALIDAD EN EL HABILIDADES DE GOBIERNO DE GESTION DE EL GOBIERNO GERENCIA PUBLICA SECTOR PUBLICO LIDERAZGO ALTO PROYECTOS PARTICIPATIVO PUBLICA DESEMPEÑO DIPLOMADO DIPLOMADO EN SISTEMAS GERENCIA DEL INTEGRADOS DE DESARROLLO GESTION TERRITORIAL PUBLICA ¿cómo acceder? Información: Sede Territorial Meta o en la página Web http://www.esap.edu.co/portal/index.php/estructura-organica/subdireccion-de-alto-gobierno/ Inscripciones: http://sirecec2.esap.edu.co/admon/index.php Resultados 2017 Metas Recursos
• Ley 489: $6,084,000 Viáticos y Municipios a gastos de viaje • Ley 1551: $3,744,000 21 atender ley 489 • Ley 489: $46,080,000 Vinculación de • Ley 1551: $30,720,000 Eventos a docentes realizar ley 4 1551 • Profesional de Apoyo Vinculación de $31,581,780 personal 30 a Beneficiarios por evento • Año 2017: $118,206,780 50 Total Presupuesto Logros 2017
MUNICIPIOS ATENDIDOS POR DEPARTAMENTO 2017
1 0 1
1
1 944 47 24 15 FUNCIONARIOS EVENTOS 11 MUNICIPIOS MUNICIPIOS CAPACITADOS REALIZADOS ATENDIDOS FORTALECIDOS
META GUAV IARE GUAINIA VAUPES VICHADA AMAZONAS Desafíos 2018 TIPO DE VENTO META ANUAL 2018 CURSOS (40 HORAS) 6 SEMINARIOS (16 HORAS) 2 CURSOS DE INDUCCION (40 HORAS) 6 Cinco funcionarios EVENTOS ESTRATEGICOS (8 HORAS) 1 de Alto Gobierno en municipios Categorías 5 y 6 TERRITORIAL 11: META-GUAVIARE-GUAINIA-VAUPES-VICHADA-AMAZONAS
ACACIAS LA MACARENA CUBARRAL PUERTO LLERAS EL CASTILLO
BARRANCA DE UPIA PUERTO LOPEZ LEJANIAS PUERTO RICO EL DORADO
META CABUYARO SAN MARTIN MAPIRIPAN SAN JUANITO FUENTE DE ORO MUNICIPIO GUAMAL RESTREPO MESETAS EL CALVARIO GRANADA PUERTO SAN CARLOS CASTILLA LA FORTALECIDO CONCORDIA VILLAVICENCIO VISTA HERMOSA GUAROA NUEVA SAN JUAN DE CUMARAL URIBE PUERTO GAITAN ARAMA
GUAVIARE SAN JOSE DEL GUAVIARE MIRAFLORES CALAMAR EL RETORNO
GUAINIA PUERTO INIRIDA INIRIDA FORTALECIMIENTO SE ATENDERAN VAUPES MITU CARURU TARAIRA 2018 DE 22 MUNICIPIOS DE NO SE HAN LA TERRITORIAL VICHADA ATENDIDO SANTA ROSALIA CUMARIBO PUERTO CARREÑO LA PRIMAVERA SE ATENDIERON 2017-2018 AMAZONAS 400 MUNICIPIOS PUERTO NARIÑO LETICIA FODESEP Capacitaciones Dirección Territorial Oferta Capacitaciones Territorial
PRODUCTO ACTIDAD PROGRAMAS DE CAPACITACION 11 CURSOS DE ACTUALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL DIPLOMARIO EN CONTRATACION ESTATAL 4 CURSOS EN FINANZAS Y PRESUPUESTO PUBLICO FORTALECER LA GESTION 5 SEMINARIOS EN EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL APOYAR EL FORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVA E 10 CURSOS EN FORMULACION DE PROYECTOS ADMINISTRATIVO E INSTITUCIONAL DE LOS INSTITUCIONAL DE LAS 10 SEMINARIOS EN FUNDAMENTOS DE GESTION DE CALIDAD MUNICIPIOS Y ENTIDADES PUBLICAS 5 SEMINARIOS EN GESTION INTEGRAL MEDIOAMBIENTAL: HACIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE DEPARTAMENTOS 5 SEMINARIOS EN NUEVO MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION 5 SEMINARIOS EN REGIMEN DEL SERVIDOR PUBLICO 5 SEMINARIOS EN LA TEMATICA DE SISTEMA GENERAL DE PARTICIAPACIONES
DIPLOMADOACCESO A LA JUSTICIA Y HERRAMIENTAS PARA PREVENCION Y ATENCION DE VIOLENCIAS DESARROLLAR LAS SERVIDORES PUBLICOS DEL CAPACIDADES ORDEN NACIONAL Y 7 SEMINARIO MULTIPLICADORES EN LA CONSTRUCCION DE PAZ ADMINISTRATIVAS, DE BUEN TERRITORIAL CAPACITADOS EN DIPLOMNADO DERECHOS HUMANOS Y CONSTRUCCION DE PAZ GOBIERNO Y DE GOBERNANZAS PEDAGOGIA DE PAZ 4 CURSOS RESOLUCION DE CONFLICTOS PARA LA PAZ EN EL TERRITORIO 4 CURSOS DERECHOS HUMANOS SEMINARIO CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA- PUERTO LOPEZ FORMAR MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL SEMINARIO CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA - VILLAVICENCIO ALA GESTION PUBLICA SEMINARIO CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA - VILLAVICENCIO
Información: Sede Territorial Meta o en la página Web http://www.esap.edu.co/portal/index.php/estructura-organica/capacitacion / Inscripciones: http://http://sirecec2.esap.edu.co/direccion-territorial-meta/meta-departamento-capacitacion Resultados 2017
• Objetivo No. 1 Fortalecimiento Municipal y Departamental • Objetivo No. 2 Desarrollar las capacidades administrativas, de buen gobierno y de gobernanza para la Paz en el territorio.
139 EVENTOS REALIZADOS 5,533 PERSONAS 24 MUNICIPIOS DIPLOMADOS, CURSOS ATENDIDAS Atendidos SEMINARIOS Logros 2017
Fortalecimos las competencias y conocimientos de 1.278 servidores públicos y ciudadanos en la temática de pedagogía para la paz.
Se implementó y se realizó diplomado en Liderazgo y formación Política en alianza con la Gobernación del Meta, en donde se brindó un espacio académico para formar Jóvenes de los diferentes municipios del departamento.
Se realizaron capacitaciones para la Juntas de Acción Comunal en desarrollo comunitario para el fortalecimiento del territorio capacitando 388 lideres. Desafíos 2018
• Lograr que en los Planes Institucionales de Capacitación de las entidades territoriales, se incluya la 1 programación ofrecida por la ESAP
• Ampliación de la cobertura a Municipios tales como: Mapiripan, San Juanito, El Calvario en el departamento del Meta; Taraira y Cururú del departamento de Vaupés, Calamar y Miraflores en 2 el departamento del Guaviare
• Incrementar en un 20% la asistencia a los eventos de capacitación programados 3
• Consolidar un Banco de Capacitadores de los mas altos estándares de Calidad y Experiencia a nivel 4 Regional
• Atender toda la demanda de las entidades publicas de la territorial 5 Asesorías y Consultorías Dirección Territorial Oferta Asesorias y Consultorías Territorial
ASESORÍA: Proceso mediante el cual la ESAP suministra un bien o un servicio a las usuarios con sus recursos entregando un producto. Rediseño Organizacional
CONSULTORÍA: Gestión del Proceso mediante el cual la ESAP talento de manera conjunta construye el humano producto o servicio requerido Modelo Fortalecer las utilizando recursos tanto de la integrado de capacidades ESAP como del cliente o usuario. Planeación y estatales e Gestión institucionales
ASISTENCIA TÉCNICA Sistemas de Gobernanza Proceso en que a ESAP enseña u Gestión para la paz orienta al cliente o usuario para que sean ellos quienes realicen los productos Resultados 2017
• 1 Rediseño Organizacional Cubarral DESARROLLO DE Guamal, Granada, CAPACIDADES • 8 Modelos de gestión y gerencia El Castillo, ADMINISTRATIVAS Pública Fuentedeoro, Cabuyaro, El Dorado, Mitú
Barranca de Upía, Lejanías, Puerto • 6 Intervención en desarrollo GOBERNANZA Lleras, San Carlos de capacidades políticas y de Guaroa, San PARA LA PAZ relaciones para la gestión del Juan de Arama, desarrollo y la paz San Martín Logros 2017
Fortalecimiento del 50% de los Municipios de la Territorial
Mejoramiento en la capacidad de gestión de las entidades
Apoyo a los procesos de renovación de la administración pública, descentralización y desarrollo territorial Desafíos 2018
•Posicionar a la Escuela Superior de Administración Pública como ente consultor número uno por su idoneidad 1 y experiencia académica, en el saber administrativo público a nivel Nacional
•Mejoramiento progresivo en los índices de desempeño integral, a través de las asesorías y/o consultorías 2 realizadas, de las entidades territoriales intervenidas
•Lograr consolidar un banco de datos de consultores, de los más altos estándares de calidad y experiencia, que 3 permitan contar con un recurso humano calificado.
•Aumentar la cobertura en todo el territorio, en un 20% de municipios atendidos y/o fortalecidos. 4
•Documentar las experiencias de las asesorías y consultorías realizadas en los municipios de las diferentes territoriales, como aporte para ser referente en toma de decisiones frente a sector administrativo público 5 nacional.
•Evaluar el impacto de asesorías o consultorías prestadas a las entidades territoriales 6