1 Program Dela Osnovne Šole Pohorskega Bataljona

OSNOVNA ŠOLA POHORSKEGA BATALJONA OPLOTNICA Ulica Pohorskega bataljona 19 Telefon: 02 803 33 50 2317 Oplotnica Fax: 02 803 33 51 Elektronska pošta: [email protected] Internetni naslov: http://www.osoplotnica.si/

PROGRAM DELA OSNOVNE ŠOLE POHORSKEGA BATALJONA OPLOTNICA ZA LETO 2019

POSLANSTVO

Šola s svojim delom zagotavlja uresničevanje ciljev osnovnošolske vzgoje in izobraževanja, zapisanih v 2. členu Zakona o osnovni šoli. Dejavnost šole je javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.

VIZIJA

Vizija šole je usmerjena v vzgojo in izobraževanje otrok, saj želimo v iskrenem in strpnem okolju vzgojiti odgovorne in ustvarjalne državljane.

PREDSTAVITEV OSNOVNE ŠOLE POHORSKEGA BATALJONA OPLOTNICA

Naziv: Osnovna šola Pohorskega bataljona Oplotnica Sedež: Ulica Pohorskega bataljona 19, 2317 Oplotnica Matična številka: 5087660000 Davčna številka: 12215279, zavod ni davčni zavezanec Tel: 02 803 33 50 Faks: 02 803 33 51 E-pošta: [email protected] Internetna stran: http://www.osoplotnica.si/cms/ Število otrok: 409 Število oddelkov: 24 Število oddelkov podaljšanega bivanja: 5 Oddelek jutranjega varstva: 3

Na podlagi Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 45/1/94-odl. US, 8/96 in 36/00 ZPDZC), Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07, 101/07 in 36/08) sta Občinski svet občine Oplotnica v skladu s 16. členom Statuta Občine Oplotnica (Uradni list RS, št 29/99, 1/02 in 38/03), na svoji 7. redni, dne 8. 5. 2008 in Občinski svet občine Slovenska Bistrica v skladu z 10. členom Statuta Občine Slovenska Bistrica (Uradni list RS št. 34/95, 72/99, 65/02, 43/07), na svoji 12. redni seji, dne 26. 5. 2008, sprejela Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Pohorskega Bataljona Oplotnica.

K OŠ Pohorskega bataljona spadajo:  podružnična šola Prihova, Prihova 1, 2317 Oplotnica in  podružnična šola Kebelj, Kebelj 17b, 2317 Oplotnica. Šolski okoliš Osnovne šole Pohorskega bataljona Oplotnica sestavljajo naslednja naselja: Oplotnica, Čadram, Zlogona gora, Zlogona vas, Ugovec, Straža pri Oplotnici, Dobriška vas, Markečica, Gorica pri Oplotnici, Lačna Gora, Okoška gora, Malahorna, Brezje pri Oplotnici, Božje, Kovaški Vrh, Koritno (h. št. od 1–14 in od 33 dalje). Na višji stopnji (od 5. razreda dalje) se všolajo na matično osnovno šolo v Oplotnici učenci iz vasi Prihova, Raskovec, Pobrež. 1

Šolski okoliš Osnovne šole Pohorskega bataljona Oplotnica, podružnica Prihova sestavljajo: Prihova, Zgornje Grušovje, Dobrova pri Prihovi, Pobrež, Raskovec, Vinarje (od h. št. 71 do 93 in od 106 dalje), Preloge (h. št. od 1 do 22), Sevec (od h. št. 1 do 10). Šolski okoliš OŠ Pohorskega bataljona Oplotnica, podružnica Kebelj sestavljajo: Kebelj, Podgrad na Pohorju, Cezlak, Kot na Pohorju, Nadgrad, Modrič, Koritno (od h. št. 15 do 32) in Lukanja. S svojo vzgojno izobraževalno dejavnostjo uresničuje in zagotavlja potrebe po osnovnošolskem izobraževanju na območju, za katerega je ustanovljena.

Opis organiziranosti

Organ upravljanja šole je Svet šole, ki ima 11 članov (pet predstavnikov šole, tri predstavnike staršev in tri predstavnike ustanovitelja). Svet šole se je v letu 2014 na novo oblikoval. Šolo vodi ravnatelj, ki je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. Na šoli deluje Svet staršev, ki zastopa interese staršev in je posvetovalni organ ravnatelja in učiteljskega zbora. Strokovni organi šole so učiteljski zbor, razredni učiteljski zbori in strokovni aktivi. Na šoli delujejo strokovni aktivi, ki združujejo učitelje posameznih predmetnih skupin oziroma predmetov. Na aktivih učitelji usklajujejo letne učne priprave za posamezne nivoje oziroma posamezne razrede na razredni stopnji. Aktivi se sestajajo po potrebi, vendar ne manj kot enkrat v ocenjevalnem obdobju. V aktive se vključujejo učitelji vseh treh šol.

AKTIV 1. I. triada 2. II. triada 3. Matematika 4. Slovenščina 5. Tuji jezik ANG - NEM 6. Naravoslovje 7. Družboslovje 8. Podaljšano bivanje 9. Nadarjeni učenci 10. Učenci s PP 11. Športna vzgoja

Opis glavnih dejavnosti

Zavod izvaja obvezen z zakonom predpisan program osnovnošolskega izobraževanja od prvega do devetega razreda osnovne šole. Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. Osnovne šole Pohorskega bataljona Oplotnica izvaja dejavnosti s katerimi zagotavljamo sistematično uresničevanje z zakonom in programom dela predvideno vzgojno-izobraževalno in drugo delo zavoda. Dejavnostim določimo obseg, vsebino in organizacijo dela, s katerim želimo doseči, da bi bila naša šola sodobna, aktualna in vsebinsko bogata.

Opis okolja v katerem zavod deluje

Šola deluje v podeželskem okolju in ima dve podružnici. Matična šola Oplotnica ima primerne prostorske pogoje. Potrebno je urediti zunanje površine, saj nimamo primernega stadiona za atletske športne dejavnosti. Podružnična šola Prihova je potrebna kompletne prenove, podružnična šola Kebelj pa menjave šolskega pohištva in prenove učilnic.

Opis vpetosti zavoda v različne projekte na nacionalni in mednarodni ravni

- EKO ŠOLA - POPESTRIMO ŠOLO - ŠPORT ŠPAS - TURIZMU POMAGA LASTNA GLAVA - ZDRAVA ŠOLA - DROBTINICA - DOBRODELNE HUMANITARNE AKCIJE (zbiranje papirja, zamaškov, igrač….) - DOBRODELNI BAZAR - DOBRODELNI BOŽIČNO NOVOLETNI KONCERT - POLICIJA ZA OTROKE: kolesarski izpit, policist Leon, Otroška varnostna olimpijada - RASTEM S KNJIGO - LIKOVNA KOLONIJA - SHEMA ŠOLSKEGA SADJA - ŠOLSKI EKO VRT - SIMBIOZA ŠOLA - SIMBIOZA GIBANJA - VSAJ EN ŠOLSKI DAN ZA PLES - TRADICIONALNI SLOVENSKI ZAJTRK - UNICEF - PROJEKT IZŠTEKANI.

DOLGOROČNE USMERITVE IN CILJI

Razvojni načrt Osnovne šole Pohorskega bataljona Oplotnica predstavlja dokument, v katerem so zapisane prednostne naloge na pedagoškem in vzgojnem področju ter na področju urejanja šolskega prostora, ki jih bomo razvijali in jih želimo doseči v šolskih letih od 2016/2017 do 2020/2021. Razvojni načrt predstavlja splošne smernice razvoja. Temeljni cilj je povečati kakovost poučevanja in vzgoje naših učencev z dobrim sodelovanjem med zaposlenimi, učenci, starši ter lokalno skupnostjo.

Prioritete za obdobje 2017 – 2023

1. Razvoj zaposlenih in učnega okolja: - ustvariti inovativno učno okolje (formativno spremljanje), - uporabljati sodobne koncepte učenja in poučevanja (dialog, sodelovalno učenje, povratna Informacija), - uporaba IKT pri pouku, - informatizacija šole (elektronsko vodenje in elektronska hramba dokumentov), - samoevalvacija vzgojno izobraževalnega dela, - posodobitev vzgojnega načrta. 3

2. Sodelovanje s starši in okolico: - vključevanje staršev v dneve dejavnosti, - dan odprtih vrat, - vključevanje v prireditve v širši okolici, - povezovanje z drugimi šolami (likovna kolonija,…), - promocija šole (sodelovanje na natečajih, članki v medijih, izvajanje različnih, dejavnosti v drugih okoljih,…).

3. Posodabljanje materialnih pogojev: - ureditev učilnice na prostem, - obnova fasade na starem delu šole OŠ Oplotnica, - obnova fasade na OŠ Kebelj, - ureditev parkirnega prostora pri OŠ Kebelj, - izgradnja nove šole Prihova, - dopolnitev AV in računalniške opreme (projektorji, …) vse tri šole, - posodabljanje računalniške učilnice vse tri šole, - ureditev brezžičnega internetnega omrežja, - posodabljanje učil in učnih pripomočkov vse tri šole, - obnavljanje šolskega pohištva in razredov vse tri šole.

4. Zadovoljstvo udeležencev vzgojno izobraževalnega procesa: - shema sadja, - eko šola, - popestrimo šolo, - krepitev močnih področij učencev, - razvoj pozitivne samopodobe pri učencih, - urejanje šolskih prostorov in šolske okolice, - dobro počutje vseh udeležencev vzgojno izobraževalnega dela.

Cilji razvojnega načrta za obdobje 2017 – 2023

- Usposobiti strokovne delavce za učinkovito rabo računalnika, spletnih strani, e- učilnice, eAsistenta, video konferenc in uporabo IKT pri pouku, - vključitev učiteljev v izobraževalne projekte namenjenih izboljšanju kakovosti vzgojno izobraževalnega dela, - usposobiti strokovne delavce za spodbujanje osebnostnega razvoja šolarja, njegove pozitivne samopodobe in za odkrivanje močnih področij pri šolarju, - dosledno izvajanje vzgojnega načrta, - usposobiti učitelje za analizo dobrih in šibkih plati svojega pedagoškega dela in za načrtovanje svojega profesionalnega razvoja, - Vzpostaviti asertivnost kot prepričljivo komunikacijsko vedenje, - ustvarjati pogoje za inovativno učno okolje in sodobne oblike učenja in poučevanja.

KRATKOROČNE USMIRITVE IN CILJI

1. Pri procesu učenja uporabljati sodobne oblike in metode dela, razvijati in spodbujati močna področja posameznika in ga navajati k samostojnemu učenju – vseživljenjsko učenje (cilji šole za 21. stoletje). 2. Razvijati in spodbujati sodelovalno (timsko delo) med učitelji, učenci, starši in drugimi, vključenimi v vzgojno-izobraževalni proces s projektnim delom (branje v vseh razredih), uvajanjem fleksibilnega predmetnika in predstavitvami (nastopi), razvijati spodbudno komunikacijo med vsemi in graditi medgeneracijske vezi. 3. Razvijati e–kompetence učiteljev in učencev: spletne strani, interaktivna tabla, delo s spletnimi učilnicami, uporaba različnih računalniških orodij. 4. Razvijati in vzpostavljati odnose med drugimi šolami, inštitucijami in strokovnjaki na vzgojno-izobraževalnem področju (sodelovanje na študijskih skupinah in drugih srečanjih v šolskem okolju). 5. V skladu z materialnimi možnostmi in potrebami opremiti šolo s sodobnimi didaktičnimi sredstvi in pripomočki.

AKTIVNOSTI V LETU 2019

CILJI DEJAVNOSTI KDO KDAJ KAZALNIKI SPREMLJAVA Aktiv Samoevalvacij družboslovja napredek pri vzgojno Tim za januar 2019 sko poročilo in aktiv izobraževalnem delu samoevalvacijo naravoslovja rezultati NPZ, dosežki Razvoj Uporaba bralno vsi strokovni september 2018 na tekmovanjih iz Strokovni aktivi zaposlenih in učnih strategij delavci – maj 2019 znanj učnega okolja Študijske skupine – Udeležba strokovnih vsi strokovni september 2018 Pedagoške sodobni delavcev na študijskih delavci – junij 2019 konference koncepti učenja skupinah in poučevanja aktivnosti skozi predstavitev eko vsi strokovni vse leto dejavnosti, boljša Eko dan delavci in Vsi učitelji predstavitev okoljska zavest, učenci šole 14.4.2019 večja prepoznavnost Danuška Likovna kolonija Oktober 2018 razstava izdelkov Ravnatelj Hauptman oktober – maj medgeneracijsko Simbioza Duška Lovec Zavod Y 2019 sodelovanje Sodelovanje s Martina starši in širšo Smogavec, Martina okolico Planinski pohodi Celo leto druženje Jožica Smogavec Brečko Popestritev dejavnosti Drobtinica, 20. 10. 2018, na šoli, izboljšanje Novoletni Bazar 13. 12. 2018 vsi strokovni prehrane za učence iz Dobrodelni Vsi učitelji delavci socialno ogroženih koncert 13. 12. 2018 družin (topli Šport špas 11. 5. 2019 brezplačni obroki) 5

CILJI DEJAVNOSTI KDO KDAJ KAZALNIKI SPREMLJAVA 9Posodobitev Nakup učil in materialnih in šolsko leto učnih Ravnatelj uporaba pri pouku Ravnatelj nematerialnih 2018-2019 pripomočkov pogojev Aktivnosti za razdeljevanje sadja izvajanje šolsko leto Duška Lovec učencem, sprememba Duška Lovec Sheme šolskega 2018/2019 prehranjevalnih navad sadja Maja Dečar, Zadovoljstvo Izvajanje potrditev eko zastave učitelji in šolsko leto Ana Višič, udeležencev dejavnosti (osvojeni cilji eko učenci 2018-2019 Tanja Novak, v vzgojno Eko šole šole) Patricija Premzl izobraževalnem Ureditev šole in učitelji in šolsko leto urejena notranjost in Maja Dečar, procesu šolskega parka učenci 2086-2019 zunanja okolica šole Ana Višič sodelovanje v Dejavnosti v učenci in Šolsko leto športnih aktivnostih, Tim za zdravo okviru projekta učitelji 2018-2019 zeleni ponedeljki, šolo Zdrava šola potrditev Zdrave šole

NAČRT USPOSABLJANJA ZAPOSLENIH

Program izobraževanja bo realiziran v okviru razpoložljivih finančnih sredstev namenjenih za izobraževanje. Kriteriji udeležbe na izobraževanjih so naslednji: - nizka cena izobraževanja oz. izobraževanja brez kotizacije, - izobraževanja o prenovljenih programih, - izobraževanja po nalogu in interesu šole (bralna pismenost, formativno spremljanje, nadarjeni učenci …), - IKT izobraževanja in samoevalvacija. Pravilnik o nadaljnjem izobraževanju in usposabljanju strokovnih delavcev v vzgoji in izobraževanju ureja izobraževanje na področju izpopolnjevanja izobrazbe in profesionalnega usposabljanja strokovnih delavcev. Prizadevali si bomo, da bo vsak strokovni delavec sodeloval vsaj v eni obliki strokovnega izpopolnjevanja. Pri izobraževanju imajo prednost seminarji za izpopolnjevanje izobrazbe, ki zagotavljajo strokovna znanja, za potrebne 9-letne osnovne šole. Posodobitveni programi pa so prvenstveno namenjeni posodabljanju disciplinarnega oz. strokovnega znanja v povezavi z metodično-didaktičnim usposabljanjem za uvajanje novosti v vzgojno-izobraževalno delo. Izobraževanja bodo potekala v obliki skupnih in individualnih seminarjev. Vsi učitelji so vključeni v izobraževanje v mentorsko mrežo šol. Sklici študijskih skupin so trikrat letno na mentorski šoli, kateri pripadamo. V sklopu programov za učiteljske zbore bomo po potrebi organizirali seminarje v okviru študijskih konferenc. Cilji, ki jih želimo s študijskimi konferencami doseči so spodbujati nenehne izboljšave, spodbujati sodelovalno učenje in razvijati sistematično izmenjavo dobre prakse.

V tem letu planiramo naslednja področja skupnih izobraževanj:

PODROČJA IN VSEBINE SEMINARJEV IZVAJALEC TERMIN 1. Izzivi sodobne družbe in šola I. del Pedagoški inštitut Ljubljana 12. 3. 2019 in 26. 3. 2019 2. Izzivi sodobne družbe in šola II. del Pedagoški inštitut Ljubljana 9. 4. 2019 in 23. 4. 2019

KADROVSKI NAČRT IN KADROVSKA POLITIKA V LETU 2019

FINANCER Z.Š. PRIIMEK IN IME MIZŠ- MIZŠ- PROJEKTI OPOMBE OBČINA LS VRTEC NČ DČ J. DELA 1. Učitelj I.VIO 1,00 2. Vzgojitelj-2.strokovni delavec bolniški stalež 3. Učitelj I.VIO 1,00 nad. 2.str.delavec 4. Učitelj III.VIO 1,00 5. Učitelj II.VIO 1,00 6. Hišnik 1,00 7. Knjigovodja 0,75 8. Učitelj v OPB 1,00 9. Učitelj III.VIO 1,00 10. Učitelj I.VIO 1,00 11. Učitelj II.VIO 1,00 12. Vodja šolske prehrane 0,55 13. Čistilka 1,00 14. Kuharica 0,12 0,88 15. Učitelj I.VIO 1,00 16. Učitelj I.VIO 1,00 17. Učitelj III.VIO 1,00 18. Učitelj III.VIO 1,00 19. Učitelj III.VIO 1,00 20. Učitelj III.VIO 1,00 21. Knjižničarka 1,00 22. Računovodja 1,00 23. Učitelj III.VIO 1,00 24. Učitelj II.VIO 1,00 nad. učitelj II.VIO 25. Učitelj III.VIO 1,00 26. Čistilka 1,00 27. Učitelj-2.strokovni delavec 0,50 nad. 2.str.delavec 28. Kuharica 0,07 0,68 0,25 29. Čistilka 0,75 30. Učitelj III.VIO 1,00 31. Kuharica 1,00

32. Hišnik 0,20 0,3 33. Učitelj II.VIO bolniški stalež 34. Učitelj II.VIO 1,00 35. Učitelj TJA I.VIO 1,00 nad. TJA I.VIO 36. Učitelj Popestrimo šolo 1,00 37. Učitelj III.VIO 1,00 38. Učitelj I.VIO 1,00 39. Čistilka 0,50 40. Pomočnik ravnatelja 1,00 41. Učitelj-2.strokovni delavec bolniški stalež 42. Učitelj III.VIO 1,00 43. Učitelj III.VIO 1,00 44. Čistilka 1,00 45. Kuharica 0,83 0,17 46. Kuharski pomočnik 0,63 47. Čistilka 1,00 48. Učitelj I.VIO 1,00 49. Tajnik VIZ VI 1,00 50. Učitelj III.VIO 1,00 51. Svetovalna delavka 1,00 52. Učitelj OPB 1,00 53. Javna dela 1,00 54. Učitelj II.VIO 1,00 55. Učitelj III.VIO 1,00 56. Pomivalka 1,00 57. Učitelj III.VIO 1,00 58. Učitelj III.VIO 1,00 59. Čistilka 0,75 0,25 60. Učitelj II.VIO 1,00 61. Čistilka 1,00 62. Učitelj OPB 1,00 63. Učitelj III.VIO 1,00 64. ROID 1,00 65. Učitelj I.VIO 1,00 66. Učitelj I.VIO 1,00 67. Čistilka 1,00 68. Učitelj TJA I.VIO bolniški stalež 69. Učitelj I.VIO 1,00 70. Ravnatelj 1,00 71. Učitelj OPB 0,50 nad. Učitelj OPB 72. Učitelj III.VIO 1,00 50,97 5,55 0,3 4,36 3,00 0,5 64,68 Tabela zaposlenih in njihov vir financiranja v letu 2019

NAČRT INVESTICIJSKIH VLAGANJ V PROSTOR IN OPREMO

1. Investicijsko vzdrževanje v letu 2019:

- sanacija šolske kuhinje v šoli Oplotnica, - beljenje garderobe v šoli Kebelj, - sanacija sanitarij v šoli Kebelj, - brušenje in lakiranje parketa 2 učilnic v šoli Kebelj - menjava oken na šoli Prihova. - sanacija sanitarnih odtokov v šoli Prihova

2. Nabava opreme in učil v letu 2019:

- nakup IKT opreme in ureditev brezžičnega omrežja, - nabava računalniške opreme za potrebe pouka, - nabava avdio sredstev za izvajanje pouka, - nabava projektorjev za potrebe pouka, - nabava učil in učnih pripomočkov za potrebe pouka.

Uresničevanje v Programu dela osnovne šole Pohorskega bataljona zapisanih aktivnosti in nalog, spremlja ravnatelj skozi celo leto. Prav tako se bo realizacija Programa dela ugotavljala sproti na rednih mesečnih konferencah.

Datum: 15. 1. 2019

Matjaž Vrtovec, prof. Ravnatelj