Diputación de León BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LEÓN Edita: Imprenta Provincial. complejo San ca yetano. Administración: Excma. Diputación (Intervención). Edición oficial y auténtica en formato elec - Teléfono 987 225 263. Teléfono 987 292 169. trónico o digital del BoLETíN oFIcIaL DE La Fax 987 225 264. Fax Registro 987 240 500. PRovINcIa DE LEóN , de acceso universal, libre Página web www.dipuleon.es/bop Depósito legal: LE-1 –1958. y gratuito en la página web de la Diputación E-mail [email protected] No se publica sábados, domingos y festivos. . Miércoles, 8 de febrero de 2017 . Número 26

SUMARIO

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE LEÓN Anuncio Admitidos y excluidos del proceso selectivo para la promoción interna de Cuidadores de Ancianos ...... 3 ADMINISTRACIÓN LOCAL Ayuntamientos Bañeza, La Licencia ambiental ...... 4 Reglamento regulador del funcionamiento y uso del Teatro municipal y de la Ordenanza reguladora de los precios públicos ...... 5 Anulación de la tasa por ocupación de terrenos de uso público y por prestación del servicio de piscina municipal ...... 6 Benavides de Órbigo Modificación de créditos núm. 06/PG2016 ...... 7 Cabreros del Río Presupuesto General para el ejercicio económico de 2017 ...... 8 Contribuciones especiales para obras de pavimentación de calles en el Valle de las Casas ...... 9 Cebrones del Río Presupuesto General para el ejercicio de 2017 ...... 10 Convocatoria de una plaza de Peón de obras, mantenimiento y servicios múltiples ...... 12 Convocatoria de una plaza de Capataz del servicio de obras, mantenimiento y servicios múltiples ...... 21 Corullón Ordenanza de los precios públicos por la participación en cursos, seminarios, jornadas, talleres ...... 30 Ordenanza de la ayuda económica para recuperación de castaños ...... 31 Presupuesto General para el ejercicio económico 2017 ...... 32 Ordenanza reguladora de la ayuda en especie consistente en plantas de cerezo ...... 33 Presupuesto General para el ejercicio económico de 2017 ...... 34 Licencia ambiental ...... 35 Presupuesto General para el ejercicio económico 2017 ...... 36 Presupuesto definitivo de este Ayuntamiento para el ejercicio de 2017 ...... 37 Presupuesto General para el ejercicio económico 2017 ...... 38 Presupuesto General para el ejercicio económico 2017 ...... 39 Presupuesto municipal para el ejercicio 2017 ...... 40 Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 42 Cuenta General correspondiente al ejercicio 2015 ...... 43 Presupuesto General para el ejercicio económico 2017 ...... 44 Número 26 • Página 2 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Robla, La Modificación de créditos 1/2017 ...... 45 Cuenta General correspondiente al ejercicio 2016 ...... 46 Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 47 Sobrado Mejora de instalaciones de abastecimiento de agua en Friera, Sobrado y Cabarcos ...... 49 Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 50 Truchas Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 52 Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 54 Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 56 Tasa por la prestación de servicios del Aula Mentor y Ordenanza fiscal reguladora ...... 58 Villagatón Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 61 Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 63 Ordenanza reguladora de la tasa por expedición de documentos ...... 64 Mancomunidades de Municipios Alto Órbigo Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 65 Mancomunidad Municipal para el saneamiento integral de León y su alfoz – SALEAL Presupuesto para el ejercicio 2017 ...... 67 Maragatería, La Presupuesto General para el ejercicio 2017 ...... 69 Sur de León – Mansurle Transferencia de créditos ...... 71 Juntas Vecinales Audanzas del Valle Presupuesto para el ejercicio 2017 ...... 72 Suplemento de crédito ...... 73 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgados de lo Social Número dos de León ETJ ejecución de títulos judiciales 0000234/2016 ...... 74 DOI despido objetivo individual 0000219/2016 ...... 76 DOI despido objetivo individual 0000231/2016 ...... 77 Número tres de León PO procedimiento ordinario 0000390/2016 ...... 78 Número uno de PO procedimiento ordinario 0000233/2016 ...... 79 DSP despido/ceses en general 0000053/2017 ...... 80 Número uno de Orense PO procedimiento ordinario 0000643/2016 ...... 81 Número once de Valencia Expediente núm. 000662/2015 ...... 82 Número tres de La Coruña RSE salarios tramit. cargo Estado 0001177/2014 ...... 83 ANUNCIOS PARTICULARES Comunidades de Regantes Presa de Veguellina de Órbigo Padrón general y las listas cobratorias correspondientes al ejercicio de 2016 ...... 84

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Excma. Diputación Provincial de León Lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la promoción interna de cuidadores de ancianos . La Junta de Gobierno de la Diputación de León, en sesión celebrada el 11 de noviembre de 2016, acordó aprobar la convocatoria y bases del proceso selectivo para la promoción interna de los cuidadores de ancianos funcionarios de Diputación de León mediante el sistema de concurso- oposición conforme al Plan para la ordenación de los Recursos Humanos de la Diputación Provincial de León publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN número 225, de 25 de noviembre de 2016. Finalizado el plazo de presentación de instancias el día 28 de diciembre de 2016 y de conformidad con la Base Quinta de la convocatoria que rige el proceso selectivo, el Ilmo. Sr. Presidente, el 24 de enero de 2017, ha resuelto hacer pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la promoción interna de los cuidadores de ancianos funcionarios de carrera de la Diputación de León.

Admitidos:

apellidos y nombre

1 aláez Llamazares, ana Isabel 2 Fidalgo castaño, Luis Fernando 3 Llamazares acebes, María Reyes 4 Monje Barragán, María Socorro 5 Rabanal alcoba, Rosa María 6 Rodríguez Martín, ana María 7 Sutil Franco, María Lourdes

Excluidos: Ninguno.

Las listas certificadas de los aspirantes admitidos y excluidos al citado concurso-oposición se encuentra expuesta al público en el tablón de anuncios y en la página web de la Diputación de León, concediéndose un plazo de diez días para subsanación de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/95, de 10 de marzo. Transcurrido el plazo a que se hace referencia en el párrafo anterior, la Presidencia de la Diputación adoptará resolución elevando, en su caso, a definitivas las listas de admitidos y excluidos, publicándose en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , en el tablón de anuncios y en la página web de la Diputación (www.dipuleon.es) así mismo se señalará el lugar, fecha y hora en que tendrán lugar las pruebas selectivas, así como la composición nominal del Tribunal calificador. León, a 26 de enero de 2017.–El vicepresidente cuarto (por delegación de firma del Presidente, resolución número 3.960/2015, de 15 de julio), Miguel Ángel Fernández Martínez.

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Administración Local ayuntamientos

BañEza, La De conformidad con lo dispuesto en el art. 28 del Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Prevención ambiental de castilla y León, se somete a información pública el expediente que se detalla referido a licencia ambiental , a fin de que los interesados puedan examinar la documentación y presentar las alegaciones que consideren oportunas en las oficinas municipales, donde permanecerá expuesto el expediente durante un plazo de diez días, contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa

- Solicitud de la empresa alfayate y Álvarez S.L. para almacén de bebidas en la calle El celemín, s/n, nave a1, del polígono La Sementera de esta ciudad.

La Bañeza, a 27 enero 2017.–El alcalde, José Miguel Palazuelo Martín.

3405 12,70 euros

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Administración Local ayuntamientos

BañEza, La El Pleno del ayuntamiento de La Bañeza en sesión ordinaria celebrada el día 26 de enero de 2017 acordó la aprobación inicial de la Memoria justificativa relativa a la prestación por parte del ayuntamiento de la actividad económica consiste en la proyección de películas de cine en el Teatro municipal junto con la modificación del Reglamento regulador del funcionamiento y uso del Teatro municipal de La Bañeza y de la ordenanza reguladora de los precios públicos por espectáculos y actuaciones en el Teatro municipal, así como la documentación complementaria anexa, estableciéndose como forma de gestión del servicio la gestión indirecta mediante concesión. En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 97.1.c) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen se someten los expedientes a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente al de inserción de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa . Durante este plazo se podrán examinar por los particulares y entidades en las dependencias municipales, a efectos de que se formulen las observaciones o reclamaciones que se estimen pertinentes. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones se considerarán aprobados definitivamente sin necesidad de un nuevo acuerdo. En caso de reclamaciones y sugerencias, será necesaria la aprobación definitiva por el Pleno de la corporación En La Bañeza, a 30 de enero de 2017.–El alcalde, José Miguel Palazuelo Martín.

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BEMBIBRE

En virtud del anuncio publicado en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa número 247, del viernes 30 de diciembre de 2016, se efectúa la publicación de la corrección del citado anuncio, páginas 20, 21 y 23, anulando todas las referencias a la aprobación definitiva de las ordenanzas reguladoras siguientes: anulación de la tasa por ocupación de terrenos de uso público y tasa por prestación del servicio de piscina municipal

T-13 reguladora de la tasa por ocupación de terrenos de uso público por puestos, barracas, casetas de venta, etc… T-22 reguladora de la tasa por la prestación del servicio de la piscina municipal.

En Bembibre, a 1 de febrero de 2017.–El alcalde, José Manuel otero Merayo.

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BENavIDES DE óRBIGo No habiéndose formulado reclamaciones contra el acuerdo de aprobación del expediente que luego se dirá, recaído en la sesión ordinaria del Pleno municipal del 28 de diciembre de 2016 (BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , núm. 4, de 09.01.2017). * Expte. núm. 02/281216 de modificación del Presupuesto municipal 2016 - Núm. 06/PG2016 mediante generación, suplemento y transferencia de créditos. De conformidad con lo establecido en el RD Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (TRLRH) se hace pública su aprobación definitiva con el siguiente resumen:

aPP Denominación € Financiación

SuPLEMENTo DE cRéDITo

150210 Infraestructuras y bienes naturales 3.600,00 TaPP 153261101 161210 Infraestructuras y bienes naturales/abastecimiento agua 15.375,74 TaPP 153261101 165210 Infraestructuras y bienes naturales/alumbrado público 2.474,45 TaPP 153261101 171210 Infraestructuras y bienes naturales/parques y jardines 1.270,50 TaPP 153261101 16461101 actuaciones en el cementerio municipal 1.095,72 TaPP 153261101

GENERacIóN DE cRéDITo

32361101 actuaciones en la Escuela de Música 5.000,00 TaPP 153261101

(TaPP= Transferencia de la aplicación presupuestaria).

En consonancia con lo dispuesto en los arts. 171.1 y 177.2 del TRLRHL, contra el citado acuerdo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en la forma y en los plazos que dispone la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso administrativa. Benavides de órbigo, a 28 de enero de 2017.–La alcaldesa-Presidenta, ana Rosa Sopeña Ballina.

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caBRERoS DEL Río aprobado inicialmente, con fecha de 30 de enero de 2017, por el Pleno de la corporación el Presupuesto General para el ejercicio económico de 2017 , la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo para dicho ejercicio, en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 150. 1 de la Ley 39/ 1988, de 28 de diciembre, y disposiciones concordantes, se expone al público en la Secretaría de este ayuntamiento, por plazo de quince días hábiles -que empezará a contarse desde el siguiente al de la inserción del presente edicto en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa -, a fin de que durante el mismo puedan formularse las reclamaciones que se consideren pertinentes, las cuales deberán ser dirigidas al Sr. alcalde-Presidente de esta corporación. cabreros del Rio, a 30 de enero de 2017. –El alcalde (ilegible).

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cEBaNIco Por acuerdo del Pleno de fecha 22 de diciembre de 2016, se acordó provisionalmente la imposición y ordenación de las contribuciones especiales para financiar las obras de pavimentación de calles en el valle de las casas , el cual se expone al público de forma íntegra por el plazo de treinta días, durante el cual podrán presentarse las reclamaciones que se estimen oportunas, en el tablón de anuncios de la entidad, así como en el Boletín oficial de la Provincia de León. Durante el citado plazo los propietarios o titulares afectados podrán constituirse en asociación administrativa de contribuyentes según lo dispuesto en el artículo 36.2 del TRLHL. Transcurrido el término de exposición al público sin que se hayan presentado reclamaciones, el acuerdo provisional se elevará adefinitivo. En cebanico, a 30 de enero de 2017. –El alcalde, Manuel J. Rodríguez ortega.

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cEBRoNES DEL Río En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto General definitivo de esta entidad para el ejercicio de 2017 , conforme al siguiente:

RESuMEN PoR caPíTuLoS

INGRESoS

Euros

A) Operaciones no financieras A.1) Operaciones corrientes cap. 1.-Impuestos directos 100.401,00 cap. 2.-Impuestos indirectos. 0,00 cap. 3.-Tasas y otros ingresos 22.547,00 cap. 4.-Transferencias corrientes 111.450,00 cap. 5.-Ingresos patrimoniales 200,00 A.2) Operaciones de capital cap. 6.-Enajenación de inversiones reales 0,00 cap. 7.-Transferencias de capital 0,00 B) Operaciones financieras cap. 8.-activos financieros 0,00 cap. 9.-Pasivos financieros 0,00

Total ingresos 234.598,00

GaSToS

Euros

A) Operaciones no financieras A.1) Operaciones corrientes cap. 1.-Gastos de personal 88.909,00 cap. 2.-Gastos en bienes corrientes y servicios 127.000,00 cap. 3.-Gastos financieros 0,00 cap. 4.-Transferencias corrientes 10.000,00 cap. 5.-Fondo de contingencia 0,00 A.2) Operaciones de capital cap. 6.-Inversiones reales 8.689,00 cap. 7.-Transferencias de capital 0,00 B) Operaciones financieras cap. 8.-activos financieros 0,00 cap. 9.-Pasivos financieros 0,00

Total gastos 234.598,00

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asimismo se aprueban las bases de ejecución del Presupuesto General y conforme dispone el artículo 127 del R.D.L. 781/1986, de 18 de abril, se publica la plantilla del personal al servicio de este ayuntamiento, aprobada junto al Presupuesto indicado:

a) Personal funcionario: 1.- Secretario-Interventor.-Grupo a.

B) Personal laboral: 1.-operaria de Servicios Múltiples.

contra la aprobación definitiva del Presupuesto, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo ante el Tribunal correspondiente de la comunidad autónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso. cebrones del Río, a 27 de enero de 2017.–alcalde-Presidente, Pedro Gallego Prieto.

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cISTIERNa Resolución nº 19/2017, de 20 de enero, por la que se aprueban la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de Peón de obras, mantenimiento y servicios múltiples del ayuntamiento de cistierna. Por resolución de esta alcaldía, número 62/2016, de 1 de marzo, se aprobó la oferta de empleo público del ayuntamiento de cistierna para el año 2016. Fue publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN número 52, de 16 de marzo de 2016. conforme a lo anterior, y en virtud de las competencias que me atribuye el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local Resuelvo: Primero. convocar concurso oposición para la provisión de una plaza de Peón de obras, mantenimiento y servicios múltiples del ayuntamiento de cistierna, incluida en la Relación de Puestos de Trabajo (publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , número 244, de 28 de diciembre de 2015) y en la oferta de Empleo Público del año 2016 (publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , número 52, de 16 de marzo de 2016). Funcionario de administración especial. Subescala personal de oficios. Grupo c2. Nivel 18. Segundo: aprobar las bases de la convocatoria que han de regir el concurso oposición cuyo texto se contiene íntegramente al final de esta resolución. Tercero. ordenar la publicación de la convocatoria y bases en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y en el Boletín Oficial de Castilla y León . Y, en su momento, el anuncio correspondiente en el Boletín Oficial del Estado a partir del cual se abrirá el plazo para la presentación de las solicitudes de participación. cuarto. ordenar la publicación de la convocatoria y bases en la web municipal y en el tablón de anuncios de la casa consistorial. cistierna, 20 de enero de 2017. –El alcalde, Nicanor Jorge Sen vélez.

BaSES PaRa La PRovISIóN DE uNa PLaza DE PEóN DE oBRaS, MaNTENIMIENTo Y SERvIcIoS MÚLTIPLES DEL aYuNTaMIENTo DE cISTIERNa

1. Objeto de la convocatoria Es objeto de esta convocatoria la provisión, por el sistema de acceso libre mediante concurso - oposición, de una plaza de operario de obras, mantenimiento y Servicios Múltiples. Régimen jurídico funcionario. Escala administración especial. Subescala personal de oficios. Grupo c2, nivel 18. Está incluida en la oferta de Empleo Público correspondiente al año 2016, publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , número 52, de 16 de marzo de 2016. 2. Funciones El perfil básico de este puesto es el de operario de servicios múltiples, polivalente. • Realización de los distintos servicios relacionados con las áreas de prestación de los servicios públicos y entre otros: abastecimiento, saneamiento, alumbrado e iluminación, limpieza viaria y recogida de basura, y otros que puedan llegar a prestarse o surgir de improviso. • Se incluyen las obras necesarias, las reparaciones y el mantenimiento. • Se incluyen los espacios públicos, parques y jardines, las instalaciones y edificios públicos (salvo las que correspondan a los limpiadores de interior de edificios) y la conservación y atención de los servicios del cementerio público municipal. • a las órdenes directas del capataz, o de quien orgánicamente determine la alcaldía, desarrolla con conocimientos generales de los distintos oficios las siguientes tareas: • Preparación del tajo. • utilización de todo tipo de herramientas, maquinaria, vehículos y útiles del oficio. • Ejecución directa de los trabajos de las distintas especialidades del servicio.

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• Por necesidades del servicio podrán ser destinados a cualquiera de las tareas de oficios que el capataz les encomiende. • Deberán estar disponibles en casos de averías, urgencias y emergencias. 3. Requisitos de los aspirantes 1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Nacionalidad. Ser español o nacional de un Estado miembro de la unión Europea, o nacional de algún Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la unión Europea y ratificados por España. También podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de los Estados citados, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expen - sas. b) Edad. Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Titulación. Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. asimismo, se estará a lo dispuesto en la orden EDu/1603/2009 de 10 de junio ( BOE del 17), modificada por la orden EDu/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. d) capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo al que aspira a acceder. e) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. f) otros requisitos. Estar en posesión de carnet de conducir tipos B y c. 2. Los candidatos deberán poseer los requisitos exigidos en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera. 4. Presentación de solicitudes. 1. Las solicitudes se presentarán dentro de los veinte días naturales siguientes al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado en el que se hará referencia a la publicación de la convocatoria y de las Bases en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa . Si el último día del plazo finaliza en domingo o día festivo, se ampliará al primer día hábil siguiente. 2. La solicitud se presentará en el formulario estandarizado que se incluye en el anexo I. Para ser admitido será necesario que los aspirantes manifiesten que reúnen todas las condiciones exigidas en la convocatoria y presenten la documentación requerida en las presentes bases, extremos que deben señalarse, expresamente, en el formulario. 3. Se presentarán: a) En las oficinas generales del ayuntamiento de cistierna, Plaza del ayuntamiento, nº 1. cP 2400. cistierna (León) b) En los registros de cualquier órgano administrativo, que pertenezca a la administración General del Estado, a la de cualquier administración de las comunidades autónomas,

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a la de cualquier administración de las Diputaciones Provinciales, cabildos y consejos Insulares, a los ayuntamientos de los Municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, o a la del resto de las entidades que integran la administración local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno convenio. c) En las oficinas de correos. En tal caso, deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas. d) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extran - jero. e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes. 4. a las solicitudes se acompañará la siguiente documentación: • copia del DNI o documento acreditativo de la personalidad y la nacionalidad. • copia del título de Graduado en Educación Secundaria en los términos de la base 3.1.c). • copia de los permisos de conducir exigidos en la base 3.1.f). 5. Todos los documentos podrán presentarse fotocopias simples, sin perjuicio de las res - ponsabilidades a que haya lugar si no fuesen coincidentes con el original. Y sin perjuicio de la obligación que existe de presentar, con carácter previo al nombramiento, o, en su caso, a los contratos que deriven de la bolsa de empleo que se constituya, los documentos origi - nales. 5. Listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos al proceso de selección. 1. concluido el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde dictará Resolución, en el plazo máximo de tres meses, aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando respecto de estos últimos la causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez días hábiles a contar a partir de la publicación de la referida Resolución, en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa . Si no se presentan alegaciones se considerará elevada a definitiva la lista y no será necesario volver a publicar. 2. Si se presentan alegaciones el alcalde dictará Resolución por la que, una vez dilucidadas, aprobará la relación definitiva de admitidos y excluidos y nombrará a los miembros del tribunal. Fijará también el lugar, fecha y hora de celebración de la primera prueba. Y se hará pública en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa . 6. Tribunal calificador El Tribunal calificador de las pruebas estará compuesto por cinco miembros titulares y sus suplentes cuya designación será determinada en la Resolución que apruebe las listas definitivas de aspirantes.

• Presidente: un funcionario del ayuntamiento de cistierna. • vocales: Tres funcionarios de cualquiera de las administraciones públicas general del Estado, de la comunidad autónoma y/o de la Diputación de León. • Secretario: El de la corporación o persona en quien delegue. con voz y también con voto. • Serán vocales suplentes los que designe, para cada uno de los vocales titulares, la administración correspondiente.

En el desarrollo y evaluación de las pruebas que integren el sistema selectivo, el Tribunal actuará con plena autonomía funcional. Será responsable de la objetividad del procedimiento y garantizará el cumplimiento de las bases de la convocatoria. El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, debiendo estar presentes, en todo caso, el Presidente/a y el Secretario/a. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos, resolviendo, en caso de empate, el del que actúe como Presidente. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al alcalde, y los aspirantes podrán promover su recusación conforme a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas de las que consta el sistema selectivo, que se limitarán a prestar su ase -

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soramiento y colaboración técnica en el ejercicio de sus especialidades. En todo caso, las pruebas psicotécnicas de aptitudes deberán diseñarse y valorarse por asesores especialistas cuyo informe deberán presentar al tribunal. El Tribunal podrá adoptar las medidas que estime necesarias para el desarrollo del sistema selectivo en todo lo no previsto en las bases de la convocatoria y resolver cuantas cuestiones se susciten relativas a la interpretación y aplicación de las mismas. 7. Procedimiento de selección 1. La selección se realizará por el sistema de acceso libre mediante concurso – oposición. 2. una vez iniciado el proceso selectivo, todos los anuncios a él relativos se expondrán en el tablón de edictos y en la página web del ayuntamiento. 3. El día y hora y lugar de las pruebas se anunciará con al menos tres días naturales de ante - lación. 4. Las calificaciones de cada una de las pruebas se publicarán por el Tribunal una vez realizada su corrección, disponiendo los interesados de un plazo de cinco días hábiles para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas. 5. Los resultados de los méritos en la fase de concurso se publicarán, asimismo, por el Tribunal una vez realizada su valoración y dispondrán los interesados de un plazo igual de cinco días hábiles para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas. 6. a efectos de comprobaciones y demás incidencias, la sede del tribunal serán las oficinas generales del ayuntamiento de cistierna. Fase de oposición: a) Pruebas a realizar. Primer ejercicio. Prueba teórica de conocimientos. 0 a 10 puntos. De carácter teórico, obligatoria y eliminatoria. consistirá en contestar un cuestionario de, como máximo, 50 preguntas tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias incluidas en el programa que se incluye en el anexo II. Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 5 puntos para superarlo. En la realización de esta prueba se aplicarán las siguientes reglas: a) Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. b) Los cuestionarios incluirán un 10% de preguntas de reserva para posibles anulaciones. c) Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de la respuesta co - rrecta. d) Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. e) El tiempo para la realización de este ejercicio será determinado por el tribunal. Segundo ejercicio. Prueba teórico – práctica de conocimientos. 0 a 10 puntos. De carácter teórico - práctico, obligatoria y eliminatoria. consistirá en la realización de una o varias pruebas destinada/s a evaluar las competencias necesarias, a juicio del tribunal calificador, para el desempeño de las funciones del puesto. Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 5 puntos para superarlo. En la realización de esta prueba se aplicarán las siguientes reglas: a) Podrá ser desarrollado mediante pruebas orales y/o escritas y/o de ejecución de tareas. Podrá realizarse por grupos. b) Las características y circunstancias de las pruebas, serán determinadas por el tribunal en función, principalmente, del número de aspirantes que vayan a concurrir a las mismas y con los medios auxiliares de que se disponga. Serán comunicadas por el Tribunal en el anuncio de celebración del ejercicio y también el modo de corrección de las mismas. En todo caso, deberán incluir un ejercicio escrito que plantee diversas situaciones / actividades / respuestas sobre las materias incluidas en el temario. Y podrán, además, celebrarse pruebas de carácter totalmente práctico, es decir, de realización de actos relacionados con la función a desempeñar. B) Desarrollo de las pruebas. • El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero cuyo primer apellido comience por la letra “K” que, a falta criterio propio en el municipio, es la letra que resultó del sorteo celebrado por la Junta de castilla y León, tal como establece la Resolución de 18 de

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febrero de 2016 de la vice-consejería de Función Pública y Gobierno abierto (publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León » de 24 de febrero de 2016). • El llamamiento será único en cada prueba y quedarán excluidos los aspirantes que no hayan comparecido en el día y la hora señalados, salvo los casos de fuerza mayor, que se deberán justificar fehacientemente dentro del plazo de las veinticuatro horas siguientes y que serán libremente valorados por el órgano de selección. Si se admite la causa de justificación, el aspirante será objeto de nueva convocatoria para la fecha que determine el órgano de selección. • En cualquier momento del proceso selectivo, los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros de los órganos de selección o sus auxiliares con el fin de que acrediten su personalidad o el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria. Fase de concurso: Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de publicación de la lista de aprobados en la última fase del ejercicio de oposición para acreditar los méritos definidos en el apartado siguiente. La documentación será debida y ordenadamente relacionada en un documento similar al currículum vitae a fin de facilitar su correcta comprensión por el tribunal. a) Reglas del concurso. • Sólo se valorarán los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de opo - sición. • Sólo se valorarán los méritos que hayan alcanzados hasta la fecha en que finalizó el plazo de presentación de las solicitudes. • Sólo se valorarán los méritos que hayan sido alegados y suficientemente acreditados en el plazo de 15 días previstos en esta base. • El Tribunal tiene facultad para comprobar la veracidad del contenido de las certificaciones y documentos aportados, cuando a su juicio se considere necesario. • La puntuación total de los méritos no podrá superar 10 puntos, que es la tercera parte de la puntuación máxima total del conjunto del concurso – oposición. B) Méritos computables. 0 a 10 puntos. a) Experiencia laboral. 0 a 6 puntos. • Por servicios prestados en las administraciones públicas en funciones similares a las des puesto objeto de la convocatoria con el mismo nivel, hasta 2 puntos. a razón de 0,25 puntos por año. • Por servicios prestados en las administraciones públicas en funciones similares al puesto objeto de la convocatoria y con superior nivel, hasta 1 punto. a razón de 0,15 puntos por año. • Por servicios prestados en las administraciones públicas en funciones similares al puesto objeto de la convocatoria y con inferior nivel, hasta 1 punto. a razón de 0,10 puntos por año. • Por trabajos desempeñados en la empresa privada en funciones relacionadas con los distintos trabajos del servicio, en categorías superiores a la del puesto objeto de la convocatoria, hasta 1,5 puntos. a razón de 0,15 puntos por año. • Por trabajos desempeñados en la empresa privada en funciones relacionadas con los distintos trabajos del servicio, en la misma o inferior categoría a la del puesto objeto de la convocatoria, hasta 0,5 puntos. a razón de 0,10 puntos por año. • Las fracciones de año se puntuarán proporcionalmente. • Los servicios y trabajos que no se hayan prestado a jornada completa se valorarán pro - porcionalmente a la misma. b) Formación. 0 a 4 puntos • Por estar en posesión de certificado de aptitud Profesional (caP) relacionado con las funciones del puesto que se convoca: 2 puntos. • Por estar en posesión de título de formación profesional grado I o grado medio en titulaciones relacionadas con el puesto que se convoca: 1 punto. • Por cursos de formación relacionados con las funciones del puesto que se convoca, hasta 1 punto. No se tendrán en cuenta los cursos de duración inferior a 20 horas. No se tendrán en cuenta aquellos que no hayan sido impartidos por entidades oficiales o que no tengan el reconocimiento, validez u homologación de las mismas.

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c) acreditación. Los trabajos en las administraciones públicas se justificarán con certificación emitida por la misma. Los trabajos en la empresa privada se justificarán mediante los documentos (uno o varios) que acrediten inequívocamente, la duración, la jornada y las labores desempeñadas. La formación se acreditará, en su caso, con el título oficial o el certificado acreditativo correspon - diente. d) Subsanación. Debe tenerse en cuenta que, en los procesos de selección de concurrencia competitiva como el presente, los aspirantes sólo pueden subsanar las deficiencias en cuanto a los requisitos esenciales de participación, que son los incluidos en la base 3 en relación con la base 4.4. Esta subsanación se formaliza mediante alegaciones a la lista provisional de admitidos antes de la aprobación de la lista definitiva, que se contempla en la base 5. Pero no son subsanables las deficiencias en la documentación relativa a los méritos que el aspirante alegue para su valoración en la fase del concurso; por lo que, en ningún caso, el tribunal podrá admitir documentación distinta de la presentada durante el plazo de 15 días abierto a este solo efecto en la presente base. 8. Propuesta del tribunal calificador 1. La calificación final de cada aspirante que haya superado las pruebas eliminatorias de la oposición, estará constituida por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, lo que determinará el orden de puntuación definitivo. 2. Los empates en la puntuación se resolverán a favor de quien haya obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición. Si persistiera el empate, se dirimirá aplicando, sucesivamente, el criterio de la mayor puntuación en: • El tercer ejercicio (prueba teórico – práctica). • El segundo ejercicio (prueba teórica). • Los puntos alcanzados en el concurso. Si aún no fuese suficiente, se dirimirá por sorteo que se celebrará públicamente. 3. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas, a excepción del posible incremento en el número de plazas con las vacantes que se produzcan. cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. 4. El Tribunal aprobará al aspirante seleccionado/a por quien, habiendo superado el sistema selectivo, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, siguiendo la prelación del orden de clasificación. a la vista de lo expuesto, el Tribunal hará público en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web el aspirante aprobado/a. 5. Publicadas las listas con las puntuaciones totales, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para efectuar reclamaciones ante el Tribunal. 6. una vez finalizado este plazo, el Tribunal elevará a la Presidencia propuesta definitiva de nombramiento del aspirante aprobado. 7. Si ninguno/a de los aspirantes presentados superase las pruebas eliminatorias, el Tribunal declarará desierta la plaza convocada. 9. Listas de espera La lista de aspirantes que, habiendo superado los ejercicios de la fase de oposición, excedan de una, que es el número de plazas convocadas, podrá ser utilizada para cubrir necesidades de personal no permanentes en puestos idénticos o similares. a tal fin, se configurará una lista de reserva, por orden decreciente, con los aspirantes que hayan superado todas las pruebas de la fase de oposición y no alcancen la puntuación suficiente para obtener la plaza de la presente convocatoria. Estas personas podrán ser contratadas, siguiendo dicho orden, en las necesidades y modalidades de contratación que se demanden, con carácter laboral temporal. cuando existan subvenciones de otras administraciones para la contratación de personal laboral temporal por el ayuntamiento de cistierna, podrá también contratarse a las personas de esta lista de reserva siempre y cuando cumplan los requisitos que obligatoriamente imponga el condicionado de cada subvención. 10. Presentación de documentación El aspirante seleccionado deberá presentar en el ayuntamiento, dentro de los 10 días siguientes al de la publicación de la relación definitiva, los originales de toda la documentación, acreditativos de que cumple los requisitos exigidos por la convocatoria.

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11. Nombramiento y toma de posesión El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo máximo de treinta días a partir del siguiente al de la publicación del nombramiento. Si no tomara posesión en el tiempo indicado, salvo que ocurra causa de fuerza mayor, quedarán sin efecto todas las actuaciones, con la pérdida de cuantos derechos pudieran asistirle para su acceso a la condición de funcionario. 12. Impugnaciones contra los actos del tribunal de selección cabe interponer recurso de alzada ante ante el alcalde, en el plazo de un mes desde su publicación, conforme a los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas. La presente convocatoria, las Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser recurridos potestativamente en reposición ante el alcalde, en el plazo de un mes desde su publicación o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde la misma fecha, conforme a lo establecido en los artículos 123 de la citada Ley 39/2015 y art. 8 apartado c y 46 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso–administrativa. No se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. cistierna, 20 de enero de 2016. –El alcalde, Nicanor Jorge Sen vélez.

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aNEXo I (MoDELo DE INSTaNcIa coNcuRSo – oPoSIcIóN PEóN DE oBRaS, MaNTE - NIMIENTo Y SERvIcIoS MuLTIPLES)

apellidos y nombre …… con DNI n.º ……, y domicilio a efectos de notificación en …… cP … … Tfno: …… mail …… Expongo: Primero. He tenido conocimiento de la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial del Estado n.º ……, de fecha ……de …… de 201……, en relación con la convocatoria para la provisión en mediante el sistema de oposición de una plaza funcionario Peón de obras, mantenimiento y servicios múltiples del ayuntamiento de cistierna, conforme a las bases que se publican en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN número ……, de fecha …… y en Boletín Oficial de Castilla y León número ……, de fecha …… Segundo. creo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la instancia. Tercero. acepto las bases generales de la convocatoria cuarto. Declaro: • Que poseo la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto que se convoca. • Y que no he sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni me hallo incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial. Por todo ello, Solicito: Sea admitida esta solicitud para las pruebas de selección convocadas. En ……, a …… de …… de 201…… El solicitante,

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aNEXo II

TEMaRIo DE La oPoSIcIóN

(PEóN DE oBRaS, MaNTENIMIENTo Y SERvIcIoS MÚLTIPLES)

1. La constitución Española de 1978. Estructura. Parte dogmática. Preámbulo; derechos y deberes, principios rectores de la política social y económica. 2. Definición de los elementos del municipio. La organización y el gobierno municipal: órganos municipales. características básicas del municipio de cistierna: su población, su territorio y entidades locales que lo integran. 3. competencias y servicios de los municipios de acuerdo con la legislación básica de régimen local. 4. Deberes y código de conducta de los empleados públicos. Régimen disciplinario. 5. albañilería. conceptos básicos. Materiales. Herramientas y útiles y su mantenimiento y conservación. Principales obras de mantenimiento y reparación: rozas, solución de humedades, desconchados y grietas, enfoscados y similares. 6. Fontanería y suministro y saneamiento de agua: conceptos básicos. Nociones básicas sobre abastecimiento de agua potable. Nociones básicas sobre la instalación de agua en los edificios. Herramientas, útiles y su mantenimiento y conservación. averías y reparaciones más comunes. 7. Electricidad. conceptos básicos. Instalaciones de enlace. Instalaciones interiores. Instalaciones de alumbrado. conductores y aislantes. canalizaciones. Herramientas y útiles empleados en trabajos de electricidad. Tipos de averías y sus reparaciones. 8. carpintería: conceptos básicos. Útiles y herramientas básicas de carpintería y su mantenimiento y conservación. Técnicas básicas de carpintería. Tipos de madera. Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes. 9. cerrajería: conceptos básicos. Tareas básicas de cerrajería. Herramientas y útiles de trabajo. Reparaciones y mantenimiento básicos. 10. Pintura. conceptos básicos. Pintura de edificios. Pinturas de señalización de la calzada. Herramienta, útiles y productos para aplicar y quitar pinturas. Limpieza, conservación y mantenimiento de superficies pintadas. 11. Jardinería y espacios verdes en cascos urbanos. conceptos generales. Herramientas y útiles para el trabajo de jardinería. Principales técnicas en el cuidado de las plantas. Partes fundamentales de las plantas. Poda, tala, desbroce, plantación y mantenimiento y riego de plantas y jardines. 12. Recogida de residuos. clases de residuos. contenedores de recogida selectiva. Normas específicas de prevención en la recogida. Limpieza vial y de interiores. Útiles, herramientas y productos de limpieza. 13. Piscinas e instalaciones deportivas. Mantenimiento, limpieza y acondicionamiento. 14. Seguridad e higiene laboral de acuerdo con la Ley de Riesgos Laborales. Medidas de seguridad en el trabajo: cargas, andamios, escaleras, manipulación de herramientas eléctricas. Equipos de protección Individual (EPIs). Significado de las señales. colocación de señales que requieren los distintos trabajos y tareas del empleado municipal.

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Administración Local ayuntamientos

cISTIERNa

Resolución nº 18/2017, de 20 de enero, por la que se aprueban la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de capataz del servicio de obras, mantenimiento y servicios múltiples del ayuntamiento de cistierna. Por resolución de esta alcaldía, número 62/2016, de 1 de marzo se aprobó la oferta de empleo público del ayuntamiento de cistierna para el año 2016. Fue publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , número 52, de 16 de marzo de 2016. conforme a lo anterior, y en virtud de las competencias que me atribuye el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local Resuelvo: Primero. convocar concurso oposición para la provisión de una plaza de capataz del servicio de obras, mantenimiento y servicios múltiples del ayuntamiento de cistierna, incluida en la Relación de Puestos de Trabajo (publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , número 244, de 28 de diciembre de 2015) y en la oferta de Empleo Público del año 2016 (publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , número 52, de 16 de marzo de 2016). Funcionario de administración especial. Subescala personal de oficios. Grupo c1. Nivel 22. Segundo: aprobar las bases de la convocatoria que han de regir el concurso oposición cuyo texto se contiene íntegramente al final de esta resolución. Tercero. ordenar la publicación de la convocatoria y bases en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y en el Boletín Oficial de Castilla y León . Y, en su momento, el anuncio correspondiente en el Boletín Oficial del Estado a partir del cual se abrirá el plazo para la presentación de las solicitudes de participación. cuarto. ordenar la publicación de la convocatoria y bases en la web municipal y en el tablón de anuncios de la casa consistorial. cistierna, 20 de enero de 2017. –El alcalde, Nicanor Jorge Sen vélez.

BaSES PaRa La PRovISIóN DE uNa PLaza DE caPaTaz DEL SERvIcIo DE oBRaS, MaNTENIMIENTo Y SERvIcIoS MÚLTIPLES DEL aYuNTaMIENTo DE cISTIERNa

1. Objeto de la convocatoria Es objeto de esta convocatoria la provisión, por el sistema de acceso libre mediante concurso - oposición, de una plaza de capataz del servicio de obras, mantenimiento y servicios múltiples. Régimen jurídico funcionario. Escala administración especial. Subescala personal de oficios. Grupo c1, nivel 22. Está incluida en la oferta de Empleo Público correspondiente al año 2016, publicada en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , número 52, de 16 de marzo de 2016. 2. Funciones El perfil básico de este puesto es el de un mando intermedio: dirección, coordinación y control de la brigada de obras, mantenimiento y servicios múltiples. Será canal natural de comunicación entre la alcaldía y la Brigada. Transmite instrucciones y eleva propuestas. Las principales tareas a desarrollar serán: Materiales e instalaciones y habilidades: Deberá conocer las herramientas y procedimientos básicos de los distintos oficios y estar en disposición de ejecutar lo necesario como apoyo o sustitución, en casos imprevistos, de su personal. control y distribución de suministros, maquinaria, vehículos y herramientas y responsabilización sobre los medios materiales y mecánicos a su cargo. Recuento, inventario y clasificación de dichos medios y previsión de las reposiciones y recambios necesarios. Elaborar solicitudes de pedido.

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cuidar de que las dependencias e instalaciones a su cargo se encuentren siempre en perfecto estado de funcionamiento y uso. Personal a su cargo: Distribuir, organizar y supervisar los trabajos a realizar por el grupo a sus órdenes, indicando la forma y medios a emplear y velando por la calidad de los trabajos realizados. Responsabilizarse de la seguridad, higiene y organización, ordenando la utilización de los medios de protección e instando la utilización de medidas disciplinarias para aquellos que hicieran caso omiso. Llevar a cabo la programación y el control de calendarios, horarios, acomodo en vestuarios, transporte, permanencia en tajos, rendimiento, etc. Elaborar partes diarios de trabajo indicando lo realizado, horas invertidas, materiales empleados, e incidencias del servicio. Estar presente al inicio y al final de las actividades del personal a su cargo y atender las incidencias que se produzcan con motivo de la realización de trabajos o también por empresas contratadas para asuntos relacionados con su servicio. cooperar en la elaboración y desarrollo de los planes de formación y prácticas de conformidad a su formación y experiencia y a las necesidades de reciclaje y posibilidades de los operarios a su cargo. otras tareas relacionadas: Interpretar planos de conjunto y de detalle. Realizar mediciones, despieces, previsiones y valoraciones económicas de horas y mate - riales. Preparar los informes que en relación con su cometido le sean solicitados por el encargado del servicio (concejal designado, teniente de alcalde o alcalde). Detectar desperfectos y/o malas condiciones de lugares, instalaciones y/o servicios, informando al encargado del servicio. Y formular propuestas de actuación al respecto. Estar localizable para incidencias e imprevistos. 3. Requisitos de los aspirantes 1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Nacionalidad. Ser español o nacional de un Estado miembro de la unión Europea, o nacional de algún Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la unión Europea y ratificados por España. También podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de los Estados citados, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. b) Edad. Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Titulación. Estar en posesión del título de Bachiller o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. asimismo, se estará a lo dispuesto en la orden EDu/1603/2009 de 10 de junio ( BOE del 17), modificada por la orden EDu/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la co - rrespondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. d) capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo al que aspira a acceder. e) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial.

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Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente, ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo pú - blico. f) otros requisitos. Estar en posesión de carnet de conducir tipos B y c. 2. Los candidatos deberán poseer los requisitos exigidos en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera. 4. Presentación de solicitudes. 1. Las solicitudes se presentarán dentro de los veinte días naturales siguientes al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado en el que se hará referencia a la publicación de la convocatoria y de las Bases en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa . Si el último día del plazo finaliza en domingo o día festivo, se ampliará al primer día hábil siguiente. 2. La solicitud se presentará en el formulario estandarizado que se incluye en el anexo I. Para ser admitido será necesario que los aspirantes manifiesten que reúnen todas las condiciones exigidas en la convocatoria y presenten la documentación requerida en las presentes bases, extremos que deben señalarse, expresamente, en el formulario. 3. Se presentarán: a) En las oficinas generales del ayuntamiento de cistierna, plaza del ayuntamiento, nº 1. cP 2400. cistierna (León) b) En los registros de cualquier órgano administrativo, que pertenezca a la administración General del Estado, a la de cualquier administración de las comunidades autónomas, a la de cualquier administración de las Diputaciones Provinciales, cabildos y consejos Insulares, a los ayuntamientos de los municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, o a la del resto de las entidades que integran la administración Local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno con - venio. c) En las oficinas de correos. En tal caso, deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas. d) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes. 4. a las solicitudes se acompañará la siguiente documentación: • copia del DNI o documento acreditativo de la personalidad y la nacionalidad. • copia del título de Bachiller o equivalente en los términos de la base 3.1.c). • copia de los permisos de conducir exigidos en la base 3.1.f). 5. Todos los documentos podrán presentarse fotocopias simples, sin perjuicio de las responsabilidades a que haya lugar si no fuesen coincidentes con el original. Y sin perjuicio de la obligación que existe de presentar, con carácter previo al nombramiento, o, en su caso, a los contratos que deriven de la bolsa de empleo que se constituya, los documentos originales. 5. Listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos al proceso de selección. 1. concluido el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde dictará Resolución, en el plazo máximo de tres meses, aprobando la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, es - pecificando respecto de estos últimos la causa de inadmisión a fin de que puedan subsanarla, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez días hábiles a contar a partir de la publicación de la referida Resolución, en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa . Si no se presentan alegaciones se considerará elevada a definitiva la lista y no será necesario volver a publicar. 2. Si se presentan alegaciones el alcalde dictará Resolución por la que, una vez dilucidadas, aprobará la relación definitiva de admitidos y excluidos y nombrará a los miembros del tribunal. Fijará también el lugar, fecha y hora de celebración de la primera prueba. Y se hará pública en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa . 6. Tribunal calificador El Tribunal calificador de las pruebas estará compuesto por cinco miembros titulares y sus suplentes cuya designación será determinada en la Resolución que apruebe las listas definitivas de aspirantes.

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• Presidente: un funcionario del ayuntamiento de cistierna. • vocales: Tres funcionarios de cualquiera de las administraciones públicas general del Estado, de la comunidad autónoma y/o de la Diputación de León. • Secretario: El de la corporación o persona en quien delegue. con voz y también con voto. • Serán vocales suplentes los que designe, para cada uno de los vocales titulares, la administración correspondiente.

En el desarrollo y evaluación de las pruebas que integren el sistema selectivo, el Tribunal actuará con plena autonomía funcional. Será responsable de la objetividad del procedimiento y garantizará el cumplimiento de las bases de la convocatoria. El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, debiendo estar presentes, en todo caso, el Presidente/a y el Secretario/a. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos, resolviendo, en caso de empate, el del que actúe como Presidente. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al alcalde, y los aspirantes podrán promover su recusación conforme a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas de las que consta el sistema selectivo, que se limitarán a prestar su ase - soramiento y colaboración técnica en el ejercicio de sus especialidades. En todo caso, las pruebas psicotécnicas de aptitudes deberán diseñarse y valorarse por asesores especialistas cuyo informe deberán presentar al tribunal. El Tribunal podrá adoptar las medidas que estime necesarias para el desarrollo del sistema selectivo en todo lo no previsto en las bases de la convocatoria y resolver cuantas cuestiones se susciten relativas a la interpretación y aplicación de las mismas. 7. Procedimiento de selección 1. La selección se realizará por el sistema de acceso libre mediante concurso – oposición. 2. una vez iniciado el proceso selectivo, todos los anuncios a él relativos se expondrán en el tablón de edictos y en la página web del ayuntamiento. 3. El día y hora y lugar de las pruebas se anunciará con al menos tres días naturales de ante - lación. 4. Las calificaciones de cada una de las pruebas se publicarán por el Tribunal una vez realizada su corrección, disponiendo los interesados de un plazo de cinco días hábiles para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas. 5. Los resultados de los méritos en la fase de concurso se publicarán, asimismo, por el Tribunal una vez realizada su valoración y dispondrán los interesados de un plazo igual de cinco días hábiles para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas. 6. a efectos de comprobaciones y demás incidencias, la sede del tribunal serán las oficinas generales del ayuntamiento de cistierna. Fase de oposición: a) Pruebas a realizar. Primer ejercicio. Prueba de aptitudes. apto / No apto. Será eliminatoria. Para realizarla se utilizarán pruebas de aptitudes que decidirá el Tribunal a propuesta del asesor técnico, psicólogo, en su momento, y se adaptarán a las características del puesto de trabajo. Estas pruebas serán valoradas basándose en el coeficiente psicotécnico obtenido por el aspirante en cada una de las pruebas aptitudinales y en función de la puntuación otorgada para cada uno de los porcentajes en el informe de valoración de los asesores especialistas del tribunal. La calificación será “apto” o “no apto”. Segundo ejercicio. Prueba teórica de conocimientos. 0 a 15 puntos. De carácter teórico, obligatoria y eliminatoria. consistirá en contestar un cuestionario de, como máximo, 50 preguntas tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias incluidas en el programa que se incluye en el anexo II. Este ejercicio se valorará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener 7,5 puntos para superarlo.

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En la realización de esta prueba se aplicarán las siguientes reglas: a) Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. b) Los cuestionarios incluirán un 10% de preguntas de reserva para posibles anulaciones. c) Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de la respuesta co - rrecta. d) Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. e) El tiempo para la realización de este ejercicio será determinado por el tribunal. Tercer ejercicio. Prueba teórico – práctica de conocimientos. 0 a 15 puntos. De carácter teórico - práctico, obligatoria y eliminatoria. consistirá en la realización de una o varias pruebas destinada/s a evaluar las competencias necesarias, a juicio del tribunal calificador, para el desempeño de las funciones del puesto. Incluirá necesariamente una prueba de informática. Este ejercicio se valorará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener 7,5 puntos para superarlo. En la realización de esta prueba se aplicarán las siguientes reglas: a) Podrá ser desarrollado mediante pruebas orales y/o escritas y/o de ejecución de tareas. Podrá realizarse por grupos. b) Las características y circunstancias precisas de las pruebas, serán determinadas por el tribunal en función, principalmente, del número de aspirantes que vayan a concurrir a las mismas y con los medios auxiliares de que se disponga. Serán comunicadas por el Tribunal en el anuncio de celebración del ejercicio y también el modo de corrección de las mismas. B) Desarrollo de las pruebas. • El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero cuyo primer apellido comience por la letra “K” que, a falta criterio propio en el municipio, es la letra que resultó del sorteo celebrado por la Junta de castilla y León, tal como establece la Resolución de 18 de febrero de 2016 de la vice-consejería de Función Pública y Gobierno abierto (publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León , de 24 de febrero de 2016). • El llamamiento será único en cada prueba y quedarán excluidos los aspirantes que no hayan comparecido en el día y la hora señalados, salvo los casos de fuerza mayor, que se deberán justificar fehacientemente dentro del plazo de las veinticuatro horas siguientes y que serán libremente valorados por el órgano de selección. Si se admite la causa de justificación, el aspirante será objeto de nueva convocatoria para la fecha que determine el órgano de selección. • En cualquier momento del proceso selectivo, los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros de los órganos de selección o sus auxiliares con el fin de que acrediten su personalidad o el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria. Fase de concurso: Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de publicación de la lista de aprobados en la última fase del ejercicio de oposición para acreditar los méritos definidos en el apartado siguiente. La documentación será debida y ordenadamente relacionada en un documento similar al currículum vitae a fin de facilitar su correcta comprensión por el tribunal. a) Reglas del concurso. • Sólo se valorarán los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de opo - sición. • Sólo se valorarán los méritos que hayan alcanzados hasta la fecha en que finalizó el plazo de presentación de las solicitudes. • Sólo se valorarán los méritos que hayan sido alegados y suficientemente acreditados en el plazo de 15 días previstos en esta base. • El Tribunal tiene facultad para comprobar la veracidad del contenido de las certificaciones y documentos aportados, cuando a su juicio se considere necesario. • La puntuación total de los méritos no podrá superar 15 puntos, que es la tercera parte de la puntuación máxima total del conjunto del concurso – oposición. Méritos computables. 0 a 15 puntos. a) Experiencia laboral. 0 a 5 puntos. • Por servicios prestados en las administraciones públicas en funciones similares al puesto objeto de la convocatoria y con el mismo o superior nivel, hasta 2 puntos. a razón de 0,25 puntos por año.

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• Por servicios prestados en las administraciones públicas en funciones relacionadas con los distintos trabajos del servicio, en niveles inferiores al del puesto convocado, hasta 1 punto. a razón de 0,10 puntos por año. • Por trabajos desempeñados en la empresa privada en funciones similares al puesto objeto de la convocatoria con la categoría de capataz o equivalente y/o puestos directivos, hasta 1 punto. a razón de 0,15 puntos por año. • Por trabajos desempeñados en la empresa privada en funciones relacionadas con los distintos trabajos del servicio, en categorías inferiores a la del puesto convocado, hasta 1 punto. a razón de 0,10 puntos por año. • Las fracciones de año se puntuarán proporcionalmente. • Los servicios y trabajos que no se hayan prestado a jornada completa se valorarán pro - porcionalmente a la misma. b) Formación. 0 a 10 puntos • Por estar en posesión de alguno de los certificados de aptitud Profesional (caP) relacionados con las funciones del puesto que se convoca: 1 punto. Si posee más de uno, 2 puntos. • Por estar en posesión de carnet oficial de instalador de fontanería, instalador eléctrico, instalador de calefacción y agua caliente sanitaria, operador industrial de calderas, instalador o mantenedor de climatización, u otros relacionados con la actividad a desempeñar: 1 punto. Si posee más de uno, 2 puntos. • Por estar en posesión de título de formación profesional grado I o grado medio en titulaciones relacionadas con el puesto que se convoca: 2 puntos. • Por cursos de informática, word, excell, correo electrónico, hasta 2 puntos. • Por otros cursos de formación relacionados con las funciones del puesto que se convoca, hasta 2 puntos. No se tendrán en cuenta los cursos de duración inferior a 20 horas. No se tendrán en cuenta aquellos que no hayan sido impartidos por entidades oficiales o que no tengan el reconocimiento, validez u homologación de las mismas. c) acreditación. Los trabajos en las administraciones públicas se justificarán con certificación emitida por la misma. Los trabajos en la empresa privada se justificarán mediante los documentos (uno o varios) que acrediten inequívocamente, la duración, la jornada y las labores desempeñadas. La formación se acreditará, en su caso, con el título oficial o el certificado acreditativo correspon - diente. d) Subsanación. Debe tenerse en cuenta que, en los procesos de selección de concurrencia competitiva como el presente, los aspirantes sólo pueden subsanar las deficiencias en cuanto a los requisitos esenciales de participación, que son los incluidos en la base 3 en relación con la base 4.4. Esta subsanación se formaliza mediante alegaciones a la lista provisional de admitidos antes de la aprobación de la lista definitiva, que se contempla en la base 5. Pero no son subsanables las deficiencias en la documentación relativa a los méritos que el aspirante alegue para su valoración en la fase del concurso; por lo que, en ningún caso, el tribunal podrá admitir documentación distinta de la presentada durante el plazo de 15 días abierto a este solo efecto en la presente base. 8. Propuesta del tribunal calificador 1. La calificación final de cada aspirante que haya superado las pruebas eliminatorias de la oposición, estará constituida por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, lo que determinará el orden de puntuación definitivo. 2. Los empates en la puntuación se resolverán a favor de quien haya obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición. Si persistiera el empate, se dirimirá aplicando, sucesivamente, el criterio de la mayor puntuación en: • El tercer ejercicio (prueba teórico – práctica). • El segundo ejercicio (prueba teórica). • Los puntos alcanzados en el concurso. Si aún no fuese suficiente, se dirimirá por sorteo que se celebrará públicamente. 3. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas, a excepción del posible incremento

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en el número de plazas con las vacantes que se produzcan. cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. 4. El Tribunal aprobará al aspirante seleccionado/a por quien, habiendo superado el sistema selectivo, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, siguiendo la prelación del orden de clasificación. a la vista de lo expuesto, el Tribunal hará público en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web el aspirante aprobado/a. 5. Publicadas las listas con las puntuaciones totales, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para efectuar reclamaciones ante el Tribunal. 6. una vez finalizado este plazo, el Tribunal elevará a la Presidencia propuesta definitiva de nombramiento del aspirante aprobado. 7. Si ninguno/a de los aspirantes presentados superase las pruebas eliminatorias, el Tribunal declarará desierta la plaza convocada. 9. Listas de espera La lista de aspirantes que, habiendo superado los ejercicios de la fase de oposición, excedan de una, que es el número de plazas convocadas, podrá ser utilizada para cubrir necesidades de personal no permanentes en puestos idénticos o similares. a tal fin, se configurará una lista de reserva, por orden decreciente, con los aspirantes que hayan superado todas las pruebas de la fase de oposición y no alcancen la puntuación suficiente para obtener la plaza de la presente convocatoria. Estas personas podrán ser contratadas, siguiendo dicho orden, en las necesidades y modalidades de contratación que se demanden, con carácter laboral temporal. cuando existan subvenciones de otras administraciones para la contratación de personal laboral temporal por el ayuntamiento de cistierna, podrá también contratarse a las personas de esta lista de reserva siempre y cuando cumplan, además, los requisitos que obligatoriamente imponga el condicionado de cada subvención. 10. Presentación de documentación El aspirante seleccionado deberá presentar en el ayuntamiento, dentro de los 10 días siguientes al de la publicación de la relación definitiva, los originales de toda la documentación, acreditativos de que cumple los requisitos exigidos por la convocatoria. 11. Nombramiento y toma de posesión El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo máximo de treinta días a partir del siguiente al de la publicación del nombramiento. Si no tomara posesión en el tiempo indicado, salvo que ocurra causa de fuerza mayor, quedarán sin efecto todas las actuaciones, con la pérdida de cuantos derechos pudieran asistirle para su acceso a la condición de funcionario. 12. Impugnaciones contra los actos del tribunal de selección cabe interponer recurso de alzada ante ante el alcalde, en el plazo de un mes desde su publicación, conforme a los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas. La presente convocatoria, las Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser recurridos potestativamente en reposición ante el alcalde, en el plazo de un mes desde su publicación o ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde la misma fecha, conforme a lo establecido en los artículos 123 de la citada Ley 39/2015 y art. 8 apartado c y 46 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso–administrativa. No se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto. cistierna, 20 de enero de 2016. –El alcalde, Nicanor Jorge Sen vélez.

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aNEXo I (MoDELo DE INSTaNcIa coNcuRSo – oPoSIcIóN caPaTaz)

apellidos y nombre …… con DNI n.º ……, y domicilio a efectos de notificación en …… cP …… Tfno: …… mail ……

Expongo: Primero. He tenido conocimiento de la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial del Estado n.º ……, de fecha …… de …… de 201……, en relación con la convocatoria para la provisión en mediante el sistema de oposición de una plaza funcionario capataz del servicio de obras, mantenimiento y servicios múltiples del ayuntamiento de cistierna, conforme a las bases que se publican en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , número ……, de fecha …… y en Boletín Oficial de Castilla y León número ……, de fecha …… Segundo. creo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la instancia. Tercero. acepto las bases generales de la convocatoria cuarto. Declaro: • Que poseo la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto que se convoca. • Y que no he sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni me hallo incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial. Por todo ello, Solicito: Sea admitida esta solicitud para las pruebas de selección convocadas. En ……, a …… de …… de 201…… El solicitante

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aNEXo II

TEMaRIo DE La oPoSIcIóN (caPaTaz)

1. La constitución Española de 1978. Estructura. Parte dogmática. Preámbulo; derechos y deberes, principios rectores de la política social y económica. 2. Definición de los elementos del municipio. La organización y el gobierno municipal: órganos municipales. 3. características básicas del municipio de cistierna: su población, su territorio y entidades locales que lo integran. Principales instalaciones y servicios con que cuenta. 4. competencias de los municipios y servicios obligatorios que han de prestar de acuerdo con la legislación básica de régimen local. 5. Los empleados públicos: a) Deberes y código de conducta. b) Régimen disciplinario. c) La jornada de trabajo y el horario de trabajo. 6. Diferencia de funciones y responsabilidad entre el capataz y el peón de servicios múltiples. 7. albañilería. conceptos básicos. Materiales. Herramientas y útiles y su mantenimiento y conservación. Principales obras de mantenimiento y reparación: rozas, solución de humedades, desconchados y grietas, enfoscados y similares. 8. albañilería. Lectura de planos. Medición de superficies. Áreas. volúmenes. Manejo de nivel. Medidas básicas de protección en edificios ruinosos o que entrañen peligro para la seguridad de personas y bienes. 9. Fontanería: conceptos básicos. Nociones básicas sobre la instalación de agua en los edificios. Tipos de llaves. válbulas. aparatos sanitarios. Herramientas, útiles y su mantenimiento y conservación. averías y reparaciones más comunes. 10. Saneamiento y abastecimiento: Redes y registros. arquetas. Pozos. Tipos de conductos. Pendientes. Desatascos. 11. Electricidad. conceptos básicos. Instalaciones de enlace. Instalaciones interiores. Instalaciones de alumbrado. conductores y aislantes. Tipos de circuitos. canalizaciones. Herramientas y útiles empleados en trabajos de electricidad. Tipos de averías y sus reparaciones. Prevención de descargas y sobretensiones. 12. carpintería: conceptos básicos. Útiles y herramientas básicas de carpintería y su mantenimiento y conservación. Técnicas básicas de carpintería. Tipos de madera. Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes. 13. cerrajería: conceptos básicos. Tareas básicas de cerrajería. Herramientas y útiles de trabajo. Reparaciones y mantenimiento básicos. Sellados, cerraduras y pomos. 14. Pintura. conceptos básicos. Pintura de edificios. Pinturas de señalización de la calzada. Herramienta, útiles y productos para aplicar y quitar pinturas. Limpieza, conservación y mantenimiento de superficies pintadas. 15. Jardinería y espacios verdes en cascos urbanos. conceptos generales. Herramientas y útiles para el trabajo de jardinería. Principales técnicas en el cuidado de las plantas. Partes fundamentales de las plantas. Poda, tala, desbroce, plantación y mantenimiento y riego de plantas y jardines. 16. Recogida de residuos. clases de residuos. contenedores de recogida selectiva. Normas específicas de prevención en la recogida de residuos sólidos urbanos con camión. Recogida y depósito de residuos de la construcción. Limpieza vial y de interiores. Útiles, herramientas y productos de limpieza. 17. Piscinas e instalaciones deportivas. Mantenimiento, limpieza y acondicionamiento. 18. Seguridad e higiene laboral de acuerdo con la Ley de Riesgos Laborales. Medidas de seguridad en el trabajo: cargas, andamios, escaleras, manipulación de herramientas eléctricas. Equipos de protección Individual en las distintas áreas de actividad (EPIs). Significado de las señales. colocación de señales que requieren los distintos trabajos y tareas del empleado municipal. 19. control de materiales, herramientas y útiles. Previsiones de pedidos y compras. Recepción. custodia. Partes de entrada y salida. Inventario. 20. organización del trabajo. Programación. Elección, distribución de tareas y control del personal en los tajos. 21. conocimientos informáticos a nivel de usuario. Procesador de textos word. Hoja de cálculo excell. correo electrónico.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 30 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración Local ayuntamientos

coRuLLóN aprobada inicialmente la ordenanza municipal reguladora de los precios públicos por la participación en cursos, seminarios, jornadas, talleres , así como actividades culturales tales como exposiciones, obras teatrales, espectáculos, excursiones, visitas y similares, impartidos u organizadas por el ayuntamiento de corullón por acuerdo del Pleno de fecha 25 de enero de 2017, de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y 56 del Texto Refundido de Régimen Local, se somete a información pública por el plazo treinta días, a contar desde día siguiente a la inserción de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa para que pueda ser examinada y presentar las reclamaciones que se estimen opor - tunas. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. asimismo, estará a disposición de los interesados en la siguiente dirección:

http://corullon.ccbierzo.net/portalBierzo/p_1_principal1.jsp?codResi=11

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo. En corullón, a 26 de enero de 2017.–El alcalde, Luis alberto arias González.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 31

Administración Local ayuntamientos

coRuLLóN El Pleno del ayuntamiento de corullón, en sesión extraordinaria celebrada el día 25 de enero de 2017, acordó la aprobación inicial de la modificación de la ordenanza reguladora de las bases para la convocatoria destinada a particulares al objeto de percibir ayuda económica para recuperación de castaños con destino a la regeneración del medio rural en el municipio de corullón y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , para que pueda ser examinado y se presenten las reclamaciones que estimen opor - tunas. asimismo, estará a disposición de los interesados en la siguiente dirección:

http://corullon.ccbierzo.net/portalBierzo/p_1_principal1.jsp?codResi=11

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo. En corullón, a 26 de enero de 2017.–El alcalde, Luis alberto arias González.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 32 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración Local ayuntamientos

coRuLLóN aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este ayuntamiento, de fecha 25 de enero de 2017, el Presupuesto General, bases de ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2017 , con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. asimismo, estará a disposición de los interesados en la siguiente dirección:

http://corullon.ccbierzo.net/portalBierzo/p_1_principal1.jsp?codResi=11

De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones. En corullón, a 26 de enero de 2017.–El alcalde, Luis alberto arias González.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 33

Administración Local ayuntamientos

coRuLLóN El Pleno del ayuntamiento de corullón, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de enero de 2017 acordó la aprobación inicial de la modificación de la ordenanza reguladora de las bases para la convocatoria destinada a particulares al objeto de percibir ayuda en especie consistente en plantas de cerezo con destino a la regeneración del medio rural en el municipio de corullón y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , para que pueda ser examinado y se presenten las reclamaciones que estimen oportunas. asimismo, estará a disposición de los interesados en la siguiente dirección:

http://corullon.ccbierzo.net/portalBierzo/p_1_principal1.jsp?codResi=11

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo. En corullón, a 26 de enero de 2017.–El alcalde, Luis alberto arias González.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 34 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración Local ayuntamientos

cuBILLaS DE LoS oTERoS aprobado inicialmente, el 1 de febrero de 2017, por el Pleno de la corporación el Presupuesto General para el ejercicio económico de 2017 , la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo para dicho ejercicio, en cumplimiento de lo dispuesto en el art 150.1 de Ia Ley 39/1988, de 28 de diciembre, y disposiciones concordantes, se expone al público en la Secretaría de este ayuntamiento, por plazo de quince días hábiles -que empezará a contarse desde el siguiente al de la inserción del presente edicto en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa -, a fin de que durante el mismo puedan formularse las reclamaciones que se consideren pertinentes, las cuales deberán ser dirigidas al Sr. alcalde-Presidente de esta corporación. cubillas de los oteros, a 1 de febrero de 2017. –El alcalde (ilegible).

3862

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 35

Administración Local ayuntamientos

cuBILLaS DE RuEDa Solicitada por doña olga Hernández Gago licencia ambiental para modernización de nave exis - tente-miniquesería en el polígono 401, parcela 192 en Sahechores de Rueda, en este ayuntamiento se tramita el oportuno expediente. En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención ambiental de castilla y León aprobado por Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre, se procede a abrir período de información pública por plazo de diez días desde la aparición del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , para que, quienes se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren pertinentes. El expediente objeto de esta información se encuentra depositado en las dependencias de este ayuntamiento, pudiéndose consultar en las misma durante horario de oficina. En cubillas de Rueda, a 30 de enero de 2017.–La alcaldesa, agustina Álvarez Llamazares.

3688 13,60 euros

www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 36 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración Local ayuntamientos

EScoBaR DE caMPoS aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este ayuntamiento, de fecha 26 de enero de 2017, el Presupuesto General, bases de ejecución y la plantilla de personal para el ejercicio económico 2017 , con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva y por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones. De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no se presentan reclamaciones. Escobar de campos, a 26 de enero de 2017.–El alcalde, Segundo velasco Fernández.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 37

Administración Local ayuntamientos

FoLGoSo DE La RIBERa a tenor de lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto definitivo de este ayuntamiento para el ejercicio de 2017 , resumido por ca - pítulos

PRESuPuESTo DE INGRESoS Euros

Operaciones corrientes cap. 1- Impuestos directos 253.000,00 cap. 2- Impuestos indirectos 10.600,00 cap. 3- Tasas y otros ingresos 93.306,00 cap. 4-Transferencias corrientes 221.540,00 cap. 5- Ingresos patrimoniales 5.100,00 Operaciones de capital cap. 6- Enajenación de inversiones reales cap. 7- Transferencias de capital 220.000,00 cap. 8- activos financieros cap. 9-Pasivos financieros

Total 803.546,00

PRESuPuESTo DE GaSToS

Euros

Operaciones corrientes cap. 1- Gastos de personal 218.400,00 cap. 2-Bienes corrientes y servicios 240.900,00 cap. 3- Gastos financieros cap. 4-Transferencias corrientes 89.850,00 Operaciones de capital cap. 6- Inversiones reales 254.396,00 cap. 7- Transferencias de capital cap. 8- activos financieros cap. 9- Pasivos financieros

Total 803.546,00

PLaNTILLa DE PERSoNaL

Funcionario: Denominación del puesto: Secretaría-Intervención, Grupo a) en propiedad. administrativo de administración General, Grupo c) en propiedad.

Laboral: Denominación del puesto: Técnico Jardín de Infancia. Denominación del puesto: Técnico administrativo.

En Folgoso de la Ribera, a 24 de enero de 2017.–El alcalde (ilegible).

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 38 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración Local ayuntamientos

FRESNo DE La vEGa con fecha 27 de enero de 2017, el Pleno de este ayuntamiento aprobó en sesión ordinaria el Presupuesto General, sus bases de ejecución y el anexo de personal funcionario y laboral para el ejercicio económico 2017 . con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones. De conformidad con el acuerdo adoptado, el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no presenten reclamaciones. En Fresno de la vega, a 27de enero de 2017. –El alcalde, antonio Lozano andrés.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 39

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GRaJaL DE caMPoS aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este ayuntamiento, de fecha 26 de enero de 2017, el Presupuesto General, bases de ejecución y la plantilla de personal para el ejercicio económico 2017 , con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva y por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones. De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no se presentan reclamaciones. Grajal de campos, a 26 de enero de 2017.–El alcalde, Francisco Espinosa López.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 40 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

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LaGuNa DaLGa Expuesto al público durante el plazo reglamentario el Presupuesto municipal de este ayuntamiento para el 2017 , sin que se produjeran reclamaciones, se eleva a definitiva la aprobación inicial acordada en sesión extraordinaria celebrada el 28 de noviembre de 2016, y en cumplimiento de lo establecido en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público el citado Presupuesto, con un importe de 428.100,00 euros nivelado en el estado de gastos e ingresos con el siguiente resumen a nivel de capítulos:

GaSToS

Euros

Operaciones corrientes capítulo 1º.- Gastos de personal 99.600,00 capítulo 2º- Gastos en bienes corrientes y servicios 107.400,00 capítulo 4º.- Transferencias corrientes 29.440,00 Operaciones de capital capítulo 6º.- Inversiones reales 177.660,00 capítulo 7º.- Transferencias de capital 14.000,00

Suma total gastos 428.100,00

INGRESoS

Euros

Operaciones corrientes capítulo 1º- Impuestos directos 181.700,00 capítulo 2º- Impuestos indirectos 500,00 capítulo 3º.- Tasas y otros ingresos 6.800,00 capítulo 4º.- Transferencias corrientes 134.550,00 capítulo 5º.- Ingresos patrimoniales 4.550,00 capítulo 7º.- Transferencias de capital 100.000,00

Suma total ingresos 428.100,00

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 41

así mismo se hace público que la plantilla de personal municipal, aprobada simultáneamente con el Presupuesto, queda formada por los siguientes puestos de trabajo :

1.- Funcionarios de carrera: a) Secretario-Inteventor-Tesorero, Grupo a1/a2, agrupada con el ayuntamiento de zotes del Páramo, nivel de complemento de destino 26.Situación: propiedad. B) auxiliar administrativo, Grupo c2, agrupada con el ayuntamiento de zotes del Páramo, nivel de complemento de destino 18. Situación: propiedad.

2.- Personal Laboral fijo: a) operario de Servicios Múltiples-Limpiadora. Situación: vacante

3.- Personal Laboral temporal: Según subvenciones planes de empleo y/o necesidades.

Igualmente fueron aprobadas las Bases de Ejecución del Presupuesto. De conformidad con el artículo 75.5 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local 7/1985, se hace público que no existe ningún cargo con dedicación exclusiva o parcial que perciba retribuciones del ayuntamiento, y que las indemnizaciones de los miembros corporativos acordadas por el Pleno de la corporación son las siguientes: asistencias sesiones del Pleno de la corporación con el límite anual de once sesiones: alcalde-Presidente: 495,00 € concejales: 155,00 € Según lo dispuesto en el art. 171.1 de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales antes citada, contra la aprobación definitiva del Presupuesto, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que dicha jurisdicción establecen. Laguna Dalga, 30 de enero de 2017. –El alcalde, Eloy Baílez Lobato.

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oSEJa DE SaJaMBRE El ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria de fecha 27 de enero de 2017 (comisión de cuentas de fecha 23 de enero de 2017) ha aprobado inicialmente el Presupuesto General municipal para el ejercicio 2017 , junto con toda la documentación anexa al mismo. En virtud de lo legalmente establecido al respecto, se expone al público por plazo de quince días hábiles que empezarán a contarse desde el siguiente al de la inserción del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , a fin de que durante el mismo puedan formularse las reclamaciones y observaciones que en su caso, se consideren. caso de no presentarse reclamación alguna, el expediente se entenderá definitivamente aprobado, sin necesidad de adoptar nuevo acuerdo. En oseja de Sajambre, a 31 de enero de 2017.–El alcalde, antonio Jaime Mendoza Toribio.

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 43

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oSEJa DE SaJaMBRE En cumplimiento de lo establecido al respecto en el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales y una vez informada por la comisión Especial de cuentas en fecha 23 de enero de 2017, se expone al público la cuenta General correspondiente al ejercicio 2015 , por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar las reclamaciones, reparos u observaciones que consideren. En oseja de Sajambre, a 31 de enero de 2017.–El alcalde, antonio Jaime Mendoza Toribio.

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PERaNzaNES aprobado inicialmente en sesión de Pleno de este ayuntamiento, de fecha 21 de enero de 2017, el Presupuesto General, bases de ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2017 , con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones. Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones. Peranzanes, a 24 de enero de 2017.–El alcalde, vicente Díaz Fernández.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 45

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RoBLa, La Por el Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de enero de 2017, se aprobó provisionalmente el expediente de modificación al Presupuesto de gastos (Mc 1/2017) , por créditos extraordinarios financiados con la anulación o baja de crédito no comprometido en otra partida del Presupuesto vigente. En virtud de lo dispuesto en el artículo 20 y 38 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, dicho expediente se expone al público en la Intervención de este ayuntamiento durante el plazo de 15 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, a efectos de que los interesados puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas a sus derechos. En el supuesto de no presentarse reclamaciones en el plazo indicado el expediente se entenderá aprobado definitivamente produciendo efectos desde la fecha de la aprobación definitiva una vez que se haya publicado íntegramente. Lo que se hace público, dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. En , a 31 de enero de 2017.–El alcalde, Santiago Dorado cañón.

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SaN PEDRo BERcIaNoS Rendida la cuenta General del Presupuesto de este ayuntamiento correspondiente al ejercicio 2016 , de conformidad con lo establecido en el artículo 212.3 del R.D.Legislativo 2/2004, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público junto con el informe de la comisión Especial de cuentas en la Secretaría municipal, por plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , durante los cuales y ocho días más los interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones ante el ayuntamiento. En caso de que no se presentase ninguna, se someterá directamente a la aprobación del Pleno de la corporación municipal. En San Pedro Bercianos, a 31 de enero de 2017. –El alcalde, José antonio Rodríguez Fernández.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 47

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SaNTIaGo MILLaS aprobado definitivamente el Presupuesto General del ayuntamiento para el ejercicio 2017 , comprensivo del Presupuesto municipal de ingresos y gastos, bases de ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTaDo DE GaSToS

Euros

A) Operaciones no financieras 116.500,00 A.1. Operaciones corrientes 112.500,00 capítulo 1.- Gastos de personal 43.700,00 capítulo 2.- Gastos corrientes en bienes y servicios 61.300,00 capítulo 3.- Gastos financieros 600,00 capítulo 4.- Transferencias corrientes 6.900,00 A.2. Operaciones de capital 4.000,00 capítulo 6.- Inversiones reales 4.000,00 capítulo 7.- Transferencias de capital 0,00 B) Operaciones financieras 19.000,00 capítulo 8.- activos financieros 0,00 capítulo 9.- Pasivos financieros 19.000,00

Total 135.500,00

ESTaDo DE INGRESoS

Euros

A) Operaciones no financieras 135.500,00 A.1. Operaciones corrientes 135.500,00 capítulo 1.- Impuestos directos 81.500,00 capítulo 2.- Impuestos indirectos 5.000,00 capítulo 3.- Tasas, precios públicos y otros ingresos 4.000,00 capítulo 4.- Transferencias corrientes 45.000,00 capítulo 5.- Ingresos patrimoniales 0,00 A.2. Operaciones de capital 0,00 capítulo 6.- Enajenación de inversiones reales 0,00 capítulo 7.- Transferencias de capital 0,00 B) Operaciones financieras 0,00 capítulo 8.- activos financieros 0,00 capítulo 9.- Pasivos financieros 0,00

Total 135.500,00

www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 48 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

PLaNTILLa

a) Personal funcionario: - Secretario-Interventor, Grupo a1. Nivel complemento de destino: 26. Situación: Nombramiento Provisional.

B) Personal laboral fijo: - Denominación: Guía Museo arriería

B) Personal laboral temporal. - Denominación: operario de Servicios Múltiples. alguacil

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción contencioso-administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En Santiago Millas, León, a 27 de enero de 2017.–El alcalde, Gumersindo castro otero.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 49

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SoBRaDo aprobado inicialmente el proyecto de obras para " Mejora de instalaciones de abastecimiento de agua en Friera, Sobrado y cabarcos ", incluido en el Plan Especial de Infraestructuras y Redes 2016 financiado por la Diputación Provincial de León, por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de diciembre de 2016, se somete a información pública por el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN . Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. En Sobrado, a 28 de diciembre de 2016. –El alcalde, constantino valle González.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 50 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

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ToRENo El Pleno del ayuntamiento en sesión ordinaria de fecha 29 de diciembre de 2016 adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General para el año 2017 que fue expuesto al público en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa núm. 12 de fecha 19 de enero de 2017, entendiéndose definitivamente aprobado al no haberse producido reclamaciones durante el período de exposición pública. El resumen definitivo por capítulos es el siguiente:

GaSToS

Euros

capítulo 1.-Gastos de personal 1.031.800,00 capítulo 2.-Gastos de bienes corrientes y servicios 909.400,00 capítulo 3.-Gastos financieros 2.000,00 capítulo 4.-Transferencias corrientes 140.200,00 capítulo 6.-Inversiones reales 377.000,00 capítulo 7.-Transferencias de capital 0,00 capítulo 8.-activos financieros 6.000,00 capítulo 9.-Pasivos financieros 0,00

Total general 2.466.400,00

INGRESoS

Euros

capítulo 1.-Impuestos directos 955.800,00 capítulo 2.-Impuestos indirectos 11.000,00 capítulo 3.-Tasas y otros ingresos 465.100,00 capítulo 4.-Transferencias corrientes 889.400,00 capítulo 5.-Ingresos patrimoniales 35.100,00 capítulo 7.-Transferencias de capital 104.000,00 capítulo 8.-activos financieros 6.000,00

Total general 2.466.400,00

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 51

aprobar provisionalmente la plantilla de personal: 1 Secretario-Interventor. Grupo a. Nivel cD 28. En propiedad. 1 administrativo de admón. General. Grupo c. Nivel cD 17. vacante. 1 Policía Local. Grupo c. Nivel cD 14. En propiedad. 1 auxiliar de Servicios Múltiples. Grupo D. Nivel cD 12. En propiedad.

B) Personal laboral indefinido: 1 Encargado General. ocupada. 1 agente Desarrollo. ocupada. 2 oficiales Especialistas. ocupadas. 1 oficial de 1ª. ocupada. 1 operarios de Servicios Múltiples. ocupada. 4 operario Servicios Múltiples. vacantes. 1 auxiliar de archivos. ocupada. 2 Bibliotecarios (1 a tiempo parcial). ocupadas. 6 Limpiadoras a tiempo parcial. ocupadas. 1 Directora de guardería. ocupada.

c) Personal laboral temporal: 1 oficial de 1ª Especialista. ocupada. 1 oficial de Servicios Múltiples. vacante. 1 oficial de Servicios Múltiples. vacante. 1 Tecnico Educación Infantil. vacante. 2 Limpiadoras colegio a tiempo parcial. ocupadas. 1 oficial 1ª E.D.a.R. y servicio eléctrico. ocupada. 1 operario Servicios Múltiples. ocupada. 2 operarios piscina. vacantes. 3 Socorristas piscina. vacantes. 8 Taquilleras piscina. vacantes. 1 Monitor de natación. vacante. otro personal a determinar por la JcYL y Diputación.

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción. No obstante, se podrá ejercer cualquier otro recurso que se estime oportuno. Toreno, 1 febrero de 2017.–El alcalde, Laureano González Álvarez.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 52 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

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TRucHaS a tenor de lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, este ayuntamiento en sesión celebrada el 12 de diciembre de 2016 adoptó acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General para 2017 . Dicho Presupuesto ha resultado definitivamente aprobado al no haberse presentado reclamaciones durante el período de exposición, haciéndose publico el Presupuesto definitivo que resumido por capítulos es el que a continuación se detalla:

INGRESoS

Euros

Ingresos por operaciones corrientes 232.500,00 capítulo 1. –Impuestos directos 119.500,00 capítulo 2. –Impuestos indirectos 0,00 capítulo 3. –Tasas y otros ingresos 11.000,00 capítulo 4. –Transferencias corrientes 98.000,00 capítulo 5. –Ingresos patrimoniales 4.000,00 Ingresos por operaciones de capital 82.000,00 capítulo 6. –Enajenación de inversiones reales 0,00 capítulo 7. –Transferencias de capital 82.000,00 capítulo 8. –activos financieros 0,00 capítulo 9. –Pasivos financieros 0,00

Total presupuesto de ingresos 314.500,00

GaSToS

Euros

Gastos por operaciones corrientes 186.000,00 capítulo I Gastos de personal 78.400,00 capítulo II. –Gastos en bienes corrientes y servicios 87.600,00 capítulo III. –Gastos financieros 500,00,00 capítulo Iv. –Transferencias corrientes 19.500,00 Gastos por operaciones de capital 128.500,00 capítulo vI. –Inversiones reales 118.500,00 capítulo vII. –Transferencias de capital 10.000,00 capítulo vIII. –activos financieros 0,00 capítulo IX. –Pasivos financieros 0,00

Total presupuesto de gastos 314.500,00

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 53

Plantilla de personal (art. 127 del R.D.L. 781/1986, de 18 de abril).

Funcionario: uno. Denominación del Puesto: Secretario Interventor. Grupo a1/a2. Nivel: 26.

Laboral: Denominación del puesto: operario de Servicios Múltiples: 1 (fijo) admi. Telemática: 1 (temporal) operario Protección civil (temporal) Limpiadora: 1 (a tiempo parcial) Peón: 2 (temporal) auxiliar Biblioteca: 1 (temporal)

Esta aprobación definitiva podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso administrativa, conforme a lo establecido en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y 22 y 23 del Real Decreto 500/90, de 20 de abril; en la forma y plazos que establecen las normas reguladoras de dicha jurisdicción. Truchas, 1 de febrero de 2017. –El alcalde, Francisco Simón callejo.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 54 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

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TuRcIa No habiéndose formulado reclamación ni reparo alguno en relación con el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General de este ayuntamiento para el ejercicio 2017 , junto con sus bases de ejecución y plantilla de personal, adoptado por el Pleno Municipal en sesión celebrada el día 23 de diciembre de 2016, ha resultado elevado a definitivo de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, publicándose a continuación su resumen por capítulos:

ESTaDo DE GaSToS

Euros

A) Operaciones corrientes cap. 1 Gastos de personal 159.713,36 cap. 2 Gastos en bienes corrientes y servicios 202.170,00 cap. 3 Gastos financieros 0,00 cap. 4 Transferencias corrientes 34.370,00 cap. 5 Fondo de contingencia y otros imprevistos 5.000,00 b) Operaciones de capital cap. 6 Inversiones reales 216.160,64 cap. 7 Transferencias de capital 0,00 cap. 8 activos financieros 0,00 cap. 9 Pasivos financieros 0,00

Total 617.414,00

ESTaDo DE INGRESoS

Euros

A) Operaciones corrientes cap. 1 Impuestos directos 230.000,00 cap. 2 Impuestos indirectos 2.200,00 cap. 3 Tasas y otros ingresos 15.575,00 cap. 4 Transferencias corrientes 229.489,00 cap. 5 Ingresos patrimoniales 50,00 b) Operaciones de capital cap. 6 Enajenación de inversiones reales 0,00 cap. 7 Transferencias de capital 140.100,00 cap. 8 activos financieros 0,00 cap. 9 Pasivos financieros 0,00

Total 617.414,00

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 55

PLaNTILLa DE PERSoNaL

Personal Funcionario:

Plazas Denominación Grupo Nivel Situación

1 Secretario-Interventor a1/a2 26 cubierta

Personal Laboral fijo:

Plazas Denominación Situación

1 operario de Servicios Múltiples vacante Desempeñada en interinidad

Personal Laboral no fijo:

Núm. Denominación Situación

1 oficial cubierta Nº variable Peón/Peón limpiador vacantes

Esta aprobación definitiva podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso-administrativa en la forma y plazos que se establecen en las normas reguladoras de dicha jurisdicción, de conformidad con lo establecido en los artículos 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. Turcia, 27 de enero de 2017. –El alcalde, José Luis casares García.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 56 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

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vEGa DE vaLcaRcE aprobado inicialmente por el Pleno de este ayuntamiento el Presupuesto General para el ejercicio 2017 , en sesión celebrada el 23 de diciembre de 2016, y no habiéndose formulado reclamaciones al mismo durante el período de exposición al público del expediente, anunciado mediante inserción de anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa nº 4, de fecha 9 de enero de 2017, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace pública su aprobación definitiva con el siguiente resumen a nivel de capítulos:

ESTaDo DE GaSToS

capítulo Denominación Euros %

A) Operaciones no financieras A.1 Operaciones corrientes 1 Gastos del personal 188.800 2 Gastos corrientes en bienes y servicios 180.000 3 Gastos financieros 1.000 4 Transferencias corrientes 0 A.2 Operaciones de capital 6 Inversiones reales 137.000 7 Transferencias de capital 15.000 B) Operaciones financieras 8 activos financieros 0 9 Pasivos financieros 0

Total gastos 521.800

ESTaDo DE INGRESoS

capítulo Denominación Euros %

A) Operaciones no financieras A.1 Operaciones corrientes 1 Impuestos directos 150.300 2 Impuestos indirectos 4.115 3 Tasas, precios públicos y otros ingresos 72.350 4 Transferencias corrientes 179.100 5 Ingresos patrimoniales 15.935 A.2 Operaciones de capital 6 Enajenación de inversiones reales 0 7 Transferencias de capital 100.000 B) Operaciones financieras 8 activos financieros 0 9 Pasivos financieros 0

Total ingresos 521.800

conjuntamente se aprobaron las bases de ejecución del presupuesto y la plantilla de personal Funcionario y Laboral que a continuación se indica:

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 57

aNEXo DE PERSoNaL

PLaNTILLa DE PERSoNaL FuNcIoNaRIo

Denominación del puesto de trabajo Nº de plazas Grupo retributivo Nivel c. destino

Secretaria-Interventora 1 a1 26 (en propiedad, en agrupación con el ayuntamiento de ) administrativo 1 c1 15 (en propiedad)

PLaNTILLa DE PERSoNaL LaBoRaL

Denominación del puesto de trabajo Nº de plazas vacantes Tipo de contrato

operario de Servicios Múltiples 11Jornada completa Limpiadora 10Media jornada contrato indefinido

contra esta aprobación definitiva podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso administrativo de León, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , con los requisitos, formalidades y causas contemplados en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. asimismo se podrá interponer cualquier otro recurso que se considere conveniente. En vega de valcarce, a 27 de de 2016.–La alcaldesa, Mª Luisa González Santín.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 58 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración Local ayuntamientos

vILLaBLINo Resolución de alcaldía de 3 de febrero de 2016, por la que se dispone la publicación del acuerdo definitivo de imposición de la tasa por la prestación de servicios del aula Mentor, y de la ordenanza fiscal reguladora . 1.–De conformidad con el artículo 17 apartado 4 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace público el acuerdo provisional elevado a definitivo, adoptado por el Pleno en su sesión de fecha 5 de octubre de 2016, por el que se aprueba la imposición de la tasa por la prestación de servicios del aula Mentor, y su ordenanza fiscal reguladora. 2.–así mismo, se hace público el texto íntegro de la ordenanza fiscal que se inserta a continuación como anexo. contra el presente acuerdo que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de castilla y León, con sede en valladolid, dentro de los dos meses siguientes a su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN . villablino, a 3 de febrero de 2017. –El alcalde, Mario Rivas López.

www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 59

aNEXo

oRDENaNza FIScaL REGuLaDoRa DE La TaSa PoR La PRESTacIoN DE SERvIcIoS DE auLa MENToR

Artículo 1. Fundamento y naturaleza En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la constitución y por el artículo 106 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 15 al 19 Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, este ayuntamiento establece la “tasa por prestación del servicios en el aula Mentor” que se regirá por la presente ordenanza fiscal, cuyas normas atienden a lo prevenido en el artículo 57 de la citada Ley. Artículo 2. Hecho imponible constituye el hecho imponible de la tasa la prestación de servicios en el aula Mentor. Artículo 3. Sujetos pasivos 1.–Son sujetos pasivos en concepto de contribuyentes las personas físicas y jurídicas y las entidades a que se refiere el artículo 33 de la Ley General Tributaria: a) Que disfruten, utilicen o aprovechen especialmente el dominio público local en beneficio particular, conforme a alguno de los supuestos previstos en el artículo 20.3 de la Ley de Haciendas Locales citada. b) Que soliciten o resulten beneficiados o afectados por los servicios o actividades municipales que se presten o realicen conforme a alguno de los supuestos previstos en el artículo 20.4 de la Ley de Haciendas Locales. 2.–Tendrán la consideración de sujeto pasivo sustituto del contribuyente las personas a que se refiere el artículo 23.2 de la Ley de Haciendas Locales. Artículo 4. Responsables 1. Responderán solidariamente de las obligaciones tributarias del sujeto pasivo, las personas físicas y jurídicas a que se refiere el artículo 42 de la Ley General Tributaria. 2. Serán responsables subsidiarios los administradores de las sociedades y los síndicos, interventores o liquidadores de quiebras, concursos, sociedades y entidades y en general, en los supuestos y con el alcance que señala el artículo 43 de la Ley General Tributaria. Artículo 5. Exenciones No se considerarán otras exenciones que las previstas en normas con rango de Ley o las derivadas de aplicación de los tratados internacionales. No es un servicio básico municipal, es un servicio que presta el Ministerio a través de este con - venio. Artículo 6. Cuota tributaria. La cuota tributaria se determinará por la aplicación de la siguiente tarifa: - cuota mensual: 24 euros. Artículo 7. Bonificaciones No se concederá ninguna bonificación. Artículo 8. Devengo Se devenga la tasa y nace la obligación de contribuir cuando se inicie el uso privativo o el apro - vechamiento especial, cuando se inicie la prestación del servicio o la realización de la actividad o cuando se presente la solicitud que inicie la actuación o el expediente. Artículo 9. Declaración de ingreso, gestión y forma de pago 1. Los sujetos pasivos obtendrán la prestación de los servicios que se trate, una vez abonado el importe de la tarifa correspondiente. 2. La matrícula inicial en cualquiera de los cursos ofertados se hará por un mínimo de dos meses, debiendo abonar por dicho concepto lo correspondiente a dos mensualidades (48 euros). 3. una vez finalizados los dos primeros meses de matrícula, el pago de los períodos de tiempo adicionales hasta terminar el curso, podrán realizarse mensualmente, por bimestres o trimestres. 4. Los derechos del alumno matriculado son: - una cuenta de correo electrónico del MEcD. - acceso a la “mesa de trabajo del curso”, entorno virtual e información.

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- uso de los equipos del aula Mentor durante el horario asignado. - apoyo tutorial. - Derecho a presentarse a dos convocatorias de examen y a la obtención del certificado de aprovechamiento una vez superada la correspondiente prueba de examen. Artículo 10. Infracciones y sanciones En todo lo relativo a la calificación de infracciones tributarias, así como la imposición de las sanciones que a las mismas correspondan en cada caso, se estará a lo dispuesto en los artículos 178 y siguientes de la Ley General Tributaria. Disposición final. La presente ordenanza, una vez aprobada definitivamente por el Pleno de la corporación, o tras la elevación a definitivo del acuerdo provisional si no hubiere reclamaciones, entrará en vigor el día siguiente al de la publicación de su texto íntegro en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresas.

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Administración Local ayuntamientos

vILLaGaTóN aprobado definitivamente el Presupuesto General del ayuntamiento para el 2017 , y comprensivo aquel del Presupuesto General de este ayuntamiento, bases de ejecución, plantilla de personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTaDo DE GaSToS

Euros

A) Operaciones no financieras 447.373,00 A.1. Operaciones corrientes 340.373,00 capítulo 1.- Gastos de personal 115.803,00 capítulo 2.- Gastos corrientes en bienes y servicios 213.970,00 capítulo 3.- Gastos financieros 400,00 capítulo 4.- Transferencias corrientes 9.800,00 A.2. Operaciones de capital 107.000,00 capítulo 6.- Inversiones reales 60.000,00 capítulo 7.- Transferencias de capital 47.000,00 B) Operaciones financieras 4.000,00 capítulo 8.- activos financieros 0,00 capítulo 9.- Pasivos financieros 4.000,00

Total 451.373,00

ESTaDo DE INGRESoS

Euros

A) Operaciones no financieras 341.373,00 A.1. Operaciones corrientes 311.372,00 capítulo 1.- Impuestos directos 182.629,00 capítulo 2.- Impuestos indirectos 14.142,00 capítulo 3.- Tasas, precios públicos y otros ingresos 10.001,00 capítulo 4.- Transferencias corrientes 96.500,00 capítulo 5.- Ingresos patrimoniales 8.100,00 A.2. Operaciones de capital 30.001,00 capítulo 6.- Enajenación de inversiones reales 0,00 capítulo 7.- Transferencias de capital 30.001,00 B) Operaciones financieras 110.000,00 capítulo 8.- activos financieros 0,00 capítulo 9.- Pasivos financieros 110.000,00

Total 451.373,00

como determina el artículo 75.5 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local 7/1985, se hace público que las indemnizaciones de los miembros corporativos acordadas en el Presupuesto aprobado, son las siguientes: Por asistencia a sesión de Pleno, 70,00 €; por asistencia a sesiones de comisiones informativas, 60,00 €.

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a los efectos del artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/86, se publica la plantilla de personal municipal, que sigue:

PLaNTILLa DE PERSoNaL

Funcionarios: Denominación del puesto: Secretaria-Intervencion-Tesorería agrupada con . Escala: Habilitacion Nacional. Subescala: Secretaria-Intervención-Tesorería. Grupo: a1/a2. Nivel: 26. Situacion: cubierta en propiedad. Denominación del puesto: alguacil. Escala: administración General. Subescala: alguacil. Grupo: E. Nivel: 22. Situación: cubierta en propiedad.

Personal laboral: Denominación del puesto: Limpiadora contrato laboral a tiempo parcial. Grupo 10. cubierto. Denominación del puesto: Empleado Edar. contrato laboral a tiempo parcial. Grupo 10. cubierto.

conforme al artículo 171.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004 en relación con el artículo 10.1 b) de la Ley 29/1988, contra la aprobación definitiva del Presupuesto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de castilla y León, con sede en valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de esta publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , sin que la interposición del recurso suspenda por sí sola la aplicación del Presupuesto definitivamente aprobado. No obstante, los interesados podrán ejercitar cualquier otro recurso que estimen oportuno. En Brañuelas, a 30 enero de 2017. –La alcaldesa, carolina López arias.

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Administración Local ayuntamientos

vILLaoRNaTE Y caSTRo aprobado inicialmente por el ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada en fecha 15 de diciembre de 2016, el Presupuesto General del ayuntamiento de villaornate y castro para el 2017 . De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se anuncia la exposición al público por un plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , durante los cuales los interesados podrán examinar el expediente y presentar las alegaciones que estimen oportunas ante el Pleno. En el caso de que no se presentaran reclamaciones dentro del periodo de exposición pública, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces provisional, sin necesidad de nuevo acuerdo plenario El expediente se halla de manifiesto y se puede consultar durante las horas de oficina en la Secretaría del ayuntamiento. En villaornate, a 15 de diciembre de 2016. –El alcalde, Gregorio Merino Merino.

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Administración Local ayuntamientos

vILLaSaBaRIEGo El ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 27 de enero de 2017 aprobó el siguiente ex - pediente:

aprobación de la modificación de la ordenanza reguladora de la tasa por expedición de do - cumentos .

Se expone al público durante treinta días hábiles en la Secretaría municipal a los efectos de que los interesados puedan formular alegaciones, reparos y reclamaciones contra el mismo, ante el Pleno de la corporación municipal. Si transcurrido dicho plazo no se presentase ninguna, se dará por aprobado de forma definitiva. villasabariego, a 27 de enero de 2017.–El alcalde, Pedro cañón Fernández.

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Administración Local Mancomunidades de Municipios

aLTo óRBIGo De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y 127 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, y habida cuenta de que la asamblea de concejales de la Mancomunidad de Municipios alto orbigo en sesión celebrada el día 14 de diciembre de 2016, adoptó el acuerdo de aprobación inicial de Presupuesto General de esta entidad para el ejercicio 2017 , que ha resultado definitivo, al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición pública, se hace constar lo siguiente: Resumen por capítulos del refenciado Presupuesto para el ejercicio 2017

INGRESoS

Euros

A) Operaciones corrientes cap. 3.-Tasas, precios públicos y otros ingresos 206.070,00 cap. 4.-Transferencias corrientes 69.950,99 cap. 5.-Ingresos patrimoniales 7.100,00 B) Operaciones de capital cap. 7.-Transferencias de capital 1.001,00

Suma total ingresos 284.121,99

GaSToS

Euros

A) Operaciones corrientes cap. 1.-Gastos de personal 47.750,00 cap. 2.-Gastos en corrientes en bienes y servicios 213.872,88 B) Operaciones de capital cap. 6.-Inversiones reales 19.600,00

Suma total gastos 281.222,88

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Plantilla de personal y relación de puestos de trabajo de esta entidad, aprobados junto con el Presupuesto para el ejercicio de 2017.

a) Plazas de funcionarios: 1.-con habilitación de carácter nacional. 1.1.-con asignación de funciones distintas o complementarias a las que realiza en su propio ayuntamiento corresponde su desempeño al Secretario Interventor del ayuntamiento de , según lo establecido en las Estatutos de la Mancomunidad y acuerdo del Pleno de la misma, sobre rotación en su desempeño entre los Secretarios-Interventores que realizan su función en alguno de los Municipios Mancomunados: 1. 2.-Escala de administración General. 2.1.-Realizando tareas de ayuda en el desempeño de las funciones administrativas, según acuerdo del Pleno del consejo de la Mancomunidad, la funcionaria administrativa del ayuntamiento de Llamas de la Ribera: 1.

B) Plazas de personal laboral: Eventual de duración determinada: -oficiales, peones: 2.

Según lo establecido en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se podrá interponer directamente contra el referenciado Presupuesto, recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa , con los requisitos y formalidades y por las causas reflejadas en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. así mismo se podrá interponer cualquier otro recurso que se considere conveniente. , 16 de enero de 2017.–El Presidente, Julio Seóanez chana.

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Administración Local Mancomunidades de Municipios

MaNcoMuNIDaD MuNIcIPaL PaRa EL SaNEaMIENTo INTEGRaL DE LEóN Y Su aLFoz – SaLEaL aprobado inicialmente el Presupuesto de la Mancomunidad para el ejercicio 2017 por la asamblea de la misma en sesión de 20 de diciembre de 2016, y no habiéndose presentado reclamaciones durante el periodo de información pública, se considera el mismo definitivamente aprobado, tal como dispone el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. conforme a lo establecido en el apartado 3 del citado artículo 169, se publica el presupuesto resumido a nivel de capítulos, siendo el que figura a continuación:

PRESuPuESTo DEL EJERcIcIo 2017

RESuMEN PoR caPíTuLoS

PRESuPuESTo DE INGRESoS

Euros

Operaciones corrientes capítulo 3.-Tasas, precios públicos y otros ingresos 7.784.200,00 capítulo 4.-Transferencias corrientes 100,00 capítulo 5.-Ingresos patrimoniales 20.000,00

Total operaciones corrientes 7.804.300,00 Operaciones de capital capítulo 7.-Transferencias de capital 300,00

Total operaciones de capital 300,00

Total presupuesto de ingresos 7.804.600,00

PRESuPuESTo DE GaSToS

Euros

Operaciones corrientes capítulo 1.-Gastos de personal 443.134,68 capítulo 2 Gastos corrientes en bienes y servicios 4.369.465,32 capítulo 3.-Gastos financieros 1.000,00 capítulo 4.-Transferencias corrientes 81.000,00

Total operaciones corrientes 4.894.600,00 Operaciones de capital capítulo 6.-Inversiones reales 2.710.000,00 capítulo 7.-Transferencias de capital 200.000,00

Total operaciones de capital 2.910.000,00

Total presupuesto de gastos 7.804.600,00

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También se aprobó la plantilla de personal de la Mancomunidad, siendo la que figura a conti - nuación:

PLaNTILLa DE FuNcIoNaRIoS

Nº plazas Denominación Grupo observaciones

II Escala administrativa General a) Subescala técnica 1 Técnico administrativo General a1 b) Subescala administrativa 4 administrativo c1

III Escala administrativa Especial a) clase técnica 1 Jefe del Servicio Técnico a1 vacante/promoción interna b) clase técnico medio 1 Ingeniero de obras Públicas a2

contra los actos de aprobación anteriores podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo tal como establece el art. 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa. León, 30 de enero de 2017. –El Presidente, José María López Benito.

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Administración Local Mancomunidades de Municipios

MaRaGaTERía, La aprobado definitivamente el Presupuesto General de la Mancomunidad de La Maragatería para el ejercicio 2017 , comprensivo del Presupuesto municipal de ingresos y gastos, bases de ejecución, plantilla de personal funcionario, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTaDo DE GaSToS

Euros

A) Operaciones no financieras 160.089,00 A.1. Operaciones corrientes 160.089,39 capítulo 1.- Gastos de personal 17.500,00 capítulo 2.- Gastos corrientes en bienes y servicios 142.289,39 capítulo 3.- Gastos financieros 300,00 capítulo 4.- Transferencias corrientes 00,00 A.2. Operaciones de capital 00,00 capítulo 6.- Inversiones reales 00,00 capítulo 7.- Transferencias de capital 00,00 B) Operaciones financieras 00,00 capítulo 8.- activos financieros 00,00 capítulo 9.- Pasivos financieros 00,00

Total 160.089,39

ESTaDo DE INGRESoS

Euros

A) Operaciones no financieras 160.089,00 A.1. Operaciones corrientes 160.089,00 capítulo 1.- Impuestos directos 00,00 capítulo 2.- Impuestos indirectos 00,00 capítulo 3.- Tasas, precios públicos y otros ingresos 144.000,00 capítulo 4.- Transferencias corrientes 16.089,39 capítulo 5.- Ingresos patrimoniales 00,00 A.2. Operaciones de capital 00,00 capítulo 6.- Enajenación de inversiones reales 00,00 capítulo 7.- Transferencias de capital 00,00 B) Operaciones financieras 0,00 capítulo 8.- activos financieros 0,00 capítulo 9.- Pasivos financieros 0,00

Total 160.089,39

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PLaNTILLa

a) Personal funcionario: - Secretario-Interventor, Grupo a1. Nivel complemento de destino: 26. Situación: Nombramiento provisional.

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción contencioso-administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción. En Santiago Millas, a 27 de enero de 2017.–El Presidente, Pedro de cabo Martínez.

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Administración Local Mancomunidades de Municipios

SuR DE LEóN – MaNSuRLE En cumplimiento del artículo 169.1 por remisión del 179.4, del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, ha quedado automáticamente elevado a definitivo el acuerdo de aprobación inicial de esta Mancomunidad, adoptado en fecha 21 de diciembre de 2017, sobre transferencia de créditos entre aplicaciones de gastos de distinta área de gasto, como sigue a continuación:

aLTaS EN aPLIcacIoNES DE GaSToS

aplicación presupuestaria Descripción Transferencia

1621 62900 contenedores 18.500,00 €

Total gastos 18.500,00 €

BaJaS EN aPLIcacIoNES DE GaSToS

aplicación presupuestaria Descripción Transferencia

1621 15000 Productividad 3.000,00 € 1621 13100 Personal laboral 15.500,00 €

Total gastos 18.500,00 €

contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 113 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 43 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción. Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 113.3 de la Ley 7/1985, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado. En , a 3 de febrero de 2017.–El Presidente, José Jiménez Martínez.

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Administración Local Juntas vecinales

auDaNzaS DEL vaLLE aprobado definitivamente el Presupuesto para el ejercicio 2017, al no haberse presentado re - clamaciones en el período de exposición pública, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

INGRESoS

Euros

capítulo 1.–Impuestos directos 0,00 capítulo 2.–Impuestos indirectos 0,00 capítulo 3.–Tasas, precio públicos y otros ingresos 5.600,00 capítulo 4.–Transferencias corrientes 0,00 capítulo 5.–Ingresos patrimoniales 7.700,00 capítulo 6. –Enajenación de inversiones reales 0,00 capítulo 7.–Transferencias de capital 10.100,00 capítulo 8. –activos financieros 0,00 capítulo 9. –Pasivos financieros 0,00

Total 23.400,00

GaSToS

Euros

capítulo 1.–Gastos de personal 0,00 capítulo 2.–Gastos corrientes en bienes y servicios 16.700,00 capítulo 3.–Gastos financieros 0,00 capítulo 4.–Transferencias corrientes 0,00 capítulo 6.–Inversiones reales 6.700,00 capítulo 7. –Transferencias de capital 0,00 capítulo 8. –activos financieros 0,00 capítulo 9.–Pasivos financieros 0,00

Total 23.400,00

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción contencioso-administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen lasnormas de dicha Jurisdicción. En audanzas del valle, a 26 de enero de 2017. –El alcalde (ilegible).

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 73

Administración Local Juntas vecinales

FaBERo En cumplimiento del artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario de aprobación inicial de la Junta vecinal de Fabero, adoptado en fecha 13 de diciembre de 2016, sobre concesión de suplemento de crédito financiado con cargo al remanente líquido de Tesorería, que se hace público resumido por capí - tulos:

PRESuPuESTo DE GaSToS

Euros

capítulo 1.-Gastos de personal 300,00 capítulo 2.-Gastos en bienes corrientes y servicios 6.614,00 capítulo 6.-Inversiones reales 94.278,68

Total gastos 101.192,68

Dichos gastos se financian, de conformidad con el artículo 177.4 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, así como con los artículos 35.1.a) y 51.b) del Real Decreto 500/1990, con cargo al remanente líquido de Tesorería, calculado de acuerdo a lo establecido en los artículos 101 a 104 del citado Real Decreto.

PRESuPuESTo DE INGRESoS

Euros

capítulo 8.-Remanente líquido de tesorería 101,192,68

Total Ingresos 101.192,68

contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 113 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 43 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción. Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 113.3 de la Ley 7/1985, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado. En Fabero, a 18 de enero de 2017. –El alcalde Pedáneo, aníbal Santín Robles.

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Administración de Justicia Juzgados de lo Social

NÚMERo DoS DE LEóN SERvIcIo coMÚN DE EJEcucIóN

NIG: 24089 44 4 2013 0003878 Modelo: N28150 ETJ ejecución de títulos judiciales 0000234/2016 Procedimiento origen: procedimiento ordinario 0001272/2013 Sobre: ordinario Demandante/s: Natalia López Jáñez abogado/a: Ramón Juan carro Hurtado Demandado/s: casablanca Imagen SL, Fogasa abogado/a: Letrado de Fogasa

EDIcTo

Doña carmen Ruiz Mantecón, Letrada de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número dos de León, hago saber: Que en el procedimiento ejecución de títulos judiciales 0000234/2016 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/D.ª Natalia López Jáñez contra la empresa casablanca Imagen SL, sobre ordinario, se han dictado las siguientes resoluciones, cuyas partes dispositivas se adjuntan: auto 19 de enero de 2017 Parte dispositiva: Dispongo: Despachar orden general de ejecución de la sentencia número 133/16 a favor de la parte ejecutante, Natalia López Jáñez, frente a casablanca Imagen SL, parte ejecutada, por importe de 5.460,87 euros de principal, más otros 546 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de esta, sin perjuicio de su posterior liquidación. El presente auto, junto con el decreto que dictará el/la Letrado de la administración de Justicia, y copia de la demanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de la LEc, quedando la ejecutada apercibida a los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de esta resolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS. contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órgano judicial, en el plazo de los tres días hábiles siguientes a su notificación, en el que además de alegar las posibles infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y el cumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrá deducirse la oposición a la ejecución despachada, aduciendo pago o cumplimiento documentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechos impeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar, siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo la compensación de deudas admisible como causa de oposición a la ejecución. Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de seguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito para recurrir, en la cuenta de consignaciones de este Juzgado de lo Social número dos abierta en Banco Santander, cuenta número 2131- 0000-64-0234-16, debiendo indicar en el campo concepto “Recurso”, seguida del código “30 Social-Reposición”. Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el código “30 Social- Reposición”. Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distinta clase, indicando en el campo de observaciones la fecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono, en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las comunidades autónomas, las entidades locales y los organismos autónomos dependientes de ellos. así lo acuerda y firma S.S.ª. Doy fe. El/la Magistrado-Juez.–El/la Letrado de la administración de Justicia.

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Decreto 27 de enero de 2017 Parte dispositiva: acuerdo en cumplimiento del requisito que se contiene en el artículo 276.3 y previo a la estimación en la presente ejecutoria de la pervivencia de la declaración de insolvencia de la parte ejecutada casablanca Imagen SL, dar audiencia previa a la parte actora Natalia López Jáñez y al Fondo de Garantía Salarial, por término de quince días para que puedan señalar la existencia de nuevos bienes, y de su resultado se acordará lo procedente. Notifíquese a las partes, haciéndolo al ejecutado a través del BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN , y del ScacE haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en el artículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, las partes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio y datos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos de localización facilitados con tal fin surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos, siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados. asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, dirección electrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados como instrumentos de comunicación con el Tribunal. Modo de impugnación: Mediante recurso de reposición ante el/la Letrado de la administración de Justicia que dicta esta resolución a interponer en el plazo de tres días hábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contiene la misma, sin que la interposición tenga efectos suspensivos respecto a la resolución recurrida. El/la Letrado de la administración de Justicia. Y para que sirva de notificación en legal forma a casablanca Imagen SL, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN . Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En León, a 27 de enero de 2017.–La Letrada de la administración de Justicia, carmen Ruiz Mantecón.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 76 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración de Justicia Juzgados de lo Social

NÚMERo DoS DE LEóN SERvIcIo coMÚN oRDENacIóN DEL PRocEDIMIENTo

NIG: 24089 44 4 2016 0000624 Modelo: 074100 DoI despido objetivo individual 0000219/2016 Sobre: despido Demandante/s: María Natividad Pérez arias abogado/a: carlos Ángel Fernández Pascual Demandado/s: Postal Stamp SLu, Fondo de Garantía Salarial abogado/a: Letrado de Fogasa

EDIcTo

Doña Raquel Martín andrés, Letrada de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número dos de León. Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de María Natividad Pérez arias contra Postal Stamp SLu, en reclamación por despido, registrado con el número despido objetivo individual 0000219/2016 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Postal Stamp SLu, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 26 de abril de 2017 a las 11.15 y 11.30 horas, en avenida Sáenz de Miera, 6 - Sala 009, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado, procurador o graduado social colegiado. Y para que sirva de citación a Postal Stamp SLu, se expide la presente cédula para su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios. En León, a 26 de enero de 2017.–La Letrada de la administración de Justicia, Raquel Martín andrés.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 77

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NÚMERo DoS DE LEóN SERvIcIo coMÚN oRDENacIóN DEL PRocEDIMIENTo

NIG: 24089 44 4 2016 0000669 Modelo: 074100 DoI despido objetivo individual 0000231/2016 Sobre: despido Demandante/s: vanesa campo Mateos abogado/a: Blanca aurora González González Demandado/s: Postal Stamp SLu, Fondo de Garantía Salarial abogado/a: Letrado de Fogasa

EDIcTo

Doña Raquel Martín andrés, Letrada de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número dos de León. Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de vanesa campo Mateos contra Postal Stamp SLu, en reclamación por despido, registrado con el número despido objetivo individual 0000231/2016 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Postal Stamp SLu, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 26 de abril de 2017 a las 11.15 y 11.35 horas, en avenida Sáenz de Miera, 6 - Sala 009, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado, procurador o graduado social colegiado. Y para que sirva de citación a Postal Stamp SLu, se expide la presente cédula para su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios. En León, a 26 de enero de 2017.–La Letrada de la administración de Justicia, Raquel Martín andrés.

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NÚMERo TRES DE LEóN SERvIcIo coMÚN oRDENacIóN DEL PRocEDIMIENTo

NIG: 24089 44 4 2016 0001137 Modelo: 074100 Po procedimiento ordinario 0000390/2016 Sobre: ordinario Demandante: Álvaro Iglesias vegas abogado: Ramiro Díez Bayón Demandados: Frioelaborados SL, Fogasa abogado: abogado del Estado

EDIcTo

Doña Raquel Martín andrés, Secretaria del Juzgado de lo Social número tres de León. Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de don Álvaro Iglesias vegas contra Frioelaborados SL, Fogasa, en reclamación por ordinario, registrado con el nº procedimiento ordinario 0000390/2016, se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Frioelaborados SL, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 29 de marzo de 2017 a las 10.40 horas, en avda. Sáenz de Miera, 6 - Sala 010, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio a las 10.50 horas pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado, procurador o graduado social colegiado. Y para que sirva de citación a Frioelaborados SL, se expide la presente cédula para su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios. En León, a 12 de enero de 2017. –La Letrada de la administración de Justicia, Raquel Martín andrés.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 79

Administración de Justicia Juzgados de lo Social

NÚMERo uNo DE PoNFERRaDa uNIDaD PRocESaL DE aPoYo DIREcTo

NIG: 24115 44 4 2016 0000482 Modelo: N28150 Po procedimiento ordinario 0000233/2016 Sobre: ordinario Demandante/s: arturo Pino Pardo abogado/a: Manuel Losada Núñez Demandado/s: Ingeniería constructiva Ponferrada SLu, Fogasa abogado/a: Letrado de Fogasa

EDIcTo

Don Sergio Ruiz Pascual, Letrado de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número uno de Ponferrada, hago saber: Que en el procedimiento ordinario 0000233/2016 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de arturo Pino Pardo contra la empresa Ingeniería constructiva Ponferrada SLu, Fogasa sobre ordinario, se ha dictado la siguiente sentencia, cuya parte dispositiva se adjunta: Parte dispositiva: Estimo la demanda interpuesta por don arturo Pino Pardo frente a Ingeniería constructiva Ponferrada SLu. En consecuencia, condeno a esta a abonar a aquel la suma de euros 1.956,38 euros, más el 10% de interés por mora sobre la suma correspondiente a salarios (1.408,39 euros). con intervención procesal del Fondo de Garantía Salarial. Notifíquese la presente resolución a las partes haciéndoles que contra la misma no cabe interponer recurso de suplicación. así por esta mi sentencia, que habrá de notificarse a las partes y de la que se deducirá testimonio para su unión al expediente quedando el original en el libro de su clase, lo pronuncio mando y firmo. Y para que sirva de notificación en legal forma a Ingeniería constructiva Ponferrada SLu, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN . Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En Ponferrada, a 30 de enero de 2017.–El Letrado de la administración de Justicia, Sergio Ruiz Pascual.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 80 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración de Justicia Juzgados de lo Social

NÚMERo uNo DE PoNFERRaDa uNIDaD PRocESaL DE aPoYo DIREcTo

NIG: 24115 44 4 2017 0000115 Modelo: 074100 DSP despido/ceses en general 0000053/2017 Sobre: despido Demandante/s: Javier Álvarez Rodríguez abogado/a: Ruth María López valentín Demandado/s: Fogasa Fogasa, Itasi Sa abogado/a: Letrado de Fogasa,

EDIcTo

Don Sergio Ruiz Pascual, Letrado de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número uno de Ponferrada. Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de Javier Álvarez Rodríguez contra Fogasa Fogasa, Itasi Sa, en reclamación por despido, registrado con el número despido/ceses en general 0000053/2017 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Itasi Sa, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 16 de marzo de 2017 a las 11.00 horas, en avenida Huertas del Sacramento s/n - Sala 005, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado, procurador o graduado social colegiado. Y para que sirva de citación a Itasi Sa, se expide la presente cédula para su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa y colocación en el tablón de anuncios. En Ponferrada, a 31 de enero de 2017.–El Letrado de la administración de Justicia, Sergio Ruiz Pascual.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 81

Administración de Justicia Juzgados de lo Social

NÚMERo uNo DE oRENSE NIG: 32054 44 4 2016 0002619 Modelo: N28150 Po procedimiento ordinario 0000643/2016 Sobre: ordinario Demandante: aquiles Fernando Mendes Ribeiro abogado: Natalia Iglesias ormaechea Demandado/s: Micaslate SL

EDIcTo

Doña M.ª Elsa Méndez Díaz, Letrada de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número uno de orense, hago saber: Que en el procedimiento ordinario 0000643/2016 de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancia de aquiles Fernando Mendes Ribeiro contra la empresa Micaslate SL, sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta: Que estimando la demanda formulada por aquiles Fernando Mendes Ribeiro contra empresa Micaslate SL, debo condenar y condeno a la empresa demandada a que le abone al actor la cantidad de 3.617,57 euros más los intereses legales moratorios. Notifíquese esta sentencia a las partes y adviértaselas que contra la misma pueden interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en el plazo de cinco días hábiles siguientes al de notificación, por conducto de este Juzgado de lo Social y con advertencia a la demandada de que en caso de recurso, deberá presentar ante este Juzgado de lo Social certificación acreditativa de haber ingresado en la cuenta de Depósitos y consignaciones. Si el ingreso se hace mediante transferencia bancaria desde una cuenta abierta en cualquier entidad bancaria distinta, habrá de ingresarlo en la cuenta IBaN ES55 0049 3569 9200 0500 1274 y hacer constar en el campo “observaciones o concepto de la transferencia los dígitos que corresponden al procedimiento (3223000065064316), abierta por este Juzgado de lo Social en el Banco Santander-oficina Principal, la cantidad objeto de condena, pudiendo sustituirse la consignación en metálico por el aseguramiento mediante aval bancario, en el que deberá hacerse constar la responsabilidad solidaria del avalista y asimismo certificación acreditativa de haber ingresado en la cuenta recurso de suplicación abierta por este Juzgado de lo Social en el Banco Santander- oficina Principal, el depósito especial de 300 euros. así por esta mi sentencia definitivamente juzgando, lo pronuncio, mando y firmo. Y para que sirva de notificación en legal forma a Micaslate SL, en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN . Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En orense, a 1 de febrero de 2017.–La Letrada de la administración de Justicia, M.ª Elsa Méndez Díaz.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 82 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

Administración de Justicia Juzgados de lo Social

NÚMERo oNcE DE vaLENcIa

EDIcTo

Doña María José Lloréns López, Letrada de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número once de los de valencia. Hago saber: Que en este Juzgado, se sigue expediente núm. 000662/2015 a instancias de Francisco José Ruiz Sánchez contra Planetmobile Franquicia SL y Fogasa, en reclamación por procedimiento ordinario, en el que, por medio del presente se cita a Planetmobile Franquicia SL, quien se halla en ignorado paradero para que comparezca ante este Juzgado de lo Social, sito en valencia, avenida Saler, 14; al objeto de celebrar acto de conciliación y, en su caso, juicio, e interrogatorio de parte con apercibimiento de que, de no comparecer, podrá/n ser reconocidos como ciertos los hechos a que se refieren las preguntas, estando señalado para el día 3 de mayo de 2017, a las 10.50 horas, con advertencia de que el juicio no se suspenderá por la incomparecencia injustificada de las partes. Igualmente se le advierte que las siguientes comunicaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir forma de auto o sentencia o se trate de emplazamiento. valencia, a 3 de febrero de 2017.–La Letrada de la administración de Justicia, María José Lloréns López.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Miércoles, 8 de febrero de 2017 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 26 • Página 83

Administración de Justicia Juzgados de lo Social

NÚMERo TRES DE La coRuña NIG: 15030 44 4 2014 0005927 Modelo: 74100 RSE salarios tramit. cargo Estado 0001177/2014 Sobre: ordinario Demandante: Daniel Khalid charf zrida abogado: Pedro Manuel Pedreira candal Demandado/s: Dirección de Trabajo y asuntos Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad abogado/a: abogado del Estado

EDIcTo

Don Juan Rey Pita, Letrado de la administración de Justicia del Juzgado de lo Social número tres de La coruña. Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido a instancia de Daniel Khalid charf zrida contra Dirección de Trabajo y asuntos Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad e Industrial Barredo, SL sobre reclamación de cantidad, registrado con el pro - cedimiento salarios tramit. cargo estado número 1177/2014 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a Industrias Barredo, SL, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 22 de marzo de 2017 a las 11.30 horas, en planta 1 - Sala 1 - Edif. Xulgados, para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento. En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado o representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada tal intención al actor, pueda este estar representado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado, procurador o graduado social colegiado. Y para que sirva de citación a Industrias Barredo, SL, se expide la presente cédula para su publicación en el BoLETíN oFIcIaL DE La PRovINcIa DE LEóN y colocación en el tablón de anuncios. En La coruña, a 31 de enero de 2017.–El Letrado de la administración de Justicia, Juan Rey Pita.

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www.dipuleon.es/bop [email protected] Número 26 • Página 84 Boletín Oficial de la Provincia de León Miércoles, 8 de febrero de 2017

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PRESa DE vEGuELLINa DE óRBIGo Veguellina de Órbigo

una vez expuestos al público el padrón general y las listas cobratorias correspondientes al ejercicio de 2016 y siendo atendidas todas las reclamaciones presentadas, se ponen al cobro los recibos de dicho año, cuya cuota aprobada en la Junta General ordinaria del pasado 8 de enero de 2017, asciende a 40,00 € por hectárea. El período voluntario de cobranza se inicia el 1 de febrero de 2017 y concluye el 1 de abril de 2017, realizándose esta recaudación a través del banco abanca de veguellina de órbigo, donde estarán depositados los recibos. Terminado el período voluntario, se procederá al cobro por vía de apremio de acuerdo con el artículo 75.4 de la Ley 29/85, del 2 de agosto, de aguas y Reglamentos, que lo desarrollan, incurriéndose en un recargo del 20% más las costas del procedimiento administrativo, prohibiéndose el uso del agua a quien no haya satisfecho las deudas. veguellina de órbigo, a 24 de enero de 2017. –El Presidente, Miguel Ángel Fuertes alfayate.

2925 16,30 euros

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