DOCSLIB.ORG

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond Regionale Maandcijfers 14-9-2021 11:29:37 Arbeidsmarktinformatie Rijnmond Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Aug 2021 % Jul 2021 % Aug 2020 % Nederland 212.661 2,3% -11.566 -5,2% -78.999 -27% Rijnmond 19.001 2,6% -948 -4,8% -7.518 -28% Gemeenten Albrandswaard 287 2,0% -14 -4,7% -76 -21% Barendrecht 551 2,1% -28 -4,8% -122 -18% Brielle 185 1,9% -14 -7,0% -52 -22% Capelle aan den IJssel 931 2,7% -50 -5,1% -311 -25% Goeree-Overflakkee 391 1,5% -24 -5,8% -144 -27% Hellevoetsluis 449 2,1% -20 -4,3% -196 -30% Hoeksche Waard 848 1,8% -24 -2,8% -215 -20% Krimpen aan den IJssel 273 1,8% -12 -4,2% -93 -25% Maassluis 407 2,4% -38 -8,5% -115 -22% Nissewaard 1.207 2,7% -65 -5,1% -354 -23% Ridderkerk 568 2,4% -29 -4,9% -206 -27% Rotterdam 9.960 3,0% -504 -4,8% -4.537 -31% Schiedam 1.280 3,0% -55 -4,1% -489 -28% Vlaardingen 1.038 2,8% -43 -4,0% -366 -26% Westvoorne 147 1,9% -8 -5,2% -32 -18% Zuidplas 479 1,9% -20 -4,0% -210 -30% Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond 1 van 8 Tabel 2: Kenmerken WW-uitkeringen Maand Jaar Nederland Arbeidsmarktregio Stand Aandeel mutatie mutatie Aandeel Jaarmutatie Aug 2021 % Jul 2021 Aug 2020 % Aug 2020 Rijnmond 19.001 100% -4,8% -28% 100% -27% Geslacht Man 9.430 50% -4,8% -31% 50% -28% Vrouw 9.571 50% -4,7% -26% 50% -26% Onbekend <10 - - - - - Leeftijd < 27 jaar 1.374 7% -8,9% -63% 6% -63% 27 - 50 jaar 9.667 51% -5,3% -31% 47% -30% >=50 jaar 7.960 42% -3,3% -9% 47% -11% Onbekend <10 - - - - - Verstreken duur < 6 maanden 10.020 53% -6,8% -45% 50% -44% 6 tot 12 maanden 5.013 26% -2,5% 4% 28% 2% 1 tot 2 jaar 3.927 21% -1,9% 31% 22% 17% 2 jaar of langer 41 0% -16,3% -89% 0% -88% Opleidingsniveau Geen startkwalificatie 5.361 28% -4,8% -27% 23% -27% Havo/VWO 1.108 6% -4,8% -26% 6% -26% MBO vanaf niveau 2 4.611 24% -5,8% -27% 25% -28% HBO/bachelor 2.406 13% -4,9% -29% 16% -29% WO/master 1.084 6% -0,9% -30% 7% -29% Onbekend 4.431 - - - - - Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond 2 van 8 Tabel 3: WW-uitkeringen per sector Maand Jaar Nederland Arbeidsmarktregio Stand Aandeel mutatie mutatie Aandeel Jaar mutatie Aug 2021 % Jul 2021 Aug 2020 % Aug 2020 Rijnmond 19.001 100% -4,8% -28% 100% -27% Sector Landbouw, groenvoorziening, 155 1% -8,3% -40% 1% -25% visserij Chemische industrie 201 1% -1,0% -9% 1% -16% Metaalindustrie, installatie, 1.107 6% -5,2% -23% 7% -20% voertuigen Voeding- en 304 2% -0,7% -27% 2% -14% genotmiddelenindustrie Overige industrie 318 2% -5,4% -26% 2% -26% Bouw 218 1% -6,4% -15% 1% -22% Vervoer en logistiek 1.371 7% -4,1% -29% 6% -29% Detailhandel 1.534 8% -7,9% -30% 9% -23% Groothandel 1.385 7% -5,5% -23% 7% -22% Horeca en catering 1.238 7% -15,7% -42% 6% -36% Bank- en verzekeringswezen 323 2% -5,8% -31% 2% -36% Uitzendbedrijven 3.670 19% -2,2% -31% 15% -31% Schoonmaak 428 2% -6,8% -28% 2% -24% Overige commerciële 3.425 18% -3,9% -33% 18% -33% dienstverlening Onderwijs 469 2% 7,3% -26% 4% -23% Overheid 147 1% -3,3% -9% 1% -11% Zorg en welzijn 2.209 12% -4,1% -13% 12% -20% Cultuur 201 1% -3,4% -15% 1% -28% Overig 269 1% 4,7% -7% 2% -13% Onbekend 29 - - - - - Sectorindeling UWV beschikt over de sectorindeling die in het kader van de financiering van de sociale verzekeringen wordt gebruikt. Deze indeling is vereenvoudigd tot een globalere indeling. Voor zover dat mogelijk is, wordt de SBI-indeling van het CBS gevolgd, maar dat kan niet voor alle sectoren. Gedurende de eerste vier maanden van 2020 zijn veel uitzendbedrijven door de Belastingdienst heringedeeld in de sector ‘Uitzendbedrijven’ (Staatscourant 2019, 38919). Daarvoor was een deel van de uitzendbedrijven nog ingedeeld in de sector waar de uitlening plaatsvond. De ontwikkeling tussen 2020 en 2021 van het cumulatieve aantal nieuwe en beëindigde WW-uitkeringen vanuit de uitzendsector wordt vertekend door deze herindeling. Dat geldt ook voor de sectoren waar voorheen veel uitzendbedrijven ingedeeld waren, zoals ‘Overige commerciële dienstverlening’ en ‘Vervoer en logistiek’. Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond 3 van 8 Tabel 4: WW naar beroepsklassen Maand Jaar Nederland Arbeidsmarktregio Stand Aandeel mutatie mutatie Aandeel Jaarmutatie Aug 2021 % Jul 2021 Aug 2020 % Aug 2020 Rijnmond 19.001 100% -4,8% -28% 100% -27% Beroepsklasse Agrarische beroepen 218 1% -8,4% -28% 1% -24% Bedrijfseconomische en 4.228 22% -4,2% -24% 22% -25% administratieve beroepen Commerciële beroepen 2.015 11% -5,1% -29% 12% -27% Creatieve en taalkundige 353 2% -7,6% -31% 2% -33% beroepen Dienstverlenende beroepen 1.630 9% -11,4% -30% 8% -28% ICT beroepen 342 2% -5,3% -29% 2% -29% Managers 1.422 7% -2,7% -21% 9% -21% Openbaar bestuur, veiligheid en 423 2% -5,6% -26% 2% -29% juridische beroepen Pedagogische beroepen 642 3% 1,3% -28% 4% -26% Technische beroepen 3.153 17% -2,7% -29% 14% -28% Transport en logistiek beroepen 1.610 8% -4,3% -31% 8% -31% Zorg en welzijn beroepen 1.374 7% 0,5% -16% 8% -17% Onbekend 1.591 - - - - - Tabel 5: Openstaande en ontstane vacatures Rijnmond Openstaand Ontstaan Landelijk 2021-Q2 Beroepsklasse 2021-Q2 2020-Q2 2021-Q2 2020-Q2 Openstaand Ontstaan Agrarische beroepen 250 250 350 300 5.150 6.600 Bedrijfseconomische en 5.550 2.800 6.350 3.000 64.500 72.550 administratieve beroepen Commerciële beroepen 2.150 1.200 2.750 1.600 29.050 37.700 Creatieve en taalkundige 150 50 200 50 1.900 2.150 beroepen Dienstverlenende beroepen 1.200 850 1.700 1.050 22.050 32.250 ICT beroepen 1.900 1.100 1.950 1.100 22.550 22.750 Managers 1.350 700 1.550 800 15.700 17.850 Openbaar bestuur, veiligheid en 450 300 500 300 6.550 7.500 juridische beroepen Pedagogische beroepen 850 450 1.400 800 10.150 16.850 Technische beroepen 6.850 3.750 7.150 3.800 95.850 98.500 Transport en logistiek beroepen 2.500 1.400 3.250 1.850 32.800 44.200 Zorg en welzijn beroepen 2.100 1.450 2.200 1.650 27.400 29.150 Onbekend 0 0 0 0 0 0 Totaal 25.250 14.350 29.300 16.400 333.650 388.050 Informatie over het aantal ontstane en openstaande vacatures en de spanningsindicator arbeidsmarkt (tabel 11) is opgenomen in Uitleg methodiek spanningsindicator arbeidsmarkt Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond 4 van 8 Tabel 6: Top 15 openstaande vacatures naar beroep Rijnmond Nederland Beroepen 2021-Q2 2021-Q2 Transportplanners en logistiek medewerkers 1.600 19.100 Machinemonteurs 1.100 14.300 Software- en applicatieontwikkelaars 1.100 12.900 Laders, lossers en vakkenvullers 1.000 14.950 Elektriciens en elektronicamonteurs 900 11.250 Vrachtwagenchauffeurs 850 9.850 Receptionisten en telefonisten 850 10.400 Vertegenwoordigers en inkopers 600 6.200 Boekhouders 600 5.750 Schoonmakers 600 9.850 Databank- en netwerkspecialisten 550 5.950 Callcentermedewerkers outbound en overige verkopers 550 7.550 Ingenieurs (geen elektrotechniek) 550 5.500 Technici bouwkunde en natuur 500 7.300 Hulpkrachten bouw en industrie 500 9.200 De cijfers zijn een schatting van de totale vacaturemarkt en afgerond op vijftigtallen. Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond 5 van 8 Tabel 7: Geregistreerde werkzoekenden UWV zonder dienstverband Jaar Stand Stand mutatie Leeftijdsklasse Mei 2021 Mei 2020 % < 27 jr 27 - 50 jr >=50 jr Arbeidsmarktregio Rijnmond 86.511 90.417 -4% 7.002 41.362 38.147 Gemeente Albrandswaard 961 971 -1% 64 472 425 Barendrecht 1.406 1.516 -7% 106 651 649 Brielle 488 529 -8% 37 235 216 Capelle aan den IJssel 3.520 3.727 -6% 279 1.632 1.609 Goeree-Overflakkee 1.177 1.225 -4% 112 530 535 Hellevoetsluis 1.714 1.830 -6% 154 791 769 Hoeksche Waard 2.178 2.299 -5% 204 995 979 Krimpen aan den IJssel 1.021 1.049 -3% 107 467 447 Maassluis 1.504 1.625 -7% 88 732 684 Nissewaard 4.369 4.680 -7% 336 2.115 1.918 Ridderkerk 1.862 1.940 -4% 154 849 859 Rotterdam 56.039 57.890 -3% 4.593 26.870 24.576 Schiedam 4.566 4.990 -8% 351 2.209 2.006 Vlaardingen 4.110 4.430 -7% 300 2.078 1.732 Westvoorne 356 363 -2% 22 156 178 Zuidplas 1.240 1.353 -8% 95 580 565 Nederland GWU zonder dienstverband in NL 784.866 842.552 -7% 71.520 366.585 346.761 Het aanbod van werkzoekenden bestaat uit meer dan alleen WW-gerechtigden. Om het totale aanbod van werkzoekenden in beeld te brengen, rapporteert UWV nu ook over de Geregistreerde Werkzoekenden UWV (GWU). Voor informatie over GWU wordt verwezen naar Toelichting Geregistreerde Werkzoekenden UWV Tabel 8: Kenmerken GWU zonder dienstverband Maand Jaar Nederland Stand Aandeel mutatie mutatie Aandeel Jaarmutatie % Mei 2021 % Apr 2021 Mei 2020 % Mei 2020 Rijnmond 86.511 100% -0,7% -4% 100% -7% Geslacht Man 39.053 45% -0,7% -5% 47% -8% Vrouw 47.455 55% -0,7% -4% 53% -6% Onbekend <10 - - - - - Leeftijd < 27 jaar 7.002 8% -0,3% -26% 9% -28% 27 - 50 jaar 41.362 48% -0,5% -5% 47% -7% >=50 jaar 38.147 44% -1,0% 1% 44% -1% Opleidingsniveau Geen startkwalificatie 45.699 53% -1,2% -5% 46% -6% Havo/VWO 3.042 4% -2,7% -6% 4% -10% MBO vanaf niveau 2 14.267 16% -2,1% -7% 18% -9% HBO/bachelor 4.608 5% -2,6% -12% 8% -14% WO/master 1.868 2% -3,7% -13% 3% -16% Onbekend 17.027 - - - - - Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Rijnmond 6 van 8 Tabel 9: Geregistreerde werkzoekenden UWV met dienstverband Jaar Stand Stand mutatie Leeftijdsklasse Mei 2021 Mei 2020 % < 27 jr 27 - 50 jr >=50 jr Arbeidsmarktregio Rijnmond 27.877 27.021 3% 3.585 16.124 8.168 Gemeente Albrandswaard 353 336 5% 38 202 113 Barendrecht 671 624 8% 83 319 269 Brielle 267 244 9% 23 148 96 Capelle aan den IJssel 1.423 1.391 2% 173 757 493 Goeree-Overflakkee 624 560 11% 76 315 233 Hellevoetsluis 760 725 5% 109 413 238 Hoeksche Waard 1.179 1.053 12% 140 618 421 Krimpen aan den IJssel 450 441 2% 69 235 146 Maassluis 597 619
Load more

Recommended publications
  • TU1206 COST Sub-Urban WG1 Report I
    Sub-Urban COST is supported by the EU Framework Programme Horizon 2020 Rotterdam TU1206-WG1-013 TU1206 COST Sub-Urban WG1 Report I. van Campenhout, K de Vette, J. Schokker & M van der Meulen Sub-Urban COST is supported by the EU Framework Programme Horizon 2020 COST TU1206 Sub-Urban Report TU1206-WG1-013 Published March 2016 Authors: I. van Campenhout, K de Vette, J. Schokker & M van der Meulen Editors: Ola M. Sæther and Achim A. Beylich (NGU) Layout: Guri V. Ganerød (NGU) COST (European Cooperation in Science and Technology) is a pan-European intergovernmental framework. Its mission is to enable break-through scientific and technological developments leading to new concepts and products and thereby contribute to strengthening Europe’s research and innovation capacities. It allows researchers, engineers and scholars to jointly develop their own ideas and take new initiatives across all fields of science and technology, while promoting multi- and interdisciplinary approaches. COST aims at fostering a better integration of less research intensive countries to the knowledge hubs of the European Research Area. The COST Association, an International not-for-profit Association under Belgian Law, integrates all management, governing and administrative functions necessary for the operation of the framework. The COST Association has currently 36 Member Countries. www.cost.eu www.sub-urban.eu www.cost.eu Rotterdam between Cables and Carboniferous City development and its subsurface 04-07-2016 Contents 1. Introduction ...............................................................................................................................5
    [Show full text]
  • Brochure Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond
    Geweld stopt niet vanzelf Het is belangrijk dat er hulp komt, want geweld stopt niet vanzelf. Iemand moet de eerste stap zetten. Bent u dat? Meld huiselijk geweld of kindermishandeling bij VTRR. Samen zorgen we ervoor dat het stopt. Geweld stopt [email protected] www.veiligthuisrr.nl niet vanzelf 0800 2000 gratis, 24/7 bereikbaar Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond werkt voor vijftien gemeenten: Albrandswaard, Rotterdam Barendrecht, Brielle, Capelle a/d IJssel, Goeree Overfakkee, Hellevoetsluis, Krimpen a/d Rijnmond IJssel, Lansingerland, Maassluis, Nissewaard, Ridderkerk, Rotterdam inclusief Hoek van ADVIES· EN MELDPUNT 0800 2000 gratis, 24/7 bereikbaar Holland, Schiedam, Vlaardingen en Westvoorne. HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING www.veiligthuisrr.nl Geweld stopt dat volwassenen of kinderen niet veilig zijn maar dat weet u niet zeker. VTRR werkt samen met de mensen om wie het gaat en oefent druk uit niet vanzelf. als het nodig is. Het is belangrijk dat er hulp komt, want het geweld stopt niet vanzelf. Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond (VTRR) is er voor iedereen in de regio: Wat gebeurt er als u contact legt met VTRR? voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Als u getuige bent of U kunt bellen via het nummer 0800-2000 of mailen via [email protected] als u zelf betrokken bent bij (mogelijke) onveilige situaties thuis. Er kan voor advies of hulp. Als u telefonisch contact zoekt, dan kunt u spreken sprake zijn van kindermishandeling, ouderenmishandeling, gesepareerd met een Veilig Thuis-professional die goed naar uw verhaal luistert. Deze ouderschap, oudermishandeling, partnergeweld of schadelijke traditionele professional zet uw verhaal op een rij, beantwoordt uw vragen en geeft u praktijken (zoals vrouwenbesnijdenis, kindhuwelijken, huwelijksdwang, advies.
    [Show full text]
  • Food for the Future
    Food for the Future Rotterdam, September 2018 Innovative capacity of the Rotterdam Food Cluster Activities and innovation in the past, the present and the Next Economy Authors Dr N.P. van der Weerdt Prof. dr. F.G. van Oort J. van Haaren Dr E. Braun Dr W. Hulsink Dr E.F.M. Wubben Prof. O. van Kooten Table of contents 3 Foreword 6 Introduction 9 The unique starting position of the Rotterdam Food Cluster 10 A study of innovative capacity 10 Resilience and the importance of the connection to Rotterdam 12 Part 1 Dynamics in the Rotterdam Food Cluster 17 1 The Rotterdam Food Cluster as the regional entrepreneurial ecosystem 18 1.1 The importance of the agribusiness sector to the Netherlands 18 1.2 Innovation in agribusiness and the regional ecosystem 20 1.3 The agribusiness sector in Rotterdam and the surrounding area: the Rotterdam Food Cluster 21 2 Business dynamics in the Rotterdam Food Cluster 22 2.1 Food production 24 2.2 Food processing 26 2.3 Food retailing 27 2.4 A regional comparison 28 3 Conclusions 35 3.1 Follow-up questions 37 Part 2 Food Cluster icons 41 4 The Westland as a dynamic and resilient horticulture cluster: an evolutionary study of the Glass City (Glazen Stad) 42 4.1 Westland’s spatial and geological development 44 4.2 Activities in Westland 53 4.3 Funding for enterprise 75 4.4 Looking back to look ahead 88 5 From Schiedam Jeneverstad to Schiedam Gin City: historic developments in the market, products and business population 93 5.1 The production of (Dutch) jenever 94 5.2 The origin and development of the Dutch jenever
    [Show full text]
  • Data to Insights: How the DCMR Opens up Its
    LEGE SLIDE TITEL SLIDE #2 Marinus Jordaan & Pieter Vreeburg FROM DATA TO INSIGHTS 25% TEKST + 75% AFBEELDING DCMR MILIEUDIENST RIJNMOND: ▪ Of the province of South Holland, Zeeland and 15 municipalities ▪ A balancing act between the environment, spatial planning and economics ▪ Monitoring and guarding environmental quality @ 27.000 companies for 1,200,000 inhabitants on 850 km2 AGENDA SLIDE #1 Then and now This is what we do Our sphere of work 100% AFBEELDING THEN AND NOW LEGE SLIDE THEN AND NOW Establishment Dutch Environmental Start Reporting Centre of the Dienst Centraal Under the title of Central Milieubeheer Rijnmond, a joint Management Act Reporting and Control Centre environmental protection agency Implementation of an integral Act in Rijnmond (Wet milieubeheer) 1967 1969 1972 1991 1993 Air measurement net New name The first measurement location is DCMR Milieudienst Rijnmond operational LEGE SLIDE Rotterdam Climate Wabo Dutch Environmental Act Initiative the Dutch Environmental Permits (Omgevingswet) We have been preparing (General Provisions) Act, a legal Unique cooperation with ourselves for this new Act since challenging objectives basis for permits 2015 2007 2008 2010 2015 2021 Now Modern air measurement techniques New director Such as the e-nose and the Flir Rosita Thé camera 100% AFBEELDING THIS IS WHAT WE DO AGENDA SLIDE #3 THIS IS WHAT WE DO Granting permits, Monitoring and (data) Incidents and crisis supervision & Consultancy knowledge response enforcement 50% TEKST + 50% AFBEELDING THIS IS WHAT WE DO GRANTING PERMITS,
    [Show full text]
  • Raadsinformatiesysteem Gemeente Ridderkerk
    RIDDERKERK Gemeenteraad van Ridderkerk p/a de griffie Uw brief van: Ons kenmerk: 121364 Uw kenmerk: Contact: Lekkerkerk Bijlage(n): 1 Doorkiesnummer +31180451306 ~~~ua~~dres: f.lekkei1tff?t2î{manisatie.nl Betreft: Actualisatie beleidskader "Toezicht Wmo Rotterdam-Rijnmond" Geachte raadsleden, Middels deze brief informeren wij u over het geactualiseerde beleidskader Toezicht Wmo Rotterdam• Rijnmond. TOEZICHT WMO IS BELEGD BIJ GGD ROTTERDAM-RIJNMOND De uitvoering van het Wmo-toezicht is sinds 2015 een taak voor gemeenten. Gemeenten uit de regio Rotterdam-Rijnmond hebben hier in samenwerking invulling aan gegeven. De gemeenten Albrandswaard, Barendrecht, Brielle, Capelle aan den IJssel, Krimpen a/d IJssel, Maassluis, Nissewaard, Ridderkerk, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen en Westvoorne hebben gezamenlijk gemeente Rotterdam de opdracht gegeven de toezichthoudende taak met betrekking tot kwaliteit uit te voeren. Voor het toezicht op een rechtmatig uitvoeren van de Wmo is iedere gemeente afzonderlijk verantwoordelijk. ACTUALISATIE BELEIDSKADER In 2016 is door de samenwerkende gemeenten in gezamenlijkheid het beleidskader Toezicht Wmo Rotterdam-Rijnmond ontwikkeld. Na drie jaar ervaring is het beleidskader aan een eerste actualisatie toe. Het geactualiseerd toezichtkader kwam tot stand na een uitgebreide consultatieronde en werd op 5 september 2019 door het Algemeen Bestuur van GGD Rotterdam-Rijnmond vastgesteld. De individuele gemeenten moeten ook met het beleidskader instemmen. Dit hebben wij op 17 december 2019 gedaan. Dit nieuwe toezichtkader bouwt voort op het toetsingskader uit 2016. Er zijn een aantal zaken geactualiseerd: De werkzaamheden van de toezichthouder zijn verder geconcretiseerd en toegelicht; Nieuwe onderwerpen zijn toegevoegd, zoals de mogelijkheid voor aanbieders om een zienswijze bij rapportages te laten opnemen; De toetsingscriteria voor het toezicht op de gemeentelijke toegang tot Wmo voorzieningen zijn toegevoegd; •Ko ningsplein 1 Postbus 271 2980 AG Ridderkerk Samenwerkingsafspraken tussen de verschillende regionale GGD's zijn geactualiseerd.
    [Show full text]
  • Rotterdam, the Netherlands Development
    Higher Higher Education in Regional and City Development Education Higher Education in Regional and City Rotterdam, The Netherlands Development Outside the Netherlands Rotterdam is best known for its port – once the busiest in in the world, and still the busiest in Europe. But the docks have moved steadily Regional Rotterdam, downstream and the centre of Rotterdam is very different from what it was even 50 years ago. The Netherlands and A young and dynamic city, Rotterdam is one of the few in Europe where the average City age of the population is decreasing. It is ethnically and culturally diverse and has high potential for attracting the “creative class”. Development The Rotterdam region is home to two leading research universities and several other innovative higher education institutions. This report looks at how to encourage growth in the Rotterdam region, through the transfer of technology and knowledge, and through realising the potential of its people. Rotterdam, The Netherlands This publication is part of the series of OECD reviews of Higher Education in Regional and City Development. These reviews help mobilise higher education institutions for economic, social and cultural development of cities and regions. They analyse how the higher education system impacts upon regional and local development and bring together universities, other higher education institutions and public and private agencies to identify strategic goals and to work towards them. The full text of this book is available on line via this link: www.sourceoecd.org/education/9789264088962 Those with access to all OECD books on line should use this link: www.sourceoecd.org/9789264088962 SourceOECD is the OECD’s online library of books, periodicals and statistical databases.
    [Show full text]
  • In Search of Symbolic Markers: Transforming the Urbanised Landscape of the Rotterdam Rijnmond
    UvA-DARE (Digital Academic Repository) Symbolic markers and institutional innovation in transforming urban spaces Dembski, S. Publication date 2012 Link to publication Citation for published version (APA): Dembski, S. (2012). Symbolic markers and institutional innovation in transforming urban spaces. General rights It is not permitted to download or to forward/distribute the text or part of it without the consent of the author(s) and/or copyright holder(s), other than for strictly personal, individual use, unless the work is under an open content license (like Creative Commons). Disclaimer/Complaints regulations If you believe that digital publication of certain material infringes any of your rights or (privacy) interests, please let the Library know, stating your reasons. In case of a legitimate complaint, the Library will make the material inaccessible and/or remove it from the website. Please Ask the Library: https://uba.uva.nl/en/contact, or a letter to: Library of the University of Amsterdam, Secretariat, Singel 425, 1012 WP Amsterdam, The Netherlands. You will be contacted as soon as possible. UvA-DARE is a service provided by the library of the University of Amsterdam (https://dare.uva.nl) Download date:27 Sep 2021 3 In search of symbolic markers: transforming the urbanised landscape of the Rotterdam Rijnmond [Dembski, S. (2012) International Journal of Urban and Regional Research. DOI:10.1111/j.1468-2427.2011.01103.x] The change in the form of cities over the last few decades into amorphous patterns classified as Zwischenstadt (in-between city) has encouraged many urban regions to launch planning strategies that address the urbanised landscape in city-regions.
    [Show full text]
  • Pact Op Zuid
    Pact op Zuid PPactact EEngels.inddngels.indd 1 331-07-20081-07-2008 114:00:084:00:08 PPactact EEngels.inddngels.indd 2 331-07-20081-07-2008 114:00:084:00:08 Pact op Zuid 2008 Guidebook Establishing the baseline Uitgeverij IJzer PPactact EEngels.inddngels.indd 3 331-07-20081-07-2008 114:00:094:00:09 Partners in the Pact op Zuid Housing associations: Com ™ Wonen Vestia This publication was made possible thanks to the sup- port of the City of Rotterdam’s Centre for Research and Statistics (COS) and Department of Planning and Housing (dS+V).Contents Woonbron Woonstad (Nieuwe Unie & wbr) PPactact EEngels.inddngels.indd 4 331-07-20081-07-2008 114:00:094:00:09 In association with: Borough of Charlois Borough of IJsselmonde Borough of Feijenoord City of Rotterdam PPactact EEngels.inddngels.indd 5 331-07-20081-07-2008 114:00:094:00:09 PPactact EEngels.inddngels.indd 6 331-07-20081-07-2008 114:00:104:00:10 Introduction 9 A15 zone / CityPorts Chance Card 56 Key to the web and the statistics 12 Tarwewijk 58 Acknowledgements 13 Tackling Tarwewijk 60 Roffa 5314 60 Pact op Zuid: the essence 14 Hidden encounters 61 Teamwork 16 Wielewaal 62 On behalf of residents and businesspeople 17 Zuidplein 64 Steersmanship: prevent stagnation, make choices 18 Heart of Zuid Chance Card 66 Knowledge-sharing 19 Zuidwijk 68 Businesspeople 20 ‘Wereld op Zuid’ Community School 70 Monitor 21 A Zuidwijk resident … 72 Visual materials 23 The journey 24 Borough of Feijenoord 76 Afrikaanderwijk 78 Pact op Zuid: an overview 26 Eat & Meet Chance Card 80 Big differences 30 Bloemhof
    [Show full text]
  • 1 Regional Population and Household Projections, 2011–2040
    Regional population and household projections, 2011–2040: Marked regional differences Andries de Jong1 and Coen van Duin2 The regional population and household projections for 2011 to 2040 presents future developments in the population and number of households per municipality in the Netherlands. This article discusses five important future developments. First of all, the population of the Netherlands will continue to grow over the next 15 years. Growth will be particularly strong in the Randstad (meaning the urban conurbation of Amsterdam, Rotterdam, The Hague and Utrecht), but on the periphery of the country the population is expected to decline. Secondly, the number of households is also expected to continue to grow strongly throughout the Netherlands – only in north-east Groningen and Zeeuws-Vlaanderen will growth level off or even turn to decline. Thirdly, although the size of the potential labour force has increased continuously over the last few decades, it is expected to decline significantly in the near future. Decrease in the potential labour force, already a fact in many regions, will spread to almost all regions. Only in a strip that runs from The Hague Agglomeration, through Utrecht, Greater Amsterdam and Flevoland to north Overijssel will the potential labour force continue to grow over the coming 15 years. Fourthly, ageing of the population will accelerate in the coming decades as the post-war baby-boomers enter the over-65 age group. Although the number of people aged 65 and older will increase throughout the Netherlands, the increase will be stronger on the periphery of the country (where the strongest population decline is also expected) than in more urbanised areas, such as the Randstad.
    [Show full text]
  • Rapport Voor Dubbelzijdig Afdrukken
    LUCHT IN CIJFERS 2017 DE LUCHTKWALITEIT IN RIJNMOND Colofon Raad van Accreditatie De DCMR Milieudienst Rijnmond is door de Raad voor Accreditatie geaccrediteerd (L520) voor de NEN-EN-ISO/IEC 17025 norm voor een aantal verrichtingen met betrekking tot luchtkwaliteitsmetingen. In deze rapportage zijn geaccrediteerde ver- richtingen aangegeven met een Q. Een deel van de laboratoriumanalyse is uitbe- steed aan een geaccrediteerd milieulaboratorium. Deze verrichtingen zijn aangege- ven met een U. In bijlage “Overzicht presentaties, normen en verrichtingen” wordt het overzicht gegeven van prestaties, meetonzekerheden, meetmethoden, geaccre- diteerde en uitbestede verrichtingen. Interpretaties in deze rapportage vallen buiten de NEN-EN-ISO/IEC 17025 accreditatie. Opdrachtgever(s) Metingen zijn uitgevoerd in opdracht van: - Provincie Zuid Holland (postbus 90602; 2509 LP; Den Haag) - Gemeente Rotterdam (postbus 70013; 3000 KR; Rotterdam) Klachtenprocedure Mochten er naar aanleiding van dit rapport nog vragen zijn, dan kunt u contact op- nemen met de opsteller van dit rapport. De afdeling Reguleren en Advies heeft een klachtenprocedure (P-04). Indien u van mening bent dat wij bij de uitvoering van het onderzoek in gebreke zijn gebleven, dan kunt u contact opnemen met het bureauhoofd (telefoon 010 – 2468511). Copyright Dit is een uitgave van DCMR Milieudienst Rijnmond, Postbus 843, 3100AV, Schie- dam. Deze uitgave, of delen hiervan, mogen worden gepubliceerd zonder toestem- ming, doch uitsluitend met bronvermelding. DCMR TESIE milieudienst HvAL2li
    [Show full text]
  • Kenschets VRR Voor Voor Risico + Totale Meldkamer Crisisbeheersing Uitgaven
    1.562 berichten op sociale media Wij staan niet alleen paraat, maar adviseren stad en Vestingdagen 208 Hellevoetsluis, Wereldhavendagen, Zomercarnaval incident-berichten op rijnmondveilig.nl 86,2 11,2 3,3 129 1.365 3424 MILJOEN MILJOEN MILJOEN incident-tweets verstuurd adviezen brandveiligheid Kenschets VRR Voor Voor risico + Totale meldkamer crisisbeheersing uitgaven We gaven informatie over ONZEbrandgevaar REGIO en wat je zelf kunt doen! Lansingerland Maassluis Schiedam Capelle a/d IJssel Rotterdam 747 Vlaardingen Krimpen a/d IJssel voorlichtingsbijeenkomstenWestvoorne Brielle over veilig medewerkers meldkamer ambulance/brandweer leven aan o.a. studenten, senioren Ridderkerk specialisten Risico- en Crisisbeheersing, en scholierenHellevoetsluis Albrandswaard Barendrecht Nissewaard medewerkers ondersteunende afdelingen 4.000 jeugdige bezoekers aan onze Club van 112 in SchiedamGoeree-Overflakkee en het Brandweer 1.300.000 ONZE VOERTUIGEN Informatiecentrum in Hellevoetsluis. inwoners Ze kregen op een speelse manier Grote voorlichting over brandveiligheid incidenten 5.500 2 (GRIP) operationele brandweer 15woningchecks gemeenten brandveiligheid: 863 km 28 26% hiervan bij zelfstandig wonende waarbij gecoördineerde senioren inzet nodig was Een uitgebreidere versie vindt1. A ulg opem een www.vr-rr.nl De VRR staat voor ‘samen sterk’ in hulp- en zorgverlening en in risico- en crisisbeheersing. Zij doet dit door een gezamenlijke inzet van hulpverleningsdiensten, burgers en bedrijfsleven. Hierdoor kan leed en schade bij incidenten worden voorkomen
    [Show full text]
  • SDG 11 RET Case Formatted
    Public Transporter RET: Taking a New and Sustainable Route in Rotterdam Public Transporter RET: Taking a New and Sustainable Route in Rotterdam Introduction Theo Konijnendijk, Coordinator of Innovation at the Department of Management and Development at the Rotterdamse Electrische Tram (RET), was observing the city from his office in Rotterdam, Netherlands, and saw how many buses, trams and metros drove on and off. Soon, the outlook of the city might be totally different, he realised. It was the summer of 2017 and RET, the incumbent public transport company which had been an integral part of Rotterdam for more than 150 years, had been competing with other companies for the concession of public transportation in Rotterdam for the period 2019-2034. RET’s concession was renewed and RET had promised three conditions in the course of the bidding: RET would use cleaner buses, offer market- based prices, and introduce innovations to increase customer satisfaction.1 Earlier in 2017, the Dutch government had decided that only electric buses could be purchased from 2025 onwards, due to the adverse effects of diesel buses on the environment. Carbon emissions and local air pollution needed to be decreased.2 After 2030, diesel buses would no longer be allowed in the city of Rotterdam.3 For the sake of the public transport concession in Rotterdam and Rotterdam becoming a more sustainable city, RET aimed for zero carbon emissions of its entire bus fleet in 2030, by transitioning from (highly efficient) fossil fuel buses to fully electric or hydro- electric vehicles in 2030.4 Although RET’s board and management felt confident in its course of action with this concession and the transition to zero-emission buses, major challenges were arising for RET: the company needed a business plan for electric buses; the company needed to change its infrastructure to suit electric buses; the company needed to consider IT systems, communication, service and aftersales in this context.5 Especially the areas of infrastructure management (e.g.
    [Show full text]