COMUNE DI SORISOLE (Provincia di Bergamo) Via San Francesco d’Assisi, nr. 26 – Tel. 035/42 87 211 – Fax 035/41 25 245 E-mail [email protected] PEC [email protected] Codice fiscale 80016300164 – P.I. 00327690160
SETTORE GESTIONE RISORSE Servizio Gestione del Personale
ANNO 2018
PERSONALE DIRIGENTE PREMIO AMMONTARE DEI NR. AMMONTARE DEI MEDIAMENTE PREMI STANZIATI DIPENDENTI PREMI DISTRIBUITI CONSEGUIBILE € 10.250,55 1 € 10.250,55 € 10.250,55
Il Personale dirigente dell’Ente è il Segretario Generale Dr. SCIARRONE Giuseppe, in convenzione dal 12 Giugno 2017 con i Comuni di CASTIONE DELLA PRESOLANA, FINO DEL MONTE, CERETE e ROVETTA; lo stesso è stato collocato a riposo con diritto alla pensione con decorrenza 31 Dicembre 2018 (ultimo giorno lavorativo presso l’Ente: 30/12/2018).
L’importo indicato in tabella si riferisce alla quota a carico del Comune di SORISOLE.
PERSONALE TITOLARE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA PREMIO AMMONTARE DEI NR. AMMONTARE DEI MEDIAMENTE PREMI STANZIATI DIPENDENTI PREMI DISTRIBUITI CONSEGUIBILE € 12.027,51 4 € 3.006,88 € 12.027,51
Le Posizioni Organizzative dell’Ente sono quattro: Sig.ra BAGGI Laura Maria Agostina (Settore AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI), Sig.ra BACUZZI Angelica (Settore GESTIONE RISORSE), Sig. MAGNI Alfio (Settore GESTIONE TERRITORIO) e Sig.ra PASTA Ivana (Settore SERVIZI ALLA PERSONA); quest’ultima è stata collocata a riposo con diritto alla pensione con decorrenza 18 Dicembre 2018 (ultimo giorno lavorativo presso l’Ente: 17/12/2018).
Ogni Posizione Organizzativa percepisce una retribuzione di posizione fissa mensile, diversamente graduata.
Il valore della Retribuzione di Risultato è proporzionale a quella di Posizione, fino ad un massimo del 25% della stessa e, pertanto, non è uguale per tutte le Posizioni Organizzative dell’Ente.
PERSONALE NON TITOLARE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA PREMIO AMMONTARE DEI NR. AMMONTARE DEI MEDIAMENTE PREMI STANZIATI DIPENDENTI PREMI DISTRIBUITI CONSEGUIBILE € 21.058,28 26 € 809,93 € 20.930,17
Il numero dei dipendenti indicato in tabella comprende anche il Personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato/determinato ed orario part-time, oltre alle convenzioni vigenti per l’utilizzo di Personale a mezzo altro Ente (Articolo 14 C.C.N.L. 22/01/2004).
La differenza tra l’ammontare dei premi stanziati e l’ammontare dei premi distribuiti, pari ad € 128,11 (centoventotto/11), costituisce un’economia di bilancio dovuta alle assenze per malattia del Personale dipendente.
I premi sono stati distribuiti al Personale dipendente nel mese di Maggio 2019.
Responsabile del Settore: Rag. Angelica BACUZZI – Referente per la pratica: Rag. Angelica BACUZZI Tel. 035/42 87 264 – Fax 035/42 87 231 – E-mail [email protected]