44 Seiten EXTRA:TOP-ARBEITGEBER

Rezepte der Sieger Digital erfolgreich focusbusiness.de Top-Arbeitgeber verraten, wie So will Uhrenbauer Nomos März 2021 sie in der Krise rekrutieren in die ganze Welt verkaufen

Wandel verstehen. Chancen nutzen. 1000 Top-Arbeitgeber in der Übersicht

IN KOOPERATION MIT

BERES SEELBACH Geschäftsführer Ono

Erfolgsgeschichten Durchstarten statt durchhängen Wie erfolgreiche Menschen ihre Chancen in der Pandemie genutzt haben

Diese Ausgabe von FOCUS-Business ist einer Teilauflage von FOCUS Magazin 08/2021 beigelegt. Dieser Text zeigt evtl. Pro- bleme beim Text an Zeitlose Eleganz kostet Geld.

01_FOC-05071-01_Image_FOMO-Anzug_FOCUSSpecialNr08_200x287_dm_psr_lwc_plus_v2_m1_v2.indd 1 27.01.21 13:05 Titel: Jonas Holthaus Photography; Fotos: Peter Rigaud; Illustration: Fabian Sigg 06–11 FOCUS-BUSINESS INHALT ZUKUNFT GEHT SO 12–16 04 IESOY DURCHSTARTEN TITELSTORY: OBEN NACH MEIN WEG berufliche Herausforderung berufliche größte bislang ihre USA und Jahre in den lehrreiche über IT-Chefin Hennig Hanna sie ihre Teams und meistern Hürden Teams ihre sie meistern und motivieren So Top-Arbeitgeber heute. schon Deutschlands wissen aussieht, morgen ein ein und können auszahlen Gestaltungswille und andere regelrecht beflügelt. Wie sich sich MutWie beflügelt. regelrecht ­andere Pan Die positives Mindset erlernbar ist ist erlernbar Mindset ­positives CHEFREDAKTEUR ROBERT SCHNEIDER, demie hat einige Menschen gelähmt, gelähmt, Menschen einige hat ­demie Wie die Jobwelt von Jobwelt die Wie

Siemens’ oberste

Lektion: Es spielt keine Rolle, ob man man Rolle,keineob spielt Lektion: Es Eine macht. erfolgreich und treibt zeichnet, um zu verstehen, was sie an- renWeg Pandemiedurchdie nachge Anpackerngesprochen. Wir ih- haben mit einigen wirklich leidenschaftlichen FürunsereTitelgeschichte wirhaben MUT UNDEIGENINITIATIVE Startbedingungen hat. unterschiedlichejeder freilich wenn auch Seite6), (ab Rose Nico­Experte zumindest sagt Ja, können? lernen denken. Ob wir ein „positives Mindset“ Art,wiewirdieentscheidet vor allem lichkeit. schaftspsychologenunsererin Persön - bei ist? Die Antwort darauf finden Wirt verkriechen würden, bis der Spuk vor liebsten am sich understarrtwirken ergreifenChancenwährend – andere neue und zeigen Potenzial großes sich in der Pandemie schnell anpassen, MenscheneinigeWie dass es, kommt

Bewegung oder Stillstand – darüber FOCUS-Business-Erhebung W // Top-50-Liste // Gesamtranking Gesamtranking nach Branchen nach Methodik der 17–39

OFFICE-HELDEN 40–41 IMPRESSUM 39 ACCEPTED CHALLENGE 42 - - - persönlichem Kontakt neue digitale neue Kontaktpersönlichem einem und an Home-Office Weniger vonZeiten in wir Dass wird.ändern Kriseverder nach aucharbeiten zu unsereArtsich bewusst,dass ist men plattform.Denallermeisten Unterneh - Bewertungsder Arbeitnehmernauf vierBewertungenMillionenüber von 950 als mehr auszeichnen.Analysiertwurden dafür Plattformkununu der mit menarbeit die wir auch in diesem Jahr in Zusam - Top-Arbeitgeber,1000 vielederauch Pandemieder in das haben Erkannt DIE TOP-ARBEITGEBER 2021 gen anstoßen und Wirkung entfalten. und dem richtigen Gespür Veränderun EigeninitiativeMut, mit arbeiterkann agiert.JedeMitarbeiterin, Mit jeder Organisationeiner innerhalb und ist ternehmen lenkt oder ob man angestellt dieGeschäfte führt und selbstUn ein - Herzlich Ihr Spaß bei der Lektüre! kation an die eigenen Mitarbeiter. Viel tig: eine schnelle und klare Kommuni - wichMotivationhochzuhalten.Ganz erfolgreiche Teams zusammen- und die Formateund Hilfsmittel brauchen, um (hoffentlich baldige) Rückkehr ins Büro baldige) ins Rückkehr (hoffentlich die für Gadgets clevere und coole sächsischen Glashütte aus die Welt erobern Welt die aus erobern Glashütte sächsischen ­ seinen mit will Ahrendt Uwe 000 Unternehmen und Unternehmen 000 Back tonormal: Back Luxus-Uhren vom Luxus-Uhren Nomos-Chef Nomos-Chef

EDITORIAL

3 - - - - - 4 Ohne Hennig läuft nichts mehr nichts läuft Hennig Ohne ­Studium derJapanologie. und stärkt die Widerstandskraft. rung schärft den Blick fürs Wesentliche soziale Absicherung. Eine solche Erfah angestellt. Das hieß: hohes Risiko ohne Hire-and-Fire-Vertraglokalen einem durchzubeißen. In den USA war ich mit konnte. Aber auch, weil ich lernte, mich Know-howschaftlichen kombinieren smarte Technologien mit meinem wirt- Leidenschaftmeinefür Zeit,ichweil Beraterin in den USA. Eine spannende IT-arbeiteteals Studiumichmeinem treibt mich seit meiner Jugend an. Nach MEIN WEG NACH OBEN in Hannover. Zuvor Ökonomie-Diplom Uni-Abschluss

1993 1997 ben verbessern? Diese Frage Wie kann Technik unser Le- IN AMERIKA FEUERTAUFE Als Kind verschlang sie Science-Fiction-Bücher, heute ­Amtshandlung 300 ­verantwortet TEXT des Weltkonzerns Siemens –und schickte als erste Bei Bosch absolviert die gebürtige Tschechin ein Trainee-Programm. Erste Schritte Sinah Hoffmann 1996 Hanna Hennig Hanna - ­Hennig beiCapGemini E.on – zwei Konzerne aus höchst unter O TelefonicaZunächstbeiMünchen: in ten. Neue Herausforderungen fand ich und den digitalen Wandel aktiv gestal- mehr genug. Ich wollte Verantwortung scheiden – das war mir schon bald nicht ent selbst wenig aber Vielberaten, HAT CHANCEN BESSERE WECHSELT, DIE PERSPEKTIVE WER als IT-Beraterin ein. In Houston steigt 000 Mitarbeiter000 ins Home-Office 2 Texas calling dn as ecätfhei bei Geschäftsführerin als dann , 1997 1999 Job in Spanien lehnte ich lehnte Spanien in Job Top-Einen sagen: zu Nein lernen, auch und können anpassen sich anpacken, sollte will, oben Wernach Learnings:größten Meine Industrien. schiedlichen milie zuliebe ab. meinen Kindern und der Fa die gesamte IT-Infrastruktur IT-Infrastruktur gesamte die sie beiTelefonica 0 Bis 2008verantwortet Mehr Verantwortung IT-Infrastruktur. 1999 2 die - - - E.on. Dort:Mitglied des Wechsel zumVersorger wurde im Corona-Jahr gehörig auf die zumindest sicherer. Krise nicht immer besser machen – aber das Leben und stuhlknöpfe zu berühren. Technik kann bewegen kann, ohne Türen oder Fahr App, mit der man sich durch Gebäude Mitarbeiter-eine anderem unter ich Aktuell implementieren mein Team und Branche. Ohne uns geht es nicht mehr. wichtiger denn je und das in fast jeder zern immens gesteigert: Die IT ist heute auch das Ansehen unserer Unit im Kon Zeitherausfordernd,Diewar aber hat gehobenwordenClouddie waren.in Technologien bei Siemens schon vorher weise gelang. Auch deshalb, weil viele Mammutaufgabe, die uns glücklicher beitsfähig zu 300 rundMitarbeitern 380 unserenvonZeit, wir ­hatten Woche eine mal Gerade auf. Fahrt Officer bei Siemens nahm die Pandemie ner Ernennung zum Chief Information Probemei nachDrei gestellt.Monate Prägende Jahre Boards. 2009 2020 mein persönlicher Leitsatzpersönlicher mein – nicht“ gibt’s nicht, „Geht BEI SIEMENS PROBLEMLÖSERIN ERSTE ­machen – eine technische ­Arbeiten während einer Nach einemAbstecher bei Osram startet ­  2020 beiSiemens. Siemens-CIO 000 mobil ar mobil 000 2020 FOCUS-BUSINESS Hennig 000 - - - - -

Foto: Siemens Dieser Text zeigt evtl. Pro- bleme beim Text an Der richtige Arzt – einen Klick entfernt.

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01_FOC-05070-01-Arztsuche_Anzeige_FOCUS_ThemenspecialNr08_200x287_b_dm_psr_lwc_plus_v2_m1_v2.indd 1 27.01.21 13:42 6 TITELSTORY durchhängen andere wenn Durchstarten, Während die Pandemie einige Kann man lernen? das rrie andere ­ergreifen Menschen richtiggehend lähmt, Chancen: Diese fünf Menschen für ihrefür Karrieren. nutzen die Krise als Kraftstoff ­ungeahnte

FOCUS-BUSINESS

Fotos: Manuel Nieberle TITELSTORY D

TEXT Sinah Hoffmann

Deutschland tritt gerade den Gang in den ersten Lockdown an, als die Meis­ terkonditorin Lea Zapf mit klopfendem Herzen ihren neuen Ofen im Wert ei­ Lea Zapf: Auf neun Quadratmetern nes Kleinwagens entgegennimmt. Die ­verkauft die Konditorin auf dem beiden Spediteure wuchten den 650 Münchner Viktualienmarkt feinste Kilo schweren Koloss vom Laster und Patisserie, wie diese Zimt-Brioche schieben ihn in den Verkaufsstand am Viktualienmarkt. Vorbei an den Flie­ sen, die noch verlegt werden müssen, der Glastür, die noch an der Wand lehnt. Da steht sie nun, die größte In­ vestition für den Traum vom eigenen Ausgaben decken kann. In die Zukunft Geschäft an Münchens bester Adresse. schaut Lea Zapf mittlerweile optimis­ „Ich musste erst mal tief durchatmen. tisch: „Gerade in Krisen sehnen sich Der Druck war ohnehin hoch. Corona Menschen nach Genuss. Den kann ich hat auf meine existenziellen Sorgen fangszeit, als ich mich nur erschöpft ins ihnen bieten. Darum glaube ich weiter aber noch einmal wie ein Verstärker Bett legen wollte.“ Zunehmend wurde fest an mein Geschäftsmodell.“ Und gewirkt“, erinnert sich Zapf heute, ihr bewusst, dass nur der Weg nach für das anstehende Frühjahr hat sie „plötzlich standen in meiner soliden vorn blieb. Der feste Job war gekündigt große Pläne: Sobald es die Situation er­ Kalkulation lauter Fantasiezahlen.“ und der Pachtvertrag unterschrieben. laubt, möchte Lea Zapf ihr Gebäck Lange schon hegte die Konditorin Auch das Geld ihres KfW-Kredits, den nicht nur auf dem Markt verkaufen, den Wunsch nach einer eigenen Patis­ sie zehn Jahre lang tilgen wird, lag sondern auch Geburtstage und Hoch­ serie. Als die Markthallen nach einem längst auf ihrem Konto. Statt sich in zeiten beliefern. neuen Pächter für einen freien Stand ihren Sorgen zu winden, wurde Lea Die Unberechenbarkeit der Pan­ suchten, schrieb sie einen Business­ Zapf produktiv und schloss jeden Mor­ demie hat nicht nur die deutsche plan, bewarb sich – und bekam die Zu­ gen um sechs die Backstube auf. ­Konjunktur einbrechen lassen. Auch sage. Neun Monate sanierte sie mit­ Motivation und Risikobereitschaft sin­ hilfe der Stadt ihr künftiges Geschäft, MUT UND HARTNÄCKIGKEIT ken – bei Mitarbeitern, Gründern und riss Wände raus, erneuerte die Decke Auch während des zweiten Lock­ Investoren gleichermaßen. und legte den Keller trocken. downs, der sich wie Kaugummi weit in Mitten in der ersten Welle, als der dieses Jahr hineinzog. Da verkaufte sie Lockdown die Straßen leer fegte, ka­ ihre Bûche de Noël einfach aus dem men ihr mehr als einmal Zweifel. Wird Fenster heraus. Mit Erfolg: Ihr Ge­ das gut gehen – vor allem finanziell? schäft läuft immerhin so gut, dass sie „Ich brenne für meine Arbeit. Diese ihre Mitarbeiterin nicht in Kurzarbeit Leidenschaft half mir durch die An­ schicken musste und trotzdem alle

FOCUS-BUSINESS 7 TITELSTORY

19 neue Mitarbeiter stellte das Start-up Ono 2020 ein. Die Pandemie beflügelte das ­Geschäft der Berliner erst.

Philipp Kahle und Beres Seelbach: 30 Fahrzeuge der Ono-Gründer sind inzwischen in Deutschlands Städten unterwegs

Start-up Ono haben sich die beiden Gründer an die großen Probleme der boomenden E-Commerce-Branche ge- wagt. Ihr selbst entwickeltes elektri- ENDLICH sches Lastenrad bietet der Paketindus- trie eine Lösung für die herausfordernde ­LOSLEGEN letzte Meile – also den finalen Teil des Drei Tipps für Eine Umfrage des Beratungs- Lieferwegs, bis Boten ihre Boxen den Durchstarter unternehmens Korn Ferry fand kürz- Kunden überreichen. lich heraus: Drei von fünf Arbeitneh- Anfang 2020 stand das Unterneh- Klar kann die Business-Idee mern sind aktuell in ihrem Job weniger men kurz vor der Serienfertigung. scheitern. Aber drehen motiviert als vor der Pandemie. Auch Dann kam Corona und Ono kämpfte 1 Sie im Kopf doch mal einen deshalb, weil sie jetzt mehr Verantwor- plötzlich wie viele andere Jungfirmen Film über Ihre Karriere – tung tragen müssen und sich dadurch in Deutschland um die Zukunft. Das und zwar mit Happy End. oft überfordert fühlen. Eine ähnlich Team zog geschlossen ins Home-Of- ­getrübte Stimmung zeichnet sich in fice, Geldgeber wurden unruhig und Teilen Sie Ihre Woche ein – der Gründerszene ab: Laut dem Grün- die Finanzierung der laufenden Kosten und zwar in Problemtage, an dungsmonitor der KfW wagten zwi- stand auf der Kippe. In Krisenmeetings 2 denen Sie zweifeln. Und schen Januar und September 2020 im bekamen Geschäftsführer Seelbach ­Lösungstage, an denen Sie Vergleich zum Vorjahr 18 Prozent we- und Technikchef Kahle mehr als ein- aktiv werden. niger Kleinunternehmer den Schritt in mal den drängenden Rat: Entlasst doch die Selbstständigkeit. Die Krisentaktik zumindest einen Teil der Mitarbeiter. Wer Abschied nimmt von scheint überall gleich: Lieber erst mal Doch die Gründer taten das Gegen- ­gestern, ist bereit für abwarten, runterskalieren, nicht gleich teil. Statt Geschwindigkeit zu drosseln, 3 morgen. So wie die Eismarke vorpreschen. gaben sie Gas. Seelbach argumentierte ­Ben & Jerry’s. Auf dem gegenüber den Investoren mit dem Er- ­Firmengelände in Vermont, EINFACH WEITERMACHEN folgsmodell Airbnb, das gerade in der USA, gibt es einen Friedhof für Worte, die auch Beres Seelbach und letzten Finanzkrise, als viele Menschen alle ausrangierten Sorten. Philipp Kahle in der Pandemie oft ge- notgedrungen Zimmer vermieten woll-

hört haben. Mit ihrem vier Jahre alten ten, einen Boom erfuhr. Eine vergleich- Result (2); Race Jonas Holthaus Photography Fotos:

8 FOCUS-BUSINESS TITELSTORY

„Analysieren Sie:

Wer bin ich? sen Vorstand Petersen gehört, eine Technologie für die Zeitmessung und das Teilnehmermanagement bei Sport- Was kann ich? veranstaltungen. Zuletzt lieferte das Unternehmen in über 80 Länder. „Wir Werden Sie kreativ!“ waren erfolgsverwöhnt und wähnten uns in Sicherheit. Denn normalerweise gilt: Knickt die Wirtschaft ein, leidet NICO ROSE, WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGE der Sport darunter kaum.“ Doch Co- rona versetzte der Branche einen her- ben Schlag. Marathons wurden abge- sagt, Radrennen verschoben, alles stand still. Binnen eines Monats brach der bare Chance witterte er für Ono – und Umsatz um 97 Prozent ein. Gemeinsam überzeugte die Geldgeber. Ono ver- mit seinen 50 Mitarbeitern fand Peter- doppelte sein Team im vergangenen sen einen Weg aus der Katastrophe, Jahr. Über alle Bereiche hinweg enga- weil er sich an den Kern seines Ge- gierte Ono 19 neue Mitarbeiter, beson- schäftsmodells erinnerte: „Unsere Soft- ders Betriebswirte und Ingenieure. möglicherweise als Sicherheitsingeni- ware findet heraus, wer wann wo war. Warum aber schmeißen Menschen eure im Atomkraftwerk, aber nicht als Die Beantwortung dieser Frage ist in wie Beres Seelbach trotz widriger Be- visionäre Macher in Krisenzeiten“, so der aktuellen Krise essenziell. Etwa bei dingungen den Motor an und schalten der Experte. Generell rät er zu einer Messen und Kongressen.“ in den sechsten Gang, während andere nüchternen Bestandsaufnahme in tur- Ihren ersten erfolgreichen Einsatz auf der Bremse verharren? Woher neh- bulenten Zeiten: „Analysieren Sie Ihre außerhalb des Sports hatte Petersens men sie ihre Zuversicht? Bewegung Situation. Wer bin ich? Was kann ich? Technologie beim Swiss Economic Fo- oder Stillstand – darüber entscheidet in Und wer könnte gerade jetzt von mei- rum in der Schweiz im vergangenen Ausnahmesituationen vor allem ein nen Kompetenzen profitieren? Werden Sommer. Jeder der 1000 Teilnehmer positives Mindset, sagen Experten. Sie kreativ!“ trug damals einen Transponder um den Aber lässt sich Optimismus lernen? Kreativ wie Sönke Petersen. Denn: Hals, der ähnlich wie ein Barcode „Prinzipiell schon. Allerdings haben Ohne die Kursänderung, die der Grün- funktioniert und Signale über seinen Menschen unterschiedliche Startbe- der ersann, hätte sein Unternehmen Aufenthaltsort an Empfängerboxen dingungen“, sagt Nico Rose, Wirt- die Krise vielleicht nicht überlebt. Aus sendet. Als es tatsächlich einen Infek- schaftspsychologe und Professor an der dem baden-württembergischen Pfinz- tionsfall unter den Gästen gab, ermit- International School of Management tal heraus verkauft Race Result, zu des- (ISM) in Dortmund.

VIEL LIEGT IN DEN GENEN Ob Menschen dem Leben und seinen Anforderungen positiv gegenübertre- ten, liege zu einem guten Teil in den Genen. Roses Aussage beruht auf ei- nem Modell aus der Persönlichkeits- psychologie, den sogenannten Big Five. Demnach besteht das Wesen ei- nes Menschen aus fünf Dimensionen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Gesel- ligkeit, Verträglichkeit und Neurotizis- mus. „Personen, die ein vergleichs- weise hohes Maß an Neurotizismus aufweisen, neigen zur Vorsicht und re- agieren oft weniger robust im Ange- sicht von Widerständen.“ Was sie dafür besonders gut können? Gefahren blitz- schnell vorausahnen – lange bevor es andere tun. „Sie eignen sich darum

Sönke Petersen: Mit der Entwicklung seiner Zeitmessungs- Software begann der Unternehmer ­bereits 1999 – im Alter von 16 Jahren

FOCUS-BUSINESS 9 TITELSTORY

Zuletzt wieder leicht gestiegen ist alles bis zum Townhall-Meeting di- Anzahl der Kurzarbeiter in Deutschland – 2020 gitalisiert. Die unterschiedlichen Kom- munikationsangebote hat sie so 7 000 000 organisiert, dass sie innerhalb des Kon- zerns Preise gewann und als Vorbild 6 000 000 für Mitarbeiter weltweit gilt. 5 000 000 Mut und Hartnäckigkeit haben sich auch für die Ono-Gründer und 4 000 000 ihre Lastenräder gelohnt. Von der EU 3 000 000 erhielt das Unternehmen kürzlich drei Millionen Euro Finanzierung, weitere 2 000 000 drei Millionen steuerten private Inves- toren bei. „Corona hat unser Ge- 1 000 000 schäftsmodell erst beflügelt“, gibt der 0 junge Unternehmer Seelbach unum- wunden zu. Denn mit einem Schlag Mai Juni Juli März April Januar August Februar Oktober ging nichts mehr ohne Online-Handel. November September Und vielleicht auch bald nichts mehr Quelle: Bundesagentur für Arbeit ohne Ono.

telte das System anhand dieser Daten die potenziell gefährdeten Per- sonen. Statt 1000 Menschen schickte „Ich wollte nicht das Schweizer Gesundheitsamt nur vier in Quarantäne. diskutieren, was wann INTERN NEUE WEGE GEHEN Es sind aber nicht immer nur Gründer wie möglich ist, und Visionäre, die in der Krise ihr ­Potenzial entfalten und sich rasend schnell anpassen – weil sie am Steuer sondern machen“ sitzen. Auch bei einigen Angestellten wirkte die Krise wie ein Kraftstoff für BIANCA BAUER, MICROSOFT DEUTSCHLAND die Karriere. Dabei müssen gar nicht zwingend Profit und Steigerung im Fo- kus stehen, sondern Empathie. So wie bei Bianca Bauer, Team-Lead der inter- nen Kommunikation bei Microsoft Deutschland. Als ihr Arbeitgeber im März beschloss, alle Mitarbeiter ins Home-Office zu schicken, kümmerte sie sich darum, dass niemand abge- hängt wird. Bauer richtete nicht nur digitale Meeting-Räume ein, um Arbeitsauf­gaben zu besprechen, son- dern auch solche, in die Mitarbeiter sich einwählen können, um Sorgen und Nöte loszuwerden. Heute sagt sie über diese Zeit: „Das musste alles hands on ­gehen. Ich wollte nicht dis- kutieren, was wann wie möglich ist, sondern einfach machen.“ Mittlerweile

Bianca Bauer: Um die Kollegen im ­Home-Office zu motivieren, organisierte sie einen digitalen Escape-Room und ließ die Mitarbeiter Rätsel lösen

10 FOCUS-BUSINESS TITELSTORY

„Introvertierte können jetzt glänzen“ Home-Office als Karriere-Knick? Der Psychologe und ­ Karriere-Coach Hans-Georg Willmann erklärt, wie Personaler und Vorgesetzte auch remote überzeugt werden können

INTERVIEW Sinah Hoffmann

Für viele Menschen sind die eigenen vier Wände inzwischen keiten, bei denen man sich früher präsentieren konnte, Arbeitsplatz Nummer eins. Bleiben wir auch nach der Pande- fallen künftig weg oder werden zumindest weniger. Da- mie im Job räumlich getrennt? rum gilt: sichtbar werden. Das klappt auch im Home-Of- Während Messen und Konferenzen vermutlich ein Re- fice. An erster Stelle steht nach wie vor die zuverlässige vival erleben, wird sich der persönliche Kontakt im Büro und gute Arbeit. Darüber hinaus sollten Mitarbeiter die auch in Zukunft reduzieren. Home-Office und virtuelle Initiative ergreifen. Mit Vorgesetzten und möglichen Meetings haben bislang gut funktioniert. Selbst für den Mentoren kann man auch online ins Gespräch kommen. Bewerbungsprozess gibt es mittlerweile zeitsparende Online-Tools. Ein persönliches Treffen der Kandidaten Wie geht das am besten? ist für die Auswahl nicht mehr zwingend nötig. Etwa in WhatsApp-Gruppen und informellen Meeting- Räumen. Wenn ein Unternehmen solche Online-Treff- Was heißt das für Bewerber? punkte nicht hat, sollten engagierte Mitarbeiter sie pro- Vorstellungsgespräche haben künftig mehrere Ebenen aktiv selbst gründen. Die Mehrarbeit im Home-Office und werden dadurch anspruchsvoller. Kandidaten müs- lohnt sich – besonders für introvertierte Menschen. sen nicht nur menschlich und fachlich überzeugen, son- dern vor allem mit ihren digitalen Skills. Dazu zählt nicht Inwiefern? nur das technische Verständnis. Viel wichtiger ist es zu Lauten Selbstdarstellern fehlt künftig die Bühne. Das wissen, wie man virtuell gut kommuniziert. Das ist gibt introvertierten Mitarbeitern die Chance zu glänzen, schwieriger als bei einem Face-to-Face-Gespräch, weil weil sie in moderierten Videocalls die Möglichkeit haben, bestimmte Sinneskanäle wegfallen. ihre Ideen ungestört vorzutragen, während alle anderen gemutet sind. Mimik und Gestik kommen auf dem Bild- Worauf muss man achten? schirm nicht gut zur Geltung. Was zählt, sind allein die Immer ausreden lassen. Das fällt in einem persönlichen Inhalte und die klugen Gedanken. Gespräch viel leichter, weil man genau merkt, wenn je- mand nur eine Redepause macht, seine Gedanken ord- Wie bleibt man auch remote körperlich und mental gesund? net oder Luft holt. Bei einem Telefonat sieht man das Indem man sich selbst reguliert. Etwa mit begrenzter nicht. Und selbst in einem Videocall muss man sehr auf- Screentime und fixen Pausenzeiten. Klar ist aber: Der merksam sein und den Gesprächspartner anschauen. Preis für steile Karrieren sind immer auch Überstunden. Es ist aber ein Unterschied, ob ich mal eine Nacht durch- Karriere oder nicht – darüber entscheidet auch das eigene arbeite, um an einem wichtigen Projekt zu feilen, oder Netzwerk. Wie baut man sich das remote auf? jeden Tag nach 22 Uhr noch Mails verschicke. Auf dau- Der Pitch im Aufzug, Brainstorming in der Kantine oder erhafte Selbstausbeutung folgt keine Beförderung, son-

Fotos: Alex Schelbert; Alex Jung Schelbert; Alex Alex Fotos: der spontane Treff in der Kaffeeküche – die Möglich- dern ein Burn-out. 

FOCUS-BUSINESS 11 12 TOP-ARBEITGEBER TIPPS der -Arbeitgeber Aber auch, wie sie Chancen in der verändern. Sechs Top-Arbeitgeber Sechs verändern. zusammenhalten, digitale Formatezusammenhalten, Pandemie clever genutzt haben haben clever genutzt Pandemie Office und Kurzarbeit ihre Teams Corona wird unsere zu arbeiten Art auch nach der Krise nachhaltig Krise der nach auch entwickeln und die ERKENNTNISSE die und entwickeln erzählen, wie sie in Zeiten von Home- daraus in Zukunft umsetzen wollen. TOP Caroline Mascher TEXT FOCUS-BUSINESS

Fotos: Daimler AG; Puma SE

ckelt, etwa Online-Sportkurse oder -Kochkurse. PumaGemeinschaftsangebotedigitalehat Deshalb entwi lang im Home-Office sitzt, kann das extrem belastend sein.“ etwa jemand neu aus dem Ausland kommt und dann wochen Arbeitgeber besondere Verantwortung“, sagt Knoess. „Wenn Welt.ganzenals wirder haben aus „DaMenschen junge land hatten. Am Firmensitz in Herzogenaurach arbeiten viele bei der Einreise nach Deutsch MitarbeiterdischeProbleme betreuung oder wenn auslän Kinder der bei etwa stützt, unter vielfach sonst auch das Gehalt ausgeglichen und den entlassen, bei Kurzarbeit niemanKrisewährendder Sportunternehmenhat Das ganization bei Puma, Priorität. DirectorGlobal People Or & für haben arbeiterinnen und Mitarbeiter Mit der Gesundheit lische Sicherheit, aber auch die see Mitarbeiter: 298 655 (weltweit) Umsatz: Gegründet: 1998 Handelsmarke. Handelsmarke. Benz als Tochtergesellschaft und und Tochtergesellschaft als Benz Herstellern der Welt, mit Mercedes- mit Welt, der Herstellern zu den bekanntesten Premium- bekanntesten den zu Der Stuttgarter Autobauer gehört gehört Autobauer Stuttgarter Der DAIMLER 172,7 Mrd. Euro Dietmar Knoess,

Organization PUMA Organization & People Director Global Dietmar Knoess (2019) Cars Own Retail Europa Retail Own Cars Managerin Mercedes-Benz Katrin Adt ------

Was heißtdaskonkret? wie vorher, stimmenSiedazu? Nach Corona wird nichts mehrso sein gramm „Leadership 2020“ für Daimler. Transformationsprodas wickeltesie Standorten in zwölf Ländern. Zuvor ent wortlich15 für sungen in Europa ist Katrin Adt verant- LeiterinAlsMercedes-Niederlas der INTERVIEW Unsere Branche befindet sich ohne eines Autos entschieden hat, heute entschiedenAutoshat, eines ausführlicher Beratung für den Kauf gekommen,nachbevor mal sich er hen wird. Früher ist ein Kunde neun AutohäuseraussederZukunft die handels. Auch wir wissen nicht, wie Einzel Krisedes die Sie Nehmen haben wir jetzt angepackt. wussten, dass es auf uns zukommt, Langem seit wir Vieles,dem von änderungenwirklichanzugehen. schwer,halt sich notwendige Ver Komfortzoneder man befindet, tut reingebracht. in Solangesich man eine ganz andere Geschwindigkeit mal noch da hat Corona stimmt, Transformation.der in hin Aber es

000 Mitarbeiter an 200 200 Mitarbeiteran 000 - - ­ unseren mit ­Kommunikation Mitarbeitern ist jetzt essenziell. » Denn das gibt Sicherheit gibt das Denn Eine schnelle und klare ------Was machtCorona mitdemWir-Gefühl? Die Bandbreite Ihrer Mitarbeiter istgroß. Und wiehabenSiedasgetan? triebsrat. BeZusammenarbeitdem die mit sehr schätzeich Und präsentsein. geht“. Da hilft tatsächlich reden und sagen auch, „wir wissen, worum es schon mal Unmut, aber die meisten Werkstättenden es gab Da halten. in Stellungwiedielangemöglich Home-Office, die anderen sollen so ins können einen Die derung. Herausforeinetatsächlich ist Das zess digitalisiert. ben wir den gesamten Verkaufspro Raum für Podcasts. Gleichzeitig ha einen auch kreieren.gibt lissen Es um ein Luxus­ wandelt. Künstler werden hier rund Instagramabilityumgehoher- und BistroErlebnisraum mit einem zu InnenstadtMünchner der roomin Kontakt. Darauf reagieren wir. persönlichenden für erleben,und Markezu die um noch, nur kommt Er Internet. dem aus alles bereits weißanderthalbmalund er kommt WirkürzlichunserenhabenShow

Mitarbeiter: Umsatz: Gegründet: 1948 den Globus. den Produkte in 120 Ländern rund um um rund Ländern 120 in Produkte börsennotiert und vertreibt seine seine vertreibt und börsennotiert fränkischen Herzogenaurach ist ist Herzogenaurach ­ fränkischen Das Sportunternehmen mit Sitz im im Sitz mit Sportunternehmen Das PUMA 5,5 Mrd. Euro Mrd. 5,5 14 300 2000 modell attraktive Ku- TOP-ARBEITGEBER (weltweit) (Deutschland)

(2019) « 13 - - - - -

14 eigenen Kanal auf TikTok auf Kanal ­eigenen ungewöhnliche Wege auch geht und Kanälen analogen und digitalen „die gesamte Klaviatur von Volksbankdiejetzt daher Rekrutierungder bei nutzt wounsereZielgruppen Wetterau. sagt sind“, Auch „employer branding“. „Wir müssen dort stattfinden, das tägliche Kundengeschäft, sondern genauso das leiterin PersonalRahmenbedingungensagt anzupassen“, mussten lernen, uns noch schneller an ständig neue rona-Jahr 2020 eine Zeit großer Veränderungen. „Wir Volksbankdie für AuchCo das Mittelhessenwar TOP-ARBEITGEBER » wir, ­ viele dass Krise haben wir einen haben Krise bungsgesprächen wissenbungsgesprächen gekommen sind gekommen ganz junge ­ junge ganz gestartet, um auch die über diesen Weg zu uns erreichen. Aus Bewer Aus erreichen. Mitten in Corona- der Kristin Wetterau.nur betrafnicht das Und Zielgruppe zu “.

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Was nehmenSienochmit indieZukunft? Modus eigentlich kein Problem gewesen sein, oder? Als Tech-Konzern dürfte derÜbergang inden Remote- Und wird dieZukunft des Arbeitens nunvirtuellbleiben? INTERVIEW essen zumKennenlernen, unverzichtbar sind. Begegnungen, wie etwa das gemeinsame Abend haben auch gemerkt, dass gerade die informellen line-„Onboarding-Journey“Aberaufgebaut.wir anderemansprechendesehrwireinehaben On- unter alles virtuell gehen, musste geflogen, jetzt Normalerweise wären wir dafür um die ganze Welt nommenen US-Unternehmens Cypress integriert. habenwir die überBeschäftigten 6000 des über wenigerreisenwerden. Covid-Sommer Im 2020 geschäftlichZukunft sicher, in wirbin dass Ich ten hinausgeht. ges Projekt, das über das derzeitige mobile Arbei langfristials - Wireher eingesetzthat. das sehen Thema gewisse eine ErnüchterungHome-Office beimgerade Zumal treffen. nicht noch wir nen sage, wie das neue „Normal“ aussehen wird, kön- neuerdenEinsatz Technologien nach.Eine Aus - sowie Ansatz hybriden einen über viel denken Work“gestartet, „New Projekt das haben Wir Feedback geben. weltweit, auch die in der Produktion, anonym ihr können alle paar Monate unsere Mitarbeitenden hineinzuhorchen:nehmenPuls-Check. denHier Unter das in um entwickelt,Instrument sames schaft verfügbar ist. Und wir haben ein sehr wirk- ­Learning“ mit über 10 „LinkedIn 2019 seit beispielsweise weil ging, Team?“Das im virtuell ich „WieagiereFrage: geführt, aber auch für Mitarbeitende. Etwa zu der ningsangebote für unsere Führungskräfte durch - Traischnell - sehr haben WirLackmustest. der Corona-Krisegewissermaßendie war Führen“ Produktion.HerausforderungFürdie „virtuelles der Roboterdenin Amoroder Paul ein sistenten HR-Bereichetwaim intelligentendenlängst As - setzen und nachzudenken,Arbeit der Zukunft WirvorJahrenschondiehabenbegonnen, über Infineon HR of Head Global Fink Markus

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Philipp Peitsch Co-CEO Idealo

»Wir denken intensiv darüber nach, wie wir in einer Arbeitswelt,­ die digitaler und­ begegnungs­ ärmer wird, Menschlichkeit und Gemeinschaft erlebbar machen können«

IDEALO.DE Auf den Remote-Modus war Dynamik im Markt aufzufangen.“ Geholfen hat dabei, dass ein Tech-Unternehmen wie die Arbeitsabläufe vorher stark auf Eigenverantwortlichkeit Das Online-Unternehmen mit ­Idealo natürlich vorbereitet. ausgerichtet waren. „Unsere Organisationsstruktur ist agil Sitz in Berlin-Mitte ist mit Doch schon zehn Tage nachdem genug, um sehr schnell neue Synapsen zu bilden“, erklärt 50 000 Shops und 340 Millionen sich alle Mitarbeiter voneinan- Peitsch. Die größere Herausforderung sieht der Unternehmer, Angeboten eine der größten Preisvergleichsplattformen der verabschiedet hatten, richte- der in diesem Jahr sein zehnjähriges Dienstjubiläum bei in Europa. ten die drei CEOs die bestehende Idealo feiert, eher darin, die Firmenkultur unter den verän- Quartalsplanung neu aus. Ihnen derten Gegebenheiten neu zu leben. Gegründet: 2000 war klar, dass der E-Commerce Denn: Ein Tech-Team, das remote gut zusammenarbeitet, Mitarbeiter: 700 (Deutschland) einen Riesenschub bekommen will ja nicht unbedingt zurück ins Büro. „Daher denken wir würde, und sie wollten voll auf derzeit viel darüber nach, wie wir nach Corona so viel indi- Wachstum setzen. Das hieß: 1000 Leute mussten vom Home- viduelle Freiheit wie möglich gewähren können und gleich- Office aus gemeinsam eine 90-Grad-Wende hinlegen. zeitig genügend Gelegenheiten für persönliche, informelle „Doch das“, sagt Geschäftsführer Philipp Peitsch, „hat Treffen schaffen. Denn die sind der Klebstoff für eine Ge- sensationell funktioniert. Alle waren hoch motiviert, die große meinschaft, die eine gute Firmenkultur unbedingt braucht.“

Dieser Text zeigt evtl. Pro- www.amazone.jobs bleme beim Text an Seit vier Generationen am Boden geblieben!

Einiges ist seit 1883 geblieben: unser Standort und die Nachhaltig- keit unserer wirtschaftlichen Entscheidungen. Vieles andere hat sich geändert: aus einer Schmiede ist ein Spezialist für den intelligenten Pflanzenbau mit 1.900 Beschäftigten geworden. Mit ausgezeichneten Produktlösungen sowie höchst motivierten Inhaber Mitarbeitenden schauen wir optimistisch in die Zukunft. Dr. Justus Dreyer Christian Dreyer AMAZONEN-WERKE H. Dreyer GmbH & Co. KG Am Amazonenwerk 9–13, 49205 Hasbergen-Gaste TOP-ARBEITGEBER

Oliver Sonntag Geschäftsführer HR L’Oréal Deutschland und Österreich

Der Wechsel in den Krisenmodus klappte nahtlos, sagt Oliver Sonntag, Geschäftsfüh- rer HR von L’Oréal Deutschland. Schon vor der Pandemie hatten alle 3000 Mitarbeiter einen frei wählbaren Home-Office-Tag in der Woche und waren mit Laptops ausge- stattet. Die wahre Herausforderung sei es heute, so Sonntag, „unsere Art des Arbei- tens“ ins Digitale zu übertragen. Denn: „Wir meeten häufig, informell und hierarchielos.“

INTERVIEW

Wie schaffen Sie im Krisenmodus ein leben- diges Arbeitsumfeld? Wir halten an bewährten Formaten fest, haben etwa unseren Feedback-Day durchgeführt, aber eben digital. Unsere Ethik- und Diversity-Kommunikation haben wir um digitale Formate erwei- tert. Und wir hatten prominente Spea- ker zu Gast, zum Beispiel den ersten afrodeutschen Bundestagsabgeordne- ten Karamba Diaby oder die Autorin und Comedian Gaby Köster. Daran ha- ben so viele Mitarbeiter teilgenommen wie nie.

Was ist mit dem Austausch untereinander? Dafür haben wir ein neues Townhall- Format entwickelt, eine digitale Info- Veranstaltung mit Mitarbeitern aller Standorte. Da nehmen meist rund 1000 »Gerade jetzt in Leute teil, die ihre Fragen direkt oder schriftlich stellen, auch anonym. Das hat die Hemmschwelle gesenkt: Da wir der Krise finden wir das jeden Monat machen, haben die Leute angefangen, sehr frei zu inter- agieren. Anfangs haben wir Manager die besten Köpfe« noch zu viel referiert, das ist dann zu- gunsten des direkten Austauschs im- mer weniger geworden. Ich persönlich mag es, dass ich direkt auf dem Bild- schirm die Fragen und Kommentare L’ORÉAL sehe. Das werden wir beibehalten.

Mit 36 Marken ist L’Oréal der weltweit größte Kosmetikherstel- Rekrutieren Sie weiter? ler. Für L’Oréal Deutschland und Wie schon in der Krise 2009 haben wir Österreich arbeiten 3000 Men- auch diesmal bewusst weiter rekrutiert, schen aus 58 Nationen. vor allem junge Talente. Denn gerade Gegründet: 1909 jetzt finden wir die besten Köpfe. Fir- men, die das damals nicht gemacht Umsatz: 29,87 Mrd. Euro (2019) haben, haben diesen Gap noch Jahre Mitarbeiter: 88 000 (weltweit) später gemerkt. L’Oréal Foto:

16 FOCUS-BUSINESS Illustration: Fabian Sigg Tourismus 29 26 Elektro undElektronik 27Energiewirtschaft 28 Finanzen 28Forschung, Entwicklung undWissenschaft 28Gastronomie, Hotel und Wirtschaftsprüfung und Consulting 18 Methodik19DieTop 50des Gesamtrankings 20Automobil undZulieferer 20Banken 22Baugewerbe und Architektur 22Beratung

und Personalbeschaffung 34 MedizinundPharma35Medizintechnik 35Nahrungsmittel, Land- undForstwirtschaft 35Öffentliche Verwaltung 36Personalwesen 32 Medien Internet und Multimedia 33Kunst, Kultur undUnterhaltung 33Marketing, Werbung undPR33Maschinen- undAnlagenbau 34 in Deutschlandin Gesundheitswesen, Soziales und Pflege 30 23 Bildung, Universität, FH und Schulen 37 Telekommunikation 37 36 Rechtsberatung 2021 37 Textilbranche 38Verkehr, Transport und Logistik 38Versicherung Seminar- und Messeanbieter 23 Chemie 24 HandelundKonsum 31 Dienstleistungen 24 37 Sport, Fitness und Beauty ImmobilienundFacility Management 31 Druck, Papier und Verpackung 24 TOP-ARBEITGEBER 2021 37 Steuerberatung und EDV und IT Industrie 17

TOP-ARBEITGEBER 2021 Die Suche nach den Siegern So wurden die 1000 Top-Arbeitgeber 2021 ermittelt:

Basis der Erhebung: Analysiert wurden mehr als 950 000 Unternehmen und mehr als vier Millionen Bewertungen von Arbeitnehmern auf der Internet-Plattform Kununu. Die Basics der Studie 1. Schritt 1. SCHRITT: Wer führte die AUSWAHLKRITERIEN Studie durch? Das Unternehmen hat . . . FOCUS-Business in . . . eine Bewertung von mindestens 3,0 ­Zusammenarbeit Punkten auf Kununu (Skala von 1 bis 5). mit der Arbeitgeber- . . . mindestens 50 Bewertungen insgesamt, Bewertungsplattform davon zehn seit 2019. Kununu. Rund . . . seinen Standort in Deutschland und be- 1300 Unternehmen schäftigt mindestens 500 Mitarbeiter. Welches Ziel hat erfüllten die . . . mindestens eine Weiterempfehlungsrate die Studie? von 60 Prozent Die Studie ermittelt die Auswahlkriterien. Top-Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitern und Sitz in Deutschland. 2. SCHRITT: Stichtag für die Erhebung DIE 1000 TOP-ARBEITGEBER war der 20. Juli 2020. Für jeden Arbeitgeber wurde ein Punktwert zwischen 100 und 200 errechnet, der 2. Schritt sich aus zwei Faktoren ergibt: aus dem Welche Kriterien Bewertungsschnitt und der Anzahl der Be- wurden berücksichtigt? wertungen auf Kununu. Um sicherzustellen, Die Unternehmensgröße, dass Unternehmen mit vielen Mitarbeitern die Bewertungen der (die mehr Bewertungen abgeben können) Mitarbeiter auf Kununu 1000 nicht automatisch bessergestellt sind als sowie die Anzahl dieser Arbeitgeber Unternehmen mit weniger Mitarbeitern, Bewertungen und die wurden alle Arbeitgeber in Größenklassen Weiterempfehlungsrate. werden (nach ihrer Mitarbeiterzahl) sortiert und schließlich mit den Unternehmen aus ihrer ausgezeichnet. Referenzgruppe verglichen und bewertet. Wie präsentieren Die innerhalb der Gruppen generierten FOCUS-Business und Punktwerte wurden anhand der jeweiligen Kununu die Ergebnisse? Minimal- und Maximalbewertungen ermit- Aufgeteilt nach telt. Die 1000 Arbeitgeber mit den besten 36 Branchen; dazu eine Punktwerten über alle Gruppen schaffen es ins Ranking. Top-50-Liste über alle Branchen.

Anmerkung in eigener Sache Die Liste der Top-Arbeitgeber 2021 Das große FOCUS-Business-Ranking listet jene Arbeitgeber, mit Unternehmen und denen die Beschäftigten hierzulande besonders zufrieden sind. Die Beteiligungen des Studie wurde in einem aufwendigen und mehrstufigen Verfahren erstellt. Medienhauses Hubert Selbstverständlich wird aber die Qualität aller Unternehmen, die Burda Media, zu dem nicht erwähnt werden, damit nicht angezweifelt. Alle gelisteten FOCUS-Business gehört, Unternehmen erhalten die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber 2021“ und wurden in dieses sind berechtigt, die Lizenzrechte für das Siegel zu erwerben. Ranking bewusst nicht aufgenommen.

18 FOCUS-BUSINESS Die 50 Top-Arbeitgeber Deutschlands

Platz Arbeitgeber Hauptsitz Branche Mitarbeiter in D 1 Firmengröße Punktwert 2

1 tecis Finanzdienstleistungen Hamburg Finanzen 5000 G 200,0 2 SAP Deutschland Walldorf EDV und IT 23 000 G 200,0 3 LVM Versicherung Münster Versicherung 3900 G 198,6 4 Pacura med Nürnberg Personalwesen und Personalbeschaffung 500 M 196,5 5 Cisco Systems GmbH Garching bei München EDV und IT 1000 M 194,4 6 Dataport Altenholz EDV und IT 3500 G 194,3 7 Dell am Main EDV und IT 2725 G 191,5 8 Swiss Life Select Deutschland Hannover Finanzen 750 M 191,5 9 pronova BKK Ludwigshafen Versicherung 1500 M 191,5 10 TEMPTON Essen Personalwesen und Personalbeschaffung 7000 G 190,4 11 JOB AG Personaldienstleistungen Fulda Personalwesen und Personalbeschaffung 4811 G 190,1 12 Daimler Automobil und Zulieferer 173 813 G 189,5 13 Bosch Gruppe Gerlingen Industrie 136 000 G 189,4 14 SVA System Vertrieb Alexander Wiesbaden EDV und IT 1500 M 189,3 15 Select Bruchsal Personalwesen und Personalbeschaffung 1300 M 188,8 16 Otto Hamburg Handel und Konsum 4900 G 188,3 17 Siemens Berlin/München Industrie 116 000 G 187,8 18 adesso Dortmund EDV und IT 4192 G 187,2 19 AXA Konzern Köln Versicherung 9038 G 187,0 20 Zurich Gruppe Deutschland Frankfurt am Main Versicherung 4600 G 186,9 21 M Plan Gummersbach Automobil und Zulieferer 840 M 186,5 22 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG München Versicherung 5000 G 185,8 23 diva-e Digital Value Excellence Berlin Dienstleistungen 800 M 185,6 24 Amadeus FiRe Frankfurt am Main Personalwesen und Personalbeschaffung 2907 G 185,5 25 MLP Finanzberatung Wiesloch Finanzen 1722 M 185,3 26 GOLDBECK Bielefeld Baugewerbe und Architektur 4720 G 184,8 27 All for One Group Filderstadt EDV und IT 1677 M 183,8 28 VR Bank Main-Kinzig-Büdingen Büdingen Banken 519 M 183,8 29 FERCHAU Gummersbach Dienstleistungen 8260 G 183,7 30 B·A·D Gesundheitswesen, Soziales und Pflege 5000 G 183,7 31 MHP Management- und IT-Beratung Ludwigsburg Beratung und Consulting 2375 G 183,3 32 idealo internet Berlin Internet und Multimedia 700 M 182,9 33 Volksbank Mittelhessen Gießen Banken 1230 M 182,4 34 zeb.rolfes.schierenbeck.associates Münster Beratung und Consulting 911 M 182,1 35 Microsoft Deutschland München EDV und IT 2700 G 181,6 36 ASAP Gaimersheim Automobil und Zulieferer 1300 M 181,2 37 Flughafen München München Verkehr, Transport und Logistik 9700 G 180,9 38 Deutsche Telekom Bonn Telekommunikation 94 110 G 180,7 39 Miltenyi Biotec Bergisch Gladbach Forschung, Entwicklung u. Wissenschaft 1622 M 180,6 40 IUBH Internationale Hochschule Erfurt Bildung, Universität, FH und Schulen 650 M 180,6 41 ifm electronic Essen Elektro und Elektronik 1423 M 180,3 42 Motel One München Gastronomie, Hotel und Tourismus 1600 M 180,3 43 Modis Düsseldorf Beratung und Consulting 3500 G 180,2 44 Bayer Leverkusen Medizin und Pharma 24 953 G 180,2 45 Christian Winkler Stuttgart Handel und Konsum 1700 M 180,0 46 DIS Düsseldorf Personalwesen und Personalbeschaffung 8000 G 179,6 47 DB Zeitarbeit Berlin Personalwesen und Personalbeschaffung 2800 G 179,1 48 L’Oréal Deutschland Düsseldorf Handel und Konsum 2000 M 178,5 49 Vodafone Düsseldorf Telekommunikation 16 000 G 178,3 50 team neusta Bremen Internet und Multimedia 1000 M 178,0 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung; 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200 Punkte). FOCUS-BUSINESS Bei Punktegleichheit zählt die bessere Kununu-Bewertung. G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland; M | mittelgroßes Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern 19 AUTOMOBIL UND ZULIEFERER 20 Die Top-Arbeitgeber imBranchen-Ranking TOP-ARBEITGEBER 2021 Platz 40 44 30 43 34 38 20 36 33 39 35 42 28 24 26 29 23 32 25 22 37 27 10 41 18 14 13 16 19 31 15 12 21 17 11 4 4 8 9 3 6 6 3 5 5 2 2 7 7 1 1 Banken Automobil undZulieferer 1 | Arbeitgeber TeamBank TARGOBANK Commerzbank Porsche Mercedes-AMG Autoliv VR BankMain-Kinzig-Büdingen Volksbank Mittelhessen Daimler M Plan ASAP BMW Thomas Magnete Sparda-Bank West comdirect bank P+Z Engineering Brose Gruppe Volkswagen Audi Eberspächer Gruppe IAV Schaeffler in-tech e.solutions Webasto Beresa VOSS Automotive ZF Friedrichshafen Elektrobit Automotive Ford-Werke WABCO Preh Volkswagen Nutzfahrzeuge Continental Porsche EngineeringGroup Hirschvogel Automotive Group FEV Europe Tiemeyer automobile HELLA Feser-Graf Gruppe Boysen Ferdinand Bilstein Hahn Automobil-Holding TE Connectivity Germany Schmitz Cargobull MAHLE Volkswagen Sachsen Torpedo Gruppe EvoBus ElringKlinger KAUTEX TEXTRON letzte verfügbare Zahl ausUnternehmensangaben undBranchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung G | Großunternehmen mitmehrals2000 Mitarbeitern inDeutschland Hauptsitz Düsseldorf Frankfurt am Main Stuttgart Affalterbach Elmshorn Büdingen Gießen Stuttgart Gummersbach Gaimersheim München Herdorf Düsseldorf Quickborn Nürnberg München Coburg Wolfsburg Ingolstadt Esslingen Berlin Herzogenaurach Garching beiMünchen Ingolstadt Stockdorf Münster Wipperfürth Friedrichshafen Erlangen Köln Hannover Bad Neustadt anderSaale Hannover Hannover Weissach Denklingen Aachen Bochum Lippstadt Nürnberg Altensteig Ennepetal Fellbach Bensheim Horstmar Stuttgart Zwickau Kaiserslautern Stuttgart Dettingen a.d. Erms Bonn M | mittelgroße Unternehmen mit500 biszu2000Mitarbeitern Nordrhein-Westfalen Hessen Baden-Württemberg Baden-Württemberg Schleswig-Holstein Hessen Hessen Baden-Württemberg Nordrhein-Westfalen Bayern Bayern Rheinland-Pfalz Nordrhein-Westfalen Schleswig-Holstein Bayern Bayern Bayern Niedersachsen Bayern Baden-Württemberg Berlin Bayern Bayern Bayern Bayern Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg Bayern Nordrhein-Westfalen Niedersachsen Bayern Niedersachsen Niedersachsen Baden-Württemberg Bayern Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Bayern Baden-Württemberg Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg Hessen Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg Sachsen Rheinland-Pfalz Baden-Württemberg Baden-Württemberg Nordrhein-Westfalen Bundesland 2 | Punktwert, dendasUnternehmen in derErhebungerreicht hat (max. 200) in D Mitarbeiter 186 300 88 303 24 000 60 250 34 584 173 813 35 429 19 000 51 000 31 700 61 497 8000 6000 8600 3000 3400 9850 2600 2600 2500 3886 9440 4864 2200 1 4260 7500 2700 3367 1000 1000 1000 5072 1300 1900 1400 1200 9150 6797 1230 1250 1700 1072 1100 1951 800 800 900 840 1701 1115 519 Firmengröße M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G G

Punktwert 159,0 183,8 155,0 130,3 149,6 134,4 189,5 186,5 156,6 139,6 128,0 163,4 135,8 133,3 182,4 145,5 136,5 136,5 142,6 155,4 120,2 123,8 122,3 122,4 164,7 149,7 175,4 136,7 173,2 120,7 132,7 147,0 167,4 147,6 131,0 127,8 137,2 127,9 127,3 181,2 131,6 141,4 119,6 119,5 119,5 136,1 121,9 121,9 121,3 177,4 131,1 2 FOCUS-BUSINESS Platzierung Platzierung gesamt 408 406 964 503 868 683 685 963 865 936 959 238 432 249 425 263 582 562 925 907 703 887 347 675 578 472 180 410 103 301 610 318 881 391 518 155 218 219 129 175 817 181 118 66 33 36 28 52 78 12 21

Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions FOCUS-BUSINESS Platz 40 44 60 48 30 50 49 46 43 34 54 45 38 39 56 20 36 33 58 59 35 42 55 53 28 62 24 23 29 32 52 26 25 22 47 37 57 27 10 41 18 16 61 14 19 13 31 51 15 12 21 17 11 8 9 Arbeitgeber Berliner Sparkasse LBS Landesbausparkasse Südwest Landesbank Baden-Württemberg Sparkasse Nürnberg Nassauische Sparkasse HypoVereinsbank (UniCredit Bank) Nord-Ostsee Sparkasse Deutsche Bundesbank Sparda-Bank Berlin Landessparkasse zuOldenburg Sparkasse Paderborn-Detmold Volksbank Ulm-Biberach Sparkasse Bodensee Frankfurter Sparkasse Consors FinanzBNPParibas Förde Sparkasse OstseeSparkasse Rostock Investitionsbank Schleswig-Holstein Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe Deutsche Kreditbank (DKB) ReiseBank BMW Bank Ostsächsische Sparkasse Dresden Volksbank Kassel Göttingen Bethmann Bank DekaBank Volksbank Braunschweig Wolfsburg Sparda-Bank München NRW.BANK Dr. KleinPrivatkunden Aareal Bank Westerwald Bank Deutsche Bank Berliner Volksbank Hypoport KfW Sparkasse Landshut Investitionsbank d. Landes Brandenburg Sparkasse Holstein Stadtsparkasse Augsburg LBS Bayerische Landesbausparkasse Kreissparkasse Köln IKB Deutsche Industriebank GRENKE Taunus Sparkasse Sparkasse Pforzheim Calw DONNER &REUSCHEL L-Bank BayernLB /Bayerische Landesbank Sparkasse Bremen Oldenburgische Landesbank Dortmunder Volksbank GLS Bank DZ BANK Sparkasse Osnabrück Hauptsitz Berlin Stuttgart Stuttgart Nürnberg Wiesbaden München Flensburg Frankfurt amMain Berlin Oldenburg Paderborn Ulm Friedrichshafen Frankfurt amMain München Kiel Rostock Kiel Hamburg Berlin Frankfurt amMain München Dresden Kassel Frankfurt amMain Frankfurt amMain Wolfsburg München Düsseldorf Lübeck Wiesbaden Montabaur Frankfurt amMain Berlin Berlin Frankfurt amMain Landshut Potsdam Bad Oldesloe Augsburg München Köln Düsseldorf Baden-Baden Bad Homburg v.d. Höhe Pforzheim Hamburg Karlsruhe München Bremen Oldenburg Dortmund Bochum Frankfurt amMain Osnabrück Berlin Baden-Württemberg Baden-Württemberg Bayern Hessen Bayern Schleswig-Holstein Hessen Berlin Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg Baden-Württemberg Hessen Bayern Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Schleswig-Holstein Hamburg Berlin Hessen Bayern Sachsen Hessen Hessen Hessen Niedersachsen Bayern Nordrhein-Westfalen Schleswig-Holstein Hessen Rheinland-Pfalz Hessen Berlin Berlin Hessen Bayern Brandenburg Schleswig-Holstein Bayern Bayern Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg Hessen Baden-Württemberg Hamburg Baden-Württemberg Bayern Bremen Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Hessen Niedersachsen Bundesland in D Mitarbeiter 10 005 41 669 12 268 10 105 2000 6500 3500 3689 1 5288 1609 7703 1308 1200 1049 4150 1669 1589 1620 1649 2154 1700 1307 1307 4716 1397 1881 1041 800 1914 600 600 1192 606 904 550 550 689 504 996 538 643 526 788 758 794 763 763 647 579 762 724 674 677 981 815 Firmengröße M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M G G G G G G G G G G G G Punktwert 138,0 138,0 134,8 136,0 130,9 130,3 120,0 134,6 140,4 130,5 124,0 138,8 150,4 150,4 130,2 138,6 132,0 138,3 124,8 128,8 135,3 132,8 126,8 132,6 124,4 120,2 126,3 123,6 145,2 129,9 124,2 153,4 135,2 126,4 132,2 132,2 122,9 123,2 134,7 134,7 132,7 131,0 127,9 127,4 141,8 131,8 118,9 144,1 119,9 119,5 131,2 142,1 119,7 119,7 137,1 2 Platzierung Platzierung gesamt 840 848 609 309 443 464 306 650 948 544 445 468 988 463 546 459 209 369 602 359 365 395 585 426 942 826 682 953 328 266 555 623 952 525 970 798 733 702 937 379 729 279 579 573 377 801 810 541 193 210 777 516 519 612 715 21

BANKEN TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

Baugewerbe und Architektur

1 GOLDBECK Bielefeld Nordrhein-Westfalen 4720 G 184,8 26 BAUGEWERBE UND ARCHITEKTUR BAUGEWERBE 2 LEONHARD WEISS Satteldorf Baden-Württemberg 4953 G 175,1 69 3 WOLFF & MÜLLER Stuttgart Baden-Württemberg 2000 M 162,2 136 4 STRABAG Köln Nordrhein-Westfalen 29 132 G 148,6 228 5 Schüco International Bielefeld Nordrhein-Westfalen 3350 G 148,1 233 6 Sauter-Cumulus Freiburg Baden-Württemberg 1250 M 147,4 241 7 Köster Osnabrück Niedersachsen 2000 M 145,8 258 8 Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG Oldenburg Niedersachsen 1800 M 140,6 325 9 Implenia Raunheim Hessen 3000 G 139,7 342 10 BREMER Paderborn Nordrhein-Westfalen 890 M 139,6 344 11 PERI Weißenhorn Bayern 2000 M 138,9 356 12 HOCHTIEF Essen Nordrhein-Westfalen 3515 G 138,1 374 13 BTI Befestigungstechnik Ingelfingen Baden-Württemberg 900 M 138,0 375 14 ACO Büdelsdorf Schleswig-Holstein 1650 M 136,8 401 15 Geiger Unternehmensgruppe Oberstdorf Bayern 3000 G 136,2 423 16 Max Bögl Bauservice Sengenthal b. Neumarkt Bayern 4000 G 135,9 431 17 CDM Smith Consult Bochum Nordrhein-Westfalen 600 M 135,1 451 18 Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2232 G 134,4 476 19 Heinrich Schmid Reutlingen Baden-Württemberg 5200 G 133,3 498 20 ENGIE Deutschland Köln Nordrhein-Westfalen 4300 G 133,2 504 21 Sweco Bremen Bremen 1600 M 133,2 508 22 JOHANN BUNTE Bauunternehmung Papenburg Niedersachsen 1700 M 133,0 512 23 KEMNA BAU Andreae Pinneberg Schleswig-Holstein 1900 M 131,8 554 24 DIRINGER & SCHEIDEL Mannheim Baden-Württemberg 3800 G 128,7 654 25 Zech Bau Bremen Bremen 1111 M 127,6 697 26 Schüßler-Plan Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 900 M 126,5 727 27 BAM Deutschland Stuttgart Baden-Württemberg 900 M 123,7 823 28 DEG Alles für das Dach Koblenz Rheinland-Pfalz 1000 M 121,5 899 29 Lindner Group Arnstorf Bayern 4547 G 121,3 903 30 Sprint Sanierung Köln Nordrhein-Westfalen 1400 M 121,2 910 31 EUROVIA Berlin Berlin 3434 G 120,9 919

Beratung und Consulting

1 MHP Management- und IT-Beratung Ludwigsburg Baden-Württemberg 2375 G 183,3 31 2 zeb.rolfes.schierenbeck.associates Münster Nordrhein-Westfalen 911 M 182,1 34 3 Modis Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 3500 G 180,2 43 4 msg systems Ismaning Bayern 2398 G 177,3 54 5 Accenture Dienstleistungen Kronberg im Taunus Hessen 7900 G 176,3 60 6 Deloitte München Bayern 9000 G 174,1 72 7 BearingPoint Frankfurt am Main Hessen 1800 M 173,5 75 8 pme Familienservice Berlin Berlin 1900 M 172,7 81 9 Horváth & Partners Stuttgart Baden-Württemberg 600 M 170,4 92 10 NTT Data Deutschland München Bayern 2562 G 169,9 94 11 A.T. Kearney Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 587 M 162,3 135 12 Altran Deutschland München Bayern 3000 G 161,3 141 13 Reply Gütersloh Nordrhein-Westfalen 1700 M 158,1 163 14 Sopra Steria Hamburg Hamburg 2008 G 157,1 170 15 STAR COOPERATION Böblingen Baden-Württemberg 955 M 156,1 177 16 Kantar München Bayern 1000 M 154,9 182 17 Detecon International Köln Nordrhein-Westfalen 800 M 153,1 196 18 metafinanz Informationssysteme München Bayern 500 M 148,5 230 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 22 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

19 COSMO CONSULT Berlin Berlin 1200 M 147,5 240 20 d-fine Frankfurt am Main Hessen 900 M 145,6 260 21 Kienbaum Consultants International Köln Nordrhein-Westfalen 600 M 144,4 275 22 Boston Consulting Group München Bayern 21 000 G 144,1 280 23 Experis Eschborn Hessen 1000 M 144,0 281 FH UND SCHULEN UNIVERSITÄT, BILDUNG, 24 PwC Strategy& (Germany) München Bayern 500 M 142,4 303 25 Porsche Consulting Bietigheim-Bissingen Baden-Württemberg 670 M 141,5 317 26 umlaut Aachen Nordrhein-Westfalen 4300 G 139,9 338 27 Seven Principles Köln Nordrhein-Westfalen 500 M 139,6 346 28 Bain & Company Germany München Bayern 950 M 139,0 354 29 Tata Consultancy Services Deutschland Frankfurt am Main Hessen 1812 M 138,5 367 30 Scheer Saarbrücken Saarland 500 M 138,2 371 31 Arcadis Germany Darmstadt Hessen 900 M 137,5 387 32 P3 group Stuttgart Baden-Württemberg 1000 M 137,1 392 33 TriFinance Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 700 M 134,9 454 34 Roland Berger München Bayern 2400 G 131,6 563 35 Jung von Matt Hamburg Hamburg 770 M 128,1 671 36 Mercer Deutschland Frankfurt am Main Hessen 600 M 127,4 700 37 McKinsey & Company Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2500 G 126,6 722 38 Dt. Gesellsch. für Int. Zusammenarbeit Bonn/Eschborn Nordrhein-Westfalen 3000 G 126,5 725 39 AFRY Deutschland Mannheim Baden-Württemberg 500 M 126,4 730 40 VÖSSING INGENIEURGESELLSCHAFT Düsseldorf Niedersachsen 650 M 123,2 838

Bildung, Universität, FH und Schulen

1 IUBH Internationale Hochschule Erfurt Thüringen 650 M 180,6 40 2 WBS GRUPPE Berlin Berlin 1000 M 177,4 53 3 Schülerhilfe Gelsenkirchen Nordrhein-Westfalen 1400 M 152,0 201 4 Georg-August-Universität Göttingen Göttingen Niedersachsen 5448 G 137,8 382 5 Phorms Education Berlin Berlin 1000 M 135,1 450 6 alfatraining Karlsruhe Baden-Württemberg 600 M 134,4 477 7 Berlitz Deutschland Frankfurt am Main Hessen 2000 M 134,1 480 8 Technische Universität Dortmund Dortmund Nordrhein-Westfalen 6500 G 133,3 500 9 Studienkreis Bochum Nordrhein-Westfalen 1420 M 131,4 568 10 Humboldt-Universität zu Berlin Berlin Berlin 3889 G 128,0 678 11 Universität Bielefeld Bielefeld Nordrhein-Westfalen 2700 G 126,2 736 12 Technische Universität Darmstadt Darmstadt Hessen 4991 G 124,5 790 13 Ruhr-Universität Bochum Bochum Nordrhein-Westfalen 6005 G 123,3 833 14 Freie Universität Berlin Berlin Berlin 4450 G 123,0 844 15 Kinderzentren Kunterbunt Nürnberg Bayern 749 M 118,9 989

Chemie

1 Heraeus Holding Hanau Hessen 580 M 166,8 106 2 LIQUI MOLY Ulm Baden-Württemberg 933 M 145,9 257 3 Remmers Löningen Niedersachsen 1358 M 143,9 284 4 Covestro Leverkusen Nordrhein-Westfalen 6200 G 137,0 396 5 Raffinerie Heide Heide Schleswig-Holstein 560 M 135,3 444 6 Evonik Industries Essen Nordrhein-Westfalen 21 000 G 132,9 514 7 Kuraray Europe Hattersheim am Main Hessen 700 M 132,3 538 8 Wacker Chemie München Bayern 10 291 G 130,7 594 9 DÖRKEN Herdecke Nordrhein-Westfalen 1000 M 130,6 599 10 tesa Norderstedt Schleswig-Holstein 2500 G 130,1 616 11 BASF Ludwigshafen Rheinland-Pfalz 54 020 G 129,8 631 12 Symrise Holzminden Niedersachsen 2669 G 127,7 690 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 23 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

DIENSTLEISTUNGEN 13 ALTANA Wesel Nordrhein-Westfalen 3196 G 125,9 743 14 Sika Deutschland Stuttgart Baden-Württemberg 1100 M 125,5 757 15 Dow Deutschland Wiesbaden Hessen 4700 G 123,8 819 16 Umicore Hanau Hessen 1700 M 122,4 863 17 DELO Industrie Klebstoffe Windach Bayern 661 M 122,3 869 18 Henkel Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 7800 G 122,0 876 19 LANXESS Köln Nordrhein-Westfalen 7740 G 121,1 912 20 Chemische Fabrik Budenheim Budenheim Rheinland-Pfalz 680 M 118,5 997

Dienstleistungen

1 diva-e Digital Value Excellence Berlin Berlin 800 M 185,6 23 2 FERCHAU Gummersbach Nordrhein-Westfalen 8260 G 183,7 29 3 Teleperformance Germany Dortmund Nordrhein-Westfalen 3000 G 173,8 74 4 WISAG Frankfurt am Main Hessen 50 000 G 162,0 137 5 POLYGONVATRO Olpe Nordrhein-Westfalen 2000 M 160,8 146 6 Competence Call Center Berlin Berlin 700 M 158,5 159 7 Bilfinger GreyLogix Flensburg Schleswig-Holstein 600 M 153,2 194 8 ADP Employer Services Neu-Isenburg Hessen 651 M 144,2 277 9 Netzwerk Lippe Detmold Nordrhein-Westfalen 600 M 139,1 353 10 CHG-MERIDIAN Weingarten Baden-Württemberg 517 M 138,2 370 11 ADU Urban Service Gruppe Paderborn Nordrhein-Westfalen 3000 G 136,2 424 12 Buhck Gruppe Wentorf Schleswig-Holstein 900 M 134,4 474 13 LIEBLANG.com Mannheim Baden-Württemberg 4500 G 133,7 491 14 Testo Industrial Services Kirchzarten Baden-Württemberg 680 M 132,4 530 15 Teamwork Instore Services Sankt Augustin Nordrhein-Westfalen 514 M 131,7 559 16 Tintschl Erlangen Bayern 500 M 130,9 583 17 Interseroh Köln Nordrhein-Westfalen 575 M 127,3 705 18 TÜV Technische Überwachung Hessen Darmstadt Hessen 1350 M 127,1 710 19 SD Worx Dreieich Hessen 4200 G 124,8 775 20 SUMMACOM St. Ingbert Saarland 535 M 123,1 841 21 Stadtwerke Bielefeld Bielefeld Nordrhein-Westfalen 1240 M 122,9 850 22 Deutscher Sparkassen Verlag Stuttgart Baden-Württemberg 2300 G 121,6 894 23 avitea Lippstadt Nordrhein-Westfalen 2100 G 121,3 905 24 Franke + Pahl Hamburg Hamburg 820 M 120,3 935 25 TÜV NORD Hannover Niedersachsen 10 000 G 119,4 974

Druck, Papier und Verpackung

1 CEWE Stiftung Oldenburg Niedersachsen 2623 G 128,0 672 2 Smurfit Kappa Deutschland Hamburg Hamburg 5400 G 120,4 932

EDV und IT

1 SAP Deutschland Walldorf Baden-Württemberg 23 000 G 200,0 2 2 Cisco Systems Garching bei München Bayern 1000 M 194,4 5 3 Dataport Altenholz Schleswig-Holstein 3500 G 194,3 6 4 Dell Frankfurt am Main Hessen 2725 G 191,5 7 5 SVA System Vertrieb Alexander Wiesbaden Hessen 1500 M 189,3 14 6 adesso Dortmund Nordrhein-Westfalen 4192 G 187,2 18 7 All for One Group Filderstadt Baden-Württemberg 1677 M 183,8 27 8 Microsoft Deutschland München Bayern 2700 G 181,6 35 9 Haufe-Lexware Freiburg Baden-Württemberg 1000 M 177,1 55 10 Capgemini Deutschland Berlin Berlin 4193 G 176,2 61 11 Daimler TSS Ulm Baden-Württemberg 1200 M 176,0 63 12 Computacenter Kerpen Nordrhein-Westfalen 6900 G 175,6 65 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 24 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter 2 Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland 1 Firmengröße Punktwert

in D gesamt UND IT EDV

13 DB Systel Frankfurt am Main Hessen 4400 G 175,3 68 14 DATEV Nürnberg Bayern 8013 G 175,1 70 15 Fujitsu Technology Solutions München Bayern 4525 G 173,0 79 16 Finanz Informatik Frankfurt am Main Hessen 3564 G 170,6 91 17 itelligence Bielefeld Nordrhein-Westfalen 3378 G 168,3 100 18 SYCOR Göttingen Niedersachsen 755 M 166,4 108 19 salesforce.com Germany München Bayern 778 M 166,3 109 20 DATAGROUP Pliezhausen Baden-Württemberg 2699 G 164,9 115 21 BTC Business Technology Consulting Oldenburg Niedersachsen 1980 M 164,9 116 22 BWI Meckenheim Nordrhein-Westfalen 2016 G 163,4 128 23 Vector Informatik Stuttgart Baden-Württemberg 3000 G 162,0 138 24 Infor (Deutschland) Friedrichsthal Saarland 1050 M 160,5 148 25 Aareon Mainz Rheinland-Pfalz 914 M 157,7 166 26 T-Systems Frankfurt am Main Hessen 18 000 G 157,6 167 27 Ingram Micro Aschheim Bayern 1500 M 157,1 171 28 Sage Frankfurt am Main Hessen 800 M 157,0 172 29 Avanade Deutschland Kronberg Hessen 616 M 156,9 173 30 NTT Germany Bad Homburg Hessen 1600 M 156,9 174 31 QSC Köln Nordrhein-Westfalen 902 M 154,1 186 32 Adobe München Bayern 735 M 150,1 212 33 TA Triumph-Adler Nürnberg Bayern 1150 M 149,5 220 34 Software Darmstadt Hessen 1178 M 149,5 221 35 proALPHA Business Solutions Weilerbach Rheinland-Pfalz 1200 M 148,6 227 36 AUSY Technologies Germany München Bayern 750 M 148,2 231 37 INFORM Aachen Nordrhein-Westfalen 750 M 148,2 232 38 akquinet Hamburg Hamburg 845 M 147,9 235 39 Arvato Systems Gütersloh Nordrhein-Westfalen 2700 G 146,1 255 40 Dassault Systèmes Deutschland Stuttgart Baden-Württemberg 738 M 145,2 267 41 Lufthansa Industry Solutions Norderstedt Schleswig-Holstein 1000 M 144,8 269 42 FIS Informationssysteme u. Consulting Grafenrheinfeld Bayern 517 M 144,0 282 43 Fiducia & GAD IT Karlsruhe Baden-Württemberg 5600 G 143,3 291 44 CONET Technologies Holding Hennef Nordrhein-Westfalen 799 M 143,0 295 45 Hemmersbach Nürnberg Bayern 865 M 142,7 298 46 STRATO Berlin Berlin 500 M 142,6 300 47 Controlware Dietzenbach Hessen 840 M 142,4 302 48 Sulzer Stuttgart Baden-Württemberg 900 M 142,4 304 49 CompuGroup Medical Koblenz Rheinland-Pfalz 2775 G 142,0 307 50 SAS Institute Heidelberg Baden-Württemberg 542 M 142,0 308 51 awinta Bietigheim-Bissingen Baden-Württemberg 700 M 141,2 321 52 Bechtle Neckarsulm Baden-Württemberg 11 700 G 140,7 324 53 VMware München Bayern 31 000 G 139,8 341 54 BITMARCK Essen Nordrhein-Westfalen 1500 M 139,4 348 55 Open Text Software Grasbrunn Bayern 800 M 138,9 357 56 ATOSS Software München Bayern 500 M 138,8 358 57 dmTECH Karlsruhe Baden-Württemberg 800 M 138,0 378 58 Comparex Leipzig Sachsen 920 M 137,6 386 59 Buhl Data Service Neunkirchen (Siegerland) Nordrhein-Westfalen 700 M 137,5 388 60 Lufthansa Systems Raunheim Hessen 1000 M 136,2 421 61 GISA Halle (Saale) Sachsen-Anhalt 800 M 135,6 437 62 Sogeti Deutschland Ratingen Nordrhein-Westfalen 664 M 134,5 471 63 Tech Data München Bayern 1100 M 134,0 484 64 gkv informatik Wuppertal Nordrhein-Westfalen 860 M 133,7 490 65 Ratiodata Frankfurt am Main Hessen 1300 M 133,7 493 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 25 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

66 TeamViewer Germany Göppingen Baden-Württemberg 1000 M 132,7 520 67 Intel Deutschland Neubiberg Bayern 2800 G 132,7 521 ELEKTRO UND ELEKTRONIK ELEKTRO 68 Materna Information & Communications Dortmund Nordrhein-Westfalen 2300 G 132,6 526 69 SER Group Bonn Nordrhein-Westfalen 550 M 131,8 556 70 AOK Systems Bonn Nordrhein-Westfalen 560 M 131,5 565 71 TRANSPOREON Group Ulm Baden-Württemberg 700 M 131,0 580 72 Schwarz Dienstleistung Neckarsulm Baden-Württemberg 3000 G 130,1 615 73 SHD Andernach Rheinland-Pfalz 520 M 128,3 666 74 ACP Holding Deutschland München Bayern 1800 M 127,4 699 75 HP Deutschland Böblingen Baden-Württemberg 869 M 125,9 740 76 Syntax Systems Weinheim Baden-Württemberg 750 M 125,4 758 77 inconso / Körber Bad Nauheim Hessen 650 M 125,3 762 78 Proservia Eschborn Hessen 1000 M 124,7 781 79 IT.Niedersachsen Hannover Niedersachsen 900 M 124,4 794 80 BRZ Deutschland Nürnberg Bayern 600 M 123,4 831 81 Insight Technology Solutions Garching bei München Bayern 6600 G 121,9 884 82 SNP Schneider-Neureither & Partner Heidelberg Baden-Württemberg 1400 M 121,8 889 83 SEEBURGER Bretten Baden-Württemberg 1000 M 121,1 913 84 Dedalus HealthCare Bonn Nordrhein-Westfalen 3500 G 119,5 960 85 PTC - Parametric Technology Unterschleißheim Bayern 6000 G 119,3 977

Elektro und Elektronik

1 ifm electronic Essen Nordrhein-Westfalen 1423 M 180,3 41 2 Schneider Electric Deutschland Ratingen Nordrhein-Westfalen 4754 G 165,5 112 3 TRILUX Arnsberg Nordrhein-Westfalen 1800 M 161,7 139 4 Bauer Elektroanlagen Buchbach Bayern 1200 M 161,4 140 5 Hager Group Blieskastel Saarland 3078 G 160,9 144 6 Alexander Bürkle Freiburg im Breisgau Baden-Württemberg 799 M 153,2 195 7 Philips Hamburg Hamburg 4355 G 150,8 205 8 FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel Ansbach Bayern 1095 M 147,6 239 9 UNI ELEKTRO Eschborn Hessen 1100 M 146,6 250 10 HENSOLDT Taufkirchen Bayern 4000 G 145,2 268 11 ETAS Stuttgart Baden-Württemberg 700 M 143,6 288 12 Gira Giersiepen Radevormwald Nordrhein-Westfalen 1700 M 142,2 305 13 dSPACE Paderborn Nordrhein-Westfalen 1500 M 140,9 323 14 Hekatron Technik Sulzburg Baden-Württemberg 946 M 140,6 327 15 Texas Instruments Deutschland Freising Bayern 1300 M 140,1 333 16 PHOENIX CONTACT Blomberg Nordrhein-Westfalen 8431 G 139,6 343 17 Infineon Technologies Neubiberg Bayern 10 980 G 139,4 349 18 SICK Waldkirch Baden-Württemberg 5224 G 139,3 350 19 ROHDE & SCHWARZ München Bayern 7000 G 138,7 363 20 WAGO Kontakttechnik Minden Nordrhein-Westfalen 3900 G 136,0 429 21 E-T-A Elektrotechnische Apparate Altdorf Bayern 710 M 135,6 436 22 Pilz Ostfildern Baden-Württemberg 1130 M 134,6 469 23 ODU Mühldorf Bayern 1300 M 134,1 479 24 STEINEL Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen 1500 M 133,8 487 25 Mitsubishi Electric Europe Ratingen Nordrhein-Westfalen 650 M 133,0 509 26 RAFI Berg Baden-Württemberg 1000 M 130,6 600 27 Rosenberger Hochfrequenztechnik Fridolfing Bayern 1672 M 129,9 627 28 Leuze electronic Owen Baden-Württemberg 1200 M 128,8 651 29 obeta - Oskar Böttcher Berlin Berlin 800 M 128,6 656 30 Physik Instrumente (PI) Karlsruhe Baden-Württemberg 1000 M 128,5 657 31 Weidmüller Detmold Nordrhein-Westfalen 2200 G 128,0 673 32 Pepperl+Fuchs Mannheim Baden-Württemberg 1148 M 127,7 687 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 26 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

33 SEMIKRON Nürnberg Bayern 1500 M 126,4 731 ENERGIEWIRTSCHAFT 34 Würth Elektronik Niedernhall Baden-Württemberg 7300 G 126,3 734 35 Metabo Nürtingen Baden-Württemberg 1200 M 125,8 746 36 Omexom Deutschland Berlin Berlin 3300 G 125,2 765 37 Samsung Schwalbach am Taunus Hessen 1000 M 122,4 864 38 HARTING Technologiegruppe Espelkamp Nordrhein-Westfalen 5300 G 121,9 883 39 Sony Europe Berlin Berlin 1000 M 121,2 911 40 Actemium Deutschland Frankfurt am Main Hessen 2900 G 120,9 918 41 VITRONIC Wiesbaden Hessen 1000 M 120,0 941

Energiewirtschaft

1 HanseWerk Quickborn Schleswig-Holstein 1800 M 166,7 107 2 RheinEnergie Köln Nordrhein-Westfalen 3000 G 164,1 123 3 Open Grid Europe (OGE) Essen Nordrhein-Westfalen 1450 M 160,7 147 4 SWN Stadtwerke Neumünster Neumünster Schleswig-Holstein 757 M 158,9 156 5 badenova Freiburg Baden-Württemberg 1435 M 150,1 211 6 Westnetz Dortmund Nordrhein-Westfalen 5100 G 150,0 213 7 Netze BW Stuttgart Baden-Württemberg 3673 G 150,0 215 8 Avacon Helmstedt Niedersachsen 2812 G 148,6 229 9 BRUNATA-METRONA Hürth Nordrhein-Westfalen 1800 M 147,2 247 10 TenneT TSO Bayreuth Bayern 2524 G 146,1 254 11 ista Deutschland Essen Nordrhein-Westfalen 1519 M 145,5 264 12 Amprion Dortmund Nordrhein-Westfalen 2000 M 144,4 274 13 GASAG Berlin Berlin 1708 M 143,8 286 14 e.kundenservice Netz Hamburg Hamburg 1000 M 143,6 287 15 50Hertz Transmission Berlin Berlin 1120 M 141,8 310 16 enercity Hannover Niedersachsen 2300 G 141,3 319 17 Dortmunder Energie- u. Wasserversorgung Dortmund Nordrhein-Westfalen 1099 M 140,0 335 18 Stromnetz Hamburg Hamburg Hamburg 1275 M 137,6 384 19 HAMBURG WASSER Hamburg Hamburg 2200 G 136,9 398 20 E.DIS Fürstenwalde/Spree Brandenburg 1700 M 136,7 405 21 Maschinenfabrik Reinhausen Regensburg Bayern 2700 G 136,2 422 22 Stadtwerke Bonn Bonn Nordrhein-Westfalen 2300 G 135,8 433 23 Syna Frankfurt am Main Hessen 1000 M 134,4 475 24 EnBW Energie Baden-Württemberg Karlsruhe Baden-Württemberg 23 293 G 133,5 496 25 TEAG Thüringer Energie Erfurt Thüringen 1800 M 132,8 515 26 N-ERGIE Nürnberg Bayern 2628 G 132,6 524 27 WSW Wuppertaler Stadtwerke Wuppertal Nordrhein-Westfalen 3252 G 132,3 540 28 MVV Energie Mannheim Baden-Württemberg 6100 G 132,2 543 29 Stadtwerke Düsseldorf Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 1193 M 131,6 561 30 Berliner Wasserbetriebe Berlin Berlin 4511 G 131,2 574 31 Stadtwerke Kiel Kiel Schleswig-Holstein 948 M 130,9 584 32 swb Bremen Bremen 2145 G 130,5 603 33 RWE Essen Nordrhein-Westfalen 19 792 G 129,9 626 34 TransnetBW Stuttgart Baden-Württemberg 700 M 129,2 640 35 Stadtwerke Osnabrück Osnabrück Niedersachsen 1396 M 128,5 658 36 Westfalen Münster Nordrhein-Westfalen 1800 M 128,2 669 37 Lechwerke Augsburg Bayern 1779 M 126,6 724 38 SCHARR-Gruppe Stuttgart Baden-Württemberg 750 M 126,2 738 39 LEAG Cottbus Brandenburg 7700 G 125,9 742 40 sonnen Wildpoldsried Bayern 650 M 124,8 773 41 BayWa r.e. renewable energy München Bayern 1000 M 124,6 785 42 Deutsche Windtechnik Bremen Bremen 1400 M 124,6 787 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 27 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter 2 Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland 1 Firmengröße Punktwert FINANZEN in D gesamt

43 Baker Hughes INTEQ Celle Niedersachsen 1264 M 123,8 814 44 envia Mitteldeutsche Energie Chemnitz Sachsen 3300 G 123,8 821 45 Fichtner Stuttgart Baden-Württemberg 500 M 123,2 839 46 EWE Oldenburg Niedersachsen 8508 G 123,0 846 47 E.ON Essen Nordrhein-Westfalen 38 334 G 122,8 851 48 Vattenfall Berlin Berlin 5903 G 122,6 857 49 Stadtwerke München München Bayern 9444 G 122,6 858 50 BP Europa Bochum Nordrhein-Westfalen 4600 G 122,0 877 51 Juwi Wörrstadt Rheinland-Pfalz 933 M 119,5 968

Finanzen

1 tecis Finanzdienstleistungen Hamburg Hamburg 5000 G 200,0 1 2 Swiss Life Select Deutschland Hannover Niedersachsen 750 M 191,5 8 3 MLP Finanzberatung Wiesloch Baden-Württemberg 1722 M 185,3 25 4 Allianz Deutschland München Bayern 26 400 G 177,6 51 5 Interhyp Gruppe München Bayern 1622 M 173,3 77 6 EOS Holding Hamburg Hamburg 2300 G 159,5 154 7 Volkswagen Financial Services Braunschweig Niedersachsen 7010 G 157,5 168 8 Swiss Life Deutschland Garching bei München Bayern 2556 G 157,2 169 9 Union Investment Frankfurt am Main Hessen 3169 G 156,0 178 10 Deutsche Vermögensberatung Frankfurt am Main Hessen 17 000 G 150,7 206 11 Bausparkasse Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall Baden-Württemberg 6547 G 136,3 413 12 Lowell Financial Services Essen Nordrhein-Westfalen 1500 M 136,3 417 13 Commerz Real Wiesbaden Hessen 584 M 134,7 464 14 Arvato Financial Solutions Baden-Baden Baden-Württemberg 2800 G 133,8 488 15 SCHUFA Holding Wiesbaden Hessen 900 M 131,4 569 16 Wüstenrot & Württembergische Gruppe Stuttgart Baden-Württemberg 13 000 G 124,7 784 17 Deutsche Börse Frankfurt am Main Hessen 2567 G 123,0 843 18 S-Markt & Mehrwert Halle (Saale) Sachsen-Anhalt 1300 M 119,5 971

Forschung, Entwicklung und Wissenschaft

1 Miltenyi Biotec Bergisch Gladbach Nordrhein-Westfalen 1622 M 180,6 39 2 ITK ENGINEERING Rülzheim Rheinland-Pfalz 1300 M 169,6 95 3 invenio Rüsselsheim am Main Hessen 600 M 164,7 119 4 Fraunhofer IIS Erlangen Bayern 1100 M 132,4 531 5 ZEISS Oberkochen Baden-Württemberg 13 000 G 131,4 570 6 Forschungszentrum Jülich Jülich Nordrhein-Westfalen 6115 G 128,9 648 7 Fraunhofer-Gesellschaft München Bayern 27 988 G 125,2 763 8 DLR Dt. Zentrum für Luft- u. Raumfahrt Köln Nordrhein-Westfalen 8127 G 125,2 764 9 Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Hamburg Hamburg 2300 G 122,3 867 10 Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Karlsruhe Baden-Württemberg 9398 G 120,4 931

Gastronomie, Hotel und Tourismus

1 Motel One München Bayern 1600 M 180,3 42 2 H-Hotels Bad Arolsen Hessen 2500 G 176,0 64 3 chicco di caffè München Bayern 600 M 172,9 80 4 Maritim Hotelgesellschaft Bad Salzuflen Nordrhein-Westfalen 4793 G 169,4 96 5 Steigenberger Hotels Frankfurt am Main Hessen 3200 G 169,0 98 6 Lindner Hotels & Resorts Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2000 M 160,9 143 7 Upstalsboom Hotel + Freizeit Emden Niedersachsen 700 M 154,3 185 8 25hours Hotel Company Hamburg Hamburg 584 M 151,3 203 9 Die Frischemacher - Genuss & Harmonie Mannheim Baden-Württemberg 1500 M 147,2 245 10 Althoff Hotels Köln Nordrhein-Westfalen 1001 M 143,8 285 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 28 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

11 Aramark Neu-Isenburg Hessen 9400 G 136,9 400 12 AHORN Hotels & Resorts Berlin Berlin 600 M 134,7 460 13 Dorint Köln Nordrhein-Westfalen 1420 M 131,8 552 14 Mövenpick Hotels Deutschland Frankfurt am Main Hessen 859 M 128,2 667 GESUNDHEITSWESEN, SOZIALES UND PFLEGE SOZIALES GESUNDHEITSWESEN, 15 TUI Hannover Niedersachsen 11 500 G 125,6 750 16 Europa-Park Rust bei Freiburg Baden-Württemberg 3700 G 124,8 776 17 Cafe Del Sol Hildesheim Niedersachsen 1500 M 123,7 824 18 EF Education (Deutschland) Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 642 M 121,8 890

Gesundheitswesen, Soziales und Pflege

1 B·A·D Bonn Nordrhein-Westfalen 5000 G 183,7 30 2 Caritas Düsseldorf Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 1550 M 165,3 113 3 Hahne Holding Garbsen Niedersachsen 900 M 144,6 272 4 Diakonie Leipzig Leipzig Sachsen 1400 M 137,6 383 5 BeneVit Mössingen Baden-Württemberg 2000 M 137,6 385 6 Bundesweite Intensiv- Pflege- Gesellschaft Hannover Niedersachsen 1200 M 137,3 390 7 Lafim-Diakonie Potsdam Brandenburg 3000 G 136,5 409 8 AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE Berlin Berlin 19 000 G 135,5 438 9 Agilent Technologies Waldbronn Baden-Württemberg 1300 M 135,5 441 10 Humanistischer Verband B.-Brandenburg Berlin Berlin 1300 M 134,1 481 11 MDK Berlin-Brandenburg Potsdam Brandenburg 880 M 133,5 495 12 DAK-Gesundheit Hamburg Hamburg 12 000 G 132,3 536 13 Diakonie Stetten Kernen Baden-Württemberg 4000 G 132,3 539 14 Johanniter Berlin Berlin 40 826 G 131,9 548 15 Diakonie Kork Kehl Baden-Württemberg 1500 M 131,8 557 16 Lukaskrankenhaus Neuss Neuss Nordrhein-Westfalen 1400 M 131,1 576 17 avendi Senioren Service Mannheim Baden-Württemberg 727 M 130,6 597 18 Deutsches Rotes Kreuz Berlin Berlin 180 309 G 129,8 632 19 Heiligenfeld Bad Kissingen Bayern 900 M 127,3 704 20 Klinikum Wahrendorff Sehnde Niedersachsen 1400 M 126,2 735 21 Celenus/salvea Offenburg Baden-Württemberg 2000 M 125,9 745 22 K&S Gruppe Sottrum Niedersachsen 4000 G 125,2 767 23 Universitätsklinikum Hamb.-Eppendorf Hamburg Hamburg 10 944 G 124,8 778 24 educcare Bildungskindertagesstätten Köln Nordrhein-Westfalen 1000 M 124,7 780 25 Kaiserswerther Diakonie Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2600 G 124,5 789 26 Alexianer Münster Nordrhein-Westfalen 16 000 G 124,4 799 27 Katholische Kirche Bonn Nordrhein-Westfalen 180 000 G 124,4 800 28 Universitätsklinikum Heidelberg Heidelberg Baden-Württemberg 13 732 G 123,6 827 29 BHH Sozialkontor Hamburg Hamburg 740 M 122,2 871 30 Diakonie Düsseldorf Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2750 G 122,0 879 31 St. Augustinus-Kliniken Neuss Nordrhein-Westfalen 5400 G 121,9 885 32 Augustinum München Bayern 4527 G 121,3 904 33 Universitätsklinikum Regensburg Regensburg Bayern 4900 G 120,9 916 34 v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Bielefeld Nordrhein-Westfalen 19 000 G 120,9 923 35 Verbund Kath. Kliniken Düsseldorf Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 3000 G 120,2 938 36 Lebenshilfe Marburg Hessen 60 000 G 119,6 956 37 Caritas München und Oberbayern München Bayern 9000 G 119,6 958 38 Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe Itzehoe Schleswig-Holstein 2100 G 119,5 965 39 Stiftung ICP München München Bayern 850 M 119,5 969 40 Evangelische Heimstiftung Stuttgart Baden-Württemberg 9200 G 119,3 976 41 Deutscher Caritasverband Freiburg Baden-Württemberg 690 000 G 119,0 983 42 Azurit Gruppe Eisenberg Rheinland-Pfalz 4800 G 118,8 994 43 EJF Evangel. Jugend- und Fürsorgewerk Berlin Berlin 4200 G 118,4 1000 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 29 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

HANDEL UND KONSUM Handel und Konsum

1 Otto Hamburg Hamburg 4900 G 188,3 16 2 Christian Winkler Stuttgart Baden-Württemberg 1700 M 180,0 45 3 L‘Oréal Deutschland Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2000 M 178,5 48 4 bonprix Hamburg Hamburg 1286 M 170,7 90 5 Rituals Cosmetics Germany Köln Nordrhein-Westfalen 773 M 164,3 122 6 flaschenpost Münster Nordrhein-Westfalen 1700 M 162,6 133 7 Würth Industrie Service Bad Mergentheim Baden-Württemberg 1700 M 161,1 142 8 Globus Fachmärkte Völklingen Saarland 9100 G 160,2 150 9 Kaffee Partner Osnabrück Niedersachsen 570 M 160,2 151 10 Witt-Gruppe Weiden Bayern 3100 G 158,6 157 11 Lidl Neckarsulm Baden-Württemberg 83 000 G 154,5 184 12 Electrolux Hausgeräte Nürnberg Bayern 1777 M 154,0 187 13 Tchibo Hamburg Hamburg 7700 G 152,4 197 14 3PAGEN Alsdorf Nordrhein-Westfalen 550 M 150,6 207 15 Home Shopping Europe Ismaning Bayern 850 M 149,1 224 16 BAUR Versand Burgkunstadt Bayern 4201 G 147,4 242 17 DECATHLON Deutschland Plochingen Baden-Württemberg 4600 G 147,2 244 18 Möbel Martin Saarbrücken Saarland 2000 M 146,0 256 19 Procter & Gamble Schwalbach am Taunus Hessen 9300 G 144,0 283 20 eismann Tiefkühl-Heimservice Mettmann Nordrhein-Westfalen 700 M 143,6 289 21 Sennheiser electronic Wedemark Niedersachsen 1428 M 141,6 313 22 Hoffmann München Bayern 2000 M 141,3 320 23 Rexel Germany München Bayern 1300 M 140,6 326 24 Walbusch Solingen Nordrhein-Westfalen 1008 M 139,8 340 25 Beiersdorf Hamburg Hamburg 20 000 G 137,8 381 26 edding International Ahrensburg Schleswig-Holstein 659 M 137,1 394 27 BSH Hausgeräte München Bayern 17 600 G 136,6 407 28 myToys.de Berlin Berlin 2000 M 135,5 440 29 REWE Group Köln Nordrhein-Westfalen 260 000 G 135,1 449 30 Apple Frankfurt am Main Hessen 2033 G 134,7 465 31 team energie Süderbrarup Schleswig-Holstein 616 M 134,7 466 32 JT International Germany Köln Nordrhein-Westfalen 2000 M 133,8 486 33 Klöckner & Co Duisburg Nordrhein-Westfalen 1100 M 132,3 537 34 Melitta Group Minden Nordrhein-Westfalen 5222 G 131,9 551 35 Conrad Electronic Hirschau Bayern 2100 G 131,6 560 36 Friedhelm Schaffrath Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 1400 M 130,6 596 37 Butlers Köln Nordrhein-Westfalen 800 M 130,3 605 38 TTI, Inc. Maisach Bayern 500 M 130,3 608 39 Brenntag Essen Nordrhein-Westfalen 1200 M 129,9 628 40 IKEA Deutschland Hofheim am Taunus Hessen 19 857 G 129,8 629 41 Mann & Schröder Siegelsbach Baden-Württemberg 700 M 129,8 630 42 Berufsgenossenschaft Handel Warenlogistik Bonn Nordrhein-Westfalen 1800 M 129,3 638 43 E. M. Group Wertingen Bayern 726 M 129,1 641 44 Philip Morris Gräfelfing Bayern 2100 G 129,1 642 45 LR Health & Beauty Systems Ahlen Nordrhein-Westfalen 600 M 129,0 644 46 Keller & Kalmbach Unterschleißheim Bayern 900 M 129,0 645 47 Alnatura Darmstadt Hessen 3300 G 128,7 655 48 HelloFresh Deutschland Berlin Berlin 1005 M 128,2 668 49 BIO COMPANY Berlin Berlin 1600 M 127,8 684 50 HELLWEG Die Profi-Baumärkte Dortmund Nordrhein-Westfalen 6000 G 127,8 686 51 Dänisches Bettenlager Handewitt Schleswig-Holstein 8000 G 127,7 689 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 30 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

52 IWETEC Fulda Hessen 500 M 127,6 694 53 XXXLutz Deutschland Würzburg Bayern 11 000 G 127,6 696 54 Peter Hahn Winterbach Baden-Württemberg 1000 M 125,0 769 55 Blume 2000 Norderstedt Schleswig-Holstein 1600 M 124,0 807

56 Durstexpress Berlin Berlin 3000 G 123,8 820 MANAGEMENT IMMOBILIEN UND FACILITY 57 PFEIFFER & MAY Karlsruhe Baden-Württemberg 2000 M 123,5 829 58 Gottfried Schultz Ratingen Nordrhein-Westfalen 2400 G 123,4 830 59 mymuesli Passau Bayern 719 M 123,2 837 60 Stahlgruber Poing Bayern 5522 G 123,0 845 61 MAHAG München Bayern 1500 M 122,9 849 62 EDEKA Handelsgesellschaft Südwest Offenburg Baden-Württemberg 44 000 G 122,0 875 63 Canyon Bicycles Koblenz Rheinland-Pfalz 714 M 121,5 897 64 Rodenstock München Bayern 2000 M 120,3 934 65 Adolf Würth Künzelsau Baden-Württemberg 7160 G 120,0 944 66 EDEKA Handelsgesellschaft Nord Neumünster Schleswig-Holstein 4400 G 119,9 950 67 kfzteile24 Berlin Berlin 550 M 119,4 973 68 Globus SB-Warenhaus St. Wendel Saarland 19 000 G 119,3 975 69 Montblanc Hamburg Hamburg 1000 M 119,0 984

Immobilien und Facility Management

1 PlanetHome Group Unterföhring Bayern 700 M 158,6 158 2 CBRE Frankfurt am Main Hessen 1885 M 156,4 176 3 von Poll Immobilien Frankfurt am Main Hessen 1500 M 155,4 179 4 ECE Projektmanagement Hamburg Hamburg 3400 G 150,6 208 5 Vivawest Wohnen Gelsenkirchen Nordrhein-Westfalen 2000 M 149,3 222 6 BNP Paribas Real Estate Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 850 M 134,4 478 7 Deutsche Wohnen Berlin Berlin 1280 M 132,6 527 8 LEG IMMOBILIEN Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 1444 M 132,5 529 9 TAG Immobilien Hamburg Hamburg 1160 M 130,8 586 10 GAG Immobilien Köln Nordrhein-Westfalen 500 M 130,7 592 11 Vonovia Bochum Nordrhein-Westfalen 10 000 G 130,0 622 12 All Service Unternehmensgruppe Frankfurt am Main Hessen 4000 G 129,6 635 13 Nassauische Heimstätte/Wohnstadt Frankfurt am Main Hessen 720 M 127,4 701 14 GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik Heidelberg Baden-Württemberg 1142 M 122,5 861

Industrie

1 Bosch Gruppe Gerlingen Baden-Württemberg 136 000 G 189,4 13 2 Siemens Berlin/München Berlin/Bayern 116 000 G 187,8 17 3 Hilti Deutschland Kaufering Bayern 3000 G 174,1 71 4 Vaillant Deutschland Remscheid Nordrhein-Westfalen 1961 M 171,1 89 5 uvex group Fürth Bayern 1800 M 164,0 125 6 FRITZ EGGER Brilon Nordrhein-Westfalen 1100 M 157,8 165 7 YNCORIS Hürth Nordrhein-Westfalen 1160 M 147,9 236 8 Saint-Gobain Deutschland Aachen Nordrhein-Westfalen 9700 G 147,9 237 9 Viega Holding Attendorn Nordrhein-Westfalen 4358 G 144,6 271 10 Uzin Utz Ulm Baden-Württemberg 1400 M 143,3 292 11 Ensinger Nufringen Baden-Württemberg 1335 M 142,7 297 12 Essity Ismaning Bayern 4500 G 141,5 314 13 BLANCO Oberderdingen Baden-Württemberg 1090 M 140,4 330 14 Kärcher Winnenden Baden-Württemberg 4513 G 139,2 352 15 MBDA Deutschland Schrobenhausen Bayern 1300 M 138,1 373 16 Kieback&Peter Berlin Berlin 1427 M 137,1 393 17 WAREMA Marktheidenfeld Bayern 3713 G 136,7 403 18 Unternehmensgruppe fischer Waldachtal Baden-Württemberg 5200 G 136,3 414 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 31 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

19 Knorr-Bremse München Bayern 5322 G 135,8 434 20 Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn Tübingen Baden-Württemberg 856 M 133,8 485

INTERNET UND MULTIMEDIA INTERNET 21 Lenze Aerzen Niedersachsen 2040 G 133,3 501 22 Seidel Marburg Hessen 711 M 133,2 505 23 Miele Gütersloh Nordrhein-Westfalen 11 038 G 132,3 535 24 ebm-papst Unternehmensgruppe Mulfingen Baden-Württemberg 6680 G 132,2 542 25 KONE Hannover Niedersachsen 1800 M 131,9 549 26 ROSEN Gruppe Lingen (Ems) Niedersachsen 3800 G 131,2 575 27 BSH Hausgeräte Gruppe München Bayern 13 350 G 131,1 577 28 JUMO Fulda Hessen 1300 M 130,8 589 29 Voith Heidenheim Baden-Württemberg 7764 G 130,8 590 30 Zeppelin Garching bei München Bayern 5239 G 130,0 619 31 ABB Deutschland Mannheim Baden-Württemberg 10 540 G 129,9 625 32 3M Deutschland Neuss Nordrhein-Westfalen 6700 G 128,9 646 33 AMAZONEN-Werke H. Dreyer Hasbergen Niedersachsen 1900 M 128,8 652 34 K. A. Schmersal Wuppertal Nordrhein-Westfalen 930 M 128,5 659 35 SMC Deutschland Egelsbach Hessen 700 M 128,5 661 36 Freudenberg Sealing Technologies Weinheim Baden-Württemberg 15 000 G 128,3 665 37 Bosch Rexroth Lohr am Main Bayern 14 354 G 127,6 695 38 MTU Aero Engines München Bayern 8653 G 127,0 711 39 COHERENT Dieburg Hessen 5218 G 127,0 712 40 Groz-Beckert Albstadt Baden-Württemberg 2287 G 126,6 721 41 G. I. S. Gesellschaft für Industrieservice Karlstein am Main Bayern 2000 M 126,0 739 42 GEMÜ Ingelfingen-Criesbach Baden-Württemberg 1100 M 125,6 751 43 Premium AEROTEC Augsburg Bayern 9000 G 125,6 753 44 Walter Tübingen Baden-Württemberg 3500 G 125,5 756 45 LAMILUX Rehau Bayern 1150 M 125,4 760 46 Sedus Stoll Dogern Baden-Württemberg 1000 M 125,3 761 47 Infraserv Frankfurt am Main Hessen 1900 M 124,9 772 48 Globalfoundries Dresden Sachsen 3200 G 124,8 774 49 Kiefel Freilassing Bayern 537 M 124,7 782 50 Diehl Stiftung Nürnberg Bayern 17 865 G 124,4 797 51 Hettich Unternehmensgruppe Kirchlengern Nordrhein-Westfalen 3600 G 124,1 805 52 Freudenberg Gruppe Weinheim Baden-Württemberg 50 000 G 124,0 809 53 Witzenmann Pforzheim Baden-Württemberg 1779 M 123,8 813 54 Siltronic München Bayern 3600 G 123,8 822 55 Welser Profile Deutschland Bönen Nordrhein-Westfalen 757 M 122,1 874 56 DMK Deutsches Milchkontor Zeven Niedersachsen 7700 G 121,9 882 57 Saarstahl Völklingen Saarland 6400 G 121,9 886 58 Schindler Deutschland Berlin Berlin 4000 G 121,6 893 59 Getriebebau NORD Bargteheide Schleswig-Holstein 4000 G 121,6 895 60 GAUSELMANN Espelkamp Nordrhein-Westfalen 7367 G 121,5 898 61 thyssenkrupp Essen Nordrhein-Westfalen 68 040 G 121,4 901 62 Roto Frank Leinfelden-Echterdingen Baden-Württemberg 4742 G 120,9 915 63 Viessmann Werke Allendorf (Eder) Hessen 11 900 G 120,9 922 64 SCHOTT Mainz Rheinland-Pfalz 5800 G 120,4 929 65 Hörmann Steinhagen Nordrhein-Westfalen 1275 M 120,4 933 66 VEKA Sendenhorst Nordrhein-Westfalen 1400 M 119,9 945 67 MAPAL Aalen Baden-Württemberg 1800 M 119,9 946 68 OTTO DÖRNER Hamburg Hamburg 1100 M 119,9 947 69 SCHUNK Lauffen/Neckar Baden-Württemberg 3500 G 119,5 966 70 OHB Bremen Bremen 2403 G 119,1 979

Internet und Multimedia

1 idealo internet Berlin Berlin 700 M 182,9 32 2 team neusta Bremen Bremen 1000 M 178,0 50 3 T-Systems Multimedia Solutions Dresden Sachsen 2000 M 176,8 58 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 32 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

4 PAYBACK München Bayern 576 M 176,5 59 5 CHECK24 Vergleichsportal München Bayern 1000 M 171,5 85 6 ABOUT YOU Hamburg Hamburg 700 M 171,2 88 7 1&1 Montabaur Rheinland-Pfalz 7564 G 163,3 130 KUNST, KULTUR UND UNTERHALTUNG KULTUR KUNST, 8 11880 Internet Services Essen Nordrhein-Westfalen 575 M 162,4 134 9 Google Deutschland Hamburg Hamburg 1200 M 158,3 161 10 Groupon Berlin Berlin 800 M 150,0 216 11 Berlin Brands Group / CHAL-TEC Berlin Berlin 700 M 137,9 380 12 SinnerSchrader Hamburg Hamburg 577 M 136,3 416 13 AVM Computersysteme Berlin Berlin 810 M 135,8 435 14 Internetstores Stuttgart Baden-Württemberg 800 M 124,1 806

Kunst, Kultur und Unterhaltung

1 Merkur Casino Espelkamp Nordrhein-Westfalen 13 846 G 130,3 607

Marketing, Werbung und PR

1 Serviceplan München Bayern 2071 G 158,1 162 2 Mediacom Deutschland Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 939 M 127,6 693 3 OMD Germany Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 900 M 118,8 990

Maschinen- und Anlagenbau

1 Endress+Hauser (Deutschland) Weil am Rhein Baden-Württemberg 668 M 163,8 126 2 CROWN Gabelstapler Feldkirchen Bayern 740 M 160,3 149 3 WITTENSTEIN Igersheim Baden-Württemberg 1937 M 145,6 261 4 HAWE Hydraulik Aschheim Bayern 1548 M 144,2 276 5 Bürkert Fluid Control Systems Ingelfingen Baden-Württemberg 2000 M 143,2 294 6 kurtz ersa Kreuzwertheim Bayern 1050 M 140,4 329 7 NETZSCH-Gruppe Selb Bayern 3700 G 136,9 397 8 Vanderlande Industries Mönchengladbach Nordrhein-Westfalen 500 M 136,3 415 9 BEUMER Beckum Nordrhein-Westfalen 870 M 136,2 419 10 Bomag Boppard Rheinland-Pfalz 1700 M 135,9 430 11 STIHL Waiblingen Baden-Württemberg 5090 G 135,2 447 12 Festo Esslingen Baden-Württemberg 10 000 G 135,1 452 13 CLAAS Harsewinkel Nordrhein-Westfalen 4000 G 134,9 455 14 John Deere Mannheim Baden-Württemberg 6700 G 134,8 456 15 Festool Group Wendlingen Baden-Württemberg 1400 M 134,6 470 16 Linde Material Handling Aschaffenburg Bayern 2937 G 133,7 492 17 BITZER Kühlmaschinenbau Sindelfingen Baden-Württemberg 2000 M 133,5 494 18 OPTIMA packaging group Schwäbisch Hall Baden-Württemberg 2450 G 133,0 510 19 Pfeiffer Vacuum Asslar Hessen 865 M 132,6 523 20 Dürr Bietigheim-Bissingen Baden-Württemberg 8312 G 131,9 550 21 GRUMA Nutzfahrzeuge Friedberg Bayern 1100 M 130,0 618 22 Jungheinrich Hamburg Hamburg 7635 G 128,5 662 23 Hauni Maschinenbau Hamburg Hamburg 4500 G 128,0 674 24 MULTIVAC Wolfertschwenden Bayern 3052 G 128,0 676 25 KLINGELNBERG Ettlingen Baden-Württemberg 1000 M 127,3 707 26 MAN München Bayern 31 441 G 127,2 709 27 Windmöller & Hölscher Lengerich Nordrhein-Westfalen 3100 G 127,0 713 28 ZwickRoell Ulm Baden-Württemberg 1600 M 126,8 718 29 STILL Hamburg Hamburg 9000 G 126,7 719 30 Rational Landsberg am Lech Bayern 1000 M 126,6 720 31 Atlas Copco IAS Bretten Baden-Württemberg 3800 G 125,9 744 32 Aerzener Maschinenfabrik Aerzen Niedersachsen 1000 M 125,6 752 33 Schenck Process Darmstadt Hessen 2500 G 125,2 768 34 exyte Stuttgart Baden-Württemberg 1287 M 124,9 771 35 HAVER & BOECKER Oelde Nordrhein-Westfalen 1853 M 124,6 785 36 Hansgrohe Schiltach Baden-Württemberg 2820 G 124,5 788 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 33 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung MEDIEN Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

37 Kelvion Holding Bochum Nordrhein-Westfalen 2233 G 124,5 791 38 TRUMPF Ditzingen Baden-Württemberg 7437 G 124,4 795 39 Krones Neutraubling Bayern 10 700 G 124,0 808 40 WashTec Augsburg Bayern 1874 M 122,8 854 41 Koenig & Bauer Würzburg Bayern 5644 G 122,6 859 42 AGCO / Fendt Marktoberdorf Bayern 5239 G 121,9 888 43 KARL MAYER Obertshausen Hessen 1504 M 121,3 902 44 Uhlmann Pac-Systeme Laupheim Baden-Württemberg 1395 M 120,9 920 45 Wilhelm Böllhoff Bielefeld Nordrhein-Westfalen 3000 G 119,9 949 46 Wacker Neuson München Bayern 2000 M 119,0 985 47 Schunk Heuchelheim Hessen 5187 G 118,9 987 48 ASM Assembly Systems München Bayern 881 M 118,8 992 49 DIEFFENBACHER Eppingen Baden-Württemberg 875 M 118,8 993

Medien*

1 ZEIT Verlagsgruppe Hamburg Hamburg 1000 M 153,8 190 2 UNICEPTA Köln Nordrhein-Westfalen 645 M 151,8 202 3 Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck Stuttgart Baden-Württemberg 5302 G 150,0 214 4 Wolters Kluwer Deutschland Köln Nordrhein-Westfalen 1200 M 141,7 311 5 Mediengruppe RTL Deutschland Köln Nordrhein-Westfalen 4000 G 130,1 617 6 Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) Berlin Berlin 3500 G 127,7 692 7 SWR Stuttgart Baden-Württemberg 3512 G 125,5 755 8 Ravensburger Gruppe Ravensburg Baden-Württemberg 2153 G 125,2 766 9 ProSiebenSat.1 Media Unterföhring Bayern 6500 G 124,4 793 10 Cornelsen Verlag Berlin Berlin 1300 M 123,8 811 11 Verlagsgruppe Random House München Bayern 844 M 123,8 816 12 Bayerischer Rundfunk München Bayern 3402 G 123,8 818 13 Hessischer Rundfunk Frankfurt am Main Hessen 2000 M 123,5 828 14 Gruner + Jahr Hamburg Hamburg 9273 G 123,3 832 15 Axel Springer Berlin Berlin 16 120 G 122,8 852 16 Sport1 Medien Ismaning Bayern 583 M 122,2 872 17 ARRI München Bayern 1400 M 121,9 880 18 Heise Gruppe Hannover Niedersachsen 1053 M 121,7 892 19 Norddeutscher Rundfunk Hamburg Hamburg 3488 G 121,3 906

Medizin und Pharma

1 Bayer Leverkusen Nordrhein-Westfalen 24 953 G 180,2 44 2 Löwenstein Medical Bad Ems Rheinland-Pfalz 2000 M 171,8 84 3 Roche Deutschland Grenzach-Wyhlen Baden-Württemberg 16 700 G 143,2 293 4 Fresenius Gruppe Bad Homburg Hessen 91 000 G 138,7 361 5 Lilly Deutschland Bad Homburg Hessen 750 M 138,6 366 6 AllDent Zahnzentrum München München Bayern 600 M 136,8 402 7 AbbVie Deutschland Wiesbaden Hessen 2600 G 136,4 411 8 MSD SHARP & DOHME Haar Bayern 2200 G 135,1 453 9 HARTMANN GROUP Heidenheim Baden-Württemberg 4349 G 134,4 473 10 Amgen München Bayern 850 M 132,6 522 11 Sartorius Göttingen Niedersachsen 3000 G 132,5 528 12 Janssen-Cilag Neuss Nordrhein-Westfalen 1000 M 132,4 532 13 Sanofi-Aventis Deutschland Frankfurt am Main Hessen 9000 G 131,2 572 14 Heel Baden-Baden Baden-Württemberg 900 M 130,3 606 15 Johnson & Johnson Neuss Nordrhein-Westfalen 4000 G 130,2 613 16 Boehringer Ingelheim Ingelheim am Rhein Rheinland-Pfalz 15 907 G 129,9 624 17 AstraZeneca Wedel Schleswig-Holstein 900 M 129,5 636 18 Pfizer Deutschland Berlin Berlin 2500 G 129,3 639 19 Novartis Pharma Nürnberg Bayern 7500 G 128,9 647 20 Merck Darmstadt Hessen 11 133 G 128,7 653 21 B. Braun Melsungen Melsungen Hessen 15 828 G 128,0 680 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 34 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt MEDIZINTECHNIK 22 Bristol-Myers Squibb München Bayern 900 M 122,1 873 23 CSL Behring Marburg Hessen 3150 G 122,0 878 24 Weleda Schwäbisch Gmünd Baden-Württemberg 2000 M 121,5 900 25 SANIMED Ibbenbüren Nordrhein-Westfalen 500 M 121,0 914 26 Takeda Pharma Vertrieb Berlin Berlin 2500 G 120,9 917 27 Alcon / CIBA VISION Freiburg im Breisgau Baden-Württemberg 1650 M 120,9 921 28 Hermes Arzneimittel Pullach Bayern 900 M 120,2 939 29 Universitätsklinikum Köln Köln Nordrhein-Westfalen 10 000 G 119,6 957

Medizintechnik

1 Medtronic Meerbusch Nordrhein-Westfalen 1200 M 177,1 56 2 Dräger Lübeck Schleswig-Holstein 6815 G 175,4 67 3 Stryker Duisburg Nordrhein-Westfalen 2000 M 159,8 153 4 EUROIMMUN Lübeck Schleswig-Holstein 3000 G 154,9 183 5 ResMed Germany Martinsried Bayern 900 M 141,6 312 6 Getinge Deutschland Rastatt Baden-Württemberg 1260 M 136,0 427 7 Coloplast Hamburg Hamburg 660 M 132,4 533 8 KIND Hörgeräte Großburgwedel Niedersachsen 3500 G 131,6 564 9 Qioptiq Feldkirchen Bayern 1000 M 124,1 804 10 Brainlab München Bayern 1347 M 119,4 972 11 Arthrex München Bayern 600 M 119,2 978

Nahrungsmittel, Land- und Forstwirtschaft

1 Danone Haar Bayern 658 M 159,9 152 2 Mars Verden Niedersachsen 2600 G 146,4 251 3 Dr. August Oetker Nahrungsmittel Bielefeld Nordrhein-Westfalen 4500 G 144,7 270 4 Gerolsteiner Brunnen Gerolstein Rheinland-Pfalz 800 M 138,2 372 5 Hochland Heimenkirch Bayern 5300 G 133,3 499 6 Lorenz Snack-World Neu-Isenburg Hessen 2250 G 133,3 502 7 vinzenzmurr München Bayern 2000 M 131,5 567 8 Alfred Ritter Waldenbuch Baden-Württemberg 987 M 130,8 591 9 Nestlé Deutschland Frankfurt am Main Hessen 9300 G 130,7 595 10 KWS Gruppe Einbeck Niedersachsen 2141 G 127,7 691 11 FRoSTA Bremerhaven Bremen 1825 M 123,8 812 12 Unilever Hamburg Hamburg 5600 G 120,4 930 13 Warsteiner Brauerei Warstein Nordrhein-Westfalen 720 M 120,0 943 14 Ferrero Frankfurt am Main Hessen 5000 G 119,5 962 15 Conditorei Coppenrath & Wiese Mettingen Nordrhein-Westfalen 2600 G 119,1 980 16 Radeberger Gruppe Frankfurt am Main Hessen 7000 G 118,5 998

Öffentliche Verwaltung

1 Gebäudemanagement Schleswig-Holstein Kiel Schleswig-Holstein 1500 M 164,8 117 2 Berliner Stadtreinigung Berlin Berlin 5551 G 140,0 336 3 Landesbetrieb Information/Technik NRW Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2000 M 138,0 376 4 BA für Sicherheit i. d. Informationstechnik Bonn Nordrhein-Westfalen 1300 M 136,7 404 5 Land Schleswig-Holstein Kiel Schleswig-Holstein 56 000 G 136,3 412 6 Studentenwerk Schleswig-Holstein Kiel Schleswig-Holstein 533 M 133,2 507 7 Verwaltungs-Berufsgenossenschaft Hamburg Hamburg 2400 G 128,4 664 8 Freie und Hansestadt Hamburg Hamburg Hamburg 70 000 G 128,0 679 9 Stadt Nürnberg Nürnberg Bayern 11 500 G 127,2 708 10 Informationstechnikzentrum Bund Bonn Nordrhein-Westfalen 3000 G 127,0 714 11 Stadt Bochum Bochum Nordrhein-Westfalen 6000 G 125,9 741 12 Land NRW Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 290 000 G 125,6 748 13 Bundesagentur für Arbeit Nürnberg Bayern 96 100 G 125,0 770 14 Bayerische Versorgungskammer München Bayern 1350 M 124,1 802 15 Landschaftsverband Rheinland Köln Nordrhein-Westfalen 19 000 G 122,4 862 16 Stadt Leipzig Leipzig Sachsen 8500 G 122,2 870 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

*Anmerkung: Unternehmen und Beteiligungen des Medienhauses Hubert Burda Media, zu dem FOCUS-Business gehört, FOCUS-BUSINESS wurden in dieses Ranking bewusst nicht aufgenommen. 35 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

17 Landeshauptstadt Hannover Hannover Niedersachsen 11 000 G 121,3 909 18 Hamburg Port Authority Hamburg Hamburg 1800 M 120,8 924 19 Versorgungsanstalt d. Bundes/Länder Karlsruhe Baden-Württemberg 853 M 120,5 926 20 Auswärtiges Amt Berlin Berlin 12 116 G 120,5 927

PERSONALWESEN UND PERSONALBESCHAFFUNG PERSONALWESEN 21 Polizei NRW Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 50 000 G 120,5 928 22 Freistaat Bayern München Bayern 300 000 G 119,7 954 23 Deutsche Rentenversicherung Berlin Berlin 61 000 G 119,6 955 24 BG ETEM Köln Nordrhein-Westfalen 1800 M 119,1 982

Personalwesen und Personalbeschaffung

1 Pacura med Nürnberg Bayern 500 M 196,5 4 2 TEMPTON Essen Nordrhein-Westfalen 7000 G 190,4 10 3 JOB AG Personaldienstleistungen Fulda Hessen 4811 G 190,1 11 4 Select Bruchsal Baden-Württemberg 1300 M 188,8 15 5 Amadeus FiRe Frankfurt am Main Hessen 2907 G 185,5 24 6 DIS Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 8000 G 179,6 46 7 DB Zeitarbeit Berlin Berlin 2800 G 179,1 47 8 Brunel Bremen Bremen 3200 G 176,2 62 9 Robert Half Deutschland Frankfurt am Main Hessen 2985 G 173,8 73 10 PageGroup Deutschland Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 3299 G 172,7 82 11 Kangaroo Personal-Dienstleistungen Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 537 M 171,4 86 12 ALLGEIER EXPERTS Wiesbaden Hessen 1989 M 171,2 87 13 top itservices Unterhaching Bayern 1050 M 170,3 93 14 BANKPOWER Personaldienstleistungen Frankfurt am Main Hessen 1300 M 168,8 99 15 Randstad Deutschland Eschborn Hessen 49 000 G 166,9 105 16 SThree Group Frankfurt am Main Hessen 1000 M 164,7 120 17 iperdi Weinheim Baden-Württemberg 3500 G 154,0 188 18 Trenkwalder Personaldienste München Bayern 2554 G 153,6 192 19 univativ Darmstadt Hessen 1200 M 152,1 199 20 Unique Personalservice München Bayern 570 M 150,9 204 21 Orizon Augsburg Bayern 7000 G 149,7 217 22 pluss Personalmanagement Hamburg Hamburg 3000 G 148,7 226 23 Tempo-Team Offenbach am Main Hessen 3000 G 147,0 248 24 avanti Hamburg Hamburg 2001 G 146,3 252 25 Runtime Services Bremen Bremen 3300 G 145,6 259 26 DIE JOBMACHER Kiel Schleswig-Holstein 1000 M 142,7 299 27 Robert Walters Germany Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 700 M 141,5 316 28 FOURTEENONE Management Cottbus Brandenburg 500 M 141,1 322 29 Pensum MED Stuttgart Baden-Württemberg 500 M 136,2 418 30 Piening Bielefeld Nordrhein-Westfalen 7000 G 133,4 497 31 Personalhaus Gruppe Bielefeld Nordrhein-Westfalen 1400 M 133,2 506 32 EXPERTS & TALENTS Gruppe Essen Nordrhein-Westfalen 1000 M 132,1 545 33 4U @work Mainz Rheinland-Pfalz 1513 M 131,8 553 34 EPOS Personaldienstleistungen Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 558 M 130,3 611 35 TimeCrew Berlin Berlin 1000 M 128,9 649 36 teamkompetent München Bayern 825 M 126,8 716 37 Rübsam Fachkräfte Fulda Hessen 3350 G 124,5 792 38 I.K. Hofmann Nürnberg Bayern 13 000 G 124,4 796 39 Volkswagen Group Services Wolfsburg Niedersachsen 10 000 G 123,7 825 40 TREMONIA Stuhr Niedersachsen 646 M 123,1 842 41 KÖNIG Moringen Niedersachsen 2000 M 122,5 860 42 ahead personal management Nürnberg Bayern 1400 M 121,8 891 43 MONDI Berlin Berlin 761 M 118,7 995

Rechtsberatung

1 CMS Deutschland Berlin Berlin 1400 M 130,8 587 2 Noerr München Bayern 500 M 122,7 855 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 36 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

Seminar- und Messeanbieter

1 Messe Düsseldorf Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 831 M 162,9 132 2 Messe Frankfurt Frankfurt am Main Hessen 2600 G 133,0 511 SEMINAR- UND MESSEANBIETER 3 Messe Berlin Berlin Berlin 1000 M 129,8 633 4 Messe München München Bayern 786 M 127,7 688 5 Koelnmesse Köln Nordrhein-Westfalen 840 M 121,5 896

Sport, Fitness und Beauty

1 RSG Group Schlüsselfeld Bayern 1536 M 132,9 513

Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung

1 BDO Hamburg Hamburg 1900 M 165,9 111 2 KPMG Berlin Berlin 12 300 G 152,1 198 3 BERATA Pfarrkirchen Bayern 1075 M 149,2 223 4 PwC Deutschland Frankfurt am Main Hessen 11 809 G 148,0 234 5 Lohnsteuerhilfe Bayern München Bayern 1200 M 145,6 262 6 VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe Neustadt a. d. Weinstraße Rheinland-Pfalz 3120 G 141,5 315 7 Ebner Stolz Stuttgart Baden-Württemberg 1700 M 140,1 334 8 GOB Steuerberatungsgesellschaft Aschersleben Sachsen-Anhalt 6000 G 139,3 351 9 RSM GmbH Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 600 M 138,7 362 10 Warth & Klein Grant Thornton Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 1300 M 138,4 368 11 Ecovis Berlin Berlin 2000 M 135,5 439 12 Mazars Hamburg Hamburg 1500 M 134,8 458 13 WTS München Bayern 1000 M 134,1 482 14 Baker Tilly Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 1115 M 134,1 483 15 ADS Steuerberatungsgesellschaft Hamburg Hamburg 800 M 129,7 634 16 dhpg Dr. Harzem & Partner Bonn Nordrhein-Westfalen 600 M 124,1 803 17 Treuhand Hannover Hannover Niedersachsen 1000 M 123,3 835 18 Rödl & Partner Nürnberg Bayern 2050 G 118,9 986 19 PKF Fasselt Schlage Berlin Berlin 620 M 118,8 991

Telekommunikation

1 Deutsche Telekom Bonn Nordrhein-Westfalen 94 110 G 180,7 38 2 Vodafone Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 16 000 G 178,3 49 3 AVEDO Leipzig Sachsen 1850 M 169,4 97 4 NetCologne Köln Nordrhein-Westfalen 898 M 160,8 145 5 freenet Group Büdelsdorf Schleswig-Holstein 4238 G 158,5 160 6 Sitel Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 4000 G 153,9 189 7 EWE TEL Oldenburg Niedersachsen 1230 M 152,1 200 8 Interxion Deutschland Frankfurt am Main Hessen 533 M 126,8 717 9 BT Germany München Bayern 750 M 124,7 783 10 11880 Solutions Essen Nordrhein-Westfalen 600 M 120,1 940 11 Media Broadcast Köln Nordrhein-Westfalen 689 M 118,5 996

Textilbranche

1 Puma Herzogenaurach Bayern 2000 M 173,3 76 2 HUGO BOSS Metzingen Baden-Württemberg 3083 G 163,3 131 3 adidas Herzogenaurach Bayern 7703 G 143,5 290 4 Engbers Gronau (Westfalen) Nordrhein-Westfalen 1780 M 139,6 345 5 Marc O’Polo Stephanskirchen Bayern 1697 M 139,0 355 6 W. L. Gore & Associates Putzbrunn bei München Bayern 1500 M 133,8 489 7 Engelbert Strauss Biebergemünd Hessen 1300 M 132,0 547 8 SportScheck München Bayern 1300 M 131,7 558 9 JACK WOLFSKIN Retail Idstein Hessen 1248 M 125,4 759 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 37 TOP-ARBEITGEBER 2021

Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt

Verkehr, Transport und Logistik

1 Flughafen München München Bayern 9700 G 180,9 37 2 Deutsche Bahn Berlin Berlin 211 300 G 176,8 57 VERKEHR, TRANSPORT UND LOGISTIK TRANSPORT VERKEHR, 3 Airbus Hamburg Hamburg 45 638 G 153,6 191 4 Emons Spedition Köln Nordrhein-Westfalen 1950 M 147,3 243 5 DSV Deutschland Bremen Bremen 2300 G 146,3 253 6 GO! Express & Logistics Bonn Nordrhein-Westfalen 1400 M 139,8 339 7 DFS Deutsche Flugsicherung Langen Hessen 5600 G 137,4 389 8 Toll Collect Berlin Berlin 650 M 135,4 442 9 Hapag-Lloyd Hamburg Hamburg 2260 G 134,7 461 10 DKV EURO SERVICE Ratingen Nordrhein-Westfalen 1000 M 132,3 534 11 MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft Mannheim Baden-Württemberg 650 M 131,0 581 12 Fr. Meyer’s Sohn Hamburg Hamburg 800 M 130,8 588 13 KNETTENBRECH + GURDULIC Wiesbaden Hessen 1500 M 130,6 601 14 Lufthansa Cargo Frankfurt am Main Hessen 4500 G 128,4 663 15 Hamburger Hafen und Logistik (HHLA) Hamburg Hamburg 6300 G 128,1 670 16 DB Bahnbau Gruppe Berlin Berlin 3000 G 128,0 677 17 Sovereign Speed Hamburg Hamburg 600 M 127,5 698 18 üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe Hannover Niedersachsen 2091 G 127,3 706 19 Kölner Verkehrs-Betriebe Köln Nordrhein-Westfalen 3600 G 126,6 723 20 Fraport Frankfurt am Main Hessen 22 514 G 125,6 749 21 Condor Flugdienst Frankfurt am Main Hessen 4000 G 125,5 754 22 Derby Cycle Cloppenburg Niedersachsen 820 M 123,3 834 23 Thales Deutschland Ditzingen Baden-Württemberg 3900 G 123,3 836 24 Deutsche Lufthansa Frankfurt am Main Hessen 35 221 G 122,8 853 25 Volkswagen OTLG Baunatal Hessen 2900 G 122,3 866 26 DB Cargo Mainz Rheinland-Pfalz 29 525 G 121,3 908 27 Kroschke Gruppe Ahrensburg Schleswig-Holstein 1900 M 119,8 951

Versicherung

1 LVM Versicherung Münster Nordrhein-Westfalen 3900 G 198,6 3 2 pronova BKK Ludwigshafen Rheinland-Pfalz 1500 M 191,5 9 3 AXA Konzern Köln Nordrhein-Westfalen 9038 G 187,0 19 4 Zurich Gruppe Deutschland Frankfurt am Main Hessen 4600 G 186,9 20 5 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG München Bayern 5000 G 185,8 22 6 ARAG Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 1989 M 171,8 83 7 SBK Siemens-Betriebskrankenkasse Heidenheim an der Brenz Bayern 1644 M 167,8 101 8 Debeka Koblenz Rheinland-Pfalz 16 336 G 167,7 102 9 R+V Versicherung Wiesbaden Hessen 14 600 G 167,3 104 10 DEVK Köln Nordrhein-Westfalen 6000 G 166,2 110 11 Barmenia Versicherungen Wuppertal Nordrhein-Westfalen 3500 G 165,1 114 12 Westfälische Provinzial Versicherung Münster Nordrhein-Westfalen 3000 G 164,5 121 13 Volkswohl Bund Versicherungen Dortmund Nordrhein-Westfalen 750 M 164,1 124 14 Provinzial Rheinland Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 2000 M 163,8 127 15 SV SparkassenVersicherung Stuttgart Baden-Württemberg 5000 G 158,0 164 16 BKK Mobil Oil München Bayern 1700 M 147,2 246 17 Hannover Rück Hannover Niedersachsen 1396 M 144,6 273 18 Gothaer Versicherungen Köln Nordrhein-Westfalen 4744 G 144,1 278 19 BIG direkt gesund Dortmund Nordrhein-Westfalen 700 M 142,8 296 20 HanseMerkur Hamburg Hamburg 2140 G 140,4 331 21 Die Techniker Hamburg Hamburg 13 789 G 140,2 332 22 WWK Lebensversicherung München Bayern 1120 M 140,0 337 23 AOK - Die Gesundheitskasse Berlin Berlin 61 500 G 138,7 360 24 VGH Versicherungen Hannover Niedersachsen 4600 G 138,7 364 25 KKH Kaufmännische Krankenkasse Hannover Niedersachsen 3900 G 136,9 399 Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

1 | letzte verfügbare Zahl aus Unternehmensangaben und Branchenveröffentlichungen, ggf. Annäherung 2 | Punktwert, den das Unternehmen in der Erhebung erreicht hat (max. 200) 38 G | Großunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern in Deutschland M | mittelgroße Unternehmen mit 500 bis zu 2000 Mitarbeitern FOCUS-BUSINESS Mitarbeiter Platzierung Platz Arbeitgeber Hauptsitz Bundesland Firmengröße Punktwert2 in D1 gesamt VERSICHERUNG 26 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg Bayern 10 430 G 136,2 420 27 KVM ServicePlus Halle (Saale) Sachsen-Anhalt 860 M 135,2 446 28 NÜRNBERGER Versicherung Nürnberg Bayern 4200 G 135,1 448 29 AOK PLUS Dresden Sachsen 6500 G 134,8 457 30 Itzehoer Versicherungen Itzehoe Schleswig-Holstein 819 M 134,7 467 31 uniVersa Versicherungen Nürnberg Bayern 770 M 132,8 517 32 BGV / Badische Versicherungen Karlsruhe Baden-Württemberg 760 M 131,5 566 33 WERTGARANTIE Hannover Niedersachsen 850 M 131,4 571 34 BARMER Berlin Berlin 16 000 G 130,7 593 35 Sparkassen-Versicherung Sachsen Dresden Sachsen 813 M 130,6 598 36 Euler Hermes Deutschland Hamburg Hamburg 1400 M 130,5 604 37 Marsh Frankfurt am Main Hessen 700 M 130,1 614 38 Versicherungskammer Bayern München Bayern 6690 G 130,0 620 39 Continentale Krankenversicherung Dortmund Nordrhein-Westfalen 6900 G 130,0 621 40 Atradius Kreditversicherung Köln Nordrhein-Westfalen 500 M 129,4 637 41 ROLAND Rechtsschutz Köln Nordrhein-Westfalen 1511 M 129,0 643 42 ERGO Group Düsseldorf Nordrhein-Westfalen 14 321 G 128,5 660 43 ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Oberursel Hessen 2834 G 127,9 681 44 VPV LEBENSVERSICHERUNGS-AG Stuttgart Baden-Württemberg 1000 M 126,5 726 45 Ecclesia Detmold Nordrhein-Westfalen 1750 M 126,5 728 46 Munich Re München Bayern 18 790 G 126,4 732 47 INTER Versicherungsgruppe Mannheim Baden-Württemberg 1500 M 126,2 737 48 BKK VBU Berlin Berlin 1000 M 125,8 747 49 Concordia Versicherungen Hannover Niedersachsen 1250 M 124,8 779 50 CosmosDirekt Saarbrücken Saarland 1049 M 123,8 815 51 Süddeutsche Krankenversicherung Fellbach Baden-Württemberg 800 M 123,0 847 52 mhplus Betriebskrankenkasse Ludwigsburg Baden-Württemberg 1000 M 122,7 856 53 VHV Gruppe Hannover Niedersachsen 3247 G 119,5 967 54 NOVITAS BKK Duisburg Nordrhein-Westfalen 960 M 119,1 981 55 Verti Versicherung Teltow Brandenburg 550 M 118,5 999

FOCUS-BUSINESS TOP-ARBEITGEBER 2021

FOCUS Line Extensions GmbH, Data-Management: Astrid Diening, Wolfgang Donauer Director Commercial: Andrea Key Arabellastraße 21, 81925 München, Herstellung & Listen-Produktion: Crescencio Sarabia Director Finance & Operations, BurdaVerlag GmbH: Postfach 81 03 07, 81903 München, Schlussredaktion: Lektorat Süd, München Gunnar Scheuer Telefon: 0 89/92 50-0, Fax: 0 89/92 50-20 26 Redaktionstechnik: Ingo Bettendorf, Stephanie Speer Geschäftsführer: Burkhard Graßmann Verantwortlich für den redaktionellen Inhalt: Robert Schneider Verleger: Dr. Hubert Burda Chefredaktion: Robert Schneider Die Redaktion übernimmt keine Haftung für unverlangt Veröffentlichung gem. Art. 8 Abs. 3 des Bay. Pressegesetzes: Redaktionelle Konzeption & Realisation: eingesandte Manuskripte, Fotos und Illustrationen. C3 Creative Code and Content GmbH Nachdruck ist nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlags Verlag: FOCUS Line Extensions GmbH. Redaktionsleitung: Mathias Ohanian (C3) gestattet. Dieses gilt auch für die Aufnahme in elektronische Alleinige Gesellschafterin: Datenbanken und Vervielfältigungen auf CD-ROM. Diese Beilage BurdaVerlag GmbH. Chef vom Dienst: Ulf Hannemann (Ltg.); Natascha Galle darf nur mit Genehmigung des Verlags in Lesezirkeln geführt Deren alleinige Gesellschafterin: Creative Director: Michael Helble (C3) werden. Der Export und der Vertrieb im Ausland sind nur mit Burda Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Redaktion: Martin Haase (C3) Genehmigung des Verlags statthaft. Deren alleinige Gesellschafterin: Gestaltung: Andrea Hüls, Christian Kühn, Samira Moschettini Druck: Burda Druck GmbH, Hauptstraße 130, 77652 Offenburg Hubert Burda Media Holding Kommanditgesellschaft. Deren Kom- (alle C3) Datenschutzanfrage: Telefon: 07 81/6 39 61 00, plementäre sind Prof. Dr. Hubert Burda, Verleger, Offenburg, Bildredaktion: Sina Franco, Nicola van der Mee (alle C3) Fax: 07 81/6 39 61 01, E-Mail: [email protected] und die Hubert Burda Media Holding Geschäftsführung SE. Projektmanagement: Fabian Wetzel (C3) Verantwortlich für den Anzeigenteil: Freie Autoren und Kreative: Sinah Hoffmann, Caroline Mascher Yvonne Kolbe, Arabellastraße 27, 81925 München Datenrecherche und -konzept: FOCUS Line Extensions GmbH Head of Publisher Management: Meike Nevermann

Diese Ausgabe von FOCUS-Business ist einer Teilauflage von FOCUS Magazin 08/2021 beigelegt. Quelle: kununu/FOCUS Line Extensions Quelle: kununu/FOCUS

FOCUS-BUSINESS 39 OFFICE-HELDEN

DEN RICHTIGEN TON TREFFEN Studien haben bewiesen: Wer bei der Arbeit in den Flow kommen will, darf sich nicht ablenken lassen. Ruhe wie im Home-Office versprechen jetzt die neuen kabellosen Kopfhörer Miami von Urbanista. Denn die Active-Noise-Cancelling-Funktion blendet alle Hintergrundgeräusche aus. Auch auf dem Weg nach Hause muss man sie nicht absetzen. Der integrierte Ambient Sound Mode lässt auf Knopfdruck die wichtigsten Außengeräusche durch, ohne den Flow zu stören. ca. 149 € | www.urbanista.com

Endlich (bald) zurück

CODE BLACK IM BÜRO Der neue digitale Stift Al-star EMR der Nach zähen Monaten im Home-Office brechen Kultmarke Lamy kommt ohne Tinte aus. Dank smarter Technologie schreiben hoffentlich bald wieder geselligere Job-Zeiten an. Ausge- Sie Ihre Notizen künftig nämlich nicht mehr auf Post-its, sondern direkt aufs wählte Top-Gadgets zum Zeigen, Teilen und Angeben Tablet, Notebook und Smartphone. Lifehack gegen dreiste Stifteklauer im Büro: Auf Wunsch kommt das Gehäuse mit persönlicher Gravur. ca. 42 € | www.lamyshop.com

FRIENDLY REMINDER Beim Lachen schüttet der Körper Dopamin aus. Das Hormon gibt ein gutes Gefühl und fördert die Kreativität. Statt stundenlang auf ein leeres Blatt zu starren, einfach diese Kerze von Design Letters, die nach Frühlingsblumen duftet, anzünden und der Kollegin einen Witz erzählen. ca. 40 € | www.designletters.com

FOCUS-BUSINESS FAIRES KLIMAABKOMMEN

Heizung auf Stufe fünf oder Fenster­ ­öffnen? Über diese Grundsatzfrage haben sich schon Office-Gemeinschaften ­entzweit. Gegen frostige Stimmung unter Kollegen hilft diese beheizte Soft-Shell- Weste aus der neuen Heatable Capsule Collection von AlphaTauri, Schoeller und der Deutschen Telekom. Den ­Wärmegrad steuert man individuell per App und unterwegs lädt die integrierte Powerbank sogar das Smartphone auf. ca. 499 € | alphatauri.com

FÜR DIE TONNE

Der mandelgrüne Mülleimer Shade SOLIDER BUSINESS CASE des dänischen Interior Labels Hay Um Ordnung und Übersicht im Groß- fasst ­14 Liter und wurde vom Künstler Thomas Bentzen entworfen. raumbüro­ kümmert sich die Schreib- In ihm verschwinden nicht nur verpatzte tischablage­ aus Eichenholz des dänischen Präsentationen und abgelehnte Urlaubs- Labels Hübsch Interior. anträge stilvoll, er macht auch als reines Deko-Element ­neben dem Schreibtisch ca. 80 € | www.myadele.de eine gute Figur. ca. 39 € | smallable.com

STRESS CHECK

Reicht die Power noch für den ­ nächsten Pitch oder ist es Zeit für eine Pause? Der Gesundheitsmonitor Whoop liefert dazu Feedback in Echtzeit. Dafür misst ein Armband rund um die Uhr Herz- und Atemfrequenz, ­Ruhepuls und Schlafstadien und speist die Daten in die App. Die wiederum analysiert ENERGIE die Werte und gibt persona- GELADEN lisierte Empfehlungen an den Nutzer weiter. Whoop Mit der tragbaren Powerbank toCharge läuft über eine Mitglied- von Kreafunk in edlem Perlgrau geht ­ schaft, den Strap gibt’s Ihnen auf halber Strecke im Meeting nicht kostenlos dazu. die Puste aus. Je nach Modell lädt sie Mitgliedschaft ­ das Smartphone bis zu dreimal auf. pro Monat: ca. 25 € | Extra-Pluspunkt: Der Charger ist Teil der join.whoop.com Care-Kollektion und besteht aus nach­ haltigen Weizenfasern. ca. 55 € | www.kreafunk.com Fotos: Eva Kaiser PR, Meiré & Meiré, designletters; Silk PR (2), hubsch-interior, Kaiser PR, kreafunk PR, Kaiser hubsch-interior, Silk PR (2), designletters; & Meiré, Meiré PR, Kaiser Eva Fotos:

41 42 vertreten. Wie läuftdortdasGeschäft? In ChinasindSiemitzwei Niederlassungen ­E-Commerce? Die deutschen Uhrenbauer können also eine Nomos-Uhr besitzen. Wie? gewinnen. DamitmeinenSieMenschen, die Sie wollen auf Sicht eine Million „Aktionäre“ derzeit überhauptUhren unters Volk? risten gibtes keine. BringtNomos Glashütte Der Einzelhandel istdicht, kauffreudige Tou wieder«»China kauft FINALE Und dass die zweite halbe Million halbe zweite die dass Und China. und HongkongUSA, Italien, den in Niederlassungen wir haben Fachhandel weiter ins Ausland. Dafür den überWir expandierentionäre“. Wir haben schon mehr als 450 rung kommt unsnunzugute. chenweit einer der Ersten. Diese Erfah Jahrengestartet sind,waren wir bran - zehn vor damit wir Als Globus. den rundum Länder 50 fast in wirkaufen ler. Und über unseren Online-Shop ver unsererStammkundenFachhänddie Kundschaft.Unserekale Kunden sind Wirtet. weltweittreuehabenlo eine ausländischeTouristenauf ausgerich Uhrenherstellern sind wir nicht so stark vielenanderenzu Gegensatz Aber im Die Herausforderung ist natürlich groß. fenster für Kunden, die dann doch sta- wunderbaresein Schauauch ist net Klar, wir lernen laufend dazu. Das Inter gekauft. Das merken wir. in Europa, wird dort auch wieder mehr nicht mehr ganz so schlimm ist wie etwa China Coronain da UndZukunft. die wirsammelnwertvollesDa Wissen für systeme mit ganz eigenen Mechaniken. abgewickelt. Das sind spannende Öko großenvielPlattformenwirddie über anders.ganz Da „onlinegilt first“ und ja ist EinkaufsverhaltenChina Das in dortschwarzean Zahlengeschrieben. wir haben vom Tag unserer Gründung Auch da gab es einen Lockdown. Aber sehr zuversichtlich. schneller geht als die erste: Da bin ich Mathias Ohanian INTERVIEW Aber wer Euro kauft 3000 teure Uhren übers Internet? Geschlossener Fachhandel, kaum Touristen –und doch Uwe Ahrendt Uwe Nomos-Chef will 000 „Ak------cher &Diplom-Ingenieur gige Uhrenmanufaktur räumt Wie kaum ein zweites Unter Uwe Ahrendt VITA Seit über 20 Jahren leitet der ge- cke von Nomos. Die unabhän den vergangenen Jahren gegen Geschäftsführer Nomos eene WerkzeugmaGelernter tionierten sichdieSachsen in bürtige Glashütter dieGeschi- rechtes Gedankengut. nehmen in Deutschland posi regelmäßig Designpreise ab und zeigt politisch klare Kante: die Welt erobern. - - - - Jahr undwomit kalkulieren Sie2021? Wie groß war derEinbruchimvergangenen für 3000Euro übers Netz? Kaufen dieMenschen tatsächlich eineUhr

Jahr gestartet sind. zweitenLockdowndemneue mit ins jedoch nicht vergessen, dass wir gleich mit Aufwind im Frühsommer. Man darf 2021 erwarten wir ein stabiles Geschäft, Fürbefürchtet. anfangs als kommen ge 2020 Jahrdurchsbesser deutlich gang von rund 20 Prozent sind wir aber natürlich groß. Mit einem Umsatzrück gangenen Frühjahr war die erste Sorge Während des ersten Lockdowns im ver und Service. nalprodukt erhalten inklusive Garantie kaufen, wissen Sie, dass Sie ein Origi- Aber ja, warum nicht? Wenn Sie bei uns sächsische Uhrmachertradition. in jeder Uhr steckt, und die 175-jährige Werte hervorheben: die Handarbeit, die unserekönnenwir und kaufen, tionär Unsere Modelle starten bei 1000 Euro.

CHALLENGE ACCEPTED

Der Mittelstand Der

Nachgefragt im Interview FOCUS-BUSINESS

UWE AHRENDT CEO Nomos Glashütte  - - -

Foto: Nomos Glashütte Dieser Text zeigtfocus-business.de/hh evtl. Pro- MARKETTE bleme beim Text anAlle FOCUS-Titel. Digital. Jederzeit. Einfach und schnell. Im FOCUS E-Paper Shop.

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02_FOC-05044-01_FOCUS_E-Paper_FOCUSThemenspecialNr08_200x287_dm_psr_lwc_plus_v2_m1_v2.indd 1 27.01.21 13:13 „Ich bin doch nicht Schlosserin gewo den, um USt-Voranmeldungen in meinen Computer zu hämmern.“

Barbara R., Inhaberin Schlosserei, 3 Angestellte

Damit du keine Zeit verbrennst, wenn die Auftragslage endlich wieder anzieht, steig jetzt um aufs digitale Büro. Dann erledigst du Bürokram automatisch: erstellst Rechnungen, Lohnabrechnungen und USt-Voranmeldungen mit wenigen Klicks. Und hast jederzeit alle Zahlen im Blick. Guter Zeitpunkt: jetzt 4 Wochen kostenlos testen! www.lexo ce.de

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