São Paulo, terça-feira, 06 de novembro de 2018 Página 9

Poluição do ar dispara e supera Cultura competitiva os níveis “tóxicos” em Nova Délhi e colaborativa no Os níveis de poluição em Nova Délhi, a capital mais poluída do mundo, dispararam ontem (5) até a categoria de time de vendas “emergência”, com registros muito superiores aos que a Organização Mundial da Saúde (OMS) considera “tóxicos” Dalton Morishita (*) egundo dados do Escri- tório Central de Controle Você já deve ter notado se historicamente o perfi l do Sde Poluição (CPCB) da que a colaboração tem profi ssional de vendas é muito Índia, a capital amanheceu com sido vista como fator motivado por resultados e pela competição? Como eu disse an- uma densa nuvem de poluição chave para a melhoria com níveis de partículas PM10 teriormente,para manter esse que beira os 700 pontos em contínua dentro das profi ssional motivado e criar algumas áreas da cidade. Reprodução/The Millennium Repor empresas essa cultura de forma saudável, Por volta das 14h local (6h30, a empresa pode estabelecer em Brasília), na área de Hapur, sso por que o modelo mental metas individuais e em grupo, no oeste da cidade, a concen- está se transformando e, ou seja,ada vendedor será tração de partículos PM10 foi Ifinalmente, percebemos responsável por seu resultado de 680 por metros cúbicos, que existe espaço para todos. e, uma vez atingido, o bônus enquanto a de PM2,5 chegou Tenho visto que o modelo mer- virá. Além disso, quando o time aos 352, segundo a CPCB, que cadológico onde a competição atinge a meta, mais um bônus classifi ca esta média como “se- pura e simples, em que enxer- é entregue pelo desempenho. vera-emergência”. Os níveis de gamos os concorrentes como A cultura colaborativa va- PM10 se multiplicaram mais de inimigos, está com os seus dias loriza os diferentes perfi s de três vezes nas últimas 24 horas contatos. Para entendermos a profi ssionais. Para manter a neste mesmo setor, que ontem força desse novo modelo, acho competição sem incentivar a Nova Délhi amanheceu com uma densa nuvem de poluição válido compararmos o que é rivalidade, a liderança deve rondava os 162 pontos. com níveis de partículas PM10 que beira os 700 pontos. De acordo com a OMS, as uma cultura colaborativa e premiar o resultado e não o concentrações de mais de 100 tiona na rede social Twitter a dades proibiram, até março do artifício durante a festividade como funciona uma cultura indivíduo. Em um ambiente partículas PM10 por metros organização ambientalista Gre- próximo ano, o uso de grupos hindu de Diwali, que no ano competitiva. colaborativo, as pessoas não cúbicos afetam grupos de risco; enpeace, que detalha que em eletrogêneos, e pediram para passado coroou uma concen- Empresas com culturas são maiores do que aquilo que de 150 em adiante podem afetar áreas da capital indiana como aumentar as tarifas de estacio- tração de PM10 de mil por competitivas atuam, tanto no elas entregam. Nessa dinâmi- a população em geral e mais de Anand Vihar registraram nesta namento e reforçar o transporte metros cúbicos. Com cerca de mercado quanto no quadro ca, não existe o profi ssional 200 são prejudiciais, enquanto a manhã níveis de PM10 de 885. público, como medidas para 17 milhões de habitantes, Nova interno, dentro do modelo de “bom” e o “ruim”, existem partir de 300 são consideradas Nesta época do anos a queima enfrentar o previsível aumento Délhi é uma das cidades mais rivalidade. Basicamente, para níveis de desempenho. Habi- tóxicas. “Isto é absolutamente de mato no norte da Índia e a da poluição por estas datas. populosas do mundo e a capital um ganhar, alguém precisa lidades e características que aterrorizador e espantoso! Uma chegada do frio fazem com que A capital indiana já previa que de país mais poluída do planeta, perder. Esse é um modelo de são complementares. pessoa respira uma média de 23 disparem os níveis de concen- nesta semana começaria um enquanto a Índia concentra 14 competição bem destrutivo, Incentivar esse modelo mil vezes ao dia. É isto o que tração de partículas nocivas dos períodos de maior poluição, das 20 cidades mais poluídas, onde o mindset da escassez faz tem benefícios que vão além estamos respirando?”, ques- no ar. Em outubro, as autori- disparada pelo uso de fogos de segundo a OMS (Agência EFE). acreditar que não há espaço de um ambiente de trabalho para todos, ou seja, eu preciso mais integrado e saudável do superar o outro para ter suces- ponto de vista da convivência. so e atingir as minhas metas. Fomentar a cooperação entre Olhando especificamente as equipes e entre os funcioná- para equipes de vendas, per- rios acelera ideias inovadoras Jornalista lança livro sobre o maior cebemos esse modelo quando dentro das empresas, uma vez apenas o “melhor” ou o que que incentiva que pontos de vendeu mais recebe o bônus. vista diferentes criem uma so- desastre ambiental do país Já a cultura de colaboração O rompimento da Barra- e saudável. E questiona: “Por lução ou trabalhem no mesmo entende que tem espaço para gem de Fundão, em Mariana, que a gente não consegue isso? projeto. Estimular a cultura todos e, ao contribuirmos para completou três anos ontem Por que a gente não consegue colaborativa é uma maneira TV Brasil/ABr o desempenho do outro, esta- (5) e o drama vivido pelas cumprir isso que tá na cons- de incentivar a criatividade famílias atingidas pela lama tituição e também conciliar mos enriquecendo o processo dentro das equipes. Isso faz está longe de ter um fi m. Para isso com o desenvolvimento e não perdendo espaço. Em- com que os times conversem relembrar um dos acidentes econômico?” presas com esse pensamento e testem novas estratégias e mais dramáticos do país, a O livro mudou o rumo da perceberam que, ao abrir as compartilhem o que funcionou jornalista Cristina Serra lança carreira de Cristina Serra, que portas para a colaboração, seu ou não. o livro “Tragédia em Mariana: é natural do Pará, e agora vai processo pode ser melhorado e Dessa forma, todos crescem e A história do maior desastre mergulhar nas pautas ambien- aprimorado e quem sai ganhan- melhoram a sua performance, o ambiental do Brasil”. E com tais. Com larga experiência em do com essa atitude é o cliente. que consequentemente melhora o lançamento da obra ela coberturas políticas em Brasí- Se olharmos para um time de o bônus individual e o coletivo. conclui: “a maior lama da tra- lia, ela sinaliza a nova fase em vendas colaborativo, por mais Existem algumas medidas que gédia de Mariana é uma certa sua vida. “Fazer cobertura de que nem todos atinjam a meta, ajudam a tornar a cultura mais leniência do Poder Público”. Amazônia é uma coisa muito a ideia de “perdedor” não colaborativa. A primeira delas é Roseann Kennedy (esq) entrevista existe, já que todos aprendem A partir da investigação Cristina Serra sobre tragédia em Mariana. cara no Brasil, os deslocamen- uma liderança ativa, participati- de documentos e condutas tos lá são distâncias enormes algo e ganham de acordo com va e aberta. Os líderes e gestores adotadas no caso, a obra amplia a dis- Fantástico e, desde então, dedicou-se à por meio de rio e tudo mais. Mas a gente o desempenho do time. precisam incentivar a troca de cussão e abre espaço para a questão produção do livro reportagem. Ela diz não vai começando, um passo de cada vez e É importante destacar que ideias e manter a porta - e a humana, para a memória dos que mor- haver dúvidas de que o Poder Público falhou a gente chega lá. Mas é o que tá no meu trabalho em equipe não é o mente - aberta. É difícil apoiar reram, para a dor dos que restaram e na fi scalização. “Claro que a empresa falhou horizonte. Eu quero cada vez mais isso.” mesmo que colaboração. Co- a colaboração dentro de uma para os sonhos de um novo recomeço. também nas medidas de segurança e de Com mais de 30 anos de jornalismo, laboração é interagir com o estrutura hierarquizada, onde “Eu acho que com esse livro a gente alerta que ela deveria ter tomado. Mas e o 26 deles na Rede Globo, Cristina Serra trabalho do outro e permitir os profissionais não sentem trouxe algumas respostas, mas eu não Poder Público que não estava atento a isso? também já foi correspondente em que os outros interajam com o um ambiente acolhedor para diria que eu esgotei todo o assunto”, Então é uma conjugação de fatores”, avalia. Nova Iorque e recentemente ajudou seu. Diferente do trabalho em propostas. equipe, onde cada um faz a sua revela Cristina ao programa Conversa Para ela, a tragédia de Mariana serve de a fundar o canal digital de jornalismo Promover a interação en- parte, a colaboração é uma cons- com Roseann Kennedy, que foi ao ar alerta para outras que devem ser evitadas. My News. “O jornalismo é feito muito tre os colaboradores é outra trução coletiva. Pode ser difícil ontem (5), na TV Brasil. Lembra que todo cidadão tem direito a um mais de perguntas do que de respostas”, medida indispensável para de imaginar, mas a competição Cristina fez a cobertura do desastre pelo meio ambiente ecologicamente equilibrado ensina (ABr). fomentar uma cultura cola- e colaboração não são excluden- borativa. Seja no cantinho tes. É possível integrar as duas do café, no happy hour, nas coisas dentro de uma mesma festas temáticas ou mesmo empresa e dentro das equipes. nas reuniões de brainstorming. Isso acontece muito em As pessoas precisam interagir times de vendas onde os resul- Morre empresário que inspirou verdadeiramente, para além tados individuais são levados dos temas de trabalho. Uma em conta e são recompensa- cultura colaborativa incentiva nome do ‘Super Mario’ dos, mas a ideia é promover Morreu nos Estados Unidos, ricanos de primeira geração, que seus funcionários tenham

ANSA um ambiente de aprendizado aos 84 anos, o empresário do o “verdadeiro” Mario sempre liberdade para viver dentro da constante e onde o desempe- setor imobiliário Mario Segale, se esquivou de ligações com empresa aquilo que são fora nho de um profi ssional do time que inspirou o nome do “Super o personagem e fez poucas contribua para o rendimento dela. Precisamos desconstruir Mario”, personagem mais famo- aparições públicas. Ele vivia dos outros, por isso, muitas o modelo da escassez que a so dos games da Nintendo. Na em Tukwila, no estado de empresas possuem metas maioria das empresas entende década de 1970, Segale alugou Washington. individuais e coletivas, já que como sendo o único possível. para a empresa japonesa um O Super Mario apareceu pela Você já está pronto para des- primeira vez no jogo “Donkey isso incentiva a meritocracia e, galpão em Seattle onde o cé- ainda assim, o desempenho de contruir a rivalidade e começar lebre encanador seria criado Kong”, de 1981, e inicialmente a colaborar? se chamava “Jumpman” (“Ho- cada integrante no todo. e batizado. Nenhum ser humano é uma Minoru Arakawa, ex-presi- mem que pula”, em tradução (*) - É headhunter na Trend livre) - (ANSA). ilha, ele precisa de convívio e Recruitment, graduado dente da Nintendo nos EUA, de aprendizado em grupo. Mas em administração de empresas com revelou que o nome foi esco- você deve estar se pergun- especialização em Business pela lhido em homenagem ao em- O personagem “Super Mario” foi criado Australian Professional em um galpão em Seattle, EUA. tando: como incentivar disso Skills Institute. presário. Filho de ítalo-ame- ProclamasProclamas dede CasamentosCasamentos O pretendente: LUÍS GUILHERME BANDEIRA PONTES, estado civil solteiro, profi ssão analista de sistemas, nascido nesta Capital, Jardim Paulista - SP, no dia 11/06/1989, CARTÓRIOCARTÓRIO DEDE REGISTROREGISTRO CIVILCIVIL residente e domiciliado neste Subdistrito, São Paulo - SP, fi lho de Luís Carlos Marques CARTÓRIOCARTÓRIO DEDE REGISTROREGISTRO CIVILCIVIL DEDE Pontes e de Maria Isabel Bandeira Sobrinho Pontes. A pretendente: ANA CAROLINA FUNICELLI, estado civil solteira, profi ssão professora, nascida nesta Capital, Indianópolis DEDE PESSOASPESSOAS NATURAISNATURAIS - SP, no dia 26/05/1988, residente e domiciliada na Penha de França, São Paulo - SP, PESSOASPESSOAS NATURAISNATURAIS 16º Subdistrito - Mooca fi lha de Luiz Gustavo Funicelli e de Maria das Graças Nogueira Funicelli. 5º Subdistrito - Santa Efi gênia Ofi cial O pretendente: LUCAS CAMARGO GIRARDI, estado civil solteiro, profi ssão assistente Dra. Ruth de Andrade Moraes - Ofi cial Luiz Orlando de Barros Segala - de compras, nascido nesta Capital, Vila Mariana - SP, no dia 17/09/1992, residente e Faço saber que os seguintes pretendentes apresentaram os documentos exigidos domiciliado neste Subdistrito, São Paulo - SP, fi lho de Antonio Carlos Scarponi Girardi e de Faço saber que os seguintes pretendentes apresentaram os documentos exigidos pelo pelo Art. 1525, do Código Civil Atual Brasileiro e desejam se casar: Carmen Lucia Camargo Girardi. A pretendente: LARISSA BARROS TELES SANTANA, Art. 1525, do Código Civil Atual Brasileiro e desejam se casar: estado civil solteira, profi ssão técnica de enfermagem, nascida nesta Capital, Vila Mariana O pretendente: GUILHERME FRANCISCO DOS SANTOS, estado civil solteiro, profi ssão - SP, no dia 06/01/1995, residente e domiciliada neste Subdistrito, São Paulo - SP, fi lha O pretendente: FRANCISCO JAVIER VILLAR DIAZ, profi ssão: jardineiro, estado civil: auxiliar contábil, nascido em Blumenau - SC, no dia 01/07/1996, residente e domiciliado de Marcos Teles de Santana e de Luciene Barros Teles Santana. divorciado, naturalidade: Málaga, Espanha, data-nascimento: 18/05/1972, residente e neste Subdistrito, São Paulo - SP, fi lho de Reginaldo Francisco dos Santos e de Ivonéte domiciliado em Andujar, na Espanha (turista de passagem por esta Capital), fi lho de Margarida dos Santos. A pretendente: INGRYD CRISTINE REGO, estado civil solteira, O pretendente: DOUGLAS JAMES STEWART SPENCER, estado civil solteiro, profi ssão Francisco Villar Expósito e de Maria Josefa Dias Sarria. A pretendente: ROMILDA APA- profi ssão recepcionista, nascida nesta Capital, Saúde - SP, no dia 10/07/1992, residente e corretor de seguros, nascido em Abergavenny Gwent, Monmouthshre, País de Gales, RECIDA DE MORAIS, profi ssão: enfermeira, estado civil: divorciada, naturalidade: Bom domiciliada neste Subdistrito, São Paulo - SP, fi lha de José Mauro do Rego e de Solange no dia 22/11/1985, residente e domiciliado Abergavenny Gwent, Monmouthshre, País de Sucesso - MG, data-nascimento: 28/11/1966, residente e domiciliada neste Subdistrito Cristina Sanna Rego. Gales, fi lho de Albert Keith Gladwyn Spencer e de Alison Pinkerton Spencer. A pretendente: - SP, fi lha de Benino Batista de Morais e de Maria José dos Reis. R$ 12,58 MARIA LUIZA BRITO BORBA, estado civil solteira, profi ssão enfermeira, nascida em O pretendente: DANIEL BONIFÁCIO MORETTI, estado civil solteiro, profi ssão contador, Presidente Prudente - SP, no dia 25/08/1984, residente e domiciliada neste Subdistrito, O pretendente: JARDEL DA SILVA SOARES, profi ssão: balconista, estado civil: soltei- nascido nesta Capital, Ibirapuera - SP, no dia 30/06/1980, residente e domiciliado neste São Paulo - SP, fi lha de Wagner Ribeiro Borba e de Edileusa da Silva Brito Borba. ro, naturalidade: Aracoiaba - CE, data-nascimento: 13/05/1995, residente e domiciliado Subdistrito, São Paulo - SP, fi lho de Dionisio Moretti e de Eliana Bonifácio Moretti. A neste Subdistrito - SP, fi lho de Manoel Soares da Silva e de Geruza Pinto da Silva. pretendente: ANGELA VIANA SANTOS, estado civil divorciada, profi ssão contadora, Se alguém souber de algum impedimento, oponha-se na forma da lei. Lavro o presente, A pretendente: AMANDA SOUZA DA SILVA, profi ssão: auxiliar administrativa, estado nascida em Jequié - BA, no dia 05/05/1986, residente e domiciliada neste Subdistrito, para ser afi xado no Ofi cial de Registro Civil e publicado na imprensa local Jornal civil: solteira, naturalidade: São Paulo - SP, data-nascimento: 29/04/1998, residente e São Paulo - SP, fi lha de José Filho de Souza Santos e de Maria José Viana Santos. Empresas & Negócios domiciliada neste Subdistrito - SP, fi lha de Antonio Marcos Pinto da Silva e de Maria

Irineide Xavier de Souza. R$ 12,58 Para verificar a assinatura clique no link: https://portaldeassinaturas.com.br/Verificar/7438-D95E-52DE-A774 Para veiculação de seus Balanços, Atas, Editais e Leilões neste jornal, Se alguém souber de algum impedimento, oponha-se na forma da lei. Lavro o presente, [email protected] consulte sua agência de confi ança, ou ligue para Tˎ˕: 3043-4171/3106-4171 para ser afi xado no Ofi cial de Registro Civil e publicado na imprensa local Jornal Empresas & Negócios