Mars 2017 nummer 3/17

Rehabiliteringen av Vågeveien 4 pågår for fullt. Til høsten blir det nyåpning av bygget som kommunalt administrasjonsbygg. Servicekontoret skal ha sine lokaler på grunnplanet (Foto: Petter Ingeberg)

KRISTIANSUND Informasjonsblad for Kristiansund kommune

1 Business as usual?

Under formannskapets budsjettkonferanse i høst ble det understreket at selv om vi er ut av Robek i 2017, så har vi ikke mulighet til å gjøre store løft som medfører økonomiske konsekvenser. Slik er det fortsatt.

av Arne Ingebrigtsen, rådmann

Budsjettet for 2017 legger opp til at til en konklusjon at dette er galema- strasjonsbygg, skoler og barnehager vi slipper opp trykket på økonomisk tias. Det er derfor verdt å beskrive hvor investeringene også delvis kan rasjonalisering noe, samtidig som vi litt nærmere hvilke investeringer som forsvares i mer rasjonell drift. Ikke behøver å fortsette langsiktig jobbing skal gjøres. minst i forhold til den alternative kost- med å bli mer effektive. naden ved å ruste opp nedslitte skoler Omtrent 10 prosent er tekniske og kommunale kontorer. Kuttpakken fra 2015 måtte ha umiddel- installasjoner, vei og gatelys. Et om- bar effekt. Det klarte vi. Tilbakehold- råde som har hatt behov for vedlike- Det er uansett viktig at den invest- enheten i 2016 måtte ha virkninger hold i en årrekke. eringen vi gjør ikke skal gå på bekost- gjennom hele året. Det klarte vi. ning av tjenestekvalitet. Den bør bli Cirka 25 prosent av beløpet er vesentlig bedre i moderne bygg. I 2017 må vi jobbe med stadig knyttet til selvkostområder som ikke forbedring slik at vi gir stabilt gode har direkte innvirkning på kommune- Omtrent 20 prosent av invester- tjenester uten at dette blir kostnads- regnskapet, selv om det legger noen be- ingsbeløpet er knyttet til vårt nye drivende. grensninger på kommunens økonom- kulturhus som blir en etterlengtet iske muligheter. storstue både for vår kommersielle, Vi slipper ikke opp, men har disiplin organiserte og for uorganiserte kul- gjennom året. Evaluerer tiltak som Omlag 15 prosent går til rehabiliter- turvirksomhet. er satt i verk, og fortsetter med det ing av Rokilde, som vil gjenoppstå som virker. Ikke minst avslutter det som et mer effektivt omsorgstilbud Administrasjonen jobber med å lage som ikke virker. Vi trenger rom til å enn den institusjonsdriften som var investeringsplaner for et 20-års pers- prøve nye metoder og nye systemer. der tidligere. Samtidig som vi for- pektiv. Å bare se prosjekter innenfor Det rommet skaper vi oss best ved å venter høyere kvalitet på tjenest- kommende 4-års periode kan være avslutte det som ikke virker. en vil deler av investeringskost- noe snevert, ikke minst i all den tid nadene kunne tas ut ved mer effektiv vi ønsker endringer velkommen. Samtidig kan man lese at kommunen organisering. Til beste for ansatte, brukere, inn- skal investere 1,7 milliarder i årene byggere og pårørende. som kommer. Det er lett å komme Omtrent 30 prosent er admini-

Forutsigbarhet i planene våre vil gi oss ro. Sammen med et mindre restriktivt budsjett håper jeg dette vil gi oss arbeidsro til å fortsette jobben med å bli en effektiv og fremoverlent kommune.

2 Nytt om navn Tekst: Sølvi A Næss, saksbehandler ANSETTELSER Følgende er ansatt i faste stillinger i januar 2017: • Olav Kristoffer Stener Olsen har 01.01.2017 tiltrådt i 75 % stilling som cellist/kulturskolelærer ved Kristiansund kulturskole • Laila Haugen har 01.01.2017 tiltrådt i 100 % stilling som veileder ved NAV Kristiansund • Randi Rasmussen Bjørlo har 01.01.2017 tiltrådt i 100 % stilling som veileder ved NAV Kristiansund • Per Arnt Halvorsen har 01.01.17 tiltrådt i 100 % stilling som formann ved Kommunalteknikk • Raymond Sanders har 01.10.17 tiltrådt i 100 % stilling som fagarbeider ved Eiendomsdrift

OPPSIGELSER Følgende har sagt opp sine faste stillinger med fratredelse i januar 2017: • Svein Thorsø har sagt opp sin stilling som avdelingsingeniør ved Kommunalteknikk, med fratredelse 01.01.2017 • Odd Magne Johansen har sagt opp sin stilling som ingeniør ved Kommunalteknikk, med fratredelse 01.01.2017 • Bjørn Eggen har sagt opp sin stilling som brannkonstabel ved Brann og redning, med fratredelse 01.01.2017 • Inger-Lise Lervik har sagt opp sin 100 % stilling som konsulent ved Sykehjem felles, med fratredelse 01.01.2017 • Ingjerd Sofie Karlsson har sagt opp 100 % stilling som hjemmehjelp ved Hjemmetjenesten, med fratredelse 01.01.2017 • Karl I. Rødsand Simonsen har sagt opp 15 % rekrutteringsstilling ved Storhaugen helsehus, med fratredelse 01.01.2017 • Susan Farstad har sagt opp sin 40 % stilling som helsefagarbeider ved Bergan sykehjem, med fratredelse 19.01.2017 • Elina Schnell Hjelle har sagt opp sin 15 % rekrutteringsstilling ved Storhaugen helsehus, med fratredelse 23.01.2017 • Francisca Cunha har sagt opp sin stilling som VA-ingeniør ved Kommunalteknikk, med fratredelse 27.01.16

Utlyste stillinger Tekst: Sølvi A Næss, saksbehandler

Helse- og omsorgssektoren Enhetsleder Tildeling og koordinering • Sommerjobb, frist 15. mars • 100 % fast. Frist: 26. mars Barn, familie og helse Mer info • Jordmor, frist 20. mars Fullstendig utlysningstekst og informasjon om hvordan du søker, finner du på kristiansund.no under fanen «Ledige Sykehjem stillinger». • Fagsykepleier, frist 19. mars

Skole • Prosjektleder skolebygg, frist 20. mars

Live-streaming av bystyremøter er igang ene blir også Den nye TV-løsningen vil bidra til at arkivert og bystyremøtene blir mer praktisk til- koblet til det gjengelig for publikum, og at man på enkelte saks- denne måten lettere får innsyn i den dokument/– politiske debatten i aktuelle saker. vedtak, og kan Tiltaket er i samsvar med målet om søkes opp via å legge til rette for åpenhet og større sak og møte- involvering i politiske prosesser. (Vedtak dato på kristi- i formannskapet 12. januar 2016) ansund.no. Her er link til den aktuelle hjemmesiden. TV-Løsningen består Kommune-TV står øverst på siden. av 4 kameraer; et vendt mot talerstol- Kommune-TV løsningen er et fellespro- en, et mot panelet sjekt mellom kommunene i IKT-Orkide Fra og med 28. februar startet (kan fjernstyres), et samarbeidet. vi live-streaming av bystyre- mot salen og et koblet direkte til pro- Tekst og foto: Petter Ingeberg møtene. Alle som vil kan nå sjektor. Du kan selv skifte mellom følge møtene fra egen PC kameraposisjonene som vises på din PC. via kristiansund.no. Opptak-

3 Nærværsgruppa

de går ut i langtidsfravær. Dette blir også en av arbeidsoppgavene til HMS- gruppene.

Månedlige møter Etter hyppige møter for å få på plass ny overordnet IA-plan og HMS-plan møtes utvalget nå en gang i måneden, eller oftere ved behov.

Oppfølging av HMS-gruppene har vært sentralt i arbeidet i Nærværsgruppa. Det fokuseres på hvordan HMS-gruppene skal arbeide og hvordan få opp aktivitet- en i de gruppene som ikke fungerer så godt. Det blir også fokusert på viktighet- en av involvering og ansvarliggjøring av alle ansatte på arbeidsplassen.

Utadvendt virksomhet Fra venstre Ellen Anita Trovåg (Nav), Torild Tønder (Nav) , Jarle Krogsæther (hovedverneom- Nærværsgruppen ser viktigheten av å bud), Målfrid Mork (hovedtillitsvalgt fagforbundet) og Anniken Kleven-Gasser (Personal- og være tilstede i enhetene i mye større organisasjonssjef). HMS-rådgiver var ikke tilstede da bildet ble tatt. grad. Siden halve nærværsgruppa sitter Som følge av politisk inn- net plan for arbeidet med inkluderende i Arbeidsmiljøutvalget (AMU) og arbeidet spill oppnevnte rådmannen i arbeidsliv (IA). Blant annet ble også er så tett forankret i toppledelsen, var august 2015 et utvalg som seniorplanen og likestillingsplanen revi- det en smal sak å få flyttet AMU-møtene skulle se nærmere på syke- dert. fra Rådhuset og til enhetene. fraværsarbeidet i kommun- Nærvær framfor fravær I begynnelsen av hvert AMU-møte blir en samt aktuelle planer og Utvalget ønsket et positivt fokus, og HMS-gruppene utfordret til å presentere aktiviteter. Utvalget ble kalt så heller på de enhetene med høyt arbeidet de gjør på dette området. Nærværsgruppa. arbeidsnærvær fremfor de med høyt Nærværgruppa er også involvert og Nærværsgruppa består av personal- og sykefravær. Dette for å lære av enhet- holder tråden i store prosjekter. Våren organisasjonssjef, HMS-rådgiver, Hoved- ene ved å se nærmere på hvordan de 2017 deltar gruppen i NED-prosjektet verneombudet, Hovedtillitsvalgt fra systematisk arbeidet for økt nærvær. som KS og NAV arrangerer for å øke Fagforbundet og to rådgivere fra NAV- Fokus på forebygging arbeidsnærværet i helse og omsorg arbeidslivssenter. samt i barnehagene. Etter at gruppen ble etablert har det blitt Innsamling av data stor fokus på det forebyggende arbeidet. Ny medarbeiderundersøkelse Utvalget startet med å kartlegge syke- Hvordan skape gode arbeidsplasser slik I år skal kommunen gjennomføre en fraværsarbeidet i kommunen. Hvilke at det fremmer arbeidsnærværet, og ny medarbeiderundersøkelse basert på enheter som hadde høyt sykefravær hvordan ta vare på de som er i fare for å 10-faktormodellen. Planleggingen og og hvem som hadde lavt. Videre se på falle ut i sykefravær. oppfølgingen av undersøkelsen hører det som finnes av overordnede strategi- helt naturlig hjemme i Nærværsgruppa. Det er ønskelig at de ansatte hel- dokumenter, rutiner, retningslinjer og ler tar noen egenmeldingsdager der- Tekst: Anniken Kleven-Gasser prosedyrer. Det ble så utarbeidet en ny som det er med på å forhindre at Foto: Petter Ingeberg overordnet HMS-plan, samt overord- 229 søknader om barnehageplass Ved søknadsfristens utløp til I forkant av hovedopptaket gjennom- årets hovedopptak i barne- føres det et overføringsopptak den 17. hagene var det kommet inn mars. Her blir foresattes ønsker om end- 229 søknader, en nedgang ring og overføring behandlet. på ca 30 siden i fjor. Det har kommet inn 40 søknader om Årets hovedopptak gjennomføres 6. og overføring eller endring av plass. 7. april. Hovedopptaket er samordnet og Foresatte kan forvente svar på søknad omfatter samtlige barnehager i kommu- om barnehageplass like før påske. nen uavhengig av eierforhold. Opptaket ledes av kommunen. Tekst: Mariann S. Wiig

4 Nye kretser og elektronisk avkryssing

I februarmøtet vedtok by- Flere av stemmekretsene i Kristiansund Elektronisk avkryssing styret at kommunen nå skal er svært små, og med uegnede lokaler I samme vedtak bestemte bystyret at ha 4 stemmekretser under tilgjengelig. Eksempelvis ble mangel på Kristiansund fra og med årets - årets stortingsvalg, og ikke parkeringsplasser og dårlig flyt i valg- valg innfører elektronisk avkryssing i 8 slik som tidligere valgår. lokalet ansett som medvirkende årsaker manntall på valgdagene som en perma- til kødannelser under valgtinget i 2015. nent ordning. Det er forventet at elek- Over hele landet ser vi en endring i an- Erfaringen tilsier at feilrutiner etablerer tronisk avkryssing i manntallet på val- tall stemmekretser, at man slår sammen seg lettest i små kretser. gdagene gir færre feilregistreringer og kretser i færre, større og mer effektive enklere valggjennomføring. valglokaler. Tidligere har Kristiansund hatt 8 stemme- kretser: Bjerkelund, Dale, Frei, Goma, Det er ønskelig med en effektivisering Under bystyrets behandling fremmet Innlandet, Kirkelandet, Nordlandet og av valgavviklingen i Kristiansund, og Senterpartiet forslag om å oppretthol- Rensvik. at de nasjonale retningslinjene følges de 8 kretser, med utgangspunkt i argu- på veien mot dette målet. Endringene mentet om sammenheng mellom tilg- Etter bystyrets vedtak om reduksjon blir medfører økt fokus på kompetanse og jengelighet til valg og valgdeltakelse. det nå følgende 4 kretser: Dale/Nordlan- IT-beredskap, men vil gi en tryggere og Forslaget ble ikke vedtatt. det, Gomalandet, Frei og Kirkelandet. mer effektiv valggjennomføring. Tall fra kommuner som har redusert an- Ved kommunestyrevalget i 2015 var Valget avholdes 10. og 11. september tall kretser, viser at endring i struktur det 19 759 stemmeberettigede i Kristi- i år. Forhåndsstemmingen starter 10. har liten innvirkning på valgdeltakelsen. ansund, og deltakelse på 56,2 prosent. Valgforskningen peker på partienes evne august på servicekontoret. til å mobilisere velgerne som den viktig- Tekst: Toril Skram, bysekretær ste faktoren for valgdeltakelse. Foto: Petter Ingeberg

Valgkretser fram til og med valget 2015 Velgkretser ved Stortingsvalget 2017

Krets Ant. stemmeberettigete Nye Tidligere Ant. stemme- Bjerkelund 964 kretser kretser berettigede. ca Dale 2765 Frei Bjerkelund, Frei og 4552 Frei 1385 Rensvik Goma 1931 Goma Gomalandet 1931 Innlandet 1083 Kirkelandet Kirkelandet, Innlandet 8319 Kirkelandet 7236 Nordlandet Nordlandet, Dale 4835 Nordlandet 2070 Rensvik 2203

5 Presenterte Kristiansund på KS-konferanse

I innleggene ble det poengtert at det viktige med en slik rangering er å forbedre seg primært i konkurranse med seg selv, men samtidig at det er svært inspirerende å ligge så godt an nasjo- nalt. Ytterligere forbedring er mulig, med henvisning til kommuner i Sverige og Danmark som har vist resultater over de norske tallene.

Rådmann Arne Ingebrigtsen viste i sitt innlegg blant annet til hvordan kommun- en jobber med planarbeid og organisa- sjon for å oppnå forbedring av kommun- ens tjenester på de områder som Kom- munekompasset tar opp. Kommunens årsrapport som nå er heldigitalisert ble også nevnt. Den vant Farmannprisen Kommunepasset samt kom- Anledningen var KS Møre og Romsdal sin 2016 for sin kvalitet. munens arbeid med nærvær Strategikonferanse 2017. Konferansen Personalsjef Anniken Kleven-Gasser la og heltid var tema da Kristi- hadde «Heilt innafor – frå utanforskap frem kommunes erfaringer i arbeidet ansund kommune presen- til inkludering» som headline. Tilstede med å få ned fravær og få opp antall terte sitt arbeid på KS sin var representanter fra alle kommunene heltidsstillinger. Hun poengterte at det i fylket. strategikonferanse i Molde er nærvær som er det viktige å gi opp- i midten av februar. Det var Ved gjennomgang av kommunekompass- merksomhet. Det nære samarbeidet ordfører, rådmann og per- et presenterte ordfører Kjell Neergaard med NAV-arbeidslivssenter og ansatte- sonalsjef som sto for frem- Kristiansund sine skåringer. Vi ble best i representantene ble fremhevet som legget, som ble gjort på en landet i 2016, og har nest beste resultat svært godt og meget viktig. svært god og informativ gjennom tidene, bare slått av Bærums Tekst og foto: Ragnhild Helseth måte. resultat i 2013!

Politiattest i helse og omsorgsyrket Personal- og organisasjons- • Midlertidige ansatte som blir fast seksjonen har nå utarbei- ansatt etter 01.01.17 som ikke har det nye rutiner for å sikre levert politiattest tidligere, må levere at det ikke ansettes noen attest for at den nye, faste arbeids- i yrkene som omfattes av avtalen skal være gyldig. denne loven uten godkjent • Alle politiattester skal sendes til Per- politiattest. sonal og organisasjonsseksjonen. • Det er ikke tillatt å oppbevare selve De nye rutinene innebærer politiattesten – men Personal- og blant annet at: organisasjonsseksjonen vil skrive en merknad om at attest er levert og Fra 1. januar er det krav om at den er godkjent/ikke godkjent i politiattest for alle som yter • Nye ansatte fra 01.01.17 ikke blir kommunens elektroniske personal- tjenester etter helse- og lagt inn i systemet før godkjent mappesystem, slik at vi hat en logg omsorgstjenesteloven. Tid- politiattest er fremlagt. Arbeids- og en historikk på dette på hver ligere har det kun vært de avtalen blir ikke effektuert uten god- enkelt ansatt. som arbeider med psykisk kjent politiattest. • Når det gjelder bruk av vikarbyrå vil utviklingshemmede og barn • Man er regnet som ny ansatt dersom det være vikarbyråets ansvar å påse som har hatt dette lovkravet. man aldri har jobbet i kommunen at personer de leier ut til kommunen Nå er kravet utvidet til også før, eller dersom man har hatt et har levert godkjent politiattest i de å gjelde ansatte i sykehjem, opphold i sitt arbeidsforhold hos yrkene som krever dette. i hjemmetjenestene og alle kommunen i mer enn 3 måneder andre som gir helse- og om- (samme lengde som gyldigheten av Tekst: Sunniva Graskopf Teilgård, sekretær sorgstjenester. en politiattest).

6 7 428 kommuner kan bli til 358

mulige sammenslåingen mellom Kristi- ansund, Averøy, Tingvoll og Gjemnes går derved glipp av betydelige til- skuddsmidler, totalt rundt 250 millioner kroner. Samtidig er det en stor ut- fordring for Kristiansund og Nordmøre at både Ålesund og Molde blir større. Resten av Møre og Romsdal Molde, Midsund og Nesset har gjort gjensidige vedtak. Rundt Ålesund er det gjort gjensidige vedtak mellom Ålesund, Skodje, Ørskog og Sandøy. I tillegg foreslås Haram kommune tvangs- sammenslått inn i den nye kommunen. Volda slår seg sammen med Hornindal. Det samme gjør Stordal og Nordal. Møre og Romsdal går fra 36 til 27 kommuner. Varsom med tvang Som følge av kommunenes behandling av kommunereformen er det 153 kom- muner som har gjort positive vedtak om sammenslåing. Av disse er det imidlertid bare 94 som har gjort gjensidige vedtak.

I tilrådningene fra Fylkesmennene ble det foreslått om lag 200 tvangs- sammenslåinger. I forhandlingene har Aktuelle tvangssammenslåinger: partiene bak kommunereformen val- i Østfold slås sammen med , og Hobøl. i slås gt å være varsomme med tvangssam- sammen med og Sørum. Skedsmo i Akershus slås sammen med Sørum og Fet. menslåinger, og har forsøkt å forholde Sørum i Akershus slås sammen med Fet og Skedsmo. Søgne i Vest-Agder slås sammen med Songdalen og Kristiansand. Lindesnes i Vest-Agder slås sammen med Mandal og Marnardal. seg til det frivillighetsprinsippet som Balestrand i Sogn og Fjordane slås sammen med Sogndal og Leikanger. Leikanger i Sogn og ble avtalt 12. juni 2014 da Stortinget Fjordane slås sammen med Balestrand og Sogndal. Haram i Møre og Romsdal slås sammen vedtok igangsetting av kommunerefor- med Ålesund, Skodje, Ørskog og Sandøy. Ørland i Sør-Tøndelag slås sammen med Bjugn. men: «Unntak fra frivillighetsprinsippet Vikna i Nord-Trøndelag slås sammen med Nærøy. Leka og Bindal. Leka i Nord-Trøndelag slås vil kunne være aktuelt i helt spesielle sammen med Vikna, Nærøy og Bindal. Bindal i Nordland slås sammen med Vikna, Nærøy og Leka. Eidsberg i Østfold slås sammen med Spydeberg, Askim og Hobøl. situasjoner der enkeltkommuner ikke må kunne stanse endringer som er hen- Som følge av forhandlingene Største reduksjon på 50 år siktsmessige ut fra regionale hensyn». på Stortinget kan resultatet Resultatet av kommunereformen ser Pågående prosesser av kommunereformen bli at ut til å bli den største kommunereduk- I en del kommuner foregår det nå sam- 428 kommuner blir til 358. sjonen siden 1960-tallet. Da ble antallet menslåingsprosesser som kan resultere Det er 94 kommuner som kommuner redusert fra 750 til 454. har gjort gjensidige vedtak i flere frivillige sammenslåinger. Aften- Nordmøre ble i den forbindelsen redu- som innebærer at de går posten skriver at Høyre, Frp, Venstre og sert fra 25 kommuner til 13. Etter sam- sammen i 39 nye kommuner. KrF også er innstilt på at alle kommuner menslutningen mellom Aure/Tustna og I tillegg er det 13 kommun- som vedtar sammenslåinger innen ut- Kristiansund/Frei består Nordmøre nå er som kan bli tvangssam- gangen av 2017 skal få de samme øko- av 11 kommuner. menslått og lagt til lokalt nomiske ordningene som kommunene vedtatte sammenslåinger. I som inkluderes i Stortingets vedtak før Få endringer på Nordmøre Møre og Romsdal er det kun sommeren. Utfallet av kommunereformen ser ut Haram som foreslås tvangs- Senere sammenslåinger til å bli begrenset på Nordmøre. Her sammenslått. Stortinget be- Aftenposten skriver videre at de fire par- er det kun Eide-Fræna samt Halsa- handler saken før sommer- tiene ønsker at det også etter 2017 skal Hemne-Snillfjord som har gjort gjen- en. være økonomiske “gulrøtter” for kom- sidige vedtak, og det er ikke foreslått muner som vedtar å slå seg sammen. Forhandlingene er gjort mellom Høyre, noen tvangssammenslåinger. Frp, KrF og Venstre. Krf har tatt dissens Tekst: Petter Ingeberg Kristiansund blir ufrivillig alene, og den på tvangssammenslåingene

8 Distriktsindeksen 2016

Distriktsindeksen utgis av kommunal og miderniser- ingsdepartementet og er et uttrykk for graden av distriktsutfordringer i en kommune (eller bo- og ar- beidsmarkedsregion) og skal samtidig gjenspeile mål- settinger i distrikts- og regionalpolitikken.

Ulike forhold som befolkningsvekst, sysselsettingsvekst, kvinneandel og «sentralitet», det vil si avstand til et senter og størrelsen på arbeidsmarkeds- regionen, er vektet og regnet om til en indeks fra 0 til 100. Jo lavere tall, jo større utfordringer.

Distriktsindeksen brukes for å sammen- likne kommuner og regioner med hver- andre.

På landsbasis er det Rælingen kommune i Akershus som kommer best ut med en totalscore på 94,2 av 100 oppnåelige. kommune i er lavest med en totalscore på 1.

I Møre og Romsdal er det Giske som har beste score med 82,1. Halsa scorer lavest med 13,6. Kartet viser hvilke kommuner som har største/minst distriktsutfordringer. Bak fargene skjuler det seg en skala der diverse variabler for hver kommune er lagt inn, eks. andel Les hele distrktsindeksen her. kvinner i fødedyktig alder, andel eldre over 67 år, befolkningsvekst, sysselsettingsvekst, sentralitet, størrelsen på arbeidsregionen og gjennomsnittsinntekt. Variablene er vektet og lagt inn i en skala fra 0 til 100, der lav score betyr høy grad av distriktsutfordringer. Tekst: Petter Ingeberg

Her er tallene for Nordmøre (samt Molde og Ålesund)

Geografi Demografi Arbeidsmarked Levekår Distriktsindeks Kristiansund 27 21 7 8 62,7 Averøy 19 19 10 8 56,3 Gjemnes 19 6 12 8 45,0 Tingvoll 17 8 5 1 30,1 Smøla 3 6 15 4 28,1 Surnadal 6 7 11 2 25,8 Rindal 5 7 11 2 24,0 Sunndal 7 7 4 4 22,4 Aure 3 6 9 4 20,6 Halsa 7 0 4 2 13,6

Ålesund 29 28 12 9 77,6 Molde 25 23 14 9 70,7

Distriktsinndeksen 2016 er beregnet med utgangspunkt i 4 kategorier: Geografi(sentralitet, befolkningstetthet, reisetid til fra tettstedet i kommunen), Demografi (befolkningsutv.siste 10 år, andel av befolkningen 67 år eller mer, andel kvinner i aldersgruppen 20-39 år) Arbeids- marked (andel yrkesaktive i aldersgruppen 20-64 år, vekst i sysselsettingen siste 10 år) Levekår (Inntekt pr skatteyter 17 år og oppover)

9 19 fylker blir 10 eller 11 regioner + Oslo

Utfallet av regionreformen • Sør- og Nord-Trøndelag går sam- Det kan også bli aktuelt med grensejust- begynner nå å bli klart etter men til Trøndelag fra januar 2018. eringer mellom Rogaland og Hordaland, at Høyre, Frp, Venstre og KrF 450 000 innb) der f.eks. Haugalandet eventuelt kan er ferdige med forhandling- • Aust- og Vest-Agder slås sammen avstås til den nye vestlandsregionen. til region Agder. (300 000 innb) ene. Stortinget gjør endelig Tilsvarende kan også bli aktuelt hvis • Nord-Norge er foreløpig ikke klart. vedtak før sommeren. Nord-Norge deles inn i to regioner, og Regjeringen blir bedt om å starte Forhandlingsresultatet viser at region- blir stående alene. en prosess der det brukes litt tid kartet kan bli sånn fra 1. januar 2020: på å finne en inndeling i én eller to Det kan også bli aktuelt med grensejust- • , Akershus og Østfold regioner – enten Nordland/Troms eringer i Møre og Romsdal. Dette som slås sammen til én region. Kan bli og Finnmark, eller alle tre fylkene følge av at fylket har et noe svakere be- kalt region . (1,162 mill innb) sammen til én region med gigantisk folknings- og ressursgrunnlag enn andre • Hordaland og Sogn og Fjordane flateinnhold. (481 000 innb) regioner og at det derfor kan være aktu- blir til region Vestlandet. (626 000 • Oslo blir egen region. (659 000 elt å gjøre Møre og Romsdal større. innb) innb) • Rogaland egen region. (470 000 Det er også en pågående prosess med innb) Grensejusteringer etterpå fem nordmørskommuner som vurderer • Telemark og Vestfold blir til én Høyre, Frp, Venstre og KrF er åpne for at å søke regionstilknytning til Trøndelag. region. Navn ikke avklart. (417 500 det kan bli grensejusteringer i etterkant Dette kan i så fall føre til at Møre og innb) av regionreformen. Romsdal blir delt og lagt til andre region- • Hedmark og Oppland blir til region er. Et eget utvalg skal nedsettes for å Blant annet aktuelt for kommuner som Innlandet. (384 500 innb) vurdere dette. ønsker endring som følge av naturlige • Møre og Romsdal blir egen region. bo- og arbeidsmarkedsområder. Tekst: Petter Ingeberg (266 000 innb)

10 24 442 innbyggere pr. 1. januar 2017

Innbyggertallet i Kristian- Statistikken er lagt ut på SSB sine nett- på 55 personer og en total befolknings- sund ble redusert med 84 sider og viser folkemengden for hele mengde på 61 959 per 1, januar i år. Ser fra 1. januar 2016 og utg- landet. På statistikken er det er mulig å vi hele fylket samlet er folketallet økt jorde 24 442 personer per 1. klikke seg videre til det enkelte fylke og med 984 i 2016 og utgjør totalt 266274 januar 2017. Dette går frem til den enkelte kommune. per 1. januar i år. av en ny statistikk utgitt av Aure hadde størst vekst på Nordmøre. Folketallet i Norge økte fra 5 213 985 Statistisk Sentralbyrå (SSB). Syv Nordmørskommuner hadde økning 165 802 per 1. januar 2016, til 5 258 Molde økte med 90 og had- og fire hadde nedgang. Størst nedgang 3175 per 1. januar i år. En økning på 0,9 de 26 822 per 1. januar i år. hadde Kristiansund (-84). Ålesund økte med 452 til prosent. For hele Nordmøre var det en økning 47 199. Tekst og foto: Petter Ingeberg

Folketallet på Nordmøre per 1. januar 2017 er slik, sortert etter antall.

Kommune 1. januar 2016 1. januar 2017 Endring Kristiansund 24526 24442 -84 Sunndal 7160 7126 -34 Surnadal 5969 5986 17 Averøy 5826 5856 30 Aure 3536 3590 54 Eide 3467 3454 -13 Tingvoll 3103 3109 6 Gjemnes 2593 2611 18 Smøla 2141 2160 19 Rindal 2036 2026 -10 Halsa 1547 1599 52 Nordmøre 61904 61959 55

Molde 26 732 26 822 90 Ålesund 46 747 47 199 452 Møre og Romsdal 265 290 266 274 984

11 Ny sjef i Norske Shell fra 1. juli Mens Arnesen har bak- oppstrømsdirektør. grunn fra personal og Hovedkontoret til Norske Shell ligger i organisasjon, er Denny Tananger, mens driftsorganisasjonene ingeniør og med stor for Draugen, Ormen Lange og Knarr er erfaring fra land som plassert på Råket i Kristiansund. England, Nederland, og Nigeria, sist- Tor Arnesen står på vakt frem til som- nevnte de siste fem meren. Han har tjent selskapet i 33 år. årene. De siste tre årene har han vært styreled- er i Norsk Olje og Gass. Rich Denny er fotball- interessert. Favoritt- Tekst: Helge Hegerberg Rich Denny blir ny direk- laget er Liverpool FC. tør for Norske Shell. 1. juli I Norske Shell skal han ha to topp- overtar han roret i selskapet jobber, som administrerende direktør og etter Tor Arnesen.

Først mCASH og så Vipps

Over 100 norske banker har nå gått er. mCASH kan også kobles mot kasse- sammen om en felles løsning for mobil- systemer. Vipps må integreres med betaling, og navnet blir Vipps. Sammen Visma, mens mCASH er klar til bruk.

skal de sørge for at Vipps leverer de en- Kommunen har mange områder som er kleste og mest nyskapende betalings- velegnet for mCASH, (skole)kantiner, tjenester til privatpersoner og bedrifter. kafeer, billettsalg, aktivitetsdager osv. Det vil ta noen måneder før betalings- løsningene er samordnet. Alle etablerte Ansatte i kommune som ønsker oppstart Kommunen har gjennom mCASH-kunder blir da inviterte over til av mCASH innenfor sitt område må hen- sin hovedbankforbindelse nye Vipps. vende seg til siri.nilssen@kristiansund.

SpareBank 1 Nordvest gjort kommune.no avtale om mCASH, og med Begge nåværende løsninger har sine DnB om Vipps. Først ute med fordeler. Vipps er best på vennebetal- Mer stoff om mCASH finnes på denne å tilrettelegge for bruk av ing og har en fakturaløsning for bedrift- linken er. mCASH har kioskløsninger for lag og mCASH var kultursektoren, Tekst: Siri Rypdal Nilssen, økonomirådgiver tett fulgt av Levende Vågen foreninger, og andre mindre utsalgsted-

Gratis abonnement på infobladet

Vi har laget en enkel og Etter oppfordring fra flere ble bladet gratis abonnementsordning etterhvert lagt ut på internett og gjort for infobladet. Sender du tilgjengelig for alle. I tillegg blir hver epost til infobladet@kristian- utgivelse sendt på epost til ordførerne sund.kommune.no, legger vi og rådmennene i alle Nordmørskom- deg inn på abonnements- munene, til fylkesmannen og til “Møre- lista, og da får du infobladet benken” på Stortinget. sendt til egen epostkasse Infobladet Kristiansund er populært, hver gang et nytt blad utgis. tilbakemeldingene er meget gode og Kristiansund kommune gir 11 måneder i vi har ved noen anledninger blitt spurt året ut infobladet Kristiansund. Her pre- om det kan opprettes en abonnements- senteres små og store nyheter om saker ordning. og ting som skjer i kommunen. Du kan se tidligere utgivelser av Info- Målgruppen var i utgangspunktet kom- bladet ved å trykke på denne lenken.

munalt ansatte og folkevalgte, og bladet Tekst og foto: Petter Ingeberg ble distribuert internt.

12 Oljefondet gjør det ganske bra

Norge har en hel penge- regjering, som har slått alle rekorder i inntil ti prosent av aksjene i et børsnotert binge å planlegge fremtiden bruk av oljepenger, foreslått endring fra selskap. De tre største investeringene er med. Avkastningen av petro- fire til tre prosent i handlingsregelen. lagt inn i Nestlé, Royal Dutsch Shell og leumsformuen var på 447 Dette er en tilpassing til forventet lavere Apple. Muligheten for den langsiktige milliarder kroner i 2016. avkastning. avkastningen er førende for et slikt valg. De siste ti årene har realavkastningen i Noen tror at oljefondets gullalder kan Oljeinntektene fases gradvis inn i økono- gjennomsnitt vært 3,43 prosent. Norge være over, fordi det er færre inntekter mien. Til tross for rekordstore uttak de har ikke tatt helt av. av olje og gass etter den store pris-peri- siste årene, det minker ikke. Norge har oden i 2011-2014, og det var et dårlig med oljeformuen 7 600 milliarder kroner I tillegg vil regjeringen øke aksjehandel- tegn at finansministeren i 2016 gjorde på bok. en i oljefondet fra 62,5 til 70 prosent, et uttak på 101 milliarder kroner. Ved fordi aksjer gir mer avkastning enn (Bare så det er nevnt i en parentes nyttår var 34 prosent av fondet bundet fondsinvesteringer og kjøp av eien- allerede her; en tredjedel av de årlige opp i rentepapirer som gir lav eller nega- dom i storbyer som London eller Paris. inntektene fra petroleum har med Kristi- tiv avkastning i tiden vi har foran oss. Regjeringen øker risikoen med å satse ansund og Norskehavet å gjøre.) på aksjer. Historiske fakta forteller at oljefondet I 2017 finansieres hver sjuende krone har mer enn doblet seg de siste fem I 2017 øker regjeringens bruk av olje- som brukes over offentlige budsjetter av årene med økt markedsverdi på 4 198 penger med 15 milliarder kroner. Den overføringene fra Statens pensjonsfond milliarder kroner. Dette er et så stort svært ekspansive finanspolitikken fort- utland. I kriseår har vi for vane å bruke fond at det lever sitt eget glade liv, selv setter inn i et valgår. Noen spår en hard mer penger enn ellers. om inntektene faller litt bort. landing i 2018. Ekspertene har ofte tatt Politikerne har laget en handlingsregel feil i sine spådommer. Fondet har det Hva vil kommende generasjoner si om at for å bruke overskuddet til noe fornuftig. med å overraske. vi satte så mye penger på bok i perioden Fire prosent av fondets verdi ved årets 1996-2016? Den historieboka skulle vi Oljefondet er investert globalt med begynnelse kunne brukes. gjerne fått bladd i – i et historisk lys blir sterkest satsing i Europa og i Nord- alt så mye klarere. I det siste har vi ikke brukt så mye som Amerika. Risikoen er spredt over mange fire prosent. Derfor har den sittende selskaper og fondet kan maksimalt eie Tekst: Helge Hegerberg

Trykk her for å se markedsverdien på oljefondet akkurat nå!

13 14 Russens krafttak mot kreft

Årets aksjon Pengene som samles inn i aksjonen går nærmer seg, uavkortet til disse formålene: og 2. februar 1. Tilbud (1/3 av innsamlede midler) møttes aksjons- Vardesenterne, kreftkoordinatorer komiteene ved og velferdsteknologi. skolene (bilde), 2. Klinisk forskning på livskvalitet (2/3 representanter av innsamlede midler), helse- fra skoleledels- tjenestekvalitet, livsforlengende en, represen- behandling, smertelindring. tanter fra Kreftforeningen, Givermåter representanter Russen vil gå rundt til de tusen hjem fra Odd Fellow i Kristiansund og omegn med innsam- og Kreftkoor- lingsbøsser på ettermiddag/kveld den Fra venstre Sarah Kollstrøm, Lasse Sandsmark Sogge, Kristine dinator for å 15. mars. Stenseth, Marie Ellingvåg , Ask Woldstad Furmyr, Even Hendseth. planlegge årets Man kan da også velge å vippse over aksjon. penger med unike komitenummer som Onsdag 15. mars mobiliser- man får oppgitt når russen kommer på er hundrevis av russ ved de Odd Fellow har i mange år hjulpet russ- døren. to videregående skolene i en på innsamlingsdagen. De står også Kristiansund for å samle inn i år for fordelingen av roder til skolene Er du ikke hjemme når russen ringer på, penger for de som lever med og til den enkelte russ, samt at de tar så er det mulig å gi på følgende måter: en kreftsykdom som de i dag seg av tellingen av pengene og håndter- SMS Send GAVE til 2277 = 200 kr ikke blir friske av. ingen av disse i etterkant. Send KRAFTTAK til 2277 = 100 kr Send KMK til 2277 = 80 kr Formålet med årets aksjon er å gi kreft- Kreftforeningen har i en årrekke sam- Vipps til nr. 461051 (Atlanten vgs.) pasienter med uhelbredelig kreft flest arbeidet med russen ved Atlanten Vipps til nr. 461052 ( Kristiansund vgs.) videregående skole og Kristiansund mulig leveår og best mulig livskvalitet. Det ønsker Kreftforeningen å oppnå videregående skole, i forbindelse med Tekst/foto: Lillian Karlsen, kreftkoordinator deres årlige innsamlingsaksjon Krafttak gjennom forskning og tilbud for pasient- mot kreft. Totalt har russen i Norge sam- er og pårørende. Det ultimate målet er let inn godt over 100 millioner kroner til at all kreft skal bli helbredelig, men i kreftforskning. mellomtiden er fokuset å gjøre uhelbre- delig levelig. Pølsefest da rådhuskantina feiret 2-årsdag Da kantina startet var det satt opp fire Kantine med sjel delmål for driften: Rådhuskantina er miljøskapende og den • Etablere et sted for servering av har sjel. Dette skyldes i stor grad den lunsj for ansatte og besøkende på trivelige betjeningen. Følgende fritt over- rådhuset. satte sitat synes jeg passer veldig godt: • Etablere en felles sosial arena for alle En kantine har i seg selv ingen sjel. Det som ferdes på rådhuset. er kokken og betjeningen som bringer • Etablere og utvikle språk- og arbeid- sjelen inn. streningsplasser for bosatte flykt- Jeg benytter anledningen til å takke de ninger. som har deltatt i kantineprosjektet, de • Fokusere på IA-avtalens delmål 2. som støtter oss i hverdagen - samt de Etter 2 års drift kan man trygt si at alle som i sin trodde på dette, viste tillit og delmålene er oppfylt, med god margin. I la forholdene til rette. Sammen ble vi Den nye kantina i den tidlig- tillegg er det også skapt arbeidsplasser, gode. (Bjørn Nortun) ere vestibylen på rådhuset trivsel og lærdom. Kantina har også en I samme prosjekt er det også etablert ble satt i drift i midten av funksjon som arena for arbeidstrening. mars i 2015 og har vært en kantinedrift på Storhaugen helsehus. Kantina har også vist seg velegnet til suksess fra første dag. Fre- Tekst: Bjørn Nortun/Petter Ingeberg dag 10. mars var det 2-års- frokostmøter, og det er i den forbindels- Foto: Hege Kristin Hovde markering. Det ble markert en innstalert lydanlegg og annet teknisk med pølsefest. møteromsutstyr.

15 Utviklingssentral for region Midt-Norge

Elisabeth Sjåvik (f.v) Anne-Cathrine Grav Olsen, Siv Agnete Mjønesaune, Ida Elise Hansen, Kirsten Oddrun Dyrnes, Tania Bangjord, Irene Stolpenes, Tina Smalø, Inger Eliassen, Grzegorz Andrzej Kotarski og Anja Willmer. Peggy Ingunn Didriksen, Torill Aarset, Bente Fremming, Trude Nordskag, Bente Åsbø og Lisa Slungård var ikke tilstede d abildet ble tatt

Friskliv og Mestring i Kristi- god og tydelig måte. De oppfyller alle dere med å sette fokus på forebyggende ansund er nå blitt Uviklings- kriterier vi etterspør og synliggjør på en tjenester og tiltak til kommunens inn- sentral i Region Midt-Norge. god og tydelig måte hvordan de konkret byggere. Friskliv og Mestring er lokali- Sentralen i Kristiansund vil løse oppgaven som utviklingssentral. sert i Storhaugen Helsehus. blir med dette én av 10 Ut- Etter direktoratets vurdering er Friskliv Friskliv og Mestring viklingssentraler i Norge, og Mestring i Kristiansund godt kvalifi- som får samarbeide med Friskliv og Mestring er en kommunal sert til å bidra aktivt til å implementere helsefremmende og sykdomsforebygg- Helsedirektoratet om ut- anbefalingene i den nasjonale veileder- vikling og kvalitetssikring av ende tjeneste for personer mellom 18 en for kommunale frisklivssentraler, og og 65 + år. Sentralen tilbyr hjelp til kommunale frisklivssentral- til kunnskaps-, kvalitets- og tjenest- er. Det er pr i dag omlag 250 mestring av egen helse gjennom ulike eutvikling, nettverksbygging og spred- gruppetilbud og individuell veiledning. Frisklivssentraler på lands- ning av kompetanse. Verdal kommune basis. Målgruppen er personer som har behov har den andre Utviklingssentralen i Re- for støtte til å endre levevaner på grunn gion Midt-Norge. Helsedirektoratets begrunnelse er at av økt risiko for sykdom, eller som Friskliv og Mestring i Kristiansund har Sentralen i Kristiansund gleder seg til å allerede har utviklet sykdom. ressurser, interesse og vilje til å utføre ta fatt på nye og spennende oppgaver i Tekst: Petter Ingeberg oppgaven som utviklingssentral på en en allerede aktiv hverdag, og jobbe vi- Foto: Lisbeth Standal

Temakveld om søvnvansker Arrangør er Friskliv og Noen sliter med å sovne, andre våkner Mestring. en eller flere ganger i løpet av natten, og noen våkner mye tidligere enn de hadde Frisklivsveilder og syke- ønsket om morgenen. pleier Anne- Cathrine Grav Olsen skal holde foredrag For lite søvn tapper eneregi og er en om søvnvansker. helserisiko både fysisk og psykisk.

Hun skal samtidig gi råd og Tekst: Anne-Cathrine Grav Olsen, tips for bedre søvn. Å sove Frisklivsveilder/sykepleier gjør oss godt! Illustrasjon: Petter Ingeberg Tirsdag 28. mars fra 18 til Søvnvansker er blant de vanligste helse- 19.30 er det temakveld om plagene i den norske befolkningen. søvnvansker på Storhaug- Rundt hver tredje av den voksne befolk- en helsehus. Det koster ningen har tidvise søvnplager, og over ikke noe å komme og alle er en tiendedel har vedvarende søbnpro- velkomne. blemer.

16 Engasjerte ungdommer på bystyremøte hvor stor betydning et høgskoletilbud med Campus Kristiansund vil ha for å få aktivitet i sentrum. Flere studenter til sentrum vil bidra til positive ringvirk- ninger. Flyttemønsteret er at unge flytt- er ut. Vi trenger dem tilbake til Kristian- sund, sa Charlotte.

Petter Andreas Wadstensvik, elev ved Kristiansund videregående skole, tok opp ordningen «Trygt hjem for en 50-lapp» som fylkeskommunen tilbyr kommunene. Ordningen er rettet mot ungdom. Dette er en ordning som også bør tilbys ungdom i Kristiansund, særlig ut ifra tanken om trafikksikkerhet, men- er Petter. Trenger du transport på kvelds- tid, så går siste buss kl 23, og nattbuss i Petter Andreas Wadstensvik (f.v), Charlotte Nekstad Neergaard og helgene går kl 02. Særlig er tilbudet for Elias Gimnes fra ungdomsrådet dårlig for de som skal til eller fra Frei.

fra ungdomsrådet. Elias Gimnes, elev ved Atlanten ung- Ungdomsrådet tok ordet i bystyrets møte tirsdag 28. domsskole, hadde fremtidens skole som Responsen fra bystyret var god, og det tema. Han var opptatt av det arbeidet februar. Bystyrets talerstol var kommentarer fra flere av represen- ble ungdommens talerstol. som nå gjøres via Nettverk Nordmøre tantene. Både sakene som ble tatt opp, for å forberede og forbedre skolen frem Bakgrunnen var at Ungdom- og generelt det at ungdommen benytter mens halvtime ble gjennom- til 2030. Klasserom, laboratorier og muligheten til å legge frem saker for by- bibliotek må være tilpasset et økende ført, en post på programmet styret, ble tatt vel imot. som gjennomføres hvert antall elever. God tillit mellom lærere og halvår. Charlotte Nekstad Neergaard, elev elever er en viktig del av en god skole. ved Atlanten videregående skole, un- Skolemiljø og forholdet elever imellom Aktivitet i sentrum, tilbud om høyere derstreket hvor viktig utdanningstilbud må sikre en mobbefri skole, var et viktig utdanning, trygge transporttilbud på har å si for å sikre at unge flere unge budskap fra Elias. kveldstid og fremtidens skole var tema- mennesker slår seg ned og blir boende Tekst: Ragnhild Helseth, varaordfører ene som ble tatt opp av representantene i Kristiansund. Hun ga klar melding om Foto: Petter Ingeberg

Fallskader kan forebygges Avdeling for forebygging og forebyggende tiltak må mange aktører rehabilitering ved Storhaug- samarbeide. en helsehus har fokus på Mange eldre er for lite fysisk aktive og fallforebygging og ønsk- har behov for støtte til økt fysisk aktiv- er samarbeid med flere en- itet. Styrke og balansetrening i kombi- heter. I tillegg planlegges en nasjon med flere tiltak er viktig i- fall ny merkedag i oktober. forebyggende arbeid. Ulykker og skader er en stor folke- I dag har forebygging og rehabilitering helseutfordring og fall er den hyppigste mange treningstilbud og ulike tilrette- ulykkestypen hos eldre. legginger. Vi ønsker framover et sam- Opp til 30 prosent av personer over 65 arbeid med flere enheter i kommunen år som bor hjemme faller hvert år og en i forbindelse med det fallforebyggende enda større andel faller etter fylte 75 år. arbeidet.

Fallskader kan forebygges. For å nå for- Tekst: Elisabeth Sjåvik, fagleder skjellige målgrupper av eldre med ulike

17 Tett program da statsråden var på besøk

startlån. Hvordan bruke digital renova- sjonskalender, melde feil og mangler.

Tilpassede kurs for målgruppen Kommunen er opptatt av å bruke til- gjengelig kursmateriell og presenta- sjoner fra eksempelvis KS og Digidel der det er mulig. Samtidig skal kommunen utvikle egne kurs. På kursene blir det i stor grad bruk av illustrasjoner samt videoer forankret med tekst for å gjøre det lett forståelig. Kursinnholdet blir også tilgjengelig for kursdeltakerne i ettertid dersom det er behov for repe- tisjon. Besøk på Bergan sykehjem Temaet var Morgendagens sykehjem. Prosjektet har som mål å forbedre hver- Svea Martine Ulriksborg er lærling og jobber i skranken på servicekontoret. dagen for sykehjemsbeboere og syke- Statsråden var interessert i å høre om hvordan lærlingeperioden var lagt opp hjemsansatte og har fått statlig støtte.

Onsdag 1. mars var kommu- Statsråden traff flere som deltok i nal- og moderningsminister startfasen av arbeidet. Først snakket Jan Tore Sanner på besøk i han med Aud Dahle og Karina Eckhoff som var avdelingsledere på den tiden. Kristiansund. Programmet Deretter møtte han fire medarbeidere var tettpakket med besøk til som fortalte om hvordan de opplevde å bedrifter, to kommunale en- jobbe etter metoden tjenestedesign. De heter samt åpent Høyremøte fortalte åpent og ærlig at dette hadde om næringsutvikling, kom- vært krevende og at det var litt rart å mune- og regionreform. jobbe sammen med tjenestedesignere som ikke hadde kunnskap om sykeh- Annette Gundersen, Arne Ingebrigtsen og Statsråden kom med morgenflyet. Turen jem. Medarbeidernes inntrykk vakte stor Hege Hovde informerte om digital service gikk først til Safepath på Devoldhol- interesse hos statsråden.

men, så Servicekontoret, Bergan syke- Deretter møtte han to veltalende repre- hjem, GC Rieber, Stranda prolog og der- sentanter fra brukerrådet. Arve Bruseth etter folkemøte. og Totto Smeby fortalte stolt om hva de Besøket på servicekontoret har oppnådd gjennom årenes løp, før de På servicekontoret var det gjennomgang slo et slag for bedre avlønning av syke- av kommunens digitaliseringsarbeid, pleiere i kommunehelsetjenesten. både om tanker for framtiden og om Deretter en presentasjon av en del hvordan vi hjelper eldre og innvandrere resultater som vi jobber med i enhet for til å bruke kommunale tjenester digitalt. sykehjem i dag: Trivselsvenn, der frivil- Det ble en tur innom Seniornett som lige gjør en innsats for å berike og fylle Trude Fløystad Eines orienterte om hadde kursdag i naborommet hverdagen for sykehjemsbeboere, og funnene i følgeforskingen i prosjekt om vakthavende sykepleieteam som vi Kommunen tilbyr digital opplæring Morgendagens sykehjem. er i ferd med å realisere i disse dager. Kommunen jobber med flere parallelle (Prosjektet har også gitt flere resultater, digitaliseringsprosjekter som skal for- men disse rakk vi ikke å fortelle stats- enkle hverdagen for ansatte og innbyg- råden om.) gere, blant annet ny nettside med flere valg, digitale sykemeldinger, e-signer- Til sist var det Trude Fløystad Eines som ing, digitale skjema og Min side. Digi- orienterte statsråden om funnene hun taliseringen skjer raskt, og det er viktig i følgeforskningen av prosjektet. Hun å gi digital opplæring til både eldre og la spesiell vekt på at det er krevende å innvandrere for å unngå utenforskap. skulle implementere ny praksis etter at Gjennom året får målgruppen tilbud prosjektperioden er over. om å delta i et opplæringsprogram med flere tema. Eksempelvis opplæring i Tekst: Hege Hovde, Siv Iren S. Andersson og Petter Ingeberg. På det åpne Høyremøtet var det størst å bruke den nye nettsiden til kommu- Foto: Petter Ingberg interesse omkring kommune- og nen, hvordan bruke ID-porten, søke regionreformen. om barnehageplass, SFO, bostøtte og

18 IT forenkler og beriker - seniornett • Være en god samarbeidspartner for andre aktører, både private og offen- tlige, som arbeider innenfor organis- asjonens interesseområde.

Onsdag 1. mars ble det et helt spesielt Seniornett-treff på servicekontoret. Statsråd Jan Tore Sanner var i byen og kom innom for å hilse på deltakerne og for å se hvordan de jobbet. Det ble et interessant og hyggelig treff for begge parter.

Kommunal- og moderniseringsdeparte- mentet bevilger penger til Seniornett slik at de kan lønne de fire ansatte som har kontor i Oslo. Virksomheten i Seniornett Fra venstre Ruth Ragnes, Jussi, Herlof Ødegård, Oddhild Garli, Jan Tore Sanner er basert på frivillige, og det er mer enn og Gunnar Echoff. Nils Christian Rasmussen var også tilstede på møtet. 200 klubber spredt over hele landet.

Seniornett vil at bruk av IT arbeider for at seniorer (55+) skal delta I Kristiansund er der Herlof Ødegård skal både forenkle og berike aktivt i det nye informasjonssamfunnet. som er kursleder. livet. Høres dette fristende ut så møt opp på servicekon- Seniornett skal Seniornett og servicekontoret i Kristian- toret onsdager kl. 10. • Arbeide for å fremme seniorers sund startet et samarbeid i 2016, og aktive bruk av informasjons- og Seniornett har sine ukentlige treff hver onsdag på servicekontoret. Seniornett har som mål at alle senior- kommunikasjons-teknologi (IKT), for er i Norge skal være, eller få mulighet å styrke deres trygghet og integrer- Vi ønsker å videreutvikle samarbeidet til å være fortrolige med informasjons- ing i det moderne samfunnet. framover og at Seniornatt blir med når teknologi. Seniornett holder kurs i bruk • Arbeide for å sikre alle seniorer som servicekontoret senere i år flytter ned i av data og internett. Noe av Senior- ønsker det, opplæring, støtte og Vågeveien 4. netts suksess er at de arbeider gjennom veiledning i bruk av IKT. Tekst: Annette Gundersen • Være et faglig og sosialt nettverk for lokale klubber. Foto: Petter Ingeberg medlemmene. Seniornett er en ideell organisasjon • Arbeide for å påvirke IKT-utviklingen og ble stiftet i 1997. Organisasjonen i Norge til beste for seniorer. Kulturskolen i SFO på Nordlandet Kulturskolen fordret til å finne egenskaper, person- har blitt hy- lighet og hemmeligheter til de karak- ret inn av FAU terene de tegnet, deretter fikk de et ved Nordlan- visuelt uttrykk i form av klær, og barna det skole til å fikk prøve å spille disse karakterene. ha prosjekt i Barna har også jobbet en del med SFO-tiden. musikk, bevegelse og hukommelse, og Èn gang i uken jobb- alt som foregår er lekbasert. er noen av kultur- Tilbudet finansieres delvis av FAU og skolens lærere delvis av foreldrebetaling. sammen med elev- ene med musikk- Kulturskolen har startet planlegging- og dramalek. en av neste skoleår og er åpne for å bli kontaktet også fra andre foreldrelag I fjor høst lærte eller skoler. Ønsker man et skredder- barna mye om sydd opplegg er tiden inne for å si fra hvordan man lager nå. en karakter til en

forestilling (bildet). Tekst og foto: Hanne Tetlie, fagleder ved Her ble barna ut- kulturskolen

19 Møteplan mars og april

MØTEPLAN, leder, møtdedag, sted/funksjon Mars April BYSTYRET Ordfører: Kjell Neergaard (Ap) Tirsdag kl. 13.00. Rådhuset Bystyret tar de overordnede beslutninger om budsjett, grunnprinsipper og fører generell politisk de- 28. batt. Bystyret har vedtatt eget delegasjonsreglement som regulerer arbeidet i øvrige råd og utvalg. FORMANNSKAPET/ADMIN.UTVALG Ordfører: Kjell Neergaard (Ap) Tirsdag kl. 13.00. Rådhuset

Formannskapet møtes ofte og er med ordføreren i spissen kommunens politiske ledelse. Bystyret har 21. 25. gitt formannskapet avgjørelsesmyndighet i mange saker. Formannskapet behandler også saker som tidligere ble behandlet i administrasjonsutvalget, personal- og organisasjonssaker og saker tilknyttet kommunens arbeidsgiverfunksjon. Formannskapet er også kommunens likestillingsutvalg. SKOLE, BARNEHAGE OG KULTUR (hovedutvalg) * Dialogmøte Frei barneskole 05. Leder: Line Karlsvik (SV) Torsdag kl. 13.00. Rådhuset. Hovedutvalg har innstillingsrett til bystyret. HELSE, OMSORG OG SOSIAL (hovedutvalg) 09. Leder: Kirsti Dyrnes (Ap) Torsdag kl. 13.00. Rådhuset. Hovedutvalg har innstillingsrett til bystyret.

MILJØ OG TEKNISKE TJENESTER (hovedutvalg) 30. Leder: Asle Orseth (MDG), Torsdag kl. 13.00 Hagelin. Hovedutvalg har innstillingsrett til bystyret. PLAN- OG BYGNINGSRÅDET (hovedutvalg) Leder: Torbjørn Sagen (H) Torsdag kl. 13.00. Rådhuset. Rådet ivaretar overordnede politiske oppgaver 16. 06. etter plan- og bygningsloven og brannloven. Hovedutvalg har innstillingsrett til bystyret. BYGGE- OG EIENDOMSFORVALTNINGSUTVALGET Leder: Sven Erik Olsen (Ap). Tirsdag kl. 09.00 Brannstasjonen. 03. Utvalget styrer og forvalter alle store byggeprosjekter (over 8 mill. kr.), og er bindeledd mellom sentraladministrasjonen, eiendomsdrift og kommunalteknikk ELDRERÅDET Leder: Ellen Thorsøe Mandag kl. 10.00. Rådhuset. Rådet er et høringsorgan som skal ivareta og 06. uttale seg om de eldres interesser, men kan også ta opp egne saker. KONTROLLUTVALGET Leder: Ole Henning Ødegård (Frp) Torsdag kl. 09.00. Rådhuset. 09. Kontrollutvalget forestår på vegne av bystyret det løpende tilsyn med forvaltningen i kommunen. Utvalget fører også tilsyn med at revisjonsarbeidet foregår i samsvar med gjeldende forskrifter. OLJE- OG ENERGIUTVALGET Leder: Anton Monge (H) Onsdag kl. 09.00. Rådhuset 05. Utvalget arbeider med alle typer olje- og energisaker. RÅD FOR FUNKSJONSHEMMEDE Leder: John Kuløy Torsdag kl. 09.00. Rådhuset. Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne er både en rådgivende instans og en høringsinstans. 06. Kan ta opp saker på eget initiativ når det faller under rådets arbeidsområde. UNGDOMSRÅDET Leder: Hanne Steen Kl 09.00/17.00. Dag og møtested avtales. 01. 03. Ungdomsrådet ivaretar saker som angår unges oppvekstvilkår. Skal medvirke til opplæring i demo- kratiske holdninger og handlemåter for å skape større engasjement og interesse for lokaldemokratiet.

Bilde fra bystyrets konstitueringsmøte 13. oktober 2015. (Foto: Petter Ingeberg)

20 KRISTIANSUND Informasjonsblad for Kristiansund kommune

Månedlig informasjonsblad for ansatte og folkevalgte i Kristiansund kommune. Les informasjonsbladet digitalt på kommunens hjemmeside

UTGIVER Kristiansund kommune

ANSVARLIG REDAKTØR Rådmann Arne Ingebrigtsen

REDAKTØR, LAYOUT OG PRODUKSJON Informasjonsleder Petter Ingeberg

KRISTIANSUND KOMMUNE Postadresse: Postboks 178, 6501 Kristiansund Sentralbord: 71 57 40 00 Organisasjonsnummer: 991 891 919 Kommunenummer: 1505 [email protected]

HJEMMESIDE www.kristiansund.no

SOSIALE MEDIA Facebook Twitter Lik oss på Facebook og du får automatisk oppdaterte nyheter fra kommunen

KRISTIANSUND SERVICEKONTOR Tlf.: 71 57 40 00 [email protected] Adresse: Langveien 19, 6501 Kristiansund

21