X Prestar Servicios Profesionales a Función Pública Para Apoyar a Las

CERTIFICADO DE CUMPLIMIENTO Y EVALUACIÓN AL CONTRATISTA (PERSONA NATURAL)

FECHA DE EXPEDICIÓN (dd/mm/aaaa)

21/12/2019

INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO

CONTRATO No: SUSCRIPCIÓN (dd/mm/aaaa) RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA C.C./ NIT / RUT No:

133 de 2019 28/02/2019 HELMY FERNANDO ENCISO BENITEZ 80.283.516

TIPO DE CONTRATO

X PREST. DE SERV. PRES. DE SERV. DE APOYO CONSULTORÍA PROFESIONALES A LA GESTIÓN

OBJETO DEL CONTRATO FECHA DE INICIO (dd/mm/aaaa)

Prestar servicios profesionales a Función Pública para apoyar a las entidades territoriales 28/02/2019 asignadas, en la implementación de las políticas de gestión y desempeño institucional a FECHA DE TERMINACIÓN (dd/mm/aaaa) cargo del Departamento, en el marco de la Estrategia de Gestión Territorial, de acuerdo con 23/12/2019 la fase prevista para la vigencia 2019. GARANTÍAS

AMPAROS VALOR ASEGURADO ($) VIGENCIA DE LOS AMPAROS

DESDE (dd/mm/aaaa) HASTA (dd/mm/aaaa)

Póliza No. Expedida por: Fecha de aprobación de la(s) póliza(s):

FORMA DE PAGO

OTRA (INDIQUE CUAL): X MENSUALIDADES VENCIDAS

REGISTRO PRESUPUESTAL DEL COMPROMISO (COM) FECHA DE EXPEDICIÓN VALOR (VIGENCIA) TOTAL No. (dd/mm/aaaa)

VIGENCIA ANTERIOR 86.333.333

VIGENCIA ACTUAL 60119 28/02/2019 86.333.333

VIGENCIA FUTURA

INFORMACIÓN DEL PAGO CERTIFICADO

RUBRO APROPIACIÓN FACTURA No. EXPEDICIÓN DE VALOR FACTURA SUBTOTAL PERÍODO SALDO POR PRESUPUESTAL PRESUPUESTAL LA FACTURA (INCL. IVA) PAGOS CERTIFICADO EJECUTAR AFECTADO INICIAL (dd/mm/aaaa) ACUMULADOS

Ej. Honorarios / 86.333.333 7.583.333 86.333.333 10/10 0 Proyecto de inversión

TOTAL $ 86.333.333 $7.583.333 $ 86.333.333 $ 0

EVALUACIÓN PARCIAL DEL CONTRATISTA PARA EL PERÍODO CERTIFICADO

ASPECTOS A EVALUAR EXCELENTE (100) BUENO (90) REGULAR (75) DEFICIENTE (60)

1 / 2

Cumplimiento (obligaciones técnicas) calidad del servicio 90 prestado

Oportunidad en la entrega del SP 90

Oportunidad y cumplimiento aspectos administrativos y/o 90 legalización de documentos soportes

Responsabilidad 100

CALIFICACIÓN DEL PERÍODO Y/O PAGO 92,5 RANGOS: Excelente: 91 a 100 Regular: 61 a 75 CERTIFICADO. Bueno: 76 a 90 Deficiente: Igual ó inferior a 60

¿EL SUPERVISOR DEL CONTRATO RECOMIENDA TRAMITAR X SI NO EN CASO DE QUE LA RESPUESTA SEA NEGATIVA, DEBERÁ LA CUENTA DEL PAGO O PERÍODO CERTIFICADO? SUSTENTAR, LAS RAZONES QUE MOTIVAN LA RECOMENDACIÓN Y PROMOVER A LAS ACCIONES A QUE HAYA LUGAR.

Anexos verificados por el supervisor: Factura SI X NO NA Otros (Indique cual): Certificación sobre pagos de salud, pensión y X SI NO NA caja de compensación Informe de Gestión / Productos encomendados. X SI NO NA SUPERVISOR DEL CONTRATO OBSERVACIONES

Nombre: HUGO ARMANDO PÉREZ Se ajusta en el presente certificado de cumplimiento, la fecha de BALLESTEROS terminación del contrato 133 de 2019 de 13 al 24 de diciembre de Cargo: DIRECTOR DE DESARROLLO 2019. Se aclara que en los demás informes presentados hasta la ORGANIZACIONAL fecha, dicho registro tambien se encuentra errado, ya que la fecha de terminación del contrato es el 12 de diciembre del presente. EVALUACIÓN FINAL DEL CONTRATISTA

SUMATORIA DE 930.5 No. DE 10 CALIFICACIÓ 93.05 RANGOS: EXCELENTE LAS PAGOS Y/O N FINAL EXCELENTE CALIFICACIONES DE LOS PERÍODOS C 91 a 100 PERÍODOS Y/O ERTIFICADOS BUENO 76 a PAGOS 90 REGULAR CERTIFICADOS DURANTE LA 61 a 75 EJECUCIÓN DEL DEFICIENTE CONTRATO Inferior a 60

Presentación de Informes de Contratistas Prestación de Servicios Profesionales o de Apoyo a la Gestión

Informe de Actividades No. 10

Contrato No. 133 del año 2019

Objeto del Contrato: Prestar servicios profesionales a Función Pública para apoyar a las entidades territoriales asignadas, en la implementación de las políticas de gestión y desempeño institucional a cargo del Departamento, en el marco de la Estrategia de Gestión Territorial, de acuerdo con la fase prevista para la vigencia 2019. Periodo reportado: Del 28 de Noviembre al 23 Diciembre de 2019

Obligaciones del Contrato Actividades realizadas por el Contratistas

Obligaciones Especificas

1. Apoyar a Función Pública en la implementación de la Estrategia de En el presente periodo reportado en este informe, se continua motivando Gestión Territorial, de acuerdo con la fase prevista para la vigencia 2019, el cumplimiento a la asistencia técnica requerida por Función Pública para en las entidades asignadas por el supervisor. la Implementación de la Estrategia Territorial 2019 en los Departamentos de Boyacá y Guainia) , en cumplimiento de esto se asistió tanto virtual como presencialmente a los eventos organizados por el Departamento Nacional de Planeación donde se desarrolló la socialización del KIT de Planeación Territorial para formulación de los PDT 2020 -2023.

Se realizo acompañamiento a la dirección de empleo público en el evento de Desafíos y Logros para el Bienestar y Salud Mental de los Servidores Públicos, desarrollado en la ciudad de Sogamoso.

Se realizo el taller de FURAG en la Gobernación de Boyacá contando con la participación de la Alcaldia Municipal de Tunja, Gobernación de Boyacá y sus entidades descentralizadas, también se contactaron las entidades del departamento de Boyacá y Guainia con el fin de motivar al diligenciamiento del reporte del FURAG.

Se realizo seguimiento de manera virtual a las entidades priorizadas para cierre de gobiernos exitosos con el fin de identificar el avance en este aspecto a las Alcaldías de Buenavista, Chivor, Corrales, Cubara, Cuítiva, Firavitoba, Miraflores, Paz de Rio, Puerto Boyaca, Santa Rosa de Viterbo, Sotaquira, Tinjacá, Tuta, Ventaquemada, Inírida, Gobernación de Guainia.

2. Realizar el curso virtual del MIPG dando cumplimiento a los 8 módulos Se realizó el curso de MIPG obteniendo así el certificado del curso, el cual que lo integran y entregar al supervisor, con el primer informe, el fue entregado en el primer informe. certificado de su cumplimiento.

3. Apoyar la interlocución con las entidades asignadas por el supervisor, Se realizo acompañamiento a la dirección de empleo público en el evento para promover el portafolio de servicios de Función Pública. de Desafíos y Logros para el Bienestar y Salud Mental de los Servidores Públicos, desarrollado en la ciudad de Sogamoso.

Finalmente se realizó seguimiento de manera virtual a las entidades priorizadas para cierre de gobiernos exitosos con el fin de identificar el avance en este aspecto a las Alcaldías de Buenavista, Chivor, Corrales, Cubara, Cuítiva, Firavitoba, Miraflores, Paz de Rio, Puerto Boyaca, Santa Rosa de Viterbo, Sotaquira, Tinjacá, Tuta, Ventaquemada, Inírida, Gobernación de Guainia.

4. Apoyar la socialización y acompañamiento en las políticas de gestión y Con el acompañamiento de la asesora Noris Martinez de la dirección de desempeño institucional a cargo del Departamento, en las entidades empleo público se realizó el taller de la política de talento humano en la asignadas por el supervisor, bajo las orientaciones de los respectivos Alcaldia Municipal de Cubara. líderes de cada política.

1 / 5

5. Promover en las entidades asignadas por el supervisor, la suscripción No se suscribieron más planes de acción ya que fueron suscritos y de planes de acción técnica y efectuar su respectivo seguimiento, de registrados en el mes de mayo y julio acuerdo con los lineamientos de la Estrategia de Gestión Territorial, de acuerdo con la fase prevista para la vigencia 2019. Debido a las indicaciones dadas se realizaron cancelación de Temas de los PGT suscritos con las entidades priorizadas de Boyacá y Guainia. Estas solicitudes de cancelación se hacen de acuerdo al procedimiento establecido por la coordinación.

6. Apoyar en el seguimiento a los planes de acción técnica suscritos en Con el acompañamiento de la asesora Noris Martinez de la dirección de vigencias anteriores por las entidades asignadas, cuando así lo requiera empleo público se realizó el taller de la política de talento humano en la el supervisor. Alcaldia Municipal de Cubara, el cual se encuentra registrado en SETA.

7. Apoyar en la asistencia técnica a las entidades asignadas en la De acuerdo con lo informado en el mes de Noviembre todos los conformación y gestión de los Comités Institucionales de Gestión y municipios priorizados fueron requeridos respecto a los Actos Desempeño y de Coordinación de Control Interno. Administrativos correspondientes a la creación de estos comités los cuales, a la fecha ya se encuentran cargados en Share Point el 100%.

8. Apoyar la asistencia técnica a las entidades asignadas en el Se realizo el taller de FURAG en la Gobernación de Boyacá contando con diligenciamiento del Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión - la participación de la Alcaldia Municipal de Tunja, Gobernación de Boyacá FURAG, en la interpretación de sus resultados y en la identificación de las y sus entidades descentralizadas, también se contactaron las entidades acciones que contribuyan a su mejoramiento. del departamento de Boyacá y Guainia con el fin de motivar al diligenciamiento del reporte del FURAG, esta comunicación se hizo vía correo electrónico llamadas telefónicas y chats por WhatsApp

9. Apoyar en la organización y acompañamiento en los eventos Se realizo acompañamiento a la dirección de empleo público en el evento requeridos por Función Pública, en desarrollo de su oferta del portafolio de Desafíos y Logros para el Bienestar y Salud Mental de los Servidores de servicios. Públicos, desarrollado en la ciudad de Sogamoso contando con la participación de las entidades del municipio como la Alcaldia de Sogamoso.

También se realizó el taller de FURAG en la Gobernación de Boyacá contando con la participación de la Alcaldia Municipal de Tunja, Gobernación de Boyacá y sus entidades descentralizadas.

10. Apoyar en la organización de las convocatorias, logística, cronograma Con el acompañamiento de la asesora Noris Martinez de la dirección de y necesidades temáticas, para el desarrollo de la asesoría y empleo público se realizó el taller de la política de talento humano en la acompañamiento en las entidades asignadas. Alcaldia Municipal de Cubara, el cual se encuentra registrado en SETA.

11. Apoyar la implementación de la estrategia de cierre de Se realizo seguimiento de manera virtual a las entidades priorizadas para administraciones locales y nuevos mandatarios territoriales que defina cierre de gobiernos exitosos con el fin de identificar el avance en este Función Pública, así como las iniciativas en relación al cumplimiento de aspecto a las Alcaldías de Buenavista, Chivor, Corrales, Cubara, Cuítiva, los CONPES y demás compromisos que requieran gestión territorial por Firavitoba, Miraflores, Paz de Rio, Puerto Boyaca, Santa Rosa de Viterbo, parte del Departamento. Sotaquira, Tinjacá, Tuta, Ventaquemada, Inírida, Gobernación de Guainia.

12. Identificar, documentar, sistematizar y difundir buenas prácticas en la Se realizaron ajustes a las Buenas Prácticas identificadas en la Alcaldia implementación del MIPG, en el marco de la política de Incentivos a la de Duitama y de la Alcaldía de Tunja, según las observaciones realizadas Gestión Pública del Departamento. por la coordinación, las cuales ya fueron documentadas y presentadas.

13. Apoyar la interlocución con las gobernaciones de departamentos Se realizo acompañamiento a la dirección de empleo público en el evento asignados, para promover que dentro la asistencia técnica que brindan a de Desafíos y Logros para el Bienestar y Salud Mental de los Servidores sus municipios incluya los temas del portafolio de servicios de Función Públicos, desarrollado en la ciudad de Sogamoso contando con la Pública. participación de las entidades del municipio como la Alcaldia de Sogamoso.

De igual manera se realizó el taller de FURAG en la Gobernación de Boyacá contando con la participación de la Alcaldia Municipal de Tunja, Gobernación de Boyacá y sus entidades descentralizadas, también se contactaron las entidades del departamento de Boyacá y Guainia con el fin de motivar al diligenciamiento del reporte del FURAG, esta comunicación se hizo vía correo electrónico llamadas telefónicas y chats por WhatsApp.

También se realizó seguimiento de manera virtual a las entidades priorizadas para cierre de gobiernos exitosos con el fin de identificar el avance en este aspecto a las Alcaldías de Buenavista, Chivor, Corrales, Cubara, Cuítiva, Firavitoba, Miraflores, Paz de Rio, Puerto Boyaca, Santa Rosa de Viterbo, Sotaquira, Tinjacá, Tuta, Ventaquemada, Inírida, Gobernación de Guainia.

Se ha recomendado a las entidades asignadas del Guainía y de Boyacá en la importancia de realizar un efectivo cierre de gobierno con el diseño de unos buenos informes de Gestión, una excelente racionalización de trámites y procesos de empalmes encadenados. Así mismo, se ha

2 / 5

recomendado impulsar la implementación del modelo MIPG en sus entidades descentralizadas por medio de la conformación de los comités departamentales de gestión y desempeño.

14. Retroalimentar y recopilar información relevante de la ejecución de las Se han registrado las asesorías y el avance en hitos de las entidades asesorías en las entidades asignadas, su registro en las herramientas asignadas en los diferentes aplicativos administrados por la entidad. tecnológicas que disponga la Entidad, la generación de reportes, alertas del estado del acompañamiento y sugerencias para mejorar las herramientas e instrumentos técnicos de Función Pública, de acuerdo con Debido a las indicaciones dadas se solicitó cancelación de temas de los las instrucciones y formatos que suministre el supervisor. PGT suscritos con las entidades priorizadas de Boyacá y Guainia. Las solicitudes de estas cancelaciones se hacen de acuerdo al procedimiento establecido por la coordinación.

15. Apoyar la generación de insumos en materia de comunicación para la Por medio de los registros fotográficos y videos los cuales han sido elaboración de boletines de prensa sobre las acciones realizadas por cargados en SharePoint se ha mostrado parte de la gestión que se ha Función Pública en los territorios asignados. realizado en las Gobernación de Boyaca, Alcaldia de Tunja, Alcaldia Cubara, como insumo para los boletines de prensa que genera el departamento administrativo de la Función Pública.

16. Participar en las jornadas de capacitación, entrenamiento, Se participó en el curso Formador de Formadores liderado por el seguimiento y evaluación que disponga Función Pública para la adecuada Departamento Nacional de Planeación donde se desarrolló la ejecución de la Estrategia de Gestión Territorial, de acuerdo con la fase socialización del KIT de Planeación Territorial para formulación de los prevista para la vigencia 2019. PDT 2020 -2023 el día miércoles 11 de Diciembre 2019.

Obligaciones Generales

Cumplir con el objeto contratado de acuerdo con los requerimientos Se han venido adelantando acciones para dar cumplimiento al objeto definidos por la Entidad. contratado de acuerdo a los requerimientos definidos por la entidad.

Elaborar, de común acuerdo con el supervisor del contrato un plan de Se elaboró el plan de trabajo desglosando las actividades de la estrategia trabajo que establezca el cronograma y actividades a desarrollar para el 2019 incluyendo cronograma y cada uno de los hitos de MIPG. cumplimiento del objeto, el cual deberá ser presentado dentro de los cinco (5) días siguientes al inicio del plazo de ejecución y estar suscrito por las partes

Asistir a las reuniones programadas, relacionadas con la ejecución del Se ha asistido a las reuniones programadas y se cuenta con el listado de objeto contractual y elaborar las actas y/o ayudas de memoria asistencias de las mismas respectivas.

Efectuar seguimiento al cumplimiento de los compromisos adquiridos en Se ha realizado seguimiento a los compromisos adquiridos en reuniones las reuniones relacionadas con el objeto contractual. y encuentros en el marco del objeto contractual.

Entregar al supervisor del contrato el examen médico preocupaciones o Esto obligación hizo parte del primer informe. de ingreso, como requisito para efectuar el primer pago.

Presentar un (1) informe mensual de ejecución de las obligaciones del Se presenta el actual informe mensual de ejecución del Octavo mes de contrato y un (1) informe final que dé cuenta del cumplimiento integral del ejecución de las obligaciones del contrato. mismo, como requisito para el respectivo pago. Así mismo presentar los informes que la Función Pública solicite en desarrollo del objeto contractual.

Cumplir con las obligaciones frente al Sistema Integral de Seguridad Se anexa al actual informe los pagos realizados al Sistema Integral de Social en Salud, Pensión y Riesgos Laborales, de conformidad con la Seguridad Social en Salud, Pensión y Riesgos Laborales de conformidad normativa vigente, presentando los soportes de pago correspondientes, con la normatividad vigente. anexos a los informes de ejecución, con el fin de tramitar cada pago.

Aplicar durante la ejecución del contrato, los lineamientos establecidos en Se han aplicado en la ejecución del contrato los lineamientos establecidos el Sistema de Gestión de Calidad de la Entidad, así como la Política en el Sistema de Gestión de Calidad de la Entidad y en la Política Ambiental. Ambiental.

Actualizar la hoja de vida en el SIGEP, en caso de que, durante el plazo Esto obligación hizo parte del primer informe. de ejecución contractual, se presenten modificaciones a la información inicialmente registrada en dicho Sistema.

Atender con prontitud y efectividad las solicitudes, condiciones y/o Se han atendido las solicitudes, condiciones y/o recomendaciones recomendaciones que dentro de los términos del contrato formule el realizadas por el supervisor. supervisor del mismo.

Reportar al supervisor del contrato, novedades o anomalías relacionadas Se han reportado novedades relacionadas con la ejecución contractual. con la ejecución contractual.

Mantener actualizado e informar a la Función Pública, acerca de su lugar Se ha mantenido actualizado al Departamento Administrativo de la de domicilio durante la ejecución del Contrato y cuatro (4) meses más. Función Pública sobre el lugar de domicilio del contratista

3 / 5

Actuar con total autonomía técnica y administrativa, en el cumplimiento de Se han desempeñado las obligaciones del contrato con total autonomía las obligaciones que asume por el contrato y, en consecuencia, no técnica y administrativa. contrae relación laboral alguna con la Función Pública.

Responder por las actuaciones u omisiones derivadas de la celebración Se ha respondido por las actuaciones y omisiones derivadas de la del contrato y de la ejecución del mismo, de conformidad con lo celebración del contrato y la ejecución del mismo de conformidad con lo establecido en la Ley 80 de 1993. establecido en la Ley 80 de 1993.

Contar con los elementos necesarios para ejecutar el objeto contractual. Se contó con los elementos necesarios para ejecutar el objeto contractual.

Disponer de un computador portátil acorde con las necesidades de las Se contó con un computador portátil y elementos suficientes para actividades que adelantará, en caso de requerirse, con guaya para desarrollar las actividades, así mismo, se cuenta con el usuario y clave proteger el mismo. La Entidad suministrará energía eléctrica (110 V), para acceder a los aplicativos y correo electrónico para el desarrollo de registro en el directorio activo (usuario y clave), correo electrónico y las actividades conectividad a internet.

Recibir del Grupo de Gestión Administrativa - Almacén de Función De acuerdo al lugar de ejecución de las actividades del contrato, que Pública mediante inventario físico, los bienes muebles y equipos que se corresponde a los departamentos de Boyacá y Guainía no se recibió asignen por razón de las obligaciones del contrato, previa solicitud del inventario. supervisor del mismo. De igual manera, al momento de la terminación del plazo de ejecución contractual, hacer entrega a dicha dependencia, el inventario físico recibido.

Responder por la pérdida o daños que sufran los bienes muebles y Debido a que no se recibió inventario físico, por este periodo de trabajo equipos que se asignen por razón de las obligaciones del contrato no aplica esta obligación general

Portar en lugar visible el carné que se asigne por parte de Grupo de Durante este periodo no fue suministrado el carné. Gestión Humana de Función Pública, cuando se haga presencia en la sede de la Entidad o cuando se actúe en representación institucional ante otras Entidades. De igual manera, hacer devolución del carné a dicha dependencia al momento de la terminación del plazo de ejecución contractual.

No acceder a peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la No se presentaron este tipo de situaciones en la ejecución del objeto Ley con el fin de obligarlos a hacer u omitir cualquier acto o hecho. contractual.

Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, Se obró con lealtad y buena fé en las distintas etapas contractuales, evitando dilaciones y entrabamientos que puedan presentarse y, en evitando dilaciones y entrabamientos que puedan presentarse y, en general, cumplir con lo establecido en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de general, cumplir con lo establecido en la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, sus reformas y decretos reglamentarios. 2007, Ley 1474 de 2011, sus reformas y decretos reglamentarios.

Desplazarse a las diferentes ciudades o municipios del o los Se ha asumidos con recursos propios los desplazamientos a las departamentos definidos en el plan de trabajo y asumir con sus propios entidades asignadas para el desarrollo de las actividades contractuales. recursos, los gastos que dichos desplazamientos se deriven

Desplazarse a ciudades o municipios del país, diferentes a los diferentes Se realizaron desplazamientos a los lugares requeridos para la ejecución a los definidos en el plan de trabajo, en caso de ser necesario para la del contrato previa coordinación con el supervisor del contrato. debida ejecución del contrato, previa coordinación con el supervisor. Para tal fin, Función Pública apropiará y reconocerá con cargo al presupuesto de inversión de la presente vigencia fiscal, los recursos para cubrir dichos gastos, tomando como base el sesenta y cinco por ciento (65%) de valor de los honorarios mensuales, de conformidad aplicable en la materia.

Las demás que se deriven del artículo 5° de la Ley 80 de 1993, así como Se realizaron las demás actividades que se derivaron del artículo 5° de la todas aquellas que señalen la Constitución y la Ley. Ley 80 de 1993, así como todas aquellas que señalan la Constitución y la Ley. PRODUCTOS

Producto 1: Avance cualitativo de las entidades asignadas con el estado \\Yaksa\11200ddo\2019\DOCUMENTO_APOYO\ESTRATEGIA_TERRIT de cada una de las políticas de gestión y desempeño lideradas por ORIAL\CONTRATOS\133_HELMY_ENCISO\INFORME_10\PRODUCTO Función Pública y recomendaciones. _01

Producto 2: Inventario Estructuras y Procesos Orden Territorial. \\Yaksa\11200ddo\2019\DOCUMENTO_APOYO\ESTRATEGIA_TERRIT ORIAL\CONTRATOS\133_HELMY_ENCISO\INFORME_10\PRODUCTO _02

Producto 3: Un documento que contenga un reporte de la estrategia de \\Yaksa\11200ddo\2019\DOCUMENTO_APOYO\ESTRATEGIA_TERRIT cierre de gobierno y nuevos mandatarios. ORIAL\CONTRATOS\133_HELMY_ENCISO\INFORME_10\PRODUCTO _03

Producto 4: Un documento que contenga las buenas prácticas de gestión \\Yaksa\11200ddo\2019\DOCUMENTO_APOYO\ESTRATEGIA_TERRIT

4 / 5

de las entidades asignadas. ORIAL\CONTRATOS\133_HELMY_ENCISO\INFORME_10\PRODUCTO _04 Producto 5: Un documento que contenga la relación de avances de \\Yaksa\11200ddo\2019\DOCUMENTO_APOYO\ESTRATEGIA_TERRIT cumplimiento de los Planes de Acción Territorial suscritos con las ORIAL\CONTRATOS\133_HELMY_ENCISO\INFORME_10\PRODUCTO entidades asignadas. _05

Producto 6: Sugerencias y recomendaciones para el mejoramiento de las \\Yaksa\11200ddo\2019\DOCUMENTO_APOYO\ESTRATEGIA_TERRIT herramientas e instrumentos técnicos con los cuales Función Pública ORIAL\CONTRATOS\133_HELMY_ENCISO\INFORME_10\PRODUCTO brinda asesoría. _06

Anexos: Se presenta el certificado de Planilla de pago SGSSS, Tambien se adjuntan en SharePoint las memorias fotograficas, los PGT firmados, los autodiagnosticos de las entidades visitadas. Asi mismo se entrego de manera física

los listados de reuniones realizadas en las diferentes entiades, así como todos la documentacion requeridos para la presentacion del informe y radicacion de la cuenta. ANEXOS: \\Yaksa\11200ddo\2019\DOCUMENTO_APOYO\ESTRATEGIA_TERRITORIAL\CONTRATOS\133_HELMY_ENCISO\INFORME_10

Nota: Corresponde al Supervisor revisar que las obligaciones y productos que constituyen el objeto del contrato sean ejecutadas, reportadas en el informe y con los soportes correspondientes, así como el seguimiento técnico, administrativo y financiero, según lo establecido en la Ley 1474 de 2011

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) 5 / 5 Obligación Presupuestal Comprobante Usuario Solicitante: MHjccamarg JENNY CONSTANZA CAMARGO Unidad ó Subunidad 05-01-01 DEPARTAMENTO FUNCION Ejecutora Solicitante: Fecha y Hora 2019-12-26-4:48 p. m.

REGISTRO PRESUPUESTAL DE OBLIGACION. Numero: 745519 Fecha Registro: 2019-12-26 Unidad / 05-01-01 DEPARTAMENTO FUNCION PUBLICA - GESTION GENERAL Vigencia Actual Estado: Generada Requier No Tipo de COP-Pesos Tasa de Cambio: 0,00 Valor Inicial: 7.583.333,00 Valor Total Operaciones: 0,00 Valor Actual: 7.583.333,00 Saldo x Ordenar: 7.583.333,00 Valor Inicial 0,00 Valor Total Operaciones 0,00 Valor Actual 0,00 Saldo x Ordenar 0,00 Valor 1.697.000,00 Valor Neto: 5.886.333,00 Nro. 60119 Nro. Cdp: 10119 Valor 0,00 Valor Neto 0,00 Atributo 05-NINGUNO Comprobante 17141 TERCERO Identificacion: 80283516 Razon Social: HELMY FERNANDO ENCISO BENITEZ Medio de Pago: Abono en cuenta CUENTA BANCARIA Numero: 007700667624 Banco: BANCO DAVIVIENDA S.A. Tipo: Ahorro Estado: Activa CUENTA X PAGAR CAJA MENOR Numero: 435019 Tipo: Honorarios Identificacion: Fecha de Registro: DOCUMENTO SOPORTE Numero: 133 Tipo: CONTRATO DE PRESTACION DE Fecha: 2019-12-26

ITEM PARA AFECTACION DE GASTO

RECUR POSICION CATALOGO DE FUENT SITUAC DEPENDENCIA SOREC GASTO E . URSO 000 DAFP C-0505-1000-1-0-0505019-02 Nación 11 CSF FECHA VALOR INICIAL VALOR VALOR ACTUAL SALDO X

Total: 7.583.333,00 0,00 7.583.333,00 7.583.333,00

Objeto: PAGO N. 11 CORRESPONDIENTE AL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS N 133-2019 PLAN DE PAGOS DEPENDENCIA DE AFECTACION DE PAC POSICION DEL CATALOGO DE PAC FECHA DE ESTADO VALOR A 000 DAFP GESTION GENERAL 3-8 CNC - INVERSION ORDINARIA NACIÓN 2019-12-26 Generada 7.583.333,00 POSICIONES DEL CATALOGO PARA PAGO NO PRESUPUESTAL POSICION DEL CATALOGO DE IDENTIFICACIO NOMBRE BENEFICIARIO BASE TARIFA VALOR SALDO 2-20-01-02-02 PENSIONES NIT 860034313 BANCO DAVIVIENDA S.A. 0,00 0,000 % 1.500.000,00 1.500.000,00 VOLUNTARIAS

U.A.E. DIRECCION DE 2-01-04-01-29 RETEFUENTE - NIT 800197268 IMPUESTOS Y ADUANAS 1.036.842,00 19,000 % 197.000,00 197.000,00 RENTAS DE TRABAJO NACIONALES

FIRMA(S) RESPONSABLE(S) Ordenador del Gasto Coordinadora Grupo Gestión Financiera ANGELA MARIA GONZALEZ LOZADA NOHORA CONSTANZA SIABATO LOZANO C.C. 31.874.227 C.C. 52.022.916

Página 1 de 1