Octobre 2014 22 N° www.cc-broceliande.fr

Brocéliande une terre fertile pour les entrepreneurs

Emploi Programme Local Contrat Emploi d’Avenir : de Prévention des Un tremplin déchets professionnel ! Economie et écologie se rencontrent BRÉAL-SOUS-MONTFORT • MAXENT • • PAIMPONT • PLÉLAN-LE-GRAND • SAINT-PÉRAN • SAINT-THURIAL • Lors de son renouvellement, à la suite des élections de mars 2014, le conseil communautaire a procédé à la reconduction de la commission économie. Élu Vice- président en charge de cette thématique, il m’est apparu comme essentiel que la commission renforce son rôle de facilitateur de lien entre la collectivité et les entreprises du territoire. C’est pour cela que nous avons tenu à ce que chaque commune ait au moins un représentant dans la commission. Ainsi, ses membres sont au plus près des professionnels du territoire quel ÉDITO que soit leurs domaines d’activités et leurs situations géographiques.

Les décisions prises par la commission économie, que je préside, sont et seront, tout au long du mandat, présentées au vote du conseil communautaire. De ce fait, c’est l’engagement de l’ensemble de la collectivité qui s’exprime pour le développement de l’activité économique du territoire de la Communauté de Communes de Brocéliande. Cet engagement est fort et, en qualité de Vice-président, je tiens à ce que chaque entrepreneur puisse obtenir, dans les meilleures conditions, les solutions utiles à son développement.

La commission économique et moi-même souhaitons nous adresser à tous les acteurs du dynamisme local. La Communauté de Communes de Brocéliande dispose de bien des atouts que nous souhaitons aujourd’hui mettre à leur disposition. Michel DUAULT Vice-président en charge de l’économie, des nouvelles technologies et du Très Haut Débit

Campagne de communication La rentrée de septembre est l’occasion pour le territoire de la Communauté de Communes de Brocéliande de faire connaître ses forces économiques.

Pour cela, en partenariat avec l’agence de développement économique Idéa35, une campagne de communication a été lancée le 15 septembre à l’occasion du SPACE de . Cette campagne de promotion des Parcs d’activités se poursuivra par des insertions dans le magazine distribué en tribune VIP du Stade Rennais lors de la saison 2014-2015. L’objectif de cette opération est de faire connaître notre territoire auprès de professionnels du monde agricole et de chefs d’entreprises afin d’y attirer de nouveaux entrepreneurs. Dans le même temps, les affiches de promotion des Parcs d’activités qui bordent la RN 24 ont été remplacées pour assurer une meilleure visibilité et être en cohérence avec le dynamisme du territoire.

Le Brécilien est le journal de la Communauté de Communes de Brocéliande, 1, rue des Korrigans, 35380 Plélan le Grand. Tél : 02 99 06 84 45. Fax 02 99 06 85 06. Site Internet : www.cc-broceliande.fr. E-mail : contact@cc- broceliande.fr. Directeur de la publication : Laurent Peyrègne. Responsable de la rédaction : Olivier Primault ([email protected]). Photo de couverture : Olivier Primault. Crédit autres photos : Communauté de Communes de Brocéliande. Création de la maquette : Treizh - www.treizh.fr. Impression : Imprimerie IPO, ZI de la Massue, 8, rue Edouard Branly, 35170 . Tél : 02 99 52 60 23. Document imprimé sur du papier PEFC, garant d’une gestion forestière durable. Plus d’infos sur www.pefc.org. Tirage : 7 850 exemplaires. ISSN : 1276-6453. Reproduction totale ou partielle interdite sans autorisation. Octobre 2014. Si vous ne recevez pas le Brécilien dans votre boîte aux lettres, n’hésitez pas à nous le faire savoir au 02 99 06 84 45. En bref

Une saison réussie pour les professionnels du tourisme Comme chaque année, l’été en Brocéliande est animé par les allers et venues des touristes estivaux. Malgré un soleil plus discret en août, la fréquentation des principaux lieux touristiques du massif forestier est très satisfaisante.

À Paimpont, l’office de tourisme a pu renseigner plus de 12 500 personnes entre les mois de juin et septembre. Les balades contées ont permis à 3 800 personnes de découvrir la forêt tandis que « Brocéliande, la Porte des Secrets » a accueilli plus de 20 500 personnes ! À Bréal-sous-Montfort, les Jardins de Brocéliande ont offert à plus de 65 688 visiteurs un moment de quiétude au cœur des roseraies et du parcours sensoriel. À l’orée du massif forestier, les forges de Paimpont et le château de Comper ont attiré respectivement 1 935 et 19 500 touristes Borne d’informations touristiques de Paimpont cet été.

Conseil architectural : Aides aux commerçants le département vous aide et à l’artisanat Un service gratuit pour les particuliers depuis janvier 1999, Le Département alloue une aide pour vos projets de grâce à une convention signée entre le Conseil Général et proximité. la Communauté de Communes qui prend en charge 63 € pour chaque vacation réalisée. Artisans et commerçants des communes de moins de 2 000 habitants, le Département vous aide à créer, moderniser et Sur le territoire, un architecte conseiller assure, pour vous, des développer votre activité, via le dispositif CAP 35 (Commerce permanences mensuelles dans les Mairies de Plélan-le-Grand et Artisanat de Proximité). Il aide aussi certains projets de et Bréal-sous-Montfort. reprise ou de cession situés dans les communes de moins de Choisir un terrain, construire un bâtiment, le restaurer, choisir 5 000 habitants. un maître d’œuvre, consulter des entreprises, connaître la réglementation, être en harmonie avec le paysage environnant, Renseignements : penser à l’aménagement : l’architecte conseiller répond Communauté de Communes de Brocéliande gratuitement à vos questions. Service de développement économique www.cc-broceliande.fr - 02 99 06 84 45 02 99 06 84 45 Les rendez-vous du Point Accueil Emploi (PAE) En collaboration avec le service emploi du Pays de Brocéliande et la Maison de l’Emploi, de l’Insertion et de la Formation professionnelle (MEIF) du bassin 18 et 20 septembre de Rennes, le PAE anime des ateliers de découverte des métiers en tension. Travailler dans l’agriculture, St Méen-le- Grand Les métiers en tension souffrent d’un déficit de candidats aux offres d’emploi 13 et 14 octobre qu’ils proposent (transport, agriculture...). Pour répondre à cette problématique, Travailler dans le commerce, Montfort-sur- les PAE du territoire organisent des journées de formation. Celles-ci visent à Meu et Montauban de Bretagne présenter ces métiers ainsi que les formations et les aides possibles pour les intégrer. 28 novembre Les midis du salarié, Plélan-le-Grand Ces rencontres, qui ont lieu sur le temps de la pause du midi, ont pour objectif d’éclairer les participants sur les dispositifs mobilisables, les financements...en vue de suivre une formation professionnelle. Deux intervenants, l’un du Fongecif et l’autre de l’Exploratoire, animent ces séances qui suscitent des échanges d’expériences entre les participants. Renseignements et inscriptions auprès du PAE : 02 99 60 34 08 CommunautéC’est voté optique très hautdébit. fibre de réseau d’un place en mise la pour prioritaire comme défini été a Plélan-le-Grand de sud secteur Le de mai/juin2015. est programmée aux environs des mois RD59. La mise en service de l’opération la posedecâblesoptiqueslelong pour d’année fin génie-civil jusqu’en lieu de auront travaux des Puis site. du l’aménagement concerne qui ce en débuter aux environs du mois d’octobre d’en Conseil faire une priorité. Les travaux du devraient décision la motivé a qui actuel débit faible son C’est Grand. Plélan-le- à Thélin du secteur du débit en montée la dernier, mars 10 le voté, a Communautaire Conseil(SDTAN), le Territoriaux d’Aménagement Directeurs Schémas Numérique des et (SCORAN) Régionale de l’Aménagement Numérique Dans le cadre du Schéma de Cohérence Très Haut Débit Le Thélin en al plvlne u vra inô le jour. bientôt verra qui polyvalente salle la des de travaux des suivi le notamment, administrative assure, Il municipalité. la gestion de affaires la de de Mairie à Saint-Péran. Là, il s’occupe Secrétaire est il semaine, la de reste Le carrières… des payes suivi le agents, les des d’établir mission pour a Il tant humaines. en ressources des Chargé que Brocéliande de de Communauté prend Communes la à il fonctions semaine ses par journée Une et la Communauté deCommunes. Devrand partage Yoannson temps entre juillet, Saint-Péran 7 le Depuis Communes Communauté de Saint-Péran et la poste entre Mutualisation d’un Mairie de Saint-Péran... de Mairie ...Communauté de Communes de ...Communauté Dominique Dahyot, conseiller communautaire conseiller Dahyot, Dominique Raymond Daniel, Vice-président Daniel, Raymond omnuar l 2 septembre 22 dernier. le communautaire Conseil la le de par et communautaire voirie bâti en patrimoine Vice-président du charge élu été a Thurial Saint- à municipal conseiller Daniel, élections des du mois de mars 2014. communautaires Monsieur Raymond lors et place municipales fléchage en du règle mis Saint- la de selon Maire Thurial, au adjoint Dahyot, Dominique Monsieur à attribué vacant été laissé a conseiller de siège Le au seinduConseilCommunautaire. changements Saint- des entraîné a Thurial de Maire de mandat son de Thésée Monsieur de démission La Vice-président Nouveau Dossier la

à

locaux

es isponibles Service économique développement ARHAN - 02 99 06 84 45 Aurélie D d location Créés en 2009,Parc d’Activités des Noës, Plélan-le-Grand, les Atelierspermettent aux entrepreneurs de bénéficier, Relais du pour le lancement de leur activité (de moins de 2 ans) d’un bail précaire de 23 mois dans un local adapté et adaptable à leurs besoins. Situés sur l’échangeur disposant d’une de bonne visibilité, les ateliers la RN mis à disposition (entre 150 24 et 300m²) sont et modulables en fonction de l’activité exercée. Communauté la contrat, leur de long au Tout accompagnement. un propose Communes de Elle conseille, suit l’évolution de et peut, l’activité à la demande du chef d’entreprise, anticiper une solution d’hébergement à long terme. Sophie Guyolot // 02 99 61 82 21 étoiles 2 2 es www.les2etoiles.fr L Avec mon mari, nous nous sommes installésaux Ateliers Relais des Noës il C’esty l’Antennea 6 3C ans.de Montfort-sur-Meu et Initiative Brocéliande qui nous ontde conseillé prendre contactde Communes. avec Les Ateliers la uneRelais Communautéont réelle été opportunité entreprise pour de blanchisserie nous demande un lourd car apportenmatériel ainsi unequ’un local degrande taille. Les charges de loyers faibles assurénous des ontdébuts plus apaisés et surtout une démarche plus légère en fournissant moins de garantie qu’auprès d’un bailleur Ateliersprivé.Relais offrent Leségalement unegarantie décennale qui nous met à l’abri de tout dégât lié au bâtiment commercial contrairement classique. Avec à le collectivité,soutien un de nous bail la avons aujourd’hui de le construireprojet notre propre d’Activitéslocal dessur Noës à Plélan-le-Grand.le Parc Jean Marie Collin lus P

// 02 56 49 26 91 A

économique

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l’environnement. effort particulier est apporté en termes d’économies d’énergies et de respect de Ateliers Relais à travers un accueil et un accompagnement des entreprises. Un Communauté de Communes. Celle-ci s’exerce sur les Parcs d’Activités, les V Le développement économique est l’une des compétences principales de la

j’en loue quatre. Aujourd’hui, grâce à l’essort de mon activité A mon arrivée en 2013, je louais un bureau. à proximité de mon domicile. bénéficiant des charges peu élevées et en restant pour une évolution douce de l’entreprise en des Ateliers Relais était un bon compromis Plélanais depuis plusieurs années, la solution de véritables atouts pour moi. de véritables www.archi-aplus.fr rapide à la gare et à l’aéroport de Rennes sont sans oublier le Bassin Parisien, donc l’accès sur un secteur qui s’étend du Havre à Bordeaux à Havre du s’étend qui secteur un sur bien sûr (Le Relais des Diligences) mais aussi Je Je travaille pour tout le grand ouest : à Plélan les questions de l’embauche et du déménagement. du et l’embauche de questions les Avec l’évolution de mon activité, se sont posées travaillais seul depuis mon domicile. la restauration et des métiers de bouche, je principalement destinée aux professionnels de d’architecture d’intérieure et de maîtrise d’æuvremaîtrise d’architecturede d’intérieureet En 2012, lorsque j’ai créé ma société A Dossier Les Grands Chênes L territoire plusenclinàleurdéveloppement. territoire du entreprises des l’environnement rendre à parvient consulaires… chambres les 3C, Antenne Brocéliande, rencontres des et thématiques et, grâce à d’entreprises des partenaires tels que Initiative visites des organise acteurs, ces de réseau en mise une à procède elle en Pourcela, locales. entreprises également des tissu est le d’animer Communescharge de Communauté La Aller au-devant desentreprises dedossier. danslemontage sonexpertise apporter également informer sur les dispositifs d’aide existants et de location, La connaissance du territoire est ou un atout capital. Il peut immobilier implantation. son à possibles sont options nombreuses achat foncier, avec Achat recherche, vie il sa l’entrepreneur, la meilleure solution utile de sur le territoire. développement), étape chaque (implantation, jusqu’à à et Présent création transmission. et sa sa accueille dès collectivité l’entreprise la accompagne de économie service Le Une aidetechnique de service Le locale. économique vie la de développement économiquelocal. étapes.le Ilestleurréférent àdifférentes touchelesentrepreneurs pour développement économiquedelacollectivité majeur rôle un joue Brocéliande de Communes de Communauté La D Plélan-le-Grand es é Occupation par secteurs d’activités v Restauration

10% sur le territoire 480 sur le territoire Accès direct axe 110 entreprises Rennes-Lorient Hébergement - P elopper arcs 2,5% Plélan-le-Grand

La Pointe d industriels disponibles Agroalimentaire 9 500 m² de locaux 2 450 sur le territoire 10% sur le territoire ’ 1 020 emplois

A Plélan-le-Grand et Les Noës cti

animer 9,5% v ités Treffendel Le Breil Treffendel La Gare 20% sur le territoire Distribution 8 351 m de voies Commerce - entretenues en vente 115 ha 26 ha

l Š Š Qu’avons-nous ? àproposer Les rencontres de l’entreprise de rencontres Les Š Š 11% ’ 0 m dAeir à oe sr e ac ’ciié Ls os à Noës Les Plélan-le-Grand (3€HTlem²parmois). d’activités Parc le sur louer à d’Ateliers m² 300 sous-Montfort, Saint-Thurial, Treffendel Saint-Thurial, sous-Montfort, etPlélan-le-Grand; Bréal- à situés d’activités Parcs les sur aménagés hectares 26 économie Le Châtelet Saint-Thurial 3 Ateliers relais de 150m² disponibles d’espaces verts 30% sur le territoire 72 000 m² Service

RN24

44% Bréal-sous-Montfort

locale Le Hindré Environ sur l’éco-pâturage 1 Bureau relais de 13m² disponibles Construction du PA du Hindré 30% sur le territoire Bréal-sous-Montfort Le Pommeret 30 moutons

30% Dossier Écologie Aujourd’hui le développement économique ne peut plus se faire sans prise en compte de l’environnement naturel direct.

Le territoire de la Communauté de Communes de Brocéliande est fortement marqué par son patrimoine naturel hors du commun. L’activité économique s’en ressent puisque de nombreuses initiatives locales, privées et publiques, tendent vers des productions d’énergies propres ou alternatives. Les réseaux de chaleur au bois, qui desservent pour l’un le cinéma et l’école publique, à Plélan-le-Grand, pour l’autre la base nautique, l’office de tourisme, le foyer Argoat, la Mairie et le presbytère à Paimpont, en sont des exemples. Les acteurs de la vie économique engagent également des démarches plus propres. Le projet Greenfit, développé en Europe et porté par Idea35 en Ille-et-Vilaine, accompagne les Parcs d’activités pour promouvoir leur positionnement environnemental, engage les entrepreneurs dans des démarches de développement durable et pilote des actions d’économie d’énergie. Le parc de La Pointe, à Plélan-le-Grand, fait partie de ce programme. De leur côté, les éoliennes de Plélan-le-Grand, gérées par la société Brocéliande Energie Locale, produisent l’équivalent de la consommation électrique d’une commune de 8 000 habitants.

Emploi

Chiffres pour la Communauté de Communes Chiffres pour les Points Accueil Emploi (PAE) de Bréal-sous-Montfort de Brocéliande au 31 décembre 2013. et Plélan-le-Grand (2013)

1 064 hommes 1043 + 3% 2 482 + 35 % demandeurs par rapport demandeurs nouveaux inscrits 1 418 d’emploi à 2012 reçus en 2013 par rapport à 2012 femmes

Offres d’emploi Toute l’année, le PAE récolte et diffuse les offres d’emploi qui paraissent sur le territoire. En lien avec les entreprises et Pôle Emploi, il conseille chaque inscrit sur les démarches à accomplir pour retrouver un emploi. 274 152 offres d’emplois offres satisfaites directes proposées grâce au PAE SMS/Emploi Le service SMS/Emploi permet aux demandeurs d’emploi inscrits de recevoir des offres d’emploi ainsi que des informations sur les forums, les sessions de recrutements et les formations sur le 148 3 273 258 119 territoire. inscrits envoyés retours placements/ Chiffres pour le premier semestre 2014 inscriptions Une main tendue pour aller de l’avant

Emploi Mission Locale Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous êtes sortis du système scolaire et vous recherchez une orientation professionnelle ? Une formation ? Un emploi ? Un accompagnement individualisé ?

La Mission Locale du bassin d’emploi de Rennes vous accueille toutes les semaines et vous propose un parcours personnalisé pour trouver un métier qui vous corresponde. La conseillère en insertion professionnelle, Patricia Bazin, vous aide à trouver la formation la plus adaptée à votre projet que ce soit en contrat de professionnalisation ou en apprentissage. La Mission Locale vous accompagne Permanences également dans vos recherches Les mercredis (semaines impaires) d’aides et vos recherches d’emploi. et jeudi au Point Accueil Emploi de Vous trouverez également auprès Bréal-sous-Montfort. de ce service un soutien face à vos Les vendredis au Point Accueil Emploi de Plélan-le-Grand. problèmes de logement, de santé et Rendez-vous et renseignements de déplacement, notamment en vue auprès de Marie-Pierre Lanoë au d’une embauche. 02 99 60 34 08.

Le bon goût du terroir ! Le Pays de Brocéliande vous a mijoté un nouveau site internet dédié aux Saveurs Locales ! Depuis maintenant trois ans, le Pays de Brocéliande porte la démarche Saveurs Locales en Brocéliande. L’objectif est de développer l’offre et la demande de produits locaux pour des actions auprès de plusieurs publics : les producteurs et consommateurs bien sûr, mais aussi, les restaurations collectives, les commerçants et les restaurateurs.

Pays de Brocéliande Avez-vous entendu parler des Rendez-vous des Saveurs Locales avec ses ateliers de cuisine de produits locaux sur les marchés, chez des producteurs ou lors d’évènements ? Si vous n’avez pas pu profiter de ces rendez-vous gourmands, n’hésitez-plus et connectez-vous sur : www.saveurs- locales-en-broceliande.fr… revêtez votre tablier et cuisinez les recettes qui vous sont proposées pour émoustiller vos papilles ! Vous y trouverez également toutes les actions réalisées par Saveurs Locales en Brocéliande ainsi qu’une carte interactive vous permettant de situer les lieux de vente de produits locaux. Ce site s’adresse aussi aux professionnels : producteurs, commerçants ou responsables de cuisine collective, vous découvrirez comment le Pays de Brocéliande peut vous accompagner pour développer votre offre ou vos approvisionnements en produits locaux.

Pour tout ça, une seule adresse www.saveurs-locales-en-broceliande.fr Emploi *EHPAD de Montauban de Bretagne, , Maxent, Paimpont, Plélan-le-Grand, et Foyer logement de Montfort-sur-Meu. Eurêka Emplois Services 02 99 09 11 36 besoins des employeurs locaux. Aussi, souhaitons-nous reproduire ce de protocole vers type d’autres métiers en tension ». ans.

« à l’issue Anthony Boulier, Saint-Péran En 2013, après une formation de chauffeur agricole en alternance, Anthony Boulier se renseigne sur le programme de contrat d’avenir mis en place par la Communauté de Communes. Après avoir signé un premier contrat d’un an durant lequel il était mis à disposition de la Communes de Saint-Péran et de Plélan-le-Grand, il a signé, en juin 2014 un contrat de deux Anthony s’occupe de l’entretien des espaces verts des communes et de l’entretien du patrimoine bâti. A l’issue de son contrat, il espère pouvoir réintégrer son domaine d’origine, mais pense également poursuivre dans une collectivité car, ce qui l’intéresse aujourd’hui, c’est de pouvoir travailler en extérieur mais aussi la diversité des missions qui lui sont confiées. « cette action vise à former Une pédagogie concrète Cette formation s’est 15 au déroulée 27 mai 2014 en du alternant deux périodes de stage en EHPAD Foyer et en logement et au CFC. formation théorique cinq jours de Mme Carine Charroin, Responsable de Formation au CFC Saint-Nicolas La Providence, précise : de la formation, les stagiaires étaient capables de s’intégrer dans une équipe de professionnels du paramédical d’adapter et leur posture aux personnes âgées ». Lion, Sandra Mme rappelle le Comme Directrice Adjointe de EUREKA, l’association des demandeurs d’emploi de du Brocéliande Pays pour répondre aux sélectionnées sélectionnées à partir motivation. de et de compétences tests de arrive en février 2014 sur le territoire. Aujourd’hui chargée d’accueil physique et lui manque parfois auprès des employeurs. C’est avec une expérience d’accueil au Centre de l’emploi. Le poste qu’elle occupe depuis plusieurs

expérience, elle souhaite poursuivre sa carrière en savoir-faire. Une réelle plus-value sur le marché de d’apporter la preuve de ses connaissances et de ses

collectivités. A l’issue de son contrat et forte de cette collectivité et souhaite repasser son baccalauréat qui Stéphanie Neny, Communauté de Communes a pu bénéficier, avec le Centre National de la Fonction téléphonique de la collectivité en contrat d’avenir, elle mois lui a permis de mieux appréhender le monde des Publique Territoriale, de formations qui lui permettent Ressources de Guer Communauté que Stéphanie Neny formation rémunérée à rémunérée formation dix personnes communes. Tous bénéficient de formations d’intégration et de qualification. l’association l’association EUREKA a proposé une une formation. Actuellement, la Communauté de Communes emploie 9 Emplois d’Avenir dont 8 sont mis à disposition des maisons de retraite et foyer logement*, logement*, foyer et retraite de maisons suivi ont ou CDI) ou (CDD emploi un contrat, leur de l’issue à trouvé, ont onze elles, Parmi communautaires. ou communaux en en partenariat avec le CFC et six locale. collectivité » en « tremplin expérience première à des jeunes une afin de proposer l’État Ainsi, en collaboration étroite avec la Mission Locale du Pays de Brocéliande, 23 personnes ont intégré les services du du territoire du Pays de Brocéliande, Depuis 2010, la Communauté de Communes de Brocéliande a décidé d’user des mesures développées d’aides par Aussi Aussi et afinde auxrépondre besoins d’avenir Emplois du sanitaire et du social. du et sanitaire du de perfectionnement dans le de domaine perfectionnement demain pour tremplin Un propose des formations qualifiantes et qualifiantes formations des propose Providence de Montauban de Bretagne Bretagne de Montauban de Providence Continue Continue (CFC) Saint-Nicolas La Depuis Depuis 2006, le Centre De Formation de surcroît d’activité. de surcroît d’activité. remplacement de salariés absents ou du personnel dans le cadre de et Paimpont en mettant à disposition (EHPAD) de Plélan-le-Grand, Maxent pour Personnes Âgées Dépendantes Etablissements d’Hébergement depuis plusieurs années avec les EMPLOIS SERVICES travaille déjà L’association intermédiaire EUREKA domaine, notamment, sur des postes d’agents de services hospitaliers. d’agents postes sur des notamment, domaine, Un partenariat local Pays de Brocéliande, avec ses 12 établissements accueillant plus de 800 personnes âgées, crée des emplois dans ce ce dans emplois des crée âgées, personnes 800 de plus accueillant établissements 12 ses avec Brocéliande, de Pays Le Le secteur de à l’aide la personne dépendante représente un secteur d’activité porteur d’emplois. Le territoire du Une formation de « Services aux personnes âgées » âgées personnes aux Services « de formation Une Eurêka Emplois Services Emplois Eurêka Tata Delphine TerritoireEnfance et textures et développer le sens créatif. familiariseradaptéesseoutilspour avec accompagnés d’enfants profiter,pourra d’activités pendant 1h30, dizaine inscription,une Sur Monterfil. Plélan- et Bréal-sous-Montfort,le-Grand à mois arts- par des fois trois dérouleront découverte se plastiques de ateliers les CécileAnimésWhite,parart-thérapeute, (RPAM) Maternels Parents-Assistants Relais propose unenouvelle animation pourles petits Bréciliens. le et sonné a 2014 rentrée La Ateliers arts plastiquesHaut les couleurs ! et Ines et Assistante maternelle, une passion,Tata un métier... Delphine rfedlie eus 07 el acele e enfantsâgés de quelques mois des à un peu plus de accueille 2 ans et demi. elle 2007, depuis Treffendeloise Depuis 2002, Delphine Fourreau est assistante maternelle. n’ont pas de préjugés. enfants, c’est qu’ils Ce que j’aime avec les Inscriptions auprès du RPAM - 02 99 06 80 05 histoires. partager aveclespluspetits. à plaisir de tant deviennent prend qu’elle Histoires son de aime fil imagination, au qui, Elle mots, les peindre auteur jeunesse. à également illustratrice est et White Cécile aieet ms nergtos E pu, e PM de et de formations. C’est vraiment RPAM enrichissant le plus, Brocéliande En propose beaucoup d’animations, interrogations.deconférences mes à rapidement répondrepourra connaît me qui soulagement personnequ’une savoir un de C’est seule. moins sens me je RPAM, du un permis également meilleur développement a de la profession. (RPAM) Maternels Assistants et personnel engagement professionnel» notre de reconnaissance profession.une la de vision la elle avec et changé a terminologie terme la Aujourd’hui utilisé. le très carrière, était nounou sa de de début Au évolué. beaucoup a maternel d’assistant métier le Fourreau, Delphine Pour reconnu métier Un déchirement le et éducationde laisser son à d’autres à participé d’avoirle soin de et s’occuper grandir vud’eux l’avoir de Fierté l’école. pour partir enfant un voirdéchirement de : confie maternelle nous mois, instant la petite un Inès estprendra enfantle cheminprivilégié unde qui lel’école. lie à avec son assistantL’assistante passé maternel. Dans moment quelques Chaque lien un Créer repas la sieste de leurs cadets pour développer leur complicité. Le de profitent grands plus les que, enfants. alors seul manger pas des l’autre ou demande plus de proximité avec les petits qui ne peuvent l’un à d’attention davantage prêter de l’occasion est journée la de moment au promenades les parc de jeux de jeux, Treffendel, les repas, les les siestes… Chaque enfants, des l’arrivée 8h, par dès rythmées, sont enfants, les l’appellent comme de journées les ans, 12 maintenant Depuis jalousie entremesenfantsetceuxquimesontconfiés». de eu jamais a n’y il jouets, des partage le pour difficultés Mais, mère. leur de et espace leur de enfants propres mes priver sans qu’« il a fallu jongler pour que chaque enfant ait une chambre explique nous Treffendeloise La franchi. été a pas le que naturellement c’est toujours, côtoie qu’elle assistante maternelle, propre sa avec particulière relation une par aux et expériences ces par Marquée d’Aptitude d’Animateur). Fonctions (Brevet BAFA du était titulaire Delphine et Adolescente, baby-sitter enfants. les : passions jeunesse ses à de revenir de et cap de changer elle de machine, décide sur opératrice est qu’elle alors 2001, En , malgré quelques malgré sourire, le avec ajoute-elle . Des structuresDes .Relais commeParents-le «

c’est à la fois une fierté et un et fierté une fois la à c’est «

Depuis l’arrivée ! » Tata Delphine, Tata . C’est «

» . Environnement

Redevance incitative Une tarification ajustée et moins de déchets En remplacement de l’actuelle Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM), la Redevance Incitative (RI) sera définitivement mise en place au er1 janvier 2015.

Étudiée depuis plusieurs années par les élus du Syndicat Un tarif mieux adapté Mixte Intercommunal de Collecte et de Traitement des La Redevance Incitative est composée de deux Ordures Ménagères (SMICTOM) du Centre-Ouest de l’Ille- éléments. Le premier est une part fixe comprenant et-Vilaine, ce nouveau mode de facturation vise deux un abonnement identique pour tous et un nombre objectifs : une diminution des déchets non-recyclables de levées forfaitaire ; le second correspond à (bac vert) et une tarification plus juste. Pour son Président, d’éventuelles levées du bac vert au-delà de ce Philippe Chevrel, cette nouvelle formule doit « permettre forfait. La Redevance Incitative permet, non aux usagers d’agir sur leur production de déchets par des seulement, de financer la collecte des bacs verts, gestes de tri et de prévention ». mais également l’ensemble des services de gestion des déchets : la collecte et le tri des bacs jaunes, la collecte du verre, le fonctionnement Composition de la des déchèteries, le transport et le traitement des Redevance Incitative déchets non-recyclables.

Le volume du bac vert ayant été attribué selon le nombre de personnes dans le foyer, les services du + + SMICTOM invitent les habitants à leur communiquer tout changement intervenu depuis 2011 (déménagement, naissance, ...) ; ceci, afin d’assurer Abonnement Forfait de Coût supplémentaire identique pour 18 levées* calculé en fonction une tarification ajustée de la facturation. tous les foyers tous les foyers du nombre de levées au-delà Vos questions sur la Redevance Incitative au SMICTOM :

du forfait * Nombre à confirmer 02 99 09 57 26 ou www.smictom-centreouest35.fr

Couches lavables Quand économies riment avec écologie... Mis en place en 2010, le Programme Local de Prévention des déchets (PLP) entre dans sa 5ème et dernière année. Pour cette ultime étape, les élus ont souhaité mettre en valeur les avantages des couches lavables.

Issu du Grenelle de l’Environnement de 2009, le PLP a pour à utiliser que les couches jetables » précise Sophie vocation d’inciter à la réduction de la production de déchets Vingère qui a adopté ce système pour ses enfants. par la mise en place d’opérations de prévention. Aux actions Elle avertit aussi que, comme les couches jetables, de compostage, de prêt de broyeurs et de formation à l’éco- différentes tailles existent et qu’il ne faut pas hésiter exemplarité des collectivités, vient désormais s’ajouter la à en essayer plusieurs pour trouver la plus adaptée promotion de l’utilisation des couches lavables. à la morphologie de l’enfant. Des modèles évolutifs existent pour réduire le nombre de couches à acheter. Les jeunes parents le savent, les couches sont une source L’association Parents-Partage prête des lots de de déchets importante. Selon les chiffres de l’ADEME couches qui permettent aux parents de trouver le (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie), meilleur modèle. « Les parents qui nous contactent de sa naissance à la propreté, un bébé consomme 20m3 sont d’abord curieux, puis quand ils comparent le prix de couches, soit l’équivalent, en moyenne, de sa propre et constatent la simplicité d’utilisation, ils sont conquis. chambre. Pour Sophie Vingère, membre de l’association Une couche lavable coûte en moyenne 15 à 20 € ». On Parents-Partage (), les couches lavables sont estime le coût global des couches lavables à 500 € l’alternative incontournable pour réduire cette production par enfant contre 2 000 € pour les jetables. de déchets. Pour la même période, un foyer n’utilisera qu’en moyenne 20 couches lavables. « Il faut sortir de l’image des Contact PLP : langes d’autrefois. Les couches lavables sont aussi pratiques Cécile Piel - 02 99 06 84 45 Festival culturel ème Talents d’un territoire 9 10 > 24 octobre édition

vendredi 10 Petits mystères chinois Spectacle par l’association «Rue de la Chine» samedi 11 Matinée chinoise Découverte de l’art du thé, initiation au mahjong et aux dames chinoises vendredi 17 SiiAn Concert samedi 18 Saveurs du Moyen-Orient Atelier culinaire par Du goût dans ma cuisine Ateliers calligraphie Avec Mohammed Idali, artiste calligraphe Danse orientale Hazel et sa troupe Imrama Dimanche 19 Shéhérazade Conte musical par la compagnie du Hêtre mardi 21 Pays Rêvé Film documentaire libanais de Jihane Chouaib vendredi 24 Akiko l’amoureuse Spectacle par la compagnie Cédille samedi 25 Club lecture Littérature Libanaise

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