Profielschets burgemeester Gemeente Krimpenerwaard De beste burgemeester voor de Krimpenerwaard Inleiding De gemeente Krimpenerwaard zoekt een burgemeester! De vacature ontstaat nu onze huidige burgemeester, de heer Roel Cazemier die sinds 2016 het ambt bekleedt, zijn afscheid heeft aangekondigd en in januari 2022 stopt. Door zijn afscheid nu al aan te kondigen, heeft de huidige 1. Inleiding raad van Krimpenerwaard ruim gelegenheid vóór de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 een 2. Profiel van gemeente Krimpenerwaard nieuwe, door de Kroon te benoemen burgemeester voor te dragen, zonder tussenkomst van een 3. Rollen van de burgemeester waarnemer. Ook biedt dit tijdpad de heer Cazemier de gelegenheid zijn kennis en ervaring nog over te dragen aan de nieuwe burgemeester van Krimpenerwaard. Voor onze nieuwe 4. Competenties: bestuursstijl, burgemeester is door de gemeenteraad een profielschets opgesteld. De profielschets gaat basiscondities en vaardigheden allereerst in op het karakter, de ambitie en de uitdagingen van onze gemeente. Vervolgens is het 5. Voorwaarden profiel van de burgemeester beschreven aan de hand van de verschillende rollen. Daarna volgen de gevraagde competenties. Tenslotte treft u informatie aan over de voorwaarden en de 6. Procedure procedure. Wij hebben onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen gevraagd mee te denken over het profiel van de nieuwe burgemeester, onder meer via een digitale enquête. Op deze enquête ontvingen wij in totaal 781 reacties. Een samenvatting van deze consultatie treft u hieronder aan. Ook aan het college van burgemeester en wethouders en de buurgemeenten is gevraagd input te leveren voor het profiel, evenals aan een aantal samenwerkingspartners. Deze input is verwerkt in de tekst van de profielschets. Waar in de profielschets hij/hem/zijn staat kan ook zij/haar gelezen worden. Samenvatting uitkomsten consultatie In totaal hebben 781 respondenten hun mening gegeven en aangegeven wat De belangrijkste eigenschappen of competenties van onze zij belangrijk vinden. Uit de enquête blijkt dat de respondenten vooral burgemeester die de respondenten noemden, zijn: belangrijk vinden dat onze burgemeester zich richt op: Eigenschappen & competenties van de Aantal keer genoemd burgemeester Waarop richt de burgemeester zich Aantal keer genoemd zichtbaar aanwezig en aanspreekbaar 364 álle inwoners 405 betrouwbaar en integer 339 álle dorpen en kernen 397 verbindend 260 goed en integer bestuur 309 betrokken en meelevend 251 openbare orde, veiligheid en handhaving 299 iemand die boven de partijen staat 233 klantvriendelijke en dienstverlenende organisatie 164 daadkrachtig en standvastig 167 ondernemers en bedrijfsleven 118 strategisch en heeft visie 151 kwetsbare groepen in de samenleving 98 vernieuwend 98 initiatieven vanuit de samenleving 96 communicatief vaardig 93 regionale samenwerking 84 hét boegbeeld van de gemeente 91 het verenigingsleven 80 samenwerkend 70 het buitengebied 64 gezaghebbend 52 landelijk netwerk 11 initiatiefrijk 25 (per vraag konden maximaal 3 keuzemogelijkheden worden gegeven) (per vraag konden maximaal 3 keuzemogelijkheden worden gegeven) 3 Opvallend is dat zowel jong als oud, inwoners, ondernemers en respondenten die aangeven namens een maatschappelijke instelling te reageren, in grote lijnen dezelfde prioritering aangeven. Uitzondering hierop is: · ondernemers geven vaker aan dat onze burgemeester zich moet richten op ondernemers en bedrijfsleven. ∙ vertegenwoordigers van maatschappelijke instellingen vinden vaker belangrijk dat de burgemeester zich richt op het verenigingsleven. · jongeren tot 25 jaar geven vaker aan dat onze burgemeester zich zou moeten richten op het buitengebied. Ook vinden zij vaker belangrijk dat de burgemeester vernieuwend en communicatief is. · respondenten ouder dan 65 jaar geven vaker aan belangrijk te vinden dat onze burgemeester iemand is die boven de partijen staat. Ook werd gevraagd de volgende zin af te maken: ‘Onze nieuwe burgemeester …’ Een aantal teksten van de respondenten is als quote opgenomen in deze profielschets. 2. Profiel van gemeente Krimpenerwaard De gemeente Krimpenerwaard, ‘Nederland in het klein’ De Krimpenerwaard is Nederland in het klein. Je vindt er molens, rivieren, dijken en in het prachtig behouden slagenlandschap liggen dorpen en kleine (vesting)steden. Krimpenerwaard heeft een uniek polderlandschap waar je rust en ruimte ervaart en waar het water als een levensader doorheen stroomt. Het gebied brengt topsporters voort en is ondernemersgezind. Met de Zilverstad Schoonhoven en de Stolkse kaas staat onze Krimpenerwaard ook internationaal op de kaart. Geschiedenis Onze geschiedenis kenmerkt zich vooral door leven met water: bemaling, droge voeten houden, omschakeling van landbouw naar veeteelt en bodemdaling. Mede door de relatief slechte ontsluiting van het gebied, is de ontwikkeling lange tijd intern gericht geweest. Op 1 januari 2015 is de gemeente Krimpenerwaard ontstaan uit een fusie van de vroegere gemeenten Bergambacht, Nederlek, Ouderkerk, Schoonhoven en Vlist. Onze gemeente heeft ruim 56.000 inwoners en een oppervlakte van meer dan 160 km². Ze bestaat uit elf kernen: Ammerstol, Bergambacht, Berkenwoude, Gouderak, Haastrecht, Krimpen aan de Lek, Lekkerkerk, Ouderkerk aan den IJssel, Schoonhoven, Stolwijk en Vlist en telt in het groene buitengebied een groot aantal buurtschappen. Het Groene Hart Onze gemeente ligt midden in de economisch belangrijke Zuid-Hollandse Delta tussen de rivieren de Lek, de Hollandsche IJssel en de Vlist. Krimpenerwaard is gelegen midden in de Randstad, in de regio Midden-Holland en naast de stadsregio Rotterdam, waar een deel van de inwoners hun werk vindt. We zijn onderdeel van het Groene Hart. Dit nationale landschap heeft een beschermde status en levert belangrijke bijdragen aan het woon-, leef- en natuurlijke klimaat van de Randstad, waaronder de stadsregio Rotterdam. Kenmerken De cultuur van de Krimpenerwaard herken je in de zelfredzaamheid en de bescheidenheid, al dan niet ingegeven door christelijke tradities. Je vindt er een sterke sociale cohesie en een hechte gemeenschapszin die zich vertaalt in een actief verenigingsleven, zowel op het gebied van sport, cultuur, landschap en natuurontwikkeling, als hulp aan de medemens. Een deel van onze inwoners voelt zich nauw verbonden met het kerkelijk leven. Belangrijke kenmerken zijn ruimte, rust en groen waardoor de Krimpenerwaard een aantrekkelijke omgeving voor velen vormt. Onze gemeente telt een grote diversiteit aan woonmilieus: (klein)stedelijke gebieden, dorpskernen, buurtschappen, lint- en dijkbebouwing en een groot landelijk buitengebied. Al snel zie je opvallende verschillen. In de (kleine) steden Schoonhoven en Haastrecht is sprake van een stedelijk karakter met bijhorende cultuur. Daaromheen is er sprake van een dorpskarakter met hier en daar uitgesproken plattelandskenmerken. Van oudsher voelen de inwoners zich bijzonder met de eigen kern verbonden. Naast een ruim aanbod van basisonderwijs, hebben wij ook vier scholen voor voortgezet onderwijs én de Zilvervakschool. Onze gemeente kent ruim 300 rijksmonumenten. Kortom: een prachtig gebied om in te wonen, te werken, te recreëren én te besturen. Economie, recreatie en toerisme In de Krimpenerwaard zijn de belangrijkste economische sectoren de bouw, de (creatieve) maakindustrie, de toeleveringsbedrijven, de landbouw en de logistiek (inclusief binnenvaart). Het gebied is van oudsher sterk georiënteerd op Gouda en Rotterdam. Hard werken en doorzettingsvermogen tonen zijn kenmerkend voor het ondernemerschap in de Krimpenerwaard. De werkloosheid is gemiddeld lager dan in de rest van Nederland. Er zijn veel familiebedrijven en het aantal ZZP’ers en MKB-bedrijven is groot. Lokale ondernemers zijn goed georganiseerd in de Ondernemerskring Krimpenerwaard. Toerisme en recreatie in het gebied hebben, zeker in combinatie met Zilverstad Schoonhoven en de Oude Hollandse Waterlinie, een enorme potentie. De vele fiets- en wandelpaden en de situering van de Krimpenerwaard tussen Lek, Hollandsche IJssel en Vlist dragen daar aan bij. De agrarische sector is sterk aanwezig in het gebied en is een drager van het landschap. Belangrijke prioriteiten zijn de concurrentiekracht van de landbouw, innovatie, ‘biobased economy’ en biodiversiteit. Het bestuur De gemeente Krimpenerwaard is op 1 januari 2015 ontstaan. Het vertrouwen in één gemeente is gegroeid en de noodzakelijke harmonisaties zijn bijna volledig afgerond. Het college van burgemeester en wethouders bestaat in de gemeente Krimpenerwaard, naast de burgemeester, uit vijf wethouders. De coalitie wordt gevormd door VGBK met twee wethouders en VVD, ChristenUnie en D66 met elk één wethouder in het college. De coalitie steunt na een aantal tussentijdse wijzigingen inmiddels weer op een meerderheid in de gemeenteraad. De coalitie heeft een coalitieakkoord op hoofdlijnen gesloten. Daarna is er een collegewerkprogramma geformuleerd waarin ook inbreng van de oppositiepartijen is verwerkt. De raad heeft een jaar geleden besloten om het BOB-vergadermodel in te voeren. De raad wil zo burger en politiek dichter bij elkaar brengen, meer ruimte maken voor debat en meer regie krijgen over de raadsagenda. Tijdens de vergaderingen bestaat de mogelijkheid voor inwoners, organisaties en bedrijven om in te spreken. De vergaderingen worden live uitgezonden op de lokale televisie en de website van de gemeente. De raad beschikt over een grie die de raad ondersteunt en adviseert en een belangrijke schakelfunctie vervult, zowel extern (naar de samenleving) als intern (naar het college van B&W en de ambtelijke organisatie). Daarnaast beschikt