MAIRIE DE Lhommaizé 86410 REGISTRE DES DELIBERATIONS ______ DU CONSEIL MUNICIPAL 12, Route de Verrières DE LHOMMAIZE Tél : 05.49.42.70.03 Fax : 05.49.42.83.84 [email protected] SEANCE DU 17 JUILLET 2017 Etaient présents : Mme ARTUS, M. GERMANEAU, M. BRUN, M. NIORT, Mme GUILBERT, M. ROUAULT, Mme BOISSEAU, M. DONCKER, M. PAIN, Mme BERENGER, Mme GABILLAT, Mme NADEAU, Mme BUSETTO Etait absent : Mme GALLAIS Représenté par pouvoir : M. DRIANCOURT a donné pouvoir à Mme BUSETTO Secrétaire de séance : Monique GABILLAT Madame le Maire propose l’adoption du procès-verbal de la réunion du Conseil Municipal du 19 juin 2017. Le procès-verbal est approuvé à l’unanimité. N° 53/2017 OBJET PARTICIPATION CLUB DE BADMINTON VERCILHO Madame le Maire rappelle la demande du Club de Badminton Vercilho pour une participation de la Commune. Elle explique que le Président souhaiterait que les communes adhérentes participent à l’achat de matériels, à savoir la prise en charge de volants. Madame le Maire propose de verser exceptionnellement la somme de 500 € pour l’acquisition de matériel au Club de Badminton. Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal à l’unanimité : DECIDE de verser une participation de 500 € au Club de Badminton Vercilho, PRECISE que la somme sera prévue au budget au compte 6281 Concours divers N° 54/2017 OBJET PARTICIPATION GROUPEMENT JEUNES DES 3 VALLEES Madame le Maire indique que la Commission des sports s’est réunie le 26 juin afin de faire un bilan sur le Groupement de Jeunes des 3 Vallées qui rassemblent 5 communes (Bouresse – Civaux – Lhommaizé – Verrières – Sillars) Madame le Maire explique que le coût d’une licence varie de 30 € à 40 € en fonction des jeunes pour l’acquisition de matériels (chaussettes, shorts, ballons, pharmacie…) et les engagements aux championnats, tournois, les formations des éducateurs. Elle fait part de leur demande pour l’octroi d’une participation ou d’une aide matérielle. Madame le Maire propose de verser une participation de 800 €. Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal à l’unanimité : DECIDE de verser une participation de 800 € au Groupement des Jeunes des 3 Vallées, PRECISE que la somme sera prévue au budget au compte 6281 Concours divers N° 55/2017 OBJET DECISION MODIFICATIVE N° 1 – BUDGET GENERAL 245 Madame le Maire fait observer que certains comptes budgétaires ayant été insuffisamment pourvus, il conviendrait d’effectuer les ajustements suivants : INVESTISSEMENT DEPENSES RECETTES N° cpte Désignation Montant N°cpte Désignation Montant 2315/130 Installation, matériel et -50700.00 021 Virement de la section -50700.00 outillage technique de fonctionnement TOTAL -50700.00 TOTAL -50700.00 FONCTIONNEMENT DEPENSES RECETTES N° cpte Désignation Montant N°cpte Désignation Montant 022 Dépenses imprévues -7300.00 023 Virt à la sect.d’invest -50700.00 605 Achats de matériel, 50700.00 équipement 6218 Autres personnels ext 6000.00 6281 Concours divers 1300.00 TOTAL -50700.00 TOTAL -50700.00 Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal à l’unanimité : APPROUVE ces ajustements budgétaires. N° 56/2017 OBJET CONTRAT D’APPRENTISSAGE Vu le Code général des collectivités territoriales, Vu le Code du Travail, Vu la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, Vu le décret n° 2016-1998 du 30 décembre 2016 fixant la liste des collectivités territoriales autorisées à participer aux expérimentations prévues aux articles 76 et 77 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, Vu le décret n° 2017-199 du 16 février 2017 relatif à l’exécution du contrat d’apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial, Vu l’imprimé de saisine du Comité Technique envoyé le 17 juillet 2017 et dans l’attente de l’avis favorable. Madame le Maire expose que l’apprentissage permet à des personnes âgées de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 30 ans par dérogation), et sans limite d’âge pour certaines catégories de travailleurs dont les personnes reconnues handicapées, d’acquérir des connaissances théoriques dans une spécialité et de les mettre en application dans une entreprise ou une administration ; que cette formation par alternance est sanctionnée par la délivrance d’un diplôme ou d’un titre. Madame le Maire indique que ce dispositif présente un intérêt tant pour les personnes accueillies que pour les services accueillants. Elle précise que la collectivité est exonérée des charges patronales de sécurité sociale, d’allocations familiales et de Pôle Emploi. La rémunération serait la suivante, en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé par l’apprenti(e) : Age de l’apprenti 1ère année du contrat 2ème année du contrat 3ème année du contrat 16/17 ans 547,70 € / / 18/21 ans 754,94 € 873,36 € 1 110,20 € Suite à l’avis susvisé du Comité technique, il revient au Conseil Municipal de délibérer sur la possibilité de recourir au contrat d’apprentissage, ainsi que sur les modalités de mise en œuvre de celui-ci. Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l’unanimité : DECIDE le recours au contrat d’apprentissage, DECIDE de conclure dès la rentrée scolaire 2017-2018, un contrat d’apprentissage conformément au tableau suivant : Service Nombre de postes Diplôme préparé Durée de la formation Social 1 BAC PRO SAPAT 3 ans INDIQUE que les crédits nécessaires seront inscrits au budget général de nos documents budgétaires, AUTORISE Madame le Maire ou son représentant à signer tout document relatif à ce dispositif et notamment le contrat d’apprentissage ainsi que les conventions conclues avec le Centre de Formation d’Apprentis. AUTORISE également le Maire à solliciter auprès des services de l’Etat, de la Région Nouvelle- Aquitaine, du FIPHFP et du CNFPT les éventuelles aides financières qui seraient susceptibles d’être versées dans le cadre de ce contrat d’apprentissage. N° 57/2017 OBJET MODIFICATION DU TEMPS DE TRAVAIL DE L’ADJOINT TECHNIQUE DE 2ND CLASSE – RESPONSABLE CANTINE Madame le Maire explique au Conseil Municipal que l’agent en charge de la surveillance à la cantine et dans la cour, ne souhaite pas renouveler son contrat pour l’année scolaire 2017-2018 et que par conséquent il convient de réorganiser le service. Il a été proposé à l’agent en charge de la restauration une augmentation de son temps de travail pour assurer la surveillance, qui passerait de 18h00 à 25h00 par semaine à compter du 1er septembre 2017. Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal à l’unanimité : ACCEPTE la modification du temps de travail de l’agent titulaire en charge de la restauration, INDIQUE que cette modification sera soumise à l’avis du Comité Technique du Centre de Gestion, AUTORISE Madame le Maire à signer l’arrêté portant augmentation de la durée du temps de travail. N° 58/2017 OBJET DISSOLUTION VIENNE SERVICES Vu le code général des collectivités territoriales et notamment les articles L. 5712-7, L.5211-26 et L. 5211-25-1 ; Vu l’arrêté préfectoral du 3 janvier 1980 portant création du syndicat mixte Vienne Services ; Vu les statuts du syndicat mixte Vienne Services ; Vu la délibération de la Commune de Lhommaizé en date du 17 novembre 2014 portant adhésion au syndicat mixte Vienne Services ; Vu la délibération du comité syndical de Vienne Services en date du 30 juin 2017 demandant sa dissolution et le transfert intégral de ses missions, de son personnel et de ses actifs et passifs au profit de l’Agence Technique Départemental/Agence des Territoires de la Vienne au 1er janvier 2018 ; Considérant la nécessité de prendre en considération les mouvements que connaissent les collectivités, parmi lesquels la réforme du paysage territorial ou encore les évolutions législatives qui redéfinissent le cadre de l’ingénierie territoriale ; Considérant la proximité de l’Agence Technique Départementale de la Vienne et de Vienne Services ainsi que les différentes formes de mutualisation déjà réalisées entre ces deux structures : Considérant les études réalisées par ces deux structures, le Conseil départemental et les services de l’Etat concernant le rapprochement de Vienne Services et de l’Agence Technique Départementale ; Considérant que Vienne Services peut être dissous à la demande motivée de la majorité des personnes morales qui le composent conformément à l’article L.5721-7 du code général des collectivités territoriales ; Madame le Maire présente au Conseil Municipal la délibération du comité syndical de Vienne Services en date du 30 juin 2017 demandant sa dissolution ainsi que le transfert intégral de ses missions, de son personnel et de ses actifs et passifs au profit de l’Agence technique Départementale/Agence des Territoires de la Vienne au 1er janvier 2018. Il est également précisé que les membres de Vienne Services doivent délibérer et transmettre leur délibération dans un délai de trois mois au syndicat. Au terme de cette procédure d’approbation, la dissolution de Vienne Services sera prononcée par arrêté du préfet. Suite à cet exposé, le Conseil Municipal est invité à se prononcer par délibération sur la dissolution de Vienne Services ainsi que sur le transfert intégral de ses missions, de son personnel et ses actifs et passifs au profit de l’Agence Technique Départementale/Agence des Territoires de la Vienne au 1er janvier 2018. Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal : DECIDE d’approuver la dissolution de Vienne Services ainsi que sur le transfert intégral de ses missions, de son personnel et ses actifs et passifs au profit de l’Agence Technique Départementale/Agence des Territoires de la Vienne au 1er janvier 2018. N° 59/2017 OBJET ADOPTION DES NOUVEAUX STATUTS DE L’AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE Vu le code général des collectivités territoriales et notamment les articles L.