y la Gente O.N.G. por la Inclusión www.cilsa.org ESPECIAL DOSSIER: DOLORES FONZI Buenos Aires INTERÉS GENERAL: Un clásico actualizado “El mundo tiene que ir hacia la eternamente igualdad de derechos” SITIOS: Buceo en diferentes latitudes | 21 AÑOS DE LA REVISTA | EDICIÓN N° 252 | MARZO 2018 PUBLICACIÓN GRATUITA PARA ASOCIADOS PROTECTORES DE CILSA Y PÚBLICO EN GENERAL + Info: www.cilsa.org /// “Enriquecernos con las diferencias nos ayuda a generar mejores servicios y resultados" Entrevista con Romina Pineiro, gerente de Recursos Humanos de Allianz Argentina, empresa que en diciembre pasado celebró el Día de la Diversidad junto a CILSA. RSE 2 | llianz es una empresa mundial líder dedicación, seriedad y empuje que posee en seguros y servicios financieros en la comunidad. Teníamos muy buen fee- Acon presencia en más de 70 países dback de experiencias en otras empresas en los cinco continentes y 87 millones de generando charlas y talleres de sensibiliza- clientes a nivel global. Es una de las princi- ción con un impacto muy positivo en los pales aseguradoras de bienes y accidentes colegas. personales, y se ubica entre las primeras ¿Qué particularidades encuentran en el cinco compañías en seguros de vida y trabajo con la ONG? salud a nivel mundial. Son un grupo humano y profesional En Argentina, la compañía opera desde de excelencia. Encaran la temática desde 1988 y actualmente tiene presencia en una mirada sin prejuicios que genera el Buenos Aires, Bariloche, Córdoba, Mar del acercamiento y la apertura por parte de Plata, Mendoza, Rosario y Tres Arroyos. la comunidad. Hacen posible, a través de un proyecto junto a SOS Aldeas Infantiles, “Llegamos a CILSA a través de la recomen- las dinámicas y charlas que ofrecen, que donde a través de la tecnología, jóvenes dación de colegas de otras compañías que muchas personas puedan ver más allá y adolescentes puedan desarrollar sus vienen trabajando hace años en programas de la discapacidad y pensar al otro como talentos y habilidades para aumentar de responsabilidad social empresaria vincu- persona y desde su potencialidad. las posibilidades de conseguir su primer lados a la diversidad e inclusión”, expresó ¿Tienen iniciativas solidarias? empleo. Por otro lado, hasta 2020 renova- Romina Pineiro, gerente de Recursos Los pilares fundamentales sobre los mos el compromiso con la promoción del Humanos, en respuesta a cómo surgió el que se apoyan nuestros programas son el deporte paralímpico a través de la firma de vínculo con la ONG. cuidado del medio ambiente y la inclu- un nuevo contrato de sponsoreo del Co- ¿Qué significado tiene la celebración del sión social. Dos ejemplos que evidencian mité Paralímpico Argentino. El objetivo del día de la diversidad para ustedes? nuestro compromiso en materia ambiental acuerdo es difundir el deporte adaptado a Hace años que el grupo Allianz viene son la implementación del sistema de una audiencia global, reconocer a los para trabajando en diferentes programas e póliza electrónica en 2009 y la incorpora- atletas argentinos y brindar un mensaje de iniciativas que promueven la generación ción de energías alternativas a proyectos de empoderamiento e igualdad a través de de un ambiente inclusivo con igualdad sustentabilidad. Entre nuestros programas todas las plataformas de comunicación de de oportunidades. Esta celebración tiene de inclusión se encuentra la ejecución de la compañía. • que ver con meritocracia inclusiva, con experimentar nuestros atributos y valores como compañía: respeto, compromiso, En el marco del Día de la Diversidad, tuvo colaboración y servicio. Dedicar espacios lugar en Buenos Aires un taller de sensibilización como empresa para abordar nuestros lúdico deportivo. La actividad se realizó el 6 de prejuicios y emitir mensajes que trasmitan diciembre de 2017 y contó con la participación la importancia de potenciar la diversidad de 50 empleados. Mediante una lluvia de ideas e imágenes, se hizo una deconstrucción de mitos y y de enriquecernos con las diferencias nos prejuicios en torno al concepto de discapacidad. permite generar mejores ideas, servicios y Distribuidos en grupos de 13 personas se desarro­ resultados para nuestros clientes. El año pa- llaron diferentes actividades en postas: básquet sado fue la primera vez que lo celebramos sobre silla de ruedas, un recorrido por el sector en a través de una jornada. silla de ruedas convencional; quemado con pelota de Torball y tapaojos; micro taller de Lengua de ¿Por qué decidieron convocar a CILSA Señas Argentina y sopa de letras; accesibilidad para esta conmemoración? tecnológica con hardware accesibles, notebook y La labor que desarrolla hace más de 50 tablet para mostrar software y aplicaciones. años en Argentina habla del compromiso, + Info: www.cilsa.org /// EDITORIAL | Día Internacional de la Mujer uando se hable, al celebrarse el 8 de marzo población analfabeta mundial e igual proporción el Día Internacional de la Mujer, sobre los de la población más pobre del planeta, lo que Creclamos pendientes por derechos todavía conforma un círculo vicioso de postergación que no reconocidos o respetados, seguramente parece querer perpetrarse como una variable estarán a la cabeza de las reivindicaciones las inexorable. y la Gente relacionadas con violencia de género e igualdad Como la humanidad no puede darse el lujo de oportunidades en el acceso al trabajo y a la de desperdiciar una parte tan importante de su vida política. Y como siempre, se hará hincapié potencial, es imperativo comenzar a revertir esta Edi ción Nº 252 | MARZO 2018 en el infalible axioma que postula que todos tradición de injusticia e iniciar el camino que CIL SA y la Gen te es una pu bli ca ción los cambios son culturales y comienzan con la saque a 500 millones de almas de las tinieblas men sual que se dis tri bu ye en for ma educación. de la ignorancia, para que algún día puedan gra tui ta en tre los so cios pro tec to res Según datos de la UNESCO (Organización de las también emerger de la pobreza y, si se educa del Club de Ami gos de CIL SA y el Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la correctamente al resto de la población mundial, pú bli co en general. Cultura), las mujeres constituyen dos tercios de la ser respetadas en toda su dignidad humana. • Dir. de Re dac ción: Juan Luis Costantini Redactores: SUMARIO | Estefanía Capovilla, María Itatí Castaldi, Mariela Gallardo, Martín Páez, María José Cáffaro. Diseño y maquetación: > DOSSIER BUENOS AIRES Paola Halabi, Lorena Jatón, María Cecilia Scarafía 4 a 5 | Más de 570 bonaerenses Colaboradores: alcanzados en 2017 En ri que Cruz (h), Pa tri cia Gi glio, Juan Ignacio Penlowskyj, Pa tri cia Ro de lli, 6 a 7 | Compromiso social con la Julia Szkwir. inclusión Edi ción: 8 | 30 nuevos becarios y cinco CILSA ONG por la Inclusión La Rioja 2441 3º piso (S3000D HE) egresados San ta Fe 9 | Cultura y transformación CIL SA y la Gen te es una pu bli ca ción men sual pro pie dad del Centro de Integración Libre y Solidario de Argentina (CIL SA). Re gis tro de la pro pie dad in te lec tual: I.S.S.N.: 5339648 Los edi to res no se ha cen res pon sa­ bles por los da tos, con cep tos y opi­ nio nes ver ti dos por los co lum nis tas, en tre vis ta dos y co la bo ra do res ni por el con te ni do de los men sa jes pu bli ci­ ta rios. Los ma te ria les re pro du ci dos en DESARROLLAR es ta re vis ta son pa ra uso de los so­ cios pro tec to res del Club de Ami gos INCLUSION CIL SA, alum nos de es ta ble ci mien tos 22. es co la res y pú bli co en general. Que da ri gu ro sa men te pro hi bi da la re pro duc­ ción par cial o to tal del con te ni do de la 10. 14. 22 – Institucional mis ma por cual quier me dio o pro ce­ CILSA lanzó el portal Desarrollar di mien to, in clui dos la re pro gra fía y el 2 | RSE 14 | Sitios Inclusión tra ta mien to in for má ti co, así co mo la “Enriquecernos con las diferencias Buceo en diferentes latitudes 24- Interés General dis tri bu ción de ejem pla res me dian te al qui ler, venta o prés ta mo pú bli co, sin nos ayuda a generar mejores 16 | Institucional Concientización Un clásico actualizado eternamente la ex pre sa au to ri za ción es cri ta de: servicios y resultados” Accesibilidad y diseño universal en 26- Institucional Recreación y 3 | Editorial libros “cartoneros” Deportes CILSA y la Gen te Día Internacional de la Mujer 18-Deportes Domingo Patrone en Costa Rica Tel/ Fax (0342) 452­7000 10 | Personaje Nicolino Locche, no habrá otro 28 – Institucional Un niño, un E­mail: cil sa @cil sa.or g Dolores Fonzi: “El mundo tiene que igual futuro Web si te: www .cil sa.or g ir hacia la igualdad de derechos” 20- Institucional Becas y Espacios de permanencia y 12 | Institucional Entrega de Oportunidades contención La Rio ja 2441 Pi so 3 (S3000B XE) Elementos Ortopédicos Volver 31- Opinión San ta Fe ­ Pcia. Santa Fe ­ Ar gen ti na CILSA en las villas porteñas El gran paso Centro de Información y Atención Nacional: 0810 777 9999 > DOSSIER BUENOS AIRES Más de 570 bonaerenses alcanzados en 2017 En el marco de los encuentros comunitarios mensuales que CILSA realizó desde abril hasta diciembre para promover la inclusión social de niños, adolescentes y adultos con discapacidad. 4 | l Programa de Entrega de Elementos dual, la importancia de la interacción Ortopédicos se desarrolla desde 1995 social y el ejercicio de los derechos.